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En Hormipresa estamos buscando un/a Encargado/a de Obra (H, M, X). Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Si tienes sólida experiencia en montaje de estructuras prefabricadas, capacidad de liderazgo, habilidades para gestionar equipos en entornos exigentes y dinámicos y ganas de viajar, te estamos buscando. Funciones principales del puesto: Supervisión y coordinación de los trabajos de montaje de prefabricados en obras en territorio Español, Francia y Andorra. Organización diaria de equipos, medios auxiliares y maquinaria. Control de la correcta ejecución conforme a planos, plazos y estándares de calidad. Gestión y coordinación de subcontratas y personal propio. Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de montaje. Seguimiento del avance de obra y reporte a dirección de proyecto. Control de suministros, acopios y logística en obra. Verificación del cumplimiento de normativa de seguridad y procedimientos internos. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 5 años montando prefabricado de hormigón en obra. Conocimiento técnico en sistemas constructivos industrializados. Experiencia demostrable en gestión de equipos de obra. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Disponibilidad para desplazamientos según obra. Responsabilidades clave: Liderazgo de equipos: dirigir, motivar y coordinar operarios, fomentando productividad y buen ambiente de trabajo. Seguridad en obra: garantizar el cumplimiento estricto de las normas de PRL, identificando riesgos y actuando de forma preventiva. Toma de decisiones: actuar con criterio técnico ante imprevistos, optimizando tiempos y recursos. Gestión de situaciones complejas: capacidad para trabajar bajo presión, anticiparse a problemas y mantener el control operativo en entornos cambiantes. Qué ofrecemos: Proyecto estable en empresa consolidada. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía aportada. Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución flexible. Vehículo de empresa Se valorará muy positivamente: Experiencia en obras de gran volumen o complejidad. Conocimientos en planificación de obra. Manejo de herramientas digitales de gestión (parte de obra, control de producción, etc.). Buen nivel de Francés Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes. Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. xghoner Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de estructuras en edificación? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Estructuras en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares Se valorará acreditar un máster estructural Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor de estructuras en redacción de proyectos ejecutivos en diferentes tipologías estructurales y dirección de obras de estructuras Capacidad de autonomía en el desarrollo de proyectos y obras Dominio de CYPE, ROBOT, TRICALC, WINEVA, AutoCAD y REVIT Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? xghoner Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial Jornada intensiva todos los viernes del año Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente Té, café, leche a libre disposición.

Reportando a la Dirección General, será responsable de liderar y optimizar el conjunto de las operaciones industriales de la compañía, garantizando la excelencia operativa, la eficiencia de los procesos productivos y el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y servicio. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tendrá un papel clave en la transformación y reorganización de la función de operaciones, impulsando iniciativas de mejora continua, industrialización, productividad y escalabilidad que permitan acompañar el crecimiento y la competitividad de la organización. Es importante la visión estratégica y de negocio, no solamente la parte operativa. ¿Que buscamos? Experiencia consolidada de al menos 10 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Operaciones en entornos industriales. Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a Industrial o posición equivalente. Trayectoria profesional en compañías fabricantes de productos eléctricos, componentes electrónicos, equipamiento electromecánico o maquinaria industrial. Experiencia demostrable liderando procesos de reorganización, transformación operacional y mejora de procesos a gran escala. Conocimiento sólido de gestión de producción, planificación, cadena de suministro, mantenimiento e ingeniería industrial. Experiencia en gestión de equipos numerosos y multidisciplinares. Valorable experiencia en entornos internacionales y multicentro. Habituado/a a trabajar con indicadores de rendimiento, gestión presupuestaria y proyectos de mejora continua. Formación Licenciatura o Grado en Ingeniería Industrial, especialización en Electrónica, Ingeniería Electrónica o disciplinas afines. Valorable formación de posgrado (MBA, Máster en Organización Industrial, Operaciones o Supply Chain Management). Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma o similares. xghoner Nivel de inglés bilingüe (C1/C2), imprescindible.

Responsable administración Montmeló Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Compañía: Grupo constructor dedicado a proyectos de edificación y obra civil, con presencia tanto en el ámbito público como privado. Además, dispone de actividades complementarias relacionadas con producción de materiales y trabajos de movimiento de tierras en la zona de Montmeló. Responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar la gestión administrativa, económica y documental de las diferentes líneas de actividad de la empresa, garantizando el control de costes, la correcta facturación, el cumplimiento normativo y la optimización de los procesos administrativos, liderando un equipo de cinco administrativos: • Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de cinco administrativos., • Distribuir cargas de trabajo y definir procedimientos internos., • Implantar indicadores de seguimiento y productividad administrativa., • Coordinar la comunicación entre administración, producción, obras, logística y dirección., • Impulsar la digitalización y mejora continua de procesos administrativos., • Supervisar la administración de camiones y maquinaria., • Validar la facturación de servicios de transporte y movimiento de tierras., • Controlar costes de combustible, mantenimiento y subcontrataciones., • Supervisar la recepción y validación de albaranes., • Controlar partes diarios de trabajo de conductores y maquinaria., • Verificar horas trabajadas, viajes realizados y rendimientos., • Gestionar documentación administrativa de transportistas y colaboradores externos., • Verificar cumplimiento de normativa laboral y de coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Supervisar la contabilización y validación de facturas de proveedores., • Controlar contratos de suministro y servicios., • Verificar precios pactados y condiciones comerciales. xsgfvud, • Gestionar incidencias administrativas con proveedores. Requerimientos: • Experiencia de un mínimo de 3⁄4 años en funciones equivalentes, • Persona con actitud en el trabajo, • ERP: SAP, • Formación de un Grado en Administración de Empresas o equivalente, • Saber trabajar en equipo Beneficios: • Salario: 38K B/A - 42K B/A según perfil, • Horario: De lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:30 a 14:30., • Contrato Indefinido, • Servicio de pensiones incluido al salario

¿Quiénes somos? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Servinform es una compañía líder en transformación de procesos de negocio y soluciones tecnológicas, con más de 47 años de experiencia impulsando el crecimiento de empresas a través de la innovación y el talento. Contamos con un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia internacional en España, Portugal, Italia y Colombia. Prestamos servicios de BPO, Contact Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a clientes nacionales e internacionales de diversos sectores. Nuestro modelo de Smart Business combina tecnología, analítica de datos e inteligencia artificial con el talento de las personas para alcanzar los objetivos de negocio de forma eficiente y sostenible. ¿Qué buscamos? Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Servicio para liderar un importante proyecto de Atención al Cliente en entorno Contact Center y BPO. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión operativa, dirección de equipos y optimización de servicios, capaz de impulsar la calidad, la eficiencia y la transformación de los procesos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y supervisar las operaciones de Atención al Cliente y BackOffice, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y productividad., • Gestionar equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y rendimiento., • Diseñar, optimizar e implantar procesos y modelos operativos orientados a la mejora continua., • Definir la estrategia, planificación y viabilidad económica de servicios y proyectos., • Analizar indicadores y cuadros de mando para identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones., • Elaborar y presentar resultados a clientes y dirección, asegurando una adecuada evolución del servicio., • Liderar iniciativas de transformación digital, automatización e implantación de soluciones tecnológicas para Contact Center. ¿Qué ofrecemos? • Jornada de trabajo de 9 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y los Viernes de 9 a 17 h, • Convenio Contact Center y Categoría Responsable de Servicio, • Contrato: Indefinido, • Salario en función de valía del candidato, • Puesto estable con expectativas de crecimiento, • Portal de beneficios y descuentos para empleados., • Centro de trabajo: Pg. de la Zona Franca 191, Metro Foneria. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Valorable Formación Diplomatura o Licenciatura, • Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de leads, técnicas de atención al cliente y programas de fidelización, seguridad de la Información., • Experiencia en implantación de soluciones digitales para Contact Center. xsgfvud, • Concepción y desarrollo de presentaciones estratégicas de negocio y herramientas de analítica para la generación de cuadros de mando., • Servicios de respuesta interactiva de voz: (IVR, portales de voz, asistentes virtuales) y CRM.

Importante empresa del sector industrial ubicada en La Selva del Camp precisa incorporar un/a Responsable de Producción. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Funciones: Gestión de la producción Gestionar y supervisar la actividad diaria de fabricación para asegurar el cumplimiento del programa de producción. Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios según las necesidades productivas. Coordinar las diferentes áreas o secciones productivas (mecanizado, montaje, pintura, ensamblaje, etc., según estructura de planta). Analizar desviaciones de producción y definir acciones correctivas. Garantizar el correcto uso de maquinaria, instalaciones y medios productivos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad establecidos. Gestión de personas Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de producción. Coordinar a encargados y responsables de turno. Fomentar una cultura basada en la responsabilidad, colaboración y mejora continua. Participar en la selección, acogida y formación del personal de producción junto con RRHH. Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo. Promover un entorno seguro, participativo y orientado a resultados. Calidad y mejora continua Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto fabricado. Trabajar juntamente con Calidad para reducir incidencias internas y reclamaciones. Impulsar metodologías de mejora continua orientadas a eliminar desperdicios y optimizar procesos. Participar en proyectos de industrialización, mejora de layouts, reducción de tiempos y optimización de costes. Promover el análisis de causas raíz ante problemas productivos. Planificación y coordinación transversal Coordinarse con Planificación para ajustar prioridades y capacidad productiva. Trabajar con Compras y Logística para asegurar disponibilidad de materiales. Colaborar con Ingeniería/Oficina Técnica en mejoras de producto y procesos. Participar en reuniones operativas de seguimiento. Facilitar una comunicación fluida entre producción y el resto de áreas. Seguridad y prevención Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Promover hábitos seguros en los equipos. Participar en la identificación de riesgos y acciones preventivas. Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos de trabajo. 4. Indicadores clave del puesto (KPIs) Cumplimiento del plan de producción (%) Productividad por línea/sección Eficiencia de producción (OEE u otros indicadores definidos) Coste de fabricación Nivel de desperdicio/rechazo Incidencias de calidad internas Entregas a tiempo (OTD) Accidentabilidad y cumplimiento preventivo Absentismo del área Evolución de mejoras implantadas Requisitos: Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería mecánica, sin descartar otras formaciones técnicas y/o de gestión, si cumple con el resto de los requisitos del perfil. Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, mejora continua o gestión de operaciones. Se valorará positivamente dominio de inglés y formación complementaria en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia demostrable mínima de 10 años como jefe de producción, en sector industrial, habiendo gestionado equipos humanos y procesos productivos automatizados. xghoner Persona orientada a la gestión de equipos, al análisis de indicadores y a la mejora de procesos.

Importante empresa industrial busca incorporar un/a Responsable de taller y producción, para liderar y coordinar la actividad diaria de producción. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. La persona seleccionada será responsable de la organización del taller, la planificación de trabajos y la coordinación de los diferentes equipos implicados en el proceso productivo, asegurando el cumplimiento de los plazos y la correcta ejecución de los proyectos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, actuando como enlace entre la Dirección de Fábrica y los equipos operativos. Funciones Coordinar y supervisar la actividad diaria de fábrica. Organizar las cargas de trabajo y prioridades de producción. Gestionar y coordinar un equipo de aproximadamente 10 personas. Asegurar la correcta planificación de los trabajos entre las distintas áreas Realizar el seguimiento de la fabricación Coordinarse con otros departamentos para garantizar la disponibilidad de materiales y recursos. Supervisar el cumplimiento de plazos, calidad y productividad. Resolver incidencias operativas del día a día. Requisitos Formación Profesional técnica o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de coordinación o supervisión dentro de entornos industriales. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Perfil organizado, resolutivo y con visión global de los procesos productivos. Valorable experiencia en planificación de producción y coordinación de talleres. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con autonomía y capacidad de decisión. Desarrollo profesional dentro de una posición estratégica. Salario competitivo según experiencia y valía aportada. Jornada partida en horario de fábrica. xghoner Si te apasiona el entorno industrial y buscas un proyecto donde aportar tu experiencia en gestión de producción y coordinación de equipos, nos encantará conocerte.

En Claire Joster estamos colaborando con una importante empresa industrial ubicada en la zona de Figueres en la búsqueda de un/a Responsable de Producción Industrial para liderar y coordinar la actividad productiva de la planta. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar la actividad de producción de una planta industrial de aproximadamente 150 personas, trabajando de forma cercana con los responsables de sección y liderando iniciativas de mejora continua. La posición combina gestión, liderazgo y una importante presencia en planta, por lo que buscamos un perfil orientado al terreno y próximo a los equipos. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar la actividad productiva de la fábrica. Liderar un equipo formado por aproximadamente 15 responsables de sección. Realizar el seguimiento diario de los diferentes procesos productivos para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y productividad. Analizar cargas de trabajo, capacidad productiva, incidencias y retrasos. Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Definir, implementar y realizar el seguimiento de KPIs de producción. Trabajar conjuntamente con los equipos de Lean Manufacturing, Métodos y Seguridad. Acompañar y desarrollar a los mandos intermedios, favoreciendo una cultura de liderazgo cercana y orientada a resultados. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Responsable de Producción en entornos industriales de más de 50-100 personas. Experiencia liderando equipos numerosos y coordinando distintos procesos productivos. Conocimientos y experiencia en metodologías Lean Manufacturing, mejora continua, 5S y optimización de procesos. Perfil con liderazgo, capacidad de organización y orientación a la mejora continua. Persona con presencia en planta, cercana a los equipos y con capacidad para gestionar procesos de transformación y cambio. Imprescindible nivel alto de francés o inglés, siendo especialmente valorable el francés. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto industrial sólido y en un momento de evolución y crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en la organización y los resultados de la planta. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes hasta las 15:00 h. Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Entorno dinámico donde podrás liderar equipos, impulsar mejoras y participar activamente en la transformación de la planta. xghoner Si buscas un reto profesional donde combinar liderazgo, gestión de equipos y mejora continua en un entorno industrial, nos encantará conocerte.

Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Instalaciones en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares Se valorará un máster relacionado con el sector de instalaciones Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor proyectista de instalaciones Dominio de CYPE MEP, REVIT, AUTOCAD, Dmlect, TCQ, Dialux, HAP y HULC Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? xghoner Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial Jornada intensiva todos los viernes del año Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente Té, café, leche a libre disposición.

Empresa líder en el sector retail selecciona un Director/a de Almacén para gestionar su centro ubicado en Barcelona. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Responsabilidades • Gestión de un equipo de 200 empleados con diferentes niveles de responsabilidad, • Gestión financiera y P&L, • Gestión de la cuenta de explotación e indicadores financieros del centro (ventas, margen Ebitda, costes, rentabilidad, productividad, etc), • Análisis de plan de acción y desviaciones presupuestarias, • Gestión del presupuesto anual del centro, • Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros., • Implantación de la estrategia comercial en el punto de venta, • Realización de análisis de mercado y tendencias del sector Perfil requerido • Titulación universitaria superior (Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar)., • Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Director/a de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional., • Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, presupuestos, cuenta de resultados y KPIs de negocio. xqysrnh, • Imprescindible experiencia liderando y desarrollando estructuras organizativas de 200 personas, • Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Ofrecen • Contrato indefinido con estabilidad y proyección dentro de la Compañía, • Salario fijo competitivo según perfil y experiencia 65k/75K + variable + coche de empresa, • Retribución flexible: Seguro de salud, seguro de vida, • Plan de formación personalizado

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En esta ocasión, estamos buscando un/a Operations Manager para una empresa líder en fabricación y distribución de productos enfocados para el sector construcción, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. ¿Cuál será tu misión? Actualmente hay 5 plantas entre producción y almacén, de un tamaño pequeño, con un posicionamiento claro como grupo enfocado en calidad y relación con sus clientes como partners, siendo la misión principal liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo, asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de las plantas., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas, compras, finanzas, marketing..., • Liderar proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos del sector industrial., • Sólida base operativa en procesos, reporting..., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre plantas. North Search and our client are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. xqysrnh We encourage professionals of all backgrounds to apply.

Responsable / Encargado/a de almacén y operaciones logísticas Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Zona de trabajo: Alt Urgell Sectores preferentes: alimentación, materiales de construcción, transporte y logística. Experiencia requerida • Experiencia mínima recomendable de 3 años en almacén., • Experiencia previa como encargado, responsable, coordinador o segundo responsable., • Organización de entradas, ubicaciones, picking, preparación y expediciones., • Coordinación de personal y distribución diaria de tareas., • Control de inventario, diferencias de stock y realización de inventarios periódicos., • Gestión de incidencias y seguimiento de productividad., • Manejo de ERP, SGA/WMS, PDA o sistemas de lectura de códigos de barras., • Experiencia con carretillas elevadoras y transpaletas. xsgfvud, • Conocimientos de prevención de riesgos y seguridad en almacén.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como PLANT MANAGER? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, en la búsqueda de un/a PLANT MANAGER para su centro ubicado en la zona del Valles Oriental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar, coordinar y supervisar la actividad productiva de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, costes y plazo de entrega., • Liderar, coordinar y desarrollar los equipos productivos., • Analizar indicadores productivos y optimizar la utilización de recursos humanos, técnicos y materiales., • Definir necesidades de formación y planes de desarrollo de mandos intermedios y operarios, así como participar en la integración de nuevos empleados., • Impulsar proyectos Lean Manufacturing e implantar acciones correctivas y preventivas orientadas a la reducción de incidencias., • Elaborar y controlar el presupuesto operativo de la planta., • Realizar un seguimiento de los costes productivos y proponer medidas de optimización. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable e incorporación directa por empresa., • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 8h a 14h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales asociados a la posición. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Industrial, CFGS en Fabricación o similar., • Experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto de trabajo similar en el sector industrial., • Experiencia gestionando equipos de producción., • Valorable conocimiento y/o formación en Lean Manufacturing o mejora continua., • Valorable si dispones de un nivel de inglés fluido hablado y escrito. xsgfvud, • Eres una persona proactiva, con iniciativa, metódica, organizada, orientada a resultados y al trato con clientes, resolutiva, con ganas de aprender, atención al detalle, con una visión global y transversal, capacidad para liderar y gestionar un equipo, dinámica, flexible y polivalente, responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

¿Qué estamos buscando? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Director/Directora de IA Conversacional. Tu misión consistirá en convertir Chat, Voicebots, copilotos, conocimiento y contexto en una capacidad conversacional transversal del banco mediante el uso de capacidades de IA, generando mejoras medibles en experiencia, productividad y eficiencia operativa. Hablemos del proyecto... La Dirección de Transformación de la Relación con el Cliente es responsable de evolucionar la forma en que los clientes interactúan con el banco, utilizando inteligencia artificial para ofrecer experiencias más naturales, resolutivas y eficientes. Buscamos una persona que lidere la definición y evolución de las capacidades conversacionales del banco, utilizando IA y asegurando una experiencia consistente entre Chat, Voicebots y atención humana, y convirtiendo la inteligencia conversacional en una palanca para mejorar simultáneamente la experiencia del cliente, la productividad de los agentes y la eficiencia operativa. Tendrás la oportunidad de impulsar una capacidad transversal de IA Conversacional, promoviendo la reutilización de conocimiento, contexto y capacidades compartidas entre los distintos puntos de interacción con el cliente. Además, liderarás la incorporación y escalado de la IA generativa en el Chat y la evolución progresiva de Voicebots, copilotos para agentes y capacidades avanzadas de conocimiento y contexto. Trabajarás en un entorno altamente colaborativo, coordinando negocio, tecnología, datos, operaciones y riesgos mediante un modelo basado en squads multidisciplinares, con un claro foco en la generación de valor y la mejora continua. Tus responsabilidades serán las siguientes: • Definirás la estrategia en términos de IA, propuesta de valor y roadmap de evolución de Chat, Voicebots y copilotos., • Construirás y priorizarás un backlog único en función del impacto, esfuerzo, riesgo, madurez y tiempo hasta valor., • Liderarás la evolución de las capacidades de IA en el Chat, mejorando comprensión, resolución, contextualización y transferencia a agentes humanos., • Definirás casos de uso, pilotos, métricas y criterios de evolución para Voicebots., • Diseñarás y evolucionarás copilotos para agentes que mejoren la calidad, consistencia y productividad de la atención., • Contribuirás en las capacidades de conocimiento, contexto y recuperación de información (RAG)., • Establecerás criterios de calidad, trazabilidad, supervisión y gobierno de los sistemas conversacionales junto con Tecnología, Datos, Seguridad y Riesgos., • Analizarás conversaciones, métricas y feedback para impulsar la mejora continua y maximizar el impacto de las capacidades y soluciones de IA implementadas., • Liderarás squads multidisciplinares, gestionando dependencias y facilitando una ejecución ágil orientada a resultados. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación: • Formación superior en Ingeniería, Matemáticas o carreras similares y experiencia en analítica, tecnología, datos o disciplinas relacionadas. Lo más importante será tu capacidad para combinar visión estratégica, orientación a cliente y conocimiento de las capacidades que ofrece la IA conversacional. Conocimientos • Product Management, Product Discovery y definición de roadmaps de producto orientados a la generación de valor., • Customer journeys, canales digitales y modelos de atención y servicio al cliente., • IA Generativa, LLMs, agentes conversacionales, prompting y context engineering., • Soluciones RAG, gestión del conocimiento y recuperación semántica de la información., • Ecosistemas de IA Conversacional, incluyendo chatbots, voicebots, Speech Analytics, copilotos y herramientas de analítica conversacional., • Metodologías Agile y modelos de trabajo multidisciplinares., • Definición de KPIs, métricas de producto, experimentación y mejora continua., • Responsable AI, privacidad, seguridad, gobierno del dato y mecanismos de control y supervisión de soluciones basadas en IA. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en responsabilidades, como, liderar productos, iniciativas digitales o programas de transformación, asumiendo responsabilidades de Product Owner, Product Manager o posiciones equivalentes., • Trayectoria en la definición e implantación de soluciones orientadas a mejorar la experiencia de cliente a través de canales digitales, entornos conversacionales, Contact Center o modelos de atención., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y trabajando en entornos Agile, coordinando diferentes stakeholders y gestionando dependencias complejas., • Experiencia aplicando capacidades de IA generativa, asistentes conversacionales y modelos de recuperación de información (RAG) a casos de uso reales de negocio., • Experiencia en la definición de métricas de producto, análisis de resultados y procesos de mejora continua basados en datos., • Será especialmente valorable haber desarrollado tu trayectoria en banca o en otros sectores regulados de elevada complejidad operativa. xqysrnh Si te motiva liderar la transformación de la experiencia de cliente a través de la inteligencia artificial y participar en la construcción de capacidades conversacionales escalables con impacto real en negocio, queremos conocerte!

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación AAG tiene unos ingresos de mas de 3.600 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. En Alliance Automotive Group Iberia seguimos creciendo y queremos incorporar un/a AREA MANAGER para gestionar y desarrollar varios centros de nuestra región (Zona Sur). La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de garantizar el correcto funcionamiento de los centros de su zona, impulsando los resultados operativos, desarrollando a los equipos y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos por la compañía. Principales responsabilidades • Liderar y acompañar a los responsables de los centros asignados., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, productividad y servicio., • Analizar los principales indicadores de negocio y establecer planes de acción ante posibles desviaciones., • Supervisar la operativa de los centros y detectar oportunidades de mejora., • Impulsar el desarrollo de los equipos, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y orientación a resultados., • Asegurar una correcta organización de los recursos y dimensionamiento de los equipos., • Detectar oportunidades de crecimiento y mejora del negocio dentro de su área., • Trabajar de manera coordinada con los departamentos de Ventas, Operaciones, Logística, Finanzas y Recursos Humanos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares establecidos por la compañía., • Participar activamente en los proyectos de transformación e integración de la organización. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad gestionando diferentes centros, delegaciones o puntos de venta., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos., • Clara orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión., • Capacidad para identificar problemas, priorizar y establecer planes de acción., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y negociación., • Autonomía, capacidad de organización y toma de decisiones., • Disponibilidad para desplazarse de manera habitual por los centros de la zona Sur de Cataluña., • Valorable formación Universitaria y nível de inglés (B2). Valoraremos especialmente experiencia en sectores como distribución, automoción, recambios, retail o entornos multisite. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo internacional líder en el sector de la distribución de recambios de automoción., • Proyecto estable y con un importante componente de desarrollo y transformación., • Posición con autonomía y capacidad real de impacto sobre el negocio., • Entorno dinámico, con contacto directo con diferentes áreas de la organización., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a objetivos. Buscamos una persona que combine visión de negocio, liderazgo de personas y capacidad de ejecución, capaz de estar cerca de los equipos y, al mismo tiempo, mantener una visión global de los resultados de su área. xqysrnh Si tienes experiencia gestionando diferentes centros y te motiva asumir un proyecto con impacto directo en el negocio, queremos conocerte.

Buscamos un/a Encargado/a de Turno para incorporarse a una compañía consolidada ubicada en Granollers, donde tendrás un papel clave en la coordinación de la producción y el liderazgo del equipo. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de coordinar el turno de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y entrega, liderando un equipo de aproximadamente 10 personas. Responsabilidades • Organizar y coordinar el equipo de producción durante el turno., • Supervisar el cumplimiento de los planes de fabricación y los estándares de calidad., • Gestionar incidencias y asegurar la continuidad del proceso productivo., • Motivar, formar y desarrollar al equipo, fomentando un buen ambiente de trabajo., • Coordinarse con los departamentos de Calidad, Mantenimiento y Logística para garantizar la eficiencia de la planta., • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Buscamos • Experiencia de 2-3 años como Encargado/a de Turno, Team Leader o Jefe/a de Equipo en entorno industrial, preferiblemente en el sector de automoción., • Experiencia en la gestión de equipos de producción., • Perfil dinámico, resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Valorable formación técnica relacionada con fabricación, producción o ingeniería. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Trabajo a turnos rotativos., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna., • Entorno dinámico, con procesos productivos altamente automatizados y una cultura orientada a la mejora continua. xqysrnh, • Salario 36.000€ + plus nocturnidad Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas liderar personas, ¡queremos conocerte!

Desde Temps, buscamos un/a Encargado/a de Turno para incorporarse directamente en una compañía industrial top especializada en inyección de plástico. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Buscamos una persona con experiencia en planta, buen criterio técnico y capacidad para coordinar la producción durante su turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, orden y productividad. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona responsable del correcto funcionamiento de la fábrica durante tu turno, coordinando las prioridades productivas, ajustando parámetros de proceso y garantizando que la producción salga en cantidad y calidad adecuadas. Funciones principales • Controlar la producción durante el turno., • Coordinar y priorizar las actividades según las necesidades productivas., • Realizar ajustes de parámetros de proceso en máquinas de inyección., • Gestionar triturados, cambios de color y vaciado de máquinas terminadas., • Realizar hojas de parámetros de proceso., • Ejecutar checklist de moldes y cambios de color., • Aprobar las primeras coladas de cada lote de producción., • Realizar pruebas y ajustes necesarios en producción., • Llevar a cabo mantenimiento de primer nivel., • Limpiar imanes y mantener el orden y limpieza del turno., • Informar de incidencias durante el turno., • Velar por el correcto uso de máquinas, herramientas y EPIs., • Impulsar el cumplimiento de normas de seguridad y salud., • Formar y acompañar a los trabajadores en su puesto., • Colaborar en la mejora continua y en la investigación de incidentes. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en inyección de plástico., • Conocimiento de procesos de inyección, cambios de color y ajuste de parámetros., • Experiencia en puesto similares., • Capacidad para organizar prioridades en planta., • Buena actitud, proactividad y ganas de aprender., • Persona responsable, resolutiva y orientada a calidad, seguridad y productividad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mensuales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa por empresa., • Contrato indefinido, • Proyecto estable en entorno industrial., • Jornada de lunes a viernes., • Turnos rotativos mensuales., • 15 pagas., • Servicio de comedor. xqysrnh, • Convenio de química., • Salario entre 30 y 40.000€, según experiencia aportada

Grupo de restauración consolidado en Barcelona busca incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para liderar y acompañar la operativa de varios establecimientos especializados en coctelería. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. La posición tendrá una clara orientación a operaciones, equipos y negocio, trabajando directamente con los responsables de cada establecimiento para garantizar estándares, rentabilidad y una experiencia de cliente consistente. Buscamos un perfil que conozca la realidad de la coctelería, pero que haya evolucionado hacia posiciones de gestión y liderazgo, con capacidad para analizar un negocio, detectar oportunidades de mejora y conseguir que estas se implementen en los locales. RESPONSABILIDADES • Supervisar la operativa diaria de los diferentes establecimientos asignados., • Liderar, acompañar y desarrollar a los responsables y equipos de cada local., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, producto y experiencia de cliente., • Analizar ventas, costes, productividad, márgenes y principales KPIs de cada establecimiento., • Detectar desviaciones y establecer planes de acción y mejora., • Trabajar en la optimización de procesos y procedimientos operativos., • Participar activamente en aperturas, cambios operativos y momentos clave para los establecimientos., • Asegurar una correcta planificación de equipos y recursos., • Resolver incidencias y situaciones complejas con rapidez, criterio y autonomía., • Mantener una presencia habitual en los locales, entendiendo lo que sucede realmente en la operación., • Coordinarse con el resto de departamentos del grupo para asegurar el buen funcionamiento de los establecimientos. PERFIL BUSCADO • Experiencia en posiciones de supervisión de operaciones, Area Manager, Operations Manager o gestión de varios establecimientos., • Experiencia y conocimiento sólido del mundo de la coctelería., • Perfil analítico y cómodo trabajando con números, presupuestos y KPIs., • Capacidad de liderazgo, con un estilo cercano pero exigente., • Orientación clara a resultados y mejora continua., • Persona resolutiva, práctica y con capacidad para anticiparse a los problemas., • Capacidad para combinar la gestión con una presencia real en los establecimientos., • Disponibilidad y flexibilidad para estar presente cuando la operación lo requiera, incluyendo aperturas, momentos de alta actividad o fines de semana puntuales., • Residencia en Barcelona o alrededores. CONDICIONES • Salario fijo entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales, según experiencia., • Bonus por objetivos., • Incorporación a un grupo de restauración consolidado y en crecimiento., • Posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para generar mejoras en la operación., • Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. xqysrnh, • Una posición pensada para alguien que entienda la coctelería desde dentro, pero que ya tenga una visión más amplia de negocio, capaz de liderar personas, analizar resultados y conseguir que varios establecimientos funcionen con el mismo nivel de exigencia.

Ubicación: Cerdanyola del Vallès (Barcelona) Estamos buscando un/a Jefe de Equipo (H/M/X) para liderar y gestionar las operaciones diarias en planta/almacén, asegurando la productividad del equipo, la disponibilidad del stock y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia

Seleccionamos una persona para cubrir la vacante de Supervisor/a TURNO TARDE para una empresa industrial situada en la comarca. Se trata de una posición clave para garantizar el correcto funcionamiento del turno de tarde, coordinando el equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera asumir responsabilidades en la gestión diaria del turno y en la mejora continua de los procesos.Responsabilidades principalesLa persona seleccionada tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades:Coordinar y supervisar el equipo del turno de tarde, asegurando la correcta asignación de tareas y la cobertura de turnos.Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, alcanzando los objetivos de output y eficiencia establecidos.Vigilar y controlar los indicadores de calidad y productividad, detectando desviaciones y aplicando acciones correctoras.Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad laboral y conducta operativa, promoviendo actitudes seguras entre el personal.Coordinar el mantenimiento preventivo y la gestión de incidencias con los departamentos técnicos.Elaborar informes diarios y comunicar el estado del turno a dirección y otros stakeholders relevantes.Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos del turno.Formar y acompañar al personal nuevo y promover la formación continua del equipo.RequisitosTitulación mínima de Grado Medio o formación profesional relacionada con el sector industrial, mecánico, eléctrico o similar.Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones de supervisión o liderazgo en entornos de producción/manufactura.Conocimientos básicos de procesos productivos, control de calidad y medidas de seguridad industrial.Disponibilidad para trabajar en turno de tarde.Competencias personales: liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados y desarrollo de personas.Se ofreceIncorporación estable a una empresa consolidada del sector industrial.Rol con responsabilidad y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.Condiciones salariales y horario: turno de tarde; salario a convenir en un rango entre 40.000 y 45.000 euros brutos anuales. xhfqzwm Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la mejora continua.

Este puesto involucra la fabricación y mecanizado de piezas metálicas mediante el uso de tornos multihusillos. La persona seleccionada será responsable de la preparación de las máquinas, incluyendo la carga de materias primas y la programación básica de los parámetros de corte. La operación continua del equipo es fundamental para mantener la productividad de la línea de fabricación, asegurando que se sigan las secuencias establecidas y los tiempos de ciclo. Una parte integral del trabajo es el mantenimiento preventivo básico, que abarca la limpieza rutinaria de la máquina y la inspección visual de componentes clave como las herramientas de corte y los sistemas de sujeción. Esto ayuda a prevenir paradas no planificadas y a garantizar un funcionamiento seguro y eficiente del equipo en todo momento. La colaboración con otros miembros del equipo, como operarios de máquinas adyacentes y personal de mantenimiento, es esencial para resolver incidencias operativas y optimizar los flujos de trabajo. El entorno es dinámico y requiere una atención constante a los detalles operativos y de seguridad. El rol contribuye directamente al proceso de producción en serie, donde la precisión y la consistencia son valores críticos. El trabajo se realiza en un taller industrial que sigue protocolos estrictos de seguridad y calidad, formando parte de un proceso de manufactura más amplio. La posición incluye un salario base bruto que cumple con el mínimo interprofesional, complementado con un plus por nocturnidad. El horario de trabajo corresponde al turno de noche. El centro de trabajo está situado en una localización con buena accesibilidad y conexiones de transporte.