Trabajos objetivos del en equipo en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

¡Estamos buscando armar un grupo de personas como tú para hacer campañas de ONGs en el CENTRO de BARCELONA! Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para estas organizaciones tanto en la calle como en eventos. ¡Vamos a ayudarte en todo momento para que puedas hacer un gran trabajo, con formación y apoyo constante! Aquí no hay presión por cumplir objetivos, lo importante es que te diviertas mucho, tengas horarios flexibles ¡y recibas un buen salario! Una cosa importante.... El trabajo se desarrollará en el centro de BARCELONA!!! Además, tenemos premios internos, viajes y un ambiente genial donde podrás crecer personal y profesionalmente. ¡Es toda una experiencia! No dudes en unirte a nosotros y ser parte del cambio. ¡Vamos a hacer grandes cosas juntos!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría crecer en el sector inmobiliario? En Grocasa, somos una empresa inmobiliaria comprometida en ofrecer a nuestros clientes un servicio de venta fácil y sin complicaciones, permitiéndoles centrarse en lo que realmente importa. Nos caracterizamos por ser una compañía cercana y moderna, que prioriza la tranquilidad y satisfacción de nuestros clientes. Actualmente, estamos buscando Comerciales para nuestra oficina en** Sant Boi de Llobregat.** Detalles del puesto Horario: Jornada completa, de 10:00h a 14:00h y de 16:00h a 20:00h (de lunes a viernes). Tipo de Contrato: Indefinido. Salario: Fijo de 1.325 € brutos mensuales + altas comisiones por cada venta. Qué Ofrecemos: - Formación continua en horario laboral: queremos que nuestros comerciales crezcan y se desarrollen profesionalmente, por lo que proporcionamos capacitación constante en técnicas de venta, conocimiento del sector inmobiliario y uso de herramientas específicas. - Estabilidad laboral con un contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento. - Altas comisiones que premian tu esfuerzo y logros. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, en el que te sentirás parte de un equipo comprometido y motivado. Responsabilidades: - Asesoramiento y gestión personalizada a clientes en la compra-venta de inmuebles. - Captación de nuevos clientes y generación de relaciones comerciales. - Colaboración con el equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas. Perfil que Buscamos: - Ambición y compromiso. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. - Persona proactiva, con ganas de aprender y de contribuir al éxito de Grocasa. ¡Si buscas estabilidad y una oportunidad de desarrollo en una empresa inmobiliaria moderna y en crecimiento, esta es tu oportunidad! Únete a Grocasa y forma parte de un equipo que valora y potencia tu talento.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra delegación de Viladecans seleccionamos un/a Mozo/a de almacén para una importante empresa distribuidora de productos de limpieza situada en Sant Boi. ¿Qué funciones deberás realizar? - Ubicarás el material según hojas de pedidos. - Prepararás pedidos mediante el uso de la máquina de picking o recogepedidos. - Planificarás las rutas de picking. - Gestionarás el inventario. - Verificarás los pedidos. - Recibirás pedidos y abastecerás las áreas de trabajo. - Colaborarás con el equipo. ¿Qué ofrecemos? - Horario: Rotativo cada 15 días. De lunes a viernes de 6:00h a 14:00h / 14:00h a 22:00h. - Salario: 10,67 €/hora bruto. - Contrato: Temporal a través de ETT + posibilidad de incorporación a la empresa. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? - Tener experiencia en el manejo de la máquina de picking o recogepedidos. - Mostrar compromiso, responsabilidad, eficiencia y minuciosidad en la ejecución de tareas, asegurando precisión en los pedidos y seguridad en el trabajo. - Tener la capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Tener el carnet de carretillero/a vigente. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.