Trabajos para viajar en Salamanca - Page 19Crear alertas

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. ¡En Inetum seguimos ampliando nuestro equipo Data! Buscamos Data Engineers para un gran proyecto del sector bancario, trabajando en modalidad híbrida en Madrid capital (2–3 días presenciales/semana). Si te motiva participar en migraciones complejas, modernización tecnológica y entornos Cloud de alto nivel… ¡te estamos buscando! ⚙️📊☁️ 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Migrar pipelines y procesos desde plataformas legacy hacia un Datahub moderno basado en Kubernetes, Spark as a Service, Airflow as a Service y almacenamiento tipo S3/COS., • Implementar transformaciones, calidad de datos y validaciones usando Scala, SQL y Spark., • Construir y mantener CI/CD para despliegues automatizados, testing y gestión del ciclo de desarrollo., • Desarrollar y ejecutar tests unitarios y de validación para garantizar la integridad del código., • Automatizar pipelines y orquestación con Airflow y otros schedulers., • Elaborar documentación técnica (especificaciones, operativa, diseños)., • Colaborar con equipos multidisciplinares para entender necesidades y entregar soluciones robustas., • Impulsar una cultura de mejora continua y aprendizaje dentro del equipo., • IMPORTANTE: Disponibilidad ocasional para viajar a Italia (muy puntual). ✈️ 🛠️ Tecnologías y conocimientos clave • OBLIGATORIO: amplia experiencia en Spark con Scala., • CI/CD (GitLab, Jenkins)., • HDFS, SQL y bases de datos NoSQL., • Airflow., • S3/COS, formatos Parquet y ORC., • Hadoop., • Conocimientos sólidos de SDLC, Agile y scripting (Shell)., • Diseño de prompts para aprovechar herramientas de GenAI en desarrollo y testing. ➕ También valoramos • Kubernetes., • Dremio., • Elasticsearch y Kibana., • Kafka u otros sistemas de streaming., • HVault. 🤝 Competencias y habilidades • Conocimiento del sector bancario., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Trabajo colaborativo con equipos de negocio y data squads., • Orientación a resultados y adaptación al cambio., • OBLIGATORIO: Inglés B2. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SWMeasuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Desde la division de Lifescience de Hays estamos buscando un Territory Manager para importante empresa de dispositivos medicos del area de Cardiologia. La persona sera responsable de comercializar y dar soporte clínico a los equipos medicos de las areas de Cardiología, Cardiología Intervencionista, Insuficiencia Cardíaca y Electrofisiología . Ademas de incluir urgencias, reanimación y cuidados intensivos. Responsabilidades • Impulsar el conocimiento, adopción y ventas del dispositivo medico en la zona centro visitando hospitales y asegurando las prescripciones., • Construir y fomentar relaciones a largo plazo con KOL's., • Alcanzar los objetivos de ventas asignados, gestión de cuentas y dar valor al dispositivo en pacientes susceptibles de uso., • Formar a profesionales sanitarios (HCPs) y personal., • Proporcionar soporte directo a pacientes: realizar las adaptaciones del dispositivo, gestionar consultas técnicas y monitorizar pacientes para su revisión por parte del médico., • Desarrollar y ejecutar planes de negocio territoriales (anuales/trimestrales), manteniendo bases de datos precisas de cuentas y enviando informes de rendimiento., • Asistencia a congresos, exposiciones y eventos de cardiología para ampliar la presencia en el mercado., • Colaborar con otros departamentos como Backoffice, Ventas, Marketing y equipos de otras regiones; apoyar adaptaciones de pacientes en toda España según sea necesario. Requisitos • Grado universitario preferiblemente en un ámbito sanitario., • 3-5 años de experiencia en ventas de equipamiento médico o ventas farmacéuticas especializadas (hospitales)., • Experiencia previa directa en las areas de Cardiología, Cardiología Intervencionista o Electrofisiología es imprescindible., • Buen dominio de inglés oral y escrito., • Mentalidad orientada a objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la región y eventualmente a nivel nacional e internacional y para trabajar en entorno remoto., • Permiso de conducir. Si consideras que tu perfil encaja con el puesto y estas interesado en oir mas sobre la vacante no dudes en mandarnos tu CV.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Definir la arquitectura técnica del producto., • Garantizar alta disponibilidad, rendimiento y resiliencia., • Modelar comunicaciones e integración con el entorno eléctrico (protocolos ICCP, IEC101, IEC104), • Liderazgo técnico y calidad end‑to‑end (Linux, C++)., • Gestión y relación con clientes internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, Industrial o similares., • Dominio de C++, Linux, protocolos de comunicación eléctricos., • Experiencia previa en soluciones SCADA y/o ADMS., • Inglés C1 o superior., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Senior SAP SuccessFactors Consultant con experiencia profunda en módulos core del área, capaz de participar end-to-end en proyectos, coordinar despliegues internacionales y aportar visión funcional a los responsables de RRHH. Conocimiento profundo de los procesos de negocio dentro de Recursos Humanos. Responsabilidades: 1. Liderazgo funcional en módulos SuccessFactors Se requiere expertise avanzado en uno o varios módulos prioritarios del roadmap corporativo: • Recruiting (ATS corporativo)., • Onboarding., • Employee Central (EC)., • Learning Management System (LMS / Learning)., • Compensation., • Enterprise Service Management., • People Analytics., • Parametrización, diseño funcional y gestión de mejoras., • Acompañamiento a usuarios clave y responsables de RRHH en la definición, priorización y diseño de procesos., • Coordinación de pruebas (SIT/UAT) y validación funcional. 2. Seguimiento plan digital: • Liderar junto con responsables departamentales de IT y RRHH el modelo de seguimiento del plan digital., • Metodología de coordinación y gestión de proyectos bajo un roadmap global • Coordinación proveedores., • Elaboración y seguimiento planes de acción para cumplimiento plan digital y eliminación de riesgos. 3. Participación en proyectos E2E y roll-out internacional. • Participación en todo el ciclo de vida de proyectos: análisis, diseño, construcción, pruebas, formación, implantación y soporte posterior., • Coordinación con equipos locales durante despliegues multipaís., • Elaboración de documentación funcional, diseños de solución y manuales de usuario., • Gestión de dependencias con otros sistemas corporativos (SAP HCM, payroll, tiempo, portal empleado, etc.). 4. Interlocución con negocio y toma de requisitos: • Toma y análisis de requerimientos con departamentos de RRHH (talento, selección, administración, formación, compensación)., • Traducción de necesidades funcionales en soluciones parametrizables estándar., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización del modelo operativo., • Capacidad para explicar y defender las mejores prácticas de SuccessFactors. 5. Coordinación técnica–funcional: • Capacidad para coordinar tareas con equipos internos y externos., • Supervisión funcional de consultores o equipos de implantación externos., • Coordinación y negociación con proveedores. 6. Contribución al roadmap de RRHH: • Asesoramiento a HR en la planificación del Roadmap de evolución de la plataforma., • Identificación de quick wins, mejoras continuas y oportunidades de digitalización., • Alineación con los objetivos estratégicos marcados por Dirección de RRHH. Requisitos técnicos: • Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia consolidada (mínimo 5 – 10 años) como consultor SAP SuccessFactors., • Conocimiento experto en al menos uno de los módulos clave: Recruiting, Onboarding, Performance & Goals o Employee Central., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación E2E, roll-out internacional y soporte post-implantación., • Dominio de metodologías de trabajo con negocio: toma de requisitos, análisis funcional, validación, pruebas y formación., • Nivel de inglés alto (C1)., • Disponibilidad para viajar a filiales según avance del plan de despliegue., • Conocimiento funcional de procesos de RRHH (selección, onboarding, datos maestros, desempeño, formación, compensación, etc.). Se valorará: • Experiencia adicional en módulos, Learning o Compensation., • Conocimiento de People Analytics de Success Factor como herramienta para potenciar la capa analítica de managers y RRHH en la organización., • Conocimiento del ERP SAP HCM (PA/OM, payroll, tiempos), especialmente en escenarios de integración con SuccessFactors., • Certificaciones SAP SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, PMGM, LMS)., • Certificaciones en metodologías ITIL, PMP, Scrum o similares., • Experiencia con integraciones SAP . ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Importante multinacional española en crecimiento del sector de automoción, precisa un/a Ingeniero/a de proyectos de industrialización para su planta de fabricación de piezas metálicas ubicada en Alcalá de Henares(Madrid) Tu misión será desarrollar con eficiencia todas las fases de integración de un proyecto, mediante la gestión de equipos y la integración entre diferentes proveedores junto con los requisitos internos de planta para un correcto desarrollo del proyecto Funciones Te encargarás de la mejora e industrialización de medios productivos, prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje .. Lanzamiento, desarrollo y ejecución de los nuevos proyectos. Supervisa el seguimiento de las actividades de los miembros del equipo de proyecto y propias y define acciones de proyecto cuando sea necesario para cumplir los hitos de proyecto. Coordinación de los plazos de fabricación de utillajes y otros medios en los proveedores Revisión documentación entregada por el cliente y su mantenimiento y control a ultimo nivel. Asistir a las reuniones periódicas de seguimiento de proyecto tanto en interno como con cliente Beneficios del puesto Contrato indefinido en una empresa multinacional en crecimiento. Salario según la experiencia Plan flexiworking: Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Viernes jornada intensiva. 1 día Teletrabajo Tarjeta restaurante Jornada intensiva los meses de julio y agosto 30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario. Plan de carrera y acciones formativas Salario variable Requisitos Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica (deseable Rama Mecánica) o equivalente Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en el sector de automoción. Nivel Alto de inglés Muy Valorable otros idiomas como francés o alemán. Conocimientos sobre Sistemas de Calidad (ISO 9001; IATF 16949, Salud Laboral (R.D. 1215) y Medio Ambiente (ISO 14001), Core Tools de AIAG) Conocimientos teóricos y prácticos sobre la realización de AMFES, APQP Conocimientos de Gestión de Proyectos Experiencia en mejoras de industrialización de prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje .. Conocimientos en requisitos específicos y utilización de los portales de sus clientes (Formel Q, ASES, ANPQP, Q1) Vehículo propio para desplazarse al trabajo Disponibilidad de viajar puntualmente

LA EXPERIENCIA DE VIAJAR EN BUENA COMPAÑÍA En Grupo Viajes El Corte Inglés somos líderes en el sector de los viajes, con presencia en más de 20 países y un equipo de más de 6.000 profesionales. Nos dedicamos al viaje vacacional, corporativo y a la organización de eventos, congresos e incentivos. Nuestro propósito es claro: hacer felices a las personas en sus viajes y encuentros, promoviendo el bienestar, impulsando destinos y apostando por una sociedad más amable y sostenible. Estamos en plena transformación tecnológica y organizativa, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. ¿Te apasiona el desarrollo web y quieres formar parte de un equipo dinámico e innovador? ¡Sigue leyendo! • ¿Qué harás en nuestro equipo de tecnología? 👩 💻 Buscamos un/a Implementador/a de Herramientas de autorreserva (SBT) con enfoque analítico para acompañar la transformación digital de los viajes corporativos de nuestros clientes. Tu objetivo es asegurar un despliegue exitoso que optimice el ahorro y mejore la experiencia del usuario, mediante: • Configuración Técnica: Parametrizar flujos de aprobación, políticas de viaje complejas y reglas de backoffice dentro de la herramienta., • Integración de Sistemas: Coordinar la conectividad con GDS (Amadeus, etc), motores de búsqueda de hoteles (banco de camas propios como terceros) y sistemas internos del cliente (ERP)., • Gestión de Proyectos: Liderar la gestión de proyectos de onboarding, desde la toma de requerimientos inicial hasta el go-live y soporte post-implementación., • Quality Assurance: Realizar pruebas E2E para garantizar la correcta emisión de reservas y el volcado de datos a las herramientas de reporte., • ¿Qué esperamos de ti?🧠 🔹 Experiencia: Mínimo 2-3 años en roles de implementación en el sector Business Travel. 🔹 Certificación o dominio avanzado en al menos un SBT (New Concur Travel o Cytric Easy). 🔹 Conocimiento profundo de Amadeus y flujos de reserva online/offline. 🔹 Entendimiento de protocolos de intercambio de datos (APIs, SFTP, SSO). 🔹 Capacidad de comunicación con departamentos transversales de la empresa. 🔹 Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y departamentos transversales. 🔹 Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio. • ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. 📈 Plan de carrera individualizado con seguimiento periódico. 🚀 Plan de onboarding para facilitar tu integración. 🎓 Formación y certificaciones con Microsoft y Google. 🛍 Beneficios exclusivos para empleados/as de El Corte Inglés (descuentos, viajes, vacaciones, seguros...) • Lugar y horarios de trabajo🏡 Valoramos la conciliación y la flexibilidad. Podrás trabajar en modalidad híbrida, combinando trabajo remoto con presencial en nuestras oficinas de Madrid o Palma. Horarios flexibles de entrada y salida para adaptarnos a ti. ¿Te sumas al viaje?

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en sistemas de comunicaciones y redes , para participar en proyectos tecnológicos dentro del ámbito de infraestructuras y sistemas ferroviarios. La persona seleccionada participará en el diseño, configuración, pruebas y puesta en marcha de sistemas de comunicaciones complejos, colaborando con diferentes departamentos y clientes finales. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Análisis, preparación y realización de protocolos de pruebas de equipos y sistemas., • Integración y puesta en marcha de sistemas y equipos de sistemas de telecomunicaciones (redes IP sobre FO, sistemas de telefonía, sistemas de radio, etc.)., • Configuración de sistemas., • Soporte a realización de pruebas de aceptación con cliente, y posterior soporte en fase de garantía ante fallos ocultos., • Preparación y realización de documentación para la instalación de los sistemas y documentación de entrega final (as-built) a cliente. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Grados de Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar, • Experiencia mínima de 3 años en puestos de ingeniero de telecomunicaciones o redes., • Conocimientos en redes LAN-WAN, MPLS e IP., • Nivel de inglés alto, • DISPONIBILDAD PARA VIAJAR DE MANERA PUNTUAL. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

Una empresa líder en sistemas no tripulados busca un/a ingeniero/a de proyecto en Madrid. Este rol incluye liderar proyectos financiados por la Comisión Europea y colaborar en la definición de arquitecturas de sistemas innovadores. Se requiere titulación en ingeniería, alto nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia previa en gestión de proyectos europeos y habilidades en programas CAD. Ingreso a un entorno de trabajo internacional con posibilidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

COMERCIAL SECTOR INDUSTRIAL FERROVIARIO ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. CITRACC RAIL, empresa especializada en el diseño y fabricación de soluciones industriales para el sector ferroviario, buscamos incorporar un Comercial con perfil técnico y una fuerte orientación comercial, capaz de impulsar nuestra presencia y fomentar la prescripción de nuestros productos en proyectos del sector. Buscamos: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica/Electromecánica, o FP de rama industrial. Valoramos formación complementaria en ventas o gestión comercial. Experiencia: Experiencia en ventas B2B en entornos industriales o tecnológicos. Muy valorable experiencia en sector ferroviario (ámbito de la energía en instalaciones fijas) o venta de soluciones técnicas. Conocimiento del funcionamiento de ingenierías y oficinas técnicas. Responsabilidades: Gestionar y desarrollar cartera de clientes del sector ferroviario. Visitar ingenierías y oficinas técnicas para presentar nuestras soluciones y fomentar la prescripción de los productos CITRACC en sus proyectos. Detectar oportunidades en fases tempranas de diseño. Elaborar ofertas técnico‑comerciales y realizar seguimiento del ciclo completo de ventas. Representar a la empresa en visitas, reuniones y eventos sectoriales. Coordinarse con equipos internos de ingeniería, producción y dirección comercial. Aptitudes y competencias: Claras habilidades comerciales, negociación y comunicación. Capacidad para comprender productos industriales y transmitir su valor. Orientación a objetivos y autonomía en la planificación de actividad comercial. Organización, gestión del pipeline y visión estratégica. Requisitos: Inglés nivel intermedio/alto. Carnet de conducir B . Disponibilidad para viajar , principalmente en territorio nacional. Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Ofrecemos: Integración en un proyecto sólido dentro del sector industrial ferroviario. Desarrollo profesional en un entorno técnico y altamente especializado. xiphteb Participación directa en proyectos relevantes dentro de la industria.

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir Mantener informado a los clientes de los nuevos productos Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan Reportar en el CRM a la dirección Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial Alta capacidad de comunicación oral y escrita Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar Iniciativa para solucionar problemas Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés Carnet de conducir B Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? Contrato Indefinido Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas) Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual. Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo. Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir Mantener informado a los clientes de los nuevos productos Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan Reportar en el CRM a la dirección Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial Alta capacidad de comunicación oral y escrita Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar Iniciativa para solucionar problemas Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés Carnet de conducir B Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? Contrato Indefinido Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas) Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual. Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo. Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

Ingeniero/a de Procesos – Diseño de Nuevas Líneas de Producción Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Disponibilidad: Viajes puntuales | Coche propio Experiencia: +3 años ¿Te apasiona la innovación industrial y la transformación digital? En Indra , líder global en tecnología y consultoría, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de nuestras iniciativas de industrialización avanzada y transición hacia las factorías 5.0 . ¿Cuál será tu misión? Diseñar y desarrollar nuevas líneas de producción orientadas a la automatización , la conectividad y la inteligencia de procesos . Impulsar la integración entre sistemas de producción, control y gestión , mejorando: Eficiencia operativa Trazabilidad Capacidad de estandarización Participar en proyectos que marcan el futuro de la industria, aplicando tecnologías punteras para crear entornos productivos más sostenibles y digitales. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en diseño de procesos productivos, industrialización o mejora continua. Conocimientos en automatización. Disponibilidad para viajar y coche propio . Capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y mentalidad innovadora. ¿Qué ofrecemos? Participar en proyectos de alto impacto tecnológico en un entorno internacional. Plan de carrera y formación continua en tecnologías avanzadas. Flexibilidad y beneficios sociales. Formar parte de una compañía que apuesta por la transformación digital y la sostenibilidad . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xiphteb Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Empresa industrial busca Ingeniero/a Mecánico/a (ingeniería técnica o equivalente) para incorporarse al Departamento Técnico. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Funciones principales: - Gestión de las tareas técnicas del día a día de la fabricación. - Mantenimiento y actualización de planos. - Suministro a producción de toda la información técnica relacionada con los pedidos. - Revisión y mantenimiento de la documentación técnica. - Elaboración de presupuestos para proyectos de gran envergadura. - Supervisión y seguimiento de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Se ofrece: - Dependencia jerárquica: Director Técnico. - Tipo de contrato: Contrato indefinido. - Jornada laboral: De lunes a viernes, salida a las 16.30h. - Ubicación del puesto: Según proyecto, con movilidad puntual. - Disponibilidad para viajar: Sí, desplazamientos ocasionales tanto a nivel nacional como internacional, vinculados a la supervisión y seguimiento de proyectos. - Incorporación: Inmediata. Otros aspectos a considerar: - Los viajes serán ocasionales y no frecuentes; no implican pasar más tiempo fuera que en la empresa. - Actualmente es difícil cuantificar el número de desplazamientos, pero en principio no serán muchos. Requisitos mínimos: -Formación en Ingeniería Mecánica (técnica o superior). - Conocimientos mínimos de inglés. - B2 - Disponibilidad para viajar de forma puntual tanto dentro de España como al extranjero. xiphteb - Capacidad de organización, responsabilidad y trabajo en equipo.

Rol de Jefe de Obra Senior / Project Manager Construcción industrializada. Importante empresa del sector Construcción. Tu nueva empresa: Empresa asentada en el sector, con fuerte presencia nacional se encuentra en búsqueda de un jefe de grupo, project manager, para liderar proyectos de edificación, en la Comunidad de Madrid. Descripción del rol: Seleccionamos un jefe de grupo edificación, jefe de proyectos, para incorporarse a proyecto de expansión nacional muy potente, dentro de la construcción industrializada. La persona a seleccionar será un perfil estratégico en la ejecución de los proyectos de la compañía. Actuará como nexo entre cliente, obra y estructura interna, asumiendo la responsabilidad directa sobre plazos, costes y correcta ejecución. Buscamos un perfil con visión, con experiencia y conocimiento de campo, que aporte criterio técnico y capacidad de gestión, habituado a entornos exigentes, que se sienta cómodo tomando decisiones, anticipando riesgos y asegurando la rentabilidad de cada proyecto. La posición combina gestión desde oficina con presencia frecuente en obra a nivel nacional. Perfil buscado (H/M/D): Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Grupo en edificación, o Project Manager en construcción industrializada. Trayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores. Capacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos. Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra. Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones. Orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente. Disponibilidad para viajar en zona centro del país. Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía de primer nivel en el sector de la construcción industrializada. Proyecto sólido y estable, con recorrido profesional y visibilidad interna Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio. Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente. Formación continua y desarrollo profesional estructurado. Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Desde Hays estamos buscando un /a Comercial especializado en Digitalización (ERP & Business Intelligence) para un cliente nuestro en Lleida. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Si cuentas con un perfil hunter B2B, enfoque consultivo y un claro interés en acompañar a las organizaciones en su transformación digital, esta oportunidad puede ser para ti. Como Comercial de Soluciones de Digitalización (ERP & BI) , serás una figura clave en el desarrollo del negocio, impulsando proyectos estratégicos en empresas que buscan evolucionar su infraestructura digital. Responsabilidades principales Prospección activa de nuevos clientes, actuando con un marcado perfil hunter. Identificación de oportunidades dentro de la base de clientes existente, favoreciendo la venta cruzada. Participación en ferias, eventos y entornos sectoriales para generar oportunidades cualificadas. Gestión completa del ciclo de venta: detección de necesidades, cualificación, demostración, propuesta, negociación y cierre. Elaboración de propuestas técnicas y económicas basadas en plantillas corporativas. Coordinación con los responsables de área para definir alcance, recursos y esfuerzo en proyectos complejos. Seguimiento de oportunidades hasta el kick-off del proyecto, asegurando una transición ordenada hacia los equipos técnicos y Project Managers. Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B en tecnología, preferiblemente en soluciones ERP, Business Intelligence o integraciones de datos. Conocimiento valorable de entornos ERP. Experiencia vendiendo tanto servicios/proyectos (consultoría, integraciones, desarrollos a medida) como productos software , con un enfoque consultivo. Capacidad demostrable para gestionar el ciclo completo de venta. Catalán y castellano nativos o fluidos; inglés nivel alto. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. La empresa ofrece: Contrato indefinido en modalidad presencial . Salario competitivo acorde a la experiencia + atractivo sistema de incentivos . Horario intensivo los viernes y durante los meses de verano. Seguro de salud, revisiones médicas y retribución flexible (guardería, comida, transporte, formación). Servicio de catering y vending cofinanciado. xiphteb ¿Hablamos?

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a Ingeniero/a Hidráulico/a de Presas División de Obras Hidráulicas y Gestión del Agua JEFE/A DE PROYECTOS, preferiblemente en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), pudiendo valorarse otras opciones de nuestra red de oficinas en España (ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas :) Gestión técnica y económica de estudios y proyectos. Planificación, control. Redacción de ofertas (principalmente de presas y otras infraestructuras). Ingeniería de Caminos. Más de 5 años de experiencia profesional. Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyecto en el ámbito de las infraestructuras hidráulicas , incluyendo PRESAS . Inglés B2-C1 . Disponibilidad para viajar en función de las necesidades de los proyectos, tanto dentro como fuera de España . Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . ~ Integración en un equipo sólido de ingeniero/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. ~ Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. ~1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). ~ Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). ~ Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). ~ Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. ~ Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Técnico de Oficina Técnica-Licitaciones (h/m) Ubicación: Pinto (Madrid) Funciones: Cálculos de Estructuras. Redacción de informes de reparación de estructuras. Preparación de licitaciones. Requisitos: Titulación: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará estar en posesión de Máster en PRL. Experiencia mínima de 1-3 años demostrable en Oficina Técnica (Estructuras). Imprescindible disponibilidad para viajar. Incorporación inmediata. Permiso de conducir tipo B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato (entre 28.000 y 40.000 € brutos anuales). Móvil de empresa + comidas. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xiphteb Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Buscamos sumar al equipo de Administración de proyectos una persona que desarrollará las siguientes funciones: • Seguimiento y validación de la facturación de proveedores y subcontratistas (servicios de ingeniería, suministro de equipos y materiales, subcontratos de construcción...)., • Apoyo al área de Financiación de Proyectos (identificación y notificación de necesidades, documentación, etc.), • Gestión de garantías bancarias de proveedores y subcontratistas., • Facturación a cliente., • Apoyo a la gestión de cobros., • Apoyo a la elaboración de informes de progreso del proyecto, así como otros de índole económico-financiera a petición de la Dirección Financiera Corporativa (Cash-flow, Ageing, etc.), • Desarrollo e implementación de procedimientos administrativos. Los requisitos para el puesto serán: • Experiencia mínima de 2 años en las funciones descritas., • Imprescindible inglés mínimo C1, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Se valorará muy positivamente conocimientos de SAP., • Se requieren conocimientos avanzados de Office., • Se precisan conocimientos en contabilidad financiera y analítica., • Conocimiento en Fiscalidad internacional será altamente valorado., • Se valorará experiencia en Auditoria Financiera., • Se valorarán conocimientos o formación reglada en comercio exterior, gestión de aduanas, aranceles, etc., • Se valorará disponibilidad para viajar o cambio de residencia a nivel internacional (aunque con muy baja probabilidad y en futuro) Se ofrece: • Salario competitivo en función de la valía del candidato., • Jornada flexible de L-V, jornada intensiva en verano y 2 días de teletrabajo/semana., • Ambiente multicultural y dinámico de trabajo en proyectos clave dentro de la industria, en ámbito internacional., • Lugar de trabajo: Madrid Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior

En AGAP2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero/a Civil con más de 5 años de experiencia en proyectos y obras, preferiblemente en el ámbito de pavimentación e infraestructuras viarias, para incorporarse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en proyectos de ingeniería, asistencia técnica en obra y gestión de sistemas avanzados de monitorización de pavimentos, combinando trabajo técnico, coordinación de proyectos y apoyo a iniciativas de innovación. Ejercer como Jefe/a de Unidad de Asistencia Técnica, tanto en obra como en remoto. Gestión y desarrollo de proyectos de ingeniería relacionados con pavimentación e infraestructuras viarias. Coordinación técnica y supervisión de trabajos de obra, estudios y proyectos. Gestión y producción de equipos y sistemas de monitorización de pavimentos basados en inteligencia artificial. Elaboración de informes técnicos, estudios y documentación de proyectos. Seguimiento técnico y control de calidad en proyectos de pavimentación. Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 5 años en proyectos y/o obras de ingeniería civil. Experiencia en proyectos de pavimentación será altamente valorada. Nivel avanzado en Microsoft Office (especialmente Excel y Word). Conocimiento de procesos de gestión de obra y proyectos de ingeniería. Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. Carné de conducir. Nivel de inglés B2 – C1. Conocimiento de normativa española de carreteras: PG3, PG4, 6.1 IC y 6.3 IC. Familiarización con normativas internacionales relevantes (AASHTO, normativa británica, entre otras). Experiencia en software de cálculo de firmes: Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros. Conocimientos en Sistemas de Información Geográfica (GIS). Capacidad de gestión técnica de proyectos y equipos. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Nuestro cliente es una empresa global de ingeniería y consultoría consolidada, con proyectos reconocidos como casos de éxito por todo el mundo en sus años de historia. Con un buen posicionamiento de mercado, su ambicioso Plan Estratégico incluye la digitalización, profesionalización, internacionalización y crecimiento como pilares clave. Y para ello buscamos un Business Development Global Director que defina, pilote y logre esa senda de crecimiento a través de su influencia en los equipos directos e indirectos bajo su responsabilidad. Mission Misió n: Reportando a Dirección General, será el máximo responsable de liderar la elaboración e implementación del Plan Estratégico de desarrollo de negocio global y la Estrategia de Ventas que garantice el crecimiento de mercado (captación de clientes y expansión de negocio a nivel nacional e internacional), con resultados tangibles en cuanto a facturación, posicionamiento, cartera de clientes y rentabilidad de los proyectos. Responsibilities Gestionar y organizar un equipo comercial directo de alto rendimiento y con clara orientación al logro, sentando las bases adecuadas en cuanto a procesos y herramientas digitales (CRM, Sistema de Gestión,…) y fomentando una cultura del esfuerzo, profesionalidad y compromiso (5‑6 personas) focalizadas en la venta de proyectos y consultoría de Ingeniería y Construcción para cualquier tipo de edificación tanto nacional como internacional y coordinar eficazmente con el Responsable de Administración Comercial. Apoyar y participar en el desarrollo e implementación de políticas e iniciativas que contribuyan a crear una experiencia del Empleado y Cliente positiva y motivadora. Garantizar una eficaz gestión de clientes, en colaboración con los Directores de cada Unidad de Negocio especializada y con los equipos técnicos y de Ingeniería para asegurar la ejecución de los proyectos de tiempo y forma, velando por el mantenimiento de la excelencia en todos los procesos e impulsando prácticas sostenibles. Supervisar las propuestas comerciales y ofertas técnicas, colaborando con otras áreas funcionales para asegurar consistencia técnica y competitividad de las ofertas y maximizando el cierre de las mismas (optimizar el ratio de ofertas lanzadas y ganadas). Co‑liderar, junto a la Dirección General, la gestión de grandes clientes (desde Inversores, Fondos, Patrimoniales a Promotores, pasando por cliente final / propiedad y Estudios de Arquitectura), identificando oportunidades de negocio, siendo responsable de fortalecer relaciones comerciales y alianzas con empresas del sector Ingeniería y Construcción. Presentar los resultados de negocio de manera pragmática y transparente (para lo cual su capacidad numérica será un activo) y representar activamente a la empresa en eventos y foros del sector, posicionando la marca y facilitando networking para oportunidades comerciales. Qualifications Perfil & Experiencia: Director Comercial sólido y pragmático (idealmente con titulación en Ingeniería) con al menos 10 años de experiencia y trayectoria de éxito probado en ventas, gestión de clientes, desarrollo de producto y estrategia comercial en el sector de la Construcción / Ingeniería en entornos nacionales e internacionales, y con experiencia en liderazgo comercial inspirador. Idiomas: Nivel muy alto de Inglés, capacidad de negociación profesional (se valorarán otros idiomas). Competencias Clave: Gran capacidad de organización, planificación y trabajo, orientación a resultados, proactividad, flexibilidad y capacidad de adaptación ante cambios, resiliencia, excelente capacidad de interlocución y comunicación a todos los niveles, carisma y capacidad de influencia sobre equipos técnicos‑comerciales y directos e indirectos. Opportunity Oportunidad extraordinaria para convertirse en una pieza clave de un proyecto de alto impacto en el sector de la Ingeniería & Construcción, en un entorno dinámico de crecimiento y transformación con enfoque disruptivo. Formarás parte de una compañía independiente, consolidada y revolucionando el ecosistema de las empresas de Ingeniería tradicionales desde un enfoque innovador, con un excelente ambiente de trabajo basado en una cultura de esfuerzo, compromiso y excelencia. Salario según experiencia (Fijo 80.000‑90.000€ + Variable + Otros Beneficios). Base en Madrid (o alternativamente Barcelona). Disponibilidad para viajar recurrentemente. Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

En Tecnología y Personas , nos encontramos en la búsqueda de un/a Comercial TI en sector sanitario con trayectoria en venta de soluciones tecnológicas. Buscamos un perfil con experiencia en la venta de soluciones tecnológicas y conocimiento del entorno clínico y hospitalario, con alta capacidad para detectar oportunidades y acompañar al cliente en todo el ciclo comercial. Si te apasiona la tecnología y el sector salud ¡queremos conocerte! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Responsabilidades Principales Prospección, captación y gestión de nuevos clientes del sector sanitario (hospitales públicos y privados, clínicas, mutuas, etc.). Promoción y venta de soluciones IT: software clínico, plataformas de interoperabilidad, ciberseguridad, sistemas de historia clínica electrónica, dispositivos médicos conectados, etc. Visitas comerciales por todo el territorio nacional para presentar productos y cerrar acuerdos. Interlocución con perfiles técnicos y sanitarios: CIOs, responsables TIC, directores médicos, ingenieros clínicos, etc. Elaboración de ofertas comerciales y licitaciones, en colaboración con el equipo técnico. Seguimiento de oportunidades y mantenimiento de cuentas clave. Disponibilidad para viajar Requisitos Experiencia comercial previa en el sector sanitario y/o en venta de soluciones tecnológicas (mínimo 4 años). Conocimiento de las necesidades tecnológicas del sector salud: HIS, HL7, interoperabilidad, dispositivos médicos, LOPD/GDPR sanitario, etc. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida desde el inicio. xiphteb Proyecto estable y en crecimiento dentro del sector salud y tecnología.

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Funciones: Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios. Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias. Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas. Realización de estudios y trabajos de campo. Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos. Toma de datos. Requisitos: Titulación: Ingeniería (cualquier rama). Experiencia de 0 -3 años. Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar (1 vez al mes). Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xiphteb Salario según valía del candidato.

Una empresa de gestión de agua busca un/a Responsable de Ofertas Internacionales en Madrid. Se requiere más de 5 años de experiencia en coordinación de ofertas para la administración pública, especialmente en proyectos internacionales. Las funciones incluyen análisis del pliego y propuesta de estrategias de licitación. Se ofrece un contrato indefinido, condiciones acordes a la experiencia y formación continua. Es necesario un dominio avanzado del inglés y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos buscando un /a Comercial especializado en Digitalización (ERP & Business Intelligence) para un cliente nuestro en Lleida. Si cuentas con un perfil hunter B2B, enfoque consultivo y un claro interés en acompañar a las organizaciones en su transformación digital, esta oportunidad puede ser para ti. Como Comercial de Soluciones de Digitalización (ERP & BI), serás una figura clave en el desarrollo del negocio, impulsando proyectos estratégicos en empresas que buscan evolucionar su infraestructura digital. Responsabilidades principales Prospección activa de nuevos clientes, actuando con un marcado perfil hunter. Identificación de oportunidades dentro de la base de clientes existente, favoreciendo la venta cruzada. Participación en ferias, eventos y entornos sectoriales para generar oportunidades cualificadas. Gestión completa del ciclo de venta: detección de necesidades, cualificación, demostración, propuesta, negociación y cierre. Elaboración de propuestas técnicas y económicas basadas en plantillas corporativas. Coordinación con los responsables de área para definir alcance, recursos y esfuerzo en proyectos complejos. Seguimiento de oportunidades hasta el kick-off del proyecto, asegurando una transición ordenada hacia los equipos técnicos y Project Managers. Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B en tecnología, preferiblemente en soluciones ERP, Business Intelligence o integraciones de datos. Conocimiento valorable de entornos ERP. Experiencia vendiendo tanto servicios/proyectos (consultoría, integraciones, desarrollos a medida) como productos software, con un enfoque consultivo. Capacidad demostrable para gestionar el ciclo completo de venta. Catalán y castellano nativos o fluidos; inglés nivel alto. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. La empresa ofrece: Contrato indefinido en modalidad presencial. Salario competitivo acorde a la experiencia + atractivo sistema de incentivos. Horario intensivo los viernes y durante los meses de verano. Seguro de salud, revisiones médicas y retribución flexible (guardería, comida, transporte, formación). Servicio de catering y vending cofinanciado. ¿Hablamos?

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Hidráulico/a de Presas" para incorporarse en nuestra División de Obras Hidráulicas y Gestión del Agua como JEFE/A DE PROYECTOS, preferiblemente en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), pudiendo valorarse otras opciones de nuestra red de oficinas en España (como Valencia o Barcelona). ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones : Gestión técnica y económica de estudios y proyectos. Coordinación de equipos multidisciplinares. Planificación, control. Redacción de ofertas (principalmente de presas y otras infraestructuras). Requisitos imprescindible s: Ingeniería de Caminos. Más de 5 años de experiencia profesional. Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyecto en el ámbito de las infraestructuras hidráulicas , incluyendo PRESAS . Inglés B2-C1 . Disponibilidad para viajar en función de las necesidades de los proyectos, tanto dentro como fuera de España . Lo que ofrecemos : Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . Integración en un equipo sólido de ingeniero/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). xiphteb Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más.

En Gantrex buscamos un Ingeniero de Grúas con cualificación técnica para unirse a nuestro equipo de España y Portugal. Este puesto combina la experiencia técnica con el soporte comercial, liderando inspecciones, diagnósticos e informes de actuación para grúas industriales y portuarias. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Funciones: Realizar inspecciones y diagnósticos técnicos de grúas, raíles y soportes estructurales. Elaborar informes prácticos con recomendaciones correctivas y preventivas. Apoyar al equipo de Ventas en la preparación de ofertas y reuniones con clientes. Identificar oportunidades de mejora y soluciones adicionales durante las inspecciones. A quién buscamos: Ingeniero Mecánico, Industrial o Estructural. Mínimo 5 años de experiencia en grúas, industria pesada o terminales portuarias. Se valorará el conocimiento de métodos de END (UT, MT, PT) y escaneo 3D/topografía; no excluyente. Inglés técnico, carnet de conducir vigente y disponibilidad para viajar un 30% del tiempo por la península ibérica. Ubicación: Bilbao, Madrid o alrededores. Ofrecemos: Salario competitivo según experiencia y valía. Un puesto técnicamente exigente con autonomía y capacidad de impacto desde el primer día. Colaboración directa con clientes, equipos de ventas y proyectos. Oportunidad de crecer y contribuir al desarrollo de la empresa. xiphteb Si te apasionan las grúas, las inspecciones, el análisis y la conexión entre proyectos técnicos y comerciales, este puesto te ofrece una verdadera responsabilidad y la oportunidad de generar un impacto tangible en un mercado en crecimiento.

En AGAP2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero/a Civil con más de 5 años de experiencia en proyectos y obras, preferiblemente en el ámbito de pavimentación e infraestructuras viarias, para incorporarse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en proyectos de ingeniería, asistencia técnica en obra y gestión de sistemas avanzados de monitorización de pavimentos, combinando trabajo técnico, coordinación de proyectos y apoyo a iniciativas de innovación. Ejercer como Jefe/a de Unidad de Asistencia Técnica, tanto en obra como en remoto. Gestión y desarrollo de proyectos de ingeniería relacionados con pavimentación e infraestructuras viarias. Coordinación técnica y supervisión de trabajos de obra, estudios y proyectos. Gestión y producción de equipos y sistemas de monitorización de pavimentos basados en inteligencia artificial. Elaboración de informes técnicos, estudios y documentación de proyectos. Seguimiento técnico y control de calidad en proyectos de pavimentación. Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 5 años en proyectos y/o obras de ingeniería civil. Experiencia en proyectos de pavimentación será altamente valorada. Nivel avanzado en Microsoft Office (especialmente Excel y Word). Conocimiento de procesos de gestión de obra y proyectos de ingeniería. Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. Carné de conducir. Nivel de inglés B2 – C1. Conocimiento de normativa española de carreteras: PG3, PG4, 6.1 IC y 6.3 IC. Familiarización con normativas internacionales relevantes (AASHTO, normativa británica, entre otras). Experiencia en software de cálculo de firmes: Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros. Conocimientos en Sistemas de Información Geográfica (GIS). Capacidad de gestión técnica de proyectos y equipos. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Acerca De The Wella Company Juntos, NOSOTROS permitimos que las personas se vean, se sientan y sean auténticas. Wella Company es una de las empresas líderes en la industria de la belleza, compuesta por una familia de marcas icónicas como Wella Professionals, Briogeo, Sebastian, System Professional, Sassoon, OPI, Nioxin y ghd. Con 6,000 empleados a nivel global y presencia en más de 100 países, Wella Company y sus marcas permiten a los consumidores verse, sentirse y ser ellos mismos. Como innovadores en las industrias del cabello y las uñas, Wella Company empodera a su equipo para deleitar a los consumidores, inspirar a los profesionales de la belleza, involucrar a las comunidades y generar un crecimiento sostenible para sus accionistas. Para obtener más información sobre Wella Company, visite . LA POSICIÓN En Wella Company estamos buscando un/a Consultor/a de Ventas para la zona de Guipúzcoa (España), que reportará al Area Sales Manager y será responsable del desarrollo del negocio local dentro de su territorio asignado. Como Consultor/a de Ventas en Wella Company, desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento del negocio, estableciendo sólidas relaciones con los clientes y proporcionando soluciones personalizadas para satisfacer sus necesidades. Representarás nuestro portafolio de marcas, asegurando un servicio excepcional y el cumplimiento de los objetivos de ventas dentro de tu territorio asignado. Como candidato/a ideal estarás altamente motivado para lograr resultados y cumplir con las metas de ventas, demostrando habilidades digitales, orientado/a a resultados y con pasión por hacer crecer el negocio mientras buscas un desarrollo profesional continuo. RESPONSABILIDADES Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. Identificar las necesidades de los clientes y recomendar productos y servicios de Wella para fomentar las ventas y la fidelidad a la marca. Cumplir y superar los objetivos de ventas, contribuyendo al crecimiento de los ingresos de la compañía. Realizar visitas regulares a clientes, presentaciones de productos y sesiones de formación en coordinación con el departamento de Educación para mejorar el conocimiento y uso de los productos. Colaborar con equipos internos, incluyendo Marketing y Supply, para garantizar un servicio fluido. Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los comentarios de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento e innovación. Utilizar eficazmente las aplicaciones corporativas para gestionar interacciones con clientes, registrar informes de visitas, procesar pedidos y realizar seguimiento del rendimiento de ventas. Aprovechar las plataformas de redes sociales para interactuar con clientes, compartir contenido relevante y promover los productos e iniciativas de Wella. REQUISITOS Experiencia en ventas. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones. Pasión por la industria de la belleza y un profundo entendimiento de las operaciones de los salones y las necesidades de los clientes. Familiaridad con plataformas de redes sociales y su uso para interacción con clientes y difusión de contenido. Motivación propia y orientación a resultados, con capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar un territorio eficazmente. Dominio de herramientas de CRM, sistemas de gestión de pedidos y Microsoft Office. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. ¿QUE OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario competitivo con incentivos basados en el desempeño Paquete de beneficios Oportunidades para trabajar con marcas reconocidas globalmente en una industria dinámica y creativa Una cultura empresarial colaborativa e inclusiva que valora la innovación y la excelencia. ÚNETE A WELLA COMPANY Y AYÚDANOS A INSPIRAR EL FUTURO DE LA BELLEZA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a personas calificadas sin importar su raza, religión, color, origen nacional, edad, género, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano u otra característica protegida por ley. Wella Company cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza ajustes razonables para postulantes y empleados con discapacidades. Si necesitas un ajuste razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o recibir otros beneficios laborales, por favor contáctanos en: . Creemos firmemente que fomentar un lugar de trabajo diverso fortalece a una empresa. La combinación de habilidades, experiencias y antecedentes únicos crea un entorno que produce resultados extraordinarios. #J-18808-Ljbffr

Nuestro partner es una compañía global de servicios estratégicos dedicada a acompañar a organizaciones públicas y privadas en la generación de valor sostenible a través de la innovación, la eficiencia energética y la optimización fiscal. Con más de 1.500 expertos en 14 países, ofrecen soluciones de Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En España, la compañía impulsa el desarrollo del mercado de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) , ayudando a empresas a monetizar sus inversiones en eficiencia energética. Desde Rebel Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Team Leader para liderar y profesionalizar la actividad comercial de CAEs en su ámbito de responsabilidad, impulsando el crecimiento sostenible del negocio mediante la gestión del equipo de Business Development, la ejecución de venta consultiva de alto nivel y la colaboración en la definición de la estrategia comercial. Será un rol clave como apoyo directo al Director Comercial del área. Responsabilidades principales: Liderazgo y desarrollo de equipo Coordinar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de Business Developers (junior, confirmado y senior). Definir cadencias comerciales, prioridades y objetivos individuales. Realizar coaching comercial y acompañamiento en cliente. Participar en el onboarding y formación continua del equipo. Fomentar un entorno de alto rendimiento, colaboración y accountability. Impulso comercial directo Mantener actividad comercial propia en cuentas estratégicas. Liderar reuniones complejas con clientes y grandes consumidores energéticos. Apoyar cierres de alto valor y negociaciones complejas. Identificar nuevas palancas de crecimiento en el mercado CAE. Estrategia y excelencia comercial Colaborar con el Director Comercial en la definición y ejecución de la estrategia CAE. Monitorizar KPIs comerciales (pipeline, conversión, actividad). Detectar ineficiencias y proponer mejoras de proceso y metodología. Elevar el nivel de venta consultiva del equipo. Coordinación transversal Actuar como nexo entre equipo comercial, técnico, marketing y delivery. Garantizar correcta cualificación de oportunidades y traspaso a ejecución. Asegurar coherencia en mensajes, posicionamiento y propuestas de valor. Colaborar con la Dirección Internacional para oportunidades internacionales cuando aplique. Seguimiento y reporting Consolidar la información operativa para el Director Comercial de CAEs. Analizar informes sobre actividad comercial, KPIs, productividad individual y evolución del pipeline y proponer plan de acción en la línea determinada (para bien o para mal). Reportar incidencias, riesgos y oportunidades detectadas en la operación. Requisitos: Formación Titulación universitaria (ADE, Ingeniería, Economía o similar). Muy valorable formación técnica o energética. Muy valorable Máster. Experiencia +5 años en desarrollo de negocio B2B en entornos técnicos o consultivos. Experiencia en venta consultiva compleja. Experiencia previa coordinando o liderando equipos comerciales. Muy valorable experiencia en CAEs y consultoría. Valorable conocimiento de otras vías de financiación (IDAE, CDTI, subvenciones). Competencias clave Presencia ejecutiva y alto nivel de interlocución. Inteligencia emocional y capacidad de influencia. Fuerte orientación a resultados y a mejora continua. Capacidad analítica y de estructuración comercial. Liderazgo colaborativo y desarrollo de personas. Alta capacidad de organización y ejecución. Otros requisitos Disponibilidad para viajar. Español nativo e Inglés valorable. Orientación a entornos dinámicos y de crecimiento. Carnet de conducir. La compañía ofrece: Contrato Indefinido. Retribución fija competitiva. Incentivos por rendimiento. Reconocen tus logros con un componente variable motivador. Acceso a vehículo de compañía para reuniones. Tarjeta restaurante. Disfruta de tus comidas y cenas con una ayuda mensual libre de impuestos. Seguro médico privado. Espacio Saludable/Bienestar emocional - Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental. Apoyo al teletrabajo - Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa. Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo, según lo que mejor funcione para ti. Well Hub (ex gympass) - Plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición. xiphteb Si te sientes identificado/a con el perfil que estamos buscando, ¡envíanos tu CV por favor! Estaremos encantados de conocerte

¿Qué encontrarás en Sanitas? Contrato indefinido ¡Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a - Jefe/a de proyecto en nuestras oficinas centrales de Madrid ! Colaborarás en cada uno de los proyectos de nuevas aperturas de clínicas de Sanitas , siendo protagonista en el desarrollo de la empresa líder en salud bucodental. ¿Qué harás en nuestro equipo? Tu misión será asegurar planificación de los proyectos de obras de los nuevos centros, o centros a reformar, identificando las tareas a ejecutar mediante la definición de los recursos naturales, humanos y financieros necesarios. Y además... Coordinar las validaciones técnicas de los locales que puedan ser opciones para aperturas de nuevos centros Realizar la interlocución con proveedores externos durante el proceso de apertura y semana de montaje. Coordinación con los departamentos internos de Sanitas Dental y otras áreas de la compañía implicadas en los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los tiempos definidos para cada uno de los proyectos, sí como asegurar la implantación de la imagen corporativa en todos los proyectos bajo su paraguas. Búsqueda de nuevas soluciones que mejoren la experiencia del cliente y/o permitan ser más eficientes en costes y durabilidad. Realizar las implantaciones de las nuevas aperturas, tanto para clínicas nuevas como para obras en la propia red y gestionar los proyectos de obra: realizar la preparación, coordinación y seguimiento hasta la fecha de apertura. Calcular el presupuesto global del proyecto y controlar su evolución para su cumplimiento y gestión en los sistemas internos. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Arquitectura técnica / Ingeniería técnica Experiencia: Experiencia previa de 3-5 años en puesto similar, en sector sanitario o retail. Idiomas: Nivel de inglés B2 Otras habilidades y conocimientos: Indispensable manejo de Autocad. Nivel avanzado Paquete Office Disponibilidad para viajar (a nivel nacional) ⭐ Buscamos una persona con alta capacidad de comunicación y negociación, proactiva, dinámica, innovadora, orientada a trabajar en equipo y por objetivos. ¿Qué encontrarás en Sanitas? Contrato indefinido Jornada completa de L a V Horario: 8:30h a 18h y viernes 8:30h a 14h. Jornada intensiva en verano. Modelo híbrido: 2 días en semana en remoto Salario fijo competitivo + % bonus anual según performance Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! ✅ Póliza de salud Sanitas ✅ Tarjeta restaurante ✅ Servicio de lanzadera ✅ Gympass ✅ Comedor, gimnasio, y parking en la oficina ✅ Ayudas a la formación ✅ Programa de Bienestar VIVA de Sanitas, con una completa oferta de actividades enfocadas a cuidar tu bienestar Físico, Emocional, Social, Medioambiente y Financiero. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la eficiencia energética y la sostenibilidad? ¡Esta oportunidad es para ti! Posición: Consultor Energético Ubicación: Madrid, Málaga o Palma de Mallorca Jornada completa | Contrato indefinido & teletrabajo Disponibilidad para viajar: Sí nostalento selecciona para uno de sus clientes, una empresa líder en soluciones de eficiencia energética y digitalización aplicadas al sector energético, un Consultor Energético para incorporarse a sus oficinas de Madrid, Palma de Mallorca o Málaga. ¿Cuál será tu misión? Como Consultor Energético , formarás parte del equipo técnico liderando proyectos clave de eficiencia energética. Tu objetivo será analizar, optimizar y transformar el consumo energético de los clientes, impulsando medidas innovadoras y sostenibles que generen impacto real. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar e implementar soluciones energéticas eficientes para clientes clave. Coordinar equipos técnicos en proyectos de gestión energética. Realizar auditorías energéticas, estudios de potencial de ahorro e informes de retorno de inversión. Monitorizar y analizar sistemas de gestión energética implantados. Asesorar a clientes sobre mejoras técnicas, contratación energética y nuevas tecnologías. Participar en el diseño de nuevos servicios digitales y herramientas de análisis. Colaborar con proveedores y actores externos para garantizar la excelencia del servicio. Contribuir a la mejora continua de procesos internos y herramientas. Lo que buscamos en ti Titulación en Ingeniería (o conocimientos equivalentes en el ámbito energético). Experiencia mínima de 2 años en eficiencia energética, auditorías o consultoría técnica. Conocimientos sólidos en gestión energética y uso de equipos de medición. Dominio del paquete Office; se valorará manejo de AutoCAD, PRESTO, y herramientas de certificación energética. Inglés avanzado (deseable). Pensamiento analítico, orientación al cliente, liderazgo y pasión por la sostenibilidad. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo con propósito: transformar el uso de la energía. Proyectos retadores con clientes de primer nivel. Entorno innovador y colaborativo, con apuesta por la digitalización. Plan de carrera y formación continua en eficiencia energética y nuevas tecnologías. Flexibilidad (teletrabajo) y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia. ¿Listo/a para impulsar el cambio energético? ¡Queremos conocerte! Fill in the form, we will contact you... #J-18808-Ljbffr

Sobre el proyecto En Expleo seguimos creciendo y buscamos a una persona especialista en arquitectura de software para trabajar en un proyecto estratégico con un cliente líder del sector. Formarás parte de un entorno altamente técnico, donde la calidad, la escalabilidad y el diseño inteligente de sistemas son la base de todo. Colaborarás con equipos multidisciplinares y tendrás un rol clave como referente técnico. Se requiere disponibilidad para viajar a Málaga 1 vez al mes. Qué harás Diseñar y evolucionar la arquitectura de productos y plataformas, garantizando escalabilidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad. Definir soluciones basadas en microservicios, APIs y sistemas distribuidos. Evaluar y aplicar patrones de diseño (DDD, CQRS, Saga, Event Sourcing) y promover buenas prácticas en todo el ciclo de desarrollo. Liderar revisiones técnicas de diseño, código y estándares de arquitectura. Diseñar modelos de datos y seleccionar las tecnologías adecuadas (SQL, NoSQL, time‑series, graph). Construir e impulsar pipelines CI/CD, automatización de despliegues e integración continua. Asegurar la observabilidad del sistema (logging, métricas, trazabilidad distribuida, monitoreo). Integrar prácticas de Security by Design / DevSecOps desde la concepción de cada solución. Elaborar documentación de arquitectura: diagramas, vistas lógicas y físicas, ADRs. Colaborar estrechamente con equipos de producto, desarrollo y operaciones para alinear la arquitectura con la visión global. Guiar, acompañar y dar soporte técnico a los equipos para elevar su madurez tecnológica. Lo que te hará triunfar Grado en Ingeniería Informática, Software o afín. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software. Sólida experiencia diseñando arquitecturas de microservicios, contenedores y sistemas distribuidos. Conocimiento profundo de Java o .NET. Dominio de conceptos como tolerancia a fallos, escalabilidad horizontal, balanceo, event‑driven architecture. Manejo avanzado de patrones de diseño: CQRS, Saga, Event Sourcing, Factory, Adapter, Strategy, DDD. Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL, SQL Server) y NoSQL (MongoDB, Redis). Conocimiento de sistemas de mensajería como Kafka y RabbitMQ. Experiencia en cloud, especialmente Azure y GCP, y orquestación con Kubernetes. Uso avanzado de Docker y pipelines de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, Sonar). Conocimientos de observabilidad: OpenTelemetry, ELK/EFK. Sólidos conocimientos en seguridad: OAuth2, JWT, mTLS. Valorable Participación en arquitecturas de misión crítica o sistemas de muy alta disponibilidad. Experiencia mentorizando equipos técnicos. Certificaciones cloud (Azure, GCP, Kubernetes). Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto (según necesidades de cliente/proyecto). Crecimiento Vers: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. ♂️ Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada. Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias. Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad. Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor. Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos. Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera. Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT. ~ Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos. ~ Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos. ~ Nivel medio de el inglés es una ventaja. Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa). Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional. Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo. Gastos de viaje y dietas cubiertos. Visita nuestra web Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza one world. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros tres negocios complementarios: el mantenimiento de aviones, la asistencia en aeropuertos y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Añadir valor a los clientes internos y externos mediante el desarrollo estratégico y la definición de los objetivos del área, que deben ser la base para implementar un modelo de gestión moderno y eficiente, caracterizado por indicadores clave de rendimiento (KPI) que permitan la toma de decisiones acorde con las necesidades del negocio en cada momento. Este puesto, como Gerente de la Dirección de Servicios de Fuselaje, debe impulsar la definición y la aplicación específica en el área de Utillaje de las acciones del Plan de Transformación global definido para Servicios de Fuselaje que sean aplicables en cada momento. Desde el área de Utillaje y Equipos, debe garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento del utillaje para llevar a cabo las acciones de mantenimiento incluidas en cada uno de los paquetes de trabajo de las revisiones asignadas por cada uno de nuestros Clientes, así como participar en la identificación de nuevas inversiones que se realizarán en el negocio en cada momento. Punto focal para todos los operadores de IAG y externos en materia de herramientas y equipos. Coordinación con el equipo de gestión de HM para identificar los factores clave para ofrecerles un servicio de herramientas y equipos que cumpla con las expectativas del cliente y satisfaga sus necesidades. Coordinación con la Dirección de Calidad para garantizar que todas las actividades se realicen siempre de conformidad con la normativa y los procedimientos internos. Coordinación con los equipos de ingeniería y preparación de obra para identificar las necesidades futuras de herramientas y equipos para las nuevas flotas. Desarrollo y ejecución del plan de inversión. Identificación y validación del Análisis de Causa Raíz (RCA) para mejorar el nivel de servicio prestado a las partes interesadas. Estandarización de informes sobre el rendimiento y la precisión del nivel de servicio. Desarrollo y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) adecuados para herramientas y equipos. Identificación de riesgos clave para establecer un plan de acción para su resolución y escalamiento si es necesario. Identificación de brechas, desperdicios e ineficiencias clave en los procesos internos y adopción de medidas correctivas/preventivas. Identificación de áreas de mejora para aumentar la eficiencia de los procesos de herramientas y equipos. Gestión de un equipo multidisciplinario en un entorno de alta exigencia para garantizar que las solicitudes de los clientes se atiendan de forma oportuna y conforme. Gestión de las relaciones internas con otras partes interesadas como un "juego de equipo" donde todos aportan valor. Fomento del trabajo en equipo y la gestión de la comunicación para que el equipo se alinee con los objetivos y valores de Servicios de Fuselaje y MRO de IB. Garantizar la implementación del Plan de Transformación en el área de Herramientas y Equipos. Identificación de nuevos procesos y desarrollos de estándares en el área de Herramientas y Equipos. Liderazgo del equipo de Herramientas y Equipos para lograr el compromiso del personal y un rendimiento adecuado. Definición, medición y seguimiento de todos los indicadores de rendimiento de Costos asociados al área de Herramientas y Equipos. Enfoque en la reducción de costos mediante iniciativas de innovación. Desarrollo de un presupuesto base basado en datos históricos y actualización mensual de las previsiones del área de negocio. Proporcionar información a las partes interesadas con base en las previsiones de tendencias, siempre con una actitud proactiva. Desarrollo y seguimiento de los KPI de rendimiento relevantes dentro del área de Herramientas y Equipos. Asegurar la correcta alineación de los entregables con FP/RF/BRM/BP en relación con Herramientas y Equipos. Asegurar la ejecución del Plan de Transformación en el área de Herramientas y Equipos. Desarrollo de estrategias para aumentar la rentabilidad y la rentabilidad basadas en el aumento de la fiabilidad de Herramientas y Equipos. Identificar oportunidades de automatización y digitalización dentro de Herramientas y Equipos. Desarrollo de un proyecto de geolocalización para garantizar la localización permanente de Herramientas y equipos clave. Identificación de mejores prácticas en el mercado para ser evaluadas en Airframe Services respecto a la gestión de Herramientas y Equipos. Formación y experiencia necesaria Formación: Título aeronáutico (se valorarán másteres y MBA). Experiencia laboral: Se valorará un mínimo de 5 años de experiencia en funciones técnicas relacionadas con las inspecciones de mantenimiento de base. Conocimientos generales: Gestión y uso de datos homologados (AMM, SRM, IPC, CMM, etc.), EASA Parte 145 / Parte M / Parte CAMO, y conocimientos de usuario de sistemas ERP (SAP y AMOS). Otros conocimientos (idiomas, etc.): Se valorará un nivel de inglés C1. El talento en Iberia Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor Llevamos la seguridad en ADN : Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

En Alliance Laundry Spain seguimos impulsando el crecimiento de Speed Queen, nuestra red de lavanderías autoservicio. Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones Speed Queen Iberia para acompañar a socios e inversores en todo el proceso de implantación de nuevas tiendas, desde la obra hasta la apertura, asegurando una experiencia excelente y un despliegue impecable del concepto. Garantizar la correcta ejecución operativa de las aperturas en Iberia y actuar como nexo entre socios/inversores y los equipos internos (Comercial, SAT, Marketing, Arquitectura y Dirección). Coordinar obra, instalación, puesta en marcha y lanzamiento de tiendas Speed Queen, además de acompañar a los socios inversores durante esas fases. - Participar en reuniones de obra y resolver incidencias con foco en el cliente. - Apoyar la fase inicial de explotación y realizar formación in situ. - impulsar venta de productos de postventa a la red. - Experiencia en operaciones, coordinación de proyectos, postventa o atención al cliente (valorable retail/franquicia/construcción/entornos técnicos). - Perfil proactivo, organizado, resolutivo y muy orientado a cliente. - Capacidad para gestionar varios proyectos y coordinarse con equipos transversales. - Inglés en entorno profesional. - Disponibilidad para viajar con frecuencia por España y Portugal. ¿Contrato indefinido. - Beneficios sociales: ticket restaurant, plan de pensión y seguros de vida y salud. - Un entorno dinámico, estimulante y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Alliance Laundry Systems es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades a las minorías, las mujeres, los veteranos protegidos, las personas con discapacidad y las personas de cualquier orientación sexual e identidad de género. Información sobre la empresa: Alliance Laundry Systems es líder en el diseño, la fabricación y la comercialización de equipos de lavandería profesional, utilizados en lavanderías de autoservicio, lavanderías en edificios multifamiliares (multi-housing) y lavanderías internas (on-premise). Alliance Laundry es el mayor fabricante mundial de equipos de lavandería profesional. Innovación: «Descubrir una forma mejor».

Gerente de Desarrollo de Negocios Automotrices (Ventas por Canal) Descripción de la Empresa Kngloo es una empresa con sede en España, especializada en la promoción y venta de vehículos de nueva energía. Nos dedicamos a la importación de vehículos avanzados desde China, tanto eléctricos como de gasolina. Nuestro objetivo es ofrecer a los consumidores europeos los vehículos de nueva energía más innovadores y productos de alta tecnología procedentes de China. Creemos firmemente que estos vehículos darán forma al futuro, brindando conveniencia, confort y un estilo de vida más sostenible. Somos una empresa joven y dinámica, con una media de edad de nuestros empleados que oscila entre los 30 y 50 años. Organizamos diversas actividades de vez en cuando para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y activo. Funciones y responsabilidades: 1. Liderar el desarrollo de canales de concesionarios en España para las marcas automotrices representadas por la empresa, como BESTUNE, YOOUDOOO, GSE y DONGFENG., 2. Gestionar las actividades de ventas y expansión en otros mercados europeos fuera de España, enfocándose en establecer y desarrollar redes de concesionarios., 3. Cumplir con los objetivos de ventas regionales y asegurar la cobranza oportuna de los pagos., 4. Recopilar y analizar la información de competidores en la región asignada., 5. Desarrollar estrategias comerciales regionales y planes para conseguir clientes; colaborar con la empresa para establecer políticas y estrategias de ventas, apoyando el crecimiento y desempeño del negocio., 6. Tener un conocimiento profundo de las características de los productos y sus casos de uso para crear soluciones personalizadas que se alineen con las necesidades del cliente y faciliten asociaciones con éxito., 7. Planificar y supervisar la red de ventas regional, incluyendo la evaluación del desempeño de los canales, el apoyo operativo y la gestión de entradas/salidas, asegurando la estabilidad y eficiencia de la red de distribución., 8. Trabajar con el departamento de postventa para recopilar retroalimentación de calidad y abordar problemas, mejorando la satisfacción general del cliente., 9. Gestionar las actividades diarias de los concesionarios y agentes, abordando y resolviendo los desafíos operativos. Requisitos: · Título universitario o superior, fluidez en inglés o español; · Experiencia en la industria de vehículos comerciales o pasajeros, se valorará experiencia en fabricantes de automóviles; · Profesión o Titulación relacionada con Venta, Ingeniería Automotriz o Mecánica Automotriz; · Se valorará especialmente a los candidatos que cuenten con experiencia previa en fábricas del sector. · Disponibilidad para viajar de forma ocasional o permanente. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico en crecimiento, ¡envíanos tu CV!

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional , sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio , la captación de nuevos clientes , la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar , esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial , serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en la zona Norte de España , combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%) , garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria en la zona Norte de España . Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa , detectando oportunidades de crecimiento. Realizarás una actividad comercial en campo , con una disponibilidad para viajar superior al 60% . Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas . Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias. Actuarás como interlocutor/a de confianza , construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar . Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. Permiso de conducir tipo B . Orientación hacia la mejora y optimización del servicio . Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática . Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos Coche de empresa + tarjeta de gasolina Dietas Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. xiphteb -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Buscamos un/a Topógrafo/a que se una a nuestro equipo con formación de Grado en Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Ingeniería en Geomática, muchas ganas de aprender y disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Lugar: Madrid Sector:- Personal a cargo: 0 Funciones - Realizar levantamientos topográficos y planimétricos de terrenos, parcelas, infraestructuras y edificaciones. - Ejecutar el replanteo de obras civiles e industrials - Realizar mediciones, cubicaciones y cálculos de volúmenes necesarios para la planificación y certificación de trabajos. - Elaborar y actualizar planos topográficos, perfiles longitudinales y transversales, mapas y modelos digitales del terreno. - Procesar y analizar datos obtenidos en campo mediante equipos topográficos (estación total, GPS, nivel, drones) y software especializado (AutoCAD, Civil 3D, MDT, etc.). - Controlar la correcta ejecución geométrica de la obra, verificando cotas, alineaciones y posibles asentamientos o deformaciones. - Marcar límites y deslindes de parcelas u obras, garantizando la precisión y validez de los datos topográficos. - Coordinarse con jefes de obra, ingenieros, arquitectos y demás equipo técnico para asegurar la correcta interpretación de la información topográfica. - Velar por el cumplimiento de la normativa técnica aplicable y de las normas de seguridad en trabajos de campo y oficina técnica. Requisitos -Grado medio de Topografia y Cartografia - Sin experiencia mínima requerida -Disponible de viajar para este proceso bastante a Baleares, 2 semanas al mes aprox. De lunes a viernes normalmente y posibilidad de viaje internacional Beneficios Tipo de Jornada: Completa Presencial Horario: De lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h y los viernes 9h a 15h). Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión en el sector de la construcción. 23 días de vacaciones laborables. xiphteb Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y valía. Plan de Retribución Flexible

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para uno de nuestros clientes, un/a KAM para liderar la relación con clientes corporativos, impulsar nuevas oportunidades comerciales y coordinar soluciones de alto valor en sectores vinculados a la agricultura, la maquinaria agrícola o la tecnología de drones. Funciones: Identificar, desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos a nivel corporativo. Elaborar y ejecutar planes anuales de colaboración, incluyendo objetivos, acciones clave y recursos necesarios. Realizar evaluaciones periódicas de rendimiento, seguimiento de indicadores, prevención de riesgos y estrategias de fidelización. Cumplir los objetivos comerciales asignados (ingresos, margen, cuota de mercado). Detectar nuevas oportunidades y necesidades del cliente, promoviendo la colaboración interna y la incorporación de nuevos productos o servicios de valor añadido. Liderar negociaciones, definir estrategias de precios y gestionar renovaciones o actualizaciones de acuerdos. Coordinar recursos internos (producto, operaciones, atención al cliente, legal, etc.) para asegurar una implementación eficiente. Informar regularmente a la dirección sobre situación de cuentas, tendencias de mercado y competencia. Implementar un sistema de servicio diferenciado por niveles de clientes y establecer estrategias de mantenimiento para decisores clave. Gestionar reclamaciones importantes y situaciones críticas, protegiendo la marca y la relación comercial. Titulación universitaria (se valorarán especialidades en agricultura, maquinaria agrícola, drones o áreas afines). Mínimo 3 años en desarrollo de negocio o gestión comercial de maquinaria agrícola. Experiencia en desarrollo de mercado en Europa y capacidad para realizar estudios de mercado y definir estrategias de forma autónoma. Habilidades destacadas de comunicación, negociación y gestión de clientes. Dominio fluido de la comunicación oral y escrita; se valorará la experiencia intercultural. Proactividad, orientación a resultados, sensibilidad al mercado y capacidad de adaptación. Disponibilidad para viajar con frecuencia y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento profundo del mercado español y europeo; se valorará contar con una red de contactos consolidada en el sector. Carnet de conducir y vehículo propio. La contratación se iniciará mediante un contrato temporal , con la previsión y compromiso de pasar posteriormente a contrato indefinido , en función del desempeño y encaje en el puesto. La retribución incluye un salario fijo más bonus por desempeño, con un paquete anual a partir de 45.000€ brutos y posibilidad de negociación según el perfil profesional. Si te apasiona transformar sectores tradicionales con tecnología y construir relaciones estratégicas de alto nivel, esta oportunidad es para ti #J-18808-Ljbffr

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra. Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad. Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos. Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto. Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado. Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Conocimientos sólidos en mediciones. xiphteb Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción. Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa Vehículo incluido exclusivo Dietas incluidas sin límite por día Alojamiento exclusivo

En Melt Group acompañamos a una importante multinacional del sector alimentación (FMCG) en la búsqueda de su próximo Director de Compras Indirectas , una posición clave dentro del equipo global de compras. Reportando al Chief Sourcing Officer (dependiente directo del CEO), asumirás la gestión estratégica de 62 millones de euros, abarcando CAPEX, Energía y Compras Indirectas, incluyendo categorías clave como Logística y Mantenimiento. Liderarás un equipo internacional de cuatro personas y tendrás un rol de alcance global, combinando la definición de políticas centrales con la supervisión de su ejecución en las diferentes plantas del grupo. Tu misión será optimizar los procesos de compra, impulsar la eficiencia operativa y fortalecer la sostenibilidad en toda la cadena de valor, negociando con proveedores estratégicos y asegurando la máxima alineación con los objetivos globales de la compañía. Buscamos un perfil con sólida experiencia en compras técnicas o indirectas, preferiblemente en entornos FMCG o industriales, con visión estratégica, liderazgo y fuerte orientación a resultados. Si te motiva liderar proyectos internacionales y tener impacto real en el negocio, esta es una oportunidad de primer nivel. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia global de compras indirectas, alineada con los objetivos corporativos. Liderar y desarrollar el equipo de compras, asegurando la optimización de costes y la mejora continua. Negociar acuerdos marco y contratos estratégicos con proveedores clave a nivel internacional. Coordinar políticas de compras centralizadas y supervisar su implementación en los distintos centros productivos. Colaborar estrechamente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Ingeniería y Mantenimiento. Experiencia consolidada en posiciones de dirección de compras técnicas o indirectas, idealmente en entornos industriales o de gran consumo alimentario (FMCG). Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar (25%). Incorporación a una compañía multinacional líder del sector alimentación (FMCG) con gran proyección internacional. Ubicación preferente en Madrid, con posibilidad de desempeñar el puesto desde Valencia. Condiciones económicas competitivas: salario fijo + 20 % de bonus. Beneficios adicionales según ubicación: ticket restaurante (Madrid) o comedor de empresa (Valencia). Modalidad híbrida con 30 % de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España , lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. El puesto de ingeniero se encuentra dentro de la Dirección de Ingeniería en nuestra oficina central de Madrid. La persona debe ser multidisciplinar y que sepa adaptarse a las necesidades del equipo dentro de las diferentes áreas competentes de la dirección, ejerciendo como Presupuestos, Planificación y Control.El ingeniero es responsable de la gestión de los presupuestos, controles de proyecto, incluyendo planificación, programación, control de costos y análisis de riesgos. Su función principal es garantizar la implementación y cumplimiento de políticas y procedimientos de planificación y control de costos en los proyectos, así como brindar asesoramiento estratégico a los equipos de trabajo y la coordinación. Gestión de Presupuesto, Planificación y Control de Costos: · Dirección del desarrollo, mantenimiento y monitoreo de cronogramas, identificación de impactos y elaboración de planes de recuperación en los proyectos.· Identificación, análisis y propuesta de soluciones innovadoras para problemas de planificación y costos en los proyectos.· Desarrollo de políticas, objetivos y estándares aplicables al control de costos y cronogramas a nivel corporativo y de proyectos.· Desarrollo, revisión, implementación y monitoreo de cronogramas con carga de costos y procedimientos de actualización.· Análisis y selección de herramientas y software adecuados para la gestión de costos y planificación en los proyectos.· Implementación de metodologías de Valor Ganado (Earned Value) y otras técnicas de control de proyectos.· Gestión de contratos (prestación de servicios, subcontratación, contrato de obra); Supervisión y Coordinación: · Provisión de asesoramiento especializado en planificación y control a los equipos de proyecto.· Preparación de informes integrados sobre cronogramas y costos, incluyendo desarrollo de Indicadores Clave de Desempeño (KPIs), análisis de ruta crítica y tendencias.· Coordinación con equipos de control de proyectos de socios en consorcios para garantizar el cumplimiento de los requisitos mínimos de Propav. Análisis de cronogramas, identificación de oportunidades de reclamaciones contractuales y desarrollo de insumos para la defensa de reclamaciones.· Identificación y gestión de riesgos y oportunidades en planificación y costos, implementando planes de acción correctivos.· Análisis de tendencias y recuperación de retrasos. Liderazgo y Formación: · Liderazgo, gestión y mentoría del equipo de Control de los Proyectos.· Revisión de documentación contractual en la fase de licitación en relación con planificación y requisitos de informes.· Desarrollo de estrategias de oferta relacionadas con sistemas de control de proyectos. Experiencia y formación requerida: Formación y Experiencia: · Título universitario en Ingeniería Civil.· Experiencia mínima de 5 años en gestión de planificación y costos en proyectos de ingeniería civil complejos.· Experiencia en la industria de la construcción, preferencialmente en lo mercado africano con contratos EPC+F.· Experiencia demostrada en la gestión y supervisión de equipos de planificación y control de costo Habilidad para presentar datos complejos de manera clara, concisa y estructurada para su comunicación a nivel ejecutivo.· Capacidad para comunicarse y actuar en un entorno culturalmente diverso y orientado al cambio y a nuevas ideas;· Nivel avanzado de inglés.· Conocimientos informáticos: paquete office completo (incluyendo, entre otros, Ms Project, PowerBI).· Disponibilidad para viajar por Europa, África y América Latina;· Valorable nivel de francés.· Conocimiento de software de presupuestos, planificación, paquete Office y herramientas de control.· Persona muy organizada, discreta y con gran capacidad de trabajo;· Alto sentido de la responsabilidad y de la realización de un trabajo de precisión y calidad. Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a. xcskxlj Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15.Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? • Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas, en sectores como alimentación, farma, etc., • Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria)., • Liderarás proyectos en fase de preventa, proponiendo soluciones a medida., • Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona., • Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos • Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales., • Residencia en Valencia o provincias limítrofes., • Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia (ocasionalmente)., • Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto., • Proactividad y orientación a resultados. Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Formación y acompañamiento durante tu integración., • Oficina en casa + contacto continuo con el equipo., • Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel., • Vehículo de representación, dietas y kilometraje a cargo de la empresa., • Retribución competitiva: fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año., • Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo. xcskxlj Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m)Localización del puesto: Ámbito Nacional Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Funciones:Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras.Relación/Negociación con el cliente final.Búsqueda, contratación y negociación con proveedores.Coordinación entre los diferentes gremios de la obra.Análisis del contrato y pliego técnico de las obras.Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos:Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable).Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables.Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto).Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet.Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente.Incorporación inmediata.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Carnet de conducir B. Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales.Estabilidad laboral.Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xcskxlj Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En MR. BOHO buscamos un/a Delegado/a Comercial para seguir impulsando nuestro crecimiento en el canal óptico. Si vienes del mundo B2 B, te apasiona la moda y disfrutas construyendo relaciones sólidas con clientes, ¡queremos conocerte! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Qué harás? Serás la persona encargada de representar la marca en tu zona, llevando la esencia de MR. BOHO a cada óptica. Desarrollarás negocio: Fidelización de la cartera actual y captación de nuevos clientes Gestionarás la venta de nuestra colección de gafas graduadas y de sol, asegurando un crecimiento constante y sostenible. Planificarás tus visitas y cuidarás la relación con cada cliente para potenciar el volumen de ventas. Requisitos: Experiencia en el canal B2 B (imprescindible) Valorable experiencia en sector óptico, moda, showrooms o marcas con posicionamiento de imagen. Persona con alta capacidad para conectar con los demás, visión comercial y orientación a resultados. Autonomía, organización y mentalidad de crecimiento. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario fijo competitivo, más variable ligado a la facturación de zona. xcskxlj Coche de empresa, además de cubrir gastos de viaje y dietas. Formación inicial y continua para que te sientas parte de nuestra marca desde el primer día. Si crees que cumples con los requisitos y quieres representar MR. BOHO, no dudes enviarnos tu CV a Muchas gracias

Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Responsabilidades principales: Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, ....Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas.Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral.Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, ...Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales.Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes.Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 añosConocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante.Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales.Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes.Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral.Ingles profesional, C1.Disponibilidad para viajar Ofrecemos:Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma.Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico.Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Oferta de Empleo: Comercial con Experiencia. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Eres un/a profesional con experiencia en ventas, pasión por los resultados y disponibilidad para viajar? Ubicación: Valladolid Disponibilidad para viajar: De forma ocasional. Horario rotativo: Disponibilidad horaria entre las 10-20 horas en turnos rotativos. Sábados alternos de 10:00 a 14:00h Experiencia mínima de 5 años en roles comerciales o de ventas. Experiencia previa en sectores como salud, estética o tricología (deseable). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y negociación. ¿Contrato indefinido Formación inicial completa en nuestros servicios y metodología de ventas. xcskxlj Excelente ambiente laboral y desarrollo profesional dentro de un sector en crecimiento.