Are you a business? Hire realizar ventas telefonicas candidates in Spain
Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, ¡queremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa. • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado. • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y semanales establecidos. • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión. • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. • Disponibilidad inmediata para trabajar jornada completa. Ofrecemos: • Alta en la seguridad social y contrato de trabajo. • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos. • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional. • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Cómo postularte: Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un equipo dinámico, envía tu CV actualizado. ¡Estamos deseando conocerte!
Importante empresa del sector del plástico se encuentra en búsqueda de un/a teleoperador/a de ventas con funciones administrativas para realizar las siguientes funciones: - Venta telefónica de los productos de la empresa. - Atención al cliente. - Introducción pedidos de venta. - Gestión de incidencias de clientes.
Somos Momentum Task Force, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 30 años. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores En Momentum Task Force seleccionamos un TELEOPERADOR/A PARA PROCESOS DE SELECCIÓN que se encargará de realizar entrevistas telefónicas para ofrecer el puesto de azafata/o de acciones promocionales para nuestro departamento de Field Marketing. Funciones: - Emisión de llamadas a candidatos que se inscriben en las ofertas publicadas. - Valoración del perfil de las candidaturas mediante entrevista telefónica. - Realizar publicaciones de plazas vacantes en los diferentes portales de empleo. - Revisar y analizar la criba curricular. - Coordinar entrevistas con los responsables de cada área. - Realizar reportes de los procesos de selección una vez terminados. - Comunicación constante con el cliente. Ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Jornada completa : L-J (9:00-18:00H); V (9:00-15:00H) - Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. (8:00-15:00). - Plan de carrera y formación continuada. - Buen ambiente laboral dentro del equipo. - Modalidad de trabajo: PRESENCIAL. Requisitos mínimos* - Persona activa, dinámica, polivalente y con "sonrisa telefónica". - Experiencia mínima de 1 año como Teleoperador/a. - Experiencia en procesos de selección (muy valorable). - Buen manejo de herramientas informáticas, principalmente paquete Office, especialmente Excel. - Disponibilidad de incorporación inmediata.
¡Únete a nuestro equipo de Call Center en crecimiento! BUSCAMOS tres (3) expertos de venta en el sector de energía, si lo que buscas es ascender en este sector, tienes la EXPERIENCIA Y CAPACIDADES para liderar un equipo, tenemos la oportunidad perfecta para ti.¡ Lo que ofrecemos: - Salario fijo + Comisión por las ventas de tu equipo - Formación continua cargo de la empresa - Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social - Atractivo esquema de comisiones y bonos por objetivos - Oportunidades reales de crecimiento profesional - Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo Requisitos: - Residencia en Alicante (imprescindible) - Experiencia (imprescindible) en el sector energético y venta telefónica. - Excelentes habilidades de comunicación y persuasión - Capacidad para trabajar liderando un equipo por objetivos en un entorno competitivo. - Conocimientos básicos de herramientas CRM (valorable) Responsabilidades de SUPERVISOR JUNIOR - Realizar llamadas a clientes potenciales para presentar nuestros productos energéticos - Cerrar ventas telefónicamente para demostración de experiencia previa a su cargo. - Mantener registros detallados de cada interacción - Cumplir con objetivos de captación establecidos - Colaborar con el equipo de ventas para maximizar resultados. importante: vacantes para experto en ventas (3) personas a cargo (10) vacante para supervisor JUNIOR (1) personas a cargo (37) Nota: las condiciones para llegar a supervisor junior es que tendrá que demostrar en un mes sus habilidades en venta y cierre de ventas además del LIDERAZGO EN EQUIPO y apoyo a la gerencia comercial. Si te apasiona la comunicación, y estás listo para escalar dentro de nuestra organización¡ queremos conocerte! ¡Tu futuro profesional te espera con nosotros!
Se precisa cubrir vacante de agente inmobiliario en Cornella centro. Se valora experiencia previa en el sector. Se valora experiencia como comercial y ventas. Tareas a realizar. Prospección en zona directa para captar viviendas en venta. Prospección telefónica con base de datos y seguimiento a clientes. Realizar visitas con potenciales compradores. Realizar tasaciones inmobiliarias. Recopilar documentación necesaria para un expediente de compraventa.
Importante empresa del sector del plástico se encuentra en búsqueda de un/a teleoperador/a de ventas para realizar las siguientes funciones: - Venta telefónica de los productos de la empresa. - Atención al cliente. - Introducción pedidos de venta. - Gestión de incidencias de clientes.
¿Te apasiona el mundo de la hostelería y tienes habilidades en idiomas? ¡Esta es tu oportunidad! En Nortempo estamos buscando agentes de reservas que se unan al equipo de NH Hoteles en España. Requisitos: - Perfil comercial con experiencia previa en venta telefónica, valorable sector hotelero. - Dominio (C1) de alemán e inglés, u holandés e inglés (se realizará prueba de idiomas). - Conocimientos de ofimática, valorable conocimientos SAP (se realizará prueba de ofimática). - Disponibilidad para realizar turnos rotativos de 8:00 a 00:00 de lunes a domingo con dos días de descanso consecutivos. - Capacidad para gestionar reservas a través de email, chat o voz, tanto de particulares como de grupos Funciones: - Recepción de llamadas internacionales de toda la cadena NH y realización de reservas - Gestionar llamadas entrantes e emails o chat - Promocionar a los huéspedes del mercado alemán/holandés/, grupos de familias y amigos, la información solicitada de los hoteles y sus servicios, gestionar cross-selling y up-selling a fin de poder superar las expectativas del cliente - Gestionar reservas de habitaciones Condiciones: - Contrato inicial a través de ETT 3 meses + 3 meses y posteriormente posibilidades reales de incorporación a la plantilla del cliente. - Primer mes de formación presencial en Madrid remunerada y bajo contrato; después, posibilidad de teletrabajo desde cualquier parte de España aunque existe la posibilidad de que seas convocado para trabajar en Madrid en determinados momentos a lo largo de tu contrato (los gastos de alojamiento, manutención y desplazamientos no están incluidos). - Flexibilidad en el contrato: puedes optar por trabajar 16 horas, 20 horas o 40 horas semanales según tu disponibilidad. - Opción de turno de tarde fijo, aunque no de mañanas. - Salario de 14,23 euros brutos la hora. - Compensación con días de vacaciones si trabajas en festivos. - Se proporciona todo el material necesario para desarrollar el puesto: portátil, cascos, cargador y cable adaptador Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y en un entorno de trabajo flexible, ¡no dudes en postularte!