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Crear y supervisar la estrategia y el plan de marketing de Cámara Valencia, así como crear y supervisar la planificación de acciones para Cámara, gestionando los recursos disponibles, bajo la supervisión del responsable de Desarrollo Negocio, para alcanzar los objetivos deseados. Organizar, coordinar y supervisar eventos de Cámara Valencia, para controlar la correcta organización y desarrollo de los mismos y seguimiento del cumplimiento de los objetivos. Realizar y desarrollar el Plan de Marketing, estrategia de branding y control de la reputación marca, para trasladar la mejor imagen de la institución y sus servicios. Diseñar, desarrollar y difundir la Revista CámaraInfo, para trasladar a las empresas un mayor conocimiento de las actividades y servicios de Cámara Valencia. Desarrollar y controlar el presupuesto de Marketing, para el correcto y óptimo uso de este. Llevar a cabo las Relaciones Públicas (Atención al cliente Cámara), para aproximarnos a las Instituciones y conseguir los máximos beneficios para las empresas valencianas. Supervisar y controlar la elaboración de materiales Corporativos (vídeos, merchan, boletines, Newsletters, programas, guiones, etc.), para comunicar nuestros servicios por todos los canales y darnos a conocer al mayor número de empresas e instituciones). Contactar con Medios de Comunicación, para firmar acuerdos, así como desarrollar y controlar las campañas de comunicación online y offline para conseguir la máxima notoriedad y difusión de los servicios de Cámara. Controlar la gestión de herramientas de Marketing (CRM, Active Campaign,RRSS, WordPress, Adobe, …), para el correcto funcionamiento y desarrollo del mismo. • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente., • Orientación resultados., • Capacidad de Organización., • Flexibilidad., • Iniciativa. Esta oferta permanecerá abierta para recibir inscripciones de candidaturas, hasta el 31-07-2026 a las 14.30 horas. Licenciatura o Grado: Marketing o Publicidad y Relaciones Públicas. Se Valorará: Formación en marketing digital, gestión de equipos y organización de Eventos. Paquete Adobe • Mínimo de 5 años desarrollando e implementado estrategias de marketing en compañías especialmente servicios. Grado en Comercio y Marketing Grado en Dirección Comercial y Marketing Grado en Publicidad Master en Marketing y Venta Digital Máster Universitario en Protocolo #J-18808-Ljbffr

Fourvenues is a tech platform born from within the entertainment industry, which gives it a first-hand understanding of what venues actually need to run their business. The platform brings everything under one roof: online ticket sales, guest list management, VIP reservations, a fully integrated POS system for the bar and box office, real-time capacity tracking, and a built-in CRM to truly understand your audience. What makes it stand out is how it connects all these touchpoints, from the moment someone buys a ticket to what they spend at the bar, generating cross-referenced data that lets owners see exactly which events perform best, which customer profiles spend the most, which promoters actually deliver, and where money is being left on the table. The result: smarter decisions, less manual work, tighter control over the business, and a smoother experience for both staff and guests. We are looking for a VP of Operations to take full ownership of Fourvenues operational engine. This role will be responsible for designing, scaling and optimizing all core operational functions, ensuring alignment across departments and countries. This is a high-impact, highly transversal role with a clear growth opportunity. If you are eager to make a significant mark on your career and want to join a high-growth company, we want to meet you! The VP of Operations is a key position to drive the company’s Operational Engine. The right candidate must be able to design the operational strategy, oversee its execution, and provide the leadership and coaching for the team to consistently deliver outstanding results. Own and scale all operational areas across the company: • Post-sales operations & support optimisation, • Implementations (festivals, POS, phased rollouts), • Procurement (internal & hardware resale), • Finance operations (KPIs, margins, cost control), • Tech integrations, • Internal operations, • Act as the main owner of end-to-end operational performance., • Design, implement and own company-wide operational KPIs., • Ensure reliable, timely and actionable data for decision-making., • Work closely with the Data team to build scalable reporting models., • Identify inefficiencies, misalignments and bottlenecks across teams and countries., • Lead, coach and develop the different teams within Operations, • Define and implement the optimal structure for each area, • Recruit and train key and specialised talent when needed, • Foster a high performing culture that combines clear expectations with encouragement and coaching, • Ensure alignment across Product, Tech, Sales, Post-sales, Marketing and Finance., • Coordinate international operations, ensuring consistency while allowing local adaptation., • Act as a unifying layer between strategy and execution., • Identify and validate new business opportunities., • Support strategic projects with key clients requiring complex, phased implementations., • Participate in strategic decision-making with strong ownership mindset., • Reports directly to the CEO, • Full ownership over operations, with validation on high-impact decisions., • Strong autonomy with accountability for outcomes., • Senior experience in Operations / Business Operations in SaaS B2B., • Strong analytical mindset with hands-on data & KPI ownership., • Proven experience designing processes from scratch and scaling them., • Strong business acumen and understanding of SaaS economics., • Ability to lead, coach and develop multiple small teams with limited middle management., • Experience in multi-country or international environments., • Background close to ticketing, events, POS or high-volume transaction businesses., • Experience scaling operations in high-growth environments., • Focused on creating a high performing culture grounded in collaboration, ownership, and continuous improvement., • Strong ability to lead the pragmatic adoption of AI across operational workflows, integrating automation and AI-driven tools into day-to-day processes to improve efficiency, visibility, decision-making, and operational scalability where they create tangible business impact., • Proactivity to anticipate needs and act autonomously, • Flexibility and adaptability in dynamic environments, • Collaborative spirit and ability to work effectively as part of a team., • Growth mindset and initiative to propose improvements and innovative solutions, • Excellent organizational and planning skills in fast-paced environments, • Fluent in English. Other languages are a plus., • Ability to influence C-level clients and partners, • Competitive compensation aligned with the role and level of responsibility., • Annual bonus and incentive plan linked to Fourvenues’ global growth and the achievement of company-wide, individual and team objectives., • Hybrid and flexible working model, built on trust, accountability, and measurable impact., • Global growth environment, with direct influence on international expansion and strategic business decisions., • Leadership and professional development programmes offering continuous learning opportunities., • Culture of wellbeing and high performance, including private health insurance, additional vacation days, and modern offices designed for collaboration., • High-impact internal experiences and events that strengthen cohesion, professional growth, and a strong sense of belonging., • Language classes and flexible benefits tailored to your personal and professional needs., • Real opportunity to make an impact, driving the transformation of a scaling project into an international benchmark within its industry. Fourvenues is the B2B company leading the digital transformation of the nightlife industry. We address a global market worth over $100 billion, spanning nightclubs, festivals, beach clubs, event promoters, and bars. This growth has led us to be recognised as the third fastest-growing company in Spain in 2026, reflecting the strength of our model and the impact we are generating in the sector. Our vision is clear: to become the operating system of the industry, with a strong financial component and a vertical SaaS (vSaaS) model that empowers our clients to achieve their goals. Their success is ours. In just three years, we’ve multiplied our revenue by 20x, and we’re only getting started. Our goal is to grow by at least 100% annually, fostering an environment where commitment, high standards, and constant curiosity are non-negotiable. Here, excellence isn’t optional; it’s the standard. In the last two years, Fourvenues has secured €11 million in funding from top-tier U.S. investors, including Base10 Partners (Notion, Figma, Instacart) and FJ Labs (Stripe, Airbnb, Rappi). This investment fuels our ambitious growth strategy and strengthens our commitment to expanding in the U.S. with a cutting-edge, high-performance product. At Fourvenues, we scale aggressively while maintaining disciplined unit economics and a long‑term vision. We are not just building fast, we are building sustainably, ensuring that every step forward is backed by solid fundamentals. Our goal is to become the leading platform in the nightlife industry while creating a company that lasts. We have the privilege of collaborating with some of the most recognised names in the industry, including Group FIVE (Pacha), The Night League (UNVRS, Hï Ibiza, Ushuaia Ibiza), RDG (MILA, Casa Neos), Mayan Warrior, BRESH, Cova Santa, BCM, Blackworks, Sonorama Medellín, and Opium, among others. And we’re continuously signing new partnerships every month, presenting challenges that push us to deliver outstanding service. If you’re at a point in your career where you’re ready to make an impact, unlock your full potential, and join a rapidly expanding company, this is the place for you. #J-18808-Ljbffr

Trigyn Technologies is seeking a Productivity & Collaboration Services Administrator to support Microsoft 365 services from Valencia, Spain. The role focuses on global administration of Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra ID, and related messaging and collaboration systems for enterprise environments. The successful consultant will work under the DSM Team Lead, collaborating with DSM members and units, participate in on-call rotations, and assist end users with M365 queries across remote #J-18808-Ljbffr

Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact and connect with one another. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. Our international team of digital nomads works remotely from all over the world. We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025). We are looking for User Acquisition Manager to join our Marketing team. • Facebook Ads and TikTok campaigns launch and optimization;, • Reporting and analysis of advertising campaigns; project & audience analytics via GA4, internal CRM and other tools;, • Channels scaling without CPA growth, improve ROI and other key metrics;, • Testing new targeting and ad types, landing page concepts and creatives;, • Facebook expert, at least 3 year experience. Experience with campaigns automation (API, autorules) is required. Meta Blueprint certificate is additional advantage., • Proficient in Excel/Google Sheets;, • Good analytical skills and ability to interpret data;, • English is B2, Russian C1+;, • Strong communication skills: you express ideas clearly and can persuade others of your point of view;, • Creativity: you come up with fresh ideas and find solutions to challenging cases;, • Analytical thinking: you quickly process large amounts of information and draw sound conclusions., • REMOTE OPPORTUNITY to work full-time;, • The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment;, • Vacation 28 calendar days per year;, • 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;, • Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;, • 50% payment for professional training, international conferences, and meetings;, • Corporate discount for English lessons;, • Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);, • Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;, • Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc. #J-18808-Ljbffr

Cross Border Talents seeks candidates to work remotely while traveling in Greece with relocation support. You will assist users in a global online community, investigate issues, and contribute to safety and user experience. The role requires Spanish and English fluency, strong communication, and a proactive, problem-solving mindset. Training is provided for digital tools, with options for relocation from other EU countries and a supported move to Greece. #J-18808-Ljbffr

BrainRocket is an international software development and digital solutions company with 1,300 professionals across Cyprus, Poland and Portugal. We are looking to hire a Product Manager to join our team and contribute to our products. • Creating buy-in for the product vision internally and with key external partners, • Deep understanding of customer experience, identifying and filling product gaps and generating new ideas to grow market share, improve customer experience and drive growth, • Define the product strategy and roadmap, • Translate product strategy into detailed requirements and prototypes for the teams, • Scope and prioritize activities based on business and customer impact, • Work closely with engineering teams to deliver with quick time-to-market and optimal resources, • Drive product launches, including collaboration with executives and other product management team members, • A minimum of 2 years experience as a Product Manager in the iGaming/Gambling industry (this experience is a must; resumes without it will not be considered), • Experience in managing all aspects of a product throughout its lifecycle, • Technical background with understanding and/or hands-on experience in software development and web technologies, • Market and competitive analysis, • Skilled at working effectively with cross-functional teams in a matrix organization, • Good understanding of online Casino operation, • Understanding of responsible gambling (MGA, SGA, DGA etc.), • Learning and development opportunities and interesting challenging tasks, • Relocation package (tickets, hotel stay for up to 2 weeks, and visa relocation support for employees and their family members), • Opportunity to develop language skills, with partial compensation for English and Portuguese classes, • Time for proper rest, with 24 working days of annual vacation and additional paid sick days, • Competitive remuneration level with annual review, • Mid-Senior level, • Full-time, • Product Management, • IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

Lead a customer support team for an online gaming business, focusing on service delivery, team performance, and customer experience.Responsibilities include coaching, monitoring metrics, and operational improvements.

Lead a customer support team for an online gaming business, focusing on service delivery, team performance, and customer experience.Responsibilities include coaching, monitoring metrics, and operational improvements.

R&D Ice Cream Mix Design Manager (m/f/d)Research & DevelopmentJob ID:76627Alzira, V, ES (On-Site)PermanentApply nowWithin the Ferrero Ice Cream Business, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), one of the largest ice cream manufacturers in Europe acquired by Ferrero in 2019, is currently looking for a R&D Ice Cream Mix Design Manager for: • Leading assigned projects (cost saving, derisking, sustainability, mix formulation, etc.)Apply now## Our Application ProcessWe’re constantly looking for talented individuals who are ready to be part of our dynamic and growing organization. Ferrero is a company with a global presence and family values. Join us!##### 1. ApplyComplete your online application, upload your CV and include brief cover letter to help us understand your experience and interests##### 2. AssessOur HR team will arrange a phone or video interview if we feel your qualifications are a good match for the job##### 3. InterviewIf the first interview goes well, you’ll be invited to speak with a Ferrero manager to assess your competencies, technical aptitude and fit within our dynamic organization #J-18808-Ljbffr

The Business Development & Liaison Officer will identify potential partners, clients, and operational contacts, ensuring that Prometheus SecOps builds sustainable relationships across industries and regions. Success in this role means expanding the Prometheus network, identifying cooperation opportunities, and maintaining a professional presence in every country or sector we engage with. • Establish and maintain professional relationships with clients, agencies, and regional partners., • Represent Prometheus SecOps in meetings, forums, or online communications with potential collaborators., • Identify business opportunities in the fields of security operations, training, risk consulting, or intelligence analysis., • Support strategic planning by providing insights on regional developments and business environments., • Coordinate with the Operations and Intelligence branches to align field realities with business objectives., • Contribute to proposal writing, presentations, and partnership documentation., • Experience in business development, defense contracting, security consulting, or international liaison work., • Strong communication and negotiation skills in English (additional languages are a plus)., • Professional demeanor, discretion, and intercultural awareness., • Ability to operate independently and represent the company abroad., • Military, law enforcement, or security background preferred but not mandatory., • Knowledge of security, logistics, or intelligence operations will be valued. Prometheus SecOps is committed to building a professional and diverse team. We welcome both men and women — each plays an essential role in our structure. Ethnicity, nationality, or background are not barriers; what matters is integrity, capability, and commitment to the mission. • Be part of the founding team shaping a new standard in private security and intelligence operations., • Work directly with leadership on strategic growth and global expansion., • Operate within a disciplined, professional, and international environment. Prometheus SecOps is currently in the process of formation and not yet a registered legal entity. CV submissions are voluntary and are collected solely for the purpose of creating a preliminary talent pool and assessing potential future collaborations. Submitting your CV does not constitute an employment offer, contract, or guarantee of future engagement. All personal data received will be processed confidentially by the founder of Prometheus SecOps, stored securely, and used exclusively for recruitment-related evaluation. Data will be deleted upon request or automatically after twelve (12) months. By submitting your CV, you acknowledge and consent to this processing in accordance with applicable data protection laws (including the GDPR). Ready to represent Prometheus abroad? Apply or contact us through: prometheus-secops.netlify.app #J-18808-Ljbffr

As leading European customer experience and digital transformation services group, SQLI empowers international brands to generate value through digital innovation. We craft engaging experiences by combining cutting‑edge technology, proven methodologies, and deep technological expertise. At every stage, AI is embedded as a core driver of value—enhancing insights, automation, personalization, and scalability. From strategy to deployment, we design and build robust, high‑performing architectures that enhance agility, boost efficiency, and drive sustainable business growth. What sets us apart? A unique mix of cross‑disciplinary talent, global delivery strength, and an obsession with client outcomes. We Elevate. Digitally. In this role, you will contribute to developing and optimizing the backbend solutions supporting our luxury Maisons across e‑commerce and omni‑channel retail platforms. You will design, develop, and maintain Java‑based microservices, ensuring seamless integration with systems involved in order management, fulfilment, and retail operations. Working closely with Software Engineers, Architects, DevOps, and Product Analysts, you will deliver high‑quality solutions aligned with business needs and technology standards. Operating in an Agile and international environment, you will contribute to all phases of the development lifecycle, including development, testing, deployment, and support, while helping ensure the reliability and performance of the digital platforms. • Analyse business and technical requirements to design and develop robust backend solutions supporting omni‑channel retail and order management processes., • Develop, test, debug, and deploy Java‑based microservices, ensuring scalability, reliability, and performance., • Design and implement integrations with Order Management Systems and retail platforms, supporting key flows such as order orchestration, inventory visibility, fulfilment, returns, and payment flows., • Maintain and improve existing services, ensuring high code quality, maintainability, and reliability., • Troubleshoot and resolve software defects, integration issues, and performance bottlenecks., • Collaborate with the Support team to investigate and resolve production incidents related to omni‑retail and order management services., • Work with the DevOps team to implement and improve CI/CD pipelines, automation, and deployment processes., • Review functional specifications and translate them into scalable and maintainable technical solutions., • Collaborate with QA Engineers to support testing strategies and contribute to automated testing., • Contribute to the continuous improvement of the Product/Solution by recommending technical enhancements and optimizations., • Participate actively in Agile ceremonies (daily stand‑ups, sprint planning, sprint reviews, retrospectives)., • 5+ years of experience as a Java Software Engineer, with strong expertise in Java 21 and the Spring ecosystem (Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate, Spring Cloud)., • Proven experience developing microservices‑based solutions using event‑driven architectures and API‑first principles., • Experience working with Order Management Systems (OMS), Fluent Commerce, supporting order orchestration and omni‑retail processes., • Strong experience designing and implementing RESTful APIs (OpenAPI/Swagger) and working with JSON, XML, HTTP, and GraphQL., • Experience building omni‑retail and e‑commerce solutions, including order lifecycle, inventory visibility, fulfilment, returns, payment flows., • Proficiency with databases such as MySQL, and MongoDB., • Hands‑on experience with containerized and cloud‑native environments, including Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines (GitLab)., • Experience working with event messaging systems and integration patterns (e.g., AWS SQS, Solace, Pub/Sub architectures)., • Familiarity with security best practices including OAuth2, OIDC, and IAM solutions such as Keycloak and Okta., • Experience with modern development and testing tooling, including IntelliJ, SonarQube, Datadog, Insomnia, and the Atlassian suite (Jira, Confluence)., • Strong problem solving and analytical skills., • Excellent communication and ability to work with multinational, cross‑functional teams., • Proactive, self‑driven, and eager to learn new technologies., • Ability to work independently in a fast‑paced Agile environment. Education & Language: Bachelor’s or master’s degree in computer science, Software Engineering, or a related field. Fluency in English (French or other languages is a plus). Strong expertise in OmniRetail. Demonstrated experience in the following key areas: • Experience connecting online sales platforms with physical retail operations, including inventory management, order fulfillment, click‑and‑collect, and in‑store returns for online purchases., • Inventory Management & Fulfillment Optimization: Understanding and experience in optimizing inventory visibility and fulfillment processes across warehouses, stores, and online channels to meet customer expectations (e.g., ship‑from‑store, endless aisle)., • Integration with OMS Fluentisa plus., • E‑commerce & Omnichannel Integration: Manage the integration of online sales platforms with physical retail operations for unified inventory, efficient order fulfillment (e.g., click‑and‑collect, ship‑from‑store), and seamless online purchasereturns. Seamless customer experience across all touchpoints (online, in‑store, mobile). Concepts like BOPIS, ship from store, and unified inventory. #J-18808-Ljbffr

Otto Group one.O is the central, powerful partner for strategy consulting and technology. With around 1,000 colleagues worldwide in areas such as consulting, software development, SAP and data intelligence & AI, we provide strategic advice and design, develop and operate digital end-to-end solutions along the entire value chain. We shape the digital transformation in an innovative and integrated way and accompany customers inside and outside the Otto Group through the AI era. And beyond. • You will join our frontend teams for one specific, time-limited initiative: the migration of our online shop to SCAYLE's new platform architecture. SCAYLE is our e-commerce platform provider and is currently evolving its architecture. The exact scope of the migration will be defined together with SCAYLE in upcoming workshops., • Your focus will be on adapting our GraphQL API layer and our Next.js online shop to that new architecture. A large part of the underlying restructuring is expected to happen on the platform side, but adapting to it is not a mechanical task. You will assess what the platform changes mean for our frontend, weigh the options, and take the technical decisions together with us., • You will work in an international, agile environment, together with our German colleagues and the One.O developers already working on the project., • At least 5+ years of experience as a frontend developer with React., • Solid experience with Next.js and TypeScript, including automated testing., • Experience with GraphQL., • Ability to actively contribute to technical design and solutions, and to make well-founded decisions while the scope is still taking shape., • Good English skills, written and spoken., • Excellent team player in an agile working environment., • Experience integrating a headless e-commerce platform (SCAYLE or comparable), experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions). test automation (Cypress). Isabel Mateo Otto Group one.O Calle Mauricio Moro Pareto, 2 | 29006 Málaga #J-18808-Ljbffr

Full time on site Location: Alicante, Spain (preferred hybrid model: 3 days/week in office) Alternative: Full remote may be considered for particularly strong or specialized candidates. Solution Focus: Shoppingfeed. Region: Southern Europe (Primary focus: Italy). At Centric Shoppingfeed , we help online sellers publish their product catalogs on marketplaces and digital marketing platforms across Europe and the United States. Every day, we provide our clients with the support they need to successfully sell on marketplace platforms such as Amazon, ManoMano, Zalando, and AliExpress through our integration and optimization software. At the same time, we help them promote their products through digital advertising campaigns on channels such as Google, Facebook, Awin, and Criteo to attract high-quality traffic to their eCommerce websites. To help customers maximize value from our platform and build long-term loyalty, we created our Customer Success team. This department operates at the intersection of Product, Support, Sales, and Marketing, helping merchants achieve their business goals while providing valuable customer insights to internal teams. To provide dedicated support and strategic guidance to our growing customer base in Italy, we are currently looking for a Customer Success Manager (Italian Market) - Centric Shoppingfeed to join our Alicante office. • Provide functional and technical assistance to merchants via phone and ticketing systems in the daily use of the Centric Shoppingfeed platform., • Ensure merchants and brands fully understand and utilize all features offered by our solution., • Respond to customer questions and issues while maintaining a high level of customer satisfaction., • Act as a liaison with the technical support team when merchant issues go beyond functional support., • Build and maintain long-term customer relationships based on trust and strategic advisory., • Serve as a trusted partner to merchants and brands in the Italian market, understanding their business objectives, market dynamics, and growth opportunities., • Help customers optimize their revenue according to their needs, business sector, and market opportunities., • Represent the voice of the customer internally to support the continuous improvement and development of the platform., • Maintain a very low churn rate and identify opportunities to increase revenue within the assigned customer portfolio., • Educational background in Marketing, eCommerce, Languages, Communication, Technology, or a related field is highly valued., • Proficiency in Microsoft Office tools and the ability to quickly learn collaborative platforms such as Slack, Zendesk, Planhat, HubSpot, and similar tools., • Languages Italian: Fluent (required). Native or near-native proficiency strongly preferred, with a solid understanding of the Italian business and eCommerce landscape., • Spanish: Fluent (required)., • English: Fluent (required for communication with international Centric Shoppingfeed and Centric Software teams)., • Additional Languages (Nice to Have) Portuguese French We are looking for a customer-focused professional who enjoys challenges and teamwork, with excellent interpersonal and communication skills. The ideal candidate is empathetic, curious, agile, organized, proactive, commercially minded, and capable of working autonomously. • Customer Success, Account Management, or Client Services within a SaaS environment., • eCommerce platforms, online retail, or digital marketplaces., • Digital marketing, product feeds, or performance marketing solutions., • Strong knowledge of the Italian eCommerce, marketplace, and digital marketing ecosystem., • Previous experience with marketplace integrations or the Centric Shoppingfeed platform is not required, but would be considered a strong advantage., • A good sense of basic mathematical logic and an interest in the technical side of software are essential to quickly adapt to the platform. Centric Software provides equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, color, age, religion, protected veteran or disability status or genetic information. #J-18808-Ljbffr

Hopper's Fintech Foundation team sits at the centre of the company's mission: reshaping how more than 100 million monthly active users experience travel. It owns the pricing engine that balances customer demand against financial risk across dozens of partners — including Capital One, Air Canada, and Spirit Airlines. As an ML engineer on this team, you will directly shape how Hopper prices ancillary products in real time and at scale. As a Software Engineer on the Fintech Foundation team, you will design, build, and evolve the machine learning systems that power Hopper's pricing engine. Your work will have direct impact on revenue, financial risk management, and the customer experience across the full partner portfolio. You will work closely with the Data Science, Engineering, and Product teams to deliver pricing solutions that are reliable, scalable, and oriented toward commercial outcomes. • Design and implement automated, reusable training pipelines to ensure consistent, scalable model delivery across the partner portfolio, • Build ETL pipelines with thoughtful feature engineering to guarantee clean, reliable inputs for pricing models, • Develop and deploy real-time ML pricing solutions to production, owning the full path from model to live environment, • Monitor production systems for latency, drift, and training-serving skew, optimising continuously to maintain model integrity, • Run champion-challenger tests on pricing and product construction levers to surface improvements and respond to shifting market conditions, • Partner with data scientists, engineers, and product stakeholders to translate business needs into well-scoped technical solutions, • 5+ years of experience in a similar role, ideally within production ML systems or large-scale pricing platforms, • Proficiency in Python, Scala, and SQL, applied to production ML systems rather than exploratory work, • Experience in data modelling, software architecture, and distributed data processing frameworks at scale, • Deep understanding of ML algorithms and when to apply them in the context of pricing, demand forecasting, or similar commercial domains, • Strong analytical instincts and attention to detail, with a track record of catching issues before they reach production, • A product mindset that keeps the customer outcome in view, even when the work is deeply technical, • Clear, collaborative communication skills that hold up across data science, engineering, and business stakeholder audiences, • Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary, upsides of pre-IPO equity packages., • Hopper covers the cost of employee premiums for private medical and dental coverage., • Hopper also offers private life and accident coverage., • Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!., • Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend., • Unlimited PTO., • Hopper offers a monthly cash allowances for gym memberships and to cover home, • office expenses for a comfortable remote working experience., • Carrot Cash travel stipend., • Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business., • Open communication with management and company leadership, • Small, dynamic teams = massive impact. At Hopper, we are on a mission to become the leading travel platform globally – powering Hopper’s mobile app, website and our B2B business, HTS (Hopper Technology Solutions). By leveraging massive amounts of data and advanced machine learning algorithms, Hopper combines its world-class travel agency offering with proprietary fintech products to bring transparency, flexibility and savings to travelers globally. We have developed several unique fintech solutions that address everything from pricing volatility to trip disruptions – helping people travel better and save more on their trips. The Hopper platform serves hundreds of millions of travelers globally and continues to capture market share around the world. he Hopper app has been downloaded over 120 million times and has become largely popular among younger travelers – with 70% of its users being Gen Z and millennials. While everyone knows us as the Gen Z and Millennial travel app, Hopper has evolved to become much more than that. In recent years, we’ve grown into a travel fintech provider, commerce platform, and global travel agency that powers some of the world’s largest brands. Through HTS, our B2B division, the company supercharges its partners’ direct channels by integrating our fintech products on their sites or powering end-to-end travel portals. Today, our partners include leading travel brands like Capital One, Nubank, Air Canada, and many more. Here are just a few stats that demonstrate the company’s recent growth: • Billions of dollars worth of travel and travel fintech are sold through Hopper and HTS’ channels every year., • Our fintech products – including Cancel for Any Reason and Flight Disruption Assistance – have exceptionally strong CSAT because the terms are always clear, and customers receive instant, no-questions-asked resolutions., • Almost 30% of our app customers purchase at least one fintech product when making a booking; and consumers are 1.6x more likely to repurchase if they add fintech to their booking vs if they booked just travel., • Given the success of its fintech products, Hopper launched a B2B initiative, HTS (Hopper Technology Solutions), which represents more than 75% of the business., • Through HTS, any travel provider (airlines, hotels, banks, travel agencies, etc.) can integrate and seamlessly distribute Hopper’s fintech or travel inventory on their direct channels. As its first HTS partnership, the company partnered with Capital One to co-develop Capital One Travel, a new travel portal designed specifically for cardholders. Other HTS partners include Air Canada, Uber, CommBank, Nubank, Flair Airlines and many more., • Hopper has been named the #1 most innovative company in travel by Fast Company Hopper has been downloaded over 120 million times and continues to have millions of new installs each month. Hopper is now the #3 largest online travel agencies in North America and 70% of our app customers are Gen-Z and millennials travelers., • Hopper has raised over $750 million USD of private capital and is backed by some of the largest institutional investors and banks in the world. HTS is primed to continue its growth as the leading travel ecommerce provider in a $1 trillion online shopping category. The Hopper app and website will also continue to be the preferred travel provider for Gen Z and Millennials. Come take off with us! #LI-REMOTE #J-18808-Ljbffr

Programador/a o Analista Cobol En NTT DATA valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros. Si eres un profesional con experiencia en Cobol y Mainframe, aquí encontrarás un entorno donde tu desarrollo y tus retos profesionales son nuestra prioridad. Formamos parte de una empresa reconocida como Top Employer en España por 10º año consecutivo, un reconocimiento a nuestro compromiso con el crecimiento y la formación de nuestro equipo. Si quieres trabajar en un entorno donde la innovación convive con la experiencia, donde tus conocimientos son valorados y donde la conciliación entre tu vida personal y profesional no es un privilegio, sino una realidad, sigue leyendo... Ahora, te estarás preguntando qué harías en tu día a día: Como profesional con experiencia en Cobol, te sumarás a proyectos de alto impacto, garantizando la sostenibilidad y eficiencia de las soluciones en función de las necesidades de cliente. Plantearás cuestiones diferenciales y estructurarás soluciones frente a los retos que surjan. Colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe o PL1. Participarás en el diseño y ejecución de procesos tanto Batch como Online, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas en todo momento. • Contrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales., • Formación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida o 100% remota, porque confiamos en la autonomía y la conciliación., • Un entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual. En NTT DATA creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento. Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Somos un equipo de más de 190.000 profesionales en más de 50 países, unidos por la colaboración y el compromiso con la excelencia. Si eres Analista Cobol con más de 5 años y quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. ¡Nos encantará conocerte! • Experiencia mínima de 5 años como programador/a o analista., • Conocimientos sólidos en Cobol, Mainframe o PL1 (al menos uno de ellos)., • Experiencia en flujos Batch y Online., • Experiencia en creación y gestión de cadenas JCL., • Capacidad para analizar problemas y plantear soluciones sostenibles y eficientes. Además, es deseable: • Conocimiento funcional del sector bancario., • Conocimientos en metodologías ágiles o trabajo en equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

Universidad Internacional de Valencia (VIU)La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a QA Enginee r para proyecto internacional de sector automoción. Te encargarás de: Diseñar y mantener estrategias de pruebas integrales (test unitarios, integración, E2E , asi como pruebas específicas de calidad de datos en BigQuery). Integrar pruebas en pipelines de CI/CD y colaborar con los Domain Owners para validar datos. Creación y mantenimiento de suites de test que cubran flujos críticos (configuración, ejecución de pipelines, entrega de contratos de datos..) Pruebas sobre el grafo de entidades para validar idempotencia, reglas de cardinalidad, exclusiones y detección de anomalías. Experiencia de al menos 4 años como QA Engineer. Experiencia en PyTest para backend, Vitest/Jest para frontend y Playwright o Cypress para E2E. Inglés ALTO (mínimo B2 , se comprobará en entrevista) Conocimientos SQL para BigQuery. Comprensión de lógica de grafos y cardinalidad. Experiencia en configuración de GitHub Actions. Información adicional Contrato indefinido y jornada completa Posibilidad deasistir presencialmente a Almussafes. 23 días de vacaciones Horario: deL - V de 8.30 h a 16.45 h (aplicable todos los días del año) Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club , donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Trigyn has a contractual opportunity for a Productivity & Collaboration Services Administrator. This resource will be working at the client site in Valencia, Spain. The consultant is expected to bring specialist or expert-level proficiency to deliver on-going support and administration of Microsoft 365 services, including Exchange, SharePoint, Teams, Entra ID and other related messaging and collaboration systems in the enterprise environments. The incumbent will work under the direct supervision and guidance of the DSM Team Lead, and in close collaboration with other DSM members and units. • Provide M365 tenant global administration and management;, • Administer the M365 tenant and Entra ID global policies according to the governance and best practices;, • Administer and configure different M365 products like Exchange Online, OneDrive for Business, Defender, Purview, • Administer and manage provisioning and life cycle of Entra ID objects including members, guests, security groups, roles, enterprise applications, mail objects, M365 licenses provisioning and deprovisioning, • Manage mail routing and message hygiene, anti-malware and anti-spam protection, quarantine and mail relay, • Implement, manage and troubleshot online email archives and archiving and compliance policies, Persistent On hold and Advanced e-discovery functionalities and perform data recovery, • Perform advance message tracking and non-delivery troubleshooting, • Manage identity security policies including Defender for Identity, SSO and MFA, Conditional Access policies configurations, RBAC control, • Configure and manage the Identity Governance features like entitlement management, PIM, access review, • Assist in responding to M365 related queries from end users in remote locations., • Participate in the “on call” roster (for support outside of working hours), • Perform other duties, as required, • At least 4 years of experience in managing, operating, and maintaining a large, multi-site and complex email and identity infrastructure., • At least one year of experience working with customers on Cloud and M365 specific solutions and deployments., • Excellent knowledge of Microsoft Exchange Online, MS Defender, Purview and others., • Excellent knowledge of MS Entra ID Identity in a complex environment (Entra Domain Services, B2B/B2C, Identity Protection, Identity governance, SSO, MFA, application registration, etc.)., • Very good knowledge in scripting, in particular PowerShell scripting and MS Graph to automate processes in Entra ID, MS Exchange Online and other M365 components., • Exposure in migration projects from on-premises systems to Microsoft 365 and/or tenant to tenant migration and related integration features., • Excellent knowledge of English (both written and verbal)., • Exposure in Information Technology Service Management System (ITSM: ISO 20000), ITIL framework and other industry standard related best practices., • Good understanding of Management and Monitoring tools such as SCOM., • Customer facing experience and oral communication skills, • Ability to write documentation & reports, • Ability to grasp complex concepts, logical and analytical approach to solving problems, • Ability to work under pressure and with minimum supervision, • Good interpersonal skills and ability to work in a team of diverse skills, • Willingness to improve knowledge and skills and learn new technologies, • Microsoft 365 Certification(s), • Other related Microsoft Certification, • ITIL certification TRIGYN TECHNOLOGIES is a multinational IT services company with resources deployed in 28 countries. TRIGYN is an ISO 9001:2015, ISO 27001:2022 (ISMS) and CMMI Level 5 certified company. TRIGYN has offices in the United States, Canada, Switzerland and India. #J-18808-Ljbffr

Seeking a Sales Manager for children's online courses to conduct demo lessons, guide families, and enroll students.Requires strong communication, advanced English, and a remote setup for approximately 25 hours/week.

Specialist End to End Corp VGEValencia, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID286155Date posted07/20/2026## Who we areVOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture## About this RoleWe are seeking an experienced corporate sales professional to manage and grow a defined portfolio of high‐value business customers within the Vodafone Global Enterprise (VGE) environment. This role focuses on end‐to‐end ownership of sales opportunities, from identifying and qualifying demand through to negotiation, closure, and ongoing relationship management. The individual will play a key role in driving revenue growth, ensuring customer satisfaction, and consistently achieving agreed sales targets while working collaboratively across internal teams.## What you’ll do Take full ownership of a defined portfolio of top corporate accounts, acting as the primary commercial contact. Identify, qualify, propose, negotiate, and close new sales opportunities in line with business objectives. Manage customer requirements to support accurate and timely proposals and contract completion. Build and maintain a healthy sales pipeline, ensuring a minimum coverage of four times the assigned sales target. Develop strong internal networks with Inside Sales, Mission teams, and cross‐functional departments to deliver seamless customer outcomes. Share best practices and insights with colleagues to support collective team performance. Execute sales activities in line with OPCO tools, processes, and governance standards. Contribute to the achievement of TNPS and customer experience goals.## Who you are A proactive, customer‐focused individual with a strong results orientation. Comfortable working independently while also contributing effectively within a collaborative team environment. Experienced in B2B sales, with a minimum of three years’ relevant experience. Knowledgeable about the telecommunications industry, market dynamics, and strategic products. Highly organised, with strong planning and prioritisation skills. An effective problem‐solver who applies innovative thinking to address customer and business challenges.* Confident in spoken and written English, with the ability to communicate ideas clearly and professionally.## Benefits Hybrid work model Bonus on top of the gross salary. Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays. Intensive Summer Schedule during July and August. Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations. Private Health and Life Insurance for employees and Family 25 vacation days, plus December 24th and 31st off. Optional Pension Plan.* Access to an online learning platform for continuous training.#LI-Hybrid #VOISREF: 282809Please, apply with an English version of your CV.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres ver cómo tu trabajo transforma el mundo real? En nuestra empresa formarás parte de un equipo colaborativo que te apoyará en cada paso. Si buscas un entorno donde tu impacto sea tangible y tu crecimiento profesional esté asegurado… Velar por cumplir los objetivos del área, además de operar y mantener todos los sistemas de información de la compañía, tanto desde el punto de vista de redes, servidores cloud, y microinformática. • Supervisión integral del inventario de hardware y software, asegurando el control de licencias y activos, incluyendo Microsoft Office / Microsoft 365., • Administración avanzada de Microsoft 365: Outlook, Teams, OneDrive y gestión y optimización de entornos en SharePoint Online., • Gestión de identidades, permisos y accesos en entornos corporativos (LDAP, Microsoft 365, Business Central, Jira y otros sistemas internos)., • Coordinación y supervisión de proveedores y equipos externos de microinformática, garantizando niveles óptimos de servicio., • Gestión y verificación de sistemas de backup, así como la planificación, mantenimiento y pruebas periódicas de planes de contingencia y continuidad de negocio., • Administración y soporte en entornos Linux, asegurando buen rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Documentación técnica y operativa, especialmente alineada con marcos y normativas como ISO 27001, ENS u otros estándares de seguridad, asegurando trazabilidad y cumplimiento., • Definición, seguimiento y análisis de KPIs y métricas de servicio, proponiendo mejoras continuas., • Impulso y soporte de procesos colaborativos mediante herramientas Microsoft, promoviendo buenas prácticas en toda la organización., • Garantizar el cumplimiento de metodologías, procesos, estándares y políticas internas de IT., • Participar en la evolución, optimización y estandarización de la infraestructura tecnológica, aportando visión y propuestas de valor., • Buenos conocimientos en sistemas Linux, con capacidad para administrar, diagnosticar y optimizar entornos de forma autónoma., • Experiencia en monitorización de ciberseguridad, identificando anomalías, alertas y posibles incidentes, y colaborando en acciones preventivas y correctivas., • Capacidad para mantener conversaciones fluidas en inglés, tanto en contextos técnicos como operativos., • Formación técnica de Grado Medio o Superior en Sistemas Informáticos (o equivalente)., • Más de 5 años de experiencia gestionando entornos IT y ecosistema Microsoft, especialmente Microsoft 365., • Experiencia sólida en gestión de backups, continuidad de negocio y documentación para estándares de seguridad (ISO 27001, ENS, etc.)., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua, con sensibilidad por la calidad del servicio y la experiencia del usuario., • Nivel de madurez profesional que permita trabajar con autonomía, criterio técnico y capacidad de resolución. #J-18808-Ljbffr

Join the team where dreams (and furniture) come to life! At JYSK, we believe our team is the secret ingredient in our recipe for success. That’s why here, you won’t just find a job—you’ll find a place to grow, learn, and conquer new challenges every single day. Since Lars Larsen opened our first store in Denmark back in 1979, we haven’t stopped growing. Our values aren’t just a plaque on the wall; we live them every day: • Tradesman, • Colleague, • Corporate Spirit We trust you from day one: we offer freedom with responsibility, and we love celebrating (and rewarding) your commitment. Big things are happening! JYSK has secured a 274,000 m² plot in Almenara (Castellón, España). In 3 years, we’ll be moving our operations there—do you want to join the journey? Can you imagine working for one of the fastest-growing companies in the Peninsula? • We deliver happiness to over 230 stores and thousands of online customers across Spain and Portugal., • Our Distribution Center in Cheste is impressive: 54,000 m² with capacity for 50,000 pallets., • The best part? More than 300 colleagues are already waiting for you!, • Limitless Growth: Real career progression in a leading company. You set the pace!, • Your Time Matters: 40-hour weekly contract, Monday to Friday. Enjoy your weekends!, • Scandinavian Culture: Here, your opinion truly counts. We speak plainly and work better together!, • A Top-Tier Welcome: A structured induction program to make you feel at home from minute one., • International Environment: Work in a multicultural and rock-solid atmosphere., • Work-Life Balance: Because we know you have a life beyond the shelves., • Shopping Time: Enjoy a 15% discount on all our products. Your home will thank you!, • It’s Not All About Work!: Our DC Team Building squad is legendary: races, padel tournaments, BBQs, rafting... This role is part of the Distribution Center Management Team - As our Planning & Support Manager, you and your team play a vital role in ensuring a smooth, cost-efficient, and legally compliant operation. You will lead the strategy and execution within the areas of planning and administration. • Multidisciplinary Leadership: You will head three key departments within the Distribution Center (DC): Planning, Administration, and WMS., • Strategic Planning: Overall responsibility for Inbound and Outbound planning across the DC, working in close collaboration with Transport and Operations., • Operational Support: Leading store support tasks to ensure seamless service across the entire DC network., • IT Excellence: Oversight of 1st level IT support for DC solutions, including the testing and implementation of new systems., • Project Management: Supporting matrix and local organization projects and ensuring successful roll-outs at the local level., • Data & Analytics: Facilitating KPI and reporting implementation in collaboration with our Development and Controlling teams., • Financial Strategy: Facilitating the local DC budgeting process and the yearly Business Plan, ensuring full alignment with global principles., • Living our Values: Leading by example and bringing our JYSK Values to life every day., • Mobility: This role involves approximately 25 travel days a year for meetings and collaboration., • Logistic Expertise: A solid background in Logistics and Supply Chain. A combination of practical experience and relevant education is highly preferred., • Proven Leadership: You are an experienced leader. Having a background in Planning is a significant plus., • Analytical Mindset: You are a data-driven individual who enjoys deep-diving into processes and making decisions based on facts., • Versatility: You thrive in a broad role where you can act as both a leader and a facilitator., • Stakeholder Management: You are excellent at building relationships and feel at home working with many different departments., • Proactive Ownership: You take full responsibility for deadlines and deliveries, always staying one step ahead., • Communication: Professional-level English skills (both written and spoken) are essential for this international environment. We process applications on an ongoing basis and complete the recruitment when we have found the right candidate. JYSK wants to include everyone, no matter the age, gender identity, race, sexual orientation, physical or mental ability, ethnicity, and experience. Together, we secure our inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the diverse voices of our employees. Because a great mix of minds, talents and unique personalities makes us a stronger team. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hotel 4 Eurostars Acteón ubicado en Valencia. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Superior o Grado Medio en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Company DescriptionCompany DescriptionTalan – Positive InnovationTalan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of 850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions. Talan at a GlanceHeadquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients.Over the past 22 years, we've built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we're on track to reach 1 billion in revenue this year.Our Core Areas of ExpertiseData & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.Job DescriptionWe're looking for a Senior Cybersecurity to join a global Cybersecurity Operations team responsible for protecting critical environments and supporting international organizations against evolving cyber threats.You'll be part of a 24x7 Security Operations Centre (SOC), working with cybersecurity specialists across the world to monitor, investigate and respond to security incidents.This is a hands-on role where your technical expertise will directly contribute to improving threat detection, incident response and overall security.Ð What will you do? Monitor, triage and investigate security alerts across SIEM, EDR, Microsoft Security and cloud environments.Investigate potential cyber threats and security incidents, identifying root causes and appropriate remediation actions.Analyze logs from Windows, Linux, databases, applications, web servers, firewalls and network security systems. Work closely with Incident Response teams and cybersecurity specialists to contain and resolve threats.Use and maintain security monitoring and detection tools, helping improve detection quality and reduce false positives.Prepare clear security reports, incident summaries and technical findings for clients.Manage security-related tickets and ensure incidents are properly documented.Contribute to improving SOC processes, procedures, documentation and knowledge bases. Work directly with clients to understand their environments and optimize security monitoring.Stay up to date with emerging threats, technologies and cybersecurity best practices.Qualificationsð What are we looking for?We're looking for someone who combines strong technical skills with a proactive and collaborative mindset.You should have:5+ years of experience in IT, Cybersecurity or Security Operations. Hands-on experience working in a SOC environment, including security alert triage and incident investigation.Strong knowledge of SIEM and EDR technologies. Experience with platforms such as Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar, ArcSight or ELK.Experience with Microsoft Security technologies, including Defender for Endpoint, Microsoft 365, Sentinel, Azure Security and XDR.Strong understanding of Azure, AWS and/or GCP.Experience with at least one EDR solution, such as Microsoft Defender for Endpoint or CrowdStrike.Strong knowledge of networking and TCP/IP.Excellent experience analyzing security logs across Windows and Linux environments.Knowledge of email security, network monitoring and incident response.Experience managing and processing security tickets.Excellent spoken and written English.It would be a plus if you have: Experience working in an Incident Response team, particularly Tier I/II.Experience monitoring AWS environments, including IaaS, PaaS and SaaS.Scripting experience with Python, PowerShell, Bash, Ruby or similar.Cybersecurity certifications such as SC-200, GCIH, CEH, GCFA, GIAC, CCNA or MCSE. xqysrnh Experience working in a global, distributed SOC.Additional InformationWhat do we offer you?Full-time and permanent employment contract or contractor modeRemote location in Spain or any other European country.Professional growth possibilities & learning opportunitiesPossibility to join a multicultural team & work in the international environmentVariety of benefits to support your physical, emotional and financial wellbeing: private medical insurance, life insurance, lunch and transport card as part of the flexible remuneration pack, and online language classesSmart Office PackIf you have read this far and you are looking forward to joining this challenge, do not hesitate to apply...we would be delighted to meet you! Talan Spain's commitment to non-discrimination based on gender, race, ideology, or any other reason, in accordance with the company's "Equality Plan" and the current regulations on gender equality between women and men (Royal Decree-Law 6/2019).SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Expleo Group busca un Productivity & Collaboration Services Administrator para gestionar entornos Microsoft 365 en un proyecto internacional. Trabajarás con Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive y Microsoft Teams, diseñando e implementando soluciones de colaboración a gran escala. Se valorará experiencia en migraciones, automatización con PowerShell y Graph, y conocimiento de seguridad y cumplimiento. Teletrabajo parcial y reuniones presenciales en Valencia serán habituales. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta¿Qué buscamos?Buscamos colaboradores para desarrollar docencia online en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas en el área de jurídico, favoreciendo el aprendizaje integral del estudiante de acuerdo a las competencias profesionales de referencia, realizando las ac

Busca un docente para impartir clases online en la Facultad de Ciencias de la Salud, enfocándose en la prevención e intervención psicológica en problemas de conducta en el ámbito escolar.

¿Te apasiona la administración de entornosMicrosoft 365 complejos y quieres participar en proyectos internacionales de gran impacto dentro del ecosistema deNaciones Unidas? En Expleo buscamos un/aProductivity & Collaboration Services Administrator para incorporarse a un proyecto internacional donde trabajarás con tecnologías de colaboración, mensajería y productividad en entornos empresariales globales. Ubicación: Valencia preferiblemente para reuniones puntuales o remoto desde España Teletrabajo: Sí Guardias: 1 semana al mes en rotación Entorno internacional y multicultural Formarás parte de un equipo especializado en servicios de Digital Workplace, gestionando y evolucionando plataformas de colaboración basadas en Microsoft 365 para organizaciones internacionales. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de administración, automatización, migración y mejora continua de servicios cloud críticos para el negocio. • Administrar, mantener y optimizar servicios de Microsoft 365 en entornos empresariales de gran escala., • Gestionar plataformas como Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive for Business, Microsoft Teams y Entra ID., • Diseñar, implementar y desplegar soluciones de colaboración y mensajería., • Analizar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones eficientes., • Participar en proyectos de migración hacia Microsoft 365 y migraciones tenant-to-tenant., • Automatizar tareas y procesos mediante PowerShell y Microsoft Graph., • Colaborar con equipos multidisciplinares para mejorar la monitorización, el rendimiento y la disponibilidad de los servicios., • Elaborar documentación técnica, procedimientos operativos y buenas prácticas., • Proporcionar soporte especializado en entornos cloud y servicios de productividad., • Al menos 3 años de experiencia administrando infraestructuras Microsoft Exchange complejas., • Experiencia trabajando con Microsoft 365 y soluciones Cloud., • Experiencia sólida como administrador de tenants Microsoft 365., • Conocimientos avanzados de:, • Exchange Online y Exchange On-Premises., • Microsoft Teams., • SharePoint Online., • OneDrive for Business., • Entra ID / Azure Active Directory., • Experiencia gestionando soluciones de protección y seguridad del correo como EOP, Microsoft Defender o Cisco IronPort., • Conocimientos avanzados en SPF, DKIM y DMARC., • Dominio de PowerShell y Microsoft Graph para automatización y administración., • Experiencia en proyectos de migración e integración de plataformas Microsoft., • Conocimientos en cumplimiento normativo y gobierno de la información mediante Purview, DLP y eDiscovery., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Experiencia trabajando con marcos de buenas prácticas como ITIL., • Conocimientos en ISO 27001 y sistemas de gestión de seguridad de la información., • Experiencia con herramientas de monitorización como SCOM., • Certificaciones Microsoft 365 u otras certificaciones Microsoft relacionadas., • Formación oficial o certificaciones Google Workspace., • Trabajo en remoto., • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería…¡tú eliges cómo usarlos! Nota: Esta posición requiere trabajo presencial en Valencia o Brindisi, con posibilidad de teletrabajo hasta 1 día por semana. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #LI-LD1 #J-18808-Ljbffr

About Sollers Consulting: Sollers Consulting is more than a consultancy and software integrator. As a company founded in 2000, our mission has been to transform the financial & insurance industries by helping them adapt to new technologies. The power of collaboration and the limitless potential of Sollers people are at the root of our success. We strive to be the best at what we do, both in the eyes of our team and our customers. We put people at the heart of every project. Join us and make Sollers be driven by… you! About Business Consulting: Continuous growth and agile way of collaboration defines our Business path. Everything we do – from requirements analysis, through testing to creating new solutions – is done with passion and high-quality assurance. With an open mind and business advisory craft at hand, our innovative teams lead our international clients to success. About the role. You will : Be a part of consulting or implementation team during IT projects for financial institutions, primarily insurance companies Conduct business analysis, define functional requirements, and test developed solutions and support UATs Work closely with software developers and IT architects on a daily basis Be an active member of an Agile team, taking ownership for your topics Test yourself in various roles performing varied tasks in an international environment About the requirements. You need: At least 2 years of experience in IT projects for the financial sector, preferably insurance or bancassurance. At least a bachelor’s degree, preferably in finance, business, economics, IT, or similar fields. Great command of English and Spanish language, being fully confident collaborating with native speakers (at least C1 level). Understanding agile ways of working. Proven ability to apply both intuitive and analytical reasoning to approach complex problems. To be able to work in Spain and the European Union on a full-time basis. Willingness to travel regularly. About the wishes. Nice to haves: Familiarity with insurance business processes. Experience working in fintech, consulting, implementation, or IT company, especially in the fields of insurance or bancassurance. Team leadership skills and management experience. Additional languages. Willing to travel to the client site up to 50% of your work time. About our promises. We can offer: Flexible working hours and a hybrid home office model (2-3 times per week in the office, or remote for Madrid) as work-life balance is crucial at Sollers. Chance to be promoted twice a year and a clearly defined career path with salary forecast. Opportunities for growth with a training budget that you can use for courses and conferences. We also provide access to an online training platform and co-fund language classes. An internal coach to guide you through the onboarding, further training and career opportunities, plus a budget to be used for your lunches together. A chance to #domore for the planet and the community as part of Sollers Change Makers – our volunteering program. Lots of teambuilding activities, trips, hobby groups and cultural events to create a company powered by teamwork. Probably all the benefits you can think of!

Universidad Internacional de Valencia (VIU) La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Estamos seleccionando a un Director/a de OTRI (Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación) que lidere y gestione el área de proyectos de I+D+i y de transferencia de resultados de la Universidad, asegurando el asesoramiento integral a la comunidad investigadora, la captación y control de fondos competitivos, la protección de la propiedad industrial y el impulso de la colaboración universidad-empresa bajo los procedimientos establecidos. • Diseñar las acciones de transferencia de la universidad y elaborar reglamentos, protocolos y normativas en el ámbito de la I+D+i., • Detectar, evaluar y difundir oportunidades de financiación en convocatorias públicas y público-privadas, tanto nacionales como internacionales., • Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto del área asignada dentro del VRITI., • Diseñar, gestionar y resolver los programas de ayudas internas de I+D+i y transferencia tecnológica., • Asesorar al PDI en la justificación de gastos, modificaciones presupuestarias y reestructuración de proyectos., • Redactar, revisar y gestionar contratos de I+D+i, convenios de colaboración y acuerdos con entidades públicas y privadas., • Brindar soporte técnico-administrativo en los procesos de protección de resultados de investigación (patentes, modelos de utilidad, etc.)., • Asesorar y apoyar iniciativas de creación de start-ups y spin-offs derivadas del conocimiento universitario., • Administrar los contenidos del portal de investigación relacionados con proyectos y transferencia, impulsando la visibilidad del PDI., • Organizar actividades de divulgación científica y diseñar y ejecutar el Plan de formación en investigación., • Proveer asistencia técnico-administrativa en la revisión de propuestas, tramitación de autorizaciones y emisión de certificados para investigadores., • Velar por los procedimientos del sistema de calidad, liderar auditorías internas y externas, y diseñar planes de mejora., • Elaborar informes institucionales de rendimiento, coordinar la sección OTRI de la memoria de investigación y gestionar datos para encuestas oficiales (INE, CRUE, etc.)., • Titulado superior, se valorará Doctorado., • Al menos tres años de experiencia preferentemente en gestión técnico-administrativa de proyectos de I+D, gestión de oficinas técnicas y relaciones con las administraciones públicas., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos y bases de datos. Usuario habirual de Microsoft Office., • Nivel avanzado de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, adaptación al cambio, capacidad organizativa y habilidades comunicativas., • Clara orientación a resultados, dotes de negociación y capacidad para tender puentes efectivos entre la universidad y el tejido empresarial, • Posición presencial: Imprescindible residencia en Valencia o alrededores. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la administración de entornos Microsoft 365 a gran escala? En Expleo buscamos un/a M365 Engineer para incorporarse a un proyecto internacional estratégico en UNICC (United Nations International Computing Centre), el centro tecnológico que presta servicios a diferentes organismos de Naciones Unidas. Formarás parte de un entorno global y multicultural, participando en la gestión, evolución y securización de plataformas Microsoft 365 que dan soporte a miles de usuarios en todo el mundo. Ubicación: Valencia (España) o Brindisi (Italia) • Administrar y optimizar entornos Microsoft 365 en un contexto internacional., • Gestionar servicios como Exchange Online, Entra ID, OneDrive, Microsoft Defender y Purview., • Administrar usuarios, grupos, roles, permisos y aplicaciones corporativas., • Diseñar e implementar políticas de seguridad y acceso, incluyendo MFA, SSO, Conditional Access e Identity Governance., • Gestionar servicios de correo electrónico, protección frente a amenazas, archivado, eDiscovery y recuperación de información., • Automatizar tareas y procesos mediante PowerShell y Microsoft Graph., • Colaborar con equipos internacionales y proporcionar soporte a usuarios de diferentes ubicaciones., • Participar en rotaciones de guardia para garantizar la continuidad operativa de los servicios., • Más de 4 años de experiencia en administración de infraestructuras complejas de identidad y mensajería., • Experiencia trabajando en entornos Microsoft 365 Cloud., • Conocimientos sólidos en:, • Exchange Online, • Microsoft Defender, • Microsoft Purview, • Microsoft Entra ID, • SSO, MFA y Conditional Access, • Identity Governance, • Experiencia en automatización mediante PowerShell y Microsoft Graph., • Participación en proyectos de migración a Microsoft 365 o tenant-to-tenant., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Certificaciones Microsoft 365., • Certificaciones Microsoft relacionadas con Cloud o Seguridad., • Certificación ITIL., • Conocimientos de ITSM e ISO 20000., • Experiencia con herramientas de monitorización como SCOM., • Trabajo híbrido (4 días presencial Valencia), • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! Nota: Esta posición requiere trabajo presencial en Valencia o Brindisi, con posibilidad de teletrabajo hasta 1 día por semana. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a QA Enginee r para proyecto internacional de sector automoción. Te encargarás de: • Diseñar y mantener estrategias de pruebas integrales (test unitarios, integración, E2E , asi como pruebas específicas de calidad de datos en BigQuery)., • Integrar pruebas en pipelines de CI/CD y colaborar con los Domain Owners para validar datos., • Creación y mantenimiento de suites de test que cubran flujos críticos (configuración, ejecución de pipelines, entrega de contratos de datos..), • Pruebas sobre el grafo de entidades para validar idempotencia, reglas de cardinalidad, exclusiones y detección de anomalías., • Experiencia de al menos 4 años como QA Engineer., • Experiencia en PyTest para backend, Vitest/Jest para frontend y Playwright o Cypress para E2E., • Inglés ALTO (mínimo B2 , se comprobará en entrevista), • Conocimientos SQL para BigQuery., • Comprensión de lógica de grafos y cardinalidad., • Experiencia en configuración de GitHub Actions., • Contrato indefinido y jornada completa, • Posibilidad deasistir presencialmente a Almussafes., • 23 días de vacaciones, • Horario: deL - V de 8.30 h a 16.45 h (aplicable todos los días del año), • Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club , donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y Mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente estamos colaborando con destacado grupo empresarial con fuerte presencia nacional e internacional y referente en la venta online La empresa se encuentra en un punto estratégico que une un crecimiento sostenido los últimos años y un importante proceso de digitalización, basado en la apuesta total por tecnología, innovación y escalabilidad. En este proceso, estamos desarrollando nuevos roles estratégicos. Uno de los perfiles con mayor importancia es el de Responsable de Arquitectura . Será una figura clave para liderar la evolución a un modelo Cloud, que pueda escalar a nivel interno y/o integrándose con aplicaciones de terceros estratégicas. Para poder abordar este potente reto, nos gustaría incorporar una persona con un conocimiento de la arquitectura Cloud bajo AWS muy sólido y que tenga experiencia en su aplicación en entornos eCommerce y/o Digital Retail. Las principales responsabilidades se centrarán en: Estrategia de Arquitectura en AWS: Definir y liderar la hoja de ruta técnica utilizando servicios de AWS para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y optimización de costes (FinOps). Evaluación Tecnológica e IA: Investigar y evaluar las mejores opciones tecnológicas para la implementación de la IA en la organización (soluciones nativas, modelos externos o arquitecturas híbridas), asegurando su correcta integración en el stack actual. Infraestructura de Datos: Diseñar la arquitectura necesaria para que los datos de todas las áreas (Logística, Marketing etc.) estén disponibles de forma segura y eficiente para alimentar futuras herramientas de IA y analítica. Integración Transversal Cloud: Garantizar la conectividad fluida entre las plataformas de ERP, PLM, CRM y E-commerce, asegurando una arquitectura libre de silos y preparada para el cambio. Gobierno y Estándares Técnicos : Establecer las mejores prácticas de diseño (Well-Architected Framework), supervisando el uso de microservicios, contenedores e Infraestructura como Código (IaC). Seguridad y Performance : Optimizar el rendimiento global mediante arquitecturas modernas y asegurar que cualquier nueva integración cumpla con los estándares de seguridad de la compañía. Para poder asumir este rol y evolucionar, creemos que sería interesante: Trayectoria: experiencia demostrable en arquitectura de soluciones, con especialización profunda en entornos AWS. Capacidad de Decisión: Experiencia técnica en la evaluación de nuevas tecnologías y toma de decisiones sobre build vs. buy en proyectos de innovación. Certificaciones: Se valorará muy positivamente AWS Certified Solutions Architect – Professional. Idiomas: Es una empresa con crecimiento internacional, inglés será una herramienta de trabajo y tu rol será transversal. Conocimientos Específicos: Ecosistema AWS: Dominio de servicios de computación, bases de datos, redes y almacenamiento de Amazon. DevOps e IaC: Experiencia sólida en automatización mediante Terraform, CloudFormation o AWS CDK. Integraciones y APIs: Experto en diseño de arquitecturas orientadas a servicios (SOA/Microservicios) y gestión de integraciones con terceros. Seguridad Cloud: Conocimientos en gestión de identidades (IAM) y protección de datos en la nube. Competencias Críticas: Pensamiento Crítico: Capacidad para evaluar objetivamente diferentes soluciones de IA y tecnología emergente antes de su adopción. Visión Sistémica: Entender cómo las decisiones de infraestructura afectan a toda la cadena, desde el Diseño hasta la Atención al Cliente. Comunicación e Influencia: Capacidad para presentar propuestas técnicas de alto nivel a la dirección y equipos transversales. Como ves, es un rol con importante influencia técnica y aplicaciones directas en negocio. ¿Qué podemos ofrecer? Proyecto TOP a nivel profesional Condiciones negociables. Si te interesa, lo comentamos directamente Ubicación zona Valencia. Puedes ser de la zona o con interés de reubicarte #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un M365 Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. • Profesional con al menos 4 años de experiencia gestionando, operando y manteniendo infraestructuras complejas y multisede de correo electrónico e identidad., • Al menos 1 año de experiencia trabajando con clientes en soluciones y despliegues Cloud y Microsoft 365., • Experiencia sólida y demostrable en Microsoft Exchange Online, Microsoft Defender, Microsoft Purview y Microsoft Entra ID., • Experiencia avanzada en entornos de identidad con Entra Domain Services, B2B/B2C, Identity Protection, Identity Governance, SSO, MFA y registro de aplicaciones., • Muy buen conocimiento de PowerShell y Microsoft Graph para la automatización de procesos en Entra ID, Exchange Online y otros componentes de M365., • Experiencia en proyectos de migración desde entornos on-premises hacia Microsoft 365 y/o migraciones tenant-to-tenant., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con mínima supervisión, manteniendo un enfoque lógico y analítico en la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Se valorará experiencia con ITSM, ISO 20000, ITIL y herramientas de monitorización como SCOM., • Se valorarán certificaciones Microsoft 365, otras certificaciones Microsoft e ITIL., • Administrar y gestionar globalmente entornos Microsoft 365 y las políticas de Microsoft Entra ID siguiendo estándares de gobierno y buenas prácticas., • Administrar y configurar servicios como Exchange Online, OneDrive for Business, Microsoft Defender y Microsoft Purview., • Gestionar el aprovisionamiento y ciclo de vida de usuarios, invitados, grupos de seguridad, roles, aplicaciones empresariales, objetos de correo y licencias M365., • Gestionar el routing de correo, protección anti-malware y anti-spam, cuarentenas y servicios de mail relay., • Implementar, administrar y resolver incidencias relacionadas con archivado online, políticas de compliance, eDiscovery avanzado, retención y recuperación de datos., • Realizar seguimiento avanzado de mensajes y troubleshooting de problemas de entrega., • Gestionar políticas de seguridad de identidad mediante Defender for Identity, SSO, MFA, Conditional Access y controles RBAC., • Configurar y gestionar funcionalidades de Identity Governance como Entitlement Management, PIM y Access Reviews., • Dar soporte a usuarios finales en consultas relacionadas con Microsoft 365., • Participar en la rotación de guardias on-call, aproximadamente una semana al mes., • Elaborar documentación e informes técnicos cuando sea necesario., • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Presencialidad de 4 días en la oficina de Valencia., • Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

At DATAPAO, data ignites passion, community fuels collaboration, and growth knows no bounds.¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.We are a leading Data Engineering and AI consulting company backed by Databricks and recognized for our unmatched delivery standards and rapid growth. We have been named Databricks EMEA Emerging Business Partner of the Year (2024), achieved the Golden Tier status in the Databricks Partner Program, and made three consecutive appearances on the Financial Times FT1000 list.We are currently looking for aSenior AI Engineerto join us remotely in Spain. As our first hire in this geography, you could play a pivotal role in, potentially, setting up a physical hub in Spain. We currently serve our customers from our delivery hub in Budapest (Hungary) and through our remote consultants in the UK, but we’re considering expanding the team internationally with a 2nd delivery hub in EMEA. You will work with our EMEA and US customers to help them solve their data architecture, ML, Generative AI, MLOps and cloud migration puzzles.What will you do?As our first AI Engineer in Spain, you’ll lead engagements to help our customersbuild and productionize tailored AI applications in the Databricks platform, using the latest technologies to deliver business impact for our top clients. You’llown the technical deliveryof AI solutions, whether you’re working solo as an AI Engineer or heading up a delivery team.Your responsibilities will span across the following dimensions:Project Planning & DeliveryTechnical Architecture:Lead the technical scoping, design high-level architectures, and define the roadmap for AI and Generative AI solutions; Execution & Leadership:Take ownership - either delivering the project independently or acting as the Technical Lead for a team of engineers; Customer Interface:Serve as the primary technical contact for our customers, ensuring the systems you build solve their specific business challenges; Strategic Advisory:Between active project cycles, act as a senior technical advisor for our EMEA customers and Databricks partners to navigate complex Generative AI and traditional Machine Learning challenges.AI & Platform ConsultancyProduction-Grade Solutions:Build robust and scalable solution architectures that leverage the latest technologies; Enablement:Lead technical workshops to empower client teams, ensuring they have the expertise to manage and scale the AI platforms you help them deploy.What does it take to fit the bill?Technical ExpertiseYou have 5+ years of experience in AI or Machine Learning Engineeringwith a focus on cloud platforms (AWS, Azure, GCP); You are proficientin MLOps using MLflow- taking models from local environments to fully automated, monitored production pipelines; You have experience building production systemsin Databricks or in a comparable enterprise cloud environment, utilizing PySpark, SQL, Delta Lake, and Unity Catalog (or similar enterprise governance); You have a good understanding of Large Language Models (LLMs)and experience implementing them using modern frameworks and libraries; You have strong Python knowledgeof the most common Data Science and ML libraries; You have good knowledge of data visualization tools/libraries; [BONUS]:Proficiency in deep learning frameworks (PyTorch/TensorFlow) or distributed computing (Spark).Consulting & Client-Facing SkillsIdeally, you bring a proven history in consulting, from scoping to gathering requirements, designing solutions, and communicating effectively with stakeholders. If you bring a product company background with you, that’s also fine as long as you can show a good consulting mindset and desire to be customer-facing; You’ve successfully delivered projectslike end-to-end, fully automated ML solutions, or production-ready Generative AI applications in Databricks or in a comparable enterprise cloud environment; You excel in explaining technical concepts to non-technical audiencesand drive decision-making.Operational Readiness & Soft SkillsYou’re (almost) ready to hit the ground running, immediately contributing to live client projects; In a fast-paced consulting environment,where no two days are the same, flexibility and problem-solving comes naturally to you. Furthermore, resilience and thriving on challenges are essential traits in our industry; Your communicationskills are on point —whether you’re writing, speaking, or collaborating with stakeholders, you know how to keep everyone in the loop.We know that the perfect candidate doesn’t always check every single box. If you’re excited about this role and have the foundational skills we’re looking for, we encourage you to apply anyway.What do we offer?You’ll have the rare opportunity to join DATAPAO at a time when you can still meaningfully impact our growth trajectory and organizational success. Furthermore, as our first-ever Spain hire, you could meaningfully contribute to expanding our local presence and, eventually, establishing a physical hub in this geography.Here is a list of some other extras we offer:The chance to work remotely- as we don’t have a physical office in Spain yet, we offer a fully remote setup for the time being. However, given our strong community emphasis, we’d expect you to spend one month in our Budapest hub during onboarding and visit the office for one week every quarter; World‑class educational benefits- there’s no shortage of learning opportunities at DATAPAO, meaning that you’ll get access to Databricks' public and internal courses to learn all the tricks of Distributed Data Processing, MLOps, Apache Spark, Databricks, and Cloud Migration from the best. Additionally, we’ll pay for various data & cloud certifications, you’ll get dedicated time for learning during work hours, and access to our internal library; Flexible PTO days- we’re flexible with how many days you take off if that does not conflict with customer success and the work getting done; Fully paid MedicalLeave for up to 15 days per year- because when you’re unwell, we want you to focus on recovery and not worry about your paycheck; Comprehensive private health insurance plan via Allianz- offered via our EOR (Employer of Record) provider,. Remote will be your official employer in Spain for the foreseeable future until we establish our own legal entity in Spain; Employee Assistance Program (EAP) via Allianz & Remote- life always happens! And we’d like to be there for you when it counts the most. Through EAP, we offer our employees access to psychology, financial, and legal consulting services via phone or in person; Top‑notch working equipment- working comfortably means working well. You will get a MacBook Pro and a sign‑up bonus of 500 EUR gross (to be paid with your first payroll) to set up your home office or whatever else is needed to give your best; The chance to makean impact in a high‑transparency culture- open feedback and no politics are things we value a lot at DATAPAO. Additionally, you’ll get the chance to work in the field of data & AI and shape the future of a rapidly growing tech company.IMPORTANT NOTE:Given that we are still sorting our way in Spain, this list will likely get an update in the following months, and we’re also committed to growing it with us over time.The gross salary for this position ranges from75.000 to 85.000 EUR/year, depending on your assessed seniority level during the selection process.Please note that currently we are unable to support transfer or offer full sponsorship for Skilled Worker visas as we’re just setting foot into Spain.Want to know more about us?DATAPAODATAPAO is a data engineering and AI company that covers the entire data transformation from architecture to implementation. Beyond delivering solutions, we also provide data and AI training and enablement.We are backed by Databricks - the creators of Apache Spark, and act as a delivery partner and training provider for them in Europe. Additionally, we are Microsoft Gold Partners in delivering cloud migration and data architecture on Azure. Our delivery partnerships enable us to work in a wide range of industries and with some of the most prominent global companies, such as Norsk‑Hydro, Richter, Bayer, Schufa, GetYourGuide, TechnoAlpin, and Logically, to name just a few.As a training provider, we deliver onsite and online courses globally for Databricks and on our own. We have been teaching professionals at Apple, Amazon, Uber, Microsoft, T‑Mobile, GE, Ericsson, and many more to improve their impact with data.We’re firm believers in scaling up a team without judgment or prejudice. What we really care about is working with the best people out there, no matter their background. And you should also not worry if you don’t tick every box in the requirements. If you’re passionate about data and learning new things, you’ll fit right in, and we’d love to hear back from you.And we hear back, we’d like you to know that we are committed to your privacy and keeping your data safe. We do not share your data with any third parties (except the ones we use to run our recruitment process) and keep your application for two years unless you ask us otherwise. xhfqzwm We use your data solely for recruitment purposes, such as letting you know about new career opportunities at DATAPAO and/or managing your application.If you want to find out more, you can always follow us on LinkedIn for all the good stuff or just hit our recruitment team at .#J-18808-Ljbffr

LanguageWire is a global leader in language and content services, dedicated to helping brands achieve their full global potential. Since our founding in 2000, we have continuously evolved and developed unique technology to facilitate seamless multilingual communication. Our worldwide network of language experts, coupled with an intuitive online platform, makes it effortless for brands to translate and manage multilingual content. The role you'll play We're launching a new team dedicated to modernizing and expanding one of our customer-facing tools — and we're looking for a Senior Full Stack Engineer to help build it from the ground up. This isn't a legacy product handoff: you'll be joining at the very start, shaping both the technical direction and the team culture from day one. The current stack is Vue.js on the frontend and Python on the backend, but we're planning a migration to .NET in the near future. Because of this, we're looking for someone comfortable working across all three — Vue, Python, and .NET — who can help drive that transition while continuing to ship new features. As the senior engineer, you'll take a leading role in architecture decisions, technical direction, and mentoring as the team grows. The team you'll be a part of You'll be one of the founding members of a brand-new team, led by our Tech Team Lead. We're actively growing the team and expect to bring on a Product Manager and one additional Engineer alongside you. This means you'll have real influence over how the team is structured, how we work, and the technical foundations we build on — it's a rare chance to help define a team's culture and practices from the very beginning, rather than stepping into something already set. If you want to make a difference, make it with us by... • Developing and maintaining applications, including front-end interfaces, back-end services, and databases, • Contributing to the architecture, design and implementation of new features and improvements, • Implementing best practices for code quality, testing and deployment automation, • Ensuring high-quality software through active participation in code reviews, • Actively engaging in sprint retrospectives, refinements, daily stand-ups, and other team processes, • Taking full ownership of the products and solutions you develop, eliminating bugs early in the process through TDD/BDD and other tests, • Leveraging AI-assisted development tools and workflows to increase engineering velocity, while maintaining code quality and rigor, • Sharing knowledge and supporting fellow developers, QA professionals, and support teams, • Supporting team leaders with your expertiseand assist in customer meetings, • Owning CI/CD pipelines to ensure seamless operations In one year, you'll know you were successful if... • You are fully integrated as part of the team and have built strong working relationships., • You actively contribute to maintaining a positive, collaborative, and knowledge-sharing team atmosphere., • You take full ownership of products and solutions, having delivered several major features to production with measurable impact., • You share your expertise by mentoring mid-level and junior developers, helping them grow and succeed., • You contribute to improving team processes, code quality, and technical decision-making. Desired Experience And Competencies What does it take to work for LanguageWire? What you'll need to bring • Motivational and engaging with a "can do" attitude, fostering a positive team environment., • Strong problem-solvingand communication skills., • Solid understanding of software architecture, design patterns, and best practices., • Extensive experience with C# and the .NET ecosystem (.NET Core/.NET 6+, ASP.NET Web API, etc.), • Experience with Python, • Solid understanding of RESTful API design and integration, • Familiarity with asynchronous programming and performance optimization in .NET, • Responsible for front-end codebases using Vue.js and/or TypeScript, collaborating closely with full-stack and frontend developers, • Sound understanding of frontend build tools and state management (Vuex, Pinia, or similar)., • Experience with version control systems (e.g., Git) and CI/CD practices, • Experience with automated testing frameworks (unit, integration, and end-to-end)., • Comfortable working in agile development environments and participating in sprint planning, code reviews, and peer mentoring, • Ability to collaborate effectively in cross-functional teams, including product, design, and QA., • DevOps experience: CI/CD pipelines, Infrastructure as Code (Terraform, Helm, etc.), Docker, Kubernetes, cloud services (Azure, AWS, or GCP). This will make you stand out • Knowledge of microservices architecture and event-driven systems, • Proficiency with relational databases, particularly MSSQL and/or PostgreSQL, • Hands-on experience with Entity Framework (EF Core) and LINQ, • Familiarity with message brokers (e.g., RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus), • Strong focus on testing practices (unit testing, integration testing, test automation), • Awareness of security best practices in software development, • Ability to mentor others and foster knowledge-sharing within the team Our perks • Enjoy flat hierarchies, responsibility and freedom, direct feedback, and room to stand up for your own ideas, • Internal development opportunities, ongoing support from your People Partner, and an inclusive and fun company culture, • International company with over 300 employees. Offices in Copenhagen, Aarhus, Stockholm, Varberg, London, Leuven, Lille, Paris, Munich, Hamburg, Kiev, Gdansk, Atlanta, Finland and Valencia, • We take care of our people and initiate many social get-togethers from Friday Bars a to Summer or Christmas parties. We have fun!, • 140 great colleagues in the Valencia office belonging to different business departments, • Excellent location in cool and modern offices in the city center, with a great rooftop terrace and a view over the Town Hall Square, • For this role, we have a full-time option for remote work within Spain. Of course, you are always welcome at the office to collaborate and connect with your colleagues., • Private health insurance, • Working in an international environment—more than 20 different nationalities, • A dog friendly atmosphere, • Big kitchen with access to organic fruits, nuts and biscuits and coffee., • Social area and game room (foosball table, darts, and board games), • Bike and car parking At LanguageWire, we want to wire the world together with language. Why? Because we want to help people & businesses simplify communication. We are fueled by the most advanced technology (AI) and our goal is to make customer's lives easier by simplifying their communication with any audience across the globe. Our values drive our behavior We are curious. We are trustworthy. We are caring. We are ambitious. At LanguageWire, we are curious and intrigued by what we don’t understand. We believe relationships are based on honesty and responsibility, and being trustworthy reinforces an open, humble, and honest way of communicating. We care and respect each other personally and professionally. We encourage authentic collaboration, invite feedback, and a positive social environment. Our desire to learn, build, and share knowledge is a natural part of our corporate culture. Working at LanguageWire — why we like it: "Once the purpose & values project had been rolled out, I felt a stronger connection and more engaged. Within our team, we care for each other, help each other on tasks, projects and we value different opinions. We truly lift each other up to be our best and ambitiously strive towards constantly improving on a professional and personal level." (Arpi, Application Support Team Lead, Valencia) Yes, to diversity, equity & inclusion In LanguageWire, we believe diversity in gender, age, background, and culture is essential for our growth. Therefore, we are committed to creating a culture that incorporates diverse perspectives and expertise in our everyday work. LanguageWire’s recruitment process is designed to be transparent and fair for all candidates. We encourage candidates of all backgrounds to apply, and we ensure that candidates are provided with an equal opportunity to demonstrate their competencies and skills. #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía.Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización.¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible?Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida!Misión del PuestoLiderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos.Áreas de ResultadosControlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados.Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes.Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente.Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar.Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta.Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua.Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social.Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing.Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo.Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios.Indicadores ClaveIndicadores de SSLCalidadServicioEficienciaDimensionesPersonas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios.Relación con todos los Departamentos.CompetenciasNANM3Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen.Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer.Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción.Conocimientos y ExperienciaFormación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años.Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing.Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar.Experiencia de 3-4 años en entorno industrial.Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001.We Adapt to You!Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades.Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites.¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada.Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido.¡Nos Importas!Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más.Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti.Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites.¡Impulsamos Tu Desarrollo!Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo.Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro programa de participación accionarial para empleados.Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección.Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más.Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales.A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos.Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor.¿Por qué Schneider Electric?Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía.AvisoBuscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

O is seeking an experienced frontend developer to join a time-limited migration project for the online shop to SCAYLE's platform.You will adapt the GraphQL API layer and Next.The role requires strong React expertise with Next.TypeScript, experience in GraphQL, and fluent English within an agile, int

Senior FullStack Developer (Python & React)### Resumen del puestoValencia### Modelo de trabajoHíbridoHoyDescripción del puesto## Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!## Descripción del empleoNos encontramos en búsqueda de un/a profesional Senior FullStack Developer con experiencia en Python y en React y capacidad para trabajar en la pila tecnológica completa desde interfaces React/TypeScript hasta motores en FastAPI/Python y consultas en BigQuery. Se incluyen desarrollo de formularios Low-Code, Discrepancy Viewer para resolución de conflictos, motores de Entity y Transitive Resolution, APIs REST y Pub/Sub, explorador visual del grafo de entidades y gestión de configuración sobre AlloyDB con automatización de aprovisionamiento. Además, será fundamental mantener cobertura de tests y participar en code reviews. Colaborarás en el marco de proyectos del sector automoción, aportando tu expertise al tiempo que desarrollándote profesionalmente.## Requisitos¿Qué buscamos? Dominio avanzado en React con TypeScript, Next.js. Dominio avanzado en FastAPI con Python. Amplia experiencia en SQLAlchemy, SQL avanzado en BigQuery, AlloyDB/PostgreSQL, Pub/Sub, GCP (Cloud Run, BigQuery API, IAM, Secret Manager). Dominio de testing con pytest, Vitest/Jest y Playwright, además de Docker y GitHub Actions para CI/CD.* Inglés b2.## Información adicional¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido flexible 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Synergy Construction is a fast-growing, international construction company with a strong background in diverse projects. We are proud of our achievements so far and our unique team, who are the architects of these achievements. The prestige and volume of our completed and ongoing projects have put our company at the forefront of the construction market! For more information: Our project portfolio includes factories and production facilities for automotive and battery manufacturers, food production plants, other manufacturing facilities, logistics centers and warehouses, as well as energy, hydrogen, oil & gas and transportation-related facilities. We provide General Contracting, Design & Build, MEP and multidisciplinary construction services for major international investors and industrial clients. We are looking for an experienced QA/QC Engineer to join our Sagunto-Valencia project, where we are building a battery cell gigafactory for electric vehicles—envisioned as a strategic hub for sustainable mobility in Europe—and are seeking a Quality Engineer with experience in quality control and quality assurance (QA/QC) to join our team, possessing the following qualifications: • Perform daily quality inspections of on-site works, including mechanical, piping, HVAC and electrical installations., • Verify compliance with approved drawings, specifications, method statements, ITPs and applicable standards., • Inspect incoming materials and equipment and ensure only approved materials are used., • Prepare and follow up inspection requests, checklists and quality records., • Identify defects and non-conforming works, issue quality observations/NCRs and verify corrective actions., • Coordinate inspections with Site Management, subcontractors, Client and Consultant representatives., • Monitor testing and commissioning activities, including pressure tests, electrical tests and functional checks., • Verify workmanship, installation … Experience in several of the following areas is preferred: • University degree in Civil Engineering / Mechanical or Electrical Engineering., • Experience in the supervision or quality control of industrial building construction is desirable., • Minimum of 3 years of experience., • Stainless steel, carbon steel and galvanized piping., • Mechanical equipment installation., • HVAC ductwork and insulation., • Electrical panels and busbars., • Cable and cable containment installation., • Earthing systems., • Testing and commissioning., • Industrial MEP installations., • Ability to identify construction defects at an early stage., • Good understanding of construction sequences., • Ability to read and interpret technical drawings., • Systematic documentation and record-keeping., • Clear communication with construction teams and subcontractors., • Ability to work independently on site., • Ability to manage several inspection activities simultaneously., • Firm but practical approach to quality control., • Good problem-solving skills., • Ability to work in an international project environment., • English: professional working proficiency., • A competitive compensation package., • Private health insurance, • Company phone and laptop, • Performance bonuses will be awarded based on the projects you connect., • A collaborative work culture that values your input SYNERGY processes your personal data for labor relations purposes (labor management, staffing and recruitment needs) to act at your request before concluding an individual employment agreement. We will limit the transfer of personal data to our partners in recruitment activities and store this information until the date of filling the vacancy. If you are not recruited for the position for which you applied, we will store the data for a period not exceeding 9 months (AG1)from the transmission date of your personal data. If you apply through an online recruitment platform we may partner with, please contact this organization directly to inform yourself about the data processing terms applicable internally. After this period, the data submitted for recruitment purposes, including your CV, will be deleted or destroyed from our records, or we may continue to store them to ensure we may contact you for future positions within the company, only with your written consent and for the mutually agreed term. You can withdraw your consent from our personal data storage at any time. We also inform you that in accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR), you benefit from the rights stated in this Regulation. You can contact us for any requests in connection with our data processing activities by writing on our e-mail: #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional Senior FullStack Developer con experiencia en Python y en React y capacidad para trabajar en la pila tecnológica completa desde interfaces React/TypeScript hasta motores en FastAPI/Python y consultas en BigQuery. Se incluyen desarrollo de formularios Low-Code, Discrepancy Viewer para resolución de conflictos, motores de Entity y Transitive Resolution, APIs REST y Pub/Sub, explorador visual del grafo de entidades y gestión de configuración sobre AlloyDB con automatización de aprovisionamiento. Además, será fundamental mantener cobertura de tests y participar en code reviews.Colaborarás en el marco de proyectos del sector automoción, aportando tu expertise al tiempo que desarrollándote profesionalmente. • Dominio avanzado en React con TypeScript, Next.js., • Dominio avanzado en FastAPI con Python., • Amplia experiencia en SQLAlchemy, SQL avanzado en BigQuery, AlloyDB/PostgreSQL, Pub/Sub, GCP (Cloud Run, BigQuery API, IAM, Secret Manager)., • Dominio de testing con pytest, Vitest/Jest y Playwright, además de Docker y GitHub Actions para CI/CD., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de viday de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría saber cómo se vende a través de las tiendas online? Si te consideras un nómada digital y te apasiona el ecommerce; ¡envíanos tu CV yÚnetea nuestro equipo en RAGATEX! Buscamos talento para nuestra vacante: Becario/a Ecommerce. Duración: 6 meses, con oportunidad de renovación y/o contrato. Jornada: lunes a viernes, 08:00 - 16:30 (40h/semana) Remuneración: 600€ brutos/mes ¡Así como crece el mundo online, también lo hacemos nosotros! es por ello que, estamos en búsqueda de nuevos talentos que se sumen a nuestros departamentos operacionales: Compras; Ventas;Contabilidad, Marketplace; IT. Te integrarás desde el primer día en alguno de nuestros equipos, lo que más se ajuste a tu perfil, teniendo asignado un plan de formación y desarrollo relacionado con algunas de las siguientes funciones: - Soporte en la gestión diaria de las operaciones. - Prospección de nuevas oportunidades de negocio a nivel europeo. - Apoyo en la apertura de nuevos canales de negocio - Análisis de productos y precios en el mercado online - Creación de fichas de productos - Colaboración para definir las estrategias y mejora continua del departamento - Soporte a nivel de análisis de datos, informes y otras labores relacionadas con el comercio. - logística simple, inversa, dropshipping. Buscamos personas con: ✅ Compromiso y proactividad ✅ Trabajo en equipo y orientación a resultados ✅ Pensamiento analítico y resolución de problemas ✅ Manejo de Office (Excel avanzado imprescindible)✅ Español e inglés alto (valorable francés/alemán) Titulaciones: Marketing digital, Ecommerce, Ventas online, Comercio internacional, Logística y Supply Chain, Administración de Empresas, entre otras. Si después de leer estas lineas te identificas con el proyecto, tienes ganas de aprender y crecer en un entorno online dinámico, no lo dudes envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. hashtag #RAGATEX hashtag #Ecommerce hashtag #DigitalTalent hashtag #Vacante

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a profesionalTech Lead especializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. Entre las funciones del día a día se encuentran... • Liderar el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva., • Actuará como mentor/a técnico., • Participar en revisiones de código., • Definir estándares de Data Contracts., • Collabar con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en AlloyDB/PostgreSQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/BigQuery., • Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, AlloyDB/PostgreSQL, Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP., • Nivel de inglés b2. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido flexible, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de viday de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos intereses en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Tech Lead (Data Platform)### Resumen del puestoValencia### Modelo de trabajoHíbridoHoyDescripción del puesto## Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!## Descripción del empleoNos encontramos en búsqueda de un/a profesional Tech Lead especializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. Entre las funciones del día a día se encuentran... Liderar el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva. Actuará como mentor/a técnico. Participar en revisiones de código. Definir estándares de Data Contracts.* Colaborar con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos.## Requisitos¿Qué buscamos? Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en AlloyDB/PostgreSQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/BigQuery. Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, AlloyDB/PostgreSQL, Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP.* Nivel de inglés b2.## Información adicional¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido flexible 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! #J-18808-Ljbffr

Fourvenues is a tech platform born from within the entertainment industry, which gives it a first-hand understanding of what venues actually need to run their business. The platform brings everything under one roof: online ticket sales, guest list management, VIP reservations, a fully integrated POS system for the bar and box office, real-time capacity tracking, and a built-in CRM to truly understand your audience. What makes it stand out is how it connects all these touchpoints, from the moment someone buys a ticket to what they spend at the bar, generating cross-referenced data that lets owners see exactly which events perform best, which customer profiles spend the most, which promoters actually deliver, and where money is being left on the table. The result: smarter decisions, less manual work, tighter control over the business, and a smoother experience for both staff and guests. • You’ll be part of the team managing the general accounting of all group entities, ensuring the correct recording and allocation of journal entries in accordance with the accounting principles applicable in each jurisdiction., • You’ll manage the group’s tax obligations , including the preparation, review and filing of periodic tax returns (VAT, Corporate Income Tax) and local and international taxes across the US, UK, NL and Middle East ., • You’ll act as the main point of contact for external tax advisors, the Spanish Tax Agency (AEAT) and Social Security, managing official notifications and information requests and ensuring timely responses., • You’ll contribute to the monthly accounting close , including provisions, reclassifications, account analysis and reconciliations, ensuring all documentation is ready for review by the Financial Controller ahead of the closing deadline., • You’ll manage intercompany accounting , including monthly reconciliations between entities, eliminations and the resolution of outstanding differences before each close., • You’ll maintain audit-ready documentation , with full traceability to respond to audit or due diligence requests within 24 hours., • Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance or a related field., • 4-6 years of experience in general accounting and taxation, preferably in multi-entity and international environments., • Strong experience with Spanish tax filings , particularly VAT and Corporate Income Tax, as well as direct interaction with the Spanish Tax Agency (AEAT) and Social Security., • Experience managing official notifications and information requests from government authorities., • Advanced level of Google Sheets / Excel ., • Strong communciation in English (B2/C1), • Experience with US taxation ., • Knowledge of UK, NL or Middle East taxation ., • Experience working with NetSuite., • Experience in SaaS, tech or marketplace companies., • Practical knowledge of Spanish VAT in international B2B transactions , including reverse charge and intra-EU transactions., • An automation mindset : the ability to identify repetitive tasks and propose improvements using the tools available, such as Google Sheets, Claude and NetSuite ., • Salary based on candidate's skills and experience., • Annual bonuses for those who significantly contribute to Fourvenues' success., • A vision and team that will inspire you to excel and reach the next level in your career development., • Continuous training we want you to stay at the forefront of technology and grow your skills through regular internal training., • MacBook laptop and high-resolution monitors to maximize your potential., • Hybrid work model (3+2): three days in the office and two from home if that's where you feel most productive although we're confident that the environment and the team will make you enjoy being at the office more than you'd expect., • Flexible working hours. Organize your workday between 8:00 AM and 8:00 PM, as long as you meet scheduled commitments., • Private health insurance to promote your peace of mind and well-being., • Optional flexible benefits plan, such as dining, childcare, transportation, and discounts with major brands., • Extra vacation days for special occasions like birthdays, holidays, or unique events. #J-18808-Ljbffr

Align marketing actions with each clients goals and performance targets. Solid understanding of Google Ads and online marketing trends. As a Danish-speaking Digital Marketing Consultant, you'll support high-value advertisers in industries like retail and travel, offering expert guidance on Googl

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y Mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente estamos colaborando con destacado grupo empresarial con fuerte presencia nacional e internacional y referente en la venta online La empresa se encuentra en un punto estratégico que une un crecimiento sostenido los últimos años y un importante proceso de digitalización, basado en la apuesta total por tecnología, innovación y escalabilidad. En este proceso, estamos desarrollando nuevos roles estratégicos. Uno de los perfiles con mayor importancia es el de Responsable de Arquitectura . Será una figura clave para liderar la evolución a un modelo Cloud, que pueda escalar a nivel interno y/o integrándose con aplicaciones de terceros estratégicas. Para poder abordar este potente reto, nos gustaría incorporar una persona con un conocimiento de la arquitectura Cloud bajo AWS muy sólido y que tenga experiencia en su aplicación en entornos eCommerce y/o Digital Retail. Las principales responsabilidades se centrarán en: Estrategia de Arquitectura en AWS: Definir y liderar la hoja de ruta técnica utilizando servicios de AWS para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y optimización de costes (FinOps). Evaluación Tecnológica e IA: Investigar y evaluar las mejores opciones tecnológicas para la implementación de la IA en la organización (soluciones nativas, modelos externos o arquitecturas híbridas), asegurando su correcta integración en el stack actual. Infraestructura de Datos: Diseñar la arquitectura necesaria para que los datos de todas las áreas (Logística, Marketing etc.) estén disponibles de forma segura y eficiente para alimentar futuras herramientas de IA y analítica. Integración Transversal Cloud: Garantizar la conectividad fluida entre las plataformas de ERP, PLM, CRM y E-commerce, asegurando una arquitectura libre de silos y preparada para el cambio. Gobierno y Estándares Técnicos : Establecer las mejores prácticas de diseño (Well-Architected Framework), supervisando el uso de microservicios, contenedores e Infraestructura como Código (IaC). Seguridad y Performance : Optimizar el rendimiento global mediante arquitecturas modernas y asegurar que cualquier nueva integración cumpla con los estándares de seguridad de la compañía. Para poder asumir este rol y evolucionar, creemos que sería interesante: Trayectoria: experiencia demostrable en arquitectura de soluciones, con especialización profunda en entornos AWS. Capacidad de Decisión: Experiencia técnica en la evaluación de nuevas tecnologías y toma de decisiones sobre build vs. buy en proyectos de innovación. Certificaciones: Se valorará muy positivamente AWS Certified Solutions Architect – Professional. Idiomas: Es una empresa con crecimiento internacional, inglés será una herramienta de trabajo y tu rol será transversal. Conocimientos Específicos: Ecosistema AWS: Dominio de servicios de computación, bases de datos, redes y almacenamiento de Amazon. DevOps e IaC: Experiencia sólida en automatización mediante Terraform, CloudFormation o AWS CDK. Integraciones y APIs: Experto en diseño de arquitecturas orientadas a servicios (SOA/Microservicios) y gestión de integraciones con terceros. Seguridad Cloud: Conocimientos en gestión de identidades (IAM) y protección de datos en la nube. Competencias Críticas: Pensamiento Crítico: Capacidad para evaluar objetivamente diferentes soluciones de IA y tecnología emergente antes de su adopción. Visión Sistémica: Entender cómo las decisiones de infraestructura afectan a toda la cadena, desde el Diseño hasta la Atención al Cliente. Comunicación e Influencia: Capacidad para presentar propuestas técnicas de alto nivel a la dirección y equipos transversales. Como ves, es un rol con importante influencia técnica y aplicaciones directas en negocio. ¿Qué podemos ofrecer? Proyecto TOP a nivel profesional Condiciones negociables. Si te interesa, lo comentamos directamente Ubicación zona Valencia. Puedes ser de la zona o con interés de reubicarte #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Imprescindible contar con nivel de inglés conversacional Ubicación: Centro de Distribución JYSK (DC) Departamento: Logistics Reporta a: Logistics Director, formarás parte del equipo de dirección Equipo a cargo: Transport Specialists Únete a JYSKEn JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día.Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo. Nuestro entornoSomos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste ( m²) reúne a más de 300 personas que hacen posible todo esto.Además… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! Qué te llevasDesarrollo profesional real Buen equilibrio vida-trabajo ️Entorno internacional Onboarding estructurado 15% de descuento en tienda ️Actividades de equipo (de las buenas ) Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… te estamos esperando.Descripción del empleo Gestión de Transporte y Operaciones Liderar las operaciones de transporte nacional e internacional para tiendas, clientes online y negocio B2B. Garantizar la disponibilidad de capacidad de transporte y una colaboración eficaz con transportistas y proveedores. Supervisar los procesos de importación, exportación y gestión aduanera. Resolver incidencias operativas para asegurar la continuidad del servicio. Impulsar mejoras continuas en procesos, calidad y eficiencia operativa. Gestión de Costes Responsable del control y optimización de los costes de distribución, transporte, aduanas y palets. Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia, manteniendo altos niveles de servicio. Participar en licitaciones y negociaciones con proveedores de transporte. Relación con Stakeholders️ Mantener una comunicación cercana con Retail, Customer Service, B2B y otros departamentos clave. Coordinar soluciones logísticas que mejoren la experiencia de clientes y tiendas. Actuar como referente del mercado de transporte para identificar nuevas oportunidades y tendencias. Análisis y Reporting Analizar los principales KPIs de distribución y transporte. Elaborar informes y garantizar el mantenimiento de procedimientos operativos actualizados. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad por parte de los transportistas. Liderazgo de Equipo Gestionar, desarrollar y motivar al equipo de especialistas de transporte. Definir prioridades, coordinar tareas y fomentar un entorno de alto rendimiento. Liderar procesos de onboarding, desarrollo y evaluación del talento.RequisitosFormación universitaria en Logística, Transporte, Supply Chain, ADE o similar.Experiencia consolidada en gestión de transporte y distribución.Experiencia negociando con operadores logísticos y empresas de transporte.Conocimientos de importación, exportación y gestión aduanera.Alta capacidad analítica y orientación a resultados.Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de mejora continua.Nivel alto de inglés.Disponibilidad para viajes ocasionales (aproximadamente 20 días al año).Información adicionalJYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.Descubre cómo procesamos tus datos en nuestra Para más información, por favor visite nuestro .