Trabajos personal en MassamagrellCrear alertas

Cambridge House British International School es un prestigioso colegio británico internacional y fue el primero en España en obtener las acreditaciones BSO (British School Overseas) y NABSS (National Association for British Schools in Spain). Fundado hace más de 30 años en Valencia, este colegio innovador, con sólidos valores familiares e impartiendo el Currículo Nacional Inglés, cuenta actualmente con 1.700 alumnos y ha evolucionado para responder a las necesidades de los estudiantes del siglo XXI. Los alumnos de entre 3 y 18 años siguen el Early Years Foundation Stage Framework y el Currículo Nacional Inglés. Los estudiantes de Year 12 y 13 cursan A Levels, obtienen la acreditación del Bachillerato Español y también pueden optar por programas de Higher National Diploma (HND), que ofrecen itinerarios de formación profesional. Estamos buscando un/a auxiliar de reprografía y uniformes. Misión del puesto Dar soporte a la comunidad educativa mediante la gestión operativa del servicio de reprografía y uniformes, garantizando una atención eficiente a profesorado, alumnado y familias. Funciones principales • Realizar fotocopias, impresiones, encuadernaciones y plastificados solicitados por los distintos departamentos., • Preparar y distribuir material docente y documentación del centro., • Gestionar y controlar el stock de papel, consumibles y material asociado al servicio de reprografía., • Atender a las familias en la compra, recogida, cambio y devolución de uniformes., • Organizar y mantener el almacén de uniformes., • Realizar el seguimiento de pedidos y reposiciones., • Registrar y actualizar información relativa a inventarios y existencias., • Colaborar con el equipo de Administración y Servicios Generales en tareas de soporte al centro., • Resolver incidencias básicas relacionadas con ambos servicios y derivar aquellas que requieran intervención especializada. Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o experiencia equivalente., • Experiencia en atención al cliente, administración o gestión de almacén., • Conocimientos de Microsoft Office., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y trato cercano con las familias., • Orientación al servicio., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Atención al detalle., • Flexibilidad y adaptación., • Proactividad. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Asesoramiento y apoyo en materia de bienestar en el centro, así como ayuda con la gestión de trámites bancarios., • Ayudas para combustible y desplazamientos destinadas a apoyar las iniciativas y actividades del colegio., • Un equipo directivo y de mandos intermedios cercano y comprometido, con la misión de “hacer lo correcto” y ofrecer apoyo individualizado a todos los miembros del personal. At Globeducate we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expect all staff to share this commitment. Successful applicants will have undertaken an enhanced safeguarding and local police checks. They will also have to provide HR with a minimum of 2 references. We are also committed to creating an inclusive and fair work environment. We are proud to create a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity and age. We actively work on the integration of people with different abilities, encourage equal access to employment, and ensure that all employees have the same opportunities for professional growth and development. If you share our values and you believe in the importance of diversity in all its aspects and gender equality in the workplace, we hope you will join our team. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development. DEIJB Statement At Cambridge House British International School, we are dedicated to fostering a learning environment that celebrates diversity, promotes equity, ensures inclusion, advances justice, and nurtures a sense of belonging for every member of our community.

BECA RRHH • Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos corporativos., • Participar en la elaboración de procedimientos., • Estudiar y proponer soluciones a las cuestiones jurídico-laborales, interpretando y aplicando la normativa laboral., • Colaborar en la gestión del ciclo de incorporaciones y desvinculaciones., • Participar en la preparación y ejecución de los programas de formación., • Soporte en documentación laboral; Archivo, actualización y mantenimiento de bases de datos a nivel global., • Elaborar informes y presentaciones., • Apoyar a los diferentes equipos del Área en tareas de administración (Selección y Desarrollo, Gestión de Personal, Nóminas, Formación, etc.) Se busca una persona con inquietudes dentro del campo de los recursos humanos y con interés por desarrollar su formación profesional en esta área. Formación: Estudiante de Grado en Derecho o Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos. Estudiante de cursos de postgrado en el área de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Habilidades técnicas: • Usuario avanzado del Paquete Office;. Excel alto. Idioma: Bilingüe Inglés-Español. Habilidades Personales: • Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle., • Habilidades de comunicación., • Capacidad de organización, gestión y seguimiento de proyectos., • Persona dinámica, emprendedora, autónoma y proactiva. Es imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas con algún centro de estudios. Fecha prevista comienzo de práctica: Septiembre Duración: 6 meses. Horas: 6 horas/día Se ofrece ayuda de bolsa económica. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

Se busca personal para trabajar como operario en una empresa del sector pesquero, con dos centros de trabajo en las localidades de Rafelbuñol y Catarroja.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Nos encontramos en búsqueda de un/a compañero/a con experiencia como Progamador/a Java, C++, Linux - Riesgos de Mercado. Buscamos un/a programador/a con experiencia mínima de 2 años en: -Java, C++, Linux. -Conocimientos Riesgos de Mercados. -Conocimiento de Java para realizar desarrollos puntuales y arreglar las vulnerabilidades que falten. Conocimiento de C++: -Debuguear trazas del motor cuando haya dudas sobre cálculos u ocurra algún error. -Desarrollos mínimos Conocimiento de Git: -Conocimiento sobre Debugear tanto para C++ como para Java. -Conocimiento basico de Linux. -Manejo Devin. Deseable: - Ingles (Nivel B2). Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contrato indefinido + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

(Last day to apply: Sunday, September 20)About us 🩺Legit.Health deploys computer vision and artificial intelligence medical devices to enable lifesaving diagnosis and therapies for visible diseases. Our goal is to enable universal access to high-quality diagnosis and follow-up of pathologies and to offer affordable health assistance to everyone everywhere.We are transforming how healthcare professionals diagnose and follow up visible diseases with cutting-edge AI. We already work with top hospitals and public health systems, we are scaling our clinical evidence team to ensure every client succeeds.Things you should know before following and signing up for the position:We are a startup, it is important that you are knowledgeable about how startups operate and know that at this stage there are more unknowns than certainties. There are many things to discover and define yet, so you will be part of that definition, therefore you will have many functions helping management.At Legit.Health we have a friendly open collaborative culture and a united team vision. We love entrepreneurial/risk taking/high ambition mindsets. Our work is rewarding and we help each other win by creating a supportive and collaborative environment for one another. Take a look at our opening below and send us your application - we look forward to hearing from you!Job description 🧑 We are looking for a Clinical Affairs Manager who can own our clinical evaluation and regulatory documentation end-to-end, with full technical and scientific confidence. You will not be a coordinator between teams. You will be the expert in the room: the person who designs and defends our clinical evidence strategy, leads our clinical documentation for both markets in which we are present and new markets.You will work closely with our Quality and Regulatory and Product Development teams, but you will not depend on them to lead clinical conversations. Your day-to-day will involve authoring Clinical Evaluation Plans and Reports, managing post-market clinical follow-up, and building the clinical evidence base that supports both European and FDA submissions.What you need to achieve Design and implement Clinical Evaluation Plans (CEP) and Clinical Evaluation Reports (CER) in full compliance with regulatory requirements of multiple geographies, including EU and US.Lead the clinical audit processes with notified bodies and regulatory authorities during certification and approval processes.Find, interact with and coordinate a network of consultants and experts to gather specialised insights and solve complex questions.Design and monitor the budget for the clinical evidence department, including forecasting expenditure in clinical research and consultants.Manage clinical data and results, ensuring traceability and scientific rigor throughout.Author Statistical Analysis Plans (SAP) and Statistical Analysis Reports (SAR).Design and execute Post-Market Clinical Follow-Up (PMCF) plans and reports.Conduct and coordinate systematic scientific literature reviews with methodological discipline.Manage periodic updates and change control for CER and PMCF documentation.Prepare and structure clinical dossiers for regulatory submissions, including FDA 510(k) applications.Design clinical evidence strategies that comply with multiple regulatory frameworks, including EU (MDR) and US (FDA), avoiding duplication and ensuring consistency across submissions.Translate clinical evidence into clear, actionable insights for Product and Medical Science teams.Identify gaps in clinical data early and propose structured approaches to address them.Must have Degree in Medicine, Pharmacy, Biology, Biomedical Engineering, or equivalent.GCP certification required.RAPS (Regulatory Affairs Certification) required or actively in progress.Master's in Regulatory Affairs is strongly recommended.Experience: 5+ years in clinical trials, regulatory affairs, or medical writing within the medical device industry. We will consider equivalent demonstrated seniority outside this exact profile.Regulatory depth: Demonstrated hands-on experience with MDR and/or FDA regulatory frameworks. You know what a submission-ready CER looks like and you can build one.GCP and quality standards: Solid knowledge of Good Clinical Practice (GCP) and ISO 13485.Software and AI device experience: Direct experience working with software as a medical device (SaMD) or AI-based medical devices.Scientific rigor: Strong command of clinical literature review, clinical data analysis, and basic statistics. You can design a SAP, not just read one.Tools: Proficiency with EUDAMED, scientific databases (PubMed, Cochrane), and regulatory documentation software.Autonomous execution: You manage complex, multi-stakeholder documentation projects independently. You keep your own context, set your own priorities, and deliver without being asked twice.Languages: High proficiency English (written and spoken).Strongly preferred (differentiators)Familiarity with agentic coding tools (Claude Code or similar) and version control platforms (GitHub) for documentation workflows and regulatory automation.Direct experience with AI-based or image analysis SaMD.Familiarity with the clinical areas where we operate: dermatology, oncology and wound care.Experience supporting both EU and US submissions in parallel.Nice to have Able to work autonomously, with discipline and with high motivation and energy.Proactive, willing to learn, have an impact and grow in the company.Team player capable of adapting to changes in a fast-paced environment.Comfortable working in a fully remote, async-first environment.What do we offer ☺️ ️Full-remote position. We are a team of committed professionals, so you choose where you work from and also means that all processes need to be thought of as if we had no office and everyone is working remotely. No one will feel like an outsider, since all conversation will need to happen on Slack or hangouts.Working in a fast growing Start-up environment within an international context. You’ll join at a key moment to make a huge impact on how we scale with hospitals, public health systems or pharmaceutical companies. Flexible compensation: daycare and restaurant.Flexible vacation policy: 23 working days per year + 2 additional days granted by the company (your anniversary and December 7th) + 2 days for company closure per labor agreement (December 24th and 31st).Flexible working hours.Permanent contract.Competitive salary according to your experience.In compliance with the provisions of the data protection regulations, we inform you that the personal data you have provided with your resume will be processed in a mixed manner (automated or not) by AI Labs Group, S.L., with NIF B95988127 and address in Gran Vía, 1, BAT Tower, Bilbao (Bizkaia), 48001 (hereinafter, Legit.Health).The purpose of this data processing is the management of Legit.Health's personnel selection processes and is based on your prior consent. Your data will be kept for one year, after which we will proceed to cancel it. You are also informed that no automated decisions will be made.Your data will not be transferred to third parties. At any time you can exercise your rights of access, rectification, deletion, portability, limitation, or opposition, by writing to the email legal@legit.health. We also inform you that you can go to the Control Authority to assert your data protection rights.*Please note that this is not an email to submit job applications. We are only processing the data you have provided for specific personnel selection processes. If you wish to apply for a position, please follow the instructions on our official job postings.Sincerely, Legit.Health team.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista de Datos con mínimo 3 años de experiencia como tal, será responsable de la funcionalidad de Aire, con conocimientos de Riesgo de Mercado, transformación de datos de sensibilidades para el cálculo del VaR, usabilidad de herramientas técnicas, validación de datos mediante SQL y parametrización/configuración de procesos en Control-M. -Experiencia demostrable de Riegos de Mercado. Mapeo, Transformación de sensibilidades para calculo del Var. -Experiencia demostrable en SQL para parametrización de procesos -Experiencia demostrable en Control-M para parametrización de procesos -Persona autónoma y con iniciativa -Inglés B1-B2 ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - 100% teletrabajo. - Flexibilidad horaria - Formación a medida. - Jornada intensiva los meses de verano - Paquete de retribución Flexible - Formación de idiomas. - Certificaciones oficiales. - El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Low-Code Developer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800 M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ - +4/5 years of professional software development experience - + 4/5 years hands-on experience building enterprise applications with OutSystems - Strong backend development skills and mastery of RESTful APIs - Deep understanding of low-code platforms, architecture patterns, and best practices - System integration and APIs. - Proven ability to lead technical design, code reviews, and delivery of High-Impact projects - Excellent functional and technical analysis capabilities - Fluent Spanish and English (written and spoken) - Experience working in agile, multicultural teams WHAT WILL YOU DO? - Lead the end-to-end design, development, and deployment of OutSystems applications - Translate business requirements into scalable, maintainable technical solutions - Coach and support development teams, promoting coding standards and best practices - Integrate OutSystems with external systems and services via APIs and custom connectors - Conduct code reviews, enforce quality gates, and drive continuous improvement - Collaborate with stakeholders to define and prioritize features and deliverables - Contribute to evolving development processes, tools, and reusable components 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here’s what we offer: - Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation—70% of our senior leaders started at entry level - Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops - Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications - Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance - Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations - Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity and creating an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Data Engineer / ETL Engineer con experiencia sólida en SSIS, Azure Data Factory (ADF) y SQL para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de transformación de la plataforma de datos. Trabajarás en un proyecto cuyo principal objetivo será la evolución y modernización de los procesos de datos , participando especialmente en la migración de desarrollos actualmente implementados en SSIS hacia Azure Data Factory . Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y de negocio para garantizar una transición eficiente hacia el nuevo entorno en Azure. Responsabilidades: Análisis de los procesos existentes desarrollados en SSIS. Diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL/ELT. Participación en la migración y modernización de procesos hacia Azure Data Factory. Integración, transformación y migración de datos. Adaptación y rediseño de desarrollos para el nuevo entorno Azure. Colaboración con diferentes equipos técnicos y de negocio. Garantizar la calidad, eficiencia y correcta evolución de los procesos de datos. Requisitos: Experiencia sólida trabajando con SQL Server Integration Services (SSIS) , Azure Data Factory (ADF) y SQL . Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de procesos ETL , así como en proyectos de integración y migración de datos . Experiencia participando en proyectos de modernización y migración de procesos, especialmente en la transición de SSIS hacia Azure Data Factory . Se valorarán conocimientos o experiencia con Azure Data Platform, Git, Azure DevOps, Data Warehousing y modelado de datos . También será valorable el conocimiento y uso de herramientas de IA Generativa , como GitHub Copilot, ChatGPT o Microsoft Copilot , entre otras. Inglés: B2/C1. El nivel de inglés se evaluará durante el proceso. Ubicación: 100% remoto. Quizá se deba acudir en ocasiones muy puntuales oficina Madrid. ✨ ¿Qué ofrecemos? 1.200€ anuales para formación individual, para que lo utilices en lo que tú quieras: eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, ¡y mucho más! Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal. Trabajo principalmente remoto. Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería. ️ WellHub. Club de descuentos para empleados/as. Team Buildings y eventos para que conozcas a toda la familia Capitole. ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Y, sobre todo, un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros: ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: HBX Group is a leading independent B2B travel technology marketplace, connecting travel businesses worldwide through innovative technology, data-driven solutions, and a comprehensive network of interconnected products and services. Our platforms support millions of travel transactions globally, and our technology teams play a critical role in delivering scalable, secure, and high-performing solutions that drive the future of travel. The Role We are seeking a talented and passionate Software Developer to join our growing engineering team. This is an exciting opportunity to work on innovative, large-scale distributed systems while contributing to the design, development, and delivery of high-quality software solutions. You will collaborate with cross-functional teams to build and enhance products that support our global business, while continuously improving performance, reliability, scalability, and security across our platforms. What You'll Be Doing As a Software Developer, you will be involved throughout the software development lifecycle, including: - Refining user stories and defining clear acceptance criteria. - Designing, developing, testing, and delivering features aligned with business requirements. - Contributing to the continuous improvement of code quality, development standards, and engineering practices. - Identifying opportunities to automate processes and improve operational efficiency. - Supporting and enhancing production systems to ensure optimal performance and reliability. - Collaborating with Product Owners, Architects, and fellow engineers to deliver innovative solutions. - Contributing to system performance, resilience, scalability, and security initiatives. What We're Looking For Essential Experience & Skills - Minimum 5 years of commercial software development experience, ideally within an e-commerce or high-transaction environment. - Strong proficiency in .NET (Core) and C#. - Professional knowledge on NodeJS and Angular - Experience working with relational and/or NoSQL databases, such as SQL Server and modern NoSQL solutions. - Solid understanding of software engineering best practices, design patterns, and principles for building scalable and maintainable distributed systems. - Experience developing and consuming APIs (REST and/or SOAP) using formats such as JSON and XML. - Experience with Test-Driven Development (TDD) and/or Behaviour-Driven Development (BDD) using frameworks such as xUnit or NUnit. - Familiarity with Continuous Integration tools such as TeamCity, Jenkins, GoCD, or similar platforms. - Knowledge of the full software development lifecycle from requirements through to production support. Desirable Experience - Experience working within Agile development environments. - Experience collaborating with distributed or geographically dispersed teams. - Understanding of low-latency, high-concurrency, distributed systems and the challenges associated with building them. - Experience developing cloud-native applications. - Hands-on knowledge of a major cloud platform such as AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform (GCP). Personal Attributes We're looking for someone who: - Is passionate about technology and software craftsmanship. - Takes ownership and is committed to delivering high-quality solutions. - Demonstrates creativity and innovation when solving complex technical challenges. - Thrives in a collaborative team environment while remaining self-motivated and accountable. - Has a continuous improvement mindset and actively seeks opportunities to enhance systems, processes, and ways of working. - Maintains a strong focus on performance, reliability, scalability, and security. Nice to Have - Experience within the car hire, travel, or mobility sectors would be advantageous, although not essential. Why Join HBX Group? - Work with modern technologies at global scale. - Collaborate with talented international teams. - Contribute to products that power the travel industry worldwide. - Be part of an engineering culture that values innovation, quality, and continuous learning. - Enjoy opportunities for professional growth and career development. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: - Within an innovative, engaging and multicultural environment. - Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. - Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

(Last day to apply: Sunday, September 13) About us Legit.Health deploys computer vision and artificial intelligence technology to enable lifesaving diagnosis and therapies for visible diseases. Our goal is to enable universal access to high-quality diagnosis and follow-up of pathologies and to offer affordable health assistance to everyone everywhere. We are transforming how healthcare professionals diagnose and follow up visible diseases with cutting-edge AI. We already work with top hospitals and public health systems, we are scaling our CS team to ensure every client succeeds. Things you should know before following and signing up for the position: We are a startup, it is important that you are knowledgeable about how startups operate and know that at this stage there are more unknowns than certainties. There are many things to discover and define yet, so you will be part of that definition, therefore you will have many functions helping management. At Legit.Health we have a friendly open collaborative culture and a united team vision. We love entrepreneurial/risk taking/high ambition mindsets. Our work is rewarding and we help each other win by creating a supportive and collaborative environment for one another. Take a look at our opening below and send us your application - we look forward to hearing from you! Job description We are looking for a Technical Customer Success Specialist who can own accounts end-to-end (from onboarding to expansion) with full technical and commercial confidence. You will not be a coordinator between teams. You will be the expert in the room: the person clients trust to understand their workflows, challenge requests that don't make clinical or technical sense, and drive adoption of Legit.Health solutions with authority. You will work closely with our Sales and Product teams, but you will not depend on them to lead client conversations. Your day-to-day will involve managing complex, high-stakes accounts in healthcare, defending integration decisions, guiding clients through technical setups, and proactively identifying risks before they become incidents. What you need to achieve Account Ownership - Own the full lifecycle of assigned accounts: onboarding, adoption, QBRs, and renewal. - Lead client meetings independently, including technically complex discussions on integrations, product behavior, and workflow design. - Maintain a thorough, documented understanding of each account. - Carry a portfolio in the order of 6–8 named accounts at steady state, with the depth and continuity that implies. Technical Client Leadership - Lead integration conversations directly with client technical teams. You know what is routine for you to handle (authentication setup, callback URLs, payload mapping, iframe configuration, REST/JSON troubleshooting) and what genuinely requires escalating to Software Development (custom data transformations, novel authentication flows, new integration patterns). - Understand and explain how AI model behavior is influenced by image quality, clinical context, and workflow configuration: confidently and accurately. - Identify when a client request is technically unfeasible or clinically inadvisable, and push back constructively with a clear rationale and a sound alternative. Onboarding and Implementation - Design and execute onboarding plans tailored to each client's clinical and technical environment. - Customize implementation protocols, validate integration setups, and ensure smooth transitions from sales to active use. - Travel as required to support on-site implementations and client relationships. Proactive Risk and Opportunity Management - Identify adoption risks, escalation signals, and expansion opportunities before they are raised by the client or internally. - Structure your own work, propose solutions, and act on them. Detailed step-by-step direction is the exception, not the default. - Monitor client satisfaction metrics and act on them proactively. Documentation and Communication Discipline - Maintain complete, up-to-date records: meeting notes, recordings, account status, and action logs: consistently uploaded to shared systems without being asked. - We follow a policy of minimum necessary interruptions and direct communication, but we need you to be generally reachable during working hours (phone, Slack, email) for internal coordination when needed. - Communicate client incidents internally with speed and transparency, even when the incident involves your own error. Feedback Loop and Cross-functional Collaboration - Channel structured, actionable client feedback to Product and Sales. - Advocate internally for client needs while also protecting the integrity and coherence of the product. Upselling and Growth - Identify and close upsell and cross-sell opportunities within existing accounts. - Contribute to converting pilots into long-term contracts. Must have - Experience: 3–5 years in a Customer Success, Technical Account Management, Project Management or Implementation role in a B2B SaaS or digital health company. We will consider equivalent demonstrated seniority outside this exact range. - Technical depth: Comfortable leading conversations on API integrations, endpoints, and data flows with client technical teams. You know when something is routine for you to resolve and when it genuinely requires Software Development input. - Healthcare domain knowledge: Solid understanding of clinical workflows, medical terminology, and the challenges of deploying software in regulated health environments. - Autonomous execution: You manage complex, multi-stakeholder accounts independently. You keep your own context, set your own priorities, and deliver without being asked twice. - Client confidence: Ability to defend technically or clinically sound decisions against client pressure, with clarity and composure. - AI literacy with critical judgment: You use AI tools effectively but take full responsibility for the quality of what you produce. You filter and edit AI output before it reaches a client or a colleague; you do not pass raw model output through. - Communication and documentation: Impeccable async communication habits: you document, you upload, you keep people informed without being chased. - Languages: High proficiency in English and Spanish (written and spoken). - Analytical skills: Strong ability to track, interpret, and act on client usage data and satisfaction metrics. Strongly preferred (differentiators) - Portuguese: at professional level or higher. We have an active client base in Brazil and Portugal, and a Portuguese-speaker on the CS team is a meaningful advantage. - Familiarity with regulated medical-device software environments and the cadence of post-market obligations. - Direct experience in dermatology, oncology or wound care; the clinical areas where we operate. Nice to have ☺️ - Able to work autonomously, with discipline and with high motivation and energy - Proactive, willing to learn, have an impact and grow in the company - Team player capable of adapting to changes in a fast-paced environment - Experience with CRM systems (HubSpot), project management tools (Jira, Trello, Notion), digital health interoperability standards (HL7, FHIR) and agentic coding (Claude Code or similar). What do we offer ️ - Full-remote position. We are a team of committed professionals, so you choose where you work from and also means that all processes need to be thought of as if we had no office and everyone is working remotely. No one will feel like an outsider, since all conversation will need to happen on Slack or hangouts. - Working in a fast growing Start-up environment within an international context. You’ll join at a key moment to make a huge impact on how we scale with hospitals, public health systems or pharmaceutical companies. - Opportunities to grow into customer ownership and strategic roles in Customer Success. - Flexible compensation: daycare and restaurant. - Flexible vacation policy: 23 working days per year + 2 additional days granted by the company (your anniversary and December 7th) + 2 days for company closure per labor agreement (December 24th and 31st). - Flexible working hours. - Permanent contract. - Competitive salary according to your experience. Languages - High English and Spanish proficiency (writing and speaking). - Portuguese is strongly preferred. - French and other languages are a plus. In compliance with the provisions of the data protection regulations, we inform you that the personal data you have provided with your resume will be processed in a mixed manner (automated or not) by AI Labs Group, S.L., with NIF B and address in Gran Vía, 1, BAT Tower, Bilbao (Bizkaia), 48001 (hereinafter, Legit.Health). The purpose of this data processing is the management of Legit.Health's personnel selection processes and is based on your prior consent. Your data will be kept for one year, after which we will proceed to cancel it. You are also informed that no automated decisions will be made. Your data will not be transferred to third parties. At any time you can exercise your rights of access, rectification, deletion, portability, limitation, or opposition, by writing to the email We also inform you that you can go to the Control Authority to assert your data protection rights. *Please note that this is not an email to submit job applications. We are only processing the data you have provided for specific personnel selection processes. If you wish to apply for a position, please follow the instructions on our official job postings. Sincerely, Legit.Health team.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial , con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Participarás en proyectos de transformación SAP de gran envergadura, ayudando a nuestros clientes a evolucionar hacia entornos SAP S/4HANA mediante el desarrollo de soluciones innovadoras, escalables y alineadas con las mejores prácticas tecnológicas. Trabajarás en un entorno colaborativo, con acceso a tecnologías de última generación y proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué harás? - Diseñarás y desarrollarás soluciones avanzadas en SAP ABAP utilizando programación orientada a objetos (ABAP OO) y las capacidades más modernas del ecosistema SAP. - Participarás en proyectos de implantación, migración y evolución a SAP S/4HANA, desarrollando componentes robustos y eficientes. - Trabajarás con RAP (RESTful ABAP Programming Model), CDS Views y servicios OData para la construcción de aplicaciones y servicios empresariales modernos. - Analizarás requerimientos funcionales y técnicos, definiendo soluciones de desarrollo alineadas con las necesidades del negocio. - Liderarás desarrollos complejos y colaborarás con equipos funcionales, arquitectos y otros especialistas SAP para asegurar la calidad de las soluciones. - Contribuirás a la adopción de buenas prácticas de desarrollo, automatización y herramientas de IA aplicadas al ciclo de vida del software. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones STEM afines. - Más de 6 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP. - Experiencia demostrable con RAP (RESTful ABAP Programming Model). - Conocimientos sólidos de ABAP OO, CDS Views y servicios OData. - Experiencia trabajando en entornos SAP S/4HANA. - Conocimiento y utilización de herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software (Vibe Coding). - Capacidad para analizar requerimientos, diseñar soluciones técnicas y liderar desarrollos de alta complejidad. - Nivel medio/alto de inglés para participar en proyectos internacionales. - Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará especialmente: - Experiencia en SAP BTP y ABAP Cloud. - Conocimientos de SAP Fiori/UI5. - Experiencia en proyectos internacionales. - Conocimiento de metodologías ágiles y entornos de desarrollo colaborativos. Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Tienes experiencia desarrollando soluciones de IA Generativa, LLMs, RAG y agentes de IA ? En Plexus estamos buscando un/a Senior GenAI Engineer para incorporarse a un proyecto tecnológico centrado en el desarrollo de agentes de IA , integración de modelos LLM y construcción de pipelines de procesamiento y análisis. Entre tus responsabilidades estarán: - Diseñar y desarrollar agentes de IA y soluciones basadas en LLMs. - Construir y optimizar pipelines RAG (Retrieval-Augmented Generation) . - Integrar y trabajar con APIs de OpenAI y otros modelos de IA Generativa. - Utilizar LangChain o LangGraph para la orquestación de agentes y flujos de IA. - Aplicar conocimientos profundos de LLMs, Transformers, Attention, embeddings y tokenización . - Desarrollar soluciones robustas y escalables utilizando Python . - Desplegar, optimizar y escalar soluciones de IA en entornos productivos. - Trabajar con plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP) . - Colaborar con equipos multidisciplinares para integrar capacidades de IA que aporten valor real al producto y mejoren la experiencia de usuario. - Participar activamente en el SDLC y en la mejora continua de los procesos de desarrollo. - Identificar nuevas tecnologías y tendencias en IA Generativa y AI Agents . - Documentar soluciones y compartir conocimiento con el equipo. Must-Have - +8 años de experiencia profesional como desarrollador. - 3-4 años de experiencia práctica en Inteligencia Artificial . - Sólida experiencia desarrollando con Python . - Experiencia con LangChain o LangGraph . - Conocimientos sólidos de los fundamentos de LLMs: Transformers, mecanismos de atención, embeddings y tokenización . - Experiencia con al menos una plataforma Cloud: AWS, Azure o GCP . - Experiencia con Azure AI Studio o Amazon Bedrock . - Amplia experiencia trabajando con RAG pipelines y APIs de OpenAI. - Nivel de Inglés intermedio-alto B2/C1 (Capacidad para mantener una conversación). Ofrecemos: - Contratación indefinida - Teletrabajo 100% - Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales - Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. - Acceso a formación continuada - Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector - Paquete de retribución Flexible (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería, abono transporte). Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. - Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP IS-U Migration Workbench con experiencia en migración de datos SAP Utilities para unirse a un proyecto de implantación y transformación para una de las empresas de aguas más reconocidas a nivel nacional. ¿Qué harás? - Diseñar, construir y ejecutar objetos de migración en SAP IS-U. - Utilizar EMIGALL para realizar cargas masivas de datos. - Definir estrategias de migración, planes de carga y realizar el mapeo origen-destino. - Participar en procesos ETL de extracción, transformación y depuración de datos. - Gestionar mock loads, validación y reconciliación de datos, resolviendo incidencias de calidad. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Más de 5 años de experiencia en migraciones de datos SAP Utilities. - Experiencia sólida en SAP IS-U y dominio avanzado de EMIGALL. - Experiencia en diseño y ejecución de objetos de migración y ciclos de mock loads. - Conocimientos de ETL y SAP Data Services/BODS o herramientas equivalentes. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - 80-100% teletrabajo. - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en proyectos de transformación digital con impacto real en el sector Utilities. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de vacaciones + días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #SAPMigrationWorkbench #EMIGALL #SAPISU #SAPUtilities #SAPS/4HANAUtilities

Buscamos un/a profesional con al menos 3 años de experiencia para participar en actividades de gestión de riesgos, prevención de amenazas internas y cumplimiento normativo. Responsabilidades - Promover una cultura y comportamientos adecuados en línea con I AM Risk. - Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos, asumiendo responsabilidad personal en el cumplimiento de los requisitos regulatorios, marcos y políticas. - Impulsar acciones específicas para minimizar o mitigar riesgos identificados. - Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios e incorporarlos a las actividades diarias. - Apoyar al banco en el cumplimiento de sus obligaciones legales, regulatorias y de negocio relacionadas con Financial Crime Compliance. - Investigar mejores prácticas y contribuir a definir e implementar productos y procesos que ayuden a proteger al banco frente a amenazas internas. - Desarrollar métricas que permitan medir la efectividad de las iniciativas de Insider Threat. - Contribuir a la mejora continua en el ámbito de Insider Threat. Requisitos imprescindibles - Conocimiento demostrable de Microsoft Office, especialmente Outlook, Excel y PowerPoint. - Conocimiento demostrable de ServiceNow, incluyendo gestión eficiente de tickets y elaboración de informes básicos. - Excelente comprensión de prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos. - Conocimiento de funcionalidades DLP, incluyendo monitorización de políticas, respuesta a incidentes y análisis. - Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. - Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con distintas áreas del banco. - Nivel de inglés. Valorable - Conocimientos de políticas, estándares, procedimientos y guías de ciberseguridad. - Experiencia con plataformas de ciberseguridad como Purview, Defender y Netskope. - Conocimiento de GDPR, estándares PCI y marco NIST Cyber Security Framework. Ubicación: España ( Teletrabajo) Salario: Hasta 55.000 € brutos anuales en función de la experiencia aportada. Inscríbete!!!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Analista de datos y definición de soluciones de mercado para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. Qué esperamos de ti: - Conocimientos técnicos básicos de desarrollo. - Experiencia +3 años en Typology of investment products, Scrum Master, Oracle y Full Revaluation. - Toma de requerimientos y refinamiento con el área de riesgos de mercado y Metodología. - Definición de la solución funcional y técnica en los sistemas de riesgos de mercado . - Realización de pruebas unitarias e integradas en los entornos de desarrollo y PRE-producción. - Gestión de peticiones de usuario en el backlog del squad, prioridades, capacidad del equipo, etc. - Coordinación de los equipos técnicos implicados en el proceso EtE. - Skills deseables: - Java. - Openshift. - Inglés. Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h ¿Qué te ofrecemos? - ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. - ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Buscamos un/a SAP Business Consultant con más de 4 años de experiencia y sólidos conocimientos en procesos financieros SAP, gestión de contratos e integración de procesos de negocio, para incorporarse a un proyecto internacional y trabajar en un entorno multicultural. ¿Qué harás? - Analizar y diagnosticar procesos As-Is y definir escenarios To-Be. - Participar en la transformación y optimización de procesos de negocio y financieros. - Trabajar con procesos de General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), FICA, Business Partner (BP), Banking y Fixed Assets. - Analizar y documentar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales. - Elaborar Business Requirements, Business Blueprints y User Stories en Jira. - Participar en la definición y testing de interfaces entre sistemas. - Gestionar y coordinar diferentes stakeholders dentro de un entorno internacional. - Participar en actividades de Demand Management, Service Delivery Integration y Service Operations Integration. - Colaborar en la coordinación de proveedores y equipos Agile. - Definir, documentar y gestionar procesos de negocio, contribuyendo a su mejora continua. ¿Qué buscamos? - Mínimo 4 años de experiencia como Business Consultant. - Sólidos conocimientos en SAP y procesos financieros. - Experiencia en procesos GL, AP, AR, FICA, BP, Banking y Fixed Assets. - Conocimientos de interfaces y procesos de integración. - Experiencia en análisis de procesos As-Is / To-Be. - Experiencia en transformación y optimización de procesos. - Experiencia en Requirement Engineering y documentación de requerimientos. - Experiencia trabajando con Jira y User Stories. - Experiencia en elaboración de Business Blueprints. - Experiencia en gestión de stakeholders. - Nivel de inglés C1. - Residencia en España. Condiciones - Modalidad: 100% remoto desde Madrid. ¿Por qué elegirnos? Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 1.200€ anuales de presupuesto individual para formación: certificaciones, eventos tecnológicos, cursos, libros y mucho más. Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo. Teletrabajo y flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal. Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole. Retribución flexible: restaurante, transporte y/o guardería. Andjoy para cuidar tu bienestar. Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. Team Buildings cada dos meses, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento, ideas y experiencias con otros equipos. Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO con el que seguir creciendo! ¡No dudes en enviarnos tu perfil! Estamos deseando conocerte. Políticas de Seguridad de la Información - Acceso a información confidencial relacionada con Capitole y los proyectos asignados. - Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de Capitole y del cliente. xhfqzwm - Firma obligatoria de NDA (Acuerdo de Confidencialidad).

2 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Over 20 years of remote experience, all 500+ staff are 100% remote and we still grow vibrant relationships, provide exceptional opportunities for career growth while working with stellar clients on ambitious projects. What we're working on Enterprise companies turn to us to help them launch innovative digital products that interact with hundreds of millions of customers, transactions and data points. The problems we solve every day are real and require creativity, grit and determination. We are building a culture that challenges norms while fostering experimentation and personal growth. In order to grasp the scale of problems we face, ideally, you have some exposure to Logistics, FinTech, Transportation, Insurance, Media or other complex multifactor industries. Requirements - 7+ years of professional experience (A technical assessment will be required) - Advanced English fluency, verbal and written - Professional, empathic, team player - Problem solver, proactive, go getter This position is 100% remote. Contract hiring is over C2C - Overlap with EST timezone will be required. Why Lumenalta is an amazing place to work at At Lumenalta, you can expect that you will: - Be 100% dedicated to one project at a time so that you can innovate and grow. - Be a part of a team of talented and friendly senior‑level developers. - Work on projects that allow you to use leading tech. The result? We produce meaningful outcomes for our clients that break barriers in their industries. The job is 100% remote; please ensure youhave a comfortable office setup at your desired work location. Lumenalta is committed to hiring exceptional talent from a wide variety of diverse backgrounds. If you share our values and enthusiasm for digital transformation, we encourage you to apply. What's it like to work at Lumenalta? This is a fully remote position open to candidates based in Europe or regions with compatible time zones. To ensure effective collaboration with our client and team, candidates must maintain a 6‑hour overlap with Eastern U.S. business hours. This is an evergreen opening with no set deadline; we’re always excited toconnect with professionals who want to help us build the future. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos t alento!¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Nos encontramos en búsqueda de perfil Java Sr con más de 8 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando niveles crecientes de responsabilidad y gestión de un conjunto significativo de módulos o aplicaciones. Se requiere experiencia en - Java 8 o superior. - tecnologías en la nube y sistemas distribuidos. Se valorará muy positivamente la experiencia con AWS, Google, Azure, Docker y tecnologías de contenedores. - desarrollo de API web RESTful. - depuración y resolución de problemas de sistemas complejos. - desarrollo de arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot. - bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u Oracle. - tecnologías de almacenamiento en caché y colas, como Redis y Kafka. - técnicas de pruebas. - análisis y diseño técnico. - GIT - configuración y el uso de pipelines de CI/CD. - diferentes IDE (se valoran las herramientas de JetBrains). - Inglés y español altos - Grado o máster en Informática o titulación afín. Valorable - Docker y Kubernetes. - Conocimientos sobre la infraestructura y el aprovisionamiento de Google o AWS. - Metodología de desarrollo basado en pruebas (TDD). - Familiaridad con bases de datos NoSQL como MongoDB y/o Elasticsearch. - Habilidades con Python, Node.Js o Go. - Experiencia en desarrollo para dispositivos móviles. - Metodología GitOps. Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

At ING Hubs Spain we are looking for a Senior Cybersecurity Platform Engineer We are looking for a talented and enthusiastic Cybersecurity Platform Engineer to join our Team at ING Hubs Spain Your key responsibilities: As a Cybersecurity Platform Engineer, you will: - Tools maintenance, troubleshooting and development. - New solutions implementation and development. - Creating and maintaining documentation. - Advanced maintenance and development of RHEL and Windows-based infrastructure. - Designing and optimizing patch management processes and automation solutions. - Creating complex pipelines and integrations within Azure DevOps / Azure environment. - Cross-team collaboration with security, networking, architecture, and DevOps teams. What are we looking for? Do you want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! - You have at least 5 years of engineering experience in IT infrastructure roles, - You have advanced knowledge of Linux (RHEL) – automation, troubleshooting, performance tuning - You have at least basic knowledge of Windows Server – Active Directory, Group Policy, automation. - You have experience with automation tools and technologies (Ansible, PowerShell DSC, Bash/PowerShell scripting). - You have strong knowledge of Azure and CI/CD practices (Azure DevOps Pipelines, YAML), - Hands-on experience with EDR solutions, preferably Microsoft Defender for Endpoint. - Hands-on experience with SIEM platforms (e.G. Splunk, Sentinel, Elastic, ArcSight, Chronicle). - You are fluent in English both spoken and written (minimum B2), What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain , an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers . If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value , where your ideas matter, and where you can grow with purpose— we’re looking forward to meeting you.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data & Intelligence Engineer , dentro del stack tecnológico de Microsoft Azure, formarás parte del equipo de Data & Intelligence, participando en el diseño, construcción y evolución de soluciones modernas de datos, analítica e inteligencia artificial sobre el ecosistema Microsoft. Trabajarás con servicios del stack de Azure Data & AI, incluyendo capacidades de integración, almacenamiento, transformación, gobierno, analítica, BI e IA generativa. Dentro de este ecosistema, utilizarás tecnologías como Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage, Azure SQL, Microsoft Fabric, OneLake, Power BI, Azure AI Services y Microsoft Foundry, entre otras. Tu misión será ayudar a construir plataformas y soluciones que permitan integrar datos corporativos, prepararlos para su explotación analítica, gobernarlos adecuadamente y activarlos en casos de uso de reporting, analítica avanzada, IA generativa y agentes inteligentes. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Como parte del equipo, participarás en proyectos de datos e inteligencia artificial en entornos cloud, colaborando con perfiles de arquitectura, ingeniería, BI, IA, gobierno y negocio: - Desarrollarás y mantendrás procesos de ingesta, integración y transformación de datos utilizando servicios del ecosistema Microsoft, como Azure Data Factory, Microsoft Fabric Data Factory, Dataflows Gen2, pipelines, notebooks y servicios de procesamiento analítico. - Conectarás distintas fuentes de información —bases de datos, ficheros, APIs, aplicaciones corporativas, sistemas cloud y entornos on-premise— para integrarlas en arquitecturas modernas basadas en Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse o patrones híbridos, según las necesidades de cada cliente. - Trabajarás con datos en diferentes capas de procesamiento, aplicando buenas prácticas de arquitectura como zonas raw, bronze, silver, gold o modelos equivalentes, orientadas a asegurar trazabilidad, calidad, mantenibilidad y reutilización. - Implementarás transformaciones y modelos de datos mediante SQL, Python, PySpark o notebooks, dependiendo del contexto tecnológico y funcional de cada solución. - Participarás en la construcción de activos analíticos reutilizables, como tablas curadas, modelos dimensionales, modelos semánticos, datasets, indicadores, informes Power BI y otros elementos preparados para reporting, autoservicio analítico o consumo por soluciones de IA. - Colaborarás en iniciativas de modernización analítica con Microsoft Fabric y Power BI, ayudando a evolucionar entornos tradicionales de BI hacia plataformas más integradas, escalables y preparadas para nuevos casos de uso de inteligencia artificial. - Apoyarás en la integración de capacidades de IA generativa y agentes inteligentes dentro de soluciones de datos, utilizando servicios del ecosistema Microsoft como Azure AI Services, Azure OpenAI cuando aplique, Microsoft Foundry, agentes, herramientas, grounding, evaluación y observabilidad. - Contribuirás a que los datos estén preparados para ser utilizados no solo por personas, sino también por experiencias conversacionales, asistentes inteligentes, automatizaciones y agentes empresariales. - Aplicarás buenas prácticas de seguridad, gobierno, calidad y trazabilidad del dato, colaborando en el uso de capacidades como Microsoft Purview, OneLake Catalog, políticas de acceso, linaje, clasificación y controles nativos de Azure y Fabric. - Monitorizarás procesos de datos, analizarás incidencias, identificarás causas raíz y propondrás mejoras para aumentar la fiabilidad, rendimiento y mantenibilidad de las soluciones. - Documentarás desarrollos, reglas de transformación, dependencias, decisiones técnicas y estándares aplicados, favoreciendo la evolución ordenada de las plataformas y la reutilización de componentes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Experiencia de alrededor de 2 a 5 años en proyectos de datos, integración, ingeniería de datos, analítica o soluciones cloud. - Experiencia práctica con servicios de datos en Microsoft Azure, especialmente en procesos de ingesta, transformación, almacenamiento y explotación analítica. - Conocimiento de herramientas como Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage, Azure SQL, o Microsoft Fabric, aunque no es necesario haber trabajado con todas ellas. - Experiencia o interés claro en Microsoft Fabric, incluyendo componentes como OneLake, Lakehouse, Warehouse, Data Factory, Dataflows Gen2, notebooks, modelos semánticos y Power BI. - Conocimientos de SQL para transformación, modelado y explotación de datos. - Conocimientos de Python o PySpark, especialmente para procesos de ingeniería de datos, notebooks, automatización o transformación avanzada. - Comprensión de conceptos de arquitectura de datos como Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse, ETL/ELT, arquitectura medallion, modelos semánticos, gobierno del dato y calidad de datos. - Interés por la evolución del dato hacia la inteligencia artificial, incluyendo casos de uso de IA generativa, RAG, grounding, agentes inteligentes, evaluación de respuestas y observabilidad de soluciones de IA. - Capacidad para entender requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas de datos, manteniendo una comunicación fluida con perfiles de negocio, BI, arquitectura y desarrollo. - Orientación a la calidad, seguridad y fiabilidad del dato, entendiendo que una buena solución analítica o de IA depende de una base de datos bien diseñada, gobernada y mantenible. - Familiaridad con herramientas de control de versiones y trabajo colaborativo, como Git, Azure DevOps o metodologías ágiles. - Ganas de aprender, evolucionar y especializarte dentro del stack Microsoft Data & Intelligence, participando en proyectos donde se combinan plataforma de datos, analítica, gobierno e inteligencia artificial. SE VALORARÁ: - Experiencia previa con Microsoft Fabric en proyectos reales o pilotos de adopción. - Experiencia previa con Power BI, creación de modelos semánticos, DAX, informes o soluciones analíticas para usuarios de negocio. - Experiencia previa en el ecosistema de Databricks. - Conocimiento de Microsoft Purview, gobierno del dato, catálogo, linaje, clasificación, políticas de acceso o sensibilidad de la información. - Conocimiento de Microsoft Foundry, Azure AI Services, Azure OpenAI, agentes, evaluaciones, trazabilidad, prompt engineering o patrones de integración de IA generativa con datos corporativos. - Experiencia en integración con sistemas empresariales como SAP, Salesforce, CRMs, ERPs, plataformas legacy o soluciones SaaS corporativas. - Conocimiento de buenas prácticas de DataOps y MLOps aplicadas a plataformas de datos e inteligencia artificial. - Certificaciones Microsoft relacionadas con Azure Data, Azure AI, Fabric, Power BI o arquitectura cloud. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? - Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. - Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. - Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. - Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. - Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. - Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Queremos incorporar a un/a Consultor/a Técnico-Funcional Opcenter RD&L para ayudar con las diferentes necesidades de los proyectos y fortalecer el negocio, uniéndose a nuestro equipo de Transformación Digital. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Funciones: - Reuniones con cliente - Integración con el equipo de trabajo - Resolución de dudas e incidencias en Opcenter RD&L - Definición y desarrollo de evolutivos Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un entorno flexible y de confianza. Propuesta de la empresa: - Trayectoria profesional a largo plazo - Desarrollo profesional desde analista hasta socio - Entorno multicultural y multidisciplinar - Exposición internacional - Equilibrio entre vida laboral y personal Acerca de ti: No dudes en presentar tu candidatura si: - Tienes un título en ingeniería de sistemas, industrial o similar - Cuentas con al menos 2-3 años de experiencia en Opcenter RD&L - Tienes conocimientos en metodologías ágiles y DevOps - Tienes experiencia en Visual Studio, SQL Server y reportes SSRS Imprescindibles: - Capacidad para modelar la gestión de muestras, análisis y resultados dentro del sistema - Creación y mantenimiento de especificaciones (materiales, procesos y calidad) - Creación y optimización de fórmulas/recetas, simulación de escenarios y reutilización xbhjioe de conocimiento experimental - Definición de estados, transiciones, validaciones automáticas y control de procesos de laboratorio Claves del perfil (muy importante): - Es clave contar con experiencia real en Opcenter RD&L (o muy cercana), que hayas trabajado en configuración y parametrización del sistema (no solo soporte) - Se valorará especialmente conocimiento funcional en laboratorio, gestión de especificaciones y formulación/recetas - Buscamos perfiles técnico-funcionales capaces de conectar procesos de negocio con la herramienta

¿Eres un experto/a en el área de Data Science y Machine Learning y buscas tu próximo gran reto? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra disciplina de Augmented Analytics, estamos buscando Senior Data Scientists, Machine Learning Engineers o MLOps Engineers con al menos 4-5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de IA enfocados/as a GenAI, apasionados/as por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos de alto nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día como ML Engineer? Implementación e implantación de asistentes virtuales inteligentes integrados en ecosistemas de microservicios. Asegurar el rendimiento, escalabilidad y robustez de los modelos en producción. Documentación y presentación de resultados de manera clara a equipos técnicos y de negocio. Coordinación de múltiples agentes inteligentes mediante frameworks de orquestación (MCP, LangChain, Semantic Kernel). Lo que nos gustaría ver en ti: Arquitectura de microservicios: desarrollo en Python con FastAPI, integración de REST APIs y orquestación con colas Kafka (procesos síncronos y asíncronos). Cloud y entornos de datos: Azure/AWS/GCP y/o sobre Databricks. Buenas prácticas de ingeniería: testing (PyTest, funcional y unitario), calidad de código (Sonar, Fortify), CI/CD (Jenkins, Openshift, Docker). Bases de datos y almacenamiento: SQL, NoSQL (ej. MongoDB). Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) e IA Generativa: experiencia en LLMs, RAG (Retrieval Augmented Generation) y ChatBots basados en GPT (OpenAI en Azure). Orquestación de agentes inteligentes: uso de frameworks y protocolos como MCP (Model Context Protocol), LangChain, Semantic Kernel u otros. Experiencia en fine-tuning y entrenamiento de modelos de IA Generativa. Conocimiento en analítica de datos y machine learning clásico (regresiones, random forest, boosting). Experiencia en integración de agentes autónomos con sistemas externos (APIs, ERPs, CRMs). Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) con herramientas colaborativas (Jira, Confluence). Valorable experiencia en MLOps / GenAI Ops: despliegue de modelos en entornos productivos, versionado de modelos, automatización y monitorización. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en Data Science? xhfqzwm ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA! ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: - Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.. - Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. - Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance. - Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. - Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales. - Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? - Jornada: Completa. - Contrato: Indefinido. - Salario fijo en 12 pagas. - Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. - Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). - Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel - Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado. - Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento. - Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas. - Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos. - Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad. - Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente. - Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped. - Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos. - Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa. - Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia. - Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo. - Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas. - Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos. - Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: - Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia. - Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración. - Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente. - Capacidad para liderar equipos durante la operación. - Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental. - Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía. - Orientación al detalle y a la excelencia. - Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped. - Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: - Jornada completa - Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. - Programas de formación continua. - Sala comedor equipada para el personal. - Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. - Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. - Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. - Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). - Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. - Y muchos beneficios más.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿De qué te encargarás? Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. Skills técnicos requeridos: - AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.). - Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform). - Automatización y scripting (Python y Bash). - CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares). - Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS). - Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM. - Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura. - Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares). - Git y buenas prácticas de desarrollo. - Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? - Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? - We believe en el talento apasionado por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo , con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad , desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Movilidad / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional . Responsabilidades principales - Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción - Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores) - Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad - Definición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias - Supervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones - Coordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real) - Soporte a despliegues y transición a operación 24x7 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar Experiencia de al menos 4 años coordinando equipos técnicos de ingeniería o desarrollo software Experiencia en entornos de transporte, movilidad, sistemas críticos o integración de sistemas complejos y entornos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware) Conocimiento de integraciones y sistemas legacy Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente Experiencia en herramientas como Jira y DOORS Nivel alto de inglés , hablado y escrito Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Qaracter , somos una firma multinacional de consultoría bancaria con un fuerte enfoque tecnológico y operacional/funcional. Tenemos oficinas en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, y proyectos en toda Europa y el Reino Unido. Donde trabajamos codo a codo con las principales instituciones bancarias para abordar desafíos complejos, vanguardistas y generar un impacto real. Actualmente estamos buscando un IT Project Manager Lead en Madrid con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). Experiencia: ● +10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión y alto nivel de inglés ● Experiencia liderando equipos / otros PMs ● Experiencia en programas complejos o transformaciones Responsabilidades: ● Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets ● Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT) ● Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.) ● Definición de roadmap y priorización ● Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares ● Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto Requisitos funcionales Requisitos FUNCIONALES: ● Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado). Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing ● Experiencia contrastada en: ○ Order Management (Care, algoritmos, block trading) y conectividad (DMA, EDA) ○ Flujos Front-to-Back ● Experiencia contrastada en procesos de Back Office ○ Confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales ● Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA ● Valorable: Fixed Income y FX Experiencia Requisitos TÉCNICOS: ● Java, SQL y valorable experiencian en el Front como Angular. ● FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading (alto nivel) Vendors (muy valorable) ● Front Office: Fidessa, FISTrader, EMSX (Bloomberg), Ullink, ORC ● Back Office: UBIX, FISCD, XTP (ION), Sernova, BME Intech, Hydra (ION CAD-IT) Qué ofrecemos - Contrato indefinido en España con formato híbrido. - Liderazgo e integración en equipos internacionales con un nivel de desarrollo de código complejo y desafiante dentro del sector bancario con clientes líderes a nivel mundial. - Paquete completo de beneficios: Restaurante Ticket / Capacitación y acceso a certificaciones / Remuneración flexible (transporte, cuidado de niños, seguro médico, etc.) - Resto de conceptos en bienestar personal y profesional de nuestra organización como ligas deportivas, ponencias de expertos, trainings a través de Cloudera, etc. - Evaluación de rendimiento anual con valoraciones de categoría y salario. Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional que ofrece servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Combinamos un profundo conocimiento sectorial con una ejecución práctica para generar un impacto tangible. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos —y actividad en Europa y Reino Unido— colaboramos con organizaciones líderes para impulsar la transformación y la innovación. Declaración de Igualdad de Oportunidades En QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos Shaper, el área de transformación tecnológica y de especialización tech de atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Aquí tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Como Senior Data Governance participarás en iniciativas de Gobierno del Dato ayudando a organizaciones a definir, implantar y evolucionar capacidades de gestión del dato, actuando como nexo entre negocio, tecnología y plataformas de datos. ¿Qué buscamos? A una persona con experiencia práctica en gobierno, calidad y gestión del dato, capaz de acompañar a clientes en procesos de definición, implantación y adopción de modelos de gobierno, así como participar en la evaluación e implementación de herramientas especializadas. Valoraremos especialmente: - Experiencia en entornos regulados. - Certificaciones DAMA, DCAM o fabricantes. - Conocimiento de ecosistemas Azure y AWS. - Participación en implantaciones reales de herramientas de Gobierno del Dato. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? xhfqzwm No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división está especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Software para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales - Liderar la gestión técnica de proyectos software - Realizar el análisis funcional y la toma de requisitos - Coordinar el seguimiento del proyecto y su evolución técnica - Supervisar la calidad de los desarrollos - Gestionar y alinear técnicamente al equipo de desarrollo - Trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban) ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de más de 5 años en desarrollo software y 2 como Tech Lead. Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Manejo de herramientas como Jira y Confluence. Conocimientos técnicos en: - Java y arquitectura de microservicios - Python - SQL / PL-SQL - Linux y Windows Capacidad de comunicación, proactividad y orientación a resultados Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO... ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Agent Developer con sólida experiencia en Python, GenAI y arquitecturas Agentic AI para incorporarse a un proyecto estratégico donde liderarás el desarrollo e integración de soluciones de IA avanzadas capaces de automatizar procesos complejos y generar valor real para el negocio. Se incorporará al equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España Funciones y responsabilidades: Participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en IA Generativa y Agentes Inteligentes, trabajando estrechamente con equipos de negocio, datos y tecnología. Entre tus responsabilidades estarán: Diseñar, desarrollar y mantener agentes de IA y arquitecturas multiagente para entornos productivos. Definir e implementar mecanismos de tool/function calling para que los agentes interactúen de forma segura con APIs, bases de datos y sistemas corporativos. Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes. Integrar modelos LLM mediante plataformas como OpenAI y Azure OpenAI en herramientas corporativas y procesos de negocio. Definir estándares de desarrollo, pruebas y buenas prácticas para soluciones de Agentic AI. Implementar mecanismos de monitorización, logging y observabilidad para analizar el comportamiento, rendimiento y fallos de los agentes. Colaborar con equipos de negocio, riesgo, compliance y datos para garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y de seguridad. Mentorizar a desarrolladores junior y mid-level, impulsando la adopción de mejores prácticas y el crecimiento técnico del equipo. Requisitos mínimos: Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar (o experiencia equivalente). Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software . Experiencia sólida desarrollando con Python .Amplia experiencia diseñando y desarrollando servicios backend y APIs en producción . Conocimientos avanzados de Generative AI y técnicas de prompting. Experiencia práctica integrando herramientas GenAI dentro del ciclo de desarrollo. Experiencia desarrollando soluciones de Agentic AI , incluyendo agentes capaces de: - Consumir herramientas y APIs. - Planificar tareas. - Ejecutar workflows complejos multi-step. Conocimientos sólidos de: - REST APIs - Git - SQL y bases de datos relacionales Experiencia trabajando en entornos regulados, preferiblemente banca o servicios financieros. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio. Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership. Experiencia utilizando herramientas de AI Pair Programming como: - GitHub Copilot - Herramientas equivalentes Requisitos valorables: Experiencia con frameworks Agentic AI como: - LangChain - LlamaIndex - Microsoft Agent Framework - Otros frameworks similares Experiencia en plataformas GenAI Low-Code / No-Code: - Amazon Bedrock - IBM WatsonX - Otras equivalentes - Conocimientos en AI Governance, Responsible AI o Model Risk Management. Experiencia en entornos Cloud: - Azure - AWS - Google Cloud Platform Conocimientos de seguridad, networking y observabilidad cloud. Experiencia con arquitecturas event-driven y herramientas de orquestación: - Kafka - Airflow - Temporal - Logic Apps ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En MASSAMAGRELL (VALENCIA), se precisa personal para el montaje de grandes estructuras metálicas. Las tareas incluyen preparar y ensamblar componentes, interpretar planos técnicos detallados, y fijar las estructuras empleando herramientas manuales y eléctricas específicas del oficio. Los turnos de trabajo son rotativos, abarcando mañana, tarde y noche. El contrato ofrecido es indefinido, con jornada completa. La categoría profesional requerida es de oficial de segunda, y las condiciones económicas establecen un salario bruto anual de 24.029,98 euros.

¡Bienvenido/a a Bosonit ! En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales En esta ocasión, buscamos un/a compañero/a para formar parte de la familia Bosonit. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a Senior Data Scientist – Arquitecto Gen AI con sólida experiencia técnica, visión arquitectónica y amplio dominio de entornos cloud, especialmente AWS . ¿Qué harás en este rol? Formarás parte de proyectos estratégicos vinculados a Inteligencia Artificial Generativa, participando en el diseño, desarrollo e industrialización de soluciones avanzadas basadas en datos. Tendrás un rol senior dentro del equipo, aportando criterio técnico en arquitectura de soluciones GenAI, buenas prácticas de desarrollo, escalabilidad y despliegue en entornos cloud. Requisitos : - Dominio avanzado de Python para desarrollo de soluciones de data science , machine learning e inteligencia artificial . - Experiencia con PySpark para procesamiento distribuido de datos a gran escala. - Amplio conocimiento de AWS y servicios cloud orientados a datos, machine learning e IA. - Experiencia práctica trabajando con soluciones de GenAI , incluyendo modelos fundacionales, LLMs , pipelines de IA generativa o arquitecturas basadas en prompts, embeddings y recuperación de información. - Experiencia diseñando arquitecturas escalables para soluciones de IA generativa en entornos productivos. - Conocimiento de arquitecturas RAG , vector databases y sistemas de búsqueda semántica. Modalidad de trabajo: 100 % remoto ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. Retribución flexible adaptada a tus necesidades. Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Senior Data Scientist – Arquitecto Gen AI y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web

A top-tier, multinational leader in retail, undergoing a major corporate transformation is seeking an exceptional Strategic Operations & Strategy Support Intern . Working directly within the Executive Office alongside senior corporate leadership, this role offers a 360° view of a multi-business enterprise—spanning core commercial operations, financial services, insurance, and travel services. You will gain first-hand exposure to executive decision-making, governance, and strategy execution. Key takeaways: - Strategic Plan Support: Contribute to tracking and driving the execution of the company’s multi-year strategic transformation. - Executive Governance & Events: Assist in organizing executive committees, strategic reviews, corporate events, and high-level addresses. - C-Suite Briefings: Produce concise executive summaries, briefing notes, and analytical reports for senior management. - Market & Macro Research: Conduct research on current economic, social, and political trends impacting the business environment. - Cross-Functional Coordination: Help coordinate strategic initiatives across key departments based on business priority and personal aspirations. - Process Optimization: Support continuous improvement initiatives within executive office workflows. What You Will Gain: - A comprehensive 360° operational and strategic vision of a multi-industry corporate leader. - Deep practical understanding of executive management and Chief of Staff functions. - High-level skills in prioritization, strategic synthesis, and executive communication under pressure. Candidate Profile - Currently pursuing a Master’s or Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering, or a related field. - Strong analytical, synthesis, and problem-solving skills with meticulous attention to detail. - Excellent written and spoken communication skills in English; Spanish and French are a strong plus. - Ability to handle confidential information with strict discretion, adapt quickly, and perform well under pressure. - Proactive mindset with a strong motivation to learn about corporate strategy and leadership. We offer: Attractive study allowance + exclusive employee benefits. Training: A development plan in a leading multinational company. We will review all interested applications, and if you are selected to move forward in the process, we will contact you to share more details about the role and learn more about your profile.

Omega CRM Consulting is looking for a Consultant/Business Analyst that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Main Responsibilities - Act as OPU Champion in Spain for Vault MLR issues. - Serve as Veeva Vault Corporate Representative in Spain. - Handle incident management for Vault. - Oversee management of Vault Spain users. - Manage new Vault releases and demands. - Manage Corporate Vault requirements and actions requested by Corporate - Vault. - Communicate Vault MLR bridge between Corporate and Spain users. - Provide training to local Spain users on new releases. - Manage Spain Vault MLR teams. - Coordinate with Compliance Medicine on Vault MLR topics. - Provide Veeva CRM support, including survey management. - Manage technical incidents at the DataSteward level. - Manage local BIConnection tool. - Manage and participate in Business Solutions projects. Requirements - +3 years of proven experience in business Analysis and technical support within IT environments. - Client-Facing & Interlocution: Proven experience in client-facing roles, acting as a key point of contact to translate business requirements into technical solutions and bridge communication between Corporate entities and local business teams. - Technical Skills: Strong proficiency in SQL, Salesforce Inspector, and advanced Excel. - Process & Frameworks: Solid knowledge of process and procedure management, alongside practical experience working with Agile methodologies. - Industry Experience: Proven background and domain knowledge within the pharmaceutical sector. - Soft Skills: Demonstrated ability to drive cross-functional teamwork, manage conflict and priorities, adapt to change with an innovative mindset, and thrive in international environments. - Languages: Advanced English proficiency (C1 level minimum), both written and spoken. Desirable / Value-Add Skills (Pluses) - Salesforce & Veeva Expertise: Hands-on knowledge of Salesforce ecosystem and Veeva Vault platform is a strong plus; experience with other Salesforce Clouds is highly welcome. - ITSM Tools: General knowledge or familiarity with ServiceNow What do We offer - Permanent contract. - Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. - Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. - Home Office. - Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). - Health insurance. - OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

En Massamagrell (Valencia), se busca personal para la venta y asesoramiento en productos de alimentación, accesorios e higiene para mascotas.El puesto se desarrollará en una tienda especializada del sector, con contrato laboral indefinido y horario en sistema de turnos intermitentes.Los detalles c

Se busca personal para el puesto de operario de producción de pienso en Massalfassar.

Se busca personal para trabajar como mozo/a de almacén en expediciones, en una empresa del sector alimentación ubicada en Puçol.Las funciones incluyen recepción, ubicación y expedición de mercancías, manipulación manual de cargas, manejo de carretilla retráctil y traspaletas, y preparación

Esto no es para todo el mundo. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos gente con hambre de éxito. Personas que no le teman al esfuerzo, que sepan que un "no" es solo parte del camino, y que quieran que su sueldo dependa de su trabajo — no de un convenio. Para nuestra oficina de Coldwell Banker Excellence en Valencia, buscamos Asesores/as Inmobiliarios/as autónomos/as con ambición real. Si buscas comodidad y estabilidad de horario, sigue de largo. Si quieres ganar lo que realmente vales, sigue leyendo. Tu día a día: Estudios de mercado y prospección activa Captación y valoración de propiedades Visitas, seguimiento y negociación Cierre de operaciones, firma y gestión documental Seguimiento post-venta para fidelizar y generar referidos Promoción de propiedades y gestión de tu marca personal en redes sociales Lo que te damos para que ganes más: Comisiones sin techo — cuanto más trabajes, más ganas Autonomía total: tu ritmo, tus reglas Tecnología puntera: IA, CRM, data mining, marketing 360º Formación desde el día uno + equipo de expertos a tu lado (legal, marketing, fotografía) No pedimos el mejor currículum. Pedimos disciplina, ambición y ganas de currar: Valencia ciudad y alrededores Residencia permanente en España y capacidad legal para trabajar como autónomo/a Mín. 2 años de experiencia comercial Castellano nativo + inglés profesional Se valora cartera de propiedades o contactos propios en el sector Coldwell Banker® es una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial, con más de 3.000 oficinas y 100.000 asesores en 40+ países — la marca que te abre puertas que otros no pueden. xqziphu Si te reconoces en esto, hablemos. Comenta "INFO" o postúlate ya. #Inmobiliario #Valencia #ColdwellBankerExcellence #Ambición #TrabajaDuro #EmpleoInmobiliario

Se busca personal para tareas de apoyo en fumigación, incluyendo la carga y descarga de materiales, equipos y productos. Entre las funciones está preparar las instalaciones sellando y hermeticando espacios como contenedores marítimos, silos o almacenes de cereales y frutos secos. También se asiste al fumigador en el montaje de los equipos y se participa en la limpieza del área de trabajo al finalizar. Se requiere el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se valora formación en control de plagas o manejo de productos químicos, así como buena condición física para trabajar en altura, caminar largas distancias y mover cargas. Es importante tener capacidad para seguir instrucciones, trabajar en equipo y atención al detalle. Se necesita disponibilidad de lunes a viernes y fines de semana, con horarios variables que pueden incluir festivos. No se exige experiencia previa, pero sí carné de conducir y vehículo propio. El contrato es indefinido a jornada completa, con sueldo según convenio.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Descripción del puesto Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en AWS para incorporarse a nuestro equipo de datos. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y optimización de plataformas de datos escalables, construyendo pipelines de procesamiento y transformaciones analíticas que permitan convertir datos en información de valor para el negocio. Responsabilidades - Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en entornos AWS. - Construir y optimizar procesos ETL/ELT utilizando DBT . - Gestionar y explotar grandes volúmenes de datos mediante Amazon Athena . - Desarrollar modelos de datos para analítica y reporting. - Automatizar tareas y procesos en entornos Linux . Requisitos imprescindibles - Experiencia mínima de 2 años como Data Engineer. - Experiencia demostrable con servicios AWS orientados a datos: - Amazon S3 - AWS Glue - Amazon Athena Requisitos valorables - Experiencia con Apache Spark o AWS EMR. - Conocimientos de Python para automatización y procesamiento de datos. - Experiencia en Data Lake y arquitecturas Lakehouse. - Certificaciones AWS (AWS Certified Data Engineer, Solutions Architect o similares). - Conocimientos de CI/CD y herramientas como GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins. Ofrecemos: - Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. - Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. - Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. - Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería - El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. - Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Se busca personal para cubrir el puesto de auxiliar en el ámbito de la geriatría en Tavernes Blanques (Valencia). La jornada laboral será completa, con un contrato de tipo temporal. El horario requiere disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley. Para optar al puesto, es necesario contar con alguno de los siguientes títulos: Grado Medio en Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Grado Medio en Atención Sociosanitaria, FP de Auxiliar de Enfermería o el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. La categoría profesional mínima requerida es la de ayudantes, auxiliares y personal de apoyo.

El puesto de Electromecánico de Camiones es fundamental para mantener la operatividad de la flota de vehículos industriales en el taller de Autobalmi. La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y reparación integral de camiones y vehículos pesados, abarcando áreas como la mecánica, la electricidad y la electrónica vehicular. El objetivo principal es asegurar que todos los vehículos cumplan con los máximos estándares de calidad, seguridad y fiabilidad, respetando siempre los plazos de entrega establecidos. Las responsabilidades incluyen la ejecución de diagnósticos precisos mediante equipos especializados, la realización de mantenimientos preventivos y correctivos, y la reparación de sistemas complejos como los de frenos, suspensión, transmisión y dirección. Además, se requiere la verificación exhaustiva de cada vehículo tras las intervenciones para confirmar su correcto funcionamiento antes de la entrega al cliente. Este rol implica un trabajo meticuloso y detallado, donde la precisión técnica y la adherencia a los protocolos de seguridad son primordiales. El electromecánico debe poseer una sólida formación técnica y una amplia experiencia práctica en el sector de la automoción, específicamente en vehículos de transporte pesado. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, formando parte de un equipo de profesionales cualificados que priorizan la excelencia en el servicio y la eficiencia operativa. La jornada laboral se desarrolla en horario de mañana, de lunes a viernes, permitiendo una buena conciliación de la vida personal y profesional. El taller está equipado con tecnología de vanguardia para facilitar las tareas de diagnóstico y reparación, ofreciendo un espacio de trabajo seguro y bien organizado. En resumen, esta posición es clave para la continuidad y el éxito de las operaciones logísticas y de transporte que dependen de la flota mantenida. El contrato ofrecido es indefinido y estable desde el primer día, con vinculación directa a la empresa cliente. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 17:30 horas. La empresa proporciona un plan de formación técnica continua adaptado al perfil del trabajador, a cargo de la misma organización. Existen oportunidades de promoción y desarrollo profesional dentro de una estructura empresarial consolidada. La incorporación al equipo es inmediata, en un entorno laboral caracterizado por la profesionalidad y un excelente ambiente de trabajo entre compañeros.

Se busca personal per a treballs d'obra en el sector de la construcció. Es necessiten dos oficials d'albanyileria de primera i segona per realitzar tasques com barrechero, enlucidor o similars. L'oferta és per a jornada completa i contracte indefinit, cosa que garanteix estabilitat laboral. Es valorarà positivament que els candidats disposen de carnet de conduir i vehicle propi, ja que facilita la mobilitat per desplaçar-se als diferents llocs de treball. La categoria professional mínima requerida és d'ajudants, auxiliars i personal amb experiència similar. Les funcions principals inclouen treballs d'albanyileria general, preparació de morter, arrebossats i acabats en obra nova o rehabilitació. Es busca gent treballadora i responsable per unir-se a un equip consolidat.

Data ScientistApplyremote type: Hybridlocations: Valencia (FWK)time type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 7, 2026 (20 days left to apply)job requisition id: R36171Job TitleData ScientistDevelop and implement Machine Learning/Artificial Intelligence and analytics applications. Design, Manage and optimize cloud infrastructure while ensuring performance, reliability and security.As a Data Scientist your responsibilities will be: Transform data into insights to identify & quantify business opportunities. Solve business problems by employing machine learning, artificial intelligence, statistical learning, pattern recognition, or high-performance computing techniques. Design, develop, validate, and optimize machine learning models and advanced analytical algorithms to solve complex business problems. Develop scalable and efficient data science solutions capable of processing large volumes of data in high-performance or distributed computing environments. Apply strong programming skills to implement optimized algorithms and reusable analytical components. Manipulate and analyze complex, high-volume, high-dimensionality data from varying sources using a variety of tools and data analysis techniques. Communicate and translate complicated results & their implications to business stakeholders.* Actively participate to a community of practice for data scientists.About the ideal candidate:* 3–5 years of experience in Machine Learning.* Strong proficiency in Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn) and SQL.* Hands-on experience with Machine Learning techniques, including regression, classification, and time series analysis.* Experience with AWS and cloud technologies.* Knowledge of MLflow for model lifecycle management. Strong analytical and mathematical mindset. Proactive, collaborative, and data-driven approach.Nice to Have* Experience with PySpark.* Knowledge of AWS or Azure cloud platforms.* Experience with Git and version control best practices.* Familiarity with MLOps practices and MLflow.What we can offer you: A complete rewards offer - Amadeus provides attractive remuneration packages, covering all essential components of a competitive reward offer, including bonus, equity, pension plan, travel, life and healthcare insurance, as well as lunch and transport allowance and other benefits. A truly global DNA - Everything at Amadeus is global, from our people to our business, which translates into our footprint, processes, and culture. Great opportunities to learn - Learning happens all the time and in many ways at Amadeus, through on-the-job training, formal learning activities, and day-to-day interactions with colleagues. A caring environment - Amadeus fosters a caring environment, nurturing both a fulfilling career and personal and family life. We care about our employees and strive to provide a supportive work environment. A flexible working model - We want our employees to do their best work, wherever and however it works best for them. A diverse and inclusive community - We are committed to leveraging our uniquely diverse population to drive innovation, creativity, and collaboration across our organization. A Reliable Company - Trust and reliability are fundamental values that drive our actions and shape long-lasting relationships with our customers, partners, and employees. A critical mission and purpose - At Amadeus, you will be powering the future of travel and pursuing a critical mission and extraordinary purpose.#LI-EMEADiversity & InclusionAmadeus aspires to be a leader in Diversity and Inclusion in the tech industry, enabling every employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment, attracting the best talent from all backgrounds, and as a role model for an inclusive employee experience.Amadeus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, ethnicity, sexual orientation, age, beliefs, disability or any other characteristics protected by law.Be aware of recruitment scams Amadeus Group never charges fees, requests payment, or asks for financial information during recruitment. All legitimate opportunities are communicated solely through official Amadeus channels, including our careers website. Any payment request or outreach via unofficial platforms (e.G., WhatsApp, Telegram) should be treated as fraudulent.### About UsWe are Amadeus and we make travel work better for everyone, everywhere. As part of our global team of 20,000+ passionate team members across 100+ locations, you’ll join a community united by a love for travel and technology. We’re not just shaping the future of travel; we’re using it asa force for good, enriching lives and supporting our planet. Here, you’ll be free to innovate and grow with driven colleagues. Join us on a journey where you will help us bring the world closer!#J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para tareas agrícolas en la zona de Puçol. Las funciones incluyen la poda de plantas, el traslado y trasplante de macetas en los caballones, y el rellenado de estas con sustrato. También se debe conectar y colocar las líneas de gotero, regar los cultivos, y realizar la recolección de frutos cuando toque. Otras labores son el manejo de desbrozadora para eliminar malas hierbas y tareas similares del día a día. El puesto es de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, de 07:00 a 15:00 horas, incluyendo los descansos legales. Se trata de un contrato temporal.

Además, suma mucho disponer de: Habilitación Personal de Seguridad (HPS) Certificaciones que demuestren tu especialización y compromiso con la excelencia, como ITIL, PRINCE2, PMP/CAPM, CEH, OSCP, CISA, CCSP, CISSP, GIAC , o cualquier formación avanzada en ciberseguridad o gestión de proyec

Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tant