Oficina y Administración jobs in Santa Coloma De Gramenet - Page 2Crear alertasSin experiencia

Job Purpose: As a Senior Business Data Analyst in the Ethics & Compliance (E&C) department, you will support the development and execution of a global risk assessment framework by applying advanced data analytics to identify compliance risks, fraud indicators, and process inefficiencies. You will work closely with the Senior Director for Risk Monitoring & Data Analytics and cross-functional teams across regions to deliver insights that drive ethical business practices and regulatory compliance. This role plays a key part in strengthening TD SYNNEX's global culture of integrity by delivering data-driven insights that support ethical decision-making, regulatory compliance, and proactive risk management across regions. Responsibilities: • Conduct in-depth data analysis involving large volumes of structured and unstructured data from ERP systems (SAP and others) and other sources to identify compliance risks and anomalies., • Support the design, development and maintenance of dashboards, visualizations, and reports using Power BI, Excel, and SQL to support E&C risks monitoring and investigations., • Contribute to the development of automated tools and scripts using VBA and Python., • Interpret financial statements and accounting data to support development of analytical solutions, compliance reviews and investigations., • Collaborate with global stakeholders to understand risk indicators, define data requirements and translate business needs into analytical solutions., • Assist in the design and development of risk assessments, fraud detection models, and compliance monitoring programs., • Work with APIs and integrate data from multiple systems to support automation and advanced analytics., • Contribute to the development of AI/ML-based tools and techniques to enhance risk detection and predictive analytics., • Participate in the design and development of best-in-class analytics solutions across E&C and other corporate functions., • Stay current on compliance trends, regulatory changes, and data analytics best practices., • Expected to demonstrate independence in technical execution and delivering tasks and projects, under strategic direction of the Senior Director for Risk Monitoring & Data Analytics while contributing to a collaborative team culture. Knowledge, Skills and Experience: • Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Technology, or a related field., • Minimum 4-6 years of experience in a similar role, ideally within compliance, audit, or risk functions., • Strong understanding of financial statements, accounting principles., • Hands-on experience with ERP systems (SAP preferred)., • Familiarity with compliance, fraud, and risk-related topics., • Proficiency in Excel, Power BI, SQL, VBA, and Python (intermediate to advanced level)., • Experience working with APIs and integrating data from multiple sources., • Strong analytical thinking, attention to detail, and problem-solving skills., • Excellent communication skills in English (Spanish or other languages are a plus)., • Team player with the ability to work effectively in a multicultural, international environment., • Ability to learn quickly, work independently, and manage multiple priorities., • Interest or experience in AI/ML applications in data analytics., • Experience with tools such as SharePoint, Power Apps, Snowflake or similar platforms is an advantage. #LI-KG1 #LI-HYBRID Key Skills Computer Programming, Financial Systems, Microsoft Power Business Intelligence (BI), Structured Query Language (SQL) At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

From Boomerang, we are looking for a Senior Legal Counsel to join a multinational pharmaceutical company. The role can be based in Spain, the UK, France, Germany, or the Netherlands, supporting multiple European markets and working closely with international stakeholders. Role Purpose The Senior Legal Counsel sees legal as a business enabler and will act as a strategic partner to senior leadership and to Commercial and Business Development teams. This is a senior, high-impact role with strong exposure to the business and significant autonomy, focused on the negotiation, drafting and management of complex pharma agreements, with a particular emphasis on licensing-related work and international deals. Key Responsibilities 1. Strategic Legal Advice • Provide senior, pragmatic and business-oriented legal advice across key functions (Business Development, Commercial, Finance, Operations, Procurement, HR)., • Identify, assess and mitigate legal risks in strategic initiatives, proposing practical solutions aligned with growth objectives., • Act as a trusted internal legal reference, ensuring preventive, value-adding support to the business. 2. Complex Contracting & Licensing (core of the role) • Lead the drafting, review and negotiation of complex agreements, both domestic and international, across the scope/markets supported., • Drive pharma licensing work, with proven hands-on experience negotiating agreements such as:, • License & Supply Agreements, • Technology Transfer Agreements, • Contract Manufacturing / CMO Agreements, • Distribution Agreements, • Supply / Sub-distribution (as applicable) and related agreements, • Advise on a broader set of agreements including collaboration, supply, services, confidentiality and other strategic third-party contracts., • Ensure consistency with Group legal standards, templates, policies and governance requirements. 3. Business Development & Operations Support • Provide legal support to growth initiatives, strategic alliances and new business opportunities., • Partner closely with Business Development teams during deal assessment, negotiation and closing phases., • Contribute actively to strategic decision-making by providing legal insight and risk mitigation recommendations. Requirements • Law degree (LL.B. / equivalent)., • Minimum 8 years’ relevant legal experience, ideally combining private practice and in-house exposure within pharma / healthcare / life sciences (or a law firm with strong pharma client exposure)., • Strong Licensing Lawyer background with solid track record negotiating complex pharma agreements (License & Supply, Tech Transfer, CMO, Distribution, Supply and related contracts)., • Sound commercial and contract law knowledge with a clear business mindset., • Experience working with senior stakeholders (Leadership, Business Development, Finance, international teams)., • Strong plus: experience negotiating and managing partners in India and/or China., • Valued: experience supporting procurement contracting and managing disputes/claims (pre-litigation/litigation support)., • High level of English (international environment).

Gran oportunitat de treballar en empresa vinculada a la salut a la Zona de les Corts precisa incorporar : administrativa recepcionista Sota la responsablitat de la Direcció del centre, es requereix la figura d´una administrativa per potenciar l´arèa de recepció i tracte amb els pacients. S´ofereix la possibilitat de treballar en ambient agradable i dinàmic, valorant la creativitat per optimitzar els serveis oferIts. Dedicació a jornada COMPLETA en horari de TARDA i DOS MATINS, a desenvolupar presencialment a les nostres instal.lacions. Cerquem persona proactiva, responsable i amb experència en tasques similiars vinculades al tracte amb Mútues (SEOGA i ASC) ; amb aptituds per tractar amb pacients i eficient en la resolució de problemes. Imprescindible domini de Microsof Office, i estudis de grau Mig (DOCUMENTACIÓ SANITÀRIA O ADMINISTRACIÓ); es valorarà molt positivament tenir altres formacions afins com auxiliar de clínica, nivell comptable bàsic, estudis en administració de xarxes socials, experiència comercial etc Interessats contactar i enviar CV a o trucar al 636696289 directament (Mónica Ruiz).

Empresa La empresa POWERSPORTS equipa a motoristas amateurs y profesionales desde hace 35 años, con un catálogo formado por marcas imprescindibles (incluidas 2 marcas propias). Distribuimos nuestras marcas a través de una red de más de 2700 especialistas en motociclismo en 67 países. Compartimos nuestra exigencia con clientes que buscan equipos de calidad para disfrutar de su pasión con seguridad. Hoy en día, somos líderes en nuestro mercado y nuestras marcas están presentes en los podios de las mayores competiciones internacionales. Tus misiones En colaboración con el departamento de administración de ventas internacionales: • Asesorar y fidelizar a los clientes,, • Informar y realizar el seguimiento de los expedientes de los clientes,, • Seguimiento comercial completo de los clientes (toma y registro de pedidos, emisión de facturas, proformas, verificación del crédito y el stock, preparación de albaranes, facturación y seguimientos, gestión de disputas, etc.), • Registro informático de los datos de los clientes en nuestro ERP (fichas de clientes, tarifas, etc.), • Seguimiento de las recogidas y envíos de pedidos en colaboración con el servicio logístico,, • Prospectar nuevos clientes,, • Trabajar en colaboración con los equipos comerciales de campo,, • Participar en la organización de ferias, exposiciones y otros eventos,, • Archivado. Se realizará una formación completa de varias semanas desde el inicio del puesto. Las tareas se abordarán de forma progresiva para familiarizarte con nuestro entorno. Perfil Tus experiencias profesionales te han permitido desarrollar sólidos conocimientos en el servicio al cliente. Tu actitud confiada y positiva te permite motivar a tus compañeros. Dinámico/a y con una gran capacidad de escucha, comprensión y motivación, sabes organizar y planificar tu actividad. Tu capacidad de análisis y anticipación te permite adoptar un enfoque pragmático ante las situaciones. Titulación mínima de Bachillerato +2 y experiencia previa en un puesto similar. Dominio perfecto de las herramientas informáticas. Es imprescindible dominar el alemán, inglés y el español; el francés es un plus. Contrato Jornada completa, contrato indefinido Ubicación: Barcelona Trabajo de lunes a viernes Salario según perfil y experiencia

Descripción del empleo: Law4digital es un despacho boutique especializado en negocios digitales. En Law4digital nos gusta trabajar cerca de los clientes, entendiendo su negocio y ofreciendo soluciones legales prácticas, claras y eficaces. Queremos sumar al equipo a un/a abogado/a senior con experiencia en derecho mercantil (corporate y contratación), que disfrute trabajando con autonomía, rigor técnico y atención al detalle e interesado/a en desarrollar su carrera profesional en Law4digital. Sobre la posición: Participarás en operaciones corporate (ampliaciones y reducciones de capital, M&A, pactos de socios, rondas de inversión y gobierno corporativo), así como en la redacción y negociación de contratos mercantiles y tecnológicos, como las funciones detalladas a continuación: 1. Corporate: • Asesoramiento integral en la gestión societaria: juntas generales, consejos y acuerdos entre socios., • Elaboración y formalización de documentación mercantil (actas, certificaciones, poderes, modificaciones estatutarias, etc.)., • Ejecución de operaciones societarias como ampliaciones y reducciones de capital, nombramientos y ceses de administradores o disoluciones de sociedades., • Participación en operaciones corporate y de M&A, desde la planificación hasta el cierre., • Redacción y negociación de documentación clave: pactos de socios, LOI, SPA, SHA, side letters, entre otros., • Participación en procesos de due diligence y coordinación con inversores, clientes y asesores externos. 2. Contratación: • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles y tecnológicos, incluyendo prestación de servicios, agencia, distribución, licencias de software, SaaS, NDA, DPA, etc., • Adaptación de modelos contractuales a diferentes estructuras y modelos de negocio digitales., • Acompañamiento jurídico continuo a startups y empresas tecnológicas en el diseño y ejecución de sus operaciones. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho obtenido en universidad localizada en España., • Experiencia mínima de 4 años en despacho de abogados., • Dominio de derecho societario y contractual., • Capacidad para trabajar con autonomía, precisión y rigor técnico., • Excelente atención al detalle y orientación práctica., • Nivel profesional de inglés. Valoramos especialmente: • Experiencia con startups, negocios digitales y corporates., • Mentalidad resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Valoramos la responsabilidad, la flexibilidad y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Interés en realizar carrera profesional con nosotros, basada en confianza y flexibilidad. Ofrecemos: • Desarrollo profesional a largo plazo en una firma boutique., • Trabajo híbrido (1–2 días presenciales por semana, en base al perfil)., • Valoramos la eficiencia y el equilibrio, lejos de los horarios habituales de los grandes despachos., • Viernes de todo el año y mes de agosto, con jornada intensiva., • Entorno profesional, ágil y con proyectos interesantes., • Autonomía, flexibilidad y buen ambiente respetuoso y cercano. Si te motiva formar parte de un proyecto boutique como Law4digital dónde la calidad y la confianza son clave, ¡estaremos encantados de conocerte!

QUIENES SOMOS: Despacho de abogados especializado en Derecho Laboral (despidos, accidentes de trabajo e incapacidades), con volumen estable de procedimientos y una forma de trabajar muy organizada y orientada a procesos. Buscamos incorporar una persona con experiencia real en tramitación judicial, que quiera un puesto 100 % de oficina, sin la presión ni los desplazamientos constantes propios de un despacho de procuradores. BUSCAMOS: Buscamos un/a Oficial de Procurador (o perfil equivalente) que actualmente esté trabajando o haya trabajado en despacho de procuradores o entorno procesal similar, y que quiera dar el salto a un despacho de abogados para encargarse de toda la gestión procesal interna del despacho. FUNCIONES: 📌Apertura y control diario de notificaciones judiciales (LexNET, Ejusticia y sistemas equivalentes). 📌Gestión de plazos procesales y control de señalamientos. 📌Comunicación con clientes sobre juicios, conciliaciones y requerimientos. 📌Presentación de demandas y escritos procesales. 📌Control y seguimiento integral del estado de los procedimientos. REQUISITOS: • Experiencia previa como oficial de procurador o puesto similar., • Conocimiento práctico y diario de Ejusticia, LexNET u otros., • Haber trabajado con plazos procesales reales., • Alto nivel de orden, responsabilidad y autonomía., • Se valorará especialmente experiencia en jurisdicción social. OFRECEMOS: • Trabajo 100 % de oficina: Sin desplazamientos continuos a juzgados, • Horario de lunes a jueves de 09-14h y de 15-18.30h, los viernes de 09-15h., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Puesto estable y a largo plazo., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución acorde a experiencia (a concretar en entrevista).

Únete al equipo de una reconocida empresa del sector técnico industrial para como Responsable de Post-Venta/ After Sales Garantías. Tus funciones serán: • Gestión de reclamos y solicitudes de garantía., • Coordinación con áreas internas., • Control de documentación., • Supervisión de reparaciones y reemplazos., • Análisis de causas y mejora continua., • Comunicación con el cliente., • Cumplimiento normativo y políticas. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Ambiente dinámico y trabajo en equipo., • Oportunidad de formar parte de una empresa sólida y referente en su sector en plena fase de crecimiento. Perfil: • Ingeniería técnica, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posición de gestión de garantías en empresa del sector técnico, industrial, automoción o similar., • Nivel alto de inglés., • Dominio de Excel y herramientas ofimáticas., • Deberá ser una persona con una elevada capacidad de organización y planificación., • Proactiva, con iniciativa y resolutiva., • Con elevada capacidad para la gestión y coordinación de equipos a su cargo., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones en su área de actuación., • Profesional orientado/a al cumplimiento de objetivos.

Descripción de la empresa : IRE Viajes SL es una empresa especializada en viajes de incentivo, reuniones, convenciones y eventos, incluyendo un departamento de viajes a medida y otro de Corporate. Nos dedicamos a planificar viajes exclusivos a medida e itinerarios culturales. Nos encantan los desafíos y creamos programas únicos para satisfacer desde las demandas de grandes grupos hasta viajes para dos personas. Descripción del puesto : Como Auxiliar Administrativo en IRE Viajes , realizara las gestiones de apoyo al responsable del departamento en la gestión de las cuentas de la empresa. Tus tareas diarias incluirán gestiones de contabilidad general, colaboración en la realización de auditorías externas. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Requisitos • Experiencia en agencias de viaje ., • Conocimiento plan general de contabilidad, Excel avanzado y SAGE., • Aptitudes adicionales como habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y una orientación al detalle serán valoradas., • Conocimiento programa de gestión agencias de viajes AVSIS

Administrativo/a – Departamento Académico (Inglés y Alemán) 📍 Barcelona (presencial) 🕘 Horario: L–V, 9:00–18:00 (1h comida) 💼 Ifevet International – Formación Veterinaria de Postgrado En Ifevet International, institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a Administrativo/a para el Departamento Académico. Este rol es ideal para una persona muy organizada, meticulosa, resolutiva y con alto nivel de inglés y alemán, que quiera crecer profesionalmente y dentro de una empresa internacional en expansión. 🎯 Responsabilidades • Gestión administrativa del área académica y apoyo directo a la coordinación de programas., • Organización de calendarios, documentación, materiales y procesos internos., • Comunicación con alumnos: seguimiento, soporte administrativo, gestión de incidencias o dudas., • Coordinación con profesores y ponentes para la entrega y preparación de materiales., • Revisión, maquetación y preparación de contenidos didácticos (se enseña si no se domina)., • Edición básica de vídeos formativos (no imprescindible; se formará)., • Control de calidad de materiales, archivos, documentación y plataformas internas. 🧩 Requisitos • Experiencia demostrable en administración, coordinación o gestión de proyectos., • Persona organizada, detallista, rápida aprendiendo y con capacidad de estructurar procesos., • Nivel profesional de alemán e inglés (imprescindible)., • Residencia en Barcelona o cercanías., • Conocimiento básico de herramientas digitales (Drive, Office, Canva, etc.)., • Valorable: experiencia en maquetación o vídeo, pero no necesaria. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa internacional en pleno crecimiento., • Posibilidad real de crecer y asumir un rol de coordinación académica a medio plazo., • Formación en herramientas, maquetación, edición y gestión académica., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Estabilidad y proyección interna. Administrative Assistant – Academic Department (English & German) 📍 Barcelona (on-site) 🕘 Mon–Fri, 9:00–18:00 💼 Ifevet International – Veterinary Postgraduate Education At Ifevet International, Europe’s leading veterinary postgraduate training institute, we are looking for an Administrative Assistant to join our Academic Department. This role is ideal for an organised, detail-oriented and proactive professional with strong English and German who wants to grow into an Academic Coordinator. 🎯 Main Responsibilities • Administrative support for the academic area and coordination of programmes., • Organisation of calendars, documentation, learning materials and internal workflows., • Student management: communication, follow-up and administrative assistance., • Coordination with lecturers and contributors to ensure timely delivery of content., • Basic editing and formatting of training materials (training will be provided)., • Basic video editing for educational content (not mandatory)., • Quality control of academic content, documentation and digital platforms. 🧩 Requirements • Proven experience in administration, coordination or operations., • Highly organised, reliable, detail-focused and capable of learning fast., • Professional level of English and German (mandatory)., • Based in Barcelona or nearby., • Comfortable with digital tools (Drive, Office, etc.)., • Valued but not required: design, layout or video editing skills. ✨ What we offer • Join an international company in a strong growth phase., • Real opportunity to grow into an Academic Coordinator position., • Training in tools, workflows, content management and academic processes., • Young, dynamic and supportive work environment., • Stability and long-term career projection.

El Cercle Tecnològic de Catalunya, l’entitat més representativa del sector TIC a Catalunya, busca incorporar una persona per a la posició de Tècnic/a d’Aministració i secretaria per reforçar el seu equip. Si tens experiència en gestió administrativa i vols formar part d’un projecte dinàmic i compromès amb el progrés tecnològic, aquesta és la teva oportunitat! Funcions principals • Atenció telefònica i relació amb interlocutors, • Redacció i enviament de correus i documents, • Gestió de bústies de correu electrònic, • Suport administratiu i logístic en la gestió d’esdeveniments, • Arxiu i gestió de BBDD i CRM, • Gestió d’agenda institucional, • Tasques relacionades amb la gestió i manteniment de l’oficina Perfil requerit: Imprescindible: • Experiència demostrable en l’ús de Dynamics 365, • Domini demostrable del català, tant escrit com parlat., • Proactivitat i capacitat per treballar en equip, • Experiència amb eines ofimàtiques. Valorem positivament: • Coneixements en eines digitals i entorns tecnològics, • Capacitat d’autogestió Condicions laborals Horari: • De dilluns a dijous de 9 a 14 h i de 15 a 18.30 h, els divendres l’horari és de 9 a 15h, • Horari intensiu durant els períodes de vacances, • 23 dies laborables de vacances, • Tres dies de teletreball setmanals. Contracte: immediata i condicions a concretar segons el perfil de la persona candidata. Si creus que encaixes en aquesta descripció i vols treballar en un entorn innovador i col·laboratiu, envia’ns el teu currículum i una carta de motivació a

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia en el sector empresarial? ¿Estás buscando una posición estable? ¿Te motiva establecer relaciones sólidas con los clientes y trabajar con objetivos? Si te gustaría desarrollarte en el ámbito comercial, apúntate a la oferta! Trabajarás conjuntamente con el Captador Senior de la compañía desarrollándote como Captador/a de naves industriales. Si tienes habilidades para negociar, establecer relaciones sólidas y te interesa formar parte de una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector, esta oportunidad es para ti. La empresa está ubicada en Santa Perpetua de Mogoda, pero trabajarás tanto en Vallés Occidental como el Oriental. Entre las funciones que se incluyen en este puesto, el/la captador/a será responsable de: • Identificar y captar naves industriales que cumplan con las necesidades y requisitos de los clientes de la organización., • Realizar visitas comerciales para establecer relaciones con propietarios/as, gestores/as y potenciales clientes/as interesados/as en vender o alquilar sus naves industriales., • Negociar términos y condiciones de venta o alquiler, asegurando que las operaciones sean beneficiosas para todas las partes implicadas., • Gestionar y actualizar la base de datos de contactos y propiedades disponibles, manteniendo una comunicación constante con el equipo interno., • Analizar el mercado inmobiliario industrial para identificar oportunidades de negocio y tendencias relevantes., • Colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Requisitos para el puesto: Contar con al menos 3 años de experiencia previa en funciones comerciales, preferentemente en el ámbito de grandes cuentas, empresas y negociación con clientes de alto nivel. Poseer el permiso de conducción tipo B, ya que el trabajo implica desplazamientos frecuentes. Habilidades comunicativas y de negociación, con capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. Capacidad para trabajar de manera autónoma, planificando y gestionando las tareas diarias de forma eficiente. Beneficios del puesto Contrato indefinido directamente en la plantilla de la empresa Horario de Lunes a Jueves de 8 a 14 y de 15 a 18 horas y los Viernes de 8 a 13 horas Variable según operación: Además del salario base, el/la captador/a tendrá la oportunidad de obtener una retribución variable basada en el éxito de las operaciones comerciales, incentivando el logro de objetivos. Kilometraje: Se reembolsarán los gastos derivados de los desplazamientos realizados en el ejercicio de las funciones comerciales, lo que permitirá al/a la profesional centrarse en su labor sin preocupaciones adicionales. Vacaciones durante todo el Agosto y Navidades del 24 de diciembre hasta el 6 de enero y todos los puentes del año

Desde la división de LifeSciences de LHH Recruitment Solutions estamos buscando el perfil de CRA Freelance para colaborar en un proyecto de investigación clínica en el ámbito neurológico 🧠. 📍 Zona de trabajo: Barcelona. 🎯 Proyecto en modalidad Freelance para monitorización completa del estudio, desde la fase de Start-Up hasta el Close-Out. FUNCIONES PRINCIPALES • Participar en actividades de site start-up, incluyendo revisión de documentación esencial., • Elaboración del plan de monitorización del estudio., • Realización de visitas de monitorización (inicio, seguimiento y cierre)., • Asegurar el cumplimiento del protocolo, GCPs y requisitos regulatorios en todos los centros participantes., • Revisar consentimientos informados y verificar datos en eCRF y documentación fuente., • Gestionar desviaciones, queries y acciones correctivas, asegurando su cierre., • Preparar informes de monitorización y documentación asociada dentro de los plazos establecidos., • Dar soporte en la gestión del TMF., • Participar en reuniones de seguimiento con el promotor., • Colaborar en auditorías e inspecciones regulatorias., • Crear materiales de formación sobre el proyecto para los centros implicados. REQUISITOS • Formación universitaria en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina, Biología, Biotecnología o similares)., • Formación acreditada en Buenas Prácticas Clínicas (GCP)., • Formación específica en monitorización o gestión de ensayos clínicos., • Experiencia mínima de 2-3 años como CRA en ensayos clínicos., • Conocimientos en gestión de TMF, site start-up y close-out, revisión de consentimientos informados, verificación de datos/eCRF, desviaciones y CAPA. Competencias personales: • Perfil autónomo, capaz de monitorizar sin supervisión estructural., • Excelente planificación y organización de visitas., • Atención al detalle y rigor documental., • Comunicación efectiva con investigadores, coordinadores y sponsor., • Capacidad para anticipar riesgos y proponer mejoras., • Adaptación a entornos multicéntricos y con recursos limitados. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Colaboración freelance en proyecto innovador en investigación clínica., • Flexibilidad en la planificación de visitas., • Entorno multidisciplinar e internacional , participación en estudio pionero en el campo de enfermedades neurológicas.

Médico/a para el Servicio de Urgencias Hospital universitario y centro de referencia en el Vallès Oriental, a 30km de Barcelona, busca incorporar un/a MEDICO DE URGENCIAS. Con una plantilla de más de 2200 profesionales, el hospital se encuentra en una fase clave de crecimiento y consolidación, con nuevas instalaciones que incluyen una UCI ampliada con 30 camas, 14 quirófanos, servicio de radioterapia, más camas de hospitalización y un nuevo Servicio de Urgencias con 90 puntos de atención. 🩺 Puesto de trabajo La persona seleccionada se integrará en el Servicio de Urgencias y reportará directamente al Jefe de Servicio. 🔍 Funciones principales • Atender, diagnosticar, orientar y tratar a pacientes que soliciten asistencia urgente o emergente., • Atender a pacientes ingresados en el Servicio de Urgencias., • Participar en sesiones clínicas., • Atender a pacientes en observación., • Estabilizar pacientes inestables antes del ingreso hospitalario. 🎓 Requisitos • Grado o Licenciatura en Medicina y Cirugía., • Especialidad vía MIR en Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina Interna, Medicina Intensiva o Geriatría (o en proceso de homologación)., • Experiencia en el ámbito de urgencias hospitalarias. ➕ Se valorará • Posgrado o Máster en Urgencias y Emergencias., • Experiencia en el manejo de urgencias graves. ➕ Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido con dedicación completa (o porcentaje a pactar)., • Formación continuada facilitada por el hospital., • Posibilidad de participar en proyectos de investigación con financiación pública y privada., • Acceso a instalaciones modernas con equipamiento de última tecnología., • Integración en un hospital universitario con opciones de docencia e investigación. También es viable si alguien únicamente quiere hacer guardias puntuales. 📅 Incorporación inmediata Para más detalle contactar con: Mireia Camps T 657 14 88 07 E

¿Buscas dar un paso adelante como ingeniero/a en el área de producción? ¿Te sientes preparado para asumir la responsabilidad de una planta? ¿Te gustaría formar parte de una compañía sólida y en constante crecimiento, comprometida con la sostenibilidad y la promoción de la salud? ¡Esta es tu oportunidad! Nuestro cliente es una empresa perteneciente a un importante Grupo Industrial con más de 150 años de historia, dedicada a la impresión de etiquetas y packaging flexible para los sectores de alimentación, bebidas, higiene y farmacia. Tus misión y responsabilidades Como Responsable de Planta, y reportando al Director de Operaciones, tu misión será la de coordinar y supervisar todas las operaciones de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad y eficiencia, de acuerdo con los estándares de la empresa. Tu función es clave para optimizar los procesos productivos, liderar equipos y garantizar la mejora continua en la fábrica. Velarás por el cumplimiento normativo, la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad y la Mejora Continua, la sostenibilidad, y la eficiencia del centro productivo. Liderarás al personal bajo tu responsabilidad motivando a los equipos para mantener un alto nivel de compromiso con los objetivos de la compañía. Analizarás la planificación y asignarás los recursos necesarios para la producción, optimizando el rendimiento de la maquinaria y del equipo. Tu perfil Eres Ingeniero/a Técnico o Superior, con experiencia en posiciones de liderazgo en entornos productivos, preferiblemente en el sector de las Artes Gráficas y el manipulado de materiales impresos. Eres un/a profesional orientado al proceso y la Mejora Continua, con conocimientos y habilidades para la planificación de la producción. Posees conocimientos en Prevención de Riesgos, Seguridad Alimentaria, Calidad y Mejora Continua. Estás habituado/a a la aplicación del Lean Manufacturing y la gestión de indicadores de producción. Dominas el idioma inglés a nivel hablado y escrito. El italiano es un plus. Tus condiciones Te ofrecemos un salario acorde a tu experiencia y nivel de responsabilidad, con visibilidad de crecimiento a corto plazo. Formarás parte de un equipo humano regido por firmes valores corporativos: respeto, integridad, honestidad, compromiso, responsabilidad social, innovación, satisfacción del cliente y bienestar. Trabajarás en un entorno seguro, agradable y confortable, y podrás beneficiarte de acciones diseñadas para tu bienestar y la promoción de un estilo de vida saludable. Participarás en reuniones periódicas en las que podrás exponer tus propuestas de mejora.

En TEMPS llevamos 30 años ofreciendo oportunidades profesionales a personas que buscan empleo. Contamos con experiencia, solvencia y un firme compromiso con nuestros candidatos y empresas. Actualmente, importante empresa dedicada al sector del metal, ubicada en Mollet del Vallès (MARTORELLES), precisa incorporar un/a técnico/a de PRL. Funciones: • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras., • Diseño, conforme a las necesidades existentes y en áreas de la mejora continua, de la Planificación Anual de la Actividad Preventiva y Salud de la planta., • Coordinar la formación e información en PRL para el personal., • Supervisar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y medioambiental., • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctivas., • Mantener actualizada la documentación legal y técnica en PRL y medio ambiente. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Ingeniería, Ciencias u otros similares, • Se valorará positivamente el Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia previa en un puesto similar., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: • Salario competitivo, entre 30 y 35k., • Contrato inicialmente temporal con posibilidad de pasar a plantilla de empresa., • Horario: 7h a 15h, • Oportunidad de crecer en un entorno industrial dinámico y comprometido con la seguridad. Si eres una persona proactiva, con vocación preventiva y ganas de aportar valor, ¡queremos conocerte!

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

EMEA Recruitment is supporting a leading International Organization in recruiting a highly skilled Senior End User Engineering (EUE) Lead. This pivotal role drives the technical delivery of the global EUE strategy, focusing on the security, management, and automation of end-user devices in a global environment. This is an ideal opportunity for an experienced engineer who excels at maintaining and evolving the latest Microsoft technologies within a large-scale, global, hybrid environment covering both IT and OT. Join us at an exciting inflection point: this area is receiving significant investment, offering a "blank slate" opportunity to drive the transformation to proactive remediation and automation. Location: Must be based in the Barcelona region to facilitate occasional voluntary team gatherings and trainings). Reporting to: Modern Work Operations Senior Manager. Time Zone Focus: You will primarily work standard Barcelona office hours, providing crucial L3 support to plants and employees across the EU and Asia time zones. Key Responsibilities and Scope: Your role is to conduct the technical delivery of the global EUE strategy and provide Level 3 (L3) support to service providers contracted to support end-users. • Maintain and enhance the technologies and processes used to deliver, secure, manage, and automate end-user devices. Scope includes >3000 Windows endpoints, <50 MacOS clients, and $\sim500$ mobile devices. Responsibility extends to EUE applications and their infrastructure, supporting over 700 device models., • In collaboration with the core EUE team, contribute to the overall EUE roadmap and be expected to assess, propose, PoC, and execute solution delivery., • Incident resolution and problem management for items escalated by L1/L2 support staff7. Implementing proactive remediation strategies to prevent issues before they impact end-users8., • Act as a Technical Mentor and Subject Matter Expert for Level 2 staff, guiding their technical development and ensuring appropriate escalation. Technical Expertise & Requirements: • Architecture, engineering, and administration of MEM/MECM (Microsoft Endpoint Manager / Configuration Manager) environments. This is a core requirement., • Strong expertise in Intune & Autopilot, Group Policy Management, and policy management using AD GPO10. Experience managing 2500+ endpoints., • Automation of CI/CD pipelines and proactive remediation solutions. Expertise in Endpoint security, Vulnerability management, and 3rd party app patching. Utilizing tools like Nexthink and Microsoft Intune Endpoint Privilege Management (EPM)., • Directory management within Azure/Active Directory (Hybrid)15. Strong experience with Microsoft 365 solution management and support (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, etc.)., • A minimum of 5 years of EUE service-related support experience (10 years is highly valued)., • Strong troubleshooting skills, proven analytical and problem-solving abilities, and a team-oriented approach. What We Offer: • Opportunities to grow into a senior leader in Modern Work Operations, lead new projects, and transition into areas like Networking or Security., • The opportunity to come in and make a real, rapid impact on a global scale by shaping the future of end-user experience., • A close-knit, dynamic, and supportive IT team, offering a remote-first work environment. If you are interested in applying for this End User Manager role, please register your interest using the link below. Alternatively, please send your CV to Due to the high volume of applications we receive, we’re only able to contact those selected for the next stage of the process. If you haven’t heard from us within five working days, unfortunately your application has not been successful. Please continue to explore future opportunities at EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We do not discriminate on the basis of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation.

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Desarrollador/a SAP Business One para trabajar en un importante cliente nuestro. Te incorporarás al equipo de desarrollo y tus funciones serán las siguientes: Funciones: • Desarrollar add-ons para SAP Business One., • Desarrollar aplicaciones externas e integraciones., • Participar en el soporte técnico., • Participar en los arranques de proyectos. Requisitos: • Experiencia con .NET Framework (preferiblemente VB)., • Conocimientos de circuitos de negocio ERP., • Experiencia con SQL., • Experiencia con REST APIs. Valorable: • Experiencia previa con SAP Business One., • Conocimientos de Crystal Reports., • Administración de bases de datos (especialmente SAP HANA)., • Conocimientos en Integration Framework, Electronic Document Service, Service Layer, Interactive Analysis., • Conocimientos de add-ons Boyum (BX Scan, WMS, B1UP)., • Conocimientos de Angular y/o herramientas BI., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrece la empresa? • Recursos asignados: portátil, conexión estable y correo corporativo., • Cultura organizativa sólida (misión, visión y valores)., • Entorno colaborativo y proyectos innovadores., • Ubicación: Lleida (presencial con 1 día de teletrabajo) o remoto si el perfil encaja., • Salario fijo anual: 27.000€ - 35.000€ + variable entre 500€ - 1.000€. ¿Hablamos?

Sobre la empresa: Compañía tecnológica que ofrece soluciones financieras ágiles a pymes y autónomos, facilitando acceso rápido a liquidez mediante anticipos flexibles basados en datos y tecnología digital. Responsabilidades: • Diseñar, implementar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables que den soporte a reporting, BI, IA y ML., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y seguridad de los datos mediante prácticas sólidas de gobernanza., • Optimizar el almacenamiento y procesamiento de datos en entornos cloud asegurando eficiencia y escalabilidad., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir y ejecutar la estrategia de datos alineada con los objetivos de negocio., • Desarrollar y mantener catálogos de datos y documentación técnica., • Participar en la definición e implementación de políticas de privacidad y cumplimiento normativo., • Apoyar la integración y despliegue de modelos de IA y ML desde el punto de vista de infraestructura de datos., • Liderar proyectos de ingeniería de datos garantizando la entrega en tiempo y forma., • Liderar y desarrollar al equipo de Data Engineering, promoviendo buenas prácticas y mejora continua. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de datos, diseñando y manteniendo arquitecturas y pipelines de datos., • Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ingeniería de datos y gestionando proyectos., • Sólidos conocimientos de programación en Python, Java y/o Scala., • Experiencia con frameworks y herramientas de procesamiento de datos como Spark y Kafka., • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Conocimientos en gobernanza del dato: calidad, lineage, metadatos y control de accesos., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos., • Orientación a objetivos y capacidad para liderar iniciativas de alto impacto.

🟢 Técnico/a Superior en PRL Empresa: Prevencontrol Contrato: Indefinido Incorporación prevista: mediados de enero - inicios de febrero. En Prevencontrol buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Seguridad y Salud para gestionar la PRL en distintos clientes de la zona de Barcelona. Si te motiva trabajar con autonomía, aportar valor real y ver la prevención desde un enfoque más humano, práctico y propositivo, esta oportunidad es para ti. Nuestra filosofía es clara: generar espacios de trabajo seguros y acompañar a nuestros clientes para que la prevención se haga por convicción, no por obligación. Por ello, utilizamos dinámicas, juegos y metodologías de liderazgo en seguridad para llegar mejor a las personas. 🔧 Funciones principales • Realizar identificaciones, evaluaciones y controles de riesgos., • Elaborar informes técnicos específicos de seguridad, higiene y ergonomía cuando sea necesario., • Realizar seguimiento de la planificación preventiva., • Impartir formaciones dinámicas y participativas orientadas a transformar comportamientos., • Acompañar a cliente en la implantación de mejoras preventivas y cultura de seguridad. 🎓 Requisitos Imprescindibles: • Técnico/a Superior en PRL o Máster en PRL., • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a de un SPA o en un rol similar., • Conocimientos en ATEX, DOPEX y RD 1215/1997., • Competencias personales: empatía, orientación al cliente, pensamiento crítico, iniciativa y comunicación efectiva. 🧭 Condiciones de la posición • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario bruto anual a negociar según perfil y experiencia., • Teletrabajo (4 días de teletrabajo y 1 día presencial en la Oficina)., • Portátil, móvil de empresa y herramientas digitales., • Beneficios sociales (incluyendo gestión de gastos con Tickelia)., • Formar parte de un equipo colaborativo, profesional y con foco en el crecimiento continuo. 🚀 ¿Te interesa unirte a Prevencontrol? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o compártela con personas que puedan encajar.

Oferta de empleo: Consultor/a Comercial DATAX – Barcelona Empresa: DATAX ¡En DATAX seguimos creciendo y queremos contar contigo! Somos una consultoría líder y pionera en Protección de datos, IA, Cumplimiento Normativo, Formación, Canal de Denuncias y Seguridad de la información. Desde hace 20 años, ayudamos a empresas de todos los sectores a proteger su información sensible, mitigar riesgos y optimizar sus procesos de privacidad, con sistemas y tecnología propia. En DATAX estamos en plena expansión y buscamos profesionales con talento, motivación y ganas de desarrollarse dentro de una compañía sólida y en continuo crecimiento. ¿Qué harás cómo Consultor/a Comercial en DATAX? • Realizarás prospección proactiva y captación de clientes potenciales ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades., • Gestionarás, fidelizarás y ampliarás la cartera de partners colaboradores desarrollando estas cuentas claves., • Liderarás el proceso de negociación de contratos con clientes., • Identificarás nuevas oportunidades comerciales y gestionarás tu proceso comercial mediante el CRM., • Participarás en reuniones estratégicas, visitas comerciales y presentaciones., • Contribuirás proactivamente al crecimiento de DATAX y a la mejora continua del servicio al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo competitivo , más importantes comisiones mensuales de amplio recorrido., • Contrato Indefinido a jornada completa., • Plan de Formación continua: acompañamiento desde el primer día e inversión en desarrollo profesional constante., • Estabilidad y solidez empresarial: formar parte de una compañía consolidada y rentable con importante plan de crecimiento y futuro., • Entorno de trabajo en equipo, agradable y que fomenta la diversidad, la inclusión, la iniciativa y el crecimiento profesional. Perfil que buscamos • Motivación por el ámbito comercial y vocación por el trato con clientes., • Interés especial y experiencia de éxito en captación de nuevos clientes., • Deseo por Proyectos únicos de alto crecimiento profesional, con reto profesional e importante posibilidad de compensación económica inmediata., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona dinámica, con pensamiento orientado a resultados y actitud positiva., • Se valorará experiencia en Protección de Datos o Cumplimiento Normativo. Ubicación • Barcelona. Centro ciudad. Zona Premium. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Si estás interesado en un Proyecto singular como este, y quieres activar esta única oportunidad para crecer y formar parte de una empresa de gran presente y mejor futuro, ¡nos encantará conocerte!, envía tu CV a Roger Gall, .

Empresa referente en el sector transitario busca incorporar un Sales Executive Senior con experiencia consolidada en transporte marítimo y aéreo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Desarrollo de negocio en la zona de Cataluña/Barcelona., • Gestión de cuentas claves., • Establecer relaciones estables y de largo plazo con clientes actuales y potenciales., • Diseño de ofertas y planes de mejora de negocio., • Analizar la tendencia de la rentabilidad comercial de los principales clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Desarrollo profesional en el dpto. de ventas., • Salario: 28.000-60.000€ bruto/año, según experiencia., • Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento., • Flexibilidad horaria., • Coche de empresa, ordenador y móvil, Sanitas., • Contrato indefinido a jornada completa. ¿Qué necesitamos de ti? • Facturación mínima demostrable de 2.000.000€., • Experiencia previa en el sector de transitarias., • Disponibilidad para desplazarte a casas de cliente/te daremos coche., • Perfil ambicioso, trabajador y con ganas de desarrollar su carrera en ventas.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un(a) Comercial Senior apasionado(a) para nuestra clínica en Barcelona. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos 🏥🤗: • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: 🙋‍♀️🙋‍♂️ • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Descuentos en la compra de nuestros tratamientos, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

Desde Hays estamos buscando un/a Senior Solutions Engineer para una compañía tecnológica en pleno crecimiento, con sede en Barcelona. La empresa es una startup innovadora que desarrolla soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar procesos críticos en el sector financiero. Su misión es transformar la manera en que las organizaciones gestionan operaciones complejas, combinando automatización avanzada con un enfoque personalizado y eficiente. Te incorporarás al área de Customer Solutions, trabajando como referente técnico y estratégico para cuentas clave. Serás responsable de liderar implementaciones complejas, definir arquitecturas escalables y garantizar que los clientes obtengan el máximo valor de las soluciones. Además, tendrás un rol de liderazgo técnico, mentoría y coordinación en proyectos transversales, sin gestión directa de equipo. Funciones principales • Gestionar relaciones técnicas con cuentas estratégicas, desde la fase de onboarding hasta la renovación., • Traducir necesidades de negocio en arquitecturas e integraciones escalables., • Liderar despliegues técnicos asegurando rendimiento, fiabilidad y escalabilidad., • Resolver problemas complejos en APIs, flujos de datos y pipelines., • Elaborar documentación avanzada, especificaciones e informes técnicos., • Coordinar proyectos transversales con equipos internos y stakeholders de alto nivel., • Identificar oportunidades de mejora y optimización en el uso de la plataforma., • Mentorar perfiles junior y contribuir a elevar el nivel técnico del equipo. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería, Informática o similar)., • Más de 4 años de experiencia en Solutions Engineering, Consultoría Técnica o roles similares., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas complejas y despliegues técnicos., • Conocimientos sólidos en arquitecturas, integraciones y resolución de problemas bajo presión., • Capacidad para comunicar con audiencias técnicas y no técnicas., • Inglés fluido; español imprescindible. Otros idiomas, valorables., • Disponibilidad para viajes puntuales a Reino Unido y Europa., • Se valorará experiencia en entornos AI, fintech, pagos o recuperación de deuda. Valoramos • Proactividad y autonomía en entornos dinámicos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Mentalidad de mejora continua y visión estratégica., • Habilidades de liderazgo técnico y comunicación efectiva. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario: en función de experiencia aportada., • Stock options: participa en el crecimiento de la compañía., • Proyecto con impacto real y posibilidad de crecimiento profesional., • Plan de formación continua y desarrollo., • Modalidad híbrida (3 días oficina en Poblenou + 2 días remoto)., • Beneficios: comidas subvencionadas, tarjeta Cobee, ayuda para transporte y e-bike., • Entorno flexible y multicultural.

Hays is collaborating with one of the leading companies in the pharmaceutical sector , . They create innovative medicines for people and animals, adding value through innovation for all three business areas: human pharmaceuticals, animal health, and contract manufacturing of biopharmaceuticals. Our client is creating a technological hub that will serve the entire group globally. This hub is located in San Cugat del Vallés. We are looking for a Scientific Medical Writer. What would your duties be? -Publications Support: Production of abstracts, posters, manuscripts... -Other scientific content: Scientific slide decks, Q&As, study summaries... • Production of scientific content, • Update of existing content, • Adjust content according to the feedback received during review cycles., • Obtain final approval from the relevant stakeholders, • Perform peer reviews for style and accuracy and for continuous improvement purposes. Which are the requirements for this position? • Experienced Medical Writer (3-5 years), with a scientific background and degree (PharmD, MD, PhD or Masters), at least 3 years producing scientific content for Pharma or an agency., • Excellent medical writing skills., • Good communication, coordination and time management skills., • Fluent in oral and written English and German with high level of communication skills., • Experience in writing and managing scientific publications (manuscripts, posters, abstracts, etc.) is desirable., • Prior experience working in any of the therapeutic areas of Cardiovascular, Metabolism, Respiratory (CMR), Inflammation, Immunology, Retinopathy, Central Nervous System, and Oncology would be advantageous. What we offer? • Participate in international projects., • Young and dynamic environment., • Flexible Schedule – Monday to Friday from 8/9am to 5/6pm., • 1 office day per month- Buffet onsite., • Contract by Hays in a long-term project (indefinido) If you’re interested, apply now so we can share more details!

We are Dr Smile by Impress and we believe everyone deserves a smile they’ll love 😃🦷 Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! 🚀 In just 3 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 9 countries and over 100 locations and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We're growing and continue to increase our global reach! For this we are looking for an enthusiastic Inside Sales Agent with Bilingual/Native level of German who will be part of our amazing Sales Team in Barcelona. What you will do 💻 : • Management and conversion of deals into sales, • Outbound (phone, Emails, and WhatsApp) contacts potential patients, • Support of Clinics sales representatives in closing sales, • Direct communication with financial institutions to provide the patients with the best payment options, • Collection management and recovery, • Recaption of older leads to transform into new sales, • Work with your teammates to create a positive,high-energy atmosphere., • Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than Impressive results. What do you need to be successful 💡: • Native or Bilingual level of German, Any other language will be a plus;, • Experience in Sales;, • Excellent interpersonal skills;, • Experience in working in a changeling environment with tight deadlines. What we offer? 🙋‍♀️🙋‍♂️ • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Tu nueva empresa Empresa que desarrolla soluciones industriales avanzadas y tecnología 4.0 para sectores clave a nivel global. Tu nuevo puesto • Buscamos un Team Lead para gestionar proyectos de software y liderar un equipo de desarrollo, • Definir el alcance del proyecto, plan y recursos., • Coordinar con las partes interesadas y gestionar las expectativas del cliente., • Liderar al equipo de software para entregar soluciones de alta calidad en plazo., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y escalabilidad., • Identificar riesgos e implementar planes de mitigación., • En momentos de volumen, apoyo al desarrollo de código Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia demostrada como Team Lead o Product Owner., • Sólida experiencia en desarrollo de software con C++ y .NET., • Experiencia en gestión de proyectos y ciclo de vida del software (Agile/SCRUM)., • Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Inglés fluido., • Experiencia en Industria 4.0, automatización o robótica., • Certificación PMP. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido directo con la empresa final, • Vacante de ampliacion de equipo, • Salario competitivo y paquete de beneficios (fijo más 10% variable), • Plan de retribución Flexible: seguro médico, tiquet restaurant, tiquet guardería, formaciones, • Proyectos internacionales y oportunidades de crecimiento., • Horario flexible dentro del rango de 7:00 a 19:00 de Lunes a Jueves; Viernes rango de 7:00 a 16:30 . 40 horas a la semana., • Jornada intensiva en verano de Julio a mediados de Septiembre, • Ubicación Badalona + 1 día de Teletrabajo a la semana Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles SENIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

Teladoc Health, Inc. is a technology-enabled healthcare platform and services company that also commercializes technology solutions applicable to the healthcare sector. Teladoc Health is the global leader in virtual care, with a fast-paced, mission-driven and entrepreneurial culture. As Teladoc Health continues to increase its global reach and expand our ability to provide virtual care across the world, we are growing our HR team in Barcelona, Spain. Summary of Job Purpose The HRBP will work closely with local leaders to provide support on talent acquisition, employee relations, compensation & benefits, payroll, performance management, learning and development. The role requires strong organizational skills as well as the ability to influence at all levels of the organization. This individual must have excellent communication skills both written and verbal and be able to effectively communicate to all levels within the organization. The HRBP will also manage special projects such as compensation surveys, annual review process, employment agreements, labour law compliance, salary administration, benefit programs, time tracking, absence reporting, and other duties as assigned. What you will do: • Provide support to employees by answering questions related to HR policies, procedures, practices, and regulations., • Assist in developing new processes and systems to improve efficiency and effectiveness., • Work collaboratively with cross-functional teams including finance, legal, IT, operations, marketing, sales, product, engineering, customer service, training, and other departments., • Assist with hiring, recruiting, interviewing, and orientation., • Ensure compliance with local laws, regulations, and union contracts., • Monitor and maintain records of personnel actions, employee files, and personnel statistics., • Conduct investigations into alleged violations of company policies or codes of conduct., • Advise managers and supervisors on disciplinary matters and terminations., • Review and recommend changes to existing human resources policies and practices., • Develop and implement training programs., • Coordinate employee events and activities. What you’ll need: • University degree in Business Administration, Law or Social Sciences, Bachelor degree in HR Management or a similar academic education., • Master’s Degree in Human Resources would be highly appreciated., • At least 3 years of progressive HR generalist experience preferred., • Experience working in a large multinational organization strongly preferred., • Ability to speak Spanish and English fluently., • Strong interpersonal, communication, and negotiation skills., • Excellent computer skills, particularly Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Experience using Workday highly desirable.

RECURSOS HUMANOS y ADMINISTRACION Empresa con oficinas en Barcelona busca incorporar un Auxiliar administrativo para su departamento de Administración y Finanzas dando soporte a Dirección Financiera Formación: FP, ADE, Empresariales, Económicas. Años de experiencia: + 1 años de experiencia en el área de recursos humanos y administración. Idiomas: Inglés (nivel first certificate). Valorables otros idiomas. Informática: Valorable haber trabajado con herramientas de recursos humanos y gastos de viaje, nivel alto de Excel. Funciones y responsabilidades: · Administración de personal: gestión fichas alta, gestión contratos, onboarding, herramienta HR, etc. · Gastos de viaje. · Prevención de riesgos laborales. · Telecomunicaciones. · Vacaciones y fichaje. · Formación. · Otros proyectos. Fecha de incorporación: Incorporación inmediata. Condiciones salariales: Retribución acorde a la experiencia del candidato. Ubicación: Barcelona ciudad. Horario : Jornada completa y flexible. Un día de teletrabajo a la semana. Viernes intensivos. ¿Qué ofrecemos? · Trabajar en una empresa dinámica, referente en su mercado y en crecimiento · Equipo multicultural y colaborativo · Salario acorde a experiencia y perfil

GESDEK, empresa 100% participada por el Ilustre Colegio Notarial del País Vasco (ICNPV), especializada en la prestación de servicios hipotecarios para varias entidades financieras, selecciona PERSONAL TÉCNICO TRIBUTARIO. FUNCIONES: • Calificar los distintos hechos imponibles contenidos en escrituras públicas y documentos privados., • Confeccionar, pagar y presentar las autoliquidaciones tributarias del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados ante los organismos tributarios competentes. TE OFRECEMOS: 1.- Integrarte y formar parte de un equipo multidisciplinar, con extraordinarios profesionales, en un negocio en plena expansión. 2.- ESTABILIDAD PROFESIONAL, mediante contratación indefinida a jornada completa, pudiendo valorarse la contratación a tiempo parcial, en función de las preferencias o necesidades del aspirante. 3.- MODALIDAD DE TRABAJO presencial. 4.- SALARIO COMPETITIVO, a negociar en función de la formación y experiencia del aspirante, con BENEFICIOS orientados al desarrollo personal y profesional; como seguro médico, tiques restaurante, horario flexible, 5.- OPORTUNIDADES REALES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL en empresa en importante proceso de expansión. 6.- HORARIO INMEJORABLE a fin de poder compatibilizar la vida personal y profesional, con horario continuado de 8 a 15 horas todo el verano, Navidad y Semana Santa, y con solo dos tardes de trabajo (martes y jueves) el resto del año IMPORTANTE: El proceso de selección incluye pruebas de nivel para valorar los conocimientos y experiencia de cualquier candidato/a. REQUISITOS MÍNIMOS • Bachillerato o titulación superior, con sólidos conocimientos de la normativa tributaria, así como con experiencia en el manejo de los programas de ayuda, y portales tributarios de los organismos tributarios., • Al menos 1 año de experiencia previa en la actividad de GESTORÍA HIPOTECARIA, realizando autoliquidaciones del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales (TPO/AJD). Otros requisitos valorables: • Autoliquidación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, • Autoliquidación del Impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana (IIVTNU/Plusvalías Municipales), • Conocimientos hipotecarios Buscamos personas experimentadas, con INICIATIVA, COMPROMETIDAS, RESOLUTIVAS, AUTOEXIGENTES, con ALTA CAPACIDAD DE TRABAJO y de COMUNICACIÓN, orientadas al TRABAJO EN EQUIPO.

Descripció del lloc de treball: Responsable de PRL i Compliance Departament: Prevenció de Riscos Laborals (PRL) Reporta a: Gerència Ubicació: Sabadell Retribució orientativa: 32.000 – 35.000 € anuals Missió del lloc Responsable de crear i liderar el departament de Prevenció de Riscos Laborals i Compliance. Inicialment, assumirà les funcions actualment distribuïdes entre diversos administratius, amb la previsió futura d’incorporar personal de suport administratiu. El seu objectiu és implantar, gestionar i mantenir un sistema preventiu i normatiu eficaç, integrat amb els requisits legals i els estàndards ISO de l’empresa. Funcions principals · Gestió integral del sistema documental de PRL i Medi Ambient. · Avaluació de riscos laborals en oficines, magatzems i obres. · Coordinació d’activitats empresarials (CAE) amb clients i subcontractes. · Implementació de mesures preventives i procediments operatius. · Seguiment del compliment normatiu i dels estàndards ISO 45001, 9001 i 14001. · Elaboració i impartició de formacions internes en matèria de PRL. · Coordinació amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) i altres agents externs. · Gestió documental de projectes, obres i visites a clients. · Control d’EPI’s i vigilància de la salut. · Participació activa en comitès i auditories internes i externes. Requisits del lloc · Formació: Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals, amb capacitat legal per signar documentació tècnica. · Experiència: Experiència demostrable en funcions similars dins del sector industrial. · Coneixements tècnics: Domini de la normativa ISO 45001, 9001 i 14001. · Disponibilitat: Per realitzar visites freqüents a obres i clients (2-3 dies/setmana). · Competències personals: · - Persona organitzada, planificada i resolutiva. · - Alta capacitat d’adaptació a entorns canviants. · - Bones habilitats comunicatives i de treball en equip. · - Perfil operatiu i amb iniciativa. Relacions internes i externes Internes: Coordinació amb gerència, tècnics, administració i altres departaments. Externes: Proveïdors d’EPI’s, mútues, assessors, serveis de prevenció, clients i subcontractes. Dependència directa de Gerència. El lloc requereix una persona de confiança, amb autonomia i criteri tècnic per prendre decisions rellevants que afecten el funcionament general de l’empresa.

Acerca de Drive Me Barcelona Drive Me Barcelona es una empresa dinámica e innovadora especializada en el sector del automóvil. Estamos comprometidos a brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes a través de nuestra diversa gama de productos y servicios. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados dedicados a impulsar el éxito y la innovación en la industria automotriz. Objetivo Garantizar que la información financiera y contable de una empresa sea precisa, oportuna y cumpla con las normativas legales y fiscales. Responsabilidades • Responsable de registrar todas las operaciones financieras de la empresa (ingresos, egresos, activos, pasivos, entre otros) de acuerdo con los principios contables establecidos., • Realizar el análisis de las cuentas contables para verificar que no haya errores y asegurar que las cifras sean correctas y consistentes con los registros financieros previos., • Comparar los saldos contables con los estados de cuenta bancarios para asegurarse de que coincidan, identificando y corrigiendo cualquier diferencia., • Participar en la revisión interna de los procesos contables y financieros para garantizar que se sigan las políticas y procedimientos establecidos, contribuyendo a la prevención de fraudes., • Utilizar herramientas tecnológicas y software especializado para registrar, analizar y generar reportes contables y financieros., • Apoyar en la elaboración y análisis de estados financieros, balances y cuentas de resultados. Requisitos • Grado en Contabilidad, • 2 años de experiencia en funciones similares, • Conocimientos básicos de Recursos Humanos, • CRM y ERP, • Comunicación, • Trabajo en equipo, • Organizado, resolutivo, • Abierto al aprendizaje ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, contrato indefinido., • Crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria y viernes intensivo. Únete a nosotros Drive Me Barcelona es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Drive Me Barcelona - Impulsando el éxito, juntos

Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿Buscas un sitio donde tu impacto no se diluya en capas, comités ni jerarquías infinitas? En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta. No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva. Quiénes somos Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Hoy seguimos siendo puntales y referentes en la industria de tecnología, sí, pero también: • Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..), • Pharma & Healthcare, • Sales & Marketing, • Finance, • Y sin lugar a dudas, trabajando también en proyectos de selección internacionales Somos un equipo pequeño (10-12 personas), pero eso si experto en el diseño y control de procesos de selección de alto nivel y veteranos. Y aunque nuestro proyecto ha crecido, seguimos siendo boutique por elección: No queremos ser los más grandes, sino los que mejor trabajan. Qué hacemos (y entregamos de verdad) • Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate, • RPO & Talent Squads, • Staffing & Outsourcing, • Hub Building para proyectos tech/data/product, • Benchmark & Market Intelligence, • Team Development & People Care - Programas de transición laboral (Outplacement) +500 clientes, +120.000 entrevistas, +2.200 incorporaciones, 6 hubs digitales. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo, no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Tu misión: • Abrir cuentas nuevas sin límites territoriales ni sectoriales y fidelizar las existentes., • Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement..., • Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners., • Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo., • Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores, • Generar oportunidades sostenidas que impacten en el crecimiento de nuestra agencia Aquí no serás un intermediario. Eres la persona que marcará rumbo comercial. Qué buscamos en ti • +5 años en consultoría 360º y venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement), • Experiencia real abriendo mercado, (no solo gestionando cuentas heredadas), • Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio, • Autonomía, rigor y ambición sana, • Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones., • Proactividad para ir más allá de un cierre y pensar en ciclo de vida de un cliente. Por qué un Business Manager debería elegir el proyecto de Akuaro ⭐ Aquí tu impacto es inmediato Si tú abres cuentas, Akuaro crece contigo. Sin burocracias. Sin capas que diluyen resultados. Tu estilo y tu forma de trabajar cuentan. ⭐ Tenemos portfolio fuerte, pero seguimos siendo boutique Puedes vender con tranquilidad: lo que prometemos, lo entregamos. Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. ⭐ Libertad real Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. No hay techos artificiales. ⭐ Cero microgestión Confianza, seniority y claridad. Si sabes lo que haces, tendrás espacio para hacerlo. ⭐ Equipo senior y founders a tu lado Nada de estructuras impersonales. Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Listo/a para tu siguiente capítulo? Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: • Tu trabajo tenga impacto, • La calidad importe, • Haya libertad, confianza y las políticas se adapten a situaciones meritocráticas y justas., • Se premie la visión consultiva y el resultado., • Y puedas construir un proyecto, no solo ejecutarlo... 👉 Entonces queremos conocerte.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 150 locations, and we are expanding fast! We aim to improve people’s health and quality of life globally. We are looking for an Accounts Receivable Specialist join our HQ Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Monitor accounts to identify outstanding debts., • Investigate historical data for each debt or bill., • Find and contact clients to ask about their overdue payments., • Take actions to encourage timely debt payments., • Process payments and refunds., • Resolve billing and customer credit issues., • Update account status records and collection efforts., • Report on collection activity and accounts receivable status. What you need to be successful: • Proven experience as an Account Receivable/Collection Specialist or similar role., • English and Italian Fluency. Spanish or any other language is a plus., • Knowledge of billing procedures and collection techniques., • Familiarity with laws related to debt collection. What we offer: • Permanent contract., • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

About SLNG SLNG is building global, compliance-first voice AI infrastructure. We operate across STT, TTS, LLMs and real-time voice systems, running workloads on globally distributed compute. We are early stage, technical by default, and moving quickly.This is not a volume recruiting role. This is an execution-heavy role working directly with the founders. The role You will own day-to-day recruiting execution across technical and non-technical roles, reporting directly to the founder. You will draft roles from rough input, source candidates through technical communities, and run a clean, high-signal hiring process.You will not be responsible for closing senior candidates solo. Founders remain directly involved in final decisions and senior closes. What you will do • Draft role descriptions from incomplete or evolving input (founder-reviewed), • Source candidates across ML, infra, MLOps, DevOps, SRE, and systems roles, • Engage thoughtfully with technical communities in Spain, • Run first-pass screens focused on motivation, judgment, and role fit, • Manage the hiring process end-to-end (scheduling, feedback, coordination), • Maintain a strong, honest candidate experience, • Hire junior and mid-level roles with increasing autonomy over time Technical context you should be comfortable operating in You do not need to be an engineer, but you should understand the landscape and language of: • Machine learning infrastructure and model lifecycle, • Model serving and low-latency inference, • Distributed and real-time systems, • Reliability and performance-sensitive infrastructure, • GPU-heavy workloads and cost-aware systems, • Streaming, event-driven, and networking-heavy systems Requirements • 3–6 years recruiting experience, • Experience in an early-stage startup environment, • Experience recruiting technical roles (infra, ML, platform, systems), • Ability to work from unclear inputs and iterate quickly, • Strong written communication and role-drafting ability, • Barcelona-based with interest in local technical communities. You should already be operating in the Barcelona ecosystem. What this is not • Not a volume recruiting role, • Not an HR or people operations role, • Not a remote role, • Not a sourcing-only position, • Not suitable for recruiters who require fixed specs and stable orgs

En Rödl, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. Podrás formar parte de un equipo de Contabilidad (Business Process Outsourcing) y crecer dentro de la Firma. ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Qué perfil buscamos? • Formación en SAP R3/4 HANA para llevar la contabilidad en SAP en proyectos internacionales, • 2 años de experiencia realizando funciones similares, • Nivel de inglés medio-alto, • Valorable otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? Como miembro de nuestro equipo de BPO En Rödl, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo y que crezcas dentro de la Firma. ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Qué perfil buscamos? • Formación en SAP R3/4 HANA para llevar la contabilidad en SAP en proyectos internacionales., • 2 años de experiencia realizando funciones similares, • Nivel de inglés medio-alto, • Valorable otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? • Como miembro de nuestro equipo de BPO (Business Process Outsourcing) te ofrecemos la oportunidad de consolidarte como contable en una Firma que combina las oportunidades que ofrece su dimensión multinacional, con la flexibilidad y el trato personalizado que permite un despacho mediano., • Integrarte en una de las áreas clave de Rödl, con más de 70 años de experiencia y un marcado carácter internacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa global, posicionada para ofrecer servicios de alta calidad en más de 50 países., • Flexibilidad, incluida jornada intensiva en agosto., • Plan de carrera individual., • Formación internacional continua., • Acceso a la red global de Rödl, con posibilidad de participar en programas de intercambio internacional., • Retribución flexible (seguro médico y dental para ti y tu familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación)., • Seguro de vida., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados Rödl. Tu crecimiento es también el nuestro. Súmate a Rödl y forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y oportunidades reales de desarrollo internacional.

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior para la oficina de Barcelona. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como coordinar E2E los proyectos de Executive Search & Human Capital, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de las partes implicadas. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos, • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos a una persona con experiencia en asesoramiento fiscal y contable a empresas y autónomos, orientada a la calidad del servicio, con capacidad de análisis y autonomía en la gestión. Responsabilidades: • Gestión integral de la contabilidad de clientes (empresas y autónomos)., • Presentación y revisión de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, Impuesto de Sociedades, etc., • Elaboración de cierres contables y fiscales anuales., • Asesoramiento fiscal a clientes nacionales., • Preparación y revisión de libros contables y cuentas anuales., • Contacto y gestiones con organismos oficiales (AEAT, Registro Mercantil…)., • Formación en ADE, Economía o similar (o CFGS + experiencia consolidada)., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesorías fiscales y contables o despachos profesionales., • Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contabilidad general., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Manejo de ERP contable (se valorará experiencia con Navision y Suasor)., • Perfil responsable, organizado, proactivo y orientado al cliente., • Acostumbrado/a a trabajar en equipo y con capacidad para llevar múltiples cuentas., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

Estamos buscando un/a HR Business Partner que deberá actuar como una pieza clave, dando apoyo a los departamentos clientes en todos los asuntos de Recursos Humanos, incluido el apoyo para alcanzar los objetivos operativos, actuando como agente de cambio y consultor. A su vez, deberá ayudar y apoyar la implementación de procesos de Recursos Humanos globales y locales y asegurar un manejo profesional de todos los temas relacionados con Recursos Humanos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✏ • Ayudar a formular y aplicar estrategias de recursos humanos, objetivos y procesos que están plenamente alineados con la estrategia general del negocio en conjunto con los managers de la planta y el HR Head., • Colaborar y apoyar la implementación del cambio organizacional, desarrollo de las personas, el desarrollo profesional y los procesos de compensación para apoyar la atracción y retención del personal clave., • Apoyar en el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento, talento, compensación y reconocimiento lo cual facilita, apoya y mantiene una cultura de alto rendimiento., • Contribuir al desarrollo de una cultura organizacional basada en valores que inspiran compromiso de los empleados y promover un espíritu ganador conjuntamente con el management y HR Head., • Participar activamente en los procesos de selección de sus áreas de responsabilidad y estar muy involucrado/a en el proceso de entrevistas., • Hacer un seguimiento regular de las necesidades de sus clientes y de la satisfacción de los mismos y según esto adaptar los servicios. ¿Qué buscamos en ti? 🔎 • Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o Psicología. (Preferiblemente: Máster), • Idiomas: Nivel avanzado de Inglés y español, • Experiencia: 5-10 años de experiencia progresiva en el campo de los recursos humanos o las relaciones laborales. ¿Qué ofrecemos? 🍕 • Bonificación anual, • Horario: flexible comprendiendo su entrada de 7:30 a 9:30h y hora de salida de 16:00h a 18:00h, • Dos días de teletrabajo a la semana, • Seguro Médico, de vida y de accidentes, • Plan de pensiones, • Comedor subvencionado en las instalaciones, • Aparcamiento gratuito, • Buen acceso en transporte público al lugar de trabajo, • Acceso al «Club Siegfried»: una plataforma exclusiva con descuentos y ofertas en más de 400 servicios

Talent-R 👉 We are a Barcelona-based startup specializing in Digital Recruitment operating on an EU level. We plan to be one a leader of tomorrow. Placing human at the center of our organization, we are a real People-oriented recruitment firm. 👏 Our ambitions are not only to be part of our partner’s Success by finding the matching talents that will ensure growth, but also to offer the best work environment and professional perspective to our employees. A great opportunity 🚀After 6 years successful implementing our activity in the Spanish and French market, we are looking for a Talented, engaged, and motivated new Teammates! You will thrive in a recently created company and ambiguous environment, love young and dynamic culture, and adapt to the changing needs of the business. 💡 You will • Be responsible for the full business & recruitment process., • Define a commercial strategy to manage a client portfolio., • Develop your commercial activity by prospecting and opening new accounts., • Understand your clients's needs and challenges to be a referral along the process., • Identify and define the best strategy for your hiring plan, implement the best way to screen candidate’s CV (sourcing, event, synergies, communities…), being bold!, • Get in touch and qualify your candidates (doing interviews) to support them in their job investigation you will act as real coach., • Manage and organize candidates/clients’ meetings., • Optimize talent attraction and employer branding to find the best solution., • Build a trustful and strong relationships with your business partner to advise, influence and impact on the recruiting success., • Be a real leverage for your candidate’s career plan, building of social and trust relationships., • Governance: manage your business unit and choose the strategy to follow to duplicate your business, • Be part of the team by sharing your results and ideas to optimize the process and organization. 🐱 🏍About you • An open-minded and sociable person eager to participate in a challenging project by being rigorous and not giving up easily., • You have experience as a business developer for a recruitment agency or a startup. (it's not a must), • You have excellent communication and interpersonal skills, that allow you to move in a fast and challenging environment., • International by speaking fluently French and English or Spanish., • Interest for technology and innovation, being proactive to discover and learn new competences., • You are a methodic and organized person, showing the ability to multitask in an innovating environment., • Able to prioritize and respect deadlines, • Resolutive and persuasive person able to understand the aspiration and motivation of your interlocutor., • Willing to be part of the best team ! 🤸 ♀️Way of living & benefits • Nice and modern office with terace and free beers, • Competitive salary & Very Good Bonus Policy!, • An increíble & International team (8 Nationalities so far) 🌍, • Private Health Insurance 🩺, • Ticket restaurant (+2000€/year), • Cool perks include fresh fruit and healthy snacks daily, beers on Fridays, and Culture Days every month!, • Yearly Team Building Travel 🏄 ♂️, • Free Gym memberships 💪, • Flexible working environment (remote work / more holidays …) ⏳, • 50% remote work 🔍What Talent-R means If you believe that you fit with those values and responsibilities, feel free to contact us, we would love to have a talk you with! Talent-R is a human adventure we all live by sharing and enjoying working & being together 🤝

En Walter Haus, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Formador/a para trabajar en el sector inmobiliario, que impulse el desarrollo profesional de nuestros asesores y contribuya a mantener la excelencia en nuestros procesos comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de diseñar, impartir y actualizar el plan formativo de la empresa, asegurando que nuestros equipos estén siempre alineados con la estrategia y los valores corporativos. Entre tus principales funciones destacan: Formación sobre la empresa • Enseñar las funciones clave y los requisitos del rol de asesor/a inmobiliario., • Formación práctica en el uso del CRM., • Implementar el dossier comercial de la empresa., • Formar en la identificación, investigación y análisis de propiedades en el mercado., • Capacitar en el tratamiento de leads, atención telefónica y detección de necesidades., • Impartir sesiones mensuales de actualización sobre empresa, captación y venta., • Diseñar y ejecutar el calendario anual de formación, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario (ventas, captación o formación)., • Habilidades comunicativas, pedagógicas y de liderazgo., • Conocimiento en metodologías de venta consultiva (SPIN Selling, Matriz de Valor, etc.)., • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Salario fijo + comisiones., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 550.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar una/un Administrativo de Facturación en Mollet del Vallès, cuya misión principal será revisar las facturas de proveedores recibidas a través del módulo VIM de SAP, analizando y subsanando las posibles incidencias detectadas con el fin de asegurar la correcta contabilización de estas en SAP tras la aprobación del responsable del centro de coste. Funciones: · Revisar diariamente todas las facturas de Proveedores recibidas a través de su Workflow con el fin de detectar y corregir posibles incidencias. · Asesorar a los usuarios de las diferentes explotaciones en las dudas e incidencias que puedan surgir al tratar las facturas de proveedores a través del módulo VIM para permitir su contabilización en el sistema. · Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados, asegurando la correcta organización de la documentación contable. Requisitos: · Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, FP Medio o Superior en Administración y Finanzas. · Formación complementaria: No se requiere. · Conocimientos específicos: Nivel avanzado en Excel y SAP. · Idiomas: Mínimo nivel B2 de inglés. · Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como administrativo/a de facturación. · Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, crear un ambiente laboral positivo, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Empresa: Compañía líder en servicios B2C digitales con presencia nacional y crecimiento acelerado, respaldada por fondo de inversión internacional. Opera en un sector competitivo con alto volumen de transacciones, enfocados en experiencia cliente omnicanal y expansión. Ubicación: Híbrida (Barcelona o Madrid como base principal, con opción de commuting 3 días/semana a otros centros operativos en Cataluña o España). Reporta a: Dirección General / Comité de Dirección. Responsabilidades principales: • Liderar el área comercial completa: estrategia de captación, optimización de funnel digital y telefónico, gestión de call center (inbound/outbound) y equipos de ventas presenciales/digitales., • Responsabilidad total del P&L comercial: definición de objetivos, control de KPIs (conversión leads, coste por adquisición, retención cliente) y consecución de crecimiento con doble dígito., • Desarrollar y ejecutar planes de go-to-market, incluyendo partnerships estratégicos con empresas y entidades para ampliación de canales de distribución., • Optimizar procesos operativos comerciales utilizando datos (analytics, scoring leads, IA para personalización)., • Liderar equipos multidisciplinares (50-200 personas), fomentando cultura de alto rendimiento, formación continua y motivación., • Colaborar con marketing digital, producto y operaciones para mejorar la experiencia cliente y eficiencia., • Experiencia mínima de 8-10 años en dirección comercial o growth en sectores B2C digitales competitivos (fintech, insurtech, telco, e-commerce con call center o servicios regulados)., • Demostrada capacidad para escalar negocios (crecimiento significativo de volumen clientes/revenue, gestión P&L >50M€)., • Ideal experiencia liderando call centers o canales telefónicos con equipos grandes (+50 personas)., • Fuerte orientación a resultados, data-driven y experiencia cliente (NPS, churn, conversión)., • Habilidades en partnerships estratégicos y negociación con grandes corporates., • Liderazgo inspirador, capacidad para motivar equipos y crear culturas ágiles., • Disponibilidad para modelo híbrido en Cataluña. Se ofrece: • Paquete retributivo competitivo + equity/MIP según experiencia., • Oportunidad de liderar la próxima fase de crecimiento en una compañía con respaldo financiero sólido., • Entorno dinámico, innovador y con foco en tecnología y personas.

Teladoc Health es la empresa líder en salud virtual a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente. Esta posición brindará apoyo en la gestión de diversas áreas de People, incluyendo administración de personal, procesos de selección y organización de eventos corporativos. Responsabilidades: Administración y gestión laboral: -Manejar y elaborar documentación laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales. -Garantizar que la información de los colaboradores esté actualizada y correctamente almacenada en los sistemas. Gestión del talento y selección: -Apoyar en todo el ciclo de reclutamiento y selección: creación y actualización de descripciones de puesto, búsqueda de candidatos, publicación de ofertas, entrevistas, etc. -Asegurar una experiencia positiva en asesoramiento para l@s candidat@s a lo largo de su carrera profesional en la compañía. Soporte y asesoramiento a empleados: -Brindar apoyo en la resolución de consultas relacionadas con procesos de People. -Colaborar con otras áreas para optimizar y mejorar los flujos de trabajo. Desarrollo de proyectos y mejora continua: -Participar en iniciativas enfocadas en el desarrollo del talento, gestión del compromiso y sentimiento de pertenencia a la compañía. -Contribuir en la transformación digital de People mediante la automatización de procesos y la mejora de sistemas. Eventos y cultura corporativa: -Apoyar en la organización de eventos internos que fomenten el compromiso y la cultura organizacional. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales, derecho o ADE. -Más de 2 años de experiencia en operaciones de People, idealmente en empresas de rápido crecimiento o consultoría. -Experiencia en procesos administrativos de contratación, gestión de talento y soporte al emplead@. -Perfil organizado, estructurado y con pensamiento analítico. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al trabajo en equipo. -Capacidad para interactuar con diferentes niveles dentro de la empresa y gestionar relaciones de confianza con clientes internos. -Inglés alto.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a administrativo/a para la Sede Social en Barcelona, para realizar el proceso de tramitación de gastos y pagos, registro contable, conciliaciones bancarias, la gestión de consultas y la resolución de problemas. Además de registrar y realizar el trámite contable de facturación, así como de los apuntes contables derivados de notas de gastos de accidentados y personal de Mutua. ¿Cómo te imaginamos? • CFGS en Contabilidad y en Administración y Finanzas., • Experiencia en el sector servicios, preferentemente entornos regulados: mutues, aseguradoras o entidades financieras., • Soltura en el manejo de bases de datos y Excel avanzado (fórmulas complejas, tablas dinámicas). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de lunes a viernes 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad () con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Descripción de la empresa Descripción del puesto Como Contable - Fiscal en SAYLOR PREMIUM SERVICES, serás responsable de la gestión y preparación de las obligaciones fiscales y contables de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la preparación de declaraciones de impuestos, el análisis y la elaboración de estados financieros, y la gestión de la contabilidad general. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Experiencia en el cumplimiento y preparación fiscal., • Conocimiento en la gestión y análisis de impuestos., • Habilidad en la elaboración y análisis de estados financieros y contabilidad general., • Poseer aptitudes adicionales como la atención al detalle, habilidades analíticas, y una mentalidad orientada al cliente será bien valorado. Principales responsabilidades: • Registro y control de operaciones contables y financieras., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas., • Asistencia en cierres contables y elaboración de reportes., • Formación en Contabilidad, Administración o carreras afines., • Experiencia comprobable en posiciones similares., • Manejo de sistemas contables y herramientas informáticas. Un entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia, con posibilidades de desarrollo y estabilidad laboral. 📩 Los/as interesados/as pueden enviar su CV actualizado a [ ), indicando en el asunto Administrativa Contable.

Nuestra organización sigue creciendo y buscamos a una persona que se sume al equipo de People para gestionar el área laboral y administrativa. Buscamos un perfil con experiencia, con ganas de seguir aprendiendo y que disfrute de trabajar en un entorno en constante evolución. Requisitos para el puesto: • Conocimiento sólido de leyes laborales y convenios colectivos en España., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, con al menos 1 año de experiencia en España., • Formación académica en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Derecho., • Experiencia en el uso de software de gestión de RRHH., • Nivel alto de inglés, especialmente escrito, y dominio de español., • Capacidad de adaptación a nuevas herramientas digitales y softwares., • Perfil organizado, con atención al detalle y habilidades de comunicación., • Actitud proactiva y orientación al trabajo colaborativo. Funciones principales: • Gestión de consultas laborales de los empleados: nóminas, vacaciones y ausencias., • Mantenimiento y actualización de la información en el software de RRHH (HR Ops)., • Coordinación directa con la gestoría para la revisión de nóminas e incidencias., • Gestión de trámites con la Seguridad Social y otros organismos oficiales., • Elaboración de documentación laboral, como anexos y finalizaciones de contrato., • Soporte en la creación de nuevos centros de trabajo y trámites de nuevas sociedades., • Coordinación con el servicio de prevención de riesgos laborales y la mutua., • Colaboración en la organización de horarios, turnos y aspectos operativos., • Gestión de bonificaciones de formación y relación con gestores externos.