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Constructora busca: técnico de estudios/compras ¿Has terminado recientemente tus estudios en arquitectura técnica, ingeniería o similares y quieres integrarte en una empresa referente del sector de la edificación? ¿O bien ya tienes entre 1 y 3 años de experiencia y estás buscando un cambio en tu carrera profesional para ganar más experiencia y proyección? Buscamos un/a profesional junior con motivación, capacidad analítica y ganas de aprender. Formación: • Arquitecto Técnico o Superior, • Ingeniero Técnico o Superior Ubicación del Puesto: Barcelona Salario: Entre 25.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Tareas y Responsabilidades: • Ayudar al responsable de compras y estudios en la planificación y ejecución de la compra de productos y servicios necesarios para todas las obras., • Colaborar en las negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago y términos contractuales con los proveedores e industriales., • Participar en la evaluación y selección de proveedores., • Investigar en el mercado para identificar nuevos proveedores, • Participar en la revisión, redacción y actualización de los contratos de compra., • Actualizar los presupuestos de coste en nuestro aplicativo sectorial. Experiencia: Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Alternativamente, también valoramos candidatos que hayan trabajado en Oficinas Técnicas, Quantity Surveyors o firmas de arquitectura, ingeniería o en dirección de obra. Habilidades y Competencias requeridas: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de organización y planificación., • Buena comunicación y resolución de problemas., • Proactividad y orientación a resultados., • Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD. Condiciones del Puesto: • Trabajará en nuestra céntrica oficina de Barcelona en estrecha colaboración con los jefes de obra para garantizar que las compras se alineen con las necesidades de cada una de las obras., • Visitará regularmente todas las obras de la empresa participando en las reuniones del comité de compras, integrado por la dirección de la empresa , la dirección técnica, los jefes de obra, y el responsable de compras que será tu superior inmediato., • La incorporación al puesto es inmediata., • La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores., • La empresa cuenta con los sellos de Calidad, Seguridad en el trabajo y Medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones., • La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado., • La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación., • La empresa dispone de modernas oficinas en una excelente ubicación en la ciudad de Barcelona. Oportunidad Profesional: Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Frontend Senior altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato participará en el desarrollo y evolución de aplicaciones web críticas que operan en entornos multi-cliente (multi-tenant), con fuerte enfoque en usabilidad, rendimiento y mantenibilidad. El rol implica trabajar en la construcción de una arquitectura frontend moderna basada en TypeScript, contribuyendo a la consolidación de un Design System reutilizable y a la transición desde aplicaciones específicas por cliente hacia una aplicación única configurable en tiempo de ejecución, con foco en calidad, seguridad, observabilidad cliente y despliegue eficiente. Se espera que el candidato sea capaz de tomar decisiones técnicas en contextos donde no siempre existe soporte directo de UX, definiendo patrones frontend consistentes, colaborando con QA y DevOps, y asegurando una experiencia robusta tanto en web como, cuando aplique, en escenarios móviles. Las funciones serán: • Desarrollar y evolucionar la capa frontend de la plataforma Vision., • Implementar y mantener el Design System corporativo., • Construir aplicaciones web modernas en entornos multi-tenant., • Definir patrones frontend y criterios de calidad en ausencia de soporte UX directo., • Asegurar accesibilidad, rendimiento y consistencia de la experiencia de usuario., • Trabajar con arquitecturas basadas en TypeScript., • Colaborar con equipos de QA y DevOps para garantizar calidad y despliegue eficiente., • Participar en la transición hacia una aplicación única configurable en tiempo de ejecución., • Contribuir a la observabilidad y monitorización en cliente., • Asegurar buenas prácticas de seguridad frontend., • Mentorizar a otros perfiles técnicos y participar en la toma de decisiones técnicas. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación relacionada. Experiencia: • Mínimo 5–6 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en un rol senior o de liderazgo técnico. Conocimientos técnicos requeridos • Experiencia sólida con TypeScript y frameworks frontend modernos (Angular, React u otros similares)., • Experiencia en desarrollo de interfaces complejas, aplicaciones empresariales y arquitecturas basadas en componentes reutilizables., • Conocimientos de gestión de estado, integración con APIs REST/OpenAPI y consumo de contratos tipados., • Conocimientos de accesibilidad (WCAG 2.1 AA)., • Experiencia en optimización de rendimiento frontend (code-splitting, caching, CDNs) y métricas como Core Web Vitals., • Experiencia con herramientas de testing (Cypress o equivalentes), linting, CI/CD y controles SAST en JavaScript/TypeScript., • Conocimientos de monitorización y observabilidad frontend (Sentry, Grafana Faro o similares)., • Conocimiento de prácticas de seguridad frontend (cookies seguras, CSP, HSTS, SRI). Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Se precisa incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación: • Arquitecto Técnico o Superior, • Ingeniero Técnico o Superior Las características del puesto de trabajo son las siguientes: Ubicación del Puesto: Barcelona Salario: Entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Tareas y Responsabilidades: • Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra., • Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y calidad de estos., • Controlar y gestionar los planes de autocontrol de calidad de la empresa, garantizando su cumplimiento en cada etapa del proyecto., • Realizar las certificaciones de obra y llevar un control riguroso de la producción de los industriales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y plazos estipulados. Preparación de proformas., • Contará con el apoyo y supervisión del jefe de Obra y la Dirección Técnica de la empresa lo que le facilitará el desempeño todas sus tareas., • Prepararse para asumir, en un tiempo, las funciones de jefe de Obra, ganando experiencia y conocimiento en la ejecución de proyectos de edificación. Experiencia: Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Alternativamente, también valoramos candidatos que hayan trabajado en despachos o firmas de arquitectura, ingeniería o en dirección de obra. Habilidades y Competencias requeridas: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de organización y planificación., • Buena comunicación y resolución de problemas., • Proactividad y orientación a resultados., • Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD. Condiciones del Puesto: • Las obras se desarrollan dentro de la provincia de Barcelona., • La incorporación al puesto es inmediata., • La empresa proporciona todas las herramientas necesarias para el desarrollo óptimo del trabajo, incluyendo iPhone, iPad y laptop., • La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores., • La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones., • La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado., • La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. Oportunidad Profesional: Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, práctica y a pie de obra, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

En Instrumentación Analítica, S.A., una empresa con más de 40 años de trayectoria y en pleno crecimiento económico y organizativo, buscamos un/a técnico/a cualificado/a que se una a nuestro equipo del I+D y participe en la fabricación de equipos a medida (no es producción en serie) interviniendo en la fase final del proceso: desde ajustes mecánicos y eléctricos hasta la calibración, validación y documentación técnica. Responsabilidades: -Formar parte del proceso final de fabricación de analizadores, asegurando que cada equipo cumpla con los estándares de calidad antes de su entrega al cliente. Funciones: • Recepción de paneles premontados y realización de ajustes físicos (taladro, modificaciones, montaje/desmontaje de componentes como válvulas, actualización de software y firmware)., • Conexionado eléctrico de equipos., • Montaje final y puesta a punto de analizadores pre-venta., • Calibración mediante reactivos químicos (ya preparados) y verificación con patrones., • Ejecución de pruebas funcionales y validación de equipos antes de entrega., • Elaboración de informes técnicos de pre-venta., • Identificación y reporte de incidencias al responsable de producción y/o departamento., • Seguimiento de tareas y planificación semanal junto al equipo. Requisitos: • Grado Medio o Superior de tipo Técnico (Electrónica, Mecatrónica, mantenimiento industrial, laboratorio o similar) -Perfil práctico y resolutivo, con iniciativa y autonomía -Capacidad para combinar tareas mecánicas, eléctricas y de ajuste fino. -Rigor y atención al detalle en procesos de calibración. -Capacidad de organización y trabajo en equipo. -Idiomas: catalán y castellano. Valoraremos, además: • Experiencia previa en montaje técnico, producción o instrumentación., • Conocimientos básicos de electricidad/electrónica., • Familiaridad con equipos de medición o entornos de laboratorio., • Conocimientos básicos de química, • Idiomas: inglés Ofrecemos: • Salario competitivo y beneficios sociales. -Formación a cargo de la empresa -Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Instrumentación Analítica, S.A. es una empresa con más de 40 años de trayectoria cuya pasión es importar, comercializar y ofrecer asistencia técnica en soluciones innovadoras de análisis y procesamiento a las empresas e industrias que mueven el mundo. El Equipo de I+D es un equipo pequeño (5 personas), cercano y colaborativo, con crecimiento rápido. Con más de 70 empleados, abarcamos la totalidad de la península ibérica y acabamos de iniciar una expansión global para satisfacer las crecientes demandas del mercado. En Instrumentación Analítica, S.A revalidamos a diario nuestro compromiso con los valores de Calidad, Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad, y ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a para el área de Cumplimiento (Compliance), para incorporarse a un despacho de servicios profesionales, con un entorno altamente cualificado y en crecimiento. Funciones principales: • Participación en proyectos de implantación, seguimiento y asesoramiento en materia de Compliance., • Desarrollo de programas de Compliance Penal., • Implementación y gestión de canales de denuncia., • Asesoramiento en protección de datos., • Participación en la elaboración y seguimiento de planes de igualdad., • Apoyo en la mejora continua de procedimientos internos en materia de cumplimiento. Ofrecen: • Salario entre 26.000€ y 30.000€ brutos anuales, según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves., • Viernes jornada intensiva., • Proyecto con recorrido y desarrollo profesional en entorno especializado., • Despacho con alto nivel técnico y exposición a diferentes áreas del compliance. Valoran: • Formación en Derecho (valorable especialización en compliance, protección de datos o áreas afines)., • Valorable máster o formación complementaria en Compliance o Protección de Datos., • Experiencia de 1-2 años en despacho de abogados., • Nivel alto de inglés., • Catalán y castellano nativos o fluidos., • Perfil proactivo, con iniciativa y orientación al aprendizaje. Si estás buscando desarrollar tu carrera en el área de cumplimiento dentro de un despacho especializado, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

Nuestro cliente, empresa especializada en seguridad integral y protección contra incendios (PCI), busca incorporar un/a Oficial de 1ª – Técnico/a PCI y Sistemas de Seguridad para reforzar su equipo técnico. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico especializado realizando tareas de instalación, mantenimiento y soporte en sistemas de protección contra incendios y seguridad electrónica. Funciones principales ✔️ Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas PCI (detección, extinción, BIE, rociadores, hidrantes, abastecimiento, etc.) ✔️ Instalación y puesta en marcha de sistemas PCI y sistemas de seguridad (intrusión, CCTV, accesos, megafonía, interfonía, etc.) ✔️ Elaboración de informes técnicos de mantenimiento e instalación ✔️ Coordinación con el Jefe de Proyecto y apoyo en visitas técnicas a clientes ✔️ Resolución ágil de incidencias técnicas ✔️ Cumplimiento de normativa PRL, medioambiental y estándares de calidad ISO Perfil que buscamos 🔹 FP en Instalaciones Electrotécnicas o similar 🔹 Formación específica como Operario Cualificado PCI 🔹 Conocimientos en programación de centrales de detección de incendios, CCTV e intrusión 🔹 Experiencia mínima de 5 años en instalación y mantenimiento PCI y sistemas de seguridad 🔹 Conocimiento de normativa y procedimientos técnicos del sector 🔹 Conocimientos de redes 🔹 Carnet de conducir y disponibilidad para viajes puntuales ¿Qué ofrece la empresa? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Jornada intensiva ✔️ Vehículo de empresa ✔️ Formación continua ✔️ Teléfono móvil ✔️ Incorporación inmediata ✔️ Salario negociable según experiencia y valía profesional Si buscas un proyecto sólido en una empresa especializada y en crecimiento dentro del sector de la seguridad y PCI, esta puede ser tu oportunidad. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme

¡Únete a la familia! En Siticore, empresa especializada en soluciones informáticas y gestión de incidencias tecnológicas, seguimos creciendo y buscamos Técnico/a de campo de Instalación de Telecomunicaciones para fortalecer nuestro equipo en Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido: Un puesto estable y oportunidades de seguir desarrollándote. · Horario fijo: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00. · Formación continua: Acceso a capacitaciones y certificaciones en tecnologías punteras. · Entorno dinámico y de crecimiento: Fomentamos el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ¿Cuáles serán tus funciones? · Saneamientos de racks. · Revisión del correcto funcionamiento del cableado estructurado, desde el patch-panel ubicado en el armario de comunicaciones a la roseta instalada en cada estancia. · Reparación o sustitución de cualquier elemento que forma el cableado estructurado como: cables, conectores, carcasas, rosetas, tornillería, bridas de sujeción, pasahilos, etc. · Crimpado de cables en conectores RJ45, rosetas y patch-panel. · Certificado de conectividad de instalaciones de rosetas. · Instalación de canaletas para la mejor organización del cableado y la seguridad del usuario. · Instalación de nuevas rosetas y puntos de red. · Instalación de Puntos de Acceso Wifi y Cámaras de CCTV · Etiquetado de rosetas y patch-panel según configuración particular de cada centro. · Conocimiento de electricidad para poder hacer instalaciones de nuevos racks y puestos de trabajo. · Trabajos en altura. · Instalaciones y fusiones de Fibra Óptica. ¿Qué perfil estamos buscando? • Técnico en Instalaciones de Telecomunicaciones (Grado Medio) o similar., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con metodologías ágiles o tradicionales., • Habilidades analíticas, proactividad y atención al detalle., • Experiencia de 1 año en puesto parecido. Méritos valorables no excluyentes: • Cursos de PRL, • Curso de altura, • Curso de máquinas elevadoras, • Ganas y disponibilidad para viajar en la península ¡Ven a construir el futuro con nosotros! Si buscas una oportunidad en un entorno innovador, con posibilidades de desarrollo y un equipo con el que crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando. Aplica ahora y sé parte del equipo #Siticore #Hiring #Barcelona

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos?🔎 • Experiencia mínima de 5 años como Product Owner (o roles similares: Product Manager, Jefe de Producto)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira/Confluence., • Capacidad para priorizar y tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades de comunicación para trabajar con equipos técnicos y stakeholders. Responsabilidades clave 🎯 • Gestionar el backlog del producto, priorizando funcionalidades según el valor para el negocio., • Colaborar con equipos de desarrollo, diseño y negocio para alinear objetivos., • Definir métricas (OKRs/KPIs) y medir el impacto de los productos lanzados., • Facilitar ceremonias ágiles (Scrum/Kanban) y promover una cultura de mejora continua., • Asegurar la calidad de las entregas, validando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Wellhub...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a DevOps / SRE Lead altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de establecer las bases de SRE y DevOps en la organización, en un entorno donde actualmente no existen prácticas consolidadas en áreas como monitorización, gestión de incidencias, automatización de despliegues u observabilidad. El rol implica trabajar sobre una plataforma SaaS en crecimiento, desplegada en entornos cloud (AWS) y basada en contenedores (Kubernetes), asegurando que el sistema es escalable, observable, fiable y conforme a requisitos de seguridad y cumplimiento (ENS). Se espera que el candidato combine capacidades técnicas con visión organizativa, siendo capaz de construir procesos desde cero, priorizar iniciativas críticas y colaborar con equipos de desarrollo, QA y seguridad para garantizar un funcionamiento estable y sostenible de la plataforma. Dada la amplitud del área, el rol podrá evolucionar hacia la gestión o coordinación de capacidades adicionales de seguridad y observabilidad en el futuro. Las funciones serán: • Establecer las prácticas de SRE en la organización (SLOs, SLAs, error budgets)., • Definir e implantar sistemas de monitorización, alerting y observabilidad., • Diseñar, implementar y estandarizar pipelines de CI/CD con controles de calidad y seguridad., • Construir y mantener la infraestructura cloud (AWS, Kubernetes) utilizando Infrastructure as Code., • Definir y liderar el proceso de gestión de incidencias (runbooks, on-call, escalado)., • Implementar capacidades de observabilidad avanzada (trazabilidad distribuida, dashboards, métricas técnicas)., • Colaborar en la implantación de controles de seguridad operativos (gestión de secretos, escaneo de vulnerabilidades, hardening)., • Participar en la integración de herramientas de seguridad (SAST, SCA, escaneo de contenedores)., • Asegurar la generación de evidencias y soporte a auditorías (ENS)., • Colaborar con equipos técnicos para mejorar la operabilidad de los sistemas., • Optimizar el rendimiento y consumo de recursos en la infraestructura., • Identificar riesgos operativos y proponer mejoras continuas en la plataforma. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Software o similar. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en roles DevOps, SRE o platform engineering., • Experiencia estableciendo prácticas SRE desde cero (SLOs, incident response, runbooks)., • Experiencia en gestión de infraestructuras cloud (AWS preferiblemente)., • Experiencia operando Kubernetes en entornos productivos., • Experiencia diseñando pipelines de CI/CD con integración de controles de calidad y seguridad. Conocimientos técnicos requeridos: • Kubernetes (EKS valorado) y gestión de contenedores., • Infrastructure as Code (Terraform)., • CI/CD (GitHub Actions u otras herramientas)., • Observabilidad (Prometheus, Grafana; trazabilidad distribuida valorada)., • Herramientas de seguridad (SAST, DAST, SCA, escaneo de contenedores, gestión de secretos)., • GitOps y automatización de despliegues., • Experiencia en optimización de rendimiento en entornos JVM/Scala., • Conocimiento de normativas de seguridad (ENS, ISO 27001)., • Experiencia en entornos multi-tenant o plataformas SaaS., • Experiencia en FinOps o gestión de costes cloud., • Experiencia en arquitecturas multi-account en AWS., • Conocimiento de herramientas CSPM y operaciones de seguridad. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a QA / Test Automation Lead altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de definir y asegurar la calidad del software a lo largo de todo su ciclo de vida, estableciendo estrategias de testing, construyendo frameworks de automatización y participando en el proceso de validación de las releases. El rol implica trabajar en entornos con múltiples integraciones (ERP, sistemas de terceros, dispositivos y otros sistemas conectados), asegurando que las funcionalidades se validan correctamente antes de su despliegue en producción y que los controles de calidad, seguridad, rendimiento y accesibilidad se integran de forma consistente en los pipelines de entrega. Se espera que el candidato combine visión estratégica de calidad con ejecución práctica, liderando marcos de automatización, quality gates y procesos de sign-off de releases, y colaborando estrechamente con desarrollo, DevOps y negocio para mejorar la testabilidad, la fiabilidad y la trazabilidad del software. Las funciones serán: • Definir la estrategia de testing de la plataforma, cubriendo pruebas unitarias, de integración, de contrato, end-to-end, rendimiento y seguridad., • Diseñar, implementar y mantener frameworks de automatización de pruebas para API, UI y, cuando aplique, entornos móviles, integrando su ejecución en pipelines CI/CD., • Definir y operar quality gates que incluyan cobertura, regresiones, rendimiento, accesibilidad, SAST, DAST, SCA y validación de SBOM cuando corresponda., • Coordinar ciclos de validación funcional y técnica (SIT, UAT) y liderar la actividad de sign-off de releases con criterios de aceptación claros., • Diseñar y ejecutar pruebas de rendimiento y carga, incluyendo métricas p95/p99, utilizando herramientas como k6, Gatling o JMeter., • Implementar y coordinar controles de seguridad en el proceso de validación, revisando resultados de SAST, DAST y SCA y colaborando en la gestión de vulnerabilidades., • Asegurar la cobertura de procesos críticos de negocio y la trazabilidad de pruebas, evidencias y resultados para auditorías y cumplimiento (ENS/ISO)., • Gestionar entornos y datos de prueba de forma controlada para garantizar reproducibilidad y fiabilidad en las validaciones., • Trabajar con equipos de desarrollo, DevOps y negocio para mejorar la testabilidad del software y reducir riesgos de regresión., • Analizar métricas de calidad como defectos, cobertura, regresiones y tendencias de estabilidad para proponer mejoras continuas., • Contribuir a la estandarización de prácticas, herramientas y criterios de calidad dentro del ciclo de delivery. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación relacionada. Experiencia: • Mínimo 5–6 años de experiencia en QA/Test Automation en entornos productivos. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en diseño y desarrollo de pruebas automatizadas para API, UI e integración, y conocimiento de marcos E2E como Cypress, Playwright u otros equivalentes., • Experiencia integrando pruebas automatizadas y quality gates dentro de pipelines CI/CD, utilizando herramientas como GitHub Actions u otras equivalentes., • Conocimientos y experiencia en pruebas de rendimiento y carga con herramientas como k6, Gatling o JMeter., • Conocimiento de seguridad de aplicaciones y experiencia trabajando con herramientas SAST, DAST, SCA y validación de SBOMs., • Experiencia en validación de sistemas distribuidos o plataformas con múltiples integraciones end-to-end., • Se valorará experiencia con frameworks del ecosistema JVM, como ScalaTest, y con pruebas sobre aplicaciones móviles., • Capacidad para definir procesos de calidad, coordinar validaciones UAT/SIT y gestionar trazabilidad y evidencias para auditoría., • Nivel técnico de inglés para trabajar con herramientas, documentación y equipos multidisciplinares., • Autonomía, capacidad de priorización, coordinación transversal y habilidades de comunicación con equipos técnicos y de negocio. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Backend Senior altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato participará en la evolución de los servicios backend que soportan la plataforma, trabajando sobre una arquitectura en entorno JVM (Scala) desplegada sobre infraestructuras cloud (AWS) y orientada a sistemas multi-cliente (multi-tenant). El rol implica contribuir activamente en la transición desde un entorno monolítico hacia una arquitectura más modular, así como en la definición de buenas prácticas relacionadas con APIs, gestión de configuración, observabilidad, operabilidad y calidad del código, incluyendo la migración progresiva de componentes legacy. Se espera que el candidato sea capaz de trabajar en entornos complejos, tomar decisiones técnicas fundamentadas y colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, frontend, QA y DevOps para garantizar soluciones escalables, mantenibles y seguras. Las funciones serán: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando tecnologías JVM (Scala preferiblemente; Java aceptable)., • Implementar y versionar APIs siguiendo estándares definidos (OpenAPI/REST), garantizando compatibilidad hacia atrás., • Participar en la transición de arquitecturas monolíticas hacia modelos modulares o basados en servicios, incluyendo planes de migración de componentes legacy., • Implementar lógica de negocio de forma desacoplada de la capa de persistencia y definir modelos de persistencia adecuados sobre PostgreSQL., • Gestionar la configuración de aplicación como dato y operar feature flags y procesos de promoción con trazabilidad., • Diseñar, implementar y mantener procesos asíncronos (colas, workers, tareas periódicas)., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración, linters, SonarQube y revisión de código., • Implementar capacidades de observabilidad en los servicios (logging estructurado, métricas, trazabilidad) y colaborar en la definición de SLOs y alertas., • Colaborar con equipos de frontend, QA, DevOps y seguridad para garantizar integraciones correctas, despliegues fiables y cumplimiento normativo., • Aplicar prácticas de desarrollo seguro y contribuir a la operabilidad de los servicios en entornos de producción., • Participar en la evolución técnica de la plataforma y en la reducción de deuda técnica. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación relacionada. Experiencia: • Mínimo 6–7 años de experiencia en desarrollo backend en entornos productivos y de alta criticidad. Conocimientos técnicos requeridos: • Dominio de tecnologías JVM, con especial preferencia por Scala y conocimiento contrastado de Java., • Base técnica sólida en diseño de APIs, persistencia relacional, mensajería y arquitecturas backend desplegadas en cloud., • Experiencia trabajando en plataformas distribuidas o multi-cliente, con foco en mantenibilidad, escalabilidad y operabilidad., • Conocimiento práctico de observabilidad, calidad de código y desarrollo seguro en entornos de producción., • Capacidad para tomar decisiones técnicas, trabajar con autonomía y colaborar eficazmente con equipos técnicos y funcionales., • VALORABLE:, • Experiencia en procesos de modularización de monolitos o migración progresiva de componentes legacy., • Conocimiento de herramientas concretas del ecosistema de calidad y observabilidad, como SonarQube, sistemas de métricas o trazabilidad distribuida., • Experiencia adicional en plataformas SaaS multi-cliente y prácticas avanzadas de operabilidad. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una agencia de comunicación que pone la innovación y la creatividad en primer lugar, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen, así como Consultora del año 2025/2026. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos incorporar un/a New Business & Growth Director con visión estratégica, mentalidad emprendedora y fuerte capacidad relacional que acelere nuestro negocio en Barcelona /cCatalunya, identificando oportunidades de crecimiento y captando nuevos clientes, concespecial foco en reforzar la propuesta de APPLE TREE en los territorios de: • Estrategias digitales, de Social Media y content creation, • PR y comunicación integrada, • Creatividad y campañas Su objetivo será impulsar el crecimiento de la agencia desde una visión contemporánea del negocio: más conectada con la cultura, las plataformas y las necesidades reales de las marcas. Buscamos un perfil con hambre comercial, sensibilidad creativa y profundo entendimiento del ecosistema actual de marcas, contenidos, plataformas y audiencias. Una persona capaz de detectar oportunidades, abrir puertas, construir relaciones de alto valor y convertir necesidades de negocio en propuestas diferenciales que conecten estrategia y creatividad. FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Liderazgo de New Business • Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de nuevas cuentas y oportunidades de crecimiento., • Generar pipeline comercial cualificado y activar oportunidades de forma proactiva., • Liderar el proceso completo de new business: prospección, contacto, reuniones, diagnóstico, propuesta, negociación y cierre., • Construir relaciones de confianza con decisores clave: desde CMOs, DIRCOMs (asicomo CEOs), hasta Brand Managers, Digital Managers, Sponsoring Managers, responsables de innovación... 1. Reforzar el posicionamiento de APPLE TREE • Ayudar a evolucionar y consolidar el relato comercial de la agencia, reforzando su valor como partner en estrategia de comunicación, de marketing, estrategia creativa y de contenidos, • Traducir las capacidades de la agencia en una propuesta clara, competitiva y relevante para el mercado., • Detectar nuevas áreas de crecimiento, servicios y oportunidades de negocio. 1. Desarrollo de propuestas y pitches • Liderar o co-liderar la construcción de propuestas comerciales y pitches estratégicos, convertiendo los briefs o necesidades de cliente en propuestas con visión de negocio, creatividad y capacidad de diferenciación., • Asegurar que cada propuesta tenga una narrativa comercial sólida, relevante y alineada con los retos del cliente. 1. Inteligencia de mercado y networking • Mantener una visión actualizada del mercado de agencias, tendencias de comunicación, inversión en marketing, movimientos de competidores y evolución del ecosistema digital/social., • Representar a APPLE TREE en entornos clave: eventos, networking, industria, foros, encuentros de marketing y comunicación., • Activar una red de contactos relevante para abrir negocio y elevar la visibilidad de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia, • Al menos 10 años de experiencia en agencia y, al menos 5 años cerrando proyectos o cuentas relevantes en: o agencias de comunicación / PR o agencias de social media / digital o agencias creativas • Dominio de la lengua inglesa, • Contactos demostrables en clientes potenciales de la agencia en Barcelona o Catalunya, que puedan ser compradores de nuestros servicios. • Entendimiento sólido de: o social media actual o branded content o creatividad de campañas o influencers/ creators o PR y earned media o cultura digital y comportamiento de audiencias • Capacidad para construir propuestas comerciales de alto nivel con buen criterio para identificar qué ideas tienen potencial comercial real. • Habilidad para negociar, influir y cerrar contratos., • Alta capacidad de comunicación, storytelling y presencia ejecutiva con capacidad para moverse con soltura en entornos dinámicos, cambiantes y de alta exigencia. • Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados con mentalidad emprendedora y alta autonomía. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE es la agencia de comunicación “Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España”, según la última edición de PRScope 2025, un informe queanaliza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de KEEPERS complementan nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres, hemos trabajado con más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, Lego, IKEA, Mahou, ASUS, B Corp, Danone, MediaMarkt, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, VISA ó Wallapop, entre otros. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a DevSecOps Lead altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de definir y gobernar los aspectos de seguridad de la plataforma, asegurando que el desarrollo, despliegue y operación de los sistemas se realiza conforme a buenas prácticas y requisitos de cumplimiento normativo, especialmente en el marco del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). El rol implica trabajar de forma transversal con los equipos de desarrollo, QA y DevOps para garantizar que la seguridad está integrada desde el diseño de las soluciones (security by design), estableciendo políticas, controles y mecanismos de validación. No participa directamente en la operación de la infraestructura, sino en la definición de estándares y en la verificación de su cumplimiento. Se espera que el candidato tenga una visión global de la seguridad en sistemas distribuidos, siendo capaz de identificar riesgos, definir medidas de mitigación y asegurar la trazabilidad y auditabilidad de las operaciones de la plataforma. Las funciones serán: • Definir el modelo de seguridad de la plataforma, alineado con estándares y normativas (ENS, ISO 27001 u otros)., • Identificar riesgos de seguridad y realizar análisis de amenazas en los distintos componentes del sistema., • Definir políticas y controles de seguridad aplicables al desarrollo y operación del software., • Establecer requisitos de seguridad para los pipelines de desarrollo (análisis de código, dependencias, control de secretos)., • Gobernar el modelo de identidad y accesos (autenticación, autorización, gestión de roles)., • Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas de seguridad desde el diseño., • Validar el cumplimiento de los controles de seguridad definidos en los distintos entornos., • Asegurar la trazabilidad y generación de evidencias necesarias para auditorías., • Participar en auditorías de seguridad y en la gestión de planes de mejora derivados de las mismas., • Definir buenas prácticas para el tratamiento de datos sensibles y la protección de la información., • Coordinarse con equipos DevOps y QA para garantizar la correcta aplicación de controles de seguridad. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Seguridad de la Información o similar. Experiencia: • Mínimo 5–6 años de experiencia en seguridad aplicada a entornos de desarrollo. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en definición de políticas y controles de seguridad en entornos software., • Conocimiento de estándares de seguridad (ENS, ISO 27001 u otros)., • Experiencia en gestión de identidades y accesos (IAM, OAuth2, OIDC, Keycloak u otros)., • Conocimiento de seguridad en aplicaciones web y sistemas distribuidos., • Experiencia en análisis de vulnerabilidades y gestión de riesgos., • Conocimiento de herramientas de análisis de código y dependencias (SAST, SCA o similares)., • Familiaridad con entornos cloud y arquitecturas modernas (contenedores, microservicios)., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y no técnicos., • Habilidades de comunicación, documentación y gestión de cumplimiento. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Desde PKF Attest, estamos buscando un/a Analista Funcional de Salesforce para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Bilbao o Sevilla. ¡¡TE BUSCAMOS A TI!! Necesitamos que cumplas estos requisitos ya que los consideramos importantes para el desempeño de tu futuro puesto de trabajo. • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Sistemas de Información, Ingeniería o similar., • 3-5 años de experiencia en posiciones de Consultoría Funcional y Técnica asociada., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas y análisis., • Buena organización y gestión del tiempo., • Conocimientos básicos de Salesforce., • Nivel de inglés mínimo B2 y dominio del castellano., • Manejo de herramientas Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint y Teams)., • Interés por seguir aprendiendo Salesforce., • Experiencia con herramientas como Jira, Azure DevOps o similares para seguimiento de proyectos y tareas., • Disponibilidad para viajar si es necesario. ¿QUÉ HARÁS COMO ANALISTA FUNCIONAL? 📑👇 Como Analista Funcional de Salesforce, desempeñarás un papel clave en los proyectos con clientes y el equipo técnico aprovechando tu conocimiento de Salesforce y habilidades de análisis de negocio. Impulsarás la adopción de Salesforce recopilando requisitos, definiendo flujos de trabajo, contribuyendo al diseño y supervisando pruebas y despliegues junto con los gestores de proyecto. • Colaborarás con clientes para documentar procesos de negocio existentes, identificar necesidades y diseñar soluciones personalizadas en Salesforce alineadas con las mejores prácticas., • Liderarás la configuración de Salesforce, incluyendo resolución de incidencias, migración de datos y despliegues., • Participarás en el diseño e implantación de Flows asi como en la configuración de objetos personalizados, campos y relaciones., • Construirás y darás apoyo en la personalización de aplicaciones, pestañas, vistas de lista y páginas Lightning asi como en la configuración de diseños de página., • Redactarás historias de usuario claras y accionables con criterios de aceptación definidos., • Gestionarás además cuentas de usuario, perfiles, roles y permisos según sea necesario., • Supervisarás el diseño e implementación de informes, dashboards y procesos de migración de datos, asegurando su exactitud e integridad., • Trabajarás con equipos multidisciplinares (desarrolladores, administradores, proveedores) para ofrecer soluciones optimizadas en Salesforce. 🥇🥇 ¿QUÉ OFRECEMOS? 🥇🥇 • Un ambiente excelente., • Equipo muy cualificado en Salesforce, para acompañarte en tu crecimiento., • Desarrollo profesional ajustado a tu realidad y ritmo., • Formación y plan de certificaciones., • Salario en función de la experiencia y aportación, sin descarte previo., • Modelo de trabajo hibrido (hasta 3 días de teletrabajo dependiendo experiencia)., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto) y todos los viernes del año., • Vacaciones ampliadas., • Retribución flexible Cobee + Aportación extra mensual para consumo en retribución flexible., • Incorporación estable a una compañía con cada día mayor crecimiento y ambición. Si te sientes identificado con todo lo que has leído, no lo dudes... ¡mándanos tu candidatura y estaremos encantados de valorarla! Te estamos esperando 📢📢

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? • Definir y desarrollar la estrategia de People Analytics aplicable para cada proyecto, • Elaborar los entregables relacionados con el proyecto, • Participar en la elaboración de propuestas y enfoques comerciales a los clientes, • Desarrollar a las personas del equipo de trabajo / proyecto, • Contribuir a desarrollar el área de Business Advanced Analytics impulsando el crecimiento y la notoriedad de la oferta de valor ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre tres y seis años de experiencia como especialista de People Analytics, Data Science o puestos similares en proyectos de People/Recursos Humanos; desempeñando funciones de ejecución de proyectos e interlocución con clientes. Conocimientos específicos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • Conocimiento avanzado en el lenguaje Python, • SQL y BBDD relacional y no relacional, • Técnicas de Machine Learning y Advanced Analytics: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc., • Gestión (y metodologías de gestión) de proyecto y equipos, • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • NLP, Computer Vision, Process Mining, • Inglés nivel C1 Competencias: • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución, • Problem solving: demostrar criterio y acierto en la toma de decisiones., • Fiabilidad: cumplir compromisos y estándares de calidad, • Orientación a Resultados, • Calidad, • Trabajo en Equipo, • Comunicación, • Mejora Continua / Innovación, • Flexibilidad, • Escucha Activa ¿Qué te ofrecemos? • Retribución adicional por certificaciones activas en:, • Plataformas cloud: AWS, Azure, Google Cloud (ML Engineer, Data Engineer, AI Associate), Stratio, • Modelos de gobierno y calidad del dato: DAMA, • Participación en proyectos de alto impacto con aplicación real y retorno social., • Plan de carrera personalizado, mentorización y formación continua., • Acceso a certificaciones técnicas y formación en estándares del sector., • Flexibilidad real: teletrabajo, conciliación y entorno humano altamente cualificado., • Retribución competitiva, revisión anual y bonus por certificaciones., • Beneficios sociales (tickets restaurante, seguro médico, seguro de vida y accidentes)., • Integración en una cultura organizativa basada en la diversidad, la innovación y la colaboración. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Analizar requisitos, identificar escenarios de prueba, colaborar en la redacción de user stories y proponer mejoras., • Crear casos de prueba utilizando Gherkin para desarrollo guiado por comportamiento (BDD)., • Diseñar, ejecutar y mantener planes de prueba detallados (manuales y automatizados) para detectar defectos en el software., • Gestionar el seguimiento de bugs, análisis de pruebas y elaboración de informes., • Desarrollar y mantener scripts automatizados para optimizar la eficiencia y cobertura de las pruebas., • Realizar pruebas funcionales, no funcionales y de API., • Explorar nuevas técnicas, herramientas y metodologías para mejorar los procesos de prueba. ¿Qué buscamos? • Titulación: Grado en Informática, Ingeniería o campo relacionado., • Experiencia: +5 años en pruebas de automatización, con enfoque en:, • Pruebas de rendimiento (JMeter, Grafana k6, DLTA en AWS)., • Pruebas de API (Postman u herramientas similares)., • Metodologías ágiles (Scrum)., • Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible)., • Habilidades técnicas:, • Lenguajes: TypeScript, JavaScript, Java., • Herramientas: Playwright, Cucumber, Git, CI/CD., • Conocimientos en servicios web, APIs (Postman), bases de datos (SQL) y AWS (Lambda, API Gateway, S3, Cloud9). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad: Hibrida en Barcelona (con posibles viajes puntuales a París)., • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio., • Formar parte de una empresa competitiva y en crecimiento, con un equipo altamente cualificado, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea líder en consultoría, tecnología e ingeniería, con presencia en las principales compañías del mercado español. En España destacamos por: • 337 millones de euros de facturación., • 10 sedes y +5.500 profesionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, valorando el talento sin distinción de género, edad, capacidades o origen. Si crees que eres el talento que buscamos, ¡apúntate! 🚀

Se precisa incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación : Ubicación del Puesto : Barcelona Salario : Entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra. Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y calidad de estos. Controlar y gestionar los planes de autocontrol de calidad de la empresa, garantizando su cumplimiento en cada etapa del proyecto. Realizar las certificaciones de obra y llevar un control riguroso de la producción de los industriales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y plazos estipulados. Contará con el apoyo y supervisión del jefe de Obra y la Dirección Técnica de la empresa lo que le facilitará el desempeño todas sus tareas. Prepararse para asumir, en un tiempo, las funciones de jefe de Obra, ganando experiencia y conocimiento en la ejecución de proyectos de edificación. Experiencia : Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de organización y planificación. Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD. Las obras se desarrollan dentro de la provincia de Barcelona. La incorporación al puesto es inmediata. La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones. La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado. La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. Oportunidad Profesional : Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, práctica y a pie de obra, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

Se precisa incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación : Ubicación del Puesto : Barcelona Salario : Entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra. Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y calidad de estos. Controlar y gestionar los planes de autocontrol de calidad de la empresa, garantizando su cumplimiento en cada etapa del proyecto. Realizar las certificaciones de obra y llevar un control riguroso de la producción de los industriales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y plazos estipulados. Contará con el apoyo y supervisión del jefe de Obra y la Dirección Técnica de la empresa lo que le facilitará el desempeño todas sus tareas. Prepararse para asumir, en un tiempo, las funciones de jefe de Obra, ganando experiencia y conocimiento en la ejecución de proyectos de edificación. Experiencia : Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de organización y planificación. Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD. Las obras se desarrollan dentro de la provincia de Barcelona. La incorporación al puesto es inmediata. La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones. La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado. La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. Oportunidad Profesional : Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, práctica y a pie de obra, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

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Tu misión Garantizar la calidad, fiabilidad y seguridad de los componentes electrónicos y módulos de potencia integrados en nuestras estaciones de recarga. Actuarás como el filtro técnico clave entre los proveedores y los equipos de I+D y Fabricación, asegurando en todo momento el cumplimiento de las normativas específicas del sector de la movilidad eléctrica. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Tu día a día Homologación y Validación Técnica: • Validación de Nuevos Componentes: Evaluar componentes críticos para cargadores (módulos AC/DC, contactores de potencia, nueva electrónica)., • Auditoría de Proveedores: Evaluar la capacidad técnica de proveedores electrónicos y ensambladores (EMS), verificando sus procesos de soldadura, test funcional y trazabilidad., • Gestión de PPAP: Liderar el proceso de aprobación de piezas para producción, asegurando que el proveedor cumple con los estándares antes del SOP. Gestión de Calidad de Suministro: • Control de Recepción (IQC): Definir pautas de inspección para material electrónico, incluyendo pruebas de aislamiento, inspección visual IPC y verificación de parámetros eléctricos., • Gestión de No Conformidades: Detectar defectos en componentes, emitir rechazos y liderar la resolución de problemas mediante Informes 8D., • Planes de Acción: Auditar la implementación de acciones correctivas en las instalaciones del proveedor para evitar la recurrencia de fallos. Soporte Interdepartamental: • Resolución en Producción: Diagnosticar fallos en la línea de montaje (ej. fallos de comunicación en el protocolo OCPP o ISO 15118) para determinar si la causa raíz es un componente defectuoso., • Colaboración con I+D: Participar en la selección de componentes durante el diseño para asegurar que cumplen con los estándares de robustez necesarios para entornos exteriores (humedad, temperatura). ¿Qué estamos buscando? • Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Electrónica, Mecatrónica o Sistemas Electrotécnicos., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Calidad o SQA, preferiblemente en sectores de electrónica de potencia (energías renovables, automoción o inversores)., • Inglés fluido (B2). Capacidad para mantener reuniones técnicas y redactar informes con proveedores internacionales., • Normativa Electrónica: Conocimiento de los estándares IPC-A-610 (aceptabilidad de ensambles electrónicos)., • Seguridad Eléctrica: Familiaridad con normativas de recarga (IEC 61851, IEC 62196) y protecciones eléctricas (RCD Tipo B, MID)., • Herramientas de Calidad: Dominio de AMFE, diagramas de Ishikawa, 5 Porqués y análisis de causa raíz., • Equipamiento: Uso de osciloscopio, multímetro y analizadores de redes. Estamos pensando en una persona con sólido criterio técnico, capaz de analizar documentación compleja y detectar desviaciones críticas, con la determinación y con una clara orientación a soluciones para proponer alternativas técnicas ante incidencias recurrentes. ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? ías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. xcskxlj Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Heliswiss Ibérica está contratando | Mecánicos de Aeronaves (B1.3 / B1.1) Sabadell (Barcelona) | Mantenimiento en taller Heliswiss Ibérica es una compañía líder en reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes, con más de 30 años de experiencia y presencia en múltiples proyectos nacionales e internacionales. Disponemos de instalaciones especializadas, un equipo técnico altamente cualificado y un amplio stock de recambios y utillaje. Nuestra trayectoria nos posiciona como referente en mantenimiento de helicópteros privados y pintura aeronáutica a nivel nacional y europeo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Tu misión Como parte del equipo de mantenimiento en nuestra central de Sabadell, participarás en tareas de mantenimiento en taller (base maintenance) de aeronaves de ala rotatoria y/o ala fija: • Mantenimiento programado y no programado, • Mantenimiento correctivo, • Cambios de configuración y modificaciones, • Inspecciones y reparaciones en entorno Part-145 Requisitos imprescindibles Licencia EASA Parte 66 B1.3 (helicópteros) o B1.1 (ala fija) Experiencia en mantenimiento de aeronaves en taller / base Nivel de inglés mínimo B2 (documentación técnica) Trabajo en equipo, autonomía y orientación a la seguridad Disponibilidad para viajar Actitud proactiva e interés por el sector aeronáutico Se valorará especialmente Perfil B1.3 – Helicópteros • Habilitación de tipo y/o experiencia en:, • AS350B3 / H125, • EC135 / H135, • EC145, • Si no dispones de habilitación, xcskxlj pero puedes acreditar experiencia, la empresa puede ofrecer el curso de tipo. Perfil B1.1 – Ala fija • Experiencia en aeronaves como:, • Air Tractor, • Beechcraft, • Pilatus, • Cirrus Vision Jet, • Cessna Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía aeronáutica de referencia Salario acorde a experiencia y licencias Formación continua y desarrollo profesional Excelente entorno técnico y humano Beneficios sociales: seguro de vida, de salud y catering a precio reducido

Heliswiss Ibérica está contratando | Aviónicos/as de Aeronaves (B2) 3 vacantes disponibles Torrejón de Ardoz (Madrid) Armilla (Granada) Sabadell (Barcelona) Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Heliswiss Ibérica es una compañía líder en reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes, con más de 30 años de experiencia y una sólida trayectoria en proyectos nacionales e internacionales. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado, instalaciones diseñadas específicamente para el mantenimiento aeronáutico y un amplio stock de recambios y utillaje. Nuestra experiencia nos posiciona como referente en mantenimiento de helicópteros privados y pintura aeronáutica, ofreciendo siempre un servicio integral, seguro y de máxima calidad. Tu misión Como parte del equipo de mantenimiento de Heliswiss Ibérica, trabajarás en tareas de mantenimiento de aviónica en taller y/o base operativa, en función de la ubicación asignada: • Mantenimiento programado y no programado de sistemas aviónicos, • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electrónicas, • Troubleshooting de sistemas de navegación, comunicación y aviónica integrada, • Cambios de configuración y soporte técnico, • Trabajos conforme a normativa Part-145 Requisitos imprescindibles Licencia EASA Parte 66 B2 Experiencia en mantenimiento de aviónica en entorno aeronáutico Capacidad para interpretar documentación técnica en inglés Nivel de inglés mínimo B2 Trabajo en equipo, autonomía y orientación a la seguridad Persona proactiva, resolutiva y con interés por el sector aeronáutico Se valorará especialmente • Experiencia en helicópteros:, • EC135 / H135, • EC145 xcskxlj, • Super Puma, • Experiencia previa en entornos Part-145 y mantenimiento en base y/o línea, • Conocimientos en sistemas aviónicos avanzados y glass cockpit Qué ofrecemos 3 vacantes estables en distintas bases de la compañía Proyecto sólido en una empresa aeronáutica de referencia Salario acorde a experiencia y licencia Formación continua y desarrollo profesional Excelente entorno técnico y humano Ubicaciones disponibles: • Torrejón de Ardoz (Madrid) – 1 vacante, • Armilla (Granada) – 1 vacante, • Sabadell (Barcelona) – 1 vacante

¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i (SECTOR MATERIALES/SIDERURGIA)! En EuroFunding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC entre otros para impulsar sus proyectos de innovación. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar en nuestro equipo de Barcelona un/a Project Manager con ganas de trabajar en el sector de materiales/siderurgia. Su misión principal será la de trabajar estrechamente con uno de nuestros clientes en la identificación y gestión de proyectos de I+D+i y de inversiones industriales. ¿Cuál será tu misión? Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas y deducciones fiscales. Control y seguimiento de la cartera de proyectos de inversión y de I+D+i. Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables. Justificación de las actividades financiadas. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia de como mínimo 2 años en la gestión de proyectos de I+D+i e inversión industrial. Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis de proyectos industriales, buena capacidad de comunicación. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Deseable: carnet de conducir y coche propio, para desplazamiento puntual hasta la empresa. ¿Qué te ofrecemos? Puesto de jornada completa con flexibilidad horaria. Jornada intensiva en los meses de verano. Teletrabajo. Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. Participación directa en la gestión de los proyectos de uno de los grandes grupos industriales de Catalunya. Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! xcskxlj Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

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En Instrumentación Analítica, S.A., una empresa con más de 40 años de trayectoria y en pleno crecimiento económico y organizativo, buscamos un/a técnico/a cualificado/a que se una a nuestro equipo del I+D y participe en la fabricación de equipos a medida (no es producción en serie) interviniendo en la fase final del proceso: desde ajustes mecánicos y eléctricos hasta la calibración, validación y documentación técnica. Responsabilidades: -Formar parte del proceso final de fabricación de analizadores, asegurando que cada equipo cumpla con los estándares de calidad antes de su entrega al cliente. Funciones: • Recepción de paneles premontados y realización de ajustes físicos (taladro, modificaciones, montaje/desmontaje de componentes como válvulas, actualización de software y firmware)., • Conexionado eléctrico de equipos., • Montaje final y puesta a punto de analizadores pre-venta., • Calibración mediante reactivos químicos (ya preparados) y verificación con patrones., • Ejecución de pruebas funcionales y validación de equipos antes de entrega., • Elaboración de informes técnicos de pre-venta., • Identificación y reporte de incidencias al responsable de producción y/o departamento., • Seguimiento de tareas y planificación semanal junto al equipo. Requisitos: • Grado Medio o Superior de tipo Técnico (Electrónica, Mecatrónica, mantenimiento industrial, laboratorio o similar) -Perfil práctico y resolutivo, con iniciativa y autonomía -Capacidad para combinar tareas mecánicas, eléctricas y de ajuste fino. -Rigor y atención al detalle en procesos de calibración. -Capacidad de organización y trabajo en equipo. -Idiomas: catalán y castellano. Valoraremos, además: • Experiencia previa en montaje técnico, producción o instrumentación., • Conocimientos básicos de electricidad/electrónica., • Familiaridad con equipos de medición o entornos de laboratorio., • Conocimientos básicos de química, • Idiomas: inglés Ofrecemos: • Salario competitivo y beneficios sociales. -Formación a cargo de la empresa -Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Instrumentación Analítica, S.A. es una empresa con más de 40 años de trayectoria cuya pasión es importar, comercializar y ofrecer asistencia técnica en soluciones innovadoras de análisis y procesamiento a las empresas e industrias que mueven el mundo. El Equipo de I+D es un equipo pequeño (5 personas), cercano y colaborativo, con crecimiento rápido. Con más de 70 empleados, abarcamos la totalidad de la península ibérica y acabamos de iniciar una expansión global para satisfacer las crecientes demandas del mercado. En Instrumentación Analítica, S.A revalidamos a diario nuestro compromiso con los valores de Calidad, Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad, y ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Business Partner Senior para una firma consolidada del sector servicios profesionales, para su sede de Madrid. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un entorno altamente exigente y especializado, con una posición clave en la interlocución con negocio y participación activa en la gestión estratégica y operativa de personas. Principales responsabilidades: • Asesoramiento a socios, dirección y managers en la toma de decisiones relacionadas con personas, desarrollo y organización, • Gestión integral del ciclo de vida del empleado (incorporación, desarrollo, movilidad interna y desvinculación), • Participación y coordinación en los procesos anuales de evaluación del desempeño y revisión salarial, • Atracción, selección e integración de talento cualificado, incluyendo gestión de convenios con universidades y escuelas de negocio, • Gestión y mantenimiento de la información en los sistemas internos de RRHH, • Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente y apoyo en la resolución de conflictos laborales, • Apoyo en la definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH, • Coordinación de iniciativas internas vinculadas a formación, onboarding y cultura corporativa, • Seguimiento de indicadores de RRHH y elaboración de reportes para dirección Perfil buscado: • Titulación universitaria en áreas afines (Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar), • Experiencia mínima de 6 años en posiciones generalistas o HR Business Partner, • Sólidos conocimientos en legislación laboral española, • Experiencia en entornos de alta exigencia y con interlocución directa con perfiles senior, • Alta capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples prioridades, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, • Nivel alto de inglés (valorable) Se ofrece: • Modelo híbrido de trabajo (1 día a la semana), • Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano, • Oficinas ubicadas en el centro de Madrid, • Plan de carrera estructurado y desarrollo profesional a largo plazo, • Incorporación a un entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia Si estás interesado/a en conocer más detalles sobre esta oportunidad, no dudes en aplicar o ponerte en contacto con nosotros.

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¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. 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Este rol es clave para dar soporte a casos de uso de analítica omnicanal en Contact Centers, oficinas (Branch), campañas comerciales, operaciones de cliente e iniciativas de experiencia de cliente dentro de la plataforma SaaS global. Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 Es la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, y de formar parte de un equipo altamente cualificado y multidisciplinario. 💻 En tu día a día te encargarás de... • Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables (batch y near real-time), • Integrar datos de múltiples fuentes:, • Genesys Cloud, • Dynamics 365, • Sistemas de encuestas CX, • Core Banking, • Fuentes locales y globales, • Construir y optimizar:, • Procesos ETL / ELT, • Pipelines de transformación, • Modelos de datos analíticos, • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato, • Optimizar entornos en:, • Data Lake, • Data Warehouse, • Plataformas de analítica en tiempo real, • Colaborar con equipos de BI, producto, analítica y negocio, • Participar en arquitecturas event-driven y soluciones orientadas a analítica avanzada 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en Data Engineering y desarrollo de pipelines de datos escalables, • Dominio de SQL avanzado y experiencia práctica con Python, • Experiencia en ETL / ELT, procesamiento batch y near real-time, • Integración de datos mediante APIs REST, • Experiencia en entornos cloud (AWS y/o Azure), • Trabajo con Data Lakes, Data Warehouse y arquitecturas distribuidas, • Conocimiento en:, • Modelado de datos analíticos, • Data governance, data quality y data lineage, • Monitorización y observabilidad de datos, • Capacidad para traducir requisitos de negocio en modelos de datos y soluciones escalables Además, valoramos: • Experiencia en analítica omnicanal / Contact Center / Customer 360, • Conocimientos de arquitecturas event-driven (Kafka, Event Bus), • Experiencia con Genesys, Dataverse o Speech & Text Analytics, • Entornos SaaS y/o proyectos internacionales, • Experiencia en entornos Agile y trabajo con equipos multidisciplinares 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos?🔎 • Experiencia mínima de 5 años como Product Owner (o roles similares: Product Manager, Jefe de Producto)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira/Confluence., • Capacidad para priorizar y tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades de comunicación para trabajar con equipos técnicos y stakeholders. Responsabilidades clave 🎯 • Gestionar el backlog del producto, priorizando funcionalidades según el valor para el negocio., • Colaborar con equipos de desarrollo, diseño y negocio para alinear objetivos., • Definir métricas (OKRs/KPIs) y medir el impacto de los productos lanzados., • Facilitar ceremonias ágiles (Scrum/Kanban) y promover una cultura de mejora continua., • Asegurar la calidad de las entregas, validando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Wellhub...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Concibes el Frontend como una plataforma escalable, modular y orientada a producto? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Desarrollador/a React que participen activamente en la arquitectura, evolución y toma de decisiones técnicas dentro de un entorno de squads autónomos, microfrontends y plataformas cloud-native. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component., • Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo frontend con React, • Experiencia en arquitecturas modernas (microfrontends, monorepos, Next.js avanzado), • Capacidad de diseñar sistemas escalables y no solo componentes, • Buen criterio técnico y autonomía en la toma de decisiones, • Mentalidad de producto y ownership end-to-end, • Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum / Kanban), • Interés por evolución constante del ecosistema frontend Además, para poder colaborar con los equipos de plataforma y tomar mejores decisiones técnicas en el desarrollo, buscamos: • Entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Docker (contenedores) y Kubernetes (pods, services, deployments, ingress)., • Istio (service mesh en entornos distribuidos), • CI/CD con GitHub Actions, GitLab CI y Jenkins, • Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones, e interés por evolución constante del ecosistema frontend. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde la división de Life Science de LHH nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector sanitario/industrial, en pleno crecimiento que busca incorporar un/a Técnico/a de Garantía de Calidad para reforzar su equipo técnico. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. La persona seleccionada formará parte del área de Calidad, siendo responsable del mantenimiento, control y mejora del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Entre las funciones principales del puesto destacan: • Gestión y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) conforme a normativa ISO (especialmente ISO 13485), • Elaboración, revisión y control documental (manuales, procedimientos, instrucciones, etc.), • Planificación y ejecución de auditorías internas y a proveedores, • Gestión de no conformidades, acciones correctivas y preventivas, • Análisis de riesgos y seguimiento de KPIs del sistema de calidad, • Evaluación y homologación de proveedores, • Gestión de reclamaciones de clientes y análisis de causa raíz, • Participación en la gestión de cambios y proyectos transversales (incluyendo digitalización del SGC e implantación de ISO 14001), • Formación interna en materia de calidad Requisitos: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia o Ingeniería, • Nivel medio de inglés, • Experiencia mínima de 2 años en calidad dentro de entornos regulados (producto sanitario, Industria farmacéutica, etc.), • Valorable experiencia en ISO 14001 y análisis de datos Se ofrece: • Incorporación estable en empresa consolidada, • Contrato indefinido a jornada completa con flexibilidad horaria, • Proyecto profesional con recorrido, • Entorno técnico altamente cualificado, • Participación en proyectos de mejora e innovación

¿Concibes el Frontend como una plataforma escalable, modular y orientada a producto? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Desarrollador/a React que participen activamente en la arquitectura, evolución y toma de decisiones técnicas dentro de un entorno de squads autónomos, microfrontends y plataformas cloud-native. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component., • Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo frontend con React, • Experiencia en arquitecturas modernas (microfrontends, monorepos, Next.js avanzado), • Capacidad de diseñar sistemas escalables y no solo componentes, • Buen criterio técnico y autonomía en la toma de decisiones, • Mentalidad de producto y ownership end-to-end, • Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum / Kanban), • Interés por evolución constante del ecosistema frontend Además, para poder colaborar con los equipos de plataforma y tomar mejores decisiones técnicas en el desarrollo, buscamos: • Entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Docker (contenedores) y Kubernetes (pods, services, deployments, ingress)., • Istio (service mesh en entornos distribuidos), • CI/CD con GitHub Actions, GitLab CI y Jenkins, • Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones, e interés por evolución constante del ecosistema frontend. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Analizar requisitos, identificar escenarios de prueba, colaborar en la redacción de user stories y proponer mejoras., • Crear casos de prueba utilizando Gherkin para desarrollo guiado por comportamiento (BDD)., • Diseñar, ejecutar y mantener planes de prueba detallados (manuales y automatizados) para detectar defectos en el software., • Gestionar el seguimiento de bugs, análisis de pruebas y elaboración de informes., • Desarrollar y mantener scripts automatizados para optimizar la eficiencia y cobertura de las pruebas., • Realizar pruebas funcionales, no funcionales y de API., • Explorar nuevas técnicas, herramientas y metodologías para mejorar los procesos de prueba. ¿Qué buscamos? • Titulación: Grado en Informática, Ingeniería o campo relacionado., • Experiencia: +5 años en pruebas de automatización, con enfoque en:, • Pruebas de rendimiento (JMeter, Grafana k6, DLTA en AWS)., • Pruebas de API (Postman u herramientas similares)., • Metodologías ágiles (Scrum)., • Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible)., • Habilidades técnicas:, • Lenguajes: TypeScript, JavaScript, Java., • Herramientas: Playwright, Cucumber, Git, CI/CD., • Conocimientos en servicios web, APIs (Postman), bases de datos (SQL) y AWS (Lambda, API Gateway, S3, Cloud9). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad: Hibrida en Barcelona (con posibles viajes puntuales a París)., • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio., • Formar parte de una empresa competitiva y en crecimiento, con un equipo altamente cualificado, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea líder en consultoría, tecnología e ingeniería, con presencia en las principales compañías del mercado español. En España destacamos por: • 337 millones de euros de facturación., • 10 sedes y +5.500 profesionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, valorando el talento sin distinción de género, edad, capacidades o origen. Si crees que eres el talento que buscamos, ¡apúntate! 🚀

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Analizar requisitos, identificar escenarios de prueba, colaborar en la redacción de user stories y proponer mejoras., • Crear casos de prueba utilizando Gherkin para desarrollo guiado por comportamiento (BDD)., • Diseñar, ejecutar y mantener planes de prueba detallados (manuales y automatizados) para detectar defectos en el software., • Gestionar el seguimiento de bugs, análisis de pruebas y elaboración de informes., • Desarrollar y mantener scripts automatizados para optimizar la eficiencia y cobertura de las pruebas., • Realizar pruebas funcionales, no funcionales y de API., • Explorar nuevas técnicas, herramientas y metodologías para mejorar los procesos de prueba. ¿Qué buscamos? • Titulación: Grado en Informática, Ingeniería o campo relacionado., • Experiencia: +5 años en pruebas de automatización, con enfoque en:, • Pruebas de rendimiento (JMeter, Grafana k6, DLTA en AWS)., • Pruebas de API (Postman u herramientas similares)., • Metodologías ágiles (Scrum)., • Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible)., • Habilidades técnicas:, • Lenguajes: TypeScript, JavaScript, Java., • Herramientas: Playwright, Cucumber, Git, CI/CD., • Conocimientos en servicios web, APIs (Postman), bases de datos (SQL) y AWS (Lambda, API Gateway, S3, Cloud9). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad: Hibrida en Barcelona (con posibles viajes puntuales a París)., • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio., • Formar parte de una empresa competitiva y en crecimiento, con un equipo altamente cualificado, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea líder en consultoría, tecnología e ingeniería, con presencia en las principales compañías del mercado español. En España destacamos por: • 337 millones de euros de facturación., • 10 sedes y +5.500 profesionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, valorando el talento sin distinción de género, edad, capacidades o origen. Si crees que eres el talento que buscamos, ¡apúntate! 🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con una sólida capacidad analítica para unirse a un entorno SaaS global y contribuir a la evolución de la capacidad de analítica cross-platform. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el diseño, integración, procesamiento y gobierno de datos operacionales y de interacción con clientes en plataformas de Canales Asistidos, habilitando capacidades escalables de analítica, reporting, inteligencia artificial y generación de insights de negocio. Este rol es clave para dar soporte a casos de uso de analítica omnicanal en Contact Centers, oficinas (Branch), campañas comerciales, operaciones de cliente e iniciativas de experiencia de cliente dentro de la plataforma SaaS global. Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 Es la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, y de formar parte de un equipo altamente cualificado y multidisciplinario. 💻 En tu día a día te encargarás de... • Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables (batch y near real-time), • Integrar datos de múltiples fuentes:, • Genesys Cloud, • Dynamics 365, • Sistemas de encuestas CX, • Core Banking, • Fuentes locales y globales, • Construir y optimizar:, • Procesos ETL / ELT, • Pipelines de transformación, • Modelos de datos analíticos, • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato, • Optimizar entornos en:, • Data Lake, • Data Warehouse, • Plataformas de analítica en tiempo real, • Colaborar con equipos de BI, producto, analítica y negocio, • Participar en arquitecturas event-driven y soluciones orientadas a analítica avanzada 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en Data Engineering y desarrollo de pipelines de datos escalables, • Dominio de SQL avanzado y experiencia práctica con Python, • Experiencia en ETL / ELT, procesamiento batch y near real-time, • Integración de datos mediante APIs REST, • Experiencia en entornos cloud (AWS y/o Azure), • Trabajo con Data Lakes, Data Warehouse y arquitecturas distribuidas, • Conocimiento en:, • Modelado de datos analíticos, • Data governance, data quality y data lineage, • Monitorización y observabilidad de datos, • Capacidad para traducir requisitos de negocio en modelos de datos y soluciones escalables Además, valoramos: • Experiencia en analítica omnicanal / Contact Center / Customer 360, • Conocimientos de arquitecturas event-driven (Kafka, Event Bus), • Experiencia con Genesys, Dataverse o Speech & Text Analytics, • Entornos SaaS y/o proyectos internacionales, • Experiencia en entornos Agile y trabajo con equipos multidisciplinares 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

Tu misión 🎯 Garantizar la calidad, fiabilidad y seguridad de los componentes electrónicos y módulos de potencia integrados en nuestras estaciones de recarga. Actuarás como el filtro técnico clave entre los proveedores y los equipos de I+D y Fabricación, asegurando en todo momento el cumplimiento de las normativas específicas del sector de la movilidad eléctrica. Tu día a día 🏁 Homologación y Validación Técnica: • Validación de Nuevos Componentes: Evaluar componentes críticos para cargadores (módulos AC/DC, contactores de potencia, nueva electrónica)., • Auditoría de Proveedores: Evaluar la capacidad técnica de proveedores electrónicos y ensambladores (EMS), verificando sus procesos de soldadura, test funcional y trazabilidad., • Gestión de PPAP: Liderar el proceso de aprobación de piezas para producción, asegurando que el proveedor cumple con los estándares antes del SOP. Gestión de Calidad de Suministro: • Control de Recepción (IQC): Definir pautas de inspección para material electrónico, incluyendo pruebas de aislamiento, inspección visual IPC y verificación de parámetros eléctricos., • Gestión de No Conformidades: Detectar defectos en componentes, emitir rechazos y liderar la resolución de problemas mediante Informes 8D., • Planes de Acción: Auditar la implementación de acciones correctivas en las instalaciones del proveedor para evitar la recurrencia de fallos. Soporte Interdepartamental: • Resolución en Producción: Diagnosticar fallos en la línea de montaje (ej. fallos de comunicación en el protocolo OCPP o ISO 15118) para determinar si la causa raíz es un componente defectuoso., • Colaboración con I+D: Participar en la selección de componentes durante el diseño para asegurar que cumplen con los estándares de robustez necesarios para entornos exteriores (humedad, temperatura). ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Electrónica, Mecatrónica o Sistemas Electrotécnicos., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Calidad o SQA, preferiblemente en sectores de electrónica de potencia (energías renovables, automoción o inversores)., • Inglés fluido (B2). Capacidad para mantener reuniones técnicas y redactar informes con proveedores internacionales., • Normativa Electrónica: Conocimiento de los estándares IPC-A-610 (aceptabilidad de ensambles electrónicos)., • Seguridad Eléctrica: Familiaridad con normativas de recarga (IEC 61851, IEC 62196) y protecciones eléctricas (RCD Tipo B, MID)., • Herramientas de Calidad: Dominio de AMFE, diagramas de Ishikawa, 5 Porqués y análisis de causa raíz., • Equipamiento: Uso de osciloscopio, multímetro y analizadores de redes. Estamos pensando en una persona con sólido criterio técnico, capaz de analizar documentación compleja y detectar desviaciones críticas, con la determinación y con una clara orientación a soluciones para proponer alternativas técnicas ante incidencias recurrentes. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor/ Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Tu misión 🎯 Buscamos un/a Product Cybersecurity Promotion Manager para liderar la estrategia integral de seguridad aplicada al ciclo de vida del software y los productos y plataformas digitales, garantizando la adopción de enfoques Secure-by-Design, Security-by-Default y ciber-resiliencia en todas las fases del desarrollo. Tu día a día 🏁 • Supervisar la implantación de controles preventivos, detectivos y correctivos., • Colaborar con equipos de ingeniería para anticipar vulnerabilidades, implementar estándares de código seguro, liderando análisis de riesgos y amenazas (TARAs), además de actuar como referente transversal en materia de riesgo tecnológico., • Impulsar la madurez organizativa en seguridad de producto mediante iniciativas estructuradas de formación, definición de políticas, procesos, guías, plantillas y la observación de buenas prácticas., • Dirigir la adopción, concienciación y mejora continua en prácticas de ciberseguridad., • Promover una fuerte y robusta cultura de seguridad de producto a todos los niveles de la organización de I+D y afines., • Asegurar la alineación e implementación de estándares, regulaciones y normativas en materia de seguridad de producto., • Hacer de puente entre personal técnico y no-técnico para asegura que la seguridad es considerada en los flujos de trabajo diarios de ingeniería., • Definir, mantener y evolucionar el marco corporativo de ciclo de vida de desarrollo seguro., • Coordinar sesiones de modelado de amenazas, revisiones de arquitectura y análisis de diseño para identificar riesgos de forma preventiva., • Liderar y coordinar actividades grupo PSIRT corporativo., • Liderar y coordinar relaciones/actividades con entidades regulatorias oficiales (INCIBE)., • Gestión y coordinación de proveedores para el desarrollo actividades de seguridad de producto. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines., • Deseable Master o curso de especialización en planificación o gestión ciberseguridad o afines., • Experiencia superior a 5 años en seguridad de producto, arquitectura segura, DevSecOps o funciones equivalentes., • Deseable experiencia previa en desarrollo de software Embebido, on-premise y/o cloud. Competencias • Conocimientos en metodología SSDLC (Secure Software Development Life Cycle)., • Conocimientos con tecnologías de análisis de composición de código (SCA), • Conocimientos con tecnologías de análisis de código estático (SAST) y dinámico (SAST)., • Conocimiento en normativas y marcos regulatorios nacionales e internacionales: CRA, RED, NIST, GDPR, ISO 27001, IEC 62443, • Conocimientos y experiencia previa con tecnologías de integración continua CI/CD, DevSecOps, etc., • Deseables conocimientos en marcos de SDLC seguros tipo OWASP SAMM, NIST SSDF u otros., • Conocimientos en elicitación, análisis y revisión de requisitos de software., • Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos en marcos de trabajo ágiles, enfoques híbridos, estándares de gestión PMI (Project Management Institut) aplicados de forma flexible, etc. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor/ Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos?🔎 • Experiencia mínima de 5 años como Product Owner (o roles similares: Product Manager, Jefe de Producto)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira/Confluence., • Capacidad para priorizar y tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades de comunicación para trabajar con equipos técnicos y stakeholders. Responsabilidades clave 🎯 • Gestionar el backlog del producto, priorizando funcionalidades según el valor para el negocio., • Colaborar con equipos de desarrollo, diseño y negocio para alinear objetivos., • Definir métricas (OKRs/KPIs) y medir el impacto de los productos lanzados., • Facilitar ceremonias ágiles (Scrum/Kanban) y promover una cultura de mejora continua., • Asegurar la calidad de las entregas, validando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Wellhub...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Business Partner Senior para una firma consolidada del sector servicios profesionales, para su sede de Madrid. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un entorno altamente exigente y especializado, con una posición clave en la interlocución con negocio y participación activa en la gestión estratégica y operativa de personas. Principales responsabilidades: • Asesoramiento a socios, dirección y managers en la toma de decisiones relacionadas con personas, desarrollo y organización, • Gestión integral del ciclo de vida del empleado (incorporación, desarrollo, movilidad interna y desvinculación), • Participación y coordinación en los procesos anuales de evaluación del desempeño y revisión salarial, • Atracción, selección e integración de talento cualificado, incluyendo gestión de convenios con universidades y escuelas de negocio, • Gestión y mantenimiento de la información en los sistemas internos de RRHH, • Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente y apoyo en la resolución de conflictos laborales, • Apoyo en la definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH, • Coordinación de iniciativas internas vinculadas a formación, onboarding y cultura corporativa, • Seguimiento de indicadores de RRHH y elaboración de reportes para dirección Perfil buscado: • Titulación universitaria en áreas afines (Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar), • Experiencia mínima de 6 años en posiciones generalistas o HR Business Partner, • Sólidos conocimientos en legislación laboral española, • Experiencia en entornos de alta exigencia y con interlocución directa con perfiles senior, • Alta capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples prioridades, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, • Nivel alto de inglés (valorable) Se ofrece: • Modelo híbrido de trabajo (1 día a la semana), • Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano, • Oficinas ubicadas en el centro de Madrid, • Plan de carrera estructurado y desarrollo profesional a largo plazo, • Incorporación a un entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia Si estás interesado/a en conocer más detalles sobre esta oportunidad, no dudes en aplicar o ponerte en contacto con nosotros.

Tu misión 🎯 Buscamos un/a Product Cybersecurity Promotion Manager para liderar la estrategia integral de seguridad aplicada al ciclo de vida del software y los productos y plataformas digitales, garantizando la adopción de enfoques Secure-by-Design, Security-by-Default y ciber-resiliencia en todas las fases del desarrollo. Tu día a día 🏁 • Supervisar la implantación de controles preventivos, detectivos y correctivos., • Colaborar con equipos de ingeniería para anticipar vulnerabilidades, implementar estándares de código seguro, liderando análisis de riesgos y amenazas (TARAs), además de actuar como referente transversal en materia de riesgo tecnológico., • Impulsar la madurez organizativa en seguridad de producto mediante iniciativas estructuradas de formación, definición de políticas, procesos, guías, plantillas y la observación de buenas prácticas., • Dirigir la adopción, concienciación y mejora continua en prácticas de ciberseguridad., • Promover una fuerte y robusta cultura de seguridad de producto a todos los niveles de la organización de I+D y afines., • Asegurar la alineación e implementación de estándares, regulaciones y normativas en materia de seguridad de producto., • Hacer de puente entre personal técnico y no-técnico para asegura que la seguridad es considerada en los flujos de trabajo diarios de ingeniería., • Definir, mantener y evolucionar el marco corporativo de ciclo de vida de desarrollo seguro., • Coordinar sesiones de modelado de amenazas, revisiones de arquitectura y análisis de diseño para identificar riesgos de forma preventiva., • Liderar y coordinar actividades grupo PSIRT corporativo., • Liderar y coordinar relaciones/actividades con entidades regulatorias oficiales (INCIBE)., • Gestión y coordinación de proveedores para el desarrollo actividades de seguridad de producto. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines., • Deseable Master o curso de especialización en planificación o gestión ciberseguridad o afines., • Experiencia superior a 5 años en seguridad de producto, arquitectura segura, DevSecOps o funciones equivalentes., • Deseable experiencia previa en desarrollo de software Embebido, on-premise y/o cloud. Competencias • Conocimientos en metodología SSDLC (Secure Software Development Life Cycle)., • Conocimientos con tecnologías de análisis de composición de código (SCA), • Conocimientos con tecnologías de análisis de código estático (SAST) y dinámico (SAST)., • Conocimiento en normativas y marcos regulatorios nacionales e internacionales: CRA, RED, NIST, GDPR, ISO 27001, IEC 62443, • Conocimientos y experiencia previa con tecnologías de integración continua CI/CD, DevSecOps, etc., • Deseables conocimientos en marcos de SDLC seguros tipo OWASP SAMM, NIST SSDF u otros., • Conocimientos en elicitación, análisis y revisión de requisitos de software., • Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos en marcos de trabajo ágiles, enfoques híbridos, estándares de gestión PMI (Project Management Institut) aplicados de forma flexible, etc. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor/ Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Tu misión 🎯 Buscamos un/a Product Cybersecurity Promotion Manager para liderar la estrategia integral de seguridad aplicada al ciclo de vida del software y los productos y plataformas digitales, garantizando la adopción de enfoques Secure-by-Design, Security-by-Default y ciber-resiliencia en todas las fases del desarrollo. Tu día a día 🏁 • Supervisar la implantación de controles preventivos, detectivos y correctivos., • Colaborar con equipos de ingeniería para anticipar vulnerabilidades, implementar estándares de código seguro, liderando análisis de riesgos y amenazas (TARAs), además de actuar como referente transversal en materia de riesgo tecnológico., • Impulsar la madurez organizativa en seguridad de producto mediante iniciativas estructuradas de formación, definición de políticas, procesos, guías, plantillas y la observación de buenas prácticas., • Dirigir la adopción, concienciación y mejora continua en prácticas de ciberseguridad., • Promover una fuerte y robusta cultura de seguridad de producto a todos los niveles de la organización de I+D y afines., • Asegurar la alineación e implementación de estándares, regulaciones y normativas en materia de seguridad de producto., • Hacer de puente entre personal técnico y no-técnico para asegura que la seguridad es considerada en los flujos de trabajo diarios de ingeniería., • Definir, mantener y evolucionar el marco corporativo de ciclo de vida de desarrollo seguro., • Coordinar sesiones de modelado de amenazas, revisiones de arquitectura y análisis de diseño para identificar riesgos de forma preventiva., • Liderar y coordinar actividades grupo PSIRT corporativo., • Liderar y coordinar relaciones/actividades con entidades regulatorias oficiales (INCIBE)., • Gestión y coordinación de proveedores para el desarrollo actividades de seguridad de producto. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines., • Deseable Master o curso de especialización en planificación o gestión ciberseguridad o afines., • Experiencia superior a 5 años en seguridad de producto, arquitectura segura, DevSecOps o funciones equivalentes., • Deseable experiencia previa en desarrollo de software Embebido, on-premise y/o cloud. Competencias • Conocimientos en metodología SSDLC (Secure Software Development Life Cycle)., • Conocimientos con tecnologías de análisis de composición de código (SCA), • Conocimientos con tecnologías de análisis de código estático (SAST) y dinámico (SAST)., • Conocimiento en normativas y marcos regulatorios nacionales e internacionales: CRA, RED, NIST, GDPR, ISO 27001, IEC 62443, • Conocimientos y experiencia previa con tecnologías de integración continua CI/CD, DevSecOps, etc., • Deseables conocimientos en marcos de SDLC seguros tipo OWASP SAMM, NIST SSDF u otros., • Conocimientos en elicitación, análisis y revisión de requisitos de software., • Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos en marcos de trabajo ágiles, enfoques híbridos, estándares de gestión PMI (Project Management Institut) aplicados de forma flexible, etc. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor/ Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Tu misión 🎯 Garantizar la calidad, fiabilidad y seguridad de los componentes electrónicos y módulos de potencia integrados en nuestras estaciones de recarga. Actuarás como el filtro técnico clave entre los proveedores y los equipos de I+D y Fabricación, asegurando en todo momento el cumplimiento de las normativas específicas del sector de la movilidad eléctrica. Tu día a día 🏁 Homologación y Validación Técnica: • Validación de Nuevos Componentes: Evaluar componentes críticos para cargadores (módulos AC/DC, contactores de potencia, nueva electrónica)., • Auditoría de Proveedores: Evaluar la capacidad técnica de proveedores electrónicos y ensambladores (EMS), verificando sus procesos de soldadura, test funcional y trazabilidad., • Gestión de PPAP: Liderar el proceso de aprobación de piezas para producción, asegurando que el proveedor cumple con los estándares antes del SOP. Gestión de Calidad de Suministro: • Control de Recepción (IQC): Definir pautas de inspección para material electrónico, incluyendo pruebas de aislamiento, inspección visual IPC y verificación de parámetros eléctricos., • Gestión de No Conformidades: Detectar defectos en componentes, emitir rechazos y liderar la resolución de problemas mediante Informes 8D., • Planes de Acción: Auditar la implementación de acciones correctivas en las instalaciones del proveedor para evitar la recurrencia de fallos. Soporte Interdepartamental: • Resolución en Producción: Diagnosticar fallos en la línea de montaje (ej. fallos de comunicación en el protocolo OCPP o ISO 15118) para determinar si la causa raíz es un componente defectuoso., • Colaboración con I+D: Participar en la selección de componentes durante el diseño para asegurar que cumplen con los estándares de robustez necesarios para entornos exteriores (humedad, temperatura). ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Electrónica, Mecatrónica o Sistemas Electrotécnicos., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Calidad o SQA, preferiblemente en sectores de electrónica de potencia (energías renovables, automoción o inversores)., • Inglés fluido (B2). Capacidad para mantener reuniones técnicas y redactar informes con proveedores internacionales., • Normativa Electrónica: Conocimiento de los estándares IPC-A-610 (aceptabilidad de ensambles electrónicos)., • Seguridad Eléctrica: Familiaridad con normativas de recarga (IEC 61851, IEC 62196) y protecciones eléctricas (RCD Tipo B, MID)., • Herramientas de Calidad: Dominio de AMFE, diagramas de Ishikawa, 5 Porqués y análisis de causa raíz., • Equipamiento: Uso de osciloscopio, multímetro y analizadores de redes. Estamos pensando en una persona con sólido criterio técnico, capaz de analizar documentación compleja y detectar desviaciones críticas, con la determinación y con una clara orientación a soluciones para proponer alternativas técnicas ante incidencias recurrentes. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor/ Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? • Definir y desarrollar la estrategia de People Analytics aplicable para cada proyecto, • Elaborar los entregables relacionados con el proyecto, • Participar en la elaboración de propuestas y enfoques comerciales a los clientes, • Desarrollar a las personas del equipo de trabajo / proyecto, • Contribuir a desarrollar el área de Business Advanced Analytics impulsando el crecimiento y la notoriedad de la oferta de valor ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre tres y seis años de experiencia como especialista de People Analytics, Data Science o puestos similares en proyectos de People/Recursos Humanos; desempeñando funciones de ejecución de proyectos e interlocución con clientes. Conocimientos específicos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • Conocimiento avanzado en el lenguaje Python, • SQL y BBDD relacional y no relacional, • Técnicas de Machine Learning y Advanced Analytics: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc., • Gestión (y metodologías de gestión) de proyecto y equipos, • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • NLP, Computer Vision, Process Mining, • Inglés nivel C1 Competencias: • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución, • Problem solving: demostrar criterio y acierto en la toma de decisiones., • Fiabilidad: cumplir compromisos y estándares de calidad, • Orientación a Resultados, • Calidad, • Trabajo en Equipo, • Comunicación, • Mejora Continua / Innovación, • Flexibilidad, • Escucha Activa ¿Qué te ofrecemos? • Retribución adicional por certificaciones activas en:, • Plataformas cloud: AWS, Azure, Google Cloud (ML Engineer, Data Engineer, AI Associate), Stratio, • Modelos de gobierno y calidad del dato: DAMA, • Participación en proyectos de alto impacto con aplicación real y retorno social., • Plan de carrera personalizado, mentorización y formación continua., • Acceso a certificaciones técnicas y formación en estándares del sector., • Flexibilidad real: teletrabajo, conciliación y entorno humano altamente cualificado., • Retribución competitiva, revisión anual y bonus por certificaciones., • Beneficios sociales (tickets restaurante, seguro médico, seguro de vida y accidentes)., • Integración en una cultura organizativa basada en la diversidad, la innovación y la colaboración. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? • Definir y desarrollar la estrategia de People Analytics aplicable para cada proyecto, • Elaborar los entregables relacionados con el proyecto, • Participar en la elaboración de propuestas y enfoques comerciales a los clientes, • Desarrollar a las personas del equipo de trabajo / proyecto, • Contribuir a desarrollar el área de Business Advanced Analytics impulsando el crecimiento y la notoriedad de la oferta de valor ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre tres y seis años de experiencia como especialista de People Analytics, Data Science o puestos similares en proyectos de People/Recursos Humanos; desempeñando funciones de ejecución de proyectos e interlocución con clientes. Conocimientos específicos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • Conocimiento avanzado en el lenguaje Python, • SQL y BBDD relacional y no relacional, • Técnicas de Machine Learning y Advanced Analytics: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc., • Gestión (y metodologías de gestión) de proyecto y equipos, • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • NLP, Computer Vision, Process Mining, • Inglés nivel C1 Competencias: • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución, • Problem solving: demostrar criterio y acierto en la toma de decisiones., • Fiabilidad: cumplir compromisos y estándares de calidad, • Orientación a Resultados, • Calidad, • Trabajo en Equipo, • Comunicación, • Mejora Continua / Innovación, • Flexibilidad, • Escucha Activa ¿Qué te ofrecemos? • Retribución adicional por certificaciones activas en:, • Plataformas cloud: AWS, Azure, Google Cloud (ML Engineer, Data Engineer, AI Associate), Stratio, • Modelos de gobierno y calidad del dato: DAMA, • Participación en proyectos de alto impacto con aplicación real y retorno social., • Plan de carrera personalizado, mentorización y formación continua., • Acceso a certificaciones técnicas y formación en estándares del sector., • Flexibilidad real: teletrabajo, conciliación y entorno humano altamente cualificado., • Retribución competitiva, revisión anual y bonus por certificaciones., • Beneficios sociales (tickets restaurante, seguro médico, seguro de vida y accidentes)., • Integración en una cultura organizativa basada en la diversidad, la innovación y la colaboración. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde la división de Life Science de LHH nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector sanitario/industrial, en pleno crecimiento que busca incorporar un/a Técnico/a de Garantía de Calidad para reforzar su equipo técnico. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. La persona seleccionada formará parte del área de Calidad, siendo responsable del mantenimiento, control y mejora del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Entre las funciones principales del puesto destacan: • Gestión y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) conforme a normativa ISO (especialmente ISO 13485), • Elaboración, revisión y control documental (manuales, procedimientos, instrucciones, etc.), • Planificación y ejecución de auditorías internas y a proveedores, • Gestión de no conformidades, acciones correctivas y preventivas, • Análisis de riesgos y seguimiento de KPIs del sistema de calidad, • Evaluación y homologación de proveedores, • Gestión de reclamaciones de clientes y análisis de causa raíz, • Participación en la gestión de cambios y proyectos transversales (incluyendo digitalización del SGC e implantación de ISO 14001), • Formación interna en materia de calidad Requisitos: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia o Ingeniería, • Nivel medio de inglés, • Experiencia mínima de 2 años en calidad dentro de entornos regulados (producto sanitario, Industria farmacéutica, etc.), • Valorable experiencia en ISO 14001 y análisis de datos Se ofrece: • Incorporación estable en empresa consolidada, • Contrato indefinido a jornada completa con flexibilidad horaria, • Proyecto profesional con recorrido, • Entorno técnico altamente cualificado, • Participación en proyectos de mejora e innovación

Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Business Partner Senior para una firma consolidada del sector servicios profesionales, para su sede de Madrid. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un entorno altamente exigente y especializado, con una posición clave en la interlocución con negocio y participación activa en la gestión estratégica y operativa de personas. Principales responsabilidades: • Asesoramiento a socios, dirección y managers en la toma de decisiones relacionadas con personas, desarrollo y organización, • Gestión integral del ciclo de vida del empleado (incorporación, desarrollo, movilidad interna y desvinculación), • Participación y coordinación en los procesos anuales de evaluación del desempeño y revisión salarial, • Atracción, selección e integración de talento cualificado, incluyendo gestión de convenios con universidades y escuelas de negocio, • Gestión y mantenimiento de la información en los sistemas internos de RRHH, • Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente y apoyo en la resolución de conflictos laborales, • Apoyo en la definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH, • Coordinación de iniciativas internas vinculadas a formación, onboarding y cultura corporativa, • Seguimiento de indicadores de RRHH y elaboración de reportes para dirección Perfil buscado: • Titulación universitaria en áreas afines (Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar), • Experiencia mínima de 6 años en posiciones generalistas o HR Business Partner, • Sólidos conocimientos en legislación laboral española, • Experiencia en entornos de alta exigencia y con interlocución directa con perfiles senior, • Alta capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples prioridades, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, • Nivel alto de inglés (valorable) Se ofrece: • Modelo híbrido de trabajo (1 día a la semana), • Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano, • Oficinas ubicadas en el centro de Madrid, • Plan de carrera estructurado y desarrollo profesional a largo plazo, • Incorporación a un entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia Si estás interesado/a en conocer más detalles sobre esta oportunidad, no dudes en aplicar o ponerte en contacto con nosotros.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner , te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Experiencia mínima de 5 años como Product Owner (o roles similares: Product Manager, Jefe de Producto). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira/Confluence. Capacidad para priorizar y tomar decisiones basadas en datos. Gestionar el backlog del producto, priorizando funcionalidades según el valor para el negocio. Colaborar con equipos de desarrollo, diseño y negocio para alinear objetivos. Definir métricas (OKRs/KPIs) y medir el impacto de los productos lanzados. Facilitar ceremonias ágiles (Scrum/Kanban) y promover una cultura de mejora continua. Asegurar la calidad de las entregas, validando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales. ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Wellhub...) y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.