Productividad en el jobs in PaternaCreate job alerts

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Experteer Overview En este puesto lideras la planta productiva de una compañía valenciana en crecimiento, reportando al CEO y dirigiendo un equipo de 53 personas. Gestionarás operaciones de producción, logística, almacén y mantenimiento, con dos unidades de puertas. Definirás indicadores clave y perseguirás eficiencia, calidad y rentabilidad, proponiendo mejoras continuas. Formas parte del Comité de Dirección y contribuirás a la estrategia de la empresa. Es una oportunidad para impactar en un negocio industrial sólido y en expansión. Compensaciones / Beneficios • Dirigir operaciones de producción, logística, almacén y mantenimiento de la planta • Liderar a los responsables de dos unidades productivas: secciones de puertas inyectadas y puertas rápidas • Definir y seguir indicadores de producción, productividad, calidad y rentabilidad • Garantizar plazos de entrega, estándares de calidad y eficiencia operativa • Analizar y optimizar costes operativos y productivos, identificando mejoras • Participar en presupuestos, inversiones y planes de mejora • Impulsar optimización de procesos, productividad y control de costes • Supervisar planificación de producción, aprovisionamiento e inventarios • Desarrollar equipos y fomentar cultura de compromiso y mejora continua • Formar parte del Comité de Dirección y contribuir a la estrategia empresarial Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar • Experiencia liderando operaciones industriales o plantas productivas • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares • Conocimientos en planificación de producción, mejora continua, costes industriales y control de indicadores • Experiencia en entornos de fabricación industrial • Nivel de inglés valorable Requisitos principales • empresa industrial sólida y en crecimiento • posición estratégica reportando al CEO • participación en el Comité de Dirección • proyecto con alto impacto y autonomía • entorno dinámico entre estrategia y gestión operativa • paquete retributivo competitivo

ph3Shop Manager ECI Maella 40h (Interinidad) /h3 pbSHOP MANAGER - BOUTIQUE ECI MAELLA (Interinidad) /b /p pSerás el Embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. /p pReportarás al Regional Sales Manager y serás responsable de la gestión de este punto de venta, liderando el área de ventas y la gestión del equipo. /p ul liAsegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente. /li liEstablecer los objetivos individuales en la tienda, controlando los presupuestos y organizando los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad. /li liAnalizar el rendimiento de la tienda mediante los KPI's para influir positivamente en los resultados. /li liImplementar acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising. /li liFormar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans. /li liDesarrollar el talento interno para que siga ascendiendo profesionalmente. /li liTrabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre! /li liGestionar y analizar stocks y pedidos. /li liEspecialista en el sector retail y has trabajado en marcas de retail, preferiblemente premium, al menos 3-5 años como Shop Manager, en formato de tienda similar a Pandora. /li liUn/a verdadero/a líder de equipos, creandoentornos comerciales dinámicos y flexibles, /li liCapaz de gestionar indicadores comerciales y tienes una excelente orientación al cliente, /li liInspirador/a, motivador/a y muy positivo/a, /li liBuen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. /p pEn NTT DATA buscamos una persona con experiencia en bData Engineering /b para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan bprocesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales /b. /p pTrabajarás con tecnologías como bApache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD /b, dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. /p pNTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos. /li liTrabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información. /li liDiseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB, poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. /li liConstruir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory, asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia. /li liAplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución. /li liIdentificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos. /li liCompartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud. /li liExperiencia sólida con Apache Spark y Databricks. /li liConocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL. /li liExperiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory. /li liBuenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile. /li liCapacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía. /li liMentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales. /li liNivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. /li /ul h3Qué encontrarás en NTT DATA /h3 ul liProyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. /li liTrabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. /li liAcceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. /li liEquipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. /li liUn entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. /li liUna cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. /li liAyuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. /li liFinanciación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. /li liSeguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liProgramas de salud mental y actividades deportivas. /li liActividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. /li /ul h3Cómo trabajamos /h3 pCreemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Power Electronics, como Electronic Process Manager lideras Ingeniería de Procesos Electrónicos para industrializar, automatizar y optimizar la fabricación de electrónica. Te integras en un equipo multidisciplinario y contribuyes a la calidad, eficiencia y competitividad de la producción. Gestionas proyectos de nuevas tecnologías y mejoras continuas, asegurando la manufacturabilidad y escalabilidad de productos. Buscamos a alguien que impulse la innovación y el crecimiento sostenible de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería de Procesos Electrónicos y su crecimiento profesional • Definir la estrategia de industrialización y mejora continua de procesos de fabricación electrónica • Liderar proyectos de implantación de nuevas tecnologías, automatización e inversiones industriales • Supervisar desarrollo, validación y optimización de procesos electrónicos (SMT, THT, AOI, SPI, Rayos-X, etc.) • Garantizar la correcta industrialización de nuevos productos y su escalabilidad • Liderar reingeniería de procesos para mejorar productividad, calidad, OEE y costes • Gestionar documentación de proceso (OPs, PFMEA, Planes de Control, Instrucciones de Trabajo) • Analizar KPIs y definir planes de acción de mejora continua • Coordinar selección y puesta en marcha de nuevas líneas y maquinaria • Actuar como referente técnico en incidencias de fabricación y resolución de problemas • Colaborar con Diseño Electrónico, Producción, Calidad, Compras, Supply Chain y Mantenimiento • Mantener relación con proveedores y partners, participando en auditorías y visitas técnicas • Elaborar informes ejecutivos para visibilizar impacto y resultados • Asegurar cumplimiento de calidad, seguridad y normativa del sector (ambiental, etc.) Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de Ingeniería de Procesos, Industrialización o Manufacturing Engineering en electrónica • Experiencia en proyectos de automatización e implantación de nuevas tecnologías productivas • Valorable experiencia en electrónica de potencia, automoción, energías renovables o sectores afines • Inglés B2 • Amplio conocimiento de procesos de fabricación electrónica (SMT, THT, soldadura, AOI, SPI, Rayos-X, etc.) y metodologías DFM/DFX • Conocimiento de IPC A-610, IPC J-STD-001, ISO 9001; Lean, Kaizen, Six Sigma, PFMEA • Experiencia en automatización, programación y optimización de maquinaria de producción • Definición de layouts productivos, capacidad industrial y mejoras de productividad Requisitos principales • Horario flexible • Formación continua a través de la Universidad Corporativa • Comedor subvencionado • Gimnasio propio • PEbenefits personalizados • Plan de Retribución Flexible (transporte, guardería, formación)

ppContrato a tiempo parcial /p pValencia /p pAtención al cliente /p pAtención telefónica, personal y realización de todo tipo de tareas administrativas. /p h3PERFIL /h3 pEl perfil del candidato que buscamos es el de apasionados por la atención al cliente y Real Estate, con iniciativa, personas innovadoras, con ganas de seguir creciendo con el proyecto, responsables y con actitud positiva. /p h3DESCRIPCIÓN FUNCIÓN /h3 pEntre las funciones, destacamos las siguientes: /p ul liAsegurar el cumplimiento de los procesos de trabajo, organizando la operativa. /li liGestión de agenda. /li liMarcar y transmitir la política de directos y comerciales a la oficina en base diaria. /li liHacer seguimiento de clientes y colaboradores. /li liReportar las incidencias a los departamentos correspondientes. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 pPara Mobal Consultores, todas las personas que componen nuestro equipo son un pilar fundamental y un activo muy valioso, nuestro objetivo es lograr un personal altamente comprometido, que comparta nuestros valores y los transmita a nuestros clientes. Para ello brindamos opciones reales de desarrollo profesional, formamos a todo nuestro equipo y brindamos un enfoque multidisciplinar que nos permite aportar una gran productividad y conocimiento amplio del sector. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar en una empresa industrial ubicada en zona de Alicante. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad, optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos. /p h3Funciones principales del puesto /h3 ul liSeguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad. /li liGestión y organización de los turnos de trabajo. /li liCoordinar recursos (personas, maquinaria, materiales). /li liAsegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. /li liControlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos. /li liResolver incidencias y cuellos de botella. /li liEvaluar desempeño y detectar necesidades de formación. /li liGarantizar el cumplimiento de estándares de calidad. /li liImplantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.). /li liReducir costes y optimizar procesos productivos. /li liVelar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales). /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liGrado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar. /li liValorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma. /li li+5 años experiencia en posición similar. /li liHabilidad de liderazgo y toma de decisiones. /li /ul h3Oferta /h3 pContrato indefinido. Desarrollo en empresa en expansión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a bSales Performance /b altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. /pulliImpulsar la colaboración entre el área comercial y otros departamentos de la empresa, con la finalidad de asegurar una alineación eficiente y la implantación de prácticas de trabajo consistentes. /liliAnálisis de indicadores comerciales y de productividad, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento global del equipo. /liliProponer e implementar mejoras en los procesos de trabajo, con el objetivo de aumentar la calidad, eficiencia y capacidad operativa del área. /liliParticipar en la elaboración y seguimiento de planes estratégicos junto con la dirección comercial. /liliOptimizar el uso de herramientas comerciales y sistemas de gestión. /liliGrado en ADE, Management, Business o similar. /liliExperiencia mínima de 4 años en puesto similar. /liliGestión de equipos. /liliAlto nivel inglés hablado y escrito. /liliExperiencia sólida en el desarrollo e implementación de planes estratégicos, introducción de nuevos procesos y gestión de proyectos. /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /liliAmbiente laboral dinámico y colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMobal Consultores Real Estate en Valencia busca un profesional en atención al cliente con responsabilidad e iniciativa. El candidato ideal debe estar apasionado por el sector y desear un crecimiento continuo. /ppEntre las funciones están asegurar el cumplimiento de procesos, gestionar la agenda y hacer seguimiento a clientes. Ofrecemos un entorno de trabajo que fomenta el desarrollo profesional y un enfoque multidisciplinar que aporta gran productividad. /p #J-18808-Ljbffr

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar empresa industrial ubicada en zona de Alicante. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad , optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos. Funciones principales del puesto: • Seguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad., • Gestión y organización de los turnos de trabajo., • Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales)., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos., • Resolver incidencias y cuellos de botella., • Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad., • Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.)., • Reducir costes y optimizar procesos productivos., • Velar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales) . Requisitos del puesto: • Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar, • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, • + 5 años experiencia en posición similar., • Habilidad de liderazgo y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa en expansión. xcskxlj, • Salario según experiencia aportada.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector tecnológico ubicada en Carlet (Valencia), que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de Tecnología - Desarrollo de Software. Acerca del Rol Si te apasiona liderar equipos, impulsar la innovación y convertir la tecnología en un motor real de negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad. Serás la persona responsable de definir y desarrollar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando la evolución de las soluciones y la alineación entre tecnología y negocio. Reportarás directamente a Dirección General y liderarás un equipo consolidado de Analistas Programadores. Desde esta posición, desempeñarás un papel clave en la coordinación del área de desarrollo, participando en la definición de las líneas de evolución tecnológica de la compañía y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y soluciones existentes. Entre tus principales retos estarán: • Definir la estrategia tecnológica y la evolución de las soluciones de la compañía., • Organizar y coordinar los recursos del equipo de desarrollo para garantizar una ejecución eficiente de los proyectos., • Liderar, desarrollar y potenciar a un equipo de Analistas Programadores., • Impulsar metodologías, procesos y estándares que contribuyan a mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia., • Identificar e incorporar nuevas tecnologías con impacto real en el negocio., • Coordinar iniciativas tecnológicas y colaborar con distintas áreas de la organización para acompañar su proceso de crecimiento y transformación. Requisitos Buscamos un perfil que combine visión estratégica, liderazgo de personas y conocimiento tecnológico. • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o titulación equivalente., • Se valorará formación de posgrado en dirección tecnológica, gestión de proyectos o áreas afines., • Experiencia liderando equipos de desarrollo de software y gestionando proyectos tecnológicos., • Capacidad para definir e implantar estrategias tecnológicas y procesos de desarrollo., • Conocimiento de arquitecturas de software, metodologías ágiles y ciclo de vida de desarrollo., • Conocimientos en entornos C#/.NET, bases de datos SQL, GitHub y herramientas de gestión de proyectos., • Inglés de nivel intermedio o superior., • Habilidades de liderazgo, comunicación, organización, influencia, gestión del cambio y orientación a resultados., • Interés por la innovación, el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías. Beneficios • Posición de nueva creación con dependencia directa de Dirección General y capacidad real de influencia en la evolución de la compañía., • Liderazgo de un equipo consolidado en una organización en pleno proceso de transformación y profesionalización., • Un entorno que apuesta por la conciliación y el bienestar, con un horario que permite compaginar responsabilidades profesionales y personales., • Horario de verano intensivo y amplia flexibilidad para la organización de vacaciones., • Entorno cercano, autónomo y orientado a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la dirección ejecutiva para asegurar la ejecución de la estrategia y la consecución de objetivos económicos y operativos en un grupo industrial valenciano. Reportas al CEO y coordina el Comité Ejecutivo, gestionando la operación diaria y optimizando recursos entre plantas y áreas. Buscamos un líder que impulse eficiencia, gobernanza y crecimiento, conectando estrategia con ejecución y cultura de sostenibilidad. Esta es una oportunidad de influir en un plan estratégico ambicioso dentro de una organización en evolución y con foco en resultados. Compensaciones / Beneficios • Dirigir los resultados económicos y operativos del Grupo • Traducir el Plan Estratégico en planes operativos, presupuestos y objetivos anuales • Garantizar coherencia entre estrategia, prioridades, recursos y ejecución • Liderar el Comité Ejecutivo y asegurar foco, disciplina y seguimiento • Coordinar áreas funcionales y plantas para evitar silos y conflictos de prioridad • Establecer reporting y control de gestión para la toma de decisiones • Gestionar el proceso presupuestario y forecasting junto con el CFO • Analizar desviaciones y proponer planes de acción • Preparar propuestas de inversión para aprobación del CEO • Asegurar cumplimiento de productividad, costes, calidad, servicio y seguridad en Operaciones • Priorizar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa • Garantizar ejecución de inversiones industriales aprobadas • Asegurar ejecución de la estrategia comercial junto a la Dirección Comercial • Supervisar ventas, márgenes y rentabilidad por negocio y cliente • Alinear objetivos comerciales con capacidades operativas y financieras • Trabajar con Dirección de Personas en estructura y cultura • Ser referente de liderazgo, exigencia y coherencia interna • Garantizar sistemas de información y reporting para gestionar el negocio • Priorizar proyectos tecnológicos con impacto en negocio • Impulsar estandarización de procesos y uso de datos para decisiones • Gestión de riesgos operativos, laborales e industriales y cumplimiento • Reportar al CEO evolución del negocio, riesgos y necesidades de decisión • Elevar solo temas estratégicos o de inversión relevantes • Actuar como primer nivel de resolución protegiendo el foco estratégico del CEO Responsabilidades • Experiencia 10–15 años en entornos industriales • Experiencia en puestos directivos (Director/a General, COO u similar) en empresas familiares • Gestión de Pu0026L, presupuestos y liderazgo de equipos directivos • Capacidad para generar confianza y relaciones sostenibles con clientes, socios y equipos • Formación universitaria en ADE/Economía; MBA o posgrado en Dirección General o Gestión Empresarial • Competencias de liderazgo integrador, resultados, integridad y ética • Visión global del negocio, innovación y enfoque ejecutivo • Alta capacidad de comunicación, influencia y colaboración • Organización, rigor y orientación a la ejecución • Compromiso con sostenibilidad y valor compartido Requisitos principales • autonomía en la gestión ejecutiva • reporte directo al CEO • entorno de confianza y exigencia profesional • proyecto estratégico de primer nivel • posibilidad de evolución profesional • condiciones económicas competitivas

ppEn Temporing Selección Directa buscamos un/a Jefe/a de sala para un grupo de restauración en plena expansión nacional, para liderar uno de sus restaurantes en Alicante. Nuestro cliente es una compañía de restauración moderna, con un concepto consolidado, alto volumen de servicio y una cultura de equipo muy marcada. Buscamos a la persona que lidere la operación completa del local: equipo, servicio, calidad y resultados. Serás la máxima responsabilidad operativa del restaurante, con impacto directo en la cuenta de resultados y en la experiencia de cliente: Liderar la operación diaria: planificación de turnos, coordinación del equipo en sala y cocina, briefings pre y post servicio. Desarrollar personas: contratación, onboarding, formación y seguimiento del rendimiento con formato 1:1. Gestionar la parte financiera y administrativa: caja, conciliación de ventas, TPV, presupuestos y PL. Garantizar los estándares de calidad: catas, cliente misterioso, auditorías de servicio y feedback de cliente. Monitorizar KPIs y métricas de productividad para detectar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento normativo: seguridad alimentaria, licencias, protocolos sanitarios y de seguridad. Actuar como enlace entre el restaurante y los servicios centrales de la compañía. Construir cultura: un entorno de trabajo positivo, alineado con los valores del grupo. Experiencia mínima de 1 año dirigiendo restaurantes de alto volumen u operaciones de hostelería. Liderazgo demostrado: capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando PL, presupuestos y KPIs operativos. Conocimiento sólido de seguridad alimentaria y normativa sanitaria. Soltura con herramientas digitales de gestión (TPV, reporting, entornos colaborativos). Capacidad de decisión en entornos dinámicos y de ritmo alto. Español fluido; el inglés suma en un equipo internacional. Retribución fija competitiva + variable por cumplimiento de objetivos. Beneficios de empleado en los restaurantes del grupo. Plan real de crecimiento interno en una compañía en plena expansión. Equipo internacional, diverso y con cultura propia. IMPORTANTE: el puesto requiere flexibilidad horaria. La jornada habitual es de lunes a viernes, con disponibilidad para turnos rotativos según las necesidades del local. /p /p #J-18808-Ljbffr