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Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios (ITSM)., • Conocimiento práctico de metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Experiencia trabajando bajo marcos de trabajo ITIL., • Manejo de herramientas como ServiceNow, Jira y Confluence., • Conocimientos en entornos AWS Cloud., • Perfil organizado, riguroso y orientado a procesos., • Capacidad de gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Proactividad y capacidad para anticiparse a problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestionar procesos de Change, Problem e Incident Management, asegurando una resolución eficiente y conforme a los estándares establecidos., • Coordinar y dar seguimiento a proyectos IT, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad., • Aplicar metodologías Agile en la gestión de proyectos y tareas diarias., • Supervisar y mejorar continuamente los procesos basados en buenas prácticas de ITIL., • Utilizar herramientas como ServiceNow, Jira y Confluence para la gestión de incidencias, documentación y seguimiento de tareas., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta implementación de soluciones., • Identificar riesgos, proponer mejoras y asegurar la estabilidad de los servicios., • Gestionar documentación técnica y funcional de manera estructurada y actualizada. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : • Aller droit au but / Straight to the point, • Miser sur l’expertise/ Expertise, • Être audacieux et innover en permanence / Daring, • Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? • Un onboarding structuré et une formation continue, • Des outils digitaux performants et un environnement flexible, • Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice, • Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute, • Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne • Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires, • Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne, • Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes, • Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception, • Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise, • Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise), • Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn, • Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe • Participer aux actions de communication externe, • Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants, • Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux • Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook, • Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux, • Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels, • Veille et analyse des tendances social media Marque employeur • Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises, • Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise, • Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation • Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle…, • Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées • Savoir travailler en autonomie et être proactif, • Être diplomate, à l’écoute et agile, • Faire preuve de créativité et d’innovation, • Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …), • Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat, • Bon niveau en orthographe, • Français et anglais courant exigé (écrit et lecture), • Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document, • Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo, • La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : • Stage de 6 mois minimum idéalement., • Démarrage souhaité : juillet / août 2026, • Rémunération 1000€ brut/mois, • Localisation : Barcelone, • Télétravail occasionnel autorisé

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios (ITSM)., • Conocimiento práctico de metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Experiencia trabajando bajo marcos de trabajo ITIL., • Manejo de herramientas como ServiceNow, Jira y Confluence., • Conocimientos en entornos AWS Cloud., • Perfil organizado, riguroso y orientado a procesos., • Capacidad de gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Proactividad y capacidad para anticiparse a problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestionar procesos de Change, Problem e Incident Management, asegurando una resolución eficiente y conforme a los estándares establecidos., • Coordinar y dar seguimiento a proyectos IT, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad., • Aplicar metodologías Agile en la gestión de proyectos y tareas diarias., • Supervisar y mejorar continuamente los procesos basados en buenas prácticas de ITIL., • Utilizar herramientas como ServiceNow, Jira y Confluence para la gestión de incidencias, documentación y seguimiento de tareas., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta implementación de soluciones., • Identificar riesgos, proponer mejoras y asegurar la estabilidad de los servicios., • Gestionar documentación técnica y funcional de manera estructurada y actualizada. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. Dils , fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Analysis and optimization of architectural aspects to enhance the overall value and market appeal of real estate projects. Preparation of detailed sales specifications based on in-depth knowledge of materials, finishes, and brands available in the market. Production of sales and marketing materials, including commercial floor plans, using AutoCAD, BIM-Revit, and Photoshop. Calculation of commercial areas and preparation of corresponding price lists. Collaboration in the development of 3D visualizations and renderings to support marketing activities. Design and development of interior layouts and furnishing concepts for assigned properties. Creation of furnishing proposals and design hypotheses aligned with the project’s commercial and aesthetic goals. 3–4 years of professional experience in architectural design, interior design, or real estate development. Proficiency in AutoCAD, BIM-Revit, and Adobe Photoshop. Excellent command of written and spoken English. Solid knowledge of Microsoft Office Suite. Full-time, permanent contract Competitive salary + attractive performance-based bonus with top lifestyle and fitness brands Continuous training and development opportunities within one of Spain’s leading real estate firms We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Job Description WHAT YOU WILL BE WORKING ON Main challenge Together with a talented team of data analysts and scientists, you will extract actionable insights from our vast marketing and in-game data, helping drive game growth and enhance marketing profitability and efficiency. What it means on a daily basis Develop an in-depth understanding of our data warehouse, focusing on Marketing and game tracking data. Collaborate with the team to develop a strong understanding of our marketing data dimensions and measurement definitions, applying these insights to daily analysis and reporting. Conduct comprehensive 360‑degree analyses to provide timely, data‑driven answers to key stakeholders questions. Translate analytical findings into strategic recommendations for Marketing and game teams. Leverage statistical analysis to optimize Marketing testing methodologies and outcomes. Who you will be working with As part of our Global Data Science and Analytics team, you'll be working closely with other Data teams (Data Science, Data Engineering) and with our Marketing verticals including User Acquisition (UA), Influencer Marketing, and studio Marketing Activation. Our teams operate across multiple studios worldwide, including Paris, Barcelona, Sofia, Bucharest, and others, offering opportunities to collaborate with colleagues from diverse backgrounds and perspectives. Qualifications WHAT YOU NEED TO SUCCEED Gaming or mobile industry experience. 5+ years of professional experience in data analysis. SQL expertise, including the ability to craft complex and efficient queries. Proven ability to create clear and impactful data visualizations and dashboards using BI tools (Looker, Power BI, Tableau, etc.). Skilled in Python. Familiarity with key marketing metrics (CPI, RoAS, creative optimization) and channels. Solid understanding of statistical analysis and its applications in marketing and user acquisition. Professional proficiency in English with effective presentation and communication skills. WHO YOU ARE You collaborate effectively within a team environment and approach your work in a structured and organised manner. You demonstrate strong attention to detail, particularly in relation to data quality, and apply a rigorous approach to quantitative analysis. You have an interest in games and the broader gaming industry. Additional Information WHAT'S IN IT FOR YOU Benefits Permanent contract, full‑time job with excellent Social Benefits. 25 vacation days per year + Birthday day off. Private medical health insurance. Flexible compensation with Ticket Restaurant Card. Free language courses. Work‑from‑home hybrid model. Merit based salary progression system and a competitive initial salary package. Life at Gameloft Our Barcelona studio offers promising career development opportunities and a positive working environment in a centrally located office. We are committed to providing excellent working conditions and fostering a collaborative team spirit. Ready to level up your career? Apply now with your CV in English. #J-18808-Ljbffr

is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. Dils , fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Analysis and optimization of architectural aspects to enhance the overall value and market appeal of real estate projects. Preparation of detailed sales specifications based on in-depth knowledge of materials, finishes, and brands available in the market. Production of sales and marketing materials, including commercial floor plans, using AutoCAD, BIM-Revit, and Photoshop. Calculation of commercial areas and preparation of corresponding price lists. Collaboration in the development of 3D visualizations and renderings to support marketing activities. Design and development of interior layouts and furnishing concepts for assigned properties. Creation of furnishing proposals and design hypotheses aligned with the project’s commercial and aesthetic goals. 3–4 years of professional experience in architectural design, interior design, or real estate development. Proficiency in AutoCAD, BIM-Revit, and Adobe Photoshop. Excellent command of written and spoken English. Solid knowledge of Microsoft Office Suite. Full-time, permanent contract Competitive salary + attractive performance-based bonus with top lifestyle and fitness brands Continuous training and development opportunities within one of Spain’s leading real estate firms We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

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Thanks to our growth, we are looking for a Sales & Listings Agent to join the amazing Dils Lucas Fox team in Roses , in the heart of the Costa Brava. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils , fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main Responsibilities In-depth knowledge of Roses and the Costa Brava to list properties in key target areas. Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with owners, ensuring compliance with company commission policies. Manage client relationships and ensure proactive communication with both property owners and buyers. Deal with allocated clients from initial contact through completion and post-completion of sales deals. Manage the full sales cycle, offering constructive and creative solutions to successfully close transactions. Keep the CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database in line with commercial activity and objectives. Requirements Previous experience in the real estate sector, with specific knowledge of the Costa Brava market (Roses and surrounding areas). Solid business understanding of real estate, legal, and financial concepts and processes. Advanced level of English and Spanish (French is a strong plus) Professional presence, excellent communication and negotiation skills, with a results-driven mindset. Financially and performance-oriented, comfortable working in an international team. Proactive, organized, hands-on, and adaptable to flexible working hours. Outstanding customer service skills, ideally with experience working with demanding national and international clients. Benefits Full-time permanent contract. Competitive salary plus attractive variable compensation. 23 vacation days per year on a full-time basis + 2 personal days. Weekly language classes during working hours (fully covered by Lucas Fox). Discounts and incentives for gyms, fashion brands, travel, sports, and much more. Extensive onboarding and ongoing training. Being part of a constantly growing company and multicultural team, with endless opportunities for career development. A modern, international, and professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

Rocket4Sales accompagne une startup en fort développement qui révolutionne la manière dont les PME gèrent et protègent leur IT. Elle simplifie l’enfer technologique des petites structures : gestion de parc (Mac, Windows, Linux), déploiement zero-touch, sécurité, conformité, SSO, support, onboarding/offboarding RH… tout, en quelques clics sur leur logiciel Saas. Elle recherche son/sa prochain(e) Head of Sales pour ourvir le bureau de Barcelone. Tes missions : ~ Pour ton équipe et toi: ~ Chasser intelligemment : détecter les bons signaux, mapper les bons comptes et cibler les bons interlocuteurs ! ~ Closer des deals multi-interlocuteurs (cycles court , PM 12k€, ~45 jours). ~ Piloter ton pipe de bout en bout, en autonomie, méthode et efficacité. ~ Collaborer étroitement avec les fondateurs et l'équipe sales pour développer la strategie commerciale. Profil recherché : ~2+ ans d’expérience en team lead ou management d'équipe commerciale (AE ou SDR), avec track record chiffré. ~ Expérience SaaS sur le segment SMB ou Mid-Market (MDM, IAM, IT, sécurité, etc.) ~ À l’aise sur des cycles courts (30–90j) avec plusieurs stakeholders ~ Bon niveau d’anglais (minimum B2) ~ Structuré·e, autonome, persuasif·ve ~ Bilingue anglais, bon niveau de Français. Avantage : Un produit au positionnement clair et à la valeur évidente Des ICP définis, des outils performants, un flux d'inbound actif Un marché immense (les PME) et sous-équipé Des fondateurs accessibles, des process efficaces, un mindset sales Des bureaux lumineux à Paris 9e + remote possible Des events, offsites réguliers, BSPCE et perspectives d’évolution Package : 100K+

Rocket4Sales accompagne une startup en fort développement qui révolutionne la manière dont les PME gèrent et protègent leur IT. Elle simplifie l’enfer technologique des petites structures : gestion de parc (Mac, Windows, Linux), déploiement zero-touch, sécurité, conformité, SSO, support, onboarding/offboarding RH… tout, en quelques clics sur leur logiciel Saas. Elle recherche son/sa prochain(e) Head of Sales pour ourvir le bureau de Barcelone. Tes missions : ~ Pour ton équipe et toi: ~ Chasser intelligemment : détecter les bons signaux, mapper les bons comptes et cibler les bons interlocuteurs ! ~ Closer des deals multi-interlocuteurs (cycles court , PM 12k€, ~45 jours). ~ Piloter ton pipe de bout en bout, en autonomie, méthode et efficacité. ~ Collaborer étroitement avec les fondateurs et l'équipe sales pour développer la strategie commerciale. Profil recherché : ~2+ ans d’expérience en team lead ou management d'équipe commerciale (AE ou SDR), avec track record chiffré. ~ Expérience SaaS sur le segment SMB ou Mid-Market (MDM, IAM, IT, sécurité, etc.) ~ À l’aise sur des cycles courts (30–90j) avec plusieurs stakeholders ~ Bon niveau d’anglais (minimum B2) ~ Structuré·e, autonome, persuasif·ve ~ Bilingue anglais, bon niveau de Français. Avantage : Un produit au positionnement clair et à la valeur évidente Des ICP définis, des outils performants, un flux d'inbound actif Un marché immense (les PME) et sous-équipé Des fondateurs accessibles, des process efficaces, un mindset sales Des bureaux lumineux à Paris 9e + remote possible Des events, offsites réguliers, BSPCE et perspectives d’évolution Package : 100K+

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC) Sólida experiencia con arquitecturas serverless y basadas en contenedores en AWS Fuertes habilidades de programación en Python Buen conocimiento de GitLab y de pipelines de CI/CD en GitLab Inglés avanzado Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace) Conocimiento de prácticas DevSecOps &##Diseñar, implementar y mantener la infraestructura en la nube usando Terraform (IaC) Gestionar y optimizar entornos AWS , especialmente arquitecturas serverless y con contenedores Automatizar procesos de CI/CD con GitLab y GitLab CI Desarrollar y mantener scripts y herramientas en Python para automatización y soporte de la plataforma Asegurar la alta disponibilidad, escalabilidad y resiliencia de los sistemas &##Modalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC) Sólida experiencia con arquitecturas serverless y basadas en contenedores en AWS Fuertes habilidades de programación en Python Buen conocimiento de GitLab y de pipelines de CI/CD en GitLab Inglés avanzado Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace) Conocimiento de prácticas DevSecOps &##Diseñar, implementar y mantener la infraestructura en la nube usando Terraform (IaC) Gestionar y optimizar entornos AWS , especialmente arquitecturas serverless y con contenedores Automatizar procesos de CI/CD con GitLab y GitLab CI Desarrollar y mantener scripts y herramientas en Python para automatización y soporte de la plataforma Asegurar la alta disponibilidad, escalabilidad y resiliencia de los sistemas &##Modalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. We are looking to hire a Junior Data Analyst to strengthen the data team and support projects related to data analysis, process automation, and the development of solutions within the Microsoft ecosystem. This is an ideal position for a junior profile, highly detail-oriented and eager to learn, who wants to grow while working with data and analytics tools. Responsibilities • Extract, clean, and transform data (ETL) from MySQL databases, • Perform data analysis and write SQL queries to support reporting and business decision-making, • Design, build, and maintain dashboards in Power BI, • Support data and AI-related projects applied to the business, • Automise internal processes to improve efficiency Requirements • 1–2 years of experience working with data (analysis, reporting, ETL), • Strong SQL skills: joins, subqueries, aggregations, and data cleaning, • Experience building dashboards in Power BI (knowledge of DAX is a plus), • Familiarity with relational databases (MySQL), • Analytical, well-organised profile with strong attention to detail and ability to work autonomously, • Experience in designing and delivering soft skills training initiatives for commercial teams will be considered a plus, • Nice to have: knowledge of Power Automate, Power Apps, or Python What We Offer • Full-time, permanent contract, • Hybrid working model (2 days remote / 3 days office-based) - Barcelona Office, • Competitive salary + attractive performance-based bonus, • 23 vacation days per year + 2 personal days, • Weekly language classes during working hours, • Discounts and perks with top lifestyle and fitness brands, • Continuous training and development opportunities, • A modern, international, and professional environment within one of Spain’s leading real estate firms Join us and become a key player in shaping the future of real estate capital markets in Spain. At Lucas Fox, your success is our investment! At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Capacidad para compre

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Definir, estructurar

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

Rocket4Sales accompagne une startup en fort développement qui révolutionne la manière dont les PME gèrent et protègent leur IT. Elle simplifie l’enfer technologique des petites structures : gestion de parc (Mac, Windows, Linux), déploiement zero-touch, sécurité, conformité, SSO, support, onboarding/offboarding RH… tout, en quelques clics sur leur logiciel Saas. Elle recherche son/sa prochain(e) Head of Sales pour ourvir le bureau de Barcelone. Tes missions : • Pour ton équipe et toi:, • Chasser intelligemment : détecter les bons signaux, mapper les bons comptes et cibler les bons interlocuteurs !, • Closer des deals multi-interlocuteurs (cycles court , PM 12k€, >45 jours)., • Piloter ton pipe de bout en bout, en autonomie, méthode et efficacité., • Collaborer étroitement avec les fondateurs et l'équipe sales pour développer la strategie commerciale. Profil recherché : • 2+ ans d’expérience en team lead ou management d'équipe commerciale (AE ou SDR), avec track record chiffré., • Expérience SaaS sur le segment SMB ou Mid-Market (MDM, IAM, IT, sécurité, etc.), • À l’aise sur des cycles courts (30–90j) avec plusieurs stakeholders, • Bon niveau d’anglais (minimum B2), • Structuré·e, autonome, persuasif·ve, • Bilingue anglais, bon niveau de Français. Avantage : • Un produit au positionnement clair et à la valeur évidente, • Des ICP définis, des outils performants, un flux d'inbound actif, • Un marché immense (les PME) et sous-équipé, • Des fondateurs accessibles, des process efficaces, un mindset sales, • Des bureaux lumineux à Paris 9e + remote possible, • Des events, offsites réguliers, BSPCE et perspectives d’évolution Package : 100K+

Rocket4Sales accompagne une startup en fort développement qui révolutionne la manière dont les PME gèrent et protègent leur IT. Elle simplifie l’enfer technologique des petites structures : gestion de parc (Mac, Windows, Linux), déploiement zero-touch, sécurité, conformité, SSO, support, onboarding/offboarding RH… tout, en quelques clics sur leur logiciel Saas. Elle recherche son/sa prochain(e) Head of Sales pour ourvir le bureau de Barcelone. Tes missions : • Pour ton équipe et toi:, • Chasser intelligemment : détecter les bons signaux, mapper les bons comptes et cibler les bons interlocuteurs !, • Closer des deals multi-interlocuteurs (cycles court , PM 12k€, >45 jours)., • Piloter ton pipe de bout en bout, en autonomie, méthode et efficacité., • Collaborer étroitement avec les fondateurs et l'équipe sales pour développer la strategie commerciale. Profil recherché : • 2+ ans d’expérience en team lead ou management d'équipe commerciale (AE ou SDR), avec track record chiffré., • Expérience SaaS sur le segment SMB ou Mid-Market (MDM, IAM, IT, sécurité, etc.), • À l’aise sur des cycles courts (30–90j) avec plusieurs stakeholders, • Bon niveau d’anglais (minimum B2), • Structuré·e, autonome, persuasif·ve, • Bilingue anglais, bon niveau de Français. Avantage : • Un produit au positionnement clair et à la valeur évidente, • Des ICP définis, des outils performants, un flux d'inbound actif, • Un marché immense (les PME) et sous-équipé, • Des fondateurs accessibles, des process efficaces, un mindset sales, • Des bureaux lumineux à Paris 9e + remote possible, • Des events, offsites réguliers, BSPCE et perspectives d’évolution Package : 100K+

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

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👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Habilidades técnicas esenciales: • Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC), • Sólida experiencia con arquitecturas serverless y basadas en contenedores en AWS, • Fuertes habilidades de programación en Python, • Buen conocimiento de GitLab y de pipelines de CI/CD en GitLab, • Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace), • Conocimiento de prácticas DevSecOps 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, implementar y mantener la infraestructura en la nube usando Terraform (IaC), • Gestionar y optimizar entornos AWS, especialmente arquitecturas serverless y con contenedores, • Automatizar procesos de CI/CD con GitLab y GitLab CI, • Desarrollar y mantener scripts y herramientas en Python para automatización y soporte de la plataforma, • Asegurar la alta disponibilidad, escalabilidad y resiliencia de los sistemas 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Amplia experiencia en la ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS., • Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone, redes y servicios de seguridad en AWS, y estrategias de múltiples cuentas en AWS., • Conocimiento profundo de los principios y diseño de infraestructura como código (IaC) con Terraform., • Experiencia práctica con GitLab y GitLab-CI., • Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python., • Sólida comprensión de la infraestructura y servicios de AWS, incluidos pero no limitados a: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros., • Experiencia con arquitecturas containerizadas y serverless., • Experiencia con soluciones SIEM, idealmente Splunk., • Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.)., • Experiencia en buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js., • Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI., • Automatización de procesos y scripting en Python., • Aplicación de prácticas DevSecOps y seguridad en la nube., • Gestión de arquitecturas serverless, contenedores y entornos multi-cuenta., • Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture, evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best. Role: Head of Leather RTW Product Development Reports to: Head of RTW PD Location: Barcelona Start date: June 2026 End date: March 2027 Maternity cover, CDD ROLE The Head of Leather RTW Development leads the technical development and industrial feasibility of Men’s and Women’s Leather Ready-to-Wear collections. The role ensures that the creative vision is translated into technically viable, high-quality garments aligned with Loewe’s standards of craftsmanship, cost targets and production constraints. Acting as a key interface between Design, Merchandising, Business teams and international suppliers, the position oversees the full development process from concept to production readiness while coordinating cross-functional teams across Paris, Barcelona and key European manufacturing partners. KEY RESPONSABILITIES Collection Development • Lead the development of Men’s and Women’s Leather RTW collections from sketch to final sample validation., • Coordinate prototypes and samples fittings with the Pd’s and Design team., • Ensure garments meet technical feasibility, quality standards and production requirements., • Lead technical discussions and decision-making during fittings and development stages., • Collaborate with patternmakers and technical teams to optimize construction and garment development. Leather & Material Development • Support the research and development of new leather qualities, materials and trims., • Participate in leather selection alongside the Leather Research Manager, Design and Merchandising to ensure alignment between creative vision, technical feasibility and product strategy., • Manage material sourcing for development and ensure alignment with product and cost targets. Cost & Product Strategy • Conduct cost analysis and monitor development budgets., • Collaborate with Merchandising to align product development with market positioning and pricing strategy., • Assess the economic impact of material and technical decisions on the collection. Industrialization & Production Follow-up • Evaluate industrial feasibility and optimize designs for production., • Work closely with production technicians to resolve technical and manufacturing challenges., • Ensure smooth transition from development to production. Supplier Management • Manage relationships with international garment suppliers., • Lead technical discussions with manufacturers to establish timelines, production conditions and quality standards., • Visit suppliers to supervise development progress, resolve technical issues and ensure compliance with Loewe specifications., • Ensure garments meet Loewe’s standards of craftsmanship and quality. Team & Cross-functional Coordination • Coordinate development activities between Paris, Barcelona and external suppliers., • Lead and support the leather development team, ensuring alignment with collection calendars and development milestones. Technical Documentation • Ensure accurate completion of technical documentation including BOMs and development tracking in PLM., • Maintain clear product information to support cost calculation, industrialization and production. Encouraging diversity in all its forms, LOEWE is committed to the employment of people with disabilities. We celebrate diversity and are committed to create and foster an inclusive environment for all.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

About us Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation.With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

Founded in 2008, the iad Group owes its success to four key pillars: its expertise in the real estate sector, entrepreneurship, network marketing, and international expansion. The network’s more than 20,000 advisors are thus able to provide the best possible service to their clients. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. With annual growth exceeding 30%, iad is breaking its own records in its home market, France, as well as internationally, aiming to become the global leader in all its markets. The iad Group was born out of a desire to create an innovative real estate network, democratizing the sector and providing greater support to people who wish to sell or purchase a property, while also elevating the profession of real estate advisor. It is currently present in 8 countries and 2 continents: France, Italy, Germany, the UK, Portugal, Spain, Florida, and Mexico. For its part, iad Spain began operations in March 2018, and in its five years of activity, it has not only successfully implemented the model but also driven market development and penetration, attracting a large number of entrepreneurs and facilitating their access to the real estate market. Headquartered in Barcelona, iad Spain, the group’s third subsidiary, is following in the footsteps of its predecessor in France with solid growth and the goal of positioning itself as the leader in the Spanish residential market. Job Description We are looking for a Finance Manager to lead the finance function for our companies in both Spain and the U.K.. Under the supervision of the Central Finance team based in Paris, this role will ensure the reliability of financial information and support strategic decision-making through accurate reporting, actionable analyses and business partnering. Key responsibilities include the management of a Financial Controller as well as: • FP&A, • Lead the budgeting/forecasting and reporting processes, • Collaborate closely with the General Managers, cross-functional teams and other partners to drive performance and strategic objectives, • Support strategic initiatives, including M&A activities and other projects, • Follow-up on aged debt, • Accounting, • Support and review the preparation of accurate financial statements (P&L and Balance Sheet) in accordance with local GAAP standards, regulations and Group policies, • Coordinate with internal and external accounting teams, tax advisors and auditors, • Ensure tax compliance and support their computation as well as payment in coordination with external advisors (incl. monthly VAT declarations, Corporate Income Tax & Withholding), • Support the implementation of new systems, in particular in case of compliance needs, in coordination with internal and external partners, • Review and support the collection and payment processes, • Perform ad-hoc accounting and administrative activities, • Treasury, • Monitor treasury and ensure cash needs are met, • Validate payment batches Qualifications • Fluency in both English and Spanish, • Strong command of general accounting principles and financial fundamentals, • Excellent analytical and problem-solving skills, combined with a solid business mindset, • Strong communication skills, with the ability to interact with both financial and non-financial stakeholders, • Ability to operate autonomously and manage priorities in a fast-paced environment, • High level of rigor, with strong attention to detail and accuracy, • Experience and interest in people management, • 4-8 years of relevant professional experience, including in similar roles and 1-2 years of experience in accounting and/or audit, • Proven experience in financial reporting, performance analysis, and KPI monitoring, • Advanced proficiency in Excel and hands-on experience with ERP and/or EPM systems (Workday and Pigment experiences are a plus) Additional Information iad is an equal opportunity employer. xcskxlj We are committed to providing a fair opportunity to all qualified applicants, regardless of race, gender, religion, sexual orientation or any other characteristic protected by law. Click here to access our confidentiality policy.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Desarrollador/a Senior Java. Puesto híbrido en Mollet del Vallès Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería Técnica o Grado en Informática A partir de 3 años de experiencia en posiciones similares. Sólido conocimiento en Angular (mínimo versión 19), Spring e Hibernate Desarrollo frontend con Angular. Desarrollo backend con Spring y Hibernate. Integración de APIs REST. Optimización de rendimiento y calidad del código. Revisión de código y aplicación de buenas prácticas. ¿Modalidad: Híbrida en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) 2 días en remoto + 3 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56.70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Desarrollador/a Senior Java. Puesto híbrido en Mollet del Vallès Experiencia mínima de 4 años en desarrollo con Java Frameworks/Lenguajes: Java 21+ y Spring Boot 3+ Protocolos: Conocimiento de sockets y Server-Sent Events (SSE) Tecnologías: OpenAPI, PostgreSQL y Avro Desarrollo de microservicios con Java 21+ y Spring Boot 3+ . Aplicación de arquitectura hexagonal y buenas prácticas de diseño. Gestión de datos en PostgreSQL . Integración de eventos usando Avro . Colaboración en integraciones y evolución de la arquitectura. ¿Modalidad: Híbrida en Mollet del Vallès (Barcelona) 2 días en remoto + 3 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Amplia experiencia en la ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS . Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone , redes y servicios de seguridad en AWS, y estrategias de múltiples cuentas en AWS. Conocimiento profundo de los principios y diseño de infraestructura como código (IaC) con Terraform . Experiencia práctica con GitLab y GitLab-CI. Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python. Sólida comprensión de la infraestructura y servicios de AWS , incluidos pero no limitados a: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros. Experiencia con arquitecturas containerizadas y serverless . Experiencia con soluciones SIEM , idealmente Splunk. Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.). Experiencia en buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. &##Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js. Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI. Automatización de procesos y scripting en Python. Aplicación de prácticas DevSecOps y seguridad en la nube. Gestión de arquitecturas serverless , contenedores y entornos multi-cuenta. Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk. &##Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC) Sólida experiencia con arquitecturas serverless y basadas en contenedores en AWS Fuertes habilidades de programación en Python Buen conocimiento de GitLab y de pipelines de CI/CD en GitLab Inglés avanzado Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace) Conocimiento de prácticas DevSecOps &##Diseñar, implementar y mantener la infraestructura en la nube usando Terraform (IaC) Gestionar y optimizar entornos AWS , especialmente arquitecturas serverless y con contenedores Automatizar procesos de CI/CD con GitLab y GitLab CI Desarrollar y mantener scripts y herramientas en Python para automatización y soporte de la plataforma Asegurar la alta disponibilidad, escalabilidad y resiliencia de los sistemas &##Modalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Amplia experiencia en la ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS . Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone , redes y servicios de seguridad en AWS, y estrategias de múltiples cuentas en AWS. Conocimiento profundo de los principios y diseño de infraestructura como código (IaC) con Terraform . Experiencia práctica con GitLab y GitLab-CI. Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python. Sólida comprensión de la infraestructura y servicios de AWS , incluidos pero no limitados a: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros. Experiencia con arquitecturas containerizadas y serverless . Experiencia con soluciones SIEM , idealmente Splunk. Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.). Experiencia en buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. &##Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js. Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI. Automatización de procesos y scripting en Python. Aplicación de prácticas DevSecOps y seguridad en la nube. Gestión de arquitecturas serverless , contenedores y entornos multi-cuenta. Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk. &##Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Cobalt is partnering with a leading international hospitality and retail brand who is seeking a Construction Cost Manager to oversee capital expenditure across new build and refurbishment projects. The organisation This business operates a growing portfolio of high-profile hospitality and retail spaces across Europe, with a strong pipeline of fit-out and refurbishment projects. They offer a collaborative environment with exposure to senior stakeholders and international project delivery. The role You will take ownership of cost management across multiple projects, acting as the commercial lead from feasibility through to completion. • Manage project feasibility, budgets, and cost planning from initial concept to approval., • Produce and review CapEx estimates across fit-out and refurbishment schemes., • Lead procurement processes including tendering, negotiation, and contractor selection., • Monitor financial performance, manage variations, and ensure cost control throughout delivery., • Drive value engineering initiatives to optimise project spend., • Proven experience in construction cost management within fit-out projects., • Exposure to hospitality or retail environments is strongly preferred., • Strong commercial acumen with experience managing CapEx budgets., • Working knowledge of procurement, contract management, and cost reporting., • Ability to engage with internal stakeholders and external delivery partners., • Opportunity to work on high-profile European projects., • Flexible location across Barcelona (preferred), Paris, or London. If you are looking to take ownership of a diverse project portfolio within a fast-growing environment, apply now as interviews are taking place shortly. Due to the volume of applications received, if you don’t hear back from us, please assume your application has been unsuccessful on this occasion. If you require any adjustments or additional support during the recruitment process for any reason whatsoever, please let us know.

As the Business Development Representative at Asenium, you will support our efforts in capturing significant business opportunities emerging in France as a result of the forthcoming mandate requiring all companies to adopt electronic invoicing. We are looking to add a new member to our Commercial team who, looking ahead to 2026, will help us address the significant business opportunities we have in France as a result of the upcoming mandate requiring all companies to implement electronic invoicing. The Sales Representative will lead sales across two market segments: • Travel Sellers Segment, • Minimum 10 years of experience in sales and business development in the IT sector, • Proven track record of delivering rapid and efficient results, • Excellent communication and persuasive skills, • Ability to build and maintain relationships with clients, • Fluency in English and French is mandatory, • Identify and pursue new business opportunities in the Travel Sellers and Hotels segments in France, • Manage existing client relationships to ensure customer loyalty and cross-selling opportunities, • A weekly status meeting is organized with technical leaders for technical follow-up and fine-tuning of development activities.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con .NET y React, • Conocimientos en C#, APIs REST y bases de datos SQL, • Manejo de control de versiones (Git), • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas, • Disponibilidad inmediata ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollar y mantener aplicaciones full-stack, • Implementar interfaces con React y lógica backend en .NET, • Integrar y consumir APIs, • Optimizar rendimiento y calidad del código, • Colaborar con el equipo en mejoras y nuevas funcionalidades ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid o Barcelona - 1 día presencial y 4 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • 5+ años de experiencia en desarrollo con Java/Kotlin y frameworks relacionados (Spring Boot, Hibernate/JPA)., • Experiencia en bases de datos relacionales (MySQL o PostgreSQL), Redis y caché distribuida., • Conocimiento de APIs REST, arquitecturas asíncronas y microservicios., • Aplicación de principios SOLID, Clean Code y automatización de tests (TDD, BDD)., • Experiencia con CI/CD, code reviews, logging y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana)., • Capacidad para priorizar deuda técnica, documentar arquitecturas (RFC, ADR) y colaborar en roadmap y diseño., • Orientación al detalle, ownership, comunicación efectiva y trabajo colaborativo. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollar y mantener sistemas con Java, Spring, MySQL, Redis, RabbitMQ, AWS., • Escalar sistemas de alta demanda y mantener rendimiento y disponibilidad., • Evolucionar la arquitectura adoptando nuevas tecnologías (Kafka, Elasticsearch, API Gateways)., • Diseñar integraciones con sistemas externos (OTAs, pagos, channel managers) garantizando consistencia y resiliencia., • Gestionar deuda técnica equilibrando nuevas features y refactoring., • Trabajar con microservicios y sistemas distribuidos asegurando observabilidad y calidad., • Potenciar el desarrollo con IA (asistentes de programación, prácticas de productividad y calidad)., • Mentorizar y elevar estándares de buenas prácticas y calidad de código. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona (Esparreguera) - 1-2 días de teletrabajo semanales a tu elección, con la flexibilidadde adaptarlo a tus necesidades. ✅ Horario flexible: Jornada de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves (con ~30 minutospara comer) y 8:00 a 15:00 los viernes. ✅ Teletrabajo extendido en vacaciones: Posibilidad de conectar hasta 5 días de teletrabajocon tus vacaciones, brindándote mayor libertad para viajar y disfrutar sin perder continuidadlaboral. ✅ Día libre en tu cumpleaños: Disfruta de tu día especial sin trabajar