El Grupo El Gordo y El Flaco en plena expansión en el sector de la restauración, actualmente precisa incorporar personal para el puesto de ayudante de cocina en nuestros restaurantes de GODELLA y L'ELIANA. 3 vacantes entre ambas ubicaciones. Tus responsabilidades incluirán: - Apoyo en la elaboración de los platos. - Elaboración y emplatado de platos con precisión y creatividad. - Asegurar la conservación y calidad óptima de los alimentos. - Mantenimiento de la limpieza y orden en tu área de trabajo. - Gestión del cuarto frío y partida caliente. - Preparación de ingredientes. Requisitos mínimos para el puesto: · Agilidad y rapidez a la hora de aprender. · Actitud positiva y buen manejo del estrés. · Mantener una buena relación laboral con el equipo. · Limpieza y organización en la cocina. · Asegurarse de cumplir la normativa de sanidad e higiene vigente. · Respetar las directrices y recetas fijadas por el chef. · Disponibilidad completa. · Disponibilidad de trabajar en turnos partidos y horario rotativo. · Capacidad de desarrollo. · Ganas de crecer y hacer carrera dentro del Grupo. · Persona resolutiva. Ofrecemos un contrato estable, turnos partidos y ambiente laboral agradable. Posibilidades reales de ascenso en categorías profesionales, funciones y cargos. Requisitos mínimos: - Agilidad y rapidez a la hora de aprender. · Actitud positiva y buen manejo del estrés. · Mantener una buena relación laboral con el equipo. · Limpieza y organización en la cocina. · Asegurarse de cumplir la normativa de sanidad e higiene vigente. · Respetar las directrices y recetas fijadas por el chef. · Disponibilidad completa. · Disponibilidad de trabajar en turnos partidos y horario rotativo. · Capacidad de desarrollo. · Ganas de crecer y hacer carrera dentro del Grupo. · Persona resolutiva.
Responsable del departamento de administración y contabilidad de un grupo de empresas - Contabilidad financiara, introducción de asientos contables, programa utilizado: Contasol - Contabilidad analítica - Facturación, programa utilizado: Factusol - Conciliación de cuentas bancarias - Gestión de tesorería, previsiones de cobros y pagos - Control de facturas, pago a proveedores - Gestión de personal, altas y bajas, nominas, seguros sociales, remesas, etc - Tramitación de subvenciones - Gestión de requerimientos de AEAT o SS - Cierres de ejercicio, formulación de CCAA - Realización de informes financieros, se valorará positivamente conocimientos en PowerBi - Labores administrativas generales propias del departamento - Declaración de impuestos, IVA, IRPF (los tramita nuestra gestoría, nosotros enviamos los informes) Se requiere: - Mínimo Grado superior en administración y finanzas o equivalentes - Se valora positivamente titulación universitaria en ade/económicas o equivalentes - Experiencia mínima de al menos 2 años, en departamentos de contabilidad - Conocimientos solidos en contabilidad, conciliaciones bancarias, fiscalidad, contabilidad analítica - Dominio de Excel a nivel avanzado - Se valorará el dominio avanzado de PowerBi - Disponibilidad para incorporación inmediata - Persona responsable, dinámica, proactiva, discreta. - Valoración positiva residencia cercana al puesto de trabajo - Valoración positiva si dispone de vehículo propio Se ofrece: - Contrato fijo a jornada completa - Horario: lunes a jueves 09.00/18.00 – viernes 09.00/15.00 - Lugar de oficinas: Burjassot
Empresa de construcción de piscinas sita en Godella precisa incorporar personal para formar parte del equipo de MANTENIMIENTO TECNICO. Se busca personal para desempeñar el mantenimiento de piscinas en empresa consolidada del sector. Funciones a desempeñar: - Mantenimiento de las piscinas, tanto del vaso como de los elementos que la componen. - Mantenimiento físico del sistema de depuración del agua así como el mantenimiento del filtro, de la bomba y de la valvuleria de diversa naturaleza y el uso del limpiafondos o de la barredera. - Mantenimiento químico del agua: control del cloro y ph mediante reactivos y/o equipos destinados a esta función. - Uso de producto químico específico para el agua. El proceso de reclutamiento de personal para esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o de cualquier característica protegida por ley.