Plantilla horario jobs in , Madrid - Page 2Create job alerts

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos seleccionando a un consultor de Fortigate y Checkpoint para formar parte de nuestra plantilla en una compañía situada en Madrid Tu misión será administrar y dar soporte a los dispositivos de seguridad en red, con una comunicación fluida y cercana con el cliente. Tu día a día: • Atención a las peticiones, consultas e incidencias de cliente., • Priorización de tareas., • Gestión de cola de trabajo., • Comunicación con el cliente., • Actualización de SOs de dispositivos de seguridad. Los requisitos indispensables son los siguientes: • Contar con al menos 2 años de experiencia en administración y gestión de firewalls Fortigate y Checkpoint ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario 8x5, • modelo presencial (zona el Escorial), • Certificaciones gratuitas, • Sueldo bruto: entre 35k y 40k (según valía)

Empresa manufacturera ubicada en Humanes, Madrid, está buscando un/a Ingeniero/a de Organización Industrial para unirse a su plantilla. Funciones: -Analizar, documentar y mejorar los procesos de producción de luminarias y sistemas de iluminación. -Implementar metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, Six Sigma) -Establecer, medir y dar seguimiento a indicadores de desempeño KPIs en producción, calidad y logística. -Coordinar la planeación de materiales e inventarios. -Supervisar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales (ISO, NOM, CE, UL). -Proponer e implementar proyectos de reducción de costos, automatización y digitalización de procesos (ERP / MRP). -Colaborar con las áreas de diseño, ingeniería eléctrica y comercial para evaluar la viabilidad de proyectos. -Gestionar la logística de distribución y transporte para optimizar tiempos y costos. -Elaborar manuales de procedimientos y capacitar al personal en buenas prácticas operativas. Se ofrece: • Contrato directo con la empresa: 6 meses + indefinido., • Salario: A convenir según experiencia., • Horario: Lunes a Jueves (8:30 a 18:00h) 1 hora para comer y los Viernes de 8:30 a 14:30. En Agosto horario intensivo. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, Organización o similares. -Experiencia de 3 a 5 años en procesos de mejora continua en industria eléctrica o manufactura. • Conocimiento en Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S, Kaizen, sistemas ERP/MRP, gestión de proyectos, normativas de calidad y seguridad aplicables al sector eléctrico., • Conocimiento en análisis de datos y control estadístico de procesos. Si encajas y buscas una oportunidad de desarrollarte a nivel profesional, no dudes en inscribirte!

Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Consultor/a Comercial Sénior de Energía para formar parte de una compañía de más de 15 años de trayectoria, líder en compra de energía, gestión de datos y eficiencia energética, para compañías del sector industrial, público y privado. Buscamos profesionales con formación en Ingeniería y conocimientos sólidos sobre los costes del mercado de la energía, que cuente con experiencia en ventas de energía, consultoría energético o de eficiencia energética para grandes clientes. El/la candidato/a ideal debe ser dinámico, con alta capacidad de interlocución a nivel directivo y experiencia en negociación de contratos complejos/funcionamiento de dicho mercado. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con empresas que sean grandes o medianos consumidores de electricidad o gas (público o privado)., • Captación de clientes: desarrollar propuestas comerciales y realizar ventas consultivas en el área de la compra de energía y la eficiencia energética, manteniendo la satisfacción y fidelización de los clientes., • Gestionar la relación con clientes estratégicos a través de reuniones presenciales y videoconferencias., • Apoyo en el desarrollo de nuevos productos y servicios., • Gestión de proyectos singulares. ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva en el sector energético., • Se valorará experiencia en negociación de contratos complejos, considerando factores del mercado de futuros y estrategias de eficiencia energética., • Se valorará experiencia previa en comercializadoras o asesorías de eficiencia a empresas industriales., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario variable., • oportunidad de crecimiento profesional. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Compañía española dedicada a la fabricación de soluciones de transformación digital (notificaciones electrónicas, notas de gasto, cumplimiento normativo, digitalización de procesos, etc.) busca incorporar de manera INDEFINIDA a su plantilla un gerente comercial. Buscamos profesionales con a partir de 2 años de experiencia en: ✔️Experiencia en venta de soluciones ERP, gestión documental, automatización de procesos... ✔️Nivel alto de inglés. ✔️Compromiso con los objetivos y procedimientos de trabajo del departamento. ✔️Conocimientos de gestión. ✔️Persona apasionada por el trato con el cliente. ✔️Buenas dotes de escritura y conversación. ✔️Saber identificar problemas y proponer posibles soluciones. ✔️Tener inteligencia emocional; crear estrechos vínculos con las empresas de tu cartera. ✔️Persona responsable, consciente de que sus decisiones son importantes para el éxito de la compañía. ✔️Facilidad en la utilización de herramientas y soluciones informáticas. QUE OFRECEN: 🔝Contrato indefinido 🔝 Horario de oficina, los viernes jornada intensiva. 🔝 Oficinas en Madrid centro (Metro lista) 🔝Salario: 27.000 - 30.000€ B/A más variable.

Importante compañía farmacéutica ubicada en Madrid precisa incorporar en su plantilla una persona en el área de I+D. Funciones 🔅 • Coordinar y planificar las tareas experimentales requeridas para el módulo de calidad para el registro, incluyendo validaciones de procesos productivos y estudios de estabilidad de nuevos productos., • Elaborar y gestionar documentación GMP asociada a las revalidaciones y validaciones de nuevos procesos,., • Coordinar investigaciones de no conformidades y desviaciones ocurridas durante los procesos de validación., • Revisar y/o elaborar protocolos e informes de validación de procesos productivos., • Revisar técnicas analíticas aplicadas a productos validados., • Establecer la planificación, parámetros de control y condiciones de los estudios de estabilidad., • Revisar y/o elaborar protocolos e informes de estudios de estabilidad de nuevos productos., • Gestionar recursos y pedidos necesarios para el cumplimiento de las validaciones y estudios de estabilidad., • Coordinar y planificar el soporte técnico al departamento de registros., • Preparación de presupuestos y gestión de CAPEX., • Coordinar la transferencia de los procesos validados con los departamentos de fábrica, para su correcta implantación en rutina. Requisitos ✔ • Formación universitaria en Farmacia, Química, Biotecnología, Biología o similar., • Experiencia en validaciones y/o estudios de estabilidad (deseable en entorno GMP)., • Experiencia min de 3 años, • Ingles Alto Contrato Indefinido Seguro médico Ubicación, Leganés Horario de 7:30h a 15:45h flexible (30 min)

Desde ECB GROUP estamos ampliando nuestro equipo de servicios de ingeniería en Madrid, ya que estamos colaborando con una multinacional española EPCista líder en el mercado industrial, oil and gas y de energía. Nos encontramos en búsqueda de varias vacantes para líderes especializados en el departamento de Procesos: • Ingeniero/a Experto/a en proyectos de Amoniaco Verde, • Ingeniero/a Experto/a en proyectos de Centrales eléctricas, • Ingeniero/a Experto/a en proyectos de Captura de Carbono, • Ingeniero/a Experto/a en proyectos de Plantas Siderúrgicas/Acero La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: • Supervisión, revisión y optimización de procesos según requerimientos del proyecto (ya sea a nivel de diseño o a nivel de producción)., • Supervisión y desarrollo de cálculos de proceso (hidráulicos, balances de masa y energía), • Elaboración de documentación técnica (informes, P&IDs, listas de líneas), • Supervisar y gestionar los estándares de calidad, • Apoyo a otras disciplinas, • Actuar como asesor técnico y tutorizar ingenieros juniors ¿Qué necesitamos? • A partir de 8 años de experiencia en el área de procesos de proyectos oil and gas, plantas de amoniaco verde, captura de carbono o procesos de producción de plantas siderúrgicas., • Titulación en Ingeniería Química, Industrial, metalúrgica o mecánica, • Conocimiento profundo de normativas internacionales y software de simulación (Aspen, HYSYS, etc.), • Experiencia en fases FEED, EPC y comisionado, • Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares y multiculturales, • Inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en nuestra plantilla., • Plan de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada con horario flexible. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Eres un/una Ingeniero/a de Monitoreo y Soporte en Entornos Cloud (AWS) buscando un nuevo reto interesante? 🔍 Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! 👀 ✍️ ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: • Monitorear de forma proactiva aplicaciones en entornos Cloud (AWS) y On-Premise., • Analizar y resolver problemas de aplicación e infraestructura en entornos de producción y preproducción., • Mantener y revisar la plataforma en AWS, incluyendo servicios como EKS, CloudFront, S3, ECS, ECR, VPC, Route53, Elasticache, ACM, entre otros., • Configurar y gestionar sistemas de alarmas y monitorización para detectar anomalías de forma temprana., • Documentar acciones realizadas, mejoras aplicadas, configuraciones y tickets atendidos., • Colaborar con otros equipos técnicos para escalar y resolver incidencias complejas de manera eficiente. 🧐 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Grado universitario o licenciatura, • Idioma español nativo / fluido, • Idioma inglés intermedio - avanzado, • Mínimo 2 años de experiencia con servicios principales de AWS., • Más de 3 años de experiencia con Java, Linux y Shell Script., • Experiencia en Webservices y Microservicios (+3 años)., • Conocimientos en Kubernetes (EKS) (+1 año)., • Experiencia con Keycloak, Redis, Dynatrace y Splunk., • Manejo de Terraform para infraestructura en AWS., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Conocimientos de procesos CI/CD y control de versiones (GitHub)., • Deseables (Good to Have): Conocimientos en Spring, Angular o .NET, Certificaciones en AWS, Java o Terraform, Experiencia con herramientas ServiceNow, Dynatrace, JIRA, Confluence o MS Teams. 📅 ¿DÓNDE Y CUÁNDO? • Lugar de trabajo: Madrid + Teletrabajo (modelo híbrido), • Horario de trabajo: Horario de oficina 🤝 ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Contrato indefinido 📋 - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día., • Salario y beneficios 💸 - Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ayuda alimentaria, Tickets Guardería, Tarjeta Transporte y Seguro de Salud)., • Trabajo desde casa 🏚️ - Ofrecemos una ayuda económica todos los meses para tus gastos de trabajo desde casa. Además, en el primer mes te daremos un bonus como ayuda para acondicionar tu lugar de trabajo 👨 💻, • Oportunidad de desarrollo 👍🏻 - Siendo parte de una empresa en crecimiento, queremos apoyar tu camino con un plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales basadas en la evaluación del desempeño., • Aprende a medida que creces 📚 - Comenzando con un fantástico programa de incorporación, TCS tiene diversas plataformas de aprendizaje que te permitirán aprender y crecer tanto personal como profesionalmente., • Bring your Buddy 👫 - Si has referenciado a un/a amig@ para un puesto vacante bajo el Esquema BYB y es contratad@, recibirás una gratificación muy atractiva., • Conéctate globalmente 🌏 - Trabaja con personas de todo el mundo. Podrás sentir la fuerza laboral multicultural., • Benefíciate de ser TCSer 🎟️ – Por formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas., • Y mucho más 🎉 - Apreciaciones, incentivos, actividades de Team Building, programas de diversidad e inclusión, actividades de sostenibilidad, eventos corporativos... ¡Esto no ha hecho más que empezar! 💡 ¿QUIÉNES SOMOS? Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de Tecnologías de la Información (TI) fundada en India el año 1968, forma parte del Grupo Tata y que es una de las 3 empresas de tecnología más importantes a nivel mundial 🚀 Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados y empleadas, TCS es considerada una de las mejores 10 empresas para trabajar en todo el mundo en 2025 según el Top Employers Institute 🥇 TCS España inició sus operaciones en 2001 y cuenta actualmente con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales 🌏 TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes 🏆 Entre la cartera de servicios, TCS cuenta con servicios de tecnología de la información, soluciones basadas en activos, consultoría global, ingeniería y servicios industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, servicios de garantía de calidad y pruebas, infraestructura de TI y BPS 🎯 Apostando por el desarrollo, TCS España está comprometido con la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad, y promueve unas medidas de flexibilidad que fomentan el bienestar y la conciliación de la vida personal y laboral 💯 ¡BIENVENID@, TE ESTÁBAMOS ESPERANDO! 🚀

Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Ingeniero/a de Procesos de Agua para formar parte de una compañía de diseño e ingeniería con presencia en más de 30 países. Su enfoque combina consultoría estratégica con capacidades técnicas avanzadas, abordando complejos retos en sectores como transporte, energía, construcción y medio ambiente, siendo reconocida internacionalmente por sus soluciones innovadoras y su compromiso con la sostenibilidad en proyectos que transforman el futuro de las ciudades. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: • Gestionar proyectos del sector del agua y colaborar en proyectos de consultoría y diseño para soluciones en este mismo ámbito., • Ingeniería Civil, de Obras Públicas, Industrial o similar., • Al menos 5 años de experiencia en proyecto de tratamiento de agua., • Conocimientos de Presto y GIS, • Conocimientos de software de cálculo hidráulico, • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario variable., • Ayudas para formación. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Desde Europavia buscamos a una persona que quiera incorporarse y realizar con nosotros sus prácticas enfocadas al mantenimiento y desarrollo de herramientas para mejora de procesos en la Unidad de Negocio, dando a su vez soporte en procesos administrativos de ventas. FUNCIONES: • Mantenimiento y soporte en las herramientas existentes del departamento (RPA, workflow)., • Mejora de herramientas en uso., • Desarrollo de nuevas herramientas y automatización para procesos existentes., • Establecimiento de informes, reporting interno/clientes y análisis de datos del departamento. REQUISITOS: Formación: • Idiomas: inglés hablado y escrito (B1)., • Necesario nivel alto en herramientas Office 365 (power automate, power BI, macros Excel), • Necesario conocimiento en lenguajes de programación (VisualBasic, C++, Phyton u otros similares), • Valorable conocimientos y experiencia en ERPs., • Valorable estar familiarizado con el entorno comercial en cualquier sector o actividad y en el ámbito internacional. SE OFRECE: • Integración en una empresa dinámica, con una plantilla de profesionales muy joven., • Buen ambiente de trabajo., • Visión transversal de los procesos de negocio especialmente ventas y desarrollo de negocio., • Beca de 6 meses de duración (con posibilidad de ampliar)., • Jornada y horario de mañana (valorable jornada completa A convenir según convenio y disponibilidad del alumno/a)., • Ayuda económica: 600 € euros brutos mensuales (para jornada completa de 8 horas)., • Incorporación: inmediata. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Tienes experiencia en gestión de red de profesionales? En HomeServe Instalaciones, estamos buscando un/a Responsable de Red de Profesionales de Instalaciones, para gestionar, coordinar y desarrollar la red de profesionales técnicos encargados de realizar instalaciones de sistemas de climatización (gas, aerotermia, fotovoltaica, etc) asegurando el cumplimiento normativo y PRL, la calidad del servicio y la eficiencia operativa. FUNCIONES: • Organizar el proceso de captación de profesionales y/o empresas colaboradoras para su zona asignada, para conseguir un dimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados., • Rellenar la plantilla de contrato mercantil preestablecido., • Informar a los profesionales acerca de las herramientas utilizadas en la empresa y de las operativas internas de procedimientos de trabajo., • Realización de tareas administrativas relacionadas con los objetivos de calidad vigentes. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Horario flexible: de 8:30 a 18:00 horas de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva julio y agosto de 08:00-15:00h de acuerdo con el calendario laboral anual., • Salario competitivo más variable., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecimiento. BENEFICIOS SOCIALES: • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Teléfono móvil, • Vehículo / kilometraje

🧭 ¿Eres una persona resolutiva, con actitud y ganas de crecer en un entorno exigente y dinámico? Esta oportunidad es para ti. Desde la especialización de TOP ASSISTANT del grupo Adecco colaboramos con una firma internacional donde cada minuto cuenta. Buscamos una persona con iniciativa, compromiso y tolerancia al estrés, que se adapte con agilidad a distintos equipos y áreas legales. 🎯 Tu misión Serás el motor que impulsa la operativa diaria: desde la gestión de agendas, viajes y eventos, hasta el formateo de documentos y colaboración con marketing. Rotarás por distintas áreas, aprendiendo de cada una y aportando valor desde el primer día. 🧩 Lo que buscamos • Experiencia de 2 a 4 años como secretaria de dirección en entornos legales, consultoría o similares., • Inglés avanzado (mínimo C1)., • Dominio de herramientas de oficina (Word, Excel, PowerPoint)., • Valorable experiencia en facturación y SAP., • Actitud proactiva, capacidad de adaptación y ganas de aprender. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato de 6 meses + posible extensión de 4 meses + pase a plantilla., • Salario competitivo 28k-34k(en función de valía del candidato), • Posibilidad REAL de pasar a plantilla según desempeño., • Beneficios corporativos al pasar a plantilla: seguro médico, ticket restaurante, bono deporte, entre otros., • Horario flexible: entrada entre 9:00 y 10:00, salida entre 18:00 y 19:00. 1h para comer entre las 14:00 y las 16:00., • Ambiente multicultural, internacional y colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional. 🧪 Proceso de selección • Entrevista inicial con nuestro equipo., • Segunda entrevista con RRHH., • Prueba técnica (Word, Excel, PowerPoint) en nuestras oficinas. Duración total: 1,5h. 🚀 ¿Te ves en este reto? Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Queremos conocerte!

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro equipo de PRL con experiencia de entre 3 y 5 años con el fin de identificar y evaluar los riesgos de los puestos y zonas asignadas, planificar junto con los responsables las medidas correctivas oportunas, realizar sesiones de sensibilización, investigación de accidentes, formación específica de los puestos de trabajo y campañas para reducir la siniestralidad en la empresa y cumplir con la normativa de PRL y trabajar en la implantación de las políticas de la Avizor en materia de PRL. Este puesto está pensado para una persona con iniciativa, resolutiva, con atención al detalle y que cuente con enfoque a riesgos. PRINCIPALES FUNCIONES • Coordinación y gestión de las obligaciones con el Servicio de Prevención., • Coordinación y gestión de las obligaciones con la Mutua de Accidentes., • Integrante por parte de empresa del Comité de Seguridad y Salud., • Revisión y mantenimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales., • Evaluaciones de riesgo de los distintos puestos., • Evaluaciones de riesgo ergonómicas e higiénicas., • Gestión de la Planificación de la actividad Preventiva y detección de nuevos riesgos., • Gestión documentación de subcontratas (Coordinación Actividades Empresariales)., • Implantación de medidas de emergencia (planes, acciones, simulacros…)., • Realizar mediciones de ruido y condiciones ambientales., • Impartir sesiones formativas y de concienciación a los trabajadores., • Investigación de accidentes., • Participación de las auditorías en materia de PRL ., • Elaborar instrucciones de seguridad y procedimientos de trabajo y otros documentos del sistema de gestión de la PRL., • Gestión de reconocimientos médicos y análisis de informes de resultados. PERFIL IDEAL • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades)., • Mínimo 3-5 años experiencia como técnico/a., • Experiencia en Investigación de accidentes e incidentes., • Experiencia en Evaluaciones y ER Ergonómico., • Experiencia en mediciones higiénicas (ruido) y en mediciones de agentes químicos., • Experiencia en conformidad de equipos de trabajo., • Nivel medio/avanzado paquete Office 365., • Valorable:, • Experiencia en la especialidad de Higiene industrial y conocimientos en el área de productos químicos y sanitarios y farmacéuticos., • Experiencia en aspectos operacionales en materia ambiental., • Conocimiento en gestión ISO 45001., • Nivel medio inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Horario flexible: de L a J entrada de 8:00 a 9:30 y salida a partir de las 17:30 y V de 9:00 a 14:00., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos Ingeniero Industrial para diseño de estructuras metálicas en empresa de fabricación de remolques y estructuras metálicas de gran envergadura ubicada en el polígono industrial de Arganda del Rey. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Crear modelos y planos detallados de remolques, plataformas, carrocerías y estructuras metálicas, asegurando funcionalidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Adaptar los diseños a medida según las necesidades específicas de cada cliente o proyecto especial., • Proponer mejoras estructurales, de materiales o de procesos para optimizar peso, resistencia, durabilidad y costo.., • Participar en pruebas de resistencia y control de calidad de prototipos y productos terminados., • Participar en el diseño desde la idea hasta la entrega del plano final, cumpliendo con tiempos, costos y especificaciones técnicas. ¿Cuáles serán los beneficios? • Contrato de 3 meses ETT + Incorporación a plantilla., • Horario. De lunes a viernes de 7h a 15h., • Salario: 32k REQUISITOS MÍNIMOS: • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Diseño o similar., • Experiencia de al menos 6 meses en el puesto., • Muy valorable experiencia en el sector metal., • Conocimiento y experiencia con Autocad y Solidwork., • Valorable vivir cerca del puesto vacante., • Incorporación inmediata.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una importante compañía tecnológica global en la búsqueda de un Administrador de Sistemas Middleware para incorporarse directamente en su plantilla. 🔧 Responsabilidades principales • Administración y mantenimiento de servidores de aplicaciones (Apache, Tomcat, JBoss, WebLogic)., • Gestión de sistemas operativos Linux y Solaris (con Solaris Zoning)., • Administración de arquitecturas x86 y equipamiento hardware Intel y SPARC., • Asegurar la disponibilidad, rendimiento y estabilidad de las plataformas middleware., • Colaborar con los equipos de infraestructura y desarrollo para optimizar entornos productivos. 🎓 Requisitos • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines (oficial u homologada en España)., • Experiencia de 2 a 5 años en entornos Linux / Solaris / Middleware., • Conocimiento práctico en servidores WebLogic Forms & Reports., • Valoramos perfiles proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en entornos tecnológicos complejos. 🕓 Condiciones • Jornada híbrida: trabajo presencial y remoto., • Horario: L-J de 08:00 a 18:00, y viernes de 08:00 a 14:00. 📍 Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) 💰 Salario: Según experiencia Quedo a la espera de tu número de teléfono / CV y disponibilidad.

Account Manager B2B - Telefónica empresas / Fidelización y desarrollo comercial. Si te apasionan las ventas, el trato cercano con clientes y la posibilidad de general un impacto real en las empresas, en Commcenter buscamos profesionales con actitud positiva, orientación a resultados y muchas ganas de crecer en el sector de las telecomunicaciones de la mano de Telefónica Movistar. 🗒️¿Qué harás en tu día a día? • Construir relaciones sólidas de confianza y fidelización, • Negociar y cerrar acuerdos comerciales que aporten valor real, • Ampliar cartera de clientes B2B, identificando nuevas oportunidades, • Planificar reuniones adaptadas a cada negocio, • Contrato indefinido y jornada completa, • Horario de lunes a jueves de 9 a 14:00 de 15:30 a 18:30, viernes de 8:15 a 14:15, • Salario entre 22.000 y 35.000€ b/a (sistema de comisiones sin límite), • Vehículo de empresa + teléfono móvil y ordenador, • Gestión flexible del salario, para disponer de tu retribución cuando la necesites Formarás parte de un entorno dinámico, estable y con el respaldo de Telefónica Movistar, donde podrás aportar tu talento, marcar la diferencia y crecer profesionalmente. CommCenter promueve el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, favoreciendo la incorporación de personas con discapacidad en su plantilla, en línea con la normativa vigente. Si deseas integrarte en un equipo profesional y con oportunidades reales de crecimiento, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente necesitamos incorporar una persona especializada en Gobierno o Controller IT para cubrir una baja de maternidad de larga duración. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe. La persona seleccionada será responsable de supervisar y garantizar que la gestión de la tecnología de la información esté alineada con los objetivos empresariales y las normativas aplicables. Para ello, debe garantizar el establecimiento, implementación y supervisión de políticas, procesos y estructuras de gobierno de IT, el alineamiento de las tecnologías con los objetivos de negocio promoviendo la eficiencia operativa, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo y presupuestario fijado por la compañía. Principales responsabilidades y funciones: • Desarrollo, evolución y mantenimiento de políticas, procedimientos, metodologías internas del departamento, • Supervisión y seguimiento para comités de proyectos y gestión de cambios, • Colaboración en la elaboración del presupuesto de IT y su posterior seguimiento mediante realización de Forecasts periódicos, • Gestión de Pedidos, facturas y supervisión acorde al presupuesto de TI, • Elaboración de presentaciones e informes solicitadas por la dirección de TI con los indicadores del departamento, • Gestión de riesgos, cumplimiento SLAs, subvenciones y auditorías de Desarrollo IT, • Establecer indicadores clave de desempeño (KPIs) y métricas de madurez del gobierno de IT, • Comunicación a negocio de proyectos y logros de IT, traslado de información para la formación en implantación y supervisión del post-despliegue. Impulsar la comunicación IT en toda la organización, • Garantizar el uso homogéneo de las herramientas internas de IT, • Desarrollar programas y planes para la mejora y control de la actividad de IT dentro de la Organización, • Apoyo a la implantación, seguimiento y mejora continua de los modelos de gobierno del servicio IT (gestión incidencias, SDs, niveles de servicio internos, cambios, problemas, calidad del servicio, etc.), • Apoyo en la fase de pruebas, definición de estándares de pruebas y proceso de pruebas, • Apoyo a la definición de niveles de servicio pactados con el “cliente interno”, • Apoyo y seguimiento de los KPI’s de actividad del departamento ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Administración de Empresas (con experiencia en empresas de tecnología) o FP en informática, • Experiencia demostrable en puestos de Gobierno o Controller IT ¿Qué ofrecemos? • Contrato por sustitución de maternidad de larga duración con posibilidades de incorporación a plantilla una vez finalizada la sustitución, • Modalidad de trabajo híbrida (30% teletrabajo y 70% presencial), • Retribución fija, • Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h, • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible), • Formación inicial y continua, • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate, • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

Estamos buscando dos "Enfermeros/as" para incorporarse a la empresa Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, con una plantilla de más de 3,200 profesionales. El perfil tendrá la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscan un/a "Enfermero/a" para incorporar al centro LAS VILLAS FUENLABRADA en Madrid, Fuenlabrada. Y otro perfil para el centro de LA ROSA ubicado en Madrid, cerca de Chamberí. Funciones: • Participar en la elaboración del Plan Individual de Intervención., • Participar en el proceso de acogida de las personas usuarias que acceden al centro., • Realizar entrevistas individuales de valoración, de establecimiento de objetivos de intervención junto a la persona usuaria, de seguimiento y de evaluación., • Analizar las demandas explícitas de las personas usuarias y clarificar si existen demandas implícitas y/o inespecíficas., • Elaborar documentación técnica (fichas, pautas de medicación...) y redactar informes de salud., • Atención sanitaria básica a las personas usuarias atendidas., • Supervisión de la medicación y tratamientos farmacológicos preescritos a las personas usuarias., • Realización de curas especificas., • Coordinación con la red sanitaria general y especializada., • Supervisión del menú que se proporciona en el centro. Requisitos: • Titulación homologada en enfermería. Se ofrece: CENTRO LAS VILLAS FUENLABRADA: • Salario según convenio., • Jornada completa en turno de tardes., • Contrato indefinido. CENTRO LA ROSA: • Horario de fines de semana y festivos de 9:00-21:00H, • Salario según convenio + pluses., • Jornada del 74,74%, • Tipo contrato: Indefinido

Desde Europavia estamos buscando un adminsitrativo/a de gestión de proveedores que tendrá como misión llevar a cabo los procesos asignados de soporte al negocio de acuerdo con los compromisos adquiridos con el cliente. ¿Cuáles serán las funciones/responsabilidades del puesto? • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y negociaciones de precios para las áreas de la compañía., • Proponer al proveedor más adecuado según criterios técnicos, económicos y estratégicos., • Dar soporte para garantizar una adecuada evaluación de los riesgos asociados a proveedores, abarcando aspectos financieros, geográficos etc.., • Identificar oportunidades de consolidación o diversificación de proveedores., • Apoyar en la gestión del conocimiento y la relación con proveedores y representadas mediante la difusión de información, análisis de indicadores, administración de contratos y bases de datos, así como en la negociación de descuentos por volumen con proveedores actuales., • Apoyar activamente en la obtención y gestión de herramientas de marketing proporcionadas por los proveedores (como catálogos, fichas técnicas, etc.), fundamentales para reforzar la oferta de materiales, especialmente en el ámbito internacional., • Dar soporte en la búsqueda proactiva y autónoma de nuevos proveedores y productos, y en la implementación de estrategias para fortalecer la relación y fidelización de los proveedores actuales., • Trabajar estrechamente con departamentos internos y alinear las necesidades internas con las capacidades de los proveedores., • Actuar como punto de contacto inicial para consultas básicas de proveedores., • Coordinar la comunicación entre los equipos internos y los proveedores., • Apoyar en la organización de reuniones con áreas internas para revisar el desempeño de proveedores y participar en la selección de los más adecuados para las ofertas comerciales., • Gestionar bases de datos de proveedores y mantener la información actualizada., • Escalar los problemas relevantes al responsable estratégico., • Apoyar en la gestión y archivo de contratos, acuerdos de confidencialidad (NDAs), y otros documentos legales., • Colaborar en la planificación y coordinación de visitas de proveedores, asegurando la preparación de agendas y la alineación con los responsables de cuenta para reuniones internas, en las instalaciones del proveedor o con clientes., • Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y los requisitos de calidad asociados a cada proyecto. ¿Qué requerimos?: CUALIFICACIONES: • Idiomas: inglés (B2) y francés (B2)., • Valorable conocimientos en procesos logísticos aeronáuticos: compras, importaciones, documentación, etc. y proveedores del sector., • Paquete M. Office: nivel medio-alto (Excel, Outlook, Word, Power Point) y valorable experiencia con Canva, Sway, SharePoint…, • Manejo de ERP a nivel medio alto. ¿Qué ofrecemos? • Integración en una empresa dinámica y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel., • Buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 5 meses., • Salario según experiencia y retribución variable por consecución de objetivos., • Horario flexible, jornada de verano y beneficios sociales (tickets restaurante o equivalente)., • Incorporación inmediata. *Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un técnico/a administrativo/a de aprovisionamientos que tendrá como misión ejecutar los procesos asignados de operaciones para cumplir con los compromisos adquiridos con el cliente. ¿Cuáles serán las funciones/responsabilidades del puesto? • Introducir toda la información de pedidos de venta y de compra en el sistema y custodia de la documentación tanto en formato físico como electrónico y realizar las tareas de soporte relacionadas., • Mantener al día las bases de datos de información o control de gestión, de acuerdo con los procesos establecidos., • Realizar los procesos de solicitud de las licencias de comercio internacional de material de doble uso siguiendo los procesos establecidos, • Realizar los procesos de la solicitud y gestión de los trámites aduaneros de acuerdo con los procesos establecidos., • Realizar los pedidos a los proveedores y proponer cambios por mejora de precios y/o plazos., • Renegociar plazos con proveedores para cumplir los requisitos de los clientes., • Realizar el seguimiento de los pedidos de los proveedores para asegurar que llegan en el plazo previsto y monitorizar cualquier desviación para informar al cliente., • Detectar e informar al responsable determinado de desviaciones significativas que incumplan requisitos de cliente., • Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y los requisitos de calidad asociados a cada proyecto., • Gestionar incidencias, reclamaciones, quejas y apoyar en la resolución de discrepancias., • Emitir, conformar, hacer seguimiento y controlar la facturación y abonos (según corresponda)., • Gestión y seguimiento de los materiales recibidos y entregados., • Mantener la relación con proveedores y/o clientes habituales en lo que atañe a su función. ¿Qué requerimos? CUALIFICACIONES: • Titulación universitaria, preferiblemente técnica, ingenierías o similar., • También se considerarán adecuadas personas con otras titulaciones: comercio internacional ADE o similar con experiencia previa en compras técnicas EXPERIENCIA: • De 3 a 5 años de experiencia profesional previa, preferiblemente en compras y/o logística en el sector de aeronáutica o defensa. CONOCIMIENTOS: • Idiomas: nivel alto inglés (C1)., • Nivel medio alto en manejo de ERP., • Excel Avanzado., • Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO140001 y norma 9120/9110., • Valorable: francés medio alto (B2)., • Valorable: sector aeronáutico. ¿Qué ofrecemos? • Integración en una empresa dinámica y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel., • Buen ambiente de trabajo., • Horario flexible, jornada de verano y beneficios sociales (tickets restaurante o equivalente)., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 5 meses., • Salario según experiencia y retribución variable por consecución de objetivos., • Incorporación inmediata. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Liderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales., • Coordinar, distribuir , análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas, • Seleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía, • Asegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO)., • Coordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha., • Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes., • Establecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos., • Interactuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Sólida experiencia liderando departamento técnico., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico y de vida, • Clases de inglés, • Jornada intensiva en verano de 3 meses, • Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Oficial Eléctrico para una empresa que se dedica al mantenimiento de las cintas transportadoras en Alcalá de Henares TAREAS DEL PUESTO:📝⚡ -Realizar montajes de equipos e instalaciones de energía eléctrica de baja tensión, lo que supone cablear, conexionar contadores, realizar esquemas eléctricos, etc. -Realizar las pruebas de seguridad y funcionalidad pertinentes. -Montar, revisar y mantener en perfecto estado los equipos electrónicos, dispositivos de regulación y control de instalaciones y máquinas eléctricas de corriente alterna o continua. -Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la empresa. -Mantener en orden equipos y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía. -Realizar cualquier otra tarea afín relacionada con el taller en general. • Disponibilidad para realizar montajes fuera de Madrid y Madrid REQUISITOS:🚨🚨 -Titulación: FP en Instalaciones eléctricas y automáticas, FP en Sistemas electrotécnicos y automatizados o experiencia en un puesto similar de 3 años. -Conocimientos en neumática, hidráulica y mecánica. -Experincia mínima 1 año en el puesto -Disponibilidad para realizar montajes fuera de Madrid y Madrid después ASPECTOS CONTRACTUALES💼💰 Contrato 3 meses a través ett + incorp. en plantilla Horario: L-V 7:00 a 15:00 Salario: 13,06€ b/h Incorporación inmediata Formación por parte de la empresa

En este momento desde Sphera-TI, buscamos incorporar un/a Técnico/a Sistemas Senior (Contenedores) para desempeñarse en una administración pública ubicada en el centro de Madrid. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Tecnologías de contenedores y orquestación de aplicacio-nes con Kubernetes y Openshift y/o Tanzu., • Herramientas de automatización y orquestación, como RedHat Ansible Automation Platform o similar., • Herramientas de automatización de procesos (CI/CD). Jenkins, GitLab, Puppet, Chef, Docker., • Programación avanzada en Shell Script, Perl, Java, JavaScript, Python o Ruby., • Metodologías ágiles. EXPERIENCIA Al menos 2 años en: • Proyectos de contenedores con Tanzu, Openshift y kubernetes., • Evolución de aplicaciones legacy a modelos basados en microservicios., • En proyectos de Integración y entrega continua, infraestructura como código. FUNCIONES • Asesoría en la selección de modelos para la evolución de aplicaciones a entornos basados en contenedores., • Diseño de flujos de trabajo automatizado CI/CD., • Interlocución con los equipos de desarrollo del resto de Subdirecciones Generales y con la Oficina Técnica para la adaptación de la cartera de aplicaciones al nuevo modelo., • Encargado de aprovisionar recursos necesarios para el despliegue de la infraestructura de microservicios., • Monitorización de la evolución de operativas y test de los entornos., • Análisis y presentación de resultados de los proyectos., • Asignación y comunicación de tareas al resto del equipo de trabajo., • Asesoría y seguimiento en el proyecto de automatización y orquestación de la plataforma Modalidades contractuales: Contrato indefinido Posibilidad real de desarrollo profesional Gran ambiente de trabajo Ubicación: Madrid (zona Cuzco) Modalidad: Hibrida Horario: L-J De 9:00 a 18:30, V De 8:00 a 15:00. Verano: 3 meses jornada intensiva (del 15 Junio al 15 Septiembre). De 8:00 a 15:00 ¿¿¿Te gustaría saber más??? ¡¡Inscribete y te llamamos!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Referencia

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Oficial de 3º Mantenimiento para una empresa que se dedica al mantenimiento de las cintas transportadoras. TAREAS DEL PUESTO🛠️⚒️ -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de transporte y paquetería, cintas transportadoras, etc. -Revisión de los sistemas de lectura de paquetería. -Asistencia a la producción. -Traslado a las sedes de Leganés, Pinto y San Fernando REQUISITOS 🚨📝 -Titulación: Formacion Profesional de Electromecánica, Automatización y Robótica industrial o similar. -formación valorable: en montaje y mantenimiento eléctrico /electrónico, de líneas automatizadas, mecánico y conocer autómatas sin programación. -Disponer de carnet y vehículo propio para desplazarte a las sedes de Leganés, Pinto y San Fernando ASPECTOS CONTRACTUALES💼💰 Contrato 3 meses a través ett + incorp. en plantilla Horario: L-V Mañana 8:00 a 16:00 y Noche 5:00 a 01:00 Salario: 12,4€ b/h ordinaria 13,86€ b/h nocturna Incorporación inmediata Formación por parte de la empresa

¿Tienes experiencia en la organización, planificación y ejecución de las operaciones? ¿Eres titulado/a en Ingeniería? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Si la respuesta es sí, no dudes en seguir leyendo ¡Esto te interesa! Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Países Bajos, Portugal, Francia, EE.UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. Las funciones que se realizarán en el día a día serán: -Colaborar con el jefe/a de la instalación en la organización, planificación y ejecución de las operaciones diarias, y en el desarrollo de los programas de seguridad, prevención, medio ambiente, cantidad y calidad de los productos. -Planificar las operaciones de movimiento de producto siguiendo procedimientos y procesos establecidos. -Colaborar en el análisis de los incidentes y accidentes industriales y laborales, así como las incidencias y reclamaciones procedentes de los clientes, elaborando los informes. -Supervisar la cantidad y calidad de los productos almacenados, transportados y cargados. -Colaborar en la gestión del equipo de la instalación para conseguir su mayor capacitación, formación y polivalencia de funciones de todo el equipo de la agrupación. -Controlar las obras y servicios que se desarrollen en la instalación elaborando y validando los permisos de trabajo necesarios según la normativa. -Operaciones de conexión, desconexión en la recepción / envío de productos -Operaciones de carga/ descarga y recepción / envío Eres la persona que buscamos si cuentas con una titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Técnica, Industrial o Química, con una experiencia deseable de 1 año en funciones similares, y cumples los siguientes requisitos: · Idiomas: español e inglés - nivel alto demostrable (C1, se realizará prueba de inglés) · No hayan pasado más de 3 años desde la obtención del título Universitario. · Movilidad geográfica · Carné de conducir · Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinares. · Persona proactiva, ordenada y metodológica, con capacidad para liderar y gestionar proyectos relacionados con estas tecnologías. · Buenas dotes comunicativas y orientación al cliente interno o externo. Ofrecemos: · Ubicación: Torrejón de Ardoz · Contrato: temporal inicial 6 meses · Horas: 40 horas/ semana (5 días) · Horario de 8:00 a 17:00 · Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores. · Multitud de beneficios sociales. Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley. Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en

🚨 Este es el reto En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Programador/a C++ con experiencia para participar en un proyecto estratégico del sector aeroespacial y defensa, donde la tecnología es clave para garantizar la seguridad y la innovación. 🤝 Sobre el equipo y su impacto Como Programador/a C++ en Minsait, te incorporarás a un equipo técnico especializado en el desarrollo de software para sistemas críticos. Participarás en un proyecto de alto impacto en el ámbito aeroespacial/defensa, trabajando con tecnologías como C++, Python y Linux, y colaborando con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones robustas, seguras y alineadas con los estándares del sector. 😎 Motivos para ser un/a #Minsaiter 💪 Entorno humano y retador • Equipo técnico experto en desarrollo de sistemas complejos., • Cultura de innovación, mejora continua y colaboración., • Proyectos en sectores estratégicos como defensa, aeroespacial y telecomunicaciones. 🏡 Conciliación y flexibilidad • Modalidad híbrida en Torrejon de Ardoz con teletrabajo al 40%., • Horario flexible adaptado a tus necesidades., • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo profesional • Planes de carrera personalizados., • Formación continua en plataformas como UDEMY., • Espacios de networking con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones competitivas • Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil., • Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado). 🧘 Bienestar integral • Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina. ✅ Lo que buscamos en ti • Más de 2 años de experiencia en programación C++., • Conocimientos avanzados en C/C++., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git, Bitbucket)., • Conocimientos en Python, shell scripting y bash., • Experiencia trabajando en entornos Linux., • Muy valorable experiencia en protocolos SIP, RTP y VoIP., • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Informática o Telecomunicaciones. • Familiaridad con herramientas como Doors, Change y Jira., • Capacidad de análisis, documentación técnica y resolución de incidencias., • Proactividad, comunicación efectiva y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo., • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental., • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra., • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible., • Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Lo que buscamos en ti: • Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años., • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado., • Nivel de inglés B2, requisito imprescindible. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. 📆, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

EM&E Group es un grupo empresarial español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Técnico/a Senior de nóminas Buscamos un profesional con capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación, y una mentalidad orientada al servicio al cliente interno. Las funciones a realizar son: • Gestión de nóminas: Calcular y gestionar nóminas mensuales de la plantilla, incluyendo salarios, complementos, deducciones, pagas extras, etc. Asegurar la correcta aplicación de políticas salariales y generar reportes periódicos., • Gestión Contratación: Altas y bajas en seguridad social, gestión de nuevas incorporaciones en las diferentes plataformas, control de absentismo, cambios de vida laboral en los trabajadores., • Gestión y actualización de la información en el ERP: Asegurar la correcta configuración del sistema. Supervisión de la información cargada para asegurar la integridad de los datos. Gestionar la correcta implantación., • Cumplimiento legal y normativo: Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social. Asegurar la entrega periódica de las declaraciones fiscales y de seguridad social. Comprobar la correcta aplicación de la política contractual de la empresa. Confección de Impuestos mensuales y anuales (111,296,190…), • Gestión de empleado: Atender consultas básicas sobre procesos administrativos. Requerimos: • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Administración o similar, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nómina en empresas con plantillas de, al menos, 600 empleados., • Conocimiento actualizado en legislación laboral, fiscal y seguridad social., • Valorable conocimiento en A3, • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Posibilidad de trabajo a distancia., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Somos una empresa multinacional, líder en nuestro sector. Actualmente, estamos buscando un/a HRBP para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Funciones principales: • Ayudar a la implementación de las políticas establecidas por la Compañía (Talento y Desarrollo, C&B. comunicación interna Selección)., • Supervisar las tareas de Administración de Personal., • Apoyar el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento anual establecidas., • Realizar y/o dar soporte a todo el proceso de reclutamiento., • Trabajar activamente con el equipo HR, para promover y desarrollar la función de RRHH en la división de pertenencia., • Velar por el mantenimiento de un buen clima Social en su área de competencia., • Velar por el Cumplimiento de la normativa laboral del país de competencia, así como las normas internas de la empresa., • Colaborar en la implementación del sistema de gestión y las políticas de Grupo en el área de RR.HH. Área control plantilla: • Establecer conjuntamente con la dirección general/negocio, el modelo organizativo, su estructura por equipos o departamentos., • Seguimiento masa salarial, cumplimento bonus., • Control de desviaciones de plantilla. Área crecimiento/ Talent Acquisition: • Prever y gestionar las necesidades de incorporación de personal y cobertura de vacantes por crecimiento o rotación, en un proceso de desarrollo del negocio acelerado., • Descripción y valoración de puestos y clasificación profesional., • Análisis de la estructura retributiva. Área desarrollo: • Detectar y fidelizar para desarrollar a futuro el talento de la organización., • Comunicación nuevas incorporaciones., • Plan de acogida. Área gestión/RRLL: • Riesgos, contingencias, gestión de reclamos y litigios, coordinación servicio médico & prevención., • Coordinación gestiones administración, inspecciones, arbitrajes, etc., • Resolución de dudas de vacaciones, nómina, retribución flexible. Ofrecemos: Un contrato estable, indefinido y a jornada completa en horario de back office. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Además, disfrutarás de descuentos exclusivos para empleados y un atractivo paquete de beneficios sociales. Requisitos • FORMACIÓN: Académica: Licenciatura/Grado en ramas de RRHH (ADE, Derecho) + posgrado/máster en dirección de RRHH o empresas., • IDIOMAS: Español nativo e inglés intermedio/avanzado., • EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia de 4 o 5 años con responsabilidades dentro de un departamento de RRHH, en un entorno generalista (selección, formación, desarrollo, gestión). Se valorará positivamente base sólida en experiencia de administración de personal y laboral., • HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Resolución de problemas, adaptación al cambio, orientación a objetivos, capacidad analítica, capacidad de ejecución, habilidades comunicativas, visión estratégica y capacidad negociadora. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en postularte. Agradecemos de antemano tu interés en formar parte de nuestro equipo y te deseamos mucho éxito en el proceso de selección. ¡Esperamos conocerte pronto!

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles. Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi. Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial. «Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? 🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. 👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia! 👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros 😊 Descripción del empleo Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aprender, aportar y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? ¿Cómo será tu día a día en KIABI? • Aprenderás y participarás en los procesos y políticas de Relaciones Laborales y Compensación y Beneficios de la compañía, en el marco del Convenio Colectivo, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de la legalidad, el buen clima laboral y la competitividad externa., • Conocerás el procedimiento establecido en materia de Nómina y Administración de personal, con el objetivo de aprender ha realizar el correcto pago de la nómina, garantizando en cada momento el cumplimiento de la legislación laboral, tributaria y seguridad social así como la establecida en Convenio Colectivo de Empresa vigente en cada momento., • Colaborarás y realizarás tareas administrativas propias del departamento, gestionando la documentación y herramientas necesarias para el cumplimiento de todos los procesos., • Apoyarás las gestiones relacionadas con contratos, nóminas, certificaciones y bajas, etc., • ¡Y todo aquello en lo que quieras profundizar! ¡Dependerá tan solo de ti y de tu curiosidad! ¿Qué nos hace especiales? • Te ofrecemos la oportunidad de realizar una beca remunerada durante un periodo de 6 meses, más la posibilidad de quedarte en plantilla como Técnico/a., • Ayuda económica de 700 € netos mensuales., • Jornada completa., • Horario de 9h a 18 y los viernes hasta las 15:00hs. ¡Disfrutarás de un largo fin de semana!, • Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana., • ¡EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE!, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de Kiabi. ¿Qué esperamos de ti? • Posibilidad de firmar convenio de prácticas/beca un periodo mínimo de 6 meses., • Imprescindible tener Francés y/o Inglés nivel alto o bilingüe., • Formación Universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, máster de RRHH o similares.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada cadena hotelera internacional , que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Revenue Manager. Acerca del Rol: • Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel., • Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada., • Identificar eventos y períodos de alta demanda, • Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos., • Seguimiento del Forecast., • Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado., • Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores., • Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas. Requisitos: • Grado Universitario en Turismo y/o Administración y Dirección de Empresas., • Valorable Master/Formación en Revenue Management., • 6 o más años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Conocimientos avanzados de RMS., • Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado., • Conocimiento OTAs., • Conocimientos de inglés intermedio. Beneficios: • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes y jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año. ¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes! Queremos conocerte. Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por el talento. ¡Te estamos esperando! Agradecemos tu aplicación e interés.

¿Quieres formar parte por fin de un proyecto estratégico y motivador? Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa con más de 25 años de andadura que trabaja en exclusiva para los hoteles con el objetivo de llevar a su máximo potencial la venta directa. Ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría en distribución, y nos encontramos en plena fase de expansión internacional. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, Portugal, México y USA y buscamos un nuevo paid media specialist que se una en alguna de nuestras oficinas de España: Gijón, Madrid, Barcelona, Benidorm y/o Palma de Mallorca. ¿A qué nos dedicamos en el área de Marketing Digital de Mirai? En el equipo de Marketing Digital de Mirai ayudamos a generar tráfico cualificado a las webs de nuestros clientes, con el objetivo de que acaben reservando. Para ello, elaboramos estrategias de marketing online, diseñamos y gestionamos las campañas de varios canales de marketing, entre ellos las de Paid Search & Paid Social. ¿Qué buscamos? En primer lugar valoramos tus aptitudes. Si eres una persona proactiva, meticulosa, curiosa, comprometida, comunicativa y motivada, ¡tienes mucho ganado! Si además te apasiona el mundo del marketing digital y tienes talento para gestionar campañas de Paid Search, Performance Max, Demand Gen, y Paid Social e impulsar su crecimiento, sin duda nos interesa conocerte! Para nosotros ambas disciplinas tienen la cualidad de ser excelentes generadores de tráfico de calidad y con una optimización constante y afinada, acaban por generar grandes resultados y su aportación al objetivo global de generación de ventas/reservas, es cada vez mayor. Aunque resulta fácil de decir, el reto es mayúsculo e ilusionante: • Desarrollarás tus competencias digitales, así como tu capacidad para tomar decisiones., • El trabajo en equipo y con el cliente (interno y externo) es imprescindible, por lo que la empatía será tu compañera de viaje., • Buscamos a alguien que se comprometa con sus tareas hasta el final, sin abandonarlas cuando se complican., • Buscamos a alguien que además tenga capacidad de gestionar los clientes clave de la compañía, desde la perspectiva de marketing digital, con el objetivo final de mantener la relación entre estos clientes y la empresa a largo plazo. Y cómo se traduce todo esto en el día a día de un Paid Media Specialist? Entre tus responsabilidades, estará la gestión del cliente, así como la gestión de las campañas de principio a fin, desde su conceptualización, creación y activación, pasando por la optimización y seguimiento de las mismas a través de análisis y reporte de resultados. Por lo tanto, tus funciones principales serán: • Elaboración, gestión y optimización de campañas en ecosistema Google Ads, Bing Ads para clientes top de Mirai., • Creación, gestión y optimización de campañas en ecosistema Meta para clientes top de Mirai., • Establecer KPIs las métricas relevantes para el análisis de resultados., • Reporting de rendimiento de inversión., • Trabajar y colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de marketing y otros departamentos, para alcanzar los objetivos marcados., • Solventar las incidencias que puedan surgir. Para que puedas desempeñar tus tareas sería conveniente que: • Demuestres tu experiencia previa en puesto similar., • Tengas conocimientos avanzados de la plataforma de optimización de Meta. (Deseable certificación Meta)., • Dominio de plataforma de Google Ads (Deseable certificación de Google Ads)., • Conocimientos avanzados de Google Tag Manager., • Tengas un buen manejo de Excel o Google Sheets., • Experiencia con Google Analytics, incluido GA4., • Tengas una clara orientación a resultados., • Tengas vocación de servicio., • Tengas un buen trato con cliente., • Sepas y te guste el trabajo en equipo., • Demuestres un buen nivel de inglés., • Se valorarán conocimientos de otros buscadores cómo Yandex o Baidu., • Se valorarán conocimientos de otras plataformas: TikTok, Youtube., • Se valorará conocimiento del sector Travel. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajamos en un entorno distendido, dinámico y multidisciplinar, y nos esforzamos porque fluya el talento, ser profesionales y fomentar la responsabilidad individual., • Puesto estable., • Horario flexible en modelo híbrido., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, facilitando desde hace años el trabajo en remoto y ofreciendo cierta flexibilidad horaria. Ya lo ofrecíamos antes de la pandemia y continuaremos apostando por ello cuando acabe., • Ambiente de trabajo cercano y familiar. La empatía es uno de los puntos fuertes de Mirai, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes., • Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable., • Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado. ¡TE ESPERAMOS!

Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio de Agua para formar parte de una compañía de diseño e ingeniería con presencia en más de 30 países. Su enfoque combina consultoría estratégica con capacidades técnicas avanzadas, abordando complejos retos en sectores como transporte, energía, construcción y medio ambiente, siendo reconocida internacionalmente por sus soluciones innovadoras y su compromiso con la sostenibilidad en proyectos que transforman el futuro de las ciudades. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: • Colaborar con la implementación del Plan de Negocio de la compañía a nivel nacional., • Identificar, gestionar y entregar ofertas de agua para clientes públicos y privados., • Ejercer el liderazgo en procesos de licitación. ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería y/o grado en el ámbito científico, medioambiental o civil., • Experiencia en la obtención y gestión de encargos de servicios profesionales del ciclo integral del agua., • Conocimiento del sector del agua a nivel nacional para el desarrollo de negocio., • Experiencia en la gestión de equipos y el contacto directo con el cliente., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario variable., • Ayudas para formación. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Eres un/una Consultor de SAP Plant Maintenance buscando un nuevo reto interesante? 🔍 Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! 👀 ✍️ ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: • Participar en proyectos de implementación, soporte y mejora continua del módulo SAP PM., • Análisis de procesos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Configuración del módulo PM y elaboración de especificaciones funcionales y técnicas., • Soporte a usuarios clave y resolución de incidencias., • Colaboración con equipos técnicos (ABAP) y otros módulos SAP (MM, FI, etc.). 🧐 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia demostrable en SAP PM (mínimo 3 años). Experiencia en proyectos S/4HANA., • Conocimiento técnico en debugging, lectura de código ABAP y documentación técnica., • Experiencia funcional en procesos de mantenimiento industrial., • Nivel medio-alto de inglés (valorable). 📅 ¿DÓNDE Y CUÁNDO? • Lugar de trabajo: Madrid (híbrido), • Horario de trabajo: Horario de oficina 🤝 ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Contrato indefinido 📋 - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día., • Salario y beneficios 💸 - Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ayuda alimentaria, Tickets Guardería, Tarjeta Transporte y Seguro de Salud)., • Trabajo desde casa 🏚️ - Ofrecemos una ayuda económica todos los meses para tus gastos de trabajo desde casa. Además, en el primer mes te daremos un bonus como ayuda para acondicionar tu lugar de trabajo 👨 💻, • Oportunidad de desarrollo 👍🏻 - Siendo parte de una empresa en crecimiento, queremos apoyar tu camino con un plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales basadas en la evaluación del desempeño., • Aprende a medida que creces 📚 - Comenzando con un fantástico programa de incorporación, TCS tiene diversas plataformas de aprendizaje que te permitirán aprender y crecer tanto personal como profesionalmente., • Bring your Buddy 👫 - Si has referenciado a un/a amig@ para un puesto vacante bajo el Esquema BYB y es contratad@, recibirás una gratificación muy atractiva., • Conéctate globalmente 🌏 - Trabaja con personas de todo el mundo. Podrás sentir la fuerza laboral multicultural., • Benefíciate de ser TCSer 🎟️ – Por formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas., • Y mucho más 🎉 - Apreciaciones, incentivos, actividades de Team Building, programas de diversidad e inclusión, actividades de sostenibilidad, eventos corporativos... ¡Esto no ha hecho más que empezar! 💡 ¿QUIÉNES SOMOS? Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 que forma parte del grupo indio Tata y que es una de las 3 empresas de tecnología más importantes a nivel mundial 🚀 Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados y empleadas, TCS es considerada una de las mejores 10 empresas para trabajar en todo el mundo en 2025 según el Top Employers Institute 🥇 TCS España inició sus operaciones en 2001 y cuenta actualmente con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales 🌏 TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes 🏆 Entre la cartera de servicios, TCS cuenta con servicios de tecnología de la información, soluciones basadas en activos, consultoría global, ingeniería y servicios industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, servicios de garantía de calidad y pruebas, infraestructura de TI y BPS 🎯 Apostando por el desarrollo, TCS España está comprometido con la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad, y promueve unas medidas de flexibilidad que fomentan el bienestar y la conciliación de la vida personal y laboral 💯 ¡BIENVENID@, TE ESTÁBAMOS ESPERANDO! 🚀

Account Manager B2B - Telefónica empresas / Fidelización y desarrollo comercial. Si te apasionan las ventas, el trato cercano con clientes y la posibilidad de general un impacto real en las empresas, en Commcenter buscamos profesionales con actitud positiva, orientación a resultados y muchas ganas de crecer en el sector de las telecomunicaciones de la mano de Telefónica Movistar. 🗒️¿Qué harás en tu día a día? • Construir relaciones sólidas de confianza y fidelización, • Negociar y cerrar acuerdos comerciales que aporten valor real, • Ampliar cartera de clientes B2B, identificando nuevas oportunidades, • Planificar reuniones adaptadas a cada negocio, • Contrato indefinido y jornada completa, • Horario de lunes a jueves de 9 a 14:00 de 15:30 a 18:30, viernes de 8:15 a 14:15, • Salario fijo, 22.200 € brutos + sistema de comisiones sin límite, • Vehículo de empresa + teléfono móvil y ordenador, • Gestión flexible del salario, para disponer de tu retribución cuando la necesites Formarás parte de un entorno dinámico, estable y con el respaldo de Telefónica Movistar, donde podrás aportar tu talento, marcar la diferencia y crecer profesionalmente. CommCenter promueve el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, favoreciendo la incorporación de personas con discapacidad en su plantilla, en línea con la normativa vigente. Si deseas integrarte en un equipo profesional y con oportunidades reales de crecimiento, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector retail ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Pricing Analyst, para su área de Energía. Funciones: Producto y Pricing: • Apoyar en el desarrollo y la gestión del portafolio de productos y servicios de electricidad, gas, autoconsumo y servicios de valor añadido., • Gestionar el portfolio de productos existentes, asegurando su continuidad y resolución de incidencias técnicas, procesos de atención al cliente y reclamaciones., • Realizar análisis de mercado y competitividad para definir estrategias de precios y comprender las políticas de precio de los competidores., • Coordinar los procesos operativos relacionados con la creación de precios y su asignación a clientes., • Colaborar en la elaboración de modelos de precios y promociones atractivas para los clientes. Marketing Operativo: • Configurar productos y ofertas comerciales en el sistema., • Supervisar el portafolio de productos y precios, asegurando su correcta aplicación en campañas y segmentos específicos., • Gestionar operativamente promociones, cashbacks y tarjetas regalo., • Desarrollar y mantener herramientas de soporte para el equipo de ventas, como funneles de contratación o comparadores de facturas. Reporting y Análisis de Datos: • Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de productos, campañas de marketing y estrategias de precios., • Analizar datos de ventas, comportamiento del cliente y rendimiento de los productos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Colaborar con equipos internos para garantizar la precisión y relevancia de los informes, apoyando la toma de decisiones estratégicas. Colaboración Cross-funcional: • Trabajar en conjunto con los equipos de ventas y experiencia de cliente para entender las necesidades de los clientes, optimizar las ofertas y garantizar una experiencia positiva y consistente., • Participar en iniciativas para mejorar la calidad de los procesos internos y aumentar la satisfacción del cliente. Requisitos: • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimientos avanzados de herramientas de Microsoft Office., • Experiencia en roles similares., • Capacidad analítica. Beneficios: • Híbrido en Madrid (1 día de teletrabajo por semana), • Horario flexible (viernes jornada intensiva), • Seguro de Vida., • Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, entre otros). Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Ofrecemos: Contrato con ETT, con posibilidad de ingreso a plantilla Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 Salario bruto por hora 9,40 Requisitos mínimos Experiencia en la redacción de incidencias, observaciones técnicas o informes de tramitación Tener español avanzado o

Horario a elegir entre: tardes de 16:00-00:00 o turno de noche de 00:00-8:00 - Primeros días de formación presenciales en las oficinas y después trabajo híbrido (5 días al mes presencial y el resto del mes teletrabajo) - Contrato de 4 meses por ETT + Paso a plantilla con contrato indefinido - S

Controlar la asistencia y el cumplimiento de los horarios de la plantilla - Control de productividad. Contrato de 40 horas semanales, - Horario : lunes a viernes turno tarde de 13:30h A 21:30h - Salario: 18. Organizar y supervisar tareas de los trabajadores.

Horario a elegir entre: tardes de 16:00-00:00 o turno de noche de 00:00-8:00 - Primeros días de formación presenciales en las oficinas y después trabajo híbrido (5 días al mes presencial y el resto del mes teletrabajo) - Contrato de 4 meses por ETT + Paso a plantilla con contrato indefinido - S

Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos Ingenieros de Procesos para ampliar el equipo de Ingeniería. Las personas seleccionadas se responsabilizarán de la gestión de proyectos de ingeniería, reuniones con clientes y proveedores, diseño y optimización de procesos, entre otras labores. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y optimización de procesos (PF, P&ID, selección de tecnologías, cálculo de equipos, balances masa-energía, etc.)., • Gestión de proyectos de ingeniería (desarrollo ingeniería de detalle, estudios de factibilidad, RFQ's y revisión de propuestas de proveedores)., • Cumplimiento normativo y seguridad de procesos (aplicación de estandares como API, ASME, entre otros, evaluación de riesgos HAZP, LOPA, SIL y diseño de medidas de mitigación)., • Soporte técnico a mantenimiento y producción., • Documentación técnica y reportes., • Colaboración interdisciplinaria, trabajo conjunto con jefes de proyecto, ingenieros I&C, civiles, mecánicos., • Soporte al departamento comercial, compras y calidad., • Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, o similar., • Más de 3/5 años de experiencia en ingeniería de proceso, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Proactividad y orientación a cliente., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico y de vida, • Clases de inglés, • Jornada intensiva en verano de 3 meses Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Técnico/a de Soporte con inglés (Departamento de Aplicaciones de Negocio) Presencial – Zona Arturo Soria Jornada completa · Contrato indefinido tras superar el periodo de prueba ( 4 meses) Smartbits está especializada en el desarrollo de aplicaciones de negocio y soluciones tecnológicas a medida, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte para nuestro departamento de atención al cliente. Buscamos una persona organizada, metódica y con capacidad de gestión Funciones principales: • Atender y resolver dudas e incidencias de los clientes, principalmente en inglés, a través de correo electrónico, videollamada y por teléfono (el 90% del trabajo en por correo), • Ofrecer soporte funcional sobre las aplicaciones de negocio contratadas por los clientes., • Registrar, analizar y hacer seguimiento de las peticiones recibidas a través de email, Jira o la plataforma de tickets., • Realizar tareas de carga de datos, tramitación de documentación y otras gestiones asociadas al servicio., • Nivel alto de inglés hablado y escrito, demostrable (se realizará prueba)., • Experiencia previa en atención al cliente, soporte técnico o departamentos de helpdesk., • Conocimientos básicos de programación (PHP, SQL, HTML o similar)., • Experiencia en empresas tecnológicas o de software., • Contrato laboral indefinido, con 4 meses de prueba., • Horario:, • De lunes a jueves: 8:30 h a 18:00 h (1 h para comer)., • Viernes: 8:30 h a 14:30 h (todo el año)., • Durante los meses de julio y agosto, la jornada se reduce hasta las 17:00 h (con 1 h para comer)., • Modalidad: trabajo presencial en nuestras oficinas, con posibilidad futura de teletrabajar 2 días por semana., • Posibilidad de aparcamiento dentro de la oficina en régimen de rotación con la plantilla

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! En AXPE Consulting seguimos liderando la transformación tecnológica, y queremos que formes parte de esta evolución. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, donde el talento es el motor de nuestro crecimiento. Nuestros valores impulsan nuestra visión: en AXPE, apostamos por la excelencia, la innovación y las personas. ¿Eres Administrador/a Senior de Sistemas Microsoft y estás buscando tu próximo reto profesional? Desde nuestro equipo de Infraestructura IT, ampliamos plantilla y buscamos un/a profesional con sólida experiencia en administración de entornos Microsoft para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector financiero. ¿Qué esperamos de ti? • Más de 5 años de experiencia como Administrador/a Senior en entornos Windows Server y servicios Microsoft., • Experiencia avanzada con versiones Windows Server 2012, 2016, 2019, 2022 y 2025 (MCSE/MCSA valorable)., • Administración de clusters Exchange 2019., • Conocimientos profundos de sistemas Windows: sesiones, procesos, servicios, perfiles, permisos (ACLs), GPOs, licenciamiento y parcheado., • Experiencia en administración de infraestructuras Microsoft: Active Directory, DNS, DHCP, SCCM/MECM, impresión, CIFS, WSUS, CA, NLB, KMS, IIS., • Conocimiento de herramientas SaaS de Microsoft: Entra (Azure AD), Microsoft 365, Teams e Intune., • Habilidades de scripting en PowerShell y VBS., • Familiaridad con metodologías ITIL, herramientas de ticketing y orientación a SLAs., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva, proactividad y autonomía. Se valorará positivamente: • Certificaciones técnicas oficiales en entorno Microsoft., • Experiencia previa en entornos corporativos críticos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en modalidad remota. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico en cliente del sector financiero., • Modalidad de trabajo 100% remota., • Contrato temporal prorrogable, con opción a internalización., • Incorporación deseada: 15/10/2025., • Horario: lunes a viernes, de 08:00 a 17:00., • Rango salarial/fee según experiencia. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso?

¿Eres un/una Consultor de SAP MM buscando un nuevo reto interesante? Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: • Participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP MM., • Análisis de requerimientos del negocio y traducción a soluciones técnicas., • Configuración del módulo MM y desarrollo de especificaciones técnicas (funcionales y técnicas)., • Experiencia demostrable en SAP MM (mínimo 3 años). Experiencia en proyectos S/4HANA., • Conocimiento técnico en debugging, lectura de código ABAP y creación de especificaciones técnicas., • Experiencia funcional en procesos de compras, gestión de materiales e inventario., • Lugar de trabajo: Madrid (Híbrido), • Contrato indefinido - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día., • Salario y beneficios - Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ayuda alimentaria, Tickets Guardería, Tarjeta Transporte y Seguro de Salud)., • Trabajo desde casa - Ofrecemos una ayuda económica todos los meses para tus gastos de trabajo desde casa. Además, en el primer mes te daremos un bonus como ayuda para acondicionar tu lugar de trabajo, • Oportunidad de desarrollo - Siendo parte de una empresa en crecimiento, queremos apoyar tu camino con un plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales basadas en la evaluación del desempeño., • Aprende a medida que creces - Comenzando con un fantástico programa de incorporación, TCS tiene diversas plataformas de aprendizaje que te permitirán aprender y crecer tanto personal como profesionalmente., • Bring your Buddy - Si has referenciado a un/a amig@ para un puesto vacante bajo el Esquema BYB y es contratad@, recibirás una gratificación muy atractiva., • Conéctate globalmente - Trabaja con personas de todo el mundo. Podrás sentir la fuerza laboral multicultural., • Benefíciate de ser TCSer – Por formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas. Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 que forma parte del grupo indio Tata y que es una de las 3 empresas de tecnología más importantes a nivel mundial Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados y empleadas, TCS es considerada una de las mejores 10 empresas para trabajar en todo el mundo en 2025 según el Top Employers Institute TCS España inició sus operaciones en 2001 y cuenta actualmente con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes Entre la cartera de servicios, TCS cuenta con servicios de tecnología de la información, soluciones basadas en activos, consultoría global, ingeniería y servicios industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, servicios de garantía de calidad y pruebas, infraestructura de TI y BPS Apostando por el desarrollo, TCS España está comprometido con la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad, y promueve unas medidas de flexibilidad que fomentan el bienestar y la conciliación de la vida personal y laboral ¡BIENVENID@, TE ESTÁBAMOS ESPERANDO!

¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Payroll! ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera y unirte a una empresa industrial en pleno crecimiento? Con una plantilla de más de 700 empleados, nuestro cliente busca reforzar el equipo de Finanzas con un perfil motivado y con ganas de aprender. Tu día a día incluirá: • Elaboración y gestión del ciclo completo de nómina (no externalizada)., • Altas, bajas y gestión de incidencias., • Atención a consultas de los empleados., • Aplicación de distintos convenios colectivos (incluidos interprovinciales)., • Reportarás directamente al Director Financiero, con gran oportunidad de aprendizaje., • Modelo híbrido: teletrabajo 3+2., • Horario flexible de entrada y salida., • Viernes jornada intensiva para disfrutar del fin de semana antes., • Primeros años de experiencia o prácticas en administración de personal / nómina., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Oficial de 3o Mantenimiento para una empresa que se dedica al mantenimiento de las cintas transportadoras. TAREAS DEL PUESTO -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de transporte y paquetería, cintas transportadoras, etc. -Revisión de los sistemas de lectura de paquetería. -Asistencia a la producción. -Traslado a las sedes de Leganés, Pinto y San Fernando REQUISITOS -Titulación: Formacion Profesional de Electromecánica, Automatización y Robótica industrial o similar. -formación valorable: en montaje y mantenimiento eléctrico /electrónico, de líneas automatizadas, mecánico y conocer autómatas sin programación. -Disponer de carnet y vehículo propio para desplazarte a las sedes de Leganés, Pinto y San Fernando ASPECTOS CONTRACTUALES Contrato 3 meses a través ett + incorp. en plantilla Horario: L-V Mañana 8:00 a 16:00 y Noche 5:00 a 01:00 Salario: 12,4€ b/h ordinaria 13,86€ b/h nocturna Incorporación inmediata Formación por parte de la empresa

Horario a elegir entre: tardes de 16:00-00:00 o turno de noche de 00:00-8:00 - Primeros días de formación presenciales en las oficinas y después trabajo híbrido (5 días al mes presencial y el resto del mes teletrabajo) - Contrato de 4 meses por ETT + Paso a plantilla con contrato indefinido - S

Horario a elegir entre: tardes de 16:00-00:00 o turno de noche de 00:00-8:00 - Primeros días de formación presenciales en las oficinas y después trabajo híbrido (5 días al mes presencial y el resto del mes teletrabajo) - Contrato de 4 meses por ETT + Paso a plantilla con contrato indefinido - S

Reconocida empresa del sector distribución y logístico, precisa incorporar para su equipo de trabajo, un Responsable de Turno en horario de Tarde. Cual será tu día a día: • Organizar y supervisar tareas de los trabajadores. - Apoyo a funciones administrativas - Control de EPIS - Coordinar la recepción y el despacho de mercancía a diario. - Controlar la asistencia y el cumplimiento de los horarios de la plantilla - Control de productividad. - Gestionar al equipo de trabajo - Formar a los nuevos integrantes de su equipo de trabajo Se ofrece: • Incorporación: INMEDIATA - Contrato de 3 meses con posibilidad de prorroga. - Contrato de 40 horas semanales, - Horario : lunes a viernes turno tarde de 13:30h A 21:30h - Salario: 18.000€brutos/anuales