Plan de empresa jobs in Paterna - Page 2Create job alerts

• Asegurar que el personal a su cargo tiene claro su rol, funciones y responsabilidades., • Establecer objetivos retadores al equipo y evaluar su desempeño., • Mantener conversaciones de desarrollo y seguimiento mediante feedback continuo., • Desarrollar plan de capacitación del equipo, alineando las necesidades con el departamento de L&D., • Selección y desarrollo de talento. Asegurar que tienen las herramientas, formación y oportunidades para su promoción., • Colaborar con People&Culture para aterrizar los objetivos de la empresa en el área de logística., • Fomentar un buen clima y espíritu de equipo., • Asegurar la integración y formación del personal de nueva contratación., • Promover la diversidad en los equipos, • Garantizar un nivel de servicio excelente a los clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad del almacén con el fin de conseguir un objetivo 'cero accidentes'. Promover cultura preventiva., • Planificar el trabajo diario del almacén asegurando la adecuación entre la disponibilidad de recursos y la actividad (carga y descarga de camiones, almacenamiento, preparación de pedidos mediante picking, gestión de inventarios y mantenimiento preventivo de los dos almacenes automáticos ASRS)., • Dimensionar el equipo en función de necesidades. Organizar la contratación de personal fijo discontinuo y temporal., • Participar en auditorías legales (KORE, Food Defense, seguridad y salud, medio ambiente)., • Garantizar los cierres mensuales y anuales. Control de inventario SOX., • Colaborar activamente con otras áreas de logística (Transporte y Front Office), así como otros departamentos de SupplyChain (Manufacturing, Finance, QESH, etc)., • Supervisar el mantenimiento y el estado de conservación de las instalaciones, infraestructuras y seguridad física., • Asegurar las rutinas diarias, semanales y mensuales., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos según estándares de Seguridad, Calidad y Food Defense., • Promover cultura de mejora continua para mejorar el rendimiento e impulsar un crecimiento sostenible. Definir, estandarizar y documentar procedimientos según requisitos de Operational Excellence., • Seguimiento de los KPIs propios del área. Analizar desviaciones y desarrollar planes de acción., • Crear relaciones de colaboración con los proveedores., • Titulación universitaria en áreas afines, como Ingeniería en Organización Industrial o similares., • Al menos 5 años de experiencia demostrable en el sector logístico, valorable experien cia en almacenes automáticos, • Conocimientos de SAP WM y SAP PM, • Inglés avanzado (B2/C1), • Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 50 horas., • Valorable conocimientos en Operational Excellence y Lean Six Sigma., • Nivel alto de ofimática., • Disponibilidad para dar soporte y tomar decisiones ante incidencias críticas que puedan surgir fuera del horario habitual. Una experiencia que será única para ti, en un ambiente de trabajo dónde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada día. #J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:Gestor/a de Proyectos I+D Europeos en Bioeconomía agroalimentaria.Principales Funciones a Desempeñar En El PuestoCoordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA.Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc.Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento.Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados.Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE.Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas.Diseño de consorcios y captación de socios.Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc.Coordinación de trabajos con consultoras externas.Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta.Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas.Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP.Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación.Requisitos mínimosBuscamos personas con titulación universitaria superior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines (Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico, etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior en transformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética, cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipo H2020, BBI, SPIRE, LIFE, etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional como líder de propuestas de I+D UE que hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios.Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar!¿Qué ofrecemos?Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.Retribución competitiva.Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.Flexibilidad de jornada.Teletrabajo.Formación específica según el departamento, incluido idiomas.Parking gratuito.Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.#J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. En EY Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Tus principales funciones Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional. Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias. Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre. Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones). Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital. Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación. Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border. Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo. Requisitos Imprescindibles Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía). Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo. Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal). Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios. Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otrosidiomas. Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental. Se valorará Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A. Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo. Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana. Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border. Estancias o formación complementaria en el extranjero. Beneficios y cultura Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año). Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para tu integración. Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xhfqzwm Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán:Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes.Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming.Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación.Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven.Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida.Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos).Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad.Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes.Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior.Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa.Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data.Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Solution Architect.Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales.Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:-Procesamiento y transformación de datos a gran escala.-Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data.-Integración de datos y construcción de pipelines.-Bases de datos relacionales y analíticas.-Entornos Cloud orientados a datos.-Conocimientos avanzados de Python y SQL.-Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark.-Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP.-Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido.-Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have).Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales.Tecnologías principales con las que trabajamos:Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow.Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery.Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub.Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview.Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.Competencias personales:Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos.Mentalidad consultiva y orientación al cliente.Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data.Liderazgo técnico y mentoring de equipos.Capacidad de documentación y comunicación técnica.Proactividad y orientación a resultados.Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data.Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexiblePaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones.Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading!En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía.Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis.Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental.Matteco nace con un gran propósito y ambición: ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe!¿Suena bien? ¡Te estamos buscando!Buscamos una persona con background como Process Engineer que, reportando a Engineering Manager, lleve a cabo la implementación, validación, industrialización y optimización continua de los procesos de fabricación, garantizando su capacidad, eficiencia, calidad, repetibilidad y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp-up).¿Cómo será tu día a día en Matteco?Optimización de procesos y mapas de flujo (VSM): Analizarás los flujos de trabajo y mapas de valor (VSM) para identificar cuellos de botella, equilibrar líneas de producción y optimizar tiempos de ciclo.Puesta en marcha e industrialización: Liderarás la prueba piloto, comisionado y actividades de ramp-up en proyectos, asegurando la estabilidad y preparación de los procesos.Validación técnica y control estadístico: Diseñarás y ejecutarás estudios de capacidad de proceso (Cp/Cpk), análisis de sistemas de medida (MSA / Gauge R&R) en inspecciones automatizadas, PFMEA, Planes de Control y seguimiento mediante SPC.Mejora continua y reducción de scrap: Liderarás el plan de mejora continua (Kaizen/Lean) con ahorro cuantificado de costes, dando soporte activo al plan de reducción de mermas/scrap y gestión de no conformidades.Trazabilidad y estandarización: Serás responsable del sistema de trazabilidad por lotes (desde materia prima hasta producto terminado) y de la documentación técnica del proceso (instrucciones de trabajo, manuales de usuario y estándares de fabricación).¿Qué te hará triunfar en esta posición?Sólida trayectoria en ingeniería de procesos (7-10 años): Amplia experiencia práctica en entornos industriales, especialmente en implementación de proyectos en plantas (brownfield) y escalado productivo (ramp-up).Dominio avanzado de metodología Lean y herramientas estadísticas: Sólidos conocimientos en optimización de procesos (Kaizen, VSM, simulación) y control de calidad cuantitativo (Cp/Cpk, MSA, SPC, PFMEA).Visión analítica y enfocada a resultados (KPIs): Capacidad para detectar ineficiencias de forma estructurada e impactar directamente en métricas clave como OEE, tiempo de ciclo, throughput y reducción de scrap.Rigor en la trazabilidad y la estandarización: Compromiso con el control de procesos por lote y con la creación de estándares documentales claros y replicables.Liderazgo técnico y colaboración multidisciplinar: Habilidad para coordinar proyectos con producción, calidad e ingeniería, guiando al equipo en la resolución de problemas con proactividad y adaptabilidad.¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco?Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-)Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar:Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres.Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real: Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar.Talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional.Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos!Tienes posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo:Cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa.Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto.Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales.¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Matteco.Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group.En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO.A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor.En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura?Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es nuestro lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.#J-18808-Ljbffr

Se busca albañil con experiencia en trabajos verticales para empresa líder en Europa. Contrato indefinido, salario bruto anual de 25.800€, formación y plan de carrera.

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas de ingeniería (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del transporte inteligente, defensa, seguridad y telecomunicaciones. Estamos presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad, desde su origen hace más de tres décadas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Valencia en el Departamento de Instalaciones e ITS, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de instalaciones, sobre todo para infraestructuras ferroviarias, tanto mecánicas (climatización, ventilación, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, etc.) como eléctricas (Baja Tensión, Media Tensión, iluminación, etc.), asegurando que las mismas cumplen con los requisitos de los clientes y con las normativas vigente, así como encargarse de la dirección técnica de las obras posteriores. FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos para tomar mediciones in situ cuando proceda. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionar las indicaciones necesarias a los/as delineantes para la elaboración de los planos y corregir el producto resultante. - Preparar los presupuestos. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos, estableciendo el pliego de condiciones. - Efectuar un seguimiento de la ejecución, verificando el ajuste con el proyecto y proponiendo replanteos siempre que sean precisos. - Colaborar en la realización de certificaciones energéticas en edificación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo dispuesto a apoyar el cumplimiento de una visión común, dentro de una empresa comprometida, que puesta por la sostenibilidad como el motor para impulsar la estrategia empresarial y la creación de valor a largo plazo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 8 horas y media de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:30 a.m. y las 18:30 p.m. Viernes: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 6 horas de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a jueves: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 8 horas y media de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 18:30 p.m. Viernes: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 6 horas de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de Autodesk Revit (específicamente del módulo MEP), Presto y del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Conocimientos de TeKton3D. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar. En CPS impulsamos una cultura de no discriminación de género, garantizando la igualdad de oportunidades y trato a todas las personas de la organización.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Desde Highlander seleccionamos Comercial de Seguros para formar parte de un gran grupo asegurador de referencia en España. Con una plantilla de más de 750 personas, es un grupo consolidado, con más de 85 de historia, en constante crecimiento y con clara orientación a la protección familiar y de profesionales liberales. ¿Qué vas a hacer? - Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma - Asesoramiento en materia de seguros de protección y ahorro - Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes - Asegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera - Gestión de agenda comercial con CRM - Gestión de clientes a través de teléfono, video y presencial ¿ Donde trabajarás ? Te incorporarás a la oficina de Valencia con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS - Salario fijo de 19000 € brutos anuales + un importante sistema de incentivos comerciales - Cartera de clientes asignada desde el primer momento - Incorporación directa a la Compañía Aseguradora, con un ambicioso plan formativo y de desarrollo profesional ¿Qué requisitos son necesarios? - Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM - Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto - Orientación a resultados y habilidades en la captación de nuevos asegurados - Capacidad de organización y planificación - Estabilidad laboral ¿Qué pasará cuando te inscribas? Cuando te inscribas en la oferta, recibirás un correo de confirmación. Nuestros técnicos de selección estudiarán tu perfil y se pondrán en contacto contigo, para darte más detalles del puesto, la empresa y el equipo. El proceso puede durar varios días. Si en esta ocasión no nos pusiéramos en contacto, puede deberse a diferentes causas. Por ejemplo que ya no se admitan más candidaturas. Con tu permiso guardaremos tus datos y te contactaremos cuando haya nuevas vacantes donde encajen tus conocimientos y habilidades. Puedes consultar las ofertas en las que te has inscrito y actualizar tus datos en tu área privada de Highlander. Requisitos mínimos: - Experiencia en el sector asegurador / financiero. - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM. - Titulación universitaria acreditable

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:Gestor/a de Proyectos I+D Europeos en Bioeconomía agroalimentaria.Principales Funciones a Desempeñar En El PuestoCoordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA.Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc.Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento.Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados.Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE.Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas.Diseño de consorcios y captación de socios.Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc.Coordinación de trabajos con consultoras externas.Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta.Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas.Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP.Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación.Requisitos mínimosBuscamos personas contitulación universitariasuperior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines ( Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico, etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior entransformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética, cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipoH2020, BBI, SPIRE, LIFE, etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional comolíder de propuestas de I+D UEque hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios.Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar!¿Qué ofrecemos?Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.Retribución competitiva.Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.Flexibilidad de jornada.Teletrabajo.Formación específica según el departamento, incluido idiomas.Parking gratuito.Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.#J-18808-Ljbffr

GARCÍA CÁMARA es una firma española dedicada a la fabricación de intercambiadores de calor en tubo y aleta para la industria de la refrigeración fundada en 1942. Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros clientes la mejor solución posible a las necesidades de un mercado cambiante y exigente. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ventas Junior para trabajar en Marines (Valencia) en el Departamento Comercial, reportando a al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será establecer las estrategias necesarias para aumentar la cartera de clientes actual, prospeccionando el mercado, así como mantener la ya existente, en consonancia con los objetivos de la empresa y el plan de ventas. FUNCIONES: - Visitar los clientes, tanto a los ya existentes como a los posibles, para detectar sus necesidades y satisfacerlas. - Preparar ofertas en base al estudio realizado. - Negociar las propuestas: precios, condiciones de pedidos, plazos de entrega..., apoyado por el Responsable. - Coordinar y controlar la distribución e instalación hasta el cierre. - Recabar reclamaciones y coordinar su resolución con el cliente. - Realizar las actividades de marketing definidas por la empresa. - Elaborar informes e indicadores de seguimiento. - Organizar y/o asistir a ferias. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: Seguro de salud privado con ASISA trascurrido un año en la empresa. Vehículo de empresa exclusivo para uso profesional. Teletrabajo, siempre que no haya visitas a clientes o reuniones en la central. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa referente en el sector, dentro de un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se ajustará a las necesidades de la posición. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma muy habitual (en torno a un 70% / 80% de su tiempo de trabajo). - Competencias: proactividad, resolución de problemas, orientación de resultados, trabajo en equipo y comunicación efectiva. SE VALORARÁ: - Experiencia en el ámbito de la refrigeración. - Conocimientos del: RITE. Otros idiomas europeos.

En EY encontrarás mucho más que un empleo En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. En EY Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Tus principales funciones Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional. Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias. Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre. Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones). Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital. Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación. Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border. Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo. Requisitos Imprescindibles Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía). Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo. Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal). Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios. Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas. Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental. Se valorará Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A. Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo. Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana. Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border. Estancias o formación complementaria en el extranjero. Beneficios y cultura Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año). Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Buddy para tu integración. Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Comercial Expansión Marruecos! ¿Quiénes Somos? Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. Con más de 70 años de experiencia y una infraestructura de 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners. Nos hemos convertido en referente en innovación, sostenibilidad y servicio en nuestro sector. Tu Misión Tu objetivo principal será liderar la prospección y apertura de mercado en Marruecos. Actuarás como el puente estratégico para posicionar nuestras soluciones de cartón ondulado como la referencia para las empresas locales, transformando oportunidades en relaciones comerciales sólidas. ¿Qué harás con nosotros? Como responsable de expansión, asumirás un rol dinámico y de alto impacto: - Identificación y Captación: Realizarás una prospección activa de nuevos clientes en sectores estratégicos como agricultura, industria y alimentación. - Gestión de Ventas: Presentarás ofertas técnicas adaptadas a las necesidades del mercado local marroquí. - Análisis de Mercado: Monitorizarás el sector y detectarás nuevas oportunidades de negocio. - Fidelización: Realizarás el seguimiento post-venta para consolidar relaciones a largo plazo. - Logística y Muestras: Te desplazarás semanalmente a Marruecos para visitar clientes, retornando con muestras y feedback a nuestra base en Córdoba. - Reporte: Informarás semanalmente de tu actividad y del cumplimiento de los KPIs de apertura de mercado. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil, con gran autonomía y capacidad de movimiento: - Perfil Internacional: Imprescindible nivel nativo de Árabe y fluidez total en Español, valorable competencia en francés. - Formación: Grado en ADE, Comercio Internacional o similar. - ⚙ Experiencia: Aunque valoramos experiencia previa (1 año), estamos abiertos a perfiles con gran potencial y conocimiento profundo de la zona. - Habilidades: Capacidad de negociación, orientación a resultados y excelentes dotes comunicativas interculturales. - Movilidad y Residencia: Imprescindible residencia en la zona de influencia Córdoba (o cercanía) y total disponibilidad para viajar semanalmente a Marruecos. ¿Qué ofrecemos? - Un proyecto estable en una empresa referente y en pleno crecimiento. - Cultura corporativa orientada a la sostenibilidad y la innovación. - Plan de carrera y desarrollo profesional a largo plazo. ¿Eres el puente que necesitamos para conquistar nuevos mercados? Postúlate ahora y comienza este reto estratégico con nosotros.

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto En 011h buscamos a un/a Jefe/a de Producción / Production Manager para liderar y coordinar un proyecto residencial de 114 viviendas ubicado en Sagunto (Valencia) con continuidad de varios años. Aquí llevarás las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de producción, impulsar proyectos de optimización de procesos y diseñar soluciones que mejoren la productividad y reduzcan costes. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución. - Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. - Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. - Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios - Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. - Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo - Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio. - Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción - Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. ¿Qué perfil buscamos? - 2-3 años de experiencia mínima en obras residenciales de más de 50 viviendas. - Licenciado en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería superior o técnica con especialidad de construcción, o similar. - Dominio de Excel nivel básico. - Conocimiento en el uso de aplicaciones de presupuestos (TCQ, Autocad, Bim etc.) y de planificación de obra (MProject, etc). - Usuario de CAD y BIM. - Conocimiento en construcción de madera o prefabricación. Benefits Qué ofrecemos - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional. - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

Sobre nosotros En Rankia creemos que una buena salud financiera contribuye al bienestar de las personas. Desde 2003 ayudamos a nuestra comunidad, con más de un millón de usuarios registrados, a tomar mejores decisiones con su dinero en cada etapa de su vida: desde la primera cuenta nómina hasta la compra de una vivienda o la planificación de la jubilación. Lo hacemos con información transparente, independiente y accesible, a través de nuestra web, eventos y contenido audiovisual, y hoy somos un portal de referencia del sector financiero con presencia en 20 países. Te incorporarás a Rankia Banca, desde la que impulsamos dos marcas: - Rankiator, tu comparador bancario sin filtros. Analizamos cuentas remuneradas, cuentas nómina y tarjetas de bancos y neobancos, sin comisiones y sin letra pequeña, para que cada persona saque el máximo partido a su dinero. - Rankia Hipotecas, nuestro servicio de tramitación hipotecaria, 100 % gratuito y online. Nuestros gestores hipotecarios acompañan a cada cliente en la búsqueda y negociación de su hipoteca. Rankia está inscrita como intermediaria de crédito inmobiliario (n.º D304). Buscamos a alguien que dé voz y cara a estas marcas, y que haga que temas como el Euríbor, las hipotecas o el ahorro se entiendan y lleguen a más gente. Tu misión En el marco de nuestra estrategia de crecimiento, buscamos un/a Social Media Content Creator que se convierta en la cara visible de Rankiator y Rankia Hipotecas en redes sociales y YouTube. Su misión será planificar y ejecutar el calendario de contenidos audiovisuales. Para ello tendrá que seguir de cerca las tendencias y la actualidad financiera, y convertirlas en piezas formativas, cercanas y con gancho que hagan crecer la audiencia, el engagement y el alcance de nuestros canales. En tu día a día: - Serás la cara visible de Rankiator y Rankia Hipotecas en nuestros vídeos y redes, con un estilo cercano y auténtico que explique las finanzas personales de forma clara y genere confianza. - Conducirás y locutarás podcasts y entrevistas con ponentes y expertos del sector: prepararás los guiones y las preguntas, grabarás las sesiones y propondrás qué fragmentos aprovechar como piezas cortas para redes. - Planificarás y gestionarás el calendario de contenidos de YouTube, Instagram, TikTok y LinkedIn, adaptando formato, tono y mensaje a cada plataforma. - Seguirás de cerca las tendencias y la actualidad financiera (Euríbor, decisiones del BCE, novedades hipotecarias, temas virales…) para reaccionar rápido y convertirlas en contenido relevante. - Idearás nuevos formatos, te grabarás y editarás tú mismo/a las piezas ágiles (reels, shorts, stories) con herramientas como CapCut. En los vídeos de más producción te coordinarás con nuestra persona de edición para trasladarle con claridad la idea, el enfoque y el estilo de cada pieza. - Analizarás el rendimiento de cada pieza (alcance, retención, engagement, crecimiento de seguidores) y aplicarás buenas prácticas de redes sociales, SEO y branding para mejorar de forma continua. ¿Qué necesitas para que hagamos match? - Soltura delante de la cámara y al micrófono: buena dicción y capacidad para comunicar con naturalidad, cercanía y credibilidad. - Experiencia demostrable en creación de contenido audiovisual para redes, con un portafolio que muestre tu estilo (vídeos en los que aparezcas tú, idealmente). - Experiencia o soltura en conducción de entrevistas o podcasts. - Autonomía para grabarte y editar vídeo corto con herramientas como CapCut o similares (encuadre, luz y sonido básicos). - Capacidad para trasladar una idea con claridad al equipo de edición mediante guión, escaleta o referencias. - Conocimiento práctico de YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn y X: formatos, tono, algoritmos y lo que funciona en cada una. - Olfato para las tendencias y capacidad para reaccionar rápido a la actualidad. - Organización y planificación para llevar un calendario de contenidos y cumplir plazos ajustados sin perder calidad. - Formación en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Marketing, Publicidad o similar. Sumarás puntos si además: - Tienes interés por las finanzas personales o conocimientos del sector (hipotecas, ahorro, inversión). - Conoces buenas prácticas de SEO en YouTube y redes (títulos, descripciones, miniaturas, palabras clave). - Manejas herramientas de analítica como YouTube Studio, Meta Business Suite o Metricool. - Tienes disponibilidad para asistir puntualmente a eventos y grabaciones fuera de la oficina. ¿Qué ofrecemos? Salario: 20.000€ brutos anuales Flexibilidad horaria: Organiza tu jornada laboral según tus necesidades (viernes por la tarde libre). Modelo híbrido (3+2): Puesto de trabajo en Valencia, 3 días en la oficina y 2 desde casa. Disfruta de un merecido descanso: 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas. Crecimiento profesional: Acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. Plan de compensación flexible: Beneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. Celebra tu cumpleaños: Disfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños. Crea vínculos: Participa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. ¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team.DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo.Misión:Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner.Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución.Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores.Responsabilidades:Arquitectura end‐to‐end y diseño de soluciónLiderar el diseño funcional‐técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‐live y la evolución.Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‐offs.Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración.Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación).Gobierno técnico y estándaresDefinir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM.Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‐patrones.Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización.Integraciones y arquitectura de datosDiseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.).Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos.Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting.Seguridad, cumplimiento y controlesDefinir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles.Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados).Liderazgo transversal y relación con clienteDirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos.Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones.Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente.Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vidaAnticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones.Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte.Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte.Conocimientos técnicos imprescindiblesDynamics 365 Finance & Supply Chain (core)Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance).Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP.Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes.Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report.Ecosistema MicrosoftAzure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración.Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido.Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza.Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso.ALM, DevOps y gobiernoAzure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones.LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación.Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover.Experiencia mínima recomendada7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O.Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end.Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos.Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal.Competencias clavePensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles.Orientación a procesos y negocio: entiende el "por qué" del proceso y el impacto de cada decisión.Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía.Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos.Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez.Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad.Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable.Certificaciones (muy valorables)MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps)MB‐310 / MB‐330 (según especialización)Qué ofrecemos:Contrato de trabajo indefinido, jornada completaAcuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo.Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica.Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual)Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft.Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building.Transparencia y honestidad.A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos.En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo.En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

¿Qué estamos buscando?Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (Co E) AI. DA.Tus principales responsabilidades son:Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science.Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes).Prompting.Gestión de Estado y Memoria.RAG.Planificación(Reasoning Loops).Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones.Manejo de Errores en Tools.Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps.Guardrails.Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. Requisitos : Experiencia profesional de más de 8-10 años en Desarrollo de Software.Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python.Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable).SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD.Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure).Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos.Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos.Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Buena comunicación y documentación técnica.Orientación a resultados y proactividad. Qué ofrecemos: Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. Agile Delivery Center El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software reales que generen impacto, a través de innovación impulsada por inteligencia artificial. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido y muy centrados en los sectores de Energía, Transporte y Servicios Públicos. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para construir el futuro que desean, ayudándoles a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. ¿Cuál será tu rol? Actualmente buscamos un/a Scrum Master con al menos 5 años de experiencia liderando equipos ágiles de desarrollo de software, fluidez en francés y una sólida vocación por el liderazgo de servicio, la mejora continua y la facilitación de equipos en entornos internacionales. Como Scrum Master, serás responsable de facilitar la adopción y correcta aplicación de las metodologías ágiles, promoviendo la colaboración entre los equipos de desarrollo, Product Owners y stakeholders. Actuarás como facilitador/a y líder de servicio, ayudando a los equipos a maximizar la entrega de valor, eliminar impedimentos, mejorar la predictibilidad de las entregas y fomentar una cultura de mejora continua. Además, participarás en iniciativas de transformación ágil y apoyarás la implantación de marcos de trabajo como Scrum, Kanban o SAFe. Tus responsabilidades: - Facilitar todas las ceremonias Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review y Sprint Retrospective. - Acompañar y formar a los equipos en los principios y valores Agile. - Apoyar a los Product Owners en la gestión y priorización del backlog. - Identificar y eliminar impedimentos que afecten al rendimiento del equipo. - Promover la colaboración y comunicación entre equipos técnicos y negocio. - Analizar métricas ágiles y proponer acciones de mejora continua.Impulsar equipos autoorganizados y orientados a resultados. - Apoyar iniciativas de transformación ágil en las organizaciones cliente. - Garantizar la transparencia sobre el progreso, riesgos y dependencias de los proyectos. - Facilitar talleres y sesiones de trabajo con stakeholders francófonos. - Velar por la correcta aplicación de las prácticas ágiles y la consecución de los objetivos de cada sprint. Tu perfil - Experiencia mínima de 5 años como Scrum Master en proyectos de desarrollo de software. - Conocimiento sólido de Scrum, Kanban y metodologías Agile. - Experiencia trabajando con equipos distribuidos e internacionales. - Capacidad demostrada para facilitar workshops, retrospectivas y reuniones con stakeholders. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo de servicio y gestión de conflictos. - Nivel de francés C1 imprescindible, tanto hablado como escrito. - Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales. - Experiencia con herramientas Agile como Jira, Azure DevOps, Confluence o similares. - Certificaciones PSM, CSM, SAFe Scrum Master o equivalentes serán altamente valoradas. - Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software y prácticas de ingeniería será un plus. Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Contar con un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, innovador y multicultural. - Participación en proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; con posibilidad de viajes de trabajo. - Atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal, en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes y todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible con posibilidad de recibir parte del salario en Ticket Restaurante, Ticket Transporte, Ticket Guardería, Ticket Formación y compra de días libres. - Programa de bienestar, nutrición saludable y acceso a WellHub, además, contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana en nuestras oficinas de Murcia y Valencia. - Participación en comunidades Agile nacionales e internacionales. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente mientras contribuyes activamente a la innovación y mejora continua de nuestros clientes y equipos. ¿Por qué Capgemini? Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com

¿Te apasiona diseñar las estructuras que transforman ciudades? En Sener Mobility seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo de Estructuras Civiles con profesionales con experiencia, inquietud técnica y ganas de afrontar grandes retos de ingeniería a nivel internacional. Formarás parte de proyectos que dejan huella y podrás hacerlo desde la oficina que mejor encaje contigo : Valencia, Bilbao, Madrid o Barcelona. ¿Qué te encontrarás al unirte a Sener? Ingeniería de alto nivel y proyectos singulares. Trabajarás en un entorno multidisciplinar y diverso, junto a profesionales de caminos, industriales y otras especialidades, participando en proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica, con impacto real en la sociedad. Un entorno verdaderamente internacional. Colaborarás con equipos y partners de distintas geografías donde Sener está presente (Australia, Reino Unido, México, Brasil, Colombia, KSA…), ampliando tu visión profesional y cultural. Una organización transversal y cercana. Fomentamos la autonomía, la proactividad y el intercambio de ideas. Somos una empresa familiar, con un enfoque humano, abierta a la innovación, la digitalización y al crecimiento continuo de nuestros profesionales. Propósito y impacto. Diseñamos estructuras sofisticadas : grandes edificios, hospitales, centrales energéticas, almacenamiento, estadios e infraestructuras de transporte que verdean el territorio y mejoran la vida de las personas. Nosotros buscamos transformar el mundo desafiando los límites de la tecnología. ¿Cuál será tu reto? Participarás en todas las fases del proyecto, desde ofertas y concursos hasta proyectos constructivos, integrándote en equipos multidisciplinares. Podrás asumir el rol de responsable de estructuras o dar apoyo directo al ingeniero líder del proyecto, coordinando ingenieros/as junior y modeladores. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero/a de Caminos (o formación equivalente), con más de 15 años de experiencia en ingeniería estructural. Amplia experiencia en estructuras metálicas, de hormigón, mixtas y de madera, participando en proyectos singulares y con gestión de equipos. Valorable experiencia con normativas internacionales (americana u otras fuera de Europa). Nivel de inglés C1, imprescindible para proyectos internacionales (se valorará experiencia previa en el extranjero). Experiencia en ingeniería de detalle y asistencia técnica en obra será un plus muy valorado. Habilidades de comunicación, liderazgo y síntesis. Buscamos personas que crezcan haciendo crecer a su equipo. Interés por la digitalización y la innovación: diseño paramétrico (GH, Dynamo) y/o programación (Python, C++, etc.) marcarán la diferencia. ¿Qué te ofrece Sener? Proyectos que marcan la diferencia Participarás en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico, con impacto internacional, trabajando junto a equipos multidisciplinares y altamente cualificados. Flexibilidad para conciliar Facilitamos una mejor gestión de tu tiempo gracias a nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido, adaptándonos a las distintas etapas de la vida profesional y personal. Compensación total flexible Podrás optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y contarás además con seguro de vida y accidentes. Bienestar integral Cuidamos de tu salud física y emocional a través de nuestro programa de bienestar, que incluye actividades deportivas, talleres y acciones orientadas al equilibrio personal. Desarrollo y crecimiento continuo Impulsamos tu evolución profesional con formación técnica, en habilidades e idiomas, para que | s sigas creciendo y alcanzando nuevas metas dentro de la organización. Un entorno diverso, inclusivo y responsable Promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), reforzando nuestro compromiso con las personas. ¿Te imaginas participando en proyectos que definen el futuro de las ciudades? Queremos conocerte. Súmate a Sener y deja tu huella en la ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás replantearte lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Software, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas. Tus tareas - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones. - Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Tu perfil Más de dos años de experiencia laboral relevante. Sólida comprensión de conceptos de programación, diseño de software y principios de desarrollo desoftware. Trabaja de forma constante siguiendo directrices con una supervisión mínima, produciendo resultados precisos y fiables. Se espera que las personas puedan trabajar en una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas establecidas por otros con un horizonte a medio plazo. Trabaja de manera cooperativa con otros para lograr los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el rendimiento del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no solo en las reglas. - Dominio en Java y JavaScript/TypeScript: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y Angular o React. - Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. - Conocimientos técnicos: SOAP, REST, MAVEN, JSP, HTML, PL SQL. - Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. - Pruebas y depuración: Dominio en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. - Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos.Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes - Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

En Mercadona IT dirigimos y desarrollamos grandes proyectos que impulsan la digitalización de Mercadona, modernizando las aplicaciones ya existentes y desarrollando nuevas herramientas y productos que mejoran y optimizan los procesos de la compañía. Para seguir creciendo con el mejor talento buscamos un Back Developer Batch C++ que desarrolle y mantenga componentes técnicos de un Framework de desarrollo en tecnología Batch, dando soporte a la implementación de estos componentes en varias aplicaciones con un elevado número de usuarios. Únete a nuestro equipo para liderar la transformación digital de los supermercados en España y Portugal. El reto que te proponemos: - Adecuar funcionalidades en Framework para las aplicaciones que lo usan. - Mantener funcionalidades encontrando las causas de los bugs y desarrollando parches y mejoras para su corrección. - Analizar los requisitos planteados y diseñar e implementar las mejores soluciones posibles. - Garantizar el rendimiento, la calidad y la capacidad de respuesta de las apps desarrolladas desde el Framework. - Proyectos innovadores de alta relevancia en la empresa. - Gran ambiente de trabajo, formación y plan de carrera.Estudios: Grado en Informática / Telecomunicaciones.Conocimientos:- Conocimiento de C++, Shell Script y PL/SQL.- Trabajo ágil en sistemas linux, máquinas virtuales, procesado de información por lotes, orquestación de procesos, desarrollos con C++ y Oracle.- Herramientas de Control de Versiones (Git) e Integración Continua.- Experiencia previa de desarrollo con tecnología Batch.- Buenas prácticas de programación (Clean Code, patrones de diseño, etc.).- Conocimientos avanzados de BBDD.ExperienciaDesarrollo en C++, Shell Script y PL/SQL de al menos 3 años.Esta oferta es para ti si:Además de cumplir con los requisitos técnicos, eres una persona apasionada por la tecnología, orientada a la mejora continua, con una mente abierta para aprender siempre y generosa para apoyar y aportar al equipo. - Un entorno tecnológico de vanguardia para llevar a cabo proyectos de gran impacto de principio a fin. - Formación continua tanto a nivel técnico como en competencias para mejorar tus skills. - Un proyecto sólido, reconocido y lleno de posibilidades: aquí podrás crecer profesionalmente en la dirección que desees según tus aptitudes e inquietudes. - Formar parte de un equipo compuesto por 1.000 personas, con una meta compartida: digitalizar la empresa líder de la distribución alimentaria en España desde dentro.SalarioRetribución anual en función de la experiencia (entre 28.842€ brutos y 59.881€ brutos).Si tú no tienes límites, nosotros tampoco.Valencia, Valencian Community, Spain 2 days agoValencia, Valencian Community, Spain 2 weeks agoValencia, Valencian Community, Spain 1 day agoValencia, Valencian Community, Spain $30,000.00-$40,000.00 3 weeks agoValencia, Valencian Community, Spain 6 months agoValencia, Valencian Community, Spain 5 months agoValencia, Valencian Community, Spain $35,000.00-$40,000.00 1 week agoValencia, Valencian Community, Spain 1 week agoValencia, Valencian Community, Spain 2 weeks agoValencia, Valencian Community, Spain 3 days agoAlacuás, Valencian Community, Spain €28,000.00-€33,000.00 1 week agoValencia, Valencian Community, Spain 2 weeks agoValencia, Valencian Community, Spain 2 days agoValencia, Valencian Community, Spain 2 weeks agoValencia, Valencian Community, Spain 4 weeks agoValencia, Valencian Community, Spain 3 days agoValencia, Valencian Community, Spain 2 weeks agoValencia, Valencian Community, Spain 6 months agoGreater Valencia Metropolitan Area 6 days agoValencia, Valencian Community, Spain 1 month agoDesarrollador/a Front Angular (Remoto) - Valencia, Valencia, Comunidad Valenciana, EspañaValencia, Valencian Community, Spain 2 weeks agoValencia, Valencian Community, Spain 1 day agoValencia, Valencian Community, Spain 3 months agoPaterna, Valencian Community, Spain 1 week agoValencia, Valencian Community, Spain 1 day agoDesarrollador De Back-End Typescript / NestjsValencia, Valencian Community, Spain 3 weeks agoValencia, Valencian Community, Spain 1 month agoValencia, Valencian Community, Spain 6 days agoValencia, Valencian Community, Spain 1 year agoValencia, Valencian Community, Spain 4 days ago#J-18808-Ljbffr

¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? EDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Vigo, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y São Paulo. Nuestras operaciones internacionales se están fortaleciendo en Europa y expandiendo hacia el este desde nuestra sede en la ciudad de Valencia. Por ello, buscamos aumentar nuestro equipo de preventa para poder dar un salto cualitativo a nivel técnico y de producto para así continuar bajo nuestros planes de expansión internacional. A continuación, dispones de la descripción del puesto y hemos tratado que sea lo más detallada posible, ya que queremos que dispongas de una visión clara del puesto al que aspiras. ¡Ah! Se nos olvidaba, no te preocupes si no cumples con tooodos los requisitos, si tras leer la vacante has sentido cierto cosquilleo, no lo dudes y aplica. No buscamos solo profesionales, buscamos personas que quieran ser profesionales. Tu rol: Tu principal desafío será la investigación y el análisis técnico, tanto de nuestros servicios SaaS (presentes y futuros), como de los proyectos con nuestros clientes. El área preventa es el referente técnico dentro del área comercial y, por tanto, proporciona consultoría/asesoría técnica a todos los proyectos nacionales e internacionales en los que EDICOM participa; ahí es donde serás una pieza fundamental desde el punto de vista técnico para el desarrollo del negocio de la compañía. Gestionarás todo el proceso técnico de ventas: desde el análisis de nuevas soluciones y/o proyectos B2B, hasta la presentación y defensa técnica de estas soluciones/proyectos. ¿Como superar este desafío? Tu primer paso con nosotros será un curso de formación especializado de unos 3 meses en el que podrás conocer las tecnologías, herramientas y funcionalidades de nuestras soluciones EDI, facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, Reporting, etc.). Esta formación se imparte desde un punto de vista técnico sin perder de vista el plano comercial. Una vez superado este curso, en función de los idiomas extranjeros que domines, podrás desarrollar una región internacional, asumiéndola mediante la investigación y documentación con el fin de que logres ser un especialista y puedas brindar las mejores soluciones de integración. Trabajarás desde tareas planificadas en tiempo y forma, para así poder gestionar los proyectos de la manera más eficiente y acotada posible. Estarás en constante comunicación e interacción con departamentos como Comercial, Dirección de Proyectos e I+D+i. Las funciones propias podríamos dividirlas en 3 áreas de actuación: 1. SaaS - Investigarás y revisarás las actualizaciones de las agencias reguladoras internacionales, en busca de cambios en los requisitos técnicos, de informes de información fiscal y proporcionar esos requisitos al área de Desarrollo. - Analizarás y segmentarás los distintos proyectos desde el punto de vista técnico, conforme a nuestro porfolio de software: Facturación electrónica, Servicios EDI, Servicios de confianza, etc. - Derivarás a Dirección de Proyectos e I+D+i los análisis técnicos necesarios para poder adaptar la funcionalidad de la plataforma cumpliendo con los requerimientos normativos. - Darás mantenimiento a las demos para que estén actualizadas y para la mejora continua de nuestras presentaciones. - Disfrutarás de un constante proceso de documentación e investigación, para conocer los evolutivos y modificaciones de nuestro SaaS así como sobre las legislaciones a nivel “compliance” internacional. - Junto con el área ventas y de marketing definirás y participarás del contenido técnico de webinars, «papers», libros blancos, ponencias, etc. 2. Cliente - Referente en el impulso y la consultoría activa de la etapa de evaluación de tecnología del proceso de ventas, trabajando en conjunto con el equipo de ventas como asesor técnico clave y defensor de nuestros productos y servicios. - Participarás de reuniones técnicas comerciales mediante conferencias o acompañamiento presenciales definidas previamente por el área comercial con la finalidad de definir las necesidades técnicas del negocio y aportar soluciones optimas. - Elaborarás RFIs, RFPs, RFQs, licitaciones y PoC (pruebas de concepto), negociando contratos desde la parte técnica, MSAs, SOWs y cerrando acuerdos con ellos. - Realizarás presentaciones a cliente de las propuestas técnicas desde las que describen las necesidades del cliente y proyecto de integración. - Darás respuesta a cuestionarios de seguridad (Risk Assesment y reuniones con áreas de InfoSec de grandes cuentas). - Validarás y revisarás que el proyecto técnico documentado, sea acorde al modelo de integración que necesite el cliente. 3. Formación - Participarás del diseño, el desarrollo y la gestión de los planes de formación de producto y servicio a nivel internacional de todas nuestras sedes para el desarrollo de negocio. - Ingeniero/a con vocación e interés en el sector IT. Se valorará la experiencia previa en IT pero también candidaturas que busquen un cambio y apuesten fuerte por este sector. - Se valorará experiencia previa en equipos de preventa, como Project Manager o Product Owner. - Inglés alto, indispensable para el día a día. Se valorará muy positivamente un segundo idioma extranjero como alemán, francés o italiano. - Que seas una persona multidisciplinar, con alta orientación al cliente, pero que no quieras desligarte de la parte más técnica. - Buena capacidad divulgativa. - Buena capacidad de trabajo en equipo, para poder colaborar con el área comercial y técnica. - Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional inferior al 20%. - Permiso de trabajo a jornada completa en España. ¿Qué te ofrecemos? - Formarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software. - Te desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un agradable ambiente. Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos. - Dispondrás planificado, un plan formativo constante y anual. - Tendrás la confianza y la estabilidad imprescindible para que no te preocupes de nada más que de tu carrera en la compañía. Contrato indefinido. - Un paquete salarial claro con un salario fijo y un componente variable de acuerdo a consecución de objetivos. - Cada año juntos, revisaremos tu crecimiento, inquietudes y carrera salarial. - Beneficios sociales (seguro médico, gimnasio, actividades deportivas y team building, formación en idiomas, parking…). Si te atrae el desafío y quieres formar parte de nuestra expansión internacional, únete a nuestro equipo. Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/39027/it-presales-business-analyst-valencia

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acercal del rol ¿Te apetece sumarte y participar en un proyecto con las empresas más top del mercado de los diferentes sectores (banca, textil, retail)? Nuestras Prácticas en SAP MM, tienen como objetivo la transformación digital de las empresas españolas. Con nosotros estarías colaborando con empresas pertenecientes al IBEX 35 y te formarías en un equipo especializado que cuenta con un entorno dinámico y multidisciplinar, orientado al soporte y servicios de ERP. ¿Qué harás en el proyecto? - Entorno de usuario - Modelo de datos - Flujos de procesos - Configuración - Interrelaciones entre áreas de negocio Aprenderás a manejar el modelo de soporte y servicios, con una inmersión práctica en cada uno de estos aspectos clave. El objetivo es dar a conocer un ERP en un área de negocios (ventas, compras, finanzas o producción) Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que poseas: - Estudios de Ingeniería informática, Ingeniería de telecomunicaciones, Ingeniería industrial, ADE o similar. - Valorable formación/máster en SAP, certificación SAP o experiencia previa en SAP. - Valorable previa experiencia en consultora tecnológica. - Iniciativa, interés por el aprendizaje continuo, motivación y deseos de desarrollo personal y profesional. - Buen nivel de inglés (Mínimo B2). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Flexibilidad horaria. - Teletrabajo. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto En 011h buscamos a un/a Site Manager / Jefe/a de Obra para liderar y coordinar la ejecución en obra en Valencia (Sagunto) de 114 viviendas con proyección a futuro. , garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de operaciones en obra, impulsar proyectos de construcción innovadores y sostenibles y diseñar soluciones que optimicen recursos y mejoren la experiencia del cliente. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución. - Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. - Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. - Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios - Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. - Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo - Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio. - Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción - Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. ¿Qué perfil buscamos? - 5 años de experiencia mínima en obras de más de 50 viviendas. - Licenciado en arquitectura, aparejador, ingeniería civil, ingeniería técnica de obras públicas o similar. - Dominio de Excel nivel usuario. - Conocimientos de programas de gestión de proyectos (BIM, AUTOCAD, PRESTO...) - Inglés básico - Conocimiento en construcción de madera o prefabricación. Benefits - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

Empresa de gestión y selección en Valencia busca incorporar Vigilante de Seguridad Centro de Control y Rondas. Se priorizan candidatos con residencia o desplazamiento a la zona, con intención de desarrollo a largo plazo en un. La compañía ofrece un plan de acogida, formación inicial y oportuni

La empresa ofrece contrato indefinido y un plan económico entre fijo y variable, con recorrido nacional en el equipo comercial. Conversia Consulting Group busca incorporar un/a Comercial B2B orientado/a a captación de pymes en Castellón/Valencia. Se busca proactividad, capacidad de identificar op

Sólida base contable, conocimiento del Plan General Contable. Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa en los aspectos técnicos requeridos y para el cumplimiento de los procedimientos de Administración, personal, contable y financiero. Experiencia profesional en departamentos

Planificación del plan semanal de trabajo de tu equipo. En Seguros Atocha estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de equipo que se una a nuestra empresa. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.

Coordinador/a de Limpieza e Higiene Industrial. Coordinación diaria de la empresa de limpieza contratada, asignación de tareas y seguimiento del cumplimiento del plan de higiene. Gestión del presupuesto del servicio de limpieza, seguimiento de costes, consumos e insumos.

Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. Incorporaci�

Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. Incorporaci�

Germanía, empresa con 30 años de trayectoria en instalaciones y mantenimiento, busca un/a Project Manager con experiencia para gestionar contratos de mantenimiento integral en edificios administrativos en Valencia. Entre sus funciones estará asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento, coo

Iberdrola, como empresa líder mundial, no puede dejar de aprovechar al máximo el potencial que las nuevas tecnologías brindan, como acelerador para la consecución de los objetivos del plan estratégico, Iberdrola se encuentra en un momento de expansión de sus negocios sin precedentes.

Trabajo de comercial en la zona de Levante para una empresa del sector alimentario centrada en la fabricación y distribución de panadería de alta calidad. El contrato es indefinido y la jornada completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, con los descansos establecidos por ley. La persona seleccionada se encargará de gestionar las ventas en distribuidores regionales, bakery coffees y hostelería. Entre sus funciones estarán fidelizar la cartera de clientes, formar al equipo comercial de los distribuidores, realizar presentaciones técnicas de producto y acompañar sobre el terreno a sus equipos. También deberá ampliar la cobertura geográfica, captar nuevos clientes y hacer seguimiento de facturación, margen, pedidos y ofertas. Además, se ocupará de la promoción de productos, la obtención de información relevante del mercado y la definición de estrategias comerciales junto al responsable de ventas de la zona. Tendrá que elaborar el plan de negocio anual de cada cliente, negociar condiciones comerciales y conocer la política de calidad. Se valorará la capacidad de gestionar directamente clientes y distribuidores para alcanzar los objetivos marcados.