Personal limpieza jobs in Esplugues De Llobregat - Page 4Create job alerts

Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás: Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata. Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza. Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes. Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...). Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...). Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs. Inventario y control de almacén. Recepción de pedidos. Control de llaves y cerraduras electrónicas. Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento. Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). Acerca de ti: Carnet de conducir para moto. Conocimientos de inglés. Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades! Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café. En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en comercios asociados. Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Desde HAYS nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de procesos para empresa farmacéutica. Tu nuevo puesto Se integrará en el equipo de Soporte de Producción para realizar las siguientes funciones: Gestión de documentación relacionada con los procesos productivos y sus limpiezas (hojas de seguimiento de fabricación y limpieza, validación, cualificación de proveedores, controles de cambios, procedimientos/instrucciones de Producción, informes de investigación de desviaciones mayores y OOS, etc... Digitalización de los procesos productivos. Transferencias de nuevos procesos desde R&D a planta. Participación en validaciones de procesos. Seguimiento y optimización de los procesos productivos y sus limpiezas. Realización de formación sobre procesos y limpiezas al personal de planta. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado en Química o Ingeniería Química. Conocimientos y/o experiencia en entrono GMP. Experiencia mínima de 4 años en planta de producción química. Inglés fluido a nivel hablado y escrito. Dominio de herramientas ofimáticas. Se valorarán especialmente los conocimientos de Excel y de herramientas estadística. Persona flexible, dinámica, con capacidad de comunicación y relación interpersonal, autónoma. Qué obtendrás a cambio Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Formar parte de una empresa en crecimiento y multinacional.

Como la familia más grande del mundo en hoteles de lujo, todos nos sentimos muy orgullosos de ser auténticos embajadores de la marca InterContinental®. Formados por décadas de experiencia internacional y conocimiento local, nuestra pasión por el turismo de lujo trasciende culturas y costumbres. Esto nos inspira a crear experiencias cálidas y sofisticadas para quienes buscan una perspectiva más enriquecedora del mundo. Cada uno de nuestros hoteles cultiva un estilo y ambiente distintivo, donde aprovechamos cada oportunidad para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia personal y enriquecedora. Si quieres formar parte de un mundo más amplio de experiencias y oportunidades, te invitamos a unirte a la marca de hoteles de lujo más internacional del mundo. ¿En qué consiste el rol ? Como Cocinero/a serás responsable de ofrecer a los huéspedes unas comidas excelentes de acuerdo con los estándares y procedimientos de calidad del hotel. También cumplirás con la normativa local en materia de salud y seguridad, los estándares de la marca y otras políticas locales. Como embajador de la marca te convertirás en un modelo a seguir y tu objetivo será propiciar nuestra Intercontinental Lif e. Tu día a día Asistir en la ejecución de los platos siguiendo los estándares de presentación y elaboración marca dos.Asegurar que la cocina, así como las zonas de almacenamiento de alimentos y productos, están en perfecto estado de limpieza y or den.Mantener controlado el stock de alimentos y productos necesarios para realizar todas las elaboraciones, reportando cuando sea necesaria la compra de nuevos produc tos.Cumplir con toda la normativa de AP PCC.Promover el trabajo en equipo y la calidad del servicio a través de la comunicación diaria y la coordinación con otros departamentos. Trabajar como parte de un equipo y comunicarse con otros departamentos según los procedimientos del hotel para garantizar una calidad y un servicio excelen tes.Reportar cualquier incidencia relacionada con las zonas de almacenamiento y neveras al departamento de mantenimiento cuando sea necesa rio. ¿Qué esperamos d e ti? 1+ año de experiencia en hotel/restaurante gastronómico como coc inero.Dominio del inglés y del español - cualquier otro idioma será valo rable.Flexibilidad para trabajar en un rango de horas, que incluye, pero no se limita, a las tardes, noches y días fes tivos.Proactividad, dinamismo, energía, capacidad de trabajar en equipo y pasión por el ser vicio. ¿Qué puedes esperar de no sotros? Salario comp etitivo.Tarifas de habitación con descuento a nivel intern acional.Programas de reconocimiento para em pleados.Programas de formación y acceso a la plataforma de formación de IHG.Comidas durante e l turno.Uniforme y servicio de lav andería. En IHG, hemos hecho una promesa. Como uno de los grupos hoteleros líderes a nivel mundial, estamos aquí para ofrecer True Hospitality for Good: una hospitalidad auténtica y con propósito. Nuestro compromiso es que tanto quienes nos visitan como quienes forman parte del equipo se sientan bien recibidas, cuidadas, reconocidas y respetadas, estén donde estén en el mundo. ¿No cumples con todos los requisitos, pero crees que podrías encajar bien en el puesto? Nunca lo sabremos si no haces clic en el botón de "Aplicar". Empieza hoy tu viaje con nosotros.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro hotel en Barcelona con horario de 9 a 18 (lunes a domingo con 2 días de descanso). ¿De qué serás responsable? Se encargará de realizar tareas de gestión de personal y de planificación de los trabajos de mantenimiento (preventivo, correctivo y conductivo) en las instalaciones, cumpliendo con las políticas de PRL, calidad y medio ambiente y ética definidas por la compañía. Gestión del equipo de trabajo. Formación práctica y transmisión de información; planificación de los turnos de trabajo, del calendario y de las actividades diarias del personal; supervisión y coordinación de los trabajos de las empresas subcontratadas. Planificación y control de la ejecución de las órdenes de trabajo, así como la ejecución de los trabajos de mantenimiento programado y correctivos. Resolución de averías e incidencias, mantenimientos correctivos y sustitutivos. Supervisión del estado de orden y limpieza de las dependencias de uso del personal de mantenimiento. Solicitud, análisis y control de presupuestos. Control y seguimiento del stock de recambios, de las herramientas y aparatos. Identificación de necesidades del cliente adicionales al contrato y reporting de las mismas para ser abordadas por parte de negocio. Identificación de medidas de mejora de la calidad del servicio, la seguridad y el medio ambiente y cumplimiento de los protocolos de PRL. Gestiones administrativas propias del puesto: Realización de partes de horas de trabajo, registro de tareas y actividades realizadas, etc. ¿Qué buscamos? Ciclo Formativo Grado Superior Formación: FP II: Técnico Superior en Instalaciones Eléctricas, Automáticas, Climatización o afines. Se valora conocimientos de sistemas de climatización marca Daikin, sistemas VRV Con experiencia laboral demostrable en la rama de la operación y mantenimiento industrial, rama mecánica, eléctrica, climatización o de gestión del mantenimiento. Manejo de Gmao, BMS ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado.

Empresas: Meliá Hotels International La Jefa de Limpieza de Áreas es responsable de planificar, coordinar y supervisar las tareas de limpieza y mantenimiento de las zonas comunes del hotel, garantizando que se cumplan los estándares de calidad, higiene y presentación establecidos por la compañía. Entre sus principales funciones se encuentran la organización y distribución del trabajo del equipo, la supervisión del estado de limpieza de las áreas públicas, el control del uso y reposición de productos y materiales, la coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de la operativa diaria y la formación y seguimiento del personal a su cargo. Asimismo, vela por el cumplimiento de los procedimientos internos, las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, gestiona incidencias relacionadas con las áreas comunes y contribuye a ofrecer una experiencia excelente a los huéspedes mediante el mantenimiento de espacios limpios, ordenados y en perfecto estado. Requisitos :

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

IMPRESOR/A DE FLEXOGRAFÍA Y DIGITAL (Sector Artes Gráficas ) Empresa consolidada del sector Industrial de TERRASSA (Barcelona) Empresa del sector Artes Gráficas que amplía su equipo de Producción con IMPRESORES/AS con experiencia profesional llevando maquinas de FLEXOGRAFÍA y DIGITAL, busca personas meticulosas, muy responsables y proactivas, con gran capacidad organizativa y que puedan adaptarse a las formas de trabajo establecidas. Si consideras que tu experiencia en este ámbito te hacen resolutivo/a y tienes iniciativa para solventar posibles incidencias que surjan en el proceso de impresión, es porque tienes la solvencia profesional que necesitamos y esta puede ser una nueva oportunidad para ti. No dudes en enviar tu candidatura. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Llevar a cabo las órdenes de producción e impresión en máquinas de impresión rotativas. Ejecutar todos los procedimientos de trabajo. Supervisar y cumplir las especificaciones técnicas y de calidad durante todo el proceso de producción. Velar por el buen estado de la máquina en condiciones óptimas, tanto a nivel de limpieza como a nivel mecánico y eléctrico. ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Valoramos muy positivamente la experiencia en el sector de Producción de Artes Gráficas. Que seas una persona con alta atención al detalle. Que seas organizado/a, y te guste seguir las planificaciones y los procedimientos de trabajo. Necesitamos personas que les guste trabajar con altos niveles de calidad. Valoramos también tener conocimientos de mecánica y/o electricidad. Formación y Conocimientos: Valorable poseer Estudios a nivel de Ciclo Formativo de Grado Superior de Artes Gráficas. Se valorará haber realizado formación en impresión de Offset, Flexografía o Digital de materiales y de tintas. Experiencia: Imprescindible un mínimo de 2 años de experiencia dentro del sector como impresor/a Se valorará especialmente experiencia en etiquetas autoadhesivas i/o en máquinas rotativas de 5 o más colores. Valoramos también conocimientos que se puedan aportar en stamping , relieves, serigrafia y troqueles. ¿QUÉ OFRECEMOS? Empresa familiar con muchas décadas de recorrido y prestigio. Buen clima laboral y ambiente personal. Eventos de empresa 1 o 2 veces al año. Turno rotativo: mañana (7h a 15h) y tarde (15h a 23h) y posible turno de noche (23h a 7h) puntualmente. Formación a cargo de la empresa. Posibilidades reales de promoción y especialización. Parking gratuito. Contrato indefinido. Salario a valorar en función de los valores y experiencia aportados. Retribución fija más una retribución variable por producción.

Importante empresa industrial, busca incorporar un Jefe de Turno, acostumbrado a gestionar un gran número de personas a su cargo y grandes volúmenes de recursos y operativas diferentes. para su almacén en Macanet. ~ Contratación directa en plantilla del cliente Organizar, gestionar y optimizar todo el personal y medios técnicos asignados a su turno, con el fin de asegurar el cumplimiento de la planificación establecida y la continuidad del proceso, con el objetivo de que esta se lleve a cabo en el tiempo y la calidad esperada, manteniendo unos índices óptimos en cuanto a productividad y número de incidencias. Coordinar y supervisar las actividades de las diversas operativas del almacén. Controlar la operativa de todo el almacén, organizar los recursos de cada sección para que la producción sea lo más óptima posible en cada momento del día. Trabajar acorde con las buenas prácticas de producción y procedimientos de trabajo existentes. Cumplir y hacer cumplir las normas internas de la empresa a su equipo y a las personas que estén actuando bajo su área de influencia. Coordinar con el departamento de planificación la distribución de la carga de trabajo diaria de las diferentes zonas. Control de la producción para asegurar que se cumplan los objetivos marcados en los tiempos establecidos por la planificación diaria de producción. Control del stock y del flujo de entradas y salidas. Gestionar las peticiones de los departamentos de oficinas (SAC, Transportes, RRHH, entregas, calidad...). Coordinación de la actividad con homólogo de turno. Realizar reunión al inicio de turno con los jefes de sección para dar instrucciones de cómo desarrollar el turno que empieza. Realizar reuniones periódicas dentro del turno con los jefes de sección para coordinar y redistribuir las cargas de trabajo. Gestión y control de la producción del almacén automático, coordinación junto con el departamento de mantenimiento en caso de averías graves en los sistemas automatizados. Supervisar que las instalaciones se mantengan siempre en un perfecto estado de orden y limpieza. Velar por el buen funcionamiento operativo de las instalaciones y equipos. Coordinar a los equipos, ejercer tareas de liderazgo con su equipo directo, jefes de sección y jefes de equipo, y el resto de personas de las diferentes secciones del almacén. Contribuir en la formación y desarrollo de todo el equipo de personas que tiene a su cargo. Comunicar a su equipo toda la información relevante sobre el trabajo y sobre la empresa en general. Difundir la misión de la empresa y colaborar en la implantación de la cultura de los valores a todos los empleados. Comunicar a RRHH toda la información relevante sobre su equipo para poder realizar las gestiones pertinentes en cada caso. Asegurar y velar por el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de Calidad, Seguridad, Prevención de Riesgos, Accidentes Graves y Medio Ambiente, aplicables a su departamento. Velar por la seguridad y salud de todo el personal de almacén, comprobando que se cumplen los protocolos de seguridad. Cumplir y asegurar que el equipo cumpla con las medidas de prevención necesarias para su propia seguridad y para la de todas aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional. Usar adecuadamente, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias y en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad, además de utilizar correctamente los EPI’S facilitados. No poner fuera de funcionamiento y utilizar de forma correcta los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los lugares de trabajo en los que esta tenga lugar a nivel de toda la planta. Asegurar la correcta segregación de residuos producidos en el almacén, además de promover su minimización. Conocer el protocolo de comunicación en caso de producirse un vertido y conocer la tipología de productos químicos almacenados en las instalaciones. PC: Microsoft Office, PL/SQL, Exceed, AS400 Google Apps (Gmail, Drive, meet, hangout, calendar…) Persona acostumbrada a gestionar un gran número de personas a su cargo y grandes volúmenes de recursos y operativas diferentes. Contrato indefinido ~ Trabajo a turnos de mañana y tarde ~ Jornada intensiva viernes y agosto ~ 30 días laborables de vacaciones.

Sobre Versa Design Versa Design es una empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de productos electrónicos de alto valor añadido. Desde nuestras instalaciones de Sabadell ofrecemos servicios integrales de industrialización y fabricación electrónica para clientes de diferentes sectores industriales, combinando tecnología de vanguardia, elevados estándares de calidad y un firme compromiso con la mejora continua. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Turno de Producción para liderar el turno de tarde (14:00 a 22:00, de lunes a viernes) de nuestra planta de producción. Funciones principales La persona seleccionada será el máximo responsable operativo de la fábrica durante su turno, garantizando el correcto funcionamiento de la producción y la coordinación del equipo humano asignado. Sus principales responsabilidades serán: Organizar y distribuir diariamente las tareas entre el personal de producción, adaptando los recursos a las necesidades de fabricación. Coordinar y supervisar al equipo de operarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, eficiente y orientado a resultados. Realizar el seguimiento de la producción, asegurando el cumplimiento de la planificación, los plazos de entrega y los objetivos de productividad. Supervisar el correcto funcionamiento de las distintas líneas de fabricación electrónica (SMD, THT, montaje, inspección, ensayos y expediciones). Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad establecidos y colaborar en la resolución de incidencias de producción. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos laborales, orden y limpieza en toda la planta durante el turno. Gestionar incidencias operativas y coordinar las acciones necesarias para minimizar su impacto sobre la producción. Mantener una comunicación fluida con los responsables de planificación, logística y calidad, y en general con el resto de departamentos para asegurar la continuidad entre turnos. Supervisar el correcto apagado de las instalaciones y equipos productivos al finalizar la jornada, así como el cierre de la fábrica conforme a los procedimientos internos. Requisitos Experiencia previa como jefe de turno, encargado de producción o responsable de equipos en entornos industriales. Se valorará especialmente la experiencia en fabricación electrónica o montaje de equipos electrónicos. Capacidad demostrada para liderar equipos de trabajo y coordinar recursos de producción. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para tomar decisiones bajo presión. Orientación a la mejora continua, la calidad y el cumplimiento de objetivos. Conocimientos de seguridad industrial y procedimientos de calidad. Manejo habitual de herramientas informáticas de gestión de producción (ERP, MES o similares) será valorado. Se ofrece Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido. Jornada completa en turno fijo de tarde (14:00 a 22:00), de lunes a viernes. Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión del turno. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa tecnológica con fuerte vocación industrial. Formación continua y participación activa en proyectos de mejora de procesos. Ubicación: Sabadell (Barcelona) Si disfrutas liderando equipos de producción y quieres formar parte de una empresa tecnológica en constante evolución, estaremos encantados de conocerte.

Busco una persona de confianza para apoyo de mantenimiento básico en mi hogar.Necesito ayuda para tareas diarias como limpieza ligera, organización de zonas comunes, lavado y planchado ligero, y recordatorios para higiene personal y compras pequeñas.Ideal si puede manejar reparaciones simples men

EMPRESA ESPECIALIZADA EN SERVICIOS DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO SELECCIONA PERSONAL PARA CUBRIR SUSTITUCIONES FIJAS Y TEMPORALES EN DISTINTOS CENTROS DE TRABAJO Y ESPACIOS UBICADOS EN BARCELONA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020259 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del

Utopia Design busca personal de limpieza meticuloso para una villa privada de lujo en Barcelona.

Este puesto incluye la limpieza de cristales y asistencia al personal de limpieza, con un horario de lunes a viernes. IMAN GROUP en Barcelona busca PERSONAL DE LIMPIEZA para una entidad destacada en Av. Se requiere disponibilidad para trabajar de inmediato y cierta experiencia previa en el sector de

Buscamos personal de hosteleria para estos puestos:Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Jefe de cocinaCocinero/aAyudante de cocinaCamarero/aAyudante de camarero/aRequisitos:Actitud positiva y t

Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Otros requisitos- Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos. Payflow para flexibilizar tu salario.

¿Tienes experiencia en entornos industriales y te apasiona la organización de la producción? ¿Te motiva trabajar con procesos estandarizados, calidad y mejora continua? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Tu misión Dar soporte directo al/la Responsable de Turno para asegurar que la producción del turno se ejecuta de forma eficiente, segura y bajo los estándares de calidad establecidos (GMP, 5S, PNT). ¿Qué harás en tu día a día? Revisar órdenes de producción y pedidos por máquina. Controlar el material necesario (materia prima, masterbatch, etc.). Reportar el estado del arranque de turno e incidencias. Ejecutar cambios de referencia, color, lote y colocación de moldes. Realizar pruebas de molde y asegurar el cumplimiento de estándares de orden y limpieza (5S). Apoyar al Responsable de Turno en: Distribución del personal. Cumplimiento de normativa de PRL. Validaciones de procesos, montaje, inyección y control de calidad. Gestión documental del proceso productivo. Reporte de scrap y escalación de desviaciones de seguridad o calidad. Utilización correcta del Plan de Evacuación y protocolos ante incidencias informáticas/SAP. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos una posición estable, con contrato directamente por empresa con posibilidad de desarrollo profesional dentro de una industria en expansión. Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Múltiples beneficios sociales: Servicio de catering subvencionado, seguro médico Colectivo, plan de remuneración flexible (ticket guardería, ticket restaurante, ticket transporte, plan de ahorro colectivo), fruta gratis, subvención de 5€ mensuales máquinas de vending, paga bonus variable, eventos deportivos subvencionados por la empresa, servicio de fisioterapia, formación y talleres gratuitos, premios por años de Servicio, comida/Cena Navidad y Lote de Navidad. Salario variable Requisitos Formación técnica en CFGM o CFGS en Fabricación Mecánica, Mantenimiento Industrial, Mecánica o Electrónica. Experiencia previa en cambios de moldes de inyección. Experiencia trabajando bajo normativas ISO 9001 / 13485 / 15378.

Empresas: Catalonia Hotels Resorts Catalonia Hotels Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia Hotels Resorts estamos en búsqueda de un/a 2º JEFE DE COCINA para incorporarse en el equipo de cocina de uno de nuestros hoteles del centro de BARCELONA Las tareas principales a realizar son las siguientes: - Desarrollar las funciones de jefe de cocina en ausencia del chef - Coordinar la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. - Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. - Elaborar platos de y supervisar su acabado y presentación. - Supervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utillaje e instalaciones. - Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. - Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. - Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS - Estudios profesionales en cocina. - Experiencia en restaurantes gastronómicos - Proactividad, dinamismo, liderazgo. - Disponibilidad para residir en el extranjero. - Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. OFRECEMOS - Incorporación en una empresa de referencia del sector. - Salario competitivo. - Posibilidades reales de crecimiento. Requisitos :

pCBRE España busca un Responsable de Servicios para supervisar el mantenimiento, seguridad, limpieza y conserjería en los inmuebles gestionados. Reportará a la Dirección Técnica y garantizará la calidad, el cumplimiento normativo y la ejecución de procedimientos internos. /ppEntre sus funciones destacan la gestión de contratos de servicio, liderazgo del personal, formación continua y participación en la contratación de nuevas incorporaciones, con atención a las necesidades de inquilinos y /p #J-18808-Ljbffr

ph3Facility Management Specialist /h3 pEl puesto de Facility Management Specialist en la oficina de Barcelona es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento, la seguridad y la eficiencia de las instalaciones, así como para proporcionar un entorno de trabajo óptimo para los empleados. Esta posición actúa como un punto clave de coordinación operativa y preventiva, contribuyendo a minimizar riesgos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos y normativos aplicables. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGarantizar el funcionamiento diario de la oficina, supervisar la reparación y el mantenimiento de equipos, mobiliario e instalaciones generales y controlar los planes de mantenimiento. /li liProgramar y coordinar el mantenimiento periódico para evitar interrupciones en la actividad de los empleados. /li liSupervisar la limpieza y servicios auxiliares de recepción. /li liControlar proveedores de Facilities. /li liGestionar la asignación y utilización del espacio dentro de la oficina y salas. /li liPlanificar y coordinar distribuciones, traslados y renovaciones. /li liCoordinación con recepción y otros servicios, interlocución con personal del edificio y proveedores locales para resolución de incidencias. /li liApoyar al Facilities, Health and Safety Manager en auditorías de seguridad y evaluaciones de riesgos. /li liControl de accesos, acreditaciones y gestión de visitas realizadas por la recepción. /li liAplicar protocolos de seguridad y procedimientos de emergencias, mantener registros de mantenimiento e inspecciones para auditorías de seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos. /li liControl de costes y optimización de consumos y servicios. /li liGarantizar la continuidad del servicio, apoyando ante ausencias o picos de trabajo del Facilities, Health and Safety Manager y personal de mantenimiento. /li /ul h3Competencias y habilidades /h3 ul liComunicación clara y concisa, tanto verbal como escrita. /li liAtención al detalle para identificar y reportar incidencias. /li liOrientación al cliente interno y a otras partes interesadas. /li liGestión del tiempo y cumplimiento de tareas asignadas. /li liConocimientos básicos de documentación y mantenimiento. /li liTrabajo en equipo y colaboración armoniosa. /li liConciencia de seguridad y cumplimiento normativo. /li liCapacidad para supervisar reparaciones menores y actividades de mantenimiento rutinario. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pTodos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad u otra condición protegida por la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

IMPRESOR/A DE FLEXOGRAFÍA Y DIGITAL (Sector Artes Gráficas) Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Empresa consolidada del sector Industrial de TERRASSA (Barcelona) Empresa del sector Artes Gráficas que amplía su equipo de Producción con IMPRESORES/AS con experiencia profesional llevando maquinas de FLEXOGRAFÍA y DIGITAL, busca personas meticulosas, muy responsables y proactivas, con gran capacidad organizativa y que puedan adaptarse a las formas de trabajo establecidas. Si consideras que tu experiencia en este ámbito te hacen resolutivo/a y tienes iniciativa para solventar posibles incidencias que surjan en el proceso de impresión, es porque tienes la solvencia profesional que necesitamos y esta puede ser una nueva oportunidad para ti. No dudes en enviar tu candidatura. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Llevar a cabo las órdenes de producción e impresión en máquinas de impresión rotativas. Ejecutar todos los procedimientos de trabajo. Supervisar y cumplir las especificaciones técnicas y de calidad durante todo el proceso de producción. Velar por el buen estado de la máquina en condiciones óptimas, tanto a nivel de limpieza como a nivel mecánico y eléctrico. ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Valoramos muy positivamente la experiencia en el sector de Producción de Artes Gráficas. Que seas una persona con alta atención al detalle. Que seas organizado/a, y te guste seguir las planificaciones y los procedimientos de trabajo. Necesitamos personas que les guste trabajar con altos niveles de calidad. Valoramos también tener conocimientos de mecánica y/o electricidad. Formación y Conocimientos: Valorable poseer Estudios a nivel de Ciclo Formativo de Grado Superior de Artes Gráficas. Se valorará haber realizado formación en impresión de Offset, Flexografía o Digital de materiales y de tintas. Experiencia: Imprescindible un mínimo de 2 años de experiencia dentro del sector como impresor/a Se valorará especialmente experiencia en etiquetas autoadhesivas i/o en máquinas rotativas de 5 o más colores. Valoramos también conocimientos que se puedan aportar en stamping, relieves, serigrafia y troqueles. ¿QUÉ OFRECEMOS? Empresa familiar con muchas décadas de recorrido y prestigio. Buen clima laboral y ambiente personal. Eventos de empresa 1 o 2 veces al año. Turno rotativo: mañana (7h a 15h) y tarde (15h a 23h) y posible turno de noche (23h a 7h) puntualmente. Formación a cargo de la empresa. Posibilidades reales de promoción y especialización. Parking gratuito. Contrato indefinido. Salario a valorar en función de los valores y experiencia aportados. xqysrnh Retribución fija más una retribución variable por producción.

Adecco selecciona para importante empresa ubicada en el centro de Barcelona un/a facility. La contratación inicial es de seis meses para posteriormente pasar a indefinido.Funciones principales: Instalaciones y seguridad de oficina: Gestionar el día a día de la oficina tanto con externos como con personas internas. Recepcionar la paquetería y distribuirla. Llevar el control de las personas de las visitas a la oficina. Coordinar los servicios con proveedores/as (limpieza, mantenimiento, suministros, arreglos, medidas de seguridad) Supervisar y revisar el estado general de las instalaciones (apertura de ventanas para ventilar, atender peticiones para llamar al proveedor/a externo de mantenimiento) Controlar el stock y pedidos/reposición de material (cocina, botiquín, material de oficina) Recepción y soporte operativo: Atención de llamadas en centralita presencial, telefónica y por correo horario Controlar los accesos a la oficina de las visitas Dar apoyo en logística, envío y recepción de pedidos o documentación para los diferentes departamentos Realizar las reservas de los viajes y de hotel del personal Colaborar en la organización de los eventos corporativos Manejar las actividades de Front- Desk y asegurar la bienvenida de los/las trabajadore/as y de las visitas. Prevención de riesgos laborales y recursos humanos: Dar apoyo en la gestión y coordinación de los reconocimientos médicos con servicio de prevención externo Manejar el control horario y de accesos y gestionar las incidencias si necesario Dar apoyo en prevención de riesgos laborales relacionado con peticiones de oficina (gestión de visitas en control y revisión de extintores). Onboarding: gestión de accesos junto con IT, entrega de tarjetas acceso u otros. Realizar las inscripciones de formación obligatoria de las personas en su proceso de onboarding. Requisitos 35 años en puestos administrativos/gestión de oficina Disponibilidad inmediata Imprescindible catalán FP Administración ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de seis meses para posteriormente pasar a indefinido Hora de 9h a 18.30h de lunes a jueves (una hora para comer al mediodía), viernes 9h a 15:00h Salario: 26.000€-28.000€ brutos anuales. Trabajo presencial.

Wingstop España busca personal para atención al cliente y tareas de cocina.Ofrecen contrato indefinido de 20 o 30 horas semanales, con salario entre 700€ y 1250€ brutos mensuales.Se busca una persona con experiencia en cadenas de restauración, habilidades de trabajo en equipo, limpieza y con

Desde HAYS nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de procesos para empresa farmacéutica.Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Tu nuevo puestoSe integrará en el equipo de Soporte de Producción para realizar las siguientes funciones:Gestión de documentación relacionada con los procesos productivos y sus limpiezas (hojas de seguimiento de fabricación y limpieza, validación, cualificación de proveedores, controles de cambios, procedimientos/instrucciones de Producción, informes de investigación de desviaciones mayores y OOS, etc...Digitalización de los procesos productivos.Transferencias de nuevos procesos desde R&D a planta.Participación en validaciones de procesos.Seguimiento y optimización de los procesos productivos y sus limpiezas.Realización de formación sobre procesos y limpiezas al personal de planta.Qué necesitarás para encajar con el puestoGrado en Química o Ingeniería Química.Conocimientos y/o experiencia en entrono GMP.Experiencia mínima de 4 años en planta de producción química.Inglés fluido a nivel hablado y escrito.Dominio de herramientas ofimáticas. Se valorarán especialmente los conocimientos de Excel y de herramientas estadística.Persona flexible, dinámica, con capacidad de comunicación y relación interpersonal, autónoma.

Se requiere personal para tareas de jardinería en Sant Joan Despí. Se valora formación en Técnico en Jardinería y Floristería o Certificado de Profesionalidad en Jardinería y Restauración del Paisaje, así como carné fitosanitario. También se considera experiencia previa en funciones similares, manejo de maquinaria pequeña y trabajos de desbroce. Es importante contar con nociones de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, y capacidad para realizar trabajo físico y conducir vehículos ligeros. Las responsabilidades incluyen la conservación y mantenimiento de jardines, césped y plantas de interior y exterior, limpieza de espacios verdes según indicaciones, y manejo de maquinaria adecuada. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes de 7:00 a 14:30 horas, con contrato de tipo temporal.

Como Housekeeping manager (Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería.Responsabilidades- Planificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta.- Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad.- Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas).- Organizar periódicamente las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar.- Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes.- Supervisar el inventario y control de todos los materiales del departamento de pisos (limpieza, amenities, etc.).- Controlar los gastos dentro de todas las áreas de limpieza y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento.- Desarrollar y aplicar procedimientos para gestionar la calidad de los servicios de limpieza y lavandería.- Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción.- Supervisar y realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo.Requisitos- Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares.- Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés.- Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.).- Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo.- Proporcionar supervisión, feedback y reconocimiento a los miembros del equipo sobre su rendimiento y desarrollo.#J-18808-Ljbffr

Como Housekeeping manager (Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Responsabilidades • Planificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta., • Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad., • Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas)., • Organizar periódicamente las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar., • Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes., • Supervisar el inventario y control de todos los materiales del departamento de pisos (limpieza, amenities, etc.)., • Controlar los gastos dentro de todas las áreas de limpieza y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Desarrollar y aplicar procedimientos para gestionar la calidad de los servicios de limpieza y lavandería., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Supervisar y realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. Requisitos • Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés., • Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.)., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. xcskxlj, • Proporcionar supervisión, feedback y reconocimiento a los miembros del equipo sobre su rendimiento y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

ppJob Requisition #: Operario/a (Evergreen) (Open). Greif offers a great working environment and the opportunity to make an immediate impact at a company where your ideas are always welcome. /ppWe operate from Barcelona, near Martorell. We are looking for operarios/a to develop their career within a global company. This role will be considered through a temporary employment agency. /ph3Producción /h3ulliEjecutar las operaciones definidas en las instrucciones del puesto de trabajo. /liliAsegurar que los equipos y máquinas a su cargo, funcionen según los parámetros establecidos. /liliMantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza toda el área, equipo, herramientas y otros elementos a su cargo (durante y al finalizar sus trabajos). /liliConocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas. /liliParticipar y colaborar en las actividades preventivas y de mejora continua que se realicen dentro de su área de actuación. /li /ulh3Seguridad Laboral /h3ulliCumplir las normas y instrucciones de prevención de riesgos laborales. /liliUtilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. /liliAsegurar diariamente que todos los sistemas de seguridad en las máquinas funcionen correctamente. /liliConocer y cumplir las políticas y procedimientos corporativos y locales aplicables con respecto a la conducta personal, los estándares de HSE y la seguridad alimentaria y actuar en cumplimiento de todas las regulaciones (Código de Conducta, Política de Seguridad y Salud, etc.). /liliReportar a su superior cualquier situación de riesgo que se identifique. /liliParticipar activamente en las formaciones de seguridad y calidad que se impartan como parte de la política del grupo. /li /ulh3Calidad Seguridad Alimentaria /h3ulliConocer los procesos y los niveles de calidad aceptables para avisar de forma inmediata en caso de detectar cualquier no conformidad ya sea del bidón industrial o que pueda afectar a la inocuidad del envase. /liliRealizar los controles de calidad necesarios para verificar que se cumplen las especificaciones del proceso. /liliConocer y cumplir las buenas prácticas de higiene establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas, en especial las normas de higiene personal, vestimenta y accesorios. /li /ulh3Medio Ambiente /h3ulliAplicar las instrucciones de gestión de residuos. /liliAplicar las instrucciones y recomendaciones sobre la reducción del consumo de energía y materias primas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliNo es necesaria experiencia previa, aunque se valora experiencia en el sector industrial. /liliSe valora estar en posesión de un diploma de enseñanza secundaria (o equivalente). /liliHablar castellano. /liliConocimientos básicos de Excel y Word. /li /ulh3EEO Statement /h3pGreif is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sex, race, religion, age, national origin, color, disability, veteran status or any other legally protected characteristic. Offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth. For more information read Greif's Equal Opportunity Policy. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! /ph3¿Quiénes somos? /h3pEn Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. /ppSomos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: /pulliAticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. /liliAticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. /liliAticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. /li /ulpCreemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. /ppAticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. /ph3Triunfarás en Aticco si… /h3ulliExperiencia de más de 1 año en servicio al cliente, hostelería, ventas, industria turística o sectores afines. /liliExperiencia en gestión de personal (manejo de equipos). /liliPersona organizada y polivalente (multitasker), con disposición para contribuir en diferentes áreas del negocio. /liliPasión por el emprendimiento y por construir nuevas relaciones y redes de contacto. /liliActitud proactiva y creativa para buscar la mejora continua y la innovación. /liliOrientación a la comunidad; entusiasmo por los conceptos de Coworking, Colaboración y Co‑creación. /liliExcelentes habilidades comunicativas (escritas y verbales) tanto en inglés como en español. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3bComunidad y Ventas /bulliSer el referente en tu ubicación para todos los miembros y el portavoz de nuestros clientes. /liliEstablecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales y con los clientes positivas, con un enfoque centrado en las personas. /liliResponsabilizarse del proceso de gestión de cuentas en tu ubicación, manteniendo reuniones periódicas individuales con todos tus clientes internos. /liliMantener actualizados los datos de gestión de cuentas en nuestro CRM y presentar informes quincenales y mensuales a la alta dirección. /liliMostrar y realizar recorridos por el espacio para clientes potenciales. /liliResolver incidencias complejas y urgentes, tales como bajas de miembros o posibles mejoras y peticiones. /liliLiderar el proceso de negociación y el cierre de oportunidades de venta. /li /ulbGestión del Edificio (Building Management) /bulliGarantizar que las operaciones y procesos del edificio funcionen sin problemas en el día a día. /liliMantener la esencia ("vibe") y la organización del espacio. /liliRealizar inspecciones periódicas para supervisar el estado de las instalaciones y gestionar reparaciones, mantenimiento o actualizaciones necesarias. /liliCoordinarse con otros equipos internos para el correcto mantenimiento de las instalaciones. /liliEnlace con proveedores externos de limpieza y seguridad para ajustar y mejorar el servicio, además de reportar posibles ineficiencias. /li /ulbEquipo y Procesos Internos /bulliLiderar y supervisar al equipo en tu ubicación: marcar el tono del equipo, exigir rendimiento e impulsar resultados. /liliAsegurar que la ejecución de los procesos se cumpla y se respete. /liliDiseñar e implementar normas, directrices y procesos para mejorar la experiencia de los miembros y las operaciones comerciales en general. /liliContribuir activamente a la creación y presentación de contenido en nuestra base de conocimientos interna. /liliSer el punto de contacto entre la oficina central y tu ubicación. /liliSupervisar la correcta ejecución de todos los procesos y protocolos para que los estándares de servicio de Aticco se cumplan en todos los niveles. /li /ulh3¿Cómo es formar parte del equipo? /h3ulliUna cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. /liliFormaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. /liliValoramos el equilibrio: los viernes, disfrutamos de una jornada intensiva y fines de semana libres aunque estemos 24/7 abiertos. /liliTodos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado y ayudarte a recargar pilas. /liliSesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. /liliTe facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. /liliFomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. /liliAcceso a Wellhub (antes Gympass), para que entrenes donde y cuando quieras. /liliSeguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero. /liliRetribución adaptable a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario. /liliAgua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. /liliBenefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que explores el mundo y recargar pilas cuando lo necesites. /liliParticipa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. /liliCelebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. /liliY cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buena vibra. /li /ulp¿Te imaginas aquí? Si te mueves la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Nuestra presencia en alrededor de 15 países nos permite impulsar una circularidad real. /ppBuscamos un/a técnico/a para el departamento de administración de personal en Barcelona. /ph3Funciones /h3ulliEntrevistas de selección de candidatos perfil operario/conductor. /liliElaboración de contratos y tramitación a los distintos organismos (Seguridad Social y SEPE). /liliGestión de la vigilancia de la salud (solicitud de reconocimientos médicos y seguimiento de los informes de aptitud). /liliGestión de las finalizaciones de contrato. /li /ulh3Absentismo /h3ulliControl de ITs. /liliGestión de licencias y permisos. /liliIntroducción del absentismo en los programas de gestión internos. /liliTramitación Conta/Delta. /li /ulh3Nóminas /h3ulliRealización de nóminas a personal con distintos convenios de trabajo. /liliElaboración de finiquitos. /liliGestión y control de embargos salariales. /liliCertificados de Empresa. /li /ulh3Atención al empleado /h3ulliRecepción y resolución de consultas. /liliComunicación al empleado de los distintos aspectos asociados a la gestión de personal. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido y plan de carrera. /liliRetribución económica y plan de retribución flexible competitivo. /liliModalidad de trabajo híbrida y horario flexible. /liliOportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento. /liliOportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. /li /ulpEn Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. /ppEn Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como Organizador, será responsable de garantizar la correcta ejecución de los eventos en el hotel y de ofrecer a los clientes una experiencia de alta calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Organizar actos y eventos solicitados por los clientes asegurando la correcta ejecución por parte de los diferentes departamentos del hotel. Facilitar por adelantado la información de los eventos a los distintos departamentos, para que se preparen y actúen según su responsabilidad. Preparar los horarios y la programación de los capitanes de servicio para cada evento. Comunicar los turnos para los pagos que correspondan. Realizar presupuestos y solicitudes para los eventos. Garantizar que los clientes reciben un servicio de alta calidad acorde con sus expectativas y preferencias para que queden convencidos de que NH es un referente de calidad. Superar las expectativas de nuestros clientes, haciéndoles sentir especiales a través de detalles y sorpresas. Comprender los requisitos y expectativas del cliente y coordinarse con los correspondientes departamentos para satisfacer sus necesidades. Ofrecer distintas posibilidades de servicio tanto externa como internamente. Conocer a fondo los servicios ofrecidos por el hotel, la empresa y el destino. Organizar y coordinar (junto con los clientes/huéspedes) la preparación de las actividades de interés. Estar presentes y visibles para nuestros clientes y personal en los momentos en que importa y generar momentos de valor. Supervisar que los salones, materiales e instalaciones habilitadas en ellos para la celebración de eventos estén en buenas condiciones. Programar la limpieza y el mantenimiento de mobiliario y habitaciones. Comprobar las facturas relacionadas con los eventos organizados en el Hotel. Comprobar las facturas emitidas por los proveedores en relación con los eventos. Facturar los consumos de eventos y restaurantes en la cuenta de la empresa, de acuerdo con toda la documentación. Mantener el contacto con los clientes para averiguar cómo poder atenderles mejor la próxima vez. Comprobar continuamente sus canales de comunicación (correo, chat, etc.) para estar informado sobre acontecimientos de última hora. Aproveche los momentos para hacer ventas de segmento superior o ventas por sugerencia. Asegurar la buena presencia de las instalaciones y del personal a su cargo. Coordinar los horarios de servicio con los departamentos implicados en cada evento. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Turismo. Inglés avanzado, escrito y hablado. Preferible conocer un segundo idioma. Se valora mucho la experiencia con herramientas de gestión hotelera, así como las habilidades y técnicas de venta. Se valorarán los conocimientos de ofimática y de sistemas hoteleros. 2 años de experiencia como coordinador de eventos, maître de eventos o primer capitán de eventos. Experiencia previa en hoteles. Vocación de servicio. Dotes de comunicación y relación interpersonal. Iniciativa comercial. Interesado en conseguir resultados. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

ppBuscamos un/a chófer personal profesional, discreto/a y de absoluta confianza para dar servicio a un hogar privado en sus diferentes propiedades en Barcelona. Este puesto requiere puntualidad absoluta, excelentes habilidades de conducción y capacidad para anticipar las necesidades del/la principal en todo momento. El/la candidato/a ideal combina una presencia calmada y profesional con la flexibilidad y dedicación que exige un entorno de servicio privado de ultra-lujo. /p pEsta es una posición freelance / on-call. El rol estará activo durante las estancias de los propietarios en la propiedad y puede variar en frecuencia y duración a lo largo del año. Los candidatos deben estar disponibles para comprometerse con las fechas confirmadas y mantener el mismo nivel de excelencia en cada colaboración, independientemente de su duración. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProporcionar un transporte seguro, cómodo y puntual al/a la principal, familiares y huéspedes por Barcelona y alrededores /li liPlanificar rutas y horarios con antelación, teniendo en cuenta el tráfico, eventos y cambios de última hora — llegando siempre con margen de tiempo /li liMantener la flota de vehículos en condiciones impecables — limpieza, mantenimiento periódico y documentación siempre al día /li liApoyar la logística entre las propiedades del hogar — transporte de objetos, paquetes y coordinación con el resto del personal según sea necesario /li liMantener discreción absoluta respecto a la agenda, los desplazamientos y los asuntos personales del/la principal en todo momento /li liMantener flexibilidad y disponibilidad para mañanas tempranas, tardes-noche o solicitudes de última hora — adaptándose con calma al ritmo del hogar /li /ul h3Requirements /h3 ul li3+ años de experiencia como chófer personal o privado, idealmente en un hogar HNW, hotel de lujo o servicio de transporte ejecutivo /li liCarné de conducir vigente y válido en España, con historial de conducción limpio — mínimo 5 años de experiencia al volante preferiblemente /li liDominio del español; se valorará positivamente un buen nivel de inglés para este puesto(B1) /li liBuen conocimiento de Barcelona y alrededores, con capacidad para planificar rutas eficientes y desplazarse con confianza bajo presión de tiempo /li liDiscreción absoluta, profesionalismo y serenidad emocional — incluso ante situaciones de presión o imprevistos /li liDisponibilidad y flexibilidad total, incluyendo mañanas tempranas, tardes-noche y algunos fines de semana según el calendario del hogar /li /ul h3Benefits /h3 ul liEntorno exclusivo: una de las residencias privadas más prestigiosas de Barcelona /li liCrecimiento profesional /li liTrabajar junto a profesionales de primer nivel en un entorno de lujo profesional /li /ul pDebido a la naturaleza de esta búsqueda, la identidad del cliente se mantiene en estricta confidencialidad. Los detalles completos serán compartidos con los candidatos preseleccionados en la etapa correspondiente del proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi eres una persona dinámica, curiosa, proactiva, con gran capacidad de análisis y apasionada por la tecnología robótica... /p p¡ESTA podría ser TU OPORTUNIDAD! /p pDEXTER Intralogistics es socio exclusivo de EXOTEC, la tecnología líder mundial aplicada a la intralogística basada en flotas robóticas. El equipo local de EXOTEC by Dexter diseña, implementa, pone en marcha y, posteriormente, mantiene los sistemas SKYPOD para el mercado ibérico: la solución perfecta para la preparación de pedidos. /p pEl bCOORDINADOR DEL EQUIPO DE SERVICIO /b liderará, en el territorio español, un equipo técnico multidisciplinar de EXOTEC By DEXTER en varios de los sites donde tengamos implementado soluciones SKYPOD. /p pReportará directamente al Director de Servicio y desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: /p h3En colaboración con el Supervisor de Obra durante la instalación del proyecto /h3 ul liColaborar con los ingenieros de implementación asignados para garantizar el correcto cumplimiento de los requisitos técnicos y la puesta en productivo de la solución en termino de Service. /li liSupervisar y gestionar la recepción de repuestos propios a la solución implementada. /li /ul h3Como coordinador del Equipo de Servicio, una vez finalizada la instalación /h3 ul liSupervisar y coordinar el equipo de técnicos mecatrónicos que prestan soporte en varias de las instalaciones integradas en España. /li liSupervisar el cumplimiento de las normas, regulaciones, leyes, calidad y directrices de EHS. /li liVelar que se apliquen las prácticas de trabajo seguras en todo momento en cada una de las instalaciones. /li liGarantizar la ejecución del soporte técnico y del mantenimiento, correctivo y preventivo, en las instalaciones productiva alineado con los requerimientos de nuestros clientes. /li liGestionar las incidencias en colaboración con el equipo de mantenimiento, el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el cliente. /li liGarantizar el cumplimiento de las directrices, procesos y procedimientos definidos para todas las operaciones de servicio definidas y planificadas. /li liSupervisar el cumplimiento de las normas de limpieza en todas las áreas de operación. /li liPreparar y mantener el cuadrante de trabajo para garantizar el cumplimiento de los servicios. /li liSupervisar y garantizar la correcta generación de Tickets en la GMAO así como el cierre de órdenes de trabajo. /li liGarantizar la comunicación diligente con el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el equipo de técnicos de servicio asignados a los clientes. /li liProponer mejoras en las operaciones de servicio en términos de calidad y costes. /li liEn coordinación con el director de servicio, planificar y coordinar el soporte de servicio adicional en instalaciones. /li liAsegurar los niveles adecuados de suministros (repuestos, herramientas, material de oficina y equipo de protección personal). /li liInterpretar los planos de ingeniería en relación con la disposición, la ubicación y el funcionamiento del/ de los sistema(s). /li liControlar y garantizar el cumplimiento del plan de capacitación definido para el desarrollo del personal técnico de servicio. /li liAlcanzar los KPI y los objetivos definidos en términos de satisfacción del cliente. /li liImplementar mejoras en los procesos para garantizar la mejora continua del rendimiento del mantenimiento según el contrato. /li /ul h3Educación y experiencia requeridas /h3 ul liDiplomatura en ingeniería de automatización o similar, preferiblemente con formación profesional en mecánica, electricidad, mecatrónica o sistemas robóticos. /li liMínimo 3 años de experiencia técnica en un puesto similar y se valorará la experiencia en instalación, mantenimiento y montaje en el campo de la automatización intralogística de almacenes y centros logísticos, robótica o similar. /li liExperiencia laboral con sistemas mecánicos, eléctricos y de control (PLC, PC). /li liConocimientos de montaje y mantenimiento de estructuras metálicas, cableado eléctrico y componentes electrónicos. /li liPermiso de conducir vigente. /li /ul h3Conocimientos, Habilidades y Aptitudes (Competencias) /h3 ul liIniciativa y proactividad /li liOrientación al cliente /li liSólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemas /li liCapacidad de toma de decisiones /li liFlexibilidad horaria, capacidad para cambiar prioridades rápidamente según las necesidades del personal y del sistema /li liTrabajo en equipo /li liÉtica de trabajo; con ganas de crecer y desarrollarse dentro de la organización. /li liActitud proactiva hacia la mejora de procesos /li liConocimiento de prácticas de seguridad /li liSólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (francés se valorarán) /li liDisponibilidad para viajar. /li liFormación en manejo de maquinaria (carretilla y/o plataforma elevadora). /li /ul h3TE OFRECEMOS /h3 ul liPosición estable con contrato indefinido y formación continua. /li liOportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en el sector. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y habilidades de la persona seleccionada. /li liDesarrollo profesional en un contexto internacional. /li /ul pLa tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el pickin unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable Departamento técnico – Colaboración con la UPM y TACSA /h3pUbicación: BARCELONA - BARCELONÈS - 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, L' /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar los procesos del mapa de procesos que se le asignen, así como gestionar los indicadores que sean de su responsabilidad. /liliEn dependencia del responsable de Fabricación, coordinará los medios humanos y materiales bajo su responsabilidad. /liliCumplir con los objetivos de calidad y ambientales marcados por la compañía. /liliA partir de los objetivos generales, proponer los objetivos del departamento, analizar desviaciones y poner las medidas correctoras necesarias. /liliGestión de proyectos y preparación PPAP, e identificación y tratamientos de requerimientos específicos de cliente. /liliDefinir las especificaciones técnicas de las materias primas. /liliDefinir las condiciones de aplicación en los distintos procesos productivos. /liliControlar y supervisar, delegado a otros departamentos, los parámetros de control de procesos productivos, depuradoras o cualquier otro relacionado con procesos de naturaleza química. /liliSupervisar las operaciones de mantenimiento de tipo físico‑químico necesarias para el correcto funcionamiento de las instalaciones. /liliInformar al responsable de mantenimiento de las mejoras necesarias en las instalaciones. /liliParticipar junto con los Responsables de Producción, Ingeniería de producción y Mantenimiento en la puesta en marcha de nuevos procesos productivos o productos. /liliColaborar con Calidad en la gestión de no conformidades internas y externas tanto desde los puntos de vista preventivo como correctivo. /liliAnalizar riesgos de los procesos de su responsabilidad. /liliRealizar los ensayos de control de producto acabado con los medios disponibles en los laboratorios de control, subcontratando aquellos que por falta de medios no se pueden realizar internamente. /liliRealizar ensayos según requisitos marcados por el cliente. /liliResponsable de la gestión de las calibraciones internas y externas. /liliBuscar la motivación del personal bajo su cargo. /liliMantener en estado de funcionamiento adecuado las instalaciones, de tal forma que cubran los objetivos de calidad y medio ambiente y coste. /liliMantener el nivel de recambios para minimizar tiempos de paro de las instalaciones. /liliProponer las mejoras necesarias en las instalaciones con la finalidad de conseguir los objetivos marcados por la dirección de la empresa. /liliResponsable de la administración de toda la documentación desprendida de su puesto de trabajo. /liliDecidir junto con la función de compras la subcontratación de servicios y la determinación de proveedores de equipos. /liliResponsable de la elaboración, en colaboración con la función de Gestión de la calidad y ambiental, y puesta en práctica de los procedimientos e instrucciones de trabajo previstos en el Sistema de gestión de la Calidad y Ambiental, en las funciones bajo su responsabilidad. /liliPromover el cumplimiento de las actividades correspondientes a su departamento previstas en el Sistema de gestión de la Calidad y Ambiental. /liliResponsable de la gestión y el tratamiento de las aguas residuales de TACSA. /liliResponsable de la gestión segregada de los residuos de las actividades a su cargo. /liliVelar por el cumplimiento y mejora de las medidas relacionadas con la normativa sobre seguridad e higiene. /liliResponsable del orden y limpieza en todas las secciones productivas y servicios a su cargo. /liliEstablecer el presupuesto anual de su área. /liliDeterminar las necesidades formativas de su personal, elaborando un plan de formación de acuerdo con la función de personal. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en gestión y control de procesos industriales, preferiblemente de tratamiento de superficies. /liliConocimientos en tratamiento de superficies y tecnología de la protección anticorrosiva. /liliExperiencia en Calidad y Medio Ambiente. /liliOfimática. /liliControl de procesos, SPC y otras técnicas necesarias. /liliAplicación de la pintura en polvo. /liliConocimiento de herramientas Core Tools. /liliGraduado en Ingeniería técnica industrial o experiencia como técnico en línea de tratamiento de superficies. /liliDominio del español escrito y hablado a nivel superior. /liliCompetencias y conocimientos:ulliFacilidad de relación. /liliMetódico. /liliOrdenado. /li /ul /liliContrato laboral indefinido. /liliOtros datos de interés:ulliHorario: 8 h a 18 h con comida, jornada de 8 h, de lunes a viernes, con posibilidad ocasional de trabajar sábado. /liliSalario neto anual 40 000 €. /lili1746 horas anuales según convenio. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal de limpieza de habitaciones para un hotel en Barcelona. Las funciones principales son la limpieza y el arreglo de las habitaciones, bajo la supervisión de la gobernanta. El horario laboral es de lunes a domingo, con un contrato de 30 horas semanales. Se ofrece un contrato indefinido con jornada de 30 horas. El salario anual está entre 18 000 y 21 000 euros, en función de la experiencia y dedicación. Se busca a una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Este puesto requiere compromiso y buena disposición para mantener los estándares de calidad del hotel.

ppÚnete a Wolters Kluwer y forma parte de una dinámica empresa tecnológica global que marca la diferencia cada día. Somos innovadores con impacto. Ofrecemos soluciones expertas de software e información en las que confían los principales profesionales del mundo en los momentos que más importan. /p pActualmente, estamos buscando bFacility Management Specialist /b para unirse a nuestro equipo. /p pbSobre el puesto: /b El puesto de bFacility Management Specialist /b en la oficina de Barcelona es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento, la seguridad y la eficiencia de las instalaciones, así como para proporcionar un entorno de trabajo óptimo para los empleados. Esta posición actúa como un punto clave de coordinación operativa y preventiva, contribuyendo a minimizar riesgos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos y normativos aplicables. /p pbResponsabilidades: /b /p pb1. Garantizar el funcionamiento diario de la oficina: /b /p ul liSupervisar la reparación y el mantenimiento de los equipos, mobiliario e instalaciones generales de la oficina, revisión del plan de mantenimiento, control de Rainiers para su cierre y Jira de mantenimiento. /li liProgramar y coordinar el mantenimiento periódico para evitar interrupciones en la actividad de los empleados/as. /li liSupervisión de limpieza y servicios auxiliares de recepción. /li liControl de proveedores de Facilities. /li liGestionar la asignación y utilización del espacio dentro de la oficina y salas. /li liPlanificación y coordinación de distribuciones, traslados y renovaciones. /li liReporte al Facilities, Health and Safety Manager. /li /ul pb2. Contacto de referencia de la oficina: /b /p ul liCoordinación con recepción y otros servicios. /li liInterlocución con personal edificio y proveedores locales para resolución de incidencias relacionadas con las instalaciones del centro de trabajo. /li liReportes al Facilities, Health and Safety Manager. /li /ul pb3. Experiencia del empleado: /b /p ul liComodidad y bienestar (climatización, limpieza, ergonomía). /li liOrganización de espacios y eventos internos. /li liImagen de la oficina. /li /ul pb4. Cumplimiento y seguridad en el centro de trabajo, reportando incidencias al Facilities Manager: /b /p ul liCumplimiento de normativas (PRL, seguridad, evacuación, plan de emergencias), coordinación de emergencias junto con los brigadistas de emergencias del centro de trabajo, reportando a Facilities, Health and Safety Manager. /li liSupervisión del Control de accesos, acreditaciones y gestión de visitas realizadas por la Recepción, realización/eliminación de tarjetas de empleados/colaboradores externos y su control en Spec, reportando incidencias al Facilities, Health and Safety Manager. /li liAplicar protocolos de seguridad y procedimientos de emergencias. /li liMantener registros de mantenimiento, inspecciones y documentación de cumplimiento para auditorías seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos. /li liGarantizar que las instalaciones de la oficina cumplen las normas de salud y seguridad. /li liApoyo al Facilities, Health and Safety Manager, en temas de auditorías de seguridad y evaluaciones de riesgos realizadas. /li liGarantizar que las instalaciones de la oficina cumplen las normas de salud y seguridad. /li /ul pb5. Control de costes y optimización /b: /p ul liSupervisión y reporte al Facilities, Health and Safety Manager de consumos y servicios. /li liIdentificación de ineficiencias que acontezcan en el edificio. /li /ul pb6. Continuidad del servicio /b: /p ul liBackup ante ausencias o picos de trabajo de Facilities, Health and Safety Manager o personal de Mantenimiento también para el resto de oficinas, (Bilbao, Madrid, Valencia). /li liElemento de continuidad operativa. /li /ul pbCompetencias y habilidades: /b /p ul libComunicación: /b Capacidad para comunicarse de forma clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito. /li libAtención al detalle: /b Habilidad para identificar y reportar inconsistencias o incidencias en las instalaciones. /li libOrientación al cliente: /b Capacidad básica para asistir e interactuar con los clientes internos y otras partes interesadas. /li libGestión del tiempo: /b Capacidad para administrar eficazmente el tiempo y cumplir con las tareas asignadas. /li libDocumentación: /b Conocimientos básicos para mantener registros, controles y listas de verificación actualizados. /li libTrabajo en equipo: /b Capacidad para colaborar de manera efectiva y armoniosa dentro de un equipo. /li libConciencia de seguridad: /b Conocimiento de los procedimientos básicos de seguridad y de los requisitos de cumplimiento normativo. /li libConocimientos básicos de mantenimiento: /b Supervisar reparaciones menores y actividades de mantenimiento rutinario. /li /ul pTodos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel., • Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos., • Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente., • Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio., • Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva., • Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: • Formación en Turismo y alojamientos, • Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo, • Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping., • Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario., • Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas), • Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios., • Motivación y habilidades formativas., • Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Meliá) busca personal de limpieza en Barcelona.Esta posición requiere realizar la limpieza y orden diario de habitaciones, ejecutar instrucciones de supervisores y mantener normativas de higiene.Se prefieren candidatos con 1 a 2 años de experiencia en el sector hotelero y un enfoque en el servici

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels precisa incorporar una persona como Supervisor/a de Pisos en contrato de sustitución en el H10 The One Barcelona. Algunas de las tareas que estarán bajo su responsabilidad serán: Coordinación junto a la gobernanta de la asignación y supervisión del trabajo diario y periódico. Gestión del sistema operativo SAP para la realización de los diferentes listados de uso en el departamento de pisos. Preparación de listados de supervisión con las habitaciones asignadas para su limpieza. Comprobación de mails de comunicaciones, requerimientos o incidencias y solucionar o transmitirlos. Realización de briefing diario con el personal del departamento de pisos. Asignación y reparto de tareas de trabajo a las diferentes posiciones del departamento. Bloqueo y desbloqueo de habitaciones según necesidades. Control de ocupación de habitaciones y salas para modificar los horarios en caso de necesidad. Control y registro de objetos perdidos / olvidados en el sistema SAP Apoyo a la gobernanta en el control de inventarios mensuales y anuales. Revisión de áreas comunes, externas e internas y asignación de limpiezas a fondo. Revisión de habitaciones a medida que se vayan realizando por parte de las camareras. Requisitos : Formación específica en el área de Limpieza de Pisos. Experiencia mínima 1 año de experiencia en hoteles de 5. Es imprescindible tener un buen nivel de inglés (deberá poder atender las peticiones de los cliente verbalmente y por escrito). * Contrato de sustitución

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Funciones • Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina, • Gestión del inventario de material de oficina, • Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa), • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo, • Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad, • Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble), • Gestión de viajes corporativos, • Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Requisitos • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas)., • Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración., • Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos., • ️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año.

Si eres un apasionado de la vida y deseas formar parte de un equipo que celebra cada momento a través de la música, la gastronomía, la moda, la cultura y los cinco sentidos, te invitamos a unirte a BLESS Collection Hotels. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y lencería. Liderarás un equipo orientado a la excelencia, fomentando la cooperación y la motivación para alcanzar los más altos estándares de calidad. Funciones principales • Gestión operativa: Coordinar la limpieza diaria de habitaciones, zonas comunes y áreas VIP, garantizando estándares 5*., • Control de calidad: Implementar auditorías internas y protocolos para asegurar la perfección en cada detalle., • Gestión de equipos: Liderar, formar y motivar al personal de housekeeping, supervisores y valets, promoviendo un ambiente de trabajo positivo., • Planificación y recursos: Organizar turnos, controlar inventarios de amenities, lencería y productos de limpieza., • Relación con otros departamentos: Colaborar estrechamente con Front Office y Guest Experience para anticipar necesidades especiales., • Gestión de proveedores: Supervisar servicios de lavandería y limpieza profunda., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y sostenibilidad., • Orientación al cliente: Atender solicitudes especiales y resolver incidencias con rapidez y profesionalidad. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. xcskxlj Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Producción Electrónica (Temporal) ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En Premium PSU nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño y fabricación de sistemas de conversión de alta potencia. Estamos presentes en diferentes sectores dentro del mercado industrial ofreciendo soluciones para aplicaciones high-tech, ferroviarias, energéticas o en entornos seguros. Contamos con más de 40 años de experiencia y un equipo altamente capacitado nos ha permitido posicionarnos como líderes tecnológicos en soluciones de energía para el mercado industrial, donde desarrollamos productos para aplicaciones en maquinaria high-tech, ferroviarias, energéticas o en ambientes extremos. Nuestra gama de productos se compone de convertidores DC/DC, fuentes de alimentación ininterrumpida, inversores DC/AC, variadores de frecuencia AC/AC, rectificadores, fuentes de alimentación AC/DC y cualquier solución que requiera alta fiabilidad desde 50W hasta 72kW. Disponemos de una amplia gama de productos estándar y hemos desarrollado más de 900 diseños a medida a lo largo de los años, garantizando la calidad desde el diseño y durante todo el proceso de fabricación. Todos los proyectos, desde el concepto, diseño y homologación del producto, se realizan en Barcelona. Fruto de nuestro carácter disruptivo, en 2022 lanzamos una nueva línea de productos para proporcionar estaciones de carga rápida DC para vehículos eléctricos, que distribuimos bajo una banda de nueva creación: Floox. ¿Te unes a nuestro reto? • Realizar procesos de grabación de Software en placas de circuitos impresos siguiendo las instrucciones de trabajo y las de los programas de grabación., • Realizar las diferentes pruebas de test eléctrico y funcional en las distintas estaciones de trabajo siguiendo las instrucciones de verificación y separando el producto conforme del no conforme., • Preparar los puestos de test conectando los útiles de verificación de manera correcta., • Realizar inspecciones visuales de calidad en circuitos electrónicos., • Montajes mecánicos integrando circuitos electrónicos de diferentes tipos., • Realización de acabados finales en los equipos, antes de su embalaje y envío., • Procesos de tropicalizado y de limpieza en sala blanca. Requisitos mínimos • Imprescindible Formación de Grado Superior en Electrónica o similares., • Disponibilidad para trabajar en el turno de tarde (de 14:45h a 23:15h) para un contrato de trabajo temporal inicial de 4 meses., • Experiencia demostrable en entornos de Producción de Electrónica., • Dominio de instrumentación electrónica., • Incorporación a empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Política de vacaciones flexible., • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo., • Descuento en menús saludables/comida casera., • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado. ¡Únete a nuestro equipo! Premium no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xcskxlj Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¿Cual será tu misión?Te encargarás de asegurar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de marca en las habitaciones y en las distintas zonas del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos y de calidad. Trabajaras con un equipo con altos niveles de desempeño y participarás en acciones para mejorar la operativa y el clima laboral del departamento.- Experiencia mínima de 1 año como Camarera/o de Pisos en hoteles de 5*.- Destacable orientación al cliente y al detalle.- Proactividad y dinamismo- Residencia en la zona.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semanas.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¿Estás buscando un ambiente laboral desafiante e inspirador en donde puedas marcar la diferencia?¡Únete al equipo Actuarial Vida de Sabadell Zurich!Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemosdos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.Sabadell Zurich es unajoint ventureque nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales estácompartida al 50%entre ambos socios.La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura deGrupo Zurich en España.Como Trainee Actuarial Vida, la persona seleccionadase responsabilizará de ayudar en las tareas propias del departamento actuarial:Para ello, sus principales funciones serán:- Cálculo y validación de provisiones locales, IFRS, SII.- Proyección de flujos de pasivo.- Cálculo de MCEV, RBC, SCR.- Tareas propias de Reaseguro.Tus habilidades y experienciasEsperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguienteshabilidades y experiencias:- Formación universitaria relacionada con Ciencias Actuariales.- Experiencia/Habilidad en el manejo de sistemas: SAS, Prophet, VisualBasic, XLS.- Dominio del inglés.- Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.- Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.- Proactividad e implicación y pensamiento analítico.- Capacidad de planificación, autonomía y orientación a la mejora continua.Información Imprescindible- Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.- Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio.- Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo.- Fecha de inicio del convenio.- Modalidad: curriculares o extracurriculares.- Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio.Ventajas y descuentos por ser de Sabadell ZurichPorque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:- A partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa.- Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.- En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.- Estamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.- En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y queremos animarte a participar.- Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.- ¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuoe involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad.Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

pp¿Estás buscando un ambiente laboral desafiante e inspirador en donde puedas marcar la diferencia? /pp¡Únete al equipo Pricing Analytics de Sabadell Zurich! Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. /ppSiendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR. /pp¿Quiénes somos? Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. /ppLa plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España. /ph3Tus Responsabilidades /h3ulliExtracción, manipulación y análisis de datos. /liliElaboración de reportes y cuadros de mando, con distinta periodicidad, para el seguimiento de clientes y ventas. /liliAnalizar y proponer mejoras para la eficiencia comercial de los equipos de ventas (tanto directas como red de oficina bancaria), en base al conocimiento del target de clientes de productos aseguradores, la actividad comercial y el feed back recogido propio CRM. /liliGenerar la selección de clientes target, identificada a través de los análisis realizados, para las campañas y acciones comerciales que llevarán a cabo nuestros equipos de venta. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio a través de la explotación de los datos mediante técnicas de analítica avanzadas. /liliColaboración en la creación y seguimiento de Modelos de Machine Learning e IA. /li /ulh3Tus habilidades y experiencias /h3ulliLicenciatura o grado en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Actuariales o equivalentes. /liliValorable máster o posgrado en el ámbito de datos, modelización predictiva, big data, machine learning, etc. /liliValorable nivel medio/alto del inglés. /liliCompromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad. /liliHabilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo. /liliProactividad e implicación y pensamiento analítico. /liliCapacidad de planificación, autonomía y orientación a la mejora continua. /li /ulh3Información Imprescindible /h3ulliSe requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión. /liliJornada parcial de 9h a 14h. /liliConfirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio. /liliDuración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo. /liliFecha de inicio del convenio. /liliModalidad: curriculares o extracurriculares. /liliContacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio. /li /ulh3Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich /h3ulliA partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa. /liliDisfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal. /liliEn Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas. /liliEstamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad. /liliEn Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y queremos animarte a participar. /liliNos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina. /lili¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? Nuestro objetivo es el mismo. Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad. /li /ulpGrupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ellugar…Soho House es un club privado para socios, diseñado para la comunidad creativa, conocido por organizar reuniones íntimas, celebraciones y eventos privados a medida, todos con un fuerte enfoque en la creatividad, el ambiente y el servicio personalizado. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, y siempre buscamos personas apasionadas que compartan nuestro compromiso con la hospitalidad excepcional y las experiencias memorables.Elrol..Como Commischef de Partie en Sohohouse, tu función será asegurarte de que nuestros socios disfruten siempre de una experiencia gastronómica increíble. Te daremos una plataforma para colaborar con sencillez, amabilidad y pasión.Colaborarás con el Chef de Partie para asegurarte de que las responsabilidades designadas siempre se completen correctamente y de manera oportuna de acuerdo con los estándares, políticas y procedimientos de nuestra empresa.Principales responsabilidades…- Asistir a los chefs de todas las secciones de la cocina en la preparación y elaboración de platos, garantizando la consistencia y la atención al detalle.- Seguir las recetas, el control de porciones y los estándares de presentación según las indicaciones del Jefe de Partida o el Segundo Chef.- Mantener la limpieza y el orden de las áreas de preparación de alimentos, cumpliendo estrictamente con los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y alérgenos.- Colaborar en la recepción y el almacenamiento de los pedidos, aseguran la rotación de existencias y el etiquetado correcto según las normas HACCP.- Aprender y aplicar técnicas de cocina, incluyendo el manejo de cuchillos, salsas básicas, preparación de verduras y emplatado.- Asegurar que la mise en place se complete de acuerdo con las necesidades del servicio y se comunique eficazmente al equipo.- Asumir la responsabilidad de las tareas asignadas y completarlas dentro de los plazos y estándares acordados.- Demostrar disposición para aprender y buscar activamente retroalimentación y capacitación de los chefs senior.- Colaborar en las comidas del equipo, incluyendo la preparación y el servicio, asegurando la calidad y la satisfacción de las necesidades dietéticas.Beneficios…- Comida de equipo preparada por nuestros chefs durante el turno.- Membresía Soho Friends.- 50% de descuento para el equipo en comida y bebida, los 7 días de la semana.- Tarifas de alojamiento para el equipo: cualquier habitación, cualquier casa, $100 por noche.- Día libre por tu cumpleaños.- Descuento en productos Cowshed y Soho Home (hasta un 20%).- Cookhouse & HouseTonic: Nuestros programas Cookhouse & Tonic ofrecen capacitación, eventos y oportunidades únicas en gastronomía y bebidas para inspirar y educar.- Capacitación continua para tu desarrollo personal y profesional.- Acceso exclusivo a nuestra plataforma de beneficios con cientos de descuentos en compras, membresías de gimnasio, vacaciones, seguros y mucho más.#J-18808-Ljbffr

Fregador/a - Barceló SantsApplylocations: Barceló Sants, Barcelona, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10945Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the /"Best Hotel Management Company in the World/" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do? - Asegurar la correcta limpieza y el buen estado de todo el menaje de uso de los clientes. - Encargarse del mantenimiento de las instalaciones a su cargo. - Mantener y cuidar el buen uso de los equipos y herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavavajillas, estaciones para lavar a mano, estación para fregar ollas y el compactador de basura. - Usar productos químicos detergentes, desinfectantes y de enjuague. - Obedecer las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía.# What are we looking for?Formación: Ciclo Formativo Grado Medio. - Experiencia: valorable en puesto similar. - Idiomas: no se requieren. - Se valorarán conocimientos en: Hostelería. - Capacidad de trabajo en equipo. - Energía para mantener un nivel de actividad adecuado. - Gestión del tiempo.# Your benefits:/You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues./ Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career./ We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join./You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. /* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. 4. Special offers with product and service companies. 5. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Substitute (duración determinada)### About UsÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantará conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta.Gracias por querer formar parte de Barceló.#J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portfolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Segundo/a Gobernante/a Corporativo/a para nuestras oficinas en Barcelona. De qué serás responsable? Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena. Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente. Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes). Colaborar con áreas de RR. HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación. Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario. Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). Qué buscamos? Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta / subgobernanta en grandes cadenas hoteleras. Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado). Inglés nivel alto (hablado y escrito) se valora otro idioma. Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida. Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros). Orientación a la excelencia y mejora continua. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Requisitos :

Clece, SA en Barcelona busca personal de limpieza para mantener las instalaciones limpias y en óptimas condiciones.Las responsabilidades incluyen la limpieza de suelos, techos, paredes y mobiliario, así como la limpieza de cristales.La jornada laboral es completa de lunes a viernes, con un horario