Trabajos personal en Cangas Do MorrazoCrear alertas

Se busca personal de limpieza para un contrato temporal a jornada parcial, con horario de mañana y una dedicación de ocho horas semanales. Las tareas incluyen la limpieza y mantenimiento básico de espacios interiores, asegurando un ambiente adecuado.

Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? /h3 p¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para

About Gradiant At Gradiant, a leading technology center in Galicia, we develop deep tech solutions that combine artificial intelligence, cybersecurity, and advanced communications (5 G/6 G, satellite, aeronautical systems, etc.). For more than 15 years, we have been transforming knowledge into real innovation for companies, leading the entire R&D&I cycle through to technology transfer. Our team is made up of professionals who are passionate about technology, social impact, and excellence. If you are looking for a dynamic environment with a real impact on the business world and a horizontal work culture, keep reading! What will you do You will be part of the Micro‑Nanoelectronics and Photonics line within the Advanced Communications Area, developing cutting‑edge photonic technologies with real societal impact. You will advance RF photonics and PIC‑based technologies for next‑generation communications, computation, and sensing, while shaping neuromorphic and energy‑harvesting photonic solutions that enable ultra‑low‑power, scalable systems for edge, aerospace, and security‑critical domains. Your day-to-day responsibilities will include: Contribute to the strategic evolution of the photonic line by evaluating emerging technologies and guiding innovative solutions from concept through validated implementation. Drive innovation by proposing new technical ideas and contributing to research and project proposals with clear societal and technological impact. Lead photonic projects end‑to‑end, translating project requirements into effective technical execution to ensure timely and high‑quality delivery. Mentor and supervise junior engineers and researchers, fostering technical growth, knowledge sharing, and strong team collaboration. Support on the design and development of photonic solutions across diverse application domains (including communications, computing, and sensing) from system‑level architecture to integrated circuit layout, modeling and simulation. Support on the assembly, test, and validation of photonic hardware and early‑stage prototypes, ensuring performance. Qualifications Demonstrated hands‑on experience in at least two of the following photonic domains: RF/microwave photonics, PIC development, photonic packaging and/or assembly, hybrid photonic‑electronic systems. Experience in project‑oriented environments, including planning, documentation, and coordination of internal teams or external stakeholders. Solid understanding of underlying physical principles, with proficiency in scientific programming (Python/Matlab) and electromagnetic simulation tools (Lumerical, COMSOL, VPI, etc.). Hands‑on experimental experience across optical laboratories, cleanroom environments, electronics, or device/system‑level measurements and characterization. Ph D or at least 5 years experience in photonics or related fields. It would be great if you have Background in silicon photonics or other PIC platforms (e.G., In P, Si N, hybrid platforms), including design flows, limitations, fabrication and cleanroom processes. Experience in project leadership or technical coordination, such as task planning, milestone tracking, and supervision of technical teams. Knowledge or experience in RF photonics, microwave photonics, or mixed photonic‑electronic systems. Familiarity with hardware assembly, packaging, and integration of photonic or optoelectronic devices. Exposure to energy‑harvesting or low‑power photonic systems, or related research areas. What We Offer Salary: From 32.000€SBA + 10% variable depending on your knowledge, experience and desire. 23 days of holidays plus your birthday and public holidays 24th and 31st December, resulting in 26 days of holiday. Flexible schedule: choose one Friday off per month. Teleworking and office work: decide how and when you want to work with your team. Personal training budget and internal training courses. Equipment: we provide all necessary devices for comfortable work. Flexible pay services, restaurant vouchers, childcare, transport, medical insurance. Work‑life balance and a working environment based on horizontal communication. Fresh fruit and coffee in the office. English language classes if required for duties. Equal Opportunity We promote a work environment based on equal opportunities and believe in the value of diversity and inclusion. We welcome everyone to join our team—regardless of gender, origin, sexual orientation, beliefs, or disability. What truly matters is your desire to work at Gradiant. #J-18808-Ljbffr

pstrongWould you like to join the RES team? /strong /ppWe are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. /ppOur team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. /ppbr /Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.br / /ppAs part of our continued growth, we are looking for a strongTechnical Asset Manager /strong to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. /ppbr / /ppIn this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. /ppbr / /ppstrongWhat will you be doing? /strong /pulliAct as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. /liliMonitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. /liliManage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. /liliPropose and oversee the operational financial budget of park owner entities. /liliPrepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. /liliSupport the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. /liliApply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. /liliConduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. /li /ulpbr / /ppstrongWhat are we looking for? /strong /pulliEngineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field. /liliAdvanced business and industry knowledge. /liliAdvanced technical, analytical and IT skills. /liliFluent English and Greek, both written and spoken. /liliStrong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. /liliAbility to manage complexity, make decisions and work autonomously. /liliOrganised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. /li /ulpbr / /ppstrongWe'll also value /strong /pulliBasic knowledge of French. /liliCommercial awareness and the ability to identify new business opportunities. /liliA proactive mindset with a continuous improvement approach. /liliStrong interpersonal skills when working with clients and external partners. /li /ulpbr / /ppstrongWhat we offer /strong /ppOur people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. /ppbr / /ppOur benefits include: /pulliLong-term career opportunities within a global company and a growing industry. /liliCompetitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications. /liliFlexible working hours to support work-life balance. /liliHybrid/Remote working. /liliFree childcare facilities for employees. /liliSubsidised meals. /liliPrivate health insurance with preferential conditions. /li /ulpbr / /ppThe expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. /ppbr / /ppIf you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. /ppbr / /ppAt RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience. xhfqzwm /pbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pstrongAbout BSI Lifestyle /strong /ppAt strongBSI Lifestyle /strong, we do more than just plan trips — we craft unforgettable journeys and elevate everyday living into extraordinary experiences. Headquartered in London and proud members of Virtuoso, we cater to elite clients across the globe with bespoke travel planning and luxury lifestyle management. /ppNow, we’re looking for a strongNight Travel Manager /strong to join our Back Office team and ensure that our clients’ needs are met flawlessly — even while the world sleeps. /ppbr /Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.br / /ppstrongYour Role: /strong /ppAs a strongNight Travel Manager /strong, you’ll be the magic behind seamless overnight travel and lifestyle support. From securing last-minute reservations to coordinating urgent travel needs, you’ll be the reliable and proactive point of contact for our international clientele. /ppbr / /ppstrongKey Responsibilities: /strong /pulliRespond to and manage overnight client requests for travel and lifestyle services /liliBook and modify accommodation, transfers, and transportation services globally /liliSource rates and offers from suppliers and service partners /liliArrange restaurant reservations, event tickets, and entertainment bookings /liliOrganize and confirm vehicle rentals and private transfers /lili Maintain accurate booking records and process payments /liliCollaborate with the operations team for seamless request fulfillment /liliStay current on global travel trends, rules, and restrictions /li /ulpstrongWhat You Bring: /strong /pullistrong1+ year of experience /strong in the travel, tourism, or concierge industry /lilistrongFluency in Ukrainian or Russian (spoken and written) and Upper-Intermediate English or higher /strong /liliExcellent formal communication skills, judgment and discretion, attention to detail, and the ability to handle non-standard situations /liliStrong time management and organizational skills with the ability to prioritize tasks effectively /liliA team player with a "no task is too small" attitude /liliAbility to perform well under pressure and meet strict deadlines /liliConfident PC skills (especially MS Office) /liliA proactive mindset with a desire to go the extra mile for the client /lili Personal travel experience is a plus! /li /ulpstrong What We Offer: /strong /pulliRemote-first flexibility and rotating night shifts for work-life balance /liliPaid vacation and sick leave /liliDedicated onboarding mentor during the trial period /liliAccess to global luxury travel networks and supplier insights /liliOpportunities for career growth, professional development, and FAM trips /liliPerformance-based incentives and a passionate, collaborative team culture /lili A chance to create unforgettable moments for clients around the world /li /ulpstrongShift Schedule (Rotating Weekly): /strong /ppWeek 1 /pp - Monday, Wednesday, Friday — 18:00 to 09:00 CET /pp - Sunday — Full day /ppWeek 2 /pp - Tuesday, Thursday — 18:00 to 09:00 CET /pp - Saturday — Full day /ppstrongReady to Apply? /strong /ppIf you're a night owl with a passion for premium service and a calm, resourceful approach to problem-solving, we’d love to welcome you aboard. Join BSI Lifestyle and help us deliver 5-star experiences — no matter the hour. /ppApply now and let’s create magic after dark. xhfqzwm /ppbr / /pbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Supervisor/a colectividades zona Galicia /h3 pEn Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti! /p pBuscamos un/a Supervisor/a de colectividades para unirse a nuestra división de comedores escolares en Galicia: Vigo, Santiago y Coruña /p pEl/a candidato/a ideal será responsable de la supervisión de diferentes centros garantizando la gestión óptima de cada uno de los centros y la comunicación con el cliente. /p pBeneficios: /p ul liSalario acorde a tu valiosa experiencia y conocimientos. /li liUn contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral. /li liLa oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados. /li liIncorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. /li liLa posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. /li /ul pbFunciones del puesto: /b /p ul liLiderar la gestión de los centros asignados asegurando un eficiente funcionamiento y alcanzando los objetivos establecidos, en dependencia directa del/a Área Manager. /li liMotivar y supervisar de manera efectiva a los equipos de trabajo bajo su supervisión, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. /li liEstablecer y mantener una comunicación estrecha con los clientes, adoptando un enfoque proactivo y anticipándose a sus necesidades, con el fin de brindarles un servicio excepcional. /li liCumplir con los objetivos asignados, tanto en términos de resultados como de calidad, siguiendo los estándares de la compañía y los procedimientos internos de la empresa cliente. /li /ul pbQueremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. /b /p pbIncluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. /b /p pEn Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. /p h3Requisitos /h3 ul liMovilidad para visitar centros y optimización de costes de personal. /li liPerfil operativo orientado a eficiencia y excelencia gastronómica y de servicio. /li li2/3 años de experiencia gestionando varios centros de restauración colectiva (comedores escolares, residencias, etc.). /li liConocimiento y manejo de protocolos de seguridad alimentaria, APPCC, control de productos, presupuestos y cuentas de explotación. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos. /li liCapacidad de comunicación y negociación con clientes y personal de los centros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. /p h3Customer Operations Specialist /h3 h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar el onboarding de clientes y activación de servicios. /li liCoordinar pedidos, logística, instalaciones y despliegues. /li liActuar como punto de contacto operativo principal. /li liMonitorizar hitos, riesgos y desviaciones. /li liCoordinar equipos internos, partners y stakeholders internacionales. /li liAsegurar la calidad de los datos en CRM/ERP. /li liHacer seguimiento de KPIs (QCD: calidad, coste, entrega). /li liGenerar reporting y proponer mejoras continuas. /li liDetectar oportunidades de upsell/cross-sell junto a Sales. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en la gestión de operaciones end-to-end de servicios. /li liExperiencia en la gestión de herramientas CRM, ERPs, Excel. /li liTitulación en Bachiller o similares. /li liJornada completa de lunes a viernes en horario de 8-9h a 17h-18h. /li liModelo de trabajo híbrido (80% de teletrabajo). /li liPlan de Retribución flexible. /li liDesarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con ! /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! /li /ul pEn Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal para trabajar como apilador o apiladora en un almacén de Vigo. Es imprescindible contar con carné de apilador en vigor y valorable el de carretillero frontal y traspaleta eléctrica. Se busca experiencia en logística, manejo de pistola radiofrecuencia y operaciones auxiliares de almacén como recepción, colocación, mantenimiento y expedición de mercancías. También será necesario preparar pedidos de forma eficaz, realizar picking, controlar el stock y servir borde de línea. Se valora tener nociones de PRL, calidad y medio ambiente, así como conocer la norma UNE para apilador o transpaleta. La jornada es completa, de lunes a viernes en turnos rotativos, con contrato temporal.

pNextlane in Vigo, Spain is seeking a professional for data migration projects in the automotive industry. You will work on database management, including SQL analysis and ETL processes, contributing to innovative solutions. We value communication skills and the ability to thrive in a diverse atmosphere. /ppThe position offers flexible work arrangements, including remote work options and a supportive environment for personal development. /p #J-18808-Ljbffr

pstrongSenior Renewable Energy Project Developer /strong /ppbr /Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.br / /ppstrongTu nueva empresa /strong /ppbr / /ppImportante compañía del sector de las energías renovables, con una sólida trayectoria en el desarrollo, financiación, construcción y operación de activos de generación limpia a nivel internacional. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y expansión, impulsando proyectos eólicos, fotovoltaicos, sistemas de almacenamiento energético (BESS) e iniciativas de hibridación en distintos mercados. /ppbr / /ppFormarás parte de un entorno dinámico, altamente técnico y con exposición directa a proyectos estratégicos de gran impacto. /ppbr / /ppstrongTu nuevo puesto de trabajo /strong /ppbr / /ppBuscamos un/a strongProject Developer Senior International /strong para participar de forma activa en el desarrollo y promoción de proyectos renovables en diferentes mercados internacionales. /ppActuando como nexo entre los equipos técnicos internos y los distintos agentes involucrados en los proyectos, asumirás un papel transversal durante todo el ciclo de desarrollo. /ppbr / /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /ppbr / /pulliCoordinación de proyectos renovables desde fases iniciales de desarrollo hasta Ready to Build. /liliInterlocución con promotores, ingenierías, consultoras ambientales, fabricantes, suministradores y administraciones públicas. /liliCoordinación y seguimiento de procesos de permitting, autorizaciones y licencias. /liliSupervisión de estudios técnicos, documentación de proyecto y optimización de diseños. /liliGestión de consultores externos y coordinación con equipos multidisciplinares. /liliApoyo a la evaluación técnico-económica de proyectos. /liliSoporte técnico en procesos de financiación, construcción y MA. /liliParticipación en proyectos de almacenamiento energético, hibridación y nuevas tecnologías asociadas a la transición energética. /liliElaboración de informes para dirección y seguimiento de hitos de desarrollo. /li /ulpbr / /ppstrongQué necesitas para encajar /strong /ppbr / /pulliTitulación en Ingeniería (Industrial, Energía, Caminos, Minas o similar). /liliEntre 4 y 7 años de experiencia en desarrollo y promoción de proyectos renovables. /liliExperiencia demostrable en proyectos eólicos, fotovoltaicos, almacenamiento o tecnologías híbridas. /liliConocimiento de procesos de tramitación, permisos y relación con organismos públicos. /liliCapacidad para coordinar equipos técnicos y consultores externos. /liliExperiencia trabajando con diferentes stakeholders: administraciones, propietarios, promotores, ingenierías y proveedores. /liliConocimiento del sector energético europeo y sensibilidad hacia aspectos técnicos, regulatorios y económicos de los proyectos. /liliInglés avanzado (nivel C1 o equivalente). /liliDisponibilidad para viajar ocasionalmente dentro y fuera de España. /li /ulpbr / /ppBuscamos una persona con autonomía, capacidad de análisis, orientación a resultados y una clara vocación por el desarrollo de proyectos internacionales. /ppbr / /ppstrongQué recibirás a cambio /strong /ppbr / /pulliIncorporación a una compañía en plena fase de crecimiento internacional. /liliParticipación en proyectos renovables de gran relevancia y visibilidad. /liliExposición directa a tecnologías de última generación en generación renovable, almacenamiento e hibridación. /liliEntorno internacional con alto componente técnico y estratégico. /liliPosibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. /liliPaquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. /liliFlexibilidad y condiciones orientadas a la conciliación profesional y personal. xhfqzwm /li /ulpbr / /ppSi crees que esta oportunidad es para ti, envíame tu CV a o contáctame en el. /ppbr / /ppSi conoces a alguien a quien pudiera interesarle, no dudes en enviarle este enlace. /p

pLa unidad de cuidados intensivos de Vigo busca personal de enfermería para atención al paciente crítico, con foco en seguridad, calidad y humanización del cuidado. Se coordinará con médicos y técnicos para asegurar planes de cuidado y una monitorización continua. /ppEntre las funciones se encuentran recepción y atención al ingreso, registro de evolución, apoyo en la visita médica, control de signos vitales, administración de tratamientos y educación a pacientes y familiares, siempre dentro de los /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Funciones: - Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. - Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. - Coordinación con distintos stakeholders internos y externos. - Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. - Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. - Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: - Experiencia en logística, preferiblemente en automoción. - Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Se necesita personal para trabajar como operario/a de pescado en una empresa del sector alimentación situada en la zona de Bueu, Portela. Las tareas principales incluyen clasificar, manipular y envasar el producto, además de realizar carga y descarga de mercancía y otras labores propias del puesto. Se ofrece un contrato a jornada completa, con turno de mañana de lunes a viernes, en horario de 07:00 a 15:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por ley. La experiencia previa en tareas similares es valorada, pero no imprescindible. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde la atención al detalle y la capacidad para trabajar en equipo son importantes.

En Vigo (Pontevedra) se necesita personal para instalar puertas y portales automáticos, cierres metálicos y rampas hidráulicas, tanto en entornos industriales como residenciales. Se requiere experiencia mínima de doce meses en el puesto, título de Graduado en ESO y formación especializada en instalación y mantenimiento de equipos electrónicos o electromecánicos. También es necesario disponer del permiso de conducir tipo B y tener disponibilidad para incorporación inmediata. Se valorará positivamente contar con carnés profesionales de operador de plataforma elevadora o carretilla elevadora, así como conocimientos en instalación de automatismos o domótica. El contrato es indefinido, a jornada completa.

Se buscan profesionales con experiencia práctica en carpintería y laminado para el sector naval. Las tareas principales incluyen trabajos de carpintería con distintos materiales para la construcción y mantenimiento de embarcaciones, así como labores de laminado para la habilitación y acabado de interiores de barcos, siguiendo especificaciones técnicas y de diseño. También se realizarán trabajos de aislamiento térmico, conocido como calorifugado, en tuberías y depósitos para asegurar la eficiencia energética y la seguridad en instalaciones navales e industriales. El trabajo requiere manejar maquinaria especializada, tanto en taller como en distintos astilleros, por lo que se necesita cierta flexibilidad para desplazarse. El entorno es dinámico, con altos estándares de calidad y protocolos de seguridad, donde se valora la precisión y el cuidado en cada detalle. Los proyectos forman parte del sector naval e industrial, ofreciendo una experiencia técnica en un campo que exige durabilidad y buen rendimiento. La jornada es intensiva por la mañana, lo que facilita la conciliación personal. Se ofrece un empleo estable, gracias a la larga trayectoria de la empresa, permitiendo a los trabajadores centrarse en mejorar sus habilidades técnicas en un entorno profesional. Se valora especialmente la capacidad de trabajar en equipo y la atención al detalle para cumplir con los objetivos de producción y calidad de cada proyecto.

ph3¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? /h3 p¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liInstalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados. /li liAmbiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias. /li liVisibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes. /li liFlexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad. /li liSin costes ocultos: Condiciones claras y transparentes. Solo necesitas estar dado/a de alta como autónomo/a y contar con tu seguro de responsabilidad civil. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEntrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente. /li liProfesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente. /li liPersonas comprometidas con la mejora continua, que quieran formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. /li /ul h3Requisitos legales /h3 ul liAlta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social. /li liSeguro de responsabilidad civil vigente. /li liCertificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. /li liSe valorará experiencia previa y formación complementaria en nutrición, readaptación o entrenamiento funcional. /li /ul h3¿Por qué Synergym? /h3 pPorque creemos en el poder del fitness para transformar vidas, y queremos que tú seas parte de esa misión. En Synergym, no solo alquilas un espacio: encontrarás un entorno abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer. /p pFit together /p /p #J-18808-Ljbffr

En Vigo (Pontevedra) se busca personal para el puesto de albañil oficial de tercera, con contrato temporal y jornada completa. Las tareas incluyen trabajos de construcción, reformas y mantenimiento, como levantamiento de muros, enfoscados y solados. Se requiere experiencia demostrable de al menos 24 meses, carnet de conducir en vigor y un curso de prevención de riesgos laborales. Estos requisitos deben estar reflejados en la demanda de empleo para poder ser considerados. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y desenvolverse con autonomía en obra.

ppRecados Carmen, agencia creativa con sede en Vigo especializada en estrategia, creatividad y ejecución, ofrece una beca de Community Manager para aprender desde dentro cómo se gestiona la comunicación de una marca en redes. El puesto es híbrido y a jornada completa, con viernes tardes libres y teletrabajo. /p h3Funciones /h3 ul liPublicar y programar contenido en distintas plataformas, adaptando el tono de comunicación a la identidad de cada marca. /li liMonitorear tendencias y adaptar la estrategia en tiempo real. /li liResponder comentarios, mensajes privados y menciones, y fomentar la participación de la comunidad. /li liColaborar con diseñadores, copywriters y estrategas para mejorar el contenido, sugiriendo temas y formatos en función del feedback de la audiencia. /li liMedir el rendimiento del contenido y elaborar informes con insights y recomendaciones para mejorar la estrategia. /li /ul h3Perfil /h3 ul liFormación en Comunicación, Publicidad, Producción Audiovisual o similar. /li liSin experiencia requerida. /li liCapacidad de redacción y storytelling para crear contenidos atractivos y adaptados a cada red. /li liConocimiento del funcionamiento de algoritmos y tendencias en redes sociales. /li liSe valoran herramientas de diseño como Illustrator, Photoshop o Canva; herramientas de gestión como Meta Business Suite; herramientas de IA, y analítica con Metricool o Google Analytics. /li /ul pSe puede incluir en el CV un enlace a portfolio, Behance o web personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn bInstra Ingenieros /b buscamos bIngenieros/as eléctricos/as o mecánicos/as /b apasionados por su trabajo, con ganas de asumir responsabilidad real en proyectos industriales de gran envergadura, trabajando junto a un equipo multidisciplinar, para trabajar en nuestra boficina en A Coruña o Vigo /b. /ph3Responsibilities /h3ullibSin despachos ni jerarquías innecesarias: /b acceso directo a compañeros, responsables y dirección. /lilibAprendemos juntos cada día /b: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo. /lilibProyectos desafiantes: /b Industrial, logístico y Retail. Cuanto más complejo, más nos motiva. /li /ulpSi todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración. /ph3Qualifications /h3ullibFormación: /b Ingeniería Industrial Eléctrica o Mecánica (Técnica o Superior) /lilibExperiencia: /b Entre 5 y 10 años en puesto similar. /lilibHabilidades Técnicas /b: Dominio de AUTOCAD; tener conocimiento en REVIT es un plus. /li /ulh3Daily activities /h3ulliDesarrollo y revisión de proyectos de instalaciones (eléctricas, mecánicas, HVAC, PCI, fontanería), asegurando cumplimiento normativo y estándares de calidad. /liliElaboración y actualización de planos, memorias, cálculos y pliegos técnicos, coordinando toda la documentación del proyecto. /liliCoordinación con arquitectos, estructuras y otras disciplinas para garantizar la compatibilidad e integración de las soluciones. /liliAnálisis técnico y económico de alternativas, apoyo en ofertas, mediciones, presupuestos y optimización de soluciones. /liliVisitas a obras y reuniones con cliente. /li /ulh3Benefits /h3ullibFlexibilidad Horaria: /b Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades, facilitando el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /lilibJornada de Verano: /b Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes libres para ir a la playa y disfrutar del (poco) sol que tenemos en Galicia. /lilibSeguro de salud /b como retribución flexible: opción de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. /lilibTarjeta de retribución flexible /b para tus gastos diarios: ahorrarás en restauración, transporte, guardería y formación. /lilibViernes por la tarde libres todo el año: /b Todos los viernes por la tarde del año son libres, para mejorar tu conciliación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para desempeñar funciones administrativas generales en Vigo (Pontevedra).El puesto ofrece un contrato indefinido.Se valorará contar con formación previa o experiencia en labores similares, así como poseer el carnet de conducir y tener conocimientos de informática.Las tareas in

ppAmplifon is the global leader in the hearing care retail industry. Since 1950, we’ve been transforming the lives of millions of customers worldwide. While we operate on a global scale, we maintain an innovative and agile approach akin to a start‑up. We pride ourselves on setting industry standards and continuously enhancing the customer and employee experience. Over 20,300 professionals in 26 countries, coming from more than 100 different nationalities, work every day in a global network of 9,700 points of sales to empower thousands of people to rediscover all the emotions of sound. In Spain, Amplifon (GAES) operates with over 2,000 dedicated professionals across a network of more than 500 stores, helping people experience the full spectrum of sound. /p pPara fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una oportunidad emocionante para que un Área Manager se una a nuestro equipo en la zona: Vigo, Pontevedra. /p pComo Área Manager, serás responsable del crecimiento y consolidación comercial de tu zona, creando y aprovechando oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos de negocio. /p pTendrás la oportunidad de ser un líder inspirador y emprendedor, ayudando a desarrollar a tu equipo, que será clave para los resultados de tu área. /p pTe encargarás de asegurar que los proyectos y estrategias de la empresa se ejecuten de manera eficiente, liderando un equipo motivado y cualificado. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul libGestión de ingresos y ventas: /b Harás análisis estratégicos, previsiones y fijarás el presupuesto y los objetivos de ventas del área. Definirás planes de acción para el área, las tiendas y el personal, y te asegurarás de que se cumplan a través de visitas a las tiendas, donde compartirás objetivos y revisarás KPIs, asegurando el crecimiento de las ventas. /li libGestión de personas: /b Serás responsable del desarrollo y rendimiento del personal de las tiendas. Durante las visitas a las tiendas, ayudarás a crear una cultura de desarrollo, ofreciendo coaching y feedback, fomentando el espíritu de equipo y la motivación. También trabajarás con el Director Regional y RRHH en la selección de profesionales. /li libPlanificación de recursos y personal: /b Basándote en el análisis del territorio, te asegurarás de que tu área cuente con el personal adecuado para alcanzar los mejores resultados. También explorarás oportunidades de crecimiento en la red de tiendas de tu zona. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario (Licenciatura o Máster). /li liExperiencia previa como Gerente de Área (2‑3 años) o en Gestión de Operaciones. /li liExperiencia en sectores dinámicos (retail es un plus). /li liDisponibilidad para moverte por el país (la movilidad internacional es un plus). /li /ul h3Perfil ideal /h3 ul liTienes una mentalidad estratégica y te sientes cómodo con el análisis de datos y la fijación de objetivos. /li liEres emprendedor, orientado a resultados y te haces responsable de las metas de tu área. /li liEstás enfocado en el cliente y en mejorar su experiencia. /li liEres un líder que inspira a su equipo y construyes relaciones duraderas con los stakeholders. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liTrabajar en una empresa con propósito, en una industria que mejora el bienestar del cliente. /li liUn entorno dinámico con grandes oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /li liUn proceso de integración completo y formación continua. /li liRemuneración competitiva y reconocimiento. /li liOportunidades de movilidad nacional e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal de enfermería para un contrato temporal a jornada parcial de 35 horas semanales, en turno de tarde, en Vigo (Pontevedra). Es imprescindible contar con el grado o diplomatura en Enfermería. El puesto se centra en cuidados generales, con horario estable por las tardes.

Se busca personal para el puesto de trabajador social en Vigo (Pontevedra). Se requiere experiencia mínima de doce meses en la ocupación, disponer del permiso de conducir tipo B y vehículo propio, así como estar en posesión del grado o diplomatura en Trabajo Social. Es necesaria disponibilidad para incorporarse de forma inmediata, previa selección por parte de la empresa contratante. La oferta laboral consiste en un contrato temporal a jornada completa. Esta oportunidad está dirigida a personas que cumplan con los requisitos mencionados y que residan en la zona o estén inscritas como demandantes de empleo en el sistema nacional.

Buscamos enfermeros o enfermeras (DUE) para un centro residencial en Vigo, con ganas de ejercer su profesión con vocación y cercanía. La labor diaria se centra en valorar y planificar los cuidados de enfermería al ingreso y de forma periódica, administrar medicación según prescripción, realizar cuidados paliativos y control de coagulación (INR), así como supervisar el trabajo del personal auxiliar. También se apoya emocionalmente a residentes y se atienden consultas de familiares. Se ofrece contrato temporal, jornada completa, con turnos de mañana (08:00-15:00) y tarde (15:00-22:00), y dos fines de semana libres al mes. La incorporación es inmediata, en un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, con posibilidades de conciliación, formación continua y desarrollo profesional. Se requiere diplomatura o grado en Enfermería. Se valora experiencia en entornos sociosanitarios, hospitalarios o residenciales, así como formación complementaria en igualdad o gerontología.

Atención al detalle; Autoorganización; Resolución; Trabajo en equipo/cooperación Disponibilidad para viajar. Técnico/a de Comercio Exterior Perfil de Candidatura Experiencia de 1 o 2 años realizando las funciones descritas, preferiblemente en empresas del sector de la pesca. Titulación superior, preferentemente en el área de empresas. Se valorará positivamente nivel alto en inglés. Disponibilidad para realizar viajes internacionales. Buscamos una persona que haya trabajado en departamentos de administración. La persona deberá ser muy organizada, meticulosa y detallista, ya que el puesto requiere mucha atención a los detalles, además deberá ser una persona resolutiva y que presente un alto nivel de autonomía y capacidad de relación personal. Ofrecemos incorporación a un grupo pesquero con larga tradición en el mercado. Descripción del empleo En EGA Consultores seleccionamos para un importante grupo pesquero ubicado en Vigo, un/a Técnico/a de Comercio Exterior. La persona seleccionada se responsabilizará de realizar labores administrativas desde la oficina de Vigo para toda la flota pesquera de la empresa. Entre sus funciones, se encuentran: Gestión de compra y tramitación de pedidos de suministros para la flota de barcos. Solicitud de presupuestos a proveedores. Dar entrada a las facturas y albaranes de proveedores. Realización de trámites con la Administración pública (organismos de pesca, consignación, aduanas, sanidad, etc.). Atención a la tripulación sobre cualquier incidencia que puede existir en la flota. #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /pp¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /ppEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /pulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ulp¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /ppSeleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en XXXX. /ppPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. /ppRealizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. /ph3Se ofrece /h3ulliContrato sustitucion a jornada completa. /liliHorario flexible de lunes a viernes. /liliSalario de mercado. /liliPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /liliSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /lili30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /liliSe valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. /liliExperiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. /liliVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EGA Consultores estamos buscando para un importante grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional y planta en Vigo un/a /p pReportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá la gestión integral de los recursos humanos de la flota, garantizando la correcta planificación, administración y coordinación del personal embarcado, así como el cumplimiento de la normativa laboral y marítima aplicable. Será la persona de referencia entre la compañía, las embarcaciones y los organismos oficiales en todos los aspectos relacionados con la gestión laboral y administrativa de las tripulaciones. Además, liderará un equipo formado por dos personas, impulsando la eficiencia y la calidad del servicio interno. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisar y coordinar el equipo administrativo de RRHH de la flota /li liMantener interlocución directa con patrones, capitanes y armados /li liElaborar informes y reportes periódicos a la Dirección sobre la situación de la flota en materia de personal /li liPlanificar embarques y desembarques según campañas, necesidades operativas y modalidades de pesca /li liGestionar la cobertura de vacantes e incidencias operativas (bajas, renuncias, enfermedad a bordo, repatriaciones, etc.) /li liSupervisar la contratación del personal embarcado conforme al Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC/CTM 2006) y la normativa sectorial vigente /li liControlar altas y bajas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar /li liSupervisar procesos de nómina y variables asociadas a la actividad pesquera (partes de pesca, primas, complementos de campaña, etc.) /li liGestionar incidencias laborales, relaciones con la representación legal de los trabajadores y cuestiones disciplinarias /li liGestionar la documentación laboral y marítima de las tripulaciones nacionales e internacionales, garantizando la vigencia de títulos, certificaciones, permisos de trabajo, visados y demás acreditaciones obligatorias /li liCoordinar el seguimiento de reconocimientos médicos de embarcaciones /li liColaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales en materia de seguridad y salud a bordo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado/a Social, Derecho o similar, no descartándose otras titulaciones si se aporta la experiencia requerida. /li liExperiencia mínima de 4 años en gestión de personal embarcado dentro de empresas pesqueras, navieras o del ámbito marítimo-portuario. /li liConocimiento sólido del Régimen Especial de la Seguridad Social del Mar y de la normativa CTM/MLC 2006, STCW y convenios colectivos del sector. /li liExperiencia en gestión de tripulaciones internacionales, procesos de manning, visados y homologaciones. /li liHabilidades de comunicación, negociación y coordinación con interlocutores diversos. /li liCapacidad para gestionar equipos multiculturales y grupos de distintas nacionalidades. /li liNivel de inglés que permita gestionar documentación, comunicaciones y coordinación con tripulaciones y organismos internacionales. /li /ul h3Valoraremos especial /h3 ul liRed de contactos en el sector pesquero y marítimo (cofradías, centros de formación náutica, bolsas de empleo especializadas, etc.) /li liConocimiento práctico de las particularidades operativas de la actividad pesquera /li liIncorporación estable mediante contrato indefinido y a jornada completa /li liEntorno profesional sólido dentro de un grupo empresarial de referencia en su sector /li liHorario de lunes a jueves de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:00. Viernes de 08:00 a 16:00 horas. /li liRetribución entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía profesional de la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDar atención asistencial, especializada, integral, humanizada y de calidad al paciente crítico o potencialmente crítico, haciendo seguimiento, cumpliendo con los estándares de calidad y velando por la seguridad de este. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ol liRecepcionar y atender al paciente tras su ingreso en la unidad, con objeto de identificar sus necesidades y planificar sus cuidados. /li liRealizar una comunicación sistemática verbal y escrita entre los diferentes turnos, sobre la evolución del paciente, cumplimiento de la atención de enfermería y manejo de la unidad con objeto de asegurar una atención continuada por parte de todo el equipo. Para ello se realizan tareas relacionadas con el registro de la información y comunicación sobre el paciente y el correcto funcionamiento de los materiales sanitarios. /li liColaborar en la visita médica, participando y dando asistencia al médico mediante la disposición de la historia clínica, resultados y pruebas complementarias, ayudando al paciente durante el examen físico, informando de la evolución y estado del paciente, y anotando las observaciones realizadas por el médico. /li liRealizar labores asistenciales de enfermería y hacer seguimiento de los pacientes ingresados en UCI, atendiendo a las prescripciones de los profesionales médicos y velando por la seguridad. Realizar la visita de enfermería y revisar documentos, observar y controlar los signos vitales, identificar y jerarquizar necesidades, realizar, registrar y evaluar los cuidados, administrar y registrar tratamiento médico, y observar signos clínicos y evolución del paciente. /li liProporcionar atención al paciente para ayudar a satisfacer sus necesidades de higiene personal en un ambiente seguro, íntimo, previniendo el riesgo infeccioso a la vez que favorezca su recuperación. /li liColaborar en la realización de pruebas diagnósticas, tomando y extrayendo muestras de elementos orgánicos. Y cursar y planificar pruebas diagnósticas fuera de la unidad, cumplimentando y enviando petición a otros servicios de la solicitud médica indicada, así como la coordinación para su realización en el momento preciso. /li liTrasladar el informe de continuidad de cuidados del paciente que va a ser dado de alta a planta, o trasladado a otro centro hospitalario, asegurando su correcta identificación para cualquier proceso. /li liControlar y mantener el buen estado del aparataje de la unidad, y el revisar el stock de material del carro de paradas de UCI. /li liDar soporte en la revisión mensual de estocaje y caducidades de medicación y material fungible. /li liPromover la educación al paciente y acompañantes, asesorándolos en todo lo referente a la enfermedad y a las normas de seguridad. /li /ol h3bFormación Específica /b /h3 pFormación en cuidados intensivos, urgencias y emergencias. /p h3bPrincipales conocimientos técnicos /b /h3 ul liAsistenciales de enfermería. /li liCuidados intensivos. /li liUrgencias y emergencias sanitarias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EGA Consultores estamos buscando para importante grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional y planta en Vigo un/a: /p h3Responsable del Departamento de RRHH (Flota) /h3 pReportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá la gestión integral de los recursos humanos de la flota, garantizando la correcta planificación, administración y coordinación del personal embarcado, así como el cumplimiento de la normativa laboral y marítima aplicable. /p pSerá la persona de referencia entre la compañía, las embarcaciones y los organismos oficiales en todos los aspectos relacionados con la gestión laboral y administrativa de las tripulaciones. Además, liderará un equipo formado por dos personas, impulsando la eficiencia y la calidad del servicio interno. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisar y coordinar el equipo administrativo de RRHH de Flota. /li liMantener interlocución directa con patrones, capitanes y armadores. /li liElaborar informes y reportes periódicos a Dirección sobre la situación de la flota en materia de personal. /li liPlanificar embarques y desembarques en función de campañas, necesidades operativas y modalidades de pesca. /li liGestionar la cobertura de vacantes e incidencias operativas (bajas, renuncias, enfermedad a bordo, repatriaciones, etc.). /li liSupervisar la contratación del personal embarcado conforme al Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC/CTM 2006) y la normativa sectorial vigente. /li liControlar altas y bajas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar. /li liSupervisar procesos de nómina y variables asociadas a la actividad pesquera (partes de pesca, primas, complementos de campaña, etc.). /li liGestionar incidencias laborales, relaciones con la representación legal de los trabajadores y cuestiones disciplinarias. /li liGestionar la documentación laboral y marítima de las tripulaciones nacionales e internacionales, garantizando la vigencia de títulos, certificaciones, permisos de trabajo, visados y demás acreditaciones obligatorias. /li liCoordinar el seguimiento de reconocimientos médicos de embarque. /li liColaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales en materia de seguridad y salud a bordo. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado/a Social, Derecho o similar, no descartándose otras titulaciones si se aporta la experiencia requerida. /li liExperiencia mínima de 4 años en gestión de personal embarcado dentro de empresas pesqueras, navieras o del ámbito marítimo-portuario. /li liConocimiento sólido del Régimen Especial de la Seguridad Social del Mar y de la normativa CTM/MLC 2006, STCW y convenios colectivos del sector. /li liExperiencia en gestión de tripulaciones internacionales, procesos de manning, visados y homologaciones. /li liHabilidades de comunicación, negociación y coordinación con interlocutores diversos. /li liCapacidad para gestionar equipos multiculturales y colectivos de distintas nacionalidades. /li liNivel de inglés que permita gestionar documentación, comunicaciones y coordinación con tripulaciones y organismos internacionales. /li /ul h3Valoraremos especialmente: /h3 ul liRed de contactos en el sector pesquero y marítimo (cofradías, centros de formación náutica, bolsas de empleo especializadas, etc.). /li liConocimiento práctico de las particularidades operativas de la actividad pesquera. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación estable mediante contrato indefinido y a jornada completa. /li liPosición estratégica con reporte directo a Dirección General. /li liEntorno profesional sólido dentro de un grupo empresarial de referencia en su sector. /li liHorario de lunes a jueves de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:00. Viernes de 08:00 a 16:00 horas. /li liRetribución entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía profesional de la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBe4talent busca un/a médico/a con experiencia en urgencias para incorporarse a un hospital líder en Vigo, Galicia. El candidato ideal debe tener un grado en medicina y experiencia en el área de urgencias. /ppLa oferta incluye un contrato laboral a jornada completa y una remuneración atractiva que combina salario fijo y variable. La incorporación puede ser inmediata o dependiendo de las posibilidades del candidato. /ppSe valorará el desarrollo personal y profesional como parte del proceso de selección, priorizando siempre al talento. /p #J-18808-Ljbffr

Resumen /h3pEn Dipla, nuestra misión es el desarrollo profesional y personal del talento, con el objetivo de contar con los mejores profesionales para que las empresas y el Talento crezcan en conjunto. Por que el Talento y la persona es lo principal para la empresa, contamos contigo para el puesto

Se busca personal jurídico para prestar asesoramiento legal a mujeres en situación de vulnerabilidad. Se ofrece un contrato temporal de tres meses, con jornada de tres horas diarias en turno de mañana. Los requisitos necesarios son titulación universitaria en Derecho y experiencia previa en un puesto similar. Esta oportunidad permite aplicar conocimientos legales en un contexto de apoyo social.

Se busca personal para el mantenimiento de edificios en Vigo (Pontevedra). El contrato ofrecido es temporal, con una jornada que se definirá según las necesidades del puesto. Los candidatos deben cumplir con unos requisitos formativos específicos. Es necesario contar con el título de Celga 4. Además, se requiere poseer alguno de los siguientes ciclos formativos: Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico, Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y Fluidos, Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, u otro ciclo similar relacionado con estas áreas. Las tareas incluirán labores de reparación y conservación de sistemas eléctricos, electrónicos y de climatización, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones del edificio.

Se busca personal para una frutería en Vigo.Las responsabilidades principales incluirán la atención directa al cliente y el despacho de productos en el mostrador.También se encargará de la gestión del cobro y el arqueo de caja al finalizar la jornada.Además, entre las tareas diarias se encuen

Se busca personal administrativo para trabajar en Vigo (Pontevedra). Se requiere experiencia mínima de 12 meses en un puesto similar o igual, y disponer del carné de conducir. La persona seleccionada debe estar en situación de desempleo y contar con un certificado de discapacidad. El contrato será de duración temporal, con jornada a definir según las necesidades del puesto. Las funciones incluyen tareas administrativas generales propias del día a día de una oficina. Quienes residan fuera de España y no estén inscritos como demandantes de empleo en el sistema nacional deberán dirigirse a la oficina de empleo correspondiente para gestionar su candidatura.

ppEn Cupa Stone buscamos, para nuestro centro de Vigo un bADJUNTO A DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN /b para trabajar en nuestra planta de producción de piedra natural Ramilo. /p pRamilo, es una de las firmas más emblemáticas del sector de la piedra natural. Nacida en los años 30 en Vigo, fue la primera sociedad dedicada a la explotación de una cantera de Granito Rosa Porriño. El granito llega a sus telares directamente de las canteras. Con una capacidad de producción de alrededor de 700.000 metros cuadrados de tabla de granito gracias a sus telares, Ramilo ha ido incorporando innovaciones tecnológicas que permiten el corte del material en los acabados y medidas necesarias para cualquier proyecto. /p h3Sus principales funciones serán: /h3 ul liColaborar en la elaboración anual del presupuesto acorde con el plan de producción. /li liCoordinar la labor realizada por los trabajadores en planta. /li liVelar por la seguridad y salud de los trabajadores. /li liColaborar en la gestión de los recursos disponibles para la producción. /li liTrabajar junto con el equipo de mantenimiento el estado del área productiva, asegurándose de su correcto funcionamiento y la de todos los equipos y máquinas. /li liAsegurar la calidad de los procesos y los productos. /li liColaborar en la comunicación constante con el equipo de ventas para lograr la satisfacción del cliente. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación técnica preferiblemente (ingeniería técnica o similar). /li liExperiencia realizando funciones similares a las descritas. /li liSe valorará tener experiencia en el sector. /li liCapacidad para gestionar personal y para trabajar por objetivos. /li liPersona proactiva y resolutiva. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liPuesto estable. /li liIncorporación a una empresa multinacional líder en su sector. /li liSalario competitivo. /li /ul pEn Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.). /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos personal para trabajar en una fábrica de productos congelados en Vigo. Las tareas principales incluirán la manipulación, clasificación y limpieza de los alimentos. También te encargarás de pesar, envasar y preparar la mercancía para su transporte, incluyendo la carga y descarga de la misma. Se ofrecerá un contrato temporal con una jornada completa de 40 horas semanales. El horario será de lunes a viernes, en turno de tarde, abarcando desde las 14:00 hasta las 22:00 horas, con los descansos legalmente establecidos.

Se busca personal para realizar labores administrativas clave en la sede central de un grupo empresarial del sector Facility Services en Vigo. Las tareas incluyen gestionar documentación, dar soporte financiero y colaborar directamente con la gerencia para mantener la eficiencia operativa. Se necesita una persona organizada, con capacidad resolutiva y atención al detalle, que se desenvuelva en un entorno dinámico y profesional. El horario se adapta según la temporada: de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 15:00 durante el invierno; en verano (del 1 de junio al 30 de septiembre) la jornada es intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. El trabajo es presencial, lo que permite una interacción directa con el equipo administrativo y la dirección. Esta posición ofrece estabilidad dentro de una estructura consolidada, con incorporación inmediata. Se busca una persona que valore la autonomía y la profesionalidad en un buen ambiente laboral, capaz de asumir responsabilidades desde el primer día y contribuir al flujo de trabajo administrativo y financiero.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Se busca personal para operar máquinas perforadoras en minas, con experiencia previa en el manejo de equipos de perforación de terrenos. Es imprescindible contar con el carné de conducir B1. La oferta está dirigida a personas interesadas en trabajar en Vigo (Pontevedra). Se valorará la capacidad de trabajo en equipo y la disponibilidad para turnos. Esta posición requiere conocimientos técnicos en perforación y seguridad minera.

Buscamos una cocinera con experiencia demostrable, especialmente en la elaboración de platos de la cocina gallega tradicional. Valoramos la habilidad y el conocimiento de los ingredientes y técnicas culinarias de nuestra región. La jornada de trabajo será flexible, adaptándose a las necesidades del servicio y permitiendo conciliar la vida laboral y personal. Se establecerá un contrato temporal.

ppForma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. /p h3Tu Día a Día /h3 pSerás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. /p ul liActuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. /li liConstruir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. /li liAbordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. /li liAdquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. /li liGestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. /li liEjecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. /li /ul h3A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia comercial o en atención al cliente. /li liCurioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. /li liHabilidades comunicativas y de escucha activa. /li liFormación mínima: grado medio o bachillerato. /li liNivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. /li liBuen manejo del paquete Microsoft Office. /li liPermiso para trabajar en la UE. /li liDisponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). /li liDisponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liSeguro médico /li liPlan de pensiones /li liSalario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. /li liAyuda al transporte con pago por kilometraje /li liFormación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBIMBA Y LO LA is seeking a Sales Assistant for our Vigo store to deliver the full customer journey, from welcome to sale, while embodying our brand’s style and energy. The role requires at least one year of customer service experience, a genuine interest in fashion, and a client-focused approach. /ppYou will join a dynamic team, with ongoing product training and seasonal updates. We offer a very competitive salary plus commission, corporate discounts, a personal uniform, and induction and product /p #J-18808-Ljbffr

pBrasayleña Churracarias busca personal de sala para su restaurante en CC VIALIA, Vigo. La posición ofrece un contrato indefinido desde el primer día, con 42 días de vacaciones al año y oportunidades de crecimiento real dentro del grupo. /ppLos candidatos deben tener habilidades en atención al cliente y manejo de bandejas, además de trabajar en un ambiente dinámico y profesional. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado, ¡inscríbete ahora! /p #J-18808-Ljbffr

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo. Funciones: Formando parte del equipo de System Technologies for Laser Applications realizará las siguientes funciones: • Coordinación y liderazgo técnico de proyectos de I+D+i en el ámbito de la monitorización de procesos y caracterización de materiales., • Diseño, desarrollo e integración de sistemas y aplicaciones láser, desde la definición conceptual hasta su validación en entornos de aplicación., • Elaboración y coordinación de informes, entregables y documentación asociados a proyectos., • Generación de nuevas ideas y líneas de innovación, y participación en la preparación de propuestas de proyectos de I+D+i nacionales y europeos., • Participación y representación técnica del centro en congresos, conferencias y eventos, así como en la preparación de artículos. Titulación requerida: • Grado/ Licenciatura/Ingeniería., • Máster/ Doctorado en el campo de espectroscopía láser. Conocimientos específicos necesarios: • Conocimiento avanzado y experiencia previa de al menos 5 años en I+D aplicada a técnicas analíticas de caracterización de materiales, y en particular, en el desarrollo de sistemas de espectroscopía., • Conocimiento en procesado y análisis de datos espectroscópicos, incluyendo quimiometría e IA., • Habilidades experimentales en la óptica aplicada y espectroscopía, orientadas al desarrollo de sistemas e instrumentación., • Nivel alto de inglés, oral y escrito., • Carné de conducir y vehículo propio. Conocimientos valorables: • Conocimientos en instrumentación y sensórica avanzada, así como en su integración en sistemas y entornos industriales., • Experiencia previa en centros tecnológicos y/o en colaboración y transferencia a la industria., • Experiencia en la gestión y participación técnica en proyectos nacionales y/o europeos., • Conocimiento de las principales convocatorias de I+D+i, tanto europeas como nacionales., • Alta capacidad de organización y trabajo en equipo, compromiso y responsabilidad, así como orientación a resultados. Se ofrece: • Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades., • Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido de teletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal., • Plan de Formación en los ámbitos de especialización., • Retribución según valía demostrada. xqysrnh, • Incorporación inmediata., • Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

En Vigo (Pontevedra) se busca una esteticista para un contrato indefinido a jornada completa. Es necesario contar con el título de Técnico en Estética y Belleza o el de Técnico Superior en Estética Integral y Bienestar. También se requiere una experiencia mínima de veinticuatro meses en un puesto similar. El trabajo se desarrollará en un entorno profesional dedicado al cuidado personal y la imagen. La formación y la trayectoria previa son aspectos clave para esta posición.

Se busca personal para el cuidado del hogar en Vigo (Pontevedra), con contrato laboral indefinido y jornada completa. Es indispensable contar con una experiencia mínima de 60 meses en la ocupación demandada. Se requerirá disponibilidad para incorporarse en el mes de junio, una vez superado el proceso de selección.

Buscamos personal para realizar tareas de limpieza en distintos edificios.Se requiere contar con certificado de discapacidad o incapacidad permanente total.Se valorará experiencia previa en limpieza y disponer de vehículo propio.Las funciones incluyen la limpieza general de instalaciones siguiendo