Trabajos personal en San Cristóbal De La LagunaCrear alertas

Wooptix es una empresa innovadora en metrología de obleas semiconductoras que ofrece las mediciones en línea más rápidas y precisas, con la mayor resolución lateral del mercado. Gracias al uso de wavefront phase imaging (WFPI), una técnica propia derivada de la investigación en óptica adaptativa, sus sistemas miden la forma, uniformidad, nanotopografía y rugosidad de la oblea completa en una sola imagen. Actualmente está desplegando soluciones en distintos clientes de Asia, Europa y Norteamérica. Además de su resistencia a vibraciones y su capacidad de adaptación a las necesidades del usuario, son sistemas de gran valor para medir la forma y la nanotopografía de la oblea en una única captura. Diseñamos y desarrollamos equipos de metrología disruptivos para la industria de semiconductores, ofreciendo una resolución y precisión sin precedentes con el mayor rendimiento (throughput) del sector. Buscamos un/a Facilities Specialist con experiencia para liderar las actividades de mantenimiento en nuestras operaciones de fabricación de semiconductores en dos ubicaciones dentro de la isla de Tenerife. Este rol será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, desarrollar programas de mantenimiento preventivo y predictivo, mejorar la fiabilidad de los equipos y proporcionar liderazgo técnico al equipo de técnicos de mantenimiento. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en maximizar la disponibilidad de los equipos, reducir el riesgo operativo y apoyar la excelencia operativa en un entorno crítico de fabricación. Liderar y guiar a un equipo de técnicos de mantenimiento. Establecer buenas prácticas de mantenimiento y procedimientos operativos estándar. Desarrollar, implementar y mejorar continuamente los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Definir calendarios de mantenimiento, frecuencias de tareas, necesidades de repuestos y asignación de recursos. Impulsar iniciativas de fiabilidad mediante análisis de datos y metodologías de prevención de fallos. Gestionar estrategias de ciclo de vida de los equipos, incluyendo obsolescencia y planificación de reemplazos. Identificar oportunidades de optimización de procesos, reducción de costes y mejora de la eficiencia de los equipos. Gestionar y definir la interacción con proveedores de equipos y servicios externos. Supervisar y ejecutar las inspecciones reglamentarias de mantenimiento (OCA). Garantizar que los procedimientos de mantenimiento cumplen los requisitos de cleanroom y los estándares de la industria de semiconductores. Promover una cultura sólida de seguridad y calidad dentro de las operaciones de mantenimiento. Asegurar buenas prácticas de gestión de almacén dentro de la compañía. Otras tareas relacionadas. Responsabilidades adicionales Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua de la norma ISO 9001:2015. Definir procesos para la estandarización y unificación de la forma de trabajar de la empresa. Grado o Máster en ingeniería técnica o superior (industrial, mecánica, eléctrica, electrónica) o campo relacionado. Al menos 2–3 años de experiencia liderando mantenimiento industrial. Conocimiento experto en metodologías de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Dominio de español e inglés (lectura, escritura y conversación). Permiso de conducir B. • Experiencia previa en gestión o liderazgo de equipos., • Experiencia en cleanrooms o entornos controlados (laboratorios, pharma, healthcare o similares), especialmente aquellos comparables a la fabricación de semiconductores., • 23 días laborables de vacaciones + 2 festivos de empresa (24 y 31 de diciembre)., • Rango salarial competitivo., • Formar parte de una scale-up en rápido crecimiento, con espíritu de startup, donde la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Estarás rodeado/a de profesionales altamente cualificados en un entorno dinámico y motivador, con múltiples oportunidades de crecimiento., • Nuestros valores fundamentales son la base que nos une y guía todo lo que hacemos: Trustworthy, Resilient, Committed to Excellence, and Innovators by Instinct., • Desarrollo y crecimiento: ofrecemos oportunidades continuas de formación y desarrollo dentro de una empresa en expansión., • Horario flexible para favorecer el equilibrio personal: puedes comenzar tu jornada entre las 7:00 y las 10:00 y finalizar entre las 16:00 y las 19:00. Además, disfrutamos de jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto). #J-18808-Ljbffr

Location: Spain - Madrid Category: Sales Employment Type: Full time Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology. At Abbott, You Can Do Work That Matters, Grow, And Learn, Care For Yourself And Family, Be Your True Self And Live a Full Life. You Will Have Access To • Career development with an international company where you can grow the career you dream of., • A company named one of the most admired companies in the world by Fortune., • A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. POSITION: Medical Sales Representative CRM - Santa Cruz, Canary Islands (Preferent) Second location Las Palmas. • This is a sales position where the individual is responsible for servicing the current customer base, increasing sales within that base and establishing new accounts., • S/he will be responsible for effectively dealing with customer complaints and recommending consignment in accounts where necessary., • Achieve sales quota per plan by servicing the current customer base, increasing the sales volume to that base and establishing new accounts. Complexity is moderate (territory and/or assigned accounts, products/services, sales or account management process)., • Has moderate authority to make sales commitments for assigned efforts and is accountable for results within established guidelines. May provide input to division-wide sales standard s, practices, procedures and policies and/or tenders., • Implement comprehensive sales plans to ensure increased market penetration and establishing of new accounts., • Develops and maintains a good understanding of Abbott Medical therapy(ies) and product(s), • Operating room assintance., • Prepares reports and drafts initial conclusions/basic analysis; and performs required administrative sales duties, e.g., filing expense account reports, scheduling appointments, and making travel plans., • Maintain business operations in accordance with corporate policies in respect to pricing, quotes, credit terms, expense reporting and Quality guidelines., • Follow and share the best practices guidelines before and after the sales call., • Develops knowledge/awareness of competition products., • Act as Company ambassador at all times i.e. represent the Company in a professional manner and with highest integrity while interacting with customers and assigned institutions, physicians and technicians, customer purchasing and administration., • Proactively plans weekly travel schedule and communicate this through the appropriate channels in his/her country/division, • Apply the company Account Profiling system and ensure the following basic, • information is incorporated in the accounts: people, their preferred behavioral styles, volume of product, competitors, local politics, decision structure including decision makers, needs, brief history, proposed minimum call frequency., • Is responsible to comply with the H.C.P. guidelines., • Basic understanding of Abbott Medical (or similar) product lines and acquiring fair understanding of business, financials, products/services, the market and the needs of assigned accounts., • Bachelor's Degree Biomedical Engineer or Engineering., • 3-5 years of successful sales experience within medical device industry., • Well organized and accustomed to tight deadlines., • Excellent personal computer skills including MS Excel, Word, Outlook and Power Point., • English Level: B2-C1 (International Training), • Experience to work in a highly matrixed and geographically diverse business. environment., • Excellent interpersonal, verbal, written and presentation skills., • Customer- and results- oriented, self-starter., • Driver License - Mandatory., • Travel 50%. Connect with us at www.abbott.com, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal. #J-18808-Ljbffr

¿Usas todo tu potencial para mejorar el día a día de las personas? Si quieres incorporarte en una compañía llena de ventajas y que está en constante renovación y mejora ¡Esta es tu oportunidad! Gestionar y asegurar la producción de los materiales de comunicación de Marketing, coordinando y ejecutando el desarrollo gráfico, los soportes offline, la correcta aplicación de la marca y la relación con los proveedores de producción, garantizando que todas las piezas necesarias para las campañas y acciones se desarrollen e implementen en los plazos establecidos, con los estándares de calidad definidos y de acuerdo con las directrices de la Compañía. • 1) KPIs y presupuesto de Producción Determinar y analizar los KPIs del área de Producción e informar mensualmente a la gerencia de servicios, sugiriendo acciones que ayuden a corregir las desviaciones. Administrar el presupuesto de producción (medios publicitarios offline, imprenta y merchandising), optimizando el retorno de las inversiones realizadas mediante un análisis periódico de efectividades., • 2) Producción de creatividades y coordinación de soportes offline Asegurar la correcta implementación de la producción de las creatividades del departamento por medio de herramientas de gestión que aseguren el correcto flujo de información entre los departamentos implicados. Coordinar el diseño y la producción de los diferentes soportes offline, garantizando su publicación en las fechas previstas. Planificar, presentar y supervisar el contenido para cada mercado según la estrategia definida por el equipo comercial y de marketing para los soportes offline, en coordinación con marketing digital, ecommerce y el equipo de Fidelidad/Marketing Directo., • 3) Diseño, maquetación y calidad de marca Ser responsable del diseño gráfico y la maquetación del contenido, asegurando la calidad, el contenido comercial y legal, el tono de voz y el marco de comunicación de IKEA Family y VENTAJON, en los diferentes puntos de venta. Diseñar y adaptar las piezas de newsletter/SMS/push de campaña a partir del público, objetivo, canal y momento que decide el equipo de Fidelidad/Marketing Directo. Ser responsable de la calidad gráfica y de marca en todas las piezas producidas, colaborando con las implicaciones de estrategia de cliente., • 4) Creatividades, producción offline y gestión de proveedores Ser responsable de la ejecución de las creatividades a partir de la necesidad y el briefing que define las diferentes áreas del departamento de marketing. Ser responsable de la producción offline: definir los métodos de gestión y planificación, analizando prioridades, recursos y plazos que garanticen la implementación de los proyectos. Gestionar operativamente la relación con los proveedores externos de producción (imprenta, merchandising, medios offline) negociación operativa, calidad, plazos y cumplimiento; cuando el gasto de merchandising esté vinculado a una acción se deberá aprobar dichos presupuestos. Desarrollar briefings de producción, aportando la información necesaria para la ejecución gráfica de las iniciativas de marketing en la cartera y la nueva producción, para las zonas geográficas correspondientes., • 5) Formación y desarrollo Realizar seguimiento continuo de los planes de acción de su área, mediante convocatorias periódicas que permitan detectar en tiempo y forma la consecución de objetivos, tomando las medidas oportunas en caso de desviaciones. Convocar y asistir con la dirección y otros responsables del departamento a reuniones periódicas para analizar los resultados de su área y proponer acciones para su aprobación. Mantener su formación actualizada, facilitar formación inicial y continua a su equipo, identificando las áreas de desarrollo y proponiendo acciones formativas de actualización y reciclaje. Participar en los procesos de selección y acogida del personal del área, teniendo como referencia las competencias asociadas a cada posición. Garantizar la realización de las charlas de desarrollo con la frecuencia establecida o definida en cada plan de acción. Asistir a las convocatorias de las charlas de desarrollo aportando autoevaluación y propuesta de plan de acción para la construcción de los proyectos del área y el desarrollo profesional., • Con esta descripción de puesto no se pretende limitar las acciones y otros trabajos que aquí no se hayan indicado, la persona prestará colaboración en nuevas tareas en función de las necesidades de la compañía. Si tienes formación en marketing y quieres unirte a una empresa llena de ventajas ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona como responsable del área de producción. Si te gusta liderar proyectos y equipos, tienes experiencia en desarrollo gráfico, gestión de proveedores y producción de materiales, ¡te estamos buscando! Ofrecemos contrato indefinido a tiempo completo con horario de 08:00 a 16:00 y viernes de 08:00 a 15:00, vacaciones en días hábiles, bonus y mucho más. ¿A qué esperas? En este espacio, “Conectando Talentos”, Ventajon descubre y da oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a personas que apuestan por el avance continuo ; a personas que trabajan en equipo con motivación y entusiasmo; a personas que les apasiona transformar ideas en realidades bajo un entorno dinámico, inclusivo y sostenible. Si quieres formar parte de proyectos que generen impacto real, aquí encontrarás esa oportunidad. Descubre las posibilidades laborales que Ventajon, Asegurados Ventajon, Viajeros Ventajon e IKEA Family tienen para ti. #J-18808-Ljbffr

Se convoca proceso selectivo para el ingreso, como personal laboral fijo, de un puesto de trabajo con la categoría profesional de Responsable de Gestión Económica y Presupuestaria, fuera de convenio, en el Consorcio Público Instituto de Astrofísica de Canarias, por el sistema general de acceso libre y que tendrá, entre otras, las siguientes funciones: Coordinar y organizar el soporte administrativo del IAC, así como el trabajo de las diferentes unidades económico, administrativas y presupuestarias de la Administración General: departamento de Presupuesto, contabilidad e inventario Organizar, planificar y gestionar todos los recursos técnicos y humanos bajo su mando, así como de gestión económica administrativa del plan de actuación y presupuesto del IAC. Coordinar y organizar el soporte administrativo del IAC así como el trabajo de las diferentes unidades económico-administrativas y presupuestarias de la Administración General: Contabilidad (gestión del presupuesto e inventario); contratación administrativa y Fondos Externos. Organización y gestión económica y presupuestaria Se convoca proceso selectivo para formalizar un contrato laboral de duración indefinida (Artículo 23bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, fuera de Convenio, por el sistema general de acceso libre y que tendrá las siguientes funciones: Gestión y operación de comunicaciones espaciales: Programación de los pases del satélite ALISIO-1, así como la Se convoca proceso selectivo para formalizar un contrato laboral de duración indefinida (Artículo 23bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), fuera de convenio, por el sistema general de acceso libre y que tendrá, entre otras, las siguientes funciones: Dentro del equipo de mecánica del proyecto sistema Se convoca proceso selectivo para formalizar un contrato laboral de duración indefinida (Artículo 23bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), fuera de convenio, por el sistema general de acceso libre y que tendrá, entre otras, las siguientes funciones: Simulación de turbulencia atmosférica, propagación de #J-18808-Ljbffr

Fly with us into the future and become part of the team at one of the most innovative aircraft manufacturers in the world. Manufacturing Engineering Director Your Tasks Define, lead and deploy the Manufacturing Engineering strategy for the Iberian region, aligned with industrial, quality and business objectives. Manage and develop the Manufacturing Engineering team, ensuring proper resource allocation, technical capability development and team performance. Lead the adaptation of aerostructure designs into work instructions, manufacturing and assembly guidelines, ensuring efficient and compliant industrialization. Oversee tooling management, including definition, validation, lifecycle management and continuous optimization. Coordinate activities related to cable loom and electrical workshop operations, ensuring proper industrialization, integration and production support. Drive the implementation, continuous improvement and standardization of aircraft industrialization processes, enhancing efficiency, quality, safety and cost performance. With this you convince us University degree in Aeronautical, Industrial, Mechanical Engineering or similar. Solid experience (minimum 10 years) in Manufacturing Engineering within the aerospace sector, including proven team leadership responsibilities. Strong knowledge of aerostructure industrialization, manufacturing and assembly processes, tooling and electrical/cable loom environments. Experience in continuous improvement, process standardization and change management in complex industrial settings. Strong leadership skills, strategic mindset, decision-making capability and a results-driven, collaborative approach. Fluent English (C1) required; ability to work in multinational environments. Native or advanced Spanish. German would be a plus. What we offer A committed, international team and unique projects Support for training and opportunities for personal and professional development The opportunity to be part of something significant: contribute to the development of a new facility in Sevilla and play a key role in shaping its future success Opportunities for career advancement within Pilatus Iberica and the broader Pilatus network A supportive and inclusive work culture that values diversity and encourages leadership Become part of the Pilatus family We want to address everyone with our job ad's and are committed to diversity in our company – we are looking forward to receiving your online application For impressions: Check Instagram «pilatusaircraft» YOUR CONTACT Eva Sánchez Gómez HR Recruiter pilatus-aircraft.Com #J-18808-Ljbffr

About the School-ELIS Murcia El Limonar International School Murcia (ELIS Murcia), part of the Cognita Schools Group, with 900 students between 3 – 18 years, is a dynamic learning community. ELISMurcia is a growing, dual-campus school committed to continuous improvement ofall aspects of school life; CPD to ensure high-quality learning experiences forour students; and a positive work-life balance for our staff. ELIS Murcia isone of the very best international schools in terms of external examinationresults with recognition year after year as one of the top schools in Spainthrough the prestigious El Mundo ranking. Furthermore, ELIS Murcia was named the Cognita Europe School of the Year in2022, 2023 and 2025. Students graduate from ELIS Murcia with proficiency inthree languages. Around 80% of our graduates go onto further education within Spain, with the remaining 20% taking up offers in the UK and otherinternational destinations. As well as our focus on academic excellence, we are committed to fosteringpositive relationships that allow our learners to develop all the necessaryskills to become the bold and resilient leaders of tomorrow. ELIS Murcia offersa programme based on the National Curriculum for England and Wales, IGCSE and IAL Level courses, as well as the Spanish Baccalaureate programme. The school now has an exciting opportunity for an experienced Head of Upper School to join our fantastic team. About Cognita Cognita is a global leader in independent education. Founded in 2004, we are a growing community of 90 schools in 20 countries - in Europe, North America, Latin America, Asia and the Middle East - serving more than 100,000 students. Each of our schools are proudly unique, however our collective purpose is to create an environment where everyone can, "Thrive in a rapidly evolving world". At Cognita, we know every student is unique. We nurture their distinct personalities and strengths. We support them academically, socially, and emotionally, wherever they are in the world, wherever they’re starting from. And each and every one of our schools is unique too. We protect what’s special about them, while offering them rich knowledge, opportunities, and best practices. And they get to be part of something bigger. We open their classrooms to the collective wisdom of over 90 schools in 20 countries, ensuring every child gets an education that’s, quite literally, world class. It’s an individual approach that empowers every school, teacher and student to focus on what they do best and thrive. About the Role ELISMurcia is seeking an exceptional and ambitious school leader to join our Senior Leadership Team as Head of Upper School. Reporting directly to the Headteacher,this pivotal role provides strategic and operational leadership across Years9–13, ensuring the highest standards of academic achievement, pastoral care,safeguarding, student wellbeing, and educational quality. The successfulcandidate will lead and develop a strong team of middle and senior leaders,drive continuous school improvement through the intelligent use of data andevidence, and foster a culture of high expectations, accountability, inclusion,and professional trust. Working closely with colleagues across the school, the Head of Upper School will play a key role in shaping whole-school strategy,supporting staff development, enhancing the student experience, andcontributing to the continued growth and success of ELIS Murcia as a leading British international school. This is an exciting opportunity for anexperienced and reflective leader who is passionate about helping every studentthrive and achieve their full potential. This is a permanent, full-time role. Who We Are Looking For Weare looking for an ambitious, reflective, and highly credible school leader whocombines educational expertise with strong organisational judgement. Thesuccessful candidate will understand that outstanding schools are built throughboth high expectations and strong relationships. They will be comfortablechallenging others and being challenged themselves while creating the trust andsupport necessary for colleagues to perform at their best. They will have theanalytical capability to understand performance in depth, the leadership skillto translate evidence into action, and the humanity to ensure that decisionsremain grounded in what quality means for each individual student and family. Above all, they will be committed to building upon the considerable strengthsof ELIS Murcia while helping to lead the school confidently through its nextphase of growth and development. Benefits at Cognita We offer a competitive salary and 100% remission for staff children on tuition fees for staff on 0.75+ FTE contracts, local benefits, and legal advice and financial support for obtaining essential documents, such as visas. Living & Working in Murcia: Most professionals who come to the Region of Murcia choose to stay as it offers a superb quality of life with wonderful weather, culture, sport, food, and people (something for everyone!). Why Join ELIS Murcia? Work in a high-performing, values-driven school with a commitment to academic and personal excellence. Access to high-quality professional development and pathways for progression within the Cognita network. Teach in modern, well-equipped science facilities within a supportive faculty team. Enjoy the cultural and lifestyle benefits of living in the Murcia region of Spain. The Closing Date for Applications is: Fri day 16th October 2026. Cognita Schools are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practice and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. We are an equal opportunities employer committed to diversity and treating all employees with dignity and respect regardless of background. #J-18808-Ljbffr

Departamento: Demarcación Transporte CanariasUbicación: Tenerife Norte (El Mayorazgo)¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.Estamos buscando incorporar un/a TED (Líneas)para formar parte del equipo Demarcación Transporte Canarias de Red Eléctrica.Funciones básicas1. Ejecutar los trabajos de mantenimiento en instalaciones, así como verificar la correcta realización de los trabajos de mantenimiento y construcción llevados a cabo por contratas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos.2. Participar en el proceso de construcción y puesta en servicio de las nuevas instalaciones o de instalaciones en servicio que así lo requieran, colaborando con las unidades organizativas implicadas en el proceso de transferencia en las instalaciones.3. Realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo y aquellas relacionadas con los proyectos que le sean encomendadas.4. Prestar apoyo, desde su posición y especialidad, en la realización de actividades requeridas por otras unidades y empresas de Redeia.- Ciclo formal de grado superior o medio en Gestión Forestal o similar con suficiente experiencia y acreditados conocimientos, ambos reconocidos como equiparables por la empresa.- Experiencia mínima de 3-5 años en:- Trabajos de supervisión de apeo, poda, desbroce y tratamiento selvícola en el ámbito de líneas eléctricas de alta tensión.- Identificación de flora endémica y protegida de Canarias.- Elaboración de inventarios forestales, cubicación y toma de datos en campo.- Planificación de equipos, control de tiempos y seguimiento de trabajos en campo.- Tramitación de expedientes y permisos con la administración pública.- Experiencia y conocimiento en identificación de flora endémica y protegida de Canarias.- Manejo de programas de diseño (GIS, AutoCAD) y ofimática para la redacción de informes.- Curso de prevención de Riesgos laborales y de baja tensión.- Disponibilidad para formar parte de un grupo de retén y para viajar.- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!#J-18808-Ljbffr

At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.Canarship, empresa de logística marítima, con base en Canarias, busca incorporar un/a Sales Executive para su línea de forwarding en sus oficinas de Tenerife.What will your functions be?- Detectar oportunidades comerciales en transporte marítimo, aéreo y terrestre.- Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de la cartera de clientes.- Fidelización y desarrollo de cuentas existentes.- Diseño de estrategias comerciales.- Elaboración, presentación y seguimiento de las ofertas comerciales.- Ayudar a los clientes ofreciendo soluciones logísticas integrales adaptadas a sus necesidades.- Negociación con proveedores.What are we looking for?- Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector transitario, logística internacional o transporte.- Experiencia demostrable en captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio B2B.- Conocimiento de los servicios de transporte marítimo, aéreo y terrestre.- Capacidad para negociar y cerrar acuerdos comerciales.- Orientación a resultados y consecución de objetivos de venta.- Excelente capacidad de comunicación y relación con clientes.- Manejo habitual de herramientas CRM y Microsoft Office.- Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).- Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos puntuales.What do we offer?- Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.- Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.- Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.- Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.- Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.- Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.- Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.- Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "Be Green" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.#J-18808-Ljbffr

Formación y manejo de carretilla elevadora.Formación en Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP)- Capacidad para realizar trabajos operativos y de mantenimiento.Se valorará:- Experiencia en puertos deportivos, marinas o instalaciones náuticas.Experiencia en labores de mantenimiento y l

Si tienes experiencia en Recursos Humanos o has trabajado en el sector de la aviación, ¡esta oportunidad puede interesarte! Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH Onsite para trabajar en el servicio de uno de nuestros clientes del sector aeronáutico. Nuestra oficina de referencia sería en centro -residencial anaga. ¿Cuáles serán tus funciones? - Selección y contratación de personal. - Gestión de contratos y documentación laboral. - Apoyo en materia de PRL. - Seguimiento de incorporaciones, trabajadores e incidencias. - Atención y resolución de consultas de los/las empleados/as. - Coordinación directa con el cliente y seguimiento del servicio. - Gestión de diferentes perfiles vinculados al entorno aeroportuario. - Desplazamientos a Gran Canaria cuando sea necesario, con los gastos de viaje cubiertos y dentro de la jornada laboral. Requisitos Requisitos - Formación y/o experiencia en RRHH, selección y gestión de personal, o experiencia previa en el sector aeronáutico/aeroportuario. - Se valorará especialmente experiencia en puestos relacionados con el entorno aeroportuario. - Muy valorable experiencia previa en selección de personal y gestión de contratos - Vehículo propio, imprescindible. - Cumplir los requisitos necesarios para el acceso a instalaciones aeroportuarias. - Buscamos una persona comunicativa, resolutiva, organizada y orientada al cliente, con facilidad para tratar con diferentes perfiles y gestionar situaciones de presión o interlocutores exigentes. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido - Salario fijo + variable. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Proyecto estable y dinámico dentro del sector aeronáutico. - Gastos de desplazamiento a Gran Canaria cubiertos por la empresa. Horario - Jornada de lunes a viernes. Horario de referencia 09:00 a 18:00 h - Por las características del servicio, se requiere flexibilidad horaria y disponibilidad para realizar guardias como parte habitual de la dinámica del puesto. - Las guardias realizadas serán compensadas con los descansos correspondientes.. Si te interesa formar parte de un proyecto dinámico dentro del sector aeronáutico y buscas una posición en la que puedas desarrollar tu experiencia en Recursos Humanos, ¡te estamos buscando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. La diversidad y la inclusión son parte de nuestra cultura y contribuyen a crear entornos de trabajo más enriquecedores. Ref. Tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Colaborar con enfermería, en el caso que lo requiera, en la distribución de la medicación, en la toma de constantes, medición de diuresis, preparación de elementos para análisis, vigilancia de las sondas, curas y cualquier otra función, tarea o cuidado que requiera el/la residente. Y en general cumplir con todas aquellas indicaciones contempladas en el Manual del Auxiliar y en sus rutinas, así como otras funciones no especificadas anteriormente que se le pidan y tengan relación con su titulación y/o cualificación. Asistir al usuario/a en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo/a y efectuar aquellas tareas encaminadas a su atención personal y de su entorno. Comunicar a su inmediato/a superior y cumplimentar todos los registros derivados de la atención a los usuarios/as cumpliendo con los protocolos asistenciales y pautas mostradas en la Hoja de Auxiliares/ HAI.

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!¿Cuáles serán tus funciones?- Recoger el rack de habitaciones para saber salidas de todo el Hotel.- Ayudar a las camareras de pisos a quitar la ropa sucia de las habitaciones de salida.- Contar las prendas limpias que han llegado diariamente de la lavandería exterior.- Subir la ropa limpia a pisos y para distribuirla por plantas.- Revisar plantas, y reponer productos faltantes.- Sacar ropa sucia de las salidas, y vaciar los carros de esta.- Preparar el pedido dos veces por semanas de almacén de amenities y papelería que será firmado por la gobernanta.- Seguir instrucciones de la gobernanta para lavar la moqueta de las habitaciones y pasillos, limpiar altos, espejos, cristales, pancartas del Hotel, exteriores, etc.- Recoger la basura de plantas y desecharla en el lugar indicado.- Realizar limpiezas extras, así como la organización de almacenes, etc.What are we looking for?- Estudios de grado medio- Experiencia mínima de 1 año s en puesto similar- Persona limpia y ordenadaTus beneficios:- Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.- ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa? En Barceló Hotel Group, te ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de tu carrera.- Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento. Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que tú puedes unirte.- Tendrás acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a tu posición dentro de la empresa. Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de formación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.- Te invitamos a explorar Barceló ReGen, nuestra estrategia de sostenibilidad. Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera. ¡Queremos que te unas a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!Como uno de nuestros mayores desafíos es asegurar tu felicidad, formar parte del equipo del Grupo de Hoteles de Barceló ofrece ventajas y beneficios adicionales, entre ellos:- 1. Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para ti, tu familia y amigos.- 2. Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.- 3. Descuentos con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.- 4. Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.- 5. Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.Contract type: Regular Únete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional. En Barceló creemos en el talento en todas sus formas.Gracias por querer formar parte de Barceló.#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Jefe/a de cocina (Buffet y Banquetes) - Tivoli La Caleta Tenerife Resort (7761)ID de solicitud de puesto7761-Publicado02/10/2026-Kitchen-SpainÚnete a Tivoli Hotels & Resorts, una marca única que abarca playas idílicas, lugares cosmopolitas y destinos de lujo.Sumérgete en la filosofía de Tivoli y en su duradera herencia, que destaca en mercados maduros y nuevos mercados emergentes, desde destinos emblemáticos en Europa a Oriente Medio, desde Brasil a China.Abraza la esencia atemporal, dedicada y distintiva de Tivoli Hotels & Resorts.Creemos en la creación de experiencias "bene viver" inspiradas en la hostelería atemporal, que inviten a nuestros huéspedes a vivir el momento, y que abarquen un servicio extraordinario, F&B contemporáneos e innovadores, al tiempo que proporcionan un conocimiento privilegiado del destino¿Cuál será tu misión?Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para liderar la operativa de nuestro área de Buffet y Banquetes, garantizando la excelencia gastronómica, la organización del equipo y el cumplimiento de los estándares de calidad de un hotel 5 estrellas.Reportando directamente al Executive Chef, será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de la producción culinaria de los servicios de buffet y eventos, liderando un amplio equipo de cocina y asegurando una gestión eficiente de recursos, costes y calidad.¿Qué tendrás que hacer?- Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento.- Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento.- Selección, formación y evaluación constante de todo el personal.- Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente.- Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior.- Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel.- Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua.- Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel.- Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús).- Desarrollo constante de I+D en el departamento.- Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos.- Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel.- Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios.- Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o Sous Chef en hoteles de gran volumen.- Experiencia en servicios de buffet y banquetes.- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.- Orientación a la calidad, organización y resultados.- Conocimientos de APPCC y seguridad alimentaria.En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:- Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.- Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.- Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.- Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.- Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates".- Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.- Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.#J-18808-Ljbffr

Se busca persona para cubrir un puesto de intervención e interpretación en un dispositivo de emergencia ubicado en San Cristóbal de La Laguna, en Tenerife. El trabajo consiste en gestionar y organizar el campamento, incluyendo ingresos, traslados, alojamiento, turnos de comidas, normas de funcionamiento y uso de los distintos servicios. También se participa en entrevistas que requieren interpretación en el idioma de origen de los usuarios, con abogados, psicólogos o trabajadores sociales, además de dar servicio de interpretación al personal sanitario en consultas de enfermería. Otras tareas incluyen el seguimiento de la convivencia, la mediación y resolución de conflictos, la atención directa a los usuarios —acogida inicial, identificación, información y orientación básica, atención a necesidades básicas, seguimiento técnico y derivación a otros servicios—, la dinamización comunitaria con actividades grupales de ocio, y el apoyo administrativo vinculado al servicio, como el seguimiento de expedientes, la tramitación de ayudas económicas y el registro en las aplicaciones correspondientes. También se colabora en otras tareas complementarias según la organización interna del centro. Se ofrece un contrato temporal para cubrir vacaciones, con jornada completa de lunes a viernes de 15:30 a 22:00 horas. El salario anual bruto está entre 18.001 y 24.000 euros.

En Santa Cruz de Tenerife, se necesita personal para brindar soporte tecnológico a usuarios en sedes judiciales. Las funciones principales incluyen la atención directa a personas en entornos corporativos, así como la instalación de software y el mantenimiento de equipos informáticos. También se realizarán otras tareas relacionadas con el puesto. El contrato es a jornada completa, con ocho horas diarias de trabajo de lunes a viernes. El horario es en turno de mañana, de 08:00 a 16:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por ley.

Se busca personal para el puesto de electromecánico/a en Santa Cruz de Tenerife, dentro del sector logístico. Las funciones principales incluyen realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones, diagnosticar y reparar averías de tipo mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico, así como instalar y poner en marcha equipos electromecánicos. También se requiere revisar y sustituir componentes defectuosos, efectuar pruebas, ajustes y calibraciones para asegurar el buen funcionamiento de los equipos, y cumplir con las normas de seguridad, registrando todas las intervenciones realizadas. Se trata de un contrato a jornada completa, con 8 horas diarias distribuidas de lunes a domingo. El horario es en turno rotativo de mañana, tarde y noche, entre las 06:00 y las 06:00, respetando los descansos establecidos por ley.

Entrenador personal a domicilioEmpleo de Servicio de Fitness.

Entrenador/a personal en Santa Cruz de TenerifeEmpleo de Servicio de Fitness.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Entrenador/a Personal. Buscamos Entrenador/a Personal en Santa Cruz de Tenerife y alrededores.

ARTICULTURA – HOSPITALITY busca personal de asistencia en tierra para cruceros en Tenerife.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Las azafatas y azafatos acompañarán a cruceristas, recibirán en el puert

Koala Mascotas busca un/a Personal Auxiliar Veterinario para unirse a su equipo en Santa Cruz de Tenerife. El candidato ideal proporcionará soporte a los veterinarios en diversas tareas clínicas y administrativas mientras garantiza el bienestar de las mascotas. Es esencial contar con un título ho

El/a fisioterapeuta es un/a profesional cuyo objetivo fundamental es conseguir el máximo desarrollo y potenciar las habilidades motrices de las personas usuarias a fin de promover su autonomía y desarrollo personal con fines terapéuticos y de rehabilitación.

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VILO Limpiezas Técnicas busca personal para realizar la limpieza de sistemas de aire acondicionado, campanas extractoras, cocinas y sistemas de extracción de humos en instalaciones aeroportuarias.Se requiere disponibilidad para turnos nocturnos y movilidad geográfica temporal.Solicitar este puest

Fundación Adecco en Tenerife ha creado una Bolsa de candidaturas para el sector de la Limpieza en la isla de Tenerife. Buscamos personas dinámicas y comprometidas para formar parte de una bolsa de trabajo como personal de limpieza durante todo el año, con flexibilidad de ubicaciones y tareas. Se

Integra CEE busca personal de limpieza para trabajar en Granadilla de Abona, Canarias. Se responsabilizará de la limpieza de cristales y superficies, empleando productos y equipos para asegurar higienización y mantenimiento, bajo supervisión. Se valorará experiencia previa y formación en limpie

Lirecan Servicios Integrados busca una persona para atención a domicilio en Santa Cruz de Tenerife.Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.La función principal es asistir a las personas usuarias siguiendo p

Lirecan Servicios Integrados busca un profesional de administración de personal para gestionar nóminas y relaciones laborales en el archipiélago Canario.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.La po

Atención en el propio domicilio, a las personas usuarias, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio:. Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación.

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Entrenador/a Personal. Buscamos Entrenador/a Personal en El Tablero (San Bartolomé de Tirajana) y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal.

Es esencial tener un buen trato con los clientes y ser proactiva en la promoción de nuestros servicios. Estamos en busca de una persona con experiencia en cuidado personal y belleza para trabajar en nuestro pequeño salón. Ofrecemos un ambiente amigable y la posibilidad de crecer dentro del equipo

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Salario acorde con el convenio de Limpieza de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.

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Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente

Se ofrece un horario flexible y la oportunidad de trabajar en un ambiente agradable y relajado, donde la satisfacción del cliente es clave. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Necesitamos a alguien con experiencia en tratamientos de bel

Integra CEE busca personal de limpieza para pabellones deportivos en La Laguna. Realizarás limpieza de instalaciones deportivas, zonas comunes y baños, con turnos de mañana o tarde y jornada completa. El puesto requiere experiencia previa en limpieza y disponibilidad de trabajar de lunes a sábad

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Se valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza. Se realizará la limpieza de varios centros deportivos según cuadrantes del servicio ubicados en el municipio de La Laguna (Zona Centro - Taco - La Cuesta - Los Majuelos). Realizar la limpieza específica de l

Inserta Empleo busca personal de limpieza para ejecutar tareas básicas de higiene en las instalaciones de Canarias. Las funciones incluyen barrido, fregado, aspirado y limpieza de superficies, manteniendo el orden y la higiene diaria. El/la candidato/a trabajará con equipos y productos de limpieza

Limpieza y desinfección de escaleras, pasillos y rellanos. Limpieza de portales, cristales y barandillas. Gestión de productos y materiales de limpieza.

ILUNION FACILITY SERVICES en Santa Cruz de Tenerife busca incorporar personal para funciones de limpieza.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Se exige experiencia mínima de 1 año, disponibilidad inmedia

Ejecutar tareas de limpieza específicas, como barrido, mopeado, aspirado, fregado, lavado de ventanas, limpieza de superficies, y recolección de basura. Funciones generales de limpieza. Mantener la higiene y el orden en las las áreas asignadas, siguiendo los estándares de limpieza establecidos.