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Descripción de la empresa JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Nuestras Tiendas Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello! Tu misión ComoStore Manager, serásel principal motor de tienda,pero,sobre todo:liderar con ejemplo para hacercrecer al equipo, alcanzar los resultados y crear unambiente de trabajo único ¿Qué harás en tu día a día? Liderar, motivar ydesarrollar al equipo Garantizarlaexperienciadelcliente de principio a fin Analizar resultados (ventas, conversión…) y convertirlos en acciones Asegurarque todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención…) Detectarlasoportunidades de mejora y poner soluciones en marcha ¿Qué buscamos en ti? Mentalidad orientada a resultadosy a las personas Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren Capacidad de adaptación en entornos dinámicos Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos Experiencia de al menos3años liderando equipos enretail Manejo de herramientas digitales y análisis ¿Qué puedes esperar de nosotros? En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello,JYSK ha sido certificada como Great PlacetoWork® y BestWorkplaces en España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Beneficios que suman Salario competitivo + variableligada a resultados Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad Seguro de salud privado para ti a partir del primer añoy precio especial para tus familiares Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración Acceso a portales dedescuentosexclusivos Descuentode empleadoen todas las tiendas JYSK Fiesta anual y actividades internas(eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) Concursos internos entre tiendascon atractivos premios Programa de asistenciaal empleado:acceso aconsulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal Tu desarrollo importa Plan de carrera real (¡de verdad!).Descubre másaquí Autonomía para tomar decisiones Proyectos transversales donde dejar huella ¿Por qué te encantará este puesto? Porqueformarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple Porque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad Porque vivirás un entorno dinámico y retador Porque cada día será diferente (y nunca aburrido) Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puestoaquí ¡Vena formar parte del mejor proyecto deretailen España! Información adicional Proceso de selección en España: Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para dinamizar y acompañar la plataforma de representantes de una federación en Pamplona/Iruña. Las tareas principales incluyen preparar y acompañar reuniones, actividades y encuentros de participación, así como apoyar a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en sus procesos de representación. También se encargará de diseñar y organizar jornadas, coordinar ponentes y colaboradores, y participar en reuniones con entidades miembro y administraciones públicas. Además, deberá elaborar proyectos, memorias e informes, realizar seguimiento de subvenciones y detectar nuevas oportunidades de colaboración. Colaborará en acciones de formación, sensibilización y comunicación, y creará materiales accesibles o en lectura fácil cuando sea necesario. Formará parte de redes y espacios de trabajo con otras organizaciones, apoyando a la gerencia en las tareas necesarias para el desarrollo de la actividad. La jornada será parcial, de 25 horas semanales, principalmente por las mañanas, con horario a concretar según las necesidades del puesto. El contrato será temporal, hasta finales de año, con posibilidad de renovación.

Se busca persona para incorporarse al equipo de administración y finanzas en Noáin/Noain. Las tareas incluyen la gestión y contabilización de facturas, bancos y asientos contables, así como el seguimiento de tesorería y apoyo en cierres contables periódicos. También se realizarán informes económicos, análisis de datos, preparación y seguimiento de impuestos en coordinación con asesoría externa, y gestión administrativa de personal, incluyendo nóminas e incidencias. Además, se tramitarán y justificarán subvenciones y proyectos financiados por entidades públicas y privadas, se preparará documentación para auditorías e inspecciones, y se dará soporte a usuarios internos en herramientas de gestión y procesos administrativos. El horario es de mañana, de 07:30 a 15:00 horas. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de volverse indefinido, y la jornada es completa. Es necesario contar con un certificado de grado de discapacidad mínimo del 33%.

El puesto es fundamental para el departamento de producción, siendo el responsable técnico de los procesos de soldadura por puntos, tanto robotizada como manual. Las principales funciones incluyen la puesta en marcha, el ajuste y la optimización continua de células robotizadas de soldadura por puntos, con especial dominio de la tecnología Serra. Además, se gestiona técnicamente la incorporación de nuevas células robotizadas, supervisando todas las fases desde la instalación física hasta la validación final para su entrada en producción. Este rol requiere una supervisión y soporte técnico directo a los preparadores de soldadura, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos establecidos. La coordinación con el programador de PLCs es una parte clave del trabajo, para realizar ajustes de procesos, optimizar ciclos de producción e integrar mejoras técnicas que aumenten la eficiencia. Otra área de responsabilidad es la definición, estandarización y mejora continua de los protocolos de trabajo, lo que implica un análisis constante de los defectos de soldadura para aplicar las acciones correctivas necesarias de manera rápida y efectiva. También se brinda soporte técnico durante auditorías internas y externas que evalúen los procesos de soldadura, garantizando el cumplimiento de las normativas. Finalmente, se espera una participación activa en proyectos de mejora continua enfocados en la eficiencia operativa y la reducción del material de desecho o scrap, contribuyendo así a los objetivos generales de la planta. La posición ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa, bajo una jornada laboral completa. El horario de trabajo consiste en turno partido de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 horas. Los viernes se aplica un horario intensivo, trabajando desde las 8:00 hasta las 15:00 horas. La banda salarial establecida se encuentra entre los 35.000 y los 40.000 euros brutos anuales, una cifra que se ajustará en función de la experiencia y los conocimientos aportados por el candidato seleccionado.

Tactical Buyer - Sector EólicoUbicación: Pamplona (proyecto temporal con posibilidad de extensión)Eosol Group, líder en el desarrollo e implementación de proyectos de energías renovables, se complace en anunciar la búsqueda de un Tactical Buyer altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Pamplona. Esta posición es fundamental para optimizar nuestras operaciones de adquisición en diversos proyectos eólicos, asegurando la eficiencia y el éxito en la gestión de gastos indirectos.Como Tactical Buyer, desempeñará un rol crucial en la cadena de suministro, enfocándose en la gestión estratégica y operativa de las compras indirectas. Su labor será vital para el correcto funcionamiento y la expansión de nuestros proyectos eólicos, contribuyendo directamente a nuestros objetivos de sostenibilidad y crecimiento.Responsabilidades Principales:- Desarrollo e Implementación de Procedimientos: Liderará la creación y el perfeccionamiento de procedimientos estandarizados para la gestión integral de solicitudes de compra y órdenes de pedido dentro del área de gasto indirecto. Esto incluye la optimización de flujos de trabajo para garantizar la agilidad y la precisión.- Mejora del Soporte del Sistema: Trabajará activamente en la mejora del soporte del sistema ERP (Enterprise Resource Planning) o similar, facilitando y agilizando la creación de pedidos y la gestión de la información relacionada.- Coordinación Interdepartamental: Establecerá y mantendrá canales de comunicación fluidos y efectivos con otros departamentos de la organización (como Ingeniería, Finanzas, Operaciones, etc.). Su objetivo será facilitar el seguimiento eficaz de los pedidos y la rápida resolución de cualquier incidencia que pueda surgir, asegurando la continuidad de los proyectos.- Soporte a Proyectos Estratégicos: Colaborará estrechamente con los equipos de proyecto y la dirección en la contribución a iniciativas y proyectos estratégicos de la compañía, aportando su conocimiento en la gestión de compras y la optimización de costes.- Gestión de Categorías Indirectas: Participará en la gestión y optimización de categorías de gasto indirecto clave, buscando las mejores condiciones de mercado y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de Eosol Group.- Análisis y Reporte: Realizará análisis de datos de compras, identificando oportunidades de mejora y elaborando informes periódicos para la toma de decisiones.- Negociación: Apoyará en las negociaciones con proveedores clave para asegurar precios competitivos y condiciones favorables.Requisitos del Puesto:Para tener éxito en este rol, buscamos un profesional con las siguientes cualificaciones y experiencia:- Formación Académica: Se requiere un Grado en Ingeniería (Industrial, Energética, etc.), Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, o un campo afín. Se valorará positivamente formación de posgrado o especialización en compras, logística o gestión de la cadena de suministro.- Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en funciones de compras y aprovisionamiento, con un enfoque específico en la gestión de gasto indirecto. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector eólico o en energías renovables.- Conocimiento de Categorías Indirectas: Experiencia previa en la gestión de categorías indirectas clave (ej. servicios de mantenimiento, equipos auxiliares, material de oficina, servicios profesionales, etc.).- Competencia Lingüística: Dominio del inglés a nivel avanzado (mínimo B2/C1), tanto a nivel escrito como oral. La capacidad de comunicarse eficazmente en inglés es fundamental para interactuar con proveedores internacionales y equipos globales.- Habilidades Técnicas: Sólidos conocimientos en el uso de herramientas ERP (SAP, Oracle, u otros) y Microsoft Office Suite (Excel avanzado, Word, PowerPoint).- Competencias Transversales:- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Capacidad analítica y de resolución de problemas.- Orientación a resultados y al detalle.- Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.- Proactividad y gran capacidad de organización.- Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos.¿Qué Ofrecemos?- La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de las energías renovables, con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la innovación.- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en Pamplona.- Participación en proyectos eólicos de gran envergadura.- Un paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones.Si eres un profesional con una sólida trayectoria en compras, apasionado por el sector eólico y buscas un rol desafiante donde puedas aplicar tus conocimientos en pedidos, seguimiento y optimización de procesos, te animamos a unirte a Eosol Group. ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!#J-18808-Ljbffr

Desde nuestra unidad de negocio FACTS —Flexible AC Transmission Systems—, en plena expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ingeniería y Diseño Eléctrico para participar en proyectos de compensación de red, incluyendo compensadores síncronos y sistemas STATCOM.La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico especializado y participará en las diferentes fases del proyecto, desde el diseño eléctrico y la selección de materiales hasta las pruebas FAT de cuadros eléctricos y las actividades puntuales de puesta en marcha en campo.Principales responsabilidades- Desarrollar ingenierías eléctricas completas medianteEPLAN.- Diseñar sistemas eléctricos debaja tensión y alta tensión, según el alcance de cada proyecto.- Elaborar esquemas eléctricos, planos y documentación técnica.- Realizar la selección de materiales y componentes eléctricos.- Preparar listas de materiales, planos de interconexión y documentación para fabricación y montaje.- Participar en la preparación y ejecución de pruebasFAT —Factory Acceptance Tests—de cuadros eléctricos.- Colaborar en la resolución de incidencias técnicas durante las fases de fabricación, montaje y pruebas.- Participar puntualmente en actividades de puesta en marcha y asistencia técnica en campo.- Coordinarse con los equipos de ingeniería, fabricación, compras, proveedores y clientes.- Aplicar los procedimientos internos de calidad y gestión documental.Requisitos- Formación en Grado en Ingeniería Eléctrica o Grado en Tecnologías Industriales (especialidad eléctrica) o FPII o Ciclo Formativo de Grado Superior Eléctrico con experiencia acreditada en puesto similar con un mínimo de 10 años.- Dominio Software EPLAN.- Manejo de Software diseño CAD 2D (AutoCAD).- Experiencia en un puesto similar de, al menos, dos años.- Disponibilidad para viajar dependiendo de la fase proyecto.- Nivel de inglés B2 o superior.Se valorará- Experiencia en SAP (gestión de materiales, pedidos,…).- Manejo Software ETAP.- Conocimientos en ejecución de Macros en Excel.- Carnet de Conducir.Ofrecemos- Contrato indefinido tras periodo de prueba.- Integración en un equipo multidisciplinar que trabaja en proyectos desafiantes y de alto nivel tecnológico.- Entorno laboral estable, comprometido con la innovación y la calidad.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura, anímate y contacta con nosotros/as!#LI-TP1#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en la integración de sistemas empresariales con Workday.Conocimiento y experiencia con Workday Studio, EIB, y herramientas de informes de Workday.Conocimientos en HCM (Recruiting, Absence, Talent...)Experiencia gestionando y manteniendo las integraciones existentes, asegurando su correcto funcionamiento y actualizaciones según sea necesario.Nivel alto de Inglés.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Modalidad 100% EN REMOTO 50.000 – 60.000€ brutos anualesTenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Desde nuestra unidad de negocio FACTS —Flexible AC Transmission Systems—, en plena expansión, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico para participar en proyectos de convertidores de electrónica de potencia, unidades de ventilación, refrigeración y bombeo, elementos de máquina industrial e instalaciones complejas.Principales responsabilidades- Diseño y montaje de armarios de convertidores de electrónica de potencia: procesos de calderería —chapa fina plegada, soldadura, pintura y montaje de elementos de electrónica—.- Diseño y montaje de unidades de ventilación, refrigeración y bombeo: armarios de refrigeración con bombas e intercambiadores.- Diseño de elementos de máquina industrial y máquina herramienta: mecanizado de piezas pesadas, tolerancias y acabados.- Elaboración de planos de implantación de instalaciones y máquinas complejas: layouts y P&ID.Requisitos- Formación en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Técnica Industrial —especialidad mecánica—.- Experiencia mínima de5 años en Solid Edge.- Experiencia mínima de5 años en Teamcenter.- Experiencia mínima de10 años en la creación e interpretación de planos.- Conocimientos de calderería, mecanizado, soldadura, pintura y montaje.- Nivel de inglésC1 o equivalente.Se valorará- Experiencia en convertidores de electrónica de potencia.- Experiencia en sistemas de refrigeración y bombeo.- Experiencia en máquina herramienta y mecanizado de piezas pesadas.- Conocimientos de layouts industriales y P&ID.- Permiso de conducir.Ofrecemos- Contrato indefinido tras periodo de prueba.- Integración en un equipo multidisciplinar.- Participación en proyectos de alto nivel tecnológico.- Entorno laboral estable, comprometido con la innovación y la calidad.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.#LI-TP1#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 3 años de experiencia en la integración de sistemas empresariales con Workday.Conocimiento y experiencia con Workday Studio, EIB, y herramientas de informes de Workday.Conocimientos en HCM (Recruiting, Absence, Talent...)Experiencia gestionando y manteniendo las integraciones existentes, asegurando su correcto funcionamiento y actualizaciones según sea necesario.Nivel alto de Inglés.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesModalidad 100% EN REMOTO50.000 – 60.000€ brutos anualesTenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Además, contar con experiencia comercial en el sector de construcción y reforma del hogar será un valioso complemento para tu perfil. Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

En Tracasa buscamos incorporar un perfil técnico especialista de Datos al área de DataHub. Buscamos una persona con formación y experiencia relacionada con el ámbito de los datos y con particular hincapié e interés por trabajar en proyectos vinculados a su gobernanza. ¿En qué vas a trabajar? Participarás en proyectos relacionados con la gestión y explotación del dato. Entre tus principales tareas estarán: • Desarrollo y mantenimiento de procesos de integración, transformación y explotación de datos., • Tratamiento y explotación de información., • Participación en iniciativas de gobernanza del dato, colaborando en la definición y aplicación de criterios, estándares y buenas prácticas para su gestión., • Elaboración de consultas, informes, visualizaciones y análisis de información., • Colaboración con otros perfiles técnicos y funcionales del área en la ejecución y seguimiento de los proyectos., • Participación en iniciativas de mejora y aprendizaje relacionadas con herramientas, metodologías y capacidades del área. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los drones, la robótica y el software de vanguardia? ¡En Eosol Group estamos buscando talento como el tuyo para unirse a nuestro equipo y dar vida a proyectos increíbles! Sobre nosotros: En Eosol Group, estamos a la vanguardia del diseño y fabricación de sistemas aéreos no tripulados (UAV/UAS) que están revolucionando sectores clave como el industrial, el energético y el de seguridad. Si buscas un lugar donde tus ideas cobren vida y puedas trabajar en tecnología puntera, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás con nosotros? Como nuestro/a próximo/a Ingeniero/a de Software Embebido, tendrás un papel crucial en el desarrollo y la evolución de nuestros sistemas. Tus principales misiones serán: • Desarrollo de Software en C++ y Python: Serás el/la artífice del código que hace funcionar nuestros UAVs/drones. Trabajarás tanto en el software embebido como en la lógica de control, asegurando que todo funcione a la perfección., • Creación de Dashboards con Angular: Diseñarás y desarrollarás interfaces de usuario intuitivas y dinámicas en Angular. Queremos que nuestros clientes puedan monitorizar y visualizar datos en tiempo real de forma sencilla y efectiva., • Comunicaciones Serie: Te encargarás de implementar y depurar la comunicación a través de interfaces serie como UART, RS232 y RS485, garantizando la transmisión de datos fiable y eficiente., • Integración de Periféricos: Llevarás a cabo la integración de sensores y actuadores industriales utilizando protocolos como Modbus y otros, para que nuestros sistemas sean lo más completos y versátiles posible. ¿Qué buscamos en ti? Para que te integres a la perfección en nuestro equipo, necesitamos que cuentes con: • Formación: Estudios en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Robótica o un campo similar que te haya dado una base sólida., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia práctica demostrando tus habilidades., • Dominio de C++ y Python: Un nivel práctico y sólido en estos lenguajes, especialmente si lo has aplicado en entornos de sistemas embebidos y tiempo real. ¡Sabemos que eres un/a crack!, • Experiencia con Angular: Experiencia demostrable desarrollando interfaces de usuario (frontend) con Angular. ¡Nos encanta ver código limpio y funcional!, • Conocimientos de Protocolos: Experiencia y comprensión de comunicaciones serie como UART, RS232, RS485, y de protocolos industriales como Modbus. ¿Por qué Eosol Group? • Proyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores que marcan la diferencia en el mundo real., • Crecimiento Profesional: Fomentamos el aprendizaje continuo y te ofrecemos oportunidades para desarrollar tu carrera., • Equipo Dinámico: Formarás parte de un equipo apasionado, colaborativo y lleno de talento., • Tecnología de Vanguardia: Tendrás acceso a las últimas herramientas y tecnologías en el campo del software, backend, sistemas embebidos, drones y robótica. Si estás listo/a para llevar tus habilidades al siguiente nivel y formar parte de una aventura tecnológica, #J-18808-Ljbffr

En Tracasa buscamos incorporar un perfil técnico especialista de Datos al área de DataHub.Buscamos una persona con formación y experiencia relacionada con el ámbito de los datos y con particular hincapié e interés por trabajar en proyectos vinculados a su gobernanza.En qué vas a trabajar?Part