Personal para residencia jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscamos un/a Director/a para incorporar en nuestra Residencia, centro de día y programa de respiro familiar "Las Villas". Funciones: Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales. Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente. Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este. Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro. Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias. Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa. Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato. Requisitos Título de Grado universitario Título de dirección de Centros sociosanitarios Experiencia probada en dirección de Centros 24 horas de mayores Valorable conocimiento de gestión de Centros de licitación púbica o acuerdo Marco. Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa Incorporación a un proyecto sólido, con un equipo humano comprometido y en un entorno de trabajo estimulante Salario por encima de convenio (dependencia estatal) y en función de experiencia y formación del/la candidato/a.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Service Manager en modalidad híbrida de trabajo ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Gestión de servicios IT del entorno de sistemas y comunicaciones reporte con el cliente Supervisión con los técnicos Gestión economica de los proyectos Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Profesionales con: Gestión de varios clientes pendientes de decidir Funciones: 1. Para la cartera de clientes que se le asignen, realizará la gestión del contrato de servicios gestionados de infraestructuras IT, velando por el cumplimiento de los SLA y compromisos, y asegurando una correcta entrega del servicio., 2. Gestionará el servicio con el cliente, como máximo responsable de este. Realizando los informes y reuniones de seguimiento necesarias., 3. Coordinará al equipo técnico asignado al servicio, promoviendo las acciones de mejora necesarias., 4. Promoverá el crecimiento del servicio y participará en procesos de ofertas., 5. Se encargará de la gestión económica del servicio. Se requiere: 1. Capacidad de coordinación técnica y conocimientos técnicos de infraestructura tecnológica en entornos empresariales (sistemas operativos de servidor, virtualización, almacenamiento y backup, comunicaciones, BRS, nube pública,...)., 2. Conocimientos de gestión en el ámbito de los servicios gestionados de infraestructuras IT. Se valorará certificación ITIL., 3. Habilidades de comunicación y negociación. Gestión con cliente y con equipo técnico., 4. Idiomas: necesario inglés hablado y escrito, deseable nivel C1., 5. Experiencia: mínimo 3 años en posiciones similares., 6. Residencia en Madrid, para cubrir clientes de esta zona. Se incorporará a un equipo altamente especializado en servicios de gestión de infraestructuras tecnológicas para clientes relevantes de tamaño medio y grande. ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad híbrida de trabajo ¿Qué horario realizarás? Jornada estandar partida Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-NM1

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a DevOps con sólida base de programación y experiencia avanzada en Jenkins y CI/CD, y forma parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Como parte de nuestro equipo DevOps, contribuirás a la construcción de ecosistemas de integración y entrega continua robustos, escalables y altamente automatizados. Participarás en proyectos estratégicos donde la automatización, la calidad del software y la programación aplicada al ciclo CI/CD son claves para acelerar la entrega de valor y potenciar a los equipos de desarrollo. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Colaborarás con profesionales especializados., • Proyectos internacionales con tecnologías líderes., • Entorno que fomenta el crecimiento, el respeto y el desarrollo profesional. Conciliación y Flexibilidad: • Modelo de teletrabajo 50%, • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados., • Acceso a formación continua en tecnologías punteras. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Beneficios en retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Liderar el diseño, implementación y mantenimiento de pipelines de CI/CD en Jenkins utilizando pipelines declarativos con Groovy., • Automatizar procesos de construcción, despliegue y gestión de artefactos., • Integrar herramientas de calidad de código como SonarQube y frameworks de pruebas automatizadas (JUnit, Selenium)., • Integrar y optimizar múltiples herramientas dentro del ecosistema CI/CD., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo en todo lo relacionado con CI/CD., • Monitorizar y optimizar sistemas para garantizar estabilidad, rendimiento y escalabilidad., • Definir y promover buenas prácticas DevOps y de programación orientada a la automatización. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Dominio de Jenkins y experiencia demostrable construyendo pipelines declarativos en Groovy., • Sólida base de programación: Java, Groovy, Python u otros lenguajes orientados a objetos., • Experiencia con Maven para gestión de proyectos y dependencias., • Experiencia con SonarQube y frameworks de pruebas automatizadas., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y orientados a la calidad., • Valorable experiencia en integración de herramientas DevOps de forma transversal. • Residencia en Madrid y disponibilidad para un modelo de trabajo híbrido. ¡Te estamos esperando para impulsar juntos un ciclo CI/CD más eficiente, automatizado y escalable! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2024, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? En Softtek un/a Service Process Manager con experiencia en AWS, automatización (Python), compliance y auditorías, para incorporarse al equipo tecnológico de una importante entidad financiera. • Experiencia en automatización de procesos (preferiblemente con Python)., • Conocimientos técnicos en entornos cloud (AWS)., • Experiencia previa en compliance tecnológico, gestión de auditorías o seguimiento de evidencias., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con múltiples equipos., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados., • Residencia en Madrid o alrededores, ya que se requiere presencialidad parcial (2 días por semana en las oficinas de nuestro cliente) 🚀 ¿Qué harás? • Automatización de procesos: desarrollo de scripts (preferiblemente en Python) para optimizar flujos e indicadores., • Compliance tecnológico: seguimiento de evidencias y cumplimiento con los distintos equipos y dominios., • Pruebas regulatorias: planificación, ejecución y seguimiento de pruebas (PCN, DRP, etc.)., • KPIs y reporting: seguimiento de métricas (Heracles, KPIs internos, ITRAs) y control de indicadores de Ciberseguridad., • Auditorías: coordinación y seguimiento de auditorías internas y externas. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 📝Contrato indefinido. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Tienes experiencia en plantas de tratamiento de aguas y ciclos combinados? ¿Te motiva formar parte de proyectos energéticos punteros a nivel nacional e internacional? En Exceltic buscamos un/a Ingeniero/a de procesos y equipos mecánicos para incorporarse a nuestro equipo en Madrid bajo modalidad híbrida ( también valoramos otras ubicaciones como Sevilla, Valencia y Bilbao ). 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseño, especificación y cálculo de equipos mecánicos y sistemas de tratamiento de agua en plantas industriales y de energía., • Desarrollo de balances de masa y energía, diagramas de flujo (PFD y P&ID) y especificaciones técnicas., • Selección de equipos rotativos y estáticos (intercambiadores, bombas, válvulas, filtros, etc.)., • Interlocución técnica con proveedores, ingenierías y cliente final., • Coordinación con otros departamentos (eléctrico, civil, control) en proyectos multidisciplinares. ✅ Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • Mínimo 6 años de experiencia en diseño de procesos y equipos mecánicos en plantas de ciclos combinados y/o tratamiento de aguas industriales., • Conocimiento de normativas ASME, API, PED, etc., • Manejo de software técnico: AutoCAD, HTRI, Aspen HYSYS, o similares., • Nivel de inglés B2 (imprescindible para la interlocución técnica)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida. 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 500 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Únete a agenpi® [patentes & marcas] En agenpi® [patentes & marcas], buscamos un/a GESTOR/A Administrativo y de ATENCIÓN AL CLIENTE con al menos un año de experiencia en Atención Telefónica y Gestión Administrativa y con una clara orientación al trato personal y de Atención al Cliente. El puesto es de Jornada Completa e Incorporación Inmediata con Contrato laboral Indefinido y está orientado a la Atención, Gestión y Seguimiento de Clientes. Debido a la ubicación de nuestra oficina, se valorará que la persona resida en Boadilla del Monte o zonas cercanas. Funciones Principales • Atención telefónica y de consultas de clientes., • Gestión y seguimiento de documentación y trámites administrativos., • Registro de información, control de plazos y actualización de bases de datos., • Coordinación con el departamento legal para asegurar la correcta tramitación de expedientes., • Elaboración de informes sencillos., • Identificación de necesidades adicionales y comunicación interna al equipo correspondiente. Requisitos Indispensables • Residencia en Boadilla del Monte o zonas cercanas., • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o atención telefónica., • Comunicación clara, trato amable y capacidad de organización., • Orientación al cliente., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas., • Autonomía en la gestión diaria. Se Valorará • Experiencia en servicios profesionales, legales o administrativos., • Conocimientos o experiencia en Patentes y Marcas., • Formación jurídica y/o empresarial., • Manejo de CRM., • Conocimientos de marketing o herramientas afines., • Proactividad, iniciativa y capacidad para mejorar procesos. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación completa en las funciones del puesto., • Horario flexible (38h/semana):, • L-J: 8:30–18:30, • V: 9:00–15:00, • Equipo estable y ambiente profesional

¿Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería para nuestra Residencia de mayores y centro de día Bouco El Escorial (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno, dando apoyo y acompañamiento en todo momento a los usuarios y sus necesidades cotidianas con la máxima calidad y excelencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios, en horario de mañana y tarde., • Contrato temporal en jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios, en horario de mañana, tarde o noche., • Salario bruto anual de 16.576€ + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué te solicitamos? • Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención Socio-Sanitaria o similar, o Certificado de profesionalidad., • Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

🚀Desde Grupo Aicox Soluciones nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Informática para que se una al equipo de IT y colabore en un importante proyecto. Requisitos técnicos • Administración de redes: Configuración y mantenimiento de redes LAN, WAN y WLAN., • Protocolos de enrutamiento y switching: BGP, OSPF, EIGRP, VLANs., • Seguridad en redes: Gestión de firewalls (Sophos), VPNs (configuración, mantenimiento y monitorización) y seguridad perimetral., • Infraestructura Microsoft:, • Administración de Active Directory., • Experiencia con Microsoft Azure (gestión de entornos híbridos, servicios en la nube)., • Virtualización: Manejo de Hyper-V., • Hardware específico: Experiencia con equipos Aruba o HP (switching y WiFi)., • Monitorización y análisis: Uso de herramientas para diagnóstico y resolución de incidencias en entornos críticos. Requisitos adicionales • Carnet de conducir: Al menos clase B1., • Conocimientos de inglés: Nivel suficiente para documentación técnica y comunicación básica., • Residencia: Preferiblemente en la zona comprendida entre San Agustín de Guadalix y Alcobendas, para facilitar la disponibilidad y la movilidad., • Modalidad de trabajo: Por la naturaleza del puesto, no se puede ofrecer teletrabajo., • Disponibilidad para desplazamientos. Competencias valoradas • Certificaciones técnicas: Cisco (CCNA/CCNP), Fortinet, Microsoft, u otras relacionadas., • Capacidad para trabajar en entornos virtualizados y con redes definidas por software (SDN). Habilidades personales • Proactividad en la resolución de problemas., • Orientación a resultados y atención a la seguridad., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación para coordinarse con otros departamentos. 🎯¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico), • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! 📡

Buscamos incorporar un/a técnico/a de medio ambiente para trabajar en proyectos de construcción de infraestructuras de energía a nivel internacional ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración y seguimiento de Planes de Gestión Medioambiental y de Gestión de Residuos., • Elaboración de informes mensuales de obra., • Realización de la formación medioambiental a personal propio y de las subcontratas., • Identificación, evaluación y seguimiento de los requisitos legales medioambientales., • Identificación y evaluación de aspectos ambientales., • Seguimiento de las medidas preventivas y correctoras a implantar en obra., • Coordinación con los gestores de residuos., • Vigilancia, control operacional y verificación del cumplimiento legal en obra (inspecciones medioambientales). ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación: Grado en Ambientales, • Experiencia Requerida: 3-5 años, • Idiomas: inglés B2, • Disponibilidad para viajar y cambia residencia ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo más condiciones extra de expatriación, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos profesionales que cuenten con experiencia acreditada en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de la información y con conocimiento demostrado en la prestación de servicios de cumplimiento frente a estándares como ISO 27001, GDPR, ENS y otras normativas y regulaciones europeas, con conocimiento y experiencia en materia de consultoría y soluciones de seguridad para ocupar un puesto estable dentro de la empresa como Consultor/a de Seguridad de la Información para el Departamento GRC de Ciberseguridad. Descripción del puesto/funciones: • Apoyo a la función central en la gobernanza de los riesgos de Ciberseguridad y TI., • Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas., • Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto., • Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Requisitos Requisitos indispensables: • Experiencia entre 2-5 años en el sector (GRC)., • Experiencia en normativas (ISO27001, ENS, ISO22301, NIS2, DORA, RGPD, etc.)., • Formación Universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, etc.)., • Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Deseable: • Dominio del inglés con capacidad para dirigir una reunión o taller (nivel B2/C1)., • Conocimientos específicos de leyes o normativas de seguridad de la información (ISO, NIST, NIS2, DORA, PCI-DSS...)., • Experiencia en acompañamiento en auditorías de certificación y revisiones por terceros de sistemas de gestión o de cumplimiento normativo., • Residencia en Madrid o alrededores. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Descripción del puesto Gerente/supervisor Industrial nacional de Plantas RAEE (Director Industrial) Nuestro cliente es una empresa industrial Extremeña que opera en España y Portugal en la recogida, descontaminación y valorización de los residuos RAEE (vehículos, Aparatos eléctricos, Chatarra Férrica y no férrica y Plásticos). La sede central está ubicada en Lobón (Badajoz), con 7 Plantas en total; planta central en Lobón (Badajoz) , Oporto (Portugal), Valencia, Alicante, Barcelona, Miranda del Ebro y una próxima planta en Andalucía. El puesto se denomina internamente Director Industrial. La compañía está en fase de expansión en número de plantas productivas. Cada una de las 7 plantas tiene un responsable que gestiona la producción, seguridad, cumplimiento medioambiental y rentabilidad de la operativa. La Direccion de la compañia desea incorporar un perfil Ingeniero Quimico o Industrial con experiencia en Operaciones y Mantenimiento multiplanta dentro del sector del reciclaje industrial. Es imprescindible que el Candidato tenga experiencia con la normativa vigente a nivel medioambiental que aplica a las plantas de reciclaje de residuos RAEE. El Gerente Industrial se responsabilizará de supervisar periodicamente cada una de las plantas para identificar mejoras, implantar procesos Lean, optimizar la producción, seguridad, cumplimiento medioambiental y la gestión de costes de cada una de las plantas trabajando de cerca con cada uno de los responsables de planta. Esta persona reportaría al director de operaciones en la sede central y al CEO de la compañía. El puesto conlleva viajes frecuentes y que requiere visitar periodicamente las plantas. El candidato podrá residir en cualquier sitio siempre que tenga disponibilidad para desplazarse regularmente a cada una de las plantas para llevar a cabo la supervisión de las mismas. FUNCIONES • Miembro del comité de dirección, responsabilizarse del buen funcionamiento de la gestión industrial del grupo, supervisaría de forma física/mensual las 7 plantas generadoras, le reportarían los directores de Plantas y reportaría al director de Operaciones en Lobón, al CEO y al comité de direccion., • La posición conlleva la necesidad de viajar para visitar cada una de las 7 plantas o aquellas plantas que requieran mas dedicación para tener una visión detallada de lo que acontece en las plantas y ayudar a los directores de las plantas a mejorar procesos o resolver incidencias que ocurran., • Su misión será la de:, • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad y medioambiental de las plantas bajo su supervisión, • Responsabilizarse del cumplimiento del presupuesto de gestión industrial del conjunto de plantas, • Búsqueda de sinergias entre el conjunto de plantas que permitan optimizar el presupuesto de gestión industrial del grupo, • Ayudar a los Directores de Planta a resolver las incidencias de todo tipo que ocurran en la planta (Personal, Mantenimiento etc,), • Reportar al CEO, director de Operaciones, y al comité de dirección sobre la situación y gestión de las plantas. EXPERIENCIA y COMPETENCIAS: • Formación académica Ingeniero Industrial, • Imprescindible experiencia previa dentro del sector Reciclaje Industrial llevando la supervisión de varias plantas industriales., • 5 años de experiencia mínimo en funciones de gestión multiplantas industriales, • Experiencia en gestión de responsable de plantas, gestión de costes, gestión de personal., • Nivel de inglés medio B2, • Tener buenas habilidades de negociación, • Poseer excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, • Capacitado para trabajar en equipo, • Dotes firmes de liderazgo CONDICIONES • La residencia del candidato es indiferente siempre que tenga disponibilidad a realizar viajes frecuentes a cada planta, mínimo una vez al mes. Preferiblemente Madrid, Valencia, Almeria, Extremadura o Andalucia por reducir distancias de viajes., • La empresa pondría un coche a disposición del candidato para realizar los viajes.

¿Eres cocinero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (), empresa internacional referente en Salud Mental y Rehabilitación y líder en la atención de personas mayores y dependientes. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a COCINERO/A para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Serranillos del Valle, que se responsabilizará de la organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina, así como de la elaboración de las comidas, con sujeción al menú y regímenes alimentarios establecidos, en coordinación con la Dirección del Centro y el equipo médico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos. Semana 2 M – J y V • Salario bruto anual de 18.640€ aprox. + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable título de Formación Profesional de Grado Medio en Hostelería y Turismo o similar., • Al menos 1 año de experiencia como cocinero/a en sector sanitario u hostelería., • Carnet de manipulador de alimentos., • Ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa y motivación por asumir nuevos retos y responsabilidades. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a People & Transformation Director (H/M/X) para una multinacional líder en el sector infraestructuras sostenibles y energía renovable. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar nuevas estructuras organizativas alineadas con la segregación del negocio y los modelos operativos., • Apoyar al liderazgo en importantes iniciativas de cambio y rediseño operativo., • Participar activamente en programas multifuncionales sobre cultura, desarrollo de liderazgo, experiencia del empleado y digitalización., • Alinear la estrategia de recursos humanos con los objetivos de negocio, liderando la gestión del talento, la cultura corporativa y la transformación organizacional., • Garantizar la ejecución de las iniciativas estratégicas de RR. HH. en todas las geografías (p. ej., revisiones de talento, ciclos de compensación, desarrollo de liderazgo)., • Coordinar la red de HRBP para garantizar la alineación con el negocio y la adaptación local de las iniciativas globales., • Liderar los COE (Talento, Formación y Desarrollo, Remuneración y Beneficios, Análisis) y los equipos de implementación de RR. HH., • Traducir los planes estratégicos en estructuras organizativas, dimensionamiento de la fuerza laboral y optimización de costos de personal. Requisitos: • Imprescindible: Nivel C1 de inglés, • Experiencia en entornos internacionales matriciales, • Se valorará muy positivamente disponibilidad para cambio de residencia a EE.UU., • Liderazgo operativo de RR. HH. con sólida coordinación con las partes interesadas., • Orientación a resultados y disciplina de ejecución, • Experiencia en áreas clave de RR. HH.: diseño organizacional, rendimiento, compensación y talento., • Liderazgo de equipo y gestión del Centro de Excelencia (COE), • Sólidas habilidades analíticas y financieras (presupuestación, análisis de ETP, control de ventas, generales y administrativos), • Excelentes capacidades de comunicación e influencia Se ofrece • Posición de gran impacto e influencia en la estrategia global de Personas y Cultura., • Entorno altamente internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java y Angular para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y frontend con Angular, • Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL), • Nivel alto de inglés, • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo 75% en remoto, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería desarrollando su carrera participando y gestionando proyectos relacionados con este ámbito. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, desarrollando sus capacidades en un entorno dinámico y con grandes desafíos. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Licenciatura en ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de entre tres y cinco años en proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Tesorería y Mercados de Capitales y/o en el ámbito de operaciones. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de productos bancarios de Tesorería y Mercados de Capitales, • Conocimientos avanzados en valoración de activos financieros, • Experiencia en trabajo en equipo, • Capacidad de interlocución con las diferentes áreas de negocio, • Conocimiento y participación en proyectos e2e Requisitos deseables: • Disponibilidad para viajar y flexibilidad para cambio de residencia, • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc), • Nivel inglés C1, • Otros idiomas (alemán, francés, portugués, etc), • Máster en productos financieros, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Qué valoramos? • Iniciativa, • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Capacidad de gestión, • Capacidad de interlocución con cliente, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te apasiona el desarrollo Java y te gustaría formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Java Engineer con experiencia en el sector seguros para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en desarrollo con Java, • Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL), • Experiencia previa en el sector seguros, • Nivel alto de inglés, • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

More digital. More human. More Minsait Si te apasionan el colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante. En Minsait Business Consulting, An Indra Company, nuestro propósito se centra en impulsar el crecimiento nuestros los clientes, dejando una huella duradera en la sociedad y logrando un impacto inmediato en su desarrollo. ¿Cuales serán tus retos como Data Governance Sr. Specialist? • Transformación cultural de las unidades de negocio hacia un modelo Data Governance, • Diseño de las políticas de Gobierno., • Diseño del modelo de Gobierno y acompañamiento en el proceso de transformación (formación a los nuevos roles, seguimiento del éxito de implantación ¿Qué te hará triunfar ? • Experiencia de 3 a 5 años en proyectos o tareas relacionados con Gobierno de Dato., • Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. Se valora positivamente un Máster en Analytics o Big Data, • Conocimientos en el marco DAMA o certificación CDMP, • Experiencia y conocimientos en programación en SQL, Python, R., • Perfil funcional con conocimientos técnicos, • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Residencia en Madrid, con modelo de trabajo híbrido. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes IBEX 35 y proyectos estratégicos en el ambito de Analitica Avanzada. 💡 Beneficios exclusivos • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Cultura y equipo • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. MBC, the place to be • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, con conocimiento en la solución de Calypso en el ámbito de Backoffice, Contabilidad y/o Colaterales. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería enfocando su desarrollo profesional a la participación de proyectos de Calypso. ¿Qué buscamos? Experiencia > 2 años en la plataforma Calypso. Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Tesorería y Mercados de Capitales., • Experiencia en Gestión de equipos, • Capacidad de interlocución con áreas de negocio Requisitos deseables: • Disponibilidad para viajar y con flexibilidad para cambio de residencia, • Conocimiento de otras herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Finastra, Bloomberg, etc), • Nivel inglés C1, • Otros idiomas (alemán, Francés, Portugués, etc)., • Máster en productos financieros, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Qué valoramos? • Iniciativa, • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre la Empresa MAINS Lab es una empresa internacional en crecimiento activo con oficinas centrales en Rusia, EAU, Arabia Saudita, Baréin y Estonia, y es uno de los líderes en el sector global de insurtech. Diseñamos e implementamos servicios basados en inteligencia artificial para distintos ámbitos del seguro de salud y automóviles. Seguimos expandiéndonos y evolucionando, ayudando a las aseguradoras a optimizar sus costos. Nuestro equipo está compuesto por más de 80 personas y trabajamos con la mayoría de las aseguradoras grandes y medianas en Rusia, KSA, Baréin, EAU, Kazajistán y América Latina. Resumen del Puesto Buscamos un/a Asesor/a Médico/a ambicioso/a y con iniciativa para unirse a nuestro equipo en España y adaptar nuestras herramientas de inteligencia artificial a las necesidades locales del sector salud en la región. Tu cargo será actualizar y calibrar constantemente las soluciones para sector se salud de IA de MAINS Lab según las tendencias del mercado y la retroalimentación de los clientes. ¡Es fundamental tener experiencia previa en el sector de seguros de salud! Responsabilidades: • Realizar investigaciones de mercado de forma continua., • Actuar como experto médico para equipos internos en temas relacionados con seguros de salud, codificación clínica y facturación médica., • Revisar y validar reclamaciones médicas y servicios para asegurar el cumplimiento de guías clínicas y términos de pólizas., • Aportar conocimiento experto en la detección de fraudes, abusos o tratamientos innecesarios, incluyendo el desarrollo de lógica para identificar casos sospechosos., • Servir de enlace entre los equipos técnicos y el área médica, apoyando el diseño de soluciones basadas en IA., • Participar en la creación y actualización de reglas clínicas, árboles de decisión y flujos de automatización., • Colaborar con directores médicos de aseguradoras para alinear protocolos de revisión médica y debatir casos costosos o disputados., • Apoyar a los equipos de ventas y atención al cliente explicando metodologías médicas y demostrando el valor del producto., • Capacitar a analistas internos, revisores médicos junior y personal operativo., • Mantenerse actualizado/a con guías clínicas locales e internacionales, regulaciones de seguros y cambios normativos., • Liderar o apoyar proyectos piloto (PoC) con clientes aseguradores o redes médicas., • Garantizar la calidad clínica e integridad de todos los resultados relacionados con revisión médica, codificación y lógica de decisión. Requisitos y Habilidades: • ¡Experiencia en el sector de seguros de salud en España!, • Residencia en España, • Experiencia demostrable como médico/a auditor/a o en gestión médica dentro de aseguradoras., • Conocimiento del mercado local de salud y seguros., • Familiaridad con conceptos básicos de IA/ML (Inteligencia Artificial / Aprendizaje Automático)., • Manejo de Excel (análisis de datos y gráficos)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para realizar presentaciones efectivas y persuasivas., • Nivel de inglés intermedio - avanzado sería un gran ventaja

Te proponemos una posición donde la gestión del talento y la cultura organizacional impulsen el crecimiento humano y tecnológico de la compañía, garantizando que cada persona encuentre su mejor versión dentro de la organización. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas. El Departamento de Recursos Humanos es un pilar estratégico que asegura la atracción, integración y desarrollo de nuestros profesionales mediante procesos sólidos de selección, onboarding y clima laboral. Si tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. ¿Cuáles serán tus funciones? Adquisición de talento: • Búsqueda activa de perfiles a través de estrategias de reclutamiento y headhunting., • Gestión de procesos de selección completos: pre-screening, entrevistas y coordinación con managers., • Preparación de contratos y convenios., • Actividades de team building y cultura corporativa, • Colaboración en proyectos que promuevan cultura organizacional y engagement. Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía. ¿Qué perfil requerimos? • Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines., • Conocimientos básicos de gestión del talento y procesos de selección., • Nivel de inglés avanzado (B2 – C1)., • Manejo de herramientas Office., • Residencia en Madrid y disponibilidad para modalidad presencial. Actitudes necesarias para la gestión del talento en Implemental Systems: • Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo., • Pasión por las personas, la escucha activa y la atención al detalle., • Capacidad de comunicación empática y efectiva., • Proactividad y sentido de responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos? • Onboarding estructurado para conocer la compañía, sus personas y procesos., • Mentoring continuo de expertos en gestión del talento., • Plan de desarrollo profesional personalizado según tus capacidades e intereses., • Integración real en el equipo y participación en proyectos estratégicos desde el inicio., • Contrato de incorporación garantizado para los profesionales que demuestren compromiso y excelencia durante las prácticas. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar desafíos reales y construir tu futuro en Recursos Humanos junto a grandes profesionales que harán crecer la compañía… y tú crecerás con nosotros. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo de Recursos Humanos y construyamos juntos el futuro del talento en Implemental Systems!

Desde 1985 acercamos el deporte y la moda deportiva a miles de personas. Hoy somos más de 2.000 profesionales y contamos con más de 400 tiendas en España, además de presencia internacional. Seguimos creciendo y reforzando equipos clave. En Grupo Sport Street queremos incorporar a nuestro equipo a una persona en beca de Administración de Personal (Payroll) para dar apoyo al departamento en tareas relacionadas con la gestión laboral y de nóminas. 📝 Tus principales funciones serán: • Apoyar en la gestión de comunicaciones con la Administración Pública (altas, bajas, variaciones)., • Colaborar en la administración de personal: contratos, novaciones, gestión de IT, absentismo y apoyo en nóminas., • Participar en los procesos centralizados de Administración de Personal y Nómina: cierres, seguros sociales y pagos de IRPF., • Apoyar en la realización de contratos, altas/bajas y modificaciones de datos con Sistema RED y SEPE., • Ayudar en la tramitación y envío de partes médicos mediante ficheros FIE., • Conocer y aplicar normativa laboral vigente. 🎯 Requisitos: • Estar cursando o haber finalizado Grado en Relaciones Laborales o similar, con posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por desarrollarte en el área de Administración de Personal y Nóminas., • Valorable conocimiento de herramientas como Sistema RED, Contrat@, Certific@2, SILTRA., • Manejo de Excel u otras herramientas de análisis., • Residencia en la provincia del puesto. 🌟 Qué te ofrecemos: • Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h., • Beca Retribuida., • Descuento en nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños., • Posibilidad de aprender en un entorno profesional consolidado, con oportunidades de desarrollo futuro.

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Operations Analytics Specialist para unirse al área de Operations Analytics, Planning & Workforce Management. Si te apasionan los datos, tienes ganas de crecer profesionalmente y quieres contribuir en la toma de decisiones de negocio, ¡esta es tu oportunidad! 📌Tus principales funciones serán: • Apoyar a los equipos de Operaciones (plataformas de asistencias) en el análisis de datos e informes., • Contribuir en la elaboración de presupuestos y previsiones de ventas., • Elaborar y analizar informes ad-hoc para stakeholders internos y externos., • Definir, gestionar y mejorar herramientas de monitoreo y reporting., • Preparar informes para comités locales y globales. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Muy valorable contar con experiencia en compañías aseguradoras., • Nivel avanzado/experto en Excel. Conocimientos en otras aplicaciones informáticas., • Nivel B2-C1 de español e inglés. Muy valorable nivel alto de italiano y/o portugués., • Imprescindible residencia actual en Madrid., • Mentalidad analítica y capacidad para pensar de forma creativa., • Capacidad de organización y agilidad en la gestión., • Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

🆕 ¿Estás buscando realizar prácticas curriculares/extracurriculares? ¡Únete a nuestro equipo de Madrid! Buscamos incorporar estudiantes de Grado en ADE, Ingenería, Economía o similar en nuestro departamento de Business Excellence. 📌Durante tus prácticas, darás soporte en las siguientes funciones: • Colaborar en proyectos estratégicos focalizados en el mercado de auto. Darás soporte en el seguimiento de principio a fin de los proyectos del área., • Participar en la revisión de procesos y procedimientos del área que contribuyan a la mejora del negocio en la Región Mediterránea., • Interactuar con equipos multifuncionales de la región, empezando a desarrollar capacidades de Business Analyst., • Trabajar activamente con usuarios de negocio, process owner e IT., • Proporcionar soporte directo en actividades de Operacional Excellence. Aprenderás a utilizar herramientas y metodologías para mejorar la eficiencia operativa y tomar decisiones basadas en datos. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Posibilidad de incorporación en Enero., • Estudiante de Administración de ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Nivel nativo/bilingüe de español + nivel C1 de inglés., • Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional (enero)., • Disponibilidad para realizar prácticas en jornada parcial de 25hs semanales., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Prácticas remuneradas., • Lugar de trabajo bien comunicado: Santiago Bernabeu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para empleados/as y familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Empresas: Foundever ¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid! ¡Transforma tu Carrera con Nosotros! ¡Estamos buscando Representantes de Soporte Técnico y Atención al Cliente para unirte a nuestro equipo en Madrid! Lo que Harás: • Brindar atención al cliente de primer nivel en portugués, inglés y español por teléfono y correo electrónico a los clientes de una reconocida marca de automóviles de lujo. Lo que Ofrecemos: • Formación en el puesto incluida en tu contrato. Fecha de inicio: Inmediata. • Salario competitivo según la categoría de teleoperador, más un plus de idiomas (22.500 € brutos anuales). • Contrato a tiempo completo (39 horas) con horario de 10:00 a 19:00. • Horario de lunes a viernes: ¡disfruta de tus fines de semana libres! • Modalidad híbrida: 3 días presenciales (en las oficinas del cliente en Madrid) y 2 días de teletrabajo por semana. Lo que Necesitamos: • Dominio nativo o bilingüe de portugués. • Nivel avanzado de inglés y español. • Experiencia en soporte técnico, preferiblemente en el sector tecnológico debido a la terminología específica utilizada (no se requiere experiencia en automoción). • Experiencia con redes sociales es un plus. • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Continuo: Plan de formación innovador para que nunca dejes de avanzar. • Bienestar Integral: o Move well: Rutinas de ejercicio y consejos prácticos. o Eat well: Artículos, recetas y guías nutricionales. o Live well: Herramientas para el equilibrio entre vida laboral y personal y salud mental. o Do well: Actividades y acciones de bienestar que marcan la diferencia. • La empresa está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión para todas las personas, y aplica una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de acoso o discriminación. Promovemos el CV ciego. Listo para Impulsar tu Carrera? ¡Aplica hoy y únete a nuestro equipo en Madrid! Formarás parte de un entorno dinámico y de apoyo donde podrás crecer tanto profesional como personalmente. ¡Hagamos la Diferencia Juntos! Únete a Nuestro Equipo en Madrid! Transformarás tu carrera en Foundever. Requisitos : Lo que Necesitamos: • Dominio nativo o bilingüe de portugués. • Nivel avanzado de inglés y español. • Experiencia en soporte técnico, preferiblemente en el sector tecnológico debido a la terminología específica utilizada (no se requiere experiencia en automoción). • Experiencia con redes sociales es un plus. • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a DevOps con sólida base de programación y experiencia avanzada en Jenkins y CI/CD, y forma parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Como parte de nuestro equipo DevOps, contribuirás a la construcción de ecosistemas de integración y entrega continua robustos, escalables y altamente automatizados. Participarás en proyectos estratégicos donde la automatización, la calidad del software y la programación aplicada al ciclo CI/CD son claves para acelerar la entrega de valor y potenciar a los equipos de desarrollo. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Colaborarás con profesionales especializados., • Proyectos internacionales con tecnologías líderes., • Entorno que fomenta el crecimiento, el respeto y el desarrollo profesional. Conciliación y Flexibilidad: • Modelo de teletrabajo 50%, • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados., • Acceso a formación continua en tecnologías punteras. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Beneficios en retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Liderar el diseño, implementación y mantenimiento de pipelines de CI/CD en Jenkins utilizando pipelines declarativos con Groovy., • Automatizar procesos de construcción, despliegue y gestión de artefactos., • Integrar herramientas de calidad de código como SonarQube y frameworks de pruebas automatizadas (JUnit, Selenium)., • Integrar y optimizar múltiples herramientas dentro del ecosistema CI/CD., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo en todo lo relacionado con CI/CD., • Monitorizar y optimizar sistemas para garantizar estabilidad, rendimiento y escalabilidad., • Definir y promover buenas prácticas DevOps y de programación orientada a la automatización. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Dominio de Jenkins y experiencia demostrable construyendo pipelines declarativos en Groovy., • Sólida base de programación: Java, Groovy, Python u otros lenguajes orientados a objetos., • Experiencia con Maven para gestión de proyectos y dependencias., • Experiencia con SonarQube y frameworks de pruebas automatizadas., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y orientados a la calidad., • Valorable experiencia en integración de herramientas DevOps de forma transversal. • Residencia en Madrid y disponibilidad para un modelo de trabajo híbrido. ¡Te estamos esperando para impulsar juntos un ciclo CI/CD más eficiente, automatizado y escalable! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Empresas: Citius Outsorcing En CITIUS OUTSOURCING, empresa especializada en la externalización de servicios con una sólida trayectoria en el sector, buscamos incorporar un/a HR Operations Coordinator a nuestro equipo. Si tienes experiencia en Recursos Humanos y deseas ser el vínculo clave entre el departamento de RRHH y la operativa diaria en los hoteles, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de manera dinámica y cercana a los equipos operativos. Qué harás como HR Operations Coordinator? Formarás parte del equipo de RRHH y serás el principal enlace entre el departamento y la operativa de los hoteles. Te encargarás de las siguientes tareas: Visita periódica a los hoteles para resolver dudas de los empleados y asegurar que las políticas de RRHH se cumplan correctamente. Facilitarás la comunicación entre el personal hotelero y RRHH, garantizando que la información fluya de manera eficiente. Serás responsable de la gestión de incidencias relacionadas con los empleados en los hoteles y de trasladar dicha información a los departamentos correspondientes. Apoyo en la resolución de conflictos menores y gestión de consultas sobre normativa laboral, contratos y condiciones de trabajo. Supervisión y control de los procedimientos operativos y administrativos de RRHH en los centros hoteleros. Colaborarás estrechamente con el equipo de RRHH para asegurar la coherencia en la implementación de políticas y procedimientos. Ofrecemos: Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento. Ambiente dinámico y colaboración estrecha con los equipos operativos de los hoteles. Horario: de Lunes a Viernes de 9h a 18h. Salario: A convenir, según el perfil y la experiencia aportada. Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y formativo. Requisitos : Requisitos mínimos: Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o formación similar. Experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en entornos operativos o sector hotelero. Disponibilidad para desplazarse entre los distintos hoteles y disponibilidad para reuniones presenciales con los empleados. Persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente. Residencia en Madrid o alrededores.

En pocas palabras • Posición: Delegado de Ventas a Farmacias zona centro, • Localización: Parte de Madrid, Guadalajara y Ávila, • Experiencia: Delegado de Ventas a Farmacias. ¿Quieres saber más?👇 Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? 🔎 Incrementar las ventas en el territorio (parte de la Comunidad de Madrid, Guadalajara y Ávila) a través de la promoción de la prescripción, asesoramiento y recomendación de los productos por parte de los farmacéuticos visitados. ¡El reto! • Promocionar los productos de la compañía realizando una actividad de visita presencial en farmacias diaria acorde a unos objetivos marcados; construyendo, desarrollando y manteniendo las relaciones con los clientes., • Gestionar la línea de productos en promoción de la zona asignada, elaborando y ejecutando un plan comercial con el propósito de consolidar relaciones a largo plazo, obtener fidelidad y compromiso de parte de los principales clientes farmacéuticos con la compañía., • Identificar y visitar los Farmacéuticos de alto potencial de la zona asignada, desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con ellos, para asegurar el incremento de las ventas., • Cumplir con las estrategias marcadas por el departamento Comercial y de Marketing de la compañía, así como la Hoja de Ruta planteada en farmacias de calle de la zona asignada., • Conocer en profundidad los productos, estudios y ventajas frente a la competencia con el fin de resaltar en cada visita presencial en las farmacias, los argumentos clave para obtener una mayor prescripción por parte de los profesionales de la salud., • Complementar el conocimiento del farmacéutico proporcionando la información y/o documentación necesaria a los profesionales de salud para complementar su conocimiento y enriquecer el discurso de la visita empleando los diferentes medios a disposición., • Visitar, de forma presencial, farmacias de calle para para efectuar cualquier actividad comercial prevista e informar y captar información sobre el comportamiento de los productos en promoción., • Participar de forma activa y presencial en los eventos profesionales con farmacéuticos, congresos, reuniones, etc., • Analizar los datos de prescripción & sell-out de su territorio con el fin de definir planes de acción específicos., • Gestionar y controlar el presupuesto de inversión asignado., • Realizar un seguimiento de las acciones y/o actividades realizadas con el fin de que estas se finalicen y se alcance el objetivo marcado inicialmente. ¿Qué necesitas? • Educación: Se valorará positivamente una Licenciatura en Ciencias de la Salud: Farmacia, Química, Biología, etc…, • Experiencia (Años/Área): Al menos 5 años de experiencia como Visitador a farmacias en Madrid. Se valorará conocimiento de los Grupos de Compra de Farmacias y de Visita Médica, sobre todo en las especialidades de Ginecología y Dermatología., • Conocimiento específico: Conocimiento del territorio asignado (clientes: farmacias), de la Visita Farmacéutica en Madrid., • Viajes: Disponibilidad para viajar en torno al 40%., • Requiere residencia en Madrid ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA., • Valorable experiencia como IVVQ Manager., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing., • Nivel de inglés (B2/C1)., • Residencia en Madrid para poder acudir a las oficinas 3 días a la semana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Descripción del puesto Gerente/supervisor Industrial nacional de Plantas RAEE (Director Industrial) Nuestro cliente es una empresa industrial Extremeña que opera en España y Portugal en la recogida, descontaminación y valorización de los residuos RAEE (vehículos, Aparatos eléctricos, Chatarra Férrica y no férrica y Plásticos). La sede central está ubicada en Lobón (Badajoz), con 7 Plantas en total; planta central en Lobón (Badajoz) , Oporto (Portugal), Valencia, Alicante, Barcelona, Miranda del Ebro y una próxima planta en Andalucía. El puesto se denomina internamente Director Industrial. La compañía está en fase de expansión en número de plantas productivas. Cada una de las 7 plantas tiene un responsable que gestiona la producción, seguridad, cumplimiento medioambiental y rentabilidad de la operativa. La Direccion de la compañia desea incorporar un perfil Ingeniero Quimico o Industrial con experiencia en Operaciones y Mantenimiento multiplanta dentro del sector del reciclaje industrial. Es imprescindible que el Candidato tenga experiencia con la normativa vigente a nivel medioambiental que aplica a las plantas de reciclaje de residuos RAEE. El Gerente Industrial se responsabilizará de supervisar periodicamente cada una de las plantas para identificar mejoras, implantar procesos Lean, optimizar la producción, seguridad, cumplimiento medioambiental y la gestión de costes de cada una de las plantas trabajando de cerca con cada uno de los responsables de planta. Esta persona reportaría al director de operaciones en la sede central y al CEO de la compañía. El puesto conlleva viajes frecuentes y que requiere visitar periodicamente las plantas. El candidato podrá residir en cualquier sitio siempre que tenga disponibilidad para desplazarse regularmente a cada una de las plantas para llevar a cabo la supervisión de las mismas. FUNCIONES • Miembro del comité de dirección, responsabilizarse del buen funcionamiento de la gestión industrial del grupo, supervisaría de forma física/mensual las 7 plantas generadoras, le reportarían los directores de Plantas y reportaría al director de Operaciones en Lobón, al CEO y al comité de direccion., • La posición conlleva la necesidad de viajar para visitar cada una de las 7 plantas o aquellas plantas que requieran mas dedicación para tener una visión detallada de lo que acontece en las plantas y ayudar a los directores de las plantas a mejorar procesos o resolver incidencias que ocurran., • Su misión será la de:, • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad y medioambiental de las plantas bajo su supervisión, • Responsabilizarse del cumplimiento del presupuesto de gestión industrial del conjunto de plantas, • Búsqueda de sinergias entre el conjunto de plantas que permitan optimizar el presupuesto de gestión industrial del grupo, • Ayudar a los Directores de Planta a resolver las incidencias de todo tipo que ocurran en la planta (Personal, Mantenimiento etc,), • Reportar al CEO, director de Operaciones, y al comité de dirección sobre la situación y gestión de las plantas. EXPERIENCIA y COMPETENCIAS: • Formación académica Ingeniero Industrial, • Imprescindible experiencia previa dentro del sector Reciclaje Industrial llevando la supervisión de varias plantas industriales., • 5 años de experiencia mínimo en funciones de gestión multiplantas industriales, • Experiencia en gestión de responsable de plantas, gestión de costes, gestión de personal., • Nivel de inglés medio B2, • Tener buenas habilidades de negociación, • Poseer excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, • Capacitado para trabajar en equipo, • Dotes firmes de liderazgo CONDICIONES • La residencia del candidato es indiferente siempre que tenga disponibilidad a realizar viajes frecuentes a cada planta, mínimo una vez al mes. Preferiblemente Madrid, Valencia, Almeria, Extremadura o Andalucia por reducir distancias de viajes., • La empresa pondría un coche a disposición del candidato para realizar los viajes.

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Underwriter Senior para nuestra oficina de Madrid. 📌Tus principales funciones serán: • Realización de cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la compañía, principalmente de seguros de auto., • Defensa de las cotizaciones/pricing en los comités pertinentes., • Elaboración y análisis de los principales clientes de la vertical., • Preparación y actualización de bases de datos estadísticas., • Comunicación directa con los equipos de Negocio. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Matemáticas, Estadística, Actuariales o similar., • Experiencia de 2 años en puesto similar en compañía aseguradora., • Experiencia demostrada en el cálculo de cotizaciones y tarifas de seguros de auto., • Dominio de la herramienta Excel., • Nivel B2-C1 de inglés., • Residencia actual en Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¿Te apasiona el desarrollo Java y te gustaría formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Java Engineer para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en desarrollo con Java, • Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL), • Nivel alto de inglés, • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo 75% en remoto, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Desde Elecnor buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL con experiencia en construcción de subestaciones para trabajar a nivel nacional. Funciones: • Evaluación de Riesgos: Realizar inspecciones y evaluaciones de riesgos en el sitio de construcción para identificar posibles peligros., • Desarrollo de Protocolos de Seguridad: Crear y actualizar procedimientos y protocolos de seguridad que deben seguirse en la obra., • Capacitación: Impartir formación y charlas sobre seguridad a los trabajadores, asegurándose de que todos conozcan los riesgos y las medidas preventivas., • Supervisión: Monitorear las actividades diarias en la obra para garantizar que se cumplan las normativas de seguridad y que se utilicen correctamente los equipos de protección personal (EPP), • Investigación de Accidentes: En caso de que ocurra un accidente, investigar las causas y proponer medidas para evitar que se repita., • Documentación., • Formación Profesional en PRL o Máster en PRL, • Experiencia 2-5 años en construcción de subestaciones, • Valorable conocimiento de normativa americana, • Inglés B2-C1, • Disponibilidad de cambio de residencia a nivel nacional, • Salario acorde a la valía y experiencia, • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Posibilidad de crecimiento profesional

En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Underwriter Senior para nuestra oficina de Madrid. Tus principales funciones serán: • Realización de cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la compañía, principalmente de seguros de auto., • Defensa de las cotizaciones/pricing en los comités pertinentes., • Elaboración y análisis de los principales clientes de la vertical., • Preparación y actualización de bases de datos estadísticas., • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Matemáticas, Estadística, Actuariales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en compañía aseguradora., • Experiencia demostrada en el cálculo de cotizaciones y tarifas de seguros de auto., • Dominio de la herramienta Excel., • Nivel B2-C1 de inglés., • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Únete a agenpi [patentes & marcas] En agenpi [patentes & marcas], buscamos un/a GESTOR/A Administrativo y de ATENCIÓN AL CLIENTE con al menos un año de experiencia en Atención Telefónica y Gestión Administrativa y con una clara orientación al trato personal y de Atención al Cliente. El puesto es de Jornada Completa e Incorporación Inmediata con Contrato laboral Indefinido y está orientado a la Atención, Gestión y Seguimiento de Clientes. Debido a la ubicación de nuestra oficina, se valorará que la persona resida en Boadilla del Monte o zonas cercanas. Funciones Principales • Atención telefónica y de consultas de clientes., • Gestión y seguimiento de documentación y trámites administrativos., • Registro de información, control de plazos y actualización de bases de datos., • Coordinación con el departamento legal para asegurar la correcta tramitación de expedientes., • Elaboración de informes sencillos., • Residencia en Boadilla del Monte o zonas cercanas., • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o atención telefónica., • Comunicación clara, trato amable y capacidad de organización., • Orientación al cliente., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas., • Experiencia en servicios profesionales, legales o administrativos., • Conocimientos o experiencia en Patentes y Marcas., • Formación jurídica y/o empresarial., • Manejo de CRM., • Conocimientos de marketing o herramientas afines., • Contrato indefinido., • Formación completa en las funciones del puesto., • Horario flexible (38h/semana):, • L-J: 8:30–18:30, • V: 9:00–15:00, • Equipo estable y ambiente profesional

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN , que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el proceso productivo y analizar resultados. Gestionar al personal del departamento. Garantizar la máxima eficiencia y productividad de los recursos disponibles. Participar en el diseño y desarrollo de planes y programas de producción, coordinándose con otros departamentos. Gestionar y controlar procesos complejos vinculados a la actividad productiva. Control de inventarios de materias primas, semielaborados y productos finales. Coordinación constante con otros departamentos (calidad, producción, mantenimiento…) para gestionar la información clave sobre productos, instalaciones y maquinaria. Coordinar las actuaciones o intervenciones en las líneas de producción, los ajustes y las mejoras puntuales, que pueden ejecutarse por decisión de la dirección técnica, así como supervisar los procesos y las paradas de mantenimiento. Supervisión de la correcta aplicación en su área de los protocolos y medidas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y, muy especialmente, con la PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato de carácter indefinido. Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. Centro de trabajo en Puerto Real. Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia como responsable de producción o encargado/a, habiendo gestionado personal y planificado la producción. Residencia en Bahía de Cádiz o alrededores, Muy valorable experiencia en el sector de la alimentación Disponibilidad de turnos mañana y tarde.

Estamos en búsqueda de la posición de Gerente de Instaladora , que lidere la gestión global de la compañía, para una empresa instaladora de tamaño medio ubicada en la zona del Vallés Occidental, con una sólida trayectoria en el sector de las instalaciones. Buscamos incorporar un perfil con visión técnica y de negocio, capaz de coordinar la actividad operativa, económica y humana de la empresa, garantizando su crecimiento sostenible y rentabilidad. El puesto ofrece la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, con vocación de mejora continua y en un momento de desarrollo estructural, donde la figura del Gerente tendrá un papel clave en la profesionalización de procesos, gestión de equipos y optimización de resultados. Funciones: Dirigir la gestión operativa y estratégica de la empresa, coordinando las áreas técnica, económica y de recursos humanos. Supervisar la planificación, ejecución y control de las obras y servicios de instalaciones, asegurando la calidad, plazos y rentabilidad de los proyectos. Controlar las cuentas de explotación, balances y presupuestos, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos. Definir junto con la propiedad los planes de negocio, crecimiento y mejora organizativa, aportando una visión analítica y orientada a resultados. Gestionar y motivar al equipo humano (técnicos, encargados y personal de obra), promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y eficiente. Velar por la relación con clientes, proveedores y subcontratas, manteniendo altos estándares de calidad y servicio. Implementar herramientas de gestión y procedimientos internos que mejoren la eficiencia y control de la actividad. Requisitos (H/M/D): Formación en Ingeniería Industrial, Técnica o similar. Experiencia consolidada en el ámbito de las instalaciones (mecánicas, eléctricas o mixtas), preferiblemente en empresas instaladoras y valorable en constructoras. Perfil con vertiente de gestión y liderazgo, acostumbrado a dirigir equipos y tomar decisiones operativas. Muy valorable contar con la visión transversal del proceso constructivo. Formación complementaria en gestión empresarial (MBA o similar) y dominio de la gestión económico-financiera (presupuestos, balances, rentabilidad). Habilidad para la planificación, organización y control de proyectos, así como capacidad de comunicación y negociación. Residencia en el área del Vallès o cercanías y disponibilidad para desplazamientos ocasionales por obras.

EGA Consultores selecciona para una importante empresa industrial de transformación de piedra natural, ubicada cerca de Porriño, un/a: Director/a de Fábrica La persona será responsable de la estrategia y gestión integral de las operaciones industriales de la empresa, asegurando que la planta funcione con eficiencia, seguridad y calidad. Sus funciones principales incluyen: ~ Planificación estratégica de la producción: Definir y ejecutar la planificación industrial para cumplir los objetivos fijados por la Dirección General. Esto implica coordinar toda la cadena de suministro y producción, compras y aprovisionamiento de materias primas, fabricación, mantenimiento de maquinaria, logística interna y calidad. ~ Liderazgo en mejora continua y digitalización: Implantar políticas de mejora de costes, calidad y servicio, utilizando indicadores (KPIs) adecuados para medir avances. ~ Diseñar y optimizar procesos industriales incorporando la transformación digital y la automatización en el área productiva. Esto abarca liderar la implementación de nuevas herramientas digitales , análisis de datos productivos, mantenimiento predictivo y tecnologías de inteligencia artificial (IA) para aumentar la eficiencia. ~ Gestión de personas y seguridad: Dirigir y motivar a los equipos humanos bajo su mando (producción, almacén, mantenimiento, calidad, etc.), asegurando un clima laboral positivo y alineado con la estrategia de la empresa. ~ Formar y sensibilizar al personal en nuevas herramientas y procesos, superando resistencias al cambio tecnológico. ~ Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y la seguridad industrial en planta. ~ Innovación y gestión de inversiones: Identificar necesidades de nuevas maquinarias, software o instalaciones, elaborando planes de inversión justificados. ~ Dirigir los proyectos de implantación de estas mejoras y garantizar su puesta en marcha exitosa. Mantener activo un plan de mejora continua (metodologías Lean 5S, Six Sigma, etc.) para incrementar la productividad de forma sostenida. ~ Aseguramiento de calidad y resultados: Establecer procedimientos, normas e instrucciones de trabajo que garanticen el cumplimiento de las metas de producción, calidad, mejora continua, y seguridad. ¿Qué debes aportar? ~ Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar . ~ Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, Kaizen , metodologías de mejora continua, Transformación Digital / Industria 4.0. ~5+ años de experiencia en entornos industriales, en posiciones liderazgo, directivas o de gerencia de planta. ~ Trayectoria liderando proyectos de modernización industrial , automatización o digitalización de procesos. ~ Alta disponibilidad para estar presente en planta y participar activamente en operaciones. ~ Valorable buen nivel de inglés. ~ Movilidad o residencia en la zona donde está ubicada la fábrica. Si eres una persona con amplia trayectoria gestionando fábricas (expertise operativo tradicional) pero también con visión innovadora para liderar la transformación digital de la planta, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Queremos conocerte!

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tuberías y valvulería, está buscando incorporar en su delegación de Bilbao un/a becario/a para el dpto de Distribución. Funciones y responsabilidades: Apoyo administrativo y gestión documental Atención telefónica Solicitud de códigos de seguimiento Apoyo al almacén en entrada de mercancías Requisitos mínimos: FP o Grado universitario Residencia próxima a puesto de trabajo Inglés y paquete Office Qué ofrecemos: Beca remunerada Crecimiento en una empresa consolidada y líder en su sector Desarrollo personal y profesional con un equipo experimentado

EGA Consultores selecciona para una importante empresa industrial de transformación de piedra natural, ubicada cerca de Porriño, un/a: Director/a de Fábrica La persona será responsable de la estrategia y gestión integral de las operaciones industriales de la empresa, asegurando que la planta funcione con eficiencia, seguridad y calidad. Sus funciones principales incluyen: Planificación estratégica de la producción: Definir y ejecutar la planificación industrial para cumplir los objetivos fijados por la Dirección General. Esto implica coordinar toda la cadena de suministro y producción, compras y aprovisionamiento de materias primas, fabricación, mantenimiento de maquinaria, logística interna y calidad. Liderazgo en mejora continua y digitalización: Implantar políticas de mejora de costes, calidad y servicio, utilizando indicadores (KPIs) adecuados para medir avances. Diseñar y optimizar procesos industriales incorporando la transformación digital y la automatización en el área productiva. Esto abarca liderar la implementación de nuevas herramientas digitales , análisis de datos productivos, mantenimiento predictivo y tecnologías de inteligencia artificial (IA) para aumentar la eficiencia. Gestión de personas y seguridad: Dirigir y motivar a los equipos humanos bajo su mando (producción, almacén, mantenimiento, calidad, etc.), asegurando un clima laboral positivo y alineado con la estrategia de la empresa. Formar y sensibilizar al personal en nuevas herramientas y procesos, superando resistencias al cambio tecnológico. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y la seguridad industrial en planta. Innovación y gestión de inversiones: Identificar necesidades de nuevas maquinarias, software o instalaciones, elaborando planes de inversión justificados. Dirigir los proyectos de implantación de estas mejoras y garantizar su puesta en marcha exitosa. Mantener activo un plan de mejora continua (metodologías Lean 5S, Six Sigma, etc.) para incrementar la productividad de forma sostenida. Aseguramiento de calidad y resultados: Establecer procedimientos, normas e instrucciones de trabajo que garanticen el cumplimiento de las metas de producción, calidad, mejora continua, y seguridad. ¿Qué debes aportar? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar . Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, Kaizen , metodologías de mejora continua, Transformación Digital / Industria 4.0. 5+ años de experiencia en entornos industriales, en posiciones liderazgo, directivas o de gerencia de planta. Trayectoria liderando proyectos de modernización industrial , automatización o digitalización de procesos. Alta disponibilidad para estar presente en planta y participar activamente en operaciones. Valorable buen nivel de inglés. Movilidad o residencia en la zona donde está ubicada la fábrica. Si eres una persona con amplia trayectoria gestionando fábricas (expertise operativo tradicional) pero también con visión innovadora para liderar la transformación digital de la planta, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Queremos conocerte!

La Quinta Foods somos una empresa dedicada a la elaboración de productos de Quinta Gama. Trabajamos con estándares de alta calidad en cuanto a la producción y en los controles de calidad. Realizamos recetas artesanales con materias primas de alta calidad para ofrecer un producto saludable y apetitoso. Tenemos un departamento de I+D+i en continuo proceso de investigación y mejora de nuestros productos. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para incorporarse en la nueva cocina central ubicada en Tenerife. Objetivo Responsable de la planificación, organización y supervisión de la producción culinaria asegurando la calidad, presentación y cumplimiento de los estándares establecidos por la compañía. Garantiza la correcta ejecución de los menús y la optimización de recursos, manteniendo altos niveles de higiene y seguridad alimentaria. Funciones Principales - Elaborar el plan de producción - Gestión Procesos de producción desde recepción en crudo a envasado y congelación. - Supervisar la preparación, cocción y presentación de los alimentos en todas las áreas de producción. - Coordinar y formar al personal de cocina en técnicas y procedimientos. - Asignar tareas y supervisar el rendimiento del equipo. - Garantizar la aplicación de normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). - Controlar escandallos y costes de producción para cumplir objetivos presupuestarios. Requisitos - Imprescindible experiencia en Cocinas centrales y de producción, con buenos conocimientos en gestión de stocks, ordenes de producción, escandallos y organización del trabajo en gran volumen - Residencia actual en Tenerife y conocimiento de la hotelería en destino es muy valorable. Se ofrece - Salario a convenir según experiencia aportada - Crecimiento dentro de una compañía lider en el sector y en plena expansión

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. Estamos buscando un SEO Editorial para unirse al equipo de Hoy Diario de Extremadura. Si eres periodista especializado en SEO y tienes experiencia trabajando en medios de comunicación, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el posicionamiento web y la creación de contenidos estratégicos. Buscamos una persona con capacidad para detectar tendencias en tiempo real, optimizar contenidos y mejorar nuestra visibilidad en los motores de búsqueda. ¿Qué funciones vas a realizar con nosotros? SEO EDITORIAL Desarrollar, ejecutar y optimizar la estrategia SEO de los contenidos publicados en el sitio web del medio. Identificar y analizar tendencias de búsqueda en tiempo real, y generar recomendaciones para la redacción de noticias y contenidos en función de estas tendencias. Realizar investigación de palabras clave (keyword research), análisis competitivo y planificación de estrategias de contenido a largo plazo. Elaborar calendarios editoriales y planificaciones de contenidos SEO para grandes eventos, campañas o lanzamientos importantes. ANÁLISIS DE RESULTADOS Monitorizar y analizar el tráfico web utilizando herramientas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Sistrix, Screaming Frog, entre otras. Interpretar los datos obtenidos para tomar decisiones estratégicas y recomendar ajustes en las acciones SEO. Elaborar informes de rendimiento, KPIs y resultados de las campañas de SEO. REDACCIÓN SEO: Redactar y optimizar contenidos (noticias, artículos, entrevistas, etc.) de forma profesional, adaptándolos a las mejores prácticas SEO para asegurar su visibilidad en los motores de búsqueda. Trabajar en colaboración con los periodistas y otros miembros del equipo editorial para garantizar la integración adecuada de las mejores prácticas SEO en todos los contenidos. OPTIMIZACIÓN DEL POSICIONAMIENTO Mejorar el posicionamiento de contenidos en plataformas como Google Discover, Google News, y Top Stories. Colaborar con el equipo de social media para desarrollar contenidos optimizados para las redes sociales que también mejoren el tráfico y la visibilidad. TRABAJO EN EQUIPO Trabajar de manera colaborativa con otros equipos (redacción, diseño, social media, etc.) para implementar estrategias SEO de forma integral. Estar en constante comunicación con el equipo editorial para asegurar que las mejores prácticas SEO sean adoptadas en la creación y publicación de contenidos. ¿Qué buscamos en tí? Título universitario en Periodismo, Comunicación o afines. Mínimo 2 años de experiencia en SEO Editorial en medios de comunicación o en entornos digitales. Conocimiento profundo de herramientas SEO, tales como Google Search Console, Google Trends, Screaming Frog, Ahrefs, Semrush, Sistrix, entre otras. Capacidad analítica para interpretar datos de tráfico y hacer recomendaciones estratégicas basadas en ellos. Conocimiento y experiencia en la optimización de contenidos para plataformas como, Google Discover, Google News y Top Stories. Habilidades de redacción profesional, con capacidad para escribir y optimizar contenidos SEO de alta calidad. Organización, trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas para interactuar con distintos departamentos. Capacidad para detectar tendencias y adaptar rápidamente la estrategia SEO enfunción de las mismas. Residencia en Badajoz. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo editorial dinámico Oportunidades de desarrollo profesional en el medio online líder en Extremadura. Buen ambiente de trabajo y equipo joven. Contrato jornada completa. Ambiente de trabajo creativo y colaborativo.. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN , que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el proceso productivo y analizar resultados. Gestionar al personal del departamento. Garantizar la máxima eficiencia y productividad de los recursos disponibles. Participar en el diseño y desarrollo de planes y programas de producción, coordinándose con otros departamentos. Gestionar y controlar procesos complejos vinculados a la actividad productiva. Control de inventarios de materias primas, semielaborados y productos finales. Coordinación constante con otros departamentos (calidad, producción, mantenimiento…) para gestionar la información clave sobre productos, instalaciones y maquinaria. Coordinar las actuaciones o intervenciones en las líneas de producción, los ajustes y las mejoras puntuales, que pueden ejecutarse por decisión de la dirección técnica, así como supervisar los procesos y las paradas de mantenimiento. Supervisión de la correcta aplicación en su área de los protocolos y medidas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y, muy especialmente, con la PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato de carácter indefinido. Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. Centro de trabajo en Puerto Real. Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia como responsable de producción o encargado/a, habiendo gestionado personal y planificado la producción. Residencia en Bahía de Cádiz o alrededores, Muy valorable experiencia en el sector de la alimentación Disponibilidad de turnos mañana y tarde.

EGA Consultores selecciona para una importante empresa industrial de transformación de piedra natural, ubicada cerca de Porriño, un/a: Director/a de Fábrica La persona será responsable de la estrategia y gestión integral de las operaciones industriales de la empresa, asegurando que la planta funcione con eficiencia, seguridad y calidad. Sus funciones principales incluyen: ~ Planificación estratégica de la producción: Definir y ejecutar la planificación industrial para cumplir los objetivos fijados por la Dirección General. Esto implica coordinar toda la cadena de suministro y producción, compras y aprovisionamiento de materias primas, fabricación, mantenimiento de maquinaria, logística interna y calidad. ~ Liderazgo en mejora continua y digitalización: Implantar políticas de mejora de costes, calidad y servicio, utilizando indicadores (KPIs) adecuados para medir avances. ~ Diseñar y optimizar procesos industriales incorporando la transformación digital y la automatización en el área productiva. Esto abarca liderar la implementación de nuevas herramientas digitales , análisis de datos productivos, mantenimiento predictivo y tecnologías de inteligencia artificial (IA) para aumentar la eficiencia. ~ Gestión de personas y seguridad: Dirigir y motivar a los equipos humanos bajo su mando (producción, almacén, mantenimiento, calidad, etc.), asegurando un clima laboral positivo y alineado con la estrategia de la empresa. ~ Formar y sensibilizar al personal en nuevas herramientas y procesos, superando resistencias al cambio tecnológico. ~ Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y la seguridad industrial en planta. ~ Innovación y gestión de inversiones: Identificar necesidades de nuevas maquinarias, software o instalaciones, elaborando planes de inversión justificados. ~ Dirigir los proyectos de implantación de estas mejoras y garantizar su puesta en marcha exitosa. Mantener activo un plan de mejora continua (metodologías Lean 5S, Six Sigma, etc.) para incrementar la productividad de forma sostenida. ~ Aseguramiento de calidad y resultados: Establecer procedimientos, normas e instrucciones de trabajo que garanticen el cumplimiento de las metas de producción, calidad, mejora continua, y seguridad. ¿Qué debes aportar? ~ Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar . ~ Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, Kaizen , metodologías de mejora continua, Transformación Digital / Industria 4.0. ~5+ años de experiencia en entornos industriales, en posiciones liderazgo, directivas o de gerencia de planta. ~ Trayectoria liderando proyectos de modernización industrial , automatización o digitalización de procesos. ~ Alta disponibilidad para estar presente en planta y participar activamente en operaciones. ~ Valorable buen nivel de inglés. ~ Movilidad o residencia en la zona donde está ubicada la fábrica. Si eres una persona con amplia trayectoria gestionando fábricas (expertise operativo tradicional) pero también con visión innovadora para liderar la transformación digital de la planta, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Queremos conocerte!

EGA Consultores selecciona para una importante empresa industrial de transformación de piedra natural, ubicada cerca de Porriño, un/a: Director/a de Fábrica La persona será responsable de la estrategia y gestión integral de las operaciones industriales de la empresa, asegurando que la planta funcione con eficiencia, seguridad y calidad. Sus funciones principales incluyen: ~ Planificación estratégica de la producción: Definir y ejecutar la planificación industrial para cumplir los objetivos fijados por la Dirección General. Esto implica coordinar toda la cadena de suministro y producción, compras y aprovisionamiento de materias primas, fabricación, mantenimiento de maquinaria, logística interna y calidad. ~ Liderazgo en mejora continua y digitalización: Implantar políticas de mejora de costes, calidad y servicio, utilizando indicadores (KPIs) adecuados para medir avances. ~ Diseñar y optimizar procesos industriales incorporando la transformación digital y la automatización en el área productiva. Esto abarca liderar la implementación de nuevas herramientas digitales , análisis de datos productivos, mantenimiento predictivo y tecnologías de inteligencia artificial (IA) para aumentar la eficiencia. ~ Gestión de personas y seguridad: Dirigir y motivar a los equipos humanos bajo su mando (producción, almacén, mantenimiento, calidad, etc.), asegurando un clima laboral positivo y alineado con la estrategia de la empresa. ~ Formar y sensibilizar al personal en nuevas herramientas y procesos, superando resistencias al cambio tecnológico. ~ Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y la seguridad industrial en planta. ~ Innovación y gestión de inversiones: Identificar necesidades de nuevas maquinarias, software o instalaciones, elaborando planes de inversión justificados. ~ Dirigir los proyectos de implantación de estas mejoras y garantizar su puesta en marcha exitosa. Mantener activo un plan de mejora continua (metodologías Lean 5S, Six Sigma, etc.) para incrementar la productividad de forma sostenida. ~ Aseguramiento de calidad y resultados: Establecer procedimientos, normas e instrucciones de trabajo que garanticen el cumplimiento de las metas de producción, calidad, mejora continua, y seguridad. ¿Qué debes aportar? ~ Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar . ~ Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, Kaizen , metodologías de mejora continua, Transformación Digital / Industria 4.0. ~5+ años de experiencia en entornos industriales, en posiciones liderazgo, directivas o de gerencia de planta. ~ Trayectoria liderando proyectos de modernización industrial , automatización o digitalización de procesos. ~ Alta disponibilidad para estar presente en planta y participar activamente en operaciones. ~ Valorable buen nivel de inglés. ~ Movilidad o residencia en la zona donde está ubicada la fábrica. Si eres una persona con amplia trayectoria gestionando fábricas (expertise operativo tradicional) pero también con visión innovadora para liderar la transformación digital de la planta, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Queremos conocerte!

&##128205; Ubicación: Sevilla (presencial) &##128188; Contrato: 3 meses con posibilidad real de continuidad &##128182; Salario: entre 963 € y 1.502 € brutos/mes (según jornada + plus por idioma) &##128338; Jornada: flexible (25, 30, 35 o 39 h semanales) &##128467;️ Inicio formación: 18 de noviembre &##127757; Tu oportunidad para despegar ¿Te apasionan los viajes y la atención al cliente? En Foundever™ , buscamos personas con nivel avanzado de francés para formar parte del equipo de atención al cliente y gestión de reservas de una importante aerolínea española . Serás el primer punto de contacto para los clientes francófonos, ayudándoles a gestionar sus vuelos, resolver dudas y disfrutar de la mejor experiencia de viaje. &##127919; Tu día a día ~✈️ Atender a clientes francófonos y gestionar reservas aéreas. ~&##128172; Resolver incidencias y consultas relacionadas con vuelos y billetes. ~&##128187; Utilizar herramientas como Amadeus o Resiber (te enseñamos durante la formación). ~&##127775; Garantizar una atención de calidad, cercana y profesional. ~&##129309; Formar parte de un equipo internacional con gran ambiente de trabajo. &##129504; Lo que buscamos en ti &##127467;&##127479; Nivel avanzado de francés. &##127466;&##127480; Nivel avanzado de español. &##128483;️ Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. &##128187; Agilidad con herramientas informáticas. &##127891; Valorable experiencia previa en atención al cliente (no imprescindible). &##128205; Residencia en Sevilla o alrededores. &##127873; Lo que te ofrecemos ~&##127891; Formación presencial del 18 de noviembre al 16 de diciembre (de 8:00 a 15:00 h, lunes a viernes). ~ Aprenderás a usar Amadeus y Resiber . ~ Formación previa al contrato, selectiva y becada con 10 €/día (abonados tras el primer mes de contrato). ~&##129534; Contrato eventual de 3 meses con opciones reales de continuidad. ~&##128336; Horarios rotativos entre 9:00 y 20:00 h (mañana, tarde o partido), con fines de semana alternos libres. ~&##127969; Posibilidad de teletrabajo híbrido tras superar la formación y el periodo de aprendizaje. ~&##127757; Ambiente internacional y oportunidades reales de crecimiento. ~&##128172; Clases de idiomas para empleados. ~&##127881; Programa de experiencia del empleado: actividades semanales, descuentos y beneficios exclusivos. ~&##129496; Sala Wellness: yoga, mindfulness, tonificación y más. ~&##128111; Programa “Bring a Friend” con bonificaciones por recomendar talento. &##127793; En Foundever™, apostamos por ti Creemos en tu desarrollo, tu bienestar y tu equilibrio personal: ~&##128170; Move Well: rutinas y consejos para mantenerte activo. ~&##129367; Eat Well: ideas y recetas para una alimentación equilibrada. ~&##129496; Live Well: apoyo en conciliación, mindfulness y salud mental. ~❤️ Do Well: iniciativas solidarias y de bienestar con impacto positivo &##129309; Compromiso con la igualdad y la inclusión En Foundever™ , defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad . Aplicamos una política de tolerancia cero frente al acoso o la discriminación y fomentamos el CV ciego para garantizar procesos justos y transparentes. ✨ Apuesta por tu futuro. Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife

Desde Jobinplanet , consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos . Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras , ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) . REQUISITOS Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística . Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística . Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Carnet de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo . Nivel alto de inglés (oral y escrito). Residencia en L'Ametlla del Vallès o alrededores Conocimientos técnicos: Gestión de inventarios y almacenes. Conocimiento global de procesos logísticos. Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible). Experiencia en compras nacionales e internacionales . Competencias digitales: Manejo avanzado de Excel . Dominio de herramientas Office 365 . Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Actitud proactiva y resolutiva. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística. Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén. Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa. Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas. Mentoría o tutoría durante los primeros meses. Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes ). Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h. Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h. Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia ) , más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano. Reconocimiento del esfuerzo y los logros. Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional. Participación en proyectos de mejora e innovación. Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a PRL que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad de la obra. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. ¿Qué podemos ofrecerte? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Incorporación estable. Requisitos mínimos: Titulación en Ingeniería, preferiblemente con especialización en Minas, infraestructuras o Medio ambiente. Indispensable Título de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, y valorable Máster en Calidad y/o Medioambiente. Tener residencia en Asturias. Se requiere experiencia de 5 años como Técnico de PRL en el sector de la construcción.

¿Tienes experiencia en la planificación, supervisión y ejecución de tareas vinculadas al mantenimiento de zonas verdes, jardines y arbolado ? ¿Te motiva liderar la gestión técnica y operativa de proyectos medioambientales de gran relevancia? En Grupo EULEN te ofrecemos la oportunidad de dar un salto profesional dentro de una compañía dinámica, donde cada día representa un nuevo reto. Buscamos personas metódicas, resolutivas y con habilidades de liderazgo, que deseen asumir un rol de responsabilidad en un entorno estable y comprometido con el desarrollo sostenible. Si te apasiona el sector medioambiental y estás listo para impulsar tu carrera, queremos conocerte. ¿Cómo Será tu Día a Día? Dirigir y coordinar el personal técnico y operativo asignado al servicio Definir el método de gestión, programas y planes de trabajo conforme a la oferta técnica Representar a la empresa ante el Ayuntamiento y asistir a las reuniones técnicas o de seguimiento Asegurar la correcta ejecución y supervisión del servicio, incluyendo control de calidad, absentismo y cumplimiento de los programas de mantenimiento. Sustituir inmediatamente a cualquier técnico de baja y garantizar continuidad técnica y operativa Controlar la asistencia y presencia del personal en su puesto Mantener comunicación permanente con el Servicio Técnico Municipal, atendiendo sus órdenes y requerimientos ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? En Grupo EULEN, cuidamos de tu desarrollo profesional. Al integrarte a nuestro equipo, accedes a beneficios diseñados para impulsar tu carrera: Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento Jornada laboral completa en horario laboral intensivo de 07:30 a 14:30 horas Salario competitivo durante el primer año y con revisión y mejora posterior. Además, encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el club EULEN en alimentación, hoteles, carburantes, etc Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una mejora es una constante de mejora ¿Qué Puedes Ofrecernos? Buscamos a un Jefe/a Técnico de Conservación para dirigir la gestión integral del mantenimiento de zonas verdes, jardines y arbolado en un importante proyecto ubicado en la provincia de Granada. Experiencia mínima de 3 años en la gestión de servicios de conservación de zonas verdes y arbolado urbano, desempeñando funciones como responsable de contratos públicos. Se valorarán titulaciones superiores o técnicas relacionadas con Ingeniería Forestal, Medio Natural o especialidades afines en jardinería y arboricultura. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos Buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos Carnet de conducir y residencia en la provincia de Granada En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. Reconocemos el talento de las personas