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Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. ¿Seguimos creciendo? Abrimos vacante en el Departamento de Producto, en Sevilla ¿La moda es tu pasión, tienes vocación de servicio, capacidad de organización y te gusta nuestra marca? ¡Te estamos esperando! Desde el punto de vista global, trabajarás en estrecha colaboración con profesionales del sector y conocerás a fondo las diferentes funciones que se desempeñan en el equipo de Compras: • Análisis de históricos y generación de forecasts., • Seguimiento de la mercancía., • Control de calidad., • Análisis de venta., • Integración de los pedidos en el ERP. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? • Grado en Administración y Dirección de empresas., • Afinidad por la moda y conocimiento en tendencias., • Experiencia trabajando con Excel., • Nivel Alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Service Manager para incorporarse en nuestros proyectos en España. Funciones: Gestión de la satisfacción y relación con el cliente: • Gestión de la voz del cliente (Customer Voice Management)., • Demostración del valor del servicio., • Garantizar la entrega exitosa de los proyectos., • Identificar puntos críticos y necesidades del cliente., • Desarrollar soluciones de servicio competitivas., • Participar y liderar procesos de licitación., • Orientar la inversión de partners., • Evaluar capacidades y detectar brechas., • Garantizar estándares consistentes de calidad de servicio. Requisitos mínimos: • 8 años de experiencia en en la industria TIC. Aseguramiento de entrega y mantenimiento. Venta de servicios para redes empresariales u operadores. Gestión de grandes proyectos. Licitaciones de servicios. Desarrollo de estrategias comerciales. • Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato presencial en Sevilla., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Job Description We are seeking a highly motivated and experienced AWS Cloud Architect & Technical Team Lead to design, implement, and manage large‑scale cloud solutions on Amazon Web Services (AWS). This role combines technical leadership, architecture ownership, and team coordination, ensuring that cloud environments and infrastructure projects are secure, efficient, and aligned with strategic goals. The ideal candidate will lead cloud architecture initiatives, coordinate technical teams, manage operational workflows, and collaborate with stakeholders across multiple areas. This includes responsibility for backlog management, project follow‑up, and ensuring smooth delivery of cloud initiatives. Key Responsibilities • Technical Leadership & Team Management, • Lead and mentor the engineering team, providing technical guidance and ensuring effective task delivery., • Coordinate daily operations, assign workloads (JIRA), and support in resolving technical blockers., • Ensure alignment between technical execution and project objectives., • AWS Cloud Architecture & Implementation, • Design and implement scalable, secure, and highly available AWS architectures., • Build cloud solutions using core AWS services (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, EKS/ECS, CloudFormation/CDK/Terraform)., • Apply AWS best practices and the Well‑Architected Framework., • Infrastructure Automation & IaC, • Automate cloud infrastructure using Terraform, CloudFormation, CDK, and GitOps practices., • Maintain consistency, traceability, and security across IaC deployments., • Cloud Security & Governance, • Implement AWS security best practices (IAM governance, KMS, networking)., • Operational Coordination, • Participate in regular stakeholder and project follow‑up meetings (Landing Zone, IaC, migration planning)., • Oversee progress of cloud migration and operational tasks, ensuring timely delivery., • Cost Optimization & Continuous Improvement, • Assess cloud environments and propose improvements for cost, performance, and security., • Promote evolving AWS-native solutions to enhance efficiency and scalability., • Cross-functional Collaboration, • Work closely with development, operations, security, and architecture teams., • Translate business needs into secure, scalable cloud solutions and provide technical leadership across the organization. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de quienes cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. En estos momentos estamos buscando un Key Account Regional que, reportando al Jefe de Ventas el Key Account Regional P&G es el responsable de la comercialización de productos de Procter & Gamble en las cuentas regionales asignadas bajo su responsabilidad asegurando el crecimiento y la rentabilidad de las ventas bajo los parámetros marcados por Negocio. Funciones: • Gestionar la cartera de clientes regionales bajo su responsabilidad: distribuidores, mayoristas, C&C, pequeñas cadenas de supermercados., • Negociación de las condiciones con cada uno de sus cuentas en base a los acuerdos comerciales., • Seguimiento mensual de los acuerdos comerciales., • Consecución de los objetivos comerciales marcados por la compañía a nivel de facturación y de rentabilidad proporcionando un desarrollo sostenible y constante tanto de los clientes como del Negocio., • Implantación de nuevas iniciativas en la gestión de clientes marcadas por Negocio., • Análisis de los resultados de su actividad para desarrollar las ventas en sus cuentas., • Consecución y control de los KPI del ejercicio comercial logrando satisfacer los niveles de servicio definidos., • Colaboración para el desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes según directrices de Negocio.

GRUPO ACS-DRAGADOS, prestigioso Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional e internacional ofrece vacantes en diferentes puntos de España y en diversas Empresas del Grupo para Recién Titulados/as en el Master y/o Grado en Ingeniería Industrial dentro de su Programa de Jóvenes Talentos. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, dentro de VÍAS Y CONSTRUCCIONES encontrarás la Empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? -Master en Ingeniería Industrial o Grado en la misma disciplina, recién titulados/as o titulados/as en el año 2023/2026. -Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. -Movilidad geográfica a corto-medio plazo a nivel nacional. -Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué APRENDERÁS? Los/as candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un Programa de Jóvenes Talentos diseñado para poder desarrollar carrera profesional dentro nuestro Grupo en el área de instalaciones en obra. Las funciones a desarrollar serán, entre otras: • Examinar y analizar el proyecto de instalaciones de la obra., • Participar en el control y seguimiento de las distintas unidades en ejecución., • Apoyar en la supervisión del trabajo de las empresas instaladoras (fontanería, electricidad, climatización, etc,..) ¿Qué OFRECEMOS? -Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las Empresas del GRUPO ACS -Formación continua. -Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción. -Desarrollo y promoción profesional. -Estabilidad laboral. -Lugares de trabajo: Sevilla

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Ventas, está en búsqueda de un/a profesional Técnico comercial especialista en Industria en Sevilla cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developper y referentes de las delegaciones en la especialidad que representa. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su delegación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Desarrollar el negocio de industria mediante la puesta en marcha de planes dentro de su equipo de trabajo, y conjuntamente con nuestros proveedores en la zona asignada., • Apoyo en la gestión de oportunidades a la red de ventas, así como dar soporte a nuestras delegaciones y clientes especialistas., • Gestión de clientes y grandes cuentas en sector Industrial, • Liderar los proyectos y oportunidades de venta., • Desarrollo y ejecución de proyectos industriales y sistemas de control, • Seguimiento en obra de los proyectos realizados por el área Industrial de su radio de actuación, • Colaboración y apoyo técnico/comercial al equipo comercial, • Colaborar con la formación continua y el conocimiento de nuestras delegaciones., • Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía., • Promover la venta cruzada con el resto de las especialidades dentro de SONEPAR (Automatización Industrial, Energías Renovables, Distribución de Potencia, Iluminación Industrial), • Asesorar para la creación y mantenimiento del surtido/oferta de producto de la especialidad., • Colaboración en el desarrollo de acciones de marketing de la mano de nuestros proveedores y orientadas a nuestros clientes Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia enproyectos en el sector aeronáutico que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos en sectores industriales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: * • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante,transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. #MORETHANJUSTAJOB

Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes: • Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas., • Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma., • Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico., • Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas. Requisitos: • Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad., • Conocimiento de AUTOCAD, • Experiencia de al menos 4/5 años. Se valora: • Conocimientos de Fío Industrial Que te ofrecemos desde Carrefour: • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico., • Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades clave • Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía., • Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven., • Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones)., • Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces., • Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos., • Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles., • Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos., • Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? • Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente)., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar., • Formación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada., • Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2)., • Conocimientos avanzados en:, • Ecommerce & customer journey, • Web analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.), • Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.), • CRM, fidelización y customer intelligence, • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio, • Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.), • Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con una facturación de 120 millones de euros en el último ejercicio y un crecimiento interanual del 25%, contamos con más de 1.200 profesionales y más de 30 años de trayectoria. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a laboral para el departamento de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti. Descripción del puesto Como Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos. Funciones principales Gestión de nóminas • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos. Altas, bajas y modificaciones • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por IT y accidentes laborales., • Confección, renovación y modificación de contratos. Gestión administrativa • Elaboración de informes de plantilla: ausencias, rotación, costes laborales, etc., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados. Requisitos Formación Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal., • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. Conocimientos técnicos • Manejo de programas de nóminas (SAGE, A3Nom, Meta4, etc.)., • Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos., • Valorable experiencia con People 3.0 (SAP). Condiciones y beneficios • Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas., • Contrato indefinido, modalidad presencial y proyecto estable en empresa en expansión., • Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¡Únete al Equipo NTT DATA! 🚀 Descripción del puesto: Buscamos un/a Profesional N1 en Teleservicios para integrarse en nuestro Centro de Operaciones de Telecomunicaciones (NOC), dando soporte a usuarios y clientes internos prioritarios, y gestionando entornos de redes IP, IoT y M2M. Tus principales responsabilidades serán: • Atender y gestionar incidencias de usuarios y clientes internos prioritarios., • Configuración y parametrización de equipos de negocio (registradores, puntos de recarga de vehículo eléctrico, concentradores, etc.)., • Administración y monitorización de redes IP y sistemas de telecomunicaciones., • Coordinación con diferentes departamentos para la resolución de incidencias., • Análisis de datos y visualización con Power BI., • Configuración de routers y módems de fabricantes como Noxium, Sagem, WoMaster, Multitech, Titam, ZIV y Teldat., • Uso avanzado de Opengate y soporte en plataformas M2M/IoT., • Parametrizaciones masivas mediante scripts y gestión de grandes volúmenes de datos., • Soporte a tecnologías de red (GSM, GPRS, VSAT, LTE, etc.). Requisitos • Experiencia demostrada en entornos de teleservicios, NOC o soporte de telecomunicaciones., • Curso acreditativo en atención telefónica y redes IP (>6h)., • Curso avanzado o conocimiento de Opengate., • Conocimientos en M2M/IoT y tecnologías de operadores., • Experiencia en configuraciones avanzadas y troubleshooting de equipos de red., • Persona resolutiva, proactiva, con capacidad de análisis, síntesis y coordinación. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Desarrollo profesional con plan de carrera personalizado, formación continua y revisiones salariales anuales. ✅ Participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito de telecomunicaciones e IoT. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Descripción del empleo • Fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery., • Responsabilidades:, • Integrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos., • Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código., • Coordinar - y formar parte de - equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación., • Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, • Sólidos conocimientos en desarrollo en Java, .Net, Angular, React, Vue u otros., • Participar en la mejora continua de las herramientas de IA., • Acompañamiento en preventa y elaboración de ofertas técnicas y estimaciones., • Interlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc). Requisitos: • Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software., • Experiencia en soluciones de IA Generativa., • Titulación Superior en Informática o semejante (5 años)., • Dominio en frameworks JavaScript, • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas., • Dominio de framewoks Java y/o .NET, • Conocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.), • Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer., • Experiencia demostrada en preventa, • Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos., • Conocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejos, • Experiencia en entornos cloud. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de quienes cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Buscamos un/a arquitecto/a de datos senior con experiencia demostrable en el diseño e implementación de grandes plataformas de datos, tanto en entornos cloud como on-premise. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar de alto nivel, trabajando en proyectos estratégicos e innovadores para nuestros clientes en sectores clave, como el sanitario. El perfil ideal combina una sólida visión técnica con habilidades para participar activamente en propuestas comerciales, definición de soluciones y presentaciones a clientes. Aunque idealmente nos gustaría incorporar un profesional en Sevilla, Málaga, Granada o Tarragona, valoraremos candidaturas de todo el territorio nacional. ¿Cuáles serán tus tareas? • Liderar la conceptualización, diseño y evolución de arquitecturas de datos escalables y robustas., • Diseñar soluciones en plataformas cloud nativas (AWS, GCP, Azure, etc.), agnósticas (Databricks, Snowflake, etc.) e híbridas (HPE DataFabric, Stratio...), asegurando la calidad, escalabilidad, seguridad y cumplimiento normativo en las soluciones propuestas así como la aplicación de las prácticas modernas de desarrollo de soluciones orientadas a datos y/o IA (DataOps, MLOps), • Liderar el diseño de propuestas técnicas y participar en procesos de preventa, presentación de soluciones a cliente y definición de estrategias, incorporando soluciones modernas de gestión de datos tales como DataFabric, DataMesh, MLOps..., • Colaborar con equipos de Data Science, Ingeniería de Datos, DevOps, negocio e infraestructura Cloud y on-premise para asegurar la alineación estratégica. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como arquitecto/a de datos en proyectos de gran escala con conocimientos prácticos en proveedores cloud, soluciones multicloud y/u on-premise., • Experiencia en las tecnologías open source subyacentes, tales como Spark, Kafka, DeltaLake, Airflow..., • Sólido conocimiento de las arquitecturas de datos conceptuales tales como DataLake, LakeHouse, DataMesh, DataFabric..., • Experiencia con metodologías de CI/CD aplicadas a pipelines de datos e IA., • Capacidades de gestión de equipos técnicos altamente cualificados., • Adicionalmente, y aunque no son requisitos imprescindibles, valoraremos de manera positiva:, • Conocimientos avanzados de DevOps y CI/CD., • Conocimientos de tecnologías de virtualización y contenerización., • Certificaciones en alguna de las plataformas mencionadas, así como en DAMA., • Inglés conversacional. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de quienes cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Málaga. Responsabilidades Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes. Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores. Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento. Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Calificaciones Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación. Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado. Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado. Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño. Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países. Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

En Hospes Las Casas del Rey de Baeza buscamos un/a Ayudante de Camarero/a que desempeñe las siguientes funciones: * Servicio de comida y bebida en restaurante a la carta y en otros puntos de venta del hotel.

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Málaga. Responsabilidades Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes. Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores. Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento. Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Calificaciones Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación. Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado. Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado. Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño. Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países. Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

¿Eres de los que disfruta “metiendo mano” a la mecánica, la electricidad y los sistemas electrónicos del vehículo? ¿Te mueve trabajar con marcas oficiales y seguir formándote? ¡Te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día?: Formarás parte del equipo técnico de un concesionario oficial consolidado en Málaga , donde podrás trabajar con tecnología de marca y un flujo constante de vehículos. Tus funciones incluirán: Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Uso de herramienta oficial y equipos de diagnosis. Reparación de sistemas de motor, suspensión, transmisión, frenos y climatización. Montaje/desmontaje de componentes y revisiones completas. Puesta a punto y verificación tras las intervenciones. ⭐ Qué valoramos mucho: Experiencia previa como electromecánico/a en automoción. Conocimiento en diagnosis. Certificación oficial de marca (si la tienes, suma muchos puntos

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Buscamos un/a arquitecto/a de datos senior con experiencia demostrable en el diseño e implementación de grandes plataformas de datos, tanto en entornos cloud como on-premise. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar de alto nivel, trabajando en proyectos estratégicos e innovadores para nuestros clientes en sectores clave, como el sanitario. El perfil ideal combina una sólida visión técnica con habilidades para participar activamente en propuestas comerciales, definición de soluciones y presentaciones a clientes. Aunque idealmente nos gustaría incorporar un profesional en Sevilla, Málaga, Granada o Tarragona, valoraremos candidaturas de todo el territorio nacional. ¿Liderar la conceptualización, diseño y evolución de arquitecturas de datos escalables y robustas. Diseñar soluciones en plataformas cloud nativas (AWS, GCP, Azure, etc.), agnósticas (Databricks, Snowflake, etc.) e híbridas (HPE DataFabric, Stratio...), asegurando la calidad, escalabilidad, seguridad y cumplimiento normativo en las soluciones propuestas así como la aplicación de las prácticas modernas de desarrollo de soluciones orientadas a datos y/o IA (DataOps, MLOps) Liderar el diseño de propuestas técnicas y participar en procesos de preventa, presentación de soluciones a cliente y definición de estrategias, incorporando soluciones modernas de gestión de datos tales como DataFabric, DataMesh, MLOps... Colaborar con equipos de Data Science, Ingeniería de Datos, DevOps, negocio e infraestructura Cloud y on-premise para asegurar la alineación estratégica. ¿Experiencia consolidada como arquitecto/a de datos en proyectos de gran escala con conocimientos prácticos en proveedores cloud, soluciones multicloud y/u on-premise. Experiencia en las tecnologías open source subyacentes, tales como Spark, Kafka, DeltaLake, Airflow... Sólido conocimiento de las arquitecturas de datos conceptuales tales como DataLake, LakeHouse, DataMesh, DataFabric... Experiencia con metodologías de CI/CD aplicadas a pipelines de datos e IA. Conocimientos avanzados de DevOps y CI/CD. Certificaciones en alguna de las plataformas mencionadas, así como en DAMA. Inglés conversacional. ¿Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. ¡Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Buscamos un/a arquitecto/a de datos senior con experiencia demostrable en el diseño e implementación de grandes plataformas de datos, tanto en entornos cloud como on-premise. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar de alto nivel, trabajando en proyectos estratégicos e innovadores para nuestros clientes en sectores clave, como el sanitario. El perfil ideal combina una sólida visión técnica con habilidades para participar activamente en propuestas comerciales, definición de soluciones y presentaciones a clientes. Aunque idealmente nos gustaría incorporar un profesional en Sevilla, Málaga, Granada o Tarragona, valoraremos candidaturas de todo el territorio nacional. ¿Liderar la conceptualización, diseño y evolución de arquitecturas de datos escalables y robustas. Diseñar soluciones en plataformas cloud nativas (AWS, GCP, Azure, etc.), agnósticas (Databricks, Snowflake, etc.) e híbridas (HPE DataFabric, Stratio...), asegurando la calidad, escalabilidad, seguridad y cumplimiento normativo en las soluciones propuestas así como la aplicación de las prácticas modernas de desarrollo de soluciones orientadas a datos y/o IA (DataOps, MLOps) Liderar el diseño de propuestas técnicas y participar en procesos de preventa, presentación de soluciones a cliente y definición de estrategias, incorporando soluciones modernas de gestión de datos tales como DataFabric, DataMesh, MLOps... Colaborar con equipos de Data Science, Ingeniería de Datos, DevOps, negocio e infraestructura Cloud y on-premise para asegurar la alineación estratégica. ¿Experiencia consolidada como arquitecto/a de datos en proyectos de gran escala con conocimientos prácticos en proveedores cloud, soluciones multicloud y/u on-premise. Experiencia en las tecnologías open source subyacentes, tales como Spark, Kafka, DeltaLake, Airflow... Sólido conocimiento de las arquitecturas de datos conceptuales tales como DataLake, LakeHouse, DataMesh, DataFabric... Experiencia con metodologías de CI/CD aplicadas a pipelines de datos e IA. Conocimientos avanzados de DevOps y CI/CD. Certificaciones en alguna de las plataformas mencionadas, así como en DAMA. Inglés conversacional. ¿Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. ¡Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo!

En Burger King seguimos creciendo! Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta. Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos. Garantizar que los restaurantes cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas. Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización. Asegurarse que las políticas y las directrices se comunican en todos los niveles de su área y que se cumplen en todo momento. Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina...) Supervisar a los equipos y formarlos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Participar en el seguimiento de las incidencias de calidad. Participar en las auditorías de calidad. Supervisar y hacer el seguimiento de los servicios y calidad de los mismos. Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad. Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación. Realizar / supervisar las auditorias de inventarios quincenales y mensuales. Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo y efectivos de pago se cumplen correctamente, y supervisar las auditorias de producto realizadas. Revisar y supervisar la gestión del stock. Conviértete en un autentico King! Requisitos: Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona Perfil dinámico y resolutivo Carnet de conducir y vehículo propio

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Job Description We are seeking a highly motivated and experienced AWS Cloud Architect & Technical Team Lead to design, implement, and manage large‑scale cloud solutions on Amazon Web Services (AWS). This role combines technical leadership, architecture ownership, and team coordination, ensuring that cloud environments and infrastructure projects are secure, efficient, and aligned with strategic goals. The ideal candidate will lead cloud architecture initiatives, coordinate technical teams, manage operational workflows, and collaborate with stakeholders across multiple areas. This includes responsibility for backlog management, project follow‑up, and ensuring smooth delivery of cloud initiatives. Key Responsibilities Technical Leadership & Team Management Lead and mentor the engineering team, providing technical guidance and ensuring effective task delivery. Coordinate daily operations, assign workloads (JIRA), and support in resolving technical blockers. Ensure alignment between technical execution and project objectives. AWS Cloud Architecture & Implementation Design and implement scalable, secure, and highly available AWS architectures. Build cloud solutions using core AWS services (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, EKS/ECS, CloudFormation/CDK/Terraform). Apply AWS best practices and the Well‑Architected Framework. Infrastructure Automation & IaC Automate cloud infrastructure using Terraform, CloudFormation, CDK, and GitOps practices. Maintain consistency, traceability, and security across IaC deployments. Cloud Security & Governance Implement AWS security best practices (IAM governance, KMS, networking). Operational Coordination Participate in regular stakeholder and project follow‑up meetings (Landing Zone, IaC, migration planning). Oversee progress of cloud migration and operational tasks, ensuring timely delivery. Cost Optimization & Continuous Improvement Assess cloud environments and propose improvements for cost, performance, and security. Promote evolving AWS-native solutions to enhance efficiency and scalability. Cross-functional Collaboration Work closely with development, operations, security, and architecture teams. Translate business needs into secure, scalable cloud solutions and provide technical leadership across the organization. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de quienes cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¡Apiux está buscando un/a PROGAMADOR FRONTEND REACTJS JAVASCRIPT para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: REACT JS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: AP / Senior Frontend Developer HTML + javascript/Typescrpt + CSS/SASS · REACT + Angular Experiencia desarrollo test unitarios (Jasmine/Karma) Desarrollo de componentes reutilizables Arquitectura limpia en fronted Desarrollo para aplicaciones escritorio o móvil (html) Funciones: Labores de análisis y programación en proyectos Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP FI-AA Y PC para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SAP Finance/Controlling (FI-AA y en PS (Project Controlling) y CO-PA) Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 45.000 Requisitos Obligatorios: Consultor SAP con un mínimo de 5 años de experiencia en SAP Finance/Controlling (FI-AA y en PS (Project Controlling) y CO-PA) y en procesos de R2R 2. Nivel de inglés alto y se valorará muy positivamente un posible conocimiento de alemán Disponibilidad para viajar: Máximo 25-50% anual. Ubicación: Trabajo 100% remoto desde Madrid, con presencia en la oficina de cliente solo en casos de urgencia. Perfiles ubicados fuera de Madrid validos tambien. Funciones: Consultor SAP con un mínimo de 5 años de experiencia en SAP Finance/Controlling (FI-AA y en PS (Project Controlling) y CO-PA) y en procesos de R2R Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Carrefour España estamos en búsqueda de un PMO / Customer Experience Lead para la dirección de Ecommerce, cuya misión será liderar el diseño e implantación de iniciativas estratégicas de transformación en la dirección de eCommerce, orientadas a optimizar procesos, mejorar el Customer Journey y evolucionar el modelo operativo. El rol asegura el gobierno y ejecución end-to-end del portafolio de proyectos IT, coordinando equipos internos, anticipando riesgos y alineando la ejecución con los objetivos de negocio y KPIs asociados. Las principales responsabilidades serán: Diseño Estratégico: Identificar best-practices del mercado y diseñar iniciativas de transformación para incrementar la calidad del servicio y la eficiencia del negocio. Gestión de Portfolio: Articular y monitorizar el roadmap de proyectos IT de eCommerce, coordinando la priorización según el plan estratégico. Foco en Customer Experience: Asegurar la dimensión de Experiencia Cliente en cada proyecto, definiendo flujos operativos y puntos de contacto para garantizar un modelo omnicanal coherente. Gobernanza y Seguimiento: Liderar los Comités de Seguimiento, elaborando el reporting de status y definiendo los KPIs para monitorizar el impacto real en el negocio. Coordinación Transversal: Actuar como nexo entre áreas, asegurando la involucración de todos los stakeholders y ayudando a definir alcances funcionales para un correcto roll-out. Gestión del Cambio y Riesgos: Supervisar riesgos proactivamente, definir planes de mitigación y liderar la adopción de nuevas herramientas y procesos en las áreas impactadas. Se requiere: Estudios: Formación Universitaria (preferiblemente ingeniería); se valorará Postgrado en negocio. Experiencia entre 3 y 5 años de experiencia en e-Commerce o Retail omnicanal. Experiencia previa en Gestión de Proyectos de transformación y/o PMO corporativa. Conocimientos sólidos en CX (Customer Experience) y/o UX. Idiomas: Inglés fluido. Herramientas: Dominio de Google Sheets, Google Slides y metodologías de gestión de proyectos como PMO y AGILE. Competencias: Visión estratégica, orientación a resultados, liderazgo transversal y capacidad de influencia organizativa Valorable Experiencia en el sector retail. Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

En TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a laboral para el departamento de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti. Como Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos. Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.). Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos. Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Confección, renovación y modificación de contratos. Tramitación de seguros sociales. Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados. Formación Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. Experiencia Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal. Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@ . Valorable experiencia con People 3.0 (SAP) . Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas. ~ Contrato indefinido, modalidad presencial y proyecto estable en empresa en expansión. ~ Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados. ~ Parking privado , rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica. ~20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online. ~ Apostamos por la formación continua , dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo. ~ Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos un apasionado de la gestión de proyectos en el sector energético. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: -Gestionar proyectos de Ingeniería -Gestión de costes asociadas al proyecto. -Gestión de riesgos. -Control del presupuesto. -Seguimiento de proveedores -Coordinación de los diferentes departamentos implicados en el proyecto. Tu perfil: -Graduado/licenciado en ingeniería industrial y/o relacionado con energía -Experiencia de al menos 1 año en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables -Nivel de inglés (B2) -Valorable el manejo de MS Project y Excel -Dinamismo y optima comunicación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. -¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. -Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. -Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. -Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Así que, si te identificas con la descripción, presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a laboral para el departamento de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti. Como Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos. Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.). Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos. Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Confección, renovación y modificación de contratos. Tramitación de seguros sociales. Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados. Formación Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. Experiencia Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal. Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@ . Valorable experiencia con People 3.0 (SAP) . Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas. ~ Contrato indefinido, modalidad presencial y proyecto estable en empresa en expansión. ~ Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados. ~ Parking privado , rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica. ~20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online. ~ Apostamos por la formación continua , dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo. ~ Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Job Description We are seeking a highly motivated and experienced AWS Cloud Architect & Technical Team Lead to design, implement, and manage large‑scale cloud solutions on Amazon Web Services (AWS). This role combines technical leadership, architecture ownership, and team coordination, ensuring that cloud environments and infrastructure projects are secure, efficient, and aligned with strategic goals. The ideal candidate will lead cloud architecture initiatives, coordinate technical teams, manage operational workflows, and collaborate with stakeholders across multiple areas. This includes responsibility for backlog management, project follow‑up, and ensuring smooth delivery of cloud initiatives. Key Responsibilities Technical Leadership & Team Management Lead and mentor the engineering team, providing technical guidance and ensuring effective task delivery. Coordinate daily operations, assign workloads (JIRA), and support in resolving technical blockers. Ensure alignment between technical execution and project objectives. AWS Cloud Architecture & Implementation Design and implement scalable, secure, and highly available AWS architectures. Build cloud solutions using core AWS services (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, EKS/ECS, CloudFormation/CDK/Terraform). Apply AWS best practices and the Well‑Architected Framework. Infrastructure Automation & IaC Automate cloud infrastructure using Terraform, CloudFormation, CDK, and GitOps practices. Maintain consistency, traceability, and security across IaC deployments. Cloud Security & Governance Implement AWS security best practices (IAM governance, KMS, networking). Operational Coordination Participate in regular stakeholder and project follow‑up meetings (Landing Zone, IaC, migration planning). Oversee progress of cloud migration and operational tasks, ensuring timely delivery. Cost Optimization & Continuous Improvement Assess cloud environments and propose improvements for cost, performance, and security. Promote evolving AWS-native solutions to enhance efficiency and scalability. Cross-functional Collaboration Work closely with development, operations, security, and architecture teams. Translate business needs into secure, scalable cloud solutions and provide technical leadership across the organization. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de quienes cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Buscamos un Fullstack Developer apasionado/a por crear soluciones completas que combinan interfaces modernas y backends eficientes. Si disfrutas construyendo experiencias de usuario potentes con React, TypeScript, Tailwind, Next y a la vez desarrollando APIs robustas y escalables con Python, Node.js o Go, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué harás en Datadope? · Diseñar y desarrollar aplicaciones web fullstack con React, TypeScript, Tailwind en el front y Python (FastAPI), Node.js (Express/NestJS) en el backend. · Construir interfaces interactivas, responsivas y accesibles, integrando visualizaciones y paneles de control de observabilidad en tiempo real. · Desarrollar APIs REST y GraphQL para conectar las aplicaciones con sistemas de datos, IA y métricas de red. · Diseñar y mantener modelos de datos y consultas eficientes sobre bases de datos. · Integrar servicios de datos y Machine Learning, consumiendo resultados de pipelines Spark, Redpanda o agentes IA. · Colaborar estrechamente con Data Engineers, AI/ML Engineers y DevOps para garantizar la calidad, rendimiento y seguridad de las soluciones. · Desarrollar módulos backend reutilizables: autenticación, logging, manejo de errores, servicios de configuración y seguridad. · Implementar testing automatizado de UI y backend (Pytest, Playwright, Cypress). · Optimizar rendimiento, SEO, caching y tiempos de carga en front y back. · Documentar APIs, componentes y flujos de datos con claridad (OpenAPI, Markdown, Mermaid). Lo que necesitamos de ti · Formación en Ingeniería Informática, Software o áreas afines. · +3 años de experiencia en desarrollo fullstack (frontend + backend). · Dominio de JavaScript/TypeScript, React, Next.js y TailwindCSS. · Experiencia desarrollando backends escalables con Python (FastAPI, Flask) o Node.js (Express, NestJS). · Conocimientos sólidos de SQL, ORMs (SQLAlchemy, Prisma, TypeORM, Alembic) y modelado de bases de datos. · Familiaridad con APIs REST/GraphQL, autenticación (JWT, OAuth2) y control de acceso (RBAC). · Experiencia con CI/CD, testing automatizado y control de versiones (GitHub Actions, GitLab CI, Jest, Pytest). · Conocimiento en integración con servicios cloud (AWS, Azure). · Buen entendimiento de Docker, Kubernetes y despliegues en contenedores. · Capacidad para documentar y comunicar soluciones técnicas de forma clara y colaborativa. Si además tienes… ¡Suma puntos extra! · Experiencia con visualización de datos (Grafana, Plotly, Recharts, D3.js, ECharts). · Experiencia en Streamlit, Chainlit, Dash para prototipado rápido de interfaces analíticas. · Conocimientos de observabilidad (logs, métricas, tracing) y consumo de APIs de sistemas de monitoreo. · Experiencia integrando funcionalidades IA o RAG en el frontend. · (Plus avanzado) Integrar componentes IA generativa o agentes inteligentes (LangChain, LangGraph, OpenAI API) en dashboards y herramientas internas. · Nivel de inglés técnico, ideal para comunicación con equipos internacionales y documentación. Si te apasiona desarrollar productos completos —desde la experiencia de usuario hasta el despliegue de APIs y servicios inteligentes— y quieres formar parte de un equipo que fusiona observabilidad, datos e inteligencia artificial. ¡Datadope te está esperando! ¿Por qué trabajar con nosotros? En DataDope , no solo buscamos el éxito de la empresa, sino el de nuestro equipo. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a la innovación. Proyectos emocionantes que desafiarán tus habilidades y te permitirán crecer profesionalmente. Oportunidades de liderazgo y crecimiento personal. Salario competitivo acorde a tu experiencia y a las responsabilidades del puesto. Jornadas flexibles con un modelo remoto ( con la posibilidad de híbrido si resides en Madrid) Jornada reducida los viernes, julio y agosto. 25 días de vacaciones + tu cumpleaños. Retribución flexible ¿Te interesa? Si sientes que este rol es para ti y quieres ser parte del equipo que está redefiniendo el futuro de la observabilidad, ¡nos encantaría saber de ti! Pueden mandarnos tu CV directamente a ¡Únete a DataDope y lidera la revolución de la observabilidad!

En TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a laboral para el departamento de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti. Como Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos. Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.). Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos. Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Confección, renovación y modificación de contratos. Tramitación de seguros sociales. Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados. Formación Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. Experiencia Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal. Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@ . Valorable experiencia con People 3.0 (SAP) . Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas. ~ Contrato indefinido, modalidad presencial y proyecto estable en empresa en expansión. ~ Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados. ~ Parking privado , rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica. ~20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online. ~ Apostamos por la formación continua , dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo. ~ Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

En Joselito, no vendemos solo producto; gestionamos una leyenda gastronómica con más de 150 años de historia. Buscamos un/a Trade Marketing Manager con base en Madrid para elevar nuestra presencia en el punto de venta a un nivel de excelencia sin precedentes. TUS RETOS Serás el puente entre el marketing de marca y la ejecución comercial. Tu misión es que cada vez que un cliente vea Joselito en una charcutería gourmet o un restaurante de lujo, la experiencia sea perfecta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios: Grado en ADE, Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas. Formación complementaria valorable: Máster en Trade Marketing Experiencia: Mínimo 5 años desempeñando funciones de Trade Marketing o Category Management Perfil analítico: Excel avanzado Sensibilidad estética excepcional para el punto de venta. Experiencia en sector Lujo, Bebidas Premium o Alimentación Gourmet Idiomas : Inglés avanzado ( C1) Las competencias que valoraremos en ti son: Capacidad analítica Orientación a cliente Orientación a resultados Orden y calidad CONDICIONES: Contrato indefinido y a jornada completa. Horario de lunes a viernes con disponibilidad en fines de semana puntuales para eventos o ferias comerciales que puedan surgir. Fijo + variable por consecución de objetivos Disponibilidad para viajar para supervisar puntos de venta a nivel nacional ( 50% del tiempo) Dietas laborales ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de una marca icónica a nivel mundial. Un entorno de trabajo en Madrid donde la calidad es la única norma. Liderazgo de proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Si sientes que Joselito es la empresa en la que quieres desarrollar tu carrera profesional apúntate a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector retail-distribución con presencia a nivel nacional, necesita incorporar un/a Brand Manager en Pamplona o Zaragoza. Buscamos un/a Brand Manager para consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado nacional, darle notoriedad y activarlo comercialmente a través s una visión integral: producto, marca, canal, patrocinios, medios y digital. Responsabilidades: Definir y ejecutar el plan estratégico de marca: posicionamiento, objetivos de notoriedad, visibilidad y crecimiento. Coordinar todas las áreas implicadas (producto, marketing digital, patrocinios, comunicación, comercial, canales) para garantizar una gestión 360 de la marca. Supervisar y dar coherencia a todas las activaciones de patrocinio deportivo, en colaboración con perfiles internos. Trabajar junto a interlocutores de producto para garantizar la correcta alineación entre estrategia de marca y toda la gama de producto, Desarrollar planes de visibilidad en medios (online y offline), eventos y red de puntos de venta. Detectar oportunidades de crecimiento de marca, Crear, liderar y consolidar un equipo propio (digital, contenido, diseño, etc.) según el desarrollo de la marca. Requisitos: Experiencia amplia en desarrollo de marca. Capacidad demostrada para construir visión de marca y aterrizarla en planes operativos concretos. Alta autonomía, madurez profesional y pensamiento estratégico. Habilidad para coordinar interlocutores diversos (producto, comercial, diseño, medios, agencia creativa, etc.). Trayectoria previa liderando marcas (propias o en distribución) en sectores industriales (valorable) Conocimiento y experiencia previa en activaciones con medios y patrocinios deportivos. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de prioridades y visión cross-funcional. Actitud resolutiva, orientada a resultados y mentalidad de liderazgo. Experiencia liderando equipos (valorable). Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Buscamos un/a Consultor/a SAP BRIM con experiencia en Convergent Invoicing (CI) y Convergent Charging (CC) para participar en proyectos de implantación y evolución de plataformas de facturación compleja y modelos de ingresos innovadores. Análisis de requisitos de negocio relacionados con facturación, charging y revenue management Diseño y configuración de soluciones en SAP BRIM Parametrización de: SAP Convergent Charging (CC) : rating, charging, tarifas, planes y eventos SAP Convergent Invoicing (CI) : procesos de billing y facturación Diseño de modelos de facturación compleja : Suscripciones Facturación recurrente Facturación por consumo (usage-based) Integración entre SAP CC ↔ SAP CI Integración de BRIM con: SAP S/4HANA (FI-CA, FI) Sistemas externos (CRM, mediation, sistemas legacy) Soporte a pruebas unitarias, integradas y UAT Gestión de incidencias y soporte funcional Elaboración de documentación funcional y técnica Interlocución con cliente y soporte a negocio Qualifications Requisitos técnicos Experiencia demostrable como consultor/a SAP BRIM Conocimientos sólidos en: SAP Convergent Invoicing (CI) SAP Convergent Charging (CC) Experiencia en procesos de billing end-to-end Conocimientos de FI-CA : Cuentas de contrato Contratos Procesos de facturación, clearing y dunning Experiencia en integración de sistemas Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas Buen nivel de inglés técnico Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Te apasiona entender al cliente, crear experiencias personalizadas y construir relaciones a largo plazo? En nuestra compañía buscamos un/a CRM & Loyalty Advisor con Alemán (nivel alto) que lidere la evolución de nuestros programas de fidelización y estrategias CRM, con el objetivo de impulsar el engagement, la retención y el crecimiento del valor del cliente. Tu misión Serás responsable de diseñar, ejecutar y optimizar las iniciativas de fidelización y CRM, actuando como figura clave entre marketing, datos, ventas, IT y atención al cliente. Tu trabajo tendrá impacto directo en: La satisfacción del cliente La fidelidad a la marca El Customer Lifetime Value La calidad y personalización de la experiencia de cliente Responsabilidades principales Gestionar y optimizar el programa de fidelización , asegurando su alineación con las necesidades del cliente y los objetivos del negocio. Diseñar y ejecutar estrategias CRM que impulsen la retención y el engagement. Crear recorridos de cliente , segmentaciones y comunicaciones personalizadas en canales como email, SMS, app y loyalty comms. Planificar y lanzar campañas CRM omnicanal basadas en datos. Colaborar con equipos internos (Marketing, Analítica, Ventas, IT, Atención al Cliente) para integrar correctamente las iniciativas CRM. Analizar KPIs como engagement, retención, conversión y ROI, aportando recomendaciones de mejora. Recoger y analizar feedback del cliente para potenciar la optimización continua. Garantizar el cumplimiento del GDPR y la seguridad de los datos del cliente. Habilidades técnicas clave Experiencia práctica con plataformas CRM (idealmente Salesforce Marketing Cloud o similar). Conocimiento de automatización de marketing , segmentación y personalización. Manejo de bases de datos de clientes y análisis de comportamiento. Familiaridad con software de fidelización y herramientas de gestión de campañas. Capacidad analítica para extraer insights y oportunidades de crecimiento. Lo que buscamos en ti +5 años de experiencia en CRM, fidelización o marketing digital orientado al consumidor. Experiencia demostrable en la gestión y diseño de programas CRM y/o loyalty. Conocimiento del ciclo de vida del cliente y técnicas de personalización. Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y orientación al cliente. Alta capacidad de gestión de proyectos y atención al detalle. Alemán de forma fluida, ¡sumas muchos puntos! (trabajarás con nuestro partner PAYBACK). Formación Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Valorable máster o especialización en CRM, marketing digital o experiencia de cliente. Certificaciones CRM (Salesforce, Marketing Cloud, etc.) muy valoradas. ¿Por qué unirte a nosotros? Participarás en proyectos estratégicos con impacto directo en la experiencia del cliente. Formarás parte de un equipo dinámico, multidisciplinar e innovador. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo. Contribuirás a transformar cómo nuestros clientes viven nuestra marca. Qué ofrecemos Proyecto estable y long-term Modalidad remota Entorno internacional Salario 30-31k anuales Rol con impacto directo en la ejecución de campañas y operaciones de marketing Si te interesa o conoces a alguien que encaje, envíanos tu cv a ¡Inscríbete y únete al equipo

En InstantBox estamos ampliando nuestra red nacional de instaladores y buscamos instaladores técnicos para sumarse como colaboradores/franquiciados, ejecutando instalaciones de forma autónoma. ¿En qué consiste el rol? Formarás parte de nuestra red de instaladores, recibiendo instalaciones ya cerradas por nuestro equipo comercial para ejecutar en tu zona. Trabajamos en toda España. Las instalaciones incluyen puntos de carga para vehículos eléctricos y sistemas fotovoltaicos. Trabajarás de forma independiente, con el respaldo de InstantBox y acceso a nuestra plataforma tecnológica, donde gestionarás órdenes, seguimiento y comunicación. ¿Qué ofrecemos? Envío constante de instalaciones confirmadas. Alto volumen de trabajo. Autonomía para ejecutar las instalaciones en tu área. Acceso a nuestra plataforma para la gestión de trabajos. Soporte técnico y operativo desde nuestro equipo. Relación a largo plazo dentro de una red en crecimiento. Requisitos: Experiencia comprobable en instalaciones eléctricas, puntos de carga y/o sistemas fotovoltaicos. Perfil técnico, autónomo y orientado a la calidad. Se valorará certificación en baja tensión. Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos. Si te interesa sumarte a una red profesional, recibir trabajos ya cerrados y crecer junto a una empresa de tecnología en expansión, postulate o escribinos por mensaje privado.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Análisis y evaluación de documentación técnico-administrativa de expedientes relacionados con la eficiencia energética y los fondos europeos asociados. Comprobación de cumplimiento de normativas que afecten a los expedientes. Principalmente, la Ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público. Verificación de la documentación trasladada por parte de los beneficiarios de las ayudas, incluyendo la realización de requerimientos para completar y/o subsanar dicha documentación. Análisis económico de toda documentación referente a la obra permitiendo contrastar que todo gasto ha sido real y elegible según bases. Realización del cálculo de coste elegible, proponiendo la ayuda definitiva otorgada. Revisión de toda la documentación técnica de realización de las obras en los diferentes campos de eficiencia energética, comprobando que todo se haya ejecutado acorde a proyecto y dentro de la elegibilidad de las bases del programa de ayudas. Aplicación de correcciones financieras en consonancia a las bases de los programas. Realización de comunicaciones con el beneficiario para la aclaración de dudas sobre la documentación exigida por las bases del programa y los sucesivos requerimientos que reciban. Elaboración de informes en las diferentes fases de los expedientes (inicial, alegaciones, recursos…). Preparación de documentación para realización de visitas in situ a las instalaciones ejecutadas, con el fin de corroborar que todo se ha realizado según la documentación aportada y el proyecto adjudicado. Apoyo en visitas in situ de las diferentes actuaciones de eficiencia energética para la comprobación de los puntos clave de las obras ejecutadas. Elaboración de plantillas y documentación guía para la optimización de los procesos de verificación de los expedientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios universitarios de Ingeniería, ingeniería técnica, ingeniería de energía o grado en campos científico/técnicos con máster en el campo industrial/eficiencia energética/energías renovables. Experiencia de al menos 1 año en el ámbito de la eficiencia energética en la edificación y/o elaboración de proyectos técnicos de instalaciones de electricidad, climatización o renovales. Experiencia, de al menos 1 año en al menos 3 de los siguientes aspectos: Aplicación de legislación sobre ayudas públicas: ley subvenciones y/o Procedimiento Administrativo Común. Gestión y evaluación de ayudas cofinanciadas con fondos FEDER del sector energético o industrial o del transporte. Aplicación de certificación energética de edificios con las herramientas de certificación energética en edificios con los distintos programas nacionales homologados y/o desarrollo de auditorías energéticas. Conocimiento y aplicación de legislación instalaciones térmicas y/o instalaciones de climatización y diseño de instalaciones de Geotermia y/o Biomasa. Conocimiento y aplicación de legislación y/o diseño de instalaciones de Solar fotovoltaica. Conocimiento y aplicación de legislación y/o diseño de instalaciones de Alumbrado público o instalaciones eléctricas. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la Administración Pública. Se valorará positivamente experiencia en la gestión de programas de ayudas para la mejora energética de edificios, infraestructuras y/o generación de renovables. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡Hola, somos COSMIC! COSMIC es la empresa líder centrada en TikTok y en la creación y distribución de contenido de corta duración: generamos ideas creativas, producimos videos cortos, los distribuimos de forma orgánica y de pago en todas las plataformas digitales como TikTok, Instagram y Meta Reels, YouTube Shorts. Somos socios creativos oficiales de TikTok. Contamos actualmente con sedes en Milán, Madrid y París. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager con 2–3 años de experiencia que quiera sumarse a nuestra galaxia de vídeo corto. Queremos a alguien que viva las redes sociales , que conozca las tendencias (y se adelante a ellas), que entienda el ecosistema de creadores y que tenga experiencia coordinando proyectos digitales. Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva , capaz de gestionar colaboraciones con creadores y agencias, y de coordinar proyectos de principio a fin con atención al detalle. ¿Qué harás? Detectar y conectar con los mejores creadores e influencers del universo digital. Gestionar acuerdos con creadores y agencias (tú serás el nexo). Asegurar que nuestros proyectos lleguen a la cima: planificación, ejecución y cierre. Coordinar entre equipos y ser el pegamento cósmico que hace que todo fluya. Comunicarte con los clientes, captar sus ideas y superar sus expectativas. Analizar resultados y preparar reportes que deslumbren. Asistir a grabaciones puntuales (¡y aportar tus vibes!) ¿Qué necesitas para despegar? 2–3 años de experiencia en roles similares (influencer marketing, social media, project management o agencias). Conocimiento del ecosistema de TikTok, Instagram y YouTube. Perfil organizado, con capacidad para gestionar varios proyectos a la vez. Habilidades de comunicación y trato con clientes y creadores. Inglés (trabajamos en un entorno internacional). Residencia en Madrid. Puntos extra (no obligatorios, pero suman estrellas ✨): Experiencia previa en agencias de publicidad o marketing. Sensibilidad creativa y entendimiento del formato short vertical video. Otros idiomas Si quieres aprender y crecer rodeado/a de un equipo top, envíanos tu CV y prepárate para brillar en nuestra galaxia .

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Asegurar que el proyecto se ejecute dentro del presupuesto previsto Seguimiento económico y avance del proyecto. Identificar riesgos de coste y posibles desviaciones. Controlar presupuestos y costes. Elaboración del forecast Reportar de manera eficiente con informes Comunicación con los diferentes interlocutores implicados (compras, jefe de obras, etc) Negociar con proveedores/subcontratistas ¿Quién eres? Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, ADE con especialización en construcción, o similar. Mínimo 3 años en control de costes en obras de mediana envergadura Tienes una comunicación fluida en inglés (C1) Conocimiento avanzado de Excel Avanzado, SAP, Presto, MS Project Capacidad analítica y visión financiera. Habilidades de negociación con proveedores y subcontratas Eres una persona dinámica a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación de proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Quiénes somos: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...). Programarás actividades y su seguimiento con Primavera P6 o MS Project Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto Control de costes / riesgos • individuar los cuellos de botella Controlarás el avance del proyecto e implementarás reportes automáticos Participarás a la estrategia y objetivos de la planificación en función de tu experiencia previa en el sector Tu perfil: -Graduado/licenciado en ingeniería -Tienes al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos -Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) -Manejo de herramientas como: Excel, Ms Project, Primavera P6 -Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

Winche Redes Comerciales, somos una empresa líder en outsourcing comercial, especializada en el canal Gran Consumo, Farmacia, Veterinaria y Electrónica de Consumo, con 22 años de experiencia. Como expertos en redes comerciales y gestión de puntos de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes. Para lograrlo, mejoramos la visibilidad y distribución de sus productos, optimizamos recursos y ofrecemos flexibilidad. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a COMERCIAL para una marca multinacional del sector de Detergentes y Cosmética para visitar todo tipo de clientes (supermercados, perfumerías, ferreterías, cooperativas, mayoristas, minoristas...) en la zona de MADRID, acompañando al distribuidor. Ubicación: Madrid FUNCIONES: • Realizar visitas que estarán pactadas previamente por el distribuidor para hacer el acompañamiento y reforzar la venta de sus productos. - Maximizar la distribución de referencias (detergentes, lavaplatos, productos de perfumería etc). - Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores. Generar compromiso con el cliente. - Representar y mantener una imagen positiva de la marca. - Realizar presentaciones de marca y ejecutar acciones de Sell In/Out. - Asegurar la visibilidad de la marca mediante exposiciones de producto y elementos de POS. - Detectar oportunidades para eventos y acciones de rotación REQUISITOS: • Experiencia en distribuidores o acompañamientos y en cualquier categoría de productos. - Conocimiento sobre distribuidores y operación de locales. - Excelentes habilidades de negociación y buena presencia. - Experiencia previa como comercial. - Residencia en Madrid. CONDICIONES: • Salario bruto anual: 18.000€ - Se trata de una prueba piloto hasta final de año con inicio 03/2026. Si sale bien el proyecto se establecerá en 2027. Contrato INDEFINIDO. - Acceso a un variable por mes de 350€ (pago Bimensual). - Gastos cubiertos (dietas, desplazamientos, peajes, gasolina...) - Vehículo y móvil de empresa.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar UN AGENTE COMERCIAL para la gestión comercial de un proyecto de Obra nueva en la zona de MARBELLA - FUENGIROLA PARA LA GESTIÓN COMERCIAL DE TRES PROYECTOS EN LA ZONA. ON3 - Quienes somos · Equipo multidisciplinar con más de 30 profesionales. · 30 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 21 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: MARBELLA - FUENGIROLA IMPRESCINDIBLE · RESIDIR EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 ( EL 80% DE NUESTROS CLIENTES SON EXTRANJEROS). PERFIL · Incorporación inmediata. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · Aptitudes necesarias para la gestión administrativa de los expedientes desde la visita del cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: - Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible, un alto % de las ventas se realizarán en inglés. Se valoran positivamente otros idiomas: Frances, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc. COMPETENCIAS · Carnet de conducir y vehículo. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV´s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC. · Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales periódicos. · Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de trabajo consolidado. CONDICIONES LABORALES Incorporación Inmediata y estable (contrato indefinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario en Andalucía. Horario: La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:00hs, Sábados de 10:00 a 14:00hs. Vehículo de empresa para uso laboral. Ordenador y teléfono facilitado por la empresa. Condiciones económicas: En función del perfil del/la candidat@ + honorarios por gestión de ventas + Incentivos generales.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar UN AGENTE COMERCIAL para la gestión comercial de un proyecto de OBRA NUEVA EN LA ZONA DE ESTEPONA. ON3 - Quienes somos · Equipo multidisciplinar con más de 30 profesionales. · 23 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 16 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: ESTEPONA. IMPRESCINDIBLE · RESIDIR EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 ( EL 80% DE NUESTROS CLIENTES SON EXTRANJEROS). PERFIL · Incorporación inmediata. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · Aptitudes necesarias para la gestión administrativa de los expedientes desde la visita del cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: - Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible, un alto % de las ventas se realizarán en inglés. Se valoran positivamente otros idiomas: Frances, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc. COMPETENCIAS · Carnet de conducir y vehículo. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV´s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC. · Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales periódicos. · Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de trabajo consolidado. CONDICIONES LABORALES Incorporación Inmediata y estable (contrato indifinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario desde Almería hasta Sotogrande. Horario: La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:00hs, Sábados de 10:00 a 14:00hs. Ordenador y teléfono facilitado por la empresa. Condiciones económicas: En función del perfil del/la candidat@ + honorarios por gestión de ventas + Incentivos generales.

Qué estamos buscando Como Conductor/a de Camión – Operario/a de Almacén, formarás parte del equipo operativo de nuestro almacén en Arahal. Serás responsable de realizar el transporte seguro y eficiente de mercancía, además de dar apoyo en las operaciones diarias del almacén cuando sea necesario. Cuáles serán tus funciones Transporte y logística Transportar mercancías entre el almacén de Arahal y otros puntos definidos. Verificar la correcta carga, estiba y sujeción del material para garantizar su integridad durante el trayecto. Cumplir con la normativa vigente de tráfico, seguridad vial y tiempos de conducción/descanso. Realizar revisiones básicas del vehículo antes de cada ruta (niveles, presión de neumáticos, documentación, etc.). Reportar incidencias y asegurar el mantenimiento mínimo del camión. Operaciones de almacén Participar en la carga y descarga de mercancía, ya sea manualmente o con equipos disponibles. Preparar, clasificar y mover mercancía dentro del almacén. Mantener las zonas de trabajo ordenadas, limpias y seguras. Colaborar en inventarios, control de stock y registro de movimientos de material. Cumplir con los procedimientos internos de seguridad y operación logística. Qué necesitas para tener éxito Requisitos indispensables Carnet de conducir C o C+E, según vehículo asignado. Experiencia previa en conducción de camiones o transporte de mercancías (mínimo 1 año recomendado). Conocimientos básicos de operaciones de almacén (carga, descarga, manipulación de material). Disponibilidad para trabajar en turnos y para alternar entre funciones de conducción y almacén. Compromiso con la seguridad laboral y la normativa de seguridad vial. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarte de forma efectiva con otros departamentos. Atención al detalle para revisar documentación, materiales y estado del vehículo. Requisitos valorables Experiencia previa como operario/a de almacén o en entornos logísticos. Experiencia con maquinaria de almacén (transpaleta, carretilla, etc.). Conocimiento de procedimientos de inventario o control de stock. Formación en logística, transporte o ámbitos afines. Qué ofrecemos Un ambiente de trabajo sencillo y con buen trato con compañeros que ayudan y hacen el día a día más fácil. Estabilidad y una rutina clara. Apoyo desde el primer día para que te adaptes rápido. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a laboral para el departamento de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti. Como Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos. Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.). Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos. Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Confección, renovación y modificación de contratos. Tramitación de seguros sociales. Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados. Formación Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. Experiencia Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal. Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@ . Valorable experiencia con People 3.0 (SAP) . Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas. ~ Contrato indefinido, modalidad presencial y proyecto estable en empresa en expansión. ~ Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados. ~ Parking privado , rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica. ~20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online. ~ Apostamos por la formación continua , dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo. ~ Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Controlar presupuestos y costes . Estudiar y gestionar posibles riesgos . Hacer seguimientos del avance del proyecto. Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo. ¿Quién eres? Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2). Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto. Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar UN AGENTE COMERCIAL para la gestión comercial de un proyecto de Obra nueva en la zona de HIGUERÓN (BENALMÁDENA). ON3 - Quienes somos · Equipo multidisciplinar con más de 30 profesionales. · 30 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 21 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: FUENGIROLA - HIGUERÓN IMPRESCINDIBLE · RESIDIR EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 ( EL 60% DE NUESTROS CLIENTES SON EXTRANJEROS). PERFIL · Incorporación inmediata. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · Aptitudes necesarias para la gestión administrativa de los expedientes desde la visita del cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: - Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible, un alto % de las ventas se realizarán en inglés. Se valoran positivamente otros idiomas: Frances, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc. COMPETENCIAS · Carnet de conducir y vehículo. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV´s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC. · Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales periódicos. · Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de trabajo consolidado. CONDICIONES LABORALES Incorporación Inmediata y estable (contrato indefinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario en Andalucía. Horario: La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:00hs, Sábados de 10:00 a 14:00hs. Ordenador y teléfono facilitado por la empresa. Condiciones económicas: En función del perfil del/la candidat@ + honorarios por gestión de ventas + Incentivos generales.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades clave Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. Formación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada. Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2). Conocimientos avanzados en: Ecommerce & customer journey Web analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.) Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) CRM, fidelización y customer intelligence Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.