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Este papel involucra el desarrollo, mantenimiento y evolución de plataformas web y tiendas online, especialmente en WordPress y Drupal.

QA Engineer Smart Solution s es la línea de negocio de Cuerva dedicada a la digitalización y la gestión inteligente de la energía y los edificios.Desarrollamos soluciones propias de software para clientes industriales, terciarios y residenciales: desde plataformas SaaS de gestión energética ha

¿Qué hacemos? En Cívica usamos la tecnología como palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. Artificial Intelligence: Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción. Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. ¿Por qué enamorarte de nosotros? La empresa busca un propósito claro, con enfoque colaborativo, técnico y humano. La tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos son herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible y valor. Utilizamos herramientas punteras como Snowflake, dbt y Google Cloud, junto con una mentalidad crítica, abierta y honesta. Hemos consolidado un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria se mide en relaciones de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica se trata de hacer mejor, no más. Este es un lugar para quien busca un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza. ¿Qué buscamos? Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo. Buscamos a quienes no se conforman con “esto siempre se ha hecho así” y quieren mover cosas, aprender y crecer. Trabajar en equipo con criterio, energía positiva y ganas de dar opinión. Disfrutar también es importante. Conocerás gente y compartirás experiencias; el CEO y CTO pueden conversar contigo para darte una visión de la empresa y el rumbo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? La oferta es a largo plazo y para crecer junto al equipo de Cívica. El rol a incorporar es Data Engineer, con foco en: Crear y mantener pipelines de datos, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos. Desarrollar procesos que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (bases de datos, archivos, APIs). Mejorar el rendimiento de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable. Crear modelos de datos lógicos y físicos (relacionales y dimensionales). Automatizar los procesos de ingesta y transformación. Implementar procesos de calidad que garanticen la fiabilidad de la información procesada. Desarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD. Elaborar la documentación técnica correspondiente. Qué esperamos de la comunidad Las actividades y el aprendizaje continúan desde el inicio; queremos personas que se involucren y crezcan en equipo. ¿Qué necesitamos por tu parte? NO negociables: Tener experiencia en un puesto similar de al menos 4 años Conocimiento avanzado de SQL Conocimiento avanzado de PL/SQL y T-SQL Solvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados). Conocimiento de arquitecturas analíticas de datos (DWH, DL, DLH). Experiencia en la orquestación de procesos de datos ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Primera llamada para conocerte, videollamada con talento, charla técnica y una conversación final. El objetivo es que el proceso sea ágil y claro, sin entrevistas interminables. ¿Qué ocurrirá en tu primera semana? La incorporación se realiza en Granada. Desde el primer minuto habrá preparación para tu llegada, presentación al equipo y una orientación con People Care, Sistemas, Producción y con el CEO/CTO para compartir la visión. Además, habrá acompañamiento del equipo de Talento durante todo el proceso de integración. La primera semana se enfoca en vivir la experiencia Cívica y entender cómo encajas en la empresa. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido y estabilidad, proyectos innovadores con tecnología moderna, formación continua y desarrollo profesional, y una cultura de aprendizaje colaborativo. También ofrecemos apoyo para beneficios y condiciones de trabajo, incluyendo compensación por teletrabajo, retribución flexible, equipo necesario, biblioteca, actividades deportivas y descuentos para empleados. Además, fomentamos un entorno que valora la conciliación, los hobbies y el cuidado de las personas. La empresa promueve un ambiente donde las personas puedan crecer, aportar y ser valoradas, con un enfoque en la diversidad y la inclusión. Nuestras historias y el ambiente de trabajo Podemos compartir voces reales del equipo. Queremos que puedas conocer cómo es trabajar en Cívica a través de experiencias de quienes ya están aquí. ¿Listo/a para escribir el próximo capítulo de esta historia? En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas, y garantizamos un proceso de selección justo basado en competencias y motivación. xcskxlj Queremos que cada persona aporte lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

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Somos Cívica Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. ¿Quieres saber qué hacemos? En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. ¿Por qué enamorarte de nosotros? Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. ¿Qué buscamos? Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: Crear y mantener pipelines de datos, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos. Desarrollar procesos que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (BBDD, archivos, APIs, …). Mejorar el rendimiento de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable. Crear modelos de datos lógicos y físicos (relacionales y dimensionales). Automatizar los procesos de ingesta y transformación. Implementar procesos de calidad que garanticen la fiabilidad de la información procesada. Desarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD. Elaborar la documentación técnica correspondiente. Que la comunidad te acompañe... Dale al play y descúbrelo.... ¿Qué necesitamos por tu parte? Estos Son Nuestros NO Negociables Tener experiencia en puesto similar de al menos 4 años Conocimiento avanzado de SQL. Conocimiento avanzado de programación en PL/SQL, T-SQL. Solvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados). Conocimiento de arquitecturas analíticas de datos (DWH, DL, DLH). Experiencia en la orquestación de procesos de datos. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). ¿Qué ocurrirá en tu primera semana? Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. ¿Qué podemos ofrecerte? Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos. Las cosas claras y el talento contento. Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos. Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades. Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía. Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande. Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar. Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días). Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta. Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más. Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés. Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso. Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más. Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos. Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano. Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. Nuestros eventos En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean • Deporte y Cultura Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa. • Civicervezas & Civipregunta Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas. Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario. • Comida de Navidad Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos. • Cívica Day Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!) Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas? Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. ¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia? En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. xcskxlj Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo de Profesores de Inglés! br br¿Eres un profesor de inglés apasionado y con experiencia? ¿Te gustaría ser parte de una plataforma educativa líder en la enseñanza de idiomas? ¡Estamos buscando profesionales como tú para unirse a nuestro equipo de clases particulares! br brVentajas de Trabajar con Nosotros: br br1. Flexibilidad Horaria: Tú decides cuándo y cuántas horas deseas trabajar. br2. Amplia Base de Estudiantes: Accede a una gran cantidad de estudiantes interesados en mejorar su inglés. br3. Herramientas Digitales Avanzadas: Utiliza nuestra plataforma intuitiva y recursos didácticos de vanguardia. br4. Crecimiento Profesional: Adquiere mayor experiencia y mejora tus habilidades. br5. Soporte Integral: Recibe apoyo continuo de nuestro equipo de asistencia técnica . br brRequisitos: br br1. Formación Académica: Licenciatura en Filología Inglesa, Educación, o áreas afines. br2. Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia en la enseñanza del inglés, preferiblemente en clases particulares o online. br3. Certificación: Certificaciones reconocidas en la enseñanza del inglés (TESOL, TEFL, CELTA, etc.). br4. Competencias Tecnológicas: Dominio de herramientas y plataformas de enseñanza online. br5. Habilidades Comunicativas: Excelente capacidad de comunicación y adaptabilidad a las necesidades de cada estudiante. br6. Disponibilidad: Compromiso con la calidad educativa y disponibilidad para impartir clases en diferentes horarios. br br brSi cumples con estos requisitos y deseas formar parte de una comunidad educativa dinámica y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte! br brCómo Aplicar: br brEnvía tu CV actualizado, o visita nuestra página web Apprentus.es para completar el formulario de inscripción. br brFecha Límite de Inscripción: 30/05/2024 br br¡Esperamos contar contigo para llevar la educación de calidad a todos nuestros estudiantes! br brPlataforma Educativa brApprentus.es br brTransformando la educación, un estudiante a la vez.

ppb¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Senior Data Engineer! /b /p pEDUCA EDTECH Group, empresa líder en educación online y tecnología educativa, busca incorporar a un/a Senior Data Engineer para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos corporativa. Si te apasiona diseñar arquitecturas escalables, construir soluciones de datos robustas y asumir la responsabilidad técnica de entornos complejos, esta es tu oportunidad para formar parte de una organización innovadora, internacional y en constante crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOwnership del Data Warehouse corporativo sobre GCP y BigQuery, garantizando su evolución, mantenimiento y escalabilidad. /li liLiderar la consolidación de múltiples fuentes de datos en un modelo unificado, coherente y orientado al negocio. /li liDiseñar, desarrollar y orquestar pipelines de datos escalables, eficientes y tolerantes a fallos. /li liDefinir estándares de modelado, calidad, trazabilidad y gobierno del dato. /li liDiseñar modelos de datos siguiendo metodologías contrastadas como Kimball, esquema estrella y normalización. /li liGestionar integraciones con diferentes fuentes de información: bases de datos, APIs, plataformas SaaS, archivos y sistemas legacy. /li liGarantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de los datos durante todo su ciclo de vida. /li liParticipar en la definición del roadmap técnico del área de Data, identificando oportunidades de mejora y evolución. /li liActuar como referente técnico del equipo, revisando desarrollos y promoviendo buenas prácticas de ingeniería de datos. /li liColaborar estrechamente con diferentes áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones de datos de alto impacto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida como Senior Data Engineer en entornos productivos complejos. /li liExperiencia demostrable en la construcción o evolución de Data Warehouses corporativos. /li liExperiencia integrando múltiples fuentes de datos heterogéneas en modelos unificados. /li liNivel avanzado de SQL y Python. /li liConocimientos sólidos de modelado de datos y arquitectura analítica. /li liCapacidad para comprender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables. /li liExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas orientadas al análisis. /li liExperiencia con Airflow, DBT, Airbyte o herramientas similares. /li liConocimientos de Terraform e Infraestructura como Código (IaC). /li liExperiencia con herramientas de visualización como Looker, Power BI o similares. /li liExperiencia en entornos con alta complejidad de fuentes y ecosistemas de datos distribuidos. /li liCapacidad para comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos. /li liExperiencia en definición de estándares de calidad y gobierno del dato. /li liModalidad híbrida o presencial, según necesidades del proyecto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOwnership real sobre una plataforma de datos estratégica para el negocio. /li liAlmuerzo incluido en el restaurante del edificio los días de trabajo presencial. /li liTeam building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana. /li liLaboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones y eventos. /li /ul pUbicación del puesto: GRANADA. /p pÚnete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. /p pSi cumples con los requisitos, envía tu CV y te contactaremos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Data Engineer con enfoque en Denodo que quiera crecer a largo plazo en Cívica. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Responsabilidades • Supervisar y optimizar la plataforma Denodo, definiendo buenas prácticas de desarrollo, gobierno y rendimiento., • Diseñar y apoyar nuevas integraciones de datos, asegurando su alineación con la arquitectura y estándares establecidos., • Actuar como referente técnico para el equipo en consultas relacionadas con Denodo y BigQuery., • Definir patrones de integración y optimización sobre tecnologías como Denodo, Snowflake, BigQuery, DBT y herramientas de orquestación de datos. Requisitos • Al menos 4 años de experiencia en entornos Denodo Platform, con diseño, administración y optimización de plataformas Denodo., • Capacidad para orientar técnicamente la adaptación de arquitecturas de datos a Denodo., • Conocimiento avanzado de BigQuery y optimización de consultas sobre grandes volúmenes de datos., • Experiencia en arquitecturas de datos modernas basadas en principios Medallion (Bronze, Silver, Gold)., • Conocimiento práctico de Gobierno del Dato, incluyendo calidad, linaje, catálogo y gestión de metadatos., • Sería ideal contar con certificaciones en Denodo y haber trabajado o tener conocimientos en DBT, Snowflake o MDS. Primer semana Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada. Desde el primer minuto, todo estará preparado: te recibirán, te enseñarán la oficina, te presentarán a los equipos de People Care, Sistemas y Producción, y tu CEO y CTO se reunirá contigo para contarte la visión de la compañía. Beneficios • Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno., • Proyectos innovadores con tecnología moderna., • Formación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible., • Comunidades y conocimiento compartido a través de nuestra Oficina Técnica., • Equipo técnico consolidado y ambiente auténtico y positivo., • 23 días laborables de vacaciones, 1 día extra cada 2 años de antigüedad (hasta 30 días)., • Compensación por teletrabajo de 562,50 €/año., • Retribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más., • Todo el equipo necesario: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés., • Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada., • WellHub: acceso a actividades deportivas a precio reducido., • Descuentos por ser parte del equipo a través de IBenefits., • Apoyo a hobbies que unen a las personas., • Cuidado de la gente con celebraciones: desayunos sorpresa en cumpleaños, apoyo a futuros padres. Información de igualdad de oportunidades Cívica Software S.L. celebra la diversidad y garantiza un proceso de selección justo basado en competencias y motivación. xcskxlj Valoramos la diversidad como fuente de enriquecimiento y crecimiento, y fomentamos un entorno donde cada persona se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

Cívica en Granada busca un Data Engineer con al menos 5 años de experiencia para unirse a su equipo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. El candidato deberá implementar buenas prácticas en el Modern Data Stack, realizar migraciones de procesos ETL/ELT y optimizar costes en plataformas cloud. Se requiere sólida experiencia en SQL y habilidades en entornos cloud. xcskxlj La empresa ofrece contrato indefinido, proyectos innovadores, formación continua, un ambiente positivo, y beneficios adicionales como días de vacaciones y teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

ppSmart Solutions es la línea de negocio de Cuerva dedicada a la digitalización y la gestión inteligente de la energía y los edificios. Desarrollamos soluciones propias de software para clientes industriales, terciarios y residenciales: desde plataformas SaaS de gestión energética hasta sistemas de Smart Building que integran domótica, monitorización IoT, automatización y eficiencia en tiempo real. Nuestra arquitectura conecta el mundo físico —sensores, dispositivos y redes en campo— con plataformas digitales que procesan, almacenan y visualizan datos para que los clientes tomen decisiones operativas con criterio. Es un entorno de producto en construcción, donde la calidad de extremo a extremo —del dispositivo al usuario— tiene impacto directo en el negocio. /s /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos una persona QA Engineer que construya desde cero la cultura de calidad de nuestro departamento de Smart Solutions. Serás la primera persona con este rol en el equipo, lo que significa que no vendrás a ejecutar un proceso ya definido: vendrás a diseñarlo e implantarlo. /p pTrabajarás en un entorno donde la calidad tiene consecuencias reales: nuestras soluciones conectan sensores y dispositivos físicos con plataformas digitales que visualizan cómo se consume la energía en entornos industriales. Los datos que mostramos son la base sobre la que nuestros clientes toman decisiones de optimización. Un dato erróneo, una integración rota o una alerta que no llega distorsiona esa imagen y compromete decisiones que tienen impacto directo en su operación. Tu trabajo importa. /p pNo buscamos a alguien que solo ejecute casos de prueba. Buscamos a alguien que entienda el sistema de punta a punta —del sensor al usuario—, que detecte el fallo antes de que ocurra y que ayude al equipo a desarrollar con más confianza y más velocidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e implantar la estrategia de QA del departamento: desde la política de pruebas hasta los criterios de aceptación en cada release. /li liValidar la cadena completa de datos de extremo a extremo: desde la lectura en el dispositivo físico hasta la visualización en el dashboard del usuario final, asegurando integridad, formato correcto y cumplimiento de tiempos. /li liHacer testing funcional, de integración y de regresión de nuestras plataformas web: dashboards, alertas, configuración de dispositivos, lógica de negocio. /li liProbar la comunicación entre hardware y backend: protocolos industriales, comportamiento ante pérdida de conexión, reconexiones, sincronización de datos. /li liIntroducir automatización de forma progresiva y pragmática, empezando por donde más valor aporte. /li liParticipar en la definición de requisitos para detectar ambigüedades antes de que lleguen a desarrollo. /li liDocumentar bugs con criterio, hacer seguimiento hasta cierre y generar visibilidad sobre el estado de calidad del producto. /li liSer la voz de la calidad en el equipo: en refinamientos, en revisiones de código, en decisiones de release. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en QA de productos en producción, con responsabilidad real sobre la calidad del software entregado. /li liExperiencia demostrable en entornos de producto en evolución: startups, scale-ups o equipos de innovación dentro de empresa. El ritmo, la ambigüedad y la ausencia de procesos heredados de un negocio en construcción exigen un perfil diferente al de un entorno consolidado. /li liExperiencia testeando APIs REST: diseño de colecciones de prueba, validación de contratos, gestión de entornos (Postman o similar). /li liConocimientos de SQL para validar que los datos almacenados son correctos: queries de verificación, detección de inconsistencias, trazabilidad de registros. /li liExperiencia con protocolos o entornos IoT/telemetría: MQTT, WebSockets, o cualquier contexto donde los datos fluyen de dispositivos a plataforma. /li liCapacidad para diseñar casos de prueba que cubran flujos reales, no solo happy paths: errores de red, datos fuera de rango, reconexiones, timeouts. /li liMentalidad de sistema: entiende que la calidad abarca toda la cadena, desde el dispositivo físico hasta el usuario final, no solo el frontend. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno donde no hay un proceso heredado que seguir. /li liNivel de inglés intermedio-avanzado: capacidad para trabajar con documentación técnica, herramientas y especificaciones en inglés. /li liExperiencia en entornos industriales: manufactura, utilities, building management, SCADA, automatización. /li liConocimientos de protocolos industriales: Modbus, OPC-UA, BACnet o similares. /li liExperiencia con herramientas de automatización: Cypress, Selenium, Playwright o equivalentes. /li liFamiliaridad con herramientas de observabilidad para QA: logs, trazas, alertas de sistema. /li liHaber implantado desde cero un proceso de QA en un equipo sin cultura de calidad previa. /li liExperiencia trabajando en sprints ágiles con equipos de producto y desarrollo. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liIncorporación como primera persona de QA en el equipo, con autonomía real para definir cómo se garantiza la calidad en Cuerva. /li liComedor gratuito. /li liJornada intensiva en los meses de verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 pEsta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero/a de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer con al menos 5 años de experiencia, con foco en: /p ul liDefinición e implementación de buenas prácticas sobre una arquitectura Modern Data Stack, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y calidad de los datos. /li liMigración y modernización de procesos ETL/ELT existentes (SQL, scripting, herramientas legacy) hacia plataformas analíticas modernas y frameworks de transformación basados en SQL. /li liAnálisis, control y optimización de costes en plataformas de data warehouse en la nube, identificando oportunidades de mejora en rendimiento y eficiencia. /li liRefactorización y estandarización de pipelines y modelos de datos, corrigiendo procesos mal diseñados o subóptimos y alineándolos con buenas prácticas de la Modern Data Stack. /li liDocumentación técnica y elaboración de guías de migración, facilitando la adopción de estándares, el traspaso de conocimiento y la autonomía de los equipos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en SQL, ya que estarás construyendo y optimizando pipelines de datos, desarrollando consultas complejas y garantizando la integridad, calidad y rendimiento de la información. /li liExperiencia en scripting (Unix, Shell u otros lenguajes de automatización), para mantener, automatizar y migrar procesos ETL/ELT existentes, integrándolos de forma eficiente con la plataforma de datos. /li liExperiencia en entornos cloud, trabajando sobre arquitecturas modernas donde la escalabilidad, la seguridad y las buenas prácticas son fundamentales para el correcto funcionamiento de los pipelines de datos. /li liExperiencia práctica en al menos una tecnología clave de Modern Data Stack, como BigQuery, Snowflake o dbt (se valorará experiencia adicional en más de una). /li liBuenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, ya que colaborarás estrechamente con distintos stakeholders, comprendiendo necesidades de negocio y traduciéndolas en soluciones técnicas claras y efectivas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liComunidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica. /li liEquipo técnico consolidado y ambiente auténtico y positivo. /li liVacaciones 23 días laborables al año, 1 día más cada 2 años de antigüedad (hasta 30 días). /li liCompensación por teletrabajo 562,50 €/año. /li liRetribución flexible: beneficios formales y personales. /li liAll necessary equipment provided. /li liBiblioteca de libros y juegos en oficina de Granada. /li liWellHub acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos por ser parte del equipo en ocio, salud, moda, deporte y más. /li liApoyo a hobbies compartidos con compañeros. /li liEventos y actividades: deportes, cultura, Civipregunta, navidad, etc. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 pPrimera llamada, videollamada con Talento, charla techie con el equipo técnico y reunión con CEO y CTO. /p h3Tu primera semana /h3 pTu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada. Desde el primer minuto será preparada, te presentará el equipo y la oficina. Tendrás reunión con People Care, el equipo de Sistemas, tu equipo de proyecto y la bienvenida de Producción. El CEO y CTO se reunirán contigo para contarte la visión. El proceso incluye acompañamiento continuo de Talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliOperaciones diarias de un almacén en Albolote. /liliRecepción y ubicación de mercancías, gestionando las entradas de compras y colocando correctamente los productos. /liliSupervisar y controlar los movimientos internos y externos de material, asegurando un registro preciso de entradas y salidas. /liliIdentificar y clasificar la mercancía mediante etiquetado para mantener la organización y la trazabilidad del inventario. /liliPreparar pedidos y su envío a delegaciones, junto con el transporte y la reposición de materiales dentro de las instalaciones. /liliOptimizar el espacio disponible para el almacenamiento y la distribución, mejorando la eficiencia logística. /liliRealizar y actualizar periódicamente los inventarios, para garantizar la precisión de los registros y la disponibilidad de stock. /liliGestionar albaranes y la documentación asociada a las operaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliBachillerato o Formación Profesional en logística o gestión de almacenes. /lili1 a 2 años de experiencia en puestos similares. /liliConocimiento de carretilla elevadora y manejo de plataformas (se valoran). /liliConocimientos básicos de ofimática, como Excel y sistemas tipo AS400. /liliTrabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ulh3Contrato /h3pEl contrato es temporal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Data Engineer con enfoque en Denodo que quiera crecer a largo plazo en Cívica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y optimizar la plataforma Denodo, definiendo buenas prácticas de desarrollo, gobierno y rendimiento. /li liDiseñar y apoyar nuevas integraciones de datos, asegurando su alineación con la arquitectura y estándares establecidos. /li liActuar como referente técnico para el equipo en consultas relacionadas con Denodo y BigQuery. /li liDefinir patrones de integración y optimización sobre tecnologías como Denodo, Snowflake, BigQuery, DBT y herramientas de orquestación de datos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 4 años de experiencia en entornos Denodo Platform, con diseño, administración y optimización de plataformas Denodo. /li liCapacidad para orientar técnicamente la adaptación de arquitecturas de datos a Denodo. /li liConocimiento avanzado de BigQuery y optimización de consultas sobre grandes volúmenes de datos. /li liExperiencia en arquitecturas de datos modernas basadas en principios Medallion (Bronze, Silver, Gold). /li liConocimiento práctico de Gobierno del Dato, incluyendo calidad, linaje, catálogo y gestión de metadatos. /li liSería ideal contar con certificaciones en Denodo y haber trabajado o tener conocimientos en DBT, Snowflake o MDS. /li /ul h3Primer semana /h3 pTu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada. Desde el primer minuto, todo estará preparado: te recibirán, te enseñarán la oficina, te presentarán a los equipos de People Care, Sistemas y Producción, y tu CEO y CTO se reunirá contigo para contarte la visión de la compañía. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liComunidades y conocimiento compartido a través de nuestra Oficina Técnica. /li liEquipo técnico consolidado y ambiente auténtico y positivo. /li li23 días laborables de vacaciones, 1 día extra cada 2 años de antigüedad (hasta 30 días). /li liCompensación por teletrabajo de 562,50 €/año. /li liRetribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más. /li liTodo el equipo necesario: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés. /li liBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada. /li liWellHub: acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos por ser parte del equipo a través de IBenefits. /li liApoyo a hobbies que unen a las personas. /li liCuidado de la gente con celebraciones: desayunos sorpresa en cumpleaños, apoyo a futuros padres. /li /ul h3Información de igualdad de oportunidades /h3 pCívica Software S.L. celebra la diversidad y garantiza un proceso de selección justo basado en competencias y motivación. Valoramos la diversidad como fuente de enriquecimiento y crecimiento, y fomentamos un entorno donde cada persona se sienta valorada y respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Graphic Designer Esta es una oferta de empleo de SIDN Digital Thinking publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en Digital Thinking ofrece un contrato indefinido de Senior Graphic Designer. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Candidata/o ideal • Titulación técnica en Informática u otra disciplina relacionada (Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, entre otras)., • Más de 2 años de experiencia real en producción con tecnologías Big Data como Spark, Scala, Hive, Kafka, Flink, etc., • Conocimiento en una o varias bases de datos NoSQL (MongoDB, HBase, ElasticSearch, Cassandra, etc.)., • Familiaridad con herramientas Agile como Jira, Jenkins, Bamboo, Git, Sonar, etc. Funciones y responsabilidades • Liderar y ejecutar el desarrollo de proyectos de diseño gráfico desde la conceptualización hasta la entrega final, asegurando coherencia y calidad visual en todos los soportes., • Desarrollar identidades visuales para los clientes, reflejando la esencia de cada marca., • Diseñar materiales gráficos de alta calidad, alineados con los objetivos de negocio y siguiendo las guías de estilo., • Supervisar y orientar a los miembros más junior del equipo, fomentando el intercambio de ideas y la mejora continua., • Participar activamente en sesiones creativas, aportando nuevas ideas visuales y estrategias innovadoras., • Optimizar y adaptar los contenidos visuales para mejorar su rendimiento en distintas plataformas y medios., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la alineación entre el diseño y las metas estratégicas. xcskxlj, • Gestionar distintos clientes de forma simultánea, adaptándose al feedback e indicaciones de forma autónoma y ágil. #J-18808-Ljbffr

El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de procesos ELT/ETL en entornos cloud: Diseñar, implementar y mantener flujos de integración y transformación de datos escalables, garantizando su eficiencia, fiabilidad y alineación con las necesidades del negocio., • Diseño y optimización de modelos de datos en Snowflake: Construir y evolucionar modelos de datos robustos y eficientes, asegurando un almacenamiento optimizado, alto rendimiento y una adecuada gobernanza de la información., • Desarrollo de transformaciones y lógica de negocio con dbt: Implementar modelos, transformaciones y reglas de negocio mediante dbt, promoviendo la modularidad, reutilización y mantenibilidad de las soluciones de datos., • Calidad del dato y buenas prácticas analíticas: Aplicar estándares de modelado analítico, validación y control de calidad para garantizar la consistencia, precisión y confiabilidad de los datos., • Optimización de rendimiento y costes: Analizar y mejorar consultas SQL, estructuras de datos y procesos en Snowflake, maximizando el rendimiento y optimizando los costes operativos., • Colaboración con equipos multidisciplinares: Trabajar estrechamente con equipos de negocio, BI y arquitectura para comprender los requisitos analíticos y transformarlos en soluciones técnicas de alto valor., • Documentación técnica y gobierno del dato: Documentar modelos, linaje de datos, reglas de negocio y procesos desarrollados, asegurando la trazabilidad, comprensión y mantenibilidad de las soluciones., • Control de versiones y despliegue de soluciones: Participar en la gestión de despliegues entre entornos, revisión de código y control de versiones, garantizando la calidad y estabilidad de los desarrollos realizados. Requisitos • Más de 5 años de experiencia como Data Engineer., • Conocimiento avanzado de SQL., • Experiencia sólida con Snowflake., • Experiencia con dbt., • Conocimientos en modelado analítico., • Experiencia con Git y control de versiones., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo y calidad del dato., • Preferido: Experiencia con Python y con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Preferido: Experiencia con herramientas de orquestación de procesos y con Airflow., • Preferido: Autonomía, organización, orientación a la calidad, rendimiento y mantenibilidad, capacidad analítica, buena comunicación, proactividad, espíritu de equipo y rigurosidad en la documentación y validación. Beneficios • Contrato indefinido y estabilidad., • Proyectos innovadores con tecnología moderna., • Formación continua y desarrollo profesional., • Comunidades y conocimiento compartido., • Equipo técnico consolidado., • Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, más 1 día cada 2 años (hasta 30)., • Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año., • Retribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más., • Todo el equipo necesario a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés., • Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: puedes llevarte lo que quieras a casa., • WellHub: acceso a actividades deportivas a precio reducido., • Descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más mediante IBenefits. xcskxlj, • Apoyo a hobbies que unen a las personas. #J-18808-Ljbffr

ppFecha: 24 jun 2026 /p pUbicación: GRANADA, ES /p pEmpresa: Telefónica /p h3¿QUÉ ES TELEFÓNICA TECH? /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /p h3¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? /h3 pEn la unidad de Hybrid Cloud de Telefónica acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital mediante la operación, administración y evolución de entornos Cloud. Gestionamos infraestructuras críticas en plataformas de nube pública, garantizando disponibilidad, seguridad, eficiencia y mejora continua de los servicios. /p pEn concreto, nuestra misión es operar y administrar plataformas Cloud basadas principalmente en Microsoft Azure y Oracle Cloud Infrastructure (OCI), asegurando la continuidad de negocio, la optimización de costes, la automatización de procesos y la excelencia operativa. /p h3¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? /h3 pTu misión será asegurar la correcta operación, administración y evolución de infraestructuras desplegadas en Azure y OCI, participando en la resolución de incidencias, ejecución de cambios, automatización de tareas y mejora continua de los servicios gestionados. /p h3PRINCIPALES RESPONSABILIDADES /h3 ul liAdministración y operación de infraestructuras desplegadas en Microsoft Azure y Oracle Cloud Infrastructure (OCI). /li liGestión y resolución de incidencias, problemas y peticiones de servicio siguiendo procedimientos ITIL. /li liEjecución de cambios sobre plataformas Cloud garantizando la disponibilidad y estabilidad de los servicios. /li liAdministración de recursos de cómputo, almacenamiento, redes y servicios PaaS. /li liSupervisión y monitorización proactiva de entornos productivos mediante herramientas de observabilidad y monitorización. /li liParticipación en actividades de análisis de capacidad, rendimiento y optimización de costes Cloud. /li liColaboración en proyectos de migración y modernización de infraestructuras hacia entornos Cloud. /li liGestión de copias de seguridad, recuperación ante desastres y planes de continuidad de negocio. /li liGestión de identidades, accesos y políticas de seguridad en entornos Cloud. /li liElaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos operativos y bases de conocimiento. /li liColaboración con fabricantes, proveedores y equipos multidisciplinares para la resolución de incidencias complejas. /li liParticipación en servicios de guardias e intervenciones programadas cuando el servicio lo requiera. /li liImpulso de iniciativas de mejora continua orientadas a la automatización, eficiencia operativa y calidad del servicio. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+1 años de experiencia en administración y operación de infraestructuras Cloud. /li liExperiencia en la gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos productivos. /li liExperiencia en administración de sistemas Windows Server y/o Linux. /li liExperiencia en servicios gestionados o centros de operación (NOC, SOC o equipos de explotación). /li liValorable experiencia en proyectos de migración a Cloud Pública. /li /ul h3Formación /h3 ul liIngeniería Informática. /li liIngeniería de Telecomunicaciones. /li liCiclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). /li liCiclo Formativo de Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informático. /li /ul h3Valoraremos /h3 ul liCertificación Microsoft Azure Administrator Associate (AZ-104). /li liCertificación Azure Fundamentals (AZ-900). /li liCertificación OCI Foundations Associate. /li liCertificación OCI Architect Associate. /li liCertificaciones ITIL Foundation. /li liCertificaciones Terraform Associate.Certificaciones Linux (LPIC, RHCSA). /li liCertificaciones Kubernetes Fundamentals (CKA/CKAD valorable). /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liAzure Monitor /li liAzure Entra ID /li liAzure Key Vault ul liAdministración de Microsoft Azure: ul liVirtual Machines /li liVirtual Networks /li liLoad Balancers /li liAzure Storage /li liAzure Backup /li /ul /li /ul /li liAdministración de Oracle Cloud Infrastructure (OCI) ul liCompute /li liNetworking /liliBlock Volumes /li liObject Storage /li liLoad Balancers /li liIdentity Access Management /li liMonitoring y Logging /li /ul /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés técnico. /li liValorable nivel B2 o superior. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liOrientación al cliente y vocación de servicio. /li liOrganización y capacidad de priorización de tareas. /li liProactividad e iniciativa para identificar mejoras operativas. /li liCapacidad de aprendizaje continuo en tecnologías Cloud. /li liBuenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li liTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. /li liOrientación a la automatización y mejora continua. /li liResponsabilidad y compromiso con la calidad del servicio. /li liCapacidad para documentar procedimientos y transferir conocimiento. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pSomos diversos e inclusivos. Promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cuerva busca un UX Designer Senior en Granada para liderar el diseño de sus plataformas digitales. Este rol exige trabajar con equipos multidisciplinarios y desarrollar interfaces para productos en evolución en el sector de la energía.

Responsabilidades /h3pKenos Technology en Granada busca un/a desarrollador/a RPG con más de 5 años de experiencia en IBM Power i (AS/400).

ppOferta de empleo - Técnico Unidad de Cultivos Celulares /p h3Información general /h3 pTipo de convocatoria /p pDenominación del puesto /p pTécnico Unidad de Cultivos Celulares /p pFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. /p pEstado del proceso /p pConcluido /p pFecha de publicación /p pPlazo de solicitud /p pNúmero de plazas /p pLugar de trabajo /p pTipo de contrato /p pIndefinido /p pTitulación oficial requerida /p pTitulación específica requerida /p ul liLicenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud o Ciencias de la Vida o FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico, Anatomía Patológica y Citodiagnóstico o Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. /li /ul pRequisitos mínimos: /p ul liLicenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud o Ciencias de la Vida o FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico, Anatomía Patológica y Citodiagnóstico o Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. /li liExperiencia demostrable en su área de conocimiento, de al menos 4 años. /li liExperiencia demostrable en plataformas científicas especializadas o servicios de apoyo a la investigación, de al menos 3 años. /li liEstar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. /li liAportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE). /li liConocimiento de la instrumentación básica destinada al cultivo celular y de las técnicas de mantenimiento, desinfección y control de calidad. /li liConocimiento en técnicas de biología molecular (p.ej. PCR, qPCR o genotipado). /li liConocimiento de técnicas de separación celular. /li liExperiencia demostrable en centros de investigación biomédica. /li liExperiencia demostrable en el desarrollo de líneas celulares y cultivos primarios. /li liExperiencia en trabajo en estaciones de hipoxia, así como en su mantenimiento. /li liExperiencia en coordinación de equipos de trabajo en plataformas científicas especializadas o servicios de apoyo a la investigación. /li liConocimientos de ofimática avanzada. /li liNivel de Inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para Lenguas (MCREL). /li /ul h3Funciones /h3 pEn el marco de desarrollo de los servicios de apoyo a la investigación prestados en la Unidad de Cultivos de GENYO, que cuenta con los recursos e instalaciones necesarias, la persona contratada tendría que asumir la ejecución de las siguientes funciones: /p ul liGestión y mantenimiento de las infraestructuras: gestión del inventario, mantenimiento y reparaciones del equipamiento, control de stock del material fungible y vestuario para las áreas estériles de cultivos. /li liGestión económica de la unidad: facturación, presupuestos y provisión de gastos e ingresos. /li liPlanificar, coordinar y garantizar la captación de nuevos recursos de infraestructura científico‑tecnológica como de personal para la buena marcha y el desarrollo de la Unidad de Cultivos Celulares. /li liMantenimiento y limpieza de cabinas de seguridad biológica. /li liMantenimiento y limpieza de estaciones de hipoxia. /li liMantenimiento de incubadores de CO2 y de hipoxia. Limpieza y esterilización. /li liMantenimiento y limpieza del resto de equipamiento de las salas de cultivo de uso general (baños, centrífugas, microscopios, etc.). /li liSupervisión y control del suministro y mantenimiento de las instalaciones de gases medicinales y nitrógeno líquido. /li liAtención a las demandas de los usuarios de las salas de cultivo y a los investigadores del centro. /li liRealización de pedidos de material fungible. /liliGeneración y mantenimiento de cultivos celulares (cultivos primarios y líneas celulares). /li liGeneración y mantenimiento de cultivos celulares en condiciones de hipoxia controlada. /li liDesarrollo de técnicas de biología molecular. /li liProcesamiento de muestras de laboratorio de cultivo celular, incluyendo control de calidad, así como detección de Myicoplasma. /li liColaboración con el resto de las unidades de apoyo a la investigación del centro, con objeto de maximizar la calidad y utilidad de los servicios prestados. /li /ul pEstas funciones estarán supervisadas por Dª Luisa M. Rancaño Martín, Gerenta de GENYO, así como por el/la Responsable Científico/a de la Unidad de Cultivos de GENYO. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTelefónica en Granada busca un profesional para gestionar incidentes de ciberseguridad en entornos industriales. La misión principal será el manejo de incidentes a través de plataformas de monitorización como Nozomi y Claroty. /ppSe valorará experiencia de más de 1 año en Ciberseguridad IT-OT y un ciclo formativo relacionado. Ofrecemos un ambiente de trabajo atractivo y un modelo híbrido de teletrabajo. /p #J-18808-Ljbffr

pCuerva busca un UX Designer Senior en Granada para liderar el diseño de experiencias en plataformas digitales. Trabajarás codo a codo con equipos de producto e ingeniería, diseñando interfaces que transformen datos complejos en soluciones claras y atractivas. /ppEl rol requiere al menos 3 años de experiencia en productos SaaS, un portfolio sólido y dominio de Figma. Se ofrece un entorno flexible y un propósito claro en el sector de las energías renovables. /p #J-18808-Ljbffr

Desde BCNC Group buscamos Senior Platform / DevOps Engineer con experiencia en entornos cloud‑native, despliegue de aplicaciones y operación de plataformas, para incorporarse a un proyecto estratégico de gran impacto vinculado al desarrollo de infraestructura para entornos de Inteligencia Artifi

ph3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liColaborar en el montaje de instalaciones fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades e industrias. /li liFormar parte del equipo encargado de la instalación eléctrica completa: inversores, reguladores, cuadros, protecciones, baterías y cableado AC y CC. /li liRealizar la puesta a punto y conexionado de paneles solares, asegurando que cada sistema funcione de manera óptima y eficiente. /li liParticipar en la instalación de sistemas de aerotermia, incluyendo unidades interiores y exteriores, circuitos hidráulicos y conexión eléctrica. /li liGarantizar que todas las instalaciones se realicen siguiendo los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad que nos caracterizan. /li liRealizar desplazamientos ocasionales fuera de la provincia, así como desplazamientos habituales dentro de la zona asignada. /li /ul h3Qué necesitas para encajar en este rol? /h3 ul liExperiencia en trabajos de campo e instalaciones en exteriores e interiores, especialmente en el montaje, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas fotovoltaicos y equipos de aerotermia. /li liFormación técnica en áreas como Electricidad, Electrónica, Climatización, Energías Renovables o similares. /li liPRL 20 horas según convenio Metal/Construcción. /li liFormación en trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico). /li liPRL para trabajos eléctricos: montaje y mantenimiento de instalaciones de alta y baja tensión. /li /ul h3Se valorará muy positivamente /h3 ul liCurso de Energía Solar. /li liCurso de plataformas elevadoras. /li liConocimientos en energías renovables y nuevas tecnologías aplicadas al sector. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Datos de puesto de trabajo /h3 ul liUbicación: Granada. /li liModalidad: Presencial. /li liHorario: 40h semanales - Jornada Completa. /li liSalario: 24.000 € brutos/anuales. /li /ul h3Beneficios extra /h3 ul liShare options de Octopus Energy. /li liDesayuno y fruta en la oficina. /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...). /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos. /li liPlan de pensiones. /li liFormación en producto y desarrollo profesional. /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido. /li liEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo. /li /ul h3¿Por qué te encantará trabajar aquí? /h3 ul liEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li /ul h3Somos un Great Place to Work /h3 ul liSomos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. /li /ul pAdjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbFecha: /b 25 jun 2026 /p pbUbicación: /b GRANADA, ES /p pbEmpresa: /b Telefónica /p h3¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /p h3¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? /h3 pEn la unidad de CIBERSEGURIDAD INDUSTRIAL (OT) de Telefónica Cybersecurity Cloud Tech realizamos proyectos de evaluaciones técnicas de ciberseguridad, además de la provisión y explotación de soluciones de ciberseguridad industrial en distintas industrias y ayudamos a los clientes a mejorar su postura de seguridad en el entorno industrial. /p h3¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? /h3 pTu misión será dar un servicio de gestión de incidentes de seguridad en entornos industriales a través de diversas plataformas de monitorización de seguridad como Nozomi, Claroty, etc. /p ul liRevisión de las distintas alertas e incidentes en diversas plataformas. /li liInvestigación de las alertas críticas y su posible solución. /li liIdentificar puntos de mejora y proponer nuevas líneas de trabajo. /li liParticipar en simulaciones de incidentes de seguridad para evaluar y mejorar la capacidad de respuesta. /li /ul h3Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… /h3 h3Experiencia /h3 ul li+de 1 años en Ciberseguridad IT-OT /li liTratamiento de alertas y análisis de anomalías en sistemas de monitorización /li liInvestigación de incidentes /li /ul h3Formación /h3 pNecesario: /p ul liCiclo Formativo de Grado Superior en materias relacionadas con las tecnologías de la información, Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar, o experiencia profesional equivalente. /li /ul pDeseable: /p ul liNozomi Networks Certified Engineer /li liClaroty Implementation Engineer (CIE 401) /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liIDS Industriales (fabricantes Nozomi, Claroty, etc.) /li liTecnologías SIEM (Splunk, QRADAR, etc.) /li liArquitecturas de ciberseguridad /li liEntornos industriales (OT) /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /h3 ul liApasionado de la seguridad y la tecnología. /li liVoluntad de hacer siempre lo mejor, crecer y asumir nuevas responsabilidades. /li liCapacidad para aprender y crecer en un entorno en evolución. /li liHabilidades interpersonales y de liderazgo. /li liCapacidad organizativa. /li liCapaz de trabajar tanto de forma autónoma, como coordinado con compañeros de la misma área, u otras, realizando trabajo en equipo. /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liNecesario: Español /li liValorable: Inglés /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul p#SomosDiversos #Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. /p pPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDesde Boycor buscamos un/a Arquitecto/a CyberArk para incorporarse a un proyecto dentro del área de ciberseguridad de uno de nuestros clientes, una gran compañía tecnológica líder en su sector. Como CyberArk Architect, desempeñarás un papel fundamental en el diseño, evolución e integración de la plataforma PAM, participando en iniciativas estratégicas relacionadas con la arquitectura de la solución y la incorporación de nuevos sistemas en entornos críticos con altos estándares de seguridad. Antes de continuar, si tienes vacaciones programadas de cara a verano, intentaremos ajustarnos al máximo para que puedas disfrutarlas. /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir la arquitectura de la plataforma CyberArk, asegurando que la solución se adapte a las necesidades técnicas y de seguridad del cliente. /liliDiseñar e implementar la integración de nuevos sistemas, aplicaciones y plataformas dentro del ecosistema CyberArk. /liliDefinir y revisar modelos de control de acceso basados en RBAC, así como los mecanismos de autenticación y autorización de la solución. /liliParticipar en proyectos de implantación, evolución e integración de la plataforma CyberArk, aportando visión técnica y capacidad de diseño. /liliColaborar con los equipos de infraestructura y seguridad, especialmente en entornos Windows, para garantizar una correcta implantación e integración de la solución. /liliElaborar y mantener actualizada la documentación técnica y de arquitectura, asegurando la correcta definición de los diseños e integraciones realizadas. /liliParticipar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales para la incorporación de nuevos sistemas a la plataforma. /liliDesarrollar y mantener scripts orientados a la automatización de tareas, optimización de procesos y mejora de la operativa de la plataforma. /liliColaborar en la resolución de incidencias complejas y en la definición de mejoras sobre la arquitectura existente. /liliTrabajar de forma coordinada con diferentes equipos técnicos para garantizar la correcta integración y evolución de la solución CyberArk. /liliAportar conocimiento técnico en aspectos relacionados con comunicaciones y bases de datos cuando sea necesario para la integración de la plataforma. /liliVelar por la aplicación de buenas prácticas de arquitectura, seguridad y documentación en todas las iniciativas relacionadas con CyberArk. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa trabajando con CyberArk en proyectos de implantación, integración, administración y arquitectura. /liliExperiencia definiendo arquitecturas de CyberArk e integrando nuevos sistemas con la plataforma. /liliExperiencia en administración de sistemas, principalmente entornos Windows. /liliExperiencia en scripting y automatización. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato indefinido con Boycor para proyecto estable. /liliModalidad 100% remoto. /liliHorario flexible: Lunes - Viernes 09:00h – 18:00h. /liliCondiciones económicas: 59.000€ - 64.000€ brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación, pudiendo variar en función de la experiencia aportada). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico Unidad de Cultivos CelularesInformación generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoTécnico Unidad de Cultivos CelularesFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaTitulación específica requerida- Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud o Ciencias de la Vida o FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico, Anatomía Patológica y Citodiagnóstico o Laboratorio de Análisis y Control de Calidad.Requisitos mínimos:- Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud o Ciencias de la Vida o FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico, Anatomía Patológica y Citodiagnóstico o Laboratorio de Análisis y Control de Calidad.- Experiencia demostrable en su área de conocimiento, de al menos 4 años.- Experiencia demostrable en plataformas científicas especializadas o servicios de apoyo a la investigación, de al menos 3 años.- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.- Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE).- Conocimiento de la instrumentación básica destinada al cultivo celular y de las técnicas de mantenimiento, desinfección y control de calidad.- Conocimiento en técnicas de biología molecular (p.Ej. PCR, qPCR o genotipado).- Conocimiento de técnicas de separación celular.- Experiencia demostrable en centros de investigación biomédica.- Experiencia demostrable en el desarrollo de líneas celulares y cultivos primarios.- Experiencia en trabajo en estaciones de hipoxia, así como en su mantenimiento.- Experiencia en coordinación de equipos de trabajo en plataformas científicas especializadas o servicios de apoyo a la investigación.- Conocimientos de ofimática avanzada.- Nivel de Inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para Lenguas (MCREL).FuncionesEn el marco de desarrollo de los servicios de apoyo a la investigación prestados en la Unidad de Cultivos de GENYO, que cuenta con los recursos e instalaciones necesarias, la persona contratada tendría que asumir la ejecución de las siguientes funciones:- Gestión y mantenimiento de las infraestructuras: gestión del inventario, mantenimiento y reparaciones del equipamiento, control de stock del material fungible y vestuario para las áreas estériles de cultivos.- Gestión económica de la unidad: facturación, presupuestos y provisión de gastos e ingresos.- Planificar, coordinar y garantizar la captación de nuevos recursos de infraestructura científico‑tecnológica como de personal para la buena marcha y el desarrollo de la Unidad de Cultivos Celulares.- Mantenimiento y limpieza de cabinas de seguridad biológica.- Mantenimiento y limpieza de estaciones de hipoxia.- Mantenimiento de incubadores de CO2 y de hipoxia. Limpieza y esterilización.- Mantenimiento y limpieza del resto de equipamiento de las salas de cultivo de uso general (baños, centrífugas, microscopios, etc.).- Supervisión y control del suministro y mantenimiento de las instalaciones de gases medicinales y nitrógeno líquido.- Atención a las demandas de los usuarios de las salas de cultivo y a los investigadores del centro.- Realización de pedidos de material fungible.- Generación y mantenimiento de cultivos celulares (cultivos primarios y líneas celulares).- Generación y mantenimiento de cultivos celulares en condiciones de hipoxia controlada.- Desarrollo de técnicas de biología molecular.- Procesamiento de muestras de laboratorio de cultivo celular, incluyendo control de calidad, así como detección de Myicoplasma.- Colaboración con el resto de las unidades de apoyo a la investigación del centro, con objeto de maximizar la calidad y utilidad de los servicios prestados.Estas funciones estarán supervisadas por Dª Luisa M. Rancaño Martín, Gerenta de GENYO, así como por el/la Responsable Científico/a de la Unidad de Cultivos de GENYO.#J-18808-Ljbffr

Tech_Operador/a en Ciberseguridad Industrial N2 en Granada. La misión del puesto incluye gestionar incidentes de seguridad en entornos industriales mediante plataformas de monitorización.

ph3En SIDN te queremos /h3p¿Eres una persona apasionada del SEO que ha enfocado su desarrollo en el nuevo paradigma GEO y Search IA? Buscamos a una persona apasionada del SEO y el aprendizaje continuo, con visión analítica, autonomía y enfoque estratégico para gestionar proyectos de medio y alto nivel. Tu objetivo será conectar los datos y necesidades del negocio con la visibilidad y presencia en motores de búsqueda generativos y LLM. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3ulliEjecutar estrategias GEO avanzadas y gestionar de forma autónoma proyectos clave en SIDN. /liliActuar como referente operativo dentro de un equipo internacional de alto rendimiento. /liliColaborar de manera transversal con otras áreas y especialistas para potenciar búsquedas multimodales (Dev, Paid, UX, CRO, ORM, etc.). /liliGenerar un impacto directo y medible en el crecimiento orgánico, tráfico cualificado, menciones y citas en LLMs y negocio de los clientes. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliDesarrollar un research avanzado que integre queries tradicionales, intención semántica y patrones de búsqueda en LLMs. /liliTrabajar las entidades y la autoridad de forma integral (consistencia de marca, contenidos, arquitectura web, PR digital). /liliDefinir y ejecutar estrategias de contenido multimodal y EEAT accionable (texto, imágenes, vídeo, señales on-site y off-site). /liliDiseñar estrategias SEO locales e internacionales adaptadas a distintos mercados y contextos culturales. /liliGestionar proyectos priorizando iniciativas según su impacto, esfuerzo y retorno mediante roadmaps claros. /liliImpulsar la sinergia entre los distintos equipos (Producto, Dev, Contenidos, Paid, etc.) para maximizar el impacto global. /liliConvertir los datos en decisiones de negocio mediante analítica web, herramientas GEO y dashboards, comunicando los resultados y oportunidades al cliente. /li /ulh3Competencias /h3ullibSEO Técnico Avanzado: /b Conocimiento profundo de arquitectura web, datos estructurados y marcado semántico. /lilibEstrategia de Contenidos: /b Experiencia en la creación de clústeres temáticos y contenidos de alta autoridad. /lilibStack Tecnológico: /b Valorable el manejo de herramientas SEO (Ahrefs, SEMrush) combinadas con plataformas de IA y automatización (Python, SQL o herramientas RAG). /liliPensamiento analítico y estratégico con una clara orientación a resultados de negocio. /liliComunicación clara y eficaz (con clientes y equipos internos) para generar confianza y alineación. /liliVisión colaborativa para trabajar de forma integrada con perfiles multidisciplinares. /liliCapacidad de adaptación y aprendizaje continuo, especialmente ante la evolución de la IA generativa y nuevos formatos de búsqueda. /liliProactividad, responsabilidad y mentalidad de ownership (adueñarte del proyecto). /li /ulh3Conocimientos y experiencia /h3ulliMínimo 4-5 años de experiencia demostrable en proyectos SEO (al menos 2 años en agencia). /liliTrabajo demostrable en GEO durante los dos últimos años o desde la irrupción de la IA en motores de búsqueda. /liliExperiencia en la definición y ejecución de estrategias SEO enfocadas a resultados comerciales. /liliDominio de herramientas clave del sector: Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Semrush, Sistrix, Ahrefs, etc. /liliAnalítica SEO y GEO avanzada y capacidad para extraer insights (dashboarding, reporting, data storytelling). /liliSe valora positivamente: Conocimientos básicos en APIs, SQL, Python y experiencia en entornos de automatización SEO. /li /ulh3Formación /h3ulliGrado, Máster o FP relacionados con Marketing, Marketing Digital, Comunicación o titulaciones similares. /liliFormaciones complementarias y certificaciones específicas del ámbito SEO. /liliSe valora positivamente: Nivel de inglés conversacional. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pUn comienzo a lo grande! /ph3Flexibilidad y equilibrio /h3ulliVacante Full Remote (Flexibilidad total). /liliVacante en Modelo híbrido: Combina trabajo en nuestras oficinas en Granada y teletrabajo. /liliTeletrabajo 100% durante periodos de Navidad, Semana Santa y verano. /liliPosibilidad de teletrabajar hasta 6 meses en el extranjero. /li /ulh3Vacaciones y más descanso /h3ulli25 días por convenio. /liliTu cumpleaños libre. /liliLong Weekends: 12 viernes al año libres. /liliMes adicional por baja de maternidad/paternidad. /li /ulh3Desarrollo profesional continuo /h3ulliProgramas de formación interna y externa (idiomas, liderazgo, especialización). /liliAcceso ilimitado a libros. /li /ulh3Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel /h3ulliEquipamiento de oficina premium (silla ergonómica, ordenador de última generación, etc.). /li /ulh3Beneficios exclusivos /h3ulliDescuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. /li /ulh3Compromiso con el impacto social /h3ulliPlanes de voluntariado e inclusión. /li /ulh3Sobre SIDN /h3ulliPresencia global: Oficinas en España, Alemania, Chile y EE.UU. /liliClientes internacionales: Proyectos en más de 60 países y 10 idiomas. /liliCrecimiento continuo: Más del 50% anual en los últimos 5 años. /li /ulh3¿Cómo es el proceso de selección? /h3olliRevisión de candidaturas. /liliEntrevistas personalizadas (hasta 3). /liliPropuesta final. /li /olp¡Únete a un equipo innovador y apasionado! Si cumples con el perfil, envíanos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr