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📌 Información Clave del Puesto • Rango salarial: 23k - 25k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Nave DC6-CAINIAO. Ronda de Marcos Ana 6, 28840, San Fernando de Henares, Madrid, España ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

SOBRE NOSOTROS Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. JOB DESCRIPTION MISIÓN DEL PUESTO Ser un agente de cambio dentro de la organización, identificando oportunidades de mejora y liderando proyectos que nos ayuden a trabajar de forma más eficiente, ágil y sostenible. A través del análisis de datos, las metodologías Lean y la colaboración con los distintos equipos, contribuirás a optimizar procesos y generar mejoras reales en productividad, calidad y rentabilidad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Identificar oportunidades de mejora • Analizar los procesos de áreas como Producción, Mantenimiento, Supply Chain, Compras y Calidad., • Detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades para simplificar y optimizar la forma de trabajar., • Proponer soluciones prácticas que aporten valor al negocio y a los equipos. Liderar proyectos de mejora continua • Diseñar e implementar iniciativas basadas en metodologías Lean y mejora continua (Kaizen, VSM, 5S, SMED, entre otras)., • Coordinar proyectos de optimización de procesos desde la identificación de la necesidad hasta la implantación y seguimiento de los resultados., • Asegurar que las mejoras se integren de forma sostenible en la operativa diaria. Convertir datos en decisiones • Analizar información utilizando bases de datos, Excel avanzado y otras herramientas de análisis de datos., • Transformar datos en información útil para apoyar la toma de decisiones., • Crear cuadros de mando, informes y visualizaciones que permitan hacer seguimiento de los resultados y detectar nuevas oportunidades. Trabajar de forma transversal con los equipos • Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos para entender sus necesidades y acompañarlos en los proyectos de mejora., • Compartir conocimientos y buenas prácticas, promoviendo la cultura de mejora continua y el pensamiento Lean en toda la organización., • Facilitar la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajo. Medir el impacto • Definir, monitorizar y analizar los principales indicadores de desempeño (KPIs)., • Evaluar el impacto de las iniciativas implantadas en términos de eficiencia, productividad, calidad, costes y servicio., • Reportar resultados y aprendizajes para asegurar la mejora continua. ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona analítica, con iniciativa y orientación a resultados, que disfrute trabajando con datos, colaborando con equipos multidisciplinares y transformando ideas en mejoras tangibles para el negocio. REQUISITOS NECESARIOS • Grado en Ingeniería Industrial, Organización, de Procesos o carreras afines., • 0-2 años en roles similares o prácticas relacionadas con mejora de procesos, análisis de datos o áreas operativas., • Conocimientos sólidos en herramientas Lean (Kaizen, VSM, 5S, etc.)., • Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, macros, análisis de datos)., • Experiencia trabajando con bases de datos (SQL, Access, etc.)., • Idiomas: inglés hablado y escrito para interactuar con equipos globales. VALORABLES • Conocimiento del producto óptico., • Conocimientos en herramientas de Data Science (Python, R, Power BI, Tableau). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día, • Salario competitivo: 24.000€ brutos anuales., • Retribución variable: Bonus anual., • Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa., • Otros beneficios que te harán sonreír Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

En Daimler Buses España buscamos incorporar un/a Asesor/a para el área de Garantías y Contratos de Servicio (f/m/d), con interés en desarrollarse en una compañía líder del sector de vehículos industriales y con presencia global. Daimler Buses España forma parte de Daimler Truck, uno de los principales fabricantes de vehículos industriales a nivel mundial. Con las marcas Mercedes-Benz y Setra entre otras, ofrecemos soluciones innovadoras de movilidad para el transporte de viajeros, apostando por la calidad, la sostenibilidad y el desarrollo continuo de nuestro equipo humano. Formarás parte del equipo de Posventa, colaborando estrechamente con nuestra red de talleres autorizados y con equipos nacionales e internacionales para garantizar la calidad del servicio y la satisfacción de nuestros clientes. Las principales funciones serán: • Gestión y tramitación de garantías., • Asesorar a la red de talleres autorizados en el procesamiento de garantías y presupuestos técnico., • Coordinar con la central y con área de verificación y calidad lo relativo a piezas defectuosas., • Gestionar facturas vía SAP entre Daimler Buses España, sede central y taller autorizado (flujo de gastos e ingresos), • Formar a los gestores de garantías de la red de talleres autorizados., • Auditar procedimientos de garantías y deferencias en la red de talleres autorizados., • Optimizar procesos de garantías y contribuir a la satisfacción del cliente., • Gestionar reclamaciones de garantías., • Contratos de servicio: activar contratos en los sistemas correspondientes, calcular precios, revisar requisitos y dar asesoramiento a la red en caso de duda., • Gestión de atenciones comerciales: participación en proceso de deferencias. Requisitos necesarios/valorables: • Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia previa de al menos dos años en área de garantías o similar (Posventa)., • Valorable experiencia en trato con clientes., • Nivel avanzado de aplicaciones informáticas de gestión: Excel, Word, PowerPoint, SAP, etc., • Experiencia o conocimientos de herramientas de Inteligencia Artificial para simplificar procesos, acelerar el análisis de información y aumentar la productividad., • Nivel de inglés C1., • Nivel de alemán B2 valorable. Competencias: • Capacidad de análisis., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Buenas dotes comunicativas. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder internacional en el sector de la movilidad., • Proyecto estable con amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Entorno colaborativo., • Formación continua., • Participación en proyectos internacionales y contacto con equipos globales., • Ticket restaurante., • Horario flexible. En Daimler Buses España promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

¿Quieres asumir un rol financiero clave, cercano al negocio y con impacto real en dos sociedades industriales? En Actemium Spain buscamos un/a Responsable Financiero/a para asegurar y desarrollar la función financiera en Actemium Spain. 📍 Ubicación y modalidad Ubicación: San Fernando de Henares. 🏗 Modalidad: presencial. ✈ Disponibilidad para viajar: nacional puntual. 📌 Tu misión Asegurarás y desarrollarás la función financiera, garantizando una información económica fiable, útil y orientada a la toma de decisiones. Es un puesto con impacto directo en negocio. Combina control de gestión, reporting, calidad contable y fiscal, tesorería, cash management y control interno. Buscamos a alguien con criterio financiero, rigor, visión de negocio y capacidad para trabajar con Directores, Gerentes y Responsables de Negocio y con el equipo de servicios administrativos. 🎯 Principales responsabilidades • Acompañar a los equipos en el seguimiento económico de la actividad., • Elaborar, consolidar y explicar el reporting financiero periódico de las sociedades., • Coordinar los procesos de cierre mensual y anual, anticipando riesgos, desviaciones y puntos críticos., • Asegurar la calidad de la contabilidad, fiscalidad y del trabajo de los servicios administrativos internos., • Gestionar la tesorería, el cash-flow, el circulante y las necesidades de financiación operativa., • Participar en presupuestos, forecasts, análisis de desviaciones y planes de acción asociados., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de control interno del Grupo., • Impulsar mejoras en procesos, herramientas de reporting, automatización y calidad de la información financiera., • Liderazgo de un equipo de entre tres y cinco personas. 👥 Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posición financiera similar., • Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable Máster en Finanzas, Control de Gestión, Auditoría, MBA o formación equivalente., • Experiencia liderando o participando de forma relevante en cierres, presupuestación, forecast, reporting y control de gestión., • Muy valorable experiencia en entornos de proyectos, construcción, instalaciones industriales, ingeniería o servicios técnicos., • Valorable experiencia en grupos multinacionales o estructuras con reporting corporativo., • Inglés profesional., • Dominio de Excel avanzado, ERP financiero y herramientas de Business Intelligence., • Muy valorable experiencia con SAP, Codex, automatización de reporting, análisis de datos o IA aplicada a la productividad financiera., • Disponibilidad para viajes nacionales puntuales. 🏆 Competencias clave • Visión financiera y de negocio., • Capacidad analítica, rigor y orientación a la calidad del dato., • Orientación al cliente interno e impacto transversal., • Planificación, organización y orientación a resultados., • Competencia digital aplicada a Excel, ERP, BI, reporting y automatización., • Ética, integridad, confidencialidad y respeto a los valores de VINCI Energies. 💡 Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Rol financiero clave dentro de Actemium Spain., • Participación en el seguimiento financiero de la unidad de negocio, trabajando cerca de Dirección y Negocio., • Entorno industrial, dinámico y cercano a operaciones, con foco en control de gestión, cash y reporting., • Formación continua y desarrollo profesional dentro de Actemium y VINCI Energies. 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. 🔗 Conoce más: | 🔗 Más información: #Finanzas #ControlDeGestión #Reporting #ResponsableFinanciero #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #FinanceJobs #JoinUs 🔒Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.

📌 Información Clave del Puesto • Rango salarial: 23k - 25k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Nave DC6-CAINIAO. Ronda de Marcos Ana 6, 28840, San Fernando de Henares, Madrid, España ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

📌 Información Clave del Puesto • Rango salarial: 23k - 25k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Nave DC6-CAINIAO. Ronda de Marcos Ana 6, 28840, San Fernando de Henares, Madrid, España ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

Experiencia o conocimientos de herramientas de Inteligencia Artificial para simplificar procesos, acelerar el análisis de información y aumentar la productividad. Experiencia previa de al menos dos años en área de garantías o similar (Posventa). Todas las candidaturas serán consideradas sin di

Experiencia o conocimientos de herramientas de Inteligencia Artificial para simplificar procesos, acelerar el análisis de información y aumentar la productividad. Contratos de servicio: activar contratos en los sistemas correspondientes, calcular precios, revisar requisitos y dar asesoramiento a l

Misión del puesto Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Liderar el modelo de control de gestión, monitorizando todos los KPIs de la firma en base al Balanced Score Card anual, incluyendo la planificación operativa y la asignación de recursos de la Compañía a nivel global, garantizando una utilización eficiente de las capacidades de la organización, la rentabilidad de los proyectos y el cumplimiento de los objetivos económicos y operativos de la firma y sus clientes. La persona seleccionada será responsable de proporcionar visibilidad integral sobre pipeline, cartera, capacidad, ageing, productividad y rentabilidad, etc. facilitando la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección y de las Business Units. Principales responsabilidades Control de gestión y performance • Diseñar y evolucionar el modelo global de control de gestión de la Compañía., • Monitorizar los principales KPIs operativos y financieros de las Business Units., • Supervisar facturación y rentabilidad de clientes, proyectos, servicios y países., • Analizar desviaciones respecto a presupuesto, forecast y objetivos estratégicos., • Elaborar informes ejecutivos periódicos para la Dirección así como presentaciones de negocio de cara a summits trimestrales y reuniones de empresa., • Apoyar en la preparación de Board Packs mensuales junto a Finance., • Impulsar una cultura de gestión basada en datos y métricas. Planificación de recursos y capacidad • Liderar el proceso de planificación de recursos de la organización., • Coordinar con COO, responsables de clientes y los Heads of BU la priorización y reasignación de recursos., • Garantizar el equilibrio entre capacidad disponible y demanda actual y prevista., • Identificar riesgos de sobrecarga, infrautilización o necesidades de contratación. Utilización y rentabilidad • Definir y monitorizar indicadores de rentabilidad, utilización, productividad y eficiencia, destacando la necesidad de identificar time killers en el proyecto., • Impulsar acciones para maximizar la ocupación de los equipos manteniendo la calidad del servicio., • Asegurar la alineación entre planificación de recursos y objetivos de rentabilidad. Dashboards e Inteligencia Artificial • Implementar Dashboards en Power BI y Customer Insights usando Fabrik., • Apoyándose en IA, identificar mejoras en márgenes, estructura de costes y asignación de capacidades. Integraciones • Apoyar en el proceso de integraciones derivadas de adquisiciones de firmas de manera que Control de Gestión pueda intervenir en monitorización de los negocios adquiridos desde adquisición. Indicadores clave de éxito (KPIs) Rentabilidad y calidad y otros KPIs principales • EBITDA global y por país, • Gross Margin por país, Business Unit, etc., • Rentabilidad por proyecto, cliente, BU, etc., • Ageing, • Churn, sales y crecimiento de cartera neta, • Satisfacción, • Calidad – asociada también a los procesos de la ISAE 3402, • Utilización o Cargabilidad teórica Gestión financiera • Desviación real vs presupuesto. Perfil requerido Formación • Preferiblemente grado en ingeniería o grado en ADE, Economía, Finanzas., • Valorable MBA o formación de postgrado en Control de Gestión, Finanzas o Dirección de Operaciones., • Nivel de inglés alto (imprescindible) Experiencia • Más de 10 años de experiencia en control de gestión, FP&A, planificación operativa o dirección financiera., • Experiencia en organizaciones de servicios profesionales o entornos multiproyecto., • Experiencia gestionando modelos complejos de asignación de recursos., • Experiencia trabajando con KPIs, capacidad operativa, rentabilidad y forecasting., • Experiencia internacional. Conocimientos • Control de gestión en firmas de servicios., • Experto en diseño de Power BI/Customer Insights/Data Cubes., • Business Intelligence y analítica avanzada., • Gestión de proyectos., • Workforce Planning., • Modelización financiera., • Balanced Score Card en firmas de servicios. Competencias clave • Pensamiento analítico., • Toma de decisiones basada en datos., • Orientación a resultados y rentabilidad., • Gran capacidad de trabajo., • Capacidad de planificación y anticipación., • Influencia transversal y gestión de stakeholders., • Visión global de negocio., • Capacidad para gestionar entornos complejos y en crecimiento. xqysrnh, • Alto grado de organización y priorización.

Sobre INCAP ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. INCAP es una firma especializada en análisis forense de proyectos y obras, gestión contractual, valoración de daños y perjuicios, due diligence e informes periciales en el ámbito de la construcción y las infraestructuras. Prestamos servicios a constructoras, concesionarias, ingenierías, fondos de inversión, aseguradoras, despachos de abogados y administraciones públicas, participando en algunos de los contratos y controversias técnicas más relevantes del sector de la construcción en España. Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional con experiencia acreditada en peritaciones de construcción, gestión contractual y análisis de reclamaciones, capaz de asumir expedientes complejos con un elevado grado de autonomía desde las fases iniciales de análisis documental hasta la elaboración de conclusiones y la valoración económica de los daños. Requisitos imprescindibles • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Ingeniería Técnica de Obras Públicas., • Experiencia mínima de 5 años en construcción, gestión contractual, consultoría especializada o peritaciones., • Experiencia demostrable en la elaboración de informes periciales y análisis de reclamaciones contractuales., • Experiencia significativa en contratos de construcción desarrollados bajo el marco normativo español., • Excelente capacidad de redacción técnica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para trabajar con documentación técnica y contractual., • Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y Word., • Residencia habitual en España. Experiencia específica requerida Se valorará especialmente la participación directa en trabajos relacionados con: • Reclamaciones por mayor permanencia en obra., • Obra ejecutada no reconocida (OENR)., • Suspensiones de obra., • Ampliaciones de plazo., • Modificaciones contractuales., • Valoración de daños y perjuicios., • Revisión excepcional de precios., • Reequilibrio económico-financiero de contratos., • Delay analysis y análisis de programación., • Due diligence técnica y contractual., • Elaboración de informes periciales para procedimientos judiciales, arbitrales o mecanismos alternativos de resolución de controversias. Asimismo, se valorará especialmente la experiencia en análisis de riesgos, planificación, control de costes, gestión contractual, consultoría técnica y otras funciones de análisis aplicadas a proyectos de construcción, aunque no se hayan desarrollado exclusivamente en el ámbito pericial. Funciones La persona seleccionada participará en: • Análisis técnico, económico y contractual de proyectos y obras., • Estudio de incidencias contractuales y determinación de sus consecuencias técnicas y económicas., • Elaboración de informes periciales., • Valoración de daños y perjuicios derivados de la ejecución de contratos de construcción., • Análisis de ampliaciones de plazo, suspensiones, modificaciones y reclamaciones económicas., • Gestión contractual avanzada de proyectos de construcción., • Apoyo técnico a equipos jurídicos y direcciones de empresas constructoras., • Participación en due diligence técnicas y contractuales. Perfil profesional Buscamos una persona con sólida capacidad analítica, criterio técnico propio y experiencia contrastada en la resolución de problemas complejos. Valoramos especialmente profesionales con curiosidad intelectual, capacidad de investigación y orientación a la búsqueda de soluciones fundamentadas. El trabajo exige analizar grandes volúmenes de documentación técnica, económica y contractual, identificar relaciones causa-efecto, desarrollar metodologías de análisis y construir razonamientos técnicos sólidos que permitan sustentar conclusiones periciales rigurosas. La persona seleccionada deberá sentirse cómoda trabajando con autonomía, cuestionando hipótesis, profundizando en los problemas hasta comprender su origen y desarrollando criterios técnicos propios. Competencias digitales La tecnología constituye una herramienta esencial en nuestra forma de trabajar. Se valorará especialmente: • Nivel avanzado de Excel., • Nivel avanzado de Word., • Microsoft Project., • Presto., • AutoCAD., • Power BI., • Herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo técnico y documental., • Automatización de procesos y análisis de datos., • Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y metodologías de trabajo. Buscamos profesionales que utilicen la tecnología como una herramienta natural para mejorar la calidad, la productividad y la profundidad de sus análisis, manteniendo una actitud abierta a la innovación y a la mejora continua. Conocimiento del mercado español Dado que la práctica totalidad de los trabajos desarrollados por INCAP se realizan para clientes que operan en España, es imprescindible disponer de experiencia significativa en contratos de construcción desarrollados bajo el marco normativo español. No se considerarán adecuados perfiles con experiencia exclusivamente internacional o desarrollada principalmente en otros mercados que no hayan trabajado de forma significativa con contratos de construcción, reclamaciones e informes periciales sometidos a la normativa española. Qué ofrecemos • Incorporación a una firma especializada y en crecimiento., • Participación en proyectos de elevada complejidad técnica y económica., • Trabajo altamente cualificado y de gran valor añadido., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Entorno profesional colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Flexibilidad horaria orientada a la conciliación personal y familiar., • Modelo de trabajo flexible e híbrido, compatible con residencia en cualquier punto de España., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales para reuniones con clientes, visitas de inspección a obras, asistencia a reuniones técnicas, vistas judiciales o actuaciones periciales en cualquier punto del territorio nacional cuando resulte necesario. xqysrnh, • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía aportada.

Compañía de retail especializada en productos y servicios para mascotas, en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Director/a de Retail para liderar la estrategia y la gestión de su red de tiendas. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en retail, capaz de combinar visión estratégica y excelencia operativa para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de retail, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Garantizar la excelencia operativa y la correcta ejecución de los estándares de marca en toda la red de tiendas (+50 puntos de venta)., • Analizar y optimizar los principales indicadores de negocio (ventas, conversión, ticket medio, rentabilidad, productividad, etc.), impulsando planes de mejora., • Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos del área., • Dirigir, desarrollar y acompañar a los responsables regionales y equipos de tienda, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados., • Impulsar una experiencia de cliente diferencial y reforzar el posicionamiento de la marca., • Coordinar el área de Retail con Marketing, Compras, Logística, Recursos Humanos y el resto de áreas de la compañía., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con la expansión, la optimización de la red de tiendas y la mejora continua de la operación., • Reportar directamente a la Dirección General. Perfil buscado: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Retail, liderando redes de tiendas., • Capacidad demostrada para definir e implantar estrategias comerciales con impacto en resultados., • Perfil analítico, con experiencia en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos., • Alta orientación a resultados, mejora continua y excelencia operativa., • Dominio de herramientas de análisis (Excel, Power BI o similares)., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento., • Afinidad o interés por el sector de las mascotas será un valor añadido. Se ofrece: • Incorporación a una compañía con un sólido proyecto de crecimiento dentro del sector retail especializado., • Posición estratégica con capacidad real de impacto en el negocio., • Reporte directo a Dirección General y alto nivel de autonomía., • Posición basada en Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a los diferentes puntos de venta por toda la península. xqysrnh, • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.

Tipo de empleo: Contrato / Freelance ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Ubicación: Madrid Sobre Emeritus: Emeritus tiene como objetivo enseñar las competencias del futuro haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 90 universidades de primer nivel de Estados Unidos, Europa, Latinoamérica, Sudeste Asiático, India y China. Sus cursos de corta duración, programas de grado, certificados profesionales y programas para altos ejecutivos ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y a transformar sus vidas, empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y formación práctica impartida por profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte del Grupo Eruditus, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras varias rondas de financiación, incluida una ronda Serie E de 650 millones de dólares en 2021 y una ronda Serie F de 150 millones de dólares en 2024, liderada por TPG, la compañía está valorada en aproximadamente 3.000 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments y otros importantes inversores internacionales. Descripción del puesto: Buscamos un/a Instructional Content Developer con experiencia en la creación, adaptación y edición de contenidos digitales académicos, especialmente dentro del sector educativo. La persona seleccionada será responsable de transformar materiales de aprendizaje en experiencias digitales accesibles, visualmente coherentes y de alta calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos de maquetación, usabilidad y calidad. Valoramos especialmente a candidatos/as interesados/as en las nuevas tecnologías y en el uso de herramientas digitales para mejorar la eficiencia y la calidad de los procesos de producción de contenidos. Principales responsabilidades • Desarrollar y dar formato a contenidos digitales de aprendizaje utilizando HTML y CSS, garantizando una experiencia coherente en diferentes dispositivos., • Adaptar materiales educativos a formatos digitales, manteniendo la calidad visual y la coherencia pedagógica., • Editar y revisar contenidos para garantizar su claridad, coherencia y correcto funcionamiento., • Aplicar principios de accesibilidad, usabilidad y diseño responsive., • Realizar controles de calidad y pruebas funcionales antes de la publicación., • Identificar y corregir problemas de formato, estilos, estructura y enlaces., • Colaborar con los equipos de Contenidos, Diseño, Producto y Tecnología para garantizar una correcta implementación., • Gestionar varios proyectos simultáneamente, cumpliendo los plazos acordados., • Documentar procesos y contribuir a la mejora continua de los flujos de trabajo de producción., • Utilizar herramientas digitales para agilizar las tareas de edición, revisión y documentación siempre que aporten valor. Requisitos principales Conocimientos técnicos • Más de 3 años de experiencia relevante en Diseño Instruccional., • Sólidos conocimientos de HTML5 y CSS3., • Conocimientos de principios de diseño responsive., • Experiencia en producción y edición de contenidos digitales., • Conocimientos de plataformas LMS o CMS., • Capacidad para interpretar especificaciones funcionales y guías de estilo., • Se valorarán conocimientos básicos de accesibilidad web (WCAG)., • Familiaridad con herramientas digitales de productividad para la creación y revisión de contenidos. Competencias clave • Excelente atención al detalle y compromiso con la calidad., • Gran capacidad de organización y planificación., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Persona proactiva, autónoma y con iniciativa., • Mentalidad orientada a la mejora continua., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y tecnologías., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas manteniendo un alto nivel de precisión., • Compromiso con ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. Se valorará • Experiencia previa en proyectos de e-learning o de contenidos digitales de aprendizaje., • Experiencia trabajando con plataformas LMS como Canvas, Open edX, Moodle o similares., • Conocimientos básicos de JavaScript., • Experiencia con Git u otros sistemas de control de versiones., • Familiaridad con metodologías Agile., • Interés en aprovechar las nuevas tecnologías para mejorar los procesos de producción de contenidos digitales. -------------------------------------------------------------------------------------------------- Employment Type: Contract / Freelancer Location: Madrid About Emeritus: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 90 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus' short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies, and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following multiple funding rounds, including a $650 million Series E round in 2021 and a $150 million Series F round in 2024 led by TPG, the company is valued at approximately ~$3 billion and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments, and other leading global investors. Role Overview: We are looking for an Instructional Content Developer with experience in the creation, adaptation and editing of digital learning content, particularly within the education sector. The successful candidate will be responsible for transforming learning materials into accessible, visually consistent and high-quality digital experiences while ensuring compliance with established standards for layout, usability and quality. We particularly value candidates who are interested in new technologies and in using digital tools to improve the efficiency and quality of content production processes. Key Responsibilities • Develop and format digital learning content using HTML and CSS, ensuring a consistent experience across devices., • Adapt educational materials into digital formats while preserving visual quality and pedagogical consistency., • Edit and review content to ensure clarity, consistency and correct functionality., • Apply accessibility, usability and responsive design principles., • Perform quality assurance and functional testing prior to publication., • Identify and correct formatting, styling, structural and hyperlink issues., • Collaborate with Content, Design, Product and Technology teams to ensure successful implementation., • Manage multiple projects simultaneously while meeting agreed deadlines., • Document processes and contribute to the continuous improvement of production workflows., • Use digital tools to streamline editing, review and documentation tasks whenever they add value. Key Requirements: Technical Skills • 3+ years of relevant experience in Instructional Design, • Strong knowledge of HTML5 and CSS3., • Understanding of responsive design principles., • Experience in digital content production and editing., • Knowledge of LMS or CMS platforms., • Ability to interpret functional specifications and style guides., • Basic knowledge of web accessibility (WCAG) is desirable., • Familiarity with digital productivity tools for content creation and review. Core Competencies • Excellent attention to detail and commitment to quality., • Strong organisational and planning skills., • Analytical thinking and problem-solving ability., • Proactive, autonomous and self-motivated., • Continuous improvement mindset., • Ability to quickly adapt to new tools and technologies., • Strong communication and teamwork skills., • Ability to manage multiple tasks while maintaining a high level of accuracy., • Commitment to delivering an outstanding learning experience. Nice to Have • Previous experience in e-learning or digital learning content projects., • Experience working with LMS platforms such as Canvas, Open edX, Moodle or similar., • Basic JavaScript knowledge., • Experience with Git or other version control systems., • Familiarity with Agile methodologies. xqysrnh, • Interest in leveraging new technologies to improve digital content production processes.

Nuestro cliente es una importante compañía aseguradora referente en previsión y ahorro, precisa incorporar un perfil de Técnico de Suscripción Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Su objetivo será gestionar y tramitar las operaciones de contratación, modificación y mantenimiento de pólizas de seguros de vida ahorro y vida riesgo, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable, los procedimientos internos de la Entidad y los estándares de calidad y servicio establecidos, contribuyendo a una experiencia ágil y satisfactoria para clientes y distribuidores. Funciones Principales: • Gestión y tramitación de operaciones:, • Revisar, validar y tramitar las solicitudes de contratación de los distintos productos comercializados por la Entidad., • Verificar la integridad y suficiencia de la documentación contractual y administrativa requerida., • Realizar la grabación, emisión y puesta en vigor de pólizas en los sistemas corporativos., • Gestionar modificaciones contractuales, suplementos, cambios de datos, beneficiarios y demás incidencias asociadas a las pólizas., • Tramitar renovaciones, vencimientos y reinversiones conforme a los procedimientos establecidos., • Control documental y cumplimiento normativo: -Verificar el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios y de control interno aplicables a cada operación. • Revisar la documentación identificativa y justificativa requerida en materia de prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo., • Comprobar la correcta entrega y acreditación de la información precontractual exigida por la normativa de distribución de seguros., • Garantizar la adecuada conservación y archivo de la documentación contractual y operativa., • Soporte a clientes y distribuidores:, • Atender consultas e incidencias relacionadas con la contratación y gestión de pólizas., • Prestar soporte operativo a mediadores mediante informes de control de documentación., • Coordinar con las áreas comerciales la resolución de incidencias y el seguimiento de operaciones pendientes., • Colaborar en la mejora de la experiencia de cliente y distribuidor mediante una atención eficaz y proactiva., • Control y seguimiento operativo:, • Realizar controles de calidad sobre las operaciones tramitadas., • Identificar errores, incidencias o riesgos operativos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en el seguimiento de indicadores de actividad, productividad y calidad del departamento., • Participar en la elaboración de informes y reportes internos cuando sea requerido. Perfil requerido: • FP Grado medio/superior o licenciatura o técnico en Administración y finanzas., • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, especialmente en aseguradoras de vida, banca o mediadores especialistas en vida., • Conocimiento del negocio asegurador y canales de distribución, así como legislación aplicable. Experiencia en sistemas de gestión y relación con mediadores. xqysrnh Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

Buscamos un/a profesional senior especializado/a en IBM Maximo y Maximo Application Suite (MAS) que combine un conocimiento técnico sólido con experiencia en gestión de equipos, planificación operativa, control económico y relación con clientes. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. La persona seleccionada se incorporará inicialmente como referente técnico y de gestión de la unidad, con un plan de carrera definido para asumir progresivamente su dirección, incluyendo responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio. Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, orientada a una persona con capacidad para liderar proyectos, organizar el trabajo del equipo y contribuir activamente al crecimiento y rentabilidad de la unidad. Principales responsabilidades: 1.Gestión de la unidad: • Planificar y organizar las cargas de trabajo del equipo., • Realizar el seguimiento de proyectos, dedicaciones, horas y desviaciones., • Analizar y mejorar los márgenes y la rentabilidad de la unidad., • Coordinar la asignación de recursos en función de las prioridades y necesidades de los proyectos., • Identificar riesgos operativos y proponer medidas correctivas., • Participar en la definición de objetivos, presupuestos y planes de crecimiento., • Elaborar y hacer seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad., • Coordinarse con clientes, proveedores, partners tecnológicos y otras áreas de la compañía., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, favoreciendo su evolución profesional., • Participar progresivamente en la gestión comercial y el desarrollo de negocio de la unidad. 2.Liderazgo técnico y gestión de proyectos: • Actuar como referente técnico en proyectos basados en IBM Maximo Asset Management y Maximo Application Suite., • Definir estrategias de migración desde IBM Maximo Asset Management hacia IBM Maximo Application Suite., • Liderar migraciones de datos, configuraciones y desarrollos personalizados., • Diseñar e implementar arquitecturas basadas en Red Hat OpenShift., • Supervisar la instalación, configuración, administración y evolución de plataformas MAS., • Diseñar soluciones de alta disponibilidad, almacenamiento, networking e infraestructura., • Gestionar actualizaciones, parches y el ciclo de vida de las plataformas Maximo y OpenShift., • Definir arquitecturas híbridas y estrategias de adopción cloud., • Integrar Maximo con aplicaciones corporativas mediante APIs REST, servicios web y plataformas middleware., • Impulsar la automatización de despliegues y tareas de administración mediante prácticas DevOps., • Apoyar técnicamente a los equipos de proyecto ante incidencias, decisiones de arquitectura o situaciones de especial complejidad., • Participar en la toma de requerimientos y en la definición de soluciones y hojas de ruta tecnológicas., • Supervisar la calidad técnica de las implantaciones, evolutivos, migraciones y servicios de soporte., • Analizar, diseñar e implementar soluciones de gestión de activos empresariales., • Optimizar procesos de mantenimiento, gestión de activos, inventario, compras, contratos y planificación. Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en IBM Maximo Asset Management., • Conocimientos avanzados de IBM Maximo Application Suite., • Experiencia en implantación, administración, soporte, evolución y migración de soluciones EAM., • Experiencia en proyectos de migración hacia IBM Maximo Application Suite., • Conocimientos de Red Hat OpenShift, Kubernetes, Docker y Linux., • Experiencia con bases de datos empresariales e integraciones mediante APIs REST y servicios web., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando unidades, servicios o proyectos complejos., • Capacidad para planificar recursos, controlar dedicaciones y realizar seguimiento económico de proyectos., • Habilidad para interactuar con clientes, proveedores y equipos comerciales., • Orientación a resultados, visión de negocio y capacidad de toma de decisiones. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como responsable de servicio, delivery manager o posición similar., • Conocimientos de los módulos Maximo Manage, Maximo Monitor, Maximo Health, Maximo Predict, Maximo Mobile, Maximo Assist y Maximo Visual Inspection., • Experiencia en preventa, elaboración de propuestas y defensa técnica de soluciones., • Conocimiento de modelos de servicio, estimación de proyectos, presupuestos y control de márgenes., • Experiencia en entornos cloud e infraestructuras híbridas., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y automatización., • Certificaciones de IBM Maximo, Red Hat OpenShift o Kubernetes., • Experiencia en sectores como energía, utilities, industria, transporte, manufactura o Administración pública. Qué ofrecemos: • Incorporación a una posición estratégica y con impacto directo en la evolución de la unidad., • Plan de carrera real para asumir progresivamente la dirección de la unidad de Gestión de Activos., • Evolución futura hacia responsabilidades globales de dirección, gestión comercial y desarrollo de negocio., • Revisión de las condiciones económicas al asumir el rol de dirección, incluyendo incremento salarial y retribución variable vinculada a objetivos., • Modalidad de trabajo híbrida con gran flexibilidad: asistencia a las oficinas de Las Rozas, Madrid, aproximadamente una vez al mes., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y gestión de activos empresariales., • Entorno de trabajo especializado, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Capacidad de influir en la estrategia, organización y crecimiento de la unidad. Buscamos una persona con experiencia, visión global y vocación de liderazgo, que quiera dar un paso adelante en su carrera profesional. Alguien capaz de seguir siendo un referente técnico, pero también de organizar equipos, gestionar la rentabilidad de los proyectos, acompañar a clientes y contribuir al crecimiento comercial de la unidad. xqysrnh Si te interesa incorporarte a un proyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades reales de asumir la dirección de una unidad especializada en IBM Maximo y Gestión de Activos, nos encantará conocerte.

ATENCIÓN A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! Seleccionamos perfil de COMERCIAL en la delegación de Madrid en la filial de Girbau España, asumirá como funciones y responsabilidades principales: RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la zona asignada., • Planificación de visitas, seguimiento de oportunidades y actividad comercial., • Prospección y captación de nuevos., • Análisis de mercado, competencia y oportunidades de negocio., • Gestión estratégica, análisis y coordinación del área técnica., • Coordinación y gestión de colaboradores: servicios técnicos (SAT), distribuidores y comisionistas., • Cumplimiento de los objetivos de ventas, facturación y rentabilidad., • Elaboración, seguimiento y defensa de ofertas comerciales., • Fidelización de clientes mediante el seguimiento continuo y la detección de nuevas necesidades., • Participación en ferias, eventos y acciones de promoción comercial. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Grado Superior relacionado., • Y/o Ingeniería con complemento en MBA, valorable., • Conocimiento y experiencia como usuario de Salesforce., • Conocimiento y uso habitual de asistentes de inteligencia artificial para mejorar la productividad, la calidad del trabajo y la eficiencia profesional., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. En el sector industrial/maquinaria comercial. Valorable conocimiento canal hotelero, experiencia en gestión de servicio técnicos/postventa., • Disponibilidad para viajar y carné de conducir. Buscamos una persona con una clara orientación al cliente y a la consecución de resultados, capaz de desarrollar su actividad de forma autónoma y proactiva, combinando habilidades de liderazgo y autogestión con una elevada capacidad de organización y trabajo. Deberá destacar por su facilidad para trabajar en equipo, establecer relaciones de confianza con clientes y colaboradores, y comunicarse de manera asertiva y empática, adaptándose a diferentes interlocutores y contribuyendo al desarrollo y crecimiento del negocio. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a Girbau y desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en soluciones profesionales de lavandería., • Formación y acompañamiento para conocer nuestras soluciones y asumir progresivamente operaciones de mayor componente técnico., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. xqysrnh, • Una posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el desarrollo comercial en Madrid. Contacta para saber más: Patricia Piñar ( )

¿Te interesa el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad? ¿Te gustaría impulsar tu carrera profesional en una empresa referente de este sector? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Ahora, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer con nosotros. DURANTE TU BECA PODRÁS: • Apoyar en la gestión de las ferias: identificación de empresas/contactos, preparación de reuniones., • Gestión de base de datos y mejora en las herramientas de productividad (migración de NOZBE)., • Apoyar en las investigaciones y estudios de mercado. Redacción de informes y reportes., • Apoyar en la identificación de oportunidades de negocio de internacionalización en plataformas de contratación y apoyo en comunicaciones e integración de consorcios EDF (Fondos Europeos de Defensa)., • Recuperación diaria de noticias del sector y análisis y reporte de éstas., • Apoyo en el seguimiento del plan de acción de cooperación a nivel Grupo., • Apoyo puntual al área administrativa de ventas del departamento, seguimiento y reclamación de proceso de facturación. LO QUE OFRECEMOS: • Integración en una empresa estable y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad., • Buen ambiente de trabajo., • Visión transversal de los procesos de negocio de la compañía, además de conocimiento de las funciones específicas del área de la beca., • Duración: 6 meses con posibilidad de ampliar., • Jornada completa/parcial con horario de mañana/tarde (según convenio y disponibilidad de la persona)., • Ayuda económica al estudio: 600 € euros brutos mensuales (para jornada completa de 8 horas)., • Incorporación: inmediata. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: • Titulación universitaria: ADE, relaciones internacionales, ciencias políticas, comercio internacional y/o periodismo. Experiencia: • No es necesario que tengas experiencia en las funciones, ¡te enseñaremos!, • Valorable experiencia funciones similares Conocimientos: • Idiomas: inglés hablado y escrito (B2). Se valora francés hablado y escrito., • Necesario nivel medio de Excel y en general de Office. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? • Si te interesa formar parte del equipo y hacer tu beca con nosotros, ¡queremos conocerte! xqysrnh, • También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal Trabaja con nosotros o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante. Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web.

Programa el Futuro con IA: De Cursor a la Nube Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En Okuant, no perdemos el tiempo con procesos burocráticos ni tecnologías obsoletas. Desarrollamos productos de IA Generativa a velocidad de startup, utilizando un stack moderno y herramientas de desarrollo de última generación (Cursor, Claude Code, etc.). Buscamos a alguien que no solo sepa programar, sino que sepa usar la IA para programar mejor y más rápido. No queremos a alguien que rellene formularios, queremos a alguien que construya agentes, APIs y productos que funcionen. Tu Misión: Construir y Desplegar Productos de IA Tu día a día no será picar código de forma tradicional. Serás un arquitecto de soluciones que utiliza herramientas de codificación asistida por IA para moverte en todo el stack: Desarrollo Fullstack Versátil: Implementarás lógica tanto en Python como en JavaScript, dependiendo de lo que necesite el producto (Backend, integraciones o interfaces). Orquestación de LLMs y Agentes: Conectarás modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini) para crear flujos de trabajo inteligentes y agentes que resuelvan problemas reales. Ecosistema Cloud (GCP): Todo lo que hacemos vive en la nube. Aprenderás a gestionar deploys, bases de datos Firestore (NoSQL) y Cloud SQL, asegurando que el producto sea escalable y robusto. Workflow AI-Native: Olvídate de los editores de texto simples. Aquí programamos con Cursor y Claude Code, aprovechando la IA para iterar a una velocidad que en otros sitios es imposible. El Perfil Ideal: Buscamos un "Builder" No nos importan los títulos si no sabes construir cosas. Buscamos un estudiante en prácticas con mentalidad de producto y agilidad técnica. Requisitos Técnicos: Capacidad Fullstack: Conocimientos funcionales de Python y JavaScript. Nos da igual con cuál te sientas más cómodo, lo importante es que sepas resolver el problema. Afinidad con la Nube: Interés o experiencia previa en Google Cloud Services (GCS): Cloud Run para deploys, bases de datos (Firestore/SQL) y gestión de recursos. Uso de LLMs: Que ya uses la IA en tu día a día (prompteando APIs o usando herramientas de asistencia en el código). Git: Imprescindible para trabajar en equipo. La Actitud: Productividad Aumentada: Sabes que usar Cursor o Claude Code no es "hacer trampas", es ser eficiente. Buscamos a alguien que exprima estas herramientas al máximo. Enfoque a Producto: No programas por programar; programas para lanzar una funcionalidad que aporte valor. Autodidacta: La IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que disfrute aprendiendo nuevas librerías y servicios sobre la marcha. ¿Qué Ofrecemos? • Prácticas de 6 meses de duración, con posibilidad de incorporación en plantilla en función de desempeño., • Trabajo presencial en oficina y jornada completa, • Anexo de convenio a través de Universidad, • Prácticas remuneradas Stack Tecnológico Real: Trabajarás con lo que se usa hoy en las empresas punteras: Python, JS, FastAPI, Firestore, Cloud Run y las últimas APIs de IA. Aprendizaje Acelerado: Olvídate de tareas de mantenimiento aburridas. Aquí estarás en el centro de la creación de nuevos productos. Metodología Moderna: Olvida el código heredado pesado. Programamos con las mejores herramientas de asistencia por IA del mercado. Mentoría Directa: Trabajarás codo con codo con el equipo técnico para que tu curva de aprendizaje sea vertical. Oportunidad de Carrera: Queremos que la gente que aprenda con nosotros se quede. Un buen desempeño es un pase directo a un contrato indefinido. ¿Te unes al equipo? Si eres de los que ya están usando la IA para potenciar su código y quieres ver tus ideas desplegadas en Google Cloud, te queremos con nosotros. Envía tu CV y tu GitHub. En lugar de una carta de presentación aburrida, cuéntanos: ¿Cómo usas la IA para programar actualmente? (¿Cursor?, ¿algún flujo con Claude?, ¿scripts propios?). Un proyecto del que estés orgulloso: Cuéntanos brevemente qué hacía y qué tecnologías usaste (especialmente si usaste Python, JS o algo de Cloud). xqysrnh En Okuant no esperamos al futuro, lo desplegamos.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante compañía industrial, ubicada en Leganés (Madrid), especializada en la fabricación de componentes para el sector automoción. Actualmente, se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporar a su equipo de mantenimiento. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria y equipos industriales, asegurando su correcto funcionamiento y máxima disponibilidad., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas en los diferentes medios de producción., • Intervenir sobre líneas de producción automatizadas y robotizadas, identificando incidencias y realizando los ajustes necesarios para minimizar los tiempos de parada., • Realizar reparaciones, modificaciones y mejoras en maquinaria y medios productivos, contribuyendo a aumentar su fiabilidad y eficiencia., • Llevar a cabo intervenciones y ajustes sencillos sobre PLCs y sistemas de automatización para la detección y resolución de averías., • Participar en la instalación, implantación y puesta en marcha de nuevos equipos y medios productivos vinculados a nuevos proyectos., • Colaborar activamente en las iniciativas de mejora continua, proponiendo soluciones orientadas a optimizar la productividad y disponibilidad de los equipos., • Registrar las intervenciones y datos de mantenimiento, garantizando la correcta actualización de los indicadores del departamento., • Trabajar de manera coordinada con Producción y otros departamentos técnicos para garantizar la continuidad y eficiencia de los procesos productivos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación directa mediante contrato indefinido a una compañía industrial consolidada., • Proyecto estable dentro de un entorno industrial altamente automatizado y robotizado., • Horario en turnos rotativos de mañana y tarde., • Oportunidad de participar en proyectos de mejora, automatización e implantación de nuevos medios productivos., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro del equipo técnico. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Aportas experiencia previa como Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico en entornos industriales., • Dispones de conocimientos sólidos de electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica., • Tienes experiencia trabajando con maquinaria y líneas de producción automatizadas., • Cuentas con conocimientos de PLCs, siendo capaz de realizar diagnóstico de averías y pequeñas intervenciones o modificaciones., • Se valorará especialmente la experiencia previa trabajando con robots industriales, células robotizadas, sensórica, variadores, servomotores y otros sistemas de automatización industrial., • Se valorará positivamente la experiencia en sectores como automoción, metal, estampación, mecanizado u otros entornos productivos altamente automatizados. xqysrnh, • Eres una persona resolutiva, proactiva y autónoma en la resolución de averías, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: nuestra tienda LEGO® en el centro comercial La Vaguada en Madrid buscamos: Store Manager. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: • Ser el/la guardián/a de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador/a de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans, • Alcanzar los objetivos de facturado, • Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos, • Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía, • Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa, • Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa -Gestión de KPIs Los requisitos indispensables para el puesto son: • Gran orientación al cliente, • Alta capacidad de motivación del equipo, • Buenas habilidades organizativas y de gestión, • Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad, • Experiencia mínima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado, • Buen nivel de inglés Si te sientes identificado con el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. xqysrnh PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. Actualmente está reforzando su equipo de Postventa y busca incorporar Técnicos/as para apoyar las operaciones de la compañía desde su centro de trabajo en Pinto. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Responsabilidades • Revisión de maquinaria de movimiento de tierras., • Reparación de equipos de diversas marcas., • Mantenimiento de maquinaria. Perfil Deseado • Estudios relacionados (Mecatrónica Industrial, Electromecánica Industrial, etc.)., • Conocimientos en Mecánica, Hidráulica, Electrónica y Electricidad., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar., • Orientación al cliente y capacidad de resolución., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Valorable conocimientos en inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario: L-J 8:00-17:30, y V 8:00-14:00, y jornada intensiva en verano., • Remuneración acorde con la experiencia y las competencias demostradas., • Bonus mensual por productividad., • Beneficios sociales, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Integración en una empresa sólida y en crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. xqysrnh Para nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano.

Especialista en Inteligencia Artificial aplicada a Power Platform y Azure (Freelance) Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Ubicación: Remoto (España, Madrid) Desplazamientos: Puntuales a Madrid según necesidades del cliente Tipo de contrato: Freelance / Autónomo Duración: 1 año con posibilidad de extensión Idiomas: Español fluido. Inglés valorable. Sobre el proyecto Buscamos un/a Especialista en Inteligencia Artificial aplicada a Power Platform y Azure para incorporarse a un proyecto estratégico de innovación y transformación digital basado en tecnologías Microsoft. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de IA Generativa, Microsoft Copilot y Azure AI, ayudando a automatizar procesos, mejorar la productividad de los usuarios y desarrollar nuevas capacidades inteligentes dentro del ecosistema Microsoft. La posición es principalmente remota, con desplazamientos ocasionales a Madrid cuando el cliente lo requiera. Responsabilidades • Diseñar e implementar soluciones basadas en Azure AI Services y tecnologías de IA Generativa., • Desarrollar asistentes inteligentes y soluciones basadas en Microsoft Copilot y Copilot Studio., • Crear automatizaciones avanzadas utilizando Power Platform (Power Apps, Power Automate y Dataverse)., • Integrar capacidades de inteligencia artificial dentro de aplicaciones empresariales., • Diseñar y desarrollar APIs e integraciones con sistemas corporativos y servicios cloud., • Definir casos de uso de IA y colaborar con las áreas de negocio para transformar necesidades funcionales en soluciones tecnológicas., • Participar en el diseño de arquitecturas cloud basadas en Microsoft Azure., • Realizar pruebas funcionales y técnicas para garantizar la calidad y seguridad de las soluciones., • Elaborar documentación técnica y funcional., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, gobierno, seguridad y uso responsable de la IA., • Proporcionar soporte y mantenimiento evolutivo de las soluciones implementadas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años trabajando con tecnologías Microsoft., • Experiencia demostrable en:, • Azure AI Services, • IA Generativa, • Microsoft Copilot, • Copilot Studio, • Power Platform, • Power Apps, • Power Automate, • Dataverse, • Experiencia en desarrollo e integración mediante APIs REST., • Conocimientos de Microsoft Azure y servicios cloud., • Experiencia en automatización de procesos empresariales., • Capacidad para identificar oportunidades de aplicación de IA en entornos corporativos., • Conocimientos de seguridad, gobernanza y cumplimiento asociados al uso de inteligencia artificial., • Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum. Valorable • Experiencia con Azure OpenAI., • Conocimientos de Prompt Engineering., • Experiencia en desarrollo con .NET y C#., • Conocimientos de Azure Functions y Logic Apps., • Certificaciones Microsoft Azure AI Engineer Associate., • Certificaciones Microsoft Power Platform., • Experiencia en proyectos de transformación digital e innovación., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos • Contrato freelance de 1 año con posibilidad de extensión., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Trabajo remoto con flexibilidad., • Participación en iniciativas innovadoras basadas en IA Generativa y Microsoft Copilot., • Entorno tecnológico centrado en Microsoft Azure y Power Platform., • Colaboración con equipos altamente especializados. Si cuentas con experiencia en Azure AI, Copilot, IA Generativa y Power Platform, y buscas un proyecto innovador donde desarrollar soluciones de inteligencia artificial con tecnologías Microsoft, estaremos encantados de conocerte. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. xqysrnh Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si te apasiona el desarrollo backend, la gestión de datos, las arquitecturas empresariales y la evolución de aplicaciones críticas, queremos conocerte. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos un/a Desarrollador/a Backend .NET para incorporarse a un proyecto estratégico, participando en la evolución de soluciones técnicas, optimización de procesos y desarrollo de aplicaciones de alto impacto en un entorno tecnológico moderno y colaborativo. Requisitos Experiencia • Entre 6 y 10 años de experiencia en desarrollo backend., • Más de 5 años de experiencia desarrollando con tecnologías Microsoft., • Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas., • Experiencia en integración y tratamiento de datos mediante procesos ETL., • Experiencia en entornos de bases de datos SQL Server., • Participación en proyectos desarrollados bajo metodologías Agile., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares de desarrollo y operaciones., • Capacidad para participar en la definición y mejora de procesos DevOps. Conocimientos técnicos Imprescindibles • C#, • .NET Framework, • .NET Core / .NET, • Visual Studio, • SQL Server, • Desarrollo de consultas complejas SQL, • Procedimientos almacenados, • Vistas y objetos de base de datos, • Optimización y rendimiento de bases de datos, • SSIS (SQL Server Integration Services), • ETL (Extract, Transform & Load), • WCF (Windows Communication Foundation), • Visual Studio Code, • NuGet Package Manager, • jQuery, • Herramientas de calidad de código como SonarQube o similares, • Jira, • Confluence Valorable • Angular, • Node.js, • Automatización de procesos, • Integración continua y despliegue continuo (CI/CD), • Azure DevOps, • Herramientas DevOps, • Testing automatizado, • Arquitecturas orientadas a servicios, • Monitorización y observabilidad, • Herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al desarrollo Responsabilidades • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones backend corporativas., • Desarrollar nuevas funcionalidades utilizando tecnologías Microsoft (.NET)., • Diseñar y optimizar procesos ETL mediante SSIS., • Gestionar y evolucionar bases de datos SQL Server garantizando su rendimiento y disponibilidad., • Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados, consultas avanzadas y objetos de base de datos., • Colaborar en la integración de sistemas y servicios corporativos., • Participar en la resolución de incidencias y análisis de causa raíz., • Garantizar la calidad del código mediante herramientas de análisis estático y buenas prácticas de desarrollo., • Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta entrega de soluciones., • Participar en iniciativas de automatización y mejora continua. DevOps y Automatización • Contribuir a la adopción de la cultura DevOps dentro del equipo., • Mantener y evolucionar pipelines de construcción e integración., • Definir estrategias de despliegue y promoción entre entornos., • Automatizar tareas operativas y procesos recurrentes., • Colaborar en la mejora continua de los ciclos de desarrollo y entrega. Uso de Inteligencia Artificial • Utilizar herramientas de IA para aumentar la productividad y calidad del desarrollo., • Apoyarse en soluciones de IA para generación y revisión de código., • Utilizar herramientas inteligentes para depuración, documentación e investigación técnica., • Garantizar la validación y revisión de todos los entregables generados con asistencia de IA. Formación Imprescindible • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Formación Profesional de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones, Sistemas o equivalente. Valorable • Certificaciones Microsoft., • Formación especializada en bases de datos, desarrollo .NET o DevOps., • Certificaciones Agile. Idiomas Imprescindible • Inglés nivel B2 o superior., • Español fluido. Ubicación y modalidad • Madrid, • Modalidad híbrida. Igualdad de oportunidades En ALTEN promovemos la igualdad de oportunidades independientemente del género, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, origen o cualquier otra condición personal o social. xqysrnh Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y las personas como motor principal de nuestros proyectos.

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia en Madrid. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Si te apasiona la gastronomía, el liderazgo de equipos y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto único liderado por una de las marcas gastronómicas más reconocidas del sector. Ubicación: Madrid Contrato: indefinido | jornada completa Salario: banda aproximada de 42.000 € brutos anuales + 3000 bono ¿Cuál será tu misión? Serás el máximo responsable de la operación diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de negocio, manteniendo los estándares de calidad y hospitalidad que definen nuestra marca. ¿Qué harás? • Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente., • Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, impulsando un entorno de trabajo positivo y orientado al alto rendimiento., • Organizar horarios, dimensionamiento de plantilla, formación y planes de desarrollo del personal., • Supervisar los estándares de servicio, calidad y atención al detalle en sala., • Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, Food Cost, costes de personal, productividad y rentabilidad., • Implementar acciones orientadas a maximizar ingresos, fidelización de clientes y reputación del restaurante., • Gestionar incidencias y asegurar una excelente experiencia del cliente, promoviendo una cultura de servicio y hospitalidad., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria, APPCC y normativa vigente., • Colaborar con los equipos de cocina, hotel y marketing para el correcto desarrollo de eventos, promociones y campañas comerciales., • Supervisar la reputación online y contribuir al posicionamiento del restaurante como referente gastronómico. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones de restauración como Restaurant Manager, Jefe/a de Sala o posiciones similares., • Sólida experiencia en gestión de equipos, control operativo y optimización de costes., • Orientación a resultados y capacidad para analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia., • Alta vocación de servicio y pasión por la gastronomía., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Conocimientos de herramientas digitales, análisis de negocio y reputación online. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento., • Autonomía e impacto directo en los resultados del negocio., • Entorno dinámico, profesional y enfocado en la excelencia Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. xqysrnh Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Power Platform / Digital Automation Specialist para participar en iniciativas de transformación digital, automatización y optimización de procesos de negocio. Buscamos un perfil hands-on, capaz de entender las necesidades del negocio y convertirlas en soluciones digitales utilizando principalmente Microsoft Power Platform y Microsoft 365. ¿Qué vas a hacer? • Analizar, rediseñar y optimizar procesos de negocio, identificando oportunidades de automatización y digitalización., • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones con Power Apps, Power Automate y Power BI., • Gestionar iniciativas de automatización de principio a fin: análisis, diseño funcional, desarrollo, testing, despliegue y estabilización., • Integrar las soluciones con APIs, conectores, bases de datos y otras fuentes de información., • Trabajar con Microsoft 365 y SharePoint, incluyendo SharePoint Lists., • Colaborar directamente con diferentes áreas de negocio para entender necesidades y definir soluciones., • Coordinar alcance, plazos, riesgos y stakeholders de las iniciativas., • Aplicar criterios de gobierno, seguridad y compliance en las soluciones desarrolladas., • Facilitar la adopción de las soluciones mediante documentación, formación y soporte a usuarios., • Definir y realizar seguimiento de KPIs de impacto y ROI asociados a las automatizaciones. ¿Qué requisitos has de tener? • Experiencia práctica y demostrable trabajando con Microsoft Power Platform: Power Apps, Power Automate, Power BI., • Experiencia con Microsoft 365, especialmente SharePoint., • Experiencia en automatización, digitalización y optimización de procesos de negocio., • Conocimientos de APIs, conectores, bases de datos e integración de fuentes de datos., • Experiencia desarrollando soluciones low-code/no-code orientadas a usuarios finales., • Experiencia gestionando iniciativas digitales de principio a fin., • Capacidad para trabajar con negocio y gestionar stakeholders de diferentes áreas., • Conocimientos de gobierno, seguridad y compliance aplicados a soluciones digitales., • Nivel alto de inglés, imprescindible., • Perfil analítico, resolutivo, autónomo y orientado a resultados. Además, valoramos que se cuente con experiencia y/o conocimientos: Microsoft Copilot y soluciones de productividad basadas en IA. SQL, Snowflake y SharePoint Lists. Arquitectura de información en SharePoint. Experiencia con Palantir Foundry o integración con plataformas corporativas de datos. Experiencia en gestión del cambio y adopción digital. Definición y seguimiento de KPIs de impacto/ROI. Conocimientos de Lean / Lean Six Sigma. Certificaciones Microsoft: PL-900, PL-100, PL-200, PL-400, PL-300. Certificaciones de gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, Agile/Scrum. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! xqysrnh Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

¿Quiénes somos?: Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y un Scrum Master para uno de nuestros clientes del sector de Seguros Híbrido en Madrid Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Inglés: ALTO Prestación de servicios de Scrum Master en España. Este servicio se encarga de facilitar el proceso Scrum, apoyar la aplicación de los principios y prácticas Agile y abordar los obstáculos que puedan afectar al progreso. El servicio opera en coordinación con Product Ownership y el entorno de desarrollo para garantizar una comunicación y colaboración efectivas. Asimismo, abarca la organización y facilitación de las ceremonias Scrum, como la planificación del sprint, las reuniones diarias y las retrospectivas, contribuyendo a una cultura de mejora continua. Responsabilidades: • Facilitar la reunión diaria de seguimiento para asegurar la alineación y el seguimiento del progreso., • Abordar los obstáculos o impedimentos que puedan afectar la productividad y el progreso., • Brindar orientación sobre los principios Agile y las prácticas Scrum., • Colaborar con Product Ownership para apoyar la gestión del backlog del producto y la priorización de elementos., • Organizar y facilitar las reuniones de planificación de sprints para definir el trabajo que se llevará a cabo en los próximos sprints., • Permitir la colaboración y la comunicación dentro del equipo y entre las partes interesadas., • Monitorear el cumplimiento de las prácticas Scrum y contribuir a la mejora continua de los procesos., • Realizar retrospectivas para identificar áreas de mejora y apoyar la implementación de mejoras., • Contribuir a reuniones y discusiones relevantes para brindar orientación sobre las prácticas Scrum., • Apoyar un alto nivel de compromiso y dinámicas de mejora continua dentro del contexto de entrega., • Preparación y facilitación de las ceremonias de Scrum (reuniones diarias, planificación del sprint, retrospectivas)., • Identificación y seguimiento de los impedimentos que afectan al progreso., • Soporte estructurado para la gestión y priorización del backlog del producto., • Definición de los resultados del sprint y alineación del alcance del trabajo., • Documentación de las acciones de mejora identificadas durante las retrospectivas., • Seguimiento de los elementos relacionados con las prácticas de Scrum y las mejoras de procesos. 1. Experiencia requerida • Amplio conocimiento general de los principios Agile y del marco de trabajo Scrum., • Experiencia demostrada como Scrum Master o en contextos de servicios ágiles similares., • Capacidad demostrada para facilitar y guiar las prácticas y ceremonias ágiles., • Capacidad para resolver problemas, identificar y abordar los obstáculos que afectan al progreso., • Descripción general de los procesos y metodologías de desarrollo de software., • Experiencia en el apoyo a la gestión de la cartera de productos y a las actividades de planificación de sprints., • Conocimiento de las prácticas y entornos de entrega relacionados con Scrum. xqysrnh 1. Cualificaciones de servicio • Las certificaciones relevantes, como Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM), se consideran una ventaja. Viajes de negocios: No Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Qué es Hamelyn? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Somos una empresa tecnológica española que está transformando el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea fácil y rápido. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos creciendo rápidamente y construyendo una infraestructura de datos a la altura del negocio. Necesitamos un Senior Data Engineer que trabaje mano a mano con el Data Lead. ¿Listo para construir el futuro con Hamelyn? Buscamos un experto en infraestructura de datos, perfeccionista con la calidad y la fiabilidad de la información. Reportarás al Data Lead. Misión: Construir y escalar los sistemas de datos de Hamelyn para que todo el negocio opere sobre información fiable, rápida y accesible. En qué trabajarás: Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Esto es lo que tenemos por delante: • Construir y mejorar pipelines de datos (ETL/ELT) y modelos de datos listos para análisis (data marts), con foco en fiabilidad y rapidez., • Optimizar nuestra MongoDB de más de 113 millones de documentos., • Mantener y mejorar bases de datos, data quality y automatizar procesos de reporting., • Diseñar la arquitectura de datos que soporte el crecimiento en países, categorías y volumen., • Preparar datasets y features para modelos analíticos y predictivos. Requisitos clave: • Dominio de SQL y Python., • Experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos en producción., • MongoDB (modelado, agregaciones, índices)., • Experiencia en cloud (GCP, AWS o Azure): despliegue de pipelines, servicios gestionados de datos y buenas prácticas de IAM/costes., • Experiencia con algún warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) y buenas prácticas de versionado/CI., • Mentalidad hands-on y autonomía. Qué ofrecemos: • Salario: 45. € según experiencia + variable del 10%, • Stock options., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. xqysrnh Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

En Solcasino estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento, visibilidad y consolidación de marca dentro del entretenimiento online regulado en España. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos un/a Social Media & Community Specialist para incorporarse a nuestro equipo y participar directamente en el desarrollo de la presencia social, el contenido digital y la comunidad de Solcasino. Esta posición es ideal para una persona joven, muy digital, creativa, rápida, organizada y con ganas de crecer dentro de una compañía en expansión. No buscamos un perfil que solo publique posts o responda comentarios: buscamos alguien capaz de proponer ideas, crear formatos, ejecutar contenido, entender métricas y ayudar a construir comunidad alrededor de la marca. Qué harás • Gestionar el día a día de los canales sociales de Solcasino., • Crear, planificar y ejecutar contenidos para TikTok, Instagram, Reels, YouTube Shorts, X/Twitter, Telegram y otros canales relevantes., • Construir calendarios editoriales con campañas, tendencias, contenidos recurrentes, casino, sportsbook, deporte, entretenimiento y actualidad., • Crear formatos nativos para redes sociales: vídeo corto, stories, clips, memes, UGC, dinámicas de comunidad y contenidos conversacionales., • Dinamizar comunidades digitales en canales como Telegram, X/Twitter, Instagram y otros espacios relevantes., • Trabajar contenidos vinculados a casino online: juegos, lanzamientos, proveedores, experiencias, entretenimiento, campañas y mecánicas promocionales., • Trabajar contenidos vinculados a sportsbook: calendario deportivo, partidos, competiciones, grandes eventos, previas, actualidad deportiva y dinámicas de comunidad., • Coordinarse con los equipos de Operaciones, Growth, Paid Media, BI y Dirección., • Identificar contenidos orgánicos con potencial para ser amplificados en campañas de paid media., • Coordinar contenidos con diseñadores, editores, creadores, colaboradores externos o perfiles internos., • Analizar métricas sociales y de comunidad para entender qué funciona, qué no funciona y qué debe mejorarse., • Utilizar herramientas de IA para ideación, copies, guiones, investigación, subtítulos, versiones y productividad., • Asegurar que el contenido mantiene un tono adecuado para una marca de casino online y apuestas deportivas regulada. Qué buscamos • Experiencia real en social media, social content, community management, branded content o creación de contenido para marcas., • Experiencia creando y editando contenido de video., • Conocimiento práctico de TikTok, Instagram, Reels, YouTube Shorts, X/Twitter, Telegram y cultura digital., • Capacidad para crear y ejecutar contenido, no solo planificarlo., • Buen criterio creativo, editorial y visual., • Buena redacción y capacidad para adaptar el tono a cada canal., • Mentalidad analítica para revisar métricas y mejorar contenidos., • Interés real por casino online, deporte, fútbol, entretenimiento, gaming y cultura digital., • Capacidad para trabajar de forma organizada, rápida y autónoma., • Perfil con hambre, energía y ganas de crecer profesionalmente., • Inglés profesional valorable. Valoraremos especialmente • Experiencia creando contenido para TikTok, Reels, Shorts, Telegram, creators, UGC o comunidades digitales., • Haber creado calendarios editoriales, formatos recurrentes, dinámicas de comunidad y contenido vinculado a actualidad, entretenimiento, casino o deporte., • Conocimiento de métricas como reach, engagement, views, retención, shares, saves, comentarios, crecimiento de comunidad y rendimiento por formato., • Uso de herramientas como CapCut, Canva, Metricool, Later, Sprout Social, Hootsuite, TikTok Creative Center, Meta Business Suite, Telegram, Notion o Airtable., • Experiencia usando IA aplicada a contenido, planificación, análisis y productividad. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la visibilidad, conversación y comunidad de la marca., • Participación en una etapa de crecimiento, inversión y desarrollo del negocio en España., • Entorno joven, digital, exigente y en crecimiento., • Capacidad real para proponer ideas, crear formatos y desarrollar la presencia social de la marca. xqysrnh, • Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una compañía en expansión.

¡Estamos contratando! ÚNETE A FINANZAUTO – Líder nacional en maquinaria industrial, motores y servicios de postventa. Distribuidor oficial de CATERPILLAR en España. ¿Quieres liderar la transformación del puesto de trabajo digital de una compañía líder en su sector? En Finanzauto buscamos un/a Responsable de Digital Workplace para liderar la operación y evolución del entorno digital de nuestros empleados, garantizando entornos de trabajo modernos, seguros y eficientes que impulsen la productividad y la colaboración en toda la organización. Lo que buscamos Un profesional con experiencia en Digital Workplace, Service Desk, Microsoft 365 y gestión de servicios IT, con capacidad de liderazgo, orientación al cliente interno y pasión por la mejora continua y la innovación tecnológica. Tus principales responsabilidades serán las siguientes: Gestión del puesto de trabajo digital • Definir y gobernar el catálogo corporativo de dispositivos y herramientas de usuario., • Gestionar el ciclo de vida completo de PCs, portátiles, móviles, tablets y periféricos., • Estandarizar configuraciones, imágenes, políticas y procedimientos., • Gestionar inventario, obsolescencia tecnológica y renovaciones. Service Desk y soporte al usuario, • Liderar el servicio de soporte IT de primer nivel., • Definir y controlar indicadores de calidad y SLA., • Implantar prácticas ITIL., • Mejorar continuamente la satisfacción del usuario., • Reducir tickets recurrentes mediante automatización y autoservicio. Microsoft 365 y colaboración digital, • Administración funcional de Microsoft 365., • Gobernanza de Teams, SharePoint Online, OneDrive y herramientas colaborativas., • Impulso de nuevas capacidades de productividad y colaboración., • Adopción de herramientas de automatización y productividad personal. Endpoint Management y Modern Workplace, • Gestión centralizada mediante Intune, AirWatch o herramientas equivalentes., • Administración de políticas de seguridad y cumplimiento., • Gestión de despliegues de software y actualizaciones., • Automatización del aprovisionamiento de equipos. Gestión económica y proveedores, • Gestión del presupuesto de Workplace., • Control de contratos y proveedores de hardware, software y soporte., • Optimización de costes y licenciamiento., • Participación en procesos de negociación y homologación Lo que buscamos en ti:, • 2 años liderando equipos de Service Desk o Digital Workplace., • 5 años de experiencia en soporte técnico a usuarios., • Conocimientos sólidos en Windows, Android, iOS, Microsoft 365 e Intune., • Experiencia con Jira, ServiceNow o herramientas similares., • Conocimientos de ITIL y gestión de servicios IT., • Inglés nivel B2. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? xqziphu ¡Queremos conocerte!

HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Qué estamos buscando? Nos encontramos en la búsqueda de 1 profesional del perfil de Inside Sales con experiencia previa en ventas para una importante compañía líder mundial en el desarrollo de soluciones de software especializada en sistemas de contabilidad, gestión y facturación para despachos profesionales y empresas. La persona incorporada será responsable de contactar con clientes para presentar las soluciones de la compañía y generar oportunidades de negocio para el equipo especializado. Trabajará de forma coordinada con los equipos internos para detectar necesidades, recopilar información relevante y facilitar el avance de las oportunidades identificadas. Su actividad estará centrada principalmente en la realización de contactos telefónicos de forma continuada, la gestión de conversaciones con interlocutores de distintos perfiles, la identificación de necesidades. Funciones: -Una parte fundamental de su día a día será realizar llamadas comerciales de forma constante. Se espera una actitud proactiva, enfocada a generar interés, detectar necesidades y concertar reuniones con el equipo especialista para que éste pueda avanzar en el proceso de venta. -Desarrollar relaciones con los clientes: Comprender las necesidades de los clientes y brindarles soluciones adecuadas basadas en los productos de la empresa. Mantener una comunicación constante con los clientes a través de llamadas telefónicas. -Explicar las características y beneficios del producto de manera clara y persuasiva, destacando cómo puede mejorar la eficiencia y la productividad de sus operaciones empresariales Requisitos: • Experiencia demostrable en prospección telefónica y contacto directo con potenciales clientes (cold calling), con soltura para iniciar conversaciones comerciales desde cero., • Experiencia previa en insidesales, preferentemente en el sector de software de gestión o tecnología., • Habilidades de comunicación y negociación. Habilidades de comunicación excelentes., • Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas., • Conocimientos técnicos básicos sobre software de gestión y tecnología. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hola! En REVEL te estamos buscando... Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos el no1 del renting de coches para particulares, la mejor manera de tener coche nuevo: fácil, rápido y 100% online. En REVEL, buscamos hacer las cosas de forma diferente y crear experiencias únicas que realmente impacten a las personas. Tenemos muchos proyectos interesantes por delante y estamos construyendo un gran equipo para hacerlos realidad. ¿Nos ayudas?. Puedes echar un vistazo a nuestra web aquí: ¿Qué estamos buscando? Como reporte directo del Head of Customer Experience, el Customer Experience Operations Manager es responsable de la operación diaria de atención al cliente de REVEL, tanto del equipo in-house backoffice (a través de los tres Team Leads de operación de back office y sus especialistas) como de la operación de frontoffice del contact center. Su misión es asegurar que, día a día, la operación cumpla los objetivos de productividad, calidad y SLA definidos por el departamento y la excelencia operativa definida en el área de operaciones. Es un puesto especializado en la gestión operativa: responsabilidad de los KPIs y SLA, crea y mantiene los procedimientos y procesos de operación, gestiona el rendimiento del equipo combinando exigencia y reconocimiento, resuelve el día a día y actúa como responsable de la operación, de modo que es el encargado de reportar resultados de la operación al Head of CX. Puesto de tiempo completo y presencial en las oficinas de Madrid. Responsabilidades principales Gestión del día a día de la operación • Liderazgo de equipos: liderar a los Team Leads de back office y los responsables de la operación de frontoffice, asegurando la capacidad, la cobertura y el rendimiento del equipo in-house., • Operación end-to-end: garantizar que la operación diaria, in-house y externalizada, funcione sin fricciones y con la capacidad adecuada al volumen entrante con las herramientas y equipo actuales., • Referente de la operación: centralizar y resolver las dudas e incidencias operativas del día a día con coordinadores frontoffice y team leaders de CX, filtrando lo que se escala al Head of CX para temas estratégicos u operativos de alto impacto. KPIs, SLA y control de resultados • Governance de KPIs: gobernar los KPI de la operación de backoffice (productividad por FTE, aseguramiento de capacidad y backlog cero, así como cumplimiento de SLA por tipología en todos los servicios) y asegurar los KPI de front office —AHT, FCR y Nivel de atención / servicio— en todos los canales de atención al cliente (llamada, WhatsApp, email y APP), contribuyendo a la mejora NPS Revel., • Cumplimiento de SLA: asegurar que las tareas entrantes se gestionen dentro de los SLA definidos, por canal y por tipología., • Control de desviaciones: analizar los números de la operación que reporten los managers de operación, detectar desviaciones a tiempo y activar planes/acciones correctivas sobre la operación y el rendimiento tanto individual como de los equipos. Procedimientos y procesos de operación • Creación de procedimientos y procesos: diseñar, crear y mantener los procedimientos y procesos de operación derivados de nuevas iniciativas de procesos de mejora para garantizar los SLA y KPI de la operación de back office y para asegurar los KPI de front office (AHT, FCR y Nivel de atención/ servicio) en todos los canales de atención al cliente., • Lanzamiento de productos nuevos: ser responsable de adaptar la operativa de front office y back office a los lanzamientos de productos/servicios nuevos, coordinándose con el equipo de Estrategia, Formación, los coordinadores de front office y los Team Leads de back office para garantizar que la operación esté preparada, documentada y alineada desde lanzamiento. Reporting, análisis y alineamiento con la estrategia • Reporte con dato y análisis: reportar de forma directa, con decisiones basadas en el dato y su análisis, todos los puntos de la operación, garantizando visibilidad y trazabilidad de los resultados y estado del servicio., • Informes y planes de mejora: elaborar y presentar informes de operación y planes de mejora propuestos que garanticen que los KPI se mantienen dentro de los umbrales definidos como objetivos CX., • Aterrizaje de la estrategia: trasladar y aterrizar en la operación diaria la estrategia de gestión del contact center / front office definida por el departamento., • Minimización de desviaciones: ser responsable de minimizar las desviaciones entre la estrategia y los objetivos definidos y la ejecución real de la operación. Gestión del rendimiento del equipo • Exigencia y reconocimiento: gestionar el rendimiento del equipo impulsando el alto desempeño y actuando con firmeza y de forma temprana sobre las desviaciones para aseguramiento de los niveles de excelencia operativa y conversión de los equipos en operación de alto rendimiento., • Objetivos individuales: asegurar que las productividades individuales alcancen los objetivos marcados, con seguimiento, planes de desarrollo / rendimiento y promociones por casos., • Apoyo a los Team Leads: acompañar a los Team Leads en la gestión, la motivación y el seguimiento del rendimiento de sus equipos. Gestión del proveedor de contact center • Interlocución directa: gestionar la operación con los coordinadores de contact center: capacidad, niveles de servicio (SLA), calidad, volúmenes, herramientas de contact center, escalados, cumplimiento ley SAC y dimensionamiento de FTE/servicio., • Alineamiento con CX: asegurar que la operación externalizada cumple los estándares de calidad y experiencia de cliente de REVEL, con seguimiento periódico de resultados, así como alternativas en el medio plazo para la internalización del servicio. Nivel de experiencia y autonomía Perfil senior con autonomía plena sobre la operación del día a día, capaz de decidir sobre priorización, capacidad y gestión del proveedor dentro del marco de objetivos del departamento. Aterriza la estrategia de gestión del contact center en ejecución operativa y garantiza que los KPI y los SLA se mantengan dentro de los umbrales objetivo. Requisitos asociados al puesto • Experiencia operaciones atención al cliente: experiencia destacada en gestión de operaciones de servicios de atención al cliente, gestión de equipos de operación, iniciativa de mejora de operación, nuevos productos, telecomunicaciones y/o startups, con trayectoria en la operación de atención al cliente a escala., • Gestión de contact center: experiencia probada gestionando operaciones de contact center y áreas de operación, con equipos in-house de backoffice y proveedores externos, con foco en SLA, capacidad, calidad y coste., • Liderazgo y gestión del rendimiento: experiencia liderando managers / team leads y equipos amplios, con capacidad de gestionar el rendimiento combinando exigencia y reconocimiento., • Procedimientos y dato: capacidad para crear procedimientos y procesos de operación y para gobernar la operación a partir del dato (KPI de back office y front office: performance de agentes, AHT, FCR, Nivel de atención / servicio, SLA)., • Competencias: orientación radical a datos, KPIs y SLA; ejecución y gestión del día a día; capacidad de analizar, filtrar, priorizar y resolver; y comunicación clara y directa., • Formación: titulación universitaria; valorable formación específica en operaciones, administración de empresas, ingeniería o titulaciones similares. Idiomas • Español: / nativo (mandatory)., • Inglés: C1/C2 (bilingüe valorable), • Italiano: valorable En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: , le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. xqysrnh Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Data Engineering para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan procesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales. Trabajarás con tecnologías como Apache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD, dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Qué harás: Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos. Trabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información. Diseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB, poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. Construir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory, asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia. Aplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos. Colaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución. Identificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos. Compartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. Qué buscamos: Experiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud. Experiencia sólida con Apache Spark y Databricks. Conocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL. Experiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory. Buenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile. Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía. Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales. Nivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. Qué encontrarás en NTT DATA: Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios En NTT DATA valoramos el bienestar de cada persona de forma integral, con beneficios pensados para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional. Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. Seguro de vida y accidentes. Programas de salud mental y actividades deportivas. Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos: Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. xqysrnh Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. Make THIS the place to grow

En SANZ Clima, contamos con más de 70 años de experiencia diseñando, fabricando y vendiendo equipos de climatización para vehículos on & off road. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Somos una empresa internacional, con presencia en diferentes países y mercados, que combina la experiencia y solidez de más de siete décadas con una clara apuesta por la innovación, la tecnología y el crecimiento. Desarrollamos soluciones de climatización eficientes y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, trabajando en las áreas de ingeniería y diseño, fabricación y comercialización de nuestros equipos. Pero en SANZ Clima hay algo que va más allá de la tecnología: las personas y la forma en la que trabajamos juntos. Nuestra cultura se basa en tres valores fundamentales: ASUMIMOS RETOS Somos osados. Ponemos el foco en nuestros objetivos y resultados. Nos atrevemos a plantear nuevas ideas, desarrollar soluciones innovadoras y afrontar los retos desde el pensamiento crítico. SOMOS RESPONSABLES Nos comprometemos. Actuamos con rapidez y asumimos la responsabilidad de nuestros resultados y de los del equipo. Nos sentimos orgullosos del trabajo bien hecho y de los resultados que conseguimos juntos. COLABORAMOS Somos leales. Escuchamos, aprendemos desde la humildad y trabajamos en y para el equipo. Creemos en la colaboración y en construir relaciones basadas en la confianza. El puesto Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para liderar y coordinar las operaciones de fabricación de SANZ Clima España. La misión del puesto será planificar, organizar y controlar la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, calidad, coste y plazo, optimizando los recursos disponibles y liderando al equipo de producción. Será una posición clave dentro de la organización, trabajando de forma transversal con RRHH, Calidad, Compras, Ingeniería, Almacén y Atención al Cliente para garantizar el correcto funcionamiento de la operación. Principales responsabilidades • Planificar y coordinar los programas de producción diarios, semanales y mensuales., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de volumen, calidad y plazos de entrega., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de producción, incluyendo operarios, supervisores y técnicos., • Gestionar la planificación de plantilla, organización de turnos y evaluaciones de desempeño junto con RRHH., • Supervisar la capacidad productiva, maquinaria y eficiencia de la mano de obra, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Hacer seguimiento de los principales KPIs de producción, como OEE, scrap, output por hora y backlog., • Gestionar las órdenes de producción en SAP PP y elaborar informes operativos para dirección., • Coordinarse con Calidad para la gestión de no conformidades, acciones correctivas y mejora continua., • Impulsar iniciativas de Lean Manufacturing, 5S y Kaizen para reducir desperdicios y mejorar la productividad., • Colaborar con Compras, Ingeniería, Almacén y Atención al Cliente para asegurar la disponibilidad de materiales y la correcta gestión de los pedidos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o disciplina técnica equivalente., • Máster o especialización en Gestión de Operaciones, Lean Manufacturing o Supply Chain será valorable., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de dirección de producción en entornos industriales o de fabricación de automoción., • Experiencia gestionando equipos de producción de 15 o más personas., • Se valorará especialmente experiencia en climatización, componentes de automoción o equipamiento para vehículos., • Dominio de SAP PP, incluyendo órdenes de producción, planificación de capacidad y MRP., • Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, Kaizen y mejora de procesos., • Capacidad para interpretar planos técnicos y listas de materiales (BOM)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas., • Español alto e inglés medio-alto. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una empresa sólida con más de 70 años de trayectoria., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo basado en la colaboración y el aprendizaje constante., • Entrenamiento funcional dos veces por semana con entrenador personal., • Descuento semanal en comida con Wetaca., • Seguro médico privado al cumplir un año en la empresa., • Plaza de parking en las instalaciones. xqysrnh, • Un proyecto dinámico, en crecimiento y con las personas en el centro.

¿Qué es Hamelyn? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Somos una empresa tecnológica española que está transformando el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea fácil y rápido. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos creciendo rápidamente y construyendo una infraestructura de datos a la altura del negocio. Necesitamos un Data Analyst que trabaje mano a mano con el Data Lead. ¿Listo para construir el futuro con Hamelyn? Buscamos un experto en convertir datos en decisiones, riguroso con la calidad de la información y con criterio de negocio. Reportarás al Data Lead. Misión: Analizar los datos de Hamelyn para impulsar decisiones de negocio y mejoras en producto y tecnología. En qué trabajarás: Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Esto es lo que tenemos por delante: • Analizar datos clave del negocio para detectar patrones, tendencias y oportunidades (pricing, catálogo, conversión, supply, operaciones)., • Definir y mantener métricas y fuentes de verdad (dashboards, tablas base, documentación) para que el equipo tome decisiones rápido., • Construir y validar modelos analíticos o predictivos: datasets, features, validaciones y medición de impacto., • Colaborar con producto y negocio para traducir preguntas en hipótesis, experimentos y decisiones medibles., • Automatizar procesos de reporting. Requisitos clave: • Dominio de SQL y Python para análisis de datos., • Bases sólidas en estadística aplicada (tests, segmentación, cohortes, funnels)., • Experiencia en product analytics / growth analytics (experimentos, atribución, conversión, retención)., • Buen criterio para definir métricas (North Star, guardrails) y diseñar reporting útil y accionable., • Capacidad para comunicar hallazgos y proponer acciones a stakeholders no técnicos., • Mentalidad hands-on y autonomía. Qué ofrecemos: • Salario altamente competitivo según capacidades., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. xqysrnh Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

¿Qué es Hamelyn? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Somos una empresa tecnológica española que está transformando el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea fácil y rápido. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos creciendo rápidamente y construyendo una infraestructura de datos a la altura del negocio. Necesitamos un Senior Data Analytics Engineer que trabaje mano a mano con el Data Lead. ¿Listo para construir el futuro con Hamelyn? Buscamos un experto en datos, perfeccionista con la calidad y la fiabilidad de la información, con experiencia tanto en infraestructura como en análisis de datos. Reportarás al Data Lead. Misión: Mejorar y escalar los sistemas de datos de Hamelyn y analizarlos para impulsar decisiones de negocio y mejoras en producto y tecnología. En qué trabajarás: Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Esto es lo que tenemos por delante: • Analizar datos clave del negocio para detectar patrones, tendencias y oportunidades (pricing, catálogo, conversión, supply, operaciones)., • Definir y mantener métricas y fuentes de verdad (dashboards, tablas base, documentación) para que el equipo tome decisiones rápido., • Construir y mejorar pipelines de datos (ETL/ELT) y modelos de datos listos para análisis (data marts), con foco en fiabilidad y rapidez., • Mantener y mejorar bases de datos, data quality y automatizar procesos de reporting., • Apoyar en la construcción y validación de modelos analíticos o predictivos: preparación de datasets, features, validaciones y medición de impacto., • Colaborar con producto y negocio para traducir preguntas en hipótesis, experimentos y decisiones medibles. Requisitos clave: • Buen dominio de SQL y Python para análisis, automatizaciones y manejo de datos., • Experiencia trabajando con datos en entornos reales: análisis, modelado, pipelines y mantenimiento de fuentes., • Capacidad para convertir datos en decisiones: plantear hipótesis, medir impacto, comunicar hallazgos y proponer acciones., • Bases sólidas en estadística aplicada (tests, segmentación, cohortes, funnels)., • Mentalidad hands-on, autonomía y buena comunicación con stakeholders no técnicos., • Experiencia construyendo y/o usando modelos analíticos o predictivos (forecasting, scoring, clasificación, recomendación)., • Experiencia en product analytics / growth analytics (experimentos, atribución, conversión, retención)., • Buen criterio para definir métricas (North Star, guardrails) y diseñar reporting útil y accionable., • MongoDB., • Experiencia en cloud (GCP, AWS o Azure): despliegue de pipelines, gestión de servicios gestionados de datos y buenas prácticas de IAM/costes., • Experiencia con algún warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) y buenas prácticas de versionado/CI. Qué ofrecemos: • Salario: 45. € según experiencia + variable del 10%, • Stock options., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. xqysrnh Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

Indra Group, Tech for the future. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de redes. ¿Qué harás? • Administración de redes: TCP/IP, routing, switching, VLANs, gestión de firewalls y seguridad perimetral., • Recogida de requisitos técnicos y diseño de soluciones alineadas con la arquitectura. Diseño, evolución y mejora de la red LAN., • Administración de entornos LAN/WAN y coordinación técnica con proveedores., • Administración de redes en CPDs (cableadas e inalámbricas)., • Gestión de herramientas de monitorización y administración de redes. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 4-5 años de experiencia en routing/switching y protocolos de red. Experiencia con implantaciones y configuraciones Firewalls Checkpoint y Cisco Nexus. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas, • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business, • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles acorde a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talent: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xqysrnh Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra Group, Tech for the future. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de redes y seguridad ¿Qué harás? • Administración de redes: TCP/IP, routing, switching, VLANs, gestión de firewalls y seguridad perimetral., • Recogida de requisitos técnicos y diseño de soluciones alineadas con la arquitectura. Diseño, evolución y mejora de la red LAN., • Administración de entornos LAN/WAN y coordinación técnica con proveedores., • Administración de redes en CPDs (cableadas e inalámbricas)., • Gestión de herramientas de monitorización y administración de redes. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 4-5 años de experiencia en routing/switching y protocolos de red. Experiencia con implantaciones y configuraciones Cisco Nexus Experiencia con implantaciones y configuraciones Firewalls Checkpoint Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas, • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xqysrnh Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra Group, Tech for the future - Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Administración y soporte de infraestructuras de red corporativas., • Resolución de incidencias y ejecución de cambios en entornos empresariales., • Operación y soporte de redes LAN y Wireless., • Gestión de tecnologías Cisco Switching & Routing y soluciones WiFi Aruba (HPE)., • Administración de servicios DNS y DHCP., • Monitorización, diagnóstico y optimización de infraestructuras de comunicaciones. Modalidad híbrida: 3 teletrabajo - 2 presencial (Oficinas Getafe). ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o titulación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o similar. • Al menos 4 años de experiencia en administración y soporte de infraestructuras de red., • Experiencia mínima de 1 año en soporte de nivel 2 (N2)., • Conocimientos sólidos en redes LAN y Wireless., • Experiencia con Cisco Switching & Routing., • Conocimientos de Aruba Wireless (HPE), DNS y DHCP., • Valorable: experiencia con Infoblox IPAM/DNS/DHCP, certificaciones CCNA, Aruba o equivalentes y experiencia en entornos internacionales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad guardias. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Importante compañía líder en soluciones técnicas y servicios B2B busca incorporar un/a Aftersales Manager para liderar la actividad de una zona geográfica determinada. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La persona seleccionada será responsable de dirigir su área, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción de los clientes y la rentabilidad de la operación, mediante una gestión eficiente de los recursos humanos y técnicos disponibles. Principales responsabilidades: • Liderar, desarrollar y realizar el seguimiento de un equipo de técnicos/as SAT., • Analizar los indicadores de productividad y definir acciones de mejora continua., • Participar en la negociación y definición de las condiciones de servicio asociadas a las propuestas comerciales., • Realizar el seguimiento de resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Colaborar en la planificación anual de la actividad, recursos, estructura y resultados de la delegación., • Gestionar los procesos administrativos asociados al área de servicio., • Colaborar en los procesos de selección e incorporación de nuevo personal para su área de responsabilidad., • Supervisar y controlar el presupuesto del departamento, velando por una gestión eficiente de los recursos. Requisitos: Titulación universitaria en administración, ingeniería o similar Buen nivel de inglés Experiencia liderando equipos. Habilidades en orientación al cliente, compromiso, comunicación efectiva y pensamiento estratégico. Qué ofrecemos: • Horario flexible. Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico, restaurante y guardería. xqysrnh, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar que ofrece distintos contenidos: programas saludables y emocionales, retos y sesiones de asistencia psicológica., • Formación continua a cargo de la empresa

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, iniciamos procesos de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a Senior BPM & Appian – Automatización y Eficiencia Operativa para participar en iniciativas estratégicas de transformación y digitalización de procesos. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis, diseño e implantación de soluciones BPM, principalmente sobre Appian, actuando como nexo entre las áreas de negocio, tecnología y proveedores. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y diseño de procesos • Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización., • Diseñar modelos de proceso AS-IS / TO-BE, alineados con las necesidades del negocio., • Recoger y analizar requisitos junto con las diferentes áreas implicadas., • Elaborar documentación funcional y garantizar la trazabilidad entre negocio, procesos y tecnología., • Participar en el diseño de nuevos modelos operativos desde una perspectiva organizativa, tecnológica y económica. Diseño e implantación de soluciones BPM • Diseñar funcionalmente soluciones BPM, definiendo workflows, reglas de negocio, formularios, integraciones y modelos de datos., • Participar en la configuración, pruebas, implantación y evolución de soluciones sobre Appian., • Asegurar la calidad, adopción y correcto funcionamiento de las soluciones implantadas., • Trabajar conjuntamente con equipos técnicos e integradores durante todo el ciclo de vida del proyecto. Automatización inteligente • Identificar oportunidades para complementar los procesos BPM mediante tecnologías como RPA, IDP, Process Mining e Inteligencia Artificial., • Participar en el diseño y despliegue de soluciones de automatización orientadas a mejorar la productividad, la calidad operativa y la experiencia de usuario. Gestión de proyectos y stakeholders • Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de proyectos de transformación y automatización., • Garantizar el cumplimiento de alcance, calidad y plazos., • Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y proveedores., • Facilitar sesiones de trabajo y ayudar en la toma de decisiones., • Elaborar business cases orientados a la reducción de costes, mejora de productividad y eficiencia operativa. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de transformación, digitalización, eficiencia y automatización de procesos., • Experiencia en proyectos end-to-end, desde el análisis funcional y diseño de procesos hasta la implantación de la solución., • Experiencia en gestión por procesos y BPM., • Experiencia funcional y/o técnica con Appian., • Conocimiento de BPMN 2.0 y modelado de procesos., • Experiencia trabajando de forma transversal con áreas de negocio y equipos tecnológicos., • Experiencia en sector asegurador o en consultoría especializada. Conocimientos valorables • RPA y herramientas como UiPath., • Process Mining, especialmente Celonis., • IDP y automatización inteligente. xqysrnh, • Inteligencia Artificial aplicada a procesos., • Azure AI Services y Agentic AI.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Data Engenieer (h/m) para unirse a nuestro equipo de IT en Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. Lo que haras: • Implementación de arquitectura e infraestructura de datos en base a estrategia, • Implementación de componentes y aplicaciones, operación y administración en base a arquitectura técnica y tech stack,, • Implementación de modelos lógicos y físicos de datos, • Implementación de soluciones para capas de integración, almacenamiento y orquestación, • Desarrollo y despliegue de proyectos de analítica avanzada, • Evaluación y desarrollo de pruebas de concepto de tecnologías y arquitecturas de datos emergentes, • Trabajo conjunto con resto de equipos de IT para implementación de procesos de gestión, operación y explotación de datos, • Documentación de los distintos procesos implicados Requisitos mínimos • Título universitario en Informática, Ingeniería Informática o campo relacionado, • Más de 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos de data con participación en todas sus etapas: ingeniería y preparación del dato, almacenamiento y gestión, orquestación de procesos, desarrollo de modelos y visualización, • Conocimientos en tecnologías de datos en los principales proveedores de servicios cloud (Google Cloud Platform, Azure), • Conocimientos en tratamiento y gestión de bases de datos SQL/NoSQL (BigQuery, PostgreSQL, MongoDB), • Conocimientos de soluciones y herramientas ETL/ELT (Fivetran, Pipes), • Conocimientos de soluciones de almacenamiento de datos (BigQuery, Snowflake, Databricks), • Conocimientos de soluciones de orquestación de datos (Google Dataflow, Apache Airflow), • Conocimientos de lenguajes de programación, como R o Python., • Trabajo en equipo y comunicación eficaz, • Habilidades de resolución de problemas, • Sistemas de control y despliegue de versiones tipo GitHub, Bitbucket Requisitos deseables • Conocimiento de herramientas de reporting (PowerBI, Looker Studio), • Conocimiento de soluciones de extracción inteligente de datos documentales ( , Azure IDP)., • Metodologías de desarrollo agile (Scrum, Kanban), • Desarrollo API y arquitecturas serverless Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional., • Trabajo remoto. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. xqysrnh No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. LA EMPRESA Multinacional industrial especializada en la fabricación de conexionados eléctricos y sistemas cableados a medida, con presencia en diferentes centros productivos en España y perteneciente a un grupo europeo en pleno crecimiento, precisa incorporar un/a Responsable de Producción para su centro ubicado en Estremera (Madrid). Serás el encargado de gestionar la Producción industrial (fabricación, montaje, control de calidad) de un equipo de aproximadamente 200 personas, asegurando el cumplimiento de la Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, así como la gestión operativa y financiera, aplicando proyectos de inversión e industrialización y herramientas de Mejora continua en planta. FUNCIONES • Planificar, organizar y supervisar la producción diaria del centro productivo., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, coste, plazos y productividad., • Gestionar y coordinar los equipos (200 personas aprox.) de producción, fomentando la polivalencia y el desarrollo de las personas., • Optimizar procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing., • Supervisar la planificación de recursos y la capacidad productiva en función de la demanda., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas y de mejora., • Liderar proyectos de industrialización, automatización y digitalización de procesos., • Coordinarse con los departamentos de Calidad, Compras, Ingeniería, Logística y Dirección. REQUISITOS • Ingeniería Superior: Industrial, Eléctrica, Electromecánica, o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales productivos., • Experiencia en gestión de equipos numerosos de producción., • Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua y optimización de procesos., • Experiencia en planificación industrial y gestión mediante ERP/MRP., • Conocimientos de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente., • Perfil con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en Estremera (Madrid). OFERTA • Contrato indefinido y salario bruto anual en función de experiencia, valorable a partir de 48.000€, negociable en función de experiencia aportada., • Sistema de primas anual vinculado a resultados de la compañía y del grupo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un grupo industrial europeo en expansión., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 h y de 14:00 a 18:00 h., • Posibilidad de realización puntual de jornadas en sábados, domingos y festivos con remuneración adicional., • Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad y autonomía. Te incorporarás a una multinacional sólida, en crecimiento y con un modelo industrial altamente especializado, donde la calidad del producto es clave dentro del proceso productivo. xqysrnh Si te resulta interesante, Y CUMPLES CON LOS REQUISITOS, ¡aplica!

SOBRE WEBEL Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • usuarios, de descargas, +€2 transaccionados al año..., • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. Qué buscamos: • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. Suman positivamente: • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? xqysrnh Aplica y conozcámonos!

Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos • Gestionar la operativa diaria del almacén central., • Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas., • Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga., • Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío., • Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones., • Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 1. Liderazgo de Equipo • Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas)., • Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda., • Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal., • Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 1. Inventario y Sistemas • Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema., • Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales., • Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras., • Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 1. Análisis de Datos y Mejora • Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos., • Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes., • Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 1. Comunicación Internacional • Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: • Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios)., • 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar., • Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo., • Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel., • Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: • Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs., • Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS., • Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO • Turno único. Operativa de lunes a viernes., • Descanso los sábados y domingos. Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES • 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz de descuadres de stock y establecer KPIs medibles. xqysrnh, • 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacio y productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante para liderar un reconocido proyecto gastronómico de alto nivel ubicado en el Barrio de Salamanca, Madrid. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del negocio, liderando un equipo de aproximadamente 30 profesionales entre sala y cocina, asegurando una experiencia excepcional para el cliente, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Responsabilidades: • Dirección y supervisión de la operativa diaria del restaurante., • Liderazgo, motivación y desarrollo de un equipo de aproximadamente 30 personas., • Garantizar la máxima calidad de servicio y la excelencia en la experiencia del cliente., • Coordinación entre los departamentos de sala y cocina., • Gestión de horarios, planificación de recursos y organización de equipos., • Supervisión de costes, productividad y rentabilidad de la operación., • Implantación y mantenimiento de los estándares de calidad de la compañía., • Participación activa en la mejora continua de procesos y procedimientos. Perfil buscado: • Experiencia previa como Director/a, Restaurant Manager o posición similar en establecimientos de nivel alto o premium., • Sólida experiencia en gestión de equipos numerosos., • Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio., • Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia., • Perfil dinámico, con iniciativa, energía y capacidad de toma de decisiones., • Visión de negocio y orientación a resultados., • Valorable nivel de inglés para atención a clientela internacional. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto consolidado y de prestigio., • Posición con autonomía y capacidad de impacto en el negocio., • Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia., • Salario fijo entre 45.000€ y 50.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid. xqysrnh Si buscas un nuevo reto profesional dentro de la restauración de alto nivel y te apasiona liderar equipos y ofrecer experiencias memorables a los clientes, estaremos encantados de conocerte.