Trabajos particular en España - Page 2

En Bureau Veritas buscamos constantemente nuevos talentos. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un contexto internacional, multisectorial y competitivo, con planes específicos de capacitación y carrera, cuyo objetivo es tu crecimiento y desarrollo continuo. Nuestro principal objetivo es atraer y retener a los mejores profesionales, por eso queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te apasionan los trenes y quieres desarrollar tu carrera en el sector ferroviario? Si la respuesta es sí... ¡sigue leyendo! Buscamos graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial, de Caminos, Canales y puertos o similar, interesados/as en formar parte de nuestro Departamento Técnico Ferroviario. ¿Cuál serán tus funciones? • Realización de Evaluación de Conformidad de Infraestructura de acuerdo a las ETIs de Infraestructura, Seguridad en Túneles y PMR, y Evaluaciones de Riesgos Ferroviarios de acuerdo a CENELEC y el reglamento 402/2013 y su modificado 2015/1136:, • Realización de Planes de Certificación., • Revisión de diseños: planos, cálculos, etc., • Elaboración de matrices de evaluación de conformidad., • Identificación de desviaciones., • Interlocución con el cliente para revisión y resolución de desviaciones., • Realización de auditorías de calidad en el ámbito de la directiva de módulos para la evaluación de conformidad en el sector ferroviario., • Realización de inspecciones en campo en obra ferroviaria e informes., • Realización de informes finales y certificados., • Soporte en auditorias frente a ENAC, en su caso. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación de grado/máster de Ingeniería Civil/ICCP o topografía, • Conocimientos de cálculo de estructuras., • Conocimientos de procesos de fabricación en el ámbito industrial, y en el sector ferroviario, en particular., • Conocimientos de Eurocódigos y estándares CEN., • Conocimientos y formación en calidad., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en actividades de evaluación de conformidad en el ámbito de la construcción., • Gestión de proyectos., • Capacidad de interlocución con el cliente directo y con otros agentes del sector (Agencia Nacional de Seguridad, Administración Ferroviaria, Operador Ferroviario,...) ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

The ideal candidate will lead initiatives to generate and engage with business partners to build new business for the company. This candidate will be focused and have strong communication skills. They should be able to think critically when making plans and have a demonstrated ability to execute a particular strategy. Responsibilities • Identify partnership opportunities, • Develop new relationships in an effort to grow business and help company expand, • Maintain existing business, • Think critically when planning to assure project success Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience, • 3 - 4 years' prior industry related business development experience, • Strong communication and interpersonal skills, • Proven knowledge and execution of successful development strategies, • Focused and goal-oriented

GENERAL DESCRIPTION The Procurement Manager will assist or lead in commercial negotiations and contract delivery for the area of responsibility, aiming to achieve the best cost-effective conditions, lowering risk and ensuring the delivery of all products and services required for the different phases of the projects on time, on budget and with the relevant performance and delivery guarantees The candidate must demonstrate the focus and drive dedicated to the development and execution of the commercial and contracting strategy and the value creating for the Company across simultaneous projects in several geographies. MAIN ACCOUNTABILITIES • PROCUREMENT PROCESSES - Implement and manage and lead procurement processes in accordance with department guidelines, playing a pivotal role and involving as required other company areas such as legal, finance, technical or project management. These processes range from the identification of a product or service to the negotiation, assessment and awarding, reporting and obtaining the company approval. This also includes challenging the scopes of work to determine where unnecessary costs can be avoided or more value can be captured., • CONTRACTS MANAGEMENT - Control and manage the contract negotiation, assisting not only the commercial, but technical and legal discussions, maintaining and holistic view of the contract, the company requirements, the risk and aiming to achieve best commercial conditions., • SUPPLIERS MANAGEMENT - In accordance with department guidelines the procurement manager will be the focal point for all communications with suppliers for any particular procurement process., • MARKET ANALYSIS - Analyses trends and forecasts within the market with respect to suppliers, prices, quality, availability or technological change. Understand supplier’s capability to deliver products and services according to requirements and to find alternatives within the supplychain ., • COMPLIANCE - Develop, monitor and improve project policies regarding procurement, procure to pay, etc., • REPORTING - Responsible for reporting to the Floating Procurement Associate Director and the different projects as the case may be., • BUDGET AND PROGRAMME CONTROL -Responsible for compliance and regular follow up of budgets and programmes under its area of responsibility and advise and mitigate on potential deviations. ACADEMIC BACKGROUND Degree in Engineering, Commercial or Law. LANGUAGES Fluent in English. Ability to read, write and speak other languages will be a plus. PROFESSIONAL EXPERIENCE • More than 2 years of experience. Solid skills and experience with sourcing of complex projects., • Experience in managing complex negotiations or contract management will be highly evaluated. KNOWLEDGE • Knowledge of procurement and supply chain management, • Knowledge of FIDIC contracts will be a plus SKILLS • Negotiation and analytical skills, • Willingness to work with contracts, pricing analysis and other department of the company, • Excellent communication, report writing and presentation skills and the ability to communicate effectively at all levels. Have a positive, result-oriented and proactive approach to wide range of tasks., • Ability to challenge and influence, • Accountable, organised and able to prioritise OTHER REQUIREMENTS Flexibility to travel is required up to 25% of the time.

Sobre Muppy En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. El rol Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: • captación, • análisis, • comercialización, • transacción El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. Áreas bajo responsabilidad 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: • captación de oportunidades residenciales granulares, • generación de deal flow, • relaciones con propietarios e intermediarios, • expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. 1. Comercialización de Inmuebles - Responsable de: • comercialización de oportunidades de inversión, • coordinación del funnel comercial, • estructuración de procesos de venta, • velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. 1. Marketing - Responsable de: • generación de demanda, • captación de leads, • estrategia de adquisición, • activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions., • Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas., • Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias., • Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares, • Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares., • Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario., • Definir y optimizar:procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción, • Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads., • Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible., • Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO, • Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía., • Definir sistemas de reporting y seguimiento del área. Perfil buscado Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. Requisitos • +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda, • Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos., • Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución., • Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios, • Mentalidad muy operativa y orientada a resultados., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar Qué valoramos especialmente • Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias., • Background en compañías con alto volumen transaccional., • Experiencia escalando operaciones inmobiliarias., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Mentalidad emprendedora y de crecimiento., • Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias. KPIs del rol • Volumen de inversión transaccionado, • Nº de oportunidades captadas, • Pipeline generado para distribuir, • Rotación del producto, • Conversión comercial, • Velocity del producto desde captación a comercialización, • Tiempo medio de cierre, • Revenue generado, • CAC, • ROI marketing Qué ofrecemos • Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento., • Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación., • Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Participación activa en la evolución estratégica de Muppy., • Proyecto con visión a largo plazo., • Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución., • Compensación competitiva: fijo y variable Nuestra visión En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Responsable de Diseño Experiencia mínimo de 5 años como jefe de proyecto en proyectos de diseño y definición de experiencias de usuario. -Al menos 5 años en el uso y gestión de software de diseño (Figma, Sketch, Zeroheight, y/o Adobe Suite). • Al menos 5 años en el diseño de componente en Flutter para aplicaciones móviles desde un punto de vista accesible. -Al menos de 5 años gestionando equipos de diseño y/o desarrollo front-end para aplicaciones móviles. -Al menos 5 años de experiencia en gestión de tickets, con herramienta de ticketing y gestión de tareas y planificación. ¿Qué harás como Responsable de Diseño? -Definición y seguimiento de buenas prácticas establecidas de las arquitecturas técnicas de los servicios en movilidad, sobre tecnologías hibridas, o nativas. -Apoyo en la migración de aplicaciones desarrolladas en nativo a flutter. -Identificar oportunidades para que los miembros del equipo impulsen la creación de nuevos y mejores componentes, y lideren aspectos del sistema como la documentación y mejor aplicación de los recursos, además de participar en las revisiones con otros líderes técnicos con los miembros de los equipos implicados (equipos de diseño, desarrollo, QA, etc) para identificar éxitos, desafíos, perspectivas y preferencias. -Definición y supervisión de las integraciones complejas de las apps móviles con middleware y backend Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

We are looking for a highly skilled professional to support our growth across the European markets. The role requires a strong international background, with proven ability to operate in diverse cultural and business environments. The ideal candidate combines a strategic mindset with hands-on execution and has demonstrated success engaging and influencing C-level executives across industries. Key to the role is the ability to adapt messaging and strategy to different markets, ensuring alignment with local dynamics while maintaining global consistency. Strong analytical, communication, and relationship-building skills are essential, as well as the capacity to represent the company with credibility at the executive level. This role is critical to supporting ongoing expansion across the Spanish market and beyond, with a particular focus on foreign companies with operations in Spain, developing those relationships further at their European headquarters and other international markets. We are seeking a top-tier candidate with a strong enterprise sales background, a well-defined sales playbook, and an established network (rolodex). This individual should be self-sufficient, experienced, and capable of operating with minimal supervision while owning outcomes end-to-end. The position offers a base salary of up to €70,000 (depending on the candidate’s experience and expertise), with a performance-related bonus of up to €50,000. Responsibilities Sales Strategy & Execution Define and execute a comprehensive sales strategy for advanced tech solutions in Spain and across Europe, targeting large-scale B2B enterprise clients across diverse sectors. Pipeline Generation Build, develop, and qualify opportunities using both internal tools and an existing enterprise network. Actively seek ways to accelerate pipeline velocity and reduce sales cycle length. Full Sales Cycle Ownership Own the full sales cycle from lead generation to close, including upselling and cross-selling opportunities, leveraging methodologies such as MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message. Client Relationship Management Establish and maintain strong relationships with key decision-makers, including C-level executives, across major organizations in different industries. Business Development Actively prospect and engage potential clients, acting as a true “hunter” while also demonstrating strong closing capabilities. Position the company as a trusted partner through deep understanding of client needs. Contract Negotiation & Closing Lead complex, high-value enterprise negotiations and successfully close strategic deals with senior stakeholders. Market Expertise Apply in-depth knowledge of the enterprise B2B landscape to tailor messaging and clearly articulate the business value of complex SaaS and technology solutions. Internal Collaboration Partner with Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure seamless onboarding, alignment, and long-term client success. Reporting & Forecasting Maintain accurate forecasts, track KPIs, and report regularly on pipeline health, performance, and opportunities to senior leadership. International Growth Collaborate with global teams, supporting cross-border opportunities and contributing to the company’s broader European expansion strategy. Brand Representation Represent the company externally at industry events, conferences, and webinars, confidently engaging audiences and reinforcing market positioning. Requirements • Background in AI, big data, or machine learning technologies, • Proven track record in enterprise B2B sales, including lead generation, qualification, RFPs, negotiations, and closing high-value deals, • Strong enterprise experience with consistent success in full-cycle sales ownership, • Demonstrated experience working with MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message methodologies, • Clear “hunter and closer” profile, with the ability to both generate pipeline and convert opportunities into revenue, • Experience engaging and influencing C-suite executives, with the ability to operate confidently in executive-level environments, • Existing enterprise client network and strong experience leveraging relationships to drive business growth, • Proven ability to reduce sales cycles and drive efficiency in complex deal environments, • Strong track record working in fast-paced, target-driven, and constantly evolving environments, with the ability to adapt and thrive, • Experience across European markets, particularly Spain and the UK; additional international exposure is a plus, • Proven experience selling SaaS and scalable technology solutions across multiple industries, • Ability to clearly communicate the business value of complex technologies, • Experience or exposure to Agentic AI, data platforms, or Data Fabric concepts is highly valued, • Excellent communication and presentation skills, including comfort hosting webinars and representing the company publicly, • Fluency in Spanish and English (written and spoken) is required; additional European languages are a plus, • Ability to work independently, take ownership, and operate with a high level of responsibility and accountability, • Experience mentoring or supporting sales teams is a plus Nice to Have • Experience operating in highly technical or innovation-driven environments Data Privacy Notice All personal data provided will be processed solely for the purpose of managing your application. By submitting your application, you consent to the processing of your data. we are committed to genuine equality between women and men and to non-discrimination on the grounds of sex, gender, age, sexual orientation or gender identity, marital status, racial or ethnic origin, social status, religion or beliefs, political opinions, disability, trade union membership, or any other personal or social circumstance. This selection process is governed by the principles of merit, capability, and equal opportunities, in accordance with our Equality Plan and with Spanish Organic Law 3/2007 of 22 March on Effective Equality between Women and Men.

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Percassi is a solid entrepreneurial group capable of anticipating market trends by looking beyond the Italian borders. Its activities are mainly concentrated in three business areas: Retail, Real Estate and Atalanta Bergamasca Calcio. The Retail business develops and manages many iconic and prestigious brands, with a diversified offer: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent and Starbucks! Visit us on: _ El puesto de Brand Delivery Manager se encarga de liderar las operaciones de la tienda para maximizar ventas, rentabilidad y experiencia del cliente, con especial responsabilidad sobre el ciclo de vida del producto y la presentación visual de la mercancía. Principales responsabilidades: • Garantizar una experiencia de cliente atractiva y alineada con la marca para fomentar la fidelidad y el crecimiento de ventas., • Liderar y coordinar al equipo de tienda para cumplir objetivos generales., • Supervisar la presentación visual y el merchandising, asegurando que los productos estén bien expuestos y disponibles en todas las tallas, colores y estilos., • Gestionar la organización del almacén y el flujo eficiente de productos., • Desarrollar estrategias para optimizar espacios, reducir pérdidas y mejorar resultados., • Analizar indicadores del negocio y crear planes de acción para mejorar rendimiento y ejecución., • Participar activamente en ventas y atención al cliente, dedicando gran parte del tiempo al área comercial., • Gestionar incidencias con clientes y promover programas de fidelización., • Asegurar un entorno de trabajo seguro y mantener los estándares de mantenimiento y limpieza. Gestión de equipos • Reclutar, formar y desarrollar talento para áreas de visual merchandising y flujo de producto., • Supervisar el desempeño, integración, retención y crecimiento profesional del equipo., • Capacitar y motivar a los empleados para mantener altos estándares operativos y de servicio., • Comunicar objetivos y estrategias de forma efectiva con líderes y colaboradores. Indicadores clave de desempeño • Conversión de ventas., • Retención de clientes y empleados., • Disponibilidad de mercancía., • Apariencia general de la tienda. Requisitos • Experiencia previa en gestión, preferiblemente en tiendas de gran volumen., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para gestionar prioridades múltiples y desarrollar equipos., • Buen criterio comercial y habilidades analíticas., • Experiencia en merchandising visual y atención al cliente., • Disponibilidad horaria flexible, incluyendo noches y fines de semana. PERCASSI is committed to expanding its efforts to guarantee Equal Opportunities and pays particular attention to gender equality and the integration of people with disabilities within the company. All vacant positions are also open to applications from members of the Protected Categories L.68/99. The data will be processed exclusively for the purposes and according to the methods reported in the privacy policy available on the website _/

Sales Operations Associate GameChange Solar ( GCS ) is one of the fast-growing Clean Technology companies in the rapidly growing utility scale solar industry. We are a global company with offices across the globe and headquarters in Connecticut, USA. We have top quality solar tracker products that generate the most amount of energy, are the fastest to install, offering excellent value to the customers. With a team of experienced professionals and a commitment to quality, GameChange Solar is making a difference in the fight against climate change and helping to create a brighter, greener future for all. We are looking for a highly skilled and experienced Sales Operations Associate to join our dynamic team. As a Sales Operations Associate, you will play a crucial role in driving deals through the purchase order (PO) process, streamlining sales operations, and ensuring effective communication among various stakeholders. This is a key position that requires strong organizational, analytical, and leadership skills, as well as deep knowledge of 2B sales operations. While in depth knowledge of solar racking and trackers is not an initial requirement, it is expected that the candidate be ready to learn many of the basic functions and design elements related to the products in order to quickly and efficiently work with our internal teams as well as client requests. This is a prime opportunity to get started in a rapidly growing company, for someone looking to become an integral part of a global team. Responsibilities: • Review RFP data to identify pertinent project requirements, • Lead and oversee the purchase order (PO) process from initial deal negotiation to final execution., • Collaborate with the sales team, customers, and internal departments to ensure smooth and timely order processing., • Track and monitor PO status, ensuring all required documentation and approvals are obtained within specified deadlines., • Identify and address potential bottlenecks or issues in the PO process, implementing corrective measures as needed., • Handle any necessary administrative work including filing reports or presenting sales team with necessary documents, • Develop and implement strategies to enhance sales operations efficiency, accuracy, and effectiveness., • Identify opportunities for process improvement and automation, leveraging technology and tools to streamline sales operations workflows., • Monitor key performance indicators (KPIs) related to sales operations and provide regular reports and analysis to management., • Conduct training sessions to educate sales team members on sales operations processes, including PO management, documentation requirements, and CRM system usage., • Provide ongoing support and guidance to sales team members, addressing inquiries and issues related to sales operations., • Collect, analyze, and interpret sales data to identify trends, patterns, and opportunities for improvement., • Generate regular reports and dashboards on sales performance, PO status, and other relevant metrics., • Present findings and recommendations to management, contributing to strategic decision-making processes., • Acknowledge customers by promptly responding to emails, texts, and phone calls, • Answers phone calls from customers regarding deals and assist in resolving any issues as they arise, • Follow up with customers to make sure that they are satisfied with a particular product and services, • Follow up internally with engineering and production to ensure timely responses to clients, • This job description is not intended to be all-inclusive. The employee may perform other related duties as needed to meet the ongoing needs of the organization. Required Experience & Skills: • Bachelor’s degree or equivalent work experience, • Significant experience in administrative/operational role supporting a 2B Sales/Business Development team, • Experience with CRM systems and excellent Excel skills, • Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, and Access), • Excellent communication skills, both verbal and written, • Strong client service skills for 2B client., • Excellent time-management skills and the ability to prioritize tasks, • Excellent analytical and problem-solving skills, • Adaptable and eager to learn; self-starter who is willing to wear multiple hats to accomplish goals and can work independently w/o supervision once trained, • Team-oriented, • Someone who thinks outside the box and brings new ideas, • Thrives in a fast-paced environment, • Highly organized and detail-oriented, • Prior solar energy experience is a plus Salary: DOE Business Office professional attire when in office setting. PPE and GCS attire for onsite visits. Location: Madrid Office, Spain

Purpose of the Role: The Regional Graphic Designer & Brand Specialist leads and advises on the development and execution of visually compelling design strategies that enhance brand identity, support marketing campaigns, and ensure consistency across all ISP schools in the Iberia region. This role is critical in creating impactful design solutions that elevate the ISP brand, drive engagement, and reinforce a strong, credible public image. It shapes visual communications for both online and offline platforms, drives brand awareness, and supports ISP schools in becoming the “Schools of Choice” in their local markets. The role also contributes to lead generation, customer experience and digital execution through close coordination with the Regional Marketing Manager and school-level teams. Key responsibilities 1. Creative design and brand leadership • Lead the creation of visual assets and branding solutions across all schools and regional campaigns, from conceptualisation to final execution., • Ensure consistency and cohesiveness of the brand identity across all visual platforms and touchpoints (digital, print, environmental and event branding)., • Develop illustrations, logos, infographics and other design assets that reflect the brand's core values, look and feel., • Create and maintain style guides, templates and branding guidelines to standardise design output across all communication channels., • Manage visual consistency and brand governance across all schools and regional touchpoints., • Collaborate with marketing teams to strategise creative campaigns that align with brand messaging and target audiences. 1. Campaign creative and digital execution • Adapt outdoor and digital campaigns into multiple formats, languages and platforms, ensuring consistency across markets., • Support online campaign copy adaptations and creative execution in coordination with the Regional Marketing Manager., • Design and create landing pages aligned with campaign objectives and conversion goals., • Support UTM management and tracking implementation for campaign performance measurement., • Produce digital advertising assets, social media creatives, banners and other paid media collateral. 1. Website and digital channels management • Manage and support the regional and school websites, ensuring content, design and imagery are up-to-date, on-brand and relevant., • Maintain landing pages, intranet and SharePoint content (WordPress, HTML, basic CSS)., • Manage social media for ISP regional channels — including content design, scheduling support and visual storytelling., • Develop visual content for school social media strategies in coordination with school marketing leads. 1. Video production and multimedia content • Create and edit video content, including coverage of strategic projects such as TEDx, Forbes events and other regional flagship initiatives., • Produce post-production deliverables (Adobe Premiere, After Effects, Photoshop) for both campaign and brand activation use., • Experiment with new design formats, animations, motion graphics and video formats for digital channels. 1. Marketing collateral and school materials • Produce brochures, prospectuses, flyers, billboards, newsletters, press dossiers, pop-ups, banners and other offline corporate materials., • Design merchandising and school-branding materials (uniforms, signage, indoor branding, environmental graphics)., • Develop ILOS corners and other in-school physical brand activations., • Provide final production artwork for various media, ensuring all design assets meet current branding standards. 1. Operational integrations and platform support • Support Canva, iSAMS, admissions forms and other operational platform integrations where design and branding consistency are required., • Collaborate with cross-functional teams (Admissions, IT, HR) to integrate design elements into broader operational projects., • Develop and maintain inbound marketing templates, internal communication formats and document templates. 1. Content development and internal communications • Develop and design content for newsletters, blogs, inbound templates and internal communications., • Collaborate with schools to ensure content aligns with their identity and ISP branding, supporting consistent use of their stories and promises across all touchpoints., • Support the development of storytelling assets for admissions, parent engagement and community communications. 1. School support and rapid-response design • Support schools with day-to-day design requests and urgent campaign rollouts, balancing strategic and tactical workloads., • Provide individual support to school marketing teams, helping them accomplish their design goals and ensuring alignment with overall regional strategy., • Guide school marketing teams, fostering a culture of creative excellence and adherence to brand guidelines. 1. Asset management and brand library • Curate, archive and manage a data bank of suitable images, including in-house photography and digitally manipulated images., • Conduct regular audits of visual assets to ensure consistency and update materials to maintain brand relevance., • Maintain a centralised repository of templates, brand assets and design components for school use. 1. Event coordination and on-site brand activation • Coordinate the creative and branding elements of regional events (TEDx, Forbes, ranking events, school showcases)., • Manage on-site branding execution including signage, stage design, printed materials and visual experience., • Support event logistics from a creative and visual production standpoint. 1. External agencies, suppliers and production partners • Coordinate with external agencies, printers, suppliers and freelancers to ensure timely and quality production of marketing materials., • Manage briefs, deadlines, budgets and quality control with external partners., • Negotiate and monitor delivery against agreed standards and timelines. 1. Innovation and trend monitoring • Maintain a deep understanding of current design trends, tools and technologies, ensuring all designs are modern, effective and impactful., • Experiment with new formats — animations, AI-assisted design tools, interactive content, Online Flipbooks, Google Sites — to keep ISP at the forefront of visual communication., • Ensure all visual communications are accessible and responsive, with particular attention to UX/UI design principles. 1. Project and campaign management • Lead multiple projects simultaneously across brand identity, advertising, online and offline campaigns, design briefs, layouts and final artwork., • Analyse and interpret project briefs, ensuring a deep understanding of stakeholder needs to deliver tailored design solutions., • Schedule and manage projects, keeping track of requests and providing up-to-date reports on design progress to the Regional Head of Marketing & Communications. 1. Ad hoc and other responsibilities • Perform any ad hoc tasks as assigned, providing support to ensure brand alignment in all visual touchpoints. Skills, qualifications and experience Essential • Bachelor's degree or Higher Diploma in Graphic Design, Art, Design, Creative Multimedia or equivalent, with strong creative talent and portfolio., • 2+ years of graphic design experience, creating and implementing outstanding visuals in an advertising agency or in-house creative department., • Fluent in English and Spanish (written and spoken)., • Highly proficient in design software (InDesign, Illustrator, Photoshop, Canva, Figma)., • Experience in photography, photo editing, videography, video editing and post-production (After Effects, Adobe Premiere, Adobe Photoshop)., • Working knowledge of WordPress, HTML and basic CSS., • Strong project management skills, ability to multitask and meet tight deadlines., • Excellent communication and collaboration skills., • Detail-oriented, well-organised and able to thrive in a deadline-driven environment. Desirable • Knowledge of marketing tools including email marketing platforms, analytics, social media scheduling tools or SEO basics., • Experience in web maintenance and development., • Understanding of traditional and digital marketing, social media production, corporate identity, packaging design, advertising and multimedia., • Experience in educational environments or family-facing brands., • Familiarity with UTM tracking, campaign measurement basics and conversion-oriented design., • Portuguese language skills (working level). ISP Commitment to Safeguarding Principles • ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging • ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Estamos buscando un/a profesional para el área de analítica de Recursos Humanos, encargado/a de dar soporte en la creación, análisis e interpretación de datos clave para la toma de decisiones dentro de la organización. Se valorará especialmente la capacidad de traducir datos complejos en recomendaciones claras y orientadas a negocio, contribuyendo al desarrollo de una función de RRHH más estratégica y basada en datos. Responsabilidades principales Soporte para la creación y análisis de datos en el desarrollo de herramientas de apoyo a la decisión, en particular: • Diseñar, generar y mantener informes periódicos de HR (headcount, FTE, rotación, absentismo, costes de personal, etc.)., • Analizar desviaciones entre datos reales y presupuestados (budget vs. actuals)., • Preparar dashboards interactivos para stakeholders (HR, Finance, negocio)., • Asegurar la calidad, consistencia e integridad de los datos de personas., • Dar soporte en el proceso de planificación de plantilla (workforce planning)., • Generar insights accionables sobre tendencias de talento (rotación, engagement, performance)., • Apoyar decisiones estratégicas con análisis predictivo básico (por ejemplo, riesgo de rotación)., • Traducir datos complejos en recomendaciones claras para negocio y HR., • Definir y documentar KPIs y métricas estándar de HR Requisitos imprescindibles: • Titulación académica: Licenciado/graduado en Matemáticas, Ingeniería, Económicas, Computer Science., • Habilidades en estadística descriptiva (análisis discriminante, componentes principales, análisis factorial, análisis cluster) regresión lineal, programación lineal., • Capacidad de aplicar algoritmos, identificar patrones, encontrar tendencias o realizar predicciones basadas en las probabilidades., • Conocimiento de Excel nivel avanzado. Requisitos deseables: • Conocimientos de otras técnicas de Optimización., • Conocimientos de Inteligencia Artificial y de herramientas de visualización., • Conocimiento Ingles Avanzado. Se valora Italiano., • Se valoran conocimientos y manejo de Workday. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

DevOps Engineer GCP Experiencia requerida: Mínimo 6 años como devops en un puesto similar, con experiencia en integración de sistemas en entornos cloud, expresamente en Google Cloud Platform (GCP). Descripción del puesto: Como Ingeniero de Integración Cloud, serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones de integración entre sistemas y plataformas en entornos cloud, con un enfoque particular en Google Cloud Platform (GCP). Colaborarás estrechamente con los equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para asegurar que las integraciones cumplan con los estándares de rendimiento, escalabilidad y seguridad de la compañía. Conocimientos Técnicos: Dominio en tecnologías de integración (como Pub/Sub, Cloud Functions, API Management), arquitecturas de microservicios, y prácticas de seguridad en la nube. • Habilidades de Programación: Experiencia en lenguajes de programación relevantes para la integración, como Python, Golang, Java o JavaScript, especialmente en entornos cloud., • Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios y comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Orientación a Resultados: Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando múltiples proyectos simultáneamente y entregando soluciones de alta calidad en plazos ajustados., • Modalidad: Si estas en Madrid 2 días En las Oficinas Si estas Fuera de Madrid Con visitas Puntuales

Funciones: • Apoyo técnico en el equipo de planificación aeroportuaria y en particular en el Documento de Regulación Aeroportuaria: Supervisión y análisis de inversiones aeroportuarias., • Evaluación de capacidad y niveles de servicio., • Seguimiento de indicadores de calidad del servicio., • Revisión de aspectos económicos asociados., • Monitorización de la actividad aeroportuaria en general., • Colaboración en la elaboración de informes, análisis y propuestas. Se admite deslocalización en cualquier punto de España. Requisitos: • Titulación: Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Ingeniería, Máster en Sistemas del Transporte Aéreo., • Más de 2 años de experiencia., • Se requiere experiencia en estudios de capacidad/demanda de aeropuertos, propuesta de desarrollo de aeropuertos, previsiones de tráfico e inversiones., • Programas: MS Word y MS Excel nivel usuario, MS Power Point nivel Experto., • Idiomas: Inglés y Francés nivel intermedio., • La vacante puede estar ubicada en Madrid, Barcelona, Sevilla o Valencia ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

This job is open to both internal and external candidates to the Iveco Group. Iveco Group is seeking a Customization Engineer to join our Customization and Specialties team at the R&D center in Madrid. The role will be responsible for managing customization requests from the different markets and for defining with the Engineering team the best solutions. MAIN RESPONSIBILITIES • Development of specific solutions for special customers from the initial concept to the final production and management of the technical documentation in terms of BOM (Bill of Materials), 3D models and drawings., • Management of the technical agreement authorizations., • Give Support to define the technical documentation for tenders., • Technical agreement management for major customers, • Preparation of technical documentation for minor customization projects., • Project and test planning management according to the DVP (Design Validation Plan) REQUIREMENTS • Degree in Mechanical or Automotive Engineering., • 4+ years of experience as a Product Development Engineer., • Expertise in product development methodology and BOM., • Knowledge on simulation and testing methodology., • Knowledge on customer applications for heavy commercial vehicles., • Problem solving approach and ability to react and provide potential solutions based on information., • Knowledge of European Regulation and ability to deploy their requirements into technical solutions., • Proven skills in CATIA V5 or similar and in PLM TEAMCENTER., • B2 level of spoken and written English (Italian as a plus)., • Excellent Office domain (Excel in particular)., • Key soft skills: analytical, customer orientation, problem solving, organization, creative thinking and result orientation. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En la unidad de Sector Público de NTT DATA y, en particular dentro del área de Citizen, un equipo especializado en apoyar a las administraciones públicas en sus procesos de transformación digital, tanto a nivel nacional como europeo. Desde este equipo impulsamos iniciativas relacionadas con la relación con el ciudadano, el diseño de servicios, la interoperabilidad y relación entre administraciones, ciudadanía y empresas, la identidad digital, los espacios de datos y la tramitación administrativa inteligente mediante tecnologías disruptivas. En Citizen combinamos la consultoría con las soluciones basadas en tecnologías innovadoras para transformar los procesos de la administración pública. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un manager experimentado con trayectoria probada en el sector de servicios TI/Consultoría, que combine habilidades de desarrollo de negocio. Requisitos Esenciales: • Mínimo de 8-10 años de experiencia relevante, con al menos 3-4 años en roles de gestión (Manager/Senior Manager) dentro del sector tecnológico o consultoría estratégica, preferentemente en sector público., • Desarrollo de negocio: resultados probados de desarrollo comercial y oferta de valor a clientes con impacto en propuestas., • Experiencia probada liderando equipos grandes (directos e indirectos), con capacidad para inspirar y gestionar el cambio., • Capacidad para transformar datos y tendencias de mercado en planes de acción estratégicos concretos., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia a nivel ejecutivo., • Nivel alto de inglés y español (imprescindible para la interlocución global en NTT). ¿Cuáles serán tus funciones? Como Senior Manager, serás una pieza fundamental en la expansión de nuestra huella en el mercado y en la excelencia operativa de nuestros proyectos. Tu rol se centrará en tres pilares fundamentales: • Desarrollo de Negocio y Crecimiento: Identificar, cualificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, asegurando el crecimiento sostenible de la cuenta de resultados (P&L). Diseñar propuestas de valor innovadoras adaptadas a las necesidades del mercado del sector público digital., • Visión Estratégica y Planificación: Definir la hoja de ruta estratégica para tu área de actuación, alineando los objetivos locales con la visión global de NTT. Supervisar la planificación financiera, control de márgenes y previsión de ventas (forecasting) con precisión., • Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y mentorizar a equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración. Realizar revisiones de desempeño, gestionar la asignación de recursos y asegurar el desarrollo profesional del talento a tu cargo. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior de Procesos que formará parte de la Unidad de Ingeniería y Tecnología de IGNIS P2X. La persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de los proyectos de la Compañía asociados a la producción, almacenamiento y transporte de hidrógeno renovable y sus derivados: amoniaco, metanol, biocombustibles, otros. Además, tendrá exposición directa a nuestros socios tecnológicos, a la cadena de suministro, a los fabricantes y a las empresas de ingeniería colaboradoras. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Análisis y evaluación de las tecnologías y tecnólogos disponibles asociados a la producción de hidrógeno renovable y sus derivados: amoniaco, metanol y biocombustibles. Elaboración de Estudios de Prefactibilidad, incluyendo las infraestructuras relevantes como almacenamiento e infraestructuras de transporte., • Ingeniería de procesos asociada a los proyectos de producción de hidrógeno verde y derivados: simulación de procesos, establecimiento de bases de diseño, elaboración de balances de masa y energía, elaboración de PFDs, dimensionamiento de equipos y tuberías, layouts., • Elaboración de RFQs para pedir oferta de los diferentes equipos y sistemas. Evaluación de las ofertas., • Estudios de optimización del diseño de las plantas. Diseño y evaluación de soluciones técnicas para producir hidrógeno y derivados, incluyendo el uso de herramientas de optimización para dimensionar equipos e instalaciones de producción, así cómo criterios de operación., • Supervisión de Ingeniería de procesos realizados por empresas colaboradoras, principalmente en fases Prefeed y Feed., • Generación y mantenimiento de relaciones con empresas tecnológicas y fabricantes de equipos., • Coordinación de los proyectos con los equipos de otras disciplinas de ingeniería en IGNIS P2X: civil, eléctricos, renovables., • Participación en proyectos de I+D: preparación de propuestas técnicas, participación en el desarrollo y coordinación de los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en ingeniería química, industrial o carreras afines., • 4-7 años de experiencia en Ingeniería de Procesos (preferiblemente en procesos asociados a industria química, petroquímica, refino)., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito (C1)., • Conocimiento del sector de energías renovables, en particular biocombustibles, biomasa, etc., • Conocimiento de software de simulación avanzada de procesos (Aspen HYSYS, Aspen Plus,)., • Disponibilidad para viajar de forma esporádica cuando las necesidades de los proyectos lo requieran. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Consultor/Consultora en financiación de I+D+i para el área de FUNDING Sobre Science & Innovation Link Office (SILO) SILO es una consultora de innovación de 95 empleados, que fue creada en 2012. Somos expertos en colaboración público-privada y en gestión y financiación de la innovación. Contamos con una posición de liderazgo tanto en sector público como en el sector de las ciencias de la vida. ¿Estás buscando una oportunidad de crecimiento profesional? Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/una Consultor/Consultora en financiación de I+D+i para nuestra área de Funding, con interés por proyectos retadores en el terreno de la planificación y la consultoría estratégica, el diseño y puesta en marcha de políticas de innovación y la colaboración público-privada. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Consultor/Consultora • con un Grado o Licenciatura en Ciencias o Ingeniería, que disponga de conocimientos en el ámbito de las Telecomunicaciones, Informática, Industriales, etc., o en el ámbito medioambiental (Energía, Químicas, etc.), • con experiencia de al menos 2 años en, • preparación, gestión y justificación de proyectos europeos (especialmente Programa Marco de la UE: Horizonte Europa, H2020, FP7, etc.), • preparación, gestión y justificación de proyectos nacionales (especialmente CDTI y Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades), • preparación y gestión de proyectos de financiación internacional fuera del Programa Marco de la UE (INTERREG, LIFE, CEF, Erasmus, etc.), así como conocimientos sobre los Fondos de Recuperación Next Generation EU, • usuario avanzado de ofimática (Microsoft Windows, Office), de herramientas de trabajo colaborativo y de gestión de proyectos Además, se valorará • tener nivel alto de inglés (C1), • conocimiento del sector público (ley de contratos, plataformas de contratación, etc.) ¿Qué actividades realizarías? • Búsqueda e identificación de posibles socios nacionales e internacionales, públicos y privados, para participar en convocatorias competitivas., • Búsqueda e identificación de convocatorias europeas e internacionales de interés., • Elaboración de solicitudes en las convocatorias identificadas., • Gestión y justificación, técnica y financiera, de proyectos concedidos., • Preparación de documentación de seguimiento de proyectos., • Búsqueda de información sectorial, elaboración de informes ad hoc. ¿Qué aptitudes requerimos? • Capacidad de análisis de información de diversas fuentes., • Capacidad de síntesis y estructuración de la información, así como de elaboración de entregables finales para cliente., • Orientación a la calidad, en particular en dichos entregables., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de conflictos e imprevistos., • Gestión eficaz del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión,, • Orientación al cliente. Aprender/enseñar e innovar en su práctica de consultoría con los clientes., • Buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento., • Amplias posibilidades de desarrollo profesional en empresa auditada., • Plan de carrera individualizado., • Contrato laboral, indefinido y a jornada completa., • Modelo hibrido de trabajo, combinando presencialidad y teletrabajo., • Posibilidad de participar en el plan de retribución flexible de la Compañía., • Un entorno profesional amable y protocolos de trabajo flexible., • Formación continua en el contexto del Plan Anual de Formación., • Unas modernas oficinas en una excelente ubicación en el centro de Madrid. Empresa comprometida El propósito de SILO es transformar las organizaciones desde la innovación y la colaboración generando impacto social y económico. Esta vocación de impacto está en nuestro ADN corporativo y para ello tenemos un compromiso firme con nuestros valores corporativos: • Personas, cuyo crecimiento y bienestar es lo primero., • Cooperación, desde el trabajo en equipo y la colaboración con los clientes., • Compromiso, con la consecución de resultados y nuestra vocación de impacto., • Conocimiento, buscando en la especialización nuestra diferencia., • Igualdad y diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades entre todas las personas, para desarrollar todo su potencial y talento, sin distinción. ¡Si esta oportunidad encaja con tus inquietudes y con tu perfil profesional, aplica y conócenos! Datos de contacto para interesados: raul.sanchez@silocompany.com

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En PS&H-Citizen buscamos un/a Manager en Digital Public Infrastructures para liderar el crecimiento y consolidación de nuestra propuesta de valor en infraestructuras digitales públicas, con foco en Identidad Digital y Data Spaces dentro del contexto nacional y europeo. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial, capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como socio de referencia para clientes públicos y estratégicos. Responsabilidades: • Apoyar en la definición de la oferta de valor en Digital Public Infrastructures, alineada con las prioridades europeas y nacionales, • Actuar como referente tecnológico en: Identidad Digital (eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, firma electrónica, servicios de confianza) Data Spaces (GAIA-X, IDS, interoperabilidad, gobierno del dato) Construir y mantener un discurso tecnológico sólido frente a clientes, partners e instituciones • Liderar la definición de ofertas y propuestas para clientes estratégicos, especialmente en sector público y entornos regulados, • Liderar el portfolio de proyectos e iniciativas en los ámbitos de Identidad Digital y Data Spaces, coordinando equipos multidisciplinares (arquitectura, legal, negocio, delivery) y gestionando calidad, alcance y costes de las iniciativas., • Impulsar la evolución del roadmap tecnológico y de capacidades de la práctica, identificando necesidades y desarrollando al equipo humano, • Representar a NTT DATA en iniciativas, foros y programas europeos relevantes Perfil requerido • Experiencia como Manager o Senior Manager en consultoría tecnológica o sector público, • Conocimiento de infraestructuras digitales públicas y marcos europeos, • Conocimiento y capacidad de crecimiento en: Identidad Digital: eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, certificados, credenciales digitales y firma electrónica. Data Spaces: arquitecturas, estándares, interoperabilidad, gobernanza y confianza. • Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas, • Experiencia en definición de arquitecturas, modelos de servicio y plataformas digitales, • Perfil con capacidad de storytelling tecnológico, visión de negocio y orientación a impacto, • Experiencia en entornos regulados y sector público, en particular los procesos de contratación pública Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Analista Funcional en Sanidad para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Capacidad para conocer funcional y operativamente las aplicaciones sanitarias, perfil sanitario senior con al menos 2 años de experiencia., • Conociendo profundo de los circuitos hospitalarios tanto a nivel asistencia, administrativo, facturador, etc., • Tareas propias del equipo funcional corporativo, desde documentación de requisitos, contacto con soporte, con desarrollo, participación en las implantaciones de cualquier proyecto que parta de sistemas, etc., • Valorable conocimientos en SQL Server Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil de Analista Funcional HIS Requisitos: Experiencia previa en un HIS Medico, de hospitales, como Dedalus o similar Experiencia en entornos hospitalarios y sistemas de información sanitaria (HIS) Disponibilidad para acudir 2 días a oficina en Madrid. Ofrecemos: Contratación indefinida + modalidad híbrida 3 días en teletrabajo Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

ALG is a leading global consultancy team with 35 years of professional experience working alongside the top players in the transport sector (operators, infrastructure developers and investors, etc.), advising them on how to better prepare to respond to strategic, capacity, infrastructure and operational challenges Currently, we are looking for a Consultant to join our team in our Madrid or Barcelona office. Your role As a Consultant, you will be part of one of the top transport and infrastructure consulting companies and you could become an industry-leading subject matter expert or a trusted advisor to senior client management on a wide range of issues. You will be responsible for: • Definition of digitalization/automation strategies for operations or particular business processes, • Development of artificial intelligence / Machine learning algorithms that add value to our customers, • Perform advanced analytics to support operational and strategic consulting projects, • Support the definition and implementation of big data architectures for cloud environments. Our digital team works in projects both hand in hand with other practices within the organization (operations, strategy…) to provide the client with best-in-class recommendations but as well in developing purely Big Data and Data Science projects, from cloud architecting to development of complex machine learning algorithms to add value to our clients business. This team is transversal to all modes of transportation but each member can be specialized to one or multiple modes. Desired Skills and Experience • Master degree from a top-tier university program preferably in Aeronautical Engineering, Naval Engineering, Civil Engineering and/or Mathematics / Computer science. MIM is desirable, • Big Data / Data science experience is desirable and required:, • Experience programming in one or more languages, including Python, R, Matlab, Scala, C++ or Java and eagerness to learn more, • Coursework or experience in working and/or setting up Big data architectures, particularly in cloud environments such as AWS, Azure, GCP is desirable, • Coursework or proven experience in machine learning and working with databases is desirable but not required -Transportation consultancy experience is desirable but not required • High level of self-reliance and work capacity., • Fluent Spanish and English is required and other language are desirable. (Oral and written skills), • Availability to travel., • Enthusiasm and dedication for transport consultancy. What do we offer you? -The possibility of being part of one of the world's leading transport and infrastructure consulting companies. -International projects. -A great working environment. -A career development plan. -Continuous training so that you can keep learning and growing professionally. Please make sure to attach your CV.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Consultor/a Senior Firma Digital -Experiencia profesional de al menos 7 años en gestión de proyectos tecnológicos enfocados en suites tecnológicas de firmas electrónicas -Experiencia profesional de al menos 5 años en proyectos de consultoría para la definición e implantación de modelos federados de autenticación. • Experiencia profesional de al menos 5 años en el diseño implantación o evolución de servicios de validación de certificados (OCSP). -Experiencia profesional de al menos de 5 años en el diseño, integración o uso de servicios de sellado de tiempo (TSA). -Experiencia profesional de al menos 5 años en generación de firmas en activos tipo cliente. • Experiencia profesional de al menos 3 años en soporte técnico especializado de nivel 3 en el contexto de la evolución e integración de la plataforma Cl@ve ¿Qué harás como Consultor/a Senior Firma Digital ? -Supervisión y coordinación de los proyectos de firma con las diferentes áreas de sistemas y desarrollo del cliente, en el marco de la evolución y mantenimiento de la plataforma de firma electrónica. • Gestión de la planificación del proyecto. -Definición de procesos y estructuras organizacionales para la gestión de los soportes de alto nivel tecnológico en plataformas de autenticación (Cl@ve), en relación con su integración y uso dentro de la solución de firma Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Desarrollador/a plataforma Roku -Experiencia en BrightScript, para definir la lógica de la aplicación y el comportamiento. -Experiencia en framework SceneGraph (RSG), para diseñar la interfaz de usuario (UI) y la experiencia de usuario (UX) en la televisión. -Experiencia en desarrollo de Canales Roku, para realizar aplicaciones desde cero, manejo de componentes de UI, navegación y gestión de metadatos. -Experiencia en Integración de APIs y Servicios Web: APIs RESTful, JSON o XML y manejo de contenidos de video. Experiencia en Streaming y Video: protocolos de transmisión (HLS, DASH) y formatos de video compatibles con Roku. ¿Qué harás como Desarrollador/a plataforma Roku? • Creación, optimización y mantenimiento de las aplicaciones (canales) para dispositivos de streaming Roku Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 5 años para trabajar en modelo híbrido 1-2 días a la semana en la zona de San Blas - Canillejas de Madrid. Requisitos: • Conocimientos sólidos en el desarrollo de microservicios con java/springboot. Con capacidad de ayudar a compañeros., • Conocimientos en JPA, • Conocimientos a nivel desarrollador del uso de modelo de datos relacional y no relacional (Oracle, DB2, Mongo...)., • Conocimientos y experiencia en el uso de GIT., • Conocimientos y experiencia con test unitarios (junit, mockito), • Experiencia y manejo de Swagger, Postman,..., • Capacidad de trabajo en equipo, • Enfoque analítico y orientación a resultados, • Autónomo y proactivo Deseable: • Experiencia en el Banco Santander(que conozca Darwin, GLUON), • Experiencia nivel usuario con Openshift, • Experiencia nivel usuario con Github actions., • Experiencia en pruebas de rendimiento con JMeter. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo VINCI han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? A profesionales, con experiencia de unos Siete años, en la función de ESPECIALISTA SENIOR DE MANEJO DE SÓLIDOS, para nuestra oficina de Madrid. ¿Qué vas a hacer? Coordinar esta disciplina mecánica en proyectos, ajustándose a los objetivos y requisitos marcados por el contrato. Entre las actividades habituales a desarrollar están las siguientes • Análisis, interpretación y aplicación de los documentos base del proyecto (códigos, especificaciones, etc…), • Cálculo y diseño mecánico de equipos incluyendo: Definición de materiales, análisis de espesores, cargas externas (viento, sismo, otros) , estimación de pesos., • Preparación de documentos necesarios para peticiones de oferta de equipos., • Análisis y comparación técnica de ofertas., • Seguimiento de documentación de vendedores: Planos, cálculos, procedimientos de soldadura, etc…, • Coordinación con resto de especialidades e integración de datos y comentarios., • Cooperación y apoyo técnico requerido por labores de inspección (por otros)., • Responsable del costo, plazo y calidad del desarrollo del proyecto en general (gestión de horas, actividades, etc. ) y de los equipos en particular. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Ingeniería Industrial, Esp. Mecánica o equivalente., • Usuario de aplicaciones de ingeniería y diseño, • Experiencia de cinco años como Ingeniero/a Especialista en Manejo de Sólidos, habiendo desarrollado tu trabajo en plantas de fertilizantes, carbón, residuos sólidos, graveras, etc., • Conocimiento de Equipos: Cintas transportadoras, elevadores, tornillos, redlers, tambores rotativos, cribas, máquinas de apilado, desapilado, cargadoras/descargadoras en puerto etc., • Experiencia en gestión de proyectos EPC y trato con clientes internacionales., • Nivel alto de inglés técnico (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo competitivo con remuneración flexible., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Acceso a Flexplan (guarderías, seguro médico privado, formación, transporte)., • Modelo presencial. Intecsa Industrial e Initec Energía apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos parte del grupo.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar perfiles senior ubicados en Barcelona o Madrid con background técnico en IOS o Android para ocupar un puesto de technical product owner en modalidad híbrida. Hay que acudir dos días a las oficinas del cliente. (Madrid: Las Rozas - Barcelona: Les Corts). Responsabilidades • Asegurar la salud técnica del producto (arquitectura, código, rendimiento, escalabilidad, etc.)., • Revisar y validar decisiones técnicas importantes., • Garantizar que se sigan buenas prácticas de desarrollo y estándares técnicos., • Liderazgo técnico del equipo., • Apoyar y guiar al equipo de desarrollo desde una perspectiva técnica., • Participar en code reviews, diseño de arquitectura y resolución de problemas complejos., • Interfaz entre negocio y tecnología., • Traducir requisitos de negocio en requisitos técnicos., • Colaborar estrechamente con el Product Owner, Scrum Master u otras figuras de producto., • Ayudar a priorizar el backlog desde una perspectiva técnica (deuda técnica, performance, etc.)., • Impulsar el uso de tests, controles de calidad., • Gestión del ciclo de vida del producto., • Asegurar la observabilidad, monitorización y mantenimiento del producto en producción., • Coordinar despliegues y estrategias de release., • Actuar como punto de contacto técnico para otros equipos: operaciones, infraestructura, seguridad, producto, QA, etc., • Participar en reuniones de alineación técnica y aportar visibilidad del estado del producto. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Consultor/a Senior -Experiencia mínimo de 5 años como arquitecto en proyectos de desarrollo de aplicaciones móviles. • Al menos 5 años de experiencia en gestión de equipos de desarrollo de apps con tecnología nativo (Ios, Android)., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de equipos de desarrollo de App con tecnología flutter con tareas arquitectónicas de desarrollo Front. -Al menos 5 años de experiencia en gestión de tickets, con herramienta de ticketing y gestión de tareas y planificación. -Al menos 5 años de experiencia en proyectos ágiles bajo entornos de factoría de desarrollo ¿Qué harás como Consultor/a Senior? -Liderazgo técnico de proyectos a nivel de front y diseño. -Interlocución con organismos y equipos técnicos involucrados para la gestión de las demandas de construcción de apps y servicios en movilidad. -Evolución, supervisión y gestión del sistema de diseño de la factoría a diferentes niveles, entre ellos, el visual, de componentes de interfaz de usuario y otras cuestiones de diseño, integrando componentes consistentes y eficientes en toda la cartera de productos de AppFactory. -Establecimiento de buenas prácticas para el diseño, la construcción, la documentación y el mantenimiento de una biblioteca utilizada por todos los equipos. -Asesoramiento y diseño de automatizaciones a través de herramientas de diseño (Figma) para la customización de apps según el demandante de la aplicación. -Diseño de interfaz y los flujos de información, así como la arquitectura de los contenidos de los servicios y trámites de la AGE que serán puestos en movilidad, teniendo como base el Sistema de -Diseño que actualmente tiene App Factory para ser utilizado en todos los desarrollos realizados bajo esta factoría. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Responsabilidades del puesto: · Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad. · Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas. · Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance. · Definir los requisitos no funcionales y contribuir a la Definición de Listo. · Asegurar que la Definición de Listo se cumpla a nivel técnico. · Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios. · Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes. · Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia. · Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras. · Desempeñar un papel clave en la reducción de la deuda técnica e impulsar la evolución tecnológica. · Mantener y actualizar la documentación técnica. · Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional. · Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica. · Promover nuevas funcionalidades y avances tecnológicos. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. · Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular. · Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. · Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con énfasis en la reutilización, la consistencia y el rendimiento. · Experiencia con arquitecturas de micro-frontend (por ejemplo, federación de módulos, descomposición basada en dominios e implementación independiente). · Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos. · Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios. · Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS. · Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad. · Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Deseable: · Experiencia con tecnologías de backend en el ecosistema Java. · Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas utilizando diversos tipos de bases de datos y caché, así como tecnologías de mensajería como Kafka, Redis, PostgreSQL u otras alternativas. · Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas para API públicas y sitios web. · Gestión de API: Experiencia con pasarelas de API, servicios RESTful y gestión del ciclo de vida de las API. · Optimización del rendimiento: Habilidades para optimizar el rendimiento del sistema, incluyendo estrategias de balanceo de carga y almacenamiento en caché. · Experiencia con contenedores: Dominio de Docker y Kubernetes para la orquestación de contenedores. · Dominio de las prácticas DevOps: Experiencia con pipelines de CI/CD, infraestructura como código (IaC) y herramientas de automatización como Jenkins, Terraform o Helm. · Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad: Familiaridad con los protocolos de seguridad, el cifrado y los estándares de cumplimiento relevantes para la industria de viajes. · Experiencia en la industria de viajes. · Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o Saf. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a técnico funcional con al menos 2 años de experiencia en sector sanitario para unirse a nuestro equipo. Qué necesitamos: • Experiencia en consultas de BBDD con SQL Server y lenguaje SQL., • Capacidad para conocer funcional y operativamente las aplicaciones sanitarias., • Documentación, toma de requisitos, contacto con soporte y con desarrollo, participación en las implantaciones de cualquier proyecto que tenga relación con el dpto de sistemas. Es indispensable la residencia en Madrid, el puesto es presencial en la zona Ciudad Lineal. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

WHO WE ARE Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 employees across 4 continents and 26 countries. We deliver end-to-end customer management solutions powered by deep industry expertise, digital capabilities, and advanced technologies, supporting over 500 clients globally. MISSION OF THE ROLE We are looking for a Senior Cash Controller to strengthen our financial planning and control capabilities, with a particular focus on cash flow, liquidity, and working capital. This is not a pure treasury role, we are seeking a controller with strong FP&A foundations, capable of linking P&L, balance sheet, and cash flow to drive better business decisions. The ideal candidate will bring a well-rounded finance background (audit / deals / FP&A) and practical experience analyzing and controlling cash, similar to a high-performing FP&A Manager profile. KEY RESPONSIBILITIES: FP&A & Controlling • Lead budgeting, forecasting, and long-term planning processes (P&L, Balance Sheet, Cash Flow), • Support month-end closing with variance analysis and performance tracking, • Build and maintain financial models to support strategic initiatives and business decisions, • Deliver high-quality management reporting and KPI tracking for senior leadership Cash Flow & Working Capital Control • Develop and monitor cash flow forecasts (short, mid, and long-term), • Analyze key cash drivers including working capital, capex, and financing flows, • Ensure alignment between P&L performance and cash generation, • Track cash performance vs forecast, identifying risks and opportunities Performance Analysis & Insights • Provide actionable insights on financial and cash performance, • Support decision-making through scenario analysis and sensitivity modeling, • Analyze business drivers impacting profitability and cash conversion Business Partnering • Partner with FP&A, Controlling, and Treasury teams to improve cash visibility, • Work closely with local and regional finance teams to understand operational drivers, • Challenge assumptions and promote financial discipline across the organization Process Improvement & Tools • Improve financial planning and cash reporting processes, • Leverage tools such as Power BI and ERP systems to enhance reporting and automation, • Contribute to finance transformation and data-driven decision-making REQUIREMENTS: • 5 years+ of experience in FP&A, Controlling, Audit, or Transaction Services, • Strong foundation in financial statements (P&L, Balance Sheet, Cash Flow), • Proven exposure to cash flow analysis and/or working capital management, • Background similar to: FP&A Manager, Big 4 (Audit/Deals), or Financial Controller, • Bachelor’s degree in Finance, Economics, or related field, • Experience in multinational environments is a strong plus Technical Skills: • Advanced Excel (financial modeling, scenario analysis), • Experience with ERP systems (e.g., SAP), • Knowledge of Power BI or similar tools is a plus Core Competencies: • Strong analytical and problem-solving skills, • Ability to connect financial data with business drivers, • High attention to detail with a controlling mindset, • Strong communication and stakeholder management skills, • Proactive, hands-on, and solution-oriented Languages: • Fluent in English and Spanish

About Alvarez & Marsal Alvarez & Marsal (A&M) is a global consulting firm with entrepreneurial, action- and results-oriented professionals. We take a hands-on approach to solving our clients' problems and assisting them in reaching their potential. Our culture celebrates independent thinkers and doers who positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are why our people love working at A&M. The Team A&M’s Private Equity Performance Improvement (PEPI) practice is looking to hire a Director /Senior Associate with deep expertise in S&OP, digital transformation, and AI-enabled operations across any region. This role is focused on leading and delivering large-scale transformation programmes for private equity-backed portfolio companies, with a particular emphasis on Sales & Operations Planning (S&OP), demand and supply planning optimisation, and the application of digital tools and AI to improve operational performance. You will work closely with PE deal teams and operating partners to drive end-to-end value creation across the value chain. How you will contribute • Lead the design and transformation of end-to-end S&OP processes, improving alignment between demand planning, supply chain, and commercial functions, • Diagnose inefficiencies in planning, forecasting, and execution processes, identifying opportunities for digitalisation and AI-enabled decision making, • Develop and implement advanced planning solutions, including scenario modelling, predictive analytics, and automation tools, • Drive data-driven operational improvements, leveraging AI, machine learning, and digital dashboards to enhance visibility and decision-making speed, • Partner with client leadership teams to embed next-generation S&OP capabilities across organisations, • Identify and quantify value creation opportunities across supply chain planning, inventory optimisation, service levels, and working capital, • Lead transformation programmes from design through execution, ensuring sustainable adoption of digital and AI solutions, • Manage client relationships and project teams, ensuring high-quality delivery for private equity sponsors and portfolio companies Qualifications • Extensive professional experience combining industry and consulting, with a strong focus on S&OP, supply chain planning, or operational transformation, • Proven experience delivering digital transformation or AI-enabled projects within supply chain or operations environments, • Strong understanding of Sales & Operations Planning (S&OP) frameworks, forecasting, and integrated business planning (IBP), • Experience working with private equity sponsors and PE-backed portfolio companies is highly desirable, • Exposure to tools and technologies such as advanced analytics, AI/ML applications, or digital planning platforms (e.g., Kinaxis, o9, SAP IBP) is a strong plus, • Demonstrated ability to work with senior stakeholders, including C-suite executives and operating partners, • Fluency in English is essential; additional languages are a plus depending on region Your journey at A&M We recognize that our people are the driving force behind our success, which is why we prioritize an employee experience that fosters each person’s unique professional and personal development. Our robust performance development process promotes continuous learning, rewards your contributions, and fosters a culture of meritocracy. With top-notch training and on-the-job learning opportunities, you can acquire new skills and advance your career. We prioritize your well-being, providing benefits and resources to support you on your personal journey. Our people consistently highlight the growth opportunities, our unique entrepreneurial culture, and the fun we have together as their favorite aspects of working at A&M. The possibilities are endless for high-performing and passionate professionals.

Descripción de la empresa Soria Natural es una empresa líder en el sector de la medicina natural en España y una de las más destacadas en Europa. Desde hace casi 30 años, estamos comprometidos con la agricultura ecológica y la creación de productos naturales de alta calidad, respetando al máximo el medio ambiente. Con una amplia red de distribución, operamos tanto a nivel nacional como internacional y tenemos presencia en México, Estados Unidos, Portugal y Alemania, además de colaboradores en 24 países. Descripción del puesto Precisamos incorporar a su división de Registros nacionales e internacionales con sede Las Rozas de Madrid, un Regulatory Affairs Technician, cuya misión principal, será desarrollar los procedimientos y documentaciones que garantizan la concesión de Autorizaciones y Registros, así como la comercialización y el cumplimiento legal de los diferentes tipos de productos. De igual manera será la persona encargada de asesorar, coordinar y proveer de todo lo necesario para llevar a cabo la aprobación y registro de los diferentes tipos de productos, manteniéndose al corriente de la legislación internacional, las directrices y las prácticas de los clientes en todos los países en los que la empresa está interesada en exportar. Asimismo elaborará la documentación requerida para su presentación a los organismos reguladores en cumplimiento de los requisitos, tanto para registros de nuevos productos como en el caso de las interacciones posteriores relacionadas con las necesidades periódicas de renovaciones de registros. Se encargará de la coordinación del control de calidad de la documentación reglamentaria, así como de mantener y actualizar las bases de datos de seguimiento de productos para la planificación, la programación, las presentaciones y las fechas de acción, y la gestión general del proyecto. • Conocimientos: Debe tener un conocimiento profundo de la evolución reciente de las reglamentaciones de la Unión Europea en materia de medicamentos, productos cosméticos y alimentos, en particular en lo que respecta a las presentaciones en formato e-CTD. Conocimiento del panorama normativo de otras regiones importantes, por ejemplo, en la ASEAN, LATAM o UAE., • Capacidad para preparar y gestionar documentación técnica y legal con precisión y atención al detalle., • Habilidades fundamentales en comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para coordinarse con equipos nacionales e internacionales., • Se valorará experiencia previa en procesos de registro de productos y un nivel de inglés avanzado para tratar con entidades internacionales. Requisitos : • Licenciatura en Farmacia., • Master en Industria Farmacéutica y Parafarmacéutica., • Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad para comprender y comunicar la información científica / clínica con un amplio conocimiento en el proceso de desarrollo normativo y general., • Conocimientos RGPD, Cumplimiento normativo, Legislación, Análisis de riesgos, Auditoría, Supervisión, Administración, Dirección ejecutiva Ofrecemos: Contrato indefinido Salario bruto entre 30.000 € y 35.000 € Jornada laboral Intensiva en horario de mañana

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.600 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus seleccionamos un perfil Técnico/a - Especialista Funcional con mínimo 1 - 3 años de carrera profesional en el sector sanitario, que aporte experiencia sólida y/o conocimientos probados en los distintos niveles que conforman los circuitos hospitalarios (Administración, Asistencia, Facturación, etc.) y proyectos tecnológicos (Software sanitario, sistemas hospitalarios, etc.) ¿Qué harás? El perfil seleccionado entraría a formar parte del equipo funcional corporativo de una importante compañía del sector sanitario a nivel nacional, y participaría en distintos proyectos tecnológicos orientados a Software y Sistemas hospitalarios. Funciones principales: • Toma de requisitos y redacción de documentación técnica clara y específica., • Comunicación / coordinación transversal con distintos equipos IT (Soporte de Aplicaciones, Desarrollo de Software, Sistemas, etc.), • Colaboración y supervisión de las implantaciones de proyectos dentro del área de Sistemas. Requisitos: • Mínimo 1 - 3 años de experiencia profesional en el sector sanitario como perfil funcional., • Disponibilidad / interés en asumir una modalidad 100% presencial en el centro de Madrid., • Valorable: Disponer de alguna titulación relacionada con el sector IT y/o el sector sanitario. Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horario de oficina., • Modalidad de trabajo 100% presencial en el centro de Madrid., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Opcional: Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Admministrador/a de Sistemas Linux Red Hat -Titulación: Técnico en Ciclos formativos de grado superior en Informática. -Experiencia en Tecnología de Sistemas Operativos Red Hat Al menos 5 años de experiencia como especialista en operación y administración de sistemas operativos Red Hat: -Instalación de sistemas operativos Linux Red Hat -Configuración de red con nmcli, nmtui, ifcfg-*, ip, ss -Creación y gestión de LVM, volúmenes físicos, lógicos y grupos -Montaje de sistemas de archivos avanzados (XFS, ext4, NFS, CIFS) -Gestión de actualizaciones y parches de seguridad (con dnf, yum, etc.) -Configuración de autenticación centralizada: LDAP, Kerberos, FreeIPA -Configuración de clusters para alta disponibilidad (HA) con Pacemaker -Implementación de DRBD para replicación de datos en tiempo real -Administración de usuarios, grupos y permisos (incluyendo ACLs, sudoers, etc.) -Gestión avanzada de procesos y servicios con systemd -Administración de logs con rsyslog, journald, y análisis de /var/log -Automatización de tareas con cron, anacron y systemd timers -Experiencia en Tecnología de Sistemas de Contenedores Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de OpenShift.: -Instalación de clústeres de OpenShift -Configuración de redes -Gestión de rutas, servicios e ingress -Configuración de balanceo de carga y DNS -Configuración de la integración con sistemas de identidad (LDAP, OAuth, etc.) -Configuración de volúmenes persistentes (PV/PVC) -Integración de soluciones de almacenamiento (NFS, Ceph, GlusterFS, EBS, etc.) -Soporte a los equipos de desarrollo para depurar errores de aplicaciones -Gestión de certificados TLS -Diseño y configuración de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Tekton, ArgoCD) -Soporte al equipo de seguridad para la implementación de políticas de compliance -Experiencia en Tecnología de Sistemas de Automatización Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de sistemas de automatización: -Desarrollo de scripts para tareas repetitivas y automatización de procesos -Creación de scripts de monitorización y mantenimiento -Desarrollo de playbooks en Ansible para configuración y despliegues -Desarrollo de archivos de configuración para despliegues y configuraciones multicloud Valorable: -Titulación certificada Red Hat Certified System Administrator (RHCSA) -Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration -Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in Automation with Ansible ¿Qué harás como Admministrador/a de Sistemas Linux? • Monitorización -Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas. -Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento. -Actualización -Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas. -Bastionado -Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado. -Gestión de vulnerabilidades -Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad. -Resolución de incidencias y solicitudes -De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema. -De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas. -Documentación -Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

SAP Solution Architect En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y formar parte de un equipo de de mas de 740.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos para el área de SAP Consultores Basis que trabajaran para interesantes proyectos en dispares sectores como son Retail, Energía e Industria, transporte o cualquier otro ámbito que te puedas imaginar. El trabajo lo podrás realizar 100 remoto desde cualquier ciudad de España o en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podras crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. - Mínimo 2 años de experiencia de experiencia en Arquitectura SAP Basis. Buscamos perfiles Senior en la Interlocución de cliente, gestión de equipo o rol de Delivery Lead. - Diseño, instalación y configuración de Implementación y Operación de Arquitecturas SAP. Esquemas de alta disponibilidad entornos SAP - Dimensionamiento para aplicaciones SAP. - Diseño, instalación, configuración BD. En particular se evaluará el conocimiento y la experiencia en bases de datos Hana. - Gestión de producción SAP. - Experiencia en actualizaciones de aplicaciones SAP. - Gestión de equipos on-shore y off-shore. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios SAP,

Mission : Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Coordinate Trade marketing events Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Check invoicing and compliance with in the collection procedures Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience 3/4 years store experience 2 years minimum team management experience Specific skills Management Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes Result orientation (mastery of different KPIs) Client oriented Organization, responsiveness and adaptability Written and oral communication Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

About MATCH Hospitality At MATCH Hospitality we design and deliver the best hospitality programmes at the most sought-after sports events in the world, including the FIFA World Cup™, AFC Asian Cup™, Nitto ATP World Finals, and Formula 1®. We are the industry leader in the production, management and sales of commercial hospitality programmes and deliver maximum exposure for our event partners via a well-established and comprehensive global sales agent network, in addition to our in-house direct sales team. Role Overview The Customer Service Executive (Spain) will support MATCH Hospitality’s customer service operation, with a particular focus on Spanish-language correspondence and our domestic Grand Prix programme in Madrid (MADRING). The role reports to the Customer Service Team Lead, and event management, and works alongside the CS team in Doha and the Ticketing and Fulfilment team, helping ensure clients receive timely, accurate service across the full customer journey, from booking confirmation through to post-event follow-up. This is an entry-level position, suited to a candidate with one to three years’ experience in a service, communications, hospitality, events or administrative role, looking to develop a career in premium event customer service. Key Responsibilities Customer Support and Communications Respond to customer queries in Spanish and English across email and CRM channels, taking a proactive, solution-oriented approach. Translate, adapt and proofread customer communications, FAQs and templates between Spanish and English. Support post-sale and pre-event communications for clarity, accuracy and consistency. Handle queries on ticketing, hospitality packages, event logistics and general information. Operational Support Assist with the end-to-end customer journey: booking support, ticket and parking distribution, itinerary sharing. Help coordinate last-minute changes and ad-hoc customer requests. Support preparation and quality control of customer-facing documents and materials. Issue Resolution Act as first-line response for customer queries, escalating complex cases to the CS Team Lead or senior colleagues. Liaise with internal teams (ticketing, operations, sales) to resolve customer issues efficiently. On-Site Event Support Provide on-site customer service during MADRING event week, including the Grand Prix weekend, supporting a smooth and premium guest experience. Assist with guest queries, access control issues and general on-site coordination. Systems and Reporting Maintain accurate customer data within Salesforce and other internal systems, ensuring all communications are properly tracked and documented. Support post-event reports, summaries and case analyses. Skills and Experience Required Essential Native or fully bilingual Spanish, with strong written and verbal English. One to three years’ experience in customer service, communications, PR, hospitality, events, travel or a similar service or administrative role. Highly organised with strong attention to detail. Confident written communication, including drafting, adapting and proofreading customer-facing copy. Comfortable with CRM systems or similar digital tools. Customer-focused, proactive and solution-oriented. Demonstrated ability to remain composed in high-pressure, time-sensitive environments, managing high workloads, tight deadlines and demanding clients without compromising quality. Working understanding of AI tools (e.g. ChatGPT, Claude, Copilot) for everyday tasks such as drafting, summarising, translation and research, with awareness of basic limitations and data-handling considerations. Based in Madrid (or able to work from Madrid) with the right to work in Spain. Desirable Exposure to live events, large-scale operations or VIP / corporate client environments. Working knowledge of ticketing or hospitality operations. Familiarity with content and design tools (Canva, Adobe Creative Cloud) for customer communications and templates. Additional languages. Personal Attributes Calm, resilient and solutions-driven, able to manage stress, juggle competing priorities and recover quickly from setbacks during peak event periods. Positive, adaptable and team-oriented. Genuine interest in delivering high-quality customer experiences. Willing to work flexible hours including weekends, and to be on-site for MADRING.

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together! Our Sr. BESS Application Engineer is responsible for defining, designing, and supporting battery energy storage solutions tailored to customer and grid requirements. The role combines power systems engineering, system integration, and technical sales support to deliver optimized energy storage solutions for applications such as grid services, renewable integration, microgrids, and data centers. This is a remote position in Spain or Portugal. Main Responsibilities Work within the GKAO Application Engineering team acting as the technical Subject Matter Expert for both GKAO sales team and all Hithium Customers providing technical solutions and support. Leading the Customer technical proposals in designing Battery Energy Storage System (BESS) solutions based on customer requirements and grid and environmental constraints, including but not limited to project sizing, Technical Offer (TO), Layout, single-line diagrams, general arrangements, PCS and EMS choice etc.. Master the cooperation between GKAO’s AE team and HQ teams, in particular Product, Supply chain and R&D teams. Collaborate with multiple stakeholders on critical Customer problem identification and solving, providing technical guidance and support to the engineering team, leveraging your expertise to resolve complex technical challenges. Work with GKAO sales team to collect, summarize, and analyze Customer Requirements (CRs) received and standards (grid code compliance, cybersecurity, etc.) on project opportunities. Work with the Supply chain team to prepare technical requirements related to project opportunities, PCS, MVT, RMU, EMS, PPC etc. Support GKAO sales team during the contracting phases. Led the technical interactions with external partners, vendors, or contractors as necessary to meet project deliverables. Promote effective communication, knowledge sharing, and teamwork among team members and other departments. Foster a culture of continuous improvement, promoting the adoption of best practices and efficient engineering methodologies. Stay up-to-date with the latest industry trends (PCS, EMS, BESS, etc.), technologies, and innovations, and evaluate their potential impact on our engineering processes. Identify and leverage outside resources where required to fill gaps in competencies. Foster effective communication and collaboration between engineering teams and stakeholders to ensure a shared understanding of project requirements and objectives. Takes individual initiative and works with minimal supervision while being a collaborative team player. Possesses sound business judgment. Present design solutions to key stakeholders, defending design decisions, incorporating design feedback into the design cycle. Requirements 5-10 years of engineering background in utility scale electrical power systems, BESS, PCS, renewable energy or similar roles. BS or higher degree in Electrical, power Electronic Engineering, Power plants. Mandatory Spanish speaker with excellent English verbal and writing skills. Additional languages or international work experience are a plus. Ability to work with international teams. A detail-oriented personality with solid documentation, communication, and reporting skills. Ability to solve complex technical problems and communicate results. Ability to review contracts and technical requirements. Excellent verbal and written communication skills. Possesses strong interpersonal communications skills to coordinate with diverse internal and external teams worldwide. Takes individual initiative and works with minimal supervision while being a collaborative team player. Willing to travel domestically and internationally, especially in LATAM for up to 40% of the time.

This highly visible customer facing & interacting role is a crucial step in the logistics applications delivery process. The Field Service Engineer (FSE) demonstrates and applies a broad knowledge of fundamental concepts, practices, and procedures of a particular area of specialization. FSE’s are primarily responsible for the installation, commissioning, and handover of Cognex designed systems and solutions to system integrators or direct end user customers. The FSE independently performs a full range of standard work, refers complex and unusual problems to more senior team members, but applies solid problem-solving skills to deal with most situations. Subsequent direct and customer acceptance testing, and as necessary diagnoses, troubleshooting and optimizations of the system are required to support operational handover of the system to the customer, at pre-defined acceptance levels common to the industry. Typical Industry applications include parcel and pallet conveyors, sorters, interfacing with in-motion scales, dimensions, label printer/applicators, scanners and sensors and PLC controls software. Essential Functions: Develop, as required, appropriate on-site modifications/optimizations to electrical, optical and/or mechanical systems to deliver end solution performance, in keeping with the initially designed solution specifications and engineering drawings. Perform on-site engineering assignments such as installation and startup, testing & fault-finding diagnoses of materials/components of complex design. Serve as the company’s first point of contact for the customer on administrative and technical matters for assigned projects. Interpret customer needs and determine if the responsibility for resolution falls with them or other Cognex departments. This includes keeping Sales and Service management informed of the project status, service issues, or potential new sales opportunities with the client. Provide basic training or mentorship to new LFSE’s, LPI’s, LSP’s, and/or customers. Review and approve the operational quality of Cognex equipment and systems and instruct customers in the operation and maintenance of the system which was installed. Provide timely, detailed, and accurate reports on service work performed and product performance. Demonstrate safety consciousness in equipment handling, electrical and electronic procedures, and the unique situations encountered at diverse work sites. Keep current with product technology; attend appropriate training courses when necessary. Knowledge, Skills, & Abilities: Demonstrated ability to independently complete technical analysis on standard systems and correctly determine the appropriate course of action using solid & logical troubleshooting skills and sound judgment. Ability to handle routine customer situations and has the proper discernment to escalate when necessary. Dedicated, focused and with an eye for detail relating to customer satisfaction. Intermediate knowledge and experience in Java scripting for data formatting and/or communications scripting and serial communications (ASCII). Excellent time-management & pro-active communication skills. Ability to multitask and work under pressure situations demonstrating a flexible work style. Independent self-starter and worker, as well as a conscientious team player. Working knowledge of logistics products, solutions, and software. Working knowledge of industrial controls, networking, and communications protocols. Solid CAD capability - Ability to interpret mechanical design and electrical drawings, and panel designs. Minimum Education and Work Experience Required: Availability to work evening and weekend hours or varying work patterns depending on market needs. Ability to be on-call and respond to customer emergencies. Frequent travel up to 90% of the time are common depending on project schedules and location of the role, including overnight stays. Ability to work remotely proactively and productively, as well as within a team environment. Must possess English and Spanish language proficiency as a minimum for the role. Valid Driver's License without restriction. Typically requires a minimum of 2-4 years of relevant technical experience in Industrial / Manufacturing / Field Service environments (Ideally integrator, machine builder environments). Must reside in Spain

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En el Vicerrectorado de Investigación queremos cubrir la posición de director de la Oficina de Transferencia del Conocimiento. Las funciones a desempeñar serían: Identificar y difundir entre los profesores convocatorias de investigación con financiación externa en programas regionales, nacionales e internacionales. En particular impulsar los proyectos europeos de investigación, identificar convocatorias, creación de consorcios etc. Promover la solicitud de proyectos y ayudar en la preparación de propuestas de investigación a los grupos investigadores de la UFV. Gestión de las concesiones durante toda la vida del proyecto hasta su justificación final científica y económica. Integrar los procesos de la OTC en los sistemas informáticos de gestión de investigación. Compilación de datos de investigación para los informes internos y externos en los que se requieran. Promover y gestionar patentes y protección de resultados de investigación. Promover la acción de la Unidad de Transferencia e Impacto Social de las Humanidades Promover la difusión de la cultura científica a través de la Unidad de Cultura Científica dependiente de la OTC. Elaborar las memorias de actividad investigadora. Promover eventos de difusión de la cultura científica. Participar y representar a la OTC de la UFV en los foros específicos de Red OT Se requiere: Tener experiencia en gestión de investigación en un puesto similar. Formación de grado o licenciatura, preferiblemente en Ingeniería. Formación específica en el área de TIC- Inteligencia Artificial. Disponibilidad a tiempo completo. Nivel B2 de inglés como mínimo. Manejo habitual de Office: MS-Word, Excel y PPoint. Alta capacidad de trabajo, planificación y liderazgo de equipos. Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Buscamos un/a Líder Técnico Data Requisitos AWS CLI AWS Secrets Eventbridge S3 (Medallion) Iceberg Lambda (ZIP) Lambda + ECS Step-Functions Athena (motor SQL) Glue Jobs Glue Catalog Python PySpark dbt Dynamo DB Dremio Linux Capacidades de relación con usuario y haber participado en proyectos de cierta envergadura Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te apasiona la calidad y el liderazgo de equipos en entornos industriales?, ¿Buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente? En Adecco estamos colaborando con una empresa consolidada del sector metalúrgico que busca incorporar un/a Responsable de Calidad para liderar el área y seguir impulsando la mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la gestión integral del área de calidad, reportando a la dirección de calidad corporativa, combinando responsabilidades técnicas con la coordinación de un equipo de entre 8 y 10 personas. En tu día a día te encargarás de: Liderar el área de calidad y laboratorio. Supervisar la clasificación, análisis y valorización de materiales Optimizar procesos productivos (mezclas, fusiones, materiales). Gestionar incidencias con clientes y proveedores. Velar por el correcto uso y mantenimiento de equipos de laboratorio. Implantar mejoras en procesos de calidad. Organizar y planificar trabajos del área y distribución de tareas. Participar en la formación y desarrollo del equipo. Liderar, coordinar y motivar al equipo. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial, materiales o formación profesional de grado superior en áreas como Química, Laboratorio o disciplinas afines. Experiencia de 3 años en sector metalúrgico, reciclaje, fundición y/o entornos industriales. Conocimientos en normativa de calidad (ISO 9001, ISO 14001, IATF, VDA o similares). Experiencia previa liderando equipos. Capacidad para gestionar cambios, mejorar procesos y tomar decisiones. Dominio de herramientas informáticas, en particular, de ERP. Inglés mínimo: nivel intermedio B1 ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa consolidada. Posición con impacto y responsabilidad real. Horario: jornada partida de lunes a jueves e intensiva los viernes. Entorno dinámico donde podrás aportar y crecer. ✨ Si buscas un reto donde combinar liderazgo, calidad y mejora continua, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse , en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo , definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. Responsabilidades Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS. Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg). Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos. Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, Py Spark y Python . Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL) . Orquestar procesos con Step Functions y Event Bridge . Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS . Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog . Supervisar el uso de almacenamiento No SQL (Dynamo DB ). Definir y validar modelos de transformación con dbt . Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio . Gestión de entornos y automatización con AWS CLI . Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager ). Coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos Experiencia sólida como Data Engineer senior / Tech Lead . Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless). Experiencia en: S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, Event Bridge ECS y arquitecturas cloud distribuidas Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion Programación en Python y procesamiento masivo con Py Spark . Experiencia trabajando con dbt . Conocimientos en bases de datos No SQL (Dynamo DB ). Experiencia en entornos Linux. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. ⭐ Valorable Experiencia en arquitecturas Lakehouse avanzadas. Optimización de rendimiento en Athena / Iceberg. Experiencia en entornos event-driven. Experiencia previa liderando equipos o actuando como referente técnico. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Experto/a Amazon Aurora PostgreSQL enfocado/a en la optimización avanzada del rendimiento de bases de datos en entornos cloud críticos para un proyecto de sector banca. Funciones: Analizar y optimizar consultas SQL complejas mediante EXPLAIN (ANALYZE, BUFFERS). Identificar cuellos de botella en CPU, I/O, memoria y locks en Aurora PostgreSQL. Diseñar e implementar estrategias avanzadas de indexación (B-tree, GIN, BRIN, partial, covering). Ajustar parámetros críticos del motor: workmem, sharedbuffers, effectivecachesize autovacuum tuning (thresholds, cost delay, freeze) Optimizar procesos de vacuum y bloat management. Analizar y reducir contención (locks, deadlocks, waits). Evaluar planes de ejecución y reescribir consultas para mejorar su eficiencia. Optimizar workloads OLTP y/o analíticos (HTAP si aplica). Ajustar configuración específica de Aurora PostgreSQL (parameter groups). Utilizar herramientas de diagnóstico: Performance Insights pgstatstatements pgstatactivity CloudWatch metrics Colaborar con desarrollo para mejorar el diseño de esquemas y queries. Realizar pruebas de carga y benchmarking (pgbench u otras herramientas). Proponer mejoras para reducción de costes basadas en eficiencia de consultas. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido+teletrabajo Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Indra Group, Tech for the Future. We drive digital transformation with impact, powered by advanced technology, industry expertise, and global talent. Join our team! Being part of our Digital Infrastructures, Communications & Workspace team is much more than a professional challenge: it is the opportunity to design and lead technological solutions that support the evolution of current and future systems and communications. We work on building robust, secure, and scalable digital infrastructures, ensuring high levels of reliability, boosting organizational productivity, and optimizing our clients' return on investment. You will be part of projects that transform the technological infrastructure of leading companies, delivering real business value and positioning our offering as a benchmark in the sector. If you are motivated by creating impact through technology and being part of strategic projects, this is your place. What will you do? As a Senior Presales Architect, you will be a key technical advisor to our clients, understanding their business challenges and designing tailored solutions that leverage the best of on-premises and virtualization technologies. You will work closely with our sales team to identify opportunities, develop compelling presentations, and create winning proposals In coordination with Bid Managers, you will design proposals for on-premise and hybrid infrastructure projects and services, with a particular focus on aligning with internal standards and Delivery teams' state-of-the-art capabilities for on-premises solutions. Your role will involve creating the economical and technical proposals that will be submitted to the customers, highlighting the advantages and robustness of on-premises infrastructure. What are we looking for in you? Key Responsibilities: Conduct in-depth technical discovery sessions with clients to understand their needs and requirements. Participate in the Design and architect of comprehensive solutions and services incorporating and/or supporting on-premises infrastructure (Bare Metal, Nutanix, VMWare, Open Shift Virtualization,...), hybrid and cloud platforms environments. Develop and deliver engaging technical presentations, demonstrations, and proof-of-concepts. Respond to RFPs/RFIs, creating detailed technical proposals and cost estimates. Collaborate with sales, engineering, and product teams to ensure seamless solution delivery. Stay up-to-date with the latest technology trends and advancements both for on premises and Cloud technologies. Travel up to 10% of the time to client sites. Qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or a related field Proven track record of at least 5-10 years as a Presales Architect, Presales IT Operations Services Consultant, or similar technical presales role. Deep understanding of on-premises infrastructure (servers, networking, storage) Would be desirable experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) Strong understanding of ITO services, and IT solutions. Exceptional communication, negotiation, and presentation skills. English level at least C1 or equivalent Ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Results-oriented, self-motivated, and able to work independently. Strong analytical and problem-solving skills. Willingness to travel as needed. What we offer Stability and Future : Long-term projects in a leading technology company with more than 50,000 professionals and strong financial stability. Innovative, High-Impact Projects : Work with cutting-edge technologies, making an impact both nationally and internationally. Close and Transparent Environment : Enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues in a collaborative and open environment. Autonomy and Flexibility : Freedom to organize your work, with real work-life balance adapted to your pace. Some positions may require shift work or on-call availability depending on operational needs. Personalized Career Plan : Designed to boost your professional growth and development. Continuous Training : Through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses to specialize!). Exclusive Wellbeing Discounts : Enjoy benefits in gyms, restaurants, stores, leisure activities, and much more as an Indra employee. Competitive Compensation and flexible compensation plans tailored to your needs. What does our selection process look like? Profile Review : We evaluate your experience and skills to determine if you are a good fit. Initial Contact (5–10 min) : If you receive a call from an unknown number, it's our team! A quick conversation to get to know you and answer any questions. Technical Interview : You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks. We will also explore your technical knowledge. Additionally, we will conduct brief competency and English assessments (if required). Interview with the Talent Acquisition Team : We want you to get to know us better as a company—our values, flexibility, career model—so that both you and our talent team can assess if there is a good match. Offer and Welcome : If everything goes well, you will join our team and begin this new stage with us! Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering professional development and ensuring equal opportunities in recruitment, training, and promotion. We provide a workplace free from discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. INDRA is a Top Employer 2025! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions we offer our professionals.

We are seeking an experienced AI Architect to lead the design and implementation of cutting-edge AI solutions from concept to production. This role combines deep technical expertise in AI/ML with strong leadership and communication skills to bridge business needs with engineering excellence. The ideal candidate will have 7+ years of experience building production-grade AI & Data systems, with particular expertise in LLMs, cloud platforms, and end-to-end project delivery. You'll architect scalable AI solutions, guide technical teams through complex implementations, and balance cutting-edge innovation with practical business outcomes. Responsibilities: Lead software development projects from concept to production and beyond, define and design architecture of AI solutions and drive implementation Collects project requirements from the business and technical stakeholders, ensures that requirements are complete, exhaustive and not contradictory Independently defines solution design and selects appropriate cloud- or platform-agnostic solutions and technology stack for the implementation Ensures design accounts for technical (e.g. availability, performance) and business constraints Plans implementation roadmap of the project, ensures solution design can be delivered in allotted time with available resources Influences or builds SDLC processes on a project/program level Builds POCs and prototypes to validate architectural decisions Establishes best practices for engineering teams, and mentors other senior engineers and tech leads Participates in hiring process and pre-sales activities within the account Collaborates closely with cross-functional teams and stakeholders to understand strategic needs, align technical efforts Acts as the bridge between business/product stakeholders and the engineering team, communicate complex technical concepts to to non-technical stakeholders Stay up-to-date with latest AI industry trends and integrate emerging technologies to drive innovation and improve system performance, but at the same time balance innovation with operational pragmatism Qualifications: Over 7 years of professional experience developing production-grade systems, particularly in AI/ML and Data Engineering Proven experience as Software Architect or Staff / Principal Engineer Proficient in Python programming and its ecosystem, particularly for web, AI/ML and data engineering Deep expertise in LLMs: open/closed-source models, advanced prompt engineering techniques, RAG, Agentic AI, document processing, vector/hybrid search, guardrails, observability & monitoring, LLM fine-tuning and evaluation metrics. Experience in delivering complex AI/ML projects or programs from POC to production with continuous improvements and support Strong expertise with at least one major cloud platform (GCP, AWS, or Azure), related ML platforms (e.g. Vertex AI) and MLOps best practices Practical experience in modern end-to-end projects beyond AI/ML - frontend, backend, data engineering, cloud infrastructure, CI/CD, monitoring and observability. Hands-on experience in setting up and maintaining project infrastructure (e.g. CI/CD) Experience in defining and setting up project SDLC Deep domain knowledge in at least one of the following industries: Finance, Manufacturing, Healthcare, Life Sciences, Retail. Excellent communication and leadership skills with the ability to lead discussions with clients and other teams Would be a plus: hands-on experience with Deep Learning (NLP, Computer Vision, etc.) and popular frameworks such as Py Torch and Huggingface. We offer Opportunity to work on bleeding-edge projects Work with a highly motivated and dedicated team Competitive salary Flexible schedule Professional development opportunities About us Grid Dynamics (NASDAQ: GDYN) is a leading provider of technology consulting, platform and product engineering, AI, and advanced analytics services. Fusing technical vision with business acumen, we solve the most pressing technical challenges and enable positive business outcomes for enterprise companies undergoing business transformation. A key differentiator for Grid Dynamics is our 8 years of experience and leadership in enterprise AI, supported by profound expertise and ongoing investment in data, analytics, cloud & Dev Ops, application modernization and customer experience. Founded in 2006, Grid Dynamics is headquartered in Silicon Valley with offices across the Americas, Europe, and India.

We are Ackcent, a cybersecurity company based in Barcelona, Spain. We are specialized and exclusively dedicated to providing cybersecurity services and solutions. Our aim is to effectively protect the digital assets of our customers. Our solutions are designed to adapt to each customer’s particular cybersecurity needs, ensuring quality and project success. Role Summary · The Security Monitoring Specialist (SMS) is a junior role in a fast-paced collaborative environment. · Defend customers and infrastructure from cyber threats. · Handle escalated alerts and perform investigations. · Work with Customer Support and Security Engineers. Responsibilities · Monitor security alerts, logs, and events. · Analyze logs using SIEM, EDR, WAF. · Respond to incidents with customers. · Document investigations and remediation. · Escalate complex incidents. · Communicate with clients. · Improve SOC processes. Required · Engineering degree or similar. · Network and protocol knowledge. · Security architecture understanding. · Familiarity with SIEM, IDS/IPS, EDR, WAF. · Advanced English and Spanish. · Analytical and communication skills. Nice to have · OS knowledge (Windows, Linux, OSX). · Cybersecurity experience. · Scripting (Python, Bash, PowerShell). · Knowledge of cyber kill chain, TTPs. · Certifications (Security+, GSEC...). What we offer · Full remote role. · Competitive salary. · Shift: 23h to 08h.

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details, please visit www.xebia.com About the role: We are looking for a highly skilled and motivated Senior AWS Cloud Engineer to join our team. You will play a critical role in designing, building, and delivering enterprise-grade network solutions that form the backbone of our global infrastructure. As one of "The Builders," you will be responsible for hands-on implementation and deployment of our network infrastructure across multiple regions. Key Responsibilities: Deliver the entire global network backbone infrastructure across IAD, PDX, and DUB regions as defined in the project plan. Build centralized egress architectures using AWS Network Firewall to ensure secure, scalable, and cost-effective traffic management across all regions. Build and maintain AWS Cloud WAN infrastructure to provide seamless connectivity and routing across our global network footprint. Develop and maintain infrastructure as code using Terraform to ensure consistent, repeatable, and version-controlled network deployments. Collaborate with security architects, cloud engineers, and other stakeholders to understand requirements and translate them into robust network architectures and technical specifications. Drive the implementation of network automation and self-service capabilities to enable parallel development and incremental delivery of network services. Lead by example through hands-on technical work while mentoring other network engineers, providing technical guidance and knowledge transfer. Ensure the reliability, performance, and security of network infrastructure through comprehensive testing, monitoring, and continuous improvement. Drive the adoption of best practices in network engineering, including infrastructure as code or automation-first approaches. Troubleshoot and resolve complex network issues across multi-region environments in a timely manner. Stay up-to-date with the latest AWS networking services, industry trends, and technologies to ensure our infrastructure remains competitive and efficient. Required Skills and Experience: 5+ years of experience in network engineering, with a focus on enterprise cloud networking solutions. Deep, hands-on expertise in AWS Cloud WAN, including configuration, routing policies, and multi-region connectivity. Strong proficiency in Terraform for infrastructure as code, with proven experience managing complex network deployments. Extensive experience designing and implementing centralized egress architectures using AWS Network Firewall, including policy management and traffic inspection. Proven track record of delivering large-scale network infrastructure projects in a fast-paced environment. Excellent problem-solving skills and the ability to think critically and creatively about complex network challenges. Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a cross-functional, team-oriented environment. Experience with agile methodologies and DevOps practices applied to network infrastructure. Proven ability to use a data-driven approach to network optimization, capacity planning, and decision-making. Ability to communicate fluently in English.