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NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos., • En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: • Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: • Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

🚀 En aRetail seguimos creciendo… y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. 🏙️ ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail, • Asesoramiento a compañías e inversores, • Gestión integral de operaciones de locales comerciales, • Análisis y presentación de propuestas comerciales, • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Salario fijo + variable sin techo ✔️ Formación continua y desarrollo profesional ✔️ Beneficios sociales y retribución flexible ✔️ Soporte legal, financiero y administrativo ✔️ Cartera de clientes nacionales e internacionales ✔️ Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano 🔎 Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados, • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables), • Residencia en Madrid, • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo… queremos conocerte. 🚀

¿Tienes experiencia como Redactor/a Digital, tienes disponibilidad e interés en incorporarte en una posición temporal (por una baja médica de larga duración) a nuestro equipo de Decoración (ELLE Decoration y Nuevo Estilo) en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Redactor/a Digital, donde tu misión será la de redacción y publicación de contenidos, tanto en la web como en sus redes sociales (Instagram, Facebook, X y Pinterest). También puede dar apoyo en contenidos print. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Decoración: • Investigación y elaboración de noticias y temas para las webs de nuestras marcas., • Reportajes en profundidad., • Búsqueda de noticias en RRSS, temas del sector y agencias., • Elaboración de informes y analíticas de KPI’s., • Detección de temas y tendencias en redes, para la elaboración de artículos sobre su sección que pueden ser actualidad, estilos, etc todo relacionado con la decoración., • Colaboración con el equipo print., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Comunicación., • Capacidad de trabajo bajo presión y con tiempos marcados., • Conocimientos en periodismo digital y print., • Capacidad de análisis de resultados. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Entre 2 y 4 años años de experiencia en digital y en gestión y creación de contenido en redes sociales., • Experiencia en la identificación de contenido viral en redes sociales, con un historial comprobado de selección de vídeos con alto potencial de viralización como contenidos para print., • Experiencia en creación de contenidos editoriales., • Alto conocimiento del lenguaje digital y de cómo funcionan las tendencias de posicionamiento en Google Discover., • Conocimientos de SEO editorial aplicado a contenidos de Decoración., • Conocimiento de las herramientas de gestión de redes sociales, como Metricool, y de analítica, como Marfeel o Google Analytics., • Conocimiento profundo de los algoritmos de las diferentes plataformas de redes sociales (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) y su impacto en la viralidad del contenido, • Dominio de herramientas de diseño y edición de vídeo para Redes Socaiels, como Canva o CapCut para crear contenido dinámico y atractivo., • Gusto e interés por la decoración y tendencias del sector., • Cobertura de eventos en directo. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación superior en Periodismo, Publicidad, Marketing o similares., • Nivel Inglés B1/ B2. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

SAVINO DEL BENE se fundó en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los mejores transitarios del mundo. Con una red de más de 280 oficinas y 6000 empleados en los cinco continentes, la compañía gestiona servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre a través de relaciones establecidas con las mejores empresas. Bajo petición, ofrece soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos incorporar para nuestra oficina de Madrid un/a OPERADOR/A de TRANSPORTE AÉREO, con incorporación inmediata. El candidato será el punto de referencia para los clientes que sigan todo el proceso de envío, desde el primer contacto hasta la entrega de la mercancía, buscando la mejor solución logística a través de la relación con todos los actores de la cadena de suministro. Funciones principales: • Gestionar y coordinar envíos de exportación e importación aérea (worldwide)., • Mantener relaciones con aerolíneas, agentes de carga, clientes y proveedores., • Preparar, revisar y tramitar la documentación necesaria., • Seguimiento integral de los envíos., • Atención y soporte a clientes (teléfono y correo electrónico). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en departamento aéreo dentro de una transitaria (perfil Specialist/Senior), • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas., • Manejo de paquete Office., • Residencia en la provincia de Madrid., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (zona aeropuerto Barajas). Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una empresa líder en el sector transitario., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Beneficios sociales: ayuda de comida y seguro privado de salud. xcskxlj Proceso de selección y entrevistas: Oficina de Madrid. Fecha de incorporación: Septiembre 2026

¿Tienes experiencia como Actuario y un marcado perfil analítico? ¿Has tranbajado dentro del campo del Reaseguro? ¡Sigue leyendo! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Este es un puesto híbrido con la flexibilidad para trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Madrid. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día Actualmente estamos buscando a una persona para incorporarse al equipo de No Vida en Analytics y dar soporte en las siguientes funciones: • Optimización de Programas de Reaseguro, • Solvencia II / Optimización del uso y consumo de capital, • Análisis del Mercado re/asegurador, • Modelización de riesgos catastróficos, • Participación en grupos de trabajo internacionales, • Formación de miembros junior del equipo, • Comunicación clara de conceptos complejos ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Aon Reinsurance Solutions es líder de servicios de intermediación de reaseguro y asesoría especializada en gestión de riesgos. Dentro del equipo de Analytics, damos soporte actuarial y analítico como respuesta a necesidades de gestión de capital y reaseguro. Se trata de un equipo líder, con herramientas sofisticadas para el análisis y recursos analíticos coordinados a nivel mundial. Diseñamos soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades del cliente y los nuevos requisitos en materia de solvencia y normas contables. ¡Tenemos toda una carrera de futuro preparada para ti! Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito • Experiencia de 5 a 10 años en el sector re/asegurador. Se valorará muy positivamente tener conocimientos técnicos en el área de Reaseguro (experiencia en la tarificación de contratos de reaseguro tanto proporcionales como no proporcionales y en la interpretación de textos contractuales y slips de reaseguro), • Experiencia en la modelización de siniestralidad en base de experiencia y exposición, ajuste de distribuciones de frecuencia y severidad, • Nivel avanzado en Microsoft Office (especialmente en Excel) y se valorará muy positivamente el manejo de herramientas estadísticas y/o de Análisis Financiero Dinámico, • Conocimientos de la normativa de Solvencia II e IFRS 17, y su impacto en los contratos de reaseguro, • Nivel alto de inglés (deseable C1), • Se valorarán conocimientos en Modelización de exposiciones a catástrofes naturales con herramientas comerciales (RMS, RQE, AIR) Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador. xcskxlj Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la publicación Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ACTUARIO - NO VIDA (Reaseguro) ¿Tienes experiencia como Actuario y un marcado perfil analítico? ¿Has tranbajado dentro del campo del Reaseguro? ¡Sigue leyendo! Este es un puesto híbrido con la flexibilidad para trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Madrid. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día Actualmente estamos buscando una persona para incorporarse al equipo de No Vida en Analytics para dar soporte en las siguientes funciones: Optimización de Programas de Reaseguro Solvencia II / Optimización del uso y consumo de capital Análisis del Mercado re/asegurador Modelización de riesgos catastróficos Participación en grupos de trabajo internacionales Formación de miembros junior del equipo Comunicación clara de conceptos complejos ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Aon Reinsurance Solutions es líder de servicios de intermediación de reaseguro y asesoría especializada en gestión de riesgos. Dentro del equipo de Analytics, damos soporte actuarial y analítico como respuesta a necesidades de gestión de capital y reaseguro. Se trata de un equipo líder, con herramientas sofisticadas para el análisis y recursos analíticos coordinados a nivel mundial. Diseñamos soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades del cliente y los nuevos requisitos en materia de solvencia y normas contables.. ¡Tenemos toda una carrera de futuro preparada para ti! Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito Experiencia de 5 a 10 años en el sector re/asegurador. Se valorará muy positivamente tener conocimientos técnicos en el área de Reaseguro (experiencia en la tarificación de contratos de reaseguro tanto proporcionales como no proporcionales y en la interpretación de textos contractuales y slips de reaseguro) Experiencia en la modelización de siniestralidad en base de experiencia y exposición, ajuste de distribuciones de frecuencia y severidad Nivel avanzado en Microsoft Office (especialmente en Excel) y se valorará muy positivamente el manejo de herramientas estadísticas y/o de Análisis Financiero Dinámico Conocimientos de la normativa de Solvencia II e IFRS 17, y su impacto en los contratos de reaseguro Nivel alto de inglés (deseable C1) Se valorarán conocimientos en Modelización de exposiciones a catástrofes naturales con herramientas comerciales (RMS, RQE, AIR) Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador. xcskxlj Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. #J-18808-Ljbffr

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos Desarrolladores/as Java Back-End con entre 3 y 6 años de experiencia para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Modalidad: Híbrida (2–3 días por semana en oficina) Viajes: puntuales entre Madrid y Barcelona • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo Java Back-End, • Experiencia previa en entornos bancarios (muy valorable), • Experiencia programando colas de mensajería, • Perfil orientado a desarrollo de componentes y servicios back-end, • Capacidad para trabajar en entornos corporativos, • Proyecto estable en el sector bancario Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Valoramos el talento sin importar raza, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o nacionalidad, y trabajamos activamente para evitar cualquier tipo de sesgo en nuestros procesos. #J-18808-Ljbffr

ppEn DIMÁTICA, empresa reconocida como Microsoft Partner, estamos especializados en soluciones de diseño, desarrollo y mantenimiento de software en entornos multiplataforma. /ppLlevamos a cabo proyectos de I+D+i, considerándolos un elemento clave para nuestra competitividad. La trayectoria de Dimática en el desarrollo de software no estaría completa sin estos proyectos, ya que cada uno de ellos supone un punto clave para el crecimiento de la compañía. /ppActualmente buscamos ba Product Owner con nivel alto de ingl /bés para trabajar de manera híbrida en Madrid, en uno de nuestros principales clientes. Se trata de un puesto con alta proyección profesional, dentro de una empresa en plena expansión y con grandes oportunidades de crecimiento. /pulliDefinir, priorizar y mantener el Product Backlog, asegurando que los requisitos estén claros, bien definidos y alineados con los objetivos de negocio. /liliActuar como enlace entre negocio y equipo técnico, traduciendo necesidades funcionales en historias de usuario claras y accionables. /liliColaborar de forma continua con el equipo de desarrollo durante las iteraciones, resolviendo dudas, validando entregables y asegurando el valor del producto. /liliParticipar en ceremonias Agile (planning, refinamientos, reviews y retrospectivas), contribuyendo a la mejora continua del proceso y del producto. /liliPerfil abierto a evolucionar hacia Product Owner, pudiendo proceder de roles como Business Analyst o Jefe de Proyecto IT, con nociones de gestión de producto. /liliExperiencia o conocimientos en el sector IT, trabajando de forma habitual con equipos de desarrollo de software. /liliInglés avanzado imprescindible, para tratar con equipos internacionales. /liliConocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), especialmente en entornos colaborativos con perfiles técnicos. /liliCapacidad para entender y traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales comprensibles para el equipo técnico. /liliBuenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. /liliProyecto con alto potencial de crecimiento, en un entorno dinámico y dentro de una empresa en plena expansión internacional. /liliContratación indefinida. /liliSalario negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados. /liliModalidad híbrida en Madrid (2/3 días presenciales), con oficina ubicada en la zona de Méndez Álvaro. /liliHorario flexible, con viernes intensivos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En DIMÁTICA, empresa reconocida como Microsoft Partner, estamos especializados en soluciones de diseño, desarrollo y mantenimiento de software en entornos multiplataforma.Llevamos a cabo proyectos de I+D+i, considerándolos un elemento clave para nuestra competitividad. La trayectoria de Dimática en el desarrollo de software no estaría completa sin estos proyectos, ya que cada uno de ellos supone un punto clave para el crecimiento de la compañía.Actualmente buscamos un/a Product Owner con nivel alto de inglés para trabajar de manera híbrida en Madrid, en uno de nuestros principales clientes. Se trata de un puesto con alta proyección profesional, dentro de una empresa en plena expansión y con grandes oportunidades de crecimiento.¿Qué harás?- Definir, priorizar y mantener el Product Backlog, asegurando que los requisitos estén claros, bien definidos y alineados con los objetivos de negocio.- Actuar como enlace entre negocio y equipo técnico, traduciendo necesidades funcionales en historias de usuario claras y accionables.- Colaborar de forma continua con el equipo de desarrollo durante las iteraciones, resolviendo dudas, validando entregables y asegurando el valor del producto.- Participar en ceremonias Agile (planning, refinamientos, reviews y retrospectivas), contribuyendo a la mejora continua del proceso y del producto.¿Qué necesitamos?- Perfil abierto a evolucionar hacia Product Owner, pudiendo proceder de roles como Business Analyst o Jefe de Proyecto IT, con nociones de gestión de producto.- Experiencia o conocimientos en el sector IT, trabajando de forma habitual con equipos de desarrollo de software.- Inglés avanzado imprescindible, para tratar con equipos internacionales.- Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), especialmente en entornos colaborativos con perfiles técnicos.- Capacidad para entender y traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales comprensibles para el equipo técnico.- Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.¿Qué podemos ofrecerte?- Proyecto con alto potencial de crecimiento, en un entorno dinámico y dentro de una empresa en plena expansión internacional.- Contratación indefinida.- Salario negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados.- Modalidad híbrida en Madrid (2/3 días presenciales), con oficina ubicada en la zona de Méndez Álvaro.- Horario flexible, con viernes intensivos.#J-18808-Ljbffr

Ubicación Barcelona | Modelo de trabajo HibridoDescripciónBuscamos un/aAI Project Manager, responsable de liderar la entrega de proyectos de Inteligencia Artificial y automatización inteligente. La posición combina la gestión de proyectos, metodologías ágiles y liderazgo técnico, asegurando el despliegue exitoso de soluciones de IA en entornos regulados.FuncionesLiderar proyectos de Inteligencia Artificial de principio a fin, desde el principio hasta la entrega y transición a servicio.Actuar como Project Manager y Scrum Master en iniciativas de IA.Proporcionar liderazgo técnico, guiando decisiones de arquitectura, diseño y coherencia de las soluciones.Coordinar equipos multidisciplinares (IA, backend, frontend, RPA, QA, seguridad).Asegurar el cumplimiento de hitos contractuales, SLA y requisitos de calidad.Actuar como punto principal de contacto con stakeholders del cliente.Identificar y gestionar riesgos del proyecto, incluyendo riesgos específicos de IA.Dar soporte en la gestión de incidentes críticos, incluyendo disponibilidad fuera del horario laboral cuando sea necesario.RequisitosMínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo al menos 2 años en proyectos de Inteligencia Artificial.Experiencia demostrable liderando equipos técnicos y gestionando la entrega de soluciones.Experiencia práctica con metodologías Agile / Scrum.Conocimiento sólido de soluciones basadas en IA y proyectos de automatización.Capacidad para actuar como referente técnico, sin necesidad de ser desarrollador a tiempo completo.Qué ofrecemosContrato indefinido con periodo de prueba.Modalidad hibrida.Horario de oficina de lunes a viernes.Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno.Acceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales.Acompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición.#J-18808-Ljbffr

Especialista Senior de Proyectos - Operaciones de Auditoría Europa Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Ubicación: Madrid, España. Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, jornada completa. Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. Funciones y responsabilidades • Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa., • Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados., • Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas., • Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos., • Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz., • Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos., • Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales., • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos., • Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización., • Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento., • Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos., • Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario., • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. Conocimientos y cualificaciones • Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos., • Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales., • Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial., • Nivel profesional fluido de español, francés e inglés., • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable., • Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades PRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. Protección de Datos Sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. xcskxlj Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3pEn bLogicalis Spain /b buscamos a una persona con experiencia en binfraestructura cloud /b para incorporarse a nuestro equipo técnico y participar en proyectos con distintos clientes de la organización, trabajando principalmente en entornos bMicrosoft Azure /b y, de forma valorable, bAWS /b. /ppLa persona incorporada se responsabilizará del bdiseño, despliegue y operación de infraestructuras cloud /b, asegurando el uso de buenas prácticas en seguridad, automatización y alta disponibilidad, y colaborando con equipos multidisciplinares (DevOps, desarrollo, redes y seguridad). /ppbPrincipales funciones en el puesto de trabajo /b: /pulliDiseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud en bAzure /b y bAWS /b. /liliConfiguración y gestión de redes y seguridad a nivel de infraestructura (VPC/VNet, subredes, balanceadores, VPNs, gateways y firewalls). /liliDefinición y aplicación de políticas de bIdentity and Access Management (IAM) /b. /liliImplementación de buenas prácticas de seguridad en la nube (cifrado, certificados SSL/TLS, seguridad en tránsito y en reposo). /liliColaboración en la automatización de despliegues mediante pipelines de bCI/CD /b. /liliMonitorización, logging y operación de entornos productivos, así como definición de estrategias de bbackup, DR y alta disponibilidad /b. /liliOptimización de costes en entornos cloud (presupuestos, reservas, escalado automático). /liliExperiencia trabajando con bplataformas cloud /b, principalmente bMicrosoft Azure /b (Virtual Machines, VNets, Azure Resource Manager, etc.). /liliConocimientos en bAWS /b, valorándose experiencia con servicios como EC2, S3, VPC, IAM o CloudFormation. /liliExperiencia imprescindible en bTerraform /b para la gestión de infraestructuras como código. /liliConocimientos sólidos de bredes y seguridad en la nube /b. /liliExperiencia en entornos Linux y Windows Server. /liliConocimientos de bases de datos gestionadas en la nube (RDS, Azure SQL, Cosmos DB, etc.). /liliValorable experiencia en automatización y CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps). /liliValorable conocimiento de scripting (Python, Bash, PowerShell). /liliConocimientos de observabilidad y monitorización (Dynatrace, CloudWatch, ELK/EFK). /li /ulpb¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? /b /pulliEstabilidad laboral en un puesto con largo recorrido y desarrollo profesional /liliProyectos de larga duración en entornos novedosos con los principales cloud providers. /liliModalidad de trabajo 100% presencial. /liliHorario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto. /lili¡Tu cumpleaños como día libre! Disfruta de ese día sin tocar tus vacaciones. /liliPosibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos… /liliFormación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Nueva vacante de Client Solutions Manager en Madrid! /p p¡Estamos buscando un/a Client Solutions Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio de Patient Solutions! /p pEn Patient Solutions desarrollamos e implementamos programas de apoyo al paciente para laboratorios farmacéuticos, con el objetivo de mejorar la adherencia a los tratamientos, facilitar el acceso a la medicación y ofrecer una mejor experiencia al paciente. /p pBuscamos un/a profesional comercial, con una clara orientación a resultados, para impulsar la venta de proyectos de Patient Support Programs (PSP) dirigidos principalmente a compañías farmacéuticas, así como a otros entornos con gran potencial de crecimiento, como hospitales, mutuas, aseguradoras y empresas del sector salud. /p pLa persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y cerrar proyectos mediante un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada organización y diseñando soluciones de alto valor que contribuyan tanto a los objetivos de los clientes como a la mejora de la experiencia del paciente. /p h3Responsibilities /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, principalmente en la industria farmacéutica, así como en hospitales públicos y privados, mutuas, compañías aseguradoras y otros actores del ecosistema sanitario. /li liLlevar a cabo una prospección comercial activa mediante diferentes canales (LinkedIn, networking, eventos del sector, referencias y contacto directo), generando una cartera sólida de clientes potenciales. /li liDiseñar e implementar estrategias de captación y desarrollo de negocio que contribuyan al crecimiento de la división y a la apertura de nuevas cuentas. /li liGestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades del cliente y la detección de oportunidades, hasta la presentación de soluciones, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de proyectos. /li liEstablecer relaciones de confianza con los principales decisores e interlocutores de las organizaciones cliente, convirtiéndote en un partner estratégico a largo plazo. /li liColaborar estrechamente con los equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente y garanticen una propuesta de valor diferencial. /li liRealizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, asegurando una correcta gestión del pipeline y el avance de cada proyecto. /li liAlcanzar los objetivos comerciales definidos, impulsando el crecimiento del negocio y maximizando la conversión de oportunidades en proyectos. /li liMantener actualizada la actividad comercial en el CRM, elaborando previsiones de ventas e informes de seguimiento que faciliten la toma de decisiones. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia en posiciones comerciales B2B dentro del sector farmacéutico, healthcare o ciencias de la salud, comercializando servicios o soluciones de valor. /li liExperiencia en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos. /li liCapacidad para generar negocio desde cero, identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liUn perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos. /li liCapacidad para construir relaciones duraderas con clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. /li liMentalidad estratégica, resiliencia y una alta orientación a resultados. /li liExperiencia trabajando con CRM y utilizando LinkedIn como herramienta de Social Selling. /li liFormación en Ciencias de la Salud será valorable, aunque no imprescindible si aportas experiencia en el sector. /li liConocimiento del ecosistema sanitario y sus principales stakeholders será un plus. /li liModelo híbrido (2 días en oficina). /li liPlan de desarrollo y crecimiento profesional. /li liEntorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. /li /ul p¡Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en la industria farmacéutica, esta es tu oportunidad! /p pNo lo dudes y únete a nuestro equipo. /p pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Especialista Senior de Proyectos – Operaciones de Auditoría Europa /h3 pbUbicación: /b Madrid, España. /p pbTipo de contrato: /b Contrato indefinido a tiempo completo, Jornada completa. /p pbRequisitos de autorización de trabajo: /b Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. /p pbRequisitos lingüísticos: /b Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. /p h3Acerca de PRGX /h3 pPRGX es líder mundial en análisis de datos Source-to-Pay, software y servicios de recuperación de beneficios impulsados por la tecnología. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar la recuperación de ingresos y mejorar sus márgenes mediante soluciones innovadoras basadas en datos, tecnología y experiencia sectorial. /p h3Funciones y responsabilidad /h3 ul liCoordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa. /li liApoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados. /li liActuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas. /li liCoordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos. /li liSupervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz. /li liApoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos. /li liFacilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales. /li liIdentificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos. /li liContribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización. /li liApoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento. /li liParticipar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos. /li liParticipar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario. /li liRealizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. /li /ul h3Conocimientos y cualificaciones /h3 ul liExperiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos. /li liExperiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales. /li liCapacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liDominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial. /li liNivel profesional fluido de español, francés e inglés. /li liCertificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable. /li liExperiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada. /li liExperiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. /li /ul h3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades /h3 pPRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. /p h3Requisitos Físicos /h3 pCapacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. /p h3Protección de Datos /h3 pSus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre el rol Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para Madrid. El objetivo del puesto es liderar proyectos de mantenimiento y mejora de instalaciones en un entorno bancario. La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria o grado superior en Ingeniería Industrial o similar., • A partir de 3 años de experiencia relacionada como Ingeniero de Instalaciones, en Obras o en Oficina Técnica., • Se requiere experiencia previa en proyectos de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.)., • Experiencia en el uso de herramientas de diseño de instalaciones (Dialux, Autocad) y de gestión de proyectos (Asana, Trello, MS Project, etc.)., • Se valorarán conocimientos del idioma inglés. Tus Principales Funciones Serán • Liderar la ejecución de proyectos de mejora de instalaciones en un entorno bancario., • Elaborar proyectos/propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI., • Realización de planos y mediciones., • Análisis económico de propuestas., • Realizar cálculos para el dimensionamiento de instalaciones., • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos con equipo de trabajo y proveedores., • Dirección de ejecución de obras propio y con terceros., • Petición de ofertas y comparativas de subcontratas y proveedores., • Supervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Identificar y mitigar riesgos en los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites., • Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido, • Tarjeta restaurante, • Acceso a Retribución Flexible (FLEX), • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn., • Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. xcskxlj CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos Pentest Coordinator (Ciberseguridad). ¿Tienes experiencia en ciberseguridad ofensiva y te interesa coordinar proyectos de pentesting en entornos complejos? Esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Pentest Coordinator para liderar la planificación, coordinación y seguimiento de actividades de pruebas de penetración sobre infraestructuras, aplicaciones, redes y entornos cloud. Trabajarás como punto de enlace entre equipos internos y proveedores especializados, garantizando la correcta ejecución de los servicios y el seguimiento de las acciones de remediación. ¿Qué harás? • Planificar y coordinar proyectos de pentesting en diferentes entornos (redes, aplicaciones, infraestructura y cloud)., • Coordinar la ejecución de las pruebas con equipos internos y proveedores externos., • Revisar, consolidar y presentar informes de seguridad., • Realizar el seguimiento de vulnerabilidades y de los planes de remediación., • Elaborar informes de progreso y métricas de las actividades de pentesting., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y requisitos de seguridad y compliance., • Proponer mejoras continuas para fortalecer la postura global de ciberseguridad. Estudios Sin requisitos específicos de estudios. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable coordinando o ejecutando proyectos de pentesting., • Conocimientos sólidos de metodologías de pruebas de penetración., • Experiencia en seguridad de redes, aplicaciones, infraestructura y entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos., • Capacidad para coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Excelentes habilidades de comunicación y organización. Requisitos valorables • Experiencia en consultoría de ciberseguridad., • Conocimientos de estándares y buenas prácticas de seguridad., • Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de equipos multidisciplinares., • OSCP (Offensive Security Certified Professional)., • CEH (Certified Ethical Hacker)., • OSCE (Offensive Security Certified Expert)., • CCSP (Certified Cloud Security Professional). Idiomas • Nivel alto de inglés (entorno internacional). Ubicación Madrid. Híbrido/visita ocasional a la oficina de cliente en Madrid. ¿Por qué nosotros? En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. xcskxlj Prioridad No se especifica prioridad. #J-18808-Ljbffr

Especialista Senior de Proyectos - Operaciones de Auditoría Europa Ubicación: Madrid, España. Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, jornada completa. Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. Funciones y responsabilidades Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa. Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados. Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas. Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos. Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz. Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos. Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales. Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos. Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización. Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento. Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos. Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. Conocimientos y cualificaciones Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos. Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales. Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Dominio avanzado de Microsoft Excel, Power Point y herramientas de productividad empresarial. Nivel profesional fluido de español, francés e inglés. Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable. Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada. Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades PRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. Protección de Datos Sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás: • Revisar el estado de las propiedades tras las estancias de los inquilinos., • Llevar a cabo reparaciones para entregar el producto en las mejores condiciones., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos según necesidades., • Asegurar la ejecución de las reparaciones por parte de proveedores externos., • Optimizar la vida útil de las instalaciones, con el fin de asegurar el servicio al cliente,, • Responder a los incidentes del departamento dentro de los plazos especificados para resolver problemas de manera rápida y eficiente., • Familiarizarse con la operativa de cada propiedad. Sobre ti: • Carnet de conducir moto 125cc., • Experiencia demostrable en roles similares., • Atención al detalle., • Valorable formación profesional en campos relacionados con el mantenimiento de instalaciones. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. xsgfvud Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Descripción de la publicación: CONSULTOR/A SENIOR - FLEX (Compensación Flexible) ¿Tienes experiencia en el diseño e implantación de planes de compensación flexible para clientes? ¿Te apetece dar el salto a la firma firma global líder en la gestión de soluciones dentro de este ámbito? ¡Sigue leyendo! Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Madrid. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día Actualmente estamos en busca de un/a Consultor/a Senior experto en la gestión de proyectos de Compensación y Beneficios para liderar el diseño, implantación y gestión de planes de Compensación Flexible para clientes, aportando una visión estratégica y operativa que maximice el valor para el cliente y optimice la experiencia del empleado, asegurando la correcta ejecución y evolución de los programas de beneficios. Estas serán algunas de tus principales funciones: - Liderar proyectos de implantación de planes de compensación flexible, desde la fase de análisis hasta su puesta en marcha y seguimiento. - Definir el diseño del plan en base a las necesidades del cliente, garantizando el cumplimiento normativo fiscal y laboral. - Coordinar la parametrización de plataformas tecnológicas de flex y la integración con sistemas de cliente (nómina, HRIS, proveedores). - Gestionar la relación con: clientes, equipo comercial, legal, IT y proveedores externos. - Liderar equipos de proyecto, asegurando una ejecución eficiente, cumplimiento de plazos y calidad del servicio. - Diseñar y supervisar los planes de comunicación dirigidos a empleados. - Analizar datos de uso y participación para optimizar los programas (reporting, insights, mejora continua). - Participar en procesos de propuesta comercial (RFPs) y desarrollo de nuevas soluciones o mejoras de servicio. - Actuar como interlocutor estratégico con el cliente, asesorando en la evolución de su política de compensación y beneficios. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Te brindamos la oportunidad de incorporarte a la compañía internacional líder en la gestión de riesgos para empresas, donde tendrás la oportunidad de ser referente a la hora de crear planes de compensación flexible para nuestros clientes, liderando proyectos de implantación de principio a fin, orquestando diseño, tecnología y datos, y actuando como socio estratégico de RR.HH. y negocio para transformar su propuesta de valor al empleado. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito - +5 años de experiencia en consultoría de compensación y beneficios, (imprescindible en proyectos con foco en retribución flexible) - Experiencia previa liderando implantaciones complejas para grandes clientes y gestionando equipos/proyectos multidisciplinares. - Conocimiento sólido de la normativa fiscal y laboral aplicable en España, de plataformas tecnológicas de beneficios y de procesos de nómina, proveedores y backoffice. - Alta orientación al cliente y enfoque consultivo, con capacidad de liderazgo, coordinación transversal en entornos complejos, pensamiento analítico, orientación a resultados e iniciativa para mejorar procesos y desarrollar soluciones. - Inglés fluido y excelente manejo de Excel y análisis de datos (valorable experiencia con Power BI y/o soluciones de IA). - Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, acostumbrado/a a entornos en transformación y con fuerte orientación a digitalización, automatización y optimización de procesos. Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a ReasonableAccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. #LI-ED1

Consultor SAP FI S/4HANA - Hibrido¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Second Window estamos en búsqueda activa de un/a Consultor/a Senior SAP FI HANA (puesto también indexado como SAP Finance Specialist, Consultor/a SAP FI-CO o SAP S/4HANA Finance Lead).Buscamos un perfil experto para incorporarse a un proyecto altamente estable y a largo plazo con uno de nuestros principales clientes a nivel internacional. Si eres un/a Analista Funcional SAP FI o SAP S/4HANA Finance Consultant que busca consolidar su carrera en un entorno global, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión?Integrándote en un equipo internacional de primer nivel como Especialista en SAP S/4HANA Finance, tus funciones principales incluirán:Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar talleres de diseño detallado (Detailed Design Workshops) y guiar discusiones de negocio estratégicas.Gestión de Módulos Clave: Definición y optimización de procesos en las áreas de General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR) e Intercompany Processes.Gestión de Stakeholders: Colaboración directa con interlocutores clave, gestionando expectativas y comunicando soluciones de forma eficiente.Autonomía y Colaboración: Capacidad para trabajar de manera independiente mientras te coordinas fluidamente con los equipos técnicos y de negocio implicados. ¿Qué perfil buscamos?Para encajar en este rol de SAP Senior Consultant, requerimos que cumplas con los siguientes requisitos indispensables:Experiencia: Mínimo entre 5 y 6 años de experiencia sólida en SAP Finance, con especial especialización y dominio en SAP S/4HANA Finance.Proyectos: Experiencia demostrada participando en proyectos de implantación e implementación de SAP S/4HANA.Idiomas (Obligatorio): Nivel de inglés fluido (entorno a un C1). Al tratarse de un proyecto internacional, es imprescindible contar con competencia profesional para mantener conversaciones diarias sin problema con equipos globales.Habilidades Soft: Fuertes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y un enfoque proactivo hacia la estabilidad profesional a medio/largo plazo. ¿Qué te ofrecemos en Second Window?Queremos que encuentres el balance perfecto entre estabilidad y crecimiento. Por eso, en tu rol de Consultor SAP FI Senior, disfrutarás de:Modelo Híbrido: Combinación de 3 días presenciales en oficina (Madrid, zona Campo de las Naciones) y 2 días de teletrabajo.Estabilidad Real: Contrato indefinido desde el primer día, apostando por un proyecto sólido y duradero.Salario Competitivo: Banda salarial entre 42.000 y 75.000 brutos anuales (rango orientativo, ajustado según la experiencia, expectativas y expertise que aportes).Bienestar Integral: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos al 100 por la empresa.Optimización Salarial: Acceso a planes de retribución flexible para maximizar tu sueldo neto (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte).Tu Tiempo es Sagrado: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre.Crecimiento a tu Medida: Plan de carrera personalizado y acceso a formación técnica. ¿Te entusiasma el reto?Abre una nueva ventana a tu futuro profesional con Second Window. xhfqzwm ¡Estaremos encantados de conocerte y darte todos los detalles! SAP, SAP FI, SAP S/4 HANA

Desde Adecco, buscamos un profesional dinámico y comprometido para garantizar el funcionamiento efectivo de la tecnología de oficina. Serás responsable de resolver problemas técnicos/as, proporcionar soporte a clientes internos y mantener un entorno de IT óptimo. Responsabilidades: - Resolver problemas técnicos/as y proporcionar soporte a clientes internos. - Mantener un entorno de IT eficiente y sin problemas. - Colaborar en equipo para garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio. Requisitos: - Experiencia en informática. - Certificación MCP de Microsoft o equivalente. - Habilidades en hardware y software de Microsoft. - Experiencia trabajando bajo Acuerdos de Nivel de Servicio. - Capacidad para trabajar en equipo. Soft Skills: - Orientación al cliente interno y comprensión de la jerarquía dentro del bufete. - Capacidad para interactuar de manera respetuosa, especialmente con socios. - Paciencia y experiencia previa trabajando con clientes internos exigentes. - Resiliencia y tolerancia al estrés. Ofrecemos: - Un entorno colaborativo y un equipo consolidado. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Beneficios competitivos. Si buscas un desafío en un entorno dinámico, ¡aplica ahora enviando tu CV! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Ayuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirse en la plataforma de referencia que ayuda a las PYMES a obtener, gestionar y poner en valor su cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Tres características principales: • (i) Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente., • (ii) Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea., • (iii) Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. Español nativo (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. Híbrido. Tenemos una oficina en Milán donde siempre encontrarás a alguien. Tras el periodo inicial de formación, se requiere tu presencia en la oficina la primera semana de cada mes durante 3 días. Si no resides en Milán, nosotros corremos con los gastos de viaje tanto para la formación como para las visitas mensuales. En 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es una opción. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes corporaciones y generar confianza. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos. Complaion acelera este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas y un consultor para los aspectos más delicados. Como Account Executive, serás el punto de referencia para los Nuevos Clientes en España. Tendrás altas responsabilidades y propiedad de tus proyectos (ownership) desde el día cero: • Gestionar el flujo de ventas end-to-end: Demos a perfiles C-level, cierre de contratos y handover a Operaciones., • Colaborar con Marketing/ Partnerships: Mejorar la generación de leads y afinar el targeting., • Apoyar la estrategia de Ventas: Identificar cómo optimizar nuestra tasa de conversión. En resumen: el rol es amplio, abarca desde la relación con el cliente hasta la gestión operativa y... ¡mucho hustling! • Tienes un título universitario (Grado o Máster)., • Cuentas con más de 2 años de experiencia en ventas en roles similares., • Nivel nativo de español (buscamos un perfil nativo, no solo bilingüe)., • Eres una persona altamente estructurada, organizada y con gran capacidad de comunicación., • Sabes cómo entretener a las personas hablando de temas "tan divertidos" como el Compliance., • Contrato indefinido con un OTE de 40.000 € - 50.000 €, según experiencia., • Evolución real de carrera: Apostamos por el talento interno; si demuestras tu valía, tendrás la posibilidad de crecer muy rápidamente dentro de la organización., • Un equipo joven y ambicioso con excelente ambiente (eventos, comidas de equipo, cervezas). El proceso de selección (¡solo 7 días!) • Round 1 (15 min): Con Edoardo (Co-Founder & CEO). Hablaremos de requisitos, tu experiencia y alineación con el puesto., • Round 2 (Take-home test): Prueba técnica con Nuria (Spanish Senior AE). Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros miembros del equipo para conocer el rol sin filtros., • Round 3 (In-person coffees - 30 min): Ronda con los Fundadores (Ale, Co-Founder & CTO y Marco, Co-Founder & COO). Evaluación final de encaje cultural y posible oferta. xcskxlj Conocerás la oficina y al resto del equipo. #J-18808-Ljbffr

Especialista Senior de Proyectos - Operaciones de Auditoría Europa Ubicación: Madrid, España. Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, jornada completa. Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. Funciones y responsabilidades Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa. Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados. Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas. Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos. Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz. Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos. Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales. Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos. Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización. Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento. Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos. Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. Conocimientos y cualificaciones Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos. Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales. Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Dominio avanzado de Microsoft Excel, Power Point y herramientas de productividad empresarial. Nivel profesional fluido de español, francés e inglés. Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable. Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada. Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades PRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. Protección de Datos Sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. #J-18808-Ljbffr

Client Solutions Manager### Información básicaRegiónMadridID de la vacante23535### Descripción ¡Nueva vacante de Client Solutions Manager en Madrid! ¡Estamos buscando un/a Client Solutions Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio de Patient Solutions!En Patient Solutions desarrollamos e implementamos programas de apoyo al paciente para laboratorios farmacéuticos, con el objetivo de mejorar la adherencia a los tratamientos, facilitar el acceso a la medicación y ofrecer una mejor experiencia al paciente.Buscamos un/a profesional comercial, con una clara orientación a resultados, para impulsar la venta de proyectos de Patient Support Programs (PSP) dirigidos principalmente a compañías farmacéuticas, así como a otros entornos con gran potencial de crecimiento, como hospitales, mutuas, aseguradoras y empresas del sector salud.La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y cerrar proyectos mediante un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada organización y diseñando soluciones de alto valor que contribuyan tanto a los objetivos de los clientes como a la mejora de la experiencia del paciente. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Qué harás?: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, principalmente en la industria farmacéutica, así como en hospitales públicos y privados, mutuas, compañías aseguradoras y otros actores del ecosistema sanitario., • Llevar a cabo una prospección comercial activa mediante diferentes canales (LinkedIn, networking, eventos del sector, referencias y contacto directo), generando una cartera sólida de clientes potenciales., • Diseñar e implementar estrategias de captación y desarrollo de negocio que contribuyan al crecimiento de la división y a la apertura de nuevas cuentas., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades del cliente y la detección de oportunidades, hasta la presentación de soluciones, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de proyectos., • Establecer relaciones de confianza con los principales decisores e interlocutores de las organizaciones cliente, convirtiéndote en un partner estratégico a largo plazo., • Colaborar estrechamente con los equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente y garanticen una propuesta de valor diferencial., • Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, asegurando una correcta gestión del pipeline y el avance de cada proyecto., • Alcanzar los objetivos comerciales definidos, impulsando el crecimiento del negocio y maximizando la conversión de oportunidades en proyectos., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, elaborando previsiones de ventas e informes de seguimiento que faciliten la toma de decisiones. ¿Cómo te imaginamos?: • Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro del sector farmacéutico, healthcare o ciencias de la salud, comercializando servicios o soluciones de valor., • Experiencia en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos., • Capacidad para generar negocio desde cero, identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Un perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos., • Capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Mentalidad estratégica, resiliencia y una alta orientación a resultados., • Experiencia trabajando con CRM y utilizando LinkedIn como herramienta de Social Selling., • Nivel de inglés B2 o superior., • Formación en Ciencias de la Salud será valorable, aunque no imprescindible si aportas experiencia en el sector., • Conocimiento del ecosistema sanitario y sus principales stakeholders será un plus. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con INIZIO Engage., • Salario competitivo acorde a experiencia + variable., • Modelo híbrido (2 días en oficina)., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.¡Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en la industria farmacéutica, esta es tu oportunidad!¡No lo dudes y únete a nuestro equipo! *Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. **Además, ¡somos una de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes! • *Nuestro equipo global combina experiencia local y una diversa mezcla de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan. **Para saber más sobre nosotros, visítanos en: Inizio Engage **En Inizio Engage, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. xcskxlj **Nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos y agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ppRevoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! /p pEstamos buscando bIngenieros/as e /b x bpertos/as en transformación de Procesos de Ingenieria y Supply Chain, con experiencia del sector de Automoción. /b /p pbFunciones a destacar: /b Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo: /p ul liDiagnóstico y rediseño de procesos end-to-end /li liReingeniería de procesos operativos e industriales /li liGestión del cambio y adopción operativa /li liTransformación basada en datos e IA (data-driven operations) /li liMejora de eficiencia, calidad, coste y time-to-market /li liSoporte a programas de transformación industrial a escala /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería. /li liExperiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Automoción) /li liExperiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora. /li liCapacidad analítica. /li liAmbición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …) /li liIdiomas: Castellano nativo e inglés avanzado /li /ul h3Compensación y Beneficios /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo /h3 pCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Ser el responsable de liderar y evolucionar el sistema operativo de Customer Success para convertirlo en una función escalable, eficiente y apoyada en IA, capaz de proteger e impulsar el crecimiento de los ingresos. Serás responsable de diseñar y optimizar los procesos, herramientas y modelos operativos que permitan aumentar la retención, potenciar la expansión de clientes y mejorar la productividad del equipo, garantizando una experiencia consistente en todos los mercados donde operamos. Funciones • Liderar el sistema operativo de Customer Success, incluyendo plataformas de gestión de clientes, health scoring, QBRs, playbooks de retención y expansión, calidad de datos, reporting y disciplina operativa., • Diseñar y optimizar modelos de atención low-touch que permitan gestionar de forma eficiente un volumen creciente de clientes sin depender únicamente del crecimiento del equipo., • Trabajar junto al liderazgo de Customer Success para identificar retos operativos, priorizar iniciativas y transformarlas en proyectos de Revenue Operations claramente definidos., • Definir los requisitos funcionales y colaborar estrechamente con el equipo de GTM Engineering para desarrollar automatizaciones, flujos de trabajo y capacidades basadas en IA., • Liderar la implantación de nuevas herramientas y procesos, asegurando una gestión del cambio efectiva mediante formación, comunicación, seguimiento y soporte post‑implementación., • Garantizar la adopción de las soluciones implementadas por parte de los equipos de Customer Success en todos los mercados., • Mejorar continuamente los modelos de salud del cliente y los playbooks de gestión de riesgo, renovación y expansión para maximizar la retención y el crecimiento de la cartera., • Desarrollar informes, métricas y cuadros de mando que permitan medir el rendimiento del área y facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Impulsar iniciativas que aumenten la capacidad operativa del equipo, permitiendo a cada Customer Success Manager gestionar un mayor número de cuentas y volumen de ingresos recurrentes.Requisitos, • Entre 4 y 6 años de experiencia en Customer Success Operations, Revenue Operations o funciones similares dentro de entornos B2B SaaS., • Experiencia práctica trabajando con plataformas de Customer Success como Gainsight, Planhat, ChurnZero, Totango o herramientas equivalentes., • Conocimiento sólido de los principales procesos de Customer Success: segmentación de clientes, health scoring, QBRs, renovaciones, expansión de cuentas y estrategias low-touch., • Experiencia liderando implantaciones o transformaciones relevantes de herramientas y procesos, con especial foco en la adopción por parte de los usuarios y la gestión del cambio., • Capacidad para identificar problemas operativos, estructurarlos y convertirlos en proyectos con objetivos claros y medibles., • Perfil analítico, con experiencia trabajando con datos de CRM (preferiblemente Salesforce) y construyendo informes y dashboards para la toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales y coordinar iniciativas de impacto global., • Nivel fluido de español e inglés.Valorable, • Experiencia colaborando con equipos de GTM Engineering, automatización o desarrollo en la creación de procesos de Customer Success impulsados por IA., • Conocimiento y experiencia en automatizaciones relacionadas con gestión de consultas, QBRs automáticos, modelos predictivos de churn o expansión y otras aplicaciones de inteligencia artificial., • Experiencia gestionando operaciones de Customer Success en entornos internacionales o multinacionales., • Haber trabajado en organizaciones SaaS de rápido crecimiento y con operaciones en múltiples mercados., • Familiaridad con modelos de Revenue Operations y con iniciativas orientadas a aumentar la escalabilidad y eficiencia de equipos de Customer Success.Beneficios, • Modelo de trabajo híbrido con base en nuestras oficinas de Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón., • 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección)., • Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños., • Café, té, infusiones y fruta en la oficina., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Iniciativas de bienestar y hábitos saludables., • Productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico., • Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos). xcskxlj, • Programa Referral de candidatos. #J-18808-Ljbffr

Especialista Senior de Proyectos – Operaciones de Auditoría EuropaUbicación: Madrid, España.Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, Jornada completa.Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación.Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito.Acerca de PRGXPRGX es líder mundial en análisis de datos Source-to-Pay, software y servicios de recuperación de beneficios impulsados por la tecnología. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar la recuperación de ingresos y mejorar sus márgenes mediante soluciones innovadoras basadas en datos, tecnología y experiencia sectorial.Funciones y responsabilidad- Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa.- Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados.- Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas.- Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos.- Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz.- Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos.- Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales.- Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos.- Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización.- Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento.- Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos.- Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario.- Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas.Conocimientos y cualificaciones- Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos.- Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales.- Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente.- Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders.- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.- Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial.- Nivel profesional fluido de español, francés e inglés.- Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable.- Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada.- Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada.Compromiso con la Igualdad de OportunidadesPRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas.Requisitos FísicosCapacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales.Protección de DatosSus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento.#J-18808-Ljbffr

ppDesde bARGHOS ENERGÍA MADRID /bdeseamosb incorporar de forma inmediata /b en nuestra plantilla técnica, para participar en importantes proyectos de reconocido prestigio con proyección nacional e internacional: /p pLugar de trabajo:b Madrid Capital, (Zona Norte) /b /p pbTenemos acceso a las Oficinas en Transporte Público (Metro, Bus, Cercanías). /b /p pbSi crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, te estamos esperando! /b /p ul liSi tienes de 3 a 5 años de experiencia demostrable en alguna de las siguientes áreas: bEstructuras /b (acero y hormigón) bEquipos Mecánicos, Piping /b (Tuberías). /li libEres expert@ en Modelado 3D /b y bgeneración de planos con AVEVA E3D /b. /li liHas trabajado en proyectos industriales, energéticos, nucleares... /li liY valoramos que tengas buen nivel de inglés B2 (ó superior) /li liTrabajar en empresa internacional y pionera en el sector, en un entorno de trabajo cooperativo, variado y multidisciplinar. /li liSalario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto. /li liHorario flexible de entrada y salida a la oficina. /li liRetribución flexible: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. /li /ul pbARGHOS ( /b es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril Automoción), Plantas Industriales y Energía. /p pSomos una división de Ingeniería del bGrupo AERNNOVA ( /b, empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. /p pCombinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. /p pARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tiempo completo Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Quienes somos? Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. Responsabilidades A grandes rasgos, tus tareas serán: • Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes., • Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap., • Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio., • Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales., • Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap., • Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! Eres quien estamos buscando si: Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). Otras habilidades y beneficios adicionales • Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa., • Conocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing)., • Trabajo a jornada completa con contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral. Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros. Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar. Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas. Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!). Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados. Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España. Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos. Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xcskxlj Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! #J-18808-Ljbffr

En aRetail seguimos creciendo... y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti.¿Quiénes somos?aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal.Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales.¿Cuál será tu misión?- Desarrollo y captación de activos retail- Asesoramiento a compañías e inversores- Gestión integral de operaciones de locales comerciales- Análisis y presentación de propuestas comerciales- Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica¿Qué ofrecemos? xqysrnhContrato indefinidoSalario fijo + variable sin techoFormación continua y desarrollo profesionalBeneficios sociales y retribución flexibleSoporte legal, financiero y administrativoCartera de clientes nacionales e internacionalesOficina en pleno centro de Madrid — Calle SerranoBuscamos personas con:- Perfil comercial y orientación a resultados- Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario- Buen manejo de herramientas informáticas- Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables)- Residencia en Madrid- Carnet de ConducirSi quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo... queremos conocerte.

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Ingenieros/as e xpertos/as en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain, con experiencia en sector Life Science. Funciones a destacar: • Diagnóstico y rediseño de procesos end-to-end, • Reingeniería de procesos operativos e industriales, • Gestión del cambio y adopción operativa, • Transformación basada en datos e IA (data-driven operations), • Mejora de eficiencia, calidad, coste y time-to-market, • Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos: • Grado en Ingeniería., • Experiencia 4–6 años en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sector Life Science., • Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora., • Capacidad analítica., • Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial)., • Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado. Compensación y Beneficios En Accenture, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que combina tecnología e instalaciones para mantener la conexión humana esencial con equipos y clientes, promoviendo inclusión y diversidad. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría liderar la evolución de soluciones técnicas en un entorno dinámico? /b /p pEn bALTEN /b Spain, buscamos un/a bProduct Owner Senior /b para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo de soluciones técnicas en el ámbito de bFull Coverage Service /b. Si tienes experiencia en entornos tecnológicos complejos, conocimientos en metodologías ágiles y te apasiona trabajar en proyectos estratégicos, queremos conocerte. /p pModalidad: híbrida en Madrid /p ul libExperiencia: /b 5-10 años en roles similares como bProduct Owner o Product Manager /b. /li libConocimientos en: /b GitHub Copilot (preferiblemente), metodologías ágiles Scrum/Kanban, gestión de productos en entornos tecnológicos. /li libHabilidades clave /b: liderazgo y capacidad para gestionar el product roadmap, experiencia en desarrollo de software y gestión de equipos ágiles, capacidad de storytelling y gestión de stakeholders. /li libConocimientos técnicos: /b AWS, Kubernetes, Docker, CI/CD. /li /ul ul liLiderar la estrategia del producto y su evolución en un entorno tecnológico de field services. /li liTraducir las necesidades del negocio en acciones claras para el equipo Scrum. /li liGestionar el product roadmap alineado con los objetivos estratégicos. /li liLiderar el proceso de discovery hasta la estrategia final. /li liColaborar con equipos internacionales en un entorno ágil y dinámico. /li liAsegurar la calidad del producto y su monitorización con los miembros del equipo. /li liFormar parte de una bmultinacional europea líder /b en consultoría, tecnología e ingeniería. /li liIntegración en un equipo altamente cualificado con un clima laboral innovador. /li libFormación especializada /b y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios sociales y bplan de compensación flexible /b. /li liModalidad bhíbrida /b (oficina en Madrid). /li /ul pSomos bALTEN /b, una multinacional con más de 5.500 profesionales en España y una facturación de 337M€. /p pNos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, valorando el talento sin distinción de género, edad o origen. /p /p #J-18808-Ljbffr

En aRetail seguimos creciendo... y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. ️ ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail, • Asesoramiento a compañías e inversores, • Gestión integral de operaciones de locales comerciales, • Análisis y presentación de propuestas comerciales, • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Formación continua y desarrollo profesional Beneficios sociales y retribución flexible Soporte legal, financiero y administrativo Cartera de clientes nacionales e internacionales Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados, • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables), • Residencia en Madrid, • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo... queremos conocerte.

ETL GLOBAL, a través de su oficina en Madrid, busca un/a Fiscalista con Francés para reforzar nuestro equipo y asesorar a clientes internacionales. La función implica gestionar obligaciones fiscales en España, elaborar informes tributarios y responder a requerimientos e inspecciones, con interlocución directa con clientes francófonos. xcskxlj Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Se valorará formación en fiscalidad y experiencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Desde Havas PLAY, seguimos impulsando nuestro crecimiento y buscamos incorporar un perfil de Strategic Lead PLAY para la oficina de Madrid, con una sólida experiencia en estrategia, desarrollo de negocio y construcción de propuestas de valor diferenciales que conecten cultura, innovación y negocio. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Funciones: • Liderar la definición de estrategias integrales que conecten marca, comunicación, activación, publicidad y amplificación., • Analizar el entorno competitivo de distintas industrias, identificando oportunidades relevantes para el desarrollo de PLAY., • Traducir insights de mercado, cultura y comportamiento del consumidor en propuestas accionables para clientes., • Detectar tendencias emergentes y territorios de innovación, aplicándolos a soluciones estratégicas., • Construir relatos estratégicos sólidos, diferenciales y orientados a impacto., • Liderar presentaciones de alto nivel ante clientes y stakeholders, con capacidad de inspirar, persuadir y generar entusiasmo., • Impulsar el posicionamiento de PLAY en el mercado, reforzando su discurso y propuesta de valor., • Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y nuevos prospects., • Liderar procesos de New Business end-to-end: definición estratégica, coordinación de equipos, desarrollo de propuestas, presentación y cierre., • Actuar como nexo entre equipos multidisciplinares (estrategia, creatividad, data, media, etc.), fomentando la colaboración y eficiencia., • Experiencia demostrable liderando procesos de new business, pitches y desarrollo comercial., • Alta capacidad analítica y pensamiento estratégico, con visión de negocio., • Excelentes habilidades de storytelling, comunicación y presentación a nivel senior., • Conocimiento del entorno cultural, tendencias y su impacto en las marcas., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders complejos., • Perfil con mentalidad comercial, orientado a impacto y resultados., • Nivel alto de inglés., • Energía, proactividad, resiliencia y fuerte curiosidad intelectual., • Incorporación a un proyecto estratégico en crecimiento, con ambición de posicionar PLAY como una propuesta diferencial en el mercado., • Un entorno dinámico, colaborativo y altamente innovador, trabajando con equipos multidisciplinares., • Participación directa en proyectos estratégicos de alto impacto para clientes relevantes., • Modalidad de trabajo híbrido y flexible., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia., • Oficinas en Madrid y un entorno internacional que fomenta el desarrollo continuo. xcskxlj En HAVAS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo para todas las personas, sin discriminación por edad, género, origen, discapacidad u otras circunstancias. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto técnico de Propuestas y Presupuestos ¿Te apasiona liderar reformas y, además, tienes talento para conectar con clientes y cerrar proyectos con rentabilidad? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En MOTIVA CONSTRUCCIÓN, empresa en crecimiento especializada en reformas integrales de espacios comerciales y residenciales, buscamos incorporar un Arquitecto/Ingeniero Civil con perfil comercial, orientado no solo a la ejecución de obras, sino también a la gestión directa con clientes y al éxito de cada proyecto. Este no es un puesto de oficina ni solo técnico: buscamos un profesional que combine capacidad de liderazgo en obra, visión de negocio, y habilidades interpersonales para gestionar clientes exigentes, defender propuestas y garantizar que cada reforma sea un éxito en tiempos, calidad y rentabilidad. Requisitos • Titulación en Arquitectura técnica, • Experiencia mínima de 1 o 2 años en obras., • Fuerte orientación a resultados., • Capacidad para defender presupuestos y propuestas técnicas frente a clientes., • Técnico civil (Arquitecto Técnico) que controle soluciones constructivas de obra., • Técnico de presupuestos con visión estratégica, económica y de soluciones constructivas., • Habilidades para liderar equipos de trabajo y proveedores., • Experiencia en la planificación, ejecución y control económico de obras., • Dominio de herramientas de gestión y diseño (Excel, AutoCAD), • Valorable experiencia en roles de atención comercial, trato directo con clientes o ventas.Principales funciones del rol, • Liderar y coordinar varios proyectos de reforma en curso, asegurando ejecución eficiente., • Generar presupuestos y presentaciones del cliente., • Realización de presupuestos desde las mediciones., • Realización de estudio de viabilidad de soluciones técnicas., • Generar presupuestos de licitaciones públicas, envío y seguimiento de las mismas.Objetivos clave del puesto, • Gestionar obras sin desviaciones de coste ni plazos., • Conseguir proyectos de obra con la constructora Motiva Construccion., • Seguimiento de clientes a los que ya se les ha realizado una obra para presupuestar más obras., • Correcto estudio técnico de mediciones recibidas por parte del cliente, y asegurar profesionalidad., • Incorporación a una empresa en plena expansión, con proyectos de alto nivel., • Rol dinámico con autonomía, responsabilidad y visibilidad comercial., • Sueldo competitivo según perfil y experiencia + posibilidad de bonus por objetivos., • Posibilidades reales de crecimiento profesional hacia roles de mayor responsabilidad., • Herramientas y medios para desempeñar tu trabajo con eficacia. xcskxlj, • Entorno profesional, con un equipo comprometido y enfoque en calidad. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ciberseguridad busca un Key Account Manager para desarrollar nuevo negocio en el mercado español. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Este puesto implica gestionar el ciclo de venta completo y construir relaciones de confianza. Se requiere más de 10 años de experiencia en ventas B2B, conocimientos en ciberseguridad y contactos en el sector. El modelo de trabajo es híbrido, con parte de la semana en oficina. xcskxlj Ofrecen un entorno flexible y la oportunidad de impactar en el negocio. #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de de ma´s de 740.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Responsabilidades • Mínimo 2 años de experiencia en Arquitectura SAP Basis. Buscamos perfiles Senior en la Interlocución de cliente, gestión de equipo o rol de Delivery Lead., • Diseño, instalación y configuración de Implementación y Operación de Arquitecturas SAP. Esquemas de alta disponibilidad entornos SAP - Dimensionamiento para aplicaciones SAP. - Diseño, instalación, configuración BD. En particular se evaluará el conocimiento y la experiencia en bases de datos Hana. xcskxlj - Gestión de producción SAP. - Experiencia en actualizaciones de aplicaciones SAP. - Gestión de equipos on-shore y off-shore. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil de Senior Salesforce Marketing Cloud Developer con experiencia en implantación y mantenimiento de soluciones en SFMC, capaz de trabajar de forma transversal sobre los distintos Studios y módulos de la plataforma. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. La persona será responsable de garantizar la correcta evolución, estabilidad y mejora continua de los servicios de clientes, participando en proyectos de implantación y asegurando la calidad técnica en entornos productivos. Responsabilidades principales • Desarrollo, configuración y mantenimiento de soluciones en Salesforce Marketing Cloud, • Gestión y evolución de proyectos de implantación end-to-end de SFMC, • Diseño técnico de soluciones, • Configuración inicial y setup, • Construcción de automatizaciones y journeys básicos/intermedios, • Soporte técnico y evolutivo en servicios recurrentes (mantenimiento correctivo y evolutivo), • Desarrollo de assets, • Implementación de integraciones simples/intermedias con otros sistemas, • Importaciones/exportaciones de datos automatizadas, • Optimización de procesos existentes (automatizaciones, segmentaciones, envíos), • Resolución de incidencias técnicas y soporte a equipos funcionales, • Documentación técnica de desarrollos y configuraciones, • +4/5 años de experiencia con Salesforce Marketing Cloud, • Dominio de los principales módulos, • Experiencia en gestión de data model dentro de SFMC, • Experiencia en servicios de mantenimiento (soporte, incidencias, evolutivos), • Capacidad para trabajar en entornos multi-cliente Valorable • Conocimiento o experiencia en SFMC Next, • REST/SOAP APIs de SFMC, • Integraciones con CRM o sistemas externos, • Conocimientos básicos de Personalization Studio / Interaction Studio, • Experiencia con herramientas complementarias (GA4, tracking básico, etc.), • Certificaciones Salesforce Marketing Cloud Competencias clave • Orientación a servicio, • Capacidad de resolución de problemas, • Pragmatismo técnico (evitar sobreingeniería), • Autonomía en la ejecución, • Buena comunicación con equipos funcionales y cliente, • Capacidad de priorización en entornos con carga operativa Qué buscamos (encaje con el rol) • Perfil técnico sólido, pero no necesariamente hiper especializado en marketing avanzado, • Experiencia en entornos donde se combinan implantaciones, operación y mantenimiento continuo, • Capacidad xcskxlj para aportar estabilidad y fiabilidad a los servicios existentes, • Mentalidad de mejora continua, sin necesidad de estar en el último nivel de sofisticación de marketing, • Participación en proyectos de implantación y servicios recurrentes en SFMC, • Entorno con foco en delivery estable y sostenible, • Exposición a distintos clientes y casuísticas, • Evolución progresiva hacia nuevas capacidades (incluyendo SFMC Next) Beneficios • Horario flexible, • Jornada intensiva viernes, julio y agosto, • Vacaciones 23 días, • Tickets de restaurante, abono de transporte, seguro médico y guardería, • Ayuda económica para WiFi y Home Office Pack (silla, pantalla, teclado), • Frutas en la oficina, servicios de bienestar (fisioterapia, talleres y actividades deportivas) #J-18808-Ljbffr

En KINEDRIA somos el partner digital BIM y de tecnologías emergentes para el sector de la construcción e infraestructuras. Nos integramos activamente en los proyectos de nuestros clientes como parte de su equipo técnico, impulsando soluciones que generan impacto real en obra, eficiencia operativa y transformación digital. Con más de 10 años de experiencia y más de 300 contratos BIM ejecutados en España y Latinoamérica, participamos en proyectos de alta complejidad vinculados a infraestructura ferroviaria, obra civil, energía, hospitales y grandes desarrollos constructivos. Actualmente buscamos un/a Especialista BIM para Ejecución de Obra para incorporarse presencialmente a un proyecto de edificación singular en Madrid, gestionando y actualizando modelos BIM durante la fase de ejecución, asegurando la correcta coordinación técnica, trazabilidad documental y actualización As Built del proyecto en colaboración con equipos de obra, Oficina Técnica e ingenierías. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones principales • Actualización y mantenimiento de modelos BIM y As Built., • Implementación de cambios de proyecto sobre modelos BIM., • Extracción de planos, documentación gráfica y mediciones., • Coordinación BIM entre arquitectura, estructura e instalaciones., • Gestión documental y control de versiones en ACC y Trimble Connect., • Detección y seguimiento de incidencias técnicas e interferencias., • Soporte BIM al equipo de obra y Oficina Técnica. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, BIM o similar., • Experiencia de 3 a 5 años trabajando con BIM aplicado a obra., • Experiencia en proyectos de edificación o construcción de alta complejidad., • Conocimiento en actualización As Built y coordinación técnica BIM., • Capacidad de interpretación de planos y soluciones constructivas. Lo que valoramos • Manejo de Revit, Navisworks, ACC, Trimble Connect y AutoCAD., • Experiencia en coordinación BIM y gestión documental de obra., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle., • Capacidad de trabajo colaborativo en entornos técnicos. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Participación en un proyecto técnico de gran impacto., • Entorno especializado y enfocado en innovación BIM., • Oportunidades de crecimiento profesional. xcskxlj, • Modalidad presencial en Madrid., • Jornada completa en horario España (09:00h a 18:00h). #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES, SCALPERS y OTZLAB. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! En PyD, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en el Departamento de Fragancias, apasionado/a por la perfumería y la ciencia olfativa. Participar en proyectos y briefs olfativos para proyectos comerciales, aportando tu criterio experto y sensibilidad olfativa para garantizar el éxito de cada desarrollo. Responsabilidades principales • Participar activamente en proyectos y briefs olfativos, seleccionando fragancias alineadas con los requisitos del cliente., • Aportar conocimiento de la paleta del perfumista y colaborar con el equipo de marketing., • Elaborar mapas olfativos, descripciones de fragancias y presentaciones., • Evaluar productos del mercado, lanzamientos y tendencias., • Presentar propuestas olfativas., • Seguimiento de los retrabajos, evaluación olfativa, etc., • Gestión de muestras de la librería de fragancias: recepción, organización y control de muestras, • Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica asociada a las fragancias., • Coordinación con equipos internos (Regulatory, Desarrollo, etc.) para el correcto avance de los proyectos., • Análisis de mercado: tendencias en la industria, tendencias del sector, benchmarking y análisis de la competencia tendencias del sector, • Organización de proyectos y soporte al equipo, • Grado en Química, Ingeniería Química, Marketing u otras ciencias relacionadas., • Mínimo 3 años de experiencia en fragancias., • Excelente memoria olfativa y experiencia en evaluación y selección de fragancias., • Perfil colaborativo, orientado al cliente y con gran capacidad de comunicación., • Nivel fluido de español e inglés., • Trabajo 100% en oficina presencial., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. xcskxlj Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web J-18808-Ljbffr

Aegon Seguros busca un Program Manager para gestionar proyectos cross de la compañía desde su Oficina de Transformación. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Coordinarás equipos multifuncionales, priorizarás iniciativas y garantizarás su ejecución en un entorno ágil y orientado a datos. Se valorará experiencia en proyectos regulatorios y en entornos matriciales, con foco en la entrega y mejora continua de procesos globales. xcskxlj Oportunidad de desarrollo en proyectos internacionales y una cultura centrada en resultados. #J-18808-Ljbffr

Consultor SAP FI S/4HANA - Hibrido Second Window estamos en búsqueda activa de un/a Consultor/a Senior SAP FI HANA (puesto también indexado como SAP Finance Specialist, Consultor/a SAP FI-CO o SAP S/4HANA Finance Lead). Buscamos un perfil experto para incorporarse a un proyecto altamente estable y a largo plazo con uno de nuestros principales clientes a nivel internacional. Si eres un/a Analista Funcional SAP FI o SAP S/4HANA Finance Consultant que busca consolidar su carrera en un entorno global, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Integrándote en un equipo internacional de primer nivel como Especialista en SAP S/4HANA Finance, tus funciones principales incluirán: Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar talleres de diseño detallado (Detailed Design Workshops) y guiar discusiones de negocio estratégicas. Gestión de Módulos Clave: Definición y optimización de procesos en las áreas de General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR) e Intercompany Processes. Gestión de Stakeholders: Colaboración directa con interlocutores clave, gestionando expectativas y comunicando soluciones de forma eficiente. Autonomía y Colaboración: Capacidad para trabajar de manera independiente mientras te coordinas fluidamente con los equipos técnicos y de negocio implicados. ¿Qué perfil buscamos? Para encajar en este rol de SAP Senior Consultant, requerimos que cumplas con los siguientes requisitos indispensables: Experiencia: Mínimo entre 5 y 6 años de experiencia sólida en SAP Finance, con especial especialización y dominio en SAP S/4HANA Finance. Proyectos: Experiencia demostrada participando en proyectos de implantación e implementación de SAP S/4HANA. Idiomas (Obligatorio): Nivel de inglés fluido (entorno a un C1). Al tratarse de un proyecto internacional, es imprescindible contar con competencia profesional para mantener conversaciones diarias sin problema con equipos globales. Habilidades Soft: Fuertes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y un enfoque proactivo hacia la estabilidad profesional a medio/largo plazo. ¿Qué te ofrecemos en Second Window? Queremos que encuentres el balance perfecto entre estabilidad y crecimiento. Por eso, en tu rol de Consultor SAP FI Senior, disfrutarás de: Modelo Híbrido: Combinación de 3 días presenciales en oficina (Madrid, zona Campo de las Naciones) y 2 días de teletrabajo. Estabilidad Real: Contrato indefinido desde el primer día, apostando por un proyecto sólido y duradero. Salario Competitivo: Banda salarial entre 42.000 y 75.000 brutos anuales (rango orientativo, ajustado según la experiencia, expectativas y expertise que aportes). Bienestar Integral: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos al 100 por la empresa. Optimización Salarial: Acceso a planes de retribución flexible para maximizar tu sueldo neto (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte). Tu Tiempo es Sagrado: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre. Crecimiento a tu Medida: Plan de carrera personalizado y acceso a formación técnica. ¿Te entusiasma el reto? Abre una nueva ventana a tu futuro profesional con Second Window. ¡Estaremos encantados de conocerte y darte todos los detalles! SAP, SAP FI, SAP S/4 HANA

¿Te gustaría liderar la evolución de soluciones técnicas en un entorno dinámico? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En ALTEN Spain, buscamos un/a Product Owner Senior para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo de soluciones técnicas en el ámbito de Full Coverage Service. Si tienes experiencia en entornos tecnológicos complejos, conocimientos en metodologías ágiles y te apasiona trabajar en proyectos estratégicos, queremos conocerte. Modalidad: híbrida en Madrid • Experiencia: 5-10 años en roles similares como Product Owner o Product Manager., • Conocimientos en: GitHub Copilot (preferiblemente), metodologías ágiles Scrum/Kanban, gestión de productos en entornos tecnológicos., • Habilidades clave: liderazgo y capacidad para gestionar el product roadmap, experiencia en desarrollo de software y gestión de equipos ágiles, capacidad de storytelling y gestión de stakeholders., • Conocimientos técnicos: AWS, Kubernetes, Docker, CI/CD., • Liderar la estrategia del producto y su evolución en un entorno tecnológico de field services., • Traducir las necesidades del negocio en acciones claras para el equipo Scrum., • Gestionar el product roadmap alineado con los objetivos estratégicos., • Liderar el proceso de discovery hasta la estrategia final., • Colaborar con equipos internacionales en un entorno ágil y dinámico., • Asegurar la calidad del producto y su monitorización con los miembros del equipo., • Formar parte de una multinacional europea líder en consultoría, tecnología e ingeniería., • Integración en un equipo altamente cualificado con un clima laboral innovador., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Modalidad híbrida (oficina en Madrid). xcskxlj Somos ALTEN, una multinacional con más de 5.500 profesionales en España y una facturación de 337M€. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, valorando el talento sin distinción de género, edad o origen. #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Sigma.AI – Dando forma al futuro de la Inteligencia Artificial /p h3¿Qué es Sigma? /h3 pSigma es una empresa tecnológica global líder, especializada en la recopilación y anotación de datos para la Inteligencia Artificial. Con más de 30 años de experiencia, oficinas en España, Estados Unidos y Reino Unido, y operaciones en más de 700 idiomas, apoyamos a clientes multinacionales en el desarrollo de soluciones de IA de vanguardia. /p h3Soft skills que valoramos /h3 p¿Eres un profesional proactivo, que disfruta de los retos, valora la colaboración y aborda cada tarea con empatía, integridad y pasión por aprender? /p h3¿Qué harás en Sigma? /h3 pComo parte de nuestros proyectos lingüísticos, tus responsabilidades pueden incluir: Categorización – Anotación – Corrección – Transcripción – Evaluación – Interacciones conversacionales – Grabación de voz – Creación de contenido – Localización – Validación de audio, video, imágenes, oraciones o palabras. /p h3Requisitos /h3 ul liNivel nativo o bilingüe de turco – Capaz de escuchar y escribir correctamente sin faltas de ortografía. /li liNivel medio de inglés o español – Capaz de interactuar eficientemente en el entorno de la oficina. /li liConocimientos básicos de informática. /li /ul h3Preferible (pero no obligatorio) /h3 ul liExperiencia en anotación de datos o evaluación de contenido. /li liGran atención al detalle. /li /ul h3Notas Importantes /h3 pSigma.AI no contrata a través de terceros. Ningún agente, intermediario o tercero está autorizado para representar, beneficiarse o participar de ninguna manera en esta relación. En este sentido, el candidato acepta proporcionar cualquier documentación o información que la empresa solicite razonablemente para verificar su identidad y credenciales. Si el candidato no proporciona pruebas suficientes de su identidad a satisfacción de Sigma, la empresa podrá retener o cancelar cualquier oferta hecha al candidato. /p pLa compañía puede emplear o ayudarse de inteligencia artificial en sus procesos de selección. Dicho tratamiento se lleva a cabo de forma ética, transparente y conforme a la legislación aplicable. La finalidad del tratamiento es evaluar las pruebas presentadas en el curso del proceso de selección (por ejemplo, el contenido transcrito proporcionado por la persona candidata). La base legal para el tratamiento de sus datos es la relación precontractual existente entre las partes y/o prestación de los servicios solicitados. /p h3Cómo postularse /h3 pSi estás interesado, haz clic en "Enviar solicitud" y sigue las instrucciones. /p h3¿Necesitas Ayuda? /h3 pEstamos aquí para resolver cualquier duda o inquietud. /p pÚnete a nosotros y forma parte de algo global, innovador e impactante. /p pSigma.AI – Data done right. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil deSenior Salesforce Marketing Cloud Developercon experiencia en implantación y mantenimiento de soluciones en SFMC, capaz de trabajar de forma transversal sobre los distintos Studios y módulos de la plataforma.La persona será responsable de garantizar la correcta evolución, estabilidad y mejora continua de los servicios de clientes, participando en proyectos de implantación y asegurando la calidad técnica en entornos productivos.Responsabilidades principalesDesarrollo, configuración y mantenimiento de soluciones enSalesforce Marketing CloudGestión y evolución de proyectos deimplantación end-to-endde SFMCDiseño técnico de solucionesConfiguración inicial y setupConstrucción de automatizaciones y journeys básicos/intermediosSoporte técnico y evolutivo en servicios recurrentes (mantenimiento correctivo y evolutivo)Desarrollo de assetsImplementación de integraciones simples/intermedias con otros sistemasImportaciones/exportaciones de datos automatizadasOptimización de procesos existentes (automatizaciones, segmentaciones, envíos)Resolución de incidencias técnicas y soporte a equipos funcionalesDocumentación técnica de desarrollos y configuraciones+4/5 años de experiencia conSalesforce Marketing CloudDominio de los principales módulosExperiencia en gestión dedata model dentro de SFMCExperiencia enservicios de mantenimiento(soporte, incidencias, evolutivos)Capacidad para trabajar en entornos multi-clienteValorableConocimiento o experiencia enSFMC NextREST/SOAP APIs de SFMCIntegraciones con CRM o sistemas externosConocimientos básicos de Personalization Studio / Interaction StudioExperiencia con herramientas complementarias (GA4, tracking básico, etc.)Certificaciones Salesforce Marketing CloudCompetencias claveOrientación a servicioCapacidad de resolución de problemasPragmatismo técnico (evitar sobreingeniería)Autonomía en la ejecuciónBuena comunicación con equipos funcionales y clienteCapacidad de priorización en entornos con carga operativaQué buscamos (encaje con el rol)Perfiltécnico sólido, pero no necesariamente hiper especializado en marketing avanzadoExperiencia en entornos donde se combinan implantaciones, operación y mantenimiento continuoCapacidad para aportar estabilidad y fiabilidad a los servicios existentesMentalidad de mejora continua, sin necesidad de estar en el último nivel de sofisticación de marketingParticipación en proyectos de implantación y servicios recurrentes en SFMCEntorno con foco en delivery estable y sostenibleExposición a distintos clientes y casuísticasEvolución progresiva hacia nuevas capacidades (incluyendo SFMC Next)BeneficiosHorario flexibleJornada intensiva viernes, julio y agostoVacaciones 23 díasTickets de restaurante, abono de transporte, seguro médico y guarderíaAyuda económica para WiFi y Home Office Pack (silla, pantalla, teclado)Frutas en la oficina, servicios de bienestar (fisioterapia, talleres y actividades deportivas)#J-18808-Ljbffr

ppRevoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! /p pbIngenieros/as e xpertos/as en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain, con experiencia en sector Life Science. /b /p h3Funciones a destacar: /h3 ul liDiagnóstico y rediseño de procesos end-to-end /li liReingeniería de procesos operativos e industriales /li liGestión del cambio y adopción operativa /li liTransformación basada en datos e IA (data-driven operations) /li liMejora de eficiencia, calidad, coste y time-to-market /li liSoporte a programas de transformación industrial a escala /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGrado en Ingeniería. /li liExperiencia 4–6 años en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sector Life Science. /li liExperiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora. /li liCapacidad analítica. /li liAmbición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial). /li liIdiomas: Castellano nativo e inglés avanzado. /li /ul h3Compensación y Beneficios /h3 pEn Accenture, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que combina tecnología e instalaciones para mantener la conexión humana esencial con equipos y clientes, promoviendo inclusión y diversidad. /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /liliOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo /h3 pCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pSi estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes la oportunidad de unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. /p pEstamos buscando jugadores de equipo apasionados, curiosos y motivados que estén listos para encender ideas, romper límites e impulsar la innovación. En Accenture trabajarás en proyectos innovadores y desarrollarás tu carrera, colaborando con los mejores equipos del mundo. Aprenderás, crecerás y avanzarás en una cultura innovadora que prospera en el éxito compartido, diversas formas de pensar y que permite oportunidades sin límites que pueden impulsar tu carrera de maneras nuevas y emocionantes. /p pBuscamos un Analista de Transformación de Procesos para unirse a un proyecto de transformación en una entidad bancaria nacional, donde las nuevas formas de trabajo, la automatización y la IA generativa serán pilares fundamentales. /p h3Responsabilidades /h3 pComo Analista de Transformación de Procesos serás responsable de la reinvención de los procesos de la entidad financiera, la identificación de ineficiencias y la propuesta de soluciones de mejora teniendo en cuenta las nuevas tecnologías como IA generativa. Tendrás que colaborar con usuarios de negocio, identificando y detallando los requerimientos para la automatización y evolución de los procesos y los diferentes casos de uso existentes. Adicionalmente, utilizarás metodologías de mejora continua y medición de resultados data driven que permitan obtener feedback y continuar evolucionando el proceso. Trabajarás en un equipo de manera ágil y contribuirás a la toma de decisiones clave. /p h3Skills /h3 ul li2 o + años de experiencia en consultoría del sector bancario /li liExperiencia en modelado de procesos, las herramientas de gestión por procesos y taxonomías /li liExperiencia en Reingeniería, análisis de procesos y transformación de los mismos /li liExperiencia en toma de requerimientos y gestión de user stories /li liConocimiento de metodologías de transformación de procesos /li liAI: Conocimiento en Prompt engineering (se valorará positivamente) y en IA generativa /li liEstar actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas en cuanto a la gestión y evolución de los procesos /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLicenciado o licenciada preferiblemente en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. /li liDeseable experiencia previa en consultoría de negocio/transformación. /li liAutonomía y capacidad de auto-planificación. /li liHabilidades de interlocución con cliente. /li liOrientación al cliente y a resultados. /li liProactividad, inquietud y alta capacidad de superación personal. /li liGran capacidad resolutiva y de compromiso. /li liValorable buen nivel de Inglés. /li liDominio de herramientas ofimáticas (en especial Excel). /li /ul h3Benefits /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul pAccenture es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitudes de todas las secciones de la sociedad y no discrimina por motivos de raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, de pareja doméstica o de unión civil, orientación sexual o identidad de género. /p h3Seniority level /h3 ul liMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liStrategy/Planning and Consulting /li liBusiness Consulting and Services /li /ul /p #J-18808-Ljbffr