Trabajos personal en Fuenlabrada - Page 2Crear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la tecnología. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y entornos industriales. Buscamos un/a Montador/a de Maquinaria Industrial Especial para participar en proyectos de fabricación y puesta en marcha de maquinaria automatizada por 6 meses. ¿Cuál será tu misión? Realizar el montaje mecánico, neumático y electromecánico de equipos industriales, garantizando los estándares de calidad, seguridad y plazo establecidos. Funciones • Interpretación de planos mecánicos, conjuntos y despieces., • Ensamblaje de estructuras, bastidores y estaciones automatizadas., • Montaje de sistemas de transmisión, guiados y actuadores., • Ajuste y alineación mecánica de componentes., • Montaje de circuitos neumáticos e hidráulicos., • Instalación de válvulas, cilindros y accesorios., • Verificación de estanqueidad y funcionamiento., • Colaboración en montaje eléctrico básico., • Instalación de canalizaciones y soportes., • Ajustes mecánicos durante la puesta en marcha., • Corrección de incidencias detectadas en validación., • Colaboración con automatización, robótica y visión artificial., • Cumplimentación de documentación técnica y reportes de montaje., • Cumplimiento de normativa de seguridad y prevención. ¿Cómo lo haré? • Formando parte del equipo de montaje industrial., • Participando en proyectos completos de construcción de maquinaria., • Colaborando estrechamente con ingeniería y automatización. Beneficios como BETWEENER: • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub, Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc., • Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. Requisitos Formación: • FP Mecánica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similar. Experiencia: • Experiencia en montaje de maquinaria industrial., • Interpretación de planos mecánicos., • Conocimientos de neumática industrial., • Ajuste de maquinaria y metrología básica., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a diseñador/a de sistemas eléctricos, con CATIA, para la industria aeronáutica. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Experiencia en diseño de integración de sistemas eléctricos (muy valorable si se posee experiencia en entorno Airbus), • Buen manejo de Catia, • Deseable experiencia con algunos de los siguientes programas/entornos: Matlab/Simulink, See Electrical o Capital. ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Descripción de la empresa : Empresa con recorrido de 33 años dedicada al cuidado integral de la salud y bienestar de animales de compañía en Leganés. Nos centramos en ofrecer atención veterinaria cercana, de calidad y basada en la confianza con las familias. Apostamos por la formación continua y la incorporación de técnicas y equipamiento actualizados para mejorar el diagnóstico y tratamiento. Buscamos personas comprometidas con el bienestar animal y la atención responsable, que quieran crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Valoramos la empatía, la comunicación clara y el trabajo en equipo como pilares de nuestro servicio. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario trabajarás a jornada completa realizando consultas clínicas, exploraciones y diagnósticos de animales de compañía. Te ocuparás de la prescripción de tratamientos, vacunas, desparasitaciones y seguimiento de pacientes. También participarás en cirugías básicas, pruebas de laboratorio, interpretación de resultados y actualización de historiales clínicos. Atenderás a las familias de forma cercana, resolviendo dudas y ofreciendo recomendaciones de prevención y cuidado. Es un puesto presencial, ubicado en Leganés, en contacto directo con pacientes y equipo auxiliar. Requisitos • Titulación en Veterinaria y colegiación vigente, con base sólida en medicina general de pequeños animales., • Experiencia o interés en cirugía básica, manejo de urgencias y realización de pruebas diagnósticas (analíticas, radiografías, ecografías)., • Aptitudes en comunicación con las familias, empatía, trato cercano y capacidad para explicar diagnósticos y tratamientos de forma clara., • Capacidad para trabajar en equipo con personal auxiliar, organización del tiempo, atención al detalle y compromiso con el bienestar animal., • Se valorará experiencia previa en clínica de pequeños animales, formación complementaria en alguna especialidad (dermatología, cirugía, medicina interna) y manejo básico de herramientas informáticas de gestión clínica.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos • Gestionar la operativa diaria del almacén central., • Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas., • Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga., • Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío., • Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones., • Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 1. Liderazgo de Equipo • Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas)., • Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda., • Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal., • Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 1. Inventario y Sistemas • Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema., • Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales., • Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras., • Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 1. Análisis de Datos y Mejora • Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos., • Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes., • Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 1. Comunicación Internacional • Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: • Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios)., • 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar., • Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo., • Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel., • Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: • Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs., • Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS., • Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO • Turno único. Operativa de lunes a viernes., • Descanso los sábados y domingos. Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES • 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz de descuadres de stock y establecer KPIs medibles., • 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacio y productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir TIPO C para trabajar como CONDCUTOR/A Y OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE. Descripción del puesto y funciones: Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente. Funciones: -Manejo del Camión Grúa Autocargante. -Correcto cumplimiento en los requisitos y medidas técnicas de seguridad. -Prestación de servicio de calidad y profesionalidad. -Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo. Requisitos: • Carné de Conducir Tipo C, • Cap., • Tarjeta Tacógrafo Digital, • Experiencia como conductor de Camiones de 26 Tm y vehículos pesados. • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios., • Polivalencia y don de gentes. Se ofrece: -Formar parte de una de las empresas más consolidadas del sector. -Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros equipos de elevación. -Atractiva remuneración salarial. -Beneficios sociales. -Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada. Requisitos mínimos: • CARNÉ DE CODUCIR TIPO C, • CAP, • TARJETA TACÓGRAFO DIGITAL Beneficios sociales: • Seguro médico, • Salud y bienestar

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la tecnología. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y entornos industriales. En BETWEEN queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Robótica y Visión Artificial para liderar el desarrollo e integración de soluciones avanzadas de automatización industrial. ¿Cuál será tu misión? Diseñar e implementar sistemas de visión artificial y robótica que mejoren los procesos productivos, garantizando la fiabilidad y precisión de las instalaciones automatizadas. Funciones • Diseño de soluciones de inspección mediante cámaras industriales., • Configuración de sistemas de iluminación, ópticas y adquisición de imagen., • Programación de aplicaciones de localización, inspección y guiado., • Ajuste de parámetros de precisión y repetibilidad., • Validación y optimización de aplicaciones de visión artificial., • Integración de robots, cámaras, sensores y sistemas de seguridad., • Definición de arquitecturas de automatización., • Participación en el diseño de nuevas máquinas y células robotizadas., • Puesta en marcha y validación de instalaciones., • Resolución de incidencias técnicas en fábrica y cliente., • Evaluación de nuevas tecnologías y soluciones Industria 4.0., • Desarrollo de aplicaciones basadas en inteligencia artificial cuando sea viable., • Elaboración de documentación técnica y manuales., • Gestión y actualización de versiones de software. ¿Cómo lo haré? • Integrado/a en un equipo multidisciplinar de automatización., • Participando en proyectos innovadores de visión artificial y robótica., • Colaborando con ingeniería mecánica, eléctrica y programación. Beneficios como BETWEENER: • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub, Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc., • Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. Requisitos Formación: • Ingeniería en Automatización, Robótica, Electrónica o similar., • Experiencia:, • Experiencia en visión artificial industrial., • Programación e integración de sistemas Cognex, Keyence, Omron, Sick, Halcon o similares., • Conocimientos de robótica industrial., • Experiencia en puesta en marcha de maquinaria automatizada., • Inglés técnico valorable., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Indra Group, Tech for the future - Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡 ¿Qué harás? • Administración y soporte de infraestructuras de red corporativas., • Resolución de incidencias y ejecución de cambios en entornos empresariales., • Operación y soporte de redes LAN y Wireless., • Gestión de tecnologías Cisco Switching & Routing y soluciones WiFi Aruba (HPE)., • Administración de servicios DNS y DHCP., • Monitorización, diagnóstico y optimización de infraestructuras de comunicaciones. 📌 Modalidad híbrida: 3 teletrabajo - 2 presencial (Oficinas Getafe). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o titulación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o similar. • Al menos 4 años de experiencia en administración y soporte de infraestructuras de red., • Experiencia mínima de 1 año en soporte de nivel 2 (N2)., • Conocimientos sólidos en redes LAN y Wireless., • Experiencia con Cisco Switching & Routing., • Conocimientos de Aruba Wireless (HPE), DNS y DHCP., • Valorable: experiencia con Infoblox IPAM/DNS/DHCP, certificaciones CCNA, Aruba o equivalentes y experiencia en entornos internacionales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad guardias. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🎖️ ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? + Serás un experto/a en redes usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Operador/a de redes con 1 o 2 años de experiencia en puesto similares Conocimientos básicos de operación de Redes de Comunicaciones Manejo de herramientas ofimáticas Manejo de sistemas de monitorización de Redes y eventos de seguridad Conocimiento básico de gestión de procesos ITIL. Inglés B2 o equivalente. Trabajo a turnos (24x7) que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Unolab Manufacturing estamos buscando el mejor talento Somos una CDMO en plena expansión y crecimiento. Actualmente, seleccionamos a un/a técnico/a de garantía de calidad para el área operacional, que trabajará en nuestro centro de fabricación ubicado en Getafe. Misión del puesto: El/la Técnico/a de Garantía de Calidad Operacional tiene como misión investigar y analizar desviaciones, no conformidades, fuera de especificación (OOS) y reclamaciones, con el objetivo de identificar sus causas raíz. Asimismo, es responsable de gestionar la implementación y el seguimiento de medidas correctivas y preventivas (CAPA), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos y contribuyendo a la mejora continua de los procesos, con el fin de prevenir la recurrencia de estos eventos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisión de la documentación (guías de fabricación y acondicionado, certificados de análisis) necesaria para la liberación de lotes., • Gestión de desviaciones, reclamaciones, no conformidades, incidencias y emisión de informes de investigación relacionados., • Seguimiento a los casos fuera de especificación, llevando a cabo la investigación hasta el cierre de los OOS documentando causas y acciones., • Evaluación técnica y aprobación de controles de cambios y CAPAS., • Revisión y aprobación de protocolos e informes de validación., • Gestión de auditorías/inspecciones realizadas y/o recibidas., • Verificar el cumplimiento y coordinar formación de GMP al personal operativo., • Seguimiento de los indicadores de calidad., • Colaborar en la revisión y aprobación de procedimientos normalizados de trabajo (PNT)., • Realizar los informes de calidad. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Licenciatura en Químicas, Biológicas, Farmacia o similar., • Valorable máster en industria farmacéutica., • Experiencia 1-3 años en garantía de calidad como técnico o posición similar en entornos regulados GMP/FDA., • Buen dominio paquete office 365., • Valorable experiencia con productos estériles., • Valorable experiencia previa reciente en CMO o CDMO, • Valorable experiencia con EPR SAP y/o sistemas de gestión documental, • Idiomas: variable inglés (B2/C1), • Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a resultados. Resolutiva, con capacidad de adaptación al cambio y una fuerte orientación a cliente (interno y externo)., • Muy importante el trabajo en equipo Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Oferta salarial acorde a la experiencia del/ de la candidata/a., • Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30., • Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes)., • 2 días de trabajo en remoto al mes., • Paquete de retribución flexible (cobee)., • Integración en un equipo dinámico y colaborativo., • Contacto directo con diferentes áreas del negocio., • Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento. Unolab garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

¿Quieres trabajar para la mejor empresa de aeronáutica, defensa y transportes en un sector tecnológico y enriquecedor? 🚀🚂 _ somos una compañía líder en software de seguridad crítica para los sectores aeroespacial, defensa y transporte, buscamos a un "Ingeniero/a Desarrollo de Software con experiencia en C++" para incorporarse a nuestras oficinas en Getafe, Madrid con una modalidad presencial. ¿Por qué elegirnos? 💰 Compensación atractiva y retribución flexible: salario competitivo y acceso a beneficios como seguro médico, cheque guardería y tarjeta transporte. ⚖️ Flexibilidad y conciliación: horario flexible y jornada intensiva durante los meses de verano para favorecer el equilibrio entre la vida profesional y personal. 🚀 Desarrollo profesional: formación continua, certificaciones financiadas por la compañía y un plan de carrera adaptado a tus objetivos. 🤝 Buen ambiente de trabajo: actividades de team building, Desayunos Orbital y eventos que fomentan la colaboración y el espíritu de equipo. 🌍 Diversidad e inclusión: promovemos la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso para todas las personas. Funciones a realizar: • Desarrollo de interfaces gráficas tácticas., • Integración de protocolos de comunicaciones., • Transferencia de datos y gestión de BBDD tácticas. Encajarás en la oferta si posees... • Posees titulación en Ingeniería., • Cuentas con experiencia de 2-3 años en desarrollo de SW con C++., • Posees un nivel de inglés B2., • Destacas por tu capacidad de trabajo en equipo, aprendizaje y resolución de problemas. ¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro 🎯

Natac es una compañía española dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes de origen natural. Somos un grupo empresarial en plena expansión que apuesta por las personas como un valor de futuro. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional, te unirás a una compañía en crecimiento, con un proyecto muy atractivo que te permitirá evolucionar y aumentar tus conocimientos de un mercado en alza y con un futuro prometedor. Actualmente buscamos un/a Consultant & Dynamics NAV / Business Central Developer, que se una a nuestro equipo. Somos una compañía con un equipo humano apasionado por su trabajo y con el objetivo común de formar parte de un proyecto profesional que impacte de manera positiva en la sociedad; unirte a Natac te permitirá mostrar lo mejor de ti a diario y además tu esfuerzo será siempre valorado positivamente. Funciones: • Desarrollo e implantación de los diversos módulos (financiero, logística, almacenes avanzados, fabricación, compras y ventas, CRM, etc) y de otras aplicaciones de negocio, aplicando mejoras y haciendo desarrollos personalizados para adaptar los diferentes sistemas a las necesidades de la compañía., • Integración de Business Central con otros sistemas existentes (Conocimientos de API´s y servicios Web)., • Análisis de requerimientos funcionales de las diferentes áreas de negocio., • Propuestas de mejora en el desarrollo de los procesos integrados en Business Central, • Interacción con el resto de los departamentos para conocer necesidades detectando puntos de mejora y dando respuesta a los mismos., • Desarrollo de informes basados en Power BI., • Formación de usuarios y soporte a los mismos en dichas herramientas., • Comunicación con el partner Business Central Requisitos: • Formación: Ingeniería técnica informática o similar, • Deseable conocimiento de sector de industria química., • Inglés: deseable nivel B2, • Experiencia: 5 años o más en puestos similares., • Profesional dinámico, proactivo y con capacidad para trabajar en un entorno multifuncional., • Resolución de problemas, • Orientación al cliente interno. Vocación de servicio, • Comunicación.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC para trabajar en Leganés, Madrid, en proyectos internacionales y nacionales de implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos. Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. Robustos conocimientos de Programación de PLC Siemens TIA Portal (fundamentalmente S7-1500). En sus diferentes lenguajes. Programación desde 0. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes líder en innovación y tecnología intralogística Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. · ... ¡y mucho más!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de soporte CAU, en Leganés (Madrid) para dar servicio a un cliente del sector Educativo, la modalidad de trabajo será Presencial en las oficinas del cliente con horario de oficina, de lunes a viernes. La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática atendiendo a usuarios para la resolución de incidencias y apoyo local, entre sus tareas estará la gestión de inventario alta y mantenimiento de usuarios en AD, parches de seguridad, despliegue de centralita y mantenimiento de aplicaciones corporativas. REQUISITOS • Atender y resolver incidencias de usuarios, realizando el seguimiento de tickets y proporcionando soporte presencial., • Instalar, configurar, mantener y reparar equipos informáticos, periféricos y componentes hardware., • Diagnosticar averías y realizar sustituciones de componentes, gestionando cuando sea necesario el escalado a proveedores., • Configurar sistemas operativos, drivers, periféricos y software corporativo, así como resolver las incidencias asociadas., • Gestionar la instalación y configuración de antivirus y atender incidencias relacionadas con malware y seguridad., • Realizar instalaciones, sustituciones y traslados de equipos, incluyendo la migración de datos y configuraciones de los usuarios., • Gestionar transferencias de archivos, datos y configuraciones entre equipos., • Instalar y mantener equipamiento de red, así como resolver incidencias relacionadas con conectividad y configuración de red. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.300 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Administrador/a Senior SAP Basis para trabajar en un proyecto internacional de un cliente del sector aeroespacial y de defensa. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un perfil a partir de L2 para incorporación a un equipo multidisciplinar de administración de SAP para un gran cliente internacional. El lugar de trabajo serán las oficinas del cliente en Getafe (Madrid). El idioma de comunicación con el cliente será el inglés. REQUISITOS MÍNIMOS: • Más de 5 años de experiencia en administración de entornos SAP y trabajo en proyectos SAP, • Mínimo 3 años de experiencia en la planificación y ejecución de proyectos SAP, • Sólidos conocimientos de bases de datos (Oracle, HANA), • Experiencia demostrable en copias de sistemas homogéneas y heterogéneas, • Experiencia demostrable en copias de sistemas homogéneas y heterogéneas (incluyendo copias y actualizaciones de datos/refrescos en Oracle), • Experiencia en la instalación de sistemas y bases de datos SAP en diferentes arquitecturas, • Experiencia en la actualización de productos SAP, • Experiencia en la actualización de productos SAP, incluyendo la instalación de SPS y la gestión de complementos (add-ons), • Experiencia en análisis de requisitos y planificación de productos/proyectos, • Sólidas habilidades de scripting en shell IMPORTANTE: • Es obligatorio contar con nacionalidad europea aceptada por la OTAN. La persona debe tener nacionalidad española desde hace 5 años mínimo y residir en España desde hace 10 años mínimo. IDIOMAS: nivel B2/C1 de inglés (muy valorable) REQUISITOS VALORABLES: • Certificaciones SAP, • Experiencia en Administración SAP (SAP BASIS) y/o Arquitectura SAP de más de 5-10 años, • Experiencia con herramientas de automatización de tareas como Ansible., • Python scripting, • CI/CD y pipelines MODALIDAD DE TRABAJO: 100% presencial en Getafe (Madrid) HORARIO/TURNOS: el servicio tiene un horario de 7 a 18h, hay turnos, uno de ellos de 7 a 15h y el otro de 10 a 18h. Son rotativos por lo que el turno de tarde toca cada varias semanas, teniendo en cuenta que suelen quedarse 1 o 2 compañeros como mucho. UBICACIÓN: Getafe (Madrid) En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Desde Unolab Manufacturing estamos buscando el mejor talento. Somos una CDMO en plena expansión y crecimiento y, actualmente, estamos buscando un/a coordinador/a de sección Fisicoquímica para nuestra planta de producción ubicada en Getafe, Madrid. Misión del puesto: La misión del/de la coordinador/a de la sección de Fisicoquímico de control de calidad, tiene delegadas las funciones de coordinar las tareas y funciones del personal de la sección para garantizar que se cumplen las directrices y normas del laboratorio, así como la normativa vigente. Supervisa el cumplimientos de las mismas y garantiza tanto el correcto uso, funcionamiento y estado de los equipos como la integridad de los resultados generados y el mantenimiento de la documentación de la sección. Debe aportar conocimiento y mejoras en los procesos del departamento, de acuerdo a su sección. Además, se responsabiliza del área de control de calidad como responsable suplente en ausencia del responsable por periodos prolongados de tiempo. Tareas y responsabilidades principales: • Sustituir y asumir las responsabilidades como responsable suplente en ausencia del responsable Titular., • Garantizar que la documentación del laboratorio se encuentra actualizada y que todos los ensayos y procesos del laboratorio se ejecutan en base a instrucciones y documentos previamente aprobados., • Realizar / revisar y firmar los certificados de análisis de materiales de partida, material de acondicionamiento primario y de producto terminado (guías), • Validar resultados, tablas de datos de los ensayos y los informes pertinentes garantizando que la información proporcionada por el laboratorio cumple con los principios de integridad de datos y su introducción en el sistema, • Realizar/revisar y aprobar toda la documentación (PNT, IT, protocolos de análisis (cuadernos), anexos CUA, INCUA,) del Departamento., • Participar en las investigaciones de desviaciones, NC, OOS y reclamaciones y cumplimentar los anexos correspondientes y proponer y revisar CAPA si fuese necesario., • Coordinar la puesta a punto, revisión periódica, validación y transferencia de las técnicas analíticas (métodos) de la sección nuevas o existentes., • Trabajar con el área de proyectos para la transferencia de métodos analíticos. Participar en validaciones, cualificaciones y transferencias analíticas y de procesos cuando sea requerido. Revisar las guías, protocolos, estructuras e informes de finalización del proyecto, • Garantizar que las especificaciones de compra basadas en documentos del cliente o documentos oficiales (EP) se encuentra actualizada., • Realizar las instrucciones técnicas nuevas (versión 1 de los proyectos) y revisar las guías, protocolos, estructuras e informe de finalización del proyecto., • Garantizar que se realiza un control de la muestroteca y de las muestras para análisis acorde a la normativa aplicable., • Gestión de los equipos de los equipos de la sección, coordinando su mantenimiento y calibración, • Aprobación de hojas de cálculo, • Gestión del software de OPENLAB (HPLC) y revisión de secuencias, • Gestión de proyectos de la sección, • Garantizar que se realiza una selección y evaluación de proveedores del departamento de acuerdo a las normas internas. Supervisar y gestionar el sistema de compra de material, reactivos y servicios de la sección., • Dar soporte a compras ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Grado en Ingeniería, Farmacia, Químicas, Biológicas, o similar., • Idiomas: inglés (B2/C1)., • Experiencia en demostrada en departamentos de control de calidad de más de 5 años (dentro de la industria farmacéutica)., • Experiencia en HPLC., • Valorable experiencia en estériles. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Oferta salarial acorde a la experiencia del/ de la candidata/a., • Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30., • Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes)., • 2 días de trabajo en remoto al mes., • Paquete de retribución flexible (cobee)., • Integración en un equipo dinámico y colaborativo., • Contacto directo con diferentes áreas del negocio., • Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento. Unolab garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

Somos una Comercializadora de gas y electricidad en fase de crecimiento. Trabajamos con clientes industriales, administraciones públicas y operadores de transporte, y participamos en proyectos de descarbonización como el biometano. Cultura dinámica y activa en proyectos de innovación energética. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de BackOffice Senior al área de Operaciones de gas. Reportando al responsable de Operaciones, gestionará al equipo de técnicos de BackOffice y coordinará al proveedor externo que hoy presta parte de la operativa. El fuerte crecimiento de la cartera exige que el área funcione de forma más independiente. Y esa es la oportunidad real del puesto: construir dicha autonomía. La posición ofrece una oportunidad de crecimiento personal y profesional, de visión más amplia del negocio y mayor participación en la toma de decisiones, formando parte de un proyecto consolidado y en expansión. Funciones: • Coordinar el trabajo diario del equipo: planificación, reparto de carga, control de calidad y resolución en primera instancia de los procesos más críticos. • Llevar el ciclo operativo de gas de principio a fin: contratación ATR, altas y cambios de comercializador, medida, facturación, refacturaciones, garantías y reclamaciones. • Ser el interlocutor/a operativo con distribuidoras y con el Gestor Técnico del Sistema., • Controlar el servicio externalizado: validar lo que entrega el proveedor —nominaciones, balance, reporting regulatorio— antes de que surta efecto, y conservar la evidencia. • Preparar y validar la información del área: reporting regulatorio, cierre mensual, conciliaciones y cuadros de mando, de forma que el dato salga ya depurado y trazable. • Velar por el cumplimiento normativo, incluida la normativa de descarbonización que ya afecta al negocio: RED III, ETS2, CAEs y certificación de biometano. • Dar soporte al área comercial en ofertas y licitaciones: históricos y curvas de consumo, peajes, costes regulados y anexos técnicos., • Formar al equipo, documentar los procedimientos y proponer mejoras y automatización de procesos., • Participar activamente en los comités de dirección del área. Requisitos: • Al menos 4 años de experiencia en BackOffice de una comercializadora de gas, o en un proveedor especializado del sector. Este punto es imprescindible: el puesto no admite curva de aprendizaje sobre el ciclo ATR de gas., • Haber sido referente técnico de otras personas o haber coordinado un equipo, aunque no fuera con responsabilidad formal., • Dominio del ciclo completo: contratación, peajes y cánones, medida, facturación y reclamaciones., • Excel a nivel avanzado y soltura con CRM o sistemas de facturación energética., • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria., • Rigor con el dato y capacidad para sostener varios calendarios a la vez sin perder hitos. Se valorará: • Haber trabajado con servicios de BackOffice o de gestión operativa externalizados, desde el lado del cliente o del proveedor., • Haber trabajado con clientes industriales o con administraciones públicas y licitaciones., • Interés por el biometano, los CAEs y la normativa de descarbonización., • Power BI, SQL o herramientas equivalentes de tratamiento de datos., • Conocimiento de mercados mayoristas y de reporting al regulador., • Inglés nivel alto. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa en Leganés (Madrid), con flexibilidad horaria., • Retribución según valía., • Autonomía y crecimiento. Participación activa en la gestión y desarrollo personal y profesional, • Equipo propio desde el primer día., • Formación en normativa energética, descarbonización y herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial. • Un equipo en crecimiento, sin capas intermedias, donde las decisiones se toman rápido.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Goverment de Serveo estamos buscando un/una estudiante o recién graduado/a de Ingeniería Industrial o similar para dar apoyo en la gestión de mantenimiento de instalaciones de la Comunidad de Madrid; controlando los estándares técnicos, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes. Las funciones que realizará son las siguientes: • Dar soporte en la planificación de trabajos del equipo., • Dar soporte en la resolución de incidencias que puedan surgir, como un fallo en las instalaciones, para prestar el servicio correctamente., • Dar apoyo en la elaboración de informes técnicos sobre el estado y fallos en las instalaciones, así como del cumplimiento de los objetivos del servicio., • Dar apoyo en elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras., • Dar soporte en el control de normativas de relaciones laborales, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Dar apoyo en el seguimiento de las subcontratas y del personal propio en la ejecución de mantenimientos y obras., • Dar apoyo en la realización de compras para prestar el servicio adecuadamente., • Dar apoyo en la elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras., • Dar apoyo en la gestión de los recursos humanos asociados al servicio., • Dar apoyo en la comunicación con el cliente colaborando en las reuniones de seguimiento del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • Becade 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Requisitos: • Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería Industrial y/o similares, • Carnet de conducir y coche para acceder a las oficinas de Getafe, • Paquete office y manejo de Autocad, • Nivel alto de inglés (B2)., • Habilidades: Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Comercial... ¡Te estamos buscando! Misión del puesto: Buscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales, • Argumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales, • Darás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc..), • Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc), • Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos, • Asistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales, • Analizarás la situación actual para: obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas), • Gestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros, • Prepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años, • Precisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación, • Capacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

Are you interested in the biotechnology and sales sector? Do you have experience in commercial roles? This is your opportunity! At Natac, we are specialists in natural extracts, and we are looking for an Area Manager to join our sales team in Madrid. Natac is a Spanish biotechnology company specialized in the research, development, manufacturing, and commercialization of natural ingredients. We have an international presence in more than 50 countries through our sales offices in Madrid, Utah, and Singapore. We are a rapidly expanding business group, listed on BME Growth since November 2023, and we strongly believe in people as a key value for the future. At Natac, you will find a career opportunity that will directly impact your personal and professional development by joining a company with a promising future in a fast-growing market. We have a team that is passionate about its work and proud to be part of a project that has a positive impact on society. Key responsibilities: • Manage and grow a portfolio of active and prospective clients across the U.S. market., • Preparation, monitoring, and budget control in line with management guidelines, with a strong focus on sales and margins., • Market prospecting and expansion of the portfolio of new potential clients within the Nutraceutical industry., • Business Development., • Preparation of visit reports and market studies., • Drive projects end-to-end, from lead generation to successful sales closure., • Preparing and proposing the sales action plan in line with the sales budget for the different business lines within the assigned geographical area., • Client visits to understand their needs and identify market opportunities., • Ability to frequently travel to US and Canada. Approximately 25% of the time will be dedicated to travel within the assigned area. What we are looking for: • University degree., • Languages: Native or bilingual English. Professional level of Spanish., • At least 5 years of experience in B2B sales. Experience in related sectors (biotechnology, food, pharmaceutical, or cosmetics)., • Valid driving license., • Strong communication skills., • Excellent negotiation skills., • Team player with a persistent, proactive, and results-oriented attitude. What we offer: • Competitive salary and benefits (flexible compensation package including private health insurance, transportation card, meal card, childcare support, and training)., • Permanent contract., • Flexible working hours with adaptable start and finish times., • Continuous training and professional development opportunities within the company.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: • Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos., • Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos., • Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico., • Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos., • Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: • Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales., • Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: • Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc., • Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…)., • Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente., • Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de cálculo para trabajar en el sector aeronáutico. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos mínimos: • Ingeniería mecánica o similar, • Experiencia de entre 3 y 5 años, • Dominio del programa Hypermesh y valorable Abaqus, • Experiencia en el sector aeronáutico ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de diseño aeronáutico con CATIA. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Experiencia en Aeronáutica de 3 años (muy valorable si se posee experiencia en entorno Airbus), • Buen manejo de Catia, • Experiencia en diseño de estructura primaria metálica ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 meses de experiencia como Ingeniero/a de Industrialización o parecido, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?: • Elaboración y mantenimiento de documentación de industrialización (hojas de proceso, instrucciones de trabajo, CMS, etc)., • Actualización y seguimiento de datos en SAP y SIPLA., • Apoyo al equipo de ingeniería en la preparación de dossiers técnicos para producción., • Colaboración en tareas de mejora continua y estandarización de procesos., • Lectura/ generación de planos. ¿Qué buscamos?: • Formación: Grado en Ingeniería o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con la producción., • Competencias técnicas: Capacidad para trabajar en entornos técnicos y documentales complejos; conocimientos de sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos; lectura y generación de planos., • Herramientas CAD: Experiencia con CATIA (para instrucciones de montaje 3D). Se valorará experiencia con otros softwares CAD., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (mínimo B1)., • Experiencia previa: Al menos 6 meses en industrialización, procesos de producción y/o montaje., • Perfil personal: Persona proactiva, con interés en aprender y desarrollarse. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos?: Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineering Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🛠️ ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa como Ingeniero/a de Procesos, Manufacturing Engineer o Ingeniero/a de Industrialización., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimientos de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés alto. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en el sector aeronáutico., • Conocimientos de Manufacturing Engineering., • Experiencia en industrialización de producto., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia con herramientas PLM / ERP., • Conocimientos de herramientas de diseño y fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. También se valorarán perfiles de Formación Profesional con experiencia relevante., • Experiencia en diseño, modificación o soporte de utillajes (tooling), medios industriales o Test Means., • Experiencia en entornos industriales con interacción directa con producción y taller., • Se valorará experiencia previa en sectores como aeronáutica, defensa o automoción. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX y SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...)., • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entorno aeronautico., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Madrid, • 100% trabajo presencial en instalaciones del cliente., • Horario de mañana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión., • En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte técnico a taller y producción., • Creación de especificaciones técnicas y elaboración de prediseños mediante CATIA V5., • Diseño, modificación y gestión de utillajes., • Seguimiento de fabricación y coordinación con proveedores., • Actualización de planos y documentación técnica asociada., • Resolución de incidencias y soporte durante la implantación de los medios industriales., • Participación en el traspaso de los utillajes a producción., • Análisis de ergonomía y mejora continua de los procesos de fabricación., • Gestión documental y gestión de pedidos asociados a los proyectos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a Team Leader/Responsable Técnico mecánico para liderar el desarrollo mecánico de proyectos de electrónica de potencia aplicados al sector ferroviario. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria técnica que combine liderazgo de equipos con una clara orientación "hands-on", participando activamente en el diseño, la validación y la mejora de soluciones mecánicas para proyectos internacionales. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo, negociable según la experiencia aportada., • Plan de Retribución Flexible., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Máster en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en diseño mecánico de producto industrial., • Al menos 3 años liderando equipos de Ingeniería Mecánica., • Experiencia en equipos de electrónica de potencia (muy valorable en los sectores ferroviario o energético)., • Dominio de herramientas CAD 3D (Solid Edge o similares) y software de simulación por elementos finitos (FEA)., • Experiencia con sistemas PLM/PDM., • Conocimiento de procesos de fabricación metálica (soldadura, mecanizado, plegado y acabados superficiales)., • Valorable conocimiento de normativa ferroviaria (EN 45545, EN 61373, entre otras)., • Nivel de inglés C1. Funciones principales: • Liderar técnicamente el equipo de Ingeniería Mecánica, coordinando la planificación y el desarrollo de proyectos., • Supervisar el diseño mecánico de equipos de electrónica de potencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y fabricación., • Revisar y validar modelos 3D, planos de fabricación y grandes ensamblajes mecánicos., • Realizar y validar cálculos estructurales, térmicos y de vibraciones mediante herramientas de simulación., • Gestionar la configuración del producto utilizando herramientas PLM/PDM., • Coordinar revisiones técnicas de diseño durante las distintas fases del proyecto., • Colaborar con los equipos de Electrónica de Potencia para optimizar la integración mecánica, refrigeración y diseño de equipos., • Mentorar y desarrollar técnicamente al equipo de ingeniería, así como coordinar proveedores externos cuando sea necesario. ARGHOS (_) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (_), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a un importante Grupo Industrial y Tecnológico con gran proyección internacional, con las ventajas de una ingeniería flexible, reactiva y abierta a diferentes tecnologías. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a junior de Diseño Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y desarrollo de componentes y conjuntos mecánicos., • Diseño de utillajes y soluciones mecánicas., • Elaboración y modificación de planos y documentación técnica., • Modelado 3D y generación de diseños para fabricación., • Análisis y optimización de soluciones de diseño., • Coordinación con otros equipos de ingeniería y áreas técnicas., • Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta su industrialización. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa en diseño mecánico., • Experiencia en diseño de utillajes será muy valorable., • Manejo de herramientas CAD, especialmente CATIA V5, Siemens NX o similares., • Capacidad para interpretar y generar planos técnicos., • Conocimientos de procesos de fabricación y materiales., • Persona proactiva, organizada y orientada al trabajo en equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Buscas un nuevo reto profesional como Ingeniero/a de Procesos? ¿Te gustaría participar en la industrialización de nuevos proyectos dentro del sector de la automoción? Si buscas una posición estable en un entorno industrial altamente tecnológico, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante compañía del sector industrial en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a su planta ubicada en Leganés (Madrid). ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Analizar la viabilidad técnica e industrial de nuevos proyectos de fabricación., • Definir y optimizar los procesos productivos para la industrialización de nuevos componentes., • Participar en el estudio de tiempos, recursos y costes asociados a los procesos de fabricación., • Colaborar con los distintos departamentos implicados para garantizar una correcta implantación de los procesos., • Dar soporte durante la puesta en marcha y seguimiento de nuevos procesos en planta., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia, la calidad y la productividad., • Gestionar varios proyectos de forma simultánea, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector industrial., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua y posibilidad de colaborar con equipos internacionales., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Medidas de conciliación y bienestar para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia en posiciones relacionadas con Ingeniería de Procesos o Industrialización en entorno industrial., • Experiencia en el sector de automoción o en empresas dedicadas a la fabricación de componentes metálicos., • Conocimientos de procesos como estampación, corte, remachado, ensamblaje, así como de automatización industrial, robótica y visión artificial., • Experiencia previa en diseño técnico y manejo habitual de herramientas como AutoCAD., • Demostrada trayectoria en la implementación de proyectos de mejora continua en entornos de producción., • Perfil con clara orientación a planta, enfocado en el trabajo a pie de fábrica y la optimización de procesos productivos., • Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse en un entorno profesional., • Perfil analítico, proactivo, organizado y orientado a la mejora continua.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a de PRL y CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos. Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos. Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico. Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos. Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales. Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc. Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…). Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente. Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos profesorado experto para un centro formativo en Móstoles para programas superiores, títulos propios universitarios y formación ejecutiva que imparta COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y ORATORIA EN ENTORNOS PROFESIONALES en FRANCÉS . La persona seleccionada deberá contar con una sólida capacidad de comunicación, experiencia en formación o desarrollo de habilidades comunicativas y dominio de las técnicas de oratoria y comunicación estratégica, así como capacidad para trasladar conocimientos de forma práctica, dinámica y orientada a las necesidades reales del entorno profesional. Principales tareas a desempeñar: Impartición de módulos presenciales y semipresenciales en programas universitarios y de formación superior. Tutorizar y realizar seguimiento académico individualizado del alumnado. Elaboración y adaptación de materiales didácticos, actividades evaluables y casos prácticos. Desarrollo de dinámicas aplicadas, talleres y simulaciones vinculadas al entorno de la comunicación. Evaluación de trabajos, ejercicios prácticos y proyectos finales aplicados. Participación en la coordinación académica y reuniones docentes del programa. Uso y seguimiento del campus virtual Moodle y herramientas digitales de aprendizaje. Acompañamiento metodológico y orientación profesional al alumnado. Garantizar una docencia alineada con la realidad empresarial y las competencias profesionales del programa. Colaboración en jornadas, seminarios, masterclass y actividades complementarias. ¿Qué debes aportar? IMPRESCINDIBLE: mínimo nivel B2 de Francés Titulación universitaria relacionada con Comunicación, Publicidad y RRPP, Ciencias de la Información, Psicología o áreas afines, y/o experiencia profesional acreditada en comunicación estratégica, comunicación corporativa, RRPP, oratoria, habilidades directivas, liderazgo, negociación, comunicación empresarial o formación de portavoces. Valorable Doctorado, Máster en Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP, Ciencias de la Información, Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Educación, Psicología, Ciencias Sociales o Posgrado en o áreas afines. Valorable formación pedagógica o experiencia docente acreditada. Conocimiento actualizado del entorno empresarial y/o internacional. Manejo de plataformas LMS y herramientas digitales de docencia. Microsoft 365, Google Workspace, Teams, Zoom y herramientas colaborativas. Herramientas de presentación, análisis y planificación empresarial. Valorable manejo de herramientas CRM, ERP o software vinculado a gestión empresarial y comercio exterior. ¿Qué ofrece la empresa? DURACIÓN: 4/09 hasta 12/03 CONTRATO: temporal JORNADA: 15 horas semanales MODALIDAD: Semipresencial en Móstoles HORARIO: Viernes (14:00-21:00) y Sábado (09:00-15:00) + 2h semanales de dinamización (teletrabajo) Si tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte!

Somos una pareja joven, creativa y emprendedora.Yo soy guardia civil, dedicado y comprometido con su labor de proteger y servir a los dems.Mi mujer propietaria de un centro de esttica, e influencer en rrss donde puede desarrollar su pasin por el cuidado personal y la belleza, ayudando a sus clientes

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de soporte CAU, en Leganés (Madrid) para dar servicio a un cliente del sector Educativo, la modalidad de trabajo será Presencial en las oficinas del cliente con horario de oficina, de lunes a viernes. La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática atendiendo a usuarios para la resolución de incidencias y apoyo local, entre sus tareas estará la gestión de inventario alta y mantenimiento de usuarios en AD, parches de seguridad, despliegue de centralita y mantenimiento de aplicaciones corporativas. REQUISITOS • Atender y resolver incidencias de usuarios, realizando el seguimiento de tickets y proporcionando soporte presencial., • Instalar, configurar, mantener y reparar equipos informáticos, periféricos y componentes hardware., • Diagnosticar averías y realizar sustituciones de componentes, gestionando cuando sea necesario el escalado a proveedores., • Configurar sistemas operativos, drivers, periféricos y software corporativo, así como resolver las incidencias asociadas., • Gestionar la instalación y configuración de antivirus y atender incidencias relacionadas con malware y seguridad., • Realizar instalaciones, sustituciones y traslados de equipos, incluyendo la migración de datos y configuraciones de los usuarios., • Gestionar transferencias de archivos, datos y configuraciones entre equipos., • Instalar y mantener equipamiento de red, así como resolver incidencias relacionadas con conectividad y configuración de red. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.300 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Indra Group, Tech for the future - Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡 ¿Qué harás? • Administración y soporte de infraestructuras de red corporativas., • Resolución de incidencias y ejecución de cambios en entornos empresariales., • Operación y soporte de redes LAN y Wireless., • Gestión de tecnologías Cisco Switching & Routing y soluciones WiFi Aruba (HPE)., • Administración de servicios DNS y DHCP., • Monitorización, diagnóstico y optimización de infraestructuras de comunicaciones. 📌 Modalidad híbrida: 3 teletrabajo - 2 presencial (Oficinas Getafe). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o titulación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o similar. • Al menos 4 años de experiencia en administración y soporte de infraestructuras de red., • Experiencia mínima de 1 año en soporte de nivel 2 (N2)., • Conocimientos sólidos en redes LAN y Wireless., • Experiencia con Cisco Switching & Routing., • Conocimientos de Aruba Wireless (HPE), DNS y DHCP., • Valorable: experiencia con Infoblox IPAM/DNS/DHCP, certificaciones CCNA, Aruba o equivalentes y experiencia en entornos internacionales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad guardias. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🎖️ ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos • Gestionar la operativa diaria del almacén central., • Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas., • Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga., • Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío., • Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones., • Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 1. Liderazgo de Equipo • Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas)., • Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda., • Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal., • Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 1. Inventario y Sistemas • Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema., • Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales., • Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras., • Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 1. Análisis de Datos y Mejora • Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos., • Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes., • Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 1. Comunicación Internacional • Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: • Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios)., • 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar., • Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo., • Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel., • Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: • Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs., • Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS., • Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO • Turno único. Operativa de lunes a viernes., • Descanso los sábados y domingos. Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES • 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz de descuadres de stock y establecer KPIs medibles., • 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacio y productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a Team Leader/Responsable Técnico mecánico para liderar el desarrollo mecánico de proyectos de electrónica de potencia aplicados al sector ferroviario. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria técnica que combine liderazgo de equipos con una clara orientación "hands-on", participando activamente en el diseño, la validación y la mejora de soluciones mecánicas para proyectos internacionales. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo, negociable según la experiencia aportada., • Plan de Retribución Flexible., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Máster en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en diseño mecánico de producto industrial., • Al menos 3 años liderando equipos de Ingeniería Mecánica., • Experiencia en equipos de electrónica de potencia (muy valorable en los sectores ferroviario o energético)., • Dominio de herramientas CAD 3D (Solid Edge o similares) y software de simulación por elementos finitos (FEA)., • Experiencia con sistemas PLM/PDM., • Conocimiento de procesos de fabricación metálica (soldadura, mecanizado, plegado y acabados superficiales)., • Valorable conocimiento de normativa ferroviaria (EN 45545, EN 61373, entre otras)., • Nivel de inglés C1. Funciones principales: • Liderar técnicamente el equipo de Ingeniería Mecánica, coordinando la planificación y el desarrollo de proyectos., • Supervisar el diseño mecánico de equipos de electrónica de potencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y fabricación., • Revisar y validar modelos 3D, planos de fabricación y grandes ensamblajes mecánicos., • Realizar y validar cálculos estructurales, térmicos y de vibraciones mediante herramientas de simulación., • Gestionar la configuración del producto utilizando herramientas PLM/PDM., • Coordinar revisiones técnicas de diseño durante las distintas fases del proyecto., • Colaborar con los equipos de Electrónica de Potencia para optimizar la integración mecánica, refrigeración y diseño de equipos., • Mentorar y desarrollar técnicamente al equipo de ingeniería, así como coordinar proveedores externos cuando sea necesario. ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a un importante Grupo Industrial y Tecnológico con gran proyección internacional, con las ventajas de una ingeniería flexible, reactiva y abierta a diferentes tecnologías. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

DescriptionSécheron Hasler Group continues the Swiss tradition of over 140 years in the field of railway technology. We are a leading global supplier of electrical and electronic safety components and solutions and traction power systems for the railway industry and also provide solutions for renewable energy, DC grid, and other industrial systems. The name Sécheron Hasler Group is worldwide synonymous with Swiss Quality and represents a leading reference for state-of-the-art products supplied to the market. With more than 1400 employees worldwide, we are wherever our customers are around the globe. We supply products approved in our customers’ countries or markets and deliver top-notch supply chain and customer services locally. We are looking for a skilled Mechanical Design Engineer to join our team in Madrid. Main TasksProvide technical support during the sales and proposal stages.Participate in internal and customer project kick-off meetings for assigned projects.Review tender documentation against customer specifications, Sécheron standards, and cost calculations.Coordinate and conduct site surveys when required, including international travel.Develop and deliver comprehensive mechanical engineering designs for assigned projects.Prepare detailed manufacturing documentation to support production.Provide engineering support to production, including functional testing and customer Factory Acceptance Tests (FAT) when required.Support the Project Manager during customer reviews and approvals of mechanical designs.Prepare and coordinate technical responses to customer inquiries through the Project Manager.RequirementsAt least 5 years of experience in mechanical engineering, preferably within the energy transmission and distribution industry or in the design of special-purpose industrial machinery.Bachelor’s Degree in mechanical engineering or related field.Ability to communicate in English; Spanish, French, German or Portuguese would be a plus.Availability to travel.Ability to work autonomously within a team. BenefitsWe have flat hierarchies and encourage direct communication between departments and levels of management. This enables us to make decisions quickly.We give our employees total responsibility for their job tasks. All employees are encouraged to take initiative and contribute to the company’s operational excellence and have ample opportunities to achieve their personal and career growth objectives.Your success in our global company will be supported by an ambitious international team and excellent working conditions.Job SummaryID: D1D1297CE4Department: Sécheron | Traction Power SystemsType: full time

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a diseñador/a de sistemas eléctricos, con CATIA, para la industria aeronáutica. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Experiencia en diseño de integración de sistemas eléctricos (muy valorable si se posee experiencia en entorno Airbus), • Buen manejo de Catia, • Deseable experiencia con algunos de los siguientes programas/entornos: Matlab/Simulink, See Electrical o Capital. ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Somos una Comercializadora de gas y electricidad en fase de crecimiento. Trabajamos con clientes industriales, administraciones públicas y operadores de transporte, y participamos en proyectos de descarbonización como el biometano. Cultura dinámica y activa en proyectos de innovación energética. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de BackOffice Senior al área de Operaciones de gas. Reportando al responsable de Operaciones, gestionará al equipo de técnicos de BackOffice y coordinará al proveedor externo que hoy presta parte de la operativa. El fuerte crecimiento de la cartera exige que el área funcione de forma más independiente. Y esa es la oportunidad real del puesto: construir dicha autonomía. La posición ofrece una oportunidad de crecimiento personal y profesional, de visión más amplia del negocio y mayor participación en la toma de decisiones, formando parte de un proyecto consolidado y en expansión. Funciones: • Coordinar el trabajo diario del equipo: planificación, reparto de carga, control de calidad y resolución en primera instancia de los procesos más críticos. • Llevar el ciclo operativo de gas de principio a fin: contratación ATR, altas y cambios de comercializador, medida, facturación, refacturaciones, garantías y reclamaciones. • Ser el interlocutor/a operativo con distribuidoras y con el Gestor Técnico del Sistema., • Controlar el servicio externalizado: validar lo que entrega el proveedor —nominaciones, balance, reporting regulatorio— antes de que surta efecto, y conservar la evidencia. • Preparar y validar la información del área: reporting regulatorio, cierre mensual, conciliaciones y cuadros de mando, de forma que el dato salga ya depurado y trazable. • Velar por el cumplimiento normativo, incluida la normativa de descarbonización que ya afecta al negocio: RED III, ETS2, CAEs y certificación de biometano. • Dar soporte al área comercial en ofertas y licitaciones: históricos y curvas de consumo, peajes, costes regulados y anexos técnicos., • Formar al equipo, documentar los procedimientos y proponer mejoras y automatización de procesos., • Participar activamente en los comités de dirección del área. Requisitos: • Al menos 4 años de experiencia en BackOffice de una comercializadora de gas, o en un proveedor especializado del sector. Este punto es imprescindible: el puesto no admite curva de aprendizaje sobre el ciclo ATR de gas., • Haber sido referente técnico de otras personas o haber coordinado un equipo, aunque no fuera con responsabilidad formal., • Dominio del ciclo completo: contratación, peajes y cánones, medida, facturación y reclamaciones., • Excel a nivel avanzado y soltura con CRM o sistemas de facturación energética., • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria., • Rigor con el dato y capacidad para sostener varios calendarios a la vez sin perder hitos. Se valorará: • Haber trabajado con servicios de BackOffice o de gestión operativa externalizados, desde el lado del cliente o del proveedor., • Haber trabajado con clientes industriales o con administraciones públicas y licitaciones., • Interés por el biometano, los CAEs y la normativa de descarbonización., • Power BI, SQL o herramientas equivalentes de tratamiento de datos., • Conocimiento de mercados mayoristas y de reporting al regulador., • Inglés nivel alto. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa en Leganés (Madrid), con flexibilidad horaria., • Retribución según valía., • Autonomía y crecimiento. Participación activa en la gestión y desarrollo personal y profesional, • Equipo propio desde el primer día., • Formación en normativa energética, descarbonización y herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial. • Un equipo en crecimiento, sin capas intermedias, donde las decisiones se toman rápido.

Somos una Comercializadora de gas y electricidad en fase de crecimiento. Trabajamos con clientes industriales, administraciones públicas y operadores de transporte, y participamos en proyectos de descarbonización como el biometano. Cultura dinámica y activa en proyectos de innovación energética. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de BackOffice Senior al área de Operaciones de gas. Reportando al responsable de Operaciones, gestionará al equipo de técnicos de BackOffice y coordinará al proveedor externo que hoy presta parte de la operativa. El fuerte crecimiento de la cartera exige que el área funcione de forma más independiente. Y esa es la oportunidad real del puesto: construir dicha autonomía. La posición ofrece una oportunidad de crecimiento personal y profesional, de visión más amplia del negocio y mayor participación en la toma de decisiones, formando parte de un proyecto consolidado y en expansión. Funciones: • Coordinar el trabajo diario del equipo: planificación, reparto de carga, control de calidad y resolución en primera instancia de los procesos más críticos. • Llevar el ciclo operativo de gas de principio a fin: contratación ATR, altas y cambios de comercializador, medida, facturación, refacturaciones, garantías y reclamaciones. • Ser el interlocutor/a operativo con distribuidoras y con el Gestor Técnico del Sistema., • Controlar el servicio externalizado: validar lo que entrega el proveedor —nominaciones, balance, reporting regulatorio— antes de que surta efecto, y conservar la evidencia. • Preparar y validar la información del área: reporting regulatorio, cierre mensual, conciliaciones y cuadros de mando, de forma que el dato salga ya depurado y trazable. • Velar por el cumplimiento normativo, incluida la normativa de descarbonización que ya afecta al negocio: RED III, ETS2, CAEs y certificación de biometano. • Dar soporte al área comercial en ofertas y licitaciones: históricos y curvas de consumo, peajes, costes regulados y anexos técnicos., • Formar al equipo, documentar los procedimientos y proponer mejoras y automatización de procesos., • Participar activamente en los comités de dirección del área. Requisitos: • Al menos 4 años de experiencia en BackOffice de una comercializadora de gas, o en un proveedor especializado del sector. Este punto es imprescindible: el puesto no admite curva de aprendizaje sobre el ciclo ATR de gas., • Haber sido referente técnico de otras personas o haber coordinado un equipo, aunque no fuera con responsabilidad formal., • Dominio del ciclo completo: contratación, peajes y cánones, medida, facturación y reclamaciones., • Excel a nivel avanzado y soltura con CRM o sistemas de facturación energética., • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria., • Rigor con el dato y capacidad para sostener varios calendarios a la vez sin perder hitos. Se valorará: • Haber trabajado con servicios de BackOffice o de gestión operativa externalizados, desde el lado del cliente o del proveedor., • Haber trabajado con clientes industriales o con administraciones públicas y licitaciones., • Interés por el biometano, los CAEs y la normativa de descarbonización., • Power BI, SQL o herramientas equivalentes de tratamiento de datos., • Conocimiento de mercados mayoristas y de reporting al regulador., • Inglés nivel alto. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa en Leganés (Madrid), con flexibilidad horaria., • Retribución según valía., • Autonomía y crecimiento. Participación activa en la gestión y desarrollo personal y profesional, • Equipo propio desde el primer día., • Formación en normativa energética, descarbonización y herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial. • Un equipo en crecimiento, sin capas intermedias, donde las decisiones se toman rápido.

Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir TIPO C para trabajar como CONDCUTOR/A Y OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE.Descripción del puesto y funciones:.Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aque

DescriptionSécheron Hasler Group continues the Swiss tradition of more than 140 years in the field of railway technology. We are one of the world's leading suppliers of electrical and electronic safety components and solutions and traction power supply systems for the railway industry, and also offer solutions for renewable energies, DC networks and other industrial systems. The name Sécheron Hasler Group is synonymous worldwide with Swiss quality and represents a leading reference for state-of-the-art products supplied to the market.With more than 1300 employees worldwide, we are where our customers are, supplying approved products in our customers' countries or markets and providing supply chain and customer services locally.For our office in Madrid, we are currently looking for an Electrical Design Engineer.Main tasks: Active participation in technical discussions on projects.Study of client specifications and preparation of technical solutions for functional and detailed diagrams.Preparation of functional logic diagrams.Design and drawing of wiring diagrams for electrical cabinets.Technical support for the project manager.Design and drawing of wiring diagrams for DC traction substations.RequirementsTechnical degree in electrical and automation industrial field or equivalent.CAD design (Schemelect, Eplan, SEE Electrical Expert, AutoCAD Electrical…)Knowledge of automation and functional logic.Successful experience as similar position (in the railway is a plus).Knowledge and proficiency of principles of Electrical distribution and their associated protection systems.Production of electrical diagrams of systems.English B2 or higher.Occasional travelling requested (a few days once every 2 months in average).Team player, autonomous, solutions oriented, problem solver, able to take technical responsibilities.Able to take technical responsibilities.BenefitsWe have flat hierarchies and direct communication between departments and management levels is encouraged. This allows us to make decisions quickly.We give our employees full responsibility for their work tasks. All employees are encouraged to take initiative and contribute to the operational excellence of the company, and have ample opportunities to achieve their personal and professional growth goals.The Sécheron Hasler Group is an equal opportunity employer and welcomes candidates from all backgrounds.We look forward to receiving your application.Job SummaryID: 427C73C219Department: Sécheron | Traction Power SystemsType: full time

Somos una Comercializadora de gas y electricidad en fase de crecimiento. Trabajamos con clientes industriales, administraciones públicas y operadores de transporte, y participamos en proyectos de descarbonización como el biometano. Cultura dinámica y activa en proyectos de innovación energética. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de BackOffice Senior al área de Operaciones de gas. Reportando al responsable de Operaciones, gestionará al equipo de técnicos de BackOffice y coordinará al proveedor externo que hoy presta parte de la operativa. El fuerte crecimiento de la cartera exige que el área funcione de forma más independiente. Y esa es la oportunidad real del puesto: construir dicha autonomía. La posición ofrece una oportunidad de crecimiento personal y profesional, de visión más amplia del negocio y mayor participación en la toma de decisiones, formando parte de un proyecto consolidado y en expansión. Funciones: - Coordinar el trabajo diario del equipo: planificación, reparto de carga, control de calidad y resolución en primera instancia de los procesos más críticos. - Llevar el ciclo operativo de gas de principio a fin: contratación ATR, altas y cambios de comercializador, medida, facturación, refacturaciones, garantías y reclamaciones. - Ser el interlocutor/a operativo con distribuidoras y con el Gestor Técnico del Sistema. - Controlar el servicio externalizado: validar lo que entrega el proveedor —nominaciones, balance, reporting regulatorio— antes de que surta efecto, y conservar la evidencia. - Preparar y validar la información del área: reporting regulatorio, cierre mensual, conciliaciones y cuadros de mando, de forma que el dato salga ya depurado y trazable. - Velar por el cumplimiento normativo, incluida la normativa de descarbonización que ya afecta al negocio: RED III, ETS2, CAEs y certificación de biometano. - Dar soporte al área comercial en ofertas y licitaciones: históricos y curvas de consumo, peajes, costes regulados y anexos técnicos. - Formar al equipo, documentar los procedimientos y proponer mejoras y automatización de procesos. - Participar activamente en los comités de dirección del área. Requisitos: - Al menos 4 años de experiencia en BackOffice de una comercializadora de gas, o en un proveedor especializado del sector. Este punto es imprescindible: el puesto no admite curva de aprendizaje sobre el ciclo ATR de gas. - Haber sido referente técnico de otras personas o haber coordinado un equipo, aunque no fuera con responsabilidad formal. - Dominio del ciclo completo: contratación, peajes y cánones, medida, facturación y reclamaciones. - Excel a nivel avanzado y soltura con CRM o sistemas de facturación energética. - Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria. - Rigor con el dato y capacidad para sostener varios calendarios a la vez sin perder hitos. Se valorará: - Haber trabajado con servicios de BackOffice o de gestión operativa externalizados, desde el lado del cliente o del proveedor. - Haber trabajado con clientes industriales o con administraciones públicas y licitaciones. - Interés por el biometano, los CAEs y la normativa de descarbonización. - Power BI, SQL o herramientas equivalentes de tratamiento de datos. - Conocimiento de mercados mayoristas y de reporting al regulador. - Inglés nivel alto. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido y jornada completa en Leganés (Madrid), con flexibilidad horaria. - Retribución según valía. - Autonomía y crecimiento. Participación activa en la gestión y desarrollo personal y profesional - Equipo propio desde el primer día. - Formación en normativa energética, descarbonización y herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial. - Un equipo en crecimiento, sin capas intermedias, donde las decisiones se toman rápido.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de soporte CAU, en Leganés (Madrid) para dar servicio a un cliente del sector Educativo, la modalidad de trabajo será Presencial en las oficinas del cliente con horario de oficina, de lunes a viernes.La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática atendiendo a usuarios para la resolución de incidencias y apoyo local, entre sus tareas estará la gestión de inventario alta y mantenimiento de usuarios en AD, parches de seguridad, despliegue de centralita y mantenimiento de aplicaciones corporativas. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".REQUISITOSAtender y resolver incidencias de usuarios, realizando el seguimiento de tickets y proporcionando soporte presencial.Instalar, configurar, mantener y reparar equipos informáticos, periféricos y componentes hardware.Diagnosticar averías y realizar sustituciones de componentes, gestionando cuando sea necesario el escalado a proveedores.Configurar sistemas operativos, drivers, periféricos y software corporativo, así como resolver las incidencias asociadas.Gestionar la instalación y configuración de antivirus y atender incidencias relacionadas con malware y seguridad.Realizar instalaciones, sustituciones y traslados de equipos, incluyendo la migración de datos y configuraciones de los usuarios.Gestionar transferencias de archivos, datos y configuraciones entre equipos.Instalar y mantener equipamiento de red, así como resolver incidencias relacionadas con conectividad y configuración de red.¿QUÉ OFRECEMOS?Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.300 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xhfqzwm Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quieres desarrollar un sector estratégico desde una compañía industrial con capacidades reales y presencia en el mercado? En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Business Developer para el sector Defensa. Buscamos una persona senior, con conocimiento del sector, capacidad de relación y criterio para transformar contactos, conversaciones y oportunidades en proyectos concretos. Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. Tu misión será reforzar el desarrollo de negocio de Actemium Spain en el sector Defensa, identificando oportunidades concretas, consolidando relaciones con empresas tractoras, integradores, contratistas principales y partners industriales, y coordinando internamente la respuesta técnico-comercial hasta convertirlas en proyectos viables. No se trata de abrir el sector desde cero. Queremos reforzar y acelerar un ámbito donde Actemium y VINCI Energies ya cuentan con posicionamiento, capacidades y referencias. La clave será ordenar oportunidades, cualificar bien y convertir conversaciones en proyectos ejecutables para Actemium. • Desarrollar, junto con Dirección, el plan de crecimiento de Actemium Spain en el sector Defensa., • Priorizar cuentas, integradores, contratistas principales, empresas tractoras, partners tecnológicos y programas de interés., • Mantener y ampliar relaciones con actores relevantes del sector, aprovechando el posicionamiento ya existente del grupo., • Identificar oportunidades en entornos industriales, tecnológicos, infraestructuras críticas, mantenimiento, automatización, IT/OT, conectividad y ciberseguridad industrial., • Cualificar oportunidades, preparar planes de cuenta y coordinar propuestas técnico-comerciales realistas y ejecutables., • Representar a Actemium en ferias, foros empresariales, encuentros sectoriales y espacios vinculados a defensa, seguridad e infraestructuras críticas., • Acompañar las oportunidades adjudicadas durante su fase inicial y asegurar una transferencia ordenada a Operaciones o Project Management., • Mantener actualizado el CRM, pipeline, forecast, actividad comercial, próximos pasos y reporting de mercado., • Experiencia senior en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva, key account management o gestión de cuentas estratégicas., • Experiencia o red de contactos en defensa, aeroespacial, seguridad, infraestructuras críticas, industria tecnológica, integradores o sectores regulados., • Capacidad para desarrollar cuentas, generar relaciones de confianza y convertir conversaciones en oportunidades reales., • Comprensión técnica suficiente para dialogar con clientes, integradores, ingeniería, operaciones, partners y equipos internos., • Experiencia coordinando ofertas, propuestas, proyectos o soluciones con equipos técnicos., • Inglés profesional; francés o alemán valorable por entorno internacional., • Dominio de CRM, Excel y herramientas de reporting comercial., • Muy valorable experiencia con IA, análisis de mercado, automatización de reporting o inteligencia comercial., • Muy valorable formación técnica, ingeniería, telecomunicaciones, industrial, ADE o similar., • Disponibilidad real para desplazamientos nacionales según necesidades de cliente, ferias, foros y negocio; valorable disponibilidad internacional según proyecto., • Visión global del ecosistema defensa, integradores, empresas tractoras, capacidades internas y contexto sectorial., • Iniciativa, autonomía, constancia comercial y orientación a resultados., • Planificación y organización de pipeline, ferias, visitas, ofertas y seguimiento., • Competencia digital aplicada a CRM, datos, reporting, IA e inteligencia de mercado, con ética, integridad y confidencialidad. Ubicación: España. Madrid, Barcelona u otra localización con acceso al ecosistema defensa, industrial y tecnológico. Modalidad: híbrida / flexible, con alta actividad comercial en clientes, integradores, ferias, foros y partners. Disponibilidad para viajar: nacional e internacional según clientes, ferias, foros y oportunidades • Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto estratégico para Actemium Spain en el sector Defensa, desde una compañía industrial con capacidades reales y presencia en el mercado., • Trabajarás en jornada completa, con horario de referencia de lunes a jueves de 7:30h a 17:30h, flexibilidad de entrada/salida de ±90 minutos y pausa para comer de entre 1h., • Los viernes, la jornada es de 7:30h a 13:30h flexibilidad de entrada/salida de ±90 minutos., • Además, el calendario laboral contempla 22 días laborables de vacaciones, días de libre disposición y jornada continua en determinadas vísperas de festivo cuando aplique., • También contamos con beneficios reales para empleados: posibilidad de acceder a retribución flexible —ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud Mapfre., • Corporate Benefits, clases de inglés, fruta en la oficina dos veces por semana y acceso a Wellhub, plataforma de bienestar facilitada por VINCI Energies Spain con diferentes planes para gimnasios, estudios, apps de bienestar, clases online y otros servicios vinculados al cuidado personal., • Además, tendrás acceso a formación continua, iniciativas internas como el Programa LIFE y, cuando esté activo y resulte aplicable, al Plan CASTOR de inversión en acciones VINCI., • La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia, la capacidad comercial y la aportación de valor de la persona seleccionada. #BusinessDevelopment #Defensa #Aeroespacial #InfraestructurasCríticas #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #Ingeniería #Innovación #JoinUs En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr