Trabajos personal sin experiencia en Sant Boi De Llobregat - Page 2Crear alertas

Ocean Ports & Shipping, S.L. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. busca un/a Shorex Operations Executive para gestionar excursiones terrestres en cruceros. El candidato ideal tiene experiencia en operaciones turísticas, especialmente en el sector de cruceros, y un alto nivel de inglés. Se valorarán habilidades de negociación y organización. xcskxlj Ofrecemos un entorno laboral positivo, oportunidades de desarrollo profesional y un enfoque en el equilibrio entre la vida laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

Your Responsibilities Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Cumplir con la cifra de ventas fijada en el Plan Comercial de Olympus Iberia., • Promover los productos OLYMPUS en la zona asignada., • Dar soporte al cliente así como gestionar todas las incidencias relacionadas con el desarrollo de la actividad diaria habitual., • Confeccionar presupuestos a los clientes y elaborar las ofertas., • Ayudar a la gestión de los cobros con los clientes: reclamaciones, condiciones de pago y facturación, etc., acordes con las políticas internas establecidas para toda la organización., • Preparar y elaborar la documentación requerida para los concursos públicos., • Asistir a intervenciones en directo para realizar demostraciones del producto (Operation Patient Demostration)., • Realizar cursos de formación al cliente en coordinación con el personal del Servicio Técnico., • Asistir a congresos (meetings científicos) o cualquier evento con el objetivo de promocionar y dar a conocer las características de los productos de OLYMPUS., • Participar en las reuniones de ventas de la división/línea de negocio donde se requiera su presencia., • Realizar cursos de formación técnica de producto en la sede Central Europea, así como en los propios cursos realizados por Olympus Iberia., • Controlar y reportar la actividad diaria mediante la herramienta CRM para afianzar el cubrimiento de los objetivos establecidos, realizar el seguimiento de las ventas así como la detección de oportunidades de negocio. Your Qualifications • Preferiblemente Grado o Licenciatura Universitaria (ADE, Económicas, etc.)., • Preferiblemente 3-5 años de experiencia en un puesto similar. Your Competencies • Capacidad Analítica, • Capacidad de Aprendizaje, • Comunicación, • Flexibilidad, • Orientación Cliente, • Iniciativa, • Colaboración, • Planificación, • Orientación a Resultados Your Benefits About Olympus At Olympus, we are committed to Our Purpose of making people’s lives healthier, safer and more fulfilling. As a global medical technology company, we partner with healthcare professionals to provide best-in-class solutions and services for early detection, diagnosis and minimally invasive treatment, aiming to improve patient outcomes by elevating the standard of care in targeted disease states. xcskxlj For more than 100 years, Olympus has pursued a goal of contributing to society by producing products designed with the purpose of delivering optimal outcomes for its customers around the world. For more information, visit follow our LinkedIn account: /company/OlympusMedEMEA #J-18808-Ljbffr

BEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución.BEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales.Tenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante.Como Ingeniero/a de Control, tus principales funciones/tareas serán:Desarrollo de la ingeniería de control de bajo nivel para sistemas transportadores de manipulación de equipaje o sistemas de clasificación de paquetería, utilizando TIA Portal y/o STEP7.Coordinación del alcance de controles en los proyectos asignados.Liderar el diseño de los aspectos de control de los proyectos asignados.Especificar, desarrollar y configurar la integración de controles.Programación y puesta en marcha de instalaciones basadas en PLC.Preparación y revisión de la documentación relacionada con el proyecto.Validación del diseño, detección de problemas (pruebas) y resolución de incidencias y puntos abiertos que afecten a la programación del sistema y a la puesta en marcha.Ayudar a configurar y mantener los entornos de desarrollo, pruebas y producción.Colaboración en proyectos y con equipos de otras delegaciones de BEUMER Group.Soporte en obraGestionar informes de incidencias en obra, puntos abiertos, etc.Crear especificaciones de materiales adicionales cuando sea necesario.Dar soporte al equipo de instalación y a los equipos de puesta en marcha en planta cuando sea necesario.Procesar la documentación “as-built” procedente de planta.Mejora continuaTransferir conocimiento a otros ingenieros.Iniciar mejoras en contenido, procesos y herramientas.Incorporar las lecciones aprendidas del proyecto en el producto, los procesos y las herramientas de la empresa.Dar soporte al responsable del departamento de ingeniería.Asesorar a nuevos ingenieros.Habilidades y conocimientos deseadosComo Ingeniero/a de Control en BEUMER Group, buscamos una persona con las siguientes cualificaciones:Grado o Máster en Ingeniería de Control, Automatización, Electrónica o similar.Más de 3 años de experiencia en un puesto similar.Idealmente, haber trabajado en sistemas de automatización integrados en industrias de fabricación o distribución.Preferiblemente, haber trabajado en entornos de sistemas logísticos o de manejo de equipaje aeroportuario.Experiencia en el diseño de controles de sistemas basados en PLC.Sólidos conocimientos en programación de PLC Siemens STEP 7 y TIA Portal.Experiencia en programación de HMI en (Win CC o TIA Portal).Se valoran conocimientos en software de simulación/emulación como Experior y/o Demo3 D.Conocimiento de productos de automatización Siemens y de protocolos de comunicación como Profibus, Profinet, AS-i, TCP/IP, ISO, etc.Experiencia en interfaces con otros componentes (SCADA, HOST, cámaras, volumétricos, etc.).Lectura/interpretación de esquemas eléctricos (EPLAN).Lectura/interpretación de planos Auto CAD.Nivel alto de inglés, y nivel nativo/bilingüe de español. Alemán es un plus.Sólidas capacidades analíticas y habilidad para aplicar conocimientos logísticos al analizar y comprender procesos del cliente, creando soluciones conceptuales.Sólidas habilidades de comunicación y enfoque creativo para construir relaciones profesionales con los clientes.Capacidad para trabajar en un entorno internacional.Disponibilidad para viajar a nivel local o internacional.Liderazgo y capacidad para tomar decisiones.Persona organizada y metódica.Permiso de conducir.Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo.En esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros:Horario flexible.Trabajo híbrido.Retribución flexible (Ticket Restaurant, Ticket Guarderia, Ticket Transporte).Beumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética.

pBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /ppBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /ppTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /ppstronguTareas y responsabilidades del puesto /u /strong /ppComo Project Manager, tus principales funciones/tareas serán: /pulliInteracción temprana con el equipo de ventas e ingeniería durante la fase de licitación/ventas. /liliEjecución de nuevos proyectos de ventas, desde la firma del contrato hasta la entrega al cliente, así como proyectos de modernización de la base instalada liderados por el departamento de Atención al Cliente de BEUMER. /liliOrganizar los proyectos mediante el modelo BEUMER Stage Gate con planificación, especificaciones, diseño, producción, instalación/puesta en marcha y acuerdos para ejecutar dentro del plazo acordado. /liliComunicación proactiva y eficaz con clientes, partes interesadas y el equipo del proyecto para garantizar transparencia, claridad y compromiso durante todo el proyecto. /liliLiderar un equipo de proyecto multidisciplinar durante todo el ciclo de vida del proyecto en coordinación con otras entidades del Grupo BEUMER. /liliLiderar procesos clave de gestión de proyectos como la gestión de alcance/requisitos, la gestión de la cadena de suministro, la gestión del cambio, la gestión de riesgos, etc. /liliSer proactivo, identificar y gestionar oportunidades y riesgos de forma continua con el nivel adecuado de compromiso de los interesados del proyecto, gestiona posibles cargos y reclamaciones atrasadas y crea documentación esencial. /liliResponsable de la entrega global del proyecto, en cuanto a calidad/capacidad, técnicamente, plazos y financieros. /liliDesarrollar y actualizar el calendario del proyecto. /liliCrear informes financieros y controlar el presupuesto del proyecto. /liliAclaración técnica con el equipo de ingeniería del proyecto y apoyo in-situ durante la instalación, puesta en marcha y pruebas de aceptación. /liliPreparar informes, hacer seguimiento de las tareas del proyecto, actualizar informes mensuales de estado /liliCoordinación y preparación de reuniones con clientes, así como para la alineación interna/informes. /liliHacer seguimiento de los puntos abiertos y acelerar las actividades críticas del proyecto. /liliMantener actualizados los documentos del proyecto y gestionar los cambios con el equipo. /liliRealizar visitas a la obra para realizar las reuniones de progreso con el cliente y los proveedores si es necesario. /li /ulpstronguHabilidades y conocimientos deseados /u /strong /ppComo Gestor de Proyectos dentro del Grupo BEUMER, buscamos a una persona con la siguiente experiencia y habilidades: /pulliTienes un título en ingeniería (por ejemplo, ingeniería mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o ingeniería de procesos) o posees una cualificación equivalente con experiencia profesional relevante. /liliTienes varios años de experiencia en gestión de proyectos dentro de ingeniería mecánica o de plantas, idealmente coordinando obras/gestión de obras, y al menos dos años de experiencia laboral internacional. /liliTienes conocimientos profundos en al menos un área técnica: mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o tecnología de control/automatización. /liliIdealmente, tienes una certificación PMP o una cualificación equivalente en gestión de proyectos. /liliEres competente en SAP y en herramientas de gestión de proyectos/planificación de proyectos (por ejemplo, MS Project). /liliTrabajas de forma estructurada, independiente y orientada a soluciones, y posees fuertes habilidades de comunicación, asertividad y una mentalidad orientada al equipo. /liliTienes excelentes habilidades de presentación y negociación, y una actitud profesional y segura. /liliTienes sólidas habilidades de gestión de interfaces para colaborar con departamentos internos y socios externos. /liliEstás dispuesto/a a viajar local o internacionalmente y tienes excelentes conocimientos de español e inglés, tanto hablado como escrito. /li /ulpComo Project Manager, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y la rentabilidad de BEUMER Group. Forma parte de una compañía líder en la fabricación de sistemas intralogísticos para transporte, carga, paletizado, embalaje, clasificación y distribución. Con más de 4.200 empleados en todo el mundo, apostamos firmemente por el éxito a largo plazo en lugar de beneficios a corto plazo. /ppOfrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal. /ppEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /pulliHorario flexible. /liliTrabajo híbrido. /liliRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ulpFormación y desarrollo /ppemBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /em /p #J-18808-Ljbffr

En Premium PSU nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño y fabricación de sistemas de conversión de alta potencia. Estamos presentes en diferentes sectores dentro del mercado industrial ofreciendo soluciones para aplicaciones high-tech, ferroviarias, energéticas o en entornos seguros. Contamos con más de 40 años de experiencia y un equipo altamente capacitado nos ha permitido posicionarnos como líderes tecnológicos en soluciones de energía para el mercado industrial, donde desarrollamos productos para aplicaciones en maquinaria high-tech, ferroviarias, energéticas o en ambientes extremos.Nuestra gama de productos se compone de convertidores DC/DC, fuentes de alimentación ininterrumpida, inversores DC/AC, variadores de frecuencia AC/AC, rectificadores, fuentes de alimentación AC/DC y cualquier solución que requiera alta fiabilidad desde 50W hasta 72kW. Disponemos de una amplia gama de productos estándar y hemos desarrollado más de 900 diseños a medida a lo largo de los años, garantizando la calidad desde el diseño y durante todo el proceso de fabricación. Todos los proyectos, desde el concepto, diseño y homologación del producto, se realizan en Barcelona.Fruto de nuestro carácter disruptivo, en 2022 lanzamos una nueva línea de productos para proporcionar estaciones de carga rápida DC para vehículos eléctricos, que distribuimos bajo una banda de nueva creación: Floox.¿Te unes a nuestro reto?- Co-facilitación del PFMEA junto con el equipo de Manufacturing.- Liderazgo del plan anual de proyectos Kaizen y seguimiento de acciones de mejora.- Redacción, mantenimiento y auditoría del cumplimiento del Plan de Control de producción.- Supervisión de la inspección en proceso: ensamblaje, firmware, test dieléctrico, burn-in e inspección visual final.- Gestión del ciclo completo de no conformidades internas: apertura, clasificación, análisis de causa raíz y validación de cierre.- Implantación y seguimiento de 5S en planta, incluyendo auditorías de producto en línea.- Homologación y re-homologación de proveedores de materia prima y EMS, aplicando criterios QCD bajo gobernanza ISO 9001 e IPC-A-610.- Planificación, ejecución y seguimiento de auditorías de calidad a EMS.- Gestión de no conformidades a proveedor: apertura, exigencia de resolución mediante metodología 8D y verificación de eficacia.- Elaboración del Scorecard QCD mensual como input para el Business Review con proveedores.- Definición de criterios de inspección de recepción y supervisión de su ejecución.Requisitos mínimos- Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica o afines. También serán valoradas candidaturas con CFGS en áreas afines.- Experiencia demostrable en entornos de fabricación electrónica (electrónica de potencia, cargadores, conversores o similares valorado)- Conocimiento sólido y aplicado de Lean / Six Sigma.- Dominio de metodologías 5S, PFMEA, 8D, FAI y Control de Producción- Experiencia en auditorías a proveedores y EMS, con criterio propio y capacidad de exigir mejora- Conocimiento de estándares ISO 9001 e IPC-A-610- Manejo habitual de las principales herramientas de calidad: AMFE/PFMEA, análisis de causa raíz, 5 Whys e Ishikawa.- Perfil analítico, con hábito de trabajo basado en datos y documentación rigurosa- Capacidad para trabajar de forma transversal con Manufacturing, Supply Chain, NPI y dirección- Ingles mínimo nivel B2 (First Certificate).- Incorporación a empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional.- Política de vacaciones flexible y por encima de mercado.- Flexibilidad horaria y conciliación vida familiar.- Excelente ambiente de trabajo, cercano, colaborativo y orientado al talento.- Descuento en menús saludables/comida casera.- Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado.- Sala Take it Easy: contamos con un espacio para poder romper con la rutina y salir del estrés. El espacio incluye todo tipo servicios relacionados con el Ocio: Música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes y hasta una mesa de ping pong!¡Únete a nuestro equipo!Premium no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Fecha de publicación: 6 May 2026 Visión ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Qué podrás hacer El Grupo de Deal Strategy (S&VC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción: inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve‑out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios. Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones. Funciones principales • Generación e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores., • Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio., • Evaluación de tesis de inversión, procesos de carve‑out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial., • Realización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores., • Coordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas., • Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel. Qué necesitas saber • Formación universitaria: Preferiblemente Grado en Ingeniería, ADE, doble titulación de Derecho y ADE o similares. Valorable Máster relacionado., • Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas., • Sin experiencia profesional o experiencia previa de 1 año en departamentos similares., • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, buen nivel de expresión oral y escrita, motivación por el crecimiento profesional y capacidades de comunicación interpersonal. Valor añadido y beneficios • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Diversidad y compromiso Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

ppBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /p pBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /p pTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /p h3Tareas y responsabilidades del puesto /h3 pComo Project Manager, tus principales funciones/tareas serán: /p ul liInteracción temprana con el equipo de ventas e ingeniería durante la fase de licitación/ventas. /li liEjecución de nuevos proyectos de ventas, desde la firma del contrato hasta la entrega al cliente, así como proyectos de modernización de la base instalada liderados por el departamento de Atención al Cliente de BEUMER. /li liOrganizar los proyectos mediante el modelo BEUMER Stage Gate con planificación, especificaciones, diseño, producción, instalación/puesta en marcha y acuerdos para ejecutar dentro del plazo acordado. /li liComunicación proactiva y eficaz con clientes, partes interesadas y el equipo del proyecto para garantizar transparencia, claridad y compromiso durante todo el proyecto. /li liLiderar un equipo de proyecto multidisciplinar durante todo el ciclo de vida del proyecto en coordinación con otras entidades del Grupo BEUMER. /li liLiderar procesos clave de gestión de proyectos como la gestión de alcance/requisitos, la gestión de la cadena de suministro, la gestión de cambios, la gestión de riesgos, etc. /li liSer proactivo, identificar y gestionar oportunidades y riesgos de forma continua con el nivel adecuado de compromiso de los interesados del proyecto, gestiona posibles cargos y reclamaciones atrasadas y crea documentación esencial. /li liResponsable de la entrega global del proyecto, en cuanto a calidad/capacidad, técnicamente, plazos y financieros. /li liDesarrollar y actualizar el calendario del proyecto. /li liCrear informes financieros y controlar el presupuesto del proyecto. /li liAclaración técnica con el equipo de ingeniería del proyecto y apoyo in-situ durante la instalación, puesta en marcha y pruebas de aceptación. /li liPreparar informes, hacer seguimiento de las tareas del proyecto, actualizar informes mensuales de estado /li liCoordinación y preparación de reuniones con clientes, así como para la alineación interna/informes. /li liHacer seguimiento de los puntos abiertos y acelerar las actividades críticas del proyecto. /li liMantener actualizados los documentos del proyecto y gestionar los cambios con el equipo. /li liRealizar visitas a la obra para realizar las reuniones de progreso con el cliente y los proveedores si es necesario. /li /ul h3Habilidades y conocimientos deseados /h3 pComo Gestor de Proyectos dentro del Grupo BEUMER, buscamos a una persona con la siguiente experiencia y habilidades: /p ul liTienes un título en ingeniería (por ejemplo, ingeniería mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o ingeniería de procesos) o posees una cualificación equivalente con experiencia profesional relevante. /li liTienes varios años de experiencia en gestión de proyectos dentro de ingeniería mecánica o de plantas, idealmente coordinando obras/gestión de obras, y al menos dos años de experiencia laboral internacional. /li liTienes conocimientos profundos en al menos un área técnica: mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o tecnología de control/automatización. /li liIdealmente, tienes una certificación PMP o una cualificación equivalente en gestión de proyectos. /li liEres competente en SAP y en herramientas de gestión de proyectos/planificación de proyectos (por ejemplo, MS Project). /li liTrabajas de forma estructurada, independiente y orientada a soluciones, y posees fuertes habilidades de comunicación, asertividad y una mentalidad orientada al equipo. /li liTienes excelentes habilidades de presentación y negociación, y una actitud profesional y segura. /li liTienes sólidas habilidades de gestión de interfaces para colaborar con departamentos internos y socios externos. /li liEstás dispuesto/a a viajar local o internacionalmente y tienes excelentes conocimientos de español e inglés, tanto hablado como escrito. /li /ul pComo Project Manager, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y la rentabilidad de BEUMER Group. Forma parte de una compañía líder en la fabricación de sistemas intralogísticos para transporte, carga, paletizado, embalaje, clasificación y distribución. Con más de 4.200 empleados en todo el mundo, apostamos firmemente por el éxito a largo plazo en lugar de beneficios a corto plazo. /p pOfrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal. /p pEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /p ul liHorario flexible. /li liTrabajo híbrido. /li liRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ul h3Formación y desarrollo /h3 pBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bLead PLC Programmer /b en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /liliProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /liliPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /liliSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /liliDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /liliSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliExperiencia mínima de 4 años en una posición similar. /liliMínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra. /liliConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /liliOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /liliNivel medio-alto de inglés. /liliDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppDesde el equipo de Funding Services prestamos servicios en los ámbitos de reestructuraciones financieras, Debt advisory, mercado de capitales entre otros. /ppNuestros equipos de asesoramiento cuentan con la dedicación de profesionales especializados en procesos de reestructuración financiera de sociedades, así como asesoramiento en procesos de financiación (capex; LBO; circulante; project finance, build upo; recap; etc) que han trabajado para empresas de distintos sectores, tanto a nivel nacional como internacional. /ppActualmente nos encontramos en búsqueda de un Asociado/a que se responsabilizará de las siguientes funciones: /pulliEnfoque en situaciones especiales y transacciones corporativas (refinanciaciones, restructuraciones, capitalizaciones, adquisiciones) con inversores institucionales y proveedores de capital alternativo /liliTrabajando directamente para un socio de Deal Advisory /liliEn conjunción con el resto de los equipos de Funding (Debt Advisory, infraenergía, real estate, restructuraciones) así como con los equipos de mid-market y FIG en corporate finance, y el equipo de Value Creation /liliLabores intensivas en originación y marketing, y de apoyo en ejecución /liliFormación: Ingeniería Técnica (Industrial, Caminos o similar), o licenciado en ADE / Económicas con Postgrado o Máster /liliMínimo 2 años de experiencia en áreas de asesoramiento en obtención de financiación o en procesos de restructuración financiera /liliIngles fluido, capacidad para trabajar sin limitaciones con contrapartidas y clientes no domésticos tanto a nivel oral como escrito /liliNivel alto de capacidad de comunicación y originación /liliCompetencia probada en MSO suite (Excel, powerpoint,…) /liliSe valorará experiencia en financial modelling /liliAmbición y ganas de crecer profesionalmente /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada se integrará en el equipo de Administración de Personal, reportando a la responsable del área. El puesto se centra en la gestión técnica y operativa del ciclo completo de nóminas para una empresa del sector retail con muchos empleados, sin funciones de selección. Se busca garantizar precisión y cumplimiento normativo en todos los procesos administrativos relacionados con la remuneración. Entre las responsabilidades están: cálculo, revisión y contabilización de nóminas; gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social; elaborar seguros sociales en SILTRA; presentar el Modelo 111; cuadrar costes de personal con el departamento contable; resolver consultas laborales de tiendas y empleados; y elaborar informes mensuales. Se requiere experiencia mínima de dos a tres años en ciclo completo de nómina. Se valora experiencia previa en gestoría o asesoría laboral. Es necesario un perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, conocimientos sólidos en cotización, IRPF y normativa laboral, manejo medio de Excel, y experiencia (no excluyente) con programas como Grupo Castilla.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector nuclear con presencial internacional en más de 100 países. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Proyectista mecánico con experiencia en diseño de recipientes a presión para instalaciones. • Jornada a tiempo completo., • Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Entorno técnico motivador y colaborativo., • Participación en proyectos del sector pharma/packaging con impacto real. Funciones principales: • Diseño de recipientes a presión para instalaciones nucleares con Catia V5., • Gestión de documentación técnica., • Coordinación con diferentes departamentos que interviene en las distintas fases del proceso. Requisitos: • Formación en Grado superior en mecánica, Ingeniería mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en diseño de recipientes a presión para instalaciones., • Dominio de herramientas de diseño mecánico 3D Catia V5., • Muy valorable experiencia en el sector nuclear. Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, nos encantará conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? /h3 pEn Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología bMicrosoft, IA, automatización y Digital Workplace /b. /p pLlevamos bmás de 20 años /b anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de b360 personas /b repartidas entre bEspaña, Andorra, Argentina y Colombia. /b /p pTrabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. /p pPero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. /p pSi buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo. /p h3La oportunidad /h3 pBuscamos incorporar un/a Data Engineer Specialist para unirse a nuestro equipo. /p h3Responsabilidades /h3 pEstas serán algunas de tus responsabilidades: /p pLa persona se incorporará al área de Data Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. /p pSu día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands‑on de los componentes que permitan escalar la práctica. /p ul liDiseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico. /li liConstruirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables. /li liDefinirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato. /li liEstablecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación. /li liLiderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric). /li liTomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución. /li liAyudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. /li /ul pParticipa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. /p h3Lo que buscamos en ti /h3 pNos encantará conocerte si cuentas con: /p ul liExperiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción. /li liConocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI. /li liConocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales. /li liExperiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad). /li liConocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft. /li liSoft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. /li /ul pY, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. /p h3Lo que encontrarás en Raona /h3 h3Flexibilidad y forma de trabajar /h3 pContrato indefinido desde el primer día. /p pModelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. /p pBudget para material tecnológico. /p p23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. /p h3Crecimiento y desarrollo /h3 pAcceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. /p pParticipación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. /p pPrograma de referral con recompensa por recomendación. /p h3Cultura y bienestar /h3 pTarjeta restaurante para tu día a día. /p pEventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. /p pWebinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. /p pHealthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). /p pAcceso a plataforma de descuentos y beneficios. /p h3Nuestra cultura /h3 pEn Raona creemos en el talento sin etiquetas. /p pPromovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. /p pAdemás, impulsamos iniciativas como WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. /p h3¿Te gustaría formar parte de esta aventura? /h3 pSi te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

p"p¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /ppSalario: /ppTipo de contrato: /ppTipo de contrato: bIndefinido /b /ppJornada: bJornada Intensiva /b /ppExperiencia: /ppExperiencia: b1 año de experiencia /b /ppBeneficios laborales /ppPorcentaje sobre objetivos /ppJornada Intensiva Lunes-Viernes /ppIntensivo de mañanas /pp¿Buscas trabajo como teleoperador en Hospitalet de Llobregat con contrato indefinido y horario solo de mañanas? Mediatef, agencia de seguros de Santalucía, incorpora 8 personas a su equipo comercial para atender a clientes que ya están interesados en contratar un seguro. Sin llamadas a puerta fría, con formación desde el primer día y fines de semana siempre libres. /ppEste puesto es ideal para ti si tienes perfil comercial, disfrutas hablando con personas y quieres un empleo estable en Hospitalet de Llobregat con un horario que te deje las tardes libres. Trabajarás como teleoperador comercial dentro de un equipo de más de 70 profesionales. Tu labor será atender y asesorar a clientes que ya han mostrado interés en contratar seguros de hogar, vida y decesos con Santalucía. No tendrás que hacer captación a puerta fría: todas las llamadas parten del interés real del cliente, lo que hace el trabajo mucho más agradable y con mejores resultados. /pulliTe encargarás de recibir llamadas de clientes que quieren información sobre seguros de hogar, vida y decesos de Santalucía. /liliRealizarás llamadas de seguimiento a personas que han dejado sus datos a través de click to call, es decir, clientes que ya han dado el primer paso. /liliAsesorarás a cada cliente de forma personalizada, resolviendo dudas y guiándole en la contratación del seguro que mejor se adapte a sus necesidades. /liliGestionarás tu cartera de contactos con orientación a resultados, apoyándote en las herramientas y la formación que el equipo pone a tu disposición. /liliAl menos 1 año de experiencia en un puesto similar: teleoperador/a, atención telefónica comercial, venta telefónica o gestión de clientes. /liliBuenas habilidades comunicativas y capacidad para conectar con las personas desde la primera llamada. /liliPerfil proactivo, resolutivo y con ganas de crecer en un entorno comercial. /liliDisponibilidad para trabajar en jornada intensiva de mañanas en Hospitalet de Llobregat. /lilibContrato indefinido /b desde el inicio: estabilidad real, no promesas. /lilibSalario fijo de 1.043 €/mes más incentivos variables /b por objetivos, con una horquilla total de entre 12.000 € y 24.000 € anuales según tu rendimiento. /lilibJornada intensiva de mañanas /b, 30 horas semanales de lunes a viernes. Tardes y fines de semana libres. /lilibFormación previa completa /b, incluyendo la obtención del Certificado de Mediador de Seguros Nivel II, un título oficial que enriquece tu perfil profesional. /lilibFormación continua y sesiones de refuerzo /b tras la incorporación, para que nunca te sientas solo ante una llamada. /liliIntegración en un equipo consolidado de más de 70 personas. /li /ulpNo es fácil encontrar un empleo de teleoperador en Hospitalet de Llobregat que combine contrato indefinido, horario solo de mañanas y un plan de incentivos que recompense de verdad tu esfuerzo. Aquí no empiezas de cero: llegas a un equipo grande, con formación real y con clientes que ya quieren hablar contigo. Es una oportunidad para construir una carrera estable en el sector asegurador con un equilibrio entre vida personal y profesional difícil de igualar. /p" /p #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS.¿En qué participarás?Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS).Requisitos:+3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS.Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data.Orientado a la calidad de los entregables.Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...).Experiencia imprescindible con Python, Spark.ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift)Sagemaker, Snowflake, DBT...Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF).Test Unitarios, patrones de desarrollo.Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización.Networking sobre la nube pública (redes, seguridad).Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua.Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos.Inglés nivel B2-C1.Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu ladoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xqysrnhWe foster una cultura de equipo y generosidad.Salario: 57. brutos/anuales + bono

ph3Descripción del empleo /h3 pEn Sports Direct necesitamos que nuestros líderes se desvivan por los valores de nuestra empresa. /p pbThink without limits /b - Piense rápido, sin miedo, y consiga que su equipo le siga. /p pbOwn it and back yourself /b - Esfuércese por lo más básico, su función y los resultados. /p pbBe relevant /b - Relevante para su personal, nuestros socios y el planeta. /p pQueremos que aportes tus habilidades y pasión por el comercio minorista para seguir mejorando la forma en que servimos a nuestros clientes; lo harás posible ejerciendo un impacto positivo en los siguientes ámbitos: /p h3Liderazgo y gestión de equipos /h3 ul liLiderar un equipo reducido en uno de nuestros departamentos de la tienda /li liSer un modelo a seguir en lo que se refiere al suministro de una experiencia al cliente de primera clase e instruir al equipo para que sea capaz de proporcionar continuamente ese tipo de experiencia /li liCrear un ambiente de trabajo agradable para el personal /li liDesarrollar el mejor equipo posible mediante la planificación de estrategias de sucesión /li liProporcionar feedback inmediato y felicitar los logros /li liLiderarás al equipo en la correcta presentación de los productos de la tienda y pondrás en práctica estándares de merchandising visual que estén en consonancia con la marca Sports Direct. /li /ul h3Ventas y operaciones /h3 ul liSerás fundamental para lograr resultados y superar los objetivos establecidos, impulsando el rendimiento de la tienda para alcanzar su máximo potencial. /li liLiderar al equipo para garantizar su eficacia a la hora de implementar siempre las mejores prácticas a fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y al reconocimiento de la marca. /li /ul pEstamos comprometidos con el desarrollo de nuestro personal y, para ayudarte a alcanzar tus objetivos personales y comerciales, te brindaremos apoyo mediante nuestros recursos de desarrollo del personal. El personal recibe apoyo continuo a través de nuestro departamento de aprendizaje y desarrollo, desde el cual ofrecemos una variedad de oportunidades de avance profesional, comenzando por nuestra introducción a Frasers y prosiguiendo con una serie de cursos que permiten un desarrollo constante. /p ul liExperiencia reciente en supervisión /li liPasión por el sector retail y las personas /li liDotes de líder seguro de sí mismo capaz de motivar y plantear retos /li liBasado en los datos y orientado a los objetivos /li liCapacidad para comunicarse a todos los niveles /li liDeseo y ambición por ser el/la mejor /li liQue promueva los valores de Sports Direct y nuestra cultura tanto dentro como fuera de la empresa /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSalario según el convenio colectivo (18.085,52 EUR al año) /li liBonificaciones mensuales, trimestrales y semestrales /li liBonificaciones específicas en una gran variedad de productos /li liIncentivos y reconocimiento de grupo mensuales /li liIncentivos por antigüedad /li liÚnete al programa de incentivos Fearless1200 /li liVacaciones pagadas /li li20% de descuento en todas las marcas de Frasers Group /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p pPara nuestro centro de servicio de bSant Boi /b, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Taller /b. /p pEs una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. /p pDurante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. /p h3Roles y Responsabilidades /h3 pFormarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /li liUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /li liCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /li liAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /li liExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /li liDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /li liColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ul h3Qué valoramos /h3 pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /li liInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /li liOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /li liCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /li liBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /li liTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /li liCarné de conducir. /li /ul pSe valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /li liDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p pPrivacidad: Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentada durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada, enumeradas: Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Microsoft Fabric Data Architect para unirse a nuestro equipo. Estas serán algunas de tus responsabilidades: La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Su día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands-on de los componentes que permitan escalar la práctica. • Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico., • Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables., • Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato., • Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación., • Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric)., • Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución., • Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: • Técnicos: Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción., • Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI., • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales., • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad)., • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft., • Soft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Lo que encontrarás en Raona Flexibilidad y forma de trabajar Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Crecimiento y desarrollo Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Cultura y bienestar Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. Nuestra cultura En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? xcskxlj Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Te damos la bienvenida al "backstage". Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. xsgfvud Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

Asesoramiento y venta de seguros de salud a clientes (particulares y empresas), buscando fidelización.

Qué buscamos?Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos enca

Asesoramiento y venta de seguros de salud a clientes (particulares y empresas), buscando fidelización.

Se busca Auxiliar de Enfermería para asistir y cuidar a los usuarios en sus actividades diarias, brindando apoyo y acompañamiento.

Técnico/a I+D buscado/a para investigar nuevos materiales y productos innovadores.Ofrecen crecimiento profesional y un ambiente de trabajo dinámico.

Técnico de proyectos en prácticas para participar en la exploración de nuevos materiales y creación de productos innovadores.Se ofrece formación continua y oportunidades de crecimiento.