Trabajos personal para residencia en Santiago De CompostelaCrear alertas

¿Quiénes somos? En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! ¿Qué buscamos? En STACBOND abrimos una nueva oportunidad profesional como Técnico/a de Logística, dirigida a personas organizadas, proactivas y orientadas a la gestión y seguimiento de operaciones logísticas. Si te interesa desarrollarte profesionalmente en un entorno industrial, dinámico e internacional, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión y seguimiento de envíos internacionales, principalmente marítimos., • Preparación y revisión de documentación relacionada con los envíos., • Organización y seguimiento de cargas y fechas de entrega., • Seguimiento de las condiciones de entrega y apoyo en la gestión de Incoterms., • Coordinación con los departamentos de producción, ventas y administración., • Seguimiento de los pedidos y resolución de posibles incidencias de transporte. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva según perfil y experiencia., • Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo en una empresa internacional., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Un entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. Perfil deseado: • Formación Profesional en Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o de producción., • Conocimientos de Incoterms, documentación aduanera y procesos de exportación/importación., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de francés u otros idiomas., • Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

En Minsait, impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de HCM y participar en proyectos de transformación y gestión de soluciones SAP SuccessFactors. ¿Qué harás? Participar en proyectos de SAP SuccessFactors Employee Central , colaborando en las diferentes fases del proyecto. Analizar las necesidades funcionales del cliente y trasladarlas a soluciones dentro de Employee Central . Realizar tareas de configuración y parametrización de SAP SuccessFactors Employee Central . Participar en la ejecución de pruebas, validación de funcionalidades y resolución de incidencias. Colaborar con los diferentes equipos implicados en el proyecto, realizando seguimiento de tareas y necesidades. Dar soporte y aportar conocimiento funcional/técnico en el ámbito de SAP SuccessFactors , contribuyendo a la evolución de la solución. ¿Qué buscamos en ti? Más de 2 años de experiencia como Consultor/a SAP SuccessFactors. Experiencia específica en SAP SuccessFactors Employee Central . Conocimientos de configuración y parametrización de Employee Central . Se valorará experiencia en SAP SuccessFactors Onboarding . Se valorará especialmente disponer de certificación SAP SuccessFactors Employee Central y/o Onboarding . Capacidad para trabajar en equipo, analizar necesidades y participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Ubicación: Entre un 80 y 100% Teletrabajo según la ubicación. IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: participarás en proyectos de transformación digital y trabajarás con tecnologías de referencia. Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad: un entorno orientado a resultados y adaptado a las necesidades del proyecto. Estabilidad y futuro: formarás parte de una compañía líder, con proyectos de largo recorrido y grandes oportunidades de desarrollo. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo. Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business, con miles de cursos para seguir desarrollando tus competencias. Descuentos y ventajas para empleados: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas del día a día. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: queremos que nos conozcas mejor como empresa, nuestros valores y modelo de carrera, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida: si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #SAPSuccessFactors #EmployeeCentral #SAPSuccessFactorsEmployeeCentral #ConsultoriaSAP #ImplementacionSAPSuccessFactors #ConfiguracionSAPSuccessFactors #ParametrizacionEmployeeCentral #SAPSuccessFactorsOnboarding #SAPHCM #TransformacionDigitalRRHH

En Minsait, impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de HCM y participar en proyectos de transformación y gestión de soluciones SAP SuccessFactors. 💡 ¿Qué harás? • Participar en proyectos de SAP SuccessFactors Employee Central, colaborando en las diferentes fases del proyecto., • Analizar las necesidades funcionales del cliente y trasladarlas a soluciones dentro de Employee Central., • Realizar tareas de configuración y parametrización de SAP SuccessFactors Employee Central., • Participar en la ejecución de pruebas, validación de funcionalidades y resolución de incidencias., • Colaborar con los diferentes equipos implicados en el proyecto, realizando seguimiento de tareas y necesidades., • Dar soporte y aportar conocimiento funcional/técnico en el ámbito de SAP SuccessFactors, contribuyendo a la evolución de la solución. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Más de 2 años de experiencia como Consultor/a SAP SuccessFactors., • Experiencia específica en SAP SuccessFactors Employee Central., • Conocimientos de configuración y parametrización de Employee Central., • Se valorará experiencia en SAP SuccessFactors Onboarding., • Se valorará especialmente disponer de certificación SAP SuccessFactors Employee Central y/o Onboarding., • Capacidad para trabajar en equipo, analizar necesidades y participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 📍 Ubicación: Entre un 80 y 100% Teletrabajo según la ubicación. IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: participarás en proyectos de transformación digital y trabajarás con tecnologías de referencia., • Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: un entorno orientado a resultados y adaptado a las necesidades del proyecto., • Estabilidad y futuro: formarás parte de una compañía líder, con proyectos de largo recorrido y grandes oportunidades de desarrollo., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo., • Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business, con miles de cursos para seguir desarrollando tus competencias., • Descuentos y ventajas para empleados: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas del día a día. También exploraremos tus conocimientos técnicos., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: queremos que nos conozcas mejor como empresa, nuestros valores y modelo de carrera, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #SAPSuccessFactors #EmployeeCentral #SAPSuccessFactorsEmployeeCentral #ConsultoriaSAP #ImplementacionSAPSuccessFactors #ConfiguracionSAPSuccessFactors #ParametrizacionEmployeeCentral #SAPSuccessFactorsOnboarding #SAPHCM #TransformacionDigitalRRHH

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando QA tester con al menos 3 años de experiencia. Requisitos mínimos: Formación mínima: FP Superior DAM o DAW Experiencia en ejecución de pruebas. Experiencia diseñando casos de pruebas. Uso de herramientas de levantamiento y seguimiento de incidencias. Ejecución de pruebas de servicios como Postman. Conocimientos SQL. Conocimientos de Karate Conocimientos de Playwright. Residencia en A Coruña o alrededores. Se requiere presencialidad mínima de dos días por semana. Muy Valorable: certificación ISTQB ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde HAYS nos encontramos en búsqueda de un técnico/a de nóminas para una empresa industrial ubicada a unos 25 minutos de Santiago de Compostela (se necesita coche) para formar parte de un departamento de RRHH consolidado. Funciones • Gestión del ciclo completo de nómina para una plantilla de aproximadamente 400 empleados., • Administración de una nómina compleja de entorno industrial, con múltiples incidencias y conceptos variables., • Cálculo y revisión de: dietas, pluses de desplazamiento, nocturnidades..., • Gestión de contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales., • Tramitación de IT, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales., • Elaboración y presentación de Seguros Sociales, Sistema RED y SILTRA., • Gestión de impuestos laborales y modelos asociados., • Elaboración de informes obligatorios y comunicaciones al INE., • Trabajo diario con la herramienta 7P. Requisitos • Experiencia previa en Administración de Personal y Nóminas., • Conocimientos sólidos de contratación laboral, Seguridad Social e impuestos., • Experiencia gestionando nóminas con variables y convenios colectivos., • Muy valorable experiencia en compañías industriales o fábricas., • Valorable conocimiento de 7P., • Valorable nivel de inglés., • Residencia en Santiago de Compostela o alrededores., • Imprescindible disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Se ofrece • Contratación estable en empresa final., • Salario entre 25.000€ y 32.000€ brutos anuales., • Flexibilidad horaria de entrada de 30 minutos., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00h a 18:00h., • Viernes: 8:00h a 15:00h., • Agosto: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h., • Modalidad híbrida una vez superado el período de prueba., • 2 tardes de teletrabajo o 1 día de teletrabajo semanal.

Se necesita personal para una explotación agropecuaria. Las tareas incluyen la limpieza de las instalaciones, el mantenimiento básico de la finca y el cuidado directo de los animales. Se requiere experiencia previa o formación demostrable en el sector. La jornada es completa y el contrato será de tipo indefinido. Es importante que la persona interesada cumpla con los requisitos mínimos indicados en su demanda de empleo para que su candidatura pueda ser considerada. Quienes residan fuera de España y no estén inscritos como demandantes de empleo, deberán gestionar su situación con los servicios públicos de empleo correspondientes en su lugar de residencia.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo QA ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos perfil QA, con minimo 2 años de experiencia en aseguramiento de calidad de software. para unirse a un importante proyecto en el que crecer, en Coruña. Requisitos mínimos: Formación mínima: FP Superior DAM o DAW Experiencia en ejecución de pruebas. Experiencia diseñando casos de pruebas. Uso de herramientas de levantamiento y seguimiento de incidencias. Ejecución de pruebas de servicios como Postman. Playwright. SQL . Valorable Karate Residencia en A Coruña o alrededores. Se requiere ir a oficina, en A Coruña, 2/3 días por semana. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Se necesita personal técnico en grabación de sonido para realizar sustituciones temporales a jornada completa. Es indispensable contar con un ciclo superior en sonido y tener acreditado el nivel de gallego Celga 3. Estos requisitos deben estar reflejados en la demanda de empleo de la persona interesada. El contrato ofrecido es de carácter temporal por sustitución, con jornada completa. Se valorará la experiencia en el manejo de equipos de grabación y edición de audio. Las personas comunitarias que residan fuera de España y no figuren como demandantes de empleo podrán gestionar su candidatura a través de los canales habituales de su país de residencia.

En TOP SELECTION estamos especializados en reclutamiento y headhunting y queremos ampliar el equipo comercial. Buscamos incorporar profesionales en modalidad freelance para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la selección de talento, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, autónomo y orientado a resultados. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Responsabilidades principales • Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales mediante la prospección activa de empresas con necesidades de selección de personal., • Diseño y presentación de propuestas de valor adaptadas a los requerimientos específicos de cada cliente., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, garantizando condiciones beneficiosas para ambas partes., • Gestión estratégica de la cartera de clientes, actuando como partner de confianza y referente en materia de RRHH. Perfil requerido • Experiencia acreditada en la comercialización de servicios de RRHH en entornos B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones comerciales., • Conocimiento actualizado de las tendencias, metodologías y herramientas del sector de RRHH., • Fuerte orientación a resultados y capacidad demostrada de trabajo por objetivos., • Disponibilidad de equipo informático y dispositivo móviles propios., • Residencia en territorio español y alta vigente como profesional autónomo/a., • Elevada capacidad de organización, autonomía y proactividad en la gestión diaria. Condiciones y beneficios • Modelo retributivo variable en función de objetivos, con potencial de ingresos elevado., • Compatibilidad plena con otros proyectos profesionales, sin cláusula de exclusividad., • Autonomía total en la gestión del tiempo, con horario flexible., • Colaboración en formato 100% remoto. TOP SELECTION está especializada en reclutamiento y headhunting, reconocida por ofrecer un servicio de asesoramiento personalizado y adaptado a las necesidades específicas de cada organización. xqziphu Nuestra misión es conectar a las empresas con el mejor talento del mercado, al tiempo que abrimos nuevas oportunidades profesionales a quienes buscan impulsar su carrera.

IMPORTANTE: Posición basada en España Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Para este puesto es imprescindible disponer actualmente de permiso legal para trabajar en España. No ofrecemos patrocinio ni tramitación de visados o permisos de trabajo. Ubicación: Madrid o A Coruña, España Modelo híbrido: 80% remoto / 20% presencial ¡Únete a Primecube y transforma tu carrera profesional en el emocionante mundo de la consultoría de Analytics y Gestión del Dato! En Primecube, no solo somos expertos en proyectos internacionales de Analytics, sino que también creamos un ambiente de trabajo donde tus ideas y visiones son valoradas. Buscamos mentes dinámicas y proactivas que deseen formar parte de un equipo colaborativo. Tendrás posibilidad de progresión y crecimiento profesional, así como todas las facilidades para que sigas aprendiendo y formándote. Tú podrás establecer tus objetivos y límites. Valoramos que la gente sea proactiva e independiente y buscamos la flexibilidad necesaria para facilitar la conciliación. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos consultores BI focalizados en la visualización y modelización del dato con experiencia en Strategy (antes MicroStrategy) y/o Google BigQuery y con buen nivel de inglés. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar cuadros de mando para la visualización de datos y modelos con Strategy., • Participar en el diseño y desarrollo de modelos de datos y la transformación y preparación de los mismos mediante procesos ETL o ELT, con distintas tecnologías. Principalmente Google BigQuery., • Detectar las necesidades de los clientes, analizar funcionalmente sus requerimientos para aportar la solución técnica más adecuada., • Participar en proyectos de Analytics y Data para clientes nacionales e internacionales. Requisitos técnicos • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de Data, • Estudios universitarios técnicos: Ingeniería o Grado en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos de SQL., • Conocimientos de Phyton., • Conocimientos de Bases de Datos., • Experiencia o conocimientos de Strategy (MicroStrategy)., • Experiencia o conocimientos de Google BigQuery., • Imprescindible un nivel B2 o superior de inglés., • Muy valorable conocimiento de alemán. Requisitos personales • Capacidad de trabajo en equipo y de manera independiente en remoto., • Habilidades de comunicación, tanto con el equipo como con los clientes., • Residencia en A Coruña o en Madrid. Qué ofrecemos • Trabajo Híbrido: Ofrecemos la flexibilidad del trabajo remoto (desde A Coruña o Madrid), con algún día de asistencia a la oficina (80% remoto - 20% presencial), permitiéndote equilibrar tu vida profesional y personal., • Compensación Competitiva: Recibirás un salario competitivo que reflejará tu experiencia y contribuciones., • Proyectos Internacionales: Tu carrera no tendrá límites geográficos; podrás formar parte de proyectos internacionales emocionantes., • Plan de Formación: Te apoyamos con un plan de formación integral, que incluye oportunidades para obtener certificaciones oficiales. ¡Únete a nosotros en Primecube y haz de tu carrera profesional una experiencia de crecimiento continuo y emocionante! xqziphu Envía tu CV y descubre las infinitas posibilidades que te esperan.

Se busca personal para el puesto de técnico en cocina y gastronomía, con destino en una residencia de mayores ubicada en Santiago de Compostela.Se valorará especialmente la experiencia previa trabajando en residencias o centros similares.Es imprescindible contar con el carnet de manipulador de al