Trabajos planificacion organizacion del en SaltCrear alertas

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad GIRONA. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia. Disponibilidad/flexibilidad para modificar tu planificación diaria y cubrir posibles imprevistos que ocurran en tu zona. Este requerimiento de disponibilidad/flexibilidad diaria está compensado con un plus económico adicional. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato TEMPORAL y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Pago de kilometraje Pago de manutención según las características de la plaza Salario de 1390 € brutos/mes + hasta 250 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 150 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Reconocida cadena de fast food mexicana busca incorporar Gerente de restaurante para el establecimiento ubicado en Centro Comercial de Salt, Girona Si tienes experiencia en gestión de establecimientos en el sector food service, te apasiona ofrecer un servicio al cliente de calidad y buscas un proyecto estable en una marca internacional en plena expansión, con posibilidades de desarrollo y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, ¡queremos conocerte! FUNCIONES: • Gestionar y dirigir el restaurante garantizando el cumplimiento de los estándares de marca., • Alcanzar los objetivos de satisfacción del cliente, rentabilidad y desarrollo del equipo., • Supervisar la operativa diaria, controlando costes, inventarios y resultados., • Seleccionar, formar y motivar al equipo (8-12 personas), impulsando un ambiente de trabajo positivo., • Planificar turnos y tareas, asegurando eficiencia y cumplimiento de los procedimientos., • Aplicar coaching y feedback continuo para potenciar el rendimiento y la cohesión del equipo., • Resolver incidencias con criterio y anticiparse a posibles problemas operativos., • Promover una atención al cliente rápida, precisa y de calidad., • Liderar con el ejemplo, transmitiendo los valores y la cultura de la marca., • Representar el restaurante con profesionalidad, energía positiva y orientación a resultados., • Como subgerente, dar apoyo y colaborar con el gerente en todo lo anterior y sustituirlo en los momentos en que esté ausente. CONDICIONES: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido, directamente con la empresa., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Se incluye un plus de nocturnidad., • Vacaciones: 31 días naturales al año. Gerente: • Turnos seguidos rotativos: de 9:00 a 17:00h aprox. y de 17:00 a 01:00h aprox., • 2 días libres consecutivos y rotativos., • Salario base de 22.000 € brutos al año., • Bonus variable de hasta 5.000€ anuales por objetivos (volumen de ventas, reducción de costes, velocidad de servicio, éxito y eficiencia del delivery, nivel de excelencia en organización y limpieza). REQUISITOS: • Experiencia mínima de 3 años como subgerente o gerente en restauración organizada o fast food., • Conocimiento de gestión operativa, control de costes y análisis de cuenta de resultados., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos, con capacidad para motivar y formar personas., • Habilidades de comunicación, planificación y resolución de problemas., • Orientación al cliente y mentalidad de mejora continua., • Nivel medio de herramientas informáticas y gestión de indicadores operativos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana., • Castellano fluido, catalán medio. Valorable: inglés., • Residir en Girona o Salt., • Disponer de vehículo propio en caso de residir fuera de Girona o Salt.

IMAN Seguridad, empresa consolidada a nivel nacional en servicios de Seguridad, precisa incorporar un/a Técnicos/as de Sistemas de Seguridad en Girona. Funciones: • Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas y mantenimientos que le sean asignados. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario: 24.000 € b anuales a negociar (2.000 € b/ mes en 12 pagas) ., • Horario: lunes a jueves de 8:00 a 17:30 h y viernes de 8:30 a 14:30 h., • Estabilidad laboral y formación continua., • Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo., • Desarrollo profesional en una empresa de seguridad consolidada a nivel nacional., • Formarás parte de un equipo de trabajo., • Coche/ furgoneta, • Dietas, • Móvil de empresa, • Portátil. Requisitos mínimos: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares o experiencia en mantenimiento / instalaciones de sistemas de seguridad. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación en sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: Valorable experiencia en puesto similar. Disponer de carnet de conducir imprescindible. Requisitos deseados: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica, Mantenimiento o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores en sistemas de seguridad. Valorable experiencia en empresas de seguridad o similares. Habilidades personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación. Proactividad. Planificación y organización. Si quieres formar parte de una empresa consolidada en el sector de la seguridad a nivel nacional con más de 30 años de experiencia , no dudes en inscribirte. En IMAN SEGURIDAD S.A. estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Responsable de planificar y organizar el servicio de restauración y bar, coordinando la cocina con la sala, dirigiendo y supervisando el servicio de mesas y atendiendo las necesidades del cliente. La persona en este rol es el responsable de la venta y promoción de los servicios del establecimiento. Responsabilidades: • Planificar y organizar el servicio de restaurante y bar., • Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente en función del tipo de establecimiento, de la categoría y de la rentabilidad económica esperada., • Definir, junto con el responsable de cocina y la dirección del establecimiento, los servicios que se van a prestar (carta, menú, autoservicio, plancha, etc.)., • Determinar el equipo de camareros y los turnos de trabajo., • Gestionar el aprovisionamiento y la relación con los proveedores., • Supervisar la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que pretende ofrecer el establecimiento., • Definir los procesos a seguir antes (preparación de las mesas), durante y después (limpieza, preparación de los servicios posteriores) del servicio, y dar las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados., • Asesora al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento (comercios, cines, espectáculos, etc.)., • Controlar el cobro del servicio., • Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades, • del destinatario. Intereses clave del candidato:

¿Qué es Deleito? Deleito es una marca de burgers que ha iniciado su expansión nacional. Nuestra esencia está en lo digital, nos proyectamos a través de redes sociales y creamos historias para convertir cada bocado en una experiencia celestial. ¿A quién estamos buscando? Necesitamos a un/a Store Manager para nuestro nuevo local en Girona con experiencia en restauración y aptitudes de orden y liderazgo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Selección, formación y dirección de los empleados a tu cargo. Tener un equipo organizado y motivado es fundamental para nosotros., • Gestión de horarios y planificación del personal., • Organización y control exhaustivo del restaurante garantizando que funcione de acuerdo con las normas de seguridad y salud vigentes. - - - Incluye el control de stock, compras, inventarios, orden y limpieza del establecimiento., • Cumplimiento de los KPI's exigidos por la empresa respecto a la calidad del servicio, la limpieza y el orden, así como acerca de los tiempos, la imagen y calidad del producto final., • Reportar al Área Manager de forma semanal y mensual, quién evaluara tu rendimiento en base a unas métricas preestablecidas., • Atención y fidelización de clientes. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Mínimo 3 años de experiencia en el sector de la restauración como director de sala o restaurante., • Actitud positiva, compromiso y responsabilidad con el cargo y la empresa., • Trabajar de forma autónoma y en equipo y ser resolutivo frente a las dificultades., • Experiencia para trabajar bajo presión., • Tener habilidades de comunicación de cara al cliente., • Control del Stock, aprovisionamientos y gestión de personal ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a domingo., • Plan de carrera para escalar internamente., • Espacio de trabajo sano, en un equipo joven y despierto., • Retribución fija + variables