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Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Empresa líder en el sector alimentación/bebidas, precisa incorporar a su equipo de Molins de Rei un/a: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. COMERCIAL EXPORTACIÓN En dependencia de la Dirección de Exportación, la persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial internacional de la compañía, consolidando la cartera de clientes existente y promoviendo la apertura de nuevos mercados dentro de las zonas asignadas, con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio en el ámbito exterior. Funciones: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales, manteniendo relaciones comerciales a largo plazo y asegurando un correcto seguimiento de las oportunidades de negocio., • Prospección y apertura de nuevos mercados exteriores, identificando clientes potenciales y nuevas oportunidades comerciales en los territorios asignados., • Elaboración, presentación y negociación de ofertas comerciales, asegurando su adecuación a la política de precios, márgenes y estrategia comercial de la compañía., • Coordinación de los pedidos de exportación, garantizando la correcta gestión de las operaciones y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Preparación y gestión de la documentación de exportación (facturas, packing list, certificados, etc.), en coordinación con los distintos interlocutores implicados., • Seguimiento de pedidos, cobros e incidencias, ofreciendo soporte postventa y garantizando un alto nivel de servicio al cliente internacional., • Análisis de mercados, competencia y tendencias internacionales con el objetivo de detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Representación de la compañía en ferias internacionales, misiones comerciales y visitas a clientes, contribuyendo al posicionamiento y desarrollo de la marca., • Formación en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en posiciones comerciales internacionales o en departamentos de exportación., • Conocimientos en logística internacional, documentación de exportación, normativa aduanera, Incoterms y medios de pago internacionales., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo habitual de herramientas informáticas y CRM., • Disponibilidad para viajar.

Empresa líder en el sector alimentación/bebidas, precisa incorporar a su equipo de Molins de Rei un/a: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. COMERCIAL EXPORTACIÓN En dependencia de la Dirección de Exportación, la persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial internacional de la compañía, consolidando la cartera de clientes existente y promoviendo la apertura de nuevos mercados dentro de las zonas asignadas, con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio en el ámbito exterior. Funciones: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales, manteniendo relaciones comerciales a largo plazo y asegurando un correcto seguimiento de las oportunidades de negocio., • Prospección y apertura de nuevos mercados exteriores, identificando clientes potenciales y nuevas oportunidades comerciales en los territorios asignados., • Elaboración, presentación y negociación de ofertas comerciales, asegurando su adecuación a la política de precios, márgenes y estrategia comercial de la compañía., • Coordinación de los pedidos de exportación, garantizando la correcta gestión de las operaciones y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Preparación y gestión de la documentación de exportación (facturas, packing list, certificados, etc.), en coordinación con los distintos interlocutores implicados., • Seguimiento de pedidos, cobros e incidencias, ofreciendo soporte postventa y garantizando un alto nivel de servicio al cliente internacional., • Análisis de mercados, competencia y tendencias internacionales con el objetivo de detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Representación de la compañía en ferias internacionales, misiones comerciales y visitas a clientes, contribuyendo al posicionamiento y desarrollo de la marca., • Formación en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en posiciones comerciales internacionales o en departamentos de exportación., • Conocimientos en logística internacional, documentación de exportación, normativa aduanera, Incoterms y medios de pago internacionales., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo habitual de herramientas informáticas y CRM., • Disponibilidad para viajar.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 JEFE/A DE PRODUCCIÓN para una importante empresa ubicada en Baix Llobregat. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Tus principales funciones: • Seguimiento y control de pedidos de clientes., • Coordinación básica del taller y soporte a los equipos de producción., • Gestión operativa de compras y proveedores., • Control de stock y apoyo en tareas administrativas del área., • Colaboración con otros departamentos (producción, comercial, logística). Requisitos: • Experiencia en entorno industrial o productivo., • Nivel alto de francés y/o inglés., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. • Horario partido de lunes a viernes (08:00 a 17:00, con 1 h para comer)., • Salario entre 30.000 y 40.000 € brutos/año, según experiencia., • Incorporación a empresa consolidada. Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! xcskxlj ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

En agap2 estamos buscando un Product Owner para participar en un importante programa de transformación digital a gran escala dentro del sector aeronáutico, trabajando en iniciativas complejas orientadas a mejorar la eficiencia operativa y las capacidades digitales de la organización. La persona seleccionada formará parte de un equipo Agile multidisciplinar, participando activamente en la definición, priorización y entrega de funcionalidades dentro de un entorno SAFe. Responsabilidades: • Preparar los eventos de Program Increment (PI) Planning, actualizando el backlog del equipo y contribuyendo a la visión, roadmap y presentaciones del programa., • Apoyar el refinamiento del backlog del programa y la preparación del PI Planning, participando activamente en los eventos de planificación., • Definir y clarificar User Stories, proporcionando al equipo el contexto necesario para facilitar la estimación y secuenciación de las tareas., • Definir junto al equipo Agile los objetivos del Program Increment., • Construir, editar y mantener el backlog del equipo, incorporando aportaciones de System Architects, equipos de ingeniería y otros stakeholders., • Priorizar y repriorizar los elementos del backlog en función del valor para el usuario, los tiempos y las dependencias entre equipos., • Comunicar claramente las prioridades y detalles de las User Stories, asegurando la alineación del equipo en cada iteración., • Colaborar con el equipo de producto en la definición de historias con criterios de aceptación claros y tests de aceptación (BDD)., • Validar que las historias cumplen con los criterios de aceptación y con la Definition of Done (DoD)., • Comprender el alcance del trabajo habilitador (enablers) y colaborar con Solution Architects y equipos de ingeniería para facilitar la toma de decisiones técnicas., • Participar en demos y retrospectivas de equipo, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y prácticas del Agile Release Train (ART)., • Coordinar dependencias con Product Managers y otros Product Owners., • Colaborar entre equipos para definir e implementar mejoras que incrementen la velocidad y calidad del programa., • Participar en eventos de Product Management relacionados con la planificación y el refinamiento de la visión y backlog del programa. Requisitos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente., • Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos, trabajando de forma colaborativa para alcanzar resultados., • Habilidad para establecer relaciones sólidas con stakeholders e influir en distintos niveles de la organización., • Experiencia trabajando como partner estratégico con stakeholders senior en entornos complejos., • Capacidad para identificar prioridades y guiar a los equipos hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos., • Enfoque dinámico y orientado a la resolución de problemas, con capacidad para fomentar un entorno de trabajo positivo., • Nivel fluido de inglés y español, tanto oral como escrito. Experiencia: • Experiencia demostrable como Product Owner en entornos SAFe Agile, con sólido conocimiento de ceremonias Agile., • Experiencia liderando entregas dentro de equipos de producto multidisciplinares en entornos Agile., • Experiencia trabajando en entornos de delivery tecnológico y de negocio., • Colaboración con portfolio management y business owners en la definición de Portfolio Epics y su Minimum Viable Product (MVP)., • Experiencia en documentación funcional, incluyendo Scope Statements, Epics y User Stories. Qué te ofrecemos: • Participar en proyectos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador., • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Modelo de trabajo híbrido., • Beneficios sociales como retribución flexible y tickets restaurante, entre otros. If you're interested in this opportunity and would like to know more, feel free to apply so we can get in touch, share all the details, and answer any questions you may have. Agap2 is an equal opportunity employer. We are committed to evaluating all applications based on skills, experience, and achievements. We encourage everyone to apply — all candidates will be treated fairly regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Automha () es una empresa internacional, líder en tecnología de automatización para la logística interna. Diseñamos y fabricamos sistemas logísticos, equipos para el almacenaje automático y semiautomático. Debido a nuestra expansión en la península ibérica, precisamos incorporar en sus oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat. Junior Software Developer ( Desarrollo Backend ) La persona incorporada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de las soluciones de software vinculadas a sus sistemas de automatización logística, llevando a cabo las siguientes funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y de escritorio en C# utilizando .NET (Core y Framework) y Web API., • Diseñar y optimizar bases de datos en SQL Server (tablas, vistas, procedimientos almacenados y consultas complejas)., • Integrar APIs externas y servicios web RESTful en sus sistemas., • Colaborar con analistas funcionales y otros desarrolladores para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas eficaces., • Realizar tareas de revisión técnica de código, refactorización y mantenimiento evolutivo., • Contribuir a la definición de la arquitectura del software y al diseño de nuevas soluciones., • Escribir pruebas unitarias y elaborar documentación técnica clara., • Trabajar en coordinación con equipos multidisciplinares (QA, DevOps, Project Management, UX/UI). Estamos pensando en una persona con formación en Ingeniería Informática o similar, que aporte conocimientos en desarrollo con C#, .NET y bases de datos SQL Server. Se valorará experiencia previa, aunque sea inicial, en desarrollo backend, integración de APIs y buenas prácticas de programación. Será necesario contar con un buen nivel de inglés. Ofrecemos una posición en una empresa internacional en pleno crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional, así como unas condiciones económicas acordes a la experiencia aportada por el/la candidato/a.

En agap2 estamos buscando un Product Owner para participar en un importante programa de transformación digital a gran escala dentro del sector aeronáutico, trabajando en iniciativas complejas orientadas a mejorar la eficiencia operativa y las capacidades digitales de la organización. La persona seleccionada formará parte de un equipo Agile multidisciplinar, participando activamente en la definición, priorización y entrega de funcionalidades dentro de un entorno SAFe. Responsabilidades: • Preparar los eventos de Program Increment (PI) Planning, actualizando el backlog del equipo y contribuyendo a la visión, roadmap y presentaciones del programa., • Apoyar el refinamiento del backlog del programa y la preparación del PI Planning, participando activamente en los eventos de planificación., • Definir y clarificar User Stories, proporcionando al equipo el contexto necesario para facilitar la estimación y secuenciación de las tareas., • Definir junto al equipo Agile los objetivos del Program Increment., • Construir, editar y mantener el backlog del equipo, incorporando aportaciones de System Architects, equipos de ingeniería y otros stakeholders., • Priorizar y repriorizar los elementos del backlog en función del valor para el usuario, los tiempos y las dependencias entre equipos., • Comunicar claramente las prioridades y detalles de las User Stories, asegurando la alineación del equipo en cada iteración., • Colaborar con el equipo de producto en la definición de historias con criterios de aceptación claros y tests de aceptación (BDD)., • Validar que las historias cumplen con los criterios de aceptación y con la Definition of Done (DoD)., • Comprender el alcance del trabajo habilitador (enablers) y colaborar con Solution Architects y equipos de ingeniería para facilitar la toma de decisiones técnicas., • Participar en demos y retrospectivas de equipo, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y prácticas del Agile Release Train (ART)., • Coordinar dependencias con Product Managers y otros Product Owners., • Colaborar entre equipos para definir e implementar mejoras que incrementen la velocidad y calidad del programa., • Participar en eventos de Product Management relacionados con la planificación y el refinamiento de la visión y backlog del programa. Requisitos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente., • Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos, trabajando de forma colaborativa para alcanzar resultados., • Habilidad para establecer relaciones sólidas con stakeholders e influir en distintos niveles de la organización., • Experiencia trabajando como partner estratégico con stakeholders senior en entornos complejos., • Capacidad para identificar prioridades y guiar a los equipos hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos., • Enfoque dinámico y orientado a la resolución de problemas, con capacidad para fomentar un entorno de trabajo positivo., • Nivel fluido de inglés y español, tanto oral como escrito. Experiencia: • Experiencia demostrable como Product Owner en entornos SAFe Agile, con sólido conocimiento de ceremonias Agile., • Experiencia liderando entregas dentro de equipos de producto multidisciplinares en entornos Agile., • Experiencia trabajando en entornos de delivery tecnológico y de negocio., • Colaboración con portfolio management y business owners en la definición de Portfolio Epics y su Minimum Viable Product (MVP)., • Experiencia en documentación funcional, incluyendo Scope Statements, Epics y User Stories. Qué te ofrecemos: • Participar en proyectos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador., • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Modelo de trabajo híbrido., • Beneficios sociales como retribución flexible y tickets restaurante, entre otros. If you're interested in this opportunity and would like to know more, feel free to apply so we can get in touch, share all the details, and answer any questions you may have. Agap2 is an equal opportunity employer. We are committed to evaluating all applications based on skills, experience, and achievements. We encourage everyone to apply — all candidates will be treated fairly regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic.

Empresa líder en el sector alimentación/bebidas, precisa incorporar a su equipo de Molins de Rei un/a: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. COMERCIAL EXPORTACIÓN En dependencia de la Dirección de Exportación, la persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial internacional de la compañía, consolidando la cartera de clientes existente y promoviendo la apertura de nuevos mercados dentro de las zonas asignadas, con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio en el ámbito exterior. Funciones: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales, manteniendo relaciones comerciales a largo plazo y asegurando un correcto seguimiento de las oportunidades de negocio., • Prospección y apertura de nuevos mercados exteriores, identificando clientes potenciales y nuevas oportunidades comerciales en los territorios asignados., • Elaboración, presentación y negociación de ofertas comerciales, asegurando su adecuación a la política de precios, márgenes y estrategia comercial de la compañía., • Coordinación de los pedidos de exportación, garantizando la correcta gestión de las operaciones y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Preparación y gestión de la documentación de exportación (facturas, packing list, certificados, etc.), en coordinación con los distintos interlocutores implicados., • Seguimiento de pedidos, cobros e incidencias, ofreciendo soporte postventa y garantizando un alto nivel de servicio al cliente internacional., • Análisis de mercados, competencia y tendencias internacionales con el objetivo de detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Representación de la compañía en ferias internacionales, misiones comerciales y visitas a clientes, contribuyendo al posicionamiento y desarrollo de la marca., • Formación en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en posiciones comerciales internacionales o en departamentos de exportación., • Conocimientos en logística internacional, documentación de exportación, normativa aduanera, Incoterms y medios de pago internacionales., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo habitual de herramientas informáticas y CRM., • Disponibilidad para viajar.

Empresa líder en el sector alimentación/bebidas, precisa incorporar a su equipo de Molins de Rei un/a: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. COMERCIAL EXPORTACIÓN En dependencia de la Dirección de Exportación, la persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial internacional de la compañía, consolidando la cartera de clientes existente y promoviendo la apertura de nuevos mercados dentro de las zonas asignadas, con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio en el ámbito exterior. Funciones: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales, manteniendo relaciones comerciales a largo plazo y asegurando un correcto seguimiento de las oportunidades de negocio., • Prospección y apertura de nuevos mercados exteriores, identificando clientes potenciales y nuevas oportunidades comerciales en los territorios asignados., • Elaboración, presentación y negociación de ofertas comerciales, asegurando su adecuación a la política de precios, márgenes y estrategia comercial de la compañía., • Coordinación de los pedidos de exportación, garantizando la correcta gestión de las operaciones y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Preparación y gestión de la documentación de exportación (facturas, packing list, certificados, etc.), en coordinación con los distintos interlocutores implicados., • Seguimiento de pedidos, cobros e incidencias, ofreciendo soporte postventa y garantizando un alto nivel de servicio al cliente internacional., • Análisis de mercados, competencia y tendencias internacionales con el objetivo de detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Representación de la compañía en ferias internacionales, misiones comerciales y visitas a clientes, contribuyendo al posicionamiento y desarrollo de la marca., • Formación en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en posiciones comerciales internacionales o en departamentos de exportación., • Conocimientos en logística internacional, documentación de exportación, normativa aduanera, Incoterms y medios de pago internacionales., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo habitual de herramientas informáticas y CRM., • Disponibilidad para viajar.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a SAP en un grupo internacional en un entorno colaborativo donde podrás trabajar junto a un equipo de primer nivel y utilizar tecnología puntera? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Programador/a SAP para participar en un proyecto estable y de largo recorrido , trabajando en nuevos desarrollos, evolutivos y resolución de incidencias dentro del área SAP, ubicado en Barcelona . ¿Cuales serán tus principales tareas? Actuar como programador ABAP en nuevos proyectos y evolutivos. Dar soporte técnico y funcional a usuarios finales, así como resolver incidencias SAP. Desarrollar y personalizar programas ABAP. Mantener y desarrollar EDI, formularios SAP, workflows, BD Hana, CDS views y Fiori . Crear y mantener interfaces entre SAP y otras aplicaciones. Implementar soluciones asegurando la integración efectiva con otros módulos y sistemas existentes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación superior en Informática o similar. Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos técnicos de SAP industrial y logística . Español nativo y inglés B2 fluido . Comprensión de procesos de negocio, gestión de proyectos y personas/equipos. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 50.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano . Modelo híbrido (1 día de remoto por semana) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr