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FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería, necesita incorporar a su filial, FHS Transport Engineering S.L., dedicada a las obras lineales e ingeniería del transporte en sus oficinas de Madrid/A Coruña/Sevilla un Ingeniero/a de Proyecto. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Trazado con experiencia en el diseño geométrico de carreteras, viales urbanos e infraestructuras lineales, para participar en proyectos nacionales e internacionales en distintas fases de desarrollo: estudios previos, estudios de alternativas, proyectos básicos y proyectos constructivos. La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico multidisciplinar, colaborando con especialistas de estructuras, drenaje, geotecnia, firmes, señalización, BIM/GIS y planificación, con un enfoque orientado a la calidad técnica, la coordinación de modelos y la entrega de soluciones eficientes y sostenibles. Perfil: Graduados en Ingeniería Civil / Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos (ya sea cursado o actualmente en curso). Funciones principales: La persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de proyectos de carreteras y viales, asumiendo funciones como: • Definición y desarrollo del trazado geométrico de carreteras, enlaces, intersecciones, glorietas, variantes, accesos y viales urbanos., • Diseño de ejes, rasantes, peraltes, secciones tipo, perfiles longitudinales y perfiles transversales., • Generación, edición y procesado de modelos digitales del terreno, superficies y modelos de corredor., • Desarrollo de planos técnicos de trazado, secciones, explanaciones, movimientos de tierra, desvíos provisionales, señalización, pavimentación y elementos asociados., • Elaboración y revisión de cubicaciones, mediciones y listados de cantidades., • Apoyo en la preparación de memorias, anejos técnicos, informes de alternativas, pliegos y presupuestos., • Coordinación con otras disciplinas técnicas para resolver interferencias, integrar condicionantes y asegurar la coherencia global del diseño., • Aplicación de estándares de calidad, criterios de diseño, normativa técnica y requisitos específicos del cliente., • Trabajo en entornos BIM, GIS y CDE, participando en la coordinación de modelos, revisión de entregables y control de versiones., • Participación en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU., Canadá, África u otros entornos multiculturales. Requisitos: • Experiencia de 2 a 5 años en funciones similares, preferiblemente en diseño de trazado de carreteras, viales o infraestructuras lineales., • Dominio de software específico de trazado, especialmente Istram/Ispol., • Experiencia con AutoCAD, AutoCAD Civil 3D, Presto y Microsoft Office., • Conocimiento práctico de metodología BIM aplicada a proyectos de infraestructura., • Familiaridad con entornos GIS y gestión de información geoespacial., • Nivel de inglés B2 o superior., • Para candidatos/as extranjeros/as: nivel de castellano B2 o superior., • Permiso de residencia y trabajo en España o en la Unión Europea., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación técnica clara, atención al detalle y orientación a la calidad de los entregables. Se valorará positivamente: • Experiencia en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU., • Conocimiento de estándares internacionales de diseño de carreteras., • Experiencia con herramientas Bentley: OpenRoads Designer, PowerGeopak, MicroStation, ProjectWise., • Experiencia en coordinación BIM, revisión de modelos, detección de interferencias y trabajo en entornos colaborativos de datos., • Conocimientos de señalización, drenaje, firmes, explanaciones, cubicaciones y coordinación con utilities., • Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, requisitos del cliente y normativa aplicable. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario)., • Participación en proyectos de carreteras e infraestructuras lineales de alcance nacional e internacional., • Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar, con alto nivel de especialización., • Desarrollo profesional en diseño geométrico, BIM, GIS y herramientas digitales aplicadas a infraestructuras., • Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la calidad técnica y a la mejora continua., • Posibilidad de colaborar con equipos y clientes internacionales., • Estabilidad, formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del área de infraestructuras. Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail “ La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

Reto principal: Operar de forma integral del módulo de captura, purificación y licuefacción de CO2 biogénico, garantizando un suministro continuo de CO2 líquido. Deberá asegurar la eficiencia operativa, optimización de costes, cumplimiento de los requisitos de calidad y seguridad, así como la adecuada coordinación con logística para garantizar la disponibilidad de producto conforme al plan de retiradas. Funciones y Responsabilidades: - Operar, arrancar y detener la planta y sus sistemas auxiliares. - Monitorear continuamente el proceso y corregir desviaciones operativas para asegurar la producción, calidad y seguridad. - Ajustar la carga de la planta y el plan de producción en función del plan de retiradas definido por logística. - Supervisar, en coordinación con el departamento de laboratorio, el análisis de pureza e impurezas de cada batch de CO2, asegurando la trazabilidad y registros. - Apoyar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. - Gestionar la carga y descarga de CO2 en cisternas o tráileres y asegurar la correcta documentación de expediciones (albaranes, certificados, etc.). - Registrar datos de producción, calidad y operación en los sistemas establecidos. - Coordinar y dar seguimiento a las actividades operativas para asegurar la continuidad productiva. - Mantener inventarios actualizados y reportar información relevante de producción. - Cumplir las normas de seguridad industrial, medio ambiente y buenas prácticas de manufactura. - Garantizar que el CO2 producido cumple con los estándares de calidad alimentaria para uso en bebidas. Formación necesaria/Experiencia: - Mínimo FP2 / Valorable Grado Ingeniería Industrial, Química o similar (valorable). - Mínimo 2 años en operación de plantas industriales (gases, química, energía o similar). - Experiencia en gestión de producción y coordinación logística. - Valorable experiencia en procesos continuos y operación de equipos de gas/CO2. - Valorable conocimiento en procesos de captura, purificación y licuefacción de CO2. - Valorable operación de compresores, refrigeración industrial y sistemas de análisis. - Conocimiento técnico en sistemas de control de procesos. - Conocimiento técnico en la implantación de sistemas de calidad. - Conocimiento técnico en gestión energética y optimización de costes.

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos europeos, de defensa y entornos altamente regulados, donde la ciberseguridad es un pilar estratégico desde la concepción hasta la operación. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Cybersecurity Architect, con fuerte especialización en NAFv4, Arquitectura de Seguridad y Gestión de Riesgos, para incorporarse a proyectos estratégicos de alto impacto. 🧩 ¿Qué harás? 🔹 Liderar la definición, modelado y evolución de arquitecturas de seguridad en proyectos críticos de defensa, europeos y entornos regulados. 🔹 Aplicar NAFv4 orientado a seguridad, elaborando vistas, matrices y modelos arquitectónicos que aseguren la trazabilidad extremo a extremo entre: - Necesidades operativas - Capacidades - Sistemas, servicios, datos e interfaces - Amenazas, riesgos y controles de seguridad 🔹 Traducir requisitos operativos, normativos y técnicos en decisiones de diseño de seguridad verificables y coherentes. 🔹 Definir arquitecturas alineadas con: - 🧱 Defence in Depth - 🔐 Secure by Design - 🌐 Segmentación de redes - 👤 IAM - 🔒 Cifrado y protección del dato - 🛠️ Hardening, monitorización y seguridad de red - 🔄 Continuidad operativa y alta disponibilidad 🔹 Realizar identificación y evaluación de riesgos, modelado de amenazas, análisis de impacto y definición de controles y planes de mitigación. 🔹 Gestionar excepciones de seguridad y preparar evidencias para auditorías, acreditaciones y certificaciones. 🔹 Integrar marcos como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y políticas OTAN o equivalentes dentro de la arquitectura de seguridad. 🔹 Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, operaciones, seguridad, calidad y negocio. 🔹 Actuar como referente técnico en ciberseguridad ante clientes, instituciones europeas, organismos de defensa y autoridades de certificación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. Queremos conocerte y ver qué puedes aportar. ✅ Experiencia senior como Arquitecto/a de Ciberseguridad en proyectos complejos y regulados. ✅ Dominio de NAFv4 aplicado a seguridad (vistas, matrices y trazabilidad). ✅ Experiencia en arquitectura de seguridad y gestión de riesgos. ✅ Conocimiento y aplicación de: - ISO 27001 - ENS - NIST - GDPR - NIS2 - Políticas OTAN o equivalentes ✨ Valorable experiencia en: - Sistemas de mando y control - Redes clasificadas - Cloud híbrida - Microservicios y APIs - DevSecOps - SIEM, EDR, DLP - Herramientas de modelado arquitectónico 📍 Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León. 💼 Lo que te ofrecemos 🌍 Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa con más de 60.000 profesionales. 🚀 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Tecnologías punteras con impacto nacional e internacional. 🤝 Ambiente Cercano y Transparente Comunicación directa y colaboración real. ⏱️ Autonomía y Flexibilidad Conciliación adaptada al modelo híbrido de la posición. 📈 Plan de carrera personalizado Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. 🎓 Formación continua Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). 🎁 Beneficios y descuentos Gimnasios, restaurantes, ocio y mucho más. 💰 Retribución competitiva Y planes de compensación flexibles. 🧭 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 🔍 Revisión de tu perfil 📞 Primera toma de contacto (5–10 min) 🧠 Entrevista técnica + pruebas breves de competencias psicológicas e inglés ✅ Oferta y bienvenida ⏳ Tiempo estimado: 2-3 semanas. 🌱 Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

Desde IT Partner buscamos incorporar un/a Gestor/a de Certificación para formar parte de la oficina de certificación en el ámbito de Producción e Infraestructura , participando en la coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos hasta su puesta en producción. Funciones principales Coordinar el proceso de certificación de proyectos desde el inicio hasta su cierre, asegurando el cumplimiento de hitos, controles y plazos. Realizar el seguimiento de proyectos con impacto tecnológico , controlando el estado de los requisitos, detectando posibles desviaciones y promoviendo su resolución. Actuar como interlocutor/a entre Project Managers, IT Managers y Unidades Certificadoras , facilitando la coordinación entre los diferentes equipos. Organizar y participar en reuniones de seguimiento , recopilando información, definiendo acciones y realizando el seguimiento de acuerdos y compromisos. Gestionar y mantener actualizada la información del proceso en las herramientas corporativas , garantizando la calidad y trazabilidad de los datos. Coordinar las actividades relacionadas con las autorizaciones de Pase a Producción , verificando previamente el cumplimiento de los requisitos necesarios. Elaborar informes de seguimiento, indicadores y reportes de estado para apoyar el gobierno del servicio y la gestión de riesgos. Dar soporte funcional a los equipos participantes , resolviendo dudas sobre el proceso de certificación y ayudando a garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares tecnológicos. Requisitos Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos . Experiencia en coordinación de diferentes equipos y stakeholders. Capacidad para realizar seguimiento de hitos, requisitos, incidencias y acciones . Experiencia en elaboración de informes, indicadores y reporting . Buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación. Valorable experiencia en entornos de Infraestructura, Producción, Operaciones IT o Pase a Producción . Valorable experiencia en procesos de certificación tecnológica, gobierno IT o gestión de cambios . Competencias Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al seguimiento , con capacidad para coordinar diferentes interlocutores, detectar desviaciones y asegurar que los proyectos cumplen los requisitos necesarios para su paso a producción.

DATA ENGINEER – DATABRICKS | SCALA | SPARK | 100% REMOTO Buscamos un/a Data Engineer Senior para incorporarse a un proyecto internacional de transformación y optimización de datos para una compañía del sector industrial . Formarás parte de un equipo tecnológico completo que está desarrollando una solución de optimización basada en una plataforma Databricks , trabajando en un entorno internacional y utilizando el inglés de forma habitual. ¿Qué buscamos? • Más de 3 años de experiencia trabajando con Databricks. • Experiencia sólida con Scala y Apache Spark. • Desarrollo y optimización de pipelines ETL/ELT. • Experiencia diseñando y desarrollando soluciones de datos escalables en entornos Cloud. • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y optimizar procesos de procesamiento y transformación. • Buenas prácticas de desarrollo, calidad y mantenimiento de pipelines de datos. • Inglés alto imprescindible: no es necesario certificado, pero sí capacidad para mantener conversaciones fluidas y trabajar diariamente en inglés con equipos/clientes internacionales. Proyecto Participarás en un proyecto para un cliente internacional del sector industrial, centrado en la optimización de procesos mediante una plataforma de datos desarrollada sobre Databricks. Te incorporarás a un equipo tecnológico completo, participando en la evolución y optimización de la solución y trabajando en un contexto internacional. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto tecnológico internacional. • 100% remoto desde cualquier punto de España. • Incorporación a un equipo especializado en Data. • Proyecto basado en tecnologías actuales de procesamiento de datos: Databricks, Scala y Spark. • Condiciones económicas abiertas y adaptables a la experiencia y seniority del candidato/a. • Proceso de selección rápido y sencillo. Ubicación: España – 100% remoto Experiencia: +3 años en Databricks Inglés: Alto / uso profesional diario Tecnologías clave: Databricks · Scala · Spark · ETL/ELT · Cloud

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empr esas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de infraestructura y operaciones, siendo una pieza fundamental para garantizar el buen funcionamiento, la estabilidad y la mejora continua de nuestras plataformas. Tu misión será colaborar en la gestión y automatización de entornos multi-cloud, asegurando que los despliegues sean ágiles y fiables, mientras aprendes y creces trabajando mano a mano con especialistas en la nube. RESPONSABILIDADES CLAVE Revisar y gestionar incidencias diarias a través de Jira, garantizando una comunicación fluida y un seguimiento adecuado. Colaborar en las reuniones de equipo para analizar posibles incidencias, proponiendo ideas y diseñando soluciones conjuntas. Evaluar y aplicar nuevas propuestas de mejora técnica que optimicen el flujo de trabajo del área. Mantener los pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Azure DevOps. Administrar la infraestructura utilizando prácticas de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Migración e Innovación: Participarás en la futura adaptación y migración de servicios de alto impacto hacia Google Cloud Platform (GCP). Complejidad Multi-Cloud: Trabajarás con un entorno dinámico basado principalmente en Microsoft Azure, apoyado puntualmente en AWS. Escalabilidad y Orquestación: Ayudarás a mantener una arquitectura orientada a microservicios orquestada sobre Kubernetes y Azure Container Apps. Ecosistema de Datos Analítico: Garantizarás el soporte de infraestructura para bases de datos y Data Warehouses de alto rendimiento como Snowflake, BigQuery y ClickHouse. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia práctica (alrededor de 1 año) o conocimientos sólidos demostrables a través de proyectos en áreas de DevOps, Sistemas o Cloud computing. Base técnica sólida en administración y operación de servicios en Microsoft Azure. Familiaridad con el despliegue de Infraestructura como Código (IaC), específicamente utilizando Terraform. Conocimientos básicos en la administración de contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes). Experiencia con sistemas de integración y despliegue continuo (Azure DevOps u otras herramientas similares). Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. Valoramos positivamente conocimientos iniciales en la administración de Google Cloud Platform (GCP) o AWS. Familiaridad teórica o práctica con herramientas de observabilidad como Azure Application Insights y Grafana. Interés por ecosistemas de datos analíticos (Snowflake, BigQuery, ClickHouse). Certificaciones base en tecnologías Cloud (Ej. Azure Fundamentals, AWS Cloud Practitioner). ¿PERKS? Rango Salarial: 20-25k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 - +4 años de experiencia en desarrollo sobre AS400 / IBM i, trabajando con aplicaciones de negocio en entornos productivos. - Experiencia sólida con RPG, especialmente RPG IV / ILE RPG / Free RPG, valorándose también conocimiento de versiones legacy como RPG III. - Buen dominio de SQL y DB2, incluyendo consultas, vistas, procedimientos almacenados y tratamiento de datos. - Experiencia en mantenimiento, evolución y análisis de aplicaciones legacy, con capacidad para comprender y documentar código existente. - Conocimientos de integración entre sistemas y APIs, trabajando con tecnologías como REST, SOAP, XML o JSON. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 💻 100% Remoto Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: - Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado - Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. - Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. - No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. - Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado - ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 2. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 3. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 4. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 5. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 6. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 7. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 2. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 3. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 4. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 5. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 6. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: - Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar - Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años) - Valorable experiencia en sectores industriales - Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales - Inglés nivel intermedio - Nivel medio–alto de Excel

Data Engineer — Databricks / PySpark Los datos están en el centro de algunas de las transformaciones tecnológicas más importantes de las grandes organizaciones. En AXPE Consulting seguimos reforzando nuestra práctica de Data & Analytics y queremos conocer profesionales con experiencia en ingeniería de datos que quieran seguir creciendo en proyectos de gran escala. Participamos en entornos donde tecnologías como Databricks, Spark, PySpark y Cloud tienen un papel protagonista: construcción y evolución de plataformas Data, procesamiento de grandes volúmenes de información, pipelines de datos y arquitecturas Data Lake / Lakehouse. Buscamos Data Engineers para proyectos actuales y futuros, con interés en continuar evolucionando técnicamente y afrontar nuevos retos dentro del ecosistema Data. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia profesional como Data Engineer / Big Data Engineer . ✅ Desarrollo con Python y PySpark . ✅ Experiencia con Apache Spark . ✅ Buen nivel de SQL . ✅ Experiencia con Databricks o plataformas equivalentes. ✅ Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT . ✅ Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ⭐ ¿Qué conocimientos suman? Airflow. Kafka y arquitecturas Streaming. Delta Lake / arquitecturas Lakehouse. AWS, Azure o GCP. S3, Glue, EMR, Athena, ADF. Terraform / Infrastructure as Code. CI/CD aplicado a Data. Scala. Experiencia en banca, fintech o servicios financieros. ¿Qué puedes encontrar en AXPE? Crecimiento técnico y profesional dentro de proyectos Data de gran escala. ☁️ Entornos modernos de Cloud, Big Data y Lakehouse . Participación en proyectos tecnológicos para grandes organizaciones y entidades financieras. Formación continua y desarrollo de nuevas competencias técnicas. Posibilidad de evolucionar entre diferentes tecnologías, proyectos y clientes a lo largo de tu carrera. Condiciones 38.000 – 50.000 € brutos/año , en función de experiencia y conocimientos. ⭐ Para perfiles con un seniority especialmente alto podremos valorar condiciones superiores. 100% remoto desde España. Contrato indefinido con AXPE Consulting. Sobre el proceso No buscamos únicamente cubrir una necesidad puntual. Queremos conocer profesionales con los que podamos construir una relación a largo plazo y contactar cuando exista un proyecto alineado con su experiencia, intereses y expectativas. Si quieres seguir creciendo dentro del mundo Data, queremos conocerte. #DataEngineer #BigData #Databricks #PySpark #ApacheSpark #Python #SQL #DataEngineering #Lakehouse #Cloud #AWS #Azure #DataJobs #EmpleoIT #TrabajoRemoto #AXPEConsulting

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a IT Project Manager (DLP) para incorporarse en Madrid. Funciones: Gestionar la ejecución de proyectos relacionados con productos de protección del usuario final (antivirus, antimalware y DLP) en las diferentes entidades de la organización. Gestionar las solicitudes procedentes de más de 100 entidades. Elaborar y presentar propuestas a las entidades para la adopción de nuevas funcionalidades. Gestionar la firma de contratos con las entidades. Implementar el producto en cada entidad junto con el Product Owner. Dirigir los Project Committees, Steering Committees y Sponsor Committees, así como elaborar los informes de seguimiento para los diferentes mercados. Elaborar y mantener la documentación del proceso de gating: procesos, TOM (Target Operating Model) y RACI. Definir y realizar el seguimiento del presupuesto y de los KPIs. Elaborar todos los entregables en inglés: presentaciones de proyecto (project decks), plantillas y procesos, guías de usuario, planificación del proyecto, informes de estado, registros de riesgos/incidencias/acciones/decisiones (RAID logs) y actas de reuniones. Requisitos mínimos del puesto: Experiencia en gestión de proyectos relacionados con productos IT y de ciberseguridad. Experiencia en IT y seguridad relacionada con la protección frente a fugas de datos (Data Leakage Protection / DLP). Experiencia con Microsoft DLP. Gestión de presupuestos y costes. Capacidad para elaborar presentaciones y documentos claros y estructurados. Experiencia trabajando como interlocutor con múltiples equipos ubicados en diferentes países. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo: Híbrido – 2/3 días presenciales por semana. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

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¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 - Al menos 3 años de experiencia en desarrollo .Net. - Experiencia trabajando en entornos relacionados con Navision, en la migración de módulos y la traducción de funcionalidades. - Capacidad para integrar bases de datos relacionales SQL Server, construir APIs eficientes y desarrollar microservicios limpios. - Experiencia con entornos de despliegue en Azure - Foco en la calidad del código, participando del testeo unitario y las revisiones necesarias. - Habilidad para mantener buenas prácticas de desarrollo. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 36.000 – 42.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: - Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado - Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. - Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. - No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. - ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Acerca de Asevia Asevia está construyendo un grupo líder de asesorías en España, consolidando una industria fragmentada para ofrecer un servicio integral y altamente especializado —laboral, contable, fiscal, jurídico y financiero—con una inversión significativa en tecnología e IA. Hemos completado ya seis adquisiciones. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa a una asesoría estratégica y basada en datos, automatizando procesos y liberando el tiempo del asesor, con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital, que se complementarán con deuda. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo, con amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares, con una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Asevia es un proyecto en el que buscamos personas con ganas de convertir grandes oportunidades en proyectos reales, trabajando en equipo para avanzar en la dirección correcta. Para afrontar este reto, buscamos un Investment & Value Creation Associate. Descripción del puesto El Investment & Value Creation Associate será responsable de la planificación, el controlling y el seguimiento financiero del grupo y de su portfolio de asesorías, y dará soporte al equipo de inversiones en los procesos de adquisición e integración de nuevas firmas y al equipo de operaciones y transformación en la definición de estrategias operativas. A medida que el grupo crece mediante la adquisición e integración de asesorías, se trata de una posición absolutamente clave en esta fase del proyecto, que te dará una visibilidad completa de su desarrollo y acceso directo a las decisiones que crean valor. Es un rol altamente transversal: trabajarás de la mano del Director General y de la Dirección de Transformación, así como con los equipos de inversiones y de operaciones. Participarás activamente en los procesos de due diligence y en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas. Este puesto te da visibilidad end-to-end del proyecto: desde el nivel de cada firma individual, hasta el desempeño consolidado del grupo. El puesto reportará directamente a la Dirección General del grupo. Responsabilidades Tus responsabilidades se articularán en cuatro ejes: 1. Financiación y relación con inversores - Apoyar los esfuerzos de captación de capital y de deuda, preparando la información financiera y los análisis que requieren financiadores e inversores a lo largo del proceso. - Preparar los paquetes de reporting periódico a inversores y financiadores. - Preparar la documentación para el Consejo y el Comité de Dirección. 2. Planificación, controlling y seguimiento del grupo y del portfolio - Plan de negocio y modelo financiero del grupo: elaborar y mantener el plan consolidado, incorporando las adquisiciones a medida que se cierran, junto con el modelo que lo soporta (P&L, caja y balance) y los escenarios sobre los que se apoyan las decisiones de inversión, de financiación y operativas. - Presupuestos: responsable del proceso presupuestario de las asesorías — elaborar, aprobar y hacer seguimiento de sus presupuestos. - Controlling del portfolio: seguimiento mensual de las compañías del portfolio frente a presupuesto y frente a plan —principales KPIs financieros, forecast y cash flow por sociedad—, identificando las causas de las desviaciones y sus implicaciones, y estableciendo un estándar de controlling común para todo el grupo. - Consolidación y reporting de grupo: construir la visión consolidada del grupo, unificar los criterios contables (PGC) entre firmas que hoy operan en sistemas distintos, y definir el marco común de reporting y los cuadros de mando que hacen el portfolio comparable y fácil de leer. 3. Apoyo a la creación de valor en el portfolio de asesorías - A partir del seguimiento del portfolio, identificar palancas de mejora, definir junto con los equipos de cada asesoría las acciones concretas a ejecutar y hacer seguimiento de su implantación y de su impacto. - Liderar iniciativas operativas de alto fundamento analítico, como el pricing y la venta cruzada entre asesorías y servicios. 4. Apoyo al equipo de inversiones - Participar en la due diligence financiera de las compañías objetivo, apoyando el análisis de la calidad de los resultados, las normalizaciones y el plan de negocio. - Apoyar la construcción del caso de inversión y del modelo de valoración de cada operación. - Participar en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas, y en el seguimiento de la captura de sinergias y del cumplimiento de su plan de negocio. ¿Quién eres? - Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. En torno a 3-5 años de experiencia con una base financiera y contable sólida. - Experiencia previa en Big Four, banca y/o en el sector de la asesoría o los servicios profesionales. - Perfil con empuje, con ganas reales de aprender y claro potencial de crecimiento. - Sentido de negocio: alta comprensión de qué mueve los números y de sus implicaciones a corto y largo plazo para el negocio. - Fuertes capacidades analíticas y de modelización financiera, con soltura para construir modelos desde cero y trabajar con grandes volúmenes de datos. Dominio avanzado de Excel. - Capacidad para construir desde cero en un entorno que todavía está tomando forma, asumiendo plena responsabilidad del propio trabajo. - Perfil proactivo y riguroso, con atención al detalle y mentalidad de crecimiento. - Capacidad de interlocución con los socios y los equipos directivos de las asesorías del grupo, y de trabajo en equipo con inversiones, operaciones y dirección. - Nivel alto de inglés. Se valora positivamente - Experiencia previa en controlling. - Experiencia previa en auditoría, consultoría o M&A. - Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías. - Familiaridad con herramientas de BI (Power BI, Looker o similares) y con IA aplicada al ámbito financiero. Lo que ofrecemos - Trabajarás codo con codo con el equipo fundador y directivo, así como con los equipos de operaciones, producto e inversión. - Ambición real de usar la tecnología y la IA para transformar una industria tradicional, con proyectos transversales y multifuncionales. - Un puesto con responsabilidad y visibilidad reales, en el centro de cómo se construye y financia el grupo. - Entorno de trabajo flexible y con las personas en el centro, con una cultura meritocrática y orientada a resultados. - Puesto basado en Madrid. - Paquete retributivo competitivo. Asevia valora por encima de todo a personas con gran motivación, mentalidad emprendedora y pasión por construir cosas. No te preocupes si no cumples todo lo anterior desde el primer día. Si estás dispuesto a asumir responsabilidad y a desarrollar tus capacidades, te animamos a que apliques.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de .NET para un cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Como desarrollador senior, serás responsable de garantizar que el equipo entregue software de alta calidad, utilizando las mejores prácticas del sector para la gestión de código, las pruebas y la integración y entrega continuas (CI/CD). Esta es una excelente oportunidad para desarrollar una nueva solución desde cero, trabajando en un equipo pequeño, para ayudar a la empresa a mejorar sus capacidades de trading electrónico en el ámbito de la renta fija. La plataforma se basa en AWS y utiliza numerosos servicios del ecosistema de AWS. El objetivo del proyecto es crear un equipo ágil que colabore estrechamente con los patrocinadores del negocio para garantizar una plataforma de alta calidad que satisfaga las necesidades de un negocio de trading global. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 6 años de experiencia como .NET/.NET Core developer. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🚩 Experiencia con ASP.NET Core Web API y técnicas de API RESTful, bases de datos SQL y NoSQL. 💵 Experiencia en sector financiero o bancario (fixed income) es un plus. 🔍 Experiencia en el diseño y la creación de arquitecturas de servicios o microservicios basadas en API (POO), así como servicios de mensajería middleware como RabbitMQ, TIBCO, SignalR, etc. 📒 Inglés alto, tanto escrito como hablado (c1). Español C1 o nativo. Ubicación: FULL REMOTE DESDE CUALQUIER LUGAR DE ESPAÑA. Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: - ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min. - 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min. - 💼 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. - Entrevista final con cliente en inglés.

Nuestro cliente es una importante y solvente empresa perteneciente a Grupo Multinacional líder en su sector, dedicada al desarrollo de proyectos llave en mano de ingeniería de instalaciones dirigidas fundamentalmente al sector siderúrgico. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: INGENIERO/A DE PROYECTOS ELÉCTRICOS En dependencia del Director del Departamento, serán algunas de sus principales funciones: - Definir y dimensionar la infraestructura y equipos eléctricos de los proyectos en los que participe. - Redacción de especificaciones técnicas y documentos necesarios sobre cada equipo y componente eléctrico, de cara a la compra y aprovisionamiento de los mismos. - Compra de equipos y componentes. Negociación con proveedores sobre condiciones de compra, plazos y costes. Planificación del aprovisionamiento. - Coordinación y supervisión del montaje en campo y obra, participación en pruebas y puesta en marcha. PERFIL: - Ingeniería industrial especialidad eléctrica. - Experiencia en puestos y tareas similares al descrito desarrollada en empresas industriales, fabricantes de bienes de equipo o ingenierías. - Nivel alto de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas. - Disponibilidad para viajar. Se ofrece incorporación en Empresa Multinacional partícipe en proyectos de primer nivel internacional, puesto de carácter indefinido, interesante paquete salarial negociable en función de la valía aportada y formación en los productos y servicios de la Empresa. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Nuestro cliente es un destacado Grupo Industrial dedicado al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integradas de Sistemas de Almacenaje para todo tipo de industria y empresas referentes a nivel mundial en el ámbito de la logística y distribución, precisa incorporar a su centro tecnológico situado en el parque tecnológico de Zamudio: ANALISTA PROGRAMADOR/A FUNCIONES: Liderazgo técnico: Llevar el ciclo de vida completo de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Análisis y Desarrollo: Diseñar y desarrollar aplicaciones tanto de escritorio como web utilizando tecnologías Microsoft (.Net Framework y .Net Core) Optimización de datos: En BD SQL Server, diseñar modelos de datos, escribir consultas complejas y optimizar el rendimiento de las bases de datos. Mentoría: Apoyar y guiar a programadores con menos experiencia del equipo cuando sea necesario. PERFIL : Grado o Ingeniería (Técnica o Superior) en Informática, Telecomunicaciones o ramas afines. REQUISITOS TÉCNICOS INDISPENSABLES : Backend: Dominio de C# y WebAPI para la creación de servicios y arquitecturas RESTful. Desktop: Experiencia en desarrollo de interfaces con WPF (Windows Presentation Foundation). Bases de datos: Experiencia trabajando con SQL Server y dominio de T-SQL (procedimientos almacenados, optimización de queries, triggers, etc.). Experiencia: Más de 5 años desempeñando funciones de Analista Programador y gestionando proyectos. REQUISITOS TÉCNICOS A VALORAR Inglés (B2 o superior) Experiencia de desarrollo en Python. Experiencia en Angular en el desarrollo web SPA. Haber trabajado en la creación o mantenimiento de WebAPI utilizando Python (FastAPI, Flask o Django REST framework). Experiencia en Visual Basic (VB.NET / VB6 según aplique). Experiencia en entornos industriales. MODALIDAD DE TRABAJO : Híbrida – 4 días en oficina (Parque Tec. Bizkaia de Zamudio) y 1 día de teletrabajo. QUÉ SE OFRECE : Incorporación inmediata. Remuneración negociable en función de la experiencia y la valía aportada. PROCESO DE SELECCIÓN : Se realizará entrevista de forma individual y en ella se ampliarán datos.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 - Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, DAM, DAW o titulaciones afines. - Experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de aplicaciones con .NET (C#). - Sólidos conocimientos en SQL Server, incluyendo modelado, desarrollo y optimización de bases de datos. - Conocimientos sólidos de Entity Framework y LINQ para el acceso y gestión de datos. - Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, aplicando principios como Clean Code, testing y desarrollo de código mantenible, escalable y de calidad. - Experiencia trabajando en entornos colaborativos y metodologías ágiles será valorada positivamente. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 💻 REMOTO 💸 Dev. MID: 30-35k € 💸 Dev. SENIOR: 35-40K € Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 - Experiencia sólida en desarrollo backend con PHP y Symfony, especialmente en creación de APIs y servicios escalables. - Experiencia con React, trabajando con componentes, hooks, gestión de estado y optimización de rendimiento. - Buenas bases de ingeniería de software, aplicando clean code, principios SOLID, patrones de diseño y testing. - Experiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL o MySQL, incluyendo optimización de queries y rendimiento. - Experiencia o interés en trabajar en entornos cloud y arquitecturas escalables, valorándose AWS, Docker, CI/CD, microservicios o sistemas orientados a eventos. - Nivel alto de inglés, para colaborar con equipos internacionales y multidisciplinares. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍 Madrid 🧑🏽 💻Híbrido 💸 Banda salarial: 35k/46k Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: - Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. - Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. - Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. - No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

Desde Profile, buscamos un/a Senior Oracle APEX Specialist / Business Engineer con un perfil técnico e intermedio con negocio que cuente con más de 10 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito corporativo y digital, liderando el diseño, desarrollo y modelado de datos de soluciones avanzadas con tecnología Oracle. Ubicación: Madrid Modalidad: Remoto. Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web/Multiplataforma (DAW/DAM) o experiencia equivalente demostrable. Experiencia: Más de 10 años de trayectoria sólida en el ecosistema de tecnologías Oracle. Background Técnico (Oracle Core) : Dominio avanzado de Oracle SQL y PL/SQL para el diseño de lógica de negocio y optimización de bases de datos. Ecosistema Low-Code & Frontend : Experiencia experta en Oracle APEX (Application Express) complementada con desarrollo en JavaScript . Integración y Arquitectura : Sólida experiencia en desarrollo de APIs RESTful y servicios web utilizando ORDS (Oracle REST Data Services). Business Engineering y Modelado : Capacidad demostrada para realizar modelado de datos complejo y traducción fluida de requisitos de negocio a arquitectura técnica (al menos 3 ejemplos recientes). Skills y Experiencia Valorable Tecnologías Específicas: Manejo de lenguajes de marcado y estructuración de datos ( HTML5, CSS3, XML, JSON ). Metodologías: Experiencia de trabajo en marcos ágiles como SCRUM o SAFe (Scaled Agile Framework). Proyectos: Referencias contrastables en proyectos complejos de desarrollo end-to-end sobre tecnología Oracle. Responsabilidades Principales Diseño y Desarrollo de Aplicaciones : Construir y evolucionar nuevas soluciones enterprise basadas en Oracle APEX , aplicando las mejores prácticas de UX/UI y rendimiento. Modelado de Datos : Definir y estructurar modelos de datos relacionales robustos y escalables para responder a las necesidades de negocio. Business Engineering : Actuar como puente técnico-funcional, traduciendo requerimientos operativos en arquitecturas técnicas viables. Lógica de Base de Datos : Programar componentes complejos, procedimientos almacenados y optimización mediante PL/SQL y Oracle SQL . Desarrollo Frontend y Scripting : Implementar lógica del lado del cliente e interactividad avanzada mediante JavaScript . Integración de Servicios : Desarrollar, desplegar e integrar APIs y Servicios Web RESTful mediante ORDS . Cualidades Personales e Interpersonales Visión Holística y de Negocio : Capacidad para combinar una comprensión estratégica de los procesos corporativos con la ejecución técnica hands-on . Autonomía y Pensamiento Analítico : Excelencia en la resolución de problemas complejos y en el diseño conceptual desde cero. Habilidades de Interlocución : Solvencia para comunicarse con actores clave de negocio e interpretar sus requerimientos con rigor. ¿Por qué unirte a este reto? Liderarás el ciclo de vida completo de aplicaciones críticas, desde el modelo conceptual de datos hasta la interfaz gráfica en APEX, impactando directamente en la transformación digital de procesos de negocio complejos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto. Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día. Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos! Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Compañía consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un proceso de transformación digital, busca incorporar talento técnico para impulsar su estrategia de inteligencia artificial. El rol Incorporamos un/a Senior Backend AI Engineer para construir e integrar funcionalidades de IA en productos que ya están en producción y, cuando sea necesario, desarrollar nuevos productos impulsados por IA desde cero. Buscamos un perfil de ingeniería backend sólida que domine flujos de trabajo de IA: APIs de LLM, pipelines RAG, patrones agénticos e integraciones listas para producción. Trabajarás junto al equipo de desarrollo actual, añadiendo la capa de IA a productos en uso real. Lo que construyas, cómo lo evalúes y cómo lo despliegues será la referencia que sigan las siguientes personas del equipo. Qué harás Diseñar e implementar servicios backend y APIs en Python que impulsen funcionalidades y productos basados en IA. Construir y mantener pipelines RAG : ingesta, fragmentación, embeddings, búsqueda vectorial, re-ranking y evaluación. Integrar APIs de LLM (OpenAI, Anthropic, Google, etc.) en sistemas de producción, prestando atención a latencia, coste, fiabilidad y seguridad. Implementar flujos de trabajo agénticos donde los LLM orquestan herramientas, APIs y fuentes de datos para automatizar tareas complejas. Trabajar con datos no estructurados (PDFs, documentos, hojas de cálculo, correos) para habilitar comprensión y análisis de documentos. Asegurar que las funcionalidades de IA sean observables, testeables y monitorizables : logging, tracing, métricas y evaluación básica de calidad y coste. Colaborar con Producto para definir enfoques técnicos, iterar rápidamente y entregar valor tangible a los usuarios. Ayudar a establecer patrones y estándares para el desarrollo de IA como primer miembro de un equipo de IA en crecimiento. Qué buscamos 5+ años de experiencia profesional en ingeniería backend , con dominio sólido de Python . Experiencia contrastada diseñando y construyendo APIs REST , microservicios y aplicaciones intensivas en datos. Conocimiento sólido de bases de datos (SQL y NoSQL), modelado de datos y optimización de rendimiento. Buenas prácticas de ingeniería innegociables: testing, revisión de código y documentación. Experiencia práctica integrando APIs de LLM (Anthropic, Gemini, OpenAI y modelos open source) y construyendo funcionalidades de IA en sistemas de producción. Aplicación de flujos de tool calling / function calling y orquestación de flujos multi-paso o agénticos. Conocimiento profundo de arquitecturas RAG : parseo y chunking de documentos, elección de embeddings, filtrado por metadatos, re-ranking y gestión de contexto. Comprensión básica de evaluación de LLM (veracidad, relevancia, latencia) y de los trade-offs de coste/latencia. Experiencia con contenerización (Docker) y despliegue básico en cloud (GCP, AWS o Azure). Prompt engineering: optimización, versionado, pruebas y medición. Capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurar problemas ambiguos y entregar soluciones end-to-end. Deseable: Familiaridad con TypeScript/Node.js o conceptos de frontend para colaborar eficazmente con perfiles full-stack. Experiencia ayudando a definir estándares técnicos o mentorizando a otros ingenieros. Experiencia en SaaS B2B , servicios profesionales o dominios de contabilidad/finanzas. Exposición a pipelines de datos no estructurados (parsing de PDFs, OCR, extracción de tablas, enriquecimiento de metadatos). Condiciones Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España, con encuentros puntuales de equipo. Autonomía real sobre decisiones técnicas: primera persona de IA del equipo, con capacidad de definir el camino. Impacto visible y rápido: el trabajo lo usarán equipos internos y clientes desde el primer momento. Presupuesto de formación y acceso a las herramientas y modelos necesarios. Retribución flexible y seguro médico opcional. 25 días de vacaciones.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Product Owner para nuestro ecosistema de Serialización y Trazabilidad, dentro de nuestra organización de Digital Manufacturing and Supply. Funciones: Actuar como Product Owner del ecosistema de Serialización, definiendo las prioridades, el roadmap y la dirección del producto para todas las plataformas de serialización y trazabilidad. Gestionar el roadmap plurianual y priorizar mejoras, requisitos regulatorios, reducción de deuda técnica e iniciativas de transformación. Garantizar un funcionamiento estable, fiable y conforme con la normativa de las aplicaciones de serialización, sin interrupciones del negocio en toda la red de fabricación y suministro. Gestionar las actividades de incidencias, problemas, cambios y releases, supervisar el rendimiento del servicio, los KPIs y los SLAs de los proveedores, y liderar la resolución de incidentes graves y las actividades de continuidad de negocio. Colaborar con los stakeholders del negocio, Serialization Operations, Quality, Regulatory Affairs, centros de fabricación, CMOs, filiales y equipos de Digital para transformar las necesidades de negocio y los requisitos regulatorios en prioridades del producto. Contribuir estratégicamente al programa de modernización de la plataforma, incluyendo la definición de la solución futura, las capacidades objetivo, la continuidad de negocio y la alineación con el roadmap. Gestionar el rendimiento de los proveedores, el modelo de soporte, releases, mejoras, incidencias, gestión de problemas y actividades relacionadas con el ciclo de vida, tanto con los proveedores de las plataformas de serialización como con los proveedores de conectividad B2B. Garantizar el cumplimiento GxP, la validación de sistemas informatizados (CSV), la preparación para auditorías, la integridad de los datos y la continuidad de los informes regulatorios en todo el entorno de serialización. Coordinarse con un Functional Expert de Serialización y un Project Manager de Serialización dentro de un modelo matricial de dependencia funcional ( dotted-line ) —2 personas más los proveedores— para garantizar la entrega de nuevas funcionalidades, cambios regulatorios, releases y actividades del ciclo de vida. Colaborar con los equipos de Enterprise Architecture, Ciberseguridad, Infraestructura e Integración en las principales iniciativas. La responsabilidad sobre la arquitectura técnica seguirá correspondiendo a Enterprise Architecture. Proporcionar actualizaciones periódicas al equipo directivo de Digital Manufacturing y a los principales stakeholders sobre los riesgos del producto, decisiones, prioridades y progreso de las entregas. Requisitos mínimos del puesto: + 5 años de experiencia en Digital Manufacturing, Serialización, MES, sistemas de Supply Chain o soluciones de Track & Trace . Experiencia demostrable gestionando aplicaciones empresariales en sectores regulados . Experiencia con regulaciones farmacéuticas de serialización y procesos de trazabilidad. Experiencia siendo responsable de plataformas críticas para el negocio en entornos productivos . Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas y multifuncionales . Experiencia gestionando proveedores de software y proveedores de servicios externos . Experiencia con plataformas empresariales de serialización que cubran serialización a nivel de centro, reporting regulatorio L4 , conectividad con CMOs y gestión de alertas. Experiencia trabajando con entornos de aplicaciones SaaS e híbridos . Experiencia con validación de sistemas informatizados (CSV) y entornos regulados por GxP . Sólido conocimiento de los procesos farmacéuticos de serialización y trazabilidad en fabricación, distribución, CMOs, filiales y reporting regulatorio. Sólido conocimiento de las arquitecturas de serialización y los flujos de datos entre las capas L1 y L5 . Sólido conocimiento de la gestión del ciclo de vida de los números de serie , agregación, commissioning , decommissioning , expedición y procesos de reporting regulatorio. Conocimiento de las regulaciones internacionales de serialización , como EMVS, DSCSA y otras normativas equivalentes en distintos mercados. Conocimiento de las interfaces de negocio e intercambios de datos entre plataformas de serialización, sistemas ERP, CMOs, proveedores logísticos, filiales y autoridades sanitarias. Familiaridad con APIs, intercambios basados en archivos y conceptos de integración , desde una perspectiva funcional y de intercambio de datos, sin responsabilidad directa sobre los componentes técnicos de integración. Conocimiento de los requisitos de integridad de datos, audit trail y cumplimiento normativo . Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo: 100 % remoto, con desplazamientos puntuales a las instalaciones. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de más de 30 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia , con background sólido en software , experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles (apps), pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales Hacer la tecnología correcta y de forma robusta. Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc. Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño. Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad. Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos : CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante. Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas . Requisitos Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc. Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres. Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas. Experiencia en equipos de más de 10 personas. Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos. Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: Salario acorde a la responsabilidad del puesto. Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro. Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Wellhub (Gympass) – Plan Silver. Seguro médico Cigna . Presupuesto anual para formación . Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras". Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 3. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale. 4. Charla con nuestro CTO En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo global de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de aprovisionamiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de compra más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos de un mercado en constante evolución. Actualmente, WIN SOURCE atiende a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Sobre el puesto El puesto de Representante de Ventas Internacionales en WIN SOURCE está dirigido a profesionales de ventas que desean desarrollar una carrera a largo plazo en el desarrollo de negocio B2B global y en soluciones para la cadena de suministro de componentes electrónicos. En este puesto, se centrará en el desarrollo de clientes, la gestión de solicitudes de cotización (RFQ) y la preparación de ofertas, el seguimiento de oportunidades y la comunicación con los clientes, al tiempo que les ayudará a abordar la disponibilidad de componentes, la presión sobre los plazos de entrega, las transiciones del ciclo de vida y otros desafíos de la cadena de suministro. Esta posición va más allá de la venta de productos: le permitirá aprender a comprender las necesidades de compra y de cadena de suministro de los clientes y a generar valor mediante las capacidades globales de aprovisionamiento y suministro de WIN SOURCE. Trabajando estrechamente con los equipos de ventas, aprovisionamiento, logística y calidad de WIN SOURCE, adquirirá gradualmente experiencia práctica en el desarrollo de clientes internacionales, los mercados de componentes electrónicos y las soluciones de continuidad del suministro. Responsabilidades principales - Desarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes en los mercados asignados. - Identificar posibles oportunidades de negocio mediante estudios de mercado, desarrollo de clientes, plataformas del sector y un seguimiento constante. - Dar soporte a todo el proceso de ventas, incluida la comunicación con los clientes, la gestión de RFQ, la preparación de cotizaciones, el seguimiento de pedidos y la coordinación de entregas. - Colaborar con los equipos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para ayudar a los clientes a afrontar la escasez, las transiciones del ciclo de vida, los riesgos de fin de vida (EOL), la presión sobre los plazos de entrega y los retos de costes. - Mantener actualizados y precisos los datos de clientes, las oportunidades, los registros de cotizaciones y la información del CRM para respaldar el desarrollo de clientes a largo plazo. - Desarrollar continuamente el conocimiento de los productos, la comprensión del mercado y las habilidades de comunicación con los clientes para reforzar la capacidad comercial en el sector de los componentes electrónicos. - Apoyar, cuando sea necesario, reuniones con clientes, actividades de marketing y ferias internacionales. Por qué unirse a WIN SOURCE En WIN SOURCE, su trabajo genera valor más allá de cada operación individual. Tendrá la oportunidad de: - Desarrollar o impulsar su carrera internacional en ventas en el centro de la cadena de suministro global de componentes electrónicos. - Aprender cómo las empresas manufactureras abordan las decisiones de compra y aprovisionamiento, y cómo se resuelven los desafíos reales de la cadena de suministro más allá de las ventas transaccionales. - Adquirir experiencia en mercados electrónicos avanzados, como los sectores industrial, automotriz, médico, de infraestructura de IA y otros sectores de rápido crecimiento. - Aprovechar la red global de aprovisionamiento, la experiencia de mercado y el apoyo de los equipos multidisciplinares de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. - Seguir una trayectoria profesional clara, desde la ejecución de ventas hasta la gestión de cuentas, el desarrollo de mercados regionales y funciones más amplias de dirección comercial. Perfil que buscamos - 1–2 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio u otras funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. - Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, EMS o cadenas de suministro en la industria manufacturera. - Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, con capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. - Clara orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades a lo largo de todo el ciclo de ventas. - Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, junto con una actitud proactiva, un alto grado de responsabilidad y autonomía, y la motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, apoyamos a las personas que desean aprender, crecer y generar valor en el ámbito de los negocios internacionales. Ofrecemos: - Salario base competitivo e incentivos vinculados al rendimiento, que permiten a los profesionales de ventas motivados aumentar su potencial de ingresos. - Formación comercial sistemática, desarrollo de conocimientos sobre productos y experiencia práctica en los mercados globales de electrónica. - Oportunidades de colaborar con clientes internacionales, cuentas estratégicas y equipos internos con amplia experiencia. - La oportunidad de ayudar a resolver desafíos reales de los clientes relacionados con el suministro de componentes, la continuidad del suministro y el crecimiento del negocio. - Oportunidades de participar, cuando sea necesario, en ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. - Un entorno de trabajo multicultural y colaborativo, con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. - Trayectoria profesional: Representante de Ventas → Especialista de Ventas / Supervisor de Ventas → Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Dirección Global de Ventas Únase a WIN SOURCE ¿Está preparado para impulsar su carrera internacional en ventas y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presente su candidatura hoy mismo y únase a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envíe su candidatura a través de LinkedIn o remita su currículum a: careers@win-source.net Siga a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, información del sector y oportunidades profesionales.

¡Buscamos Especialista Senior en Almacenamiento SAN (Storage & Disaster Recovery) en Apiux España! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 5-7 años (Perfil Senior) Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto desde España (con disponibilidad para soporte 24x7 y contrato de turnicidad) Conocimiento Clave: NETAPP, IBM SVC, BROCADE SAN FABRIC Y DISASTER RECOVERY Horario: Soporte remoto 24x7 / Contrato de turnicidad Incorporación: Inmediata Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE y N.º de Afiliación a la Seguridad Social). Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Senior especializado/a en Almacenamiento SAN para integrarse en un entorno crítico y de alta disponibilidad. Serás responsable de la arquitectura, gestión operativa, vigilancia tecnológica y diseño de soluciones de almacenamiento corporativo y recuperación ante desastres (Disaster Recovery), garantizando la continuidad y seguridad de los datos de la organización. Funciones Principales: Gestión Operativa: Atender la gestión de incidencias, peticiones y cambios en infraestructuras de almacenamiento, así como la gestión de configuración, disponibilidad, capacidad y continuidad del servicio. Proyectos y Arquitectura: Diseñar arquitecturas de almacenamiento, liderar proyectos de evolución y realizar la vigilancia tecnológica del mercado para implementar mejores prácticas. Alta Disponibilidad: Garantizar la seguridad de los datos mediante el diseño y ejecución de estrategias de copia de seguridad (Backup) y Recuperación ante Desastres (DR). Gestión de Infraestructura: Operar, optimizar y mantener tecnologías NetApp, entornos IBM SVC y directorios de red de almacenamiento SAN Brocade. Requisitos Obligatorios: Formación Académica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior (ASIR) o titulaciones técnicas afines. Experiencia Mínima: Al menos 5-7 años de experiencia demostrable en administración avanzada y arquitectura de entornos de almacenamiento SAN enterprise. Conocimientos Técnicos Clave: Almacenamiento SAN: Experiencia técnica avanzada con tecnología NetApp y manejo de entornos IBM SVC . Conectividad y Redes SAN: Dominio de Brocade SAN Fabric Director Class Switches y diseño operacional (comprensión profunda de DCFM y FOS basado en switches). Continuidad de Negocio: Amplios conocimientos en sistemas de Backup, replicación, virtualización y Diseño de Recuperación ante Desastres (Disaster Recovery) . Soft Skills: Alta capacidad para el trabajo en equipo, mentalidad resolutiva ante situaciones críticas y proactividad para mantenerse actualizado en tendencias de almacenamiento. Requisitos Deseables: Metodologías ITIL: Conocimientos o certificación en marcos de gestión de servicios TI (ITIL). Idiomas: Nivel de inglés técnico (B2) para interactuar con fabricantes internacionales. Beneficios: Contrato indefinido 23 días de vacaciones por año trabajado Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año. Proyectos de larga duración e innovación tecnológica. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

GENESAL ENERGY, fabricante de grupos electrógenos. Somos una compañía con más de 30 años de experiencia en el mercado energético. Ubicados en el Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña), nos encontramos en un momento de crecimiento y, por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Ofertas Especiales y Licitaciones que quiera desarrollar su carrera profesional en el área de Proyectos. Somos una empresa especializada en la fabricación a medida de grupos electrógenos. Nuestro proceso de producción es altamente personalizado, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente. Nos caracterizamos por nuestra excelencia en ingeniería, nuestra capacidad de adaptación y la calidad de nuestros productos. Descripción del puesto Buscamos un técnico de ofertas y licitaciones cuya misión principal será elaborar y estructurar las propuestas técnicas y comerciales para proyectos nacionales e internacionales, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos del cliente. Trabajará en colaboración directa con departamento de proyectos y área comercial. Funciones principales - Recepción, filtrado inicial y estructuración de la documentación de la licitación. - Cumplimentación de hojas de datos técnicas, matrices de cumplimiento, anexos administrativos y maquetación final de ofertas técnicas y económicas. - Mantener al día las modificaciones de alcance, coste y plazo solicitadas por el cliente durante el proceso de negociación. - Participar y dar seguimiento a las reuniones de aclaración con clientes para el ajuste de alcance técnico-comercial. - Interactuar con los ingenieros eléctricos y mecánicos para compilar la documentación necesaria para la óptima presentación. Requisitos mínimos - Formación en ingeniería técnica / grado en ingeniería (eléctrica, electrónica o industrial) o FP superior técnico con experiencia equivalente en entornos de oferta. - Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos de gestión de ofertas, venta técnica o soporte comercial en sectores de bienes de equipo, grupos electrógenos, sector eléctrico o infraestructuras. Competencias técnicas - Habilidad demostrable para leer e interpretar pliegos y especificaciones técnicas. - Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Adobe Acrobat para maquetación de PDF). - Idiomas: Inglés fluido (B2 / C1), hablado y escrito, para la lectura de pliegos y redacción de ofertas internacionales. Aptitudes deseadas - Capacidad para priorizar y gestionar simultáneamente varias tareas con plazos ajustados. - Rigor en la verificación de datos y formato de entrega. - Capacidad de comunicación clara tanto con el equipo técnico interno como con el cliente final. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable con contratación indefinida. - Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con presencia internacional. - Desarrollo profesional y formación continua. - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. - Participación en proyectos técnicos nacionales e internacionales. - Retribución acorde con la experiencia y valía del candidato.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Desarrollador/a Sailpoint IdentityIQ FUNCIONES: Configuración y desarrollo sobre SailPoint IIQ. Integración de Active Directory y fuentes autoritativas Ciclo de vida de identidades: altas, bajas y modificaciones Aprovisionamiento, sincronización de atributos, UPN/mail y contraseñas Gestión de accesos y modelos RBAC Análisis técnico, desarrollo, pruebas y soporte a la implantación. REQUISITOS: Más de 2 años de experiencia en proyectos de gestión de identidades y accesos, definiendo y ejecutando procedimientos de control y cumplimiento en procesos de identidad Conocimiento de los conceptos y fundamentos de gestión de identidad y accesos Experiencia deseable en la administración y gestión de identidades con herramientas específicas de IAM (Sailpoint, OpenIAM, One Identity, etc.) Seguridad de la información SailPoint (IdentityIQ) Se valorará experiencia en responder a auditorías, proporcionando evidencias y procedimientos requeridos, especialmente en el contexto de procesos de auditoría SOX o similares Análisis de datos: Conocimiento en herramientas de tratamiento de información Inglés B2 Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 42.000€ en 12 pagas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Se busca un Experto en Inteligencia Artificial con sólida experiencia en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de IA dentro del área de Arquitectura. El rol tendrá un papel estratégico en la innovación tecnológica, impulsando proyectos de alto impacto para la organización. Principales responsabilidades El profesional será responsable de: Diseñar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning y Deep Learning. Desarrollar soluciones basadas en IA Generativa (LLMs y modelos avanzados). Investigar nuevas tecnologías y adoptar frameworks y arquitecturas de IA. Analizar grandes volúmenes de datos para construir modelos predictivos y prescriptivos. Implementar procesos de MLOps para gestionar el ciclo de vida de los modelos. Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de algoritmos en producción. Mantenerse actualizado sobre tendencias y avances del ecosistema de Inteligencia Artificial. Colaborar con equipos de desarrollo, datos y arquitectura para integrar soluciones de IA en entornos empresariales. Perfil técnico requerido El candidato deberá acreditar experiencia y conocimientos en: Machine Learning y Deep Learning. Python y librerías de IA como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn y Keras . Diseño y entrenamiento de redes neuronales profundas (CNN, RNN y Transformers). IA Generativa (LLMs, Diffusion Models y GANs). Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP). Gestión de datos mediante SQL, NoSQL y pipelines de datos. Requisitos valorables Se valorará especialmente experiencia en: Herramientas de MLOps como MLflow, Kubeflow, Vertex AI o SageMaker . Optimización de modelos sobre arquitecturas GPU/TPU. Proyectos de Big Data utilizando Apache Spark. Despliegue de modelos en producción mediante Docker, Kubernetes y APIs. Competencias personales Además del conocimiento técnico, se busca una persona con: Pensamiento analítico y capacidad de abstracción. Pasión por la innovación y la investigación aplicada. Orientación a resultados y resolución de problemas. Habilidades de comunicación para traducir conceptos técnicos al negocio. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y realizar mentoring a perfiles junior. Formato: Hibrido en Madrid Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en funcion experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Programador/a OPENTEXT Creación de nuevas plantillas y comunicaciones en OpenText Exstream Cloud-Native Modificación y evolución de plantillas existentes Corrección de errores de contenido, formato, composición o generación documental Configuración de reglas de negocio, contenido dinámico y variantes Incorporación y mapeo de datos variables Gestión de componentes y contenidos reutilizables Realización de pruebas con diferentes juegos de datos Análisis y resolución de incidencias de composición documental Gestión del ciclo de vida de las comunicaciones: desarrollo, pruebas, aprobación, publicación y promoción entre entornos Elaboración de documentación técnica y evidencias de prueba Coordinación con los equipos responsables de los sistemas de origen, gestores documentales y plataformas de firma. Requisitos/ • Experiencia práctica en OpenText Exstream Cloud-Native • OpenText Communications Designer. • Creación y mantenimiento de plantillas o comunicaciones. • Gestión de reglas, variantes y contenido personalizado. • Mapeo y tratamiento de datos variables. • XML o JSON • Conocimientos de JavaScript. • Pruebas, depuración y resolución de incidencias. • Experiencia trabajando con distintos entornos y ciclos de publicación. Algunas de estas tres: • OpenText StreamServe. • OpenText eDOCS. • IBM FileNet. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 35.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Braze Expert Lead. Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones - Actuar como solution lead en implementaciones de Braze, garantizando alineación con objetivos del cliente y mejores prácticas técnicas. - Supervisar la ejecución de campañas y journeys end-to-end, incluyendo diseño, configuración y optimización de automatizaciones. - Ser punto de contacto principal con el cliente: gobernanza, roadmap, priorización, comunicación y recomendaciones estratégicas. - Gestionar actividades BAU (operativa) a la vez que impulsas mejora continua e innovación en procesos de marketing automation. - Coordinar con equipos internos (datos, ingeniería, diseño, activación) y, cuando sea necesario, mentorizar a perfiles junior. - Asegurar calidad del delivery: definición de requisitos, planificación, riesgos/dependencias, documentación y handover. Requisitos - +6 años de experiencia en proyectos con Braze (implementación y/o operación avanzada). - Certificaciones Braze Developer y Braze Technical Architect. - Experiencia demostrable en: - Implementaciones clave: App SDK, Web SDK, Currents y APIs. - Arquitectura de datos e ingesta; definición de taxonomía de eventos/atributos y calidad del dato. - Braze Catalogs. - Liquid avanzado y Connected Content (personalización dinámica). - Capacidad analítica y autonomía: traducir objetivos de negocio a soluciones técnicas escalables. - Experiencia en entornos de consultoría con interlocución fluida con stakeholders (Marketing, Producto, Data, IT). - Inglés fluido (C1). Se valorará positivamente: - Experiencia en modelos de operación (BAU + evolución), gobierno de martech y mejora de procesos. - Experiencia en marcos ágiles y herramientas de gestión (Jira/Confluence o similares). - Background en CRM/CDP, analítica o ecosistemas de datos (pipelines, warehouse, identidad). Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? - Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. - Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. - Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. - 28 días de vacaciones al año. - Flexibilidad horaria - Tres semanas al año de full remote. - Jornada intensiva en verano (julio y agosto) - Seguro médico. - Wellhub para cuidar tu salud física y mental. - Retribución flexible. - Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a MARTECH ENGINEER (AEP) Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones - Implementación de métodos de recolección de datos tanto en Web como en APP a través de los SDKs pertinentes - Apoyo en la realización de tests de personalización desde el punto de vista técnico - Análisis de impacto sobre el CDP de cambios realizados en la estructura de páginas de la web - Conexiones con BBDD (Ej. Snowflake) - Optimización de eventos recogidos - Elaboración de casos de uso para IA - Reestructuración de capa de datos Requisitos Must - Conocimiento en Adobe Experience Platform, específicamente en Adobe Data Collection, RT-CDP y Adobe Target - Conocimiento en el manejo de capa de datos e implicaciones - Conocimiento de implementaciones de tag manager en web y en app Nice to have - Conocimiento en manejo de bases de datos (Ej. Snowflake) - Experiencia utilizando Search Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? - Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. - Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. - Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. - 28 días de vacaciones al año. - Flexibilidad horaria - Tres semanas al año de full remote. - Jornada intensiva en verano (julio y agosto) - Seguro médico. - Wellhub para cuidar tu salud física y mental. - Retribución flexible. - Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con sólida experiencia técnica en el ecosistema Salesforce, especialmente en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) y Data Cloud. La persona será responsable de diseñar y evolucionar arquitecturas que conecten datos de cliente, CRM, marketing automation y personalización, trabajando principalmente con SFMC, Data Cloud y Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio), y asegurando su integración con Salesforce CRM y otros sistemas del ecosistema. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Requisitos Hard Skills (Imprescindibles) Experiencia demostrable como arquitecto/a o lider técnico en proyectos de Marketing y Customer Engagement. Conocimiento profundo de Salesforce Marketing Cloud , incluyendo arquitectura de datos, integraciones, automatización de campañas y diseño de journeys omnicanal. Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud , especialmente en: modelado de datos, Unified Customer Profiles, Identity Resolution, diseño de arquitecturas CDP, activación de audiencias y casos de uso de marketing y servicio Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio) y estrategias de personalización basadas en comportamiento y datos de cliente. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables en entornos multicloud y multiplataforma , garantizando la coherencia del dato y la experiencia de cliente. Experiencia en definición de modelos de datos complejos e integración entre diferentes soluciones del ecosistema Salesforce. ) Conocimiento de arquitecturas de integración y APIs, valorándose especialmente experiencia con CTI, plataformas de contacto, middleware y ecosistemas enterprise. Experiencia liderando evolutivos, roadmaps tecnológicos y adopción de nuevas capacidades dentro de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills (Imprescindibles) Excelente capacidad consultiva e influencia en la interlocución con stakeholders de negocio y tecnología. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles y escalables. Habilidades de comunicación y presentación para explicar conceptos funcionales y arquitectónicos a diferentes audiencias. Enfoque estratégico y orientación al cliente, actuando como asesor de confianza en la evolución de la plataforma CRM y Marketing. Capacidad para liderar workshops, discovery sessions y conversaciones de arquitectura con equipos multidisciplinares. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Mentalidad evangelizadora y capacidad para impulsar la adopción de nuevas capacidades, mejores prácticas e innovación dentro de la organización. Nice to Have Experiencia previa en consultoría digital o tecnológica. Experiencia trabajando con otros stacks de Marketing Automation como Adobe Experience Cloud, Braze o similares. Conocimiento de Loyalty Platforms y Salesforce Loyalty Management. Conocimiento de otras nubes de Salesforce. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas. Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota. 28 días laborables de vacaciones al año. Flexibilidad horaria. 3 semanas de full remote al año. Jornada intensiva durante julio y agosto. Seguro médico privado. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. ¿Te unes a nosotros?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Data Engineer Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. En este proyecto serás responsable de liderar y ejecutar procesos relacionados con la gestión de datos en un entorno tecnológico avanzado, para clientes de alto nivel. Algunas de las tareas principales incluyen: Diseñar y construir pipelines de datos escalables y eficientes que permitan la integración de múltiples fuentes. Asegurar la calidad, transformación y gobernanza de los datos mediante el uso de las mejores prácticas y herramientas disponibles. Colaborar estrechamente con los equipos de cliente para comprender sus necesidades, traducirlas en requerimientos técnicos y diseñar soluciones personalizadas. Gestionar la optimización de bases de datos en BigQuery y realizar modelado de datos avanzado para soportar procesos analíticos complejos. Automatizar procesos y desarrollar soluciones robustas utilizando Python y SQL . Contribuir al desarrollo de estrategias de análisis y visualización de datos en plataformas de vanguardia. Colaboración directa con el cliente entendiendo y definiendo sus requerimientos de negocio. Propuesta de soluciones innovadoras basadas en plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS . Gestión autónoma de proyectos, desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Requisitos Dominio de plataformas Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS . Experiencia en herramientas de orquestación. Conocimientos avanzados en BigQuery . Habilidades avanzadas en modelado de datos y SQL . Capacidad de programación avanzada en Python . Buenas habilidades de interlocución y trato con cliente. Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva. Título universitario en Ingeniería, Informática o equivalente. Se valorará positivamente: Conocimientos en Data Governance y Best Practices en Cloud . Experiencia en herramientas de visualización como PBI , Looker o Qlik . Familiaridad con herramientas de extracción. Certificaciones de Data Engineer en AWS , GCP o Azure . Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. 28 días de vacaciones al año. Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En Babel seguimos ampliando nuestra Comunidad Java y buscamos incorporar varios perfiles Java Mid y Senior para participar en diferentes proyectos y oportunidades dentro de la compañía. Buscamos profesionales con experiencia en desarrollo backend que quieran seguir creciendo técnicamente, trabajar con arquitecturas modernas y formar parte de una comunidad donde compartir conocimiento, buenas prácticas y experiencia. Modalidad: 100% remoto desde España Seniority: Mid y Senior Varias posiciones disponibles Requisitos principales Experiencia profesional con Java . Experiencia con Spring Boot . Desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios . Desarrollo e integración de APIs REST . Experiencia con bases de datos SQL . Conocimientos de JPA / Hibernate . Experiencia con testing unitario con JUnit, Mockito o similares. Conocimientos de Git y CI/CD . Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum . ➕ Conocimientos valorables Experiencia con versiones recientes de Java: 11, 17 y/o 21 . Docker, Kubernetes u OpenShift. AWS u otros entornos Cloud. Arquitectura hexagonal. DDD y TDD. OpenAPI / Swagger. Maven. Spring Cloud, Spring Security, Spring Integration o Spring Batch. Terraform / CDK. Herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, ELK o Dynatrace. Testing avanzado con WireMock, Karate, MockMVC u otras herramientas similares. Nivel de inglés técnico. ¿Qué encontrarás en la Comunidad Java de Babel? Participación en proyectos de gran escala basados en Java y microservicios. Trabajo con arquitecturas modernas y entornos cloud . Cultura orientada a las buenas prácticas de ingeniería, calidad y mejora continua . Espacios de formación, certificación y crecimiento técnico. Colaboración y aprendizaje junto a otros profesionales especializados en tecnologías backend. Diferentes proyectos y oportunidades adaptadas al nivel de experiencia y conocimientos de cada perfil. ¿Qué ofrecemos? En Babel queremos que puedas desarrollar tu carrera en un entorno donde la tecnología, las personas y el aprendizaje continuo vayan de la mano. Formar parte de Babel significa incorporarte a una compañía en crecimiento, con una cultura basada en la colaboración, la confianza y el desarrollo profesional, donde buscamos que cada persona pueda aportar, aprender y evolucionar. Además, promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión , garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección y fomentando un entorno profesional libre de cualquier tipo de discriminación. Entre otras ventajas, encontrarás: Flexibilidad y conciliación , con teletrabajo, flexibilidad horaria y un sistema de vacaciones flexible. Formación y desarrollo profesional , con acceso a iniciativas de aprendizaje, certificaciones y programas orientados al crecimiento técnico y profesional. Bienestar y salud , con seguro médico privado, seguro de vida y diferentes iniciativas vinculadas al bienestar físico y emocional. Beneficios para tu tiempo libre , con actividades, iniciativas deportivas y otras ventajas para empleados. Participación en el crecimiento de la compañía , a través de nuestro sistema de Bono de Beneficios. Proyectos tecnológicos retadores , trabajando con tecnologías actuales y participando en iniciativas de transformación digital con impacto real. Un entorno donde podrás compartir conocimiento, aprender de otros profesionales y seguir desarrollando tu carrera dentro de nuestras comunidades tecnológicas. Nuestro objetivo es que encuentres en Babel un espacio donde puedas crecer, aportar valor y construir tu próximo reto profesional. ¿Aceptas el desafío? ¡Te espe ramos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? - Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos. - Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización. - Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs. - Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema. - Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. ¿Y qué necesitas para hacer todo esto? - Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos. - Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo. - Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos? - Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia. - Proceso de revisiones salariales anuales. - Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral. - Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares). - Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente. - Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Application Support Engineer, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto estratégico que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. 🎯 Responsabilidades principales - Monitorizar la salud, el rendimiento y la disponibilidad de aplicaciones web y móviles. - Gestionar incidencias, realizar análisis de causa raíz (RCA) e implementar acciones correctivas junto con los equipos de desarrollo. - Coordinar el triaje, enrutamiento y escalado de tickets entre los equipos L1/L2/L3. - Mantener la documentación operativa, bases de conocimiento y procedimientos de soporte. - Actuar como primera respuesta ante incidencias de aplicaciones o degradaciones del servicio, coordinando equipos multifuncionales para restablecer la operativa. - Mejorar dashboards, reglas de alerta, comprobaciones automatizadas e identificar oportunidades de automatización de tareas repetitivas. - Elaborar informes de KPIs, SLAs y tendencias operativas. - Actuar como punto de contacto técnico para los stakeholders, comunicando el estado de la plataforma, incidencias y mejoras continuas. 🔎 Requisitos imprescindibles - 2–3 años de experiencia en soporte de aplicaciones, operaciones de servicio o ingeniería de soporte técnico. - Experiencia en gestión de incidencias, gestión de problemas y análisis de causa raíz (RCA). - Experiencia con herramientas de monitorización como Dynatrace, Grafana o New Relic. - Experiencia coordinando proveedores y socios. - Capacidad analítica y experiencia en reporting de KPIs y SLAs. - Nivel C1 de inglés (hablado y escrito). Valorable: - Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). - Conocimientos de CI/CD, DevOps o metodologías ágiles. - Experiencia en el sector hotelero. - Certificaciones Cloud, Agile y/o DevOps. Ubicación y modalidad - Madrid. - Horario de 9:00 a 18:00. - Presencialidad de 1 día a la semana o 1 día cada 2 semanas, en las oficinas del cliente. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Para trabajar en Bilbao o Vitoria, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines. 2. Experiencia profesional: Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española) 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao o Vitoria. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: - Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. - Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. - Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día. - ... ¡y mucho más!

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: - Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. - Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios. - Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias. - Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas. - Realización de estudios y trabajos de campo. - Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos. - Toma de datos. Requisitos: - Titulación: Ingeniería (cualquier rama). - Experiencia de 0 -3 años. - Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios. - Incorporación inmediata. - Disponibilidad para viajar (1 vez al mes). - Carnet de conducir. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Estabilidad laboral. - Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. - Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. - Salario según valía del candidato.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . Descripción del puesto: Para trabajar en Madrid , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP). 2. Experiencia profesional : + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 3. Conocimientos informáticos : Revit MEP Navisworks Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 4. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Avanzado) 5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo. ... ¡y mucho más!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto interesante BI Consultant / Desarrollador de PL/SQL Programador Oracle PLSQL y modelos relacionales de datos. Conocimientos y experiencia en ODI. Conocimientos y experiencia con herramientas ETL/ELT y orquestación. Conocimientos y experiencia con observabilidad de pipelines (métricas, alertas, SLAs de datos). Conocimientos de seguridad y compliance aplicados al dato (PII, minimización, retención, auditoría). Conocimientos y experiencia en PostgreSQL y/o entornos híbridos multicloud. Revisión de todos los procesos online de malla. Conocimientos deseados: Se valorará positivamente conocimientos financieros mínimos sobre el tratamiento de ficheros (ingestas) y transformación de datos enfocados a la banca. Capacidad para trabajar en entornos de alta presión. Conocimientos de medios de pago. Metodologías AGILE (Scrum, Kanban). Modalidad: 100% teletrabajo HORARIOS: De 23:00 a 07:00 de Lunes a Viernes. igual en verano que en invierno. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ b/a - 35.000€ b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Buscas una nueva oportunidad para seguir desarrollando tu carrera como Técnico/a informático/a? Si cuentas con experiencia en el soporte técnico IT y un buen nivel de francés e inglés, te ofrecemos la posibilidad de formar parte de un proyecto internacional con grandes oportunidades de crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestión de incidencias y solicitudes técnicas recibidas por ticketing, correo electrónico y teléfono. - Realización del triaje inicial, análisis de impacto y priorización de casos. - Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel L1/L2 utilizando herramientas, documentación y procedimientos establecidos. - Gestión integral de tickets hasta su resolución y cierre, garantizando el seguimiento y la calidad del servicio. - Comunicación continua con clientes y usuarios durante todo el ciclo de resolución. - Escalado de incidencias complejas a equipos L3, aportando análisis, evidencias y contexto técnico. - Soporte técnico sobre plataformas SaaS y DaaS, aplicaciones web, herramientas de back-office, conectividad, canales de datos y dispositivos hardware. - Identificación de incidencias recurrentes y colaboración en análisis de causa raíz y acciones preventivas. - Mantenimiento y mejora de la documentación técnica, procedimientos y bases de conocimiento. - Compartir conocimiento y apoyo al desarrollo técnico de otros miembros del equipo. - Propuesta de iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de procesos. - Colaboración con equipos técnicos L3, soporte regional y otras áreas de negocio para garantizar la resolución eficiente de incidencias. Requisitos mínimos: - Experiencia previa en soporte técnico IT, Application Support o Service Desk L1/L2. - Buen nivel de troubleshooting y análisis de incidencias. - Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y procesos de gestión de incidencias. - Valorable conocimiento de aplicaciones web y entornos SaaS. - Capacidad para recopilar y analizar logs, evidencias y datos técnicos. - Capacidad para trabajar con procedimientos y documentación. - Formación en IT / Informática básica o experiencia técnica equivalente. - Francés e inglés oral B2-C1. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes entre las 6h y las 23h. - Modelo de trabajo híbrido (80% de teletrabajo). - Ubicación: Vigo. - Guardias remuneradas. - Desarrollo profesional y formación gratuita. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

MISIÓN Empresa cotizada en bolsa, de referencia en el mercado europeo, tiene la necesidad de reforzar el equipo de Finanzas dentro del departamento de Administración de negocio con un contable. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES - Gestión contable integral de cada uno de los activos asignados: Control de ingresos y gastos, provisiones, CAPEX/OPEX, gestión de cobros y seguimiento de la morosidad, liquidación de gastos, cierre mensual y reporting. - Gestión contractual y de datos maestros en ERP. - Comunicación y resolución de consultas de clientes. - Participación en el presupuesto anual del Grupo. - Soporte en operaciones de compraventa de activos. - Colaboración en el proceso de auditoría. - Asistencia al equipo de Administración de Negocio en Francia. REQUISITOS Grado en Económicas, Ciencias Empresariales, ADE o similar. A partir de 3 años de experiencia en puesto similar Experiencia en PGC y contabilidad analítica. Ofimática: Ms Office (Excel avanzado hasta tablas dinámicas), valorándose muy positivamente conocimientos de SAP, Powerpoint a nivel usuario, valorable Power BI Idiomas: Castellano nativo, inglés nivel Advanced (C1) y francés nivel intermedio (B2). SALARIO Y BENEFICIOS Contrato indefinido Horario: Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. Jornada intensiva en verano. 1 día a la semana de teletrabajo Ubicación: Madrid Salario: entre 35.000€ y 40.000€ Beneficios sociales: Ticket Restaurante + Seguro Médico y Dental + Seguro de Vida + Parking

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Programador/a PL/SQL - ODI (Oracle Data Integrator) Somos un servicio de tipo AM, adscrito a la Procesadora de España de Payments, dando el servicio de adquirencia a GetNet para varias geografías Cualificaciones/ - Más de 3 años demostrable como Técnico para Soporte en plataformas de alta volumetría - TÍTULACIÓN: Licenciado universitario o Equivalente - Programador Oracle PLSQL y modelos relacionales de datos - Conocimientos y experiencia en ODI (Oracle Data Integrator) - Conocimientos y experiencia con herramientas ETL/ELT y orquestación - Conocimientos y experiencia con observabilidad de pipelines (métricas, alertas, SLAs de datos) - Conocimientos de seguridad y compliance aplicados al dato (PII, minimización, retención, auditoría) - Conocimientos y experiencia en PostgreSQL y/o entornos híbridos multicloud - Revisión de todos los procesos online de malla Modalidad: 100% teletrabajo HORARIOS: De 23:00 a 07:00 de Lunes a Viernes. xqysrnh igual en verano que en invierno. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 33.000€ en 12 pagas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Cuentas con conocimientos básicos en Informática? y Además hablas inglés y francés? Tenemos esta oportunidad para ti, en donde desempeñarás las siguientes funciones: - Gestión de incidencias y solicitudes técnicas. - Ticketing, correo electrónico y teléfono. - Realización del triaje inicial, análisis de impacto y priorización de casos. - Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel L1/L2 utilizando herramientas, documentación y procedimientos establecidos. - Gestión integral de tickets hasta su resolución y cierre, garantizando el seguimiento y la calidad del servicio. - Comunicación continua con clientes y usuarios durante todo el ciclo de resolución. - Escalado de incidencias complejas a equipos L3, aportando análisis, evidencias y contexto técnico. - Soporte técnico sobre plataformas SaaS y DaaS, aplicaciones web, herramientas de back-office, conectividad, canales de datos y dispositivos hardware. - Identificación de incidencias recurrentes y colaboración en análisis de causa raíz y acciones preventivas. - Mantenimiento y mejora de la documentación técnica, procedimientos y bases de conocimiento. - Compartir conocimiento y apoyo al desarrollo técnico de otros miembros del equipo. - Propuesta de iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de procesos. - Colaboración con equipos técnicos L3, soporte regional y otras áreas de negocio para garantizar la resolución eficiente de incidencias. Requisitos mínimos: - Experiencia previa en soporte técnico IT al menos 6 meses. - Buen nivel de troubleshooting y análisis de incidencias. - Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y procesos de gestión de incidencias. - Valorable conocimiento de aplicaciones web y entornos SaaS. - Capacidad para recopilar y analizar logs, evidencias y datos técnicos. - Capacidad para trabajar con procedimientos y documentación. - Formación en IT / Informática básica o experiencia técnica equivalente. - Francés e inglés oral B2-C1. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes entre las 6h y las 23h. - Modelo de trabajo híbrido (80% de teletrabajo). - Ubicación: Vigo. - Guardias remuneradas. - Desarrollo profesional y formación gratuita. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto interesante Desarrollador de PL/SQL y ODI Programador Oracle PLSQL y modelos relacionales de datos. Conocimientos y experiencia en ODI. Conocimientos y experiencia con herramientas ETL/ELT y orquestación. Conocimientos y experiencia con observabilidad de pipelines (métricas, alertas, SLAs de datos). Conocimientos de seguridad y compliance aplicados al dato (PII, minimización, retención, auditoría). Conocimientos y experiencia en PostgreSQL y/o entornos híbridos multicloud. Revisión de todos los procesos online de malla. Conocimientos deseados: Se valorará positivamente conocimientos financieros mínimos sobre el tratamiento de ficheros (ingestas) y transformación de datos enfocados a la banca. Capacidad para trabajar en entornos de alta presión. Conocimientos de medios de pago. Metodologías AGILE (Scrum, Kanban). Modalidad: 100% teletrabajo HORARIOS: De 23:00 a 07:00 de Lunes a Viernes. igual en verano que en invierno. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ b/a - 35.000€ b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. xqysrnh En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador Genesys Cloud - Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud. - Conectar Genesys con Chatbots/Voicebots (Bots de terceros). - Capturar y exponer datos clave (intents, resúmenesx, métricas, duración). - Configurar y optimizar flujos en Genesys Architect. - Colaborar en el diseño de la arquitectura de integración. Requisitos - Experiencia sólida en Genesys Cloud CX, Web Messaging y Open Messaging. - Experiencia de al menos 3 años con GC. - Conocimiento de REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks, Audiohooks. - Conocimientos de JavaScript/TypeScript, Python o Java. - Experiencia con arquitecturas de integración y microservicios. Deseable: - Conocimiento Genesys Cloud Embeddable Framework - Conocimiento Microsoft Dynamics Modo de trabajo: 100% teletrabajo, con reuniones puntuales en Madrid Horario de 08:00 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y de 08:00 a 15:00 horas los viernes. Jornada de verano, Julio y Agosto de 08:00 a 15:00 de Lunes a Viernes. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €30.000 - €40.000 Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

🚆¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día. Trabajamos en sistemas críticos para transporte, ticketing, recaudo, operación y movilidad inteligente, con impacto en proyectos nacionales e internacionales. En Indra, buscamos incorporar un/a Analista Funcional experto en sistemas financieros de BackOffice para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. 💡 ¿Qué harás? - Definición funcional y diseño de módulos financieros en BackOffice. - Participación en la construcción y validación de soluciones (GL, Subledger, conciliación, revenue recognition, AR, settlement, reporting). - Asegurar la trazabilidad end-to-end de las transacciones. - Validación funcional frente a requisitos complejos. - Interlocución con equipos financieros, técnicos y stakeholders. - Participación en auditoría, compliance y control financiero. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? - 5 años de experiencia o más, como Analista Funcional de Software en sistemas financieros o entornos transaccionales BackOffice. - Experiencia en diseño de módulos financieros. - Conocimiento de contabilidad (GAAP u otros estándares). - Experiencia en GL, Subledger, conciliación, facturación y liquidación. - Integración con ERP (SAP, Dynamics u otros). - Diseño de APIs REST y modelado de datos (SQL). - Conocimiento de UML. - Experiencia en entornos de alto volumen de transacciones. - Nivel alto de inglés (C1). 🚀 ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de vacaciones + días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Buscamos un/a Data Engineer / ETL Engineer con experiencia sólida en SSIS, Azure Data Factory (ADF) y SQL para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de transformación de la plataforma de datos. Trabajarás en un proyecto cuyo principal objetivo será la evolución y modernización de los procesos de datos, participando especialmente en la migración de desarrollos actualmente implementados en SSIS hacia Azure Data Factory. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y de negocio para garantizar una transición eficiente hacia el nuevo entorno en Azure. 💼 Responsabilidades: 🔹 Análisis de los procesos existentes desarrollados en SSIS. 🔹 Diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL/ELT. 🔹 Participación en la migración y modernización de procesos hacia Azure Data Factory. 🔹 Integración, transformación y migración de datos. 🔹 Adaptación y rediseño de desarrollos para el nuevo entorno Azure. 🔹 Colaboración con diferentes equipos técnicos y de negocio. 🔹 Garantizar la calidad, eficiencia y correcta evolución de los procesos de datos. 💻 Requisitos: 🔹 Experiencia sólida trabajando con SQL Server Integration Services (SSIS), Azure Data Factory (ADF) y SQL. 🔹 Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de procesos ETL, así como en proyectos de integración y migración de datos. 🔹 Experiencia participando en proyectos de modernización y migración de procesos, especialmente en la transición de SSIS hacia Azure Data Factory. 🔹 Se valorarán conocimientos o experiencia con Azure Data Platform, Git, Azure DevOps, Data Warehousing y modelado de datos. 🔹 También será valorable el conocimiento y uso de herramientas de IA Generativa, como GitHub Copilot, ChatGPT o Microsoft Copilot, entre otras. 🌍 Inglés: B2/C1. El nivel de inglés se evaluará durante el proceso. 📍 Ubicación: 100% remoto. Quizá se deba acudir en ocasiones muy puntuales oficina Madrid. ✨ ¿Qué ofrecemos? 📚 1.200€ anuales para formación individual, para que lo utilices en lo que tú quieras: eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, ¡y mucho más! 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal. 💻 Trabajo principalmente remoto. 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 🎉 Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería. 🏋️ WellHub. 🤝 Club de descuentos para empleados/as. 🍻 Team Buildings y eventos para que conozcas a toda la familia Capitole. ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 💡 Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. 💙 ¡Y, sobre todo, un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Capitole Consulting 💬 Mira lo que opinan de nosotros: Opiniones sobre Capitole Consulting en Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! 🚀 🔐 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA.

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Data Engineer para incorporarse a un proyecto estable dentro de Profile. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🔧 Requisitos técnicos imprescindibles: - Desarrollo de pipelines ETL/ELT - SQL avanzado - Python - Data Modeling - Data Warehouse - Data Lake - Azure, AWS o GCP - Git ⚙️ Funciones - Desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT - Integración de bases de datos, APIs y fuentes externas - Optimización de procesos de carga y transformación - Mejora del rendimiento de consultas y flujos de datos - Evolución de la infraestructura actual de datos - Modelado y estructuración de información - Monitorización y resolución de incidencias - Implementación de controles de calidad del dato - Colaboración con equipos técnicos para mejorar la disponibilidad y eficiencia de la plataforma - Participación en iniciativas de mejora continua Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/