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Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Requisitos • Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales., • Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva., • Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal., • Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua.

Empresas: BLESS Collection Hotels Aprender y desarrollarse profesionalmente a través de la experiencia práctica en diversas áreas del hotel, apoyando a los equipos en sus tareas diarias y contribuyendo a las operaciones mientras adquiere conocimientos y habilidades específicas para su futura carrera en la industria hotelera. Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): Formación en curso o recientemente finalizada en áreas relacionadas con el puesto (Turismo, Hostelería, Administración, etc.); Experiencia y conocimientos técnicos: No se requiere experiencia previa; Capacidad de aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tareas; Habilidades básicas de comunicación y trabajo en equipo; Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Conocimiento de idiomas (especialmente inglés); Actitud proactiva, orientación al cliente y disposición para el aprendizaje. Asistir al personal en sus tareas diarias, aprendiendo y desarrollando habilidades relacionadas con el puesto. Realizar tareas administrativas, como organizar documentos, archivos, y gestionar la correspondencia. Participar en reuniones y capacitaciones para familiarizarse con los procedimientos y políticas de la empresa. Colaborar en la preparación de informes, presentaciones y otros documentos requeridos. Ayudar en la coordinación de eventos, actividades o proyectos dentro de su área de formación. Observar y aprender de los profesionales del área, siguiendo sus instrucciones y directrices. Proponer ideas y sugerencias que puedan mejorar los procesos internos, cuando sea adecuado. Realizar tareas específicas asignadas por los supervisores, con la supervisión adecuada para asegurar el cumplimiento de los estándares. Realizar investigaciones o estudios de mercado según se le indique. Apoyar en la gestión de bases de datos, actualizando información o realizando tareas de entrada de datos. Seguir y respetar las normativas internas de la empresa, así como las normas de seguridad y calidad. Solicitar retroalimentación y orientación para mejorar el rendimiento y el aprendizaje. Mantener un nivel alto de motivación y disposición para aprender y adaptarse a los cambios. Colaborar con otros departamentos y miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Realizar tareas operativas menores según las necesidades del departamento o área en la que se encuentre trabajando. Asistir en el manejo de herramientas o equipos de trabajo específicos según las necesidades del área. Reportar cualquier problema, sugerencia o incidente a su supervisor para resolverlo a tiempo. Requisitos :

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Modalidad: PRESENCIAL Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: "Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent" e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO marta@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua.

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua.

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua.

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua.

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid. (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Derecho, ADE o similar., • Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores., • Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada)., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado. Se valorará especialmente: • Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas., • Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes., • Familiaridad con plataformas de licitación electrónica., • Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales., • Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.. La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: Gestión de expedientes de compras y contratación: • Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad)., • Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas)., • Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. Análisis y selección de proveedores: • Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas., • Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. Soporte en procedimientos de contratación pública: • Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual., • Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. Gestión administrativa y documental: • Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. Seguimiento y control de contratos: • Control de plazos, entregas y condiciones económicas., • Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores., • Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste)., • Control de desviaciones presupuestarias. Coordinación interna: • Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato inicial de 6 meses., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina., • Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales., • Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento., • ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

Se precisa educador/a social experto/a en atención a menores víctimas de violencia de género para trabajar en un programa especializado de la Comunidad de Madrid.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de sol

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Responsable Técnico/a de Media Tensión con experiencia en proyectos industriales y centros de datos , para incorporarse a un proyecto de alto nivel tecnológico participando en el diseño , validación técnica y puesta en marcha de soluciones eléctricas de Media Tensión . Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Características del puesto • Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Comunidad de Madrid., • Disponibilidad para viajar: Alta disponibilidad para desplazamientos dentro de España y Portugal . Principales funciones • Definir y especificar soluciones técnicas de Media Tensión de acuerdo con los requisitos del proyecto., • Validar soluciones técnicas durante las fases de oferta , ingeniería , ejecución y puesta en marcha ., • Revisar documentación técnica para optimizar las soluciones propuestas y garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos., • Coordinar técnicamente con clientes , proveedores , equipos de ingeniería y responsables de proyecto., • Proporcionar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar en actividades de diseño , validación , pruebas y puesta en marcha de instalaciones de Media Tensión ., • Elaborar informes técnicos y realizar el seguimiento de los hitos del proyecto., • Supervisar la correcta implantación de las soluciones técnicas definidas. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Ingeniería Industrial , Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 7 años en productos, sistemas y proyectos de Media Tensión ., • Experiencia en ejecución y gestión técnica de proyectos con equipos de Media Tensión ., • Experiencia en validación técnica y puesta en marcha de instalaciones eléctricas., • Habilidades y Conocimientos:, • Conocimiento de celdas de Media Tensión entre 3 kV y 36 kV ., • Experiencia en relés de protección , sistemas de control y protecciones ANSI ., • Conocimiento de configuración de relés de protección y software asociado., • Experiencia en diseño de cuadros eléctricos de control ., • Conocimiento de protocolos de comunicación industrial como Modbus e IEC 61850 ., • Manejo de herramientas Microsoft Office ., • Imprescindible manejo de AutoCAD para interpretación de planos y modificaciones menores., • Valorable experiencia con Eplan , SEE Electrical y MS Project ., • Nivel de inglés B2 para reuniones y comunicación técnica., • Dominio de español y/o portugués . Se valorará el conocimiento de ambos idiomas., • Se valorará especialmente:, • Experiencia previa en fabricantes o integradores de soluciones de Media Tensión ., • Experiencia en proyectos de Data Centers e instalaciones industriales ., • Conocimiento de soluciones de fabricantes de referencia del sector eléctrico ., • Experiencia en validación técnica , puesta en marcha y gestión técnica de proyectos de Media Tensión ., • Competencias personales:, • Orientación al cliente y capacidad de interlocución técnica., • Capacidad de influencia , negociación y toma de decisiones ., • Habilidades de comunicación y colaboración multidisciplinar., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Proactividad y autonomía en entornos técnicos complejos. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en proyectos innovadores relacionados con infraestructuras críticas y centros de datos ., • Desarrollo profesional en un entorno técnico de alto nivel. xbhjioe, • Posibilidad de crecimiento y continuidad profesional en proyectos estratégicos.

Una organización sin ánimo de lucro busca un/a PSICÓLOGO/A para el Programa de Atención a Menores Víctimas de Agresiones Sexuales en Torrejón de Ardoz.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continua

Buscamos un PM para incorporarse en una empresa líder en el sector de las energías renovables, especializada en soluciones tecnológicas para la valorización energética de residuos y el desarrollo de infraestructuras sostenibles. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. UBICACIÓN : Madrid, España. SECTOR : Waste-to-energy. La compañía opera a nivel internacional, con oficinas en Norteamérica, Europa, África y Asia , y proyectos y tecnologías implementadas en múltiples instalaciones de recuperación de recursos en todo el mundo. FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES Buscamos un PM para gestionar los proyectos cumpliendo los compromisos y respetando o mejorando los plazos y márgenes establecidos. • Analizar y comprender los términos contractuales para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones del proyecto., • Identificar tempranamente riesgos del proyecto y aplicar medidas correctivas adecuadas., • Gestionar la relación con el cliente en todos los aspectos, incluyendo correspondencia oficial, reuniones y modificaciones contractuales menores (dentro de los límites de autoridad)., • Supervisar subcontratistas, proveedores y procesos de compras., • Liderar los recursos asignados al proyecto, asegurando entregas puntuales y coherentes., • Organizar y motivar al equipo de proyecto, estableciendo prioridades y resolviendo conflictos., • Asegurar la coordinación y comunicación interna del equipo., • Cumplir con el plan de reporting, enviando informes fiables y dentro de los plazos acordados., • Crear y actualizar periódicamente el cronograma del proyecto., • Apoyar al departamento comercial en negociaciones y cierres de contratos., • Cumplir y hacer cumplir todas las normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa., • El Project Manager representa la máxima autoridad a nivel de proyecto y es responsable de los resultados globales, del cumplimiento de los plazos y de la coordinación eficaz entre todos los miembros del equipo. REQUISITOS, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS • Título universitario o técnico en alguna de las siguientes áreas : Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Química, • Experiencia demostrada como Project Manager en el sector de plantas industriales., • Experiencia en tratamiento de residuos, digestión anaerobia o tratamiento de aguas residuales., • Conocimiento en gestión de contratos de suministro de plantas complejas., • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Conocimientos en administración de proyectos y control presupuestario., • Experiencia en planificación y seguimiento de cronogramas., • Competencias en compras y gestión de proveedores., • Habilidad para la resolución de problemas. SOFT SKILLS • Sentido de la prioridad y comprensión del impacto de su trabajo en otras áreas de la empresa., • Conocimiento general de gestión empresarial y cómo los resultados de los proyectos afectan la planificación y las inversiones de la compañía., • Comprensión de estrategias de venta y su relación con la ejecución de proyectos. xcskxlj, • Familiaridad con estrategias de compras, especialmente en productos o servicios de alto valor o con pocos proveedores disponibles., • Viajes : Disponibilidad para viajar según los límites del presupuesto asignado IDIOMAS\ • Inglés y español CONTRATO • Contrato indefinido a tiempo completo, • Salario competitivo : entre 60-80.000 euros brutos #J-18808-Ljbffr

ph3Talent Acquisition en Ayesa | Recursos Humanos, Gestión de Personas /h3p¡En Ayesa crecemos contigo! /ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. /ppEn la bLínea de negocio #SAP de #AYESA /b, con más de 600 profesionales, estamos bbuscando talento /b para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir bnuevos retos /b, ¡este es tu momento! /pp bUn ambiente de trabajo inmejorable /b /pp bProyectos innovadores /b con las últimas soluciones SAP /pp bCrecimiento profesional real /b rodeado de grandes expertos /pp bEspacio para demostrar tu talento /b y seguir aprendiendo /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a bConsultor/a SAP LO (MM-SD) /b para formar parte de /ppnuestro equipo de mantenimiento, con posibilidad de participar a futuro en proyectos de conversión a S4. Tus funciones serán: /pulliGestionar y resolver incidencias funcionales de los módulos logísticos (MM, SD, WM, PP, LE) dentro del servicio de mantenimiento. /liliAnalizar requerimientos de usuarios, identificar causas raíz y proponer soluciones dentro del estándar SAP. /liliRealizar ajustes de configuración (customizing) en el módulo o submódulo correspondiente. /liliElaborar y revisar especificaciones funcionales para desarrollos ABAP y coordinar su implementación con el equipo técnico. /liliEjecutar pruebas funcionales (UT, IT, UAT) y acompañar al usuario en la validación de las soluciones. /liliRealizar mantenimiento evolutivo: mejoras menores, ampliaciones de procesos y optimizaciones dentro del modelo actual del cliente. /liliDocumentar incidencias, soluciones aplicadas, configuraciones y procedimientos operativos. /liliGarantizar el cumplimiento de los SLA y tiempos de respuesta establecidos en el contrato AMS. /liliDar soporte y asesoramiento a usuarios clave (key users) en temas operativos del módulo logístico. /liliCoordinarse con consultores de otros módulos (FI/CO, PM, QM, etc.) para asegurar una correcta integración de procesos. /liliParticipar en reuniones de seguimiento, comités operativos y actividades de continuidad del servicio. /liliExperiencia de al menos 3 años en módulos logísticos de MM-SD. /liliExperiencia en proyectos de implantación y conversiones a S/4 HANA. /liliConocimientos del roadmap de SAP S/4HANA. /li /ulpOfrecemos un camino lleno de aventuras: /pp ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /pp Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /pp ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /ph3Consultor SAP EA-PS – Remoto desde España - Madrid /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pLogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid. (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). /pbr /Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?br /p¿Qué buscamos? /pulliFormación en Administración, Derecho, ADE o similar. /liliConocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores. /liliConocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada). /liliDominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado. /li /ulpSe valorará especialmente: /pulliConocimiento de procedimientos internos en empresas públicas. /liliExperiencia en gestión documental y auditoría de expedientes. /liliFamiliaridad con plataformas de licitación electrónica. /liliExperiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes. /liliExperiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales. /liliExperiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.. /li /ulpLa persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: /ppGestión de expedientes de compras y contratación: /pulliElaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad). /liliSolicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas). /liliPreparación de documentación para licitaciones y contratos menores. /li /ulpAnálisis y selección de proveedores: /pulliComparativa técnica y económica de las ofertas recibidas. /liliJustificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. /li /ulpSoporte en procedimientos de contratación pública: /pulliColaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual. /liliVerificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. /li /ulpGestión administrativa y documental: /pulliRegistro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. /li /ulpSeguimiento y control de contratos: /pulliControl de plazos, entregas y condiciones económicas. /liliApoyo en la gestión de incidencias con proveedores. /liliEvaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste). /liliControl de desviaciones presupuestarias. /li /ulpCoordinación interna: /pulliInterlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliIncorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. /liliContrato inicial de 6 meses. /liliJornada completa de lunes a viernes en horario de oficina. /liliRetribución competitiva: 24.068 € brutos anuales. /liliAmbiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento. /lili¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. /li /ulpHaz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! xhfqzwm Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje. /p

pstrongemEsta es una oferta de empleo de Make publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strongbr/ppMake ofrece un contrato de Content Creator /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pp2+ años de experiencia en creación de contenido, preferiblemente en entornos B2B y/o tecnológicos. /ppConocimiento en técnicas de marketing de contenido como SEO, contenido de largo formato, etc. /ppExperiencia en decidir cuándo hacer el trabajo internamente y cuándo subcontratar. /ppExperiencia en crear contenido en una amplia gama de formatos y comunicar ideas complejas de manera convincente. /ppHabilidad para construir relaciones y gestionar partes interesadas a través del proceso de creación de contenido. /ppCapacidad para anticipar y mitigar brechas, riesgos y problemas en un entorno en rápido crecimiento. /ppConocimiento de la importancia del buen diseño y coherencia en el contenido de alta calidad. /ppstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /ppDesarrollar una perspectiva sólida sobre nuestro producto, audiencia y objetivos comerciales, y ofrecer contenido efectivo e imaginativo. /ppConstruir relaciones con personas de Make, clientes y el ecosistema para generar ideas atractivas de contenido e historias. /ppConstruir, desarrollar y gestionar relaciones con proveedores externos para asegurar la calidad del contenido en diversos formatos. /ppLiderar la producción multimedia para proyectos y campañas, equilibrando necesidades de audiencia con objetivos comerciales (web, blog, redes sociales, eventos, etc.). /ppRealizar tareas menores de redacción y edición internas como actualizaciones del sitio web y revisión de comunicaciones. /ppCrear resúmenes, planes y presupuestos para asegurar que agencias externas entreguen contenido de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. /ppAplicar juicio editorial para equilibrar eficacia del contenido, complejidad de mensajes y participación de la audiencia. /ppMedir el impacto del trabajo y aplicar estrategias basadas en datos y feedback. /ppMantenerse al tanto de innovaciones en contenido, adoptando nuevas tecnologías e ideas para mejorar la narrativa y el impacto. /ppstrongemstrongemPara que tu candidatura sea válida, a /em /strongplica directamente en aurorajobs: /em /strong /p #J-18808-Ljbffr

Desde Centro de Actividades Vera buscamos enfermero/a para cubrir una vacante en un campamento con pernocta desde el 20 de julio al 31 de agosto. brFunciones: br brEl horario es de lunes a domingo y aunque los menores están de 9 a 23.30 horas, solo se tendrá que estar disponible en los siguientes casos: br brControl de alergias e intolerancias alimenticias: Serás el encargado/a de servir en cada turno de comida las alergias de los y las menores que las tengan para asegurarte de que lo que comen es acorde a su dieta: brDurante el desayuno en horario de 9.00 a 9.30 horas. brDurante el almuerzo en horario de 11.30 a 12.00 horas brDurante el horario de comida de 14.00 a 15.00 horas brDurante el horario de merienda de 17.30 a 18.00 horas brDurante el horario de cena de 21.00 a 22.00 horas brAcompañamiento 2 excursiones en cada periodo de trabajo. br brControl y suministro de medicaciones durante el campamento, curación de heridas y golpes durante el campamento, supervisar a los y las menores enfermos y acompañamiento al centro de salud o médico cuando algún participante lo requiera independientemente del horario, con los coordinadores del servicio que conocen todos los protocolos. Los coordinadores y monitores del servicio te escribirán por whatsapp por si necesitan algo de ti. br brEl resto del tiempo, aunque tendrás que estar en la residencia con el móvil disponible, podrás invertirlo en tus quehaceres: uso de piscina, estar en la habitación…. br brRequisito: Título de enfermería. br brPensión completa incluida con alojamiento en habitación individual en la Residencia V Centenario.

Se requiere profesional para labores de limpieza y preparación de comidas en domicilio particular ubicado en Madrid. La experiencia previa mínima de 3 años en servicios domésticos de limpieza en casas es un requisito indispensable. Se valorará la proactividad y la eficiencia en la realización de las tareas. La jornada se desarrollará a tiempo completo con incorporación inmediata. El sueldo se establecerá según convenio. La vivienda se encuentra en un chalet y las labores se centran exclusivamente en la limpieza general del hogar y la elaboración de menús, sin implicar el cuidado de menores, ya que los hijos cuentan con 16 y 18 años. Esta posición está orientada a personas con capacidad para gestionar autónomamente las responsabilidades domésticas y mantener altos estándares de orden y limpieza.

ppb¡En Fujitsu buscamos personas con talento! /b /p pFujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. /p pSomos una compañía que pone en valor la bDIVERSIDAD /b y el bTALENTO /b de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. /p pActualmente, estamos buscando un VCF Lifecycle Manager para que se incorporen en uno de nuestros proyectos. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pTitulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias (MECES 3). Se admitirán titulaciones de nivel MECES 2 siempre que se acrediten 24 meses más de experiencia. /p h3Experiencia: /h3 p4 años de experiencia en /p ul liDefinición y diseño de arquitecturas de sistemas de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. /li liExperiencia en gestión de equipos. /li liExperiencia en estrategia, diseño y ejecución en la adopción de plataformas de nube privada basada en VMware Cloud Foundation. /li liConocimientos técnicos especializados en las diferentes tecnologías de la plataforma VCF (NSX, vCenter, ESXi, Aria Suite, etc..) /li liExperiencia en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). /li /ul pExperiencia en la aplicación de metodologías GitOps (Git, Jenkins, Terraform). /p h3Certificaciones: /h3 pTener alguna de las siguientes certificaciones: /p ul liContratación indefinida /li liCompañía japonesa con sólida cultura organizacional /li liDesarrollo en una multinacional líder del sector /li liSeguro de vida y accidentes /li liAyuda por hijos menores de edad /li /ul p¡Y muchísimos beneficios más! /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito una persona hábil para realizar diversas tareas de mantenimiento en mi hogar. Las actividades incluyen reparar fugas menores, montar muebles y tareas de bricolaje. Es fundamental tener experiencia previa y herramientas propias. Busco a alguien que pueda trabajar en horario flexible, preferiblemente por las tardes. La persona seleccionada debe ser puntual y contar con un buen nivel de organización para gestionar las tareas de manera eficiente.#J-18808-Ljbffr

Se busca educador para trabajar con menores en Madrid, concretamente en la zona de Carabanchel. El puesto es para un contrato temporal con una duración hasta el 5 de octubre de 2027. La jornada laboral será de tardes, en horario de 14:45 a 22:15, de lunes a viernes. El salario ofrecido es de 2573 euros brutos mensuales distribuidos en 14 pagas. Se valorará positivamente la experiencia previa en el trato con menores que se encuentren bajo medidas judiciales o en centros de protección de menores.

Los candidatos deben estar preparados para labores administrativas y coordinación interprofesional. Un organismo público en Madrid busca un Educador/a Social para intervenir directamente con menores de edad, gestionar equipos de convivencia y planificar actividades de ocio.

Una organización dedicada a la atención a víctimas en Madrid busca incorporar una Psicóloga/o para atención grupal de 6 horas. El rol implica brindar atención psicoterapéutica a mujeres adultas y menores sobrevivientes de violencia sexual. Se requiere experiencia en intervención grupal y capacidad para coordinar con el equipo. La posición ofrece la oportunidad de contribuir a la recuperación emocional de las sobrevivientes en un entorno comprometido con la igualdad.br#J-18808-Ljbffr

ph3TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA /h3 pAcerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos. /p h3Objetivos del rol /h3 ul liGestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados y asegurando la calidad óptima de los resultados entregados. /li liSeguir el cumplimiento legal según la normativa vigente en todos los procesos realizados. /li liParticipar en proyectos internos que la compañía asigne para implementar nuevos procesos o soluciones innovadoras. /li /ul h3Responsabilidades más destacadas /h3 ul liGestión del ciclo completo de nómina: cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. /li liRealizar reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. /li liEvaluar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /li liParticipar en proyectos de mejora e implementación de nuevas soluciones y servicios. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul li2‑3 años de experiencia en puesto similar y conocimientos de legislación laboral española aplicada a la nómina. /li liExperiencia gestionando diferentes tipologías de clientes de manera autónoma y manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas. /li liHabilidad en Excel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario competitivo acorde al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes. /li liPlan formativo inicial y anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. /li liModelo híbrido de trabajo con horario flexible, jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. /li liBeneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de gafas/lentillas y ayuda de 90 € por año para hijos menores de 16 años. /li liPrograma de Compensación Flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) para incrementar ingresos netos. /li liPosibilidad de progresión profesional dentro de la compañía. /li liBuen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. /li /ul h3Diversity, Equity, Inclusion Equal Employment Opportunity at ADP /h3 pADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, providing equal employment opportunities regardless of protected characteristics. Hiring decisions are based upon qualifications, experience, ability, availability, cooperation and job performance. /p /p #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Buscamos un Consultor/ Técnico Celonis para cubrir un rol técnico centrado en la gestión de extractores, configuración de conexiones, soporte de pipelines, troubleshooting y mantenimiento de la plataforma. Este perfil será responsable de asegurar la continuidad operativa del ecosistema Celonis, optimizando extracciones, modelado técnico y soporte a negocio. Responsabilidades principales • Administración técnica de Celonis, • Gestión y mantenimiento de Extractor Servers (Windows/Linux), • Configuración y gestión de conexiones entre servidores y sistemas origen, • Gestión de certificados, claves, autenticación (SSO / OAuth2), • Supervisión de conectividad, estado de servicios, logs técnicos y disponibilidad, • Administración de workspaces, usuarios, roles y permisos en Celonis, • Pruebas y validación de pipelines tras reconfiguraciones o cambios de infraestructura, • Documentación de dependencias técnicas y conectividad entre sistemas, • Implementación y mantenimiento del software Celonis, • Configuración inicial y puesta en marcha de componentes conectados con Celonis, • Instalación y ajustes de extractores, conexiones y pipelines, • Ejecución de actualizaciones menores, parches y validación posterior, • Pruebas de regresión para asegurar el correcto funcionamiento tras cambios técnicos, • Troubleshooting y soporte técnico, • Diagnóstico y resolución de fallos en extracciones, • Ejecución de reprocesos, resets, cargas manuales y automatización de reintentos, • Gestión de incidencias con Celonis, • Documentación de incidencias y acciones correctivasExperiencia Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Celonis en proyectos reales y entornos productivos. xcskxlj Conocimientos técnicos • Celonis (Data Model, Analysis, Dashboards), • Modelado de event logs (case ID, activity, timestamps, atributos), • SQL y lógica de transformación de datos, • Integración con sistemas transaccionales (ERP, CRM, etc), • Conceptos de mejora continua y eficiencia de procesosFormación, • Grado en Ingeniería Informática, Industrial, Sistemas o similar¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personales, • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental, • Seguro de Vida y Accidentes, • Oficina Bankinter con condiciones especiales, • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)Flexibilidad y conciliación, • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyectoDesarrollo profesional, • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado, • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma, • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoriaCultura y entorno de trabajo, • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo, • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedorCompromiso social, • Acciones de impacto social desde la Fundación EY #J-18808-Ljbffr

pp¿Tu vocación es construir entornos donde el talento crezca seguro? /p pSi te mueve proteger, acompañar y transformar culturas educativas, este proyecto nace para ti. /p pEn Auren Personas trabajamos desde la división de Selección Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. /p pActualmente estamos colaborando con una destacada institución del sector educativo ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de bResponsable Institucional de Entorno Seguro y Protección de Menores /b. /p pEsta posición es bnueva /b, estratégica y pensada para una persona capaz de bdiseñar, montar y liderar desde cero /b el modelo completo de Entorno Seguro de una institución con un gran equipo de estudiantes y profesionales. Serás quien marque la visión, los protocolos, la formación y el estándar ético que guiará a toda la comunidad. /p pNo buscamos a alguien que “cumpla expediente”. /p pBuscamos a quien quiera ser bel corazón ético y el escudo institucional /b de la cultura de cuidado. /p h3 ¿Cuál será tu misión? /h3 ul liSer la bpersona referente y autoridad interna /b en prevención, detección y actuación ante cualquier riesgo que afecte a la integridad emocional o física de personas menores y vulnerables. /li liDiseñar, implantar y supervisar el bPlan Institucional de Entorno Seguro /b, así como los protocolos de prevención, escucha y actuación. /li liDesarrollar y coordinar los bplanes formativos obligatorios /b que sensibilicen a toda la comunidad educativa. /li liGestionar los bcanales de escucha y denuncia /b, liderando la respuesta institucional con agilidad y máxima confidencialidad. /li liSer enlace directo con servicios sociales, fiscalía y autoridades competentes cuando sea necesario. /li liSupervisar el bcumplimiento normativo civil y canónico /b. /li liImpulsar la cultura de buen trato, respeto y protección en todos los niveles de la institución. /li liGrado universitario en Derecho, Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Criminología o similar. Se valorará positivamente estar en posesión del carné de abogado/a colegiado. /li liFormación acreditada en protección del menor (muy valorable posgrados especializados). /li /ul pbTu experiencia: /b /p ul liAl menos 2 años en roles de salvaguarda, compliance social, bienestar, entornos educativos o tercer sector. /li liExperiencia gestionando protocolos, crisis y coordinación con organismos externos. /li liTemplanza y serenidad en momentos críticos. /li liCapacidad de decisión e independencia de criterio. /li liAsertividad para marcar límites éticos y legales a cualquier nivel. /li liInteligencia emocional y comunicación empática. /li /ul h3 Beneficios /h3 ul libFlexibilidad real /b: modelo híbrido de teletrabajo y bhorario flexible /b, orientado a la autonomía. /li libImpacto directo /b: tus decisiones serán estructurales, con visibilidad total en Dirección. /li libUn entorno humano /b, comprometido con la educación, el bienestar y la transformación social. /li libDesarrollo continuo /b y posibilidad de crear tu propio comité de seguridad. /li libUn entorno humano /b, comprometido con la educación, el bienestar y la transformación social. /li /ul pAgradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! /p pEn Auren Selección Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. /p pBrindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen, con equipos altamente especializados y más de 20 años de experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Albañil con las siguientes características:ul br/liIndica para qué necesitas al albañil /li Trabajos de albañilería en general br/li¿Qué tipo de trabajos de albañilería hay que realizar? /li Construir tabique o muro, reparar baldosas, revestimientos, paredes o techos, solera de hormigón o similar, reparar o tapar agujeros y desperfectos menores, reparar goteras, humedades o infiltraciones, enlucido de paredes, muros y fachadas, colocar puerta o ventana, con o sin hueco hecho, hacer rozas o regatas, pequeños derribos, etc. br/liPartes del inmueble sobre las que trabajará el albañil /li Paredes, suelos, muros, terraza, puertas br/liTipo de inmueble o propiedad /li Obra br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Dentro de 1 mes o más br/liHorario de preferencia /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Se busca albañil o aplicador con experiencia en rehabilitación de humedades para varios apartamentos en Madrid. Trabajo a realizar: Picado de revestimientos existentes en paredes afectadas por humedad (mínimo 1,5 m de altura) Limpieza de soporte Aplicación de sistema transpirable (morteros de cal tipo biocalce / kerakoll o equivalente) Posible aplicación de barrera antisalitre Ejecución por capas (mortero base + acabado transpirable) Respetar separación con suelo (no cerrar en contacto directo) Importante: No buscamos soluciones tipo pintura antihumedad o yeso convencional Es imprescindible experiencia en sistemas transpirables Se valorará experiencia previa en trabajos de humedades Fase actual: Visita técnica previa obligatoria para valorar estado real Definición de sistema antes de ejecución Posibilidad de varios trabajos si encaja bien Buscamos profesional serio que entienda este tipo de trabajos.ul br/liIndica para qué necesitas al albañil /li Trabajos de albañilería en general br/li¿Qué tipo de trabajos de albañilería hay que realizar? /li Reparar o tapar agujeros y desperfectos menores, reparar goteras, humedades o infiltraciones, enlucido de paredes, muros y fachadas, pintura y/o alisado de paredes br/li¿Necesitas algún otro trabajo adicional? /li Pintura y/o impermeabilización, aislamiento br/liPartes del inmueble sobre las que trabajará el albañil /li Paredes, muros br/liTipo de inmueble o propiedad /li Piso br/liPerfil del inmueble donde se realizará el trabajo de albañilería /li En propiedad br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Soy flexible br/liHorario de preferencia /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Especialidad del abogado(a) familiar /li Custodia de menores br/liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li Proceso abierto en tribunal br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor preciobr/br/No

Provincia de Madrid, España | Publicado el 06/07/2026 Desafío Élite: Lidera la Evolución e Impacto en Ecosistemas .NET / Azure Ubicación/Modalidad:br/br/Madrid, España (100% Presencial - Oficinas en Paseo de la Castellana)br/br/Idioma:br/br/Español e Inglés Avanzado (C1) Tu rol y misión en la Empresabr/br/Enbr/br/Initium Software , no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología . Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado . Comobr/br/Senior Support Lead (.NET / Azure) , te convertirás en la principal autoridad técnica y el motor que garantice la estabilidad, optimización y evolución del portafolio de aplicaciones críticas basadas en .NET y alojadas en Azure de nuestro cliente (Bank Julius Baer). Si buscas un entorno donde tu capacidad analítica y de resolución técnica no solo mantenga sistemas, sino que transforme la calidad operativa y guíe a otros ingenieros, este es tu lugar. Tu Misión (Tus desafíos y responsabilidades)br/br/Autoridad Técnica (L3):br/br/Ser el punto de escalado sénior definitivo para la resolución de incidentes complejos, análisis de causa raíz y degradación de rendimiento en aplicaciones .NET, ASP.NET Core y Razor Pages. Evolución del Código:br/br/Revisar, refactorizar y entregar correcciones de código junto con mejoras menores optimizando la capacidad de cambio acordada. Guardian de la Plataforma:br/br/Administrar y monitorear proactivamente la infraestructura en la nube: Azure App Services, Azure SQL Server, Cosmos DB y pipelines de Azure DevOps. Cultura de Calidad y Despliegues:br/br/Liderar y actuar como filtro de calidad (gatekeeper) para todos los despliegues mediante revisiones de código exhaustivas, validación de pruebas y firmas de entrega (release sign-off). Mentoría y Transferencia:br/br/Capacitar y guiar al equipo de analistas de soporte en mejores prácticas de desarrollo .NET y gestión de incidentes para elevar el nivel técnico global. Seguridad y Remediación:br/br/Colaborar codo con codo con arquitectos y equipos de seguridad para mitigar vulnerabilidades bajo estrictos acuerdos de tiempo según criticidad. ¿Qué buscamos en ti? (Tu Arsenal)br/br/Trayectoria Sólida:br/br/Más de 10 años de experiencia real en desarrollo, mantenimiento y soporte técnico de nivel L3 en ecosistemas .NET / C#. Dominio Técnico:br/br/Experiencia profunda en .NET Core, ASP.NET, desarrollo de REST APIs y soporte de aplicaciones sobre frameworks heredados (legacy). Ecosistema Cloud (Azure):br/br/Experiencia robusta gestionando App Services, Azure SQL, Cosmos DB, Azure Monitor y herramientas de automatización en Azure DevOps. BI Datos:br/br/Alta competencia en tecnologías de reportería como SSRS, Power BI y optimización avanzada de consultas T-SQL. Idiomas:br/br/Fluidez absoluta y capacidad profesional para trabajar tanto enbr/br/Españolbr/br/como enbr/br/Inglés (Avanzado - C1) . Cuentas con experiencia en entornos financieros regulados (Banca). Tienes conocimientos o experiencia práctica en contenerización (Docker, Kubernetes). Posees certificaciones oficiales de Azure (Developer / Administrator) o fundamentos de ITIL 4. ¿Cómo mediremos tu impacto?br/br/Excelencia Operativa:br/br/Mantener la resolución de incidentes P2/P3 dentro del SLA en un nivel = 97%. Soluciones Definitivas:br/br/Mantener una tasa de recurrencia de incidentes a 30 días inferior al 5%. Cero Defectos:br/br/Garantizar una cobertura del 100% en revisiones de código para cada solicitud de cambio y mantener un pass rate en las compuertas de calidad de SonarQube = 95%. Gestión del Conocimiento:br/br/Crear entradas en la base de datos de errores conocidos (KEDB) dentro de las primeras 24 horas de la identificación del problema. Compensación:br/br/Salario fijo competitivo alineado con tu nivel de experiencia experta. Modalidad de trabajo:br/br/Presencial en las oficinas corporativas en Madrid, interactuando en directo con equipos globales de alto rendimiento. Cultura Excepcional:br/br/Un entorno basado en la autonomía, la colaboración y el dinamismo, alejándonos de la monotonía burocrática. Un espacio de ingeniería real donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto en sistemas de misión crítica y se apuesta decididamente por tu crecimiento continuo. "En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." ¿Estás listo para el próximo gran paso de tu carrera?br/br/Si buscas un lugar donde tu código y tus decisiones tengan un impacto real, ¡queremos conocerte!br/br/#J-18808-Ljbffr

Se busca un oficial de primera para albañilería y construcción en Coslada. Las tareas principales incluirán el mantenimiento general de edificios, centrado en trabajos de albañilería. Se realizarán reparaciones y trabajos correctivos en obras civiles menores. Además, se llevarán a cabo intervenciones en otros oficios relacionados con la construcción, como fontanería básica, saneamiento y pintura, garantizando siempre la calidad y la seguridad. Se requiere formación profesional de grado medio, carnet de conducir B y certificación en trabajos en altura. Es necesaria experiencia previa en puestos similares, realizando mantenimiento de albañilería y otros oficios en edificios. El contrato es indefinido a jornada completa.

pBuscamos un/a Consultor/a SAP IS-U con experiencia comprobada en el módulo Industry-Specific Utilities, para participar en un servicio de soporte y mantenimiento bajo modalidad de mesa de ayuda. /pulliProporcionar soporte funcional y/o técnico en SAP IS-U. /liliAtender incidencias, consultas y solicitudes de mantenimiento evolutivo. /liliRealizar análisis y resolución de tickets dentro de los niveles de servicio establecidos (SLA). /liliColaborar en ajustes y mejoras menores dentro del sistema. /liliCoordinar con equipos técnicos y funcionales cuando sea necesario. /liliDocumentar soluciones y procedimientos. /liliExperiencia sólida en SAP IS-U (Utilities). /liliConocimiento en procesos del sector utilities (facturación, contratos, medición, etc.). /liliExperiencia previa en soporte y mantenimiento (AMS / mesa de ayuda). /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y remota. /liliBuenas habilidades de comunicación. /liliIdioma: Español /li /ulpUbicación: España (100% remoto) /ppModalidad: Servicio de mesa de ayuda (soporte y mantenimiento) /p #J-18808-Ljbffr

Se precisan docentes para impartir clases extraescolares de robótica en Madrid y municipios de la comunidad durante el próximo curso escolar 2026/27. No se precisa experiencia, formación a cargo de la empresa. Incorporación en septiembre u octubre 2026. Tareas Las inherentes al cargo y trabajo con menores. Requisitos Certificado negativo de Delitos Sexuales. Beneficios Trabajo compatible con estudios y otras ocupaciones.

ppAprender y desarrollarse profesionalmente a través de la experiencia práctica en diversas áreas del hotel, apoyando a los equipos en sus tareas diarias y contribuyendo a las operaciones mientras adquiere conocimientos y habilidades específicas para su futura carrera en la industria hotelera. /p h3Requisitos del perfil /h3 ul libEstudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): /b Formación en curso o recientemente finalizada en áreas relacionadas con el puesto (Turismo, Hostelería, Administración, etc.). /li libExperiencia y conocimientos técnicos: /b No se requiere experiencia previa; Capacidad de aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tareas; Habilidades básicas de comunicación y trabajo en equipo. /li libOtros requisitos deseables (no imprescindibles): /b Conocimiento de idiomas (especialmente inglés); Actitud proactiva, orientación al cliente y disposición para el aprendizaje. /li /ul h3Funciones y tareas principales del puesto /h3 pAsistir al personal en sus tareas diarias, aprendiendo y desarrollando habilidades relacionadas con el puesto. Realizar tareas administrativas, como organizar documentos, archivos, y gestionar la correspondencia. Participar en reuniones y capacitaciones para familiarizarse con los procedimientos y políticas de la empresa. Colaborar en la preparación de informes, presentaciones y otros documentos requeridos. Ayudar en la coordinación de eventos, actividades o proyectos dentro de su área de formación. Observar y aprender de los profesionales del área, siguiendo sus instrucciones y directrices. Proponer ideas y sugerencias que puedan mejorar los procesos internos, cuando sea adecuado. Realizar tareas específicas asignadas por los supervisores, con la supervisión adecuada para asegurar el cumplimiento de los estándares. Realizar investigaciones o estudios de mercado según se le indique. Apoyar en la gestión de bases de datos, actualizando información o realizando tareas de entrada de datos. Seguir y respetar las normativas internas de la empresa, así como las normas de seguridad y calidad. Solicitar retroalimentación y orientación para mejorar el rendimiento y el aprendizaje. Mantener un nivel alto de motivación y disposición para aprender y adaptarse a los cambios. Colaborar con otros departamentos y miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Realizar tareas operativas menores según las necesidades del departamento o área en la que se encuentre trabajando. Asistir en el manejo de herramientas o equipos de trabajo específicos según las necesidades del área. Reportar cualquier problema, sugerencia o incidente a su supervisor para resolverlo a tiempo. /p pTodo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos (“RGPD”) y en el resto de la normativa aplicable. /p pAl inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos. /p pPuedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en laPolítica de Privacidad de Datos /p pAvenida Bartolomé Roselló, 18. Apartado 476. 07800, IBIZA, ESPAÑA. Tel: + /p /p #J-18808-Ljbffr

Global AI Architect/EnablerApplylocations: Spain, Madridposted on: Posted 8 Days Agotime left to apply: End Date: May 17, 2026 (10 days left to apply)job requisition id: R-29040¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector eléctrico como Global AI Architect?¿Tienes experiencia en dirección de proyectos en implementación de plataformas Cloud para IA generativa?¿Quieres aportar tu conocimiento para afrontar los nuevos retos de la compañía en un entorno innovador y en constante evolución?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!## ¿Qué vas a hacer?Diseñar y liderar la arquitectura y el despliegue de la plataforma GenAI en la nube, garantizando escalabilidad, disponibilidad, rendimiento y eficiencia a escala global para el Grupo Iberdrola, definiendo los procesos y automatizaciones necesarios para su despliegue y operación.Funciones principales: Desarrollar, evaluar y optimizar soluciones GenAI y LLMs para su uso en producción. Colaborar con CoEs, I+D e ingeniería de software/datos para resolver retos técnicos y desplegar capacidades GenAI end-to-end. Contribuir a la estrategia GenAI del grupo, identificando casos de uso, objetivos y métricas de éxito. Mentorizar a equipos técnicos y definir estándares, procesos y automatizaciones para el despliegue y operación de soluciones GenAI. Evaluar y seleccionar herramientas/tecnologías para evolucionar la plataforma, asegurando compatibilidad con los sistemas existentes. Definir políticas de seguridad, privacidad y cumplimiento para los datos y servicios GenAI en la nube.* Implementar pipelines de datos y observabilidad (monitorización y alertas) para garantizar la operación fiable de la plataforma.## ## ¿Qué estamos buscando? Grado universitario en Ingeniería, Telecomunicaciones o Informática. Experiencia en plataformas Cloud para IA/GenAI . Nivel alto de inglés. Liderazgo técnico y colaboración con equipos multidisciplinares para entregar soluciones end-to-end.### ### Otros requisitos valorables Certificación oficial Cloud con principales proveedores, especialmente Azure y Amazon Web Services (AWS). Titulación oficial en Inteligencia Artificial (Máster o equivalente) o experiencia específica acreditable en IA. Experiencia liderando/mentorizando equipos técnicos (ingeniería y/o ciencia de datos) y definiendo buenas prácticas de industrialización. Experiencia en definición de políticas de seguridad, privacidad y gobierno del dato para plataformas de IA.### ### Conocimientos específicos Programación: Python (y valorable Java/C++/Scala). Infraestructura como Código (Terraform). Arquitecturas distribuidas y sistemas de alto rendimiento. Bases de datos y almacenamiento de datos. Industrialización: CI/CD, despliegue en producción y observabilidad. Seguridad en Cloud y privacidad/gobierno del dato.¿Qué ofrecemos?• Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. • Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. • Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. • Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. • Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. • Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.*En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación: Iberdrola es un líder energético global, el primer productor eólico y una de las mayores compañías eléctricas por capitalización bursátil del mundo. El grupo suministra energía a cerca de 100 millones de personas en decenas de países como España, Reino Unido (ScottishPower), Estados Unidos (AVANGRID), Brasil (Neoenergia), México, Alemania, Portugal, Italia o Francia y cuenta con una plantilla de más de 35.000 personas.Iberdrola lidera la transición energética hacia un modelo sostenible a través de sus inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital para ofrecer los más avanzados productos y servicios a sus clientes. Gracias a su apuesta por las energías limpias, es una de las compañías con menores emisiones y un referente internacional por su contribución a la lucha contra el cambio climático y a la sostenibilidad.br#J-18808-Ljbffr

pLa asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. /ppEn este contexto, se convoca el puesto de TERAPEUTA OCUPACIONAL, para el servicio de ATENCIÓN TEMPRANA Y APOYO INTEGRAL AFANIAS. /ppLa misión del puesto será garantizar, bajo la supervisión de la dirección, la atención a las personas usuarias según el modelo centrado en la familia y en entorno natural y estándares de calidad e intervención de AFANIAS, planificando y organizando las actividades de Terapia Ocupacional, mejorando la autonomía personal, así como trabajando para prevenir y paliar la dependencia. /pulliAplicar los métodos y estrategias de evaluación y diagnóstico adecuado para cada caso. /liliDetectar cualquier indicador en la adquisición de destrezas esperadas para cada edad. /liliDiseñar y promover prácticas de intervención en infancia y adolescencia, centradas en la familia y en los contextos que permitan al/la niño/a alcanzar el máximo nivel de desarrollo personal y de inclusión educativa y social. /liliPromover y fortalecer la competencia, confianza y participación de las familias para conseguir los mejores resultados. /liliPotenciar el desarrollo integral del/la niño/a en la etapa más crítica del aprendizaje. /liliEstimular y potenciar las capacidades y destrezas que muestra el/la niño/a. /liliCompensar o prevenir cualquier déficit en su neurodesarrollo. /liliElaborar informes y registros diarios. /liliPrestar el soporte requerido en cada momento por su responsable para garantizar el desarrollo óptimo del proyecto. /liliExperiencia demostrable, en Intervención con menores y jóvenes como terapeuta ocupacional. /liliExperiencia y formación en Integración Sensorial. /liliFormación y/o experiencia acreditada en TEA /liliAlta orientación al usuario interno y externo y capacidad de trabajo en equipo. /liliSensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual. /liliPermiso de trabajo en España. /liliCarnet de conducir y vehículo (disponibilidad para realizar desplazamientos) /li /ul #J-18808-Ljbffr

¿Tu vocación es construir entornos donde el talento crezca seguro? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Si te mueve proteger, acompañar y transformar culturas educativas, este proyecto nace para ti. En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada institución del sector educativo ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable Institucional de Entorno Seguro y Protección de Menores. Esta posición es nueva, estratégica y pensada para una persona capaz de diseñar, montar y liderar desde cero el modelo completo de Entorno Seguro de una institución con un gran equipo de estudiantes y profesionales. Serás quien marque la visión, los protocolos, la formación y el estándar ético que guiará a toda la comunidad. No buscamos a alguien que “cumpla expediente”. Buscamos a quien quiera ser el corazón ético y el escudo institucional de la cultura de cuidado. ¿Cuál será tu misión? • Ser la persona referente y autoridad interna en prevención, detección y actuación ante cualquier riesgo que afecte a la integridad emocional o física de personas menores y vulnerables., • Diseñar, implantar y supervisar el Plan Institucional de Entorno Seguro, así como los protocolos de prevención, escucha y actuación., • Desarrollar y coordinar los planes formativos obligatorios que sensibilicen a toda la comunidad educativa., • Gestionar los canales de escucha y denuncia, liderando la respuesta institucional con agilidad y máxima confidencialidad., • Ser enlace directo con servicios sociales, fiscalía y autoridades competentes cuando sea necesario., • Supervisar el cumplimiento normativo civil y canónico., • Impulsar la cultura de buen trato, respeto y protección en todos los niveles de la institución., • Grado universitario en Derecho, Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Criminología o similar. Se valorará positivamente estar en posesión del carné de abogado/a colegiado., • Formación acreditada en protección del menor (muy valorable posgrados especializados). Tu experiencia: • Al menos 2 años en roles de salvaguarda, compliance social, bienestar, entornos educativos o tercer sector., • Experiencia gestionando protocolos, crisis y coordinación con organismos externos., • Templanza y serenidad en momentos críticos., • Capacidad de decisión e independencia de criterio., • Asertividad para marcar límites éticos y legales a cualquier nivel., • Inteligencia emocional y comunicación empática. Beneficios • Flexibilidad real: modelo híbrido de teletrabajo y horario flexible, orientado a la autonomía., • Impacto directo: tus decisiones serán estructurales, con visibilidad total en Dirección., • Un entorno humano, comprometido con la educación, el bienestar y la transformación social., • Desarrollo continuo y posibilidad de crear tu propio comité de seguridad., • Un entorno humano, comprometido con la educación, el bienestar y la transformación social. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. xcskxlj Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen, con equipos altamente especializados y más de 20 años de experiencia. #J-18808-Ljbffr

Jornada completa. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación. xcskxlj, • Se valora experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

ppSe convoca proceso selectivo para cubrir 7 plazas de administrativo por el sistema general de acceso libre, en la CNMV. /p pDel total de estas plazas se reservarán b3 plazas /b para ser cubiertas por personas con bdiscapacidad /b con un grado igual o superior al 33% (2 correspondientes a la OEP 2024 y 1 correspondiente a la OEP 2025). /p pEsta convocatoria de plazas se realiza por el sistema de bacceso libre mediante concurso-oposición. /b /p h3Objetivos /h3 pLas plazas convocadas estarán adscritas a distintas direcciones y departamentos de la CNMV y tienen por objeto la realización de funciones propias del personal administrativo, de carácter transversal o específico, de apoyo y naturaleza no técnica, entre las que se encuentran: /p ul liApoyo administrativo funcional a los diferentes equipos de trabajo. - Atención al público y a usuarios internos o externos, en modalidad presencial, telefónica o electrónica. /li liRegistro, digitalización, clasificación, distribución y archivo de documentación administrativa y de gestión interna, tanto en soporte físico como electrónico. /li liElaboración de escritos simples, comunicaciones, notas informativas o de trámite. /li liManejo avanzado de office 365 y uso de otras aplicaciones informáticas comunes. /li liTareas auxiliares de soporte logístico y documental en reuniones, jornadas o actuaciones internas. /li liCualesquiera otras funciones de carácter análogo, ajustadas a la categoría administrativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ol libNacionalidad: /b ul lia) Tener la nacionalidad española. /li lib) Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. /li lic) También podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los del cónyuge, menores de veintiún años o mayores dependientes. /li lid) Asimismo podrán participar quienes no estando incluidos en los párrafos anteriores tengan su residencia legal en España. /li /ul /li libEdad: /b Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. /li libCapacidad: /b Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas. /li libHabilitación: /b No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. /li libTitulación: /b Estar en posesión de Bachiller Superior, B.U.P., Bachillerato-LOGSE o FP de Grado Medio o equivalente en la familia administrativa o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las personas con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia expedidos por la autoridad española competente. /li libExcepciones para personas con discapacidad: /b Las personas que se presenten por el cupo de reserva para personas con discapacidad habrán de tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento. /li libNo presentación de documentación: /b La no presentación, en tiempo y forma, de la documentación acreditativa de los anteriores requisitos supondrá la exclusión de la persona del proceso selectivo. /li /ol pbEl plazo de presentación de solicitudes finaliza a las 13:00 horas del 12 de febrero de 2026. /b /p pbToda la información de la convocatoria puede encontrarse en la página web de la CNMV: CNMV - Detalle de la convocatoria. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Axel Hotels busca Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en el Axel Hotel Madrid. Si eres una persona tenaz, responsable, con ambición y motivación, nos encantaría que crecieras con nosotros. La incorporación esta prevista abril - mayo. Tareas · Realizar inspecciones en las habitaciones e identificar las necesidades de reparación · Instalar o reparar revestimientos de paredes. · Pintar áreas y elementos designados. · Instalar y reemplazar los accesorios eléctricos básicos. Sustituir los interruptores de luz, receptáculos, bombillas y accesorios. · Instalar, reemplazar y programar televisores. · Realizar funciones menores de mantenimiento, impieza de piscinas y el control de PH/cloro/Sal. · Solucionar problemas y partes de habitaciones. · Ser conscientes de las puntuaciones de satisfacción de los huéspedes y trabajar para aumentar la satisfacción departamental y general de los huéspedes. Habilidades y competencias: . Persona responsable y trabajadora.  . Buena actitud y ganas de aprender.  . Ordenado y organizado.  . Capacidad para trabajar en equipo.  . Discreción y trato respetuoso con huéspedes y empleados. Requisitos · Mínimo 1-2 años de experiencia en mantenimiento de hoteles o edificios. · Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, climatización, carpintería y equipos industriales. · Capacidad para la lectura de planos y documentación técnica. · Orientación al servicio y a la resolución de problemas. · Capacidad para trabajar bajo presión. · Mantenimiento y control sanitario de piscinas. Beneficios · Posibilidades reales de progresión en la empresa. · Posibilidad futura de movilidad geográfica en hoteles de la cadena y/o nuevos proyectos. · Oportunidad de formar parte de un equipo diverso y comprometido. · Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. El Hotel tiene previsto cerrar en Julio para reformas, pudiendo alargarse este cierre previsto a setptiembre o diciembre. Posibilidad de incorporarse a la nueva empresa.

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bEnfermero o Enfermera /b para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada en Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLabor asistencial. /li liAtención al personal que se accidente durante la jornada laboral. /li liRealización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContratocircunstancial del 05/08-28/08. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:45 a 14:30h. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. /li liTalleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa organiza programas de formación en el extranjero para estudiantes que quieren mejorar su segundo idioma o estudiar un curso de secundaria o bachiller. Necesitamos cubrir en Madrid un puesto de Asistente de año académico en el extranjero para brindar soporte operativo y administrativo en la planificación y ejecución de los programas de Año Académico en el extranjero, asegurando la correcta gestión de expedientes, documentación, logística y comunicación con estudiantes, familias y proveedores. FUNCIONES DEL PUESTO Tramitar las inscripciones de las personas participantes para que sean completadas correctamente en tiempo y forma. Mantener comunicación regular con familias e instituciones educativas. Colaborar con la coordinación del programa en la resolución de incidencias. Tramitar vuelos de ida y vuelta de las y los participantes y organización de la logística en origen y destino. Asistencia en el aeropuerto de origen tanto a la salida como a la llegada. Contacto con las y los estudiantes para el seguimiento de su estancia y apoyo en los trámites académicos. Tramitación de los visados y cualquier otra documentación de las y los estudiantes para entrar en los países de destino. Atención a las llamadas y mensajes de las y los participantes asignados. Mantener actualizada la información en la base de datos. PERFIL PROFESIONAL Experiencia de al menos 1 año en puestos administrativos, de asistencia o coordinación en entornos educativos, agencias de movilidad o programas internacionales. Experiencia en gestión de documentación académica, expedientes de estudiantes y trámites administrativos relacionados con estancias en el extranjero. Experiencia en atención a estudiantes y familias, gestionando dudas, información y incidencias menores Formación mínima de Bachillerato o Grado Superior en áreas relacionadas con Educación. Nivel C1 de inglés Se valora haber participado como estudiante en algún programa de estudio en el extranjero. ¿ QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible. Contrato indefinido y de jornada completa con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado. Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto directo en el desarrollo de la educación, ¡queremos conocerte!

ph3Administrativo/a - Gestión de Maquinaria (Madrid) /h3 h3Vacantes Previstas /h3 h3Empresa /h3 pEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a para prestar apoyo con la gestión de la maquinaria en la Comunidad de Madrid. /p h3Lugar de Trabajo /h3 h3Funciones y Tareas /h3 ul liContabilización de facturas y seguimiento de pagos /li liAdministración de maquinaria auxiliar: pedidos, contratos menores, documentación del expediente y resolución de incidencias con proveedores, cliente interno y otros departamentos /li liGestión de portafirmas digital, control y archivo documental /li liApoyo administrativo al departamento de mantenimiento y conservación de maquinaria /li liApoyo en procesos de gestión de inventario, subastas y enajenaciones de maquinaria /li /ul pEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. /p h3Titulación /h3 ul liPoseer la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM en la rama administrativa o FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España) /li liFormación complementaria de al menos 120 horas en ofimática /li liFormación complementaria de al menos 60 horas en Excel /li liFormación complementaria relacionada con el sector de la maquinaria, transporte y/o automatización /li liFormación complementaria de al menos 20 horas en contratación pública /li /ul h3Experiencia Previa /h3 ul liDesde 1 año Hasta 5 años de experiencia en tareas administrativas en la Administración Pública (experiencia con contrato laboral) /li /ul h3Otros Factores Meritorios /h3 ul liCarnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. /li /ul h3Observaciones /h3 ul lipSe ofrece: /p p- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede /p p- Jornada completa. /p pEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 03/07/2026 hasta el próximo 17/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). /p pNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. /p pLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa organiza programas de formación en el extranjero para estudiantes que quieren mejorar su segundo idioma o estudiar un curso de secundaria o bachiller. Necesitamos cubrir en Madrid un puesto de Asistente de año académico en el extranjero para brindar soporte operativo y administrativo en la planificación y ejecución de los programas de Año Académico en el extranjero, asegurando la correcta gestión de expedientes, documentación, logística y comunicación con estudiantes, familias y proveedores. FUNCIONES DEL PUESTO Tramitar las inscripciones de las personas participantes para que sean completadas correctamente en tiempo y forma. Mantener comunicación regular con familias e instituciones educativas. Colaborar con la coordinación del programa en la resolución de incidencias. Tramitar vuelos de ida y vuelta de las y los participantes y organización de la logística en origen y destino. Asistencia en el aeropuerto de origen tanto a la salida como a la llegada. Contacto con las y los estudiantes para el seguimiento de su estancia y apoyo en los trámites académicos. Tramitación de los visados y cualquier otra documentación de las y los estudiantes para entrar en los países de destino. Atención a las llamadas y mensajes de las y los participantes asignados. Mantener actualizada la información en la base de datos. PERFIL PROFESIONAL Experiencia de al menos 1 año en puestos administrativos, de asistencia o coordinación en entornos educativos, agencias de movilidad o programas internacionales. Experiencia en gestión de documentación académica, expedientes de estudiantes y trámites administrativos relacionados con estancias en el extranjero. Experiencia en atención a estudiantes y familias, gestionando dudas, información y incidencias menores Formación mínima de Bachillerato o Grado Superior en áreas relacionadas con Educación. Nivel C1 de inglés Se valora haber participado como estudiante en algún programa de estudio en el extranjero. ¿ QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible. Contrato indefinido y de jornada completa con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado. Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto directo en el desarrollo de la educación, ¡queremos conocerte!

ppEn Fundación Aspacia trabajamos desde la perspectiva de género, el marco teórico feminista, la interseccionalidad y la defensa y promoción de los Derechos Humanos, de manera transversal y como punto de referencia en la filosofía de ASPACIA. Todo esto pasa por considerar la violencia de género desde una visión integral, puesto que consideramos que la única forma de erradicarla es actuando desde todos los ámbitos y de maneral multidisciplinar. /p pComo parte de las actividades y acciones que se están llevando a cabo desde la Fundación para la prevención y atención integral especializada de la violencia sexual, se requiere la contratación e incorporación inmediata de 1 psicóloga/o jornada completa (de lunes a viernes, mañana y tarde), para Centro de Atención Integral a Mujeres Víctimas de Violencia Sexual de la Comunidad de Madrid (CIMASCAM). /p pEl puesto de psicóloga/o tiene como misión principal la atención especializada e intervención terapéutica a mujeres adultas y menores de edad sobrevivientes de violencia sexual que puedan encontrarse en situaciones de crisis y emergencia, de acuerdo con los enfoques y el modelo de intervención desarrollado y elaborado desde la Fundación. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liValoración psicológica especializada a nivel individual, llevando a cabo un análisis y evaluación de la sintomatología derivada de la violencia sexual, de la situación específica de la mujer y su estado psicológico. /li liEstudio de casos y elaboración del Plan de Actuación Individualizado (PAI) que se llevará a cabo con cada persona en coordinación con las otras áreas del Centro. Se elabora una línea de intervención para dar respuesta a la demanda y a las necesidades de la mujer, considerando las distintas particularidades de su momento personal. /li liIntervención psicoterapéutica especializada individual a mujeres adultas y adolescentes sobrevivientes de violencia sexual. Esta atención puede ser, para la mujer, presencial y/o telefónica/telemática. /li liIntervención grupal. En algunos casos, como apoyo al proceso de recuperación de la mujer. /li liIntervención psicojurídica, que puede incluir: preparación para el proceso jurídico a la mujer y/o persona/s de apoyo; elaboración de informes dirigidos a la justicia; ratificación de informes. /li liElaboración de informes para otros recursos o entidades (sanitarios, sociales, educativos, etc.). /li liAsesoramiento, orientación e información a personas de apoyo y/o familiares de las sobrevivientes de violencia sexual que acuden al Centro, para favorecer el proceso de recuperación y reparación de la violencia sexual sufrida. /li liCoordinación con otros recursos y profesionales: sanidad, servicios sociales, servicios especializados en la atención integral a víctimas de violencia de género y sexual, y otros recursos para favorecer el proceso de recuperación y reparación psicosocial de las sobrevivientes de violencia sexual. /li liParticipación en las reuniones de coordinación internas y externas. /li liParticipación proactiva en actividades de investigación, sensibilización y divulgación que se desarrollen desde el Centro en materia de violencia sexual dirigidas tanto a población en general como a profesionales de distintos ámbitos. /li liRealización de las funciones administrativas y de coordinación para el óptimo funcionamiento del recurso, que incluyen el reporte de actuaciones y la gestión de la BBDD. /li liMantener una comunicación y coordinación constante y fluida con el/la Coordinador/a del Centro y con el equipo técnico. /li /ul h3Requisitos y Plazo De Entrega De Las Candidaturas /h3 ul liPlazo de presentación de las candidaturas hasta el 6 de septiembre. /li liSe solicita el envío de currículum vitae a la dirección de correo electrónico indicando como referencia en el asunto del mensaje Puesto Psicóloga/o Centro de Atención Integral Violencia Sexual de la Comunidad de Madrid. /li liEstar en disposición de acreditar documentalmente la formación y experiencia solicitada mediante los correspondientes certificados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p h3Valores y principios /h3 ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p h3Perfil buscado /h3 pSeleccionamos perfil de bAdministrativo o Administrativa /b para dar soporte en una de nuestras delegaciones. /p h3Funciones principales /h3 ul liAtención telefónica. /li liOtras tareas administrativas y de soporte necesarias para el buen funcionamiento de la oficina. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato de sustitución del 03/08-21/08 a jornada completa. /li liHorario de lunes a viernes con flexibilidad horaria de 07:30h-15:15h. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liValorable título en Formación Grado Medio, Grado Superior o título universitario en estudios relacionados con la Administración. /li liValorable experiencia relacionada con el puesto. /li liFecha de incorporación inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p h3Valores y criterios /h3 ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p h3Perfil requerido /h3 pSeleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Tarragona. /p h3Responsabilidades /h3 pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato circunstancial. /li liJornada laboral completa. /li liHorario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades. /li liVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. /p pCreamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. /p pEl puesto está ubicado en el área de Edificación, que promueve y construye proyectos inmobiliarios de uso residencial. También cuenta con una amplia trayectoria en construcciones singulares como centros sanitarios, educativos y deportivos, hoteles y aparcamientos. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEstudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente. /li liPlanificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima. /li liRealizar la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas. /li liMaximizar las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros. /li liDesempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades, así como negociar con la Dirección Facultativa y/o Propiedad los aspectos técnicos y administrativos de la obra. /li liOrganizar la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? /h3 ul liTitulación universitaria preferiblemente Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o Aparejadores /li liExperiencia de como jefe/a de obra mínima de 5-6 años en edificación, idealmente gestionando proyectos de gran tamaño /li liConocimientos y experiencia en sw relativos a la gestión (project, presto, SIG…) /li liBuena capacidad de organización, planificación y gestión. Liderazgo y dirección de personas /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable. /li liSer parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li liVehículo de empresa + tarjeta Solred /li liDesarrollo profesional dentro de nuestra compañía. /li liRetribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bEnfermero o Enfermera /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid. /p pComo parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato Sustitución prevista hasta noviembre. /li liJornada completa. /li liHorario lunes a viernes de 6:00 a 14:00h /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr