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Ampliamos equipo en Madrid | CRM & Marketing Si te motiva un rol donde tecnología, marketing y negocio se cruzan cada día… este es tu sitio. Buscamos un perfil con experiencia en CRM para impulsar la implantación y adopción de una herramienta clave en la organización. ¿Qué harás? • Apoyar la implantación del CRM, ejecutando la configuración y parametrización de HubSpot con el apoyo del Responsable de CRM., • Apoyar la creación de segmentaciones, plantillas, secuencias, automatizaciones básicas y otras configuraciones., • Colaborar en la definición y mejora continua de procesos comerciales y de marketing dentro del CRM., • Ejecutar el plan de formación, realizando el onboarding técnico y dando soporte a los equipos., • Facilitar la adopción operativa, ayudando a las agencias mediadoras a sacar el máximo partido al CRM en su día a día., • Asegurar la calidad del dato, gestionando la correcta entrada de información, limpieza y segmentación de la base de datos. Qué buscamos • 2-3 años de experiencia en implantación o evolución de HubSpot o CRM similar, • Conocimiento de Marketing & Sales Hub (automatización, segmentación, reporting), • Capacidad para formar y acompañar equipos, • Perfil organizado, proactivo y con enfoque práctico, • Experiencia en creación de plantillas, secuencias y contenidos funcionales, • Experiencia en manejo y conocimientos fluidos en los Módulos de Ventas, Service, CMS y Marketing CRM (preferible HubSpot)., • Disponibilidad para viajar (España). Formación • Grado en Marketing, Publicidad, RRPP o similar Qué ofrecemos • Proyecto en crecimiento con impacto real en el negocio, • Equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados ¿Te interesa? Si cumples los requisitos, envíanos tu CV

🚗 ¡Únete a Stellantis! ¿Te apasiona el mundo del motor y la innovación tecnológica? En Stellantis, uno de los mayores grupos automovilísticos a nivel mundial, buscamos un Delegado Técnico de Automoción para incorporar a nuestro equipo de soporte Postventa. Si te apasiona la automoción y quieres ser el referente técnico que marca la diferencia, este puesto es para ti. Tendrás la oportunidad de resolver incidencias complejas, dar soporte especializado y ser el enlace clave entre talleres y departamentos de ingeniería. 📍 Ubicación: Preferiblemente Madrid (España) 💼Modalidad: Tiempo completo, con disponibilidad para viajar a nivel nacional Tus principales responsabilidades serán: ✅ Proporcionar soporte técnico avanzado a la red de reparadores autorizados en diagnósticos y reparaciones complejas. ✅ Analizar incidencias técnicas repetitivas e identificar necesidades de mejora o escalado. ✅ Actuar como interlocutor técnico entre la red y los departamentos de Ingeniería, Calidad y Producto de Stellantis. ✅ Realizar visitas técnicas a talleres para asistencia in situ o seguimiento de casos críticos. ✅ Participar en la comunicación y difusión de actualizaciones técnicas a la red postventa. ✅ Dar asistencia técnica a incidentes de seguridad y realizar informes para su escalado interno. ✅ Elaboración y defensa de informes periciales a solicitud de los equipos jurídicos ✅ Tratamiento y validación de los informes técnicos de producto. ✅ Dar apoyo técnico transversal a los departamentos de las marcas, dirección de comunicación, atención al cliente, ventas Especiales, B2B. ✅ Participar en reuniones de índole técnico con fábricas. ✅ Coordinación y apoyo en la Reparación de Baterías de Tracción en los centros especializados ✅ Validación de las traducciones de los documentos técnicos de inglés a español. ¿Qué buscamos? ✔ Formación: Técnico en Automoción, Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles — ciclo formativo de Grado superior. Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar ✔ Experiencia: 3–5 años en diagnósticos avanzados y soporte técnico en automoción ✔ Conocimientos: Vehículos eléctricos e híbridos (HV), herramientas de diagnóstico y esquemas eléctricos ✔ Idiomas: Inglés nivel medio ✔ Habilidades clave: • Capacidad para comunicar información técnica de forma clara, • Disponibilidad para viajar de forma regular a nivel nacional., • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a un grupo automovilístico global con un fuerte enfoque en electrificación. 📚 Formación continua en nuevas tecnologías y en los métodos de reparación del fabricante. 🚀 Desarrollo profesional y formación continua especializada. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo dinámico y lleno de retos, ¡nos encantaría saber más de ti! Postúlate ahora y únete a nosotros. #Stellantis #Automoción #Empleo #CarreraProfesional #TécnicoAutomoción #VehículosEléctricos #OportunidadLaboral

Buscamos incorporar un/a ingeniero de licitaciones para estar como Bid Manager de las licitaciones de proyectos hidráulicos a nivel internacional. Funciones: • Elaboración de documentación de la oferta (administrativa, técnica y comercial), • Negociación con proveedores o socios, • Revisión de contratos, • Negociación e interlocución con clientes, • Definición de tareas y programación para la entrega de la oferta, • Coordinación con los diferentes equipos implicados en el ciclo de vida de la oferta; legal, administración, ingeniería, etc., para desarrollar estrategias competitivas ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado en Ingeniería Industrial o similar, • Nivel de inglés avanzado, • Valorable experiencia, • Disponibilidad para viajar o permanecer largas temporadas en el extranjero ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

Sobre Leaseir Leaseir es el fabricante de equipos de depilación láser de diodo de mayor potencia del mercado. Llevamos más de 10 años en el sector, con una base instalada de más de 5.000 equipos, presencia en más de 45 países, crecimiento a doble dígito y respaldo de un fondo de Private Equity que impulsa nuestra expansión internacional. Trabajamos con las cadenas de clínicas más exigentes del mundo y competimos en la primera línea de un sector en transformación. Nuestro equipo es pequeño, ejecuta rápido y tiene mentalidad de ganador. La misión Buscamos un/a Business Development Manager cuya misión será identificar, contactar y negociar con grandes cuentas a nivel nacional e internacional. Reportarás directamente al Senior Management de la compañía, participarás en la elaboración de información al Board, y serás una pieza clave en el plan de crecimiento. Qué harás • Estrategia comercial. Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de grandes cuentas: qué mercados priorizar, qué cuentas abrir, qué ángulo usar. Construir la tesis comercial junto al Senior Management., • Prospección y apertura. Identificar y abrir grandes cuentas desde cero: cadenas de clínicas, nuevas franquicias, plataformas consolidadas por fondos. Trabajo de hunter puro en mercados nacionales e internacionales., • Cierre y negociación. Liderar reuniones con CEOs, directores de compras y fondos de Private Equity presentes en el sector. Junto con el Management Team, presentar nuestra propuesta, negociar condiciones y cerrar operaciones de alto ticket., • Account management estratégico. Hacer crecer las cuentas ya cerradas: expansión a nuevas ubicaciones, acuerdos marco plurianuales, relación ejecutiva a largo plazo., • Feedback de mercado al Senior Management. Traer al equipo la voz del cliente y del mercado: qué funciona, qué no, dónde está la próxima oportunidad. Qué buscamos Buscamos un perfil poco habitual: alguien con la cabeza de un consultor y el instinto de un hunter. Una persona que disfrute diseñando la estrategia de entrada en una cuenta, construyendo el business case, y que a la vez sepa (o quiera aprender a) sentarse delante de un CEO y cerrar. • 3+ años de experiencia profesional. Valoramos especialmente transiciones desde consultoría estratégica, transaction services, corporate finance o roles similares hacia posiciones comerciales o de desarrollo de negocio — si estás planteándote dar ese salto, esta oferta es para ti., • Pensamiento estructurado y mentalidad analítica. Cómodo/a construyendo business cases, priorizando mercados/cuentas con datos y presentando conclusiones a nivel ejecutivo., • Altas habilidades comerciales y capacidad de interlocución senior. Buscamos a alguien capaz de sostener una conversación de igual a igual con CEOs, directores de compras y fondos de Private Equity., • Mentalidad de ejecución y cierre. No buscamos a alguien que analice y aconseje: buscamos a alguien que ejecute, empuje y cierre. Sesgo claro hacia la acción., • Curiosidad estratégica y ambición de carrera. Te ilusiona el reto de construir una función de grandes cuentas desde dentro de una compañía en plena expansión internacional., • Inglés C1 imprescindible. Trabajamos con cuentas internacionales a diario., • Disponibilidad para viajar con frecuencia (nacional e internacional)., • Autonomía, ownership y velocidad., • Se valora especialmente: experiencia previa en desarrollo de negocio real (abriendo grandes cuentas desde cero, no respondiendo tenders ni RFPs), exposición internacional, y haber trabajado en entornos exigentes con estándares altos de análisis y presentación. Qué ofrecemos • Compensación competitiva (fijo + variable + stock options), en función de la valía y experiencia del candidato/a. Detalles en la primera llamada., • Rol con alta exposición a Senior Management y Board level, con capacidad real de influir en la estrategia., • Facilidad para asumir responsabilidades en otras áreas de la compañía según vayas demostrando valía: ideal para quien busca un plan de carrera acelerado., • Aprendizaje acelerado en una compañía en crecimiento internacional, respaldada por PE, en la primera línea de su sector., • Flexibilidad: oficina en Madrid o 100% remoto desde España. Cómo aplicar Usa el botón Easy Apply en LinkedIn. Revisamos todas las candidaturas en un plazo máximo de 5 días laborables. About Leaseir Leaseir is the manufacturer of the highest-power diode laser hair-removal equipment on the market. We have more than 10 years of track record in the industry, an installed base of over 5,000 units, a footprint in more than 45 countries, double-digit growth, and the backing of a Private Equity fund driving our international expansion. We work with the most demanding clinic chains in the world and compete at the very front line of an industry in transformation. Our team is lean, executes fast and plays to win. The mission We're looking for a Business Development Manager whose mission will be to identify, engage and negotiate with key accounts at both national and international level. You'll report directly to the Senior Management of the company, contribute to Board-level reporting, and play a central role in our growth plan. What you'll do • Commercial strategy. Design and execute the strategy to win key accounts: which markets to prioritize, which accounts to open, which angle to take. Build the commercial thesis alongside Senior Management., • Prospecting and opening. Identify and open key accounts from scratch: clinic chains, emerging franchises, fund-backed consolidation platforms. Pure hunter work across domestic and international markets., • Closing and negotiation. Lead meetings with CEOs, heads of procurement and Private Equity funds active in the sector. Together with the Management Team, present our proposal, negotiate terms and close high-ticket deals., • Strategic account management. Grow existing accounts: expansion into new locations, multi-year framework agreements, long-term executive relationships., • Market feedback to Senior Management. Bring the voice of the customer and the market back to the team: what works, what doesn't, where the next opportunity is. What we're looking for We're looking for an unusual profile: someone with the mind of a consultant and the instinct of a hunter. Someone who enjoys designing the account strategy and building the business case, but who also knows (or wants to learn) how to sit in front of a CEO and close. • 3+ years of professional experience. We particularly value transitions from strategy consulting, transaction services, corporate finance or similar roles into commercial or business development positions — if you're considering that step, this role is for you., • Structured thinking and analytical mindset. Comfortable building business cases, prioritizing markets and accounts with data, and presenting conclusions at executive level., • Strong commercial skills and senior-level communication. We want someone able to hold a peer-to-peer conversation with CEOs, procurement directors and Private Equity funds., • Execution and closing mindset. We're not looking for someone who analyzes and advises: we're looking for someone who executes, pushes and closes. Clear bias for action., • Strategic curiosity and career ambition. You're excited about building a key-accounts function from within a company in the middle of its international expansion., • English C1 required. We work with international accounts every day., • Willingness to travel frequently (domestic and international)., • Autonomy, ownership and speed., • Particularly valued: prior experience in real business development (opening key accounts from scratch — not answering tenders or RFPs), international exposure, and experience working in demanding environments with high standards of analysis and presentation. What we offer • Competitive compensation (base + variable + stock options), based on the candidate's profile and experience. Details in the first call., • A role with high exposure to Senior Management and Board level, with real influence on the strategy., • Easy path to take on responsibilities in other areas of the company as you prove yourself — ideal for anyone seeking an accelerated career track., • Accelerated learning in a PE-backed company in international expansion, operating at the front line of its industry., • Flexibility: office in Madrid or 100% remote from Spain. How to apply Hit the Easy Apply button on LinkedIn. We review all applications within 5 business days.

Estamos revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones integrales que transforman la experiencia del cliente en los sectores de entretenimiento, turismo y ocio. Estamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento del sector, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing., • Diseñar e implementar estrategias de expansión para aumentar nuestra cartera de clientes., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos., • Analizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes., • Explorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. Lo que buscamos en ti • Mínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B., • Conocimiento del sector tecnológico., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva., • Valorable contar con una red de contactos en el sector., • Disponibilidad para viajar., • Inglés C1, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos • Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas., • Contrato a jornada completa con incorporación inmediata., • Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!, • Franja salarial según experiencia, entre 28-30 de fijo + 7k de variable

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar a un/a Arquitecto/a IT (Azure & AWS Cloud), cuyas funciones principales serán: • Diseño de soluciones CLOUD (Azure principalmente, también AWS)., • Análisis de requerimientos Enterprise Computing nuevas necesidades., • Seguimiento de proyectos IT, tareas, tiempos y objetivos., • Supervisión de tareas asignadas a proveedores de servicios/desarrolladores., • Desarrollo de documentos funcionales y/o técnicos., • Apoyo a las necesidades Enterprise Computing del departamento., • Aplicar políticas IT definidas por la compañía. Requisitos: Titulación Requerida: Formación superior en ámbito tecnologías de la información (deseable Ingeniería Informática). Experiencia Requerida: Al menos 5 años de experiencia en el área de diseño de soluciones IT. 3 años ingeniería en cloud Azure Microsoft o AWS. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Amplio background técnico trabajo/definición arquitecturas multiplataforma:, • Sistemas operativos: Microsoft, Linux, Unix., • Servicios web diferentes plataformas., • Sistemas de virtualización VMWare, Hyper-V., • Sistemas de comunicaciones TCP/IP., • Bases de datos: SQL Server, PostgreSQL, MariaDB., • Directorio Activo., • Powershell., • Plataformas CLOUD:, • Definiciones técnicas de los diferentes recursos acorde a las necesidades., • Automatización, infraestructura como código Terraform y scripting., • Servicios de contenedor, AKS, Azure Container Apps, ACI, Container Registry., • Redes y seguridad., • Integración con servicios CLOUD productivos existentes., • Migración capas tecnológicas ON PREMISES a Cloud. Conocimientos Específicos Valorables: • Certificaciones AZ-104 / AZ-305., • Solutions Architect - Associate (SAA), • Gestión de proyectos IT. Idiomas: inglés B2-C1. Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Buscamos un/a Productor/a Delegado/a para acompañar a los productores ejecutivos desde el desarrollo hasta el estreno, asegurando el cumplimiento de objetivos creativos, presupuestarios y de calendario. Buscamos a alguien con atención al detalle, con capacidad para controlar y monitorear los compromisos adquiridos con los financiadores, con conocimientos legales y financieros, y experiencia en subvenciones públicas e incentivos fiscales. Funciones principales • Supervisar el desarrollo integral de proyectos audiovisuales (cine, TV, publicidad o digital)., • Gestionar presupuestos y controlar costes de producción., • Coordinar equipos internos y proveedores externos.Velar por el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Interlocución directa con clientes, plataformas y partners., • Proponer soluciones durante todas las fases del proyecto a los problemas y retos que puedan surgir. Requisitos • Castellano e Inglés bilingüe., • Catalán y/o Euskera se valorarán muy positivamente., • Experiencia mínima demostrable en puesto similar 2 años., • Presencial en Madrid, con disponibilidad para viajar., • Imprescindibles proactividad y serenidad.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, MONTAJE DE GRÚAS Y EQUIPOS 📢 ¡Únete a MYCSA como Responsable de Producción! 🏗️ 📍 San Fernando de Henares, Madrid En MYCSA, líderes en soluciones de maquinaria e industriales, seguimos fortaleciendo nuestra estructura. Buscamos un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, MONTAJE DE GRÚAS Y EQUIPOS para liderar nuestra Unidad de Negocio de Montaje de Equipos de Elevación. Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de mando y pasión por la eficiencia operativa, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Reportando directamente a la Dirección Operativa y Comercial, asumirás el mando de la actividad productiva de montaje, asegurando la calidad y el cumplimiento de objetivos: 🔹 Control y Coordinación: Supervisar la producción del montaje de equipos nuevos de elevación-grúas, coordinando los equipos de trabajo y optimizando los niveles de eficiencia. 🔹 Gestión Integral: Liderar actividades de fabricación, calidad, mantenimiento y logística bajo las directrices de gerencia. 🔹 Aprovisionamiento: Asegurar el correcto funcionamiento de la cadena de suministro y la logística interna. 🔹 Sincronización Comercial: Trabajar estrechamente con el equipo comercial para alinear procesos y establecer prioridades de entrega. 🔹 KPIs y Presupuesto: Analizar indicadores de actividad (KPIs) y realizar el control presupuestario, definiendo planes de acción para la mejora continua. 🔹 Seguridad y Prevención: Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas según el sistema definido. 🔹 Expansión Operativa: Implementar y estandarizar los procesos productivos en todas las delegaciones del Grupo. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación: Valorable Grado Superior de FP, Ingeniería Técnica o similar. ⚙️ Experiencia: Trayectoria contrastada de al menos 5 años en gestión de equipos y control de producción en entornos industriales. 📈 Habilidades: Capacidad de planificación, visión estratégica y excelentes dotes de comunicación. 🚗 Movilidad: Disponibilidad para viajar según las necesidades de las diferentes delegaciones. 🛡️ Compromiso: Enfoque total en la calidad y la seguridad laboral. ¿Qué ofrece MYCSA? ✅ Incorporación a una compañía sólida, referente en el sector de maquinaria. ✅ Un proyecto con autonomía y capacidad de impacto real en la operativa del Grupo. ✅ Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad aportada, y beneficios sociales propios del Grupo. ¿Estás listo/a para liderar el montaje de nuestros equipos de elevación? ¡Inscríbete ahora y ayúdanos a seguir elevando los estándares de MYCSA!

El grupo SHISEIDO en España busca a una persona para la vacante de TRAINER en nuestras marcas Gallinée, Drunk Elephant y Dr. Dennis Gross. Buscamos a una persona apasionada por el cuidado de la piel y la belleza, con habilidades comunicativas excepcionales y con capacidad para transmitir conocimientos de manera dinámica, clara y motivadora. La persona seleccionada será responsable de formar a equipos de venta, personal de tiendas y otros perfiles profesionales sobre productos cosméticos, rutinas de cuidado, ingredientes y técnicas de venta. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: • Impartir formaciones presenciales y online sobre productos, rutinas cosméticas e ingredientes., • Diseñar, actualizar y presentar materiales formativos con especial agilidad y dominio de PowerPoint., • Realizar sesiones prácticas, role plays y demostraciones de producto. Acompañar a los equipos en el punto de venta para reforzar conocimientos, mejorar la ejecución y animar las ventas., • Detectar necesidades formativas y proponer acciones que mejoren el rendimiento comercial., • Apoyar eventos, lanzamientos y actividades especiales en tienda., • Colaborar con marketing y ventas para asegurar coherencia de mensaje formativo., • Traducir y adaptar materiales formativos (presentaciones, guías, protocolos) del inglés al español y viceversa., • Participar en reuniones internas y externas, incluidas aquellas que requieran comunicación en inglés., • Control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar, • Spokeperson para las marcas trabajando mano a mano con Trade e E-trade en activaciones orientadas a mejorar el SO de la marca, • Perfil de contacto con EMEA como responsable de la estrategia Retail de la marca La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: • Experiencia de al menos 2 años como formadora en cosmética, dermocosmética o sectores afines., • Experiencia en retail, entendiendo la operativa de tienda, KPIs y la gestión de equipos., • Dominio avanzado de PowerPoint y agilidad para crear materiales visuales profesionales., • Buenas habilidades de comunicación y expresión en público., • Conocimientos sólidos en cuidado de la piel, ingredientes y rutinas cosméticas., • Nivel de inglés: capaz de mantener conversaciones, comprender reuniones y realizar traducciones funcionales de materiales formativos., • Capacidad de organización, autonomía y flexibilidad., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir, • Valorable familiaridad con herramientas digitales (Canva, plataformas e-learning, herramientas de gamificación, CRM, etc.)., • Valorable experiencia dinamizando ventas en tiendas o acciones de campo., • Valorable conocimientos adicionales en maquillaje o técnicas de venta., • Valorable formación reglada nivel universitario., • Valorable perfil con conocimiento y presencia en RRSS., • Valorable control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar. ¿Qué ofrecemos? • Atractivo paquete salarial y de beneficios sociales., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista. xcskxlj, • Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior para actividades de ingeniería de sistemas y verificación y validación para participar en proyectos Europeos con experiencia en proyectos europeos y subvencionados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Qué harás? Dirección técnica del proyecto y máximo responsable de las actividades de ingeniería del proyecto (coste, plazo, calidad) conforme a los objetivos establecidos ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : • Experiencia en los procesos de ingeniería de sistemas y conocimiento del ciclo de vida completo de un sistema de Defensa Aérea., • Experiencia en análisis y especificación de sistemas, • Experiencia en procesos de V&V, • Manejo de herramientas de captura de requisitos (DOORS), • Deseable conocimiento técnico en sistemas de comunicaciones, • Interés por estar al día de las tendencias y avances tecnológicos del sector, • Experiencia en proyectos internacionales (inglés alto hablado y escrito), • Disponibilidad para viajar, • Se valorará especialmente contar con conocimientos en:, • Tecnologías y sistemas electroópticos., • Equipos y soluciones de radiofrecuencia., • Sistemas de radar y sus principios de funcionamiento., • Comunicaciones por radio y protocolos asociados., • Integración y validación de sistemas complejos., • Principios y metodologías de ingeniería de sistemas Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en el sector ferroviario y te motiva participar en el diseño y desarrollo de talleres de mantenimiento? Desde Paul Marlex buscamos un/a Project Manager de Ingeniería para incorporarse a una de las compañías españolas de mayor referencia internacional, especializada en ofrecer soluciones integrales, diseño y suministro de equipamiento llave en mano para depósitos y talleres ferroviarios. Buscamos a un profesional capaz de liderar proyectos técnicos de principio a fin, coordinando equipos, proveedores y clientes en un entorno dinámico, altamente especializado y en pleno crecimiento global. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Liderar y gestionar de forma integral los proyectos de ingeniería de talleres ferroviarios, responsabilizándote de la planificación y seguimiento de los proyectos, así como de su control económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Actuarás como interlocutor principal con clientes, fabricantes y proveedores, mientras supervisas la definición del equipamiento necesario, la elaboración de especificaciones técnicas y el diseño del layout del taller en AutoCAD/Revit. Además, coordinarás todas las fases del proyecto, incluyendo la evaluación técnica y económica de ofertas, la gestión del ciclo de vida completo, y la elaboración y supervisión de la documentación técnica. También participarás en la planificación, supervisión y asistencia a pruebas FAT y SAT, asegurando la correcta implementación de las soluciones, y colaborarás con el área comercial mediante el apoyo en la elaboración de ofertas, aportando visión técnica y conocimiento del sector. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa especializada en el sector ferroviario con proyectos nacionales e internacionales., • Participación en proyectos relevantes del sector, • Horario flexible, • Día de teletrabajo, • Seguro médico privado, • Clases de inglés, • Plan de formación continua, • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años como Project Manager., • Experiencia mínima de 4 años en el sector ferroviario., • Formación en Ingeniería, • Valorable formación en Dirección de Proyectos., • Nivel de inglés alto, • Manejo avanzado de Microsoft Office. xcskxlj, • Manejo de AutoCAD/ Revit, • Licencia de conducir., • Disponibilidad para viajar de forma puntual

Delegado/a Comercial – Visita Médica (Zona Madrid) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En el marco de la apertura de nuestra filial en España, buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio en el ámbito de la medicina regenerativa en la zona de Madrid. Misión Impulsar el crecimiento del negocio en clínicas de medicina estética, promoviendo soluciones avanzadas en medicina regenerativa, con especial foco en exosomas y aplicaciones en dermatología, ginecología y tricología. Funciones • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas., • Gestión y fidelización de cartera de clientes (clínicas estéticas y profesionales sanitarios)., • Identificación de oportunidades comerciales en el sector., • Promoción y posicionamiento del portfolio de productos de medicina regenerativa., • Representación de la compañía en eventos, congresos y formaciones., • Experiencia como delegado/a comercial en los sectores salud, estética o biotecnología., • Clara orientación a resultados y consecución de objetivos., • Capacidad de prospección, negociación y cierre de ventas., • Se valorará experiencia en tricología y/o ginecología., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Incorporación a un proyecto en crecimiento en España, con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Portfolio innovador con alto potencial en medicina regenerativa., • Paquete retributivo competitivo, con variable vinculado a resultados. xcskxlj, • Entorno dinámico y en expansión.

Multinacional líder en soluciones para protección eléctrica, conexión de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Field Application Engineer para dar soporte técnico avanzado y acompañar el desarrollo de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Se trata de una posición clave, altamente técnica y con fuerte exposición internacional, participando en proyectos de infraestructura crítica. Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, equipo comercial y partners Participar en proyectos desde fase de especificación hasta implementación Realizar presentaciones técnicas, workshops y formaciones a cliente Colaborar estrechamente con equipos internacionales (ingeniería, producto, ventas) Apoyar en la resolución de incidencias técnicas complejas Ingeniería (eléctrica, industrial o similar) Experiencia en roles técnicos (application, preventa, soporte en campo) en entorno industrial/eléctrico Nivel de inglés muy alto (imprescindible) Uso diario en entorno profesional internacional Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación con stakeholders globales Disponibilidad para viajar

Arctech , líder mundial en sistemas de seguimiento solar, estructuras fijas y soluciones BIPV, busca un/a Site Manager con experiencia para gestionar la ejecución de proyectos de seguidores solares en el mercado europeo. Gracias a nuestra innovadora tecnología Golden Tracker , ofrecemos una oportunidad ideal para profesionales de campo que quieran liderar instalaciones solares, asegurar la calidad técnica y coordinar equipos en obra. Funciones principales: Liderar la instalación, puesta en marcha y resolución de problemas de sistemas de seguimiento solar. Coordinar con los equipos internos, clientes y subcontratistas para cumplir los hitos del proyecto. Supervisar el cronograma de obra, uso de recursos y cumplimiento del presupuesto. Implementar y mantener protocolos de control y garantía de calidad en obra. Realizar inspecciones periódicas en sitio y anticiparse a problemas técnicos. Brindar soporte técnico directo y formación al equipo de instalación. Elaborar documentación detallada: informes de avance, checklists, registros de incidencias y certificados de formación. Presentar informes técnicos estructurados a las partes interesadas del proyecto. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Construcción o similar, o formación técnica (FP) en Energía Fotovoltaica también válida . Experiencia mínima de 3 años en instalaciones de seguidores solares , o 6+ años en el sector fotovoltaico . Conocimientos sólidos de trabajos mecánicos y civiles, especialmente sistemas de arrastre y alineación de seguidores solares. Disponibilidad para viajar con frecuencia por Europa y trabajar de forma autónoma en campo. Manejo fluido de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Habilidades organizativas, capacidad de gestión de prioridades y trabajo bajo presión. Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. Se valora nivel intermedio de inglés . Actitud resolutiva y colaborativa. Interés por aprender y crecer profesionalmente en el sector de las energías renovables. Qué ofrecemos: Paquete retributivo competitivo. Oportunidades de desarrollo profesional continuo. Participación en proyectos sostenibles de impacto internacional. ¿Te interesa el desafío? Si eres una persona proactiva, con perfil técnico y te motiva contribuir al avance de la energía limpia en entornos dinámicos de obra, ¡queremos conocerte! Puedes postular en inglés o también en español . Únete a la misión global de Arctech.

Zitro es un claro e indiscutible referente global en la industria del juego. Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Como Sales Representative, desde cualquier parte de España, tu misión será principalmente la venta de máquinas y servicios a Operadores, ampliando el negocio en hostelería con la localización y captación de nuevos clientes, así como el posterior seguimiento de estos. Serás una persona con habilidades comunicativas y comerciales, responsable y con marcada orientación al cliente. ¿Prospección y captación de nuevos clientes. Negociación de acuerdos para la venta de máquinas recreativas. Gestión y fidelización de la cartera de clientes. Identificación de oportunidades de negocio para ampliar presencia en clientes existentes. Participar en ferias y eventos que se requieran con el fin de ir expandiendo la cartera de clientes. Seguimiento de clientes, así como de la evolución de las máquinas comercializadas. Coordinación con el equipo de operaciones y fabricación en el proceso integral que implica la venta desde el contacto inicial con cliente hasta la entrega de la máquina. Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. ¿Se valorará experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales de relación con clientes, especialmente en el sector de hostelería y el sector del juego. Carné de Conducir para desplazarse por la zona de influencia. Disponibilidad para viajar, tanto para el trabajo del día a día como para la asistencia a Ferias, Congresos o eventos locales que sean necesarios. ¿Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.

Tu nueva empresa Firma de desarrollo, inversión y gestión de proyectos inmobiliarios Tu nuevo puesto Technical Manager Tus funciones se centrarán en: • Coordinación en la fase de pre-construcción coordinado con los arquitectos estableciendo las necesidades, los objetivos y marcando las rutas del proyecto., • Visión estratégica de proyectos., • Análisis de los riesgos en fase de pre-construcción., • Desarrollo de planificación de los procesos de diseño., • Selección, Contratación y Control de consultores externos (Dirección Facultativa, DEO, CSSFE, OCT.)., • Colaboración y asistencia a las reuniones de diseño junto con el Design Manager., • Responsable de los procesos administrativos, gestión de licencias., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto en la fase de construcción (costes, plazos y calidad)., • Gestión, organización, control y coordinación del equipo de técnicos de construcción., • Gestión de los contratos de construcción., • Análisis del reporte periódico en reuniones e informes de seguimiento de obra con el Construction Project Manager y el equipo técnico. Organización y liderazgo de las reuniones necesarias, • En colaboración con Control de Proyectos, seguimiento de planificación y costes de la obra, revisión y aprobación de certificaciones y liquidaciones., • Liderar el proceso de desarrollo de la identidad corporativa en los activos inmobiliarios., • Apoyar a los departamentos relevantes en la implementación de elementos de imagen corporativa o aspectos funcionales y/o presupuestarios relativos al plan de desarrollo., • Liderar los procesos de diseño de los proyectos en desarrollo y coordinar a todos los agentes internos y externos intervinientes., • Colaborar en el estudio de oportunidades de inversión y su adaptación a los parámetros técnico-económicos preestablecidos., • Liderar procesos de mejora continua en la definición de materiales, sistemas de instalaciones y tecnologías de eficiencia energética. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación técnica, • Experiencia demostrada sector inmobiliario/Construcción entre 5/10 años, • Disponibilidad para viajar, • Ingles nivel C1, • Capacidad de gestión y liderazgo de equipos, • Proactividad y Autonomía, • Dominio de herramientas informáticas básicas y programas específicos de gestión y control de plazos., • Se valorarán positivamente los conocimientos en ERP SAP Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente . Hablamos a partir de € en la banda salarial fija. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS , para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Gestión y organización de la documentación técnica. Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. Experiencia profesional : al menos 3 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). SolidWorks -AutoCAD -Idiomas: Inglés intermedio (valorable) Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata/urgente (menos de 15 días) para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid. Se necesita disponibilidad para viajar , principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican (normalmente por períodos de una o dos semanas). Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h Teletrabajo 1 día a la semana ... ¡

Desde Nuclio Talent, estamos colaborando con una empresa líder en calderas industriales para incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona). Buscamos una persona técnica, organizada y resolutiva, con experiencia en diseño eléctrico, planificación y coordinación de trabajos en entornos industriales, que se encargue de gestionar y supervisar las actividades del departamento de Producción Eléctrica y Automatización. La persona seleccionada dará soporte a los equipos de proyecto en el área eléctrica, asegurando el cumplimiento de los estándares de diseño, calidad y plazos establecidos por ingeniería y los requerimientos del proyecto, integrándose en un equipo técnico altamente cualificado orientado a la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de soluciones industriales de alto valor añadido. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Ingeniero/a eléctrico/a? • Planificación de las actividades eléctricas de los proyectos. • Diseño de esquemas eléctricos, elaboración de listados de materiales y programación de PLCs. • Soporte técnico en obra durante la ejecución de proyectos, incluyendo mediciones y supervisión del montaje electromecánico. • Control, soporte, pruebas y verificación de la fabricación de armarios eléctricos e instalaciones asociadas. • Elaboración de documentación técnica, incluyendo manuales de uso y mantenimiento de equipos. • Soporte en puestas en marcha de equipos en instalaciones del cliente, así como resolución de incidencias. • Diagnóstico y resolución de averías e incidencias técnicas en instalaciones eléctricas. • Montaje, cableado y conexionado de armarios eléctricos. • Ejecución de instalaciones eléctricas de calderas y otros equipos industriales. • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de clientes. • Reparación de equipos tanto en taller como en instalaciones del cliente. • Comunicación y coordinación técnica con clientes y proveedores. • Participación en el desarrollo y soporte de nuevos proyectos del departamento eléctrico y de automatización. • Control de costes asociados a la parte eléctrica del proyecto. • Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. ¿Qué skills debo tener para ser un/a Ingeniero/a eléctrico/a? • Formación mínima en Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica y Robótica Industrial o Control y Automatización Industrial. • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar o entorno industrial equivalente, preferiblemente en fabricante industrial. • Conocimientos avanzados en diseño eléctrico con EPLAN (armarios eléctricos). • Programación de PLCs (Siemens, Allen Bradley, Schneider u otros). • Conocimientos en redes y protocolos de comunicación industrial. • Experiencia en maquinaria industrial (calderas e instalaciones de fluidos). • Conocimientos en hidráulica, neumática y regulación automática. • Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja y media tensión. • Conocimiento de normativas UE, UL y estándares industriales. • Dominio de Microsoft Office 365. • Conocimiento de metodologías Agile, QRM o Lean Manufacturing (valorable). • Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo. • Trabajo en equipo y comunicación con diferentes departamentos. • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Empresa líder en innovación industrial en calderas y automatización. • Proyectos industriales completos de alto valor técnico. • Entorno técnico altamente cualificado y colaborativo. • Trabajo con tecnologías avanzadas (EPLAN, PLCs, automatización industrial). • Desarrollo profesional y formación continua. • Proyecto estable con crecimiento dentro del sector industrial.

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos ampliando nuestros equipos con un/a Test Manager para uno de nuestros clientes nacionales en el sector industrial, capaz de liderar la estrategia global de pruebas y garantizar la calidad continua. 👫 Sobre el Proyecto: Responsable de impulsar buenas prácticas de calidad del software, asegurando la correcta definición de requisitos, la trazabilidad completa y la ejecución eficaz de pruebas, colaborando con analistas de negocio para evitar regresiones, garantizar el cumplimiento metodológico y mantener la documentación. Además, formarás y acompañarás a los usuarios en la adopción de la metodología propuesta. 🎯 Tu Rol: • Refinar y mantener la metodología de calidad en todo el ciclo de vida del software, incluyendo la creación de documentación metodológica., • Participar en la definición funcional y en la elaboración de User Stories., • Definir y documentar casos de prueba, así como planificar y coordinar ejecuciones de Test Plans y UAT., • Establecer y supervisar métricas de calidad para los proyectos., • Formar a usuarios y equipos en la metodología de calidad, facilitando su adopción., • Asegurar buenas prácticas de calidad y trazabilidad, trabajando estrechamente con Business Analysts. 👌 ¿Por qué tú? • Experiencia como QA Manager, desempeñando un rol similar., • Conocimientos de Jira, Confluence y X‑Ray., • Experiencia en procesos y métricas de automatización de pruebas., • Conocimientos de metodologías Scrum., • Inglés y español fluidos; deseable francés., • Disponibilidad para viajar: hasta un 25% del tiempo. 🏠Modalidad de trabajo: Modalidad híbrida, ya que el cliente se encuentra en Madrid, y requiere 3 días de forma presencial en sus oficinas. Además, se necesita viajar, hasta un 25% del tiempo. 🔎¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: • Ayuda gastos de comida (1.200€ anuales), • Tickets guardería, • Seguro de vida y de accidentes, • 50% descuento en tu seguro médico, • Plan de Retribución Flexible, • Wellhub

Multinacional líder en soluciones para protección eléctrica, conexión de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Field Application Engineer para dar soporte técnico avanzado y acompañar el desarrollo de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Se trata de una posición clave, altamente técnica y con fuerte exposición internacional, participando en proyectos de infraestructura crítica. Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, equipo comercial y partners, • Analizar necesidades y diseñar soluciones en envolventes eléctricas, gestión de cableado, puesta a tierra y thermal management, • Participar en proyectos desde fase de especificación hasta implementación, • Realizar presentaciones técnicas, workshops y formaciones a cliente, • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (ingeniería, producto, ventas), • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas complejas, • Actuar como referente técnico en oportunidades estratégicas Requisitos (H/M/D): • Ingeniería (eléctrica, industrial o similar), • Experiencia en roles técnicos (application, preventa, soporte en campo) en entorno industrial/eléctrico, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible), • Uso diario en entorno profesional internacional, • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación con stakeholders globales, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en aplicar ahora para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Tejafer es una empresa especializada en el sector de la construcción, dedicada a proporcionar soluciones innovadoras y de alta calidad para proyectos de construcción a nivel nacional. Nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Estamos buscando un/a Comercial de Ventas de productos y sistemas constructivos, centrado en las zonas de Madrid y Toledo, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar oportunidades de venta, gestionar relaciones con clientes existentes y potenciales, así como colaborar estrechamente con el resto del equipo de ventas y el departamento técnico. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Identificar y contactar proactivamente a clientes potenciales en el sector de la construcción., • Presentar y promover nuestros productos y servicios a clientes existentes y nuevos., • Desarrollar relaciones sólidas con arquitectos, ingenieros y constructoras., • Realizar presentaciones técnicas y demostraciones de productos., • Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar objetivos y metas establecidas., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y los desarrollos tecnológicos en el sector de la construcción. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes en el sector construcción., • Capacidad para realizar ventas a puerta fría y generar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar según sea necesario., • Residir en la zona de actuación: Comunidad de Madrid o Toledo. ¿Cómo es trabajar en Tejafer? • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Remuneración competitiva., • Formación continua y capacitación en ventas. ¿Te gusta lo que lees? • Si tienes pasión por las ventas, habilidades de gestión de clientes y experiencia en venta a puerta fría, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!, • Aplica a la oferta y, si encajas en el puesto, nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor.

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Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Análisis funcional y diseño de soluciones., • Gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Generación de documentación (manuales, casos de uso, informes, etc.)., • Gestión y relación con clientes internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Ingeniería Electrónica o similares., • Experiencia de al menos 7 años en proyectos del sector eléctrico., • Experiencia previa en soluciones SCADA y/o ADMS., • Inglés C1 o superior., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a SAT para nuestro cliente, empresa del sector industrial dedicada al procesado de materiales, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Instalar y ejecutar la puesta en marcha de la maquinaria., • Realizar los mantenimientos preventivos de los equipos ya instalados de su cartera de clientes consolidada., • Asistencia para la reparación de averías., • Redactar informes de estados de los activos., • Asesoramiento al cliente frente la resolución de las averías. ¿Qué buscamos? • Imprescindible FP electromecánico, automatización industrial o similar., • Se valorará ingeniería técnica., • Experiencia en puesto similar., • Perfil proactivo, con ambición a tener una formación constante, con capacidad de autogestión y resolución., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar en territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario negociable en función de la experiencia., • Vehículo de empresa., • Gastos pagados., • Seguro médico privado., • Formación continua., • Horario: 08h a 17h Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Esta es tu oportunidad!

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos ampliando nuestros equipos con un/a Test Manager para uno de nuestros clientes nacionales en el sector industrial, capaz de liderar la estrategia global de pruebas y garantizar la calidad continua. 👫 Sobre el Proyecto: Responsable de impulsar buenas prácticas de calidad del software, asegurando la correcta definición de requisitos, la trazabilidad completa y la ejecución eficaz de pruebas, colaborando con analistas de negocio para evitar regresiones, garantizar el cumplimiento metodológico y mantener la documentación. Además, formarás y acompañarás a los usuarios en la adopción de la metodología propuesta. 🎯 Tu Rol: • Refinar y mantener la metodología de calidad en todo el ciclo de vida del software, incluyendo la creación de documentación metodológica., • Participar en la definición funcional y en la elaboración de User Stories., • Definir y documentar casos de prueba, así como planificar y coordinar ejecuciones de Test Plans y UAT., • Establecer y supervisar métricas de calidad para los proyectos., • Formar a usuarios y equipos en la metodología de calidad, facilitando su adopción., • Asegurar buenas prácticas de calidad y trazabilidad, trabajando estrechamente con Business Analysts. 👌 ¿Por qué tú? • Experiencia como QA Manager, desempeñando un rol similar., • Conocimientos de Jira, Confluence y X‑Ray., • Experiencia en procesos y métricas de automatización de pruebas., • Conocimientos de metodologías Scrum., • Inglés y español fluidos; deseable francés., • Disponibilidad para viajar: hasta un 25% del tiempo. 🏠Modalidad de trabajo: Modalidad híbrida, ya que el cliente se encuentra en Madrid, y requiere 3 días de forma presencial en sus oficinas. Además, se necesita viajar, hasta un 25% del tiempo. 🔎¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: • Ayuda gastos de comida (1.200€ anuales), • Tickets guardería, • Seguro de vida y de accidentes, • 50% descuento en tu seguro médico, • Plan de Retribución Flexible, • Wellhub

¿Te gusta apoyar a las empresas en la implantación de soluciones de software? ¡Únete a nuestro equipo! Somos líderes a nivel europeo en desarrollo de soluciones de Recursos Humanos y de Control de Acceso. Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de integración IT. La persona seleccionada, trabajará en la implantación de soluciones de RRHH en diferentes clientes en España, manteniendo estrecha comunicación y soporte con clientes de diferentes sectores de actividad: industrias, servicios, administraciones, transportes, sanidad, bancos, compañías de seguros... Tu misión principal es trabajar con los clientes para instalar el software de Recursos Humanos y Control de Accesos. Para ello, primero realizarás una auditoría técnica y funcional para entender el entorno, los retos y las expectativas de su cliente. A continuación, instalarás y configurarás el software según la solicitud y formarás a las personas para que lo utilicen. Qué necesitamos: • Experiencia de al menos 2 años, idealmente como Consultor / Formador de implantación de SW de RRHH., • Formación: Grado superior o formación universitaria., • Inglés: Medio-alto (se realizará prueba de nivel)., • Disponibilidad para viajar y/o desplazarse al cliente., • Gran capacidad de aprendizaje., • Contrato indefinido e incorporación a una compañía internacional en crecimiento y expansión., • Salario fijo + Bonus, • Beneficios sociales., • Coche de empresa para desplazamientos al cliente., • 2 días a la semana de teletrabajo. Las personas incorporadas recibirán formación, en nuestra matriz en Francia, de los productos de la empresa desde el momento de su llegada. Si te reconoces en la descripción anterior y quieres unirte a una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y de alto valor añadido que ofrecen verdaderas perspectivas de desarrollo, ¡envíanos tu solicitud!

¿Te gusta apoyar a las empresas en la implantación de soluciones de software? ¡Únete a nuestro equipo! Somos líderes a nivel europeo en desarrollo de soluciones de Recursos Humanos y de Control de Acceso. Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de integración IT. La persona seleccionada, trabajará en la implantación de soluciones de RRHH en diferentes clientes en España, manteniendo estrecha comunicación y soporte con clientes de diferentes sectores de actividad: industrias, servicios, administraciones, transportes, sanidad, bancos, compañías de seguros... Tu misión principal es trabajar con los clientes para instalar el software de Recursos Humanos y Control de Accesos. Para ello, primero realizarás una auditoría técnica y funcional para entender el entorno, los retos y las expectativas de su cliente. A continuación, instalarás y configurarás el software según la solicitud y formarás a las personas para que lo utilicen. Qué necesitamos: • Experiencia de al menos 2 años, idealmente como Consultor / Formador de implantación de SW de RRHH., • Formación: Grado superior o formación universitaria., • Inglés: Medio-alto (se realizará prueba de nivel)., • Disponibilidad para viajar y/o desplazarse al cliente., • Gran capacidad de aprendizaje., • Contrato indefinido e incorporación a una compañía internacional en crecimiento y expansión., • Salario fijo + Bonus, • Beneficios sociales., • Coche de empresa para desplazamientos al cliente., • 2 días a la semana de teletrabajo. Las personas incorporadas recibirán formación, en nuestra matriz en Francia, de los productos de la empresa desde el momento de su llegada. Si te reconoces en la descripción anterior y quieres unirte a una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y de alto valor añadido que ofrecen verdaderas perspectivas de desarrollo, ¡envíanos tu solicitud!

Delegado/a Comercial – Visita Medicina Estética En el marco de la apertura de nuestra filial en España, buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio en el ámbito de la medicina regenerativa en la zona de Madrid. Misión Impulsar el crecimiento del negocio en clínicas de medicina estética, promoviendo soluciones avanzadas en medicina regenerativa, con especial foco en exosomas y aplicaciones en dermatología, ginecología y tricología. Funciones • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas., • Gestión y fidelización de cartera de clientes (clínicas estéticas y profesionales sanitarios)., • Identificación de oportunidades comerciales en el sector., • Promoción y posicionamiento del portfolio de productos de medicina regenerativa., • Representación de la compañía en eventos, congresos y formaciones., • Ejecución de la estrategia comercial en la zona asignada. Requisitos • Contar con experiencia previa como delegado/a comercial en Medicina Estética. (Indispensable), • Clara orientación a resultados y consecución de objetivos., • Capacidad de prospección, negociación y cierre de ventas., • Se valorará experiencia en tricología y/o ginecología., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto en crecimiento en España, con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Portfolio innovador con alto potencial en medicina regenerativa., • Paquete retributivo competitivo, con variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico y en expansión.

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? • Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste, • Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado, • Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible, • Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir, • Mantener informado a los clientes de los nuevos productos, • Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes, • Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan, • Reportar en el CRM a la dirección, • Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? • Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial, • Alta capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar, • Iniciativa para solucionar problemas, • Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés, • Carnet de conducir B, • Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? • Contrato Indefinido, • Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad, • Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas), • Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual., • Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo., • Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

Nuestro cliente es una compañía multinacional y líder global en el sector de bienestar y salud sexual. Buscamos un/a Key Account Manager para impulsar el crecimiento del canal Mass Market en España (principal foco) e Italia, trabajando en estrecha colaboración con distribuidores, grupos de compra y principales retailers. Se trata de una posición con alta exposición, enfocada en el desarrollo de negocio, la gestión comercial y la ejecución de estrategias en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del negocio en el canal Mass Market, distribuidores y grupos de compra, desarrollando relaciones comerciales sólidas y asegurando una ejecución excelente en el mercado. Responsabilidades clave • Contribuir a la definición e implementar la estrategia comercial y Go-to-Market en el canal., • Gestionar la relación con distribuidores, grupos de compra y retailers clave., • Liderar negociaciones comerciales, incluyendo precios, promociones y listings., • Colaborar con el equipo de Marketing en la definición y ejecución de planes de trade marketing., • Analizar KPIs, ventas (sell-in / sell-out) y detectar oportunidades de crecimiento., • Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta y maximizar la visibilidad de marca., • Colaborar con equipos internos (Marketing, Finanzas, Supply) para asegurar resultados. Perfil buscado (H/M/D) • 5 años mínimo de experiencia en posición de KAM en FMCG / Gran Consumo / Retail., • Expertise en entorno exigente de multinacional., • Buen conocimiento del entorno retail en España., • Expertise en Health&Beauty será un plus., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales., • Inglés fluido. Italiano valorable., • Disponibilidad para viajar aprox. un 10–15% del tiempo. Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder, en una categoría dinámica y en crecimiento., • Posición con alta exposición y visibilidad, trabajando con equipos locales e internacionales., • Oportunidad de desarrollar una visión completa del negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Proyecto con impacto real en el desarrollo del canal Mass Market en España e Italia., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.

Desde la División de IT&Cloud estamos buscando un/a Manager de Proyectos Logísticos para un cliente final ubicado en Madrid. Responsabilidades principales: • Liderar proyectos desde desarrollo hasta despliegue., • Documentar procesos y generar manuales, especificaciones y reportes., • Gestionar bases de datos y ofrecer soporte técnico., • Proponer soluciones adaptadas a los requerimientos del cliente., • Coordinarse con equipos y proveedores internacionales. Requisitos: • Experiencia demostrable liderando proyectos WMS(Infolog) de forma autónoma, preferiblemente en entornos logísticos., • Experiencia con AS/400 y SQL, • Conocimiento en integraciones de sistemas, incluyendo configuración, operación y resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación., • Inglés mínimo B2 para interacción con equipos y proveedores internacionales., • Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. Qué ofrecemos: • Programas de formación y desarrollo profesional., • Beneficios sociales., • Horario híbrido ¡Si estás interesado, no dudes en aplicar!

Ejecutivo/a Comercial Senior – Outbound Empresa: Compañía Global de Gestión de Viajes Ubicación: Madrid, España (Híbrido con viajes a nivel nacional) Descripción: Con más de 35 años en el sector, la organización ha crecido hasta convertirse en una de las Empresas de Gestión de Viajes (TMC) y Empresas de Gestión de Destinos (DMC) más grandes y confiables del mundo, obteniendo los principales reconocimientos de la industria, incluidos múltiples World Travel Awards. Hoy en día, las operaciones se llevan a cabo en más de 80 países, con negocios respaldados por más de 130 sucursales y miles de empleados en todo el mundo. Se ofrecen soluciones de viaje integrales y de principio a fin, desde la gestión de viajes corporativos y MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Eventos) hasta una amplia gama de productos de Banco de Camas (Bed Bank) y Paquetes Vacacionales a medida. En España, debido a un crecimiento explosivo y sostenido, se busca una mayor expansión y se requieren dos Ejecutivos/as Senior de Desarrollo de Negocio Outbound para llevar la región al siguiente nivel. Descripción del Rol En el rol de Ejecutivo/a Comercial Senior, se impulsará la continua expansión del mercado emisor (outbound) en España. Se le integrará en un equipo de ventas establecido bajo un liderazgo experimentado. Se proporcionará capacitación integral, apoyo de marketing y las herramientas necesarias (incluidas las de nueva incorporación) para que se pueda construir, gestionar y expandir de manera efectiva una base de datos. Se requiere viajar a mercados clave en toda España para que se puedan cerrar acuerdos y se pueda cultivar la red de agencias. Responsabilidades Clave: • Se deben impulsar las ventas B2B (outbound) para que se alcance y supere un objetivo de ingresos mensuales de 100.000 €., • Se deben aprovechar y expandir las redes existentes de agencias de viajes españolas., • Se venderá una combinación competitiva de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales., • Se espera que se construya, mantenga y optimice una base de datos de clientes utilizando las herramientas de CRM y marketing proporcionadas., • Se requieren viajes frecuentes por España para que se puedan llevar a cabo reuniones presenciales y se cierren acuerdos. Requisitos del Candidato: • Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el mercado de viajes emisor (outbound) en España y un buen nivel de Ingles (B1/B2), • Conocimiento del Producto: Se espera experiencia comprobada en la venta de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se reconoce que estas son trayectorias profesionales tradicionalmente distintas en España; por lo tanto, se aceptan perfiles con una división de experiencia de 50/50 u 80/20., • Red de Contactos: Se debe poseer una red sólida y activa de contactos en agencias de viajes españolas., • Habilidades: Se requieren habilidades excepcionales de negociación y cierre, junto con una mentalidad orientada comercialmente., • Idiomas: Se exige fluidez tanto en español como en inglés. Compensación y Beneficios: • Salario Base Competitivo: Se ofrece un salario base bruto anual de 35.000 € – 40.000 € con incrementos salariales en los primeros 6 y 12 meses si se alcanzan los objetivos., • Clara Trayectoria de Crecimiento: Se garantiza la realización de revisiones salariales a los 6 y 12 meses. Los salarios base de los representantes híbridos con mejor desempeño pueden escalar hasta los 50.000 € – 60.000 €., • Comisiones Lucrativas: Se proporciona un potencial de ingresos sin límite, esperando que los perfiles de alto rendimiento obtengan entre 25.000 € y 50.000 € adicionales al año mediante una estructura de comisiones del 2-4%., • Viajes Totalmente Cubiertos: Se requiere viajar de manera intensiva, por lo que el 100% de los gastos estarán cubiertos. Aunque no se proporciona coche de empresa ni asignación para vehículo, todos los alquileres de coches necesarios para viajes fuera de Madrid serán pagados en su totalidad por la empresa., • Soporte y Capacitación: Se proporcionará un proceso completo de incorporación y formación continua, junto con un soporte de marketing dedicado.

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? • Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste, • Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado, • Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible, • Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir, • Mantener informado a los clientes de los nuevos productos, • Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes, • Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan, • Reportar en el CRM a la dirección, • Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? • Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial, • Alta capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar, • Iniciativa para solucionar problemas, • Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés, • Carnet de conducir B, • Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? • Contrato Indefinido, • Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad, • Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas), • Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual., • Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo., • Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

Desde Claire Joster, buscamos un/a Comercial Técnico/a para empresa industrial dedicada a diseñar, fabricar y proveer sistemas profesionales de fijación, tornillería y anclajes para múltiples sectores técnicos, con sede en Logroño . La persona seleccionada tendrá como misión ofrecer asesoramiento especializado y acompañar a los clientes en todo el proceso, potenciando la venta de soluciones técnicas y de mayor valor añadido. Para ello, analizará la cartera actual, detectará oportunidades y propondrá acciones que impulsen el crecimiento de productos concretos dentro del área comercial. Responsabilidades principales: Actividad comercial: Será responsable de organizar y ejecutar su ruta técnico‑comercial, proporcionando orientación técnica a los clientes. Su labor contribuirá a dar a conocer los productos, asegurar su correcta homologación y alcanzar los objetivos de venta establecidos. Apoyo técnico: Atenderá consultas técnicas tanto de clientes como del equipo comercial, ofreciendo soluciones ágiles y precisas. Además, representará a la compañía en ferias y eventos profesionales aportando soporte técnico cuando sea necesario. Desarrollo e innovación: Colaborará en iniciativas de I+D+i, aportando ideas para nuevos productos y participando en su desarrollo. También contribuirá a la creación de materiales comerciales y en la definición de características técnicas. Formación especializada: Impartirá formación técnica sobre los distintos productos, dirigida tanto al personal interno como a distribuidores, con el objetivo de reforzar el conocimiento y favorecer el incremento de ventas. Coordinación operativa: Trabajará en estrecha colaboración con los equipos productivos y técnicos para planificar los pedidos y asegurar que se ajustan a los requisitos comerciales. Cumplimiento normativo y mejora continua: Garantizará el respeto a los procedimientos internos relacionados con calidad, prevención y medio ambiente, promoviendo una cultura orientada a la seguridad, la sostenibilidad y la mejora constante. Colaboración transversal. ¿A quién buscamos? Ingeniería mecánica, industrial con especialidad mecánica. Experiencia mínima de 3 años es una posición similar. Familiaridad con los procesos productivos, tanto propios como los relacionados con el producto. Capacidad para interpretar ensayos de aplicación y validar el comportamiento técnico de cada solución. Conocimiento del entorno competitivo y de los principales proveedores del sector. Gestión comercial y operativa - proceso comercial completo. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria.

Compañía Grupo internacional líder en soluciones tecnológicas para la industria, especializado en el desarrollo de software empresarial para compañías fabricantes de ventanas, puertas y sistemas de fachada (aluminio, PVC, madera, entre otros). La empresa cuenta con una sólida presencia global y un posicionamiento consolidado en nichos industriales altamente especializados. Misión del puesto Liderar la estrategia comercial a nivel nacional, impulsando el crecimiento del negocio en el sector de la carpintería industrial y sistemas de cerramiento, mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de cuentas existentes, así como la gestión y desarrollo de equipos comerciales. Funciones principales Definir e implementar la estrategia comercial en el mercado nacional dentro del sector de fabricantes de ventanas, puertas y fachadas. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas. Identificar oportunidades de negocio en empresas del sector (aluminio, PVC, madera, cerramientos, fachada ligera, etc.). Gestionar el ciclo completo de ventas complejas (consultivas y técnicas). Entender las necesidades específicas del cliente: producción, diseño, cálculo, presupuestación y gestión empresarial. Colaborar con equipos de preventa, producto y marketing para adaptar soluciones al mercado. Participar en negociaciones estratégicas con decisores clave (gerencia, dirección industrial, IT). Seguimiento de pipeline, forecasting y cumplimiento de objetivos comerciales. Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. Perfil requerido (H/M/D) Formación Ingeniería, ADE o similar. Valorable formación de postgrado (MBA o similar). Experiencia Experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente en: Software ERP o soluciones verticales industriales Software para carpintería metálica, PVC o madera Maquinaria o soluciones técnicas para fabricantes de cerramientos Experiencia en gestión de equipos comerciales. Trayectoria en ventas complejas y consultivas. Conocimientos técnicos Conocimiento de software ERP y/o soluciones específicas para fabricación. Valorable conocimiento del sector: Carpintería de aluminio, PVC o madera Sistemas de fachada y cerramientos Procesos productivos industriales (fabricación a medida, cálculo, optimización) Familiaridad con entornos de digitalización industrial. Idiomas Inglés mínimo nivel B2 (imprescindible). Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Fuerte orientación a resultados. Visión estratégica y desarrollo de negocio. Alta capacidad de interlocución técnica y comercial. Habilidades de negociación en entornos complejos. Proactividad y mentalidad “hunter”. Condiciones del puesto Ámbito nacional. Modalidad remota con alta flexibilidad. Disponibilidad total para viajar. Entorno internacional. Se ofrece Incorporación a una compañía multinacional consolidada en un nicho industrial altamente especializado. Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Somos gafas.es, la filial española de la multinacional alemana SuperVista AG. Con presencia en seis países europeos y Japón, en España contamos con más de 245 ópticas en nuestra red. Nuestro ADN se caracteriza por hacer las cosas de manera diferente, con fórmulas de compra adaptadas a las necesidades de los nuevos clientes y sus demandas. Somos expertos en captación de clientes a través del marketing online, y la tecnología es clave en todos nuestros procesos, lo que nos permite tener un perfil innovador en un sector tradicional. Buscamos un Area Manager con mentalidad resolutiva y capacidad para potenciar nuestra red de ópticas. Serás el motor que asegure que cada centro alcance su máximo rendimiento. ¿Qué harás? • Visita y Auditoría de Centros: Desplazamiento recurrente a las ópticas para garantizar la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de marca., • Planes de Mejora Estratégica: Diseñarás y ejecutarás hojas de ruta claras junto con nuestra Retail Manager para corregir desviaciones y potenciar el crecimiento de cada centro., • Comunicación Directa y Eficaz: Reporting y feedback a los equipos de óptica con un estilo de comunicación claro, conciso y 100% orientado a soluciones. ¿Qué perfil buscamos? • Capacidad para resolver bloqueos operativos con rapidez y una alta curva de aprendizaje., • Habilidad para transmitir objetivos y dar feedback de forma directa y profesional, asegurando que el mensaje cale en el equipo., • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de retail., • Plus: Valoraremos muy positivamente si vienes del sector óptico., • Carácter: Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y que se mueva con soltura entre los datos y las personas., • Pet-friendly: tenemos un compañero perruno en la oficina, Miró, al que hay que saludar todas las mañanas., • Disponibilidad alta para viajar por territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con 6 meses de prueba., • Franja salarial: 24-27K más incentivos., • Jornada completa de lunes a viernes., • Todos los viernes de teletrabajo, y un día extra al mes., • Teletrabajo en agosto y en navidades., • Incorporación: inmediata

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Senior Property Manager MISIÓN Profesional responsable de la gestión integral de una cartera de activos inmobiliarios, asegurando su óptimo rendimiento operativo, financiero y comercial. Actúa como punto de enlace entre propiedad, arrendatarios, proveedores velando por la maximización del valor del activo y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Gestión integral de activos inmobiliarios (principalmente oficinas, retail y hotelero)., • Supervisión y control presupuestario (CAPEX y OPEX) así como elaboración y seguimiento del presupuesto anual de ingresos y gastos., • Análisis y reporting financiero periódico (KPI’s, NOI, rentabilidad, desviaciones)., • Gestión, negociación y redacción de contratos de arrendamiento, renovaciones y modificaciones., • Participación en procesos de comercialización y apoyo en estrategias de reposicionamiento del activo., • Relación directa y continua con inquilinos para garantizar altos niveles de satisfacción y retención., • Supervisión de cobros, control de morosidad en coordinación con el departamento contable y coordinación con asesoría legal en caso necesario., • Coordinación y supervisión de proveedores (mantenimiento, seguridad, limpieza, etc.)., • Gestión de incidencias operativas con apoyo del área técnica., • Gestión de seguros y siniestros de los inmuebles., • Seguimiento del cumplimiento normativo de los edificios (licencias, normativa técnica y de seguridad). REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de activos inmobiliarios, • Experiencia en elaboración y control presupuestario., • Sólidos conocimientos de contratos de arrendamiento y normativa inmobiliaria., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Sólidos conocimientos financieros y capacidad analítica, • Nivel alto de Excel y herramientas de gestión inmobiliaria., • Nivel alto de inglés (oral y escrito), francés valorable. Habilidades: • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados, • Alta capacidad de organización y planificación, atención al detalle y orientación a resultados., • Proactividad, autonomía y capacidad de toma de decisiones Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Estamos buscando un/a Jefe/a Proyectos Desalación. Sus funciones principales serán: • Coordinar técnicos de varias especialidades para la realización de proyectos de plantas de desalación y reutilización para estudios técnicos, proyectos de oferta, proyectos de ejecución e ingeniería de detalle principalmente., • Realizar el diseño de la planta, definición del proceso, definición de la hidráulica., • Coordinar la relación con el cliente interno/externo., • Control general del diseño y del control de los plazos del contrato. Requisitos: Titulación Requerida: Ingeniería Industrial, Mecánica, Ingeniería química, Química. Experiencia Requerida: Al menos 5 años demostrables en proyectos de ingeniería para plantas de desalación o tratamiento de aguas industriales con valor de obra superior a los 10 MM€ y en entorno internacional. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Diseño de proceso e hidráulica para plantas de desalación, reutilización o con uso de membranas de UF/NF/RO., • Definición de equipamiento para tratamiento., • Conocimientos de electricidad e instrumentación y control., • Experiencia en trabajos en entornos BIM. Conocimientos Específicos Valorables: Programas informáticos específicos ( Plant 3D, AUTOCAD, Primavera, etc) PMI. Manejo de Presto, Cost-it, etc Idiomas: Inglés C1 . Valorables otros idiomas: francés, árabe... Disponibilidad para viajar. Viajes de corta duración (1-2 semanas) al sitio de los trabajos para coordinación y supervisión. Se ofrece: • Horario flexible., • Contrato Indefinido., • Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios BPO. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Liderazgo de operaciones., • Control de indicadores y KPIs de servicio. Cumplimiento de ANS., • Aseguramiento de procedimiento y políticas internas., • Interlocución con cliente (interno y externo)., • Forescast y gestión económica de los proyectos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Titulación universitaria., • Experiencia de al menos 5 años liderando servicios externalizados para el Sector Público preferentemente., • Experiencia en Consultoría., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Experiencia contrastada en el análisis de Licitaciones y en el desarrollo completo de ofertas comerciales., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional, • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés Se valorará: • Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...)., • Conocimiento y utilización de herramientas de eficiencia personal basadas en inteligencia artificial., • Capacidad de análisis de datos y extracción de conclusiones y mejoras a través de estos datos., • Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI., • Orientación a servicio y cuidado del cliente., • Creación de informes para seguimiento de los servicios y gestión de SLA’s. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Arctech, líder mundial en sistemas de seguimiento solar, estructuras fijas y soluciones BIPV, busca un/a Site Manager con experiencia para gestionar la ejecución de proyectos de seguidores solares en el mercado europeo. Gracias a nuestra innovadora tecnología Golden Tracker, ofrecemos una oportunidad ideal para profesionales de campo que quieran liderar instalaciones solares, asegurar la calidad técnica y coordinar equipos en obra. Funciones principales: • Liderar la instalación, puesta en marcha y resolución de problemas de sistemas de seguimiento solar., • Coordinar con los equipos internos, clientes y subcontratistas para cumplir los hitos del proyecto., • Supervisar el cronograma de obra, uso de recursos y cumplimiento del presupuesto., • Implementar y mantener protocolos de control y garantía de calidad en obra., • Realizar inspecciones periódicas en sitio y anticiparse a problemas técnicos., • Brindar soporte técnico directo y formación al equipo de instalación., • Elaborar documentación detallada: informes de avance, checklists, registros de incidencias y certificados de formación., • Presentar informes técnicos estructurados a las partes interesadas del proyecto. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Construcción o similar, o formación técnica (FP) en Energía Fotovoltaica también válida., • Experiencia mínima de 3 años en instalaciones de seguidores solares, o 6+ años en el sector fotovoltaico., • Conocimientos sólidos de trabajos mecánicos y civiles, especialmente sistemas de arrastre y alineación de seguidores solares., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por Europa y trabajar de forma autónoma en campo., • Manejo fluido de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Habilidades organizativas, capacidad de gestión de prioridades y trabajo bajo presión., • Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. Se valora nivel intermedio de inglés., • Actitud resolutiva y colaborativa., • Interés por aprender y crecer profesionalmente en el sector de las energías renovables. Qué ofrecemos: • Paquete retributivo competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo., • Participación en proyectos sostenibles de impacto internacional. ¿Te interesa el desafío? Si eres una persona proactiva, con perfil técnico y te motiva contribuir al avance de la energía limpia en entornos dinámicos de obra, ¡queremos conocerte! Puedes postular en inglés o también en español. Únete a la misión global de Arctech.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid 🌍 ¿Cómo sería tu día a día? Bajo la supervisión del/la Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Operaciones tendrá como misión principal impulsar mejoras de alto impacto en el negocio de nuestros clientes, optimizando los procesos del área de operaciones (logística, compras, cadena de suministro, producción, entre otros) para incrementar su eficiencia, productividad y resultados. Tus principales responsabilidades: • Liderar proyectos de mejora de operaciones industriales, desde el diagnóstico hasta la implementación de iniciativas de optimización en planta., • Diseñar e implementar iniciativas de mejora operativa, incluyendo optimización de procesos, mejora continua y transformación de operaciones., • Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones desde la prudencia y la empatía., • Analizar procesos productivos, flujos operativos y KPIs industriales para identificar oportunidades de eficiencia, reducción de costes y mejora de productividad., • Coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as juniors siendo un/a referente de la compañía y generar relaciones de confianza dentro de la organización que permitan darle robustez al equipo., • Colaborar en la mejora y evolución del modelo de Improven a todos los niveles. ¿Qué buscamos? 🎓FORMACIÓN: Graduado/a en Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Organizacional Industrial o grados similares + Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...). 📈EXPERIENCIA: + de 6 años ocupando algún puesto de responsabilidad de algún área de Operaciones. Es imprescindible contar con experiencia en Consultoría de negocio. 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas. ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. ‼️Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Se trata de un requisito imprescindible. Aceptamos candidaturas para nuestra oficina de Madrid y nuestra oficina de Barcelona. Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo + variable por objetivos (entre 40-46k fijo, según experiencia demostrada. Variable a parte)., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a: Técnico/a de radiología digital con ubicación en Madrid, para la zona Madrid - centro península. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Identificar y proponer la solución en imagen para el diagnóstico más adecuada para cada empresa cliente., • Proporcionar el servicio técnico a las empresas clientes después de la venta del producto en diagnóstico por la imagen, efectuando la instalación, formación, el mantenimiento y las reparaciones necesarias, ya sea durante el periodo de garantía o el posterior., • Efectuar las puestas en marcha de los nuevos equipos en imagen radiológica instalados por la empresa., • Calibrar y/o verificar el calibrado de los instrumentales de imagen para el diagnóstico radiológico., • Analizar los procesos de tratamiento de la imagen radiológica en función del tipo de equipamiento., • Verificar los procesos de protección radiológica de los equipos e instalaciones., • Efectuar los presupuestos de reparación en el caso en que el producto no se esté bajo garantía., • Realizar los controles de calidad oportunos del instrumental de imagen para el diagnóstico., • Elaborar informes sobre incidencias del servicio. Hard: • Formación en informática o similar., • Aportar 3 años de experiencia en puesto similar, • Gestion de Windows/Mac - usuarios permisos, etc., • Formateo y puesta a punto de PC., • Bases de Datos - SQL/ Firebird, • Redes- LAN, • Conocimientos a nivel Hardware (cambiar memorias, discos duros, placas electrónicas), • Conocimientos en Electrónica., • Nivel de inglés de First Certificate Soft: Necesitamos incorporar una persona responsable, con orientación al cliente y flexible. Imprescindible tener carnet de conducir y disponibilidad para viajar, con pernoctas aproximadas sobre el 15- 20% de tu tiempo. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Tendrás coche de empresa a tu disposición · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

DESCRIPCION DEL PUESTO • Definir y ejecutar la estrategia comercial de Bullpadel. ., • Captación y gestión de clientes(clubes, distribuidores, tiendas especializadas ,etc) a nivel mundial., • Apertura de nuevos mercados y desarrollo de partners estratégicos., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones de venta., • Análisis de mercado ,competencia y oportunidades de negocio., • Coordinación con marketing y operaciones para alinear acciones comerciales., • Experiencia en el sector deportivo demostrable de al menos 4 años., • Alto perfil comercial, orientación a resultados y autonomía., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Habilidades de negociación y comunicación., • Nivel de ingles C2., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de planificación y visión estratégica., • Salario :40.000 brutos anuales fijo + 10.000 variable, según objetivos., • Jornada de 40 horas /semana, en horario de Invierno de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 ,Viernes y Horario de Verano de 8:00 a 15:00., • Contrato Indefinido., • Lugar de Trabajo: Madrid ,en presencial., • Incorporación Inmediata., • Posibilidades reales de desarrollo profesionaL

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Definir la arquitectura técnica del producto., • Garantizar alta disponibilidad, rendimiento y resiliencia., • Modelar comunicaciones e integración con el entorno eléctrico (protocolos ICCP, IEC101, IEC104), • Liderazgo técnico y calidad end‑to‑end (Linux, C++)., • Gestión y relación con clientes internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, Industrial o similares., • Dominio de C++, Linux, protocolos de comunicación eléctricos., • Experiencia previa en soluciones SCADA y/o ADMS., • Inglés C1 o superior., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

Multinacional especializada en soluciones para infraestructura eléctrica crítica, protección de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Territory Account Manager para liderar el desarrollo comercial en su región. La posición tiene un fuerte componente estratégico, con impacto directo en el crecimiento de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave (distribuidores, OEMs, ingenierías, instaladores y cliente final), • Definir e implementar el plan comercial del territorio, • Identificar oportunidades en proyectos de infraestructura crítica, energía y entornos industriales, • Impulsar ventas de soluciones de protección eléctrica, conexión y gestión térmica, • Liderar negociaciones comerciales complejas y acuerdos a largo plazo, • Coordinarse con equipos técnicos (Application Engineering, producto) para ofrecer soluciones adaptadas, • Analizar mercado, competencia y tendencias para detectar oportunidades de crecimiento, • Cumplir objetivos de ventas y KPIs Requisitos (H/M/D): • Experiencia sólida en ventas B2B dentro de sector industrial, eléctrico o tecnológico, • Experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de negocio en entornos complejos, • Conocimiento de canal (distribución) y venta a cliente final, • Capacidad para gestionar ciclos de venta largos y proyectos técnicos, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible):, • Interacción diaria con equipos internacionales, • Capacidad de negociación y presentación en inglés, • Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en aplicar ahora para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.