Trabajos personal de tienda en en Almagro - Page 2Crear alertas

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad: ¡Queremos conocerte! ¡Qué harás? Te incorporarás al equipo de Administración de RR.HH Principales tareas: Tramitación de altas, finalizaciones y variaciones de datos en Sistema Red. Gestión de datos (altas, bajas, modificaciones de datos, variables de nómina) en nuestro ERP de nómina. Carga de variables mensuales en nuestro ERP de nómina. ¿A quién buscamos? Requisitos mínimos del candidato/a: - Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho y/o Ciencias del Trabajo. - Experiencia en tareas administrativas de Administración de personal/nómina de 1-2 años. - Conocimiento de herramientas Microsoft 365, en especial nivel avanzado de MS Excel. - Capacidad analítica y organizativa. - Persona resolutiva, autónoma, dinámica y proactiva. - Trabajo en equipo. Deseable: - Conocimiento de PeopleNet (M4). - Inglés nivel conversación. Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Career Hub nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, tienes mentalidad analítica y disfrutas con el trabajo en equipo este reto es para ti. En Stradivarius incorporamos a un/a Product Manager en el equipo Comercial de Retail ubicado en nuestra oficina central de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la Brand Manager serás responsable de maximizar el rendimiento comercial de tus tiendas asignadas, combinando el análisis de datos con la toma de decisiones sobre producto y la gestión estratégica del stock. ¿Qué harás? Analizarás de forma continua el performance de tus tiendas (ventas, rotación, stock, tendencias), identificando oportunidades y riesgos para optimizar resultados. Participarás activamente en las presentaciones de colección, aportando una visión comercial basada en datos y en el conocimiento de la tienda. Definirás y ajustarás la estrategia de producto para tu área, asegurando el alineamiento entre oferta y demanda en cada momento de la temporada. Gestionarás el stock de tus tiendas, garantizando una correcta distribución, reposición y rotación del producto para maximizar la venta y minimizar sobrantes. Coordinarás los movimientos de producto entre tiendas, optimizando la disponibilidad en función del rendimiento de cada punto de venta. Mantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asegurando la correcta implementación de las decisiones comerciales. Colaborarás estrechamente con los equipos de Compras y Visual Merchandising para asegurar una ejecución coherente de la estrategia comercial. Participarás en la planificación y ejecución de acciones comerciales (promociones, rebajas, etc.), evaluando su impacto y proponiendo mejoras. ¿Cómo te imaginamos? Experiencia de al menos 4 años en posiciones comerciales dentro del sector Fashion/Retail, con una fuerte orientación a análisis de negocio. Perfil analítico, con alta capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y trasladarlas a acciones concretas en el punto de venta. Sensibilidad por el producto y la moda, con criterio para aportar en la definición de colecciones desde una visión comercial. Nivel alto de inglés y español, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable un tercer idioma. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis. Se valorará experiencia previa en tienda, que aporte conocimiento directo del cliente y del punto de venta. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. ¿Qué tenemos para ti? Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días. Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex. Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa. Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona. Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería. Gimnasio disponible en las instalaciones. Clases de inglés o español en remoto y sin coste para ti. Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Seguro de accidentes y vida. Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Puesto: General Manager – Grupo Retail Omnicanal VO (Coches y Motos) Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Misión Diseñar, integrar y escalar dos compañías independientes hacia un único grupo de retail omnicanal de vehículos de ocasión, maximizando rotación de inventario, eficiencia operativa y rentabilidad, con una experiencia de cliente consistente en todos los canales. Responsabilidades clave 1. Integración y construcción del grupo Liderar la fusión operativa, comercial y cultural de ambas compañías. Definir estructura organizativa única (central vs tiendas). Homogeneizar procesos: compras, pricing, reacondicionamiento, ventas, postventa. Implantar sistemas comunes (CRM, ERP, pricing tools, stock management). Crear marca y propuesta de valor unificada. 2. Gestión de P&L y performance Responsable del P&L consolidado del grupo. Definir y ejecutar plan de crecimiento (ventas, margen, rotación). Control riguroso de OPEX (tiendas, personal, marketing, logística). Optimización de capital circulante (stock days, financiación de inventario). 3. Compras y gestión de inventario Diseñar estrategia de sourcing (particulares, B2B, subastas, renting). Definir pricing dinámico basado en datos. Controlar calidad y coste de reacondicionamiento. Maximizar rotación y minimizar depreciación. 4. Ventas omnicanal Integrar canales físicos y digitales (tiendas, web, marketplaces). Optimizar conversión (lead → venta). Definir estrategia de pricing y promociones. Desarrollar ventas financiadas y servicios asociados (seguros, garantías). 5. Marketing y generación de demanda Liderar estrategia de captación (SEO, SEM, marketplaces como o Wallapop). Optimizar CAC y ROI por canal. Construir marca diferencial en VO. 6. Operaciones y logística Estandarizar operaciones de tienda. Optimizar logística entre centros. Reducir tiempos de preparación (time-to-market del vehículo). Implantar KPIs operativos claros. 7. Equipo y cultura Construir equipo de alto rendimiento. Alinear incentivos a KPIs (ventas, margen, rotación). Sustituir perfiles no alineados con exigencia de performance. Perfil requerido Experiencia +8-12 años en automoción, retail o negocios intensivos en inventario. Experiencia gestionando P&L (>20M€ ingresos). Experiencia en entornos omnicanal. Alta exposición a operaciones (no solo estrategia). Capacidades Perfil analítico y orientado a datos. Fuerte capacidad de ejecución. Mentalidad de optimización continua (pricing, procesos). Capacidad de tomar decisiones rápidas con información incompleta. Experiencia en entornos de crecimiento o turnaround. Diferenciales Experiencia en VO. Conocimiento de financiación de vehículos y productos asociados. Qué no es este rol No es un perfil corporativo/estratégico sin ejecución. No es un director comercial únicamente. xiphteb No es un gestor pasivo: debe actuar como operador principal del negocio.

En Tapidecor buscamos incorporar una persona senior en interiorismo para reforzar nuestro equipo ante el crecimiento de proyectos y la alta demanda actual de trabajo. No buscamos una interiorista más para atender una tienda. Buscamos una persona con experiencia, criterio, autonomía y capacidad comercial para liderar proyectos de interiorismo desde el primer contacto con la clienta hasta la entrega final. Trabajarás con una clientela de poder adquisitivo medio-alto, principalmente mujeres entre 40 y 60 años, con poco tiempo para tomar decisiones y que buscan una profesional en quien confiar. Tu papel será escuchar, interpretar, proponer, vender y coordinar soluciones completas para transformar viviendas en hogares bien resueltos. Tapidecor es una empresa con más de 20 años de trayectoria en interiorismo, decoración textil y amueblamiento integral. Contamos con showroom propio en Alzira de 700m2 y talleres propios de tapicería y confección textil 500 m2, lo que nos permite ofrecer proyectos muy personalizados y con un alto nivel de detalle. Además, Tapidecor está impulsando una línea creciente de proyectos de cocinas y baños , apoyada en una nueva zona expositiva propia dentro de nuestras instalaciones de Alzira. Esta cocina y baño de diseño servirán como escaparate real para mostrar a nuestros clientes más exigentes el nivel de detalle, materiales y acabados que podemos ofrecer. Qué buscamos Buscamos una interiorista senior con experiencia demostrable de aproximadamente 5 años , preferiblemente en estudio de interiorismo, tienda de decoración, mobiliario o amueblamiento integral. La persona seleccionada debe ser capaz de llevar proyectos con autonomía desde el primer día, combinando sensibilidad estética, capacidad comercial y organización. Este puesto es para una persona que disfrute tanto de la parte creativa como de la relación con el cliente y el cierre de ventas. Qué harás en tu día a día Atención y asesoramiento a cliente premium Atenderás a clientes en nuestro showroom de Alzira, entendiendo sus necesidades, estilo de vida, presupuesto y expectativas para proponer soluciones decorativas completas, funcionales y atractivas. Diseño de proyectos residenciales Desarrollarás proyectos principalmente residenciales, con especial protagonismo de mobiliario, decoración textil, cortinas, cojines, tapicería, alfombras, iluminación, papeles pintados y piezas decorativas. Presentación y cierre de propuestas Prepararás propuestas visuales cuidadas y presupuestos detallados, defendiendo cada decisión estética y técnica con seguridad, cercanía y criterio profesional. El importe medio de los proyectos se sitúa en torno a 15.000 € , por lo que necesitamos una persona acostumbrada a trabajar con presupuestos relevantes y a generar confianza en el cliente. Participación en proyectos de cocina y baño Aunque nuestra actividad principal está centrada en interiorismo residencial, decoración textil, mobiliario y amueblamiento integral, también realizamos proyectos de cocinas y baños , una línea que previsiblemente tendrá mayor protagonismo en los próximos meses. Venta consultiva Tu papel será clave en la conversión de proyectos. No se trata de vender productos sueltos, sino de ayudar al cliente a visualizar una solución completa para su vivienda. Coordinación y seguimiento Además de diseñar y vender, coordinarás mediciones, proveedores, montadores, talleres propios y seguimiento final del proyecto, asegurando calidad, plazos y satisfacción del cliente. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable de aproximadamente 5 años en interiorismo, decoración, mobiliario o proyectos de amueblamiento. Capacidad para gestionar proyectos con autonomía desde el primer día. Experiencia en atención a cliente exigente o de poder adquisitivo medio-alto. Experiencia en venta consultiva y cierre de presupuestos importantes. Buen criterio estético y sensibilidad por los detalles. Perfil comercial, creativo, resolutivo y organizado. Manejo fluido de SketchUp, AutoCAD y Canva, ... Capacidad para preparar presentaciones visuales atractivas. Conocimiento práctico de mobiliario, textiles, tapicería, cortinas, alfombras, materiales y acabados. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse diariamente a nuestras instalaciones de Alzira. Se valorará especialmente Experiencia previa acreditada en estudios de interiorismo. Experiencia en tiendas de decoración, mobiliario o proyectos integrales. Conocimiento avanzado de decoración textil. Experiencia coordinando proveedores, montadores, carpinteros, tapiceros, pintores u otros oficios. Manejo de Photoshop, 3D StudioMax u otras herramientas visuales. Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al interiorismo, inspiración visual o presentación de propuestas. Inglés y Valenciano, para atención a clientes locales o internacionales. Ubicación y proximidad El puesto es presencial en nuestras instalaciones de Alzira, Valencia . Por la naturaleza del trabajo, es importante que la persona tenga residencia en una zona cercana , o que cuente con disponibilidad real para desplazarse diariamente en un tiempo razonable, aproximadamente 30-40 minutos . Queremos que el proyecto sea sostenible también para la persona que se incorpore, por eso valoramos especialmente candidaturas de la Ribera Alta, Ribera Baixa, Costera, Safor, Horta Sud, Valencia sur o zonas próximas. Horario y conciliación El puesto es de jornada completa, 40 horas semanales organizada en 4 días semanales. Tapidecor está implantando una jornada concentrada para el equipo de interiorismo, con el objetivo de mejorar la conciliación, reducir desplazamientos y favorecer una dinámica de trabajo más productiva, no simplemente en cubrir horas. Aunque los sábados por la mañana el Showroom permanece abierto, no formarán parte inicialmente de la jornada habitual del equipo de interioristas. Para mantener la equidad interna, se establecerá una rotación mensual del día libre entre las interioristas, alternando lunes o viernes según planificación, cartera de clientes y necesidades del equipo. Salario e incentivos Ofrecemos salario fijo según experiencia, perfil y capacidad demostrada. La horquilla prevista se sitúa entre: 26.000 - 30.000 € brutos anuales de salario fijo , con posibilidad de mejora para perfiles especialmente cualificados. Además, el puesto incluye: Incentivo mensual por ventas cobradas y proyectos cerrados , revisable según resultados. Para perfiles senior con alta capacidad comercial, orientación a cliente premium y autonomía real en gestión de proyectos, se valorará una propuesta económica más competitiva. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada, con más de 20 años de experiencia. Participación en proyectos reales de interiorismo, decoración y amueblamiento integral. Showroom amplio y entorno creativo de trabajo en nuestras instalaciones de Alzira. Talleres propios de tapicería y confección textil, que permiten desarrollar propuestas muy personalizadas. Participación en una nueva etapa de crecimiento de Tapidecor, con una zona expositiva propia de cocina y baño de alto nivel , pensada para inspirar a clientes premium y reforzar la venta de proyectos integrales. Equipo cercano, profesional y orientado al detalle. Posibilidad real de crecimiento dentro del área de interiorismo. Formación continua en producto, tendencias, textiles, mobiliario, materiales, herramientas visuales y nuevas soluciones para el hogar. Asistencia a ferias profesionales del sector , tanto nacionales como europeas, para conocer tendencias, nuevos proveedores, materiales, colecciones y soluciones innovadoras aplicables a los proyectos de Tapidecor. Incentivos vinculados al desempeño, ventas y proyectos cerrados con éxito. Posibilidad de organizar la jornada de forma concentrada/intensiva , tras el periodo inicial de adaptación y según las necesidades del puesto, para favorecer la conciliación familiar y personal. Cómo es la persona que encajará en Tapidecor Encajarás con nosotros si eres una persona con gusto, seguridad ante el cliente, iniciativa y capacidad para vender una idea con naturalidad. Buscamos una persona elegante en el trato, resolutiva, organizada, creativa y comercial . Alguien que sepa escuchar, interpretar lo que el cliente necesita y proponer soluciones con criterio. En Tapidecor no buscamos una persona que solo atienda una tienda. Buscamos una interiorista capaz de emocionar al cliente, cerrar proyectos y convertir una vivienda en un hogar con personalidad.

¿Te gustaría formar parte de una importante compañía del sector retail , reconocida por su innovación, dinamismo y fuerte crecimiento ? ¿Buscas un entorno multicultural , con ritmo ágil y oportunidades reales de desarrollo profesional ? Si te apasionan los Recursos Humanos y el contacto directo con equipos , ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y actualizar el sistema de fichajes : horarios, vacaciones, permisos, bajas, etc. Mantener actualizada la información en Workday y en los expedientes del personal . Preparar y organizar la documentación contractual , garantizando la máxima confidencialidad. Realizar el onboarding de las nuevas incorporaciones durante su primera semana. Elaborar y actualizar reportes y ficheros de seguimiento para dar soporte al equipo de management. Controlar y hacer seguimiento del absentismo . Dar apoyo al equipo de RRHH en procesos de selección y en la organización de recruitment days . Resolver dudas del equipo en coordinación con RRHH. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos de tienda . Contribuir activamente a un clima laboral positivo y a la experiencia global del empleado. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal de 40h/semana , con posibilidades reales de incorporación indefinida . Horario de mañana , de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales . Salario 25.100€ brutos anuales Plan de desarrollo real en una empresa en plena expansión. Beneficios sociales : Descuento de empleado/a Seguro médico y seguro de vida Academia de idiomas online y gratuita Retribución flexible Posibilidad de participar en proyectos internacionales y colaborar temporalmente en otros países. Oportunidades para ser embajador/a de proyectos como sostenibilidad, Live Station, entre otros. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria o FP en RRHH, Relaciones Laborales, Administración, Derecho o Psicología . Experiencia mínima de 2 años en un rol generalista de RRHH, idealmente en entornos dinámicos. Nivel intermedio-alto de inglés Muy valorable experiencia previa en tienda o sector retail . Dominio avanzado de herramientas de RRHH y paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Persona organizada, adaptable y resolutiva , con capacidad para trabajar bajo presión. Alto sentido de la confidencialidad y clara orientación a las personas . Pasión por el retail y por trabajar en contacto directo con equipos.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava. Por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás listx para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como GESTOR/A COMERCIAL CASTILLA y LEÓN serás el/la responsable de la gestión comercial integral tu área de responsabilidad. ¿Qué vas a hacer? Liderar la gestión de clientes estratégicos en el sector del Vino en CyL (Distribuidores, Mayoristas, Grupos de Restauración, Clientes Directos, Grandes Cuentas, Clientes con Acuerdos Centralizados…. Este puesto, ubicado preferiblemente en Valladolid, requiere experiencia en el área comercial y en la gestión de cuentas clave. Alineado en todo momento con la estrategia Nacional de la compañía y, estando en constante comunicación con los departamentos de Customer Service, Logística, Trade Marketing y Finanzas. Requisitos: Idiomas: Español Experiencia: Conocimiento demostrable del sector Horeca, tanto a nivel Macro (Distribuidor, Mayorista) como a nivel micro (Punto de venta). ¿Qué ofrecemos? Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Plan de Beneficios Flexibles: Ofrecemos una variedad de opciones para personalizar tus beneficios y adaptarlos a tu estilo de vida, ayudándote a optimizar tu carga fiscal. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. xiphteb Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Credit & Collections Coordinator serás encargad/a de garantizar una gestión eficiente del riesgo de crédito y de los cobros a clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la optimización del cash flow y la reducción del riesgo de impago. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? Gestión activa de la cartera de clientes y seguimiento de saldos pendientes. Coordinación y ejecución del proceso de cobros (recordatorios, reclamaciones, seguimiento). Análisis de riesgo de clientes y apoyo en la definición y revisión de límites de crédito. Control y seguimiento de deuda vencida por tramos (aging). Gestión de clientes con seguro de crédito (seguimiento de coberturas, alertas, siniestros). Bloqueo y desbloqueo de pedidos conforme a la política de crédito. Coordinación con los equipos de Ventas, Customer Service y Finanzas para la resolución de incidencias. Elaboración de informes periódicos (DSO, % vencido, clientes críticos). Uso diario de SAP (FI / SD) para la gestión de crédito y cobranzas. Coordinación del equipo de Cuentas a Cobrar. ¿Qué necesitas? Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar . Experiencia mínima de 2–3 años en una posición similar (Credit, Collections, AR). Conocimientos sólidos en gestión de deuda, riesgo de clientes y aging . Experiencia trabajando con SAP (imprescindible). Valorable experiencia con seguros de crédito (Coface, Crédito y Caución, Allianz Trade, etc.). Nivel medio/alto de Excel . Nivel de inglés intermedio (valorable, según entorno internacional). Perfil organizado, analítico, con buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados. Nice to have Experiencia en entornos multinacionales. Capacidad para tratar con clientes de distintos países. Conocimiento de KPIs financieros (DSO, overdue, exposure). Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma transversal. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. ⚖ Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2). Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xiphteb Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. RESPONSABILIDADES • Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro., • Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising…, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos., • Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales., • Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual, • Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. PERFIL • Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail, • Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos., • Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets, • Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2), • Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), • Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting, • Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc, • Alta capacidad analítica, de comunicación y relación

Senior Kitchen & Interior Designer | Santos + Uecko | Showroom 500m² (Madrid Norte) Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. El escenario perfecto: Una nueva Flagship Store con el respaldo de 25 años de trabajo. Buscamos la excelencia. Nuestro grupo, con más de dos décadas de trayectoria y varios puntos de venta en Madrid, inaugura su proyecto más ambicioso: un Showroom de 500m² en San Sebastián de los Reyes , Plaza Norte II, destinado a convertirse en el referente de la zona norte.Un espacio exclusivo dedicado a dos gigantes del diseño: Cocinas SANTOS y Armarios/Vestidores UECKO . No buscamos personal de obra. Buscamos un Consultor de Diseño y Ventas con clase, capaz de gestionar proyectos de mobiliario de alto nivel en una tienda de destino. Tu Misión (The Job): Experiencia de Cliente Premium: El cliente viene a nuestra tienda buscando exclusividad. Tu labor es asesorar, diseñar y seducir. Especialización en Mobiliario: Te centrarás 100% en el diseño y venta del mobiliario de cocina (Santos) y soluciones de ordenación (Uecko). Dominio del Espacio Virtual: Uso experto de software de diseño ( Winner Design / Carat) para crear renders que cierren ventas. Gestión Comercial: Desde la recepción del cliente en exposición hasta el pedido a fábrica. Cuidarás cada detalle del mobiliario para que el resultado sea perfecto. Perfil que Buscamos (Requisitos): Experiencia Específica: Mínimo 3-5 años vendiendo y diseñando en estudios de cocina de marca (Santos, Bulthaup, Siematic, Dica, etc.). Hablamos el mismo idioma. Software: Dominio imprescindible de Winner o similar. Necesitamos agilidad y calidad gráfica. Perfil de Tienda: Eres un vendedor de tienda, un interiorista comercial. Te gusta el trato al público, la exposición cuidada y el cierre de operaciones. Estabilidad: Buscas un proyecto serio, con contrato indefinido en una empresa que lleva 25 años cumpliendo. Lo que OFRECEMOS: El Proyecto: Ser parte del equipo inaugural de una tienda espectacular de 500m². Todo es nuevo, todo es de última generación. La Seguridad: Te unes a un grupo consolidado. Aquí hay estructura, hay historia y hay futuro. El Producto: Venderás lo mejor del mercado nacional. Es un orgullo defender la marca Santos. xiphteb Condiciones: Salario Fijo competitivo + Importantes comisiones por ventas.

Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda. Cuáles serán tus funciones en tienda? Impulsarás las ventas garantizando los estándares de atención

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como District Manager , serás la persona encargada de gestionar nuestra zona del Norte, participando activamente en el cumplimiento de los objetivos de ventas y gestionando al equipo. Tareas Elaborar planes de acción. Gestionar equipos. Atender y asesorar a los clientes de manera personalizada. Mantener la tienda organizada y atractiva. Contribuir a alcanzar los objetivos de venta. Requisitos Al menos 2 años de experiencia previa en ventas y atención al cliente en el sector de la moda, como Store Manager o similares. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Pasión por la moda y las tendencias. Conocimiento de KPI's. Es un requisito indispensable tener disponibilidad para viajar, al menos seis días al mes. Beneficios Forma parte de la #HarperCrew y accede a nuestros productos con el descuento para empleados. Un ambiente de trabajo creativo y dinámico: somos inconformistas y siempre buscamos ir al siguiente nivel. Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo de ventas. Asistencia a nuestros Fashion Shows y eventos de marca. #J-18808-Ljbffr

Se valora experiencia en ventas y moda, además de habilidades de comunicación. Asistente de gerente de tienda requerido para gestionar ventas, coordinar personal y alcanzar objetivos.

El candidato ideal deberá representar los valores de la marca, atraer y fidelizar a los clientes, y realizar tareas operativas en la tienda. Se ofrecen oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Una tienda de moda en Madrid está buscando personal para

Una marca de moda busca personal para su tienda en Madrid.

Cuáles serán mis responsabilidades?Ejecutar el plan de venta en la tienda estipuladaCoordinar, dirigir y motivar al personal de la tiendaGarantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad. Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonan

Una reconocida tienda de calzado en Majadahonda busca un/a Assistant Store Manager para liderar un equipo diverso y motivar al personal. Ofrecemos beneficios como un descuento de empleado significativo y acceso a programas de salud financiera. El rol incluye apoyar al gerente en las operaciones de l

Se busca personal para trabajar como dependiente en una tienda de alimentos asiáticos ubicada en Madrid.

Se valora experiencia en ventas y moda, además de habilidades de comunicación. Asistente de gerente de tienda requerido para gestionar ventas, coordinar personal y alcanzar objetivos.

Oferta de empleo: Dependiente en Lovit de X-Madrid en Alcorcón. Dependiente en Lovit de X-Madrid en Alcorcón. Somos una empresa líder del sector de artículos de regalo y entretenimiento, y buscamos personal para puesto de dependiente/a de tienda a jornada parcial de 30 horas semanales en nuestra

Se busca personal para una tienda de ropa de mujer en Madrid.Las tareas principales incluyen la atención directa al cliente, gestionar los cobros en caja, recibir y organizar la mercancía nueva, mantener el orden y la limpieza del establecimiento, y realizar la gestión de pedidos.También se cont

Somos una empresa líder del sector de artículos de regalo y entretenimiento, y buscamos personal para puesto de Dependiente de tienda a jornada parcial de 14 horas semanales en nuestra tienda ubicada en Centro Comercial X-Madrid en Alcorcón (Madrid). Desde su creación en 1982, Belros es la caden

Somos una empresa líder del sector de artículos de regalo y entretenimiento, y buscamos personal para puesto de Dependiente/a de tienda a jornada parcial de 25 horas semanales en nuestra tienda ubicada en la Tienda de Lovit X en Madrid (Madrid). Oferta de empleo: Dependiente/a tienda Lovit en Alco

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Eres un apasionado/a de la moda masculina con ojo para el detalle y la sastrería? ¿Buscas un proyecto estable que te permita conciliar tu vida personal con una jornada de mañana en la zona más exclusiva de Madrid? En Brunn, buscamos un Encargado/a de Tienda para liderar nuestro punto de venta en

En nuestra tienda de CC Vaguada, buscamos personal de STAFF, si deseas forma parte de nuestro equipo, ¡es tu oportunidad! Funciones: * Preparación de cafés y productos directamente horneados en nuestro establecimiento.

Una marca de moda busca personal para su tienda en Gran Vía, Madrid. Se requiere pasión por la moda y capacidad de atención al cliente.