Planificacion organizacion del jobs in BadalonaCreate job alerts

SOBRE LA EMPRESA Reconocida empresa centrada en el deporte y el bienestar, con una oferta que incluye desde actividades dirigidas y entrenamiento personal hasta servicios de fisioterapia y nutrición, todo ello en centros deportivos con instalaciones diversas. FUNCIONES - Planificación y desarrollo de programas. - Gestiones de coordinación de equipos. - Trabajo en equipo enfocado a niños, - Gestión de horarios. - Cumplir con los procedimientos corporativos. - Gestión de incidencias. - Organización de eventos. - Gestión de recursos. - Promoción y difusión. REQUISITOS DEL PUESTO - Experiencia previa en puestos similares. - Disponibilidad inmediata. - Comunicación / Trabajo en equipo. CONDICIONES - Salario: 22.000-25.000 euros/año (brutos) según experiencia. - Ubicación: Teià. - Jornada completa, de lunes a sábado. - Contrato: Indefinido.

IMPORTANTE: Este puesto está exclusivamente relacionado con el área de LIMPIEZA HOTELERA. No es un puesto vinculado a cocina, bar ni restauración. 🏨 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN UN PRESTIGIOSO HOTEL 5★ DE BARCELONA! Buscamos un/a SUPERVISOR/A con experiencia en el área de LIMPIEZA HOTELERA (no restauración ni bar). 📌 FUNCIONES: *Supervisar y coordinar al equipo de limpieza (camareras de pisos, valets, y personal de áreas comunes). *Controlar la calidad del servicio en zonas comunes y habitaciones. *Atender, junto con el valet, las solicitudes especiales de limpieza de los clientes. *Garantizar el cumplimiento de los estándares del hotel en cuanto a higiene y presentación. *Realizar otras tareas propias del puesto de supervisión en el área de limpieza. 🎯 REQUISITOS: *Graduado en ESO o formación equivalente/superior. *Mínimo 2 años de experiencia como supervisor/a de limpieza en hoteles. *Habilidades destacadas en organización, responsabilidad, iniciativa, planificación y tolerancia al estrés. 🔹 SE OFRECE: *Incorporación inmediata. *Contrato a jornada completa. *Turnos rotativos de lunes a domingo, incluidos festivos según cuadrante. 📢 IMPORTANTE: Este puesto está exclusivamente relacionado con el área de LIMPIEZA HOTELERA. No es un puesto vinculado a cocina, bar ni restauración.

SOBRE LA EMPRESA Empresa multinacional de origen sueco que se dedica a la venta minorista de muebles, artículos para el hogar y decoración. Su enfoque principal es ofrecer productos de diseño, funcionales y a precios accesibles para la mayoría de las personas. FUNCIONES - Montaje y ensamblaje : Armar muebles siguiendo planos y especificaciones técnicas, utilizando herramientas manuales y eléctricas. - Ajuste y nivelación : Asegurar que los muebles estén correctamente nivelados y ajustados, incluyendo puertas, cajones y otros elementos. - Desmontaje y embalaje : Desmontar muebles para su transporte o almacenamiento, y protegerlos adecuadamente con embalaje y materiales de protección. - Organización y planificación : Planificar el orden de montaje, organizar las herramientas y materiales, y asegurar que se cumplen los plazos de entrega. - Control de calidad : Asegurar que el montaje y la instalación se realizan correctamente, verificando que no haya errores ni desperfectos. REQUISITOS DEL PUESTO - Persona hábil, meticulosa y familiarizada a trabajar que herramientas de montaje - Valorable conocimientos en carpintería. - Material de montaje proporcionado por la empresa. CONDICIONES - Salario : 9,57 euros/hora (brutos) - Contrato temporal : Desde el 28/07 hasta el 31/08. - Horario : Turno 07:00-15:30 (40h/semana. Incluida la media hora de descanso en su horario). - Se trabaja 5 días a la semana: Se libra domingos, y otro día de la semana. - Ubicación : Badalona (zona de Montigalá)

About the job Company Description ¡Estamos buscando un/a Cocinero/a para unirte al equipo de The Hoxton, Poblenou! The Hoxton, Poblenou se sitúa en Barcelona y es nuestro 11º hotel Hoxton. el hotel cuenta con 240 habitaciones de diferentes tamaños, un gran restaurante Four Corners con The Slice Shop y la Bodega, la taquería Tope en el rooftop con piscina, un enorme espacio para eventos en el sótano y The Apartment (nuestro exclusivo concepto de reuniones y eventos). Four Corners aporta la energía y la actitud de Nueva York con rápidas porciones de pizza de corteza gruesa al estilo de Detroit en The Slice Shop o platos más ligeros de inspiración italoamericana, perfectos para un largo almuerzo o cena que se prolonga con cócteles y vino natural a altas horas de la noche. Tope es nuestra taquería en la azotea con vistas a Barcelona, que sirve sabores de inspiración mexicana y cócteles con garra. More about us... The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reportando al Head Chef, desempeñarás las tareas asignadas en el departamento de cocina, colaborando en el proceso del servicio, siguiendo los estándares de la compañía y aportando ideas para mejorar la operativa. Qué te ofrecemos... Forma parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias de hospitalidad. Paquete competitivo y con múltiples oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo discontinuo. Comida en nuestro comedor de personal (Fifth Corner) durante tu turno. Disfruta de una noche gratis en The Hoxton y una comida para dos cuando empieces con nosotros. Formación para asentarte en tu puesto con un desarrollo continuo que te ayude a pensar, hacer y prosperar para que tengas éxito en el trabajo. Tiempo libre para trabajar como voluntario en una de nuestras organizaciones benéficas asociadas. Hox Hero y Nifty fifty, nuestras recompensas por ir un paso más allá y vivir nuestros valores. Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y tener un impacto positivo. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestros "High Five" hasta nuestras fiestas de equipo (¡bastante especiales!): ¡sabemos cómo pasarlo bien! La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que está revolucionando la escena de la hostelería. Excelentes descuentos en The Hoxton y en toda la familia Ennismore. Reuniones y salidas regulares con el equipo, incluyendo fiestas bianuales, ¡Sabemos cómo pasar un buen rato! Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ayudará a aprender, celebrar y tener un mayor impacto positivo. Job Description Lo que harás… Apoyar en la pre elaboración de los alimentos y la preparación de los platos en base al menú de cada restaurante. Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. Colaborar con el equipo de cocina en la planificación de menús y cartas. Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos. Fomentar el desarrollo del talento del equipo de cocina, creando un ambiente que saque lo mejor de ellos y donde puedan ser ellos mismos. Aportar ideas y técnicas que hagan de nuestra cocina un entorno creativo y en constante cambio en el que siempre buscamos hacer la mejor comida en la ciudad. Qué buscamos… Individuals. Buscas un lugar donde puedas ser tú mismo; no clones in suits here. Pasión por la hospitalidad, ya sea una copa, una comida, un evento o una cama para pasar la noche. Te gusta tener un impacto positivo en las personas con las que interactúas, dejándoles una experiencia memorable. No eres único. Dejamos nuestros egos en la puerta y ayudamos a hacer las cosas. Estás dispuesto a hacer las cosas de forma diferente y a probar (casi) todo una vez. Si nos quedáramos atrapados juntos en un ascensor, pasaríamos un buen rato y compartiríamos unas risas. Quieres formar parte de un equipo que trabaja duro, se apoya mutuamente y se divierte por el camino. Experiencia previa en puesto similar. Se valorará experiencia en restaurantes. Amplia experiencia en sistema de trabajo HACCP y trazabilidad de los alimentos. Pasión por los ingredientes frescos y los sabores fuertes. Eres una persona polivalente con gran capacidad de adaptación a los cambios. Disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos. Additional Information Sus datos serán tratados por The Hoxton, Poblenou (Middlebury Invest, S.L.) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: The Hoxton, Poblenou, Avda. Diagonal, 205. 08018 Barcelona. Department: F&B kitchen The company Homey & Layered The Hoxton is a series of hotels rooted in culture and community. Each hotel is a reflection of its neighbourhood, inspired by the diversity of the streets and scenes that surround them. Ever since we opened the doors of our first hotel in Shoreditch back in 2006, we’ve been known for our vibrant, homey lobbies and our celebration of the locality through art, design, retail and eclectic programming.

Precisamos incorporar un / una Auxiliares de control accesos para importantes empresas ubicada en en la zona Cerdanyolà. Funciones: - Control de entrada de vehículos en las instalaciones del cliente. ( se explicaran las funciones del puesto ). - Introducción de datos en el ordenador. - Velar por el mantenimiento de las instalaciones. - Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo . Muy valorable experiencia en controlador de accesos o att al cliente o similares y tener disponibilidad en las fechas indicadas Imprescindible Coche. Capacidad de organización y planificación. OFRECEMOS: Contrato: Sustituciones de verano hasta la primera quincena de septiembre. Horarios: 15:30 a 00:00 / 24:00 a 8:00 según cuadrante, con los descansos establecidos por ley. Jornada completa. ( disponibilidad para ambos turnos ) Los cuadrantes horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar. horario intensivo de verano ( pdte de concretar) Salario: según Convenio de Controlador de Accesos 1397,56 b/ mes + hora extra: 9,35 € b / h + Plus de nocturnidad. Imprescindible coche . Informática nivel usuario. En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

About the job Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal. Supervisar el servicio del equipo de F&B Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el dept.comercial del hotel es recibida y ejecutada por el equipo. Trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad del área Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B (Upselling) Controlar los gastos en todas las áreas y participar en la preparación del presupuesto del departamento. Reclutar, entrevistar y formar al equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo del equipo Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? 2-3 años desarrollando funciones similares Formación profesional en hostelería/F&B. Idioma local (español) y del inglés. Conocimiento de programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Dotes de organización y liderazgo. Conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Buscamos incorporar a un segundo de cocina para el Hotel Negresco Princess, situado en el centro de Barcelona. Contrato indefinido con horario intensivo, mayormente en turno de tarde. Sus funciones serán: - Apoyar al chef en la planificación, organización, dirección y control de toda la oferta gastronómica. - Producción y supervisión de mise en place Organización de equipo y partidas Control de stock / pedidos a proveedores - Velar por el orden y la limpieza de todos los espacios de la cocina - Dirigir servicios en ausencia del Chef - Cuidar escrupulosamente los emplatados - Fomentar buen ambiente de trabajo - Aportar ideas que ayuden a mejorar el sistema de trabajo Siguiendo nuestra política de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Negresco Princess se compromete a respetar el principio de Igualdad en todos sus procesos de selección. Estamos totalmente comprometidos con nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa llamado Princess 360º. Llevamos a cabo acciones coordinadas entre cuatro pilares: medioambiente, compromiso social, nuestro/a cliente/a y nuestros/as trabajadores/as y colaboradores/as.

Somos una empresa de construcción consolidada en la provincia de Barcelona, especializada en: Reformas integrales Construcción de viviendas de obra nueva Direcciones de obra y gestión integral de proyectos Buscamos incorporar un/a Jefe de Obras con experiencia demostrable para liderar y coordinar nuestras obras. Funciones principales: Planificación, organización y supervisión de los trabajos en obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Control de plazos, calidad y costes. Seguimiento de la seguridad y salud en obra. Gestión documental y relaciones con la dirección facultativa y cliente.

Buscamos un/a cocinero/a con experiencia como jefe/a de partida, y grandes producciones. Con responsabilidad directa sobre una partida (fríos y calientes) garantizando ejecución precisa, organización, tiempos y calidad. Conocimiento de recetas; Supervisar orden y limpieza de la partida; Control de tiempos de preparación, temperaturas y regeneración; Verificación de calidad, emplatado y porcionado; Colaborar en la recepción y control de materia prima; Planificación de producción junto con el jefe de cocina; Supervision de ayudantes de cocina.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Segundo/a de Cocina ¿Te apasiona la cocina y tienes experiencia en liderar equipos culinarios? En Restaurante Can Balcells, estamos buscando un/a Segundo/a de Cocina para formar parte de nuestro dinámico equipo y ayudarnos a ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales. Responsabilidades principales: Apoyar al Chef Ejecutivo en la planificación y preparación de menús. Supervisar y coordinar el trabajo del equipo en la cocina. Garantizar que se cumplan los estándares de calidad, presentación y sabor en cada plato. Controlar y gestionar el stock de alimentos y productos. Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Sustituir al Chef Ejecutivo en su ausencia. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar. Conocimiento sólido de técnicas culinarias y elaboración de platos. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Organización y atención al detalle. Formación en cocina o gastronomía (preferible). Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. Ofrecemos: Incorporación a un equipo profesional y apasionado. Ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones competitivas según experiencia y valía. Si eres una persona creativa, comprometida y con ganas de aportar tus habilidades culinarias a nuestro proyecto, ¡te estamos esperando! ¡Haz que tu talento brille con nosotros! Hotel CMC Arrey Alella – Donde la pasión por la cocina cobra vida.

Buscamos a un técnico de mantenimiento para el sector turístico. Tareas a realizar: Reparación y mantenimiento de instalaciones de fontanería, electricidad, climatización, pintura, electrodomésticos y otros sistemas en los apartamentos. Mantenimiento preventivo: Inspeccionar regularmente los apartamentos para detectar y solucionar problemas antes de que afecten a los huéspedes. Gestión de incidencias: Colaborar con el equipo de recepción para gestionar y priorizar las incidencias, decidiendo si acudir personalmente o contactar con empresas externas. Experiencia: En hoteles o apartamentos turísticos de mínimo 2 años Residencia: España Idioma imprescindible: Español - Actitud positiva - Confiable, puntual y capaz de trabajar de manera flexible - Buena capacidad para solucionar problemas. - Autonomía y responsabilidad. - Alta orientación a la gestión de la calidad y a la excelencia del servicio. - Planificación y organización.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de segundo/a encargado/a de sala para un exclusivo club ubicado en Barcelona, en la zona del Fórum situado frente al mar. Las funciones principales a realizar son las siguientes: - Colaborar y apoyar al jefe de sala en la gestión del servicio - Asegurarse de que el equipo de sala realicen las funciones correctamente y cumpla con los estándares de servicio - Soporte en la planificación y organización del servicio de restauración. - Estar presente para atender las necesidades de los clientes y garantizar su satisfacción Requisitos: - Experiencia como encargado en restaurantes a la carta mínimo 1 año. - Valorable residencia cercana

OFERTA DIRECTOR DE RESTAURANTE ¡Únete a nuestro equipo como Director de Restaurante y disfruta de una atractiva oferta laboral! En nuestra empresa, buscamos a un líder con experiencia en el sector de la restauración, con habilidades de gestión de equipos y orientación al cliente. ¿Cuales serán tus responsabilidades? · Gestión integral del restaurante, tanto la parte de sala como la parte de cocina. · Control de ventas y upselling. · Control de costes y análisis/corrección de desvíos de materia prima y personal · Seguimiento y mantenimiento de equipos, instalaciones. · Gestión de rrhh: selección, integración, formación, evaluación y motivación de personal nuevo. · Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante. · Supervisar que se cumplan todas las normas de seguridad e higiene, así como un correcto almacenamiento de los productos. · Gestión de quejas y reclamos con clientes y empleados. · Análisis diarios. · Comunicación con operaciones. · Supervisar aperturas y cierres · Planificación y organización del servicio de restaurante · Elaboración de cuadrantes y supervisión de rangos · Revisión y cumplimiento de los protocolos de la empresa Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente de trabajo dinámico y motivador, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y un equipo comprometido y apasionado por ofrecer la mejor experiencia gastronómica a nuestros clientes. Si tienes experiencia previa como Director de Restaurante y estás buscando un nuevo desafío, ¡postula ya y únete a nuestro equipo

Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable en reformas integrales de viviendas, locales y oficinas. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y ejecutar obras de principio a fin, asegurando los plazos, calidad y costes. Funciones principales: Planificación y organización de obras de reforma. Supervisión de equipos propios y subcontratas. Control de calidad, seguridad y cumplimiento de normativas. Seguimiento de costes, certificaciones y mediciones. Comunicación con clientes, arquitectos y dirección Resolución de incidencias en obra. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en dirección de obras de reforma. Conocimientos técnicos en construcción, interpretación de planos y materiales. Capacidad de liderazgo y organización. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.

Buscamos una persona cercana, empática, con habilidades sociales excepcionales y una actitud proactiva. Valoramos especialmente una mentalidad ambiciosa, con ganas de crecer, aprender y superarse continuamente. Necesitamos a alguien con visión comercial clara, habilidades en atención al cliente y capacidad para negociar eficazmente. Además, debe ser una persona con alto nivel de autonomía, planificación y organización, capaz de gestionar su trabajo de forma responsable y eficiente. Es fundamental que cuente con experiencia comprobada y contactos establecidos en empresas medianas y grandes, ya que buscamos perfiles que hayan trabajado específicamente en la captación y gestión comercial para empresas, no en ventas de gran público o retail, que no se ajustan a nuestro perfil. Características personales que valoramos Ambición y motivación de crecimiento: Deseo genuino de avanzar profesionalmente y alcanzar nuevos objetivos. Empatía y habilidades sociales: Capacidad para generar confianza y relaciones cercanas con los clientes y socios estratégicos. Proactividad: Iniciativa constante para buscar nuevas oportunidades y afrontar retos con entusiasmo. Autonomía: Capacidad para organizarse y gestionar tareas sin necesidad de supervisión constante. Orientación a resultados: Enfocado en cumplir y superar objetivos comerciales con perseverancia. Requisitos mínimos Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar (ventas, atención al cliente o gestión comercial). Experiencia en captación y fidelización de clientes, preferiblemente en el sector B2B (empresa a empresa). Conocimientos o experiencia en el sector de la educación, formación y relaciones públicas. Contactos y experiencia demostrada en trabajar con empresas medianas y grandes. Permiso de conducir vigente, para desplazarse a diferentes zonas y clientes. Recomendado: Experiencia en manejo de redes sociales para potenciar la presencia digital y la comunicación con los clientes. Competencias clave Capacidad de atraer y captar nuevos clientes corporativos Técnicas avanzadas de venta y negociación Experiencia en el sector de la educación o formación empresarial Atención al cliente de excelencia Foco en impulsar resultados y crecimiento personal y profesional ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo en expansión, con un ambiente motivador y con gran potencial de crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional y económico, en un sector en auge. Flexibilidad en la gestión del trabajo, con apoyo constante y un entorno colaborativo. La posibilidad de alcanzar niveles económicos ilimitados, según tu esfuerzo y resultados.

¡En la Fundación Formació i Treball seguimos creciendo! Si tienes experiencia en el sector de la hostelería y quieres formar parte de una organización con un fuerte impacto social, ¡te estamos buscando! En dependencia de la Responsable de la División Alimentaria, realizarías las siguientes funciones: - Planificación de la oferta gastronómica de los menús y de los servicios de catering - Organización de los Recursos Humanos destinados al servicio de restaurante o de la producción encargada - Supervisión del acabado de los platos, grados de cocción, temperaturas, condimentación, etc. - Realizar encargos de avituallamiento para la cocina - Control de calidad y correcto almacenamiento - Gestionar el control y la seguridad alimentaria - Responsabilizarse del equipamiento, su limpieza y mantenimiento

Director/a de Restaurante - Barcelona ¿Somos un grupo restaurador que crea experiencias gastronómicas únicas para cada segmento de mercado y que está en plena expansión y precisamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con orientación a la operativa del día a día que lidere equipos, optimice recursos y asegure que cada cliente viva una experiencia excepcional. ¿Quieres unirte y liderar uno de los 5 proyectos actualmente en marcha? Misión del Puesto: Como Director/a de Restaurante, serás el responsable de la gestión integral del establecimiento, enfocado en la operación diaria. Asegurarás que el restaurante funcione de manera eficiente, maximizando recursos y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Tu día a día incluirá: - Dirección, planificación, organización y control operativo del restaurante. - Asegurar que cada cliente viva una experiencia impecable. - Liderar y motivar al equipo de sala, gestionando horarios, formación y planes de carrera. - Fomentar la venta a través de técnicas de upselling y supervisar la correcta ejecución del servicio. - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante, realizando briefings con el equipo. - Cumplir con los objetivos y presupuestos, gestionando la tesorería y el circuito administrativo. - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales. - Controlar stocks, proveedores, pedidos y gestionar incidencias de mantenimiento. Te apoyamos con: - Herramientas digitales para el control horario, de inventarios, albaranes y reservas. - Onboarding de 1 a 3 meses para garantizar una integración sólida. - P&L, ratios, KPIs, objetivos y métricas claramente detallados. - Briefing semanal con dirección estratégica. - Apoyo en RRHH. - Un equipo joven, motivado y consolidado. Competencias clave que buscamos en ti: - Liderazgo con capacidad de influencia. - Excelentes habilidades comunicativas y sociales. - Capacidad analítica orientada a resultados. - Visión estratégica y orientación al cliente. - Resolución de conflictos y habilidades de negociación. Requisitos: - Formación en Hostelería, Turismo, ADE o afines. - Mínimo 10 años de experiencia como Director de Restaurante. - Experiencia gestionando facturaciones superiores a 300K€/mes - Capacidad para liderar equipo de alrededor de 20 personas. - Castellano / catalán nativo, nivel alto de inglés, y otros idiomas valorables. Lo que ofrecemos: - Incorporación a un grupo de restauración multimarca en pleno crecimiento, con locales diseñados para cada experiencia gastronómica. - Plan de Retribución con mejora sobre el convenio y variables basadas en KPIs. - Plan de carrera con oportunidades de desarrollo vertical y horizontal estable y duradero - Onboarding personalizado y flexible. - Formación continua, coaching, y especialización en herramientas digitales de gestión. - Día de cumpleaños libre y remunerado, recuperación de festivos. - Descuentos como empleado en todos los restaurantes del grupo. - Posibilidad de incentivos en especie y acceso a acuerdos con mutuas privadas y empresas de leisure con la antigüedad ¡Aplica hoy y únete a un equipo que redefine la experiencia gastronómica en Barcelona! Entrevistas martes a jueves 16-18h Eixample

Se busca Concinera/o con experiencia para Restaurante en Polígono de Montcada i Reixac (Barcelona). Restaurante con más de 20 años de experiencia con muy buen horario, (horario de polígono Lunes a Viernes desayunos y comidas y Sábados mañanas). Requisitos: • Experiencia sólida en cocina mediterránea y tradicional. • Experiencia en planificación y preparación de menús diarios, bocadillos, tapas, platos combinados. • Experiencia en servir menús y desayunos con rapidez, experiencia en utilización de plancha. • Capacidad de organización, mantenimiento y limpieza del área de cocina, almacén y neveras. • Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: • Contrato estable en un entorno de trabajo profesional. • Buen ambiente laboral. • Condiciones a convenir según experiencia y valía. Si cumples los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum!

Desde Eurofirms Foundation buscamos un/a Gestor/a de consultas de líneas particulares con Certificado de discapacidad para empresa del sector seguros. La persona seleccionada se responsabilizará de dar soporte especializado operativo y/o conceptual a gestores del sector bancario en materia de protección a través de los canales habilitados, dando un servicio de alta calidad. Sus principales funciones serán: - Atención a la red: - Atender consultas y trámites de Seguros de Protección de forma especializada y en todos los productos de la compañía del ámbito protección, en tiempo y forma, cumpliendo con los estándares de calidad fijados por la unidad. - Proactividad e implicación en los cumplimientos de SLA de la unidad - Incentivar y dinamizar la generación de negocio de seguros desde la unidad dando soporte comercial a las oficinas en sus necesidades y proponiendo y ayudando a la implantación de acciones generadoras de negocio. - Brindar proactivamente asesoramiento a la red en todos los ámbitos relevantes de los mismos. - Soporte a los compañeros de la unidad, actuar como segundo nivel de atención, para las preguntas con alto nivel de especialización de nuestra red. Referentes para el resto de los compañeros y la red. - Formación: - Realizar la formación interna necesaria a fin de obtener un alto nivel de conocimiento de los seguros y planes de pensiones, sus procesos y aplicaciones, a fin de garantizar un servicio excelente a nuestre red. - Realizar la formación interna obligatoria según directrices de la compañía. - Compartir el conocimiento y formación con el resto del equipo. - Actuar como palanca de formación y especialización de la unidad. - Colaborar en la gestión de un base documental de conocimiento para la unidad. - Desarrollo de la unidad y de la organización: - Participar en la evolución de operativas, procedimientos, productos y propuesta de acciones de mejora de la eficiencia del servicio prestado y la implantación de las acciones concretas de mejora que se deriven de ello. - Identificar y reportar posibles mejoras tanto de producto como operacionales o de servicio - Identificar y reportar incidencias o futuros focos incidentales y proponer soluciones alternativas a las oficinas, en la medida de lo posible, para que no se vea afectado su funcionamiento habitual. Requisitos mínimos: -Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. - Valorable Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de empresas. - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o de contact center. - Valorable experiencia en el sector asegurador, y conocimiento de productos de seguros de protección. - Valorable inglés. - Conocimiento del paquete office 365. - Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad. - Persona proactiva, rigurosa y con capacidad de resolución de problemas. - Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo. - Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.