Trabajos para viajar en Salamanca - Page 6Crear alertas

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. Misión del puesto Asegurar el éxito de las integraciones de nuevas asesorías, supervisando la adopción de herramientas tecnológicas (SAGE y otras) y la correcta implementación de procesos. El rol combina conocimiento técnico en el ámbito contable, fiscal y laboral, con habilidades de gestión de personas y mejora de procesos, actuando como enlace entre las operaciones y los equipos locales. Responsabilidades principales • Supervisar y dar soporte en el proceso de integración de asesorías, especialmente en la fase de post-implantación de SAGE y nuevas herramientas digitales., • Acompañar a los equipos en la adopción tecnológica, resolviendo dudas técnicas básicas (contables, fiscales o laborales) y garantizando que los procesos se ejecutan de forma correcta., • Visitar las asesorías para monitorear la operación, recoger feedback y detectar áreas de mejora en la transición., • Analizar datos operativos y financieros, elaborando reportes y cuadros de mando que midan el éxito de la integración., • Dar seguimiento a los KPIs clave post-integración (uso de herramientas, eficiencia operativa, calidad de los procesos, tiempos de respuesta)., • Impulsar la mejora de procesos internos, proponiendo optimizaciones que garanticen la eficiencia y estandarización del modelo operativo., • Coordinar con el área de Operaciones y los responsables locales, asegurando que los equipos cuentan con la información y el soporte necesarios para trabajar de forma alineada., • Apoyar en la gestión del cambio, motivando a los equipos, facilitando la transición y ayudando a consolidar nuevas formas de trabajo. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 1 año en asesoría (área contable, fiscal o laboral)., • Conocimientos en herramientas de gestión contable y administrativa (ideal: SAGE, A3 u otros ERP)., • Habilidades en análisis de datos, reporting y seguimiento de KPIs., • Capacidad de comunicación y gestión de personas para acompañar equipos en entornos de cambio., • Disponibilidad para viajar y dar soporte presencial en las asesorías integradas., • Orientación a procesos, mejora continua y resolución de problemas. Será un plus: • Tener experiencia previa en proyectos de integración, implementación tecnológica o gestión del cambio., • Conocimientos en fiscalidad, contabilidad o gestión laboral., • Experiencia en coordinación de equipos o supervisión operativa., • Tener 2 años en consultoría, Big four, u operaciones en startups, ¡queremos conocerte! ¿Por qué ser parte de AZENEA? Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. En AZENEA podrás descubrir todo tu potencial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir., • 🌐 Flexibilidad y entorno colaborativo., • Retribución flexible con PayFlow., • Formación técnica constante., • Opción para teletrabajar algunos días en la semana., • 25 días de vacaciones anuales., • 📊 Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área financiera. ¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo! En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 424 oficinas en 70 aeropuertos internacionales de 29 países de los 5 continentes. En este contexto, estamos interesados en contratar a un Auditor para nuestras oficinas en Madrid, ubicadas en Edificio Alvento Calle Vía de los Poblados 1, 28033, Madrid,Bloque B, 2ª planta. Responsabilidades principales: • Planificar, ejecutar e informar sobre las revisiones de auditoría., • Interpretar las políticas y procedimientos y aplicar la contabilidad profesional, evaluar los controles financieros, informáticos, operativos y de gestión de riesgos., • Verificar el cumplimiento de los aspectos legales, el cumplimiento normativo, la defensa corporativa y el RGPD., • Fomentar unas relaciones de trabajo sólidas con la sede central y los equipos divisionales para promover la mejora de los procesos y el entendimiento mutuo de las funciones de auditoría interna., • Elaborar recomendaciones acordadas con la dirección, asegurándose de que sean realistas, viables y rentables, y que aporten valor al negocio., • Participación en proyectos especiales. Habilidades y requisitos: • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión o un campo relacionado., • Se valorará un máster o un MBA., • Experiencia con marcos de control interno, como COSO (ERM y control interno)., • Experiencia práctica en evaluaciones de riesgos y cumplimiento., • 2-3 años de experiencia en una de las 4 grandes firmas., • Disponibilidad para viajar hasta un 25-30% del tiempo., • Gestión de técnicas y herramientas de análisis de datos para el procesamiento masivo de datos, análisis avanzado y visualización (PowerBI)., • Dominio del español y el inglés. Competencias: • Visión estratégica., • Liderazgo sólido., • Habilidades organizativas., • Sólidas habilidades analíticas y atención al detalle., • Mentalidad proactiva., • Capacidad para resolver problemas., • Excelentes habilidades comunicativas. En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L., en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace: ___ En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L., en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace:

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Como Leisure and Partnership Specialist lideraras la captación y gestión de cuentas clave B2B2C en el sector Rent a Car. Esta posición combina visión estratégica y habilidades comerciales para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos y consolidar relaciones sólidas con Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies internacionales. Además, será el/la embajador/a de la compañía en eventos del sector, fortaleciendo su presencia en mercados clave. El puesto está ubicado en nuestras oficinas ubicadas de Madrid y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: • Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación de clientes B2B2C (Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies)., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con cuentas clave internacionales., • Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes mediante análisis comercial y optimización de condiciones., • Negociar acuerdos comerciales en línea con los objetivos estratégicos de la empresa., • Coordinar acciones con otros departamentos (marketing, operaciones, finanzas, etc.) para asegurar la alineación en la ejecución comercial. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años gestionando grandes cuentas B2B2C en el sector Rent a Car o afines., • Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Formación complementaria en grado máster de Dirección Comercial, EMBA, Customer Experiencie, negociación o gestión de cuentas será valorada positivamente., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2 - C1); se realizará prueba de nivel., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo (Fijo + Variable), • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en liderazgo en desarrollo comercial y soporte a operaciones. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Liderazgo en desarrollo comercial y soporte a operaciones., • Aseguramiento de procedimientos y políticas internas., • Interlocución con clientes (interno y externo)., • Análisis de oportunidades., • Diseño y seguimiento de planes comerciales., • Diseño y desarrollo de presentaciones y propuestas comerciales., • Liderazgo y gestión de equipos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Experiencia de al menos 3-5 años liderando el desarrollo de negocio en servicios externalizados para el Sector Público: análisis de oportunidades y desarrollo completo de ofertas comerciales, con conocimiento y manejo de los procesos de contratación en el Sector Público (PCAP, PPT,...), • Experiencia de al menos 3 años en la gestión de equipos de trabajo., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público., • Se valorará uso y conocimiento de inglés. Se valorará: • Office nivel avanzado, • Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...), • Capacidad de análisis de económicos, • Análisis de datos y elaboración de conclusiones y mejoras, • Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI, • Desarrollo comercial de servicios y clientes, • Diseño, desarrollo y seguimiento de planes comerciales, • Diseño y desarrollo de presentaciones y propuestas., • Elaboración de presentaciones e informes para seguimiento de los servicios., • Valorable experiencia en proyectos en el ámbito tributario En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de estudios con el objetivo de asegurar la correcta elaboración de la oferta técnica de acuerdo al pliego de bases técnicas que rige la licitación objeto de estudio. Funciones: • Coordinar la elaboración del sobre técnico de la oferta., • Estudiar con detenimiento el pliego de la oferta y todos los documentos que lo componen con el objetivo de organizar la preparación del sobre técnico de la misma., • Elaborar la documentación técnica incluida en el sobre técnico de las licitaciones que se asignan al departamento de acuerdo a lo establecido en pliego con el apoyo de especialistas de estudios, garantizando la competitividad de la oferta., • Detectar y gestionar la necesidad de colaboración y participación de distintos departamentos junto con el responsable del área de estudios para desarrollar los apartados del sobre técnico, con el fin de organizar la comunicación, solicitar la información o documentos necesarios o revisar e integrar la documentación facilitada en la documentación técnica., • Velar por la correcta elaboración de la documentación, en caso de que los trabajos de ingeniería sean externos, siendo el responsable técnico final de los documentos entregados. En función del perfil, el responsable podrá recibir soporte de los especialistas del departamento necesarios., • Asegurar que los documentos que componen el sobre técnico de la oferta están correctamente desarrollados, con el nivel de calidad exigido y en buenas condiciones de presentación para ser enviados al cliente., • Comunicar, indicar y acordar con la persona responsable de la entrega final, los plazos y el formato con el fin de enviarle la documentación técnica en plazo y formato., • Realizar el estudio económico de la oferta dentro de las actividades de EPC llevando a cabo el estudio de costes directos final y coordinando el estudio de costes de los especialistas involucrados en la licitación, comparar las distintas ofertas y proponer posibles ahorros de costes., • Enviar al responsable del departamento de estudios y del área de ingeniería el estudio de dichos costes directos. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Ingeniería Química, Obras Públicas o Medioambiente, Ciencias ambientales o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, • Valorable experiencia en operación o construcción de plantas desaladoras, depuradoras y potabilizadoras., • Experiencia laboral previa en gestión contractual en proyectos EPC industriales, preferiblemente dentro del sector del agua., • Nivel alto de inglés (C1) y valorable nivel medio de francés y portugués., • Conocimientos técnicos de Microsoft Office, Presto, MS Project, AutoCAD y conocimientos en ciclo integral del agua., • Valorable manejo de simulador Biowin, EPANER y Máster en Gestión del ciclo integral del agua y Diseño de plantas de tratamiento de agua. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad de comunicación., • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad para priorizar, cumplir plazos, toma de decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Capacidad para liderar equipos y grupos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? • Formación universitaria superior., • Total disponibilidad para viajar, • Formación a nivel superior en PRL, con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia mínima en Servicio de Prevención Propio o Servicio de Prevención Ajeno de al menos 1 año., • Coche propio y carnet de conducir B1, • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo., • Habilidades sociales y comunicativa., • Se valorará positivamente conocimientos del sector. ¿De qué te encargarás? • Implantación de procedimientos de PRL., • Revisión de evaluaciones de Riesgos y Planes de Emergencia., • Realización de simulacros., • Redacción de informes, actas, auditorías internas, seguimiento., • Gestión documental., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan, así como establecer las acciones necesarias para evitar su repetición., • Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y seguridad Social., • Impartir formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales con las empresas clientes., • Elaborar los procedimientos necesarios para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores., • Asistencia y Asesoramiento en comités de Seguridad y Salud., • Persona analítica y orientada a la mejora continua de los procesos., • Persona con autonomía, proactiva y capacidad organizativa., • Persona responsable e implicada, interesada en formar parte del proyecto de desarrollo de la empresa., • Conocimientos paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable, • Salario competitivo, • Horario de oficina Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

🚀 ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL LÍDER EN INGENIERÍA DE PROCESOS! 🎯 Buscamos: Business Development Manager - Mano derecha del DG ¿Tienes alma comercial, visión estratégica, empuje y pasión por los entornos técnicos e industriales? ¡Este reto profesional en el que podrás labrar tu carrera es para ti! 🌍¿Quiénes somos? Somos una compañía multinacional europea, referente en soluciones de procesos “llave en mano” para sectores de alto impacto: alimentación y bebidas, cosmético, químico y farmacéutico. Tenemos crecimientos del 20% anual y buscamos la persona clave para seguir ampliando negocio con nuevos clientes y cuentas estratégicas. 🎯 Tu rol es clave Como Business Development Manager, reportarás directamente al Director General y tendrás un papel protagonista en nuestra estrategia de crecimiento en España y Países Europeos. Tus principales responsabilidades serán: ✅ Diseñar e implementar estrategias comerciales innovadoras. ✅ Abrir nuevos clientes y líneas de negocio. ✅ Potenciar nuestra propuesta de valor con una segmentación inteligente. ✅ Colaborar con equipos técnicos y liderar negociaciones de alto nivel. ✅ Coordinar la actividad comercial a nivel nacional e internacional. ✅ Ser un actor clave en nuestras acciones de marketing estratégico. 💼 Lo que ofrecemos 🔹 Un proyecto profesional sólido, de gran visibilidad y responsabilidad. 🔹 Participación activa en la toma de decisiones estratégicas. 🔹 Entorno dinámico y retador, con oportunidades reales de crecimiento. 🔹 Paquete competitivo: fijo, variable y coche de empresa. 🧠 ¿A quién buscamos? 🎓 Ingeniero/a (imprescindible). MBA o máster en gestión comercial/ marketing es un plus. 📈 Mínimo 4 años de experiencia en ventas técnicas y desarrollo de negocio, en entornos industriales, idealmente con soluciones de ingeniería. 🏭 Conocimiento de sectores como agroalimentario, químico, farmacéutico, energía, agua industrial, o digitalización de fábricas. 🌐 Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. 💡 Profesional con ambición y empuje, resolutivo, con mentalidad estratégica, gran capacidad de comunicación y orientación a resultados. 📩 ¿Te interesa? Si estás listo/a para un salto profesional y quieres liderar el crecimiento de una empresa innovadora, esperamos conocerte.

Nuestro cliente es una firma de consultoría de nicho, muy consolidada, especializada en trabajar en proyectos de transformación de empresas participadas por fondos de capital riesgo. Nuestros clientes que pertenecen a distintas industrias y sectores, tienen planes de crecimiento orgánico e inorgánico y objetivos ambiciosos de mejora de sus resultados y su situación financiera, por lo que nuestros proyectos de consultoría tienen un alto componente de transformación, además de un alto interés y relevancia. Buscamos profesionales con experiencia en Finanzas en las areas de Working Capital, Control de Gestión y Reporting, Pricing, Tesorería-Cash Management, Cash Flow, Cuadros de Mando y Organización, que tenga, imprescindiblemente, conocimientos en el uso de herramientas de analisis de datos BI. MISION DEL PUESTO En dependencia de los Directores y Gerentes de consultoría, la persona seleccionada participará como experto en proyectos de transformación de empresas y personas en los ámbitos de working capital, control de gestión y reporting, tesorería, u organización, y, en función de su expertise, en otro tipos de proyectos de operaciones o tecnológicos. FUNCIONES · Análisis de procesos, informes de reporting, sistemas de información, organigramas y puestos de trabajo. · Identificación y cuantificación de oportunidades de mejora a partir de entrevistas con los clientes, captura de información (p.e., observando procesos) y análisis de datos. · Acompañamiento en la implementación de las oportunidades de mejora identificadas, motivando y desarrollando a las personas del cliente. PERFIL DEL CANDIDATO Formación Titulado superior en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería en Organización, Matemáticas o Físicas, complementado con un MBA o Master en una escuela de negocios de reconocido prestigio. Experiencia mínima Mínimo 5 años de experiencia en puestos del área de Finanzas de una empresa en puestos como, por ejemplo, controller de gestión o analista de negocio. Valorable experiencia como consultor o auditor externo, idealmente en entornos de cambio (organizativo, de sistemas, integraciones de empresas, cambios propiedad, diversificación negocios). Dominio de Office y muy valorable conocimientos de BI. Experiencia valorable · Conocimientos en el ámbito de Organización Industrial, metología para levantar procesos de negocio. · Herramientas de Business Inteligence y elaboración de cuadros de mando. · Experiencia en la implantación o sustitución de ERP y CRM. Idiomas Nivel alto del idioma inglés escrito y hablado (mínimo B2). COMPETENCIAS Responsable Mostrar madurez para asumir las tareas encomendadas y los procedimientos internos. Empático Saber escuchar, saber preguntar y hacerse entender. Organizado y Metódico Saber gestionar y organizar su tiempo para cumplir con los fechas establecidas en los proyectos. Tolerante a la presión Habituado a colaborar en contextos de elevada presión y multitarea. Autocrítico e Incorformista No conformarse con el resultado obtenido, tener inquietud por hacer las cosas cada vez mejor y mostrar vocación por asumir responsabilidades superiores en los proyectos y dentro de la compañía. Orientación a resultados Mostrar capacidad para implementar las acciones con efectividad y conseguir los resultados del proyecto. Analítico Capaz de analizar con autonomía y rigor datos e información y llegar a conclusiones. Pro Tecnología Generador de ideas y motivado por el desarrollo y la innovación tecnológica. QUE OFRECEMOS: Integración inmediata en un equipo de consultoría de alto rendimiento, la oportunidad de desarrollarse y crecer profesional y económicamente participando en proyectos nacionales e internacionales de diversos sectores (alimentación, salud, telecom, industria, distribución) para empresas de primer nivel. Retribución competitiva con una parte variable en función del desempeño. LUGAR DE TRABAJO: Madrid zona premium. Se requiere disponibilidad para viajar y trabajar dentro y fuera de España de manera puntual. Contrato Fijo con período de prueba de 6 meses. Jornada partida. No hay teletrabajo. Remuneración 45.000-50.000€ + 15% Variable. Revisión anual de la retribución en función de la progresión. POSIBILIDADES REALES DE DESARROLLO

🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de nuestra red de proveedores en Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de la zona de Madrid y otras provincias de España., • Control de los costes medios de la zona asignada., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores.. ✔️¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada y dedicada a cuidar a la gente. Facilitamos la vida a nuestros/as clientes/as y les ofrecemos calma durante situaciones estresantes y difíciles. Desde 1963, año de fundación, apoyamos a los/las clientes/as en más de 200 países y territorios gracias a nuestra red de 750.000 proveedores y 39 centros de asistencia. Nuestra misión es llevar a las personas o empresas del estrés a la tranquilidad en cualquier momento y en cualquier lugar. Además, proporcionamos asistencia en tres líneas de negocio: Viajes, Automóviles y Líneas Personales. Europ Assistance inició su actividad en España como empresa pionera de la asistencia en viaje en el año 1977. A lo largo de estos años su presencia en el mercado ha venido incrementándose en distintos ámbitos, de acuerdo con las necesidades de sus clientes/as. Además, nuestro personal se desenvuelve en su día a día con la visión de ser la empresa de atención en la que los/las clientes/as puedan confiar. En la actualidad, Europ Assistance forma parte del Grupo Generali, una de las principales aseguradoras del mundo. En Europ Assistance aplicamos a todos nuestros procesos de selección el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación. Buscamos atraer y retener a los/as mejores profesionales sin discriminar por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Tus aptitudes y tus competencias personales y profesionales serán las únicas que nos ayuden a tomar una decisión sobre tu candidatura. Cuidamos a nuestra gente, promovemos la diversidad e invertimos en el aprendizaje y el crecimiento permanente mediante la creación de un ambiente de trabajo transparente, coherente y accesible You live we CARE

La persona seleccionada se encargará de evaluar los sistemas de información e infraestructuras tecnológicas del Grupo que son soporte de las operaciones, siguiendo las directrices de la Dirección de Auditoría Interna, con el fin de asegurar la integridad y fiabilidad de la información financiera. FUNCIONES PRINCIPALES: -Definir y ejecutar las pruebas sobre las aplicaciones e infraestructuras de las sociedades del Grupo: controles de accesos, operativos, de cambios a programas, , y controles automáticos o de aplicación. -Revisar la autorización y trazabilidad de transacciones y el cumplimiento de las políticas establecidas. -Elaborar informes con los resultados del trabajo realizado y con recomendaciones para subsanar las incidencias identificadas. -Realizar seguimiento y evaluación de los planes de remediación implementados por las distintas áreas. -Colaborar en la valoración y ejecución de pruebas complementarias de Auditorías de procesos y financieras. -Análisis de procesos de gestión de incidentes de seguridad, de seguimiento de ANS con proveedores de servicios de tecnología, de planes de continuidad de negocio, de políticas de tratamiento de datos, … EXPERIENCIA -Al menos 4-5 años como Auditor/a de Sistemas Senior y asumiendo puestos de responsabilidad. -Imprescindible experiencia en Big Four. -Valorable experiencia en revisión de procedimientos de ciberseguridad -Valorable experiencia en auditorías internacionales, fundamentalmente LATAM. FORMACIÓN -Ingeniería Informática/ Telecomunicaciones. -Certificado como Auditor de Sistemas/ IT (CISA) -Valorable conocimiento y formación en ciberseguridad (CISSP. CCSP,…) -Valorable conocimiento financiero. PERFIL -Disponibilidad para viajar (1-2 meses en proyectos no consecutivos)

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. En #ILUNIONTextilCare contamos con un equipo de más de 6.500 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H/M/D), teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Tendrás contacto con la dirección jurídica del Grupo ILUNION, manteniendo una comunicación constante con los gerentes de los diferentes departamentos de la sede central y los departamentos de administración de plantas de ILUNION TextilCare. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias, • Asesoramiento en materia laboral y elaboración de informes, • Gestión actos administrativos de conciliación laboral, • Colaboración, preparación de juicios e inspecciones de trabajo y seguridad social, • Atención de reclamaciones o solicitudes en materia laboral, • Formalización de acuerdos en materia laboral, • Colaboración y preparación de reuniones, comités de empresas y negociación, • Gestión provisiones mensuales 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales u otras formaciones, con experiencia de 3 años en una posición similar. Se valorará postgrado en derecho, no siendo imprescindible. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

ATLANTIC COPPER, mayor productor de cobre de España, así como de otros metales y productos esenciales para el desarrollo sostenible como oro, plata, paladio, platino y níquel, ácido sulfúrico y silicato de hierro, necesita incorporar en Madrid: Director/a de Finanzas y Contabilidad Funciones En dependencia de la Dirección General Económica Financiera, será responsable de: • Proporcionar la información contable y fiscal de la compañía para asegurar el cumplimiento de sus requerimientos de información y proporcionar la información necesaria para la gestión de la compañía., • Establecer los criterios necesarios para cumplir con dichos requerimientos de información conforme a la normativa contable y fiscal en España, las directrices de FCX y las directrices de la Dirección General Económico-Financiera., • Establecer los criterios contables SPGAAP y USGAAP aplicables a la compañía para cumplir con todos los requerimientos formales y de gestión de la compañía., • Establecer los criterios fiscales aplicables a la compañía para cumplir con todos los requerimientos formales y de gestión de la compañía., • Dirigir al departamento para preparar los estados financieros de la compañía bajo USGAAP ($) y SPGAAP (€) con el objetivo de proporcionar al management de AC y FCX los datos financieros necesarios para la gestión de la compañía, así como cumplir con la normativa contable y fiscal españolas establecidas por el ICAC (Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas) y el Ministerio de Economía y Hacienda., • Reporting fiscal: Dirigir al departamento para realizar las Declaraciones fiscales y garantizar exactitud de los datos declarados., • Satisfacer las necesidades de información contable y fiscal de la compañía y de FCX con el objetivo de proporcionar los datos de la compañía necesarios para el cumplimiento de la normativa española (Registro) y FCX cumpla con la normativa americana ante la SEC (Security Exchange Comission) y SOX (Sabarnes Oxley)., • Representar a la compañía ante la Agencia Tributaria u otros organismos relacionados (Ayuntamiento, Junta de Andalucía, etc) que tengan delegadas funciones de recaudación fiscal con el objetivo de atender actuaciones inspectoras. Formación y Experiencia • Titulación Universitaria Superior preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas., • Imprescindible aportar experiencia previa de al menos 6/7 años como auditor/a de cuentas desarrollada dentro de una multinacional o Big Four; y al menos 7 años de experiencia reciente como jefe/a de contabilidad en empresa multinacional., • Se valorará poseer el titulo de Auditor(a)/Censor(a) de Cuentas., • Dominio de inglés, hablado y escrito., • Con conocimientos de la Normativa contable y fiscal española, valorándose el conocimiento de la Normativa contable americana., • Se valorará el conocimiento de SAP. Ubicación: Madrid, con disponibilidad para viajar. Se ofrece: Incorporación a importante y sólida compañía en crecimiento y con posibilidades de crecimiento profesional.

Data Engineer Databriks/Pyspark Desde Grupo NS estamos seleccionando un Data Engineer con experiencia en Databriks y Pyspark para un proyecto dentro del área de salud para el análisis y despliegue de un espacio de datos El trabajo es 100 remoto pero requiere disponibilidad para viajar a Barcelon

Oportunidad para comerciales senior expertos en venta B2B en el sector de la seguridad!. Comerciales basados en Madrid con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Asesorar sobre las ventajas del Producto en términos de tecnología, calidad y prestaciones para su prescripción.

Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada (mínimo 80% del tiempo laboral en visitas). Residencia en la zona de trabajo o disponibilidad de traslado. Experiencia demostrable en la promoción de nutracéuticos, suplementos, dermocosmética o prescripción médica/farmacéutica.

Hola, vivimos en Pozuelo de Alarcn y tenemos un hijo de dos aos, Bruno y necesita que jueguen mucho con l mientras nosotros (pap y mam) trabajan.Tambin necesitamos una canguro con disponibilidad para viajar y para cubrirnos en alguna cena, aunque eso es slo velar su sueo porque Bruno duerme muy bie

En Percassi estamos buscando un Visual Manager Iberia para Victoria's Secret, El rol de. Visual Merchandising en las tiendas de todo iberia.

Indigitall es una plataforma innovadora y de rápido crecimiento, líder en el mercado de la interacción multicanal con el cliente. Ayudamos a marcas de todo el mundo a conectar con sus audiencias de forma creativa, automatizada y en tiempo real, combinando mensajería cross-channel, orquestación de journeys y inteligencia artificial para construir relaciones sólidas e impulsar un crecimiento sostenible. Nos impulsa un equipo accesible, ambicioso y altamente colaborativo que valora la autonomía, la excelencia profesional y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Si te apasiona generar un impacto real a través de alianzas estratégicas, nuestro objetivo es: Alinear visión, consolidar cambios y reforzar la ejecución comercial. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Customer Success Lead con una visión global y pasión por construir relaciones duraderas. Serás una pieza clave para asegurar que nuestros clientes obtengan el máximo valor de nuestro servicio y sigan creciendo con nosotros. Tu misión en Indigitall: 🎯 Como Customer Success Lead, serás el/la estratega y el/la líder de nuestro equipo de Customer Success en múltiples geografías. Tu rol será vital para nuestra rentabilidad a largo plazo, cultivando el éxito de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y liderar un equipo de Customer Success en países clave: México, Chile, Perú, Colombia, Miami y España., • Fomentar una mentalidad dual "Hunter-Farmer" en el equipo: priorizar la prospección de nuevas oportunidades y el cierre de ventas (Hunter), sin descuidar la empatía y cercanía para cultivar relaciones sólidas y duraderas (Farmer)., • Ser el/la socio/a de confianza del cliente, encargado/a de la fidelización, onboarding, upselling y cross-selling., • Dominar el producto técnicamente para guiar al equipo y vender eficazmente soluciones de valor., • Desarrollar y formar a tu equipo, promoviendo su crecimiento y sus objetivos., • Aumentar la retención de clientes con seguimiento proactivo y revisiones estratégicas., • Colaborar con Ventas y Soporte Técnico para integrar el producto. ¿Qué necesitamos de ti? • Fuerte Expertise en Ventas: Experiencia en el cumplimiento de objetivos de ventas (en modelos de ingresos recurrentes) y una gestión experta del pipeline., • Perfil Senior: Al menos 5-10 años de experiencia en Customer Success y ventas, preferiblemente en software SaaS empresarial y comunicaciones., • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos de Customer Success., • Capacidad probada en retención y venta de nuevos productos/servicios (upselling y cross-selling)., • Mentalidad "cliente primero", con gran empatía y fuertes habilidades de comunicación., • Orientación a procesos y pensamiento crítico., • Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce) y herramientas de Customer Success., • Disposición para viajar de manera esporádica., • Idiomas: Imprescindible español nativo e inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? En Indigitall, no solo te ofrecemos un rol estratégico con un plan de carrera y crecimiento claro. También encontrarás: • Formar parte de una multinacional con presencia en varios países y en pleno crecimiento con proyectos internos súper ambiciosos., • Un ambiente laboral buenísimo y una cultura de empresa colaborativa, innovadora y autónoma., • Posibilidades de crecimiento reales y con desarrollo interno TOP., • 22 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días en la oficina y 3 desde casa., • Seguro de salud incluido., • Salario competitivo con compensación variable basada en el rendimiento. En Indigitall apostamos por ti y te aseguramos que lo mejor, está por llegar!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de desarrollo de negocio con experiencia de al menos 5 años en proyectos de obra hidráulica para incorporase en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Conocimiento de los mercados anglosajones (UK principalmente) para el apoyo del desarrollo de negocio en estas geografías: identificación de oportunidades, preparación de documentos comerciales, seguimiento de contratos., • Experiencia en proyectos de grandes obras hidráulicas., • Experiencia en desarrollo de negocio y proyectos internacionales de obras hidráulicas de gran escala (presas y embalses, aprovechamientos hidroeléctricos, plantas de tratamiento)., • Identificación y análisis de oportunidades del sector., • Imprescindible experiencia previa en UK., • Nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde la división de IT Sales de Rober Walters estamos en búsqueda de un perfil de Ingeniero Comercial Sector Defensa, con formación en telecomunicaciones o redes (REQUISITO INDISPENSABLE) En dependencia directa de Dirección de Negocio te encargarás del desarrollo de clientes existentes y generación de nuevos a nivel nacional e internacional. 🔹 Propósito del puesto Combinar formación técnica en ingeniería con habilidades comerciales para desarrollar negocio en el ámbito de la seguridad de la información, comunicaciones y defensa. 🔹 Requisitos principales: • Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Electrónica Industrial), • Inglés fluido y español nativo., • Conocimientos en sistemas electrónicos, redes, ciberseguridad y normativa del sector público, • Experiencia en licitaciones, elaboración de ofertas, presupuestos y pliegos técnicos, • Excelentes habilidades de comunicación y análisis, • Disponibilidad para viajar y obtener acreditaciones de seguridad, • Imprescindible conocimiento y experiencia previa en el sector defensa. 🔹 Responsabilidades clave: • Elaborar propuestas comerciales y presentaciones técnicas, • Gestionar relaciones con clientes y seguimiento de oportunidades, • Brindar soporte técnico sobre soluciones de seguridad de la información, • Investigar el mercado y asistir a eventos especializados, • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector

Buscamos incorporar un perfil de Tec. de Calidad y Medioambiente en nuestra oficina de Madrid para formar parte de grandes proyectos de energía a nivel nacional Funciones: • Mantener y supervisar los requisitos de calidad y medio ambiente., • Realizar análisis y controles periódicos, • Asesorar sobre mejoras en los sistemas de gestión, • Realizar visitas de seguimiento y auditorias periódicas para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente., • Sistematizar las operaciones para mejorar la eficiencia de los procesos Requisitos: • Formación de grado superior o universitaria, • Experiencia mínima de 1 año, • Nivel de inglés B2, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional/internacional Qué te podemos ofrecer: • Salario a convenir según experiencia y formación, • Trabajar en grandes proyectos de energía a nivel internacional, • Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc., • Contrato indefinido; estabilidad en la empresa

Movistar Prosegur Alarmas resulta de la unión de Movistar, referente tecnológico en el mercado de las telecomunicaciones, y Prosegur Alarmas, experto en seguridad. Somos una propuesta única y pionera que une la seguridad física con la conectividad y la conexión segura, para garantizar que las personas se sientan seguras y ayudarles a vivir una vida más plena y tranquila. Actualmente necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un Técnico JUNIOR en Prevención de Riesgos Laborales, para servicio de prevención propio, estando entre sus funciones: • Elaboración de planes de seguridad y salud y documentos de gestión preventiva, elaboración de procedimientos de trabajo seguros, gestión de documentación de subcontratas., • Elaboración y actualización de documentación de Seguridad y Salud., • Relación con SPAs., • Control, validación y seguimiento de la documentación de Seguridad y Salud de las subcontratas., • Actualización Plan de Prevención., • Gestión y mantenimiento de documentación de seguridad y salud del personal (formación e información, reconocimientos médicos...)., • Planificación y gestión de formación en materia de Seguridad y Salud de trabajadores., • Investigación de accidentes. Buscamos una persona con los siguientes requisitos: • Formación Académica: Titulado Universitario (Diplomatura o Grado) + Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales –TSPRL- con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, ergonomía y psicosociología aplicada e higiene industrial)., • Experiencia previa –imprescindible y demostrable - como técnico PRL en servicio de prevención (propio o ajeno) durante al menos 1 años., • Nivel avanzado Excel., • Buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar (Inspecciones de Trabajo, Visitas a Instalaciones, Centros de trabajo propiedad del cliente, etc..). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario Fijo + Variable. (27-30k fijo + variable), • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Si quieres formar parte de Movistar ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con importante empresa que se dedica a la fabricación de componentes metálicos y plásticos, para soluciones de movilidad dentro del sector automoción y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Ofertas, dentro del departamento Comercial para su sede ubicada en Azuqueca de Henares . ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Estudio de nuevos proyectos de piezas de inyección de plásticos para OEM’s y Tier 1. Valoración técnica y económica del proyecto, garantizando factibilidad, viabilidad, capacidad y rentabilidad económica a largo plazo. Reuniones internas con el departamento de ingeniería, calidad, logística y/o compras para la correcta definición de la oferta., • Negociación y contratación con los clientes . Preparación y presentación a cliente de la oferta del proyecto, previa aprobación de la dirección comercial. Negociación con cliente de los términos del contrato., • Seguimiento de cumplimiento de condiciones de contrato durante la vida serie de los proyectos, así como sus volúmenes de fabricación y de facturación., • Negociación con los clientes de los proyectos en serie para actualizar condiciones de contrato, costes y/o precios., • Optimización de costes de los proyectos y de la planta . Propuestas de mejoras. Participación activa y proactividad en todos los aspectos de la planta., • Soporte técnico-comercial . Soporte a todos los departamentos de la empresa en asuntos comerciales y económicos de los proyectos., • Actualización en ERP de la información comercial de los proyectos/contratos., • Clientes principalmente extranjeros . Trabajo diario en inglés (reuniones, emails, documentación…) Al perfil seleccionado se le ofrece: • Rango salarial competitivo en función de la experiencia., • Contratación indefinida desde el primer día., • Horario flexible : Entrada entre las 8:00 y las 9:00, salida entre las 17:00 y las 18:00, con una hora máximo de descanso para comer (flexible, se contabiliza lo que se tarde en comer)., • Viernes jornada intensiva de 7:00 a 15:00., • Comedor disponible. Eres el/la candidato/a ideal si: • Estudios : Ingeniería, preferiblemente., • Experiencia requerida: Mínimo 2 años en posiciones similares., • Movilidad puntual : No se requiere viajar de manera frecuente, solo en casos muy puntuales., • Inglés B2, a nivel hablado y escrito fluido., • Buenas habilidades matemáticas para el correcto cálculo de costes.

Buscamos incorporar un /a ingeniero senior para trabajar en el equipo de ingeniería de la delegación de FFCC en Madrid con objeto de dar soporte a las siguientes tareas: ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisión de la ingeniería entregada por ingeniería contratista y suministradores, • Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales, • Soporte técnico en otras áreas del proyecto como oficina técnica, construcción y puesta en marcha, • Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos, • Supervisión técnica de montaje y puesta en marcha de equipos eléctricos, • Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con ingeniería eléctrica, • Responsable de implementación en obra de diseño constructivo, • Posible asesoramiento y apoyo a Departamento de Contratación en alguna de las diferentes oportunidades en las que trabajen en función de necesidades y carga de trabajo ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniero Industrial, Eléctrico o similar, • Inglés C1, • 2-4 años de experiencia en catenaria y programas de cálculo de estructuras como Cype o Inventor-Nastran, por ejemplo., • Disponibilidad para viajar ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad laboral., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo, • Ambiente joven y dinámico con grandes posibilidades de crecimiento.

Somos FERCHAU , empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero de Automatización y Control con experiencia en programación de PLC con Schneider para proyectos en el sector energía. Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años en trabajando con Schneider., • Titulación universitaria., • Diseño y programación de PLCs., • Puesta a punto y validación del sistema., • Elaboración e interpretación de documentación técnica: documentos de requisitos, manuales de descripción técnica y operación, protocolo de pruebas y aceptación, incidencias., • Valorable tener experiencia en obra., • Nivel de inglés medio alto., • Disponibilidad de trabajar de viajar de forma puntual. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Modo de trabajo presencial en la zona de Santigo Bernabeu, Madrid., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica, • Valoración final ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Técnico de mantenimiento mecánico ¿Te gustaría formar parte de una gran compañía especialista en fabricación de soluciones eléctricas? ¿cuentas con experiencia en mantenimiento mecánico? Desde Adecco nos encontramos colaborando con una empresa especializada en soluciones eléctricas en búsqueda de un/a Técnico/a de mantenimiento mecánico para el centro penitenciario de Estremera. Tu principal misión será ayudar al responsable en el mantenimiento de maquinas y mejora de las existentes (principal maquina con la que se trabajara: maquina de corte de cable) Funciones principales: • Realización de mantenimiento preventivo, • Reparación de maquinaria/utillaje en caso de avería, • Análisis de necesidades de maquinaria y útiles de producción, • Control y mantenimiento de los elementos de seguridad en maquinaria, • Cumplimiento de las instrucciones de seguridad y EPIs Ofrecemos: • Contratación directa con la empresa: un primer contrato de 6 meses, 6 meses y posteriormente indefinido, • Salario 22.191€ al inicio, a los 6 meses se subirá 1500 € y al año otros 1500 €, • Adicionalmente dos primas de grupo las cuales podrían ascender a 3000 € adicionales, • Dietas remuneradas correspondientes a 8.76 € al día que se añadirán a la nómina en concepto de comida. Al año correspondería a 1900 €, • Horario de lunes a viernes de 9:00-13:00hs y 14:00-18:00hs, • 32 días de vacaciones, • Posibilidades de desarrollo interno Requisitos: • Experiencia en puesto similar, • Interpretación de planos mecánicos y esquemas eléctricos, • Mantenimiento en los sistemas de certificación y control en fabricación, • Trabajar de forma autónoma, rigurosa y perseverante

Nuestro cliente es una empresa en expansión, con una trayectoria ascendente y una clara apuesta por la innovación ubicada en Pozuelo de Alarcón. Nos solicita un/a Técnico de mantenimiento e instalación fibra óptica FTTH Funciones: -Instalación o el mantenimiento de instalaciones de cableado estructurado de cobre y fibra óptica.(racks, cajas de conexionado, bandejas, tubos, red de tierras, etc) Requisitos: • Disponibilidad para viajar., • Formación Profesional de Grado Medio de Instalación de Telecomunicaciones. • Se valorará experiencia en instalación y mantenimiento de instalaciones de cableado estructurado, fibra óptica etc. • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 20H., • Gran capacidad de trabajo., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contratación directa con la plantilla, indefinido., • Jornada completa (lunes a viernes de 8:00 a 17:00, • Salario según experiencia y valía. Entre 23 - 28k

Descripción de la empresa Inetum Electronic Security lidera la innovación en seguridad electrónica y ayudamos a construir un mañana más seguro. Y lo hacemos creando entornos en los que clientes, socios y gobiernos se unen para proteger e impulsar el futuro. Sumamos las tecnologías más innovadoras del mundo TIC a los sistemas de seguridad para crear soluciones robustas adaptadas a la necesidad de cada cliente. La integración de sistemas es clave en un mundo de amenazas y desafíos en el que anticiparse debe ser el objetivo de las áreas de seguridad. Inetum es un socio de confianza con una base tecnológica de alto nivel y una sectorización por mercados que ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos. Trabajamos en la mitigación de amenazas utilizando tecnologías avanzadas. Descripción del empleo En Inetum Electronic Security no paramos de crecer. Nos gustaría ampliar el equipo con un/a nuevo/a compañero/a: • Con capacidad de diseñar una arquitectura software, • Acostumbrado/a a interlocución con el cliente, • Persona analítica, que utilice el desarrollo software como una herramienta para solucionar problemas o necesidades., • Que sea capaz de liderar el desarrollo de una aplicación, tanto de forma individual como siendo responsable de un equipo de trabajo. De cara a evaluar adecuadamente cada candidatura, se recomienda adjuntar carta de presentación con identificación del detalle de los proyectos de desarrollo más relevantes. Requisitos • Ingeniero técnico, preferentemente de las ramas informática, electrónica o telecomunicaciones, • Alto conocimiento en lenguajes de programación, preferentemente backend con .Net (muy valorable haber realizado desarrollos de Front)., • Entendimiento de la programación de autómatas y sistemas integrados relacionados con electrónica IoT, • Redes ethernet, routing, switching, multicast, • Base de datos basadas en esquemas y sin ella, funcionamiento básico y capacidades, • Deseable, conocimientos de sistemas de video, control de accesos, video analítica, ..., • Deseable conocimientos del SDK de Genetec, Dorlet u otros sistemas VMS o PSIM, • Puesta en producción de aplicaciones y sistemas críticos, deseable en infraestructuras críticas. De cara a evaluar adecuadamente cada candidatura, se recomienda adjuntar carta de presentación con identificación del detalle de los proyectos de desarrollo más relevantes. ¿QUÉ OFRECEMOS? ✍ Contrato indefinido a jornada completa. ⏱ Horario flexible y modelo híbrido de trabajo, condicionado a las necesidades del proyecto. Incorporación para Primeros de Septiembre Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.

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Desde la división de Retail de LHH, estámos en busqueda de un perfil de Regional Aftersales Manager para una de las principales compañías del sector automotriz que será responsable de liderar la estrategia de postventa en su región supervisando la red de retail de concesionarios, asegurando altos niveles de satisfacción del cliente, cumplimiento de los estándares de servicio, y rentabilidad del área de repuestos y servicios. Su función principal es apoyar, supervisar y desarrollar la red de concesionarios para garantizar una operación postventa eficiente y alineada con los objetivos corporativos. Responsabilidades principales: • Desarrollar e implementar planes regionales para incrementar la rentabilidad y eficiencia del área de postventa (servicio y repuestos)., • Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) en la red de concesionarios: satisfacción del cliente (CSI), índice de retención, absorción de taller, entre otros., • Supervisar el cumplimiento de los estándares operativos, técnicos y de imagen de la marca en talleres y centros de servicio., • Coordinar y apoyar campañas de servicio, programas de fidelización y recalls en la región asignada., • Realizar visitas periódicas a concesionarios para identificar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de políticas corporativas., • Capacitar y apoyar al personal técnico y administrativo del área de postventa., • Analizar tendencias de mercado y comportamiento del cliente para desarrollar acciones comerciales y técnicas., • Gestionar la implementación de nuevas herramientas o sistemas para la mejora continua del servicio postventa., • Título universitario., • 5+ años de experiencia en postventa automotriz, idealmente en posiciones regionales o corporativas., • Experiencia trabajando con redes de concesionarios., • Fuertes habilidades de análisis, comunicación y liderazgo., • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región., • Dominio de herramientas de gestión (CRM, DMS, Excel avanzado, Power BI, etc.)., • Orientación al cliente, • Liderazgo y coaching, • Pensamiento estratégico, • Enfoque en resultados, • Capacidad de negociación, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo

Buscamos incorporar a un ingeniero de compras para que se incorpore a la División de Energía de Elecnor. ¿Cuáles serán tus funciones? • Establecer estrategias de compras, • Pedir y revisar ofertas, negociar y lanzar pedidos., • Gestionar las posteriores incidencias y modificaciones de coste., • Gestionar los proveedores desde el punto de vista de desarrollo y evolución de los mismos., • Análisis y gestión de Contratos, • Identificación y gestión de riesgos aplicables a la oferta y el proyecto correspondiente a través de la valoración de las características contractuales y las especificaciones asociadas a la licitación., • Apoyo en la elaboración y presentación de Ofertas, junto con el desarrollo de su documentación técnico-comercial, principalmente de Subestaciones y Plantas Industriales ¿Qué perfil estamos buscando? • Graduado en Ingeniería Industrial o similar, • Nivel alto de inglés, • Valorable experiencia previa como contract manager, en el sector de la energía y/o transmisión eléctrica, • Experiencia de 0-3 años, • Disponibilidad para viajar ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo, • Modalidad de trabajo presencial

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO PREVENTA cuyo trabajo estaría principalmente enfocado en la participación de propuestas comerciales para la adjudicación de nuevas contrataciones. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? 1. Análisis de Requerimientos del Cliente\Pliego : identificarás los problemas a resolver, entender el contexto del negocio y los objetivos estratégicos del cliente, 2. Diseño a alto nivel de la solución Técnica en base a nuestro stack de Productos: diseñarás una arquitectura de alto nivel que cubra las necesidades del cliente, considerando tanto los productos existentes como las posibilidades de personalización., 3. Cálculo de presupuestos: estimarás los costos de licencias de software, infraestructura, servicios profesionales, y otros elementos necesarios para la implementación de la solución propuesta, 4. Presentaciones técnicas y demostraciones: realizarás a través de presentaciones técnicas, sesiones de demostración y talleres prácticos que ilustran cómo la solución se ajusta a sus necesidades, 5. Elaboración de la documentación técnica: prepararás la documentación técnica que acompaña a la propuesta, la cual puede incluir diagramas, flujos de trabajo, descripciones de productos y soluciones personalizadas, especificaciones técnicas y demás información relevante, 6. Colaboración con otros equipos (Sistemas, Producto, Ciberseguridad, BI, etc.), 7. Colaborar en el Roadmap de Producto: participarás en la evolución del producto, ayudando a definir el roadmap de desarrollo REQUISITOS REQUERIDOS: 1. Experiencia previa en actividades de Pre-venta con un mínimo de 3 años de experiencia, 2. Experiencia en elaboración de ofertas internacionales de grandes sistemas de gestión., 3. Conocimientos funcionales de sistemas de gestión (back office) para operadores de ticketing y/o autopistas de peaje o sistemas similares., 4. Experiencia en elaboración y realización de defensas, conferencias, ponencias., 5. Experiencia en elaboración de presupuestos., 6. Conocimientos de gestión de proyectos de implantación de sistemas., 7. Alto nivel de inglés., 8. Disponibilidad para viajar., 9. Alta capacidad de análisis y de síntesis., 10. Habilidades de comunicación., 11. Conocimientos técnicos SW e infraestructura TI a alto nivel, 12. Experiencia en elaboración de planes de proyecto y conocimiento de sus fases QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional : Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Leganés (Madrid). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Perfil del Puesto: Director Comercial – Sector Aceite de Oliva Ubicación: España (con posibilidad de viajes nacionales e internacionales) Sector: Producción y Comercialización de Aceite de Oliva Descripción de la Empresa Somos un grupo de empresas dedicado a la producción y comercialización de aceite de oliva en sus distintas variedades ( Nuestras principales líneas de negocio incluyen: • Explotación de olivares en seto para la producción de Aceite de Oliva Virgen Extra (AOVE) de calidad., • Explotación de almazaras propias para la molturación de AOVE., • Operación de una refinería propia para la producción de aceite de oliva refinado a partir de aceite lampante. Para fortalecer nuestra estrategia comercial, buscamos un Director Comercial que lidere la venta de nuestros productos en el mercado nacional e internacional, así como la supervisión de compras estratégicas para la refinería. Responsabilidades del Puesto El Director Comercial será el responsable de desarrollar e implementar la estrategia de ventas de la empresa, así como de la gestión de compras estratégicas de materia prima. Sus principales funciones incluirán: Área de Ventas • Comercialización de AOVE a granel, y en su caso embotellado en mercados nacionales e internacionales., • Comercialización de aceite de oliva refinado a granel y, en su caso, embotellado., • Desarrollo y gestión de clientes en los distintos canales de distribución., • Negociación y cierre de contratos con distribuidores, importadores y clientes finales., • Identificación de oportunidades de mercado y desarrollo de nuevos clientes., • Participación en ferias y eventos internacionales del sector., • Elaboración de estrategias de marketing y posicionamiento de marca en colaboración con el equipo de marketing y comunicación. Área de Compras • Supervisión de la compra de aceite lampante para abastecer la refinería., • Negociación con proveedores nacionales e internacionales para garantizar calidad y competitividad en precios., • Experiencia mínima de 5 años en la comercialización de aceites en el mercado nacional e internacional., • Conocimiento del mercado del aceite de oliva y sus distintas calidades., • Se valorará conocimientos de logística., • Experiencia en exportación y negociación internacional ., • Nivel alto de inglés (mínimo B2, preferiblemente C1 o superior)., • Habilidades de negociación y gestión de clientes., • Capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento dentro del sector del aceite de oliva, integrado verticalmente., • Oportunidad de liderar la estrategia comercial y contribuir al posicionamiento de la empresa a nivel nacional e internacional., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y resultados., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Si cumples con el perfil y estás interesado en esta oportunidad, envíanos tu CV indicando tu experiencia en el sector y disponibilidad.

Ingeniero/a Departamento de Medio Ambiente Lonjas Tecnología S.A. Requisitos: Estudios mínimos Grado en Ingeniería (se valorará Máster habilitante) Experiencia mínima Se requiere 2 años en consultoría ambiental Conocimientos necesarios · Conocimiento de la normativa medioambiental relativa a los distintos aspectos ambientales: cambio climático, emisiones a la atmósfera, calidad del aire, residuos y economía circular, vertidos al agua y al suelo, etc.). · Conocimientos avanzados en office y en SIG. Requisitos mínimos · Grado en Ingeniería (se valorará Máster habilitante) · Valorable Máster en Gestión Ambiental o Sostenibilidad. · Características personales: capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación. · Experiencia en: o Tramitaciones y asesoramiento medioambiental (tramitaciones de Autorizaciones Ambientales, comercio de derechos de emisión, Gestión de Residuos, gestión de ayudas, riesgos ambientales, informes de sostenibilidad, etc.). o Cálculo de Huella de carbono en base a la ISO 14064 o GHG Protocol, alcances 1, 2 y 3 (se valora experiencia en otros estándares como SBTi). o Implantación de Sistemas de Gestión ambiental. · Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). · Nivel Inglés C1 · Carnet de conducir B1. · Disponibilidad para viajar. Descripción Departamento de Medio Ambiente de una empresa de Ingeniería precisa una persona con el grado de ingeniería, con experiencia en la gestión medio ambiental en la industria, que realizará tareas de asesoramiento técnico a empresas para el cumplimiento de la legislación ambiental, relacionadas principalmente con el Régimen de Comercio de Derechos de Emisión, autorizaciones ambientales Integradas, cálculo de Huella de Carbono, sistema de gestión (ambiental, calidad, energía…). Tipo de industria de la oferta Energía renovable y Medio Ambiente Categoría Grado en Ingeniería (se valorará Máster habilitante) Nivel Empleado/a Personal a cargo 0 Número de vacantes 1 Salario : según valía candidato

Serás el/la referente global de producto para varias líneas estratégicas dentro de Bellota Agrisolutions: cultivadoras, arado, trilla y cosecha. Tu impacto será directo en la calidad, eficiencia y rentabilidad de las soluciones. Liderarás proyectos de innovación y mejora de producto, siempre en contacto directo con clientes, equipos técnicos y plantas de producción. • Liderar el desarrollo de nuevos productos (APQP)., • Detectar oportunidades de mejora en productos actuales para aumentar la eficiencia de producción., • Entender en profundidad las necesidades del cliente, • Dar soporte técnico al equipo comercial y participar en ferias del sector., • Acompañar a operaciones en la implementación de mejoras en planta., • Coordinar al equipo de ingenieros/as de producto Qué buscamos • Ingeniería Mecánica o similar., • +10 años de experiencia en desarrollo de producto mecánico en sectores industriales exigentes (automoción, máquina herramienta, mecanizado…)., • Nivel alto de inglés., • Dominio de software 3D (preferiblemente SolidEdge o SolidWorks)., • Se valorará experiencia en programas de simulación., • Disponibilidad para viajar. Plantas de producción en América, Asia y Europa Además, valoramos que tengas… • Alta autonomía y proactividad., • Capacidad para liderar, comunicar y colaborar., • Visión técnica y orientación al cliente., • Compromiso real con el proyecto. ¿Te interesa el reto? Queremos conocerte.

Category Manager (Industria) Actualmente estamos seleccionando un/a Category Manager. Reportando al Director de Innovación, Marketing y Desarrollo de Producto, tu misión será gestionar estratégicamente una o varias categorías de producto, asegurando su competitividad, rentabilidad y alineación con las necesidades del mercado y la estrategia de la empresa. Igualmente, deberás actuar como referente interno de la categoría, tomando decisiones sobre surtido, precio, innovación y posicionamiento para impulsar las ventas y la satisfacción del cliente. Entre tus principales funciones, destacamos: 1.- Gestión de la categoría: Definir, estructurar y optimizar el surtido de productos, asegurando un mix coherente, rentable y adaptado a las tendencias del mercado y las necesidades del cliente. 2.- Análisis de mercado y competencia: Realizar estudios de tendencias, benchmarking de competidores y análisis del comportamiento del consumidor para detectar oportunidades y riesgos. 3.- Desarrollo de producto: Colaborar con diseño, producción y compras para lanzar nuevos productos, gamas o acabados, y eliminar referencias obsoletas. 4.- Estrategia de pricing: Definir precios y márgenes por referencia, asegurando competitividad y rentabilidad. 5.- Planificación comercial y marketing: Participar en la creación de catálogos, contenidos comerciales, campañas promocionales, lanzamientos de producto y formaciones internas. 6.- Gestión del ciclo de vida del producto: Hacer seguimiento de ventas, rotación, obsolescencia y rentabilidad por referencia. 7.- Soporte a ventas: Brindar apoyo técnico-comercial, formar a la red de ventas y atender necesidades específicas de clientes clave. Para ello, buscamos profesionales que cumplan los siguientes requisitos: -Formación superior (ADE, Ingeniería, diseño de producto o similar) -Formación complementaria en gestión de producto o marketing estratégico (valorable) -Conocimiento del ciclo de vida del producto, pricing y análisis de rentabilidad. -Capacidad de análisis de datos (Excel, BI). C onocimiento del canal B2B (distribución, retail, instaladores OEMs) y tendencias del sector cocina. -Manejo de herramientas de gestión de producto, ERP y CRM. -Inglés C1-C2 Frances nivel medio deseable Mínimo 6 años de experiencia en roles similares en entornos industriales o de gran distribución. • Experiencia previa en sector del mueble, cocina, bricolaje, construcción, electro o afines (muy valorable). -Disponibilidad para viajar con frecuencia (nacional/internacionalmente)

Desde Hays España buscamos un/a Field Account Executive para una gran empresa de Retail. Esta posición tiene como objetivo principal aumentar la cuota de mercado dentro de una lista designada de cuentas selectas, mediante el crecimiento de clientes actuales y una mínima adquisición de nuevos negocios. El rol combina ejecución comercial, planificación de campañas, gestión de producto y coordinación operativa, con un enfoque en moda urbana y colaboraciones exclusivas. Responsabilidades clave: • Gestión comercial integral de una cartera de aproximadamente 60 cuentas selectas, con un volumen anual de ventas de 2 millones de euros, enfocándose en el crecimiento de clientes actuales más que en la adquisición de nuevos., • Preparación y presentación de colecciones de temporada, tanto en formato presencial (showroom o tienda del cliente) como digital, asegurando una ejecución comercial alineada con la estrategia de marca., • Planificación de campañas y surtidos estacionales, incluyendo previsiones, escenarios ad-hoc y cumplimiento de plazos de entrega de informes., • Seguimiento completo del ciclo de pedidos, desde el ingreso hasta la entrega, incluyendo cancelaciones, liquidaciones y ventas promocionales, en coordinación con Atención al Cliente y Finanzas., • Identificación de oportunidades de producto, tendencias del mercado local y posicionamiento de competidores, colaborando estrechamente con Marketing para definir herramientas de sell-out y necesidades específicas de cuentas., • Ejecución de ventas bajo modelos “Futures”, “At-Once” y digital, adaptándose a las necesidades de cada cliente y formato de venta., • Análisis de rendimiento comercial, utilizando herramientas como Excel para medir resultados frente a objetivos, identificar oportunidades y tomar decisiones informadas., • Título universitario o formación similar en negocios, marketing o ventas., • Mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferiblemente en moda, deporte o estilo de vida., • Interés genuino por la moda urbana, colaboraciones exclusivas y tendencias del sector., • Capacidad analítica y manejo avanzado de Excel; conocimientos de SAP son un plus., • Inglés fluido imprescindible (reporta a Italia)., • Persona organizada, autónoma, con actitud positiva y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de España (y potencialmente Portugal en el futuro).

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grado en Economía o Ciclo Formativo en Contabilidad y/o Administración con ganas de trabajar como Técnicos/as Analistas Contables de Madrid, dónde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. · Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grado en Economía o Ciclo Formativo en Contabilidad y/o Administración · Valorable conocimientos en Revenue Accounting · Experiencia o estudios de economía con conocimientos contables · Ubicación Madrid · Disponibilidad para viajar · Inglés C1 · Conocimientos dominio en herramientas Office · Ganas trabajar de manera colaborativa, buenas skills de comunicación y gestión para hablar con clientes y proactividad. Enfocado a producto, con capacidades analíticas, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Institucionales y VIP de CAN Art Fairs Sobre el puesto: En Contemporary Art Now buscamos una persona para incorporarse como Responsable de Relaciones Institucionales y VIP de CAN Art Fair Madrid y CAN Art Fair Ibiza. Buscamos a alguien que sea capaz de diseñar y consolidar un Programa VIP estratégico y sólido, ambicioso y con buenas dotes sociales. El perfil adecuado es alguien que provenga del mundo de las galerías y el mercado del arte, que haya sido director/a de ventas o haya desempeñado un puesto con gran responsabilidad. Tus responsabilidades principales serán: • Diseñar, gestionar y ejecutar el Programa VIP de la feria, asegurando experiencias exclusivas y memorables para coleccionistas e invitados clave., • Mantener y fortalecer relaciones con coleccionistas, instituciones y agentes estratégicos del arte, convirtiéndote en su punto de referencia y confianza., • Impulsar la captación y fidelización de coleccionistas, con una visión clara de ventas y posicionamiento en el mercado del arte español., • Coordinar el calendario de eventos paralelos y colaboraciones con instituciones públicas y privadas, colecciones y organizaciones durante la feria y a lo largo del año., • Gestionar y actualizar las bases de datos VIP, garantizando un seguimiento personalizado y eficaz., • Proponer y liderar estrategias creativas para aumentar el compromiso de coleccionistas, galerías e instituciones con la feria., • Gestionar invitaciones VIP y solicitudes externas, asegurando una comunicación fluida con galerías y socios., • Viajar a Ibiza durante el mes de junio para la coordinación del Programa VIP in situ y así como diferentes despalazamientos a lo largo del año para el desarrollo del puesto. El/La candidato/a ideal: • +3 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en el mundo del arte contemporáneo (dirección de galería, ventas o relaciones VIP)., • Formación en Mercado de Arte (Preferiblemente Grado y Máster)., • Amplia red de contactos en el mercado del arte español e internacional y capacidad de generar y mantener relaciones de confianza con coleccionistas., • Enfoque comercial y experiencia directa en ventas dentro del sector del arte., • Conocimiento sólido de ferias de arte contemporáneo y del ecosistema artístico nacional e internacional., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos: detallista, resolutivo/a y capaz de trabajar con múltiples prioridades en entornos de alta presión. Otras habilidades esenciales: • Gestión y filtración de bases datos (Mailchimp), • Inglés C1 mínimo., • Se valorarán positivamente otros idiomas., • Carné de conducir (necesario)., • Excelentes habilidades sociales en cualquier ámbito demostrables., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: • Trabajar el mercado del arte español e internacional desde dentro y mano a mano con galerías, marchantes y colecciones., • Oportunidad única de liderar el Programa VIP de dos ferias de arte en despunte., • La oportunidad de viajar y conocer las últimas tendencias del mercado., • Enriquecer las relaciones con agentes del mundo del arte., • Salario a definir en función del perfil y la experiencia. Si crees que este puesto es para ti, por favor, manda tu CV a con asunto “VIP Relations Program + nombre”. No se tendrán en cuenta perfiles que no se ajusten a los requisitos: POR FAVOR, abstenerse. Hasta el 8 de septiembre.

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Especialista en trazado de Obras Lineales para nuestra División de Infraestructuras del Transporte para dar soporte a diferentes proyectos nacionales e internacionales desde nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades: • Diseño de trazado., • Coordinación con otras disciplinas y planos., • Redacción de anejos relacionados. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil / ICCP., • Manejo de programas de trazado nivel alto: ISPOL, • Participación en proyectos de metro, monorriel o ferroviarios., • Inglés nivel B2., • Manejo de: ISTRAM/ISPOL, AutoCAD y otras herramientas de ingeniería. BIM valorable. Civil CAD..., • Disponibilidad para viajar de manera puntual. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Buscamos incorporar a un Ingeniero Civil Junior para que se incorpore al departamento de proyectos nacionales en la división de energía de Elecnor. Las funciones que realizaría serían las siguientes: • Revisión de la fase de ingeniería, • Correcciones del proyecto en fase de construcción, • Supervisión de avances de obra, • Comprobar la calidad de materiales y herramientas, • Control de costes, recursos materiales y recursos humanos, • Reportes y negociación con cliente. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniería civil o caminos, • Experiencia no requerida, • Inglés mínimo B2, • Disponibilidad para viajar y visitar obras ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Estabilidad laboral., • Posibilidad de crecimiento profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Buscamos en Madrid, un/a Jefe/a de equipo de frigoristas con experiencia en instalaciones industriales con amoniaco cuya misión principal será la Supervisión y Coordinación del equipo. Disponibilidad de viajar a nivel nacional. Funciones principales: • Supervisión y coordinación del equipo de frigoristas, • Planificar y asignar tareas diarias, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Optimizar el uso de recursos (personal, materiales, equipos) para el desarrollo eficiente de las actividades., • Gestionar y coordinar las reparaciones y otros trabajos, asegurando la mínima interrupción de las operaciones, • Asegurar la aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales en todas las actividades, tanto en obra como en la documentación asociada, • Servir como punto de contacto principal para los clientes, asegurando la resolución efectiva de sus problemas técnicos, • Colaborar con los técnicos en la preparación de los informes de intervención, • Colaborar con los IdP en la preparación de planes (gamas) de mantenimiento de los diferentes equipos e instalaciones, • Realizar la formación técnica de los técnicos y mejorar sus competencias Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en frío industrial, en empresas instaladoras y mantenedoras, • Capacidad de interpretar documentos técnicos (esquemas, planos y especificaciones de equipos), • Montaje, reparación y desmontaje de componentes frigoríficos (compresores, intercambiadores, válvulas, etc), • Pruebas de estanquidad y vacío en instalaciones, • Diagnóstico y localización de averías, • Montaje, conexionado y calibración de instrumentos, • Manipulación y carga de refrigerantes (amoníaco y halogenados). Carnet de gases fluorados, • Procedimientos de seguridad en relación a los refrigerantes (uso de EPIs, etc), • Automatismos y controles de instalaciones frigoríficas, • Puesta en marcha y ajustes operativos de las instalaciones, • Nociones de energía y eficiencia energética Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Te ofrecemos ·Te proporcionaremos planes de formación y carrera. ·Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). ·Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. ·Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. ·Formarás parte de una red de más de 90.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... ·Buscas un proyecto profesional estable, sólido y con proyección profesional. ·Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. ·Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. ·Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Empresa líder en servicios de distribución y logística para el canal minorista en España, especializada en el suministro de productos de consumo a puntos de venta como tiendas de conveniencia, gasolineras, cadenas de alimentación y comercios especializados. Ofrece un servicio integral que abarca desde la compra de productos y su almacenamiento, hasta la distribución diaria en todo el territorio nacional e internacional. RESUMEN DEL PUESTO La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. MISIÓN Y PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ● Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio. ● Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes. ● Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH. ● Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search). ● Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención. ● Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local. ● Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas. ● Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio). ● Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. PERFIL DEL / LA CANDIDATO / A Formación Académica ● Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. ● Se valorará máster o posgrado en RRHH o Desarrollo Organizativo. Experiencia Profesional ● Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como Talent Acquisition /HRBP ● Experiencia en entornos multiculturales. ● Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento. ● Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance. ● Valorable conocimientos de Relaciones Laborales ● Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución Competencias Clave Visión estratégica y pensamiento global Orientación a resultados y resolución de problemas Influencia transversal y construcción de relaciones Innovación y adaptación al cambio Desarrollo de equipos y enfoque en talento Orientación al cliente interno Idiomas Español C1/C2 Inglés C1 Disponibilidad para Viajar Moderada (proyectos locales y corporativos en Europa) QUÉ OFRECEMOS ● Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo. ● Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH. ● Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. ● Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto. ● Contrato indefinido y condiciones competitivas: • Salario negociable según experiencia aportada, • Variable anual por objetivos, • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria, • Tarjeta restaurante + comedor interno, • Otros beneficios sociales y días extra de vacaciones (Navidad, Semana Santa, verano)

¿Te apasiona la aviónica y los sistemas electrónicos embarcados? ¿Quieres trabajar en un proyecto de defensa con impacto en toda Europa? ¿Te interesa la radiofrecuencia, la guerra electrónica y las comunicaciones tácticas? Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y la oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia, en Indra tenemos el reto perfecto para ti. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas de Aviónica (Aeroportados) para participar en la plataforma ESSOR, el sistema de comunicaciones militares tácticas a nivel europeo. ¿Por qué INDRA? Estabilidad y proyección Forma parte de una empresa líder en defensa con proyectos estratégicos y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo Disfruta de un modelo híbrido con un 40% de teletrabajo y horario de oficina. Plan de carrera y formación continua Accede a formación especializada y crece dentro de una compañía referente en el sector. Proyectos internacionales en defensa Colabora con equipos europeos en Francia, Alemania e Italia con viajes puntuales. Innovación y tecnología de última generación Trabaja con sistemas de aviónica y equipos embarcados en proyectos de alta exigencia técnica. Especialización en ingeniería de sistemas Aplica estándares INCOSE, IEEE 15288/15289 y MIL-STD-498 en el ciclo de vida de productos de defensa. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería en Telecomunicaciones o Industrial. Valorable máster en Aviónica. 5-6 años de experiencia en diseño y especificación de sistemas de aviónica o equipos embarcados. Conocimiento en integraciones e interfaz del avión. Experiencia en gestión de requisitos con DOORS. Inglés alto y disponibilidad para viajar puntualmente por Europa. Innovación, desarrollo y un equipo de expertos te esperan. ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su elección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desarrolla sistemas software críticos para plataformas aéreas y defensa de última generación. En Indra, líder en soluciones de Defensa y Seguridad, nuestra división de Plataformas Aéreas trabaja en el desarrollo y mantenimiento de sistemas estratégicos de alto rendimiento. Participamos en proyectos avanzados de control, mando y sistemas embarcados, apoyando tanto plataformas militares como sistemas de vigilancia aérea. Esta es una oportunidad única para integrarte en proyectos de tecnología crítica que impactan directamente en la seguridad nacional y europea. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Software Senior con experiencia demostrable en desarrollo de software para sistemas críticos, que quiera unirse a un equipo multidisciplinar en un entorno altamente innovador y estratégico. ¿Qué harás? • Participarás en el desarrollo y mantenimiento de sistemas software para plataformas aéreas y defensa., • Colaborarás en la ingeniería de requisitos, arquitectura y diseño detallado de sistemas críticos., • Usarás herramientas avanzadas de ingeniería software como DOORS y Enterprise Architect para la gestión de requisitos y modelado., • Contribuirás al desarrollo de software en Java, microservicios y Angular, dentro de proyectos de misión crítica., • Revisarás proyectos existentes y apoyarás la evaluación de nuevos productos y oportunidades., • Colaborarás en la generación de documentación técnica y pruebas (ATP)., • Aplicarás conocimientos operativos y de sistemas de defensa, incluyendo estándares como PECAL, NAF y Taxonomía C3., • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afines (Licenciatura, Grado o Máster)., • Experiencia en ingeniería de sistemas software., • Conocimientos de ingeniería de requisitos, arquitectura y diseño de sistemas críticos., • Experiencia en Java, microservicios y Angular., • Experiencia en sistemas de defensa o entorno aeroespacial., • Conocimiento de redes y sistemas., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos., • Participación directa en un proyecto clave para la soberanía tecnológica europea en el sector defensa., • Modalidad híbrida de trabajo: 40% teletrabajo (con flexibilidad a 60% para perfiles recién incorporados)., • Horario compatible con entornos de producción: jornada intensiva de 7:00 a 15:00 (con lanzadera disponible desde las 7:30)., • Oficinas en un entorno técnico altamente especializado con colaboración directa con fábrica., • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una unidad de negocio estratégica., • Revisión de perfil: evaluamos tu experiencia y conocimientos técnicos., • Toma de contacto breve: una llamada para resolver dudas iniciales., • Entrevista técnica: con el equipo, donde profundizaremos en tu experiencia y visión. Únete a Indra y construyamos juntos el futuro de la defensa europea.

¿Por qué unirte a 3D Seguridad? En 3D Seguridad estamos en plena expansión, con una marca potente y un portfolio diferencial que nos posiciona como una de las empresas más innovadoras en soluciones de seguridad. Buscamos un perfil KAM (Key Account Manager) para liderar el canal indirecto en la Comunidad de Madrid, con el objetivo de acelerar nuestra presencia y capturar cuota de mercado. Un reto de alto impacto con visión de crecimiento. Tu misión Construir el mejor canal indirecto de partners en Madrid: • Captar nuevos distribuidores, • Activarlos y llevarlos al máximo rendimiento, • Construir el mejor canal indirecto en tu territorio: mapeo de mercado, “white spots” y verticales prioritarios (Canales presenciales, Retail, Telcos, inmobiliarias, Asesores Energéticos, etc...)., • Prospección intensiva (hunter): outbound multicanal, agenda semanal de nuevas reuniones., • Reclutamiento y homologación: acuerdos y encaje con el Programa de Partners., • Onboarding ágil: playbook para lograr primer pedido en ≤10 días., • Generación de demanda con MDF: mini-planes de 90 días, demos, roadshows y webinars por vertical., • Co-venta y cierres con Preventa/Operaciones para acelerar time-to-revenue., • Gobernanza de canal: segmentación (Recruit/Activate/Grow), reglas de compromiso, rebates y condiciones., • Experiencia: 5–8 años en canal indirecto B2B (distribuidores, VARs, integradores)., • Sectores afines: seguridad, telco, energía, tecnología..., • Conocimiento del tejido empresarial madrileño., • Dominio de técnicas de reclutamiento y onboarding., • Habituado a trabajar con CRM, reporting riguroso y orientación a resultados., • Alta disponibilidad para viajar por la Comunidad de Madrid (50–70%)., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería o Telecomunicaciones. Posgrado comercial/marketing, muy valorable., • Proyecto de alto impacto para construir el mejor canal indirecto., • Paquete retributivo atractivo: fijo + variable por objetivos., • Soporte de preventa y marketing, materiales y kits demo., • Herramientas para el éxito: portátil, móvil, coche de empresa, dietas. Este es tu momento. Envíanos tu CV y únete a la expansión de 3D Seguridad en la Comunidad de Madrid.

Desde Pixie Services estamos buscando un perfil de Junior SAP Data Migration para uno de nuestros proyectos. Estamos considerando perfiles ubicados en España. A continuación, puedes encontrar los detalles. Junior Functional Expert – Data Migration • Requisitos: 1-2 años de experiencia en gestión funcional de datos; 3-4 años en áreas funcionales SAP (PP, MM, SD); conocimiento del ciclo de implementación S/4HANA y estrategias de migración de datos; capacidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias senior no técnicas; experiencia en metodologías Agile y Waterfall. Deseable: experiencia asesorando en estrategia de datos en S/4HANA y manejo de herramientas SAP de migración de datos (Data Services, Migration Cockpit, LTMOM)., • Duración del proyecto: 9 meses + posibles extensiones, • Idiomas: Inglés y español, • Ubicación: Híbrido en España (2-3 días en oficina) con disponibilidad para viajar Para avanzar con tu candidatura, por favor envíanos: • Tu CV actualizado