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¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? Somos un grupo de empresas especializadas en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, PCI y electromedicina. Eiffage Energía Sistemas es una gran empresa especializada en infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimiento, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina, con más de 65 delegaciones y una plantilla que supera los/as 6.000 empleados/as. Cuenta, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE ALTA TENSIÓN EN ALBACETE. ¿Qué funciones realizarás? • Funciones habituales de Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en entorno industrial, mantenimiento u obras., • Elaboración y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud., • Gestión documental de PRL., • Seguimiento del cumplimiento de las medidas de prevención., • Evaluaciones, formación, planificación., • Revisiones periódicas de EPI´s y otras protecciones., • Elaboración de informes de accidentes., • Impartición de charlas informativas y formativas sobre pautas preventivas en obra. ¿Qué buscamos en nuestro/a Técnico/a? • Preferiblemente Formación Universitaria Técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, etc.)., • Certificación: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de al menos seis meses como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Líneas Eléctricas o Subestaciones Eléctricas de Alta Tensión., • Experiencia en elaboración de Planes de Seguridad y Salud., • Conocimientos en ofimática., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Requisitos deseables: • Valorable experiencia en entornos industriales o mantenimiento y obras., • Experiencia demostrable en impartición de formación. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida y proyección estable., • Posibilidad de crecimiento en la empresa., • Jornada completa con horarios flexibles., • Jornada intensiva los viernes del año y los meses de junio, julio, agosto y septiembre., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage., • Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 319)

Overview En esta posición, liderarás el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando a I+D, Calidad, Operaciones y Comercial para asegurar plazos, coste y calidad. Actúas como nexo entre áreas y clientes, identificando oportunidades de innovación. Participas en la industrialización y lanzamiento, gestionando documentación y resolución de incidencias. Buscamos un perfil multidisciplinar que impulse proyectos estratégicos y aporte visión de negocio. Compensaciones / Beneficios • empresa consolidada y en crecimiento, • proyectos estratégicos de innovación y desarrollo, • entorno dinámico y multidisciplinar, • plan de desarrollo profesional, • retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional Responsabilidades, • Dirigir proyectos de cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento, • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, • Gestionar análisis de viabilidad y pruebas, • Seguir KPIs y reportar avances, • Mantener coste y margen comprometidos con el cliente, • Coordinar packaging, artes y materiales cuando formen parte del alcance, • Interlocutor directo del cliente para evitar retrasos, • Acompañar la industrialización y resolver incidencias de arranque, • Gestionar documentación del proyecto y registro en PLM, • Resolver incidencias y escalar bloqueos, • Asistir a ferias sectoriales y analizar tendencias, • Proponer nuevas gamas y mejoras a partir de necesidades de clientes y mercado Requisitos principales, • Formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares, • Experiencia 3–5 años en Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto en sector alimentación, • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Capacidad para seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto, • Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Gestión de costes y rentabilidad de producto, • Gestión de documentación de proyecto y registro en PLM

Overview As Engineering Manager, you will lead teams shaping Flywire’s core payments architecture and scale our distributed, high-availability systems. You’ll balance strategic technical direction with people leadership, enabling AI-driven automation to improve payments compliance and risk. You’ll partner with Product, QA and SRE to align roadmaps and deliver impact at global scale. This is a mission-driven role for someone who thrives in cross-functional, fast-growing environments and wants to influence the future of payments technology. Compensaciones / Beneficios • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), • Flying Start induction programme, • Wellbeing programmes (mental health, wellness, yoga, HIIT), • FlyBetter Days to volunteer, • Digital Disconnect Days, • Hybrid work model (#LI-Hybrid) Responsabilidades, • Strategic Oversight: set priorities for specific teams and ensure execution aligns with strategy, • Team Development: manage performance, coaching, hiring within budget, • Resource Allocation: determine approaches to daily operations across multiple product lines, • System Evolution: guide long-term technical direction for reliable, scalable distributed systems, • AI & Automation: design AI-enabled workflow orchestration for compliance and risk, • Quality Governance: enforce design reviews, TDD and CI/CD practices, • Stakeholder Alignment: collaborate with Product, QA, and SRE to match roadmaps with outcomes, • Global Influence: build relationships across the organization to refine infrastructure requirements Requisitos principales, • 3+ years managing and mentoring engineering teams with track record in performance management and hiring, • 7+ years of software engineering experience on high-availability production systems and distributed architecture, • Hands-on experience building or supporting payment platforms, payment gateways, fintech products, or related domains, • Strong ability to communicate technical matters to non-technical stakeholders, • strategic thinking, • leadership and people development, • cross-functional collaboration, • Ruby, • Java, • HTMX

Overview As Engineering Manager, you will lead teams shaping Flywire’s core payments architecture and scale our distributed, high-availability systems. You’ll balance strategic technical direction with people leadership, enabling AI-driven automation to improve payments compliance and risk. You’ll partner with Product, QA and SRE to align roadmaps and deliver impact at global scale. This is a mission-driven role for someone who thrives in cross-functional, fast-growing environments and wants to influence the future of payments technology. Compensaciones / Beneficios • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), • Flying Start induction programme, • Wellbeing programmes (mental health, wellness, yoga, HIIT), • FlyBetter Days to volunteer, • Digital Disconnect Days, • Hybrid work model (#LI-Hybrid) Responsabilidades, • Strategic Oversight: set priorities for specific teams and ensure execution aligns with strategy, • Team Development: manage performance, coaching, hiring within budget, • Resource Allocation: determine approaches to daily operations across multiple product lines, • System Evolution: guide long-term technical direction for reliable, scalable distributed systems, • AI & Automation: design AI-enabled workflow orchestration for compliance and risk, • Quality Governance: enforce design reviews, TDD and CI/CD practices, • Stakeholder Alignment: collaborate with Product, QA, and SRE to match roadmaps with outcomes, • Global Influence: build relationships across the organization to refine infrastructure requirements Requisitos principales, • 3+ years managing and mentoring engineering teams with track record in performance management and hiring, • 7+ years of software engineering experience on high-availability production systems and distributed architecture, • Hands-on experience building or supporting payment platforms, payment gateways, fintech products, or related domains, • Strong ability to communicate technical matters to non-technical stakeholders, • strategic thinking, • leadership and people development, • cross-functional collaboration, • Ruby, • Java, • HTMX

Overview En esta posición, liderarás el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando a I+D, Calidad, Operaciones y Comercial para asegurar plazos, coste y calidad. Actúas como nexo entre áreas y clientes, identificando oportunidades de innovación. Participas en la industrialización y lanzamiento, gestionando documentación y resolución de incidencias. Buscamos un perfil multidisciplinar que impulse proyectos estratégicos y aporte visión de negocio. Compensaciones / Beneficios • empresa consolidada y en crecimiento, • proyectos estratégicos de innovación y desarrollo, • entorno dinámico y multidisciplinar, • plan de desarrollo profesional, • retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional Responsabilidades, • Dirigir proyectos de cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento, • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, • Gestionar análisis de viabilidad y pruebas, • Seguir KPIs y reportar avances, • Mantener coste y margen comprometidos con el cliente, • Coordinar packaging, artes y materiales cuando formen parte del alcance, • Interlocutor directo del cliente para evitar retrasos, • Acompañar la industrialización y resolver incidencias de arranque, • Gestionar documentación del proyecto y registro en PLM, • Resolver incidencias y escalar bloqueos, • Asistir a ferias sectoriales y analizar tendencias, • Proponer nuevas gamas y mejoras a partir de necesidades de clientes y mercado Requisitos principales, • Formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares, • Experiencia 3–5 años en Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto en sector alimentación, • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Capacidad para seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto, • Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Gestión de costes y rentabilidad de producto, • Gestión de documentación de proyecto y registro en PLM

Overview En esta posición, liderarás el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando a I+D, Calidad, Operaciones y Comercial para asegurar plazos, coste y calidad. Actúas como nexo entre áreas y clientes, identificando oportunidades de innovación. Participas en la industrialización y lanzamiento, gestionando documentación y resolución de incidencias. Buscamos un perfil multidisciplinar que impulse proyectos estratégicos y aporte visión de negocio. Compensaciones / Beneficios • empresa consolidada y en crecimiento, • proyectos estratégicos de innovación y desarrollo, • entorno dinámico y multidisciplinar, • plan de desarrollo profesional, • retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional Responsabilidades, • Dirigir proyectos de cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento, • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, • Gestionar análisis de viabilidad y pruebas, • Seguir KPIs y reportar avances, • Mantener coste y margen comprometidos con el cliente, • Coordinar packaging, artes y materiales cuando formen parte del alcance, • Interlocutor directo del cliente para evitar retrasos, • Acompañar la industrialización y resolver incidencias de arranque, • Gestionar documentación del proyecto y registro en PLM, • Resolver incidencias y escalar bloqueos, • Asistir a ferias sectoriales y analizar tendencias, • Proponer nuevas gamas y mejoras a partir de necesidades de clientes y mercado Requisitos principales, • Formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares, • Experiencia 3–5 años en Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto en sector alimentación, • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Capacidad para seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto, • Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Gestión de costes y rentabilidad de producto, • Gestión de documentación de proyecto y registro en PLM

Overview En esta posición, liderarás el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando a I+D, Calidad, Operaciones y Comercial para asegurar plazos, coste y calidad. Actúas como nexo entre áreas y clientes, identificando oportunidades de innovación. Participas en la industrialización y lanzamiento, gestionando documentación y resolución de incidencias. Buscamos un perfil multidisciplinar que impulse proyectos estratégicos y aporte visión de negocio. Compensaciones / Beneficios • empresa consolidada y en crecimiento, • proyectos estratégicos de innovación y desarrollo, • entorno dinámico y multidisciplinar, • plan de desarrollo profesional, • retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional Responsabilidades, • Dirigir proyectos de cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento, • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, • Gestionar análisis de viabilidad y pruebas, • Seguir KPIs y reportar avances, • Mantener coste y margen comprometidos con el cliente, • Coordinar packaging, artes y materiales cuando formen parte del alcance, • Interlocutor directo del cliente para evitar retrasos, • Acompañar la industrialización y resolver incidencias de arranque, • Gestionar documentación del proyecto y registro en PLM, • Resolver incidencias y escalar bloqueos, • Asistir a ferias sectoriales y analizar tendencias, • Proponer nuevas gamas y mejoras a partir de necesidades de clientes y mercado Requisitos principales, • Formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares, • Experiencia 3–5 años en Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto en sector alimentación, • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Capacidad para seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto, • Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Gestión de costes y rentabilidad de producto, • Gestión de documentación de proyecto y registro en PLM

Overview En este puesto liderarás el área de producción para asegurar el cumplimiento del plan, con especial foco en seguridad alimentaria y procedimientos. Serás un perfil polivalente con visión de mejora continua, preparado para asumir funciones propias de un mini Director de Planta y evolucionar hacia un rol más estratégico. Trabajarás estrechamente con Calidad, Envasado y Operaciones para optimizar procesos y rendimientos en un entorno dinámico. Esta oportunidad te permite impactar la eficiencia, la organización y la seguridad en toda la planta. Responsabilidades • Gestionar la producción diaria para cumplir plan, calidad y eficiencia, • Introducir órdenes de producción en ERP y supervisar ejecución, • Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos, • Realizar compras operativas y aprovisionamiento, • Supervisar procesos de fabricación primaria y envasado, • Gestionar un equipo de 9–10 personas y coordinar con envasado, • Organizar turnos y distribución de tareas, • Asegurar disciplina y supervisión del personal, • Implantar y reforzar procedimientos productivos y seguridad alimentaria, • Colaborar con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo, • Coordinar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones, • Tomar decisiones rápidas ante urgencias e incidencias, • Detectar ineficiencias y proponer mejoras, • Contribuir al desarrollo futuro de la planta, • Suplir al Responsable de Planta en su ausencia y evolucionar a rol estratégico Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, • 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial, • Experiencia liderando equipos productivos, • Experiencia en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico), • Manejo sólido de ERPs (preferiblemente introduciendo órdenes de producción), • Conocimientos de planificación y programación de la producción, • Buen dominio de herramientas ofimáticas, • Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia), • Liderazgo dialogante con firmeza, • Capacidad de mediación e influencia, • Organización y disciplina, • ERP (experiencia introduciendo órdenes de producción), • Planificación y programación de la producción, • Herramientas ofimáticas

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. • Diseñar e implementar soluciones de integración y procesamiento de datos en entornos Cloud., • Desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes., • Contribuir a la evolución de plataformas de Business Intelligence y analítica avanzada., • Más de 2 años de experiencia en desarrollo de pipelines de datos en AWS., • Experiencia con servicios como: AWS Glue, AWS Lambda y Amazon S3 (entre otros)., • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos: Procesamiento batch, Streaming, etc..., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales., • Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española., • Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP. Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop, • Fluency in English and German, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support, • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce #J-18808-Ljbffr

Revolut is seeking a Mid-Market Account Executive to drive new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. You will identify high-potential mid-market prospects, match them to the right product plan, and help customers adopt features to increase usage. The role requires English and German fluency, a track record in full sales cycle, and comfort in fast-paced tech fintech environments. You will collaborate with cross-functional teams to maximize growth. #J-18808-Ljbffr

Overview En este puesto liderarás el área de producción para asegurar el cumplimiento del plan, con especial foco en seguridad alimentaria y procedimientos. Serás un perfil polivalente con visión de mejora continua, preparado para asumir funciones propias de un mini Director de Planta y evolucionar hacia un rol más estratégico. Trabajarás estrechamente con Calidad, Envasado y Operaciones para optimizar procesos y rendimientos en un entorno dinámico. Esta oportunidad te permite impactar la eficiencia, la organización y la seguridad en toda la planta. Responsabilidades • Gestionar la producción diaria para cumplir plan, calidad y eficiencia, • Introducir órdenes de producción en ERP y supervisar ejecución, • Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos, • Realizar compras operativas y aprovisionamiento, • Supervisar procesos de fabricación primaria y envasado, • Gestionar un equipo de 9–10 personas y coordinar con envasado, • Organizar turnos y distribución de tareas, • Asegurar disciplina y supervisión del personal, • Implantar y reforzar procedimientos productivos y seguridad alimentaria, • Colaborar con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo, • Coordinar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones, • Tomar decisiones rápidas ante urgencias e incidencias, • Detectar ineficiencias y proponer mejoras, • Contribuir al desarrollo futuro de la planta, • Suplir al Responsable de Planta en su ausencia y evolucionar a rol estratégico Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, • 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial, • Experiencia liderando equipos productivos, • Experiencia en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico), • Manejo sólido de ERPs (preferiblemente introduciendo órdenes de producción), • Conocimientos de planificación y programación de la producción, • Buen dominio de herramientas ofimáticas, • Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia), • Liderazgo dialogante con firmeza, • Capacidad de mediación e influencia, • Organización y disciplina, • ERP (experiencia introduciendo órdenes de producción), • Planificación y programación de la producción, • Herramientas ofimáticas

Overview En este puesto liderarás el área de producción para asegurar el cumplimiento del plan, con especial foco en seguridad alimentaria y procedimientos. Serás un perfil polivalente con visión de mejora continua, preparado para asumir funciones propias de un mini Director de Planta y evolucionar hacia un rol más estratégico. Trabajarás estrechamente con Calidad, Envasado y Operaciones para optimizar procesos y rendimientos en un entorno dinámico. Esta oportunidad te permite impactar la eficiencia, la organización y la seguridad en toda la planta. Responsabilidades • Gestionar la producción diaria para cumplir plan, calidad y eficiencia, • Introducir órdenes de producción en ERP y supervisar ejecución, • Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos, • Realizar compras operativas y aprovisionamiento, • Supervisar procesos de fabricación primaria y envasado, • Gestionar un equipo de 9–10 personas y coordinar con envasado, • Organizar turnos y distribución de tareas, • Asegurar disciplina y supervisión del personal, • Implantar y reforzar procedimientos productivos y seguridad alimentaria, • Colaborar con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo, • Coordinar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones, • Tomar decisiones rápidas ante urgencias e incidencias, • Detectar ineficiencias y proponer mejoras, • Contribuir al desarrollo futuro de la planta, • Suplir al Responsable de Planta en su ausencia y evolucionar a rol estratégico Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, • 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial, • Experiencia liderando equipos productivos, • Experiencia en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico), • Manejo sólido de ERPs (preferiblemente introduciendo órdenes de producción), • Conocimientos de planificación y programación de la producción, • Buen dominio de herramientas ofimáticas, • Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia), • Liderazgo dialogante con firmeza, • Capacidad de mediación e influencia, • Organización y disciplina, • ERP (experiencia introduciendo órdenes de producción), • Planificación y programación de la producción, • Herramientas ofimáticas

Overview En Melt Group buscamos un/a Socio/a de M&A senior para liderar la ejecución y desarrollo de negocio en una boutique de Corporate Finance con foco middle-market. Podrás combinar liderazgo de operaciones con desarrollo de cartera y gestión de relaciones con empresarios e inversores, representando a la firma ante clientes y stakeholders. Serás pieza clave en la estrategia de originación y crecimiento, impulsando la plataforma y el equipo. Esta oportunidad ofrece autonomía, responsabilidad y posibilidad de equity, alineada con un plan de crecimiento ambicioso. Compensaciones / Beneficios • Incorporación como socio en una boutique consolidada, • Rol de liderazgo con alta autonomía, • Participación en decisiones estratégicas, • Paquete retributivo competitivo, • Posibilidad de equity según experiencia, • Proyecto a largo plazo con crecimiento de responsabilidades Responsabilidades, • Liderar operaciones de M&A (sell-side y buy-side) de principio a fin, • Desarrollar y consolidar una cartera de clientes y relaciones estratégicas, • Generar oportunidades de negocio y definir la estrategia de originación, • Asesorar en procesos de venta, adquisiciones, fusiones y crecimiento inorgánico, • Gestión de la relación con el cliente como interlocutor principal, • Supervisar análisis financiero, valoración, modelización y materiales de marketing, • Coordinar equipos involucrados y asegurar altos estándares de calidad, • Participar en decisiones estratégicas y desarrollo de la firma, • Identificar nuevas áreas y sectores para ampliar la franquicia, • Desarrollar y hacer crecer el equipo, formando perfiles junior y mid-level Requisitos principales, • Experiencia sólida en M&A / Corporate Finance, preferentemente en boutique, banco de inversión, Big4 o asesoría financiera, • Historial comprobable de operaciones cerradas y capacidad de liderar procesos de forma autónoma, • Gran capacidad de originación y red de contactos en el ecosistema empresarial y financiero, • Experiencia con compañías y accionistas del segmento middle-market, • Excelente capacidad de análisis financiero, valoración y modelización, • Habilidades de negociación, gestión de clientes, liderazgo y desarrollo de negocio, • Inglés fluido, mínimo C1, • Valorable trayectoria como Director/MD/Partner o similar y cartera de relaciones, • Liderazgo, • Desarrollo de negocio, • Gestión de relaciones, • Análisis financiero, • Valoración y modelización, • Gestión de procesos de M&A

Overview In this role you will own, scale and secure the cloud infrastructure powering our data platforms and payment intelligence. You will act as the cloud infrastructure anchor for data engineering and AI initiatives, defining best practices for IaC, CI/CD and platform reliability across AWS and GCP. Collaborating with cross-functional teams, you help ensure security, cost governance and high availability at scale. This is a chance to shape a critical, high-impact platform at a global payments company. Compensaciones / Beneficios • Competitive compensation, • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), • Flying Start - Global Induction, • Wellbeing Programs, • FlyBetter Days for volunteering, • Digital Disconnect Days Responsabilidades, • Lead IaC design and deployment across AWS and GCP using Terraform with enterprise-grade practices, • Define and enforce SLIs/SLOs and alerting to maximize uptime and minimize MTTR, • Architect GitLab CI/CD pipelines and container orchestration with Fargate for zero-touch deployments, • Enable data platforms (Airflow, dbt, Pub/Sub, Beam) and AI integrations in secure, scalable cloud environments, • Automate security policies (RBAC/ABAC), network security and cost governance for data workloads Requisitos principales, • 5+ years in SRE, DevOps or Cloud Platform Engineering with production-scale cloud infra experience, • Master-level Terraform experience for multi-account/multi-project AWS and GCP, • Strong observability and reliability background (Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch), • CI/CD and containers expertise (GitLab CI/CD, Docker, Fargate), • Experience provisioning infrastructure for data tooling (PostgreSQL, BigQuery, Snowflake, Airflow, Kafka/PubSub) and scripting (Python or Bash), • Terraform, • AWS, • GCP, • Datadog, • Prometheus, • Grafana

Overview In this role you will own, scale and secure the cloud infrastructure powering our data platforms and payment intelligence. You will act as the cloud infrastructure anchor for data engineering and AI initiatives, defining best practices for IaC, CI/CD and platform reliability across AWS and GCP. Collaborating with cross-functional teams, you help ensure security, cost governance and high availability at scale. This is a chance to shape a critical, high-impact platform at a global payments company. Compensaciones / Beneficios • Competitive compensation, • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), • Flying Start - Global Induction, • Wellbeing Programs, • FlyBetter Days for volunteering, • Digital Disconnect Days Responsabilidades, • Lead IaC design and deployment across AWS and GCP using Terraform with enterprise-grade practices, • Define and enforce SLIs/SLOs and alerting to maximize uptime and minimize MTTR, • Architect GitLab CI/CD pipelines and container orchestration with Fargate for zero-touch deployments, • Enable data platforms (Airflow, dbt, Pub/Sub, Beam) and AI integrations in secure, scalable cloud environments, • Automate security policies (RBAC/ABAC), network security and cost governance for data workloads Requisitos principales, • 5+ years in SRE, DevOps or Cloud Platform Engineering with production-scale cloud infra experience, • Master-level Terraform experience for multi-account/multi-project AWS and GCP, • Strong observability and reliability background (Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch), • CI/CD and containers expertise (GitLab CI/CD, Docker, Fargate), • Experience provisioning infrastructure for data tooling (PostgreSQL, BigQuery, Snowflake, Airflow, Kafka/PubSub) and scripting (Python or Bash), • Terraform, • AWS, • GCP, • Datadog, • Prometheus, • Grafana

Overview In this role you will own, scale and secure the cloud infrastructure powering our data platforms and payment intelligence. You will act as the cloud infrastructure anchor for data engineering and AI initiatives, defining best practices for IaC, CI/CD and platform reliability across AWS and GCP. Collaborating with cross-functional teams, you help ensure security, cost governance and high availability at scale. This is a chance to shape a critical, high-impact platform at a global payments company. Compensaciones / Beneficios • Competitive compensation, • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), • Flying Start - Global Induction, • Wellbeing Programs, • FlyBetter Days for volunteering, • Digital Disconnect Days Responsabilidades, • Lead IaC design and deployment across AWS and GCP using Terraform with enterprise-grade practices, • Define and enforce SLIs/SLOs and alerting to maximize uptime and minimize MTTR, • Architect GitLab CI/CD pipelines and container orchestration with Fargate for zero-touch deployments, • Enable data platforms (Airflow, dbt, Pub/Sub, Beam) and AI integrations in secure, scalable cloud environments, • Automate security policies (RBAC/ABAC), network security and cost governance for data workloads Requisitos principales, • 5+ years in SRE, DevOps or Cloud Platform Engineering with production-scale cloud infra experience, • Master-level Terraform experience for multi-account/multi-project AWS and GCP, • Strong observability and reliability background (Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch), • CI/CD and containers expertise (GitLab CI/CD, Docker, Fargate), • Experience provisioning infrastructure for data tooling (PostgreSQL, BigQuery, Snowflake, Airflow, Kafka/PubSub) and scripting (Python or Bash), • Terraform, • AWS, • GCP, • Datadog, • Prometheus, • Grafana

En este puesto lideras el área de RRHH para impulsar el plan estratégico de la empresa, definiriendo políticas y gestionando su implementación.Colaboras estrechamente con la Dirección General para alinear personas y procesos con la visión corporativa, mejorando la cultura, retención y desarro

En este puesto lideras el área de RRHH para impulsar el plan estratégico de la empresa, definiriendo políticas y gestionando su implementación.Colaboras estrechamente con la Dirección General para alinear personas y procesos con la visión corporativa, mejorando la cultura, retención y desarro

En este puesto lideras el área de RRHH para impulsar el plan estratégico de la empresa, definiriendo políticas y gestionando su implementación.Colaboras estrechamente con la Dirección General para alinear personas y procesos con la visión corporativa, mejorando la cultura, retención y desarro

Overview As Engineering Manager, you will lead teams shaping Flywire’s core payments architecture and scale our distributed, high-availability systems. You’ll balance strategic technical direction with people leadership, enabling AI-driven automation to improve payments compliance and risk. You’ll partner with Product, QA and SRE to align roadmaps and deliver impact at global scale. This is a mission-driven role for someone who thrives in cross-functional, fast-growing environments and wants to influence the future of payments technology. Compensaciones / Beneficios • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), • Flying Start induction programme, • Wellbeing programmes (mental health, wellness, yoga, HIIT), • FlyBetter Days to volunteer, • Digital Disconnect Days, • Hybrid work model (#LI-Hybrid) Responsabilidades, • Strategic Oversight: set priorities for specific teams and ensure execution aligns with strategy, • Team Development: manage performance, coaching, hiring within budget, • Resource Allocation: determine approaches to daily operations across multiple product lines, • System Evolution: guide long-term technical direction for reliable, scalable distributed systems, • AI & Automation: design AI-enabled workflow orchestration for compliance and risk, • Quality Governance: enforce design reviews, TDD and CI/CD practices, • Stakeholder Alignment: collaborate with Product, QA, and SRE to match roadmaps with outcomes, • Global Influence: build relationships across the organization to refine infrastructure requirements Requisitos principales, • 3+ years managing and mentoring engineering teams with track record in performance management and hiring, • 7+ years of software engineering experience on high-availability production systems and distributed architecture, • Hands-on experience building or supporting payment platforms, payment gateways, fintech products, or related domains, • Strong ability to communicate technical matters to non-technical stakeholders, • strategic thinking, • leadership and people development, • cross-functional collaboration, • Ruby, • Java, • HTMX

Indra busca un/a Consultor/a SAP HCM para proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos en España. Trabajarás transformando requerimientos de negocio en requisitos técnicos y funcionales y colaborarás con equipos multidisciplinares. Se valora experiencia en mantenimiento y proyectos de nómina española, conocimiento de ABAP opcional y una actitud proactiva. Ofrecemos proyectos innovadores, plan de carrera y un entorno colaborativo con enfoque #J-18808-Ljbffr

RELOCATION ASSISTANCE: No relocation assistance available CLEARANCE REQUIRED FOR START: No CLEARANCE TYPE: Secret TRAVEL: Yes, 25% of the Time At Northrop Grumman, our employees have incredible opportunities to work on revolutionary systems that impact people’s lives around the world today, and for generations to come. Our pioneering and inventive spirit has enabled us to be at the forefront of many technological advancements in our nation’s history - from the first flight across the Atlantic Ocean, to stealth bombers, to landing on the moon. We look for people who have bold new ideas, courage and a pioneering spirit to join forces to invent the future, and have fun along the way. Our culture thrives on intellectual curiosity, cognitive diversity and bringing your whole self to work — and we have an insatiable drive to do what others think is impossible. Our employees are not only part of history, they’re making history. Northrop Grumman has an opening for a Global Supply Chain Programs Manager 3 to join our team of qualified and diverse individuals within our Global Supply Chain organization. This leadership role is for Advanced Weapons in our Woodland Hills, CA facility. The Global Supply Chain Program Manager 3 will lead the Material Program Management (MPM) team with end‑to‑end supply chain initiatives for Advanced Weapons programs. In this role you will partner with Global Supply Chain, Program Management, Engineering, Mission Assurance, and lead cross-functional teams managing major supplier efforts by providing Program Management leadership, team leadership, and direction in support of multi-million-dollar programs. Key Responsibilities: The Global Supply Chain Program Manager 3 will lead the MPM Team to manage the supplier cost, schedule, and technical performance, inclusive of the following: • Responsible and accountable for the strategy, planning, and execution of all material and services content for a collection of Programs within the Advanced Weapons Business Unit., • Acts as a focal point for the Material Program Management team and coordinates cross-functionally to ensure that all supply chain commitments are met, and that appropriate mitigation plans are developed and executed to address any programmatic risks related to suppliers., • Leads supply chain Program execution and is accountable for resource planning, material cost, forecasting, sales forecast, schedule performance, risk/opportunity management, supplier performance, and supply chain issue resolution., • Manages the GSC teams’ rhythm to align with program and organizations priorities to minimize distractions., • Ensure the team is utilizing the appropriate metrics and indicators to manage and improve performance., • Key leader in developing and reviewing Supplier Statements of Work (SSOWs)., • Participate in development of Requests for Proposals (RFPs)., • Acts as an advisor to leadership and customers., • The selected candidate should thrive in a fast‑paced work environment with high expectations, significantly diverse assignments, and collaborative/team settings across all levels., • Candidate must be an effective communicator and will be expected to build relationships across multiple programs and departments. Basic Qualifications: • Bachelor’s degree with 8 years of related professional/military experience that includes a background in Supply Chain Management and/or Program/Project/Business Management, OR a Master’s degree with 6 years of the same, OR a High School Diploma/Equivalent with 12 years with the same type of experience, • 5+ years of experience leading supply chain teams of 10+ individuals with processes, and/or projects from conception to completion., • 3+ years of experience managing suppliers., • 3+ years of experience with program management tools such as EVMS/IMS, baselining and EAC’s to plan for, identify, estimate, cost, acquire, schedule, and retire resources needed to satisfy program requirements within organizational constraints., • Ability to obtain and maintain a US Government Secret Security Clearance Preferred Qualifications: • Strong Proficiency in Microsoft Office Suite (Particularly strong in PowerPoint & Excel), • Direct experience interfacing with leadership, • Costpoint/SAP experience., • Knowledge of FAR and agency supplements, • Cost Account Manager (CAM) experience, • Current Secret Security Clearance or Higher #LI-MA1 Primary Level Salary Range: $175,400.00 - $263,200.00 The above salary range represents a general guideline; however, Northrop Grumman considers a number of factors when determining base salary offers such as the scope and responsibilities of the position and the candidate’s experience, education, skills and current market conditions. Depending on the position, employees may be eligible for overtime, shift differential, and a discretionary bonus in addition to base pay. Annual bonuses are designed to reward individual contributions as well as allow employees to share in company results. Employees in Vice President or Director positions may be eligible for Long Term Incentives. In addition, Northrop Grumman provides a variety of benefits including health insurance coverage, life and disability insurance, savings plan, Company paid holidays and paid time off (PTO) for vacation and/or personal business. The application period for the job is estimated to be 20 days from the job posting date. However, this timeline may be shortened or extended depending on business needs and the availability of qualified candidates. Northrop Grumman is an Equal Opportunity Employer, making decisions without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability, or any other protected class. For our complete EEO and pay transparency statement, please visit http://www.northropgrumman.com/EEO. U.S. Citizenship is required for all positions with a government clearance and certain other restricted positions. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición, liderarás el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando a I+D, Calidad, Operaciones y Comercial para asegurar plazos, coste y calidad. Actúas como nexo entre áreas y clientes, identificando oportunidades de innovación. Participas en la industrialización y lanzamiento, gestionando documentación y resolución de incidencias. Buscamos un perfil multidisciplinar que impulse proyectos estratégicos y aporte visión de negocio. Compensaciones / Beneficios • empresa consolidada y en crecimiento, • proyectos estratégicos de innovación y desarrollo, • entorno dinámico y multidisciplinar, • plan de desarrollo profesional, • retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional Responsabilidades, • Dirigir proyectos de cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento, • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, • Gestionar análisis de viabilidad y pruebas, • Seguir KPIs y reportar avances, • Mantener coste y margen comprometidos con el cliente, • Coordinar packaging, artes y materiales cuando formen parte del alcance, • Interlocutor directo del cliente para evitar retrasos, • Acompañar la industrialización y resolver incidencias de arranque, • Gestionar documentación del proyecto y registro en PLM, • Resolver incidencias y escalar bloqueos, • Asistir a ferias sectoriales y analizar tendencias, • Proponer nuevas gamas y mejoras a partir de necesidades de clientes y mercado Requisitos principales, • Formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares, • Experiencia 3–5 años en Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto en sector alimentación, • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Capacidad para seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto, • Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Gestión de costes y rentabilidad de producto, • Gestión de documentación de proyecto y registro en PLM

En Melt Group buscas un/a Abogado/a Fiscalista para asesorar a clientes nacionales e internacionales y gestionar planificación fiscal de patrimonios y estructuras corporativas. Trabajarás en un despacho con foco en reestructuraciones, constitución de sociedades y proyectos de asesoramiento fiscal estratégico, manteniendo interlocución directa con clientes y otros asesores. Contribuirás a procesos de reestructuración y a informes fiscales, en un entorno orientado al desarrollo profesional. Esta posición ofrece crecimiento, horario estable y teletrabajo semanal, en Valencia. Compensaciones / Beneficios • Plan de carrera y desarrollo profesional, • 1 día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva todos los viernes, • Horario 9:30 h a 18:30 h con flexibilidad organizativa, • Salario competitivo, • Asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales, • Planificación fiscal de patrimonios, grupos empresariales y operaciones corporativas, • Preparación y revisión de Impuesto sobre Sociedades, • Asesoramiento en IRPF de directivos y altos cargos, • Participación en procesos de reestructuración empresarial nacionales e internacionales, • Constitución de sociedades y reorganizaciones, • Elaboración de informes fiscales, • Participación en operaciones corporativas y proyectos de asesoramiento fiscal estratégico, • Interlocución directa con clientes y otros asesores Requisitos principales • Grado en Derecho, • Formación de posgrado en Fiscalidad, • Entre 2 y 5 años de experiencia en departamentos fiscales de despachos de abogados o firmas especializadas, • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, • Habilidades de comunicación, • Trabajo en equipo, • Fiscalidad corporativa, • Asesoramiento internacional #J-18808-Ljbffr

We are building the AI workforce for wealth management — the layer of intelligence that handles what advisors should never have had to do manually in the first place. The product works. The pipeline is growing. What we do not yet have is someone who turns all of that into content worth paying attention to. This role owns the full surface: video, blog, social, product marketing, events. One person, real ownership, AI as the production multiplier. If you need a team around you to ship, this is not the right moment. • Video and short-form. You script, direct, and produce — or closely supervise production of — short-form video content: product demos, explainers, advisor-facing clips, LinkedIn shorts. You know what makes people watch to the end., • Blog and long-form. Content with a point of view that an advisor would actually finish. Product updates written so clients understand what changed and why it matters to them. Not SEO filler., • Product marketing. You sit close to the product team, know what is on the roadmap, and translate it into client-facing communication — release notes, feature announcements, webinars, enablement material — before it ships, not after., • Social. LinkedIn and whatever channels move the needle in wealth management. Consistent, original, worth following — not scheduled reposts., • Events and webinars. You coordinate Sherpas presence at the key industry events and run product webinars for clients and prospects. You own the narrative in the room., • The company voice. Everything that goes out sounds like Sherpas — sharp, credible, direct. You are the person who makes that consistent across every surface., • You use AI tools every day to produce content at a pace a team of three would struggle to match. You are not waiting for a brief — you are generating, refining, and publishing., • You have scripted and produced video content that performed — short-form, product-led, or educational. Show us the work., • You write with clarity and a point of view. No filler, no corporate language., • You are comfortable sitting in product planning sessions, understanding what is being built, and turning it into a communication plan before anyone asks you to., • Fluent English and Spanish. Most of the audience is American; most of the team is Spanish., • You are self-sufficient. There is no marketing department around you. Senior management is your sounding board, not your briefing queue., • Background in fintech, wealth management, or another regulated domain — or a demonstrated ability to learn a technical industry fast and communicate it credibly., • Experience running webinars or live product demos for a B2B audience., • Existing presence or network in the wealth management or RIA space., • A marketing degree or agency background. Show us what you have built and shipped., • A team under you to get started. That comes when you have proven the output., • Not a social media scheduler. If that is the job you want, this is not it., • Not a content factory executing someone else's editorial calendar. You build the calendar., • Not isolated from product. You are in the room when roadmap decisions are made — because the communication of those decisions is your responsibility., • A consistent content cadence across video, blog, and social that did not exist before you arrived., • Clients who understand the roadmap before they have to ask about it., • Inbound conversations that begin with "I saw your video" or "I read the piece you wrote.", • At least one industry event where Sherpas had a presence worth remembering., • A conversation about what you have built — content, video, campaigns — and how you built it., • A practical exercise: we give you a real product update or feature; you come back with a short-form video script, a blog outline, and a LinkedIn post. We assess the thinking, not the production., • A working session with product and senior management. #J-18808-Ljbffr

En esta posición, liderarás el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando a I+D, Calidad, Operaciones y Comercial para asegurar plazos, coste y calidad. Actúas como nexo entre áreas y clientes, identificando oportunidades de innovación. Participas en la industrialización y lanzamiento, gestionando documentación y resolución de incidencias. Buscamos un perfil multidisciplinar que impulse proyectos estratégicos y aporte visión de negocio. • empresa consolidada y en crecimiento, • proyectos estratégicos de innovación y desarrollo, • entorno dinámico y multidisciplinar, • plan de desarrollo profesional, • retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional, • Dirigir proyectos de cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento, • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, • Gestionar análisis de viabilidad y pruebas, • Seguir KPIs y reportar avances, • Mantener coste y margen comprometidos con el cliente, • Coordinar packaging, artes y materiales cuando formen parte del alcance, • Interlocutor directo del cliente para evitar retrasos, • Acompañar la industrialización y resolver incidencias de arranque, • Gestionar documentación del proyecto y registro en PLM, • Resolver incidencias y escalar bloqueos, • Asistir a ferias sectoriales y analizar tendencias, • Proponer nuevas gamas y mejoras a partir de necesidades de clientes y mercado, • Formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares, • Experiencia 3-5 años en Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto en sector alimentación, • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Capacidad para seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto, • Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Gestión de costes y rentabilidad de producto, • Gestión de documentación de proyecto y registro en PLM Product Manager - Sector Alimentación - MELT GROUP san pedro, castilla la mancha, es #J-18808-Ljbffr

Coordinación y seguimiento de órdenes de trabajo, gestionando recursos y materiales necesarios para la resolución eficiente de incidencias. Optimización del rendimiento de los aerogeneradores mediante el análisis de datos y la implementación de mejoras técnicas. Plan de carrera dentro de una

As Engineering Manager, you will lead teams shaping Flywire’s core payments architecture and scale our distributed, high-availability systems. You’ll balance strategic technical direction with people leadership, enabling AI-driven automation to improve payments compliance and risk. You’ll partner with Product, QA and SRE to align roadmaps and deliver impact at global scale. This is a mission-driven role for someone who thrives in cross-functional, fast-growing environments and wants to influence the future of payments technology. • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), • Flying Start induction programme, • FlyBetter Days to volunteer, • Digital Disconnect Days, • Strategic Oversight: set priorities for specific teams and ensure execution aligns with strategy, • Team Development: manage performance, coaching, hiring within budget, • Resource Allocation: determine approaches to daily operations across multiple product lines, • AI & Automation: design AI-enabled workflow orchestration for compliance and risk, • Quality Governance: enforce design reviews, TDD and CI/CD practices, • Stakeholder Alignment: collaborate with Product, QA, and SRE to match roadmaps with outcomes, • Global Influence: build relationships across the organization to refine infrastructure requirements, • 3+ years managing and mentoring engineering teams with track record in performance management and hiring, • 7+ years of software engineering experience on high-availability production systems and distributed architecture, • Hands-on experience building or supporting payment platforms, payment gateways, fintech products, or related domains, • Strong ability to communicate technical matters to non-technical stakeholders, • strategic thinking, • leadership and people development, • cross-functional collaboration, • Ruby, • Java, • HTMX Manager II, Software Engineering - Flywire san pedro, castilla la mancha, es #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto Solar con experiencia en gestión de proyectos de energía solar, para formar parte de nuestro equipo en modalidad híbrida en España. ¿Cuál será tu misión? Liderar proyectos internacionales de energía solar, coordinando equipos y garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación en todas las fases del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería o formación técnica equivalente., • Entre 5 y 10 años de experiencia como Jefe/a de Proyecto en el sector de energía solar., • Experiencia en la gestión integral de proyectos fotovoltaicos., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con clientes y proveedores., • Nivel de francés alto (imprescindible)., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a Mauritania. Funciones: • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de energía solar desde su inicio hasta su puesta en marcha., • Gestionar la planificación, costes, riesgos y plazos del proyecto., • Coordinar equipos técnicos internos y externos., • Mantener la interlocución con clientes, proveedores y otros agentes implicados., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y objetivos del proyecto., • Elaborar informes de seguimiento y reportar el avance del proyecto. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. #J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos incorporar un/a Cloud Engineer especializado/a en Microsoft Azure con al menos 3 años de experiencia en proyectos de infraestructura cloud. La persona seleccionada participará en el diseño, implementación, operación y evolución de infraestructuras Azure, trabajando en un entorno internacional y colaborando con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura y Operaciones. • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Microsoft Azure., • Participar en proyectos bajo modelos IaaS, PaaS y SaaS., • Desarrollar y desplegar infraestructura como código (IaC)., • Diseñar y mantener procesos CI/CD y Azure DevOps., • Proporcionar soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción., • Aplicar buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud., • Colaborar con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura, Operación y Gestión de Proyectos., • Mantener la documentación técnica y operativa., • Mínimo 3 años de experiencia en infraestructuras cloud con Microsoft Azure., • Experiencia sólida con Azure., • Experiencia en Terraform / Infrastructure as Code., • Conocimientos de DevOps, CI/CD y Azure DevOps., • Conocimiento de modelos IaaS, PaaS y SaaS., • Conocimientos de seguridad y gobernanza cloud., • Experiencia con Jira y Git/GitHub., • Familiaridad con metodologías Agile. Valorable • Microsoft Entra ID, RBAC y Managed Identities., • Experiencia con ServiceNow, Confluence y Visual Studio Code., • Certificaciones: AZ-900, AZ-104, AZ-500, AZ-400 o HashiCorp Terraform Associate. Competencias personales Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, acostumbrada a trabajar en entornos internacionales, con autonomía, proactividad y capacidad para anticipar riesgos. • Valoramos especialmente la colaboración, adaptabilidad y orientación a resultados. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres hacerte experto de la gestión de proyectos en el sector aeronáutico? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. • Planificar el proyecto dentro del departamento de calidad industrial e ingeniería, en contacto con parte de producción, • Estudiar y gestionar posibles riesgos, • Hacer seguimientos del avance del proyecto, • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno, • Gestión con la herramienta SAP, • Graduado/licenciado en ingeniería, • Imprescindible conocimientos acerca de "Parte 145" y/o mantenimiento aeronáutico, • Tienes una experiencia profesional de mínimo 2 años en gestión de proyectos en sector industrial y/o aeronáutico, • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas como: SAP, Excel, MsProject, Power Bi, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #J-18808-Ljbffr

Experiencia: +5 años en funciones similares ¿Quieres saber más? En Chemo, área industrial de INSUD PHARMA, buscamos un/a Project Engineer en nuestra planta de fabricación de medicamentos ubicada en Azuqueca de Henares. Desarrollar, planificar, supervisar y coordinar los planes de inversión y la ejecución de los proyectos aprobados, prestando asesoramiento técnico a mantenimiento, producción (viabilidad de reparaciones, modificaciones de maquinaria e instalaciones) y Diseño para controlar y coordinar el estado de Legalización Industrial y Urbanística de la planta, de acuerdo con la legislación correspondiente. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Incorporamos un/a Project Engineer en nuestra planta de fabricación de medicamentos ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Supervisar los contratistas involucrados en el plan de nuevas inversiones y monitorizar el nivel de cumplimiento., • Asesorar y ayudar a resolver incidentes, problemas o necesidades identificadas por el Jefe de Planta o los responsables de producción, QA, Control de Calidad, acondicionamiento y seguridad para satisfacer sus necesidades en el menor tiempo posible., • Llevar a cabo trabajos de ingeniería para mejorar, instalar, modificar equipos e instalaciones para mejorar el rendimiento de la instalación cumpliendo los plazos establecidos para los nuevos equipos., • Supervisar y actualizar los planos de la planta, el listado de la planta y los PNT de ingeniería para asegurar que están actualizados., • Monitorizar proyectos relacionados con eficiencia energética., • Gestionar proyectos de diseño y modificación de las instalaciones actuales, tanto a nivel de obra civil como maquinaria, así como otros proyectos de creación de nuevas líneas o áreas de producción e I+D., • Supervisar y coordinar la Oficina Técnica para la actualización y elaboración de la documentación técnica de las instalaciones y edificios, para posibilitar su mantenimiento y facilitar posibles ampliaciones y modificaciones de las mismas., • Supervisar y coordinar la Legalización Industrial y Urbanística del estado de las instalaciones y tener actualizados todos los requisitos legales en este ámbito., • Desarrollar, externamente y en colaboración con los usuarios, los proyectos aprobados del departamento de Ingeniería., • Planificar y coordinar la ejecución de los proyectos aprobados a través de la supervisión de la inversión y del contratista externo para lograr los objetivos de tiempo, costo y función., • Asesorar sobre el mantenimiento de las instalaciones de producción y la viabilidad de las reparaciones, la modificación de la maquinaria y las instalaciones., • Desarrollar un plan de inversión para el área para el siguiente año que se presentará para su aprobación., • Gestionar las acciones relacionadas con los KPIs de QA: Acciones de Controles de cambios, CAPAs, Desviaciones, …, • Formación: Titulación Universitaria relacionada con el puesto y formación en Gestión de Proyectos., • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): al menos 4 años de experiencia en puestos similares en gestión de proyectos en un entorno industrial (muy valorable farmacéutica)., • Habilidades personales: Orientación al cliente, impacto e influencia, buena capacidad de comunicación y dinamismo., • + 5 años de experiencia en las mismas funciones., • Conocimiento específico en regulaciones GMP., • Inglés avanzado valorable., • Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma., • Perfil dinámico, multitarea y con capacidad para trabajar bajo presión en plazos cortos., • Habilidad para la resolución de problemas., • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad y flexibilidad, • Autodesarrollo, • Sentido de urgencia, • Iniciativa ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de entrada 8h a 09:30h- Salida 16:30h en adelante. 1 día de teletrabajo a la semana. Atractivo paquete salarial mas bonus. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¿Cómo será el proceso de Selección? • 1 o 2 entrevistas con el equipo de selección y/o hiring manager., • Comunicación del estado del proceso en todo momento. En INSUD PHARMA y Chemo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xqziphu Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Project Engineer • Tarazona de la Mancha, Provincia de Albacete, Spain #J-18808-Ljbffr

• Jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Albacete. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, y realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

SPIE Wind, líder internacional en servicios de #energíaeólica y mantenimiento de #aerogeneradores, busca incorporar un Técnico de manteniento especializado en primeras marcas para proyectos internacionales. Como field service technician tu misión principal será asegurar el óptimo funcionamiento, eficiencia y seguridad de los parques eólicos equipados con tecnología GE, contribuyendo activamente a la transición hacia una #energíalimpia y sostenible. Si eres #maintenancetechnician apúntate a la oferta: Funciones • Realizar #deteccióndeaverías y #mantenimientocorrectivo en aerogeneradores, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos., • Diagnóstico, reparación y sustitución de componentes eléctricos, mecánicos e hidráulicos., • Ejecución de inspecciones periódicas y supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas de control y generación., • Elaboración de informes técnicos y reporte diario de actividades a superiores y clientes., • Optimización del rendimiento de los aerogeneradores mediante el análisis de datos y la implementación de mejoras técnicas., • Coordinación y seguimiento de órdenes de trabajo, gestionando recursos y materiales necesarios para la resolución eficiente de incidencias., • Formación y apoyo técnico a compañeros y subcontratas en procedimientos y protocolos., • Cumplimiento estricto de los procedimientos de #seguridad y #medioambiente, realizando revisiones y reportando incidentes para garantizar un entorno seguro y sostenible., • Participación en la puesta en marcha de nuevos parques eólicos y en la actualización tecnológica de instalaciones existentes., • Colaboración en proyectos internacionales, adaptándose a diferentes entornos y normativas locales. Requisitos • Formación técnica (FP/Superior) en electricidad, electrónica, mecánica, electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eólico, preferentemente en tecnología GE, siemens-gamesa, vestas, senvion, etc..., • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2) para la comunicación internacional y la interpretación de manuales técnicos., • Disponibilidad total para viajar internacionalmente y trabajar en diferentes ubicaciones según necesidades del proyecto., • Certificado #GWO (Global Wind Organisation) vigente., • Conocimientos avanzados en sistemas eléctricos, hidráulicos y de control de #turbinas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Dietas y alojamiento cubiertos durante los desplazamientos internacionales., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Plan de carrera dentro de una empresa líder en el sector eólico., • Entorno de trabajo internacional, dinámico y altamente especializado., • Acceso a tecnología de vanguardia y proyectos innovadores en #energíasrenovables. ¿Por Qué Unirse a SPIE Wind? En SPIE Wind ofrecemos más que un trabajo; ofrecemos la oportunidad de formar parte de la revolución energética sostenible. Nuestros técnicos no solo mantienen aerogeneradores, sino que contribuyen activamente a la transición hacia un futuro más limpio y renovable. Como líder en el sector del mantenimiento eólico, garantizamos a nuestros empleados: • Constante desarrollo profesional en un sector en crecimiento., • Tecnología de vanguardia y formación especializada continua., • Entorno internacional con posibilidades reales de movilidad., • Participación en proyectos innovadores relacionados con energía renovable., • Cultura empresarial basada en la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente.

Senior Technical Leader – SAP BI / BW – Airbus Helicopters (Albacete, Spain) An opportunity for a Senior Technical Leader - SAP BI / BW has arisen within Airbus Helicopters (Albacete, Spain) Life in Albacete: QUALITY & CONVENIENCE - Forget long commutes. Albacete offers you the great advantage of a “15-minute city": safe, accessible, comfortable and perfectly connected. Enjoy a premium standard of living at a competitive cost, ensuring you have the perfect balance between your career and your personal life. Airbus Helicopters: GROW WITH US - We offer more than a job; we offer a community. Immerse yourself in a young, collaborative environment that feels like family. As a strategic Center of Excellence, we are a global leader in helicopter production, offering you endless potential to grow alongside our major projects. The Project: SHAPING THE FUTURE - Welcome to the Digital Campus , a pioneering ecosystem dedicated to industrial digitalization and innovation. This is more than just a workplace; it is a technological hub where we define the future of flight. Bring your ideas to a dynamic, modern ecosystem and help us build the next generation of aerospace solutions. You will join the Data & Analytics team. In this role, you will act as a Technical Leader within an Agile Release Train . You will be responsible for building high-performance data products and applications that bridge our industrial core ( SAP BW ) with our advanced big data ecosystem ( Palantir Foundry ). You will play a critical role in the digital continuity of the world’s leading helicopter manufacturer. • SAP BI Platform Expertise: Serve as the primary technical expert for the Airbus SAP BI platform within the organization, possessing deep knowledge of its architecture, functionalities and data models., • Technical Leadership & Guidance: Provide technical leadership and guidance to data engineers and other technical teams on the effective utilization of SAP BI for data ingestion, processing, storage, analysis, and visualization., • SAP BI Solution Design & Architecture: Design and architect robust, scalable, and performant data and analytics solutions leveraging the SAP BI platforms, ensuring alignment with overall IT architecture and data strategy., • Integration & Interoperability: Lead the technical integration of SAP BI with other enterprise systems and data sources, ensuring seamless data flow and interoperability., • Performance Optimization & Troubleshooting: Monitor and optimize the performance of SAP BI environments, troubleshoot technical issues, and implement solutions to ensure platform stability and reliability., • Best Practices & Standards: Define and enforce best practices, coding standards, and guidelines for developing and deploying solutions on the SAP BI platforms., • Knowledge Sharing & Mentoring: Share knowledge and expertise on SAP BI with the wider technical community within Airbus Helicopters, mentoring junior team members and fostering a culture of technical excellence., • Collaboration with Airbus SAP BI Teams: Act as the primary technical point of contact with the central Airbus SAP BI teams, collaborating on platform updates, new features, and issue resolution., • Security & Compliance: Ensure that all SAP BI-based solutions adhere to relevant security policies, data governance regulations, and compliance standards., • Innovation & Adoption: Stay abreast of new features and capabilities within the SAP BI platform and drive their adoption within Airbus Helicopters to enhance our data and analytics capabilities., • Technical Documentation: Create and maintain comprehensive technical documentation related to SAP BI architecture, configurations, and best practices., • Education: Master's degree in Computer Science, Data Engineering, Information Technology, or a related technical field., • Extensive SAP BI Experience: Proven and deep hands‑on experience (typically 5+ years) working extensively with the SAP BI platforms in a complex enterprise environment., • Strong Technical Background: Solid understanding of data warehousing concepts, LSA++ architectures, computing platforms and data integration tools., • Programming & Scripting Skills: Proficiency in one or more programming languages relevant to data processing and analysis (e.g., ABAP, SQL)., • Performance Tuning & Optimization: Proven ability to diagnose and resolve performance issues in complex data processing pipelines and platform environments., • Problem‑Solving Skills: Excellent analytical and problem‑solving skills with a strong ability to troubleshoot technical challenges., • Collaboration & Communication: Strong collaboration and communication skills with the ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non‑technical audiences., • Agile Experience: Familiarity with agile development methodologies., • Industry Knowledge (Preferred): Understanding of the aviation or aerospace industry and its data challenges is a plus., • Language Skills: Fluency in English is essential. Knowledge of French is advantageous., • Deep Expertise in Airbus SAP BI Platform (Architecture, Functionalities, Data Models), a deep knowledge of SAP BW is particularly important, • Data Engineering Principles and Practices, • Data Integration and ETL/ELT Processes, • Programming/Scripting (ABAP, HANA views, SQL), • Performance Tuning and Optimization, • Technical Troubleshooting and Problem Solving, • Collaboration and Communication, • Technical Documentation, • Vacation days plus additional days-off along the year (Apróx. 35 days per year in total)., • Attractive salary., • Hybrid model of working : we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking., • Collective transport service subject to working calendar/home location., • Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives ., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Option to access special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters España, SA Employment Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

El profesional seleccionado se integrará en el equipo de producción de una planta industrial dedicada a la fabricación de malta. Sus responsabilidades incluyen la supervisión constante del proceso automatizado completo, asegurando la operación continua durante todo el año. Esto implica vigilar activamente las etapas de remojo, germinación y tostado de la cebada, así como gestionar los subproductos. También deberá monitorear instalaciones auxiliares como calderas, sistemas de depuración de agua y salas de refrigeración, tomando muestras periódicas para verificar los parámetros de calidad. En el ámbito logístico, supervisará la recepción automatizada de materia prima en los silos y la expedición del producto final mediante sistemas de carga para camiones, registrando los movimientos en el sistema informático. Cada día, cumplimentará los partes de trabajo y la documentación digital. Una parte clave del rol implica ejecutar el plan de limpieza industrial, usando medios manuales, mecánicos y productos químicos autorizados para mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria. También apoyará al área de mantenimiento en tareas preventivas y correctivas de la maquinaria, y ocasionalmente participará en la carga de contenedores marítimos a granel, manejando equipos de ensacado y cintas transportadoras. El contrato es de tipo temporal y a jornada completa.

SITRA S.L.U., empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria y bioenergía, perteneciente a NEALIS, precisa cubrir una vacante de Jefatura Proyectos Agua Industrial. Desde la división de Agua y Medioambiente, cuidamos los recursos más esenciales para la vida y el entorno que compartimos. A través de su gestión eficiente impulsamos ciudades más limpias, industrias más sostenibles y una economía más circular. Nuestro objetivo: transformar cada recurso en una oportunidad para avanzar hacia un futuro más sostenible. En SITRA trabajamos para dar respuesta a grandes retos de la industria: la gestión eficiente del agua, la valorización de recursos y la producción de energía renovable. Con más de 25 años de experiencia, desarrollamos soluciones tecnológicas que mejoran la eficiencia, la sostenibilidad y el rendimiento de nuestros clientes. Un proyecto sólido, con historia, y marcado por la innovación que genera impacto real. 🛠 Principales responsabilidades: - Desarrollo y gestión técnica de proyectos de tratamiento de aguas industriales (residuales y de proceso). - Contacto y gestión de proveedores y subcontratas para el desarrollo del proyecto. - Gestión de la instalación y puesta en marcha de las plantas de tratamiento de agua industrial (residuales y de proceso). - Gestión económica, de calidad y plazos del desarrollo del proyecto. ¿Qué buscamos? - Ingeniería Técnica - Industrial, especialidad en Química Industrial - Indispensable tener conocimientos de tecnologías para el Tratamiento de Aguas de aporte y depuración de aguas residuales industriales. - Experiencia en explotación de estaciones depuradoras de aguas residuales(preferiblemente industriales) y plantas de tratamiento de aguas de aporte. - Experiencia en tratamiento anaerobio de aguas residuales. ¿Qué ofrecemos? - Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. - Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. - Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). - Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. - Posición con autonomía y responsabilidad. - Formar parte de una empresa referente en sostenibilidad y tecnología aplicada a la industria. - Proyectos innovadores con un fuerte componente tecnológico. - Buen ambiente de trabajo, estabilidad y condiciones competitivas. ¿Por qué SITRA/NEALIS? En Sitra/Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Apostamos por el talento, la responsabilidad y la capacidad de construir soluciones que generen valor para la industria y la sociedad. Si quieres formar parte de un equipo que trabaja cada día para transformar recursos en soluciones sostenibles, te estamos buscando.

Únete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible. Formarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional. Dispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equipo. Ubicación Albacete/ Madrid ¿Cuáles serán tus responsabilidades? CADE desea incorporar un/a Ingeniero/a Químico/a para formar parte en el equipo de Ingeniería y participar en el desarrollo de proyectos en los sectores de Termosolar, Power Plants, Oil&Gas y almacenamiento térmico. Será responsable de desarrollar las siguientes funciones: - Cálculos hidráulicos monofásicos y bifásicos. - Cálculos de Válvulas de Control y Válvulas de Seguridad. - Cálculo de Intercambiadores. - Diseño de equipos de proceso. - Desarrollo de P&IDs - Balances de Energía y Materia. - Desarrollo de PFDs. - Especificaciones de valvulería e instrumentación. - Simulaciones dinámicas. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial. - Se valoran conocimientos en Energías Renovables - Experiencia de 5 años en posición similar. - Conocimiento y manejo AutoCad, Mathcad, ChemCad - Valorable nivel mínimo B2 de inglés. - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto a largo plazo, se trata de un puesto de trabajo estable. - Jornada reducida durante los meses de verano. - Salario acorde a la experiencia y los conocimientos. - Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización. Nuestro ADN. Nuestro equipo Nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedicado a la innovación en cada gestión y proceso, con un fuerte compromiso y enfoque centrado en el cliente. Trabajamos juntos para alcanzar la excelencia en cada proyecto. En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trayectoria profesional dentro de la empresa, brindando formación y crecimiento en un ambiente laboral propicio, con flexibilidad para alcanzar un óptimo desempeño personal y profesional. ¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino hacia el éxito! Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

Planea Energía, precisa incorporar a su equipo de construcción un/a Jefe/a de Obra para liderar la construcción de un edificio residencial de 14 viviendas en Albacete Capital. La persona seleccionada, reportando al director de obra, será responsable de la gestión integral del proyecto desde su inicio hasta su finalizació n, garantizando el cumplimiento de los objetivos en plazo, coste, calidad y seguridad. Este rol es clave en la ejecución de obra, actuando como nexo entre dirección técnica, proveedores, subcontratas y cliente • Planificación, organización y supervisión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega, • Control y seguimiento de la ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos establecidos, • Gestión y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedor, • Control económico de la obra: costes, certificaciones, mediciones y márgenes, • Análisis de desviaciones y adopción de medidas correctoras para asegurar la rentabilidad, • Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento del proyecto técnico, • Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y normativa vigente, • Interlocución con Dirección Facultativa, propiedad y resto de agentes intervinientes, • Elaboración de informes periódicos de seguimiento y reporting a Dirección, • Trámites con administraciones, • Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación / Ingeniería Civil o similar, • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial, • Experiencia en gestión integral de obra (planificación, ejecución y cierre), • Obligatorio residir en Albacete Capital o tener disponibilidad de cambio de residencia, • Control de costes, planificación y gestión de obra, • Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Office, • Conocimiento de normativa de construcción y PRL, • Contrato indefinido en proyecto de edificación residencial (duración estimada 24 - 36 meses), con posibilidad de continuidad en la organización en función de las oportunidades de desarrollo y nuevos proyectos., • Horario flexible según las necesidades del proyecto. #J-18808-Ljbffr

Se busca fisioterapeuta para trabajar en atención temprana con niños y sus familias. Las funciones incluyen apoyo directo en entornos naturales, asesoramiento al equipo, participación en la acogida y elaboración del plan de apoyo familiar, así como en la evaluación. También se realizan informes internos, ayudas técnicas y coordinación con otros profesionales y dispositivos que intervienen con la familia y los niños. Se requiere diplomatura o grado en Fisioterapia, además de permiso de conducir B y coche propio. La oferta es un contrato indefinido a jornada completa, con horario flexible de lunes a viernes. El salario es de 1.908,31 euros brutos mensuales, con prorrata de pagas extras.

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Albacete¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallos/las mecánicos/as y eléctricos. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Indicar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Asegurar servicio integral de maquinaria para equipos alquilados como para aquellos propiedad de los clientes. Requisitos -Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido - Jornada completa de lunes a viernes - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

CADE Soluciones de Ingeniería busca incorporar un/a Ingeniero/a Químico/a para liderar el desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas en sectores como Termosolar, Oil&Gas y almacenamiento térmico, con foco en innovación y sostenibilidad. Se valoran 5 años de experiencia, conocimientos en AutoCad, Mathcad y ChemCad, y nivel mínimo de inglés B2. Es un puesto estable con plan de carrera y jornada reducida en verano. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible. Formarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional. Dispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equipo. Ubicación Albacete / Castellón ¿Cuáles serán tus responsabilidades? CADE desea incorporar un/a ingeniero/a de calidad (QAQC), cuya misión de puesto consiste en garantizar la calidad y conformidad del proceso de fabricación/ejecución en proyectos industriales mediante la verificación documental, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas, normativas aplicables y requisitos del cliente. - Revisión y verificación documental de dosieres de tubería y recipientes a presión. - Revisión Certificados de materiales base y de aporte cuando aplique según lo indicado en requisitos de inspección (líneas nuevas con Marcado CE o líneas existentes modificadas/reparadas que sean consideradas Gran Reparación). - Revisión de Welding Log y trazabilidad de soldadura. - Revisión de informes de END y trazabilidad de END. - Revisión de informes y gráficos de PWHT. - Revisión de que el alcance de END está cubierto según requisitos de inspección. - Revisión de trameado de isométricos. - Apertura de faltas en el sistema de control de faltas. - Apertura de no conformidades y seguimiento de las mismas. - Cerrar faltas resueltas por los contratistas mecánicos. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios Mínimos: - Técnico o Ingeniero Mecánico / Industrial o similares. - Conocimientos valorables: - Inspector construcciones Soldadas Nivel 2 UNE-EN-14618 - Inspector Visual Nivel 2 UNE-9712 - Conocimiento de normas: ASME, API, ASTM, entre otras. - Manejo de herramientas de medición (calibradores, medidores de espesores, etc.). - Conocimiento en interpretación de planos isométricos y P&ID. - Disponibilidad para trabajar en campo. - Experiencia demostrable de al menos 2 años. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto a largo plazo, se trata de un puesto de trabajo estable. - Jornada reducida durante los meses de verano. - Salario acorde a la experiencia y los conocimientos. - Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización. Nuestro ADN. Nuestro equipo Nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedicado a la innovación en cada gestión y proceso, con un fuerte compromiso y enfoque centrado en el cliente. Trabajamos juntos para alcanzar la excelencia en cada proyecto. En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trayectoria profesional dentro de la empresa, brindando formación y crecimiento en un ambiente laboral propicio, con flexibilidad para alcanzar un óptimo desempeño personal y profesional. ¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino hacia el éxito! Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito de la transformación bancaria? Desde Boycor buscamos un/a Senior Business Architect para incorporarse directamente a una compañía tecnológica internacional líder en transformación digital, participando en un proyecto estratégico dentro de una de las principales entidades bancarias del país. Formarás parte del equipo de Arquitectura de Negocio, dentro del área de Arquitectura Empresarial, contribuyendo a definir y evolucionar la organización desde una visión transversal, conectando estrategia, capacidades de negocio, modelos operativos y tecnología. Buscamos un perfil senior, con experiencia en banca, servicios financieros o consultoría especializada, capaz de analizar organizaciones complejas, identificar oportunidades de transformación y trabajar de forma cercana con responsables de negocio, transformación y tecnología. ¿Cuál será tu día a día? • Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor, alineándolos con la estrategia de la organización., • Diseñar modelos funcionales y operativos que permitan evolucionar el modelo actual hacia el modelo objetivo., • Participar en la definición de Target Architecture y Target Operating Models (TOM)., • Analizar la situación actual, identificar brechas, duplicidades y oportunidades de simplificación y mejora., • Realizar análisis de impacto y contribuir a la definición de roadmaps de transformación y evolución., • Facilitar workshops y sesiones de trabajo con diferentes áreas de negocio y tecnología., • Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos de la organización., • Elaborar análisis, recomendaciones y materiales ejecutivos para responsables funcionales y órganos de decisión., • Colaborar con arquitectos empresariales, corporativos y tecnológicos, así como con equipos de transformación y negocio., • Experiencia profesional específica en Arquitectura de Negocio, Arquitectura Empresarial o consultoría estratégica/transformación., • Experiencia en banca, servicios financieros o consultoría especializada en el sector financiero., • Experiencia en Business Architecture y definición de capacidades de negocio., • Experiencia trabajando con modelos operativos, transformación organizativa y/o Target Operating Models., • Experiencia participando en programas transversales, trabajando con múltiples áreas y stakeholders., • Capacidad para interactuar tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos., • Experiencia en el análisis de organizaciones complejas y definición de modelos objetivo., • Inglés avanzado, tanto para documentación como para la participación en iniciativas y colaboración con equipos o partners internacionales. Será valorable • Experiencia en uno o varios dominios de negocio bancario: banca retail, empresas, riesgos, pagos, onboarding digital, banca privada, etc., • Experiencia en Business Capability Mapping y Value Stream Mapping., • Conocimiento y experiencia práctica en marcos de Arquitectura Empresarial, como BIAN, TOGAF, ArchiMate o BPMN., • Especialmente valorable la experiencia práctica con BIAN, aunque no es necesario disponer de certificación., • Contrato indefinido directamente con nuestro cliente, en un proyecto estable y estratégico., • Flexibilidad horaria (L-J 9:00 a 18:00 y viernes intensivo), con jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones., • Seguro médico privado y plan de retribución flexible., • Plan de carrera adaptado a tu evolución profesional., • Salario: 65.000 € – 70.000 € brutos/año, abierto a negociación según experiencia aportada. ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia en transformación bancaria y Arquitectura de Negocio y te interesa participar en un proyecto estratégico, transversal y con impacto real en la evolución de una gran entidad financiera, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra de Distribución y Mantenimiento Eléctrico para nuestra Delegación de Distribución en Ciudad Real. Funciones: - Gestión técnico-económica de contratos de obras de tipo eléctrico BT/MT - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos. - Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos: - Grado/Máster en Ingeniería. - Experiencia al menos 1 año en proyectos del sector. - Experiencia en gestión de contratos con Administraciones públicas de obras o mantenimientos de alumbrado público, instalaciones eléctricas y obra civil. - Valorable nivel de inglés B1 - Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? - Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. - Contrato indefinido. - Salario a convenir según experiencia - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc ...+ kilometraje,

Würth España S.A. busca incorporar un/a Comercial para gestionar tu propia cartera de clientes en la zona asignada, visitándolos para entender sus necesidades y ofrecer soluciones del catálogo Würth.Formación desde el inicio y a lo largo del camino, con un plan real de carrera y acompañamiento de un equipo de profesionales. Se valora la actitud y la capacidad para crecer junto a la empresa, con coche de empresa y herramientas como iPad y móvil.#J-18808-Ljbffr