Trabajos personal de tienda en en SalamancaCrear alertas

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Store Manager para una Peletería ubicada en Madrid centro. Funciones: Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta. Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo. Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones. Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa. Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes. Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial. Control de stock y coordinación con proveedores o dirección. Liderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados. Labores de asesoramiento para el arreglo de prendas. Requisitos Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo. Valorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación). Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes. Alta orientación al cliente y a la venta. Habilidades de liderazgo, organización y autonomía. Excelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio. Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Se ofrece: Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería. Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre. Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

¿Te apasiona la moda y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Esta es tu oportunidad para formar parte de una firma del sector premium, donde el producto, la creatividad y la experiencia de cliente marcan la diferencia. Desde Antal International, consultora especializada en selección de personal, buscamos perfiles con sensibilidad por la moda, visión comercial y ganas de seguir creciendo en un entorno dinámico y exigente. ¿Qué harás? Impulsar el rendimiento comercial y operativo del punto de venta. Liderar, motivar y desarrollar al equipo para alcanzar los objetivos del negocio. Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los valores de la marca. Realizar el seguimiento de los KPIs y proponer acciones para mejorar los resultados. Asegurar el buen funcionamiento de la operativa diaria de la tienda. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. ¿Qué buscamos? Pasión por la moda y el sector retail. Sensibilidad por el producto y atención al detalle. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en tienda. Capacidad para liderar y desarrollar equipos. Perfil analítico, con orientación a resultados. Visión comercial y foco en ofrecer una experiencia de cliente diferencial. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una firma referente en el sector premium. Un proyecto con un sólido plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional. Salario competitivo Si quieres seguir creciendo en el mundo de la moda premium y desarrollar tu carrera en una empresa que apuesta por el talento interno, ¡nos encantará conocerte!

SCALPERS busca personal para su tienda en Salamanca.Se ofrece un contrato temporal de 30 horas semanales por sustitución de baja médica.El candidato ideal debe tener una orientación hacia la moda, ser capaz de atraer y fidelizar a los clientes y realizar tareas de operaciones y mantenimiento de l

SALES CONSULTANT — SC MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships., • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them., • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals., • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks., • Captures client data and records qualitative information., • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans., • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners., • Retains at least 10% of the client base year over year., • Develops at least 10% of the client book annually., • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 1. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance., • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales., • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them., • Completes training and participates in commercial activities., • Remains aware of the trading environment and competitor activity., • Leads by example to elevate performance and customer experience., • Helps the team reach boutique and individual targets. 1. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming., • Reports repair needs to maintain a luxurious environment., • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories., • Supports after-sales clients with seamless follow-up., • Complies with policies and operational standards., • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion., • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills., • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus., • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills., • Goal‑oriented, proactive, and collaborative., • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo., • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos., • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta., • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM., • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa., • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo., • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados., • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año., • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente., • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 1. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal., • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales., • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos., • Completa formaciones y participa en actividades comerciales., • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia., • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente., • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 1. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta., • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo., • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios., • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable., • Cumple con políticas y estándares operativos., • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium., • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales., • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling., • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A en Madrid busca un Style Advisor para ofrecer un servicio excepcional y personal a los clientes. Este rol es clave para asegurar una experiencia memorable y contribuir a los objetivos de ventas de la tienda. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Se valoran personas con pasión por la moda, habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones con los clientes. xcskxlj Unirse a Zegna significa formar parte de un legado de excelencia en la artesanía y calidad. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el talento, los retos y formar parte de un proyecto en plena expansión? En bhôma /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bTalent Acquisition Specialist /b para unirse a nuestro equipo de People Culture. Si disfrutas identificando talento, participando en proyectos de crecimiento y quieres formar parte de una compañía dinámica y en constante evolución… queremos conocerte! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn hôma somos una compañía en plena expansión, con un ambicioso plan de crecimiento y nuevas aperturas previstas. Apostamos por las personas, por el desarrollo interno y por construir equipos comprometidos que quieran crecer con nosotros. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave dentro del equipo de selección, participando en todos los procesos de captación de talento de la compañía. /p pTus principales funciones son: /p ul liGestión integral de procesos de selección para personal de estructura de tienda. /li liReclutamiento para nuevas aperturas y cobertura de vacantes de tiendas ya operativas. /li liSelección de perfiles de back office que se irán incorporando conforme al crecimiento de la compañía. /li liPublicación y seguimiento de ofertas en diferentes portales de empleo. /li liCriba curricular y realización de entrevistas. /li liCoordinación con managers y responsables de área. /li liSeguimiento de candidaturas y experiencia candidato. /li liParticipación en proyectos de employer branding y mejora de procesos de selección. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liPeriodo de prueba de 6 meses. /li liHorario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. /li liFlexibilidad horaria tanto en la entrada como en la salida. /li liJornada intensiva durante los meses de julio y agosto. /li liOficinas ubicadas en el Centro Comercial Islazul. /li liPosibilidad de formar parte de un proyecto estable y en crecimiento. /li liAcceso a plataforma de formación con múltiples cursos y recursos de desarrollo profesional. /li liDescuento para empleados del 20% una vez superado el periodo de prueba. /li liGrandes descuentos en compañías reconocidas para compras online y otros beneficios corporativos. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en selección de personal, preferiblemente en retail o entornos de alto volumen. /li liPerfil dinámico, organizado y orientado a resultados. /li liCapacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente. /li liBuenas habilidades comunicativas y orientación a las personas. /li liValorable experiencia en procesos de expansión y nuevas aperturas. /li /ul pSi quieres crecer profesionalmente en una empresa en plena expansión y formar parte de un equipo cercano, dinámico y con grandes proyectos por delante… /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a MiiN Cosmetics y descubre el mundo de la K-Beauty! /b /p p¿Te apasiona la cosmética y sueñas con formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y el cuidado de la piel? En MiiN Cosmetics llevamos casi una década trayendo lo mejor de la K-Beauty a Europa, ayudando a nuestros clientes a descubrir productos que transforman su rutina diaria en un auténtico ritual de autocuidado. /p pNuestra tienda de Fuencarral en Madrid está buscando incorporar a su equipo un/a Beauty Advisor de b16h semanales /b que se sienta inspirado/a por el mundo del skincare y quiera formar parte de nuestro proyecto en plena expansión. Si eres una persona dinámica, con pasión por la belleza y un excelente trato al cliente, ¡queremos conocerte! /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAsesorar de manera personalizada a nuestros clientes para crear rutinas de cuidado facial únicas. /li liGestionar el stock y asegurar que nuestros productos estén siempre bien presentados. /li liCuidar cada detalle en tienda para ofrecer una experiencia sensorial inigualable. /li liControlar caja y procesos administrativos. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liPasión por el mundo de la belleza, la cosmética y el cuidado personal. /li liHabilidad para conectar con los clientes y entender sus necesidades. /li liExperiencia en atención al cliente (y si conoces la cosmética coreana, mejor aún!). /li liNivel fluido de castellano e inglés (conocimiento de un idioma asiático es un plus). /li liTrabajo en equipo, actitud proactiva y ganas de crecer en un entorno multicultural. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liPersona dinámica y con don de gentes. /li liFlexibilidad horaria. /li liApasionado/a por el mundo de la belleza, cosmética y cuidado personal. /li liExperiencia previa en puesto similar. /li liImprescindible nivel fluido de castellano, e inglés. /li liDominio informático. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liSer parte de una empresa pionera en cosmética coreana en Europa. /li liFormación continua en productos y rutinas de belleza K-Beauty. /li liUn entorno de trabajo dinámico, donde cada día es una oportunidad para aprender. /li /ul pSi te identificas con nuestra visión de transformar el cuidado de la piel en un arte, ¡queremos saber de ti! Envía tu candidatura y prepárate para unirte a nuestra familia MiiN. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te gusta la moda y eres un profesional de la venta comprometido con tu trabajo. ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de tiendas! Buscamos personas entusiastas, con habilidades de atención al cliente para brindar una experiencia de compra excepcional. ¿Cómo será tu día a día? - Atención y venta a cliente. Nos encantaría que ayudaras a nuestros clientes a encontrar los zapatos que mejor se adapten a sus gustos y necesidades. - Mantener la tienda ordenada y limpia. - Control de stock y almacén. - Cuadrar caja. - Cumplir con objetivos de ventas tanto individual como grupal. ¿Qué necesitamos? - Experiencia previa en venta y atención al cliente. No es indispensable. También valoramos candidaturas sin experiencia que tengan ganas de desarrollarse con nosotros. - Pasión por la moda y el calzado. - Capacidad de trabajo en equipo. Buena actitud. - Organización y atención al detalle. - Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué podemos ofrecerte? - Entorno de trabajo dinámico y con buen ambiente. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. - Descuentos en producto de tienda. - Salario competitivo y comisiones por ventas. - Formación sobre producto y técnicas de venta.

¿Estas buscando un puesto de trabajo estable y de futuro en una empresa con historia, tradición, comprometida con la calidad y la innovación, y sobre todo, con la pasión para la fabricación y elaboración del mejor turrón?En Torrons Vicens estamos seleccionando personal para nuestras tiendas, y queremos contar contigo.Si te gusta el trato con el cliente, las personas, y disfrutas de un buen ambiente de trabajo, te invitamos a formar parte de un equipo dinámico, comprometido con la calidad y la innovación del dulce, esta es tu oportunidad.Buscamos Vendedores/as!- Atender y asesorar a los clientes, brindándoles una experiencia única.- Mantener la tienda ordenada y en perfecto estado.- Gestionar el stock y realizar ventas.- Gestión de caja.- Contribuir al ambiente de trabajo con una actitud positiva.Jornada laboral:- Jornadas de 4 días de trabajo y 2 de fiesta en régimen de turnos intensivos de mañana y tarde.- Jornada fines de semana (sabado-domingo)Paquete retribuido muy competitivo respecto a mercado, compuesto por salario fijo más un variable mensual por objetivo de venta de hasta un 20% sobre el salario fijo.Puesto de Trabajo estable y con contrato indefinido.Descuentos exclusivos en nuestros productos.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Posibilidad de crecer dentro de la empresa.#J-18808-Ljbffr

Inserta Empleo busca personal para atención al cliente en tienda. La función implica contribuir a la satisfacción de clientes y al incremento de ventas, asegurando una experiencia de compra positiva y siguiendo el plan de ventas establecido.Se valorará experiencia en asesoramiento, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la normativa de seguridad y la organización de la mercancía en la sección asignada.#J-18808-Ljbffr

pSCALPERS busca personal para su punto de venta en ECI Sanchinarro Kids, en Madrid. El puesto implica representar los valores de la marca, crear experiencias únicas para los clientes, y cumplir con los objetivos de la tienda, todo en un entorno dinámico y colaborativo. /ppLa jornada es de 36 horas semanales, bajo un contrato indefinido, lo que brinda oportunidades de crecimiento y la posibilidad de desarrollarse en el apasionante mundo de la moda. /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú puedes evolucionar con nosotros ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasiona la gestión de equipos, sueñas con trabajar en retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todas las estrategias que has estudiado en la carrera, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Tu futuro día a día Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de tienda: - Acompañar a un/a manager en la gestión diaria del departamento, participando activamente en sus funciones clave. - Revisar el plan comercial, analizando datos y contribuyendo en las acciones para alcanzar objetivos. - Colaborar en reuniones estratégicas del equipo, fomentando la comunicación y la alineación con los objetivos del departamento. - Participar en decisiones sobre pedidos y disposición del producto (visual merchandising), asegurando una presentación atractiva y eficaz de los productos. - Dar soporte en el cumplimiento de normativas operativas, de seguridad y medio ambiente. - Ofrecer una experiencia excepcional a los clientes, trabajando junto a tus compañeros/as para garantizar su satisfacción y fidelidad. ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? - Estar cursando un grado universitario o Máster en Administración y Dirección de empresas, Marketing e investigación de Mercados, Comercio o equivalentes. - Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. - Dinamismo, energía y excelentes capacidades comunicativas. - También valoramos experiencia previa en el sector retail y buen nivel de inglés. ¿Qué te podemos ofrecer? - Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. - Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. - Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. - Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca. ¿Cuáles son las posibilidades de incorporación? Al finalizar la beca tendrás oportunidad de incorporarte en la compañía con un contrato laboral. Para ello, será requisito indispensable que tengas movilidad geográfica. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

This job is with lululemon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description & Requirements Quiénes somos lululemon es una innovadora marca de ropa deportiva para hacer yoga, correr, entrenar y practicar otros deportes. Somos muy exigentes en el desarrollo de tejidos técnicos y diseños funcionales, y creamos productos y experiencias transformadoras para que la gente se mueva, avance, conecte y se sienta bien. La clave de nuestro éxito es ofrecer un producto innovador, poner el foco en nuestras tiendas, establecer un compromiso con nuestro equipo y la increíble relación con las comunidades en las que estamos presentes. Como empresa, creemos en el cambio positivo para construir un futuro próspero y aún más saludable, y eso supone crear un entorno igualitario, inclusivo y de crecimiento para las personas que trabajan con nosotros. Resumen del puesto: El puesto de formador es la base de nuestro éxito como organización. Los formadores son los responsables de dar el mejor servicio y crear una experiencia del cliente única en nuestras tiendas. Son los responsables de interactuar y conectar con nuestros clientes, de compartir información importante sobre los productos y de transmitir los auténticos valores de nuestra comunidad y cultura. Responsabilidades clave del puesto Experiencia del cliente - Interaccionar con los clientes para garantizar que disfrutan de una experiencia gratificante, porque saben lo que vale su tiempo. - Evaluar las necesidades de los clientes para que hagan sus compras y devoluciones de forma práctica y personalizada. - Ofrecer información técnica sobre el producto que destaque su valor y sus beneficios. - Generar transacciones rápidas y específicas que permitan al cliente disfrutar de una experiencia sencilla e integral, y usar los programas omnicanal existentes en el mercado (por ejemplo, las opciones de compra online o recogida en tienda, de venta telefónica y de envío desde la tienda), según las normas de la empresa. - Moverse constantemente por la tienda para interactuar con los clientes y atender cualquier necesidad que tengan. - Gestionar los comentarios de los clientes y colaborar con el equipo directivo de la tienda para tomar las medidas adecuadas y estar siempre "del lado" del cliente. Trabajo en equipo - Contribuir a crear un ambiente respetuoso e inclusivo que acoja y valore las diferencias, para garantizar que todos los miembros del equipo y los clientes disfruten de una experiencia atractiva y gratificante. - Fomentar el espíritu solidario y constructivo entre todos los miembros del equipo. - Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que disfrutan de una experiencia atractiva y contribuir al buen funcionamiento de las tiendas. Operaciones - •Gestionar la presentación de los productos (como, por ejemplo, recolocar, reabastecer o añadir productos agotados en la tienda, o quitar o reubicar artículos) según las normas de la empresa. - •Utilizar la tecnología disponible en la tienda para las operaciones que se realicen y garantizar que los clientes disfrutan de una experiencia agradable. - •Realizar labores de limpieza siempre que sea necesario durante el turno de trabajo para que la tienda mantenga un aspecto refinado e impecable en todo momento. - •Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos en materia de seguridad para el personal que garantizan un entorno laboral seguro. - •Trabajar de conformidad con las políticas, los procedimientos, las leyes y la legislación en vigor. Competencias clave y valores fundamentales que aportas - Inclusión y diversidad: crear y fomentar un ambiente inclusivo que valore y acoja las diferencias. - Integridad y honestidad: tener un comportamiento honesto, justo y ético. - Experiencia del cliente: disfrutar trabajando y relacionándose con los clientes. Mostrar empatía y capacidad de ayuda. - Responsabilidad personal: asumir la responsabilidad y hacerse cargo de las propias acciones. Ser una pesona de confianza. - Autoconocimiento: ser consciente de cómo pueden percibir los demás lo que dices o haces, y de cómo puede afectarles. - Colaboración y trabajo en equipo: trabajar de forma constructiva con los demás para cumplir con los objetivos; buscar distintos puntos de vista. - Entusiasmo: ser entusiasta con el trabajo que se realiza; buscar formas de hacer que el trabajo sea divertido e interesante. Requisitos del puesto Criterios de selección - Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país en el que se encuentra la tienda. - Debe tener al menos 18 años. - Debe disponer de documentos que certifiquen su derecho a trabajar y que cumple con los requisitos legislativos aplicables en la zona pertinente (solo en la región de Europa, Oriente Medio y África). - Debe tener disponibilidad para desplazarse a la tienda asignada mediante sus propios medios de transporte. Disponibilidad - Tener disponibilidad para trabajar en un horario flexible (noches, fines de semana y festivos incluidos). Disponibilidad adicional que valoramos - Tener disposición para trabajar en un entorno con mucha iluminación y música a un volumen alto. - Tener disposición para moverse por la tienda de forma activa durante el turno para ayudar a los clientes y hacer su trabajo. - Tener disposición para mover cajas que pesen hasta 13,6 kg. - Tener disposición para trabajar como parte de un equipo pero también, a veces, de forma independiente. Elementos que se valoran (es decir, que son positivos, pero no imprescindibles) - Educación: Tener un título de bachillerato, diploma de educación secundaria, o equivalente. Y como parte de nuestra misión, ponte en contacto con nosotros en accommodations@lululemon.com si tienes alguna pregunta sobre cómo puede encajar lo que te hace único con los requisitos que pedimos para este puesto, incluso si hay que hacer algún ajuste. Incluye en tu correo el nombre y la ubicación del puesto y la naturaleza de tu pregunta o solicitud. Más allá del sueldo (beneficios y ventajas) En lululemon, nos interesa la persona de forma integral: cuidamos de su cuerpo, de su mente y de su espíritu. Hemos diseñado el programa integral de recompensa para que cumplas con tus objetivos y te centres en lo que más te gusta. Además del salario base competitivo y del programa de incentivos para los miembros del equipo, también ofrecemos seguros médicos con amplia cobertura, vacaciones pagadas, planes de ahorro, grandes descuentos para empleados, clases de yoga y fitness, un programa de puntos relacionados con la crianza y programas que fomentan el desarrollo personal y profesional. Observación: La disponibilidad de estos beneficios e incentivos está sujeta a tu ubicación y tipo de contrato. A veces, es necesario cumplir ciertos requisitos para beneficiarse de ellos. La empresa se reserva el derecho de modificar estos beneficios y ventajas, ya sea en parte o en su totalidad, en cualquier momento y sin previo aviso. Who We Are: lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people. Job Summary: The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are responsible for engaging and connecting with our guests, sharing top-quality product education, and speaking authentically about our community and culture. Key Responsibilities of the Job Guest (i.e., Customer) Experience - Interact with guests to ensure a great guest experience in a manner that values guests' time. - Assess guests' needs to provide customized, effective purchase and return solutions and support. - Provide technical product education by articulating the value and benefit of the product. - Facilitate a seamless end-to-end guest experience by conducting accurate and timely guest transactions and executing market-relevant omnichannel programs (e.g., buy online/pickup in store, phone sales, and ship from store options) according to company standards. - Move dynamically on the floor to continuously engage with guests and attend to guest or store needs. - Receive guest feedback and partner with store leadership to take appropriate action and "make it right" for guests. Working with Others - Contribute to a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging experience for all team members and guests. - Establish supportive and productive relationships with all team members. - Collaborate with team members to ensure optimal guest experience and support store operations. Operations - Perform product presentation tasks (e.g., put items back in place, restock or add depleted items to the floor from inventory, destock or relocate items) according to company standards. - Use in-store technology to support store operations and provide positive guest experiences. - Perform cleaning tasks as needed throughout the shift to maintain the luxury environment of the store. - Understand and adhere to people safety policies and procedures to maintain a safe work environment. - Perform work in accordance with applicable policies, procedures, and laws or regulations. Key Skills & Core Values You Bring - Inclusion & Diversity: Creates/supports an inclusive environment that values/celebrates differences - Integrity/Honesty: Behaves in an honest, fair, and ethical manner - Guest Experience: Enjoys working and connecting with, understanding, and helping guests - Personal Responsibility: Accepts responsibility/accountability for actions; is dependable - Self-Awareness: Is aware of how words or actions may be perceived by or affect others - Collaboration and Teamwork: Works productively with others to achieve goals; seeks diverse perspectives - Enthusiasm: Is enthusiastic about one's own work; looks for ways to make work fun and engaging Job Requirements Eligibility - Must be legally authorized to work in the country in which the store is located - Must be 18 years of age or older - Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only) - Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods Availability - Willing to work a flexible schedule including evenings, weekends, and holidays Other Willingness Requirements - Willing to work in an environment with bright lights and loud music - Willing to move through a store for most of a shift to help guests and accomplish work - Willing to move boxes weighing up to 30 lbs (13.6 kg) - Willing to work as part of a team and also complete some work independently Job Assets (i.e., nice to have; not required) - Education: High school diploma, GED, or equivalent In keeping with our mission, please connect with us at accommodations@lululemon.com if you have questions about how your unique abilities may translate to the requirements for this role, with or without a reasonable accommodation. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your question or request. Beyond The Paycheck (Benefits & Perks) At lululemon, we care for and invest in the whole person - body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer extended health plans, paid time off, savings plans, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs. Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.

ph3Scalpers – Visión de la empresa /h3pScalpers nació y creció en la moda masculina y ha expandido su línea a otras categorías, convirtiéndose en uno de los principales operadores de retail de moda en España, con presencia internacional y más de 1,500 empleados. /ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos personal para nuestro punto de venta en Ayala Woman Store, con una jornada de 30 horas semanales y contrato indefinido. /ph3Responsabilidades /h3ulliRepresentar los valores y la imagen de la marca. /liliCrear una experiencia para la clientela. /liliAlcanzar objetivos de la tienda y mantener facturación y KPIS. /liliRealizar operaciones: inventarios con sistema RFID, recepción de albaranes y reposición de tienda. /liliMantener la imagen y orden de la tienda siguiendo los estándares de visual merchandising. /liliTrabajar en equipo para mantener un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ulh3Requisitos /h3ulliOrientación a la moda y pasión por seguir las tendencias. /liliCapacidad para atraer y fidelizar clientes, prestando atención al detalle y al conocimiento de producto. /liliHabilidad en tareas operativas: inventarios, RFID, recepción de albaranes, reposición. /liliConocimientos para mantener la imagen de la tienda según estándares visuales. /liliCapacidad para trabajar en equipo y cuidar el ambiente laboral. /li /ulh3Beneficios /h3ulliProgramas de reconocimiento y recompensas que valoran el esfuerzo. /liliOportunidades de crecimiento profesional y posibilidad de desplazamiento internacional. /liliAmbiente laboral vibrante, creativo y colaborativo. /liliCompromiso con la calidad, creatividad y sostenibilidad para ofrecer experiencias únicas a los clientes. /li /ulh3Misión /h3p"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes". /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPercassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks! /ppComo nuestro/a Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los/as empleados/as, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. /ph3Responsabilidades del puesto: /h3ulliGestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales. /liliEntrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca. /liliConstruir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas. /liliResponsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución. /liliGestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales. /liliDesarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su ambiente). /liliCrear planes para abordar la prevención de pérdidas. /liliCrear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos. /liliComunicación directa con la marca. /li /ulh3Requisitos del puesto: /h3ulliGrado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado. /liliUn mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management. /liliExperiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal. /liliEntusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva. /liliDominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail. /liliCapacidad de comunicación fluida en inglés. /liliCapacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento. /liliCapacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados. /liliDisponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. /li /ulpPERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3 pIncorpórate a nuestro equipo y asume responsabilidades de dirección desde el primer día. Esta oferta es perfecta para ti, porque los retos son tu principal motivación. ¿tienes la fuerza necesaria para asumir la responsabilidad sobre varias tiendas y sus equipos desde el primer día? acepta el reto y amplía tus límites como Responsable de zona. Principales funciones: /p ul liAdaptar el funcionamiento de cada punto de venta según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, responsabilizándote de alcanzar en tus tiendas la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial /li liFormarás al equipo de tienda para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia. /li liGestionarás al equipo, colaborando estrechamente con el o la Responsable de tienda. /li liRealizarás el seguimiento de los presupuestos de venta de las tiendas, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos /li liTransmitirás el espíritu, la política y la cultura de la empresa al personal de cada establecimiento o tienda. /li liSupervisarás y coordinarás la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el o la Responsable de tienda. /li liElaborarás informes de seguimiento de ventas de los puntos de venta y de cada miembro del equipo de tienda. /li liSupervisarás y tratarás de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado, valorándose formación en administración de empresa, marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial. /li liSe valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia y gestionando equipos de ventas. /li liDisponibilidad geográfica /li liExperiencia consolidada en la gestión de equipos, valorándose participar en formaciones internas de los mismos. /li liAlta orientación a resultados y clara vocación comercial. /li liCarné de conducir. /li liImprescindible nivel alto de inglés (mínimo B2) /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liSerás el/la dueño/a de tu tiempo, tú te organizarás para poder crear el mejor plan de trabajo para conseguir los objetivos. /li liPlan de formación inicial de entre 6-9 meses para el desempeño óptimo de tu puesto de trabajo. /li liClases de inglés (plataforma online) /li liPosibilidades reales de crecimiento en la compañía y liderar áreas estratégicas. /li liLiderar un proyecto en el que tendrás visibilidad del impacto en la cuenta de resultados por cada una de tus acciones realizadas. /li liSi tu pasión son las personas, te ofrecemos un equipo de hasta 80 personas y 5 tiendas aproximadamente. /li liPaquete retributivo por encima del sector y coche de empresa. /li /ul h3Contacto /h3 pALDI San Isidro Supermercados, S. L. U.br/Pol. Ind. La Granadina, Calle 3, Parcela 10, Fase 3br/03349 San Isidro (Alicante) /p /p #J-18808-Ljbffr

Se precisa personal para desempeñar funciones de apoyo general en nuestro almacén y tienda. Las tareas principales consistirán en el movimiento organizado de mercancías desde el área de preparación hasta la zona de exposición en la tienda. Es crucial garantizar que los productos se trasladen con cuidado para que lleguen en perfecto estado y estén disponibles para los clientes en el momento adecuado. También se encargará de la colocación de los artículos en los lugares designados en la tienda, facilitando su acceso y el control del inventario. Mantener la limpieza y el orden, tanto en el almacén como en el espacio de ventas, es fundamental para crear un entorno de trabajo agradable y seguro, y para una experiencia de compra más positiva. Se valorará la disposición para apoyar en otras tareas que puedan surgir durante la operativa diaria. El puesto es de jornada parcial, específicamente de mañanas, con un horario de 08:00 a 12:00. Se requiere haber completado la Educación Secundaria Obligatoria y tener experiencia previa demostrable de al menos un año en actividades similares, como mozo en almacén, o en atención al público y ventas. La capacidad para realizar esfuerzos físicos propios de la labor es necesaria.

STYLE ADVISOR - ZEGNA MADRID Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En ZEGNA el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante equipo de Style Advisors en Madrid, para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro. Usted y Zegna son uno mismo El legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. Como Style Advisor Como Style Advisor de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional. Lo que compone su día La experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderá las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizará para comprometerse auténticamente con los clientes mientras comparte nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna. Usted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas. Se le encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También está ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándose de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado. Eres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional. También hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes. Lo que te define, conforma nuestro equipo Cuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros. Lo que te define, conforma nuestro legado El Grupo Ermenegildo Zegna está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo. A través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. xcskxlj Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero del fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna. #J-18808-Ljbffr

ph3STYLE ADVISOR - ZEGNA MADRID /h3 pEn ZEGNA el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante equipo de Style Advisors en Madrid, para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro. /p h3Usted y Zegna son uno mismo /h3 pEl legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. /p h3Como Style Advisor /h3 pComo Style Advisor de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional. /p h3Lo que compone su día /h3 pLa experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderá las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizará para comprometerse auténticamente con los clientes mientras comparte nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna. /p pUsted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas. /p pSe le encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También está ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándose de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado. /p pEres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional. /p pTambién hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes. /p h3Lo que te define, conforma nuestro equipo /h3 pCuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros. /p h3Lo que te define, conforma nuestro legado /h3 pEl Grupo Ermenegildo Zegna está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo. /p pA través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero del fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna. /p /p #J-18808-Ljbffr

STYLE ADVISOR – ZEGNA MADRIDEn ZEGNA el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Es por eso que estamos buscando un impresionante equipo de Style Advisors en Madrid, para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro.Usted y Zegna son uno mismoEl legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen.Como Style Advisor de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional.Esta es una posición que valoramos mucho en nuestra organización. Como alguien que pasa tiempo con nuestros clientes todos los días, moldeas su percepción de nuestra marca y aseguras nuestro continuo crecimiento y legado.Lo que compone su díaLa experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderá las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizará para comprometerse auténticamente con los clientes mientras comparte nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna.Usted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas.Se te encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También estás ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándote de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado.Eres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional.También hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes.Lo que te define, conforma nuestro equipoCuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros.Lo que te define, conforma nuestro legadoEl Grupo Ermenegildo Zegna está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo.A través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. xcskxlj Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero de nuestro fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la ofertaBuscamos ENCARGADO/A para nuestra tienda SPRINGFIELD situada en SPRINGFIELD - C/ TORO (Salamanca).Ofrecemos un contrato de SUSTITUCIÓN (larga duración) con una jornada laboral de 30 h semanales y disponibilidad para realizar turnos rotativos. La incorporación sería inmediata.Responsabilidades- Atención y fidelización de clientes- Atención y control de probadores- Mantener la imagen de la tienda, caja y probadores- Manejo de TPV- Organización, limpieza y orden del almacén- Colaborar en cambios de visual merchandising y de escaparates- Dirección del equipo- Control y supervisión de los KPIs comerciales- Gestión integral del punto de venta y equipoBeneficios y desarrollo profesionalConoce las nuevas tendencias y diseños, trabaja en equipo y fórmate. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional.Requisitos- Residencia en Salamanca o buena comunicación con la tienda- Experiencia como encargado/a en tiendas del sector textil o similar- Alta orientación al cliente- Proactividad- Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos- Experiencia en gestión de KPI's- Liderazgo y desarrollo de plantillasEn TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.#J-18808-Ljbffr

Durante más de 35 años, Aesop cultiva cuidadosamente un entorno inspirador e inclusivo en el que nuestros empleados se sienten apoyados y animados a crecer. Como organización de retail global, ofrecemos desarrollo y oportunidades de prosperar para complementar los objetivos y aspiraciones profesionales. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Nuestro enfoque en cuanto al cuidado de la piel implica una atención meticulosa al detalle y, por eso, solo usamos los ingredientes más eficaces para crear fórmulas que despierten el yo y los sentidos. Durante nuestro proceso de selección de personal también seguimos este mismo enfoque meticuloso, y buscamos personas consideradas e inspiradoras con una gran cantidad de perspectivas que saquen lo mejor de sí mismas y de los demás. Nuestro objetivo es conseguir el equilibrio perfecto entre personas, planeta y rentabilidad, y reducir activamente nuestra huella en el planeta que tan generosamente nos sustenta. Hasta ahora, este viaje nos ha llevado a convertirnos en una empresa con certificado B Corp. Estamos decididos a construir una sociedad más sostenible e inclusiva. Finalidad del puesto Como Retail Consultant, representas nuestro deseo de conectar, escuchar y guiar a los clientes a los productos que son importantes para ellos. Darás la bienvenida a los clientes a la tienda y, mediante interacciones intencionales, profundizarás en la manera en que experimentan nuestros productos. Al demostrar los productos que se ajustan a las necesidades de los clientes, les ofrecerás una experiencia de cliente inclusiva y excepcional que contribuya a nuestro éxito comercial general. Qué estamos buscando • Experiencia funcionando dentro de un puesto o entorno de atención al cliente, • Habilidades de venta efectivas y capacidad para impulsar resultados comerciales, • Antecedentes en participación con éxito en equipos, • Habilidad demostrada para utilizar empatía a la hora de gestionar relaciones interpersonales y contribuir a una experiencia positiva e inclusiva para todos, • Mentalidad abierta y profunda curiosidad para comprender a los demás, escuchar sin juzgar y actuar según diversas perspectivas, • Sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas, • Conocimiento práctico del cuidado de la piel y de la industria del cuidado de la piel (beneficioso), • Conocimiento de las categorías de cuidado capilar, cuidado corporal, fragancias y hogar (beneficioso) Este es un puesto de temporada a tiempo completo, con 40 horas semanales y trabajo en persona. Qué ofrecemos Seguimos un enfoque holístico en cuanto a la contratación. Por eso fomentamos el desarrollo profesional, el crecimiento laboral y las iniciativas de bienestar del empleado, y alentamos las conexiones profundas con la comunidad local a través de Aesop Foundation, el voluntariado y programas con los que igualamos las donaciones de los empleados. Las prestaciones para los empleados incluyen: • Generosas asignaciones para descuentos en productos y asignación bianual gratuita para productos, • Oportunidad de bonificaciones basadas en el rendimiento personal y del negocio, • Conjunto de opciones de ayuda al desarrollo, entre las que se incluyen el acceso a LinkedIn Learning, formación interna en habilidades esenciales y productos y oportunidades a apoyo al estudio, • Acceso a programas de asistencia al empleado, suscripción gratuita a la aplicación de atención plena Headspace y opciones de actividades de verano centradas en el bienestar del empleado Aesop se compromete a atraer, desarrollar y retener a las mejores personas ofreciéndoles un lugar de trabajo creativo e inclusivo en el que el talento se reconozca y recompense de verdad. Nos comprometemos a fomentar la inclusión para todos y creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia juegan un papel importante en el éxito de nuestra organización. Animamos activamente a todos a que consideren convertirse en parte de nuestro viaje. Aesop is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a creative and inclusive workplace where talent is truly recognised and rewarded. We are committed to promoting inclusion for all with the belief that diversity, inclusion and belonging plays an important role in the success of our organisation. xcskxlj We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey. #J-18808-Ljbffr

pHermès Paris busca un Sales Associate temporal para su tienda en Madrid, con una duración aproximada de 1-2 meses. Este puesto implica proporcionar un excepcional servicio al cliente y contribuir a la venta. /ppSe requiere trabajar en equipo, demostrar empatía y tener un nivel alto de inglés. Es esencial que el candidato mantenga un alto estándar personal y esté dispuesto a participar en la formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para atender y asesorar técnicamente a clientes sobre material eléctrico en una tienda de distribución profesional en San Fernando de Henares.

Importante grupo en Madrid busca personal para contribuir al funcionamiento eficiente de la tienda. Además, la empresa ofrece beneficios sociales como descuentos y formación continua. Se espera que los candidatos mantengan la presentación de productos y ofrezcan una experiencia de compra fluida y

ETAM busca personal para tienda en Madrid, orientado a resultados y con pasión por la moda.Se valorará vocación comercial y ganas de aprender.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.T

pUNIQLO busca un/a administrativo/a de Recursos Humanos para su tienda en Madrid. Las responsabilidades incluyen la administración del personal, el onboarding de nuevos empleados, y asegurar el cumplimiento de políticas de la tienda. /ppEl candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos, dominio de sistemas de HR y un enfoque en atención al cliente. Se ofrecen beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ETAM, grupo líder en moda y lencería con presencia global, busca personal para tienda en Madrid para completar su equipo.Tus funciones incluirán recepción y devolución de mercancía, clasificación por modelo, talla y color, gestión de stock y aprovisionamiento, etiquetado e inventario.Se ofre

Hunkemöller busca personal para un servicio temporal de un día en Madrid (Alberto Aguilera).La tarea consiste en descargar cajas de un camión, trasladar la mercancía al almacén de la tienda y organizar los bultos, cumpliendo las normas de seguridad.Se requiere capacidad física, disponibilidad

Elpuertodesantamaria busca personal para garantizar la presentación de productos y atender a los clientes en su tienda en Madrid, España.Valoramos personas con ESO finalizada y, preferiblemente, experiencia en el sector y FP Dual en comercio.Ofrecemos un ambiente de trabajo en equipo y múltiples

ppDr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. /p h3Cuál es la historia – Assistant Store Manager – Madrid Fuencarral /h3 pBuscamos unx Assistant Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de Madrid Fuencarral. /p pComo Assistant Store Manager trabajarás mano a mano con el/la Store Manager liderando y dirigiendo al equipo para que este pueda proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestrxs clientes, desarrollando e inspirándolo hacia el crecimiento de Dr. Martens. /p pDeberás tener una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de impulsar la creación de un gran ambiente de trabajo en el que la toma de decisiones siempre girará en torno al bienestar del equipo. /p h3Algunas de las funciones – Assistant Store Manager – Madrid Fuencarral /h3 ul liAsumir la responsabilidad de las operaciones diarias de la tienda además de realizar coaching, análisis de números, visual merchandise y tareas administrativas. /li liAsumir la responsabilidad total de la tienda y el equipo en ausencia del / la Store Manager. /li liAsumir la responsabilidad en temas de Salud y Seguridad dentro de la tienda. /li liLiderar e implementar estándares óptimos de venta fomentando el conocimiento del producto en el equipo para alcanzar los KPI’S establecidos. /li liGarantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de stock. /li liTrabajar en estrecha colaboración con el equipo de managers para la toma de decisiones comerciales alineadas con nuestro plan de negocio. /li /ul h3En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: /h3 ul liLa capacidad de encarnar nuestra cultura y política de empresa, además de nuestros valores. /li liAyudar a construir un equipo altamente comprometido, asegurando el trabajo conjunto, y proporcionando orientación y apoyo a todxs los miembrxs. /li liResponsabilizarse de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. /li liFomentar el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. /li liMarcar el camino y serás modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. /li /ul h3Para ser nuestrx Assistant Store Manager debes tener: /h3 ul liPasión por nuestro producto. /li liExperiencia similar preferiblemente en una marca Premium. /li liHabilidad para liderar y desarrollar equipos. /li liOrientación hacia las ventas y la capacidad para guiar al equipo hacia la consecución de sus objetivos. /li liResiliencia, junto con una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones. /li liDominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). /li /ul h3¿Que te ofrecemos? /h3 ul liBonus por objetivos. /li liUn par de Dr. Martens de bienvenida. /li liDos pares de uniforme por temporada. /li li65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. /li liOportunidades reales de crecimiento. /li liAcceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. /li /ul h3¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! /h3 pEn Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens. /p /p #J-18808-Ljbffr

ENRIQUE TOMÁS busca personal comprometido para su tienda en el Aeropuerto de Madrid.

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, reconocida firma de bJoyería /b, un/a bStore Manager /b para su nuevo punto de venta en bMadrid /b. /p pEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. /p h3Descripción del Puesto /h3 ul liEjecutar y apoyar a la consecución de los Objetivos de la Compañía. /li liLiderar, desarrollar y formar a su equipo. /li liFomentar y controlar seguimiento de KPI´s y objetivos de ventas comunes e individuales de todo el equipo. /li liColaborar con el resto de Departamentos: visual, logística, marketing, recursos humanos y postventa para integrar los objetivos comunes. /li liGarantizar los estándares de calidad de la tienda. /li liMaximización de la experiencia post venta. /li liSer embajador de la marca. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo de 3 años de experiencia en el sector minorista de lujo o en la venta de productos de alto valor. /li liExperiencia en relojería de al menos 3 años. /li liFuertes habilidades de comunicación y creación de relaciones. /li liMentalidad orientada a las ventas con atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar en equipo con una actitud proactiva. /li liInglés alto. Valorable otros idiomas. /li /ul h3Propuesta /h3 ul liContratación indefinida. /li liInicio finales de abril. /li liUn fin de semana libre al mes. /li liSalario competitivo + comisiones. /li liFormación continua en productos exclusivos y técnicas de venta de alto nivel. /li liUn entorno de trabajo colaborativo donde podrás aportar y crecer. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Supervisión y dirección de tienda de peletería en el centro de Madrid.La responsabilidad principal abarca la gestión integral del punto de venta para asegurar su correcto funcionamiento tanto a nivel operativo como comercial.Se ofrece un contrato temporal a jornada completa.La atención personal

Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. En Pepe Jeans llevamos más 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¡Buscamos un/a Store Manager apasionado/a por la moda para unirse a nuestro equipo en nuestra tienda de WEST 11 by Pepe Jeans en Claudio Coello! Como Store Manager serás el encargado/a de liderar el equipo de la tienda para conseguir ventas alineadas con nuestros objetivos de marca. Además, te encargarás de que el equipo tenga un fuerte conocimiento de la marca y el cliente tenga una experiencia positiva, asegurándote que todo el equipo proporcione un servicio excepcional. Responsabilidades del rol: • Gestión del equipo: Liderar y transmitir con entusiasmo la pasión por la marca a tu equipo de ventas, dándoles todas las herramientas para poder crecer profesionalmente y fomentar su desarrollo personal., • Ventas: Liderar las estrategias de venta, así como la consecución de los objetivos comerciales y KPIS, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción, garantizando siempre una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta., • Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad., • Administración de la tienda: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc. El contrato es temporal por sustitución de larga duración Cómo te imaginamos: Eres una persona con vocación de liderazgo, capaz de inspirar y motivar a tu equipo con una actitud positiva y entusiasta. Sabes conectar tanto con los clientes como con las personas a tu cargo, transmitiendo tu pasión por la moda en cada interacción. Tienes una visión comercial clara y te orientas a resultados sin perder de vista la experiencia del cliente y el desarrollo de tu equipo. Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: • Mínimo cuatro años de experiencia relevante en retail de moda, con al menos dos en un rol de gestión de tienda o similar., • Nivel de español nativo o bilingüe. Se valorará el inglés y otros idiomas., • Sólida capacidad de liderazgo, gestión de equipos y mentalidad comercial., • Habilidades de comunicación excepcionales, tanto con el equipo como con clientes y la organización., • Orientación a objetivos de venta, KPIs y gestión operativa de la tienda. Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. xcskxlj Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. #J-18808-Ljbffr

ppDesde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Encargado/a de Tienda para una Peletería con ubicación en Madrid centro. /ph3Funciones /h3ulliGestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta. /liliAtención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo. /liliSupervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones. /liliSeguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa. /liliOrganización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes. /liliGestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial. /liliControl de stock y coordinación con proveedores o dirección. /liliLiderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados. /liliLabores de asesoramiento para el arreglo de prendas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo. /liliConocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación). /liliNivel de inglés alto para interlocución con los clientes. /liliAlta orientación al cliente y a la venta. /liliHabilidades de liderazgo, organización y autonomía. /liliDestacado trato personal, actitud positiva y vocación de servicio. /liliManejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. /li /ulh3Se ofrece /h3pIncorporación a una empresa líder en el sector de la peletería. Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p pBuscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Sanchinarro Kids. Jornada de 36 horas semanales. Contrato indefinido. /p h3Responsabilidades /h3 pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Requisitos /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBENEFICIOS: accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li liOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li liCULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li liPROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul h3Únete al equipo /h3 pEl mundo necesita más rebeldes, únete. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3iBUSCAMOS ASSISTANT STORE MANAGER PARA NUESTRA NUEVA ADIDAS ORIGINALS STORE EN SERRANO! /h3 piEn adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo! ¿Te animas a ser parte de esta revolución? /p pSi tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liGestión de Personal: Coordinar al equipo para maximizar la productividad, incluyendo la planificación de horarios y la administración eficiente del personal. /li liFormación y Liderazgo: Guiar al equipo de tienda ofreciendo formación continua y asegurando que todos los miembros estén alineados con los objetivos de la empresa. /li liServicio al Cliente y Gestión de Ventas: Supervisar la atención al cliente y emplear técnicas de venta avanzadas para mejorar las ventas y la experiencia de marca. /li liAnálisis Operativo y KPIs: Monitorear y analizar las cifras y datos relevantes para tomar decisiones informadas que impulsen la eficiencia operativa. /li liCumplimiento y Mejora Continua: Asegurar el cumplimiento de las políticas de la tienda y aplicar procedimientos de Profit Protection y Health Safety, promoviendo una cultura de mejora continua. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 ul liSalario competitivo: Reconocemos tu esfuerzo y compromiso. /li liBienestar físico y mental: Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado. /li liDescuentos exclusivos: Disfruta de hasta un 44% de descuento en nuestros productos. /li liOportunidades de carrera profesional: Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna. /li /ul h3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3 ul liExperiencia en Retail: Mínimo 5 años en un rol centrado en el cliente y con experiencia en ventas. /li liVisión de negocio: Comprensión profunda del mercado y la industria. /li liLiderazgo: Al menos 3 años liderando y desarrollando equipos. /li liDominio del inglés: Un nivel avanzado para comunicarte globalmente. /li /ul piÚnete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego! /p /p #J-18808-Ljbffr

'En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo ¿Te animas a ser parte de esta revolución? 'BUSCAMOS UN FLOOR MANAGER PARA NUESTROA NUEVA ADIDAS ORIGINALS STORE EN SERRANO Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego. RESPONSABILIDADES CLAVE: :Optimización de Recursos y Procesos: Distribuir eficientemente los recursos de la tienda y organizar los procesos para mejorar la productividad, conociendo y ajustando los KPIs y datos de rendimiento. :Experiencia del Cliente y Ventas: Actuar como modelo a seguir en atención al cliente, utilizando técnicas de venta avanzadas para aumentar las ventas y fomentar la lealtad a la marca. :Gestión y Formación del Equipo: Supervisar y coordinar al equipo de tienda para garantizar un servicio excepcional, formándolos para satisfacer y superar las necesidades del cliente. :Soporte y Comunicación Interna: Apoyar en la selección de talento y promover la comunicación interna ¿QUÉ TE OFRECEMOS? :Salario competitivo: Reconocemos tu esfuerzo y compromiso :Bienestar físico y mental: Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado :Descuentos exclusivos: Disfruta de hasta un 44 de descuento en productos adidas. :Oportunidades de carrera profesional: Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? :Un mínimo de 12 meses de experiencia previa en Retail: Orientada al cliente y con amplia experiencia en ventas. :Capacidad de comprensión del negocio, la actividad, y el sector :Experiencia en gestión, coordinación de personal y supervisión de equipos :Nivel alto de inglés :Valorable experiencia previa en un rol de Floor Manager. 'Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego.

El/la empleado/a se encargará de mantener la tienda ordenada y atractiva, ayudar a los clientes y reposicionar productos, incluso como cajero en momentos puntuales. Action busca personal para trabajar en su tienda de Alcorcón.

🛒 En BM Supermercados buscamos personas con carácter y ganas de lidera, con actitud para gestionar y hacer crecer nuestros equipos. 👉 Si te entusiasma ayudar y tratar con clientes, lograr que la experiencia de compra sea impecable y disfrutas de un trabajo dinámico donde cada detalle cuenta, entonces: queremos conocerte. 🙌 Qué ofrecemos Formación inicial a cargo de la empresa 🎓. Contrato (tipo contrato) a (horas)h/semanales , con posibilidad de aumentar horas . Ofrecemos diferentes turnos y opciones horarias según la disponibilidad y necesidades del equipo 🕑. Condiciones salariales competitivas , por encima de la media del sector 💰. Ambiente de trabajo cercano, dinámico y con apoyo constante del equipo. Posibilidad de continuidad y desarrollo dentro de la empresa. Ventajas sociales : descuentos en compras, sesiones de masaje preventivo, bono de navidad, servicios de salud, etc. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Constituye un principio básico en el Grupo UVESCO ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y en la promoción profesional, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En el Grupo UVESCO las personas son contratadas por sus aptitudes, habilidades, experiencia y capacidad, no siendo discriminadas por razón de nacimiento, raza, sexo, género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. ⏳Tu día a día Atención al cliente y motivación por ofrecerle un trato excelente. Reposición de tienda y planificación del equipo en el turno de trabajo. Revisión de stock y pedidos. Inventarios. Apertura y cierre de tienda. Distribución de tareas. Capacidad de gestionar un equipo. 🔥Qué buscamos Formación mínima nivel ESO. Personas activas, responsables y con ganas de aprender. Excelente trato y comunicación con personas clientes, así como buena actitud para el trabajo en equipo. Las personas seleccionadas deberán aportar, vocación comercial y flexibilidad. Disponibilidad para trabajar en domingo y festivos, con el descanso semanal correspondiente. Se valora muy positivamente tener vehículo propio para facilitar los desplazamientos . Experiencia mínima de 1 año de cara al público en comercios como responsable, valorándose especialmente experiencia en supermercado. 📍 Ubicación : Valdebebas, Loeches, Paracuellos del Jarama. 🚀 Buscamos personas que quieran crecer, afrontar nuevos retos y compartir nuestra pasión por la atención al cliente y la excelencia en supermercados. 👉 Únete a BM Supermercados y haz la diferencia como Auxiliar de Encargado/a.

This job is with lululemon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description & Requirements Quiénes somos lululemon es una innovadora marca de ropa deportiva para hacer yoga, correr, entrenar y practicar otros deportes. Somos muy exigentes en el desarrollo de tejidos técnicos y diseños funcionales, y creamos productos y experiencias transformadoras para que la gente se mueva, avance, conecte y se sienta bien. La clave de nuestro éxito es ofrecer un producto innovador, poner el foco en nuestras tiendas, establecer un compromiso con nuestro equipo y la increíble relación con las comunidades en las que estamos presentes. Como empresa, creemos en el cambio positivo para construir un futuro próspero y aún más saludable, y eso supone crear un entorno igualitario, inclusivo y de crecimiento para las personas que trabajan con nosotros. Resumen del puesto: El puesto de formador es la base de nuestro éxito como organización. Los formadores son los responsables de dar el mejor servicio y crear una experiencia del cliente única en nuestras tiendas. Son los responsables de interactuar y conectar con nuestros clientes, de compartir información importante sobre los productos y de transmitir los auténticos valores de nuestra comunidad y cultura. Responsabilidades clave del puesto Experiencia del cliente - Interaccionar con los clientes para garantizar que disfrutan de una experiencia gratificante, porque saben lo que vale su tiempo. - Evaluar las necesidades de los clientes para que hagan sus compras y devoluciones de forma práctica y personalizada. - Ofrecer información técnica sobre el producto que destaque su valor y sus beneficios. - Generar transacciones rápidas y específicas que permitan al cliente disfrutar de una experiencia sencilla e integral, y usar los programas omnicanal existentes en el mercado (por ejemplo, las opciones de compra online o recogida en tienda, de venta telefónica y de envío desde la tienda), según las normas de la empresa. - Moverse constantemente por la tienda para interactuar con los clientes y atender cualquier necesidad que tengan. - Gestionar los comentarios de los clientes y colaborar con el equipo directivo de la tienda para tomar las medidas adecuadas y estar siempre "del lado" del cliente. Trabajo en equipo - Contribuir a crear un ambiente respetuoso e inclusivo que acoja y valore las diferencias, para garantizar que todos los miembros del equipo y los clientes disfruten de una experiencia atractiva y gratificante. - Fomentar el espíritu solidario y constructivo entre todos los miembros del equipo. - Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que disfrutan de una experiencia atractiva y contribuir al buen funcionamiento de las tiendas. Operaciones - •Gestionar la presentación de los productos (como, por ejemplo, recolocar, reabastecer o añadir productos agotados en la tienda, o quitar o reubicar artículos) según las normas de la empresa. - •Utilizar la tecnología disponible en la tienda para las operaciones que se realicen y garantizar que los clientes disfrutan de una experiencia agradable. - •Realizar labores de limpieza siempre que sea necesario durante el turno de trabajo para que la tienda mantenga un aspecto refinado e impecable en todo momento. - •Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos en materia de seguridad para el personal que garantizan un entorno laboral seguro. - •Trabajar de conformidad con las políticas, los procedimientos, las leyes y la legislación en vigor. Competencias clave y valores fundamentales que aportas - Inclusión y diversidad: crear y fomentar un ambiente inclusivo que valore y acoja las diferencias. - Integridad y honestidad: tener un comportamiento honesto, justo y ético. - Experiencia del cliente: disfrutar trabajando y relacionándose con los clientes. Mostrar empatía y capacidad de ayuda. - Responsabilidad personal: asumir la responsabilidad y hacerse cargo de las propias acciones. Ser una pesona de confianza. - Autoconocimiento: ser consciente de cómo pueden percibir los demás lo que dices o haces, y de cómo puede afectarles. - Colaboración y trabajo en equipo: trabajar de forma constructiva con los demás para cumplir con los objetivos; buscar distintos puntos de vista. - Entusiasmo: ser entusiasta con el trabajo que se realiza; buscar formas de hacer que el trabajo sea divertido e interesante. Requisitos del puesto Criterios de selección - Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país en el que se encuentra la tienda. - Debe tener al menos 18 años. - Debe disponer de documentos que certifiquen su derecho a trabajar y que cumple con los requisitos legislativos aplicables en la zona pertinente (solo en la región de Europa, Oriente Medio y África). - Debe tener disponibilidad para desplazarse a la tienda asignada mediante sus propios medios de transporte. Disponibilidad - Tener disponibilidad para trabajar en un horario flexible (noches, fines de semana y festivos incluidos). Disponibilidad adicional que valoramos - Tener disposición para trabajar en un entorno con mucha iluminación y música a un volumen alto. - Tener disposición para moverse por la tienda de forma activa durante el turno para ayudar a los clientes y hacer su trabajo. - Tener disposición para mover cajas que pesen hasta 13,6 kg. - Tener disposición para trabajar como parte de un equipo pero también, a veces, de forma independiente. Elementos que se valoran (es decir, que son positivos, pero no imprescindibles) - Educación: Tener un título de bachillerato, diploma de educación secundaria, o equivalente. Y como parte de nuestra misión, ponte en contacto con nosotros en accommodations@lululemon.com si tienes alguna pregunta sobre cómo puede encajar lo que te hace único con los requisitos que pedimos para este puesto, incluso si hay que hacer algún ajuste. Incluye en tu correo el nombre y la ubicación del puesto y la naturaleza de tu pregunta o solicitud. Más allá del sueldo (beneficios y ventajas) En lululemon, nos interesa la persona de forma integral: cuidamos de su cuerpo, de su mente y de su espíritu. Hemos diseñado el programa integral de recompensa para que cumplas con tus objetivos y te centres en lo que más te gusta. Además del salario base competitivo y del programa de incentivos para los miembros del equipo, también ofrecemos seguros médicos con amplia cobertura, vacaciones pagadas, planes de ahorro, grandes descuentos para empleados, clases de yoga y fitness, un programa de puntos relacionados con la crianza y programas que fomentan el desarrollo personal y profesional. Observación: La disponibilidad de estos beneficios e incentivos está sujeta a tu ubicación y tipo de contrato. A veces, es necesario cumplir ciertos requisitos para beneficiarse de ellos. La empresa se reserva el derecho de modificar estos beneficios y ventajas, ya sea en parte o en su totalidad, en cualquier momento y sin previo aviso. Who We Are: lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people. Job Summary: The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are responsible for engaging and connecting with our guests, sharing top-quality product education, and speaking authentically about our community and culture. Key Responsibilities of the Job Guest (i.e., Customer) Experience - Interact with guests to ensure a great guest experience in a manner that values guests' time. - Assess guests' needs to provide customized, effective purchase and return solutions and support. - Provide technical product education by articulating the value and benefit of the product. - Facilitate a seamless end-to-end guest experience by conducting accurate and timely guest transactions and executing market-relevant omnichannel programs (e.g., buy online/pickup in store, phone sales, and ship from store options) according to company standards. - Move dynamically on the floor to continuously engage with guests and attend to guest or store needs. - Receive guest feedback and partner with store leadership to take appropriate action and "make it right" for guests. Working with Others - Contribute to a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging experience for all team members and guests. - Establish supportive and productive relationships with all team members. - Collaborate with team members to ensure optimal guest experience and support store operations. Operations - Perform product presentation tasks (e.g., put items back in place, restock or add depleted items to the floor from inventory, destock or relocate items) according to company standards. - Use in-store technology to support store operations and provide positive guest experiences. - Perform cleaning tasks as needed throughout the shift to maintain the luxury environment of the store. - Understand and adhere to people safety policies and procedures to maintain a safe work environment. - Perform work in accordance with applicable policies, procedures, and laws or regulations. Key Skills & Core Values You Bring - Inclusion & Diversity: Creates/supports an inclusive environment that values/celebrates differences - Integrity/Honesty: Behaves in an honest, fair, and ethical manner - Guest Experience: Enjoys working and connecting with, understanding, and helping guests - Personal Responsibility: Accepts responsibility/accountability for actions; is dependable - Self-Awareness: Is aware of how words or actions may be perceived by or affect others - Collaboration and Teamwork: Works productively with others to achieve goals; seeks diverse perspectives - Enthusiasm: Is enthusiastic about one's own work; looks for ways to make work fun and engaging Job Requirements Eligibility - Must be legally authorized to work in the country in which the store is located - Must be 18 years of age or older - Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only) - Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods Availability - Willing to work a flexible schedule including evenings, weekends, and holidays Other Willingness Requirements - Willing to work in an environment with bright lights and loud music - Willing to move through a store for most of a shift to help guests and accomplish work - Willing to move boxes weighing up to 30 lbs (13.6 kg) - Willing to work as part of a team and also complete some work independently Job Assets (i.e., nice to have; not required) - Education: High school diploma, GED, or equivalent In keeping with our mission, please connect with us at accommodations@lululemon.com if you have questions about how your unique abilities may translate to the requirements for this role, with or without a reasonable accommodation. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your question or request. Beyond The Paycheck (Benefits & Perks) At lululemon, we care for and invest in the whole person - body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer extended health plans, paid time off, savings plans, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs. Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.

CeX busca personal para su tienda en Salamanca.Contrato indefinido a jornada parcial (30h semanales) con salario en bruto y posibilidad de bonus.Descuento del 15% en todos los productos y incorporación desde julio.Se valoran habilidades comerciales y comunicativas, trabajo en equipo y disponibilida

Se necesita personal para realizar tareas de apoyo en tienda y almacén durante la noche en Leganés.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Las responsabilidades incluyen clasifica

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Castellana Accesorios. Jornada de 36 horas semanales. Contrato temporal de sustitución de baja médica. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Princesa Woman. Jornada de 16 horas semanales, contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ph3Buscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Castellana Woman /h3pJornada de 16 horas semanales. Contrato temporal de sustitución por baja médica. /ppTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /ph3Tareas y responsabilidades /h3ulliSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /liliAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /liliRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /liliMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /liliTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ulh3Requisitos /h3ulliSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /liliAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /liliRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /liliMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /liliTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ulh3Beneficios /h3ulliAccede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /liliOportunidades de crecimiento: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /liliCultura y ambiente laboral: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /liliPropósito y valor: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pemScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /em /ppemTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /em /ppstrong¿Seguimos creciendo? /strong /ppstrongBuscamos personal para nuestro punto de venta en Madrid. Jornada de 34 horas semanales, contrato indefinido. /strong /pp¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /ppTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /ppstrongNuestra misión /strong /ppstrong"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /strong /ppstrong¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /strong /ppemCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /em /pulliSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /liliAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /liliRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /liliMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /liliTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /lilistrongBENEFICIOS : /strong accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /lilistrongOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /strong: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /lilistrongCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /strong: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /lilistrongPROPÓSITO Y VALOR /strong: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ulpemSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /em /p #J-18808-Ljbffr