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Reportando a la Dirección de RRHH se responsabilizará de la gestión y la administración del personal y de liderar el proceso de nómina de los trabajadores.

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Te incorporarás al programa de apoyo y bienestar al personal corporativo para gestionar su bienestar emocional, mejorar su desempeño laboral y evaluar competencias en procesos selectivos, gracias a lo cual podrán reducir riesgos psicosociales, mejorar la calidad de vida laboral y tomar mejores de

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