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Puesto: Área Sales Manager – Dispositivos Médicos Ubicación: Sevilha, Andaluzia, Espanha Departamento: Comercial Reporta a: Dirección de ventas ¿Te motiva el mundo comercial y el reto de convertir la innovación médica en oportunidades de negocio? Únete a InMode Iberia como Área Sales Manager para la zona de Sevilha, Andaluzia, Espanha (jornada completa, incorporación inmediata). InMode es líder mundial de tecnologías médicas innovadoras que desarrolla, fabrica y comercializa dispositivos que aprovechan la novedosa tecnología de radiofrecuencia (RF). La empresa se esfuerza por hacer posibles nuevos procedimientos quirúrgicos y estéticos emergentes y mejorar los tratamientos existentes. Aprovechando su tecnología de RF mínimamente invasiva y médicamente aceptada para la remodelación adiposa subdérmica y el estiramiento cutáneo simultáneo, InMode ofrece una completa cartera de productos para cirugía plástica, ginecología, dermatología, otorrinolaringología y oftalmología. Para acompañarnos en el exponencial crecimiento de la compañía buscamos incorporar a un/a Área Sales Manager: Sevilha, Andaluzia, Espanha Como Área Sales Manager , serás el responsable de gestionar la cartera de clientes actuales, impulsar las ventas en el canal de medicina estética, incrementar la cartera de clientes y gestionar las operaciones comerciales en el territorio asignado para la consecución de los objetivos de ventas establecidos. El rol implica trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Clínico y Marketing para lograr la máxima satisfacción de nuestros KOL y clientes generando un valor añadido a la venta. Buscamos un/a perfil dinámico, orientado a resultados y con experiencia en el sector médico-estético. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial en su zona, establecer relaciones sólidas con profesionales sanitarios y promover nuestro porfolio de tecnología médica de vanguardia. Responsable de los objetivos de ventas trimestrales y anuales en la zona geográfica asignada demostrando un amplio conocimiento del producto y de la competencia. Potenciar el canal de la medicina estética, plástica, así como el de gineco estética acorde al plan estratégico de la compañía. Trabajar juntamente con el departamento clínico para garantizar el correcto uso de nuestra tecnología y ayudar a nuestros clientes a maximizar los resultados en cada tratamiento. Colaborar con el departamento de Marketing en la gestión de KOL afianzando la relación con los mismos y ayudar en la coordinación de los workshops en el territorio asignado. Asistencia a congresos, workshops y eventos realizando un seguimiento de las nuevas oportunidades de venta. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas en su área Realizar presentaciones de producto, demostraciones Hands On y formaciones a clientes Mantener relaciones sólidas con clientes actuales y garantizar su satisfacción Analizar tendencias de mercado y actividad de la competencia Elaborar informes y previsiones de ventas periódicas Elaborar Report de actividades semanales – Sales Force Elaborar propuestas comerciales Experiencia mínima de 3-5 años en la venta de productos o aparatología en el ámbito de la medicina estética. Amplia experiencia en la gestión de clientes B2C, con excelente habilidad de comunicación y capacidad de organización. Perfil acostumbrado a trabajar con objetivos de venta. Experiencia demostrable en ventas de dispositivos médicos o en roles comerciales del sector salud Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente su territorio Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada Nivel fluido de inglés Fuerte Espirito de equipo Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar (valorable) Coche de empresa Seguro médico privado Clases de idiomas para desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento

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Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando confían en ti, es tu momento de dar el siguiente paso con Elis.En Elis creemos en las personas. Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también.Formar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años.¿Nuestra misión? El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC.No muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector.Eso sí: no elijas Elis si no te apasiona implicarte en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente.¿Qué harás como Jefe/a de Producción?Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte.En Elis, los/as Jefes/as de Producción:Velan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo.Impulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas).Actúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes.Proponen e implementan mejoras continuas en toda la cadena productiva.Trabajan de forma coordinada con equipos transversales.Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora.¿Te sientes identificado/a?¿Qué te ofrecemos?Periodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio.Contrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional.Salario fijo progresivo + variable real vinculado a objetivos + dietas.Beneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería).¿Qué buscamos?Grado en Ingeniería o similar.Experiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos.Nivel de inglés.Perfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua.Motivación por desarrollar una carrera estable con proyección.Si quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis.!Te estamos esperando!.ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lenguaQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Córdoba buscamos un/a Responsable Comercial de Transporte. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Buscar nuevos contactos comerciales. Prospección y captación de nuevos clientes. Realizar una planificación temporal y por área de visitas comerciales. Concertación telefónica de visitas. Realización y presentación de ofertas comerciales. Seguimiento de las ofertas y presupuestos presentados. Firma de ofertas presentadas. Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa Mantenimiento de cuentas. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Elaboración de ofertas de servicios a clientes. Apoyo general al equipo del centro. potenciar el desarrollo comercial del centro, así como dar soporte e ideas en los proyectos comerciales del centro. Atender al público en los servicios en tienda. Realizar un buen sistema de planificación y seguimiento de visitas a clientes. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes, prospección de mercado. Preferible en empresas de transporte internacional. Experiencia en Ventas y Marketing Comercial valorable. Formación básica requerida preferiblemente CFGS Marketing o Comercial. Valorable la formación en programas/ postgrados de Ventas, Marketing o desarrollo de empresas de servicios. Conocimiento OFIMÁTICA (Nivel: Medio). Capacidad de integrarse en un equipo de trabajo y de mostrar polivalencia, y orientación en el servicio al cliente y tareas comerciales. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva y polivalente, de orientación al cliente, empática y positiva. Conocimientos de inglés B2, nivel medio valorable. Imprescindible: Carné de conducir B1. Desarrollará sus tareas en Córdoba y alrededores. Ocasionalmente en otras provincias de Andalucia. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes 9:00-14:00 y 16:00-19:00h. Categoría profesional Comercial. Duración del contrato indefinido. Salario fijo + comisiones atractivas por resultados. Coche de empresa. Móvil y portátil de empresa. Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico. Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en Accounting & Regulatory Reporting con experiencia en la ejecución y análisis de las conciliaciones de posición de cambio y resultados (APOLO) Perfil buscado: 2-3 años en Banca, Consultoria o Gestion de Proyectos en actividades relacionadas con la operativa de Tesorería-Mercados (Derivados OTC, ETDs, Equity, Fixed income, Emisiones, Estructurados, etc), Riesgos de Mercado, Contabilidad. Licenciado, Grado o equivalente en Economía, Adm de Empresas, Finanzas, Banca. Valorable otras ramas. Idiomas: Ingles B2-C1 Valorable: Conocimiento a nivel funcional y a nivel contable de los productos derivados OTC/ETDs, FI, Equity, Estructurados. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! Modalidad de trabajo híbrido 2 días a la semana los primeros 2 meses. (luego teletrabajo al 100%) Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¿Te apasiona la ingeniería de procesos? ¿Tienes experiencia en optimización de procesos productivos, gestión de instalaciones y liderazgo de proyectos técnicos? ¿Has trabajado en entornos industriales —idealmente en alimentación o líquidos— y buscas un rol con impacto real en la mejora operativa? ¿Resides en Lleida, Fraga o alrededores? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH seleccionamos un/a Responsable de Ingeniería y Procesos y Planta para una compañía industrial en pleno crecimiento. Tendrás un rol clave en la mejora técnica de la planta , la eficiencia de los procesos y la planificación de nuevas instalaciones, contribuyendo directamente al desarrollo sostenible del negocio. ¿Cuál será tu misión? Revisar y optimizar los procesos productivos (fermentación, saborización, envasado…). Mejorar la eficiencia: rendimientos, tiempos, mermas y consumos energéticos. Estandarizar procesos y elaborar documentación técnica. Participar en la industrialización de nuevos productos. Aplicar metodologías Lean (SMED, OEE, 5S). Diseñar layouts y organizar flujos de materiales y personas. Liderar proyectos de ampliación y nuevas líneas de producción. Seleccionar maquinaria y supervisar su instalación y validación. Velar por el cumplimiento normativo sanitario, de seguridad y medioambiental. Gestionar proyectos desde el estudio inicial hasta su ejecución. Preparar presupuestos, cronogramas y análisis de retorno. Coordinar proveedores y empresas externas y colaborar con otras áreas de la planta. Garantizar el cumplimiento de estándares y seguridad. ¿Qué perfil buscamos? Ingeniería Industrial, de Procesos, Química, Alimentaria o similar. +5 años de experiencia en ingeniería o departamento técnico (valorable en bebidas). Conocimiento de procesos de fermentación, maquinaria y líneas de producción. Experiencia en layouts industriales y mejora continua. Perfil analítico, orientado a resultados y con liderazgo técnico. Habilidades para trabajar transversalmente con equipos operativos y técnicos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una empresa sólida y referente del sector. Rol estratégico con autonomía y capacidad de influencia. Participación en proyectos de crecimiento y modernización industrial. Paquete retributivo competitivo según experiencia. Entorno técnico, dinámico e innovador, orientado a la excelencia industrial. Si te apasiona la ingeniería aplicada a la industria y quieres impulsar la mejora técnica de una planta en crecimiento… ¡Nos encantará conocerte!

Si tienes más de 4/5 años de experiencia como Backend PHP Developer con Symfony y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando. Empecemos por la empresa: Se trata de una empresa tecnológica ubicada en Donosti especializada en la digitalización de la formación corporativa. Acompañan a empresas en la creación de experiencias de aprendizaje visuales, dinámicas y efectivas. Cuentan con un producto propio, una plataforma de formación desarrollada internamente y en constante evolución. Además, ofrecen consultoría y soluciones formativas a medida para sus clientes.vEl equipo está formado por más de 20 personas organizadas en equipos multidisciplinares, con una cultura muy colaborativa, foco en buenas prácticas y mejora continua. La compañía apuesta por una arquitectura sostenible, el aprendizaje compartido y la evolución constante del producto. Hablemos de tu proyecto: Trabajarás como Desarrollador PHP con Symfony, participando activamente en la evolución de la plataforma e-learning, su producto core. Formarás parte de un equipo de 5 desarrolladores con amplia experiencia en el producto, donde no solo desarrollarás nuevas funcionalidades, sino que también participarás en mejoras de arquitectura, evoluciones a medida para clientes y mantenimiento de código legacy. Tendrás un rol activo en la toma de decisiones técnicas y trabajarás con microservicios dentro de un entorno orientado a la calidad de código y buenas prácticas. ¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? Experiencia mínima de 4/5 años desarrollando con PHP. Experiencia sólida y demostrable con Symfony (imprescindible). Conocimientos avanzados en entorno LAMP. Experiencia trabajando con Git. Desarrollo y mantenimiento de APIs y/o microservicios. Aplicación de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas de Clean Code. Experiencia trabajando con código legacy y capacidad para refactorizar y mejorar arquitectura. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva orientada a la resolución de problemas. ¿Qué te hará destacar? Valorable experiencia en frontend con React o Vue (valorable). Experiencia previa en productos SaaS o plataformas LMS. Experiencia en entornos con arquitectura escalable. ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: Modelo 80% remoto: 4 días en remoto y 1 día presencial en oficina (Donosti). Banda salarial entre 35.000€ – 42.000€ según experiencia. Horario flexible de entrada y salida (entrada 8:00–9:00 / salida 17:00–18:00). Jornada continua todos los viernes, verano y durante el periodo navideño. 23 días laborables de vacaciones. Festivo en puentes nacionales. Proyecto estable con producto propio en constante evolución. Cultura colaborativa y entorno donde podrás aportar en decisiones técnicas reales.

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Málaga Teatinos buscamos un/a Responsable Comercial de Transporte. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Buscar nuevos contactos comerciales. Prospección y captación de nuevos clientes. Realizar una planificación temporal y por área de visitas comerciales. Concertación telefónica de visitas. Realización y presentación de ofertas comerciales. Seguimiento de las ofertas y presupuestos presentados. Firma de ofertas presentadas. Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa Mantenimiento de cuentas. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Elaboración de ofertas de servicios a clientes. Apoyo general al equipo del centro. potenciar el desarrollo comercial del centro, así como dar soporte e ideas en los proyectos comerciales del centro. Atender al público en los servicios en tienda. Realizar un buen sistema de planificación y seguimiento de visitas a clientes. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes, prospección de mercado. Preferible en empresas de transporte internacional. Experiencia en Ventas y Marketing Comercial valorable. Formación básica requerida preferiblemente CFGS Marketing o Comercial. Valorable la formación en programas/ postgrados de Ventas, Marketing o desarrollo de empresas de servicios. Conocimiento OFIMÁTICA (Nivel: Medio). Capacidad de integrarse en un equipo de trabajo y de mostrar polivalencia, y orientación en el servicio al cliente y tareas comerciales. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva y polivalente, de orientación al cliente, empática y positiva. Conocimientos de inglés B2, nivel medio valorable. Imprescindible: Carné de conducir B1. Desarrollará sus tareas en Málaga y Málaga provincia. Ocasionalmente en otras provincias de Andalucia. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes 9:00-14:00 y 16:00-19:00h. Categoría profesional Comercial. Duración del contrato indefinido. Salario fijo + comisiones atractivas por resultados. Coche de empresa. Móvil y portátil de empresa. Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico. Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Acabas de finalizar tu grado universitario y quieres incorporarte al mundo laboral por todo lo alto? ¿Te apasiona el sector financiero y la tecnología? ¡Te estamos buscando! Desde NTT DATA vamos a llevar a cabo un Bootcamp en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, así como en los procesos funcionales en el sector financiero. Para que, una vez te incorpores a la compañía como junior y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer momento. -Participar en proyectos destacados. -Revisiones de categoría y salario dos veces al año. -El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. -Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. -Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. -Contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. -Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. -25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición) -Asignación de mentor/mentora. -Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). -Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. -Cultura de feedback continuo. -Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Qué necesitas para poder formar parte de NTT DATA y realizar dicha formación? - Ganas de aprender y desarrollarte. - Haber finalizado recientemente un grado universitario en matemáticas, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, física o cualquier otro grado técnico. - Presentar conocimientos o sientes curiosidad por el lenguaje de programación COBOL -Te gustaría conocer los procesos funcionales en el sector financiero - Mantener excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. - Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo. - Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología. - Disponibilidad para realizar una jornada completa. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Si te preguntas quién somos, aquí tienes una breve presentación: NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Carrefour España estamos buscando incorporar a un/una Responsable Regional de Patrimonio / Seguridad. ¿Qué buscamos? Gestión y Dirección de la Seguridad Patrimonial (activos, personas y dinero) en Hipermercados, Supermercados, EE.SS y Online. El rol implica garantizar el control presupuestario y el cumplimiento normativo, supervisar a las Empresas de Seguridad, elaborar planes para reducir la Demarca, innovar en procesos y mantener relaciones institucionales. La zona geográfica de influencia sería Cádiz y Sur de Málaga. Entre tus funciones se encuentra: Definir en colaboración con la Dirección de Seguridad los recursos humanos y técnicos necesarios para la zona. Esto incluye el control presupuestario, benchmarking, la gestión de gastos de plantilla y patrimonio, y el análisis de las estructuras de gasto. Garantizar la aplicación de los procedimientos operativos de seguridad y los controles establecidos por la Dirección de Seguridad. Asegurar la seguridad de personas mediante simulacros y la supervisión de planes de emergencia, cumpliendo la normativa legal vigente. Representar a la empresa ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSE). Actuar como interlocutor ante las distintas empresas de seguridad privada en la zona de responsabilidad. Realizar planes de acción específicos contra la demarca de forma individual para cada centro, basándose en el análisis y función de los datos de cada uno. Definir, seguir y recibir instalaciones y servicios de seguridad (intrusión, CCTV, medios humanos, fondos, etc.) en nuevas aperturas o replanteos. Proponer reformas técnicas para rentabilizar los sistemas de seguridad existentes. Llevar a cabo investigaciones de hurtos, robos, fraude y conductas inapropiadas, recopilando información para la contestación de oficios y el seguimiento responsable del procedimiento judicial (juicio y sentencia). Identificar carencias y proponer acciones formativas para mandos, personal base y equipos externos de seguridad bajo su responsabilidad. Asegurar el cumplimiento responsable de la normativa LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos) en todos los centros que se encuentran bajo su responsabilidad. Ejercer funciones de Director de Seguridad por delegación (legalmente comunicada). Como responsable, puede impartir instrucciones a los equipos externos de seguridad en la zona. Como Requisitos Mínimos: Formación superior o estudios universitarios Experiencia de al menos 2 años en posiciones relacionadas Manejo Excel, Power Point, Gmail y Word nivel avanzado. Titulación Director Seguridad Disponibilidad para viajar entre la zona de Cádiz y Andalucía sur. Se valorará positivamente el conocimiento en materia de Seguridad y procedimientos internos de Seguridad y normativa general de Seguridad Privada. Conocimientos en sistemas (técnicos, Intrusión, cctv, cajas fuertes, etc) En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina ETT & Outsourcing para liderar, desarrollar y consolidar nuestra nueva delegación. Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de desarrollar tanto trabajo temporal como proyectos de externalización de servicios. Misión del puesto: Liderar la oficina garantizando el crecimiento rentable del negocio, combinando ETT, selección y outsourcing, asegurando calidad de servicio, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: Dirección integral de la oficina (ETT, Selección & Outsourcing). Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes. Diseño y puesta en marcha de proyectos de externalización. Liderazgo, formación y seguimiento del equipo. Supervisión de procesos de selección, contratación y servicio. Control de facturación, márgenes y rentabilidad. Coordinación con servicios centrales. Representación de la compañía en su zona de influencia. Se ofrece: Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar la oficina. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Experiencia mínima de 3–5 años en ETT y/o Outsourcing. Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina. Conocimiento del mercado local y tejido empresarial de la zona. Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Experiencia trabajando con objetivos, P&L y márgenes. Alta autonomía e iniciativa.

BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Estamos construyendo un stack tecnológico propio (dashboards ejecutivos, herramientas IA, automatizaciones) que será la columna vertebral de nuestro crecimiento este año. Buscamos un Product Manager que lidere el roadmap de nuestros productos tech en un entorno startup de alta velocidad. Tu Misión: Coordinar el roadmap de 3-5 productos SaaS simultáneos. Priorizar herramientas basándote en impacto cliente, viabilidad técnica y oportunidad de mercado. Definir especificaciones técnicas claras para que el equipo de desarrollo ejecute sin bloqueos. Liderar sprints semanales con metodología ágil (scrum/kanban adaptado a startups). Investigar el ecosistema IA constantemente: nuevas herramientas, APIs, tendencias (YouTube, Product Hunt, comunidades tech). ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 3-8 años en Product Management en startups tech o scale-ups (SaaS, IA, automatización). Técnico pero no developer: entiendes APIs, integraciones, arquitectura de software, pero no necesitas programar. Friki IA nivel obsesivo: sigues a líderes tech en Twitter/YouTube, pruebas herramientas nuevas cada semana, sabes qué lanzó OpenAI ayer. Velocidad > Perfección: prefieres lanzar un MVP en 3 semanas e iterar que esperar 3 meses a la versión perfecta. Comunicación directa: cero burocracia, cero reuniones innecesarias, cero PowerPoints de 40 slides. Mentalidad startup: has trabajado en equipos pequeños (5-20 personas) donde un día haces roadmap, otro hablas con clientes y otro resuelves un bug crítico. ️ Hard Skills (imprescindibles): Notion, Jira, Asana o herramientas de gestión de proyectos ágiles. Conocimiento básico de: APIs REST, webhooks, integraciones (Zapier/Make/n8n). Experiencia con herramientas IA: ChatGPT, Claude, Gemini, n8n, Zapier IA, Airtable. Inglés técnico fluido (lectura documentación, videos YouTube). Qué ofrecemos: 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar. Equipo senior y directo – reportas al CEO, cero middle management. Autonomía real – decides qué construir, cómo priorizarlo y con qué recursos. Crecimiento acelerado – en 6 meses puedes estar liderando un equipo de 5-8 personas. Stack tech de punta – trabajas con las herramientas más nuevas del mercado IA. Impacto visible – tus decisiones afectan a más de 200 clientes. Proceso de Selección: Aplica enviando: CV + LinkedIn + portfolio (productos que has lanzado o gestionado). Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: te damos el briefing de un producto real, nos presentas tu roadmap de 90 días. Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. Inicio esperado: marzo 2026.

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital. Acompañarás y asesorarás a cada cliente durante su proceso de decisión, ayudándole a encontrar la mejor solución para su empresa. Diseñarás y pondrás en marcha estrategias comerciales creativas para cumplir y superar tus objetivos mensuales. Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes profesionales. Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño. Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales. Qué buscamos en ti Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS . Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización). Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador. Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario fijo competitivo + importantes comisiones. Oficina moderna en el centro de Málaga. Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

Se dice que los Principios Activos Farmacéuticos cambiarán el mundo de la medicina, por su carácter innovador. Son los ingredientes principales y la base para la fabricación de Medicamentos. El año 2023 fue uno de los años más innovadores en la innovación en APIS, habiéndose comercializado un total de 43 nuevos principios activos, la cifra más alta de la última década, continuando así la tendencia que marcaron 2021 y 2022. La mayoría de estos Principios se destinan a patologías oncológicas, antiinfecciosos y del sistema nervioso. En el último año, además, hay que subrayar la notable cantidad de nuevos principios activos (16) en medicamentos designados como huérfanos, por la relevancia terapéutica que estos comportan. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una Posición de International KAM en el sector de los Principios Activos Farmacéuticos. ¿ Qué tareas se hacen claves para el éxito de la Posición? Desarrollo de Negocio : será responsable del desarrollo de negocio Internacional en su día a día para lograr que se cumplan los objetivos de la compañía en términos de ventas, siendo la pieza clave para la consecución de los objetivos. Análisis del Mercado: conocer las empresas que ya operan en él nos permite radiografiar a nuestras futuras competidoras, así como detectar a aquellas que pueden ayudarnos en nuestro proyecto. Y, por supuesto, realizar estudios de mercado también es clave para encontrar buenas oportunidades de negocio y necesidades desatendidas en otros países que puedan cubrir nuestros productos o servicios. Considerar los aspectos burocráticos y legales Saltar más allá de nuestras fronteras implica también someterse a nuevas normas y reglamentos. Capacidad de adaptación al mercado Una buena comercialización internacional también exige adaptarse a varios niveles. Por ejemplo, en el cultural, para amoldar nuestra oferta al idioma, las modas, diseños o costumbres locales. O en el económico, para ajustar nuestros precios a los del mercado local y no perder rentabilidad por el camino. ¿ Te ves en el Reto? Dare to Change

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? • Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas, en sectores como alimentación, farma, etc., • Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria)., • Liderarás proyectos en fase de preventa, proponiendo soluciones a medida., • Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona., • Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos • Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales., • Residencia en Valencia o provincias limítrofes., • Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia (ocasionalmente)., • Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto., • Proactividad y orientación a resultados. Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Formación y acompañamiento durante tu integración., • Oficina en casa + contacto continuo con el equipo., • Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel., • Vehículo de representación, dietas y kilometraje a cargo de la empresa., • Retribución competitiva: fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año., • Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo. xcskxlj Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando confían en ti, es tu momento de dar el siguiente paso con Elis. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Elis creemos en las personas. Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también. Formar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC. No muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector. Eso sí: no elijas Elis si no te apasiona implicarte en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente. ¿Qué harás como Jefe/a de Producción? Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte. En Elis, los/as Jefes/as de Producción: • Velan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo., • Impulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas)., • Actúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes., • Proponen e implementan mejoras continuas en toda la cadena productiva., • Trabajan de forma coordinada con equipos transversales. Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora. ¿Te sientes identificado/a? ¿Qué te ofrecemos? • Periodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio., • Contrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional., • Salario fijo progresivo + variable real vinculado a objetivos + dietas., • Beneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería). ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o similar., • Experiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés., • Perfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua., • Motivación por desarrollar una carrera estable con proyección. Si quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis. !Te estamos esperando!. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Nuestra misión consi

Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Nuestra misión consi

Buscamos un Comercial Consultor Junior de Seguros para Empresas para el Bierzo, para prospectar el mercado, con responsabilidad de identificar y desarrollar oportunidades de negocio, generar una cartera de clientes y asesorar profesionalmente en soluciones de gestión de riesgos y seguros. Aptitudes

Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). Plan de crecimiento real: formación +

Proyecto estable y de largo recorrido. Apoyo técnico, herramientas avanzadas y autonomía. Aplica por LinkedIn o envíanos tu CV.

Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Nuestra misión consi

Buscamos un Comercial Consultor Junior de Seguros para Empresas para el Bierzo, para prospectar el mercado, con responsabilidad de identificar y desarrollar oportunidades de negocio, generar una cartera de clientes y asesorar profesionalmente en soluciones de gestión de riesgos y seguros. Aptitudes

Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Nuestra misión consi

Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este tra

Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Si tienes experiencia xcskxlj en. Aplica por LinkedIn o envíanos tu CV.