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En Sistemas de Embalaje SORSA, empresa referente en soluciones de flejado y automatización industrial con presencia internacional, buscamos incorporar un/a Lead Machinery Applications Engineer. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos un perfil de ingeniería altamente técnico, con experiencia en fabricantes de maquinaria industrial, que lidere el desarrollo de soluciones técnicas, ofertas y proyectos de automatización. Esta posición está orientada principalmente a la ingeniería de aplicaciones y gestión técnica de ofertas-proyectos. Aunque colaborará estrechamente con el departamento comercial, no se trata de un puesto solo de ventas, sino de un rol técnico(70)-comercial(30) de alto valor añadido que acompañará al cliente durante todo el ciclo del proyecto, desde la definición de la solución hasta la puesta en marcha y el soporte postventa. Será una figura clave para asegurar la competitividad de nuestras soluciones y contribuir directamente al crecimiento del negocio. • Liderar el desarrollo de ofertas técnicas y económicas para proyectos de maquinaria industrial., • Diseñar soluciones mecánicas y de automatización utilizando AutoCAD y SolidWorks., • Analizar las necesidades del cliente y desarrollar soluciones técnicas personalizadas., • Acompañar al equipo comercial como referente técnico en reuniones, visitas y presentaciones., • Presentar y defender técnicamente las propuestas frente al cliente., • Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante el conocimiento del mercado y de las aplicaciones industriales., • Gestionar técnicamente los proyectos desde la oferta hasta la puesta en marcha., • Coordinar las diferentes áreas implicadas (Ingeniería, Producción, Compras, Comercial y Postventa)., • Controlar presupuestos, plazos, costes y rentabilidad de los proyectos., • Proporcionar soporte técnico especializado en incidencias complejas de postventa., • Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y soluciones del sector de maquinaria industrial., • Ingeniería Industrial., • Ingeniería Mecánica., • Ingeniería en Automatización Industrial., • Ingeniería Eléctrica., • Ingeniería Electrónica., • O titulación equivalente. Experiencia • Experiencia demostrable en empresas fabricantes de maquinaria industrial., • Experiencia en desarrollo de ofertas técnicas y gestión de proyectos., • Experiencia en la gestión de equipos de post-venta SAT., • Experiencia en entornos técnico-comerciales con contacto directo con clientes. Conocimientos técnicos • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación técnica., • Organización y planificación., • Orientación a resultados., • Autonomía., • Trabajo en equipo., • Se valorarán otros idiomas. Muy valorable portugués. Competencias • Elevada orientación al cliente., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Organización, planificación y autonomía., • Orientación a resultados y generación de negocio. Disponibilidad • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30-50 % del tiempo, principalmente a nivel nacional e internacional. Se valorará • Experiencia en gestión integral de proyectos internacionales., • Conocimiento del sector del embalaje y la automatización industrial., • Incorporación a la empresa líder en el sector y en crecimiento con presencia internacional., • Participación en proyectos de alto valor tecnológico., • Autonomía y capacidad de decisión dentro de un puesto estratégico., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. xqbhyrx, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración con un equipo altamente cualificado. #J-18808-Ljbffr

Content Growth SpecialistBarcelona I Híbrido I AI EdTechLas empresas que cambian las reglas del juego necesitan personas capaces de construirlas.El reto Detrás de cada etapa de crecimiento hay decisiones clave. Y una de las más importantes es incorporar a la persona adecuada. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Nuestro cliente es una empresa tecnológica innovadora del sector AI EdTech que está viviendo una nueva etapa de crecimiento y busca incorporar un/a Content Growth Specialist para impulsar su estrategia de contenidos y acompañar la evolución de su negocio. Buscamos un perfil que entienda que el contenido no es únicamente comunicación: es una herramienta estratégica para atraer, convertir y fidelizar usuarios. Si disfrutas creando contenidos que generan resultados, trabajando con datos y formando parte de un equipo que apuesta por la innovación y la mejora continua, este reto puede ser para ti. Tu misión. Tu misión será crear y optimizar contenidos que impulsen el crecimiento del negocio, desarrollando mensajes alineados con la identidad de la marca y adaptados a cada canal y etapa del recorrido del usuario. A través de un enfoque orientado a la conversión y basado en datos, contribuirás a mejorar la captación, la activación, la conversión y la fidelización, transformando la estrategia de contenidos en resultados medibles. Responsabilidades Serás responsable de diseñar, crear y optimizar contenidos para las distintas etapas del funnel de marketing, colaborando estrechamente con los equipos de Growth, CRM y SEO. Entre tus principales funciones estarán: • Convertir las necesidades del negocio en contenidos capaces de atraer, informar y movilizar a los usuarios hacia la acción., • Crear piezas de comunicación adaptadas a cada canal digital y momento del recorrido del cliente, manteniendo una voz de marca consistente y reconocible., • Elaborar campañas y recursos de contenido que apoyen los objetivos de adquisición, conversión y fidelización de usuarios., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de Marketing, SEO, Growth y CRM para asegurar que cada acción de contenido responda a una estrategia común., • Adaptar y optimizar los mensajes en función del comportamiento de los usuarios y de los resultados obtenidos en las campañas., • Gestionar la publicación y actualización de contenidos dentro de las herramientas de automatización y CRM utilizadas por la compañía., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar el impacto de los contenidos e identificar oportunidades de optimización y mejora continua., • Aportar nuevas ideas, enfoques y propuestas que contribuyan a mejorar la experiencia del usuario y el rendimiento de las acciones de marketing., • Garantizar que todas las comunicaciones reflejen la identidad, el posicionamiento y la propuesta de valor de la marca.Lo que esperamos de tiExperiencia, • Experiencia previa desarrollando estrategias de contenido para Inbound Marketing., • Experiencia demostrable en la creación de contenidos para:, • Email Marketing y automatizaciones., • Landing Pages y páginas web., • Lead Magnets y recursos descargables., • Campañas de Paid Media., • Mensajería conversacional (WhatsApp y SMS)., • Plataformas CRM y automatización, especialmente HubSpot.Haber colaborado con equipos de Marketing, Growth o SEO.Formación Valoraremos formación universitaria o especializada en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o áreas afines. Conocimientos Buscamos personas familiarizadas con: • HubSpot o herramientas similares., • Funnels de conversión., • Métrica y Analítica digital., • Copywriting orientado a conversión., • Customer Journey., • Inbound Marketing., • Marketing Automation., • Lifecycle Marketing., • CRO (Conversion Rate Optimisation). S será imprescindible contar con un nivel de inglés C1 con capacidad para desenvolverse profesionalmente y crear contenidos en inglés. Valoraremos especialmente que disfrutes analizando el impacto de los contenidos y utilizando métricas como Open Rate, CTR, Conversion Rate, Engagement o rendimiento de Landing Pages para optimizar cada acción. Lo que encontrarás • Un equipo cercano, colaborativo y altamente especializado., • Autonomía para proponer, experimentar y construir nuevas iniciativas., • Cultura basada en la confianza, la responsabilidad y la mejora continua., • Aprendizaje constante en un entorno tecnológico e innovador., • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, • Formación especializada.Da el siguiente paso Si sientes que este reto conecta contigo y quieres formar parte de un proyecto donde el contenido tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio, queremos conocerte. En HR Lean somos el Talent Partner de startups, scaleups y pymes en fase de crecimiento que entienden que el talento es una de las principales palancas para alcanzar sus objetivos. Acompañamos a founders y equipos directivos en la incorporación de personas que aporten valor desde el primer día, combinando procesos de selección ágiles, tecnología y una visión 360º del negocio. Porque creemos que construir un gran equipo va mucho más allá de cubrir una vacante. Somos fans de la metodología Lean y de la mejora continua. Nos apasiona ayudar a las organizaciones a crecer de forma más ágil, eficiente y sostenible, incorporando el talento adecuado en el momento adecuado y construyendo equipos preparados para afrontar los retos de cada nueva etapa. Creemos que cada proceso de selección es una oportunidad para generar un impacto positivo. Ayudamos a las empresas a crecer a través de las personas y conectamos a los profesionales con proyectos donde puedan desarrollarse, aportar valor y construir una carrera con propósito. Defendemos organizaciones más inclusivas, diversas e igualitarias, donde el talento sea el único criterio que marque la diferencia. Promovemos procesos de selección responsables, objetivos y alineados con una cultura de respeto, igualdad de oportunidades y mejora continua. También apostamos por la tecnología, la mejora continua y la sostenibilidad para reducir el impacto ambiental. En HR Lean creemos que el talento transforma empresas. xcskxlj Y las empresas, cuando ponen a las personas adecuadas en el lugar adecuado, también pueden transformar la sociedad. #J-18808-Ljbffr

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tus principales responsabilidades serán: • Participar en proyectos de implantación y mejora de Oracle NetSuite., • Colaborar en la recogida y análisis de requisitos funcionales junto a clientes y equipos internos., • Configurar y parametrizar la solución según las necesidades del negocio., • Dar soporte funcional a usuarios y resolver incidencias relacionadas con el ERP., • Elaborar documentación funcional y guías de usuario., • Realizar pruebas y validaciones de nuevas funcionalidades., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar el correcto funcionamiento de la solución., • Participar en sesiones de formación y acompañamiento a usuarios finales. Lo que buscamos: Queremos incorporar a una persona con interés por la tecnología y los procesos de negocio que cuente con: • Conocimientos o experiencia inicial en Oracle NetSuite., • Interés por los procesos empresariales de áreas como finanzas, compras, ventas, logística o gestión de proyectos., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y relación con usuarios., • Actitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el ámbito de los ERP. Lo que te ofrecemos • Modalidad presencia en San Cugat, • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Plan de formación y certificaciones., • Desarrollo profesional dentro de proyectos de transformación digital. xqbhyrx, • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

Sobre UVE Solutions Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Con más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Oferta ¿Qué te ofrecemos? Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. ¡Tú decides tu oficina! Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat. La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus. Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. Los días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida. Y lo más importante de todo… el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! Responsabilidades Serás responsable de impulsar la estrategia de Product Marketing, garantizando que nuestro producto tenga un posicionamiento claro y diferencial en los mercados prioritarios (España, Francia, Italia, EE. UU.) y que logre abrirse camino en los mercados emergentes (Reino Unido, Alemania). Además, serás el nexo entre estrategia, producto y mercado: trabajarás de cerca con el equipo de Producto para comprender el roadmap, transformar esas mejoras en mensajes de valor y diseñar planes de Go-to-Market. En el día a día te encargarás de: • Estrategia y posicionamiento: implementar la estrategia de marca a nivel internacional, definir mensajes de valor y analizar tendencias, competencia y buyer personas., • Go-to-Market (GTM): diseñar y ejecutar planes de comunicación para lanzamientos y nuevas funcionalidades, creando casos de uso y storytelling adaptados a cada release., • Contenidos estratégicos: elaborar materiales de ventas y liderar la creación de contenidos de alto valor (whitepapers, casos de éxito, benchmarks), asegurando coherencia y localización en todos los mercados., • Relaciones externas: gestionar asociaciones sectoriales, presencia en ferias y coordinación con proveedores., • Inteligencia de mercado: recoger feedback de clientes y partners, y mantener un hub de insights con información clave sobre competencia y tendencias. Perfil • 5–7 años de experiencia en Product Marketing en entornos B2B y SaaS (valorable Horeca, CPG, Data, Analytics, SFA)., • Experiencia demostrada en estrategias de Go-to-Market y expansión en mercados internacionales., • Capacidad para interactuar con equipos técnicos (producto) y traducir información compleja en mensajes de negocio, colaborando a la vez en campañas digitales., • Inglés avanzado; se valorarán otros idiomas como francés o italiano., • Valorable: conocimientos de marketing automation (Hubspot). Soft Skills • Enfoque hands‑on para ejecutar planes de Go-to-Market con éxito., • Pensamiento estratégico y visión global., • Perfil proactivo, dinámico y autónomo, habituado a trabajar en entornos cambiantes y de alto ritmo., • Orientación a negocio y resultados, con gran capacidad de organización y priorización., • Excelentes habilidades de storytelling (oral y escrito) y comunicación interna/externa., • Espíritu de trabajo en equipo transversal, con capacidad de influencia y colaboración con producto, ventas y operaciones., • Capacidad de síntesis, simplificando la complejidad técnica en mensajes claros y comprensibles. xcskxlj, • Mentalidad analítica, capaz de convertir insights en decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en servicios de metrología, nuestra misión es servir al rendimiento industrial de nuestros clientes. Trescal es una potencia de un grupo internacional, la fuerza de una red de personal técnico/a experto y la respuesta de los laboratorios locales. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Iniciamos proceso de selección para la incorporación de personal para posición de personal Software Developer (. NET), para nuestro departamento de IT, para nuestro grupo de empresas, por ampliación de plantilla de con puesto de trabajo en Madrid o Barcelona ( Badalona ). Si te gusta ser personal técnico/a dentro del ámbito de la informática y te gustaría formar parte de un grupo multinacional, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. FUNCIONES • Desarrollar nuevas funciones para aplicaciones internas, herramientas de escritorio, API y servicios., • Diseñar a implementar integraciones sistemas internos y externos., • Realizar análisis funcionales y participar en reuniones con las partes interesadas de la empresa., • Mantener, optimizar y mejorar las aplicaciones existentes, garantizando la calidad, la estabilidad y la escalabilidad., • Aplicar las mejores prácticas en desarrollo de software, control de versiones, documentación, pruebas y CI, CD., • Elaborar documentación técnica y colaborar con equipos de distintos países en proyectos transversales., • Resolver problemas y proponer soluciones eficientes y escalables.Requisitos mínimos:, • Perfil: Formación de CFGS, FPII o Grado en Desarrollo de Aplicaciones Web o Multiplataforma o afines., • Valorables formaciones complementarias en desarrollo web, movil, IA y lenguajes de programación y BBDD., • Experiencia de 3 o 5 en funciones similares a las descritas., • Capacidad de resolución de problemas, pensamiento analítico., • Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas., • Persona adaptable y con atención al detalle., • Conocimientos y experiencia en .Net para el desarrollo códigos abiertos para crear aplicaciones para diversas plataformas., • Disponibilidad de incorporación en Enero de 2026., • Posibilidad de incorporarse en instalaciones de Madrid o Barcelona.OFRECEMOS, • Contratación indefinida., • Posibilidad real de aprendizaje y crecimiento en una empresa multinacional. xcskxlj, • Jornada laboral con horario continuado de L a V., • Flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡súmate a nuestro equipo! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo internacional sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Garantizar servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares con nuestro enfoque de RSC. ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona trabajar en un entorno dinámico, colaborar con equipos internacionales y colaborar en proyectos IT. En Elis, podrás colaborar activamente en el soporte tecnológico del negocio y adquirir experiencia práctica en diferentes áreas de sistemas e infraestructura. • Darás soporte en la gestión y resolución de tickets de usuarios., • Colaborarás en la preparación de equipos, accesos y credenciales para las nuevas incorporaciones., • Colaborarás en la administración de plataformas corporativas, equipos, permisos y entornos colaborativas., • Prestarás soporte a usuarios en sus necesidades diarias., • Participarás en la elaboración y mantenimiento de documentación técnica y de proyectos. Responsabilidades, autonomía, crecimiento profesional… ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • La oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno IT profesional e internacional., • Adaptación horaria para compatibilizar las prácticas con tus estudios., • Un tutor dedicado que te ayudará en tu aprendizaje y desarrollo. Podrías ser la pieza que falta si… • Estás cursando un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Informática (Sistemas Microinformáticos y Redes, Administración de Sistemas Informáticos en Red, Desarrollo de Aplicaciones o similar) o estudios universitarios relacionados con Informática, Sistemas o Telecomunicaciones., • Tienes interés por el soporte IT, sistemas, infraestructura y tecnologías corporativas., • Conocimientos en microinformática., • Te gusta ayudar a los usuarios y resolver problemas., • Eres una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender., • Valoras el trabajo en equipo y la colaboración. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Space Go es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Si te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, ¡Space Go es tu lugar! ¡Buscamos un/a Creative Motion Grapher para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! El proyecto: Liderarás el proceso completo de diseño en movimiento y animación para productos y campañas de marca, colaborando con distintos equipos para definir conceptos visuales, desarrollar piezas animadas e impulsar la evolución de sistemas de animación y recursos visuales. El rol combina de forma equilibrada la conceptualización creativa y la narrativa visual con la ejecución técnica de contenidos y soluciones audiovisuales. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Diseñar piezas animadas para validar tanto funcionalidades nuevas como identidades visuales existentes y campañas., • Animar y producir contenidos visuales, enfocados sobretodo a la adquisición y retención del usuario., • Desarrollar animaciones 2D y 3D utilizando Adobe After Effects y herramientas complementarias., • Investigar e integrar activamente nuevas herramientas y workflows de Inteligencia Artificial Generativa en el proceso creativo para optimizar tiempos de producción y explorar nuevas narrativas visuales., • Desarrollar plantillas, scripts y recursos internos, mejorando los sistemas de producción., • Colaborar con el equipo de liveops para traducir briefings de campaña en piezas audiovisuales dinámicas, alineadas con la identidad de marca y optimizadas para maximizar el engagement y los objetivos de conversión., • Trabajar en estrecha colaboración con los requisitos del mercado y otros miembros del equipo para garantizar productos visuales de alta calidad, con entregables y tiempos claros., • Apoyar al equipo creativo promoviendo y compartiendo las mejores prácticas de animación, timing y jerarquía visual., • Utilizar herramientas de seguimiento para gestionar entregas y reportar avances (de preferencia JIRA)., • Levantar alertas tempranas cuando un reto creativo o técnico pueda poner en riesgo los plazos del proyecto.¿Qué te hará triunfar en la posición?, • Más de 5 años de experiencia en procesos de diseño gráfico y motion design., • Más de 3 años de experiencia especializada en animación avanzada y postproducción., • Dominio avanzado de Adobe After Effects, Illustrator y Photoshop., • Valorable el uso e integración de herramientas de IA Generativapara agilizar procesos storyboard, generación de assets, concept art y exploración de estilos visuales., • Valorable la experiencia con herramientas de 3D como Cinema 4D, Blender o similares., • Valorable conocimientos de scripting o expresiones (por ejemplo, JavaScript/ExtendScript para After Effects)., • Experiencia en la gestión de repositorios de recursos y control de versiones para sistemas de diseño., • Familiaridad con metodologías ágiles (Agile/Scrum)., • Gestión de tareas a través de JIRA., • Sólida comprensión de los principios de animación, tipografía en movimiento (kinetic typography), teoría del color y ritmo narrativo., • Experiencia en edición de vídeo, integración de diseño de sonido y corrección de color., • Muy valorable experiencia previa trabajando en entornos de marketing o agencias. Se valorará conocimiento en la creación de piezas orientadas a conversión, conceptos de branding, optimización de creatividades para redes sociales (Reels, TikTok, YouTube, Meta Ads) y capacidad para adaptar el mensaje visual según los objetivos de negocio o campaña CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. #J-18808-Ljbffr

Con más de 17 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionando las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Cómo será tu día a día? Como Senior Frontend Developer, integrado en el equipo de Cloud, tu misión será desarrollar la arquitectura, las nuevas funcionalidades, así como mejorar y mantener las existentes además de fomentar la innovación tecnológica para conseguir los objetivos del área de producto, asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma. • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer., • Se valorará conocimiento en Signals y programación declarativa/reactiva, • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress)., • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio., • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID. xcskxlj, • Experiencia desarrollando con metodologías agile. #J-18808-Ljbffr

Comercial & Operations Manager | Coliving & Flex Living Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Bellaterra (Barcelona) | Jornada completa | Incorporación inmediata ¿Te gustaría liderar las operaciones de una empresa innovadora en pleno crecimiento? En Inèdit Barcelona creemos que la forma de vivir está cambiando. Desde hace más de 15 años desarrollamos proyectos de coliving y flex living, creando hogares para estudiantes internacionales, jóvenes profesionales, investigadores y empresas que trasladan talento a Barcelona. Actualmente gestionamos cerca de 180 habitaciones y seguimos creciendo. Además, hemos creado Urban Living Works, nuestra empresa especializada en rehabilitación, mantenimiento integral, interiorismo y desarrollo de proyectos inmobiliarios residenciales no tradicionales. Nos encontramos en un momento muy ilusionante. Queremos dar un nuevo salto como empresa y, para conseguirlo, buscamos una persona que quiera crecer con nosotros y asumir un papel clave dentro del equipo. No buscamos simplemente incorporar a una persona más al equipo. Buscamos a quien quiera convertirse en una pieza clave en la evolución de Inèdit y liderar las operaciones del día a día para ayudarnos a construir el siguiente capítulo de nuestra empresa. Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar las operaciones de Inèdit Barcelona, garantizando una experiencia excelente para nuestros colivers desde el primer contacto hasta la finalización de su estancia. Trabajarás directamente con Dirección, con un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, liderando el día a día de la empresa, impulsando mejoras continuas y ayudando a construir la siguiente etapa de crecimiento de Inèdit. Nuestro objetivo es incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros y que, con el tiempo, llegue a convertirse en la responsable de las operaciones de Inèdit Barcelona, permitiendo que la Dirección pueda centrarse en la expansión, la innovación y el desarrollo de nuevos proyectos. Gestión comercial y reservas • Gestionar las solicitudes de nuevos clientes., • Asesorar y convertir oportunidades en reservas., • Gestionar contratos, documentación y cobros., • Organizar llegadas y salidas., • Coordinar los check-ins con el equipo operativo., • Adaptar precios según demanda, temporada y ocupación., • Maximizar la ocupación de nuestros alojamientos., • Realizar seguimiento de clientes potenciales. Customer Experience • Acompañar a los colivers durante toda su estancia., • Resolver incidencias con rapidez y criterio., • Coordinar las actuaciones con mantenimiento y limpieza., • Favorecer una buena convivencia entre residentes., • Gestionar renovaciones, cambios de habitación y salidas., • Organizar actividades y dinamizar nuestra comunidad internacional. Operaciones • Coordinar el funcionamiento diario de los alojamientos., • Supervisar que todos los procesos se ejecuten correctamente., • Detectar oportunidades de mejora., • Participar activamente en la automatización de procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial., • Analizar indicadores de ocupación, incidencias y satisfacción del cliente., • Coordinar el trabajo diario con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar un servicio excelente., • Proponer e implantar nuevas formas de trabajar que mejoren la eficiencia de la empresa. Desarrollo de negocio • Desarrollar acuerdos con universidades, escuelas de negocios y centros de investigación., • Captar colaboraciones con empresas que trasladan trabajadores a Barcelona., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas., • Participar en el crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos de la compañía. ¿Qué buscamos? No buscamos simplemente experiencia. Buscamos una persona con mentalidad de propietario, que disfrute tomando decisiones, liderando equipos, resolviendo problemas y mejorando continuamente la forma de trabajar. Si eres de las personas que, cuando detectan una oportunidad de mejora, actúan en lugar de esperar instrucciones, probablemente encajarás muy bien en Inèdit. Nos gustaría encontrar a alguien con: • Gran capacidad de organización y planificación., • Autonomía y sentido de la responsabilidad., • Excelente orientación al cliente y capacidad comercial., • Facilidad para resolver problemas y tomar decisiones., • Mentalidad de mejora continua., • Capacidad para coordinar diferentes equipos y proyectos., • Ganas de construir un proyecto a largo plazo. Requisitos • Experiencia en hospitality, coliving, hoteles, apartamentos, residencias de estudiantes o gestión de alojamientos., • Inglés avanzado, hablado y escrito (imprescindible)., • Excelente capacidad de comunicación., • Dominio de herramientas digitales., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se valorará especialmente • Experiencia coordinando equipos., • Conocimientos de Revenue Management o gestión dinámica de precios., • Experiencia implantando procesos y automatizaciones., • Conocimiento de herramientas como Asana, Holded o herramientas similares., • Otros idiomas. ¿Hacia dónde vamos? Queremos consolidarnos como una empresa referente en proyectos de coliving, flex living y alojamiento para talento internacional, combinando tecnología, excelencia operativa y una experiencia de cliente diferencial. Buscamos a una persona que quiera formar parte de ese crecimiento y que tenga ilusión por construir un proyecto a largo plazo, con capacidad real para influir en las decisiones y en la evolución de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto sólido, innovador y en crecimiento., • Un puesto con autonomía real y capacidad de decisión., • Trabajar directamente con Dirección y participar en las decisiones estratégicas., • Un entorno internacional, dinámico y con proyectos muy variados., • Formación continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. Condiciones • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria profesional., • Plan de desarrollo profesional, con revisión salarial vinculada al cumplimiento de objetivos y a la asunción progresiva de responsabilidades. ¿Te gustaría formar parte del proyecto? Si buscas un proyecto donde puedas aportar, tomar decisiones, crecer profesionalmente y dejar huella en una empresa con grandes planes de futuro, nos encantará conocerte. xcskxlj Envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que nos ayude a construir el futuro de Inèdit Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Space Go es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Si te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, ¡Space Go es tu lugar! ¡Buscamos un/a QA Specialist para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! El proyecto: Garantizarás la calidad de los productos y soluciones digitales durante todo su ciclo de vida, definiendo y ejecutando estrategias de validación, tanto manuales como automatizadas. Asegurarás la estabilidad y fiabilidad de las releases, identificando riesgos de forma proactiva e impulsando la mejora continua de los procesos, estándares y buenas prácticas de calidad dentro del equipo y del Chapter de QA. Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Participar en el análisis y refinamiento de requisitos, definiendo estrategias, escenarios y casos de prueba para garantizar la calidad del producto., • Diseñar, ejecutar y mantener pruebas funcionales, no funcionales, exploratorias y automatizadas, gestionando el plan de pruebas y validando las entregas antes de su paso a producción., • Desarrollar y evolucionar la automatización de pruebas, incrementando su cobertura e integrándola en pipelines CI/CD para mejorar la eficiencia y fiabilidad de las releases., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo, Producto y otros stakeholders para identificar riesgos, resolver incidencias y promover las mejores prácticas de QA., • Analizar métricas de calidad, impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y estándares de testing, manteniéndose al día de las tendencias del sector., • Evaluar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial que permitan optimizar los procesos de calidad, aumentar la productividad y mejorar la experiencia de desarrollo. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. También valoraremos perfiles equivalentes con experiencia demostrable., • Experiencia en testing funcional, exploratorio y automatizado dentro de entornos ágiles., • Conocimiento en diseño y gestión de casos de prueba, análisis de riesgos, gestión de defectos y elaboración de planes de testing., • Experiencia con herramientas de automatización como Playwright, Selenium, Appium o Cucumber, así como integrando pruebas en pipelines CI/CD., • Nivel alto de inglés escrito y capacidad para desenvolverse con fluidez en entornos internacionales., • Capacidad analítica, orientación a la calidad y vocación por la mejora continua, manteniéndose al día en nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial aplicada al QA. CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. Responsabilidades principales • Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros., • Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos., • Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional., • Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario., • Coordinar stakeholders internos y externos., • Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto., • Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción., • Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad., • Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto., • Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar., • Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos., • Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Valorable • Experiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition., • Conocimiento de herramientas de analítica y reporting., • Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP. Nuestros beneficios • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. xcskxlj Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Lugar de trabajo: Híbrido GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Android Senior developerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Participar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos Resolución de incidencias Capacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con elStakeholder. Diseñar soluciones a problema claramente definidos. Conocimiento de patrones de diseños Requisitosnecesarios: Experiencia deal menos4añosen desarrolloKotlin. Programación en Android frameworks (JetPack Compose, Android X, etc). Familiarizado con el producto mobiley los ciclos de vida de diseño. Experiencia en integración de servicios web: capacidad para integrar servicios web mediante APIs y tecnologías como REST, GraphQL, JSON, XML, etc.. Conocimiento de herramientas de desarrollo: familiaridad con herramientas como Android Studio, Profiler, App Inspection, debugger.. Conocimientos avanzados de git. Conocimientos de testing y pruebas. Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Experiencia trabajando con metodología Agile. Competencias personales: Capacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Capacidad para tutelar el crecimiento decualquier miembro del equipo. • Salario competitivo, • Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados, • Posibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto, • Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación, • Cursos de inglés / alemán / español subvencionados, • Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva, • Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina, • Cultura corporativa internacional, • Descuento Andjoy (antiguo Gym For Less) En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional.¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xcskxlj Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tus principales responsabilidades serán: - Participar en proyectos de implantación y mejora de Oracle NetSuite. - Colaborar en la recogida y análisis de requisitos funcionales junto a clientes y equipos internos. - Configurar y parametrizar la solución según las necesidades del negocio. - Dar soporte funcional a usuarios y resolver incidencias relacionadas con el ERP. - Elaborar documentación funcional y guías de usuario. - Realizar pruebas y validaciones de nuevas funcionalidades. - Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar el correcto funcionamiento de la solución. - Participar en sesiones de formación y acompañamiento a usuarios finales. Lo que buscamos: Queremos incorporar a una persona con interés por la tecnología y los procesos de negocio que cuente con: - Formación en Sistemas de Información o similar. - Conocimientos o experiencia inicial en Oracle NetSuite. - Interés por los procesos empresariales de áreas como finanzas, compras, ventas, logística o gestión de proyectos. - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. - Buenas habilidades de comunicación y relación con usuarios. - Actitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el ámbito de los ERP. Lo que te ofrecemos - Contrato indefinido. - Media jornada - Modalidad presencia en San Cugat - Clases de inglés gratuitas. - Seguro médico privado cofinanciado. - Ticket restaurante, transporte y guardería. - Plan de formación y certificaciones. - Desarrollo profesional dentro de proyectos de transformación digital. - Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo.

¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva formar parte del sector energético? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En Audax Renovables somos conscientes que el valor diferencial de una compañía, son las personas que la conforman. Por ello nuestro principal reto, se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional Si eres una persona con fuerte orientación comercial, experiencia en venta directa y ganas de crecer en un sector energético en plena transformación. Si te motiva el trato con el cliente, la autonomía y el logro de objetivos, esta oportunidad es para ti. Principales funciones En dependencia del Director Comercial, el/la candidato/a llevará a cabo las siguientes funciones dentro del área B2B Grandes Cuentas desde la Oficina de Barcelona: • Generación de oportunidades comerciales de energía eléctrica y de gas natural., • Presentación del porfolio de soluciones energéticas de la empresa al cliente final., • Identificación y análisis de potenciales clientes, realizando llamadas, visitas y seguimiento personalizado para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Análisis de oportunidades y elaboración de propuestas., • Negociación y cierre de contratos de energía., • Presentación de ofertas y firma de contratos., • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes generada., • Reportar su actividad comercial al Director Comercial.Requisitos y perfil, • Estudios mínimos: Valorable pero no imprescindible, estudios universitarios. Titulación mínima ciclos formativos, FP o similar., • Experiencia: Imprescindible experiencia comercial demostrable en comercialización (luz y gas) en empresas mínimo 2 años., • Valorable experiencia en venta de soluciones energéticas (autoconsumo, cargadores de vehículos eléctricos, aerotermias) así como servicios de eficiencia energética., • Persona totalmente volcada en la relación comercial con el cliente y con capacidad para liderar el proceso de contratación desde la prospección hasta la firma del contrato., • Alta capacidad de autonomía y buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Buen conocimiento de Excel y buen manejo de ofimática. Valorable experiencia en CRM (Hubspot o Salesforce)., • Disponer de vehículo propio.Beneficios, • Incorporación indefinida a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector energético., • Desarrollar la carrera profesional en una empresa cotizada multinacional presente en 9 países, productora y comercializadora de energía eléctrica y comercializadora de gas., • Jornada completa presencial + teletrabajo, • Salario competitivo. xcskxlj, • Formar parte de un equipo joven y dinámico del que aprender cada día., • Beneficios adicionales: Festivo en cumpleaños, jornada reducida en verano, retribución flexible (Seguro Médico y Servicio de catering), portal de descuentos para empleados y mucho más., • La compañía facilitará toda la formación necesaria para la correcta comercialización del porfolio de productos y servicios. #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos creciendo y queremos ampliar el equipo de Talent Match! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Si disfrutas conectando personas con oportunidades, te gusta el mundo del Recruitment y además tienes una clara orientación comercial, sigue leyendo porque esta oportunidad puede ser para ti. En Talent Match buscamos a alguien con ganas de aprender, aportar ideas y crecer junto a nosotros en una empresa donde cada persona tiene un impacto real. ¿Cuál será tu misión como Talent Consultant? Recruitment & Headhunting: Liderar procesos de selección de principio a fin, utilizando IA, LinkedIn y estrategias de búsqueda directa para identificar y atraer al mejor talento. Asesoramiento a empresas: Comprender las necesidades de cada cliente, definir la estrategia de selección y convertirte en su partner de confianza en la búsqueda de talento. Acompañamiento a candidatos: Gestionar todo el proceso de selección, ofreciendo una experiencia cercana y de calidad tanto a candidatos como a empresas para conseguir el mejor match. Desarrollo de negocio B2B: Identificar nuevas oportunidades, desarrollar relaciones de confianza y fidelizar la cartera de clientes. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en Recruitment y/o Ventas., • Perfil comercial y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Actitud positiva y empática, con iniciativa y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento.¿Qué encontrarás en Talent Match? Proyecto con una cultura startup y en crecimiento real. Plan de carrera, formación, autonomía y flexibilidad. Salario fijo + variable. Gimnasio gratuito, snacks, café y actividades de team building. Oficina en Sant Cugat. xcskxlj Si estás buscando un nuevo reto y quieres formar parte de un equipo donde las ideas cuentan y el crecimiento es real, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Seleccionamos un/aTécnico Mecánico de Montaje que formará parte del Departamento de Ingeniería. Será responsable del montaje de maquinaria y componentes mecánicos, así como de la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria, pruebas internas de las máquinas, ajustes y mantenimiento preventivo y correctivo. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Reportando al Responsable del Departamento de Ingeniería, te encargarás de: • Montaje y ajuste de maquinaria, • Instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas, • Ajustes internos y pruebas de las máquinas antes de su envío a los clientes, • Intervenciones técnicas en las instalaciones del cliente para localizar y solucionar problemas de impresión, • Mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: • Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final., • Proyecto estable., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Modelo de trabajo: presencial. xcskxlj, • Horario: de lunes a viernes de 8h a 17h., • Salario competitivo a convenir según experiencia y conocimientos aportados por el/la candidato/a. #J-18808-Ljbffr

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del ámbito industrial y tecnológico. Contamos con una unidad especializada en Selección Técnica que colabora con empresas líderes para incorporar profesionales en proyectos estables, innovadores y de alto valor añadido. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Actualmente, estamos colaborando con una compañía industrial con presencia internacional especializada en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones de dosificación, control de fluidos y tecnologías de conectividad aplicadas a sectores como el tratamiento de aguas, la agricultura y los procesos industriales. La compañía se encuentra en pleno crecimiento de su área de desarrollo tecnológico y busca incorporar un/a Embedded Software Engineer para reforzar su equipo de I+D, participando en proyectos vinculados al desarrollo de software embebido, conectividad e IoT aplicado a producto industrial. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de software embebido sobre Linux., • Programación en C/C++ para dispositivos electrónicos industriales., • Desarrollo e integración de protocolos de comunicación., • Participación en proyectos de conectividad e IoT., • Colaboración con equipos internacionales, especialmente con Italia., • Soporte en la evolución de arquitecturas de software para nuevos productos., • Participación en pruebas, validación e implementación de nuevas funcionalidades., • Colaboración en entornos relacionados con servidores, actualizaciones remotas y conectividad de producto. Qué ofrece • Incorporación a una empresa industrial internacional en crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos innovadores vinculados a IoT y conectividad., • Posibilidad de tener impacto directo sobre el desarrollo de producto., • Ambiente de trabajo cercano y altamente técnico., • Estabilidad profesional y proyecto a largo plazo., • Colaboración con equipos internacionales. Condiciones y beneficios Contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo 2 días de teletrabajo semanales tras el periodo inicial de onboarding. Flexibilidad horaria Entrada flexible entre las 8:00h y las 9:00h aproximadamente. Entorno de trabajo orientado a la conciliación y los resultados. Formación y acompañamiento durante la incorporación. Requisitos Imprescindibles • Experiencia en desarrollo de software embebido., • Conocimientos de Embedded Linux., • Programación en C/C++., • Conocimientos de protocolos de comunicación industriales: Modbus, RS485, SPI., • Experiencia trabajando con sistemas Linux., • Nivel de inglés que permita comunicarse en un entorno internacional. Valorable • Experiencia con Qt Framework., • Conocimientos de RTOS., • Experiencia en soluciones IoT y conectividad., • Conocimientos de Docker y entornos de servidores., • Experiencia en desarrollo de producto industrial. Formación y experiencia • Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • También se valorarán perfiles de CFGS con experiencia relevante. xqbhyrx, • Experiencia orientativa a partir de 3 años en posiciones similares. #J-18808-Ljbffr

Volver a la Página de inicio Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. COMERCIAL BARCELONA Ubicación: SANT QUIERZE DEL VALLES, B, ES Fecha: 1 ago 2026 Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución. Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes. Descripción de la Oferta ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Hacer que Frit Ravich brille en el canal Impulso en Baix Llobregat, convirtiéndonos en la marca favorita en cada punto de venta la ciudad y alrededores. Buscamos a una persona apasionada por las ventas, con energía, iniciativa y ganas de dejar huella en el mercado local. Formarás parte de un equipo experto, cercano y motivado, donde cada día es una oportunidad para aprender, crecer y asumir nuevos retos. Trabajarás con un porfolio de más de 5.000 referencias, en un entorno dinámico y en constante evolución. Este reto es para ti si quieres formar parte de nuestra lema #AlimentamosMomentosDeVida ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionarás la ruta asignada., • Asesorarás a los clientes según sus necesidades y las tendencias de consumo., • Presentarás novedades, campañas y promociones., • Negociarás condiciones comerciales y registrarás pedidos con herramientas digitales., • Asegurarás un surtido óptimo en cada punto de venta., • Supervisarás el material PLV (cartelas, precios, destacadores, etc.)., • Compartirás información de mercado, buenas prácticas y logros., • Participarás en reuniones semanales y lanzamientos de campañas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS EN FRIT RAVICH? • Plan de acompañamiento desde el primer día: nunca estarás solo/a., • Contrato indefinido, • Formación continua en producto, canal y habilidades clave., • Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + comisiones + beneficios sociales., • Horario de lunes a viernes: los fines de semana son para ti., • Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible., • Permisos retribuidos para visitas médicas propias y de familiares., • Cultura innovadora, inclusiva e igualitaria., • Acceso ilimitado a plataforma de formación online. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Residencia en Barcelona capital o Baix Llobregat, • Experiencia como Comercial, GPV o en atención al cliente. Valorable experiencia en el canal impulso., • Buen manejo de herramientas digitales y nuevas tecnologías., • Actitud positiva, orientación a resultados y ganas de crecer., • Carnet de conducir B. Marco normativo En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales. xqbhyrx La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023810 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL D'ARAGÓ ofertesbcnarago. LA OFICINA DE TRABAJO DE BARCELONA ARAGÓ ESTÁ GESTIONANDO UNA OFERTA DE 1 TÉCNICO/A SUPERIOR EN ADMINISTR

CÓDIGO DE OFERTA: En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL D'ARAGÓ indicando el número de la oferta , sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y cu

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