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AZUL HANDLINGes el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas delGrupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionando un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.Azul Handlingtenemos la visión de serEl agente Handling líder en Españay tenemos laIntegridady lasPersonascomo dos de los pilares de nuestra identidad cultural,The Azul Way!Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día.Cualquier tipo de diversidad(raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente)aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.Azul Handling está buscandoTeam Leaders para la temporada de verano en suAeropuerto de Girona. El Team Leader es la persona responsable del proceso de salida de las aeronaves, manteniendo una comunicación directa y continua con la tripulación de vuelo y asegurando que todas las partes involucradas cumplen con los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad en todo el proceso. Entre las tareas que se pueden requerir estarán las siguientes:- Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas.- Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso.- Realizar briefings “pre-escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y “Just Culture” para asegurar un despacho seguro y puntual.- Realizar briefing “pos-escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aun en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y/o incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo/as.- Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave.- Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos.¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo, donde trabajando duro, asegurarás que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con Ryanair – ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!- Nivel alto de inglés.- Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa.- Alto sentido de la responsabilidad.- Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo.- Capacidad para trabajar bajo presión.- Capacidad para tomar decisiones rápidas.- Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)- Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa.- Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días.- Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos- Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)- Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)- Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla.- Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores.- Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 22.500 y 25.500 euros brutos anuales a jornada completa* Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo- Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.- Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a.Diversidad, igualdad e inclusiónAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.#J-18808-Ljbffr

En Construcciones Rubau contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación. Además, hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España. ¿Eres un/a profesional de la edificación con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la construcción de vivienda plurifamiliar? Buscamos un/a Jefe/a de Obra especializado/a en vivienda social vertical para integrarse en nuestro equipo de Lleida. ¿Cuál será tu misión? Liderar la ejecución técnica, económica y operativa de proyectos de construcción de bloques de vivienda social (edificación residencial plurifamiliar), asegurando los estándares de calidad, eficiencia y cumplimiento normativo que definen a nuestra compañía y a nuestros clientes públicos y privados. Como máximo responsable en obra, te encargarás de la planificación, organización y supervisión integral de los proyectos asignados, desde la cimentación y estructura hasta la entrega de las viviendas, garantizando el cumplimiento de plazos, la normativa de seguridad y los estándares de calidad exigidos en promociones de vivienda protegida/social. Tus funciones principales: Gestión Técnico-Económica: Liderar la planificación detallada de la obra, realizando el seguimiento de costes, cierres mensuales, control de producción y certificaciones ante el cliente. Planificación Operativa: Coordinar las distintas fases de obra (cimentación, estructura vertical, cerramientos, instalaciones y acabados) propias de bloques plurifamiliares, asegurando la disponibilidad de materiales, maquinaria y medios auxiliares. Seguridad y Salud (P.R.L.): Supervisar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (P.R.L.), así como las medidas medioambientales aplicables a la obra. Gestión de Equipos y Subcontratación: Coordinar al equipo humano propio y supervisar la calidad y el ritmo de los trabajos realizados por las empresas subcontratadas. Interlocución con el Cliente: Actuar como representante de la empresa ante la Dirección Facultativa, la Propiedad y los organismos involucrados en la promoción de vivienda social. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Arquitectura. Se valorará Máster relacionado con gestión de proyectos o edificación. Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial plurifamiliar (bloques de pisos), valorándose especialmente la experiencia en promociones de vivienda social. Conocimientos específicos: Dominio de herramientas de gestión (tipo Presto o similar) y software de planificación (Project/Primavera). Se valorará positivamente el conocimiento de la normativa técnica vigente (CTE) y experiencia con administraciones públicas/entidades promotoras de vivienda social. Habilidades: Capacidad de negociación, resolución de problemas complejos en obra, dotes de mando y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad. Residencia: Lleida o alrededores, con disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de los proyectos en la zona. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia. Proyecto: Formarás parte de un entorno profesional de alto nivel con retos técnicos constantes. Retribución Flexible: Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua). Cultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor y el compromiso. #J-18808-Ljbffr

Te gustaría trabajar como Gestor/a de Seguros para dar soporte y asesoramiento a los clientes, desde la oficina de Caixa Guissona ubicada en Lleida? La persona seleccionada formará parte del equipo comercial y será responsable de la promoción, venta y gestión de productos aseguradores vinculado