Trabajos producto financiero en España - Page 2

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils. Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización. Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente. Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. Generación de pipeline y análisis de oportunidades Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.). Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto. Gestión interna y liderazgo Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments. Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados. Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades. Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional. Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial. Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico. Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

&##128640; Estamos creciendo y buscamos talento para nuestro equipo de Banking Financial Services en el área de Activo En NTT DATA seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Banking Financial Services especializado en producto financiero , y nos gustaría incorporar el perfil de Technical lead para participar en proyectos de transformación de gran impacto en el sector Concretamente nos encontramos buscando perfil técnico con experiencia previa en desarrollo implantación y parametrización de plataformas de gestión documental &##128270; ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales con un mínimo de 3 años de experiencia en: Conocimientos técnicos en herramientas CCM (Custom Communications Manager) / CXM (Customer Experience Manager) Conocimientos funcionales en ecosistema documental, impresos y comunicados Capacidad para hacer/ aterrizar diseños funcionales y realizar los diseños técnicos &##128161; Lo que ofrecemos: Formar parte de un equipo referente en soluciones de producto bancario Participar en iniciativas de transformación con entidades financieras líderes Entorno colaborativo, innovador y con oportunidades de crecimiento profesional &##128233; Si tienes este perfil o conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartirlo o aplicar a la posición. &##128073; ¡Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro del sector financiero!

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Apiux está buscando un/a ESPECIALISTA EN PRUEBAS DE ACCESIBILIDAD para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido y contrato en cliente Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ACCESIBILIDAD Y INGLES Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Experiencia en Querys SQL Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad. Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence...) Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoria Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados Experiencia en testing de Web, App y APIs Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa Nice to have: experiencia de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding...) Conocimientos en Jira y Agile Knowledge of digital accessibility and disability inclusion Knowledge of regulations related to digital accessibility (e.g., Section 508, ADA) Knowledge of web technologies (e.g., HTML, CSS, JavaScript) Nice to have: dominio de SQL Imprescindible que sea una persona autónoma con herramientas como Postman y capaz de analizar respuesta de API, no solamente la parte visual. Experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas Planificación y Diseño de Pruebas: Crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡

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Business Insights es una compañía tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para grandes empresas. Estamos en plena expansión y buscamos incorporar al equipo un/a Senior Frontend Engineer (React) para un proyecto internacional altamente innovador basado en IA generativa. Creemos en el poder de la tecnología para transformar la forma en que las organizaciones trabajan y toman decisiones. Nuestro equipo combina ingeniería, inteligencia artificial, cloud y metodologías ágiles para construir aplicaciones que aportan valor real a los usuarios. Si te apasiona la creación de interfaces intuitivas, dinámicas y alimentadas por modelos avanzados de IA, este es tu lugar. Queremos que te unas a un proyecto internacional del sector asegurador y financiero dedicado a escalar activos de IA y desarrollar productos de Retrieval-Augmented Generation (RAG) y Document Understanding . Serás clave en la construcción de interfaces frontend modernas con React , colaborando con especialistas en LLMs, agentes y backend para llevar a producción soluciones de IA de última generación. Ubicación: Full Remote (Residencia en Madrid o Barcelona) Seniority: Senior Idiomas: Inglés obligatorio (entorno internacional) + Español ¿Qué necesitamos de ti? Frontend / React (Core de la posición) Experiencia sólida como Senior Frontend Engineer , con dominio profundo de React.js . Experiencia en integración con APIs complejas, componentes reutilizables y arquitectura frontend. Familiaridad con arquitecturas basadas en agentes y aplicaciones impulsadas por IA. Experiencia o interés en herramientas como LangChain . Node.js básico para integrar e interactuar con backend. Docker para entornos de desarrollo. Experiencia en cloud (AWS o Azure). Python (deseable para entender flujos de IA, no es un rol backend). Trabajo en metodologías ágiles . Persona autónoma, con pensamiento crítico y capacidad de aprendizaje continuo. Excelente comunicación, capaz de explicar conceptos técnicos a distintos niveles. Qué esperar estando en nuestro equipo? Participar en un proyecto internacional de IA generativa, RAG y soluciones de nueva generación. Trabajar mano a mano con expertos en IA, cloud y producto. Contrato indefinido . Modelo full remote (Workshops 1 -2 veces al mes en Barcelona o Madrid? Proyectos de alto impacto y aprendizaje constante.

&##128640; Estamos creciendo y buscamos talento para nuestro equipo de Banking Financial Services en el área de Activo En NTT DATA seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Banking Financial Services especializado en producto financiero , y nos gustaría incorporar el perfil de Technical lead para participar en proyectos de transformación de gran impacto en el sector Concretamente nos encontramos buscando perfil técnico con experiencia previa en desarrollo implantación y parametrización de plataformas de gestión documental &##128270; ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales con un mínimo de 3 años de experiencia en: Conocimientos técnicos en herramientas CCM (Custom Communications Manager) / CXM (Customer Experience Manager) Conocimientos funcionales en ecosistema documental, impresos y comunicados Capacidad para hacer/ aterrizar diseños funcionales y realizar los diseños técnicos &##128161; Lo que ofrecemos: Formar parte de un equipo referente en soluciones de producto bancario Participar en iniciativas de transformación con entidades financieras líderes Entorno colaborativo, innovador y con oportunidades de crecimiento profesional &##128233; Si tienes este perfil o conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartirlo o aplicar a la posición. &##128073; ¡Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro del sector financiero!

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Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás Participarás en proyectos de transformación , colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones. Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos. Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles , asegurando seguimiento y calidad de entregables. Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales , aportando visión y criterio de negocio al equipo. Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB. Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias , fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar . 1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia). Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital. Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad. Nivel alto de inglés y español. Dominio de Excel y PowerPoint ; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA Exposición directa a proyectos , desde el primer día. Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo. Modelo de trabajo híbrido y flexible , basado en confianza y autonomía. Entorno de alta especialización GTB , donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio , trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción , únete a NTT DATA . #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

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Oportunidad Laboral: Desarrollador Full Stack | En remoto Krell-Consulting busca talento excepcional para unirse a nuestro equipo dinámico como Desarrollador Full Stack . Si eres un apasionado de la tecnología, con sólida base en desarrollo y buscas un nuevo desafío, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno innovador y colaborativo. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional con mínimo 6 años de experiencia en desarrollo Full Stack para formar parte de un proyecto de gran relevancia en el sector financiero. Tu labor será clave en el diseño, desarrollo e integración de soluciones de software, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto. Trabajarás con equipos multifuncionales y contribuirás activamente a la evolución tecnológica de la compañía. Responsabilidades Interpretar soluciones técnicas y traducirlas a lenguajes de programación para crear componentes funcionales. Detallar funcionalidades y desarrollar servicios, operaciones e integraciones con otras aplicaciones. Elaborar documentación técnica siguiendo las Políticas de Desarrollo del Grupo. Certificar el software desarrollado y validar su integración con terceros según los ciclos de certificación. Desarrollar paquetes de solución para los distintos entornos o colaborar con equipos DevOps. Identificar necesidades de formación y crecimiento técnico para mantener competencias actualizadas. Requisitos ️ Requisitos obligatorios Experiencia mínima de 6 años como Desarrollador Full Stack. Python Metodologías Agile (mínimo 5 años) Azure (mínimo 2 años) Oracle Node.js Java Herramientas CI/CD : GitActions, Sonar, Fortify, Jira, Confluence Inglés B2 ⭐ Habilidades y conocimientos deseables Arquitectura de microservicios Bases de datos NoSQL Docker / Kubernetes Metodologías DevOps Resolución creativa de problemas complejos Comunicación efectiva y trabajo en equipo Qué ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Modalidad de trabajo 100% en remoto . Formación continua y certificaciones. Evolución profesional y oportunidades de promoción interna. Cultura colaborativa, cercana y orientada a la excelencia. Flexibilidad y autonomía técnica. Integración en un equipo altamente cualificado. Salario entre 22.000 € y 23.000 € brutos anuales. En Krell-consulting, valoramos el crecimiento y el desarrollo de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de aprendizaje continuo y la posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes que marcan la diferencia. Creemos en el poder de la colaboración y la innovación para alcanzar el éxito. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir el futuro! ✨ ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Escríbeme por privado o deja tu CV en los comentarios! #oferta #fullstack #dotnet #angular #hiring #developer #linkedinjobs

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This job is with Pfizer, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Puesto: Sales Representative Hematology - Madrid Superior Inmediato: Hematology Sales Lead Misión: Implantar en el territorio asignado las estrategias de producto definidas para los fármacos de Hematología (específicamente ELREXFIO), integrándolas en los planes de cliente y producto, respondiendo a las necesidades del cliente y del mercado, y asegurando la consecución de los objetivos de ventas de los productos Principales áreas de responsabilidad: Planificación Identificar y analizar los clientes correspondientes al porfolio de productos y área geográfica asignada, entendiendo la relación entre las distintas especialidades involucradas en el diagnóstico y prescripción de los fármacos bajo su responsabilidad Desarrollar el conocimiento de clientes relacionados con el producto. Identificar comportamientos y necesidades de cada segmento de cliente y establecer diferentes planes de acción para cada uno de ellos Identificar las oportunidades y las amenazas del mercado Desarrollar programas de ventas para cada segmento de clientes que incluya objetivos, acciones, recursos e indicadores de éxito Implementación Desarrollar relaciones de éxito y a largo plazo con los clientes clave de Hematología con el fin de intercambiar información y conocimiento y facilitar el acceso de los pacientes a los medicamentos de Pfizer Gestionar e implementar adecuadamente los planes y programas de clientes Liderar y apoyar las acciones con clientes trabajando juntamente con los miembros de la Unidad de Oncología y otras áreas de la compañía Conocimiento del Mercado/Cliente Análisis y conocimiento de los clientes clave de Hematología en su territorio Segmentación y priorización de las cuentas y clientes Definición de propuestas de valor por segmentos de clientes Identificación y creación de "best practices" Compartir el conocimiento sobre clientes con otras funciones de Pfizer Utilizar los sistemas para tener actualizadas las bases de datos de clientes y reportar las interacciones con los clientes Seguimiento y control Realizar un seguimiento de los programas destinados a los clientes del territorio que gestiona asegurando su éxito Efectuar el control de las inversiones realizadas en el territorio que gestiona y del retorno financiero de dichas inversiones Cooperación y colaboración Demostrar una constante actitud de cooperación y colaboración con los miembros de la Unidad de Oncología y otras áreas de la compañía Adquirir y demostrar un conocimiento adecuado de los departamentos internos, contactos claves, de la cultura, estructura organizativa y negocio de Pfizer Desarrollo Profesional Establecer un plan individual de desarrollo junto con su mánager, y asegurar su cumplimiento evaluando los logros conseguidos a finales de año Competencias clave: Capacidad de anticipación Agilidad de respuesta Iniciativa Orientación a resultados Orientación al cliente Impacto e influencia Pensamiento analítico Conocimiento de técnicas de venta Conocimientos en gestión territorial (análisis y planificación) Trabajo en equipo Requisitos: Titulación Universitaria en Ciencias, Ciencias de la Salud o Administración de Empresas, MBA valorable Inglés (ser capaz de leer y entender publicaciones científicas) Valorable experiencia previa en puesto comercial en el sector sanitario, farmacéutico o similar Habilidades de técnicas de cliente y producto (identificación de necesidades, segmentación, ...) Disponibilidad para viajar a nivel nacional #LI-PFE Purpose Breakthroughs that change patients' lives ... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Digital Transformation Strategy One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience. Flexibility We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let's start the conversation! Equal Employment Opportunity We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms - allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees. Disability Inclusion Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here! Se valorarán las candidaturas que puedan aportar certificados oficiales de discapacidad. Sales

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils. Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización. Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente. Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. Generación de pipeline y análisis de oportunidades Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.). Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto. Gestión interna y liderazgo Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments. Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados. Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades. Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional. Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial. Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico. Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils. Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización. Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente. Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. Generación de pipeline y análisis de oportunidades Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.). Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto. Gestión interna y liderazgo Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments. Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados. Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades. Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional. Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial. Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico. Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona un/a Analista Funcional de Producto Web con una sólida trayectoria en la definición, análisis y documentación de requerimientos para productos web. El candidato ideal será el nexo entre las necesidades del negocio y los equipos técnicos de desarrollo, garantizando que las soluciones implementadas se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Esta persona debe contar con una amplia experiencia en el uso de herramientas como Jira y Confluence para la gestión y documentación de proyectos. Responsabilidades Principales: Análisis y Levantamiento de Requerimientos: Colaborar estrechamente con los stakeholders y usuarios finales para identificar, analizar y documentar los requerimientos de negocio. Traducción de Requerimientos: Convertir los requerimientos de negocio en especificaciones funcionales claras y detalladas para el equipo de desarrollo. Documentación Funcional: Crear y mantener actualizada la documentación funcional de los proyectos, incluyendo historias de usuario, casos de uso, diagramas de flujo y especificaciones detalladas en Confluence. Gestión de Proyectos en Jira: Administrar y parametrizar proyectos en Jira, incluyendo la creación y gestión de flujos de trabajo, paneles y sprints. Colaboración con Equipos: Actuar como intermediario entre los equipos de negocio, desarrollo y QA para asegurar un entendimiento común de los requerimientos y la correcta implementación de las funcionalidades. Pruebas Funcionales: Participar en la definición de los planes de pruebas funcionales y colaborar con el equipo de QA para garantizar la calidad del producto final. Mejora Continua: Analizar los procesos actuales y proponer mejoras para optimizar la eficiencia y la experiencia del usuario. Requisitos y Habilidades: Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Informática, o campos afines. Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 3 años como Analista Funcional en proyectos de desarrollo de productos web. Experiencia con Jira y Confluence: Amplia experiencia demostrable en la administración, configuración y uso avanzado de Jira y Confluence. Se valorará el conocimiento de extensiones como Scriptrunner. Metodologías Ágiles: Profundo conocimiento de metodologías ágiles como Scrum. Habilidades de Documentación: Capacidad excepcional para redactar documentación técnica y funcional de manera clara y precisa. Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico para entender problemas complejos y proponer soluciones efectivas. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con perfiles tanto técnicos como de negocio. Se Valorará Adicionalmente: Conocimientos técnicos en áreas como microservicios y APIs. Experiencia en el diseño de interfaces de usuario y aplicaciones. Conocimiento de herramientas de modelado como UML. Certificaciones en Jira, Confluence o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. -Participación en proyectos innovadores y desafiantes. -Un entorno de trabajo colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!