Plan jobs in TarragonaCreate job alerts

• Demuestra ownership En CTAIMA ayudamos a empresas a gestionar su documentación para que puedan trabajar de forma segura y cumpliendo la normativa. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo para dar soporte tanto en la gestión documental como en la atención a clientes. Hoy contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países y seguimos creciendo internacionalmente • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta, • Prioriza el crecimiento Tu misión será ser el/la responsable de planificar, ejecutar y optimizar las campañas de paid media y de apoyar la ejecución del plan SEO, con una dedicación aproximada del 70% a paid media y del 30% a SEO. Incluye la gestión de contenido evergreen como webinars y lead magnets y de campañas de generación de leads, la propuesta y el control del presupuesto paid por mercado y canal, el análisis del rendimiento y la coordinación con los equipos internos de Contenido, Diseño y RevOps. Reporta al SEO Manager & Webmaster y escala las decisiones de inversión que superen los límites acordados. • Definir, conceptualizar y desarrollar campañas publicitarias., • Monitorear los indicadores de las campañas desde su inicio hasta su fin, para optimizar continuamente las campañas en cada plataforma. Proponer recomendaciones y ejecutarlas., • Colaborar con nuestro diseñador y regional marketers para crear las creatividades y maximizar su rendimiento, tanto de always-on performance ads como de contenido (webinars y lead magnets), • Revisar que todo el material de los contenidos esté correcto para ser publicado., • Generar los tags de medición del funnel para las campañas., • Identificar los posibles leads o clientes, acorde a su temperatura o interés., • Si el ROI no se considera aceptable, debe reportarse al SEO Manager y a la VP de marketing, con una propuesta de toma de decisión y tomar las acciones correspondientes., • Búsqueda y gestión de nuevos canales de difusión paid, como portales de terceros, LLMs, etc., • Actualizar reporte CAC, • Proponer la asignación del presupuesto paid por mercado y canal, y gestionar el gasto aprobado dentro de los límites acordados., • Ejecutar el plan SEO on-page y de contenidos en coordinación con el SEO Manager: keyword research, optimización de páginas y seguimiento de posiciones en ES, IT y PT., • Monitorizar la visibilidad de las marcas en buscadores y en motores de respuesta basados en IA (AI Overviews, LLMs), y proponer acciones de mejora., • Configurar el seguimiento de campañas y el paso de leads a HubSpot, y verificar la integridad de los datos de atribución., • Gestión de campañas publicitarias: experiencia en crear y gestionar campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar métricas de rendimiento y ajustar estrategias basadas en los resultados. Medir el rendimiento con Search Console, GA4, Semrush, y detectar nuevas oportunidades a partir de datos orgánicos, Paid Media, clientes y tendencias., • Adaptación de creatividades: capacidad para adaptar y versionar las piezas entregadas por el equipo de Diseño, y para dar brief de nuevas piezas con requisitos claros., • Optimización de la eficiencia: competencia en ajustar presupuestos, audiencias y anuncios para maximizar el retorno de la inversión y reducir el CAC., • Keyword research: analizar la intención de búsqueda y crear contenidos optimizados para buscadores y LLMs., • WordPress: publicar y optimizar contenidos con buenas prácticas de SEO on-page (metas, headings, URLs, alt text, enlaces internos y CTAs)., • Medición y automatización: HubSpot (formularios, campañas y atribución), Google Tag Manager y GA4., • Experimentación: diseño y lectura de tests A/B en creatividades, audiencias y landing pages., • Experiencia entre 2 y 5 años de experiencia en gestión de campañas de paid media B2B, con exposición a SEO. Se valora experiencia en SaaS o en entornos multimercado y multiidioma., • Cursos no reglados o posgrados relacionados con expertise en Ads., • Conocimientos: gestión de campañas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads), análisis de métricas (GA4, Google Tag Manager, Search Console), SEO on-page y de contenidos., • Idiomas: Inglés. Italiano y/o portugués valorable., • Grado en Marketing, Publicidad o Comunicación., • Conocimientos de Hubspot., • Modelo de trabajo híbrido, con 3 días a la semana en nuestra oficina de Tarragona: Carrer Salvador Espriu, 18, 43007 Tarragona, • Incorporación inmediata., • 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección)., • Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños., • Café, té, infusiones y fruta en la oficina., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Iniciativas de bienestar y hábitos saludables., • Productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico., • Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos)., • Programa Referral de candidatos. No dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. ¡Esperamos contar con tu talento y entusiasmo! No te preocupes! Puedes consultar nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Además, te agradeceríamos si compartes esta oferta con tu red de contactos. ¡Podrías ayudar a alguien a encontrar su próximo desafío profesional! Puedes obtener más información sobre CTAIMA visitando nuestro perfil de LinkedIn o nuestra página web. #CTAIMA #J-18808-Ljbffr

ParkHelp and Cleverciti, are looking for a Project Manager to manage and coordinate technology projects at both national and international level. This role is key to ensuring the successful execution of projects from initiation through to final delivery, guaranteeing deadlines, budget, and quality standards are met. Your mission will be to lead and coordinate assigned projects from order intake to final delivery, ensuring compliance with timelines, cost, and quality, while acting as the main link between clients and internal teams. Tarragona / Barcelona (Spain) • Degree or Master’s in Engineering, • 5–6 years of experience in a similar role, • Advanced English (C1 minimum) and Spanish, • Background in Project Management, • Advanced user of IT tools and software, • Analytical thinking and problem-solving skills, • Teamwork and goal-oriented mindset, • Excellent communication skills, initiative, and professional commitment, • Ability to adapt and work under pressure, • Highly organized and structured profile, • Plan, coordinate, and lead all phases of assigned projects, • Organize project kick-off meetings with involved departments, • Define objectives and ensure delivery on time, cost, and quality, • Monitor progress, anticipate issues, and propose effective solutions, • Ensure proper project closure and transition to maintenance, • Manage technical incidents during project execution, • Collaborate with the commercial team on maintenance, after-sales, and spare parts services, • Manage project resources (internal teams, subcontractors, and suppliers), • Act as the main point of contact between clients, suppliers, and the company, • Prepare progress reports and manage project risks, • Ensure compliance with safety and HSE regulations, • Join an innovative and fast-growing international company, • Permanent contract (probation period according to local regulations), • Full-time position (Monday to Friday), • Career development and continuous training opportunitiesGreat working environment within a dynamic team #J-18808-Ljbffr

Bonmont Resort is a new international destination currently in pre-opening phase in Tarragona, Spain. The project will combine a premium hotel, an international golf offering and complementary facilities, with a clear focus on international guests and the premium leisure market. The opening is planned for 2027. We are looking for the founding Director of Human Resources to design the people function, organisational model and employee experience that will support the successful opening and long-term performance of Bonmont Resort. This role will be central to building the organisation before it opens: attracting the leadership and operational teams, establishing the employee lifecycle and creating the culture and engagement foundations of an international premium destination. • Design and implement the HR function, policies, processes, systems and employee lifecycle from the ground up., • Define the organisational structure, workforce plan, headcount model and recruitment roadmap., • Lead the recruitment and onboarding of the Executive Committee, department heads and wider pre-opening teams., • Plan and deliver the mass recruitment and mobilisation required ahead of opening., • Establish the culture, leadership expectations, service mindset and employee experience for the resort., • Design the learning, induction and readiness programmes required before opening., • Manage employment matters, labour relations and compliance in partnership with specialist employment counsel and relevant stakeholders., • Develop approaches to attract, retain, engage and develop local and international talent., • Introduce meaningful people metrics, including staffing progress, turnover, absenteeism, engagement and labour cost., • Partner with ownership, the General Manager and area leaders on organisational and people decisions. #J-18808-Ljbffr

We are looking for English Teachers to join our team in the afternoons from November onwards. The candidate must be living in Tarragona at the time of application. Tasks - Commitment to teaching the entire school year till the end of June - Plan, organise and teach classes for children. - Adapt to students’ needs. - Follow BRIT's methodology. - Evaluate and provide feedback. - Prepare term reports. We offer: - Teaching training. - Great opportunity to gain experience. - Excellent working environment. Tipo de puesto: Media jornada, Temporal Requirements English language as mother tongue or bilingual. Teaching qualification. The candidate must be living in Tarragona at the time of application. Benefits We offer: - Teaching training. - Great opportunity to gain experience. - Excellent working environment. Part-time job

El trabajo consiste en realizar tareas de mantenimiento electromecánico en maquinaria industrial, sobre todo en plataformas elevadoras móviles de personal. Las funciones principales se llevan a cabo en entornos exteriores, lo que implica trabajar directamente sobre los equipos en campo, a diferencia de los talleres cerrados habituales del sector de automoción. Se necesita capacidad práctica para diagnosticar y resolver averías combinando conocimientos de distintas disciplinas técnicas. El perfil buscado reúne habilidades en electricidad y electrónica aplicada, así como en sistemas hidráulicos y mecánicos de motores. La actividad diaria incluye desde la interpretación de esquemas eléctricos hasta la ejecución física de reparaciones, dando siempre prioridad a la seguridad en el manejo de maquinaria pesada. El entorno de trabajo es dinámico y las condiciones pueden variar según la ubicación de los equipos a intervenir. Se ofrece un plan de formación continua para adaptarse a las nuevas tecnologías implementadas en los equipos, garantizando una actualización constante de los conocimientos técnicos. El objetivo es asegurar la máxima disponibilidad y seguridad operativa de la flota de plataformas, mediante un mantenimiento proactivo y una respuesta eficaz ante las incidencias técnicas. El salario bruto anual va de 21.500 € a 33.500 €, según la experiencia, con posibilidad de horas extras y un bonus anual variable según objetivos medibles.

Teach yoga and pilates sessions, adapt to participants, plan activities, ensure participant safety, motivate attendees, and coordinate with the technical team.

Job DescriptionWho will you be working with? The Integrated Quality Systems Manager reports to the Quality Director & HSE and collaborates with Site Director and cross-functional teams to drive strategy and continuous improvement, manage Risks, and maintain compliance with regulatory and customer requirements. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. You will lead a team of quality, safety, environmental, and energy management professionals, including Engineers, Auditors, and Technicians. How will you make a difference? The Integrated Quality Systems Manager is responsible for the development, implementation, and maintenance of the company's integrated management system, ensuring compliance with IRIS 22163, ISO 45001, ISO 14001, and ISO 50001 standards in addition to other normative or requirements such as EEM (European Entity in Charge of Maintenance). This role ensures that all processes, products, and services meet the highest quality, health, safety, environmental, and energy management standards. What will your typical day look like? Integrated Management System (IMS):Develop, implement, and manage the IMS to ensure compliance with IRIS 22163, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001, Wabtec's WMS and other relevant standards. Conduct regular audits and assessments to ensure the effectiveness of the IMS, covering quality, health, safety, environmental, and energy management systems. Lead the internal audit program, including planning, execution, and follow-up on corrective actions across all relevant standards. Maintain all quality, health, safety, environmental, and energy management documentation, records, and reports in accordance with regulatory requirements. Keep informed of the Safety, Environment and Quality Management System methodologies and assure ease of implementation for the relevant content and the reliability of the products required by customersMaintain the IMS updated according to Wabtec standards to allow costs for the execution of the Projects deadlines and reach optimum levels. Represent the management of the company during certification process or surveillance audits regarding ISO's, Special Process or External Audits. Coordinate with Management and ensure documentation related to the organization's Management Review and Business Plan • STRAP (context review, system and stakeholder changes, area and Site SWOTs, risk and opportunity management, changes or new developments in legal and other requirements, customer feedback, etc.).IRIS 22163 Specific Responsibilities: Oversee the implementation and maintenance of the IRIS 22163 rail industry standard. Ensure that all rail-related processes meet the quality and safety requirements specific to the rail industry. Collaborate with relevant departments and functions in Wabtec to meet the specific demands and expectations of rail industry customers. ISO 45001 Specific Responsibilities: Develop and implement occupational health and safety policies, procedures, and programs in line with ISO 45001.Conduct risk assessments and hazard identification processes to mitigate potential workplace risks. Promote a culture of safety and ensure that health and safety objectives are established and met. ISO 14001 Specific Responsibilities: Develop and implement environmental management policies, procedures, and programs in line with ISO 14001.Ensure that environmental objectives are established, monitored, and achieved, including waste management, pollution, prevention, and resource conservation.undefined Lead initiatives to minimize the company's environmental footprint. undefinedISO 50001 Specific Responsibilities: Coordination and collaboration with the Production, Sustainability & Energy Mger in order to: Develop and implement energy management policies, procedures, and programs in line with ISO 50001.Monitor energy usage and implement strategies to improve energy efficiency and reduce consumption. Establish energy performance indicators (EnPIs) and drive continuous improvement in energy management. Regulatory Compliance: Ensure compliance with local, national, and international regulations related to quality, health, safety, environmental, and energy management. Stay updated on changes in industry regulations, standards, and best practices. Liaise with regulatory bodies, certification agencies, and external auditors as needed. Continuous Improvement: Drive continuous improvement initiatives across all departments to enhance product quality, operational efficiency, workplace safety, environmental sustainability, and energy efficiency. Implement and monitor key performance indicators (KPIs) related to quality, health, safety, environmental, and energy performance. Facilitate root cause analysis and corrective/preventive actions (CAPA) for any issues related to the IMS. Customer Interaction: Collaborate with Sales team in the annual Customer Survey process in order to understand their requirements and expectations and manage internal action plan emanated from their feedback.undefinedHealth and Safety Management: Develop, implement, and maintain health and safety policies and procedures in line with local regulations and industry standards. Ensure compliance with all applicable health and safety regulations, including those specific to the railway sector. Risk Management: Conduct regular risk assessments and audits to identify potential hazards and implement corrective actions. Develop and enforce risk management strategies to minimize accidents and incidents. Training and Development: Aligned with Wabtec processes, tools and guidelines, design and deliver awareness training programs on health and safety practices, ensuring all employees are equipped with the necessary knowledge and skills. Ensure locally mandated health and safety training for all employees according to Wabtec Iberica scope of activities. Incident Management: Investigate accidents, incidents, and near-misses to determine root causes and develop strategies to prevent recurrence. Maintain detailed records of incidents and ensure proper reporting to relevant authorities. Regulatory Reporting and Documentation: Prepare and submit regulatory reports and documentation as required. Keep up to date with changes in legislation and industry best practices, and adjust policies accordingly. Safety Culture Promotion: Foster a positive safety culture by engaging with employees, encouraging feedback, and promoting safe working practices. Lead safety meetings and collaborate with various departments to address health and safety concerns. Emergency Preparedness: Develop and implement emergency response plans, including evacuation procedures and crisis management strategies. Conduct regular drills and simulations to ensure preparedness for emergencies. What do we want to know from you? Qualifications & ExperienceBachelor's degree in engineering, quality management, environmental science. Master in occupational health and safety, energy management, or a related field. Minimum of 5 years of experience in quality management, health and safety, environmental management, energy management, or a similar role. Key CompetenciesQuality Systems (ISO 9001, ISO IRIS 22163)EHS Systems (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)Experience with integrated management systems and internal/external auditing processes. Problem-solving (FTA, 8D, RCA..)Knowledge of the APQP – Project ManagementEEM (Entity in Charge of Maintenance) System is a plusHealth and safety regulations and risk assessment methodologiesCoordination of Entrepreneurial Activities (CAEs)Office Suite – Excel and Power Point. Soft SkillsTeam maker, leadership. Process and Results oriented (50%/50%)Positive spirit, guide for othersEffective communication and interpersonnel skills. Ability to work collaboratively with various stakeholders and manage multiple prioritiesLanguagesFluent SpanishFluent EnglishAvailability for frequent regulatory assessment in plant and Field services (Barcelona, Valencia, Sevilla, Madrid areas)Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening. Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired.#LI-LF1Additional InformationWhat could you accomplish in a place that puts People First? At Wabtec, it's not just about a job • it's about the impact you make. When our people come together, we're Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it • for our clients and each other. If you're ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you. Who are we? Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it's freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike. Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We're lifelong learners, obsessed with better. Learn more at powers us and the possibilities. We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We're building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress. We're proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more. xqysrnh Need accommodation? Just let us know • we've got you. SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: DirectorIndustry: Railroad Manufacture

Constantí, se buscan operarios y operarias de estampación para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector siderometalúrgico en Tarragona. Se valoran personas con experiencia en entornos industriales y conocimientos mecánicos que deseen desarrollarse en el área de estampación, destacando la actitud, el compromiso con la seguridad y la calidad, así como el interés por crecer profesionalmente a largo plazo. La persona seleccionada se incorporará a un plan de desarrollo interno con el objetivo de formarse inicialmente como preparador o preparadora y evolucionar posteriormente a la posición de estampador o estampadora. Entre las tareas se incluyen el manejo y ajuste de maquinaria industrial de gran tamaño, la preparación y puesta a punto de equipos productivos, la realización de controles dimensionales mediante pie de rey y otros instrumentos de medición, el seguimiento de los procesos de producción y control de calidad, la detección y resolución de incidencias mecánicas básicas y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad establecidos, entre otras tareas propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turno rotativo de mañana, tarde y noches, en horario entre las 06:00 y las 06:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Tarragona Posición: Jefe/a Oficina Técnica En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Jefe/a Oficina Técnica para colaborar con nosotros en un proyecto constructivo de obra civil ferroviario que iniciamos en breve. Se trata de un proyecto ferroviario integral que combina obra civil, edificación industrial, superestructura ferroviaria e instalaciones de alta complejidad. Si tienes experiencia previa en proyectos de infraestructura. ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Análisis y estudio del proyecto constructivo, planos y documentación técnica. - Elaboración de despieces, mediciones y cubicaciones de obra. - Preparación de documentación técnica para ejecución en campo. - Apoyo a la planificación de obra y seguimiento de hitos. - Control de rendimientos, avances y desviaciones técnicas. - Gestión de modificaciones de proyecto y órdenes de cambio. - Coordinación técnica con jefes de obra, encargados y subcontratas. - Revisión de planos de ejecución y as-built. - Soporte técnico en replanteos y resolución de incidencias. - Elaboración de informes técnicos y reportes de avance. Requisitos: - Experiencia previa realizando tareas similares a las ofertadas, en proyectos de ejecución de obra vial/lineal/ferroviaria - Formación en PRL (al menos curso de 60h) - Formación técnica en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Obras Públicas, Ingeniería Técnica o similar. - Disponibilidad para trabajar a pie de obra y desplazarse según necesidades del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¿Te apasiona la construcción y el sector ferroviario? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Vila-seca (Tarragona) Posición: Jefe/a de Producción especializado/a en Montaje de Vía - Proyecto Tranvía En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Producción especializado/a en Montaje de Vía para colaborar con nosotros en el Proyecto Centro Operativo del Nuevo Tranvía del Camp de Tarragona – Vila-seca. Se trata de un proyecto ferroviario integral estratégico. Incluye la construcción de un complejo industrial de 6.300 m², urbanización, catenaria a 750 V e instalaciones de alta complejidad, además de la ejecución de la playa de vías (cinco vías de taller y cuatro de cochera). Si tienes experiencia en la ejecución y superestructura de vía y quieres participar en un proyecto clave de movilidad, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Dirigir y supervisar a pie de obra los trabajos de producción y montaje de superestructura de vía (playa de vías con 5 vías de taller y 4 de cochera). - Coordinar los recursos humanos y materiales asignados a la fase de montaje de vía, asegurando el rendimiento, la calidad y el cumplimiento de la planificación global. - Planificar el avance diario y semanal de los trabajos de vía, coordinando con las unidades de obra civil, edificación e instalaciones eléctricas/catenaria. - Controlar y hacer cumplir los estándares de seguridad y salud en la ejecución de los trabajos de vía. - Supervisar la relación con subcontratistas especializados y la recepción técnica de materiales ferroviarios. Requisitos: - Formación técnica: Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial, etc.), Formación Profesional de Grado Superior o experiencia equivalente acreditada en obra ferroviaria. - Experiencia previa comprobable como Jefe/a de Producción en obras ferroviarias, enfocada en superestructura y montaje de vía (tramas urbanas, tranvías, cocheras o talleres). - Conocimientos en procedimientos constructivos de vía, coordinación de equipos de montaje y maquinaria de vía. - Capacidad de organización, gestión de equipos a pie de obra y resolución práctica de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Encargado/a de Obra Civil. Tarragona Las responsabilidades del puesto son: - Planificación y organización de los trabajos de obra. - Coordinación de espacios, accesos, maniobras y zonas de carga/descarga. - Supervisión de la ejecución de la obra en todas sus fases. - Organización de los equipos de trabajo y asignación de tareas. - Control del cumplimiento del plan de seguridad y prevención de riesgos laborales. - Gestión de materiales, maquinaria y medios en obra. - Capacidades de control de equipos de movimiento de tierras y pequeñas estructuras Requisitos del puesto. Habilidades y experiencia requeridas - Experiencia mínima de 3 años como Encargado/a de Obra Civil. - Conocimientos sólidos en organización de obra, gestión de equipos y normativa de seguridad. - Se valorará formación técnica relacionada. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y teletrabajo. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

This role is an Onsite Role: Este rol requiere 100% de presencialidad, de lunes a viernes, en nuestra planta de El Pla de Santa Maria, Tarragona. En Revlon buscamos incorporar un/aSr. Industrial Safety & Environment Technician para nuestra planta de El Pla de Santa Maria , una posición clave para garantizarque nuestras instalaciones industriales operen de acuerdo con los más altos estándares de seguridad, asegurando el cumplimiento normativo aplicable y apoyando la correcta gestión de los riesgos asociados a la actividad productiva. Buscamos un perfil con experiencia en industria química o entornos industriales de complejidad similar, con un sólido conocimiento técnico de seguridad industrial . Es importante destacar que la posición no está enfocada en prevención de riesgos laborales ni en medioambiente , sino en la seguridad de las instalaciones industriales y el cumplimiento de todos los requisitos legales y técnicos asociados. • Gestión de sistemas de protección contra incendios y equipos de seguridad., • Seguimiento de legalizaciones, inspecciones reglamentarias y cumplimiento normativo de instalaciones industriales., • Gestión de riesgos asociados a sustancias inflamables y atmósferas explosivas (ATEX)., • Actualización y coordinación del Plan de Emergencia, incluyendo simulacros y formación de equipos de intervención., • Gestión de mercancías peligrosas y cumplimiento ADR., • Supervisión de requisitos Seveso, control de sustancias peligrosas e inventarios., • Gestión de autorizaciones ambientales, inspecciones regulatorias y cumplimiento de la Autorización Ambiental Integrada., • Gestión integral de residuos industriales y proyectos de minimización de residuos peligrosos., • Control de consumos energéticos y desarrollo de iniciativas de eficiencia energética., • Supervisión de sistemas de captación y tratamiento de aguas, así como de plantas de tratamiento de aguas residuales., • Coordinación de servicios de seguridad, control de accesos, alarmas y vigilancia., • Gestión de proveedores relacionados con limpieza industrial, control de plagas e instalaciones auxiliares., • Titulación universitaria en Ingeniería Química, Licenciatura Química u otra Ingeniería afín., • Más de 5 años de experiencia en posiciones similares dentro de entornos de la industria química ., • Sólido conocimiento de seguridad industrial y cumplimiento legal. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una planta industrial con un amplio alcance operativo y una fuerte orientación a la excelencia en seguridad. #J-18808-Ljbffr

Are you ready to kick-start your professional career, develop yourself further and successfully contribute your know-how to an intercultural, future-oriented team? Are you looking for a permanent position or a freelance job in a global company? We are at home all over the world and offer a wide range of career opportunities - both for career starters as well as experienced professionals. Gain a personal impression and convince yourself. Become part of the TEICON family. Are you ready to kick-start your professional career, develop yourself further and successfully contribute your know-how to an intercultural, future-oriented team? Are you looking for a permanent position or a freelance job in a global company? We are at home all over the world and offer a wide range of career opportunities - both for career starters as well as experienced professionals. Gain a personal impression and convince yourself. Become part of the TEICON family. TEICON ENGINEERING is is currently recruiting for a Scaffolding Coordinator (m/f/d), either on a fixed-term contract or as a freelance consultant. Full Time Tarragona, Provinz Tarragona, Spanien With Professional Experience TEICON ENGINEERING invites you to join an ambitious project in Tarragona, where we're constructing a state-of-the-art facility for the production of industrial gases. This role is your chance to lead efforts on a massive project involving superstructures for methane and ethylene production, set to be transported to the United States. • Project Location : Tarragona, Spain, • Start Date :, • Completion of Work: approx. April 2027, • Contract Type : Fixed-term employment or freelance contract, • Duration : Minimum 18 months, with possibility of extension, • Workload : 56 hours per week, 6 days per week, • Coordinate and supervise all scaffolding-related activities on site to ensure safe and efficient execution in line with project requirements and applicable standards., • Liaise with construction management, safety, and contractor teams to plan, approve, and monitor scaffolding installations, modifications, and dismantling activities., • Verify scaffolding structures for compliance with design, stability, and safety criteria before use and after any changes., • Maintain up-to-date documentation and ensure proper tagging, inspection, and handover of scaffolds., • Support the development of scaffolding plans and schedules in coordination with discipline supervisors and contractors., • Ensure that all scaffolding operations comply with site safety procedures, legal requirements, and project specifications., • Conduct regular inspections of scaffolding works and provide feedback or corrective actions where necessary., • Participate in coordination meetings and contribute to safe work planning and risk assessments., • Promote best practices in scaffolding safety and contribute to continuous improvement initiatives on site., • You have a completed apprenticeship or degree in a relevant technical field, such as Scaffolder, Mechanical Technician, Industrial Mechanic, Plant Mechanic, Draftsperson, Construction Technician, or a university degree such as BEng/MEng or BSc/MSc in Mechanical Engineering, Civil Engineering, Industrial Engineering, or Construction Management., • You have several years of practical experience in scaffolding coordination, supervision, or erection within industrial construction, petrochemical, or energy projects., • You are familiar with scaffolding systems (e.g. Layher, Peri, or similar), inspection and approval processes, and general construction site safety standards., • Relevant certifications such as CISRS Scaffolding Supervisor/Manager Training, OSHA Construction Safety, or equivalent are an advantage., • You have proven ability to coordinate subcontractors, manage interfaces, and maintain clear communication within multinational site teams., • You have good command of English; Spanish language skills and previous experience in Spain are an advantage., • You are proactive, safety-conscious, and have a structured, solution-oriented mindset that ensures high-quality and compliant execution on site. Doing the same thing every day is not your thing? Are you looking for exciting tasks in challenging projects? If so, then you can benefit from our diverse project commitments. TEICON is the trusted partner of many renowned companies in various fields. This gives you access to a wide variety of tasks in the most diverse projects of the industry. We offer attractive salaries and compensation rates with focus on a long-lasting partnership. We look after our employees and partners in all phases of the client's project and, naturally, also before and after the assignment. Together with you, we want to be successful well into the future and ensure, therefore, that we procure follow-up projects in a timely manner. Work with us and become part of the TEICON family. TEICON support brings you: fast and direct communication and careful assistance to ensure a smooth handling of your job. We will accompany you throughout the entire placement process - from the job interview through to settling accounts, and provide you with personal support across your whole project. You will have an experienced, permanent contact person by your side who will take care of all aspects of the project support and handling. We work together - literally. Working together as partners at eye level is essential for us. To ensure this, our managers lead cooperatively and always have an open ear for the concerns of any of our employees. Our common interaction is defined by mutual respect - across all hierarchical and company levels. As a result of our TEICON corporate culture we have an exceptionally pleasant and open working atmosphere. We at TEICON rely on the diversity of our employees. As a globally operating group of companies, we ensure our future viability by promoting the exchange of thoughts, ideas and methods, as well as understanding, between cultures and people. Employees, TEICON and its customers benefit equally from this corporate culture. #J-18808-Ljbffr

INTEREMPLEO RECRUITMENT busca TÉCNICO/A ELECTRICISTA INDUSTRIAL para una importante empresa de la INDUSTRIA CÁRNICA ubicada en LUMBIER (NAVARRA).FUNCIONES:Realización y seguimiento del Plan Preventivo marcado por el Responsable de Mantenimiento.Realizar mantenimiento correctivo y preventivo.Controlar e identificar incidencias no registradas en el sistema.Revisión y reparación de instalaciones y montaje de maquinaria nueva.Reparaciones relacionadas con Electricidad de las instalaciones.Mantenimiento y conocimiento de documentos aplicables en cuanto a instrucciones ambientales y de trabajo.SE OFRECE:Jornada completa.Contrato indefinido.Turnos rotativos (mañana y tarde) de lunes a viernes.Salario: 30.000 - 33.000€ brutos/añoRequisitos:FPII o técnico superior en electromecánica o similares.Altos conocimientos en electricidad industrial.Experiencia al menos 2 años en el sector.Disponibilidad para hacer guardia un fin de semana al mes y festivos.

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Vila-seca (Tarragona) Posición: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Buscamos una persona para colaborar en un proyecto de construcción una infraestructura estratégica que combina obra civil, edificación industrial, superestructura ferroviaria e instalaciones de alta complejidad. Tus responsabilidades: - Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud durante la ejecución de la obra. - Coordinar y aplicar las medidas preventivas en la construcción. - Evaluar y controlar los riesgos específicos asociados a instalaciones de alta complejidad. - Asesorar y vigilar el cumplimiento del plan de seguridad a lo largo de todas las fases del proyecto. Requisitos: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades. - Experiencia en proyectos de obra civil. ¿Qué te ofrecemos?: - Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero. - Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

🏗️ Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente (CAMA) – Obra Civil / Ferroviaria Ubicación: Provincia de Tarragona Proyecto: Obra de Infraestructura Civil y Superestructura Ferroviaria (PEM +23 M€) Rango Salarial: 38.000 € - 42.000 € Brutos/Año (según experiencia aportada) + Vehículo de empresa / Beneficios Tipo de Contrato: Indefinido | Jornada Completa 📌 ¿A quién buscamos? (Perfil "Bota y Casco") Buscamos un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente (CAMA) con experiencia real a pie de tajo en proyectos de obra civil pesada, trazados, movimiento de tierras o infraestructuras ferroviarias. Queremos a alguien acostumbrado a la dinámica diaria de obra, el trato directo con la Encargaduría, Jefatura de Obra, subcontratas, laboratorios de ensayos y la Asistencia Técnica / Dirección de Obra (Adif / Administración). ⚠️ Atención / Filtro de Candidaturas: Este puesto requiere presencia diaria y control operativo en obra civil. Por las características técnicas del proyecto, no se valorarán candidaturas procedentes exclusivamente de plantas industriales, laboratorios químicos/farmacéuticos, consultoría legal o edificación residencial. Tareas 🛠️ Tus Funciones Principales en Obra - Control de Calidad en Tajo: Implantación y seguimiento del Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC) y Programas de Puntos de Inspección (PPI) en obra civil/ferroviaria. - Recepción de Materiales y Ensayos: Control de recepción de hormigones, aceros, capas de asiento, balasto y tierras. Coordinación de ensayos geotécnicos y de laboratorio de campo. - Gestión de No Conformidades: Detección de desviaciones, apertura y resolución de No Conformidades (NC) y propuesta de acciones correctivas a pie de obra. - Vigilancia Ambiental: Implantación y seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental (PVA), control de gestión de residuos de construcción (RCDs), vertidos, polvo, ruido y protección del entorno. - Relación Técnica: Interlocución con la Asistencia Técnica (AT), Dirección de Obra y auditorías internas/externas de Calidad y Medio Ambiente (ISO 9001 / ISO 14001). Requisitos 📋 Requisitos Indispensables (Must-Have) - Formación: Titulación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Obras Públicas, Ciencias Ambientales, Grado en Ingeniería o similar). - Experiencia: Mínimo 3 a 5 años como Técnico/a CAMA o QA/QC ejecutando control de calidad y seguimiento ambiental a pie de obra civil/ferroviaria. - Conocimientos: Manejo de normativa de obra civil, ensayos de campo, gestión de RCDs e implantación de planes PAC/PVA. - Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para trabajar de forma presencial en las obras de la provincia de Tarragona. - Valorable: Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL 60h o Máster) y experiencia previa en proyectos para ADIF o la Administración Pública. Beneficios 🎁 ¿Qué Ofrecemos? - Estabilidad y Proyecto de Envergadura: Incorporación a una obra de referencia (+23 M€) con continuidad en la compañía. - Retribución Competitiva: Horquilla salarial de 38.000 € a 42.000 € brutos/año, negociable según la veteranía aportada. - Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa/kilometraje, equipo informático y EPIs. - Autonomía: Responsabilidad directa sobre el área de Calidad y Medio Ambiente del proyecto con apoyo de Central. 📲 ¿Encajas con el perfil y te interesa dar un salto profesional? Inscríbete directamente en la oferta o adjunta tu CV para ponernos en contacto contigo de forma confidencial.

¿Te apasiona la construcción y el sector ferroviario? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Vila-seca (Tarragona) Posición: Técnico/a de BIM - Proyecto Tranvía En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Técnico/a de BIM para unirse a nuestro equipo en el Proyecto Centro Operativo del Nuevo Tranvía del Camp de Tarragona – Vila-seca. Se trata de un proyecto ferroviario integral estratégico. El proyecto contempla la construcción de un complejo industrial de 6.300 m² (talleres, oficinas y edificios auxiliares), la urbanización del recinto, una playa de vías (cinco vías de taller y cuatro de cochera), catenaria a 750 V e instalaciones de alta complejidad Liderarás la gestión BIM y de la información del proyecto, asegurando la correcta recepción, revisión, coordinación, modelado, actualización y entrega de los modelos e información, mediante los procesos y flujos definidos en el CDE y conforme a los requisitos del proyecto. Tus responsabilidades: - Recibir, revisar y auditar los modelos e información BIM entregados al proyecto. - Verificar calidad, integridad, coordinación y cumplimiento de los requisitos BIM, registrando y haciendo seguimiento de desviaciones. - Modelar, modificar y actualizar modelos BIM cuando el alcance del proyecto lo requiera. - Elaborar, actualizar y asegurar el cumplimiento del PEB y de la planificación de entregables BIM. - Coordinar disciplinas, proyectistas, obra y subcontratistas BIM. - Supervisar la coordinación, interferencias, incidencias, cambios y calidad de los entregables digitales. - Validar la información antes de su emisión o entrega y controlar los flujos establecidos en Autodesk Forma. - Dirigir reuniones BIM, realizar seguimiento de acciones y reportar avances, riesgos y desviaciones a la Dirección de Obra. Requisitos: - Dominio del idioma catalán (imprescindible) - Arquitectura, Ingeniería, Ingeniería Civil, Edificación o titulación técnica equivalente. - Formación especializada en BIM Management / Gestión de la Información. - Conocimiento sólido de ISO 19650 y gestión de información mediante CDE. - Dominio de Autodesk Forma, Naviswork, Revit, Istram y/o Civil3D. - Capacidad de modelado y actualización de modelos BIM. - Conocimiento de IFC, BCF, coordinación multidisciplinar y control de calidad de modelos. - Conocimiento de procesos de planificación, seguimiento y gestión de proyectos. - Se valorará experiencia en proyectos de construcción de complejidad similar. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal para nuestros establecimientos de la nueva apertura de Valls ¿Qué necesitamos de ti? - Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? - Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja. - Cocinar nuestras hamburguesas para que nuestros/as clientes/as disfruten del auténtico sabor a la parrilla. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

Con más de 30 años de actividad, ONACARE es una organización líder en el sector de los servicios para personas en situación de dependencia. La apuesta firme y decidida por la Responsabilidad Social Corporativa, la comunicación constante con las personas usuarias, sus familias, así como con las entidades y organismos con los que nos relacionamos, son los pilares de un camino de mejora continua en el que las personas son las auténticas protagonistas. Tareas Definir el programa de intervención de terapia ocupacional. Establecer pautas de intervención en las áreas ocupacionales. Valorar, adaptar y realizar el seguimiento de las ayudas técnicas. Asesorar y orientar a la persona usuaria y/o a la familia. Favorecer y facilitar un buen posicionamiento y control postural de cada persona atendida. Supervisar, formar y dar soporte al equipo aistencial en la promoción de la autonomía de las personas usuarias. Requisitos Diplomatura en Terapia Ocupacional o Grado en Terapia Ocupacional. Beneficios Formación continua. Plan de carrera. Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades, por este motivo todas nuestras ofertas están dirigidas a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos. Cartera de BBSS: servicios de masajes, gabinete psicológico, precios asequibles en la mutua médica, menús gratuitos y descuentos, plan formativo, créditos sin intereses y ¡mucho más!

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal para nuestros establecimientos de la zona de Cambrils ¿Qué necesitamos de ti? - Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? - Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja. - Cocinar nuestras hamburguesas para que nuestros/as clientes/as disfruten del auténtico sabor a la parrilla. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Tarragona • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector., • Titulación universitaria de Economía, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales., • Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos., • Perfil digital., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Hablar inglés, alemán o francés., • Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo., • Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO. #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales . Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. En SEGULA Technologies buscamos un/a HW Engineer especializado en el diseño, desarrollo e integración de convertidores CC-CC de alta tensión de última generación. La persona seleccionada llevará soluciones eficientes y fiables desde la fase de concepto hasta producción. Funciones: Realizarás el diseño y verificación de convertidores CC-CC de alta y baja tensión, abarcando topologías aisladas y no aisladas. Seleccionarás semiconductores, definirás componentes magnéticos e implementarás estrategias de control y gate-drive. Diseñarás circuitos analógicos y digitales utilizando arquitecturas MCU o DSP e interfaces de comunicación. Realizarás simulaciones y análisis con herramientas como MATLAB, Simulink, PSIM y PSpice. Aplicarás principios de seguridad en alta tensión y buenas prácticas de diseño EMC, incluyendo aislamiento y layout de PCB. Validarás las ECU de automoción y las PCB de supervisión para la integración del sistema de baja tensión. Ejecutarás pruebas de hardware, bring-up, depuración y análisis de fallos en el laboratorio. Darás soporte en seguridad funcional ISO 26262 y ciberseguridad ISO 21434, colaborando en solicitudes de oferta y propuestas técnicas. Requisitos: Titulación en Grado o Máster en Ingeniería Electrónica o experiencia equivalente. Más de 6 años de experiencia como HW Engineer en el ámbito de electrónica de potencia. Experiencia demostrable en el diseño de convertidores CC-CC de alta tensión entre 400V y 800V. Manejo práctico y fluido de equipos de prueba y medida en laboratorio. Fluidez en español e inglés para trabajar en entornos colaborativos y multiculturales. Se ofrece: Tipo de Contrato: Indefinido Ubicación: Tarragona SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivo ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: Planificación de las necesidades derivadas de los proyectos futuros.Presentación del plan anual de inversiones.Organización de los recursos externos o internos necesarios.Preparación de los trámites legales y técnicos Desarrollo y ejecución de los proyectos consensuados con la dire

Seleccionamos profesionales para incorporarse a una importante compañía del sector de la automoción, con más de 50 años de trayectoria, presencia internacional y un fuerte plan de crecimiento que sigue generando nuevas oportunidades de empleo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y

Hola!! Que tal? Somos unos paps que vamos a turnos.Pero nos gustaria tener el plan C por si acaso algun dia necesitara a alguien.Nos gustaria encontrar a alguien con la posibilidad de poderse quedar a dormir por si vamos de noche.Tenemos un hijo que en octubre Cumple 7 aos y tiene mucha energia.

Deseas encontrar un proyecto estable, con formación y plan de carrera hecho a medida? ¡Es tu oportunidad! Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de presupuestos para una empresa líder en carpintería industrial del sector construcción a nivel nacional.

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. En la actualidad, estamos buscando un/a System Leader para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida. • Actuar como interfaz con el Cliente y los diferentes grupos de proyectos (SW, HW, MECH) para los requisitos del sistema, la arquitectura del sistema, las pruebas de integración del sistema y los productos de trabajo y la cobertura de las pruebas del sistema., • Trabajar junto con los miembros del equipo de todos los departamentos: ingenieros de pruebas, ingenieros de software, ingenieros de hardware, ingenieros mecánicos, ingenieros de gestión de requisitos, etc., • Realizar un seguimiento con los diferentes grupos para asegurar un análisis completo, trazabilidad, implementación y prueba de los requisitos de las partes interesadas, los requisitos del sistema y la arquitectura del sistema., • Dirigir, planificar, coordinar y controlar los requisitos del sistema, el diseño arquitectónico del sistema, las pruebas de integración del sistema y las actividades de prueba del sistema., • Definir las estrategias de integración de sistemas y las estrategias de pruebas de integración de sistemas., • Documentar y mantener el plan de verificación de la integración del sistema., • Gestionar los recursos del sistema de un proyecto., • Realizar estimaciones para proyectos (cronograma, recursos del sistema, herramientas del sistema)., • Planificar, supervisar y controlar la revisión y el estado de los productos de trabajo del sistema., • Garantiza la obtención de requisitos para los requisitos de las partes interesadas, los requisitos del sistema y la arquitectura del sistema., • Liderar y supervisar las actividades de gestión de riesgos para los requisitos del sistema, la arquitectura del sistema y las pruebas de integración del sistema., • Definir la estrategia de gestión del cambio para el proyecto. Liderar y supervisar las actividades de gestión del cambio., • Apoyar la planificación de aseguramiento de la calidad y monitorear que se sigan los estándares de calidad definidos en un proyecto., • Soporte de planificación de actividades de seguridad a nivel del sistema (FSP, plan de prueba del sistema)., • Conocimiento y visión multidisciplinar, • Conocimiento de las herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA), • Conocimiento del sistema de gestión de requisitos, estrategia, procedimientos y herramientas (DOORs), • Conocimiento de los procedimientos de seguridad funcional, • Conocimiento de los métodos de estimación, • Habilidades de gestión de equipos, • Habilidades de comunicación y negociación, • Conocimiento de los estándares aplicables de la industria (Automotive SPICE, CMMI, ISO 26262) #J-18808-Ljbffr

Location: Tarragona, Catalonia, Spain Contract Duration: 12 months, Annually Renewable Type of Contract: Residential Contract Role Shift Pattern: 9 hours per day, 5 days per week (M-F). No Hybrid or work from home as this is a fully site based role. • Understand the project schedule, the schedule basis, and the work process to be followed for plan creation, • Have detailed knowledge of the project scope report and execution strategy, including client reporting requirements to support project management, • Work with Senior Project Managers, Project Managers, Procurement Managers, Construction Managers, Project Engineers and Lead Engineers to proactively develop and status the schedule, • Develop fully integrated Baseline EPC Level 3 schedules, • Utilise the AWP process and work alongside the construction team to develop Level 3 Construction schedule supported by Engineering and Procurement, • Develop Construction Progress Measurement System (PMS), • Interface with subcontractors to ensure schedule alignment, • Provide monthly updates of Project Master Level 3 schedules, • Collect information and produce monthly Status Reports, • Conduct Critical Path Analyses and recommend mitigating actions where necessary, • Produce progress and productivity curves and earned value reporting, • Produce and issue formal reports with input from Projects, • Prepare ad hoc progress reports to facilitate effective controls within Engineering, Procurement, Construction, and Commissioning, • Provide statistical data for management reviews, • Participate in regular project team reviews, Public Planning Meetings, and Last Planner Meetings, • Initiate day-to-day discussions with all groups involved in the project to assess the change / schedule implication of ongoing work, • Conduct schedule reduction exercises to provide ballpark schedule views for alternatives, • Assist project team in developing action plans to avoid or minimise cost / schedule overruns, • Minimum of 5 years major project planning engineering experience in a site environment, preferably in oil and gas industry, • Experienced user of Primavera P6 and Microsoft Project, • Demonstrated technical competency in the field of project planning, • Very good oral and written communication skills, • Proactive approach to work, • Demonstrable interpersonal and team-building skills, • Experience with Deltek Acumen Risk is an advantage, • Not Applicable, • Full-time, • Engineering and Project Management, • Oil and Gas and Oil, Gas, and Mining #J-18808-Ljbffr