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&##127752; Tu misión Sumarte al equipo de Plan International para impulsar las acciones de comunicación y contenidos del Proyecto DANA, colaborando con los Programas Nacionales y el área de Incidencia y Comunicación. Tu trabajo contribuirá a dar voz a la infancia y juventud en las zonas afectadas, asegurando que sus experiencias y participación estén siempre en el centro. &##128640; ¿Qué harás en tu día a día? Diseñarás y pondrás en marcha un plan de comunicación y contenidos para aumentar el impacto y la visibilidad regional del proyecto… ¡y de Plan International! Colaborarás de forma activa con otras áreas internas para asegurar una comunicación alineada y efectiva. Crearás y fortalecerás una red de contactos clave: periodistas, medios, organismos y actores relevantes. Redactarás, adaptarás y distribuirás contenidos, materiales, comunicados y portavocías del proyecto. Participarás en acciones de sensibilización a nivel local, regional y nacional. Coordinarás visitas a terreno, eventos, ruedas de prensa y contenidos de alto impacto. Representarás a Plan International en redes y grupos de trabajo del sector. Gestionarás la documentación del proyecto según los procesos internos y harás seguimiento de sus KPI de comunicación. Producirás contenido para medios y redes sociales, con creatividad y enfoque social. &##127891; Lo que buscamos en ti Titulación superior en el ámbito social. Valorable: Periodismo, Comunicación Audiovisual o similares. Al menos 3–5 años en puestos similares: estrategia de comunicación, creación de contenido, relación con medios. Imprescindible experiencia en organizaciones sociales. Conocimiento de los territorios afectados por la DANA. &##128312; Valorable Formación en producción de contenido audiovisual. Formación en gestión de redes sociales. Conocimientos en derechos de infancia y juventud. &##129504; Competencias que te harán brillar Comunicación impecable. Conocimiento sobre los territorios afectados por la DANA. Capacidad para trabajar en red con otras organizaciones. Office: nivel avanzado. Inglés: nivel medio (valorable). Valenciano: nivel C1. &##128153; Qué ofrecemos (y por qué te va a encantar unirte) Contrato temporal (hasta diciembre de 2025). Jornada flexible con horarios de entrada y salida adaptables, para que puedas equilibrar vida personal y profesional. Un equipo comprometido, vocacional y súper colaborativo , donde cada persona aporta y suma. La oportunidad de impactar directamente en la vida de niños, niñas y jóvenes , amplificando sus voces en momentos clave. La posibilidad de diseñar y contar historias que llegan a medios, instituciones y comunidades , con impacto real. Un entorno donde la creatividad, la sensibilidad social y la iniciativa son bienvenidas y valoradas . La experiencia de formar parte de una organización internacional con un fuerte propósito social. ✨ Si buscas un proyecto temporal con impacto real, donde la comunicación transforma vidas y amplifica voces… éste es tu lugar. ¡Queremos conocerte!

&##127752; Tu misión Sumarte al equipo de Plan International para impulsar las acciones de comunicación y contenidos del Proyecto DANA, colaborando con los Programas Nacionales y el área de Incidencia y Comunicación. Tu trabajo contribuirá a dar voz a la infancia y juventud en las zonas afectadas, asegurando que sus experiencias y participación estén siempre en el centro. &##128640; ¿Qué harás en tu día a día? Diseñarás y pondrás en marcha un plan de comunicación y contenidos para aumentar el impacto y la visibilidad regional del proyecto… ¡y de Plan International! Colaborarás de forma activa con otras áreas internas para asegurar una comunicación alineada y efectiva. Crearás y fortalecerás una red de contactos clave: periodistas, medios, organismos y actores relevantes. Redactarás, adaptarás y distribuirás contenidos, materiales, comunicados y portavocías del proyecto. Participarás en acciones de sensibilización a nivel local, regional y nacional. Coordinarás visitas a terreno, eventos, ruedas de prensa y contenidos de alto impacto. Representarás a Plan International en redes y grupos de trabajo del sector. Gestionarás la documentación del proyecto según los procesos internos y harás seguimiento de sus KPI de comunicación. Producirás contenido para medios y redes sociales, con creatividad y enfoque social. &##127891; Lo que buscamos en ti Titulación superior en el ámbito social. Valorable: Periodismo, Comunicación Audiovisual o similares. Al menos 3–5 años en puestos similares: estrategia de comunicación, creación de contenido, relación con medios. Imprescindible experiencia en organizaciones sociales. Conocimiento de los territorios afectados por la DANA. &##128312; Valorable Formación en producción de contenido audiovisual. Formación en gestión de redes sociales. Conocimientos en derechos de infancia y juventud. &##129504; Competencias que te harán brillar Comunicación impecable. Conocimiento sobre los territorios afectados por la DANA. Capacidad para trabajar en red con otras organizaciones. Office: nivel avanzado. Inglés: nivel medio (valorable). Valenciano: nivel C1. &##128153; Qué ofrecemos (y por qué te va a encantar unirte) Contrato temporal (hasta diciembre de 2025). Jornada flexible con horarios de entrada y salida adaptables, para que puedas equilibrar vida personal y profesional. Un equipo comprometido, vocacional y súper colaborativo , donde cada persona aporta y suma. La oportunidad de impactar directamente en la vida de niños, niñas y jóvenes , amplificando sus voces en momentos clave. La posibilidad de diseñar y contar historias que llegan a medios, instituciones y comunidades , con impacto real. Un entorno donde la creatividad, la sensibilidad social y la iniciativa son bienvenidas y valoradas . La experiencia de formar parte de una organización internacional con un fuerte propósito social. ✨ Si buscas un proyecto temporal con impacto real, donde la comunicación transforma vidas y amplifica voces… éste es tu lugar. ¡Queremos conocerte!

Sp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. Descripción de la oferta Seleccionamos para nuestra área de Ingeniería, un/a PROYECTISTA DISEÑO MECÁNICO Reportando al Responsable de nuestra oficina Oficina Técnica de Automatismos en Ingeniería , sus funciones principales serán las siguientes: Diseño de equipos industriales mecánicos de forma autónoma, respetando los requerimientos y necesidades proporcionadas por responsable OT. Elaboración de la documentación necesaria para el mecanizado y montaje de los mecanismos diseñados. Elaboración de listados de materiales y componentes comerciales para realizar los pedidos pertinentes, estando en contacto con proveedores y haciendo seguimiento en todo el proceso de construcción. Optimizacion del diseño Garantizar que los diseños cumplan con las normativas locales e internacionales, así como con los estándares de calidad establecidos por la empresa. Mantener una documentación clara y organizada de todos los diseños, cambios y revisiones realizadas. Colaborar en la creación de manuales y documentación técnica asociada. Creación de estándares en el diseño de equipo, para optimizar costes en fase de diseño. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente, son las características principales de nuestro equipo. Somos un grupo de más de 1.000 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenibles Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Requisitos Formación como Ingeniero Indsutrial, mecánico, valorable Master en Automatización. Pensamos en un profesional con al menos cinco años de experiencia en OT de maquinaria especia con equipos de: Automatizaciones de picking y paletizado Utillajes y galgas. Debe aportar conocimientos en tecnologías de automatización para procesos de ensamblaje de piezas y picking de producto acabado, principalmente tecnologías de: etiquetado, marcado laser, flejado, neumática, vibradores dinámicos, IML, impresión, transporte línea, robots antropomorfos, etc. Nivel avanzado en software NX o Solid Edge.

&##127752; Tu misión Sumarte al equipo de Plan International para impulsar las acciones de comunicación y contenidos del Proyecto DANA, colaborando con los Programas Nacionales y el área de Incidencia y Comunicación. Tu trabajo contribuirá a dar voz a la infancia y juventud en las zonas afectadas, asegurando que sus experiencias y participación estén siempre en el centro. &##128640; ¿Qué harás en tu día a día? Diseñarás y pondrás en marcha un plan de comunicación y contenidos para aumentar el impacto y la visibilidad regional del proyecto… ¡y de Plan International! Colaborarás de forma activa con otras áreas internas para asegurar una comunicación alineada y efectiva. Crearás y fortalecerás una red de contactos clave: periodistas, medios, organismos y actores relevantes. Redactarás, adaptarás y distribuirás contenidos, materiales, comunicados y portavocías del proyecto. Participarás en acciones de sensibilización a nivel local, regional y nacional. Coordinarás visitas a terreno, eventos, ruedas de prensa y contenidos de alto impacto. Representarás a Plan International en redes y grupos de trabajo del sector. Gestionarás la documentación del proyecto según los procesos internos y harás seguimiento de sus KPI de comunicación. Producirás contenido para medios y redes sociales, con creatividad y enfoque social. &##127891; Lo que buscamos en ti Titulación superior en el ámbito social. Valorable: Periodismo, Comunicación Audiovisual o similares. Al menos 3–5 años en puestos similares: estrategia de comunicación, creación de contenido, relación con medios. Imprescindible experiencia en organizaciones sociales. Conocimiento de los territorios afectados por la DANA. &##128312; Valorable Formación en producción de contenido audiovisual. Formación en gestión de redes sociales. Conocimientos en derechos de infancia y juventud. &##129504; Competencias que te harán brillar Comunicación impecable. Conocimiento sobre los territorios afectados por la DANA. Capacidad para trabajar en red con otras organizaciones. Office: nivel avanzado. Inglés: nivel medio (valorable). Valenciano: nivel C1. &##128153; Qué ofrecemos (y por qué te va a encantar unirte) Contrato temporal (hasta diciembre de 2025). Jornada flexible con horarios de entrada y salida adaptables, para que puedas equilibrar vida personal y profesional. Un equipo comprometido, vocacional y súper colaborativo , donde cada persona aporta y suma. La oportunidad de impactar directamente en la vida de niños, niñas y jóvenes , amplificando sus voces en momentos clave. La posibilidad de diseñar y contar historias que llegan a medios, instituciones y comunidades , con impacto real. Un entorno donde la creatividad, la sensibilidad social y la iniciativa son bienvenidas y valoradas . La experiencia de formar parte de una organización internacional con un fuerte propósito social. ✨ Si buscas un proyecto temporal con impacto real, donde la comunicación transforma vidas y amplifica voces… éste es tu lugar. ¡Queremos conocerte!

Sp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. Descripción de la oferta Seleccionamos para nuestra área de Ingeniería, un/a PROYECTISTA DISEÑO MECÁNICO Reportando al Responsable de nuestra oficina Oficina Técnica de Automatismos en Ingeniería , sus funciones principales serán las siguientes: Diseño de equipos industriales mecánicos de forma autónoma, respetando los requerimientos y necesidades proporcionadas por responsable OT. Elaboración de la documentación necesaria para el mecanizado y montaje de los mecanismos diseñados. Elaboración de listados de materiales y componentes comerciales para realizar los pedidos pertinentes, estando en contacto con proveedores y haciendo seguimiento en todo el proceso de construcción. Optimizacion del diseño Garantizar que los diseños cumplan con las normativas locales e internacionales, así como con los estándares de calidad establecidos por la empresa. Mantener una documentación clara y organizada de todos los diseños, cambios y revisiones realizadas. Colaborar en la creación de manuales y documentación técnica asociada. Creación de estándares en el diseño de equipo, para optimizar costes en fase de diseño. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente, son las características principales de nuestro equipo. Somos un grupo de más de 1.000 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenibles Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Requisitos Formación como Ingeniero Indsutrial, mecánico, valorable Master en Automatización. Pensamos en un profesional con al menos cinco años de experiencia en OT de maquinaria especia con equipos de: Automatizaciones de picking y paletizado Utillajes y galgas. Debe aportar conocimientos en tecnologías de automatización para procesos de ensamblaje de piezas y picking de producto acabado, principalmente tecnologías de: etiquetado, marcado laser, flejado, neumática, vibradores dinámicos, IML, impresión, transporte línea, robots antropomorfos, etc. Nivel avanzado en software NX o Solid Edge.

Sp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. Descripción de la oferta Seleccionamos para nuestra área de Ingeniería, un/a PROYECTISTA DISEÑO MECÁNICO Reportando al Responsable de nuestra oficina Oficina Técnica de Automatismos en Ingeniería , sus funciones principales serán las siguientes: Diseño de equipos industriales mecánicos de forma autónoma, respetando los requerimientos y necesidades proporcionadas por responsable OT. Elaboración de la documentación necesaria para el mecanizado y montaje de los mecanismos diseñados. Elaboración de listados de materiales y componentes comerciales para realizar los pedidos pertinentes, estando en contacto con proveedores y haciendo seguimiento en todo el proceso de construcción. Optimizacion del diseño Garantizar que los diseños cumplan con las normativas locales e internacionales, así como con los estándares de calidad establecidos por la empresa. Mantener una documentación clara y organizada de todos los diseños, cambios y revisiones realizadas. Colaborar en la creación de manuales y documentación técnica asociada. Creación de estándares en el diseño de equipo, para optimizar costes en fase de diseño. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente, son las características principales de nuestro equipo. Somos un grupo de más de 1.000 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenibles Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Requisitos Formación como Ingeniero Indsutrial, mecánico, valorable Master en Automatización. Pensamos en un profesional con al menos cinco años de experiencia en OT de maquinaria especia con equipos de: Automatizaciones de picking y paletizado Utillajes y galgas. Debe aportar conocimientos en tecnologías de automatización para procesos de ensamblaje de piezas y picking de producto acabado, principalmente tecnologías de: etiquetado, marcado laser, flejado, neumática, vibradores dinámicos, IML, impresión, transporte línea, robots antropomorfos, etc. Nivel avanzado en software NX o Solid Edge.

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Para nuestra creciente división Automotive en Valencia (España) , buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Gestionar la cartera de clientes en Valencia y zona Mediterránea. Presentar productos y negociar condiciones comerciales. Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta. Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida. Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial. Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas. Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes. Mejorar la cifra de ventas. Mantener la información relativa a clientes. ¿Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar. Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial. Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable). Dominio de herramientas CRM y paquete Office. Nivel alto de inglés valorable. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: ~ La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional. ~ Oferta de seguro médico en condiciones preferentes. ~ Plan de formación anual ~ 2 días de homeoffice Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

Estamos buscando una persona que se haga cargo en las provincias de Alicante y Valencia de nuestro Programa Receptivo de Estudiantes Internacionales de ESO y Bachiller que vienen a España. Su principal misión será la búsqueda de familias anfitrionas, inscripción de los estudiantes en centros educativos de su zona, y seguimiento a lo largo de la estancia. La colaboración será como autónomo y sin objetivos pero con importante retribución por comisiones. El puesto es especialmente interesante para profesionales del mundo educativo, profesores de inglés, formadores, psicólogos o personas relacionadas con adolescentes, que tengan varios años de experiencia y algo de tiempo libre. Recibiría formación para el puesto en caso de no tener experiencia previa, así como apoyo de la directora del programa en todo momento. Es imprescindible residir en la zona. Este trabajo es ideal para personas que dispongan de unas horas libres al día, pero no se puedan comprometer a un horario fijo de trabajo, bien por sus circunstancias familiares, bien porque lleve tiempo fuera del mercado laboral, etc. Aptitudes y conocimientos deseados Nivel de inglés C1 Es importante ser usuario de dispositivos electrónicos comunes Gran capacidad de relación personal e interlocución Entusiasmo, proactividad, empatía, auto motivación, optimismo y constancia. Tolerancia al estrés, pero sobre todo compromiso con el trabajo, con los compañeros y con la empresa. · Fecha de incorporación: inmediata · Lugar de trabajo: teletrabajo pero residiendo en la provincia de Alicante o Valencia · Horario: no hay horario

Estamos buscando una persona que se haga cargo en las provincias de Alicante y Valencia de nuestro Programa Receptivo de Estudiantes Internacionales de ESO y Bachiller que vienen a España. Su principal misión será la búsqueda de familias anfitrionas, inscripción de los estudiantes en centros educativos de su zona, y seguimiento a lo largo de la estancia. La colaboración será como autónomo y sin objetivos pero con importante retribución por comisiones. El puesto es especialmente interesante para profesionales del mundo educativo, profesores de inglés, formadores, psicólogos o personas relacionadas con adolescentes, que tengan varios años de experiencia y algo de tiempo libre. Recibiría formación para el puesto en caso de no tener experiencia previa, así como apoyo de la directora del programa en todo momento. Es imprescindible residir en la zona. Este trabajo es ideal para personas que dispongan de unas horas libres al día, pero no se puedan comprometer a un horario fijo de trabajo, bien por sus circunstancias familiares, bien porque lleve tiempo fuera del mercado laboral, etc. Aptitudes y conocimientos deseados Nivel de inglés C1 Es importante ser usuario de dispositivos electrónicos comunes Gran capacidad de relación personal e interlocución Entusiasmo, proactividad, empatía, auto motivación, optimismo y constancia. Tolerancia al estrés, pero sobre todo compromiso con el trabajo, con los compañeros y con la empresa. · Fecha de incorporación: inmediata · Lugar de trabajo: teletrabajo pero residiendo en la provincia de Alicante o Valencia · Horario: no hay horario

En Inetum buscamos incorporar un Desarrollador/a Senior, para diseñar, desarrollar y mantener software embebido en C/C++ para dispositivos de ticketing, integrando tecnologías de pago con tarjeta (EMV, NFC, contactless) en arquitecturas CBT y ABT. Se integrará en un equipo de trabajo y proyecto estable y de larga duración, en uno de nuestros clientes mas estratégicos, de nuestra oficina de Valencia. Desarrollo en C/C++ para dispositivos embebidos (validadoras) Integración de medios de pago (tarjetas EMV, MIFARE, QR, móviles). Colaboración con equipos de hardware, QA y backend para asegurar la interoperabilidad y calidad. Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y mantenimiento. Documentación técnica del software y soporte a certificaciones (PCI, EMVCo, etc.). Diagnóstico y resolución de incidencias en campo o laboratorio. Experiencia sólida en C y C++ para sistemas embebidos. Conocimiento de Linux en entornos embebidos. Experiencia en entornos de ticketing CBT y ABT. Herramientas de control de versiones (Git) y pruebas unitarias. Experiencia con BBDD para sistemas embebidos SQLite. Experiencia en integración con sistemas backend (REST, MQTT, WebSocket). Inglés técnico (lectura y escritura). El modelo de trabajo será híbrido. Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

En Inetum buscamos incorporar un Desarrollador/a Senior, para diseñar, desarrollar y mantener software embebido en C/C++ para dispositivos de ticketing, integrando tecnologías de pago con tarjeta (EMV, NFC, contactless) en arquitecturas CBT y ABT. Se integrará en un equipo de trabajo y proyecto estable y de larga duración, en uno de nuestros clientes mas estratégicos, de nuestra oficina de Valencia. Desarrollo en C/C++ para dispositivos embebidos (validadoras) Integración de medios de pago (tarjetas EMV, MIFARE, QR, móviles). Colaboración con equipos de hardware, QA y backend para asegurar la interoperabilidad y calidad. Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y mantenimiento. Documentación técnica del software y soporte a certificaciones (PCI, EMVCo, etc.). Diagnóstico y resolución de incidencias en campo o laboratorio. Experiencia sólida en C y C++ para sistemas embebidos. Conocimiento de Linux en entornos embebidos. Experiencia en entornos de ticketing CBT y ABT. Herramientas de control de versiones (Git) y pruebas unitarias. Experiencia con BBDD para sistemas embebidos SQLite. Experiencia en integración con sistemas backend (REST, MQTT, WebSocket). Inglés técnico (lectura y escritura). El modelo de trabajo será híbrido. Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

En Inetum buscamos incorporar un Desarrollador/a Senior, para diseñar, desarrollar y mantener software embebido en C/C++ para dispositivos de ticketing, integrando tecnologías de pago con tarjeta (EMV, NFC, contactless) en arquitecturas CBT y ABT. Se integrará en un equipo de trabajo y proyecto estable y de larga duración, en uno de nuestros clientes mas estratégicos, de nuestra oficina de Valencia. Desarrollo en C/C++ para dispositivos embebidos (validadoras) Integración de medios de pago (tarjetas EMV, MIFARE, QR, móviles). Colaboración con equipos de hardware, QA y backend para asegurar la interoperabilidad y calidad. Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y mantenimiento. Documentación técnica del software y soporte a certificaciones (PCI, EMVCo, etc.). Diagnóstico y resolución de incidencias en campo o laboratorio. Experiencia sólida en C y C++ para sistemas embebidos. Conocimiento de Linux en entornos embebidos. Experiencia en entornos de ticketing CBT y ABT. Herramientas de control de versiones (Git) y pruebas unitarias. Experiencia con BBDD para sistemas embebidos SQLite. Experiencia en integración con sistemas backend (REST, MQTT, WebSocket). Inglés técnico (lectura y escritura). El modelo de trabajo será híbrido. Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

En Inetum buscamos incorporar un Desarrollador/a Senior, para diseñar, desarrollar y mantener software embebido en C/C++ para dispositivos de ticketing, integrando tecnologías de pago con tarjeta (EMV, NFC, contactless) en arquitecturas CBT y ABT. Se integrará en un equipo de trabajo y proyecto estable y de larga duración, en uno de nuestros clientes mas estratégicos, de nuestra oficina de Valencia. Desarrollo en C/C++ para dispositivos embebidos (validadoras) Integración de medios de pago (tarjetas EMV, MIFARE, QR, móviles). Colaboración con equipos de hardware, QA y backend para asegurar la interoperabilidad y calidad. Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y mantenimiento. Documentación técnica del software y soporte a certificaciones (PCI, EMVCo, etc.). Diagnóstico y resolución de incidencias en campo o laboratorio. Experiencia sólida en C y C++ para sistemas embebidos. Conocimiento de Linux en entornos embebidos. Experiencia en entornos de ticketing CBT y ABT. Herramientas de control de versiones (Git) y pruebas unitarias. Experiencia con BBDD para sistemas embebidos SQLite. Experiencia en integración con sistemas backend (REST, MQTT, WebSocket). Inglés técnico (lectura y escritura). El modelo de trabajo será híbrido. Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

&##127752; Tu misión Sumarte al equipo de Plan International para impulsar las acciones de comunicación y contenidos del Proyecto DANA, colaborando con los Programas Nacionales y el área de Incidencia y Comunicación. Tu trabajo contribuirá a dar voz a la infancia y juventud en las zonas afectadas, asegurando que sus experiencias y participación estén siempre en el centro. &##128640; ¿Qué harás en tu día a día? Diseñarás y pondrás en marcha un plan de comunicación y contenidos para aumentar el impacto y la visibilidad regional del proyecto… ¡y de Plan International! Colaborarás de forma activa con otras áreas internas para asegurar una comunicación alineada y efectiva. Crearás y fortalecerás una red de contactos clave: periodistas, medios, organismos y actores relevantes. Redactarás, adaptarás y distribuirás contenidos, materiales, comunicados y portavocías del proyecto. Participarás en acciones de sensibilización a nivel local, regional y nacional. Coordinarás visitas a terreno, eventos, ruedas de prensa y contenidos de alto impacto. Representarás a Plan International en redes y grupos de trabajo del sector. Gestionarás la documentación del proyecto según los procesos internos y harás seguimiento de sus KPI de comunicación. Producirás contenido para medios y redes sociales, con creatividad y enfoque social. &##127891; Lo que buscamos en ti Titulación superior en el ámbito social. Valorable: Periodismo, Comunicación Audiovisual o similares. Al menos 3–5 años en puestos similares: estrategia de comunicación, creación de contenido, relación con medios. Imprescindible experiencia en organizaciones sociales. Conocimiento de los territorios afectados por la DANA. &##128312; Valorable Formación en producción de contenido audiovisual. Formación en gestión de redes sociales. Conocimientos en derechos de infancia y juventud. &##129504; Competencias que te harán brillar Comunicación impecable. Conocimiento sobre los territorios afectados por la DANA. Capacidad para trabajar en red con otras organizaciones. Office: nivel avanzado. Inglés: nivel medio (valorable). Valenciano: nivel C1. &##128153; Qué ofrecemos (y por qué te va a encantar unirte) Contrato temporal (hasta diciembre de 2025). Jornada flexible con horarios de entrada y salida adaptables, para que puedas equilibrar vida personal y profesional. Un equipo comprometido, vocacional y súper colaborativo , donde cada persona aporta y suma. La oportunidad de impactar directamente en la vida de niños, niñas y jóvenes , amplificando sus voces en momentos clave. La posibilidad de diseñar y contar historias que llegan a medios, instituciones y comunidades , con impacto real. Un entorno donde la creatividad, la sensibilidad social y la iniciativa son bienvenidas y valoradas . La experiencia de formar parte de una organización internacional con un fuerte propósito social. ✨ Si buscas un proyecto temporal con impacto real, donde la comunicación transforma vidas y amplifica voces… éste es tu lugar. ¡Queremos conocerte!

Tekderma, instituto médico de referencia en dermatología médica, estética y cirugía plástica buscamos incorporar un/a jefe/a de administración para liderar las áreas administrativa, financiera, recursos humanos no médicas y compras de la empresa, asegurando el funcionamiento eficiente y rentable de las clínicas. Funciones principales ✅ Supervisar y coordinar los procesos contables, de facturación y tesorería, garantizando el control financiero y la correcta gestión del flujo de caja. Elaborar, controlar y dar seguimiento al presupuesto anual, asegurando la optimización de recursos e ingresos. Servir de enlace con la asesoría fiscal, contable y laboral externa, asegurando la presentación oportuna de impuestos y estados financieros. Supervisar el funcionamiento administrativo diario de todas las sedes (equipos, instalaciones, suministros y servicios generales). Gestionar y negociar contratos con proveedores de servicios y suministros no médicos y asesorar en los médicos. Garantizar un sistema de archivo y documentación eficiente y confidencial, conforme a la normativa de protección de datos (LOPD/RGPD). Implementar y mantener políticas y procedimientos administrativos estandarizados, con AI, que favorezcan la eficiencia y la mejora continua. Supervisar la gestión de nóminas, contratos, altas y bajas del personal no médico en coordinación con la asesoría laboral. Realizar las liquidaciones de los profesionales médicos laborales y autónomos. Gestionar la relación administrativa con el personal médico y de apoyo (horarios, vacaciones, permisos, etc.). Liderar, motivar y evaluar el desempeño del equipo administrativo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo. Gestionar la adquisición de material no médico, así como el control de inventarios y activos fijos. Asegurar el cumplimiento normativo y legal de todas las operaciones administrativas, especialmente las relacionadas con el sector sanitario y estético (licencias, permisos, prevención de riesgos, etc.). Requisitos ➡️ Formación y experiencia: Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad o similar. Valorable formación de posgrado en gestión empresarial, finanzas o gestión sanitaria. Mínimo 3-5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad administrativa, preferiblemente en el sector sanitario o en empresas con múltiples sedes. Competencias: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación. Dominio avanzado de MS Office (especialmente Excel) y programas de gestión (ERP, software contable, CRM). Valorable experiencia en Holded Valorable formación en AI generativa Rigor, responsabilidad y orientación a resultados. Proactividad, resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Ofrecemos &##128270; Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento. Formación inicial en los protocolos y filosofía Tekderma. Contrato estable. Excelente ambiente laboral y desarrollo profesional. Ubicación: Valencia. Incorporación: Inmediata. Contrato: Jornada completa

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse en uno de nuestros proyectos en modalidad hibrida. (Qué vas a hacer? Gestión y resolución de incidencias de sistemas Gestión de acceso a espacios de almacenamiento común (unidades de red (compartos), NFS, DFS, samba) Instalación y configuración de nuevos equipos/sistemas. Sistemas Windows: Mantenimiento de AD, altas, bajas y modificaciones de objetos del AD (controladores de dominio, DNS, unidades organizativas, grupos de seguridad y usuarios). Gestión de licencias de software instalado en servidores Programación de scripts de administración Dar soporte/soluciones de sistemas al cliente interno / externo. Soporte al ciclo de vida de las aplicaciones (desarrollo, integración, test y producción). Monitorización de sistemas Modalidad hibrida (Oficinas del cliente ubicadas en Quart de Poblet, Valencia) ¿Qué horario realizarás? Jornada Completa de Lunes a Viernes en franja de 8 a 18h. Guardias en función de necesidades del cliente. Administración de Linux (Experto) Administración avanzada de sistemas RedHat Hardening y seguridad en sistemas Linux. Automatización: bash scripting, Ansible (deseable). Administración de nginx Administración de Windows Server (Experto) Administración avanzada de Windows Server 2016/2019/2022. Scripting con PowerShell. Administración Active Directory (Experto) Administración VMware vSphere (Experto) Administración avanzada de ESXi, vCenter, clusters HA/DRS, vMotion. Creación y mantenimiento de plantillas, snapshots y redes virtuales. Administración Zabbix (medio) Configuración de hosts, items, triggers y dashboards. Integración con servicios externos (deseable). Mantenimiento básico del servidor Zabbix. Administración Veeam Backup (medio) Configuración de jobs de copia y restauración. Restauraciones simples de VM y ficheros. ¿Formación: ~ Grado en informática o telecomunicaciones. Administración de Linux (Experto) Administración avanzada de sistemas RedHat Hardening y seguridad en sistemas Linux. Automatización: bash scripting, Ansible (deseable). Administración de nginx Administración de Windows Server (Experto) Administración avanzada de Windows Server 022. Scripting con PowerShell. Administración Active Directory (Experto) Administración VMware vSphere (Experto) Administración avanzada de ESXi, vCenter, clusters HA/DRS, vMotion. Creación y mantenimiento de plantillas, snapshots y redes virtuales. Administración Zabbix (medio) Configuración de hosts, items, triggers y dashboards. Integración con servicios externos (deseable). Mantenimiento básico del servidor Zabbix. Administración Veeam Backup (medio) Configuración de jobs de copia y restauración. Restauraciones simples de VM y ficheros. Experiencia en cloud (Azure). Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca.

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Tramitación de incidencias de personal (IT, maternidad/paternidad, permisos, ausencias). Generación de informes de costes de personal y apoyo en auditorías internas. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en departamentos de administración de personal, nómina o relaciones laborales.

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