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¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Facility Experience buscamos un perfil Especialista en Gestión de Inmuebles para garantizar la correcta gestión de los espacios e instalaciones de los edificios administrativos de MM, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales, la calidad del servicio, el control de rendimiento y la satisfacción de los empleados, mediante una gestión basada en datos y procesos estandarizados. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un perfil con experiencia consolidada en la gestión integral de inmuebles y servicios generales corporativos, con capacidad para coordinar proveedores externos, gestionar operaciones locales de Facilities y supervisar de manera estructurada actividades de mantenimiento, calidad, seguridad y uso eficiente de recursos. Debe contar con orientación al dato, mentalidad digital y capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a soluciones. Las funciones • Gestionar la operación local de Facilities y coordinar a proveedores externos de servicios relacionados con el edificio., • Preparar documentación para licitaciones utilizando documentación digital estandarizada., • Gestionar incidencias y coordinar la resolución de incidentes mediante sistemas de reporte disponibles., • Gestionar el mantenimiento integral del edificio, así como servicios locales (recepción, limpieza, seguridad, prevención de riesgos, movimientos internos y asignación de salas)., • Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos., • Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales., • Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva., • Dar soporte en la organización de eventos corporativos., • Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas., • Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? • Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities., • Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados., • Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización., • Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group seleccionamos un/a Supervisor/a de Servicios Externo para importante empresa especializada en servicios de limpieza industrial en el sector agroalimentario, en Madrid. La misión principal del puesto será garantizar la excelencia operativa, la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente en distintas plantas agroalimentarias de la zona (Madrid + radio de acción de 200 km), liderando equipos y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad como IFS y BRC. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de valía., • Vehículo de empresa., • Seguro medico de empresa., • Proyecto estable con autonomía y responsabilidad directa sobre zona. Funciones: • Supervisión de la correcta ejecución de los servicios en planta según contrato y planificación., • Coordinación de encargados de centro y gestión indirecta de un equipo de aproximadamente 90 operarios., • Gestión y resolución de incidencias críticas, asegurando la continuidad del servicio., • Organización de cuadrantes, refuerzos y ajustes operativos., • Interlocución directa con clientes: reuniones periódicas, gestión de incidencias y participación en auditorías., • Supervisión del cumplimiento de estándares IFS / BRC y requisitos específicos de cada cliente., • Elaboración de informes operativos y seguimiento de KPIs mediante herramientas digitales (Excel)., • Reporte directo a Dirección de Operaciones. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en supervisión de servicios (valorable en limpieza industrial agroalimentaria o entornos industriales)., • Experiencia en gestión de equipos numerosos., • Valorable formación en PRL y/o Calidad / Seguridad Alimentaria., • Conocimiento de estándares IFS y BRC., • Manejo de Excel., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos en la zona centro. Buscamos una persona con liderazgo operativo, capacidad de toma de decisiones, orientación al cliente y acostumbrada a trabajar bajo presión en entornos industriales.

Bienvenido/a a FCC Ámbito! FCC Ámbito es la empresa del Grupo FCC especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento eficiente de los recursos contenidos en los residuos, la compañía se ha consolidado como socio estratégico de la industria y el comercio, impulsando modelos productivos alineados con los principios de la economía circular y garantizando la sostenibilidad ambiental, social y económica. La compañía dispone de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que suman más de 69 líneas de tratamiento, asegurando la máxima funcionalidad y capacidad operativa de sus instalaciones. A nivel internacional, FCC Ámbito mantiene una presencia destacada en Portugal a través de su filial ECODEAL. La actividad en residuos industriales continuará enfocada en la mejora de la eficiencia operativa y en el crecimiento sostenido, apoyándose en la incorporación de nuevas tecnologías que refuercen su posicionamiento como actor clave en reciclaje y valorización de residuos. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, meticulosa y orientada al detalle, con capacidad para gestionar documentación y procesos administrativos vinculados a la gestión de residuos, que sepa trabajar de forma coordinada con distintas áreas y con Administraciones Públicas. Funciones principales: • Grabación de servicios diarios a realizar., • Emite las facturas correspondientes a la gestión de residuos realizada, siempre con los datos e instrucciones recibidas, y con reporte a Dirección., • Pre facturación y presentación previa del informe de cierre para su revisión., • Control y gestión de documentación relacionada con la entrada y salida de residuos en las BBDD internas de la empresa, así como en las plataformas externas de las distintas Administraciones. Públicas. Gestión documental adecuada a normativa. • Registro en bases de datos propias (tablas EXCEL) de control de documentación y seguimiento de trabajos de proveedores para posterior comprobación de los trabajos y facturas mensuales recibidos., • Confecciona los documentos que le son solicitados, tanto por parte de proveedores como de clientes, informando previamente a las Áreas implicadas, incluyendo los documentos relativos al transporte de residuos., • Gestiona los sistemas de archivo de forma ordenada, rigurosa y eficiente., • Realización de otras tareas encomendadas por la persona responsable, que estén dentro de su ámbito de actuación., • Colabora con el resto de Áreas / Departamentos de la empresa., • Mantiene ordenado y en perfecto estado el material a su cargo, y sugiere posibles mejoras en el funcionamiento de su Área. ¿Qué perfil estamos buscando? . Experiencia profesional, no se requiere, valorable conocimiento relacionado con el área del transporte. . Formación: FP Grado II Administración. . Manejo del paquete de Microsoft Office (nivel intermedio avanzado), en especial manejo de bases de datos y hoja de cálculo. Valorable SAP (nivel intermedio), módulo de administración. . Idiomas: Castellano , NIVEL Nativo / C2 - Inglés NIVEL Intermedio (valorable) . Competencias específicas del puesto: honestidad y respeto, orientación a resultados, orientación al cliente, gestión del cambio, digitales, comunicación, trabajo en equipo, entre otras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario según convenio y perfil profesional., • Incorporación a un equipo profesional con excelente ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral, nuevos retos y posibilidades reales de desarrollo., • Plan de formación continua e incorporación inmediata. ¿Por qué trabajar con nosotros? Formarás parte de una empresa líder en gestión ambiental, participarás en proyectos con impacto real en el medio ambiente y te integrarás en un entorno colaborativo, dinámico y con proyección. FCC Ámbito promueve la igualdad de oportunidades y la conciliación, garantizando procesos de selección inclusivos y sin discriminación. ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento!

Desde IMAN Global Consulting buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para Grupo Saphir Parfums, grupo industrial referente en el sector de fragancias, con marcas icónicas como Caravan Fragancias, ubicado a 5 minutos de Zaragoza. Se trata de una posición estratégica y unipersonal, con alto nivel de autonomía y responsabilidad, donde liderarás la función de PRL a nivel global del grupo, coordinando la acción preventiva y promoviendo una cultura de seguridad sólida e integrada en toda la organización. 🚀 Tu misión Asumir la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales, liderando la planificación preventiva, garantizando el cumplimiento normativo y colaborando de forma transversal con todas las áreas de la compañía. 🛠️ Responsabilidades principales • Coordinación integral de la actividad preventiva en los distintos centros de trabajo., • Coordinación de evaluaciones de riesgos y análisis de puestos., • Elaboración, implantación y actualización del Plan de Prevención., • Desarrollo y actualización de planes de emergencia y autoprotección., • Seguimiento de la planificación preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Gestión documental y soporte en auditorías internas y externas., • Interlocución con organismos oficiales e inspecciones., • Seguimiento de indicadores y reporte a Dirección., • Impulso de la cultura preventiva en toda la organización., • Formación y sensibilización interna., • Colaboración transversal con Producción, Mantenimiento, Logística y RRHH., • Participación en proyectos de ampliación, automatización y mejora industrial desde la perspectiva preventiva., • Interlocución con comité de empresa y mediación en temas de PRL. 🎯 Qué buscamos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • Formación base en ingeniería., • Experiencia mínima de 5 años en entorno industrial, • Experiencia en implantación y seguimiento de ISO 45001 e ISO 14001., • Capacidad de planificación, organización y liderazgo técnico., • Habilidades de comunicación, negociación e interlocución transversal., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a la mejora continua. Buscamos una persona que entienda la prevención desde una perspectiva técnica y humana, capaz de generar confianza e impulsar la seguridad como valor estratégico. 💼 Qué ofrecemos • Contratación estable., • Salario entre 35.000€ y 45.000€ + bonus según experiencia., • Excelente horario laboral:, • Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00., • Facilidades de conciliación., • Alto nivel de autonomía y capacidad real de toma de decisiones., • Participación en proyectos estratégicos de crecimiento industrial., • Entorno con inversión real en PRL y cultura preventiva consolidada. Si te motiva liderar la prevención en un entorno industrial en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Qué buscamos: Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuatrecasas, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma. Funciones: • Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo., • Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma., • Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales., • Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés., • Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto. ¿Qué esperamos de ti? • Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita.

ITENE, Centro Tecnológico de referencia ubicado en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), selecciona un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para dar apoyo en la gestión administrativa y operativa del área de Relaciones Laborales. Buscamos a una persona con conocimientos sólidos en contratación, gestión de nóminas, altas y bajas en Seguridad Social, comunicación de incidencias, gestión documental y apoyo en procesos laborales. Formarás parte de un entorno innovador y multidisciplinar, colaborando estrechamente con el equipo de Recursos Humanos para garantizar una administración laboral eficiente, rigurosa y alineada con la normativa vigente. Funciones a desempeñar • Realización de altas/bajas de personas trabajadoras, • Revisión del correcto uso de registro horario y de dedicación, asegurando su uso por todo el personal, • Elaboración de nóminas y seguros sociales, • Enlace con la empresa del programa de registro horario para asegurar que la misma se encuentra actualizada en todo momento (altas/bajas, cambios de horario, etc), • Apoyo en la gestión documental de PRL, • Apoyo en la revisión de los partes de trabajo, realizando la impresión de los mismos y coordinando su firma, • Reporte de indicadores: índices de eventualidad, rotación, entre otras Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa., • Estabilidad en un entorno altamente profesional., • Horario con entrada y salida flexible, viernes hasta mediodía y jornadas intensivas repartidas a lo largo del año. Requisitos mínimos • Titulación universitaria superior en ADE, derecho, relaciones laborales y recursos humanos o similar, • Valorable máster en gestión administrativa, RRHH o similares, • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, • Necesario conocimientos en a3innuva y Navision, • Nivel alto paquete office, • Nivel de inglés B2

🏗 ENCARGADO/A DE OBRA – Ejecución de Proyectos 🏢 Sobre Edicover Contamos con 30 años construyendo proyectos emblemáticos, en Edicover apostamos por la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo. Buscamos personas que quieran crecer en un entorno estable y profesional. 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos Encargado/a de Obra en Valencia con: 📌 Experiencia demostrable en ejecución de obras, coordinación de equipos y control de producción. 🎓 Formación técnica valorable (FP, ciclo formativo o similar). 🛠 Tus funciones principales 📅 Planificación y organización diaria de los trabajos. 👥 Coordinación de equipos propios y subcontratas. 🏗 Supervisión de materiales, maquinaria y control de seguridad. 📊 Control de plazos, calidad y costes. 📸 Reporte de avances y comunicación con el/la Jefe/a de Obra. 🎁 Lo que ofrecemos 💼 Estabilidad laboral en una empresa consolidada. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y equipo especializado. 📈 Proyección en obras de referencia y crecimiento profesional. 💰 Salario competitivo según experiencia. 💜 Compromiso con la igualdad Promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y crecer en igualdad. 📩 ¿Quieres liderar proyectos con nosotros? Si tienes experiencia en obra y buscas un nuevo impulso profesional… ✨ ¡Inscríbete y súmate al equipo Edicover!

Ubicación: Cataluña / Comunidad Valenciana / Zona Centro (España) Disponibilidad para viajar a nivel nacional Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial para el sector sanitario, que se encargue de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, así como de la captación de nuevas oportunidades de negocio, trabajando de forma coordinada con el equipo interno. Funciones principales: • Gestión comercial de clientes del sector sanitario., • Prospección y captación de nuevos clientes., • Seguimiento y fidelización de la cartera asignada., • Presentación y promoción de productos/servicios., • Coordinación con los equipos internos y reporte de actividad comercial., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Cataluña, Comunidad Valenciana o Zona Centro., • Formación o experiencia en el sector sanitario:, • Fisioterapia, • Terapia Ocupacional, • Experiencia previa en funciones comerciales., • Marcadas dotes comerciales y de negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Salario fijo + comisiones en función de objetivos., • Contrato inicial de prueba con posterior contrato indefinido., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector sanitario.

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades • Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas), • Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad, • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio, • Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM, • Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing), • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector, • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódicoRequisitos, • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados, • Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente, • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas, • Valorable formación en automoción, comercio o marketing, • Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca)Ofrecemos, • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento, • Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales, • Retribución fija + variable según resultados, • Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico

Buscamos un/a Coordinador/a de Sostenibilidad y Medio Ambiente cuya misión será impulsar la ejecución transversal de la estrategia medioambiental corporativa, asegurando una implementación coherente en todas las unidades de negocio y países. Este perfil será clave para acelerar la descarbonización, fortalecer la medición ambiental y generar valor para el negocio. Funciones principales: • Identificar, recopilar y examinar datos clave relacionados con sostenibilidad, tales como emisiones de gases de efecto invernadero, consumo hídrico, generación de residuos, biodiversidad, derechos humanos y participación en iniciativas de voluntariado., • Aplicar metodologías y estándares como el análisis del ciclo de vida, cálculo y reporte de la huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), y estudios de materialidad, entre otros., • Desarrollar y presentar reportes de sostenibilidad, valorando riesgos, oportunidades y el impacto de las acciones desarrolladas por la organización., • Liderar el diseño y la puesta en marcha de estrategias y programas para la reducción y gestión ambiental., • Coordinar e impulsar proyectos de sostenibilidad de carácter transversal, colaborando estrechamente con diferentes departamentos de la empresa., • Sugerir propuestas y alternativas innovadoras que contribuyan al cumplimiento de los objetivos corporativos de sostenibilidad y aseguren la conformidad con la normativa vigente., • Actualizarse de manera continua sobre nuevas tendencias, cambios regulatorios y mejores prácticas en el ámbito de la sostenibilidad. Requisitos: • Formación: en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o áreas afines., • Experiencia previa: de 3 a 5 años en sostenibilidad corporativa., • Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en cálculo de huella de carbono, diseño e implementación de planes medioambientales y gestión de proyectos., • Idiomas: Dominio de español e inglés (nivel alto o bilingüe, oral y escrito)., • Excelencia analítica: dominio de datos complejos, herramientas de análisis (Excel, Power BI u otras plataformas digitales) y soluciones basadas en IA., • Atención al detalle y rigor en la calidad de la información., • Capacidad de influencia y relación con distintas áreas de la compañía., • Capacidad de investigación, pensamiento crítico y creativo, y actualización continua., • Habilidades para anticipar riesgos, identificar desafíos y proponer soluciones innovadoras y alineadas con los objetivos corporativos. Ofrecemos: • Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional., • Oficinas en la ciudad de Valencia., • Trabajo en modalidad híbrida (presencial y a remoto)., • Beneficios adicionales por convenio (vacaciones, permisos retribuidos, etc)., • Integración en una empresa multinacional líder en su ámbito., • Ambiente de trabajo internacional y dinámico.

🌟 Oportunidad profesional — Comercial de Área B2B | Canal Food Service ¿Te apasiona el mundo de la alimentación profesional y el desarrollo de negocio? Buscamos un/a Comercial de Área para el canal Food Service (B2B) que quiera asumir un rol estratégico, con autonomía y alto impacto, dentro de una empresa multinacional sólida y en crecimiento. 📍 Zona de trabajo: Norte de España 🏢 Base: Santander o Bilbao 📄 Contrato: Indefinido · Jornada completa 🗓️ Incorporación: A convenir 🚀 Sobre el puesto Serás responsable del crecimiento del negocio en la zona norte, gestionando clientes existentes y generando nuevas oportunidades comerciales en el canal profesional (hostelería, restauración organizada, colectividades y distribuidores). Trabajarás con un portafolio clave dentro del sector: 🛢️ Aceites para freír 🥫 Salsas 🧈 Margarinas 🥛 Natas vegetales 🎯 Funciones principales 🤝 Gestión y desarrollo de la cartera de clientes Food Service 🔎 Captación de nuevos clientes y apertura de mercado 💡 Asesoramiento técnico-comercial especializado 📑 Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas 💬 Negociación de acuerdos comerciales a medio y largo plazo 📊 Análisis de mercado y competencia 📈 Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos 🧑 💼 Coordinación con equipos internos (marketing, logística, administración) 🧩 ¿Qué perfil buscamos? ✔️ Mínimo 5 años de experiencia comercial en Food Service (B2B) ✔️ Conocimiento del mercado de alimentación profesional en la zona norte ✔️ Valorable experiencia en aceites de fritura, salsas, margarinas o natas vegetales ✔️ Perfil orientado a resultados, con fuerte vocación comercial ✔️ Excelentes habilidades de negociación y relación con clientes ✔️ Alta autonomía, organización y planificación ✔️ Manejo de herramientas ofimáticas y CRM ✔️ Carnet de conducir y disponibilidad para viajar ⭐ Se valorará adicionalmente: ✨ Inglés (no imprescindible) ✨ Cartera activa de clientes Food Service ✨ Formación en ventas, alimentación u hostelería 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido en empresa multinacional consolidada ✅ Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional ✅ Salario fijo + variable competitivo ✅ Formación inicial y continua ✅ Herramientas de trabajo (coche, móvil, portátil, etc.) ✅ Alta autonomía y capacidad de impacto real en el negocio 💬 Si encajas con este perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de conversar en privado. 📩 Si estás interesado/a, por favor envía tu currículum a:

Desde LHH Agro, seleccionamos un/a Senior Sales Manager – Sector Frutícola para una empresa frutícola líder, ubicada en la zona de Lleida, especializada en fruta de pepita y hueso, con fuerte orientación a mercados nacionales y exportación. Buscamos un perfil senior, con experiencia sólida en el sector, que combine habilidades de compra de fruta y gestión de clientes mayoristas y supermercados, con una marcada orientación hunter. 🎯 Misión del puesto Ser la persona responsable de asegurar el suministro de fruta, maximizando la rentabilidad de las explotaciones y gestionando un mix de clientes (60%) y proveedores (40%) en un rol estratégico que reporta directamente a Dirección General. 🛠️ Funciones principales Gestión comercial (KAM) • Desarrollo y mantenimiento de clientes: mayoristas, centrales, supermercados y traders., • Aprovisionar y dar respuesta a las demandas comerciales asegurando cumplimiento y servicio., • Comprar fruta (especial foco en pera) para cubrir volúmenes mínimos de 15M kg, idealmente llegando a 20–25M kg., • Negociar con productores, cooperativas y proveedores en Murcia y otras zonas productoras., • Perfil hunter: detectar nuevas oportunidades tanto de compra como de venta., • Asistencia a ferias del sector como Fruit Attraction (Madrid) y Fruit Logistica (Berlín)., • Visitas puntuales a campo y explotaciones para seguimiento de fruta (no constantes). Beneficios del puesto: Posición estratégica y de gran impacto dentro del negocio. Reporte directo a Dirección General. Proyecto estable con alto nivel de autonomía y recorrido. Requisitos Experiencia mínima: 3–4 años en sector frutícola (pepita o hueso). Conocimiento del ecosistema productor, cadenas de suministro y calendario. Capacidad de negociación y perfil orientado a resultados. Disponibilidad para viajes puntuales. Perfil senior acostumbrado a llevar tanto clientes como proveedores.

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. Buscamos un Junior Comercial de Patrocinios dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo y potenciar nuestra estrategia de patrocinios. Si eres una persona con una fuerte vocación comercial, excelentes habilidades de prospección y negociación, esta es tu oportunidad. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO Prospección Activa y Desarrollo de Negocio: -Identificar y contactar proactivamente a posibles patrocinadores y socios comerciales a través de diversos canales. -Generar un pipeline de leads comerciales cualificados. -Investigar a fondo el perfil y las necesidades de los prospectos para adecuar la oferta de patrocinio. Presentación y Negociación de Propuestas: -Preparar y presentar propuestas de patrocinio convincentes y personalizadas que demuestren el valor y retorno de inversión a los prospectos. -Gestión de negociaciones para asegurar acuerdos mutuamente beneficiosos, centrándose en el cierre de ventas. -Manejar objeciones con confianza y habilidad para avanzar en el proceso de venta. Gestión de Relaciones Comerciales: -Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con patrocinadores y anunciantes potenciales y existentes. -Actuar como el principal punto de contacto comercial durante todo el ciclo de venta del patrocinio. -Detectar oportunidades de upselling y cross-selling. Cierre de Acuerdos y Seguimiento: -Impulsar activamente el cierre de acuerdos de patrocinio, cumpliendo y superando los objetivos de ventas establecidos. -Asegurar la firma de contratos y la correcta formalización de los acuerdos comerciales. -Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la entrega impecable de los assets pactados. Análisis y Reporte Comercial: -Elaborar informes de ventas, forecast y análisis de rendimiento para el seguimiento de objetivos y la toma de decisiones. -Identificar insights comerciales para optimizar futuras estrategias de captación. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado universitario en Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o Administración de Empresas., • Experiencia demostrable (al menos 1 año en rol junior) en ventas, desarrollo de negocio o un rol comercial activo., • Habilidades de prospección y negociación., • Marcada orientación al cliente y a objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

En EIGO Construcciones creemos en una forma distinta de construir: más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento. Por lo que si buscas una compañía constructora donde se valore la honestidad, la excelencia y se ponga el foco de atención en las personas, desde proveedores, colaboradores y clientes, hasta por supuesto, nuestro equipo... ¡estás en el lugar correcto! En EIGO, estamos enfocados principalmente en proyectos de construcción de naves para el sector logístico e industrial, y buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia técnica, la trazabilidad documental y la gestión digital de la información. 🌍 ¿Qué nos hace diferentes? • Digitalización como pilar: trabajamos con entornos BIM, plataformas CDE y herramientas colaborativas., • Personas en el centro: apostamos por la formación, el desarrollo profesional y el bienestar., • Compromiso con la calidad y la sostenibilidad: construimos con visión de futuro. 🎯 Tu reto como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Tu misión será velar por la seguridad y garantizar que todas las actividades (en obra) se realicen en un entorno seguro y conforme a la normativa vigente. 🧩 Tareas principales • Vigilancia y control en obra (inspecciones in situ y verificación de medidas preventivas), • Gestión documental de PRL (acreditaciones, evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, formaciones, aptitudes médicas y archivo en plataformas CAE)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE, con control de accesos y maquinaria, compatibilidad de trabajos, comunicación y coordinación con producción)., • Asesoramiento y comunicación (condiciones seguras y normativa de prevención)., • Formación y sensibilización., • Reporte e interlocución (informes de inspección, incidencias o no conformidades). 🧠 Requisitos técnicos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, Construcción, Obra Civil o similar. Y muy valorable titulación universitaria en áreas técnicas como Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales o Relaciones Laborales + Formación en PRL (curso de Técnico Intermedio o formación de al menos 60 horas en PRL aplicable al sector construcción)., • Experiencia mínima de 2-4 años como Técnico/a PRL en obra., • Valorable experiencia en CAE, seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas, control de accesos, inspecciones de seguridad, interlocución con contratas y elaboración de informes., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en distintas ubicaciones de obra, dentro de la zona de trabajo escogida (Madrid o Zaragoza)., • Buen dominio de Office 365 y herramientas colaborativas (SharePoint, Teams…) 🤝 Competencias clave Compromiso con la seguridad y la normativa, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis y toma de decisiones, habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo, adaptación al entorno de obra y firmeza en la aplicación de medidas preventivas. 💡 Qué te ofrecemos • Participar en proyectos gran envergadura y novedad tecnológica., • Formación continua en herramientas y metodologías de gestión digital., • Paquete retributivo competitivo., • Ubicación: Madrid o Zaragoza (no dudes en consultar por otra ubicación). 👉🏼 Si quieres unirte a este reto, ¡inscríbete y hablemos!

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Arquitecto Técnico en URBANIX HOMES, serás parte fundamental en la planificación y ejecución de proyectos arquitectónicos. Tus responsabilidades incluirán la gestión de costos, elaboración de presupuestos, supervisión de obras y coordinación con los equipos técnicos y de diseño. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestra oficina en Valencia. Requisitos • Experiencia en control de costos, gestión y planificación de presupuestos (BOQ)., • Conocimiento y habilidades en la planificación, gestión y reporte de costos en proyectos de construcción., • Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y una comunicación efectiva, así como un enfoque proactivo hacia la resolución de problemas técnicos.

🎯 Objetivo del puesto: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes PYME existente, asegurando su mantenimiento, fidelización y crecimiento mediante la venta consultiva de soluciones Vodafone y servicios avanzados (Cloud, Ciberseguridad, Aplicaciones de RRHH, Comunicaciones Unificadas, etc.). 🧩 Responsabilidades principales: Gestión y desarrollo de cartera existente. • Mantener contacto continuo con clientes asignados., • Detectar necesidades y proponer soluciones de valor. Soluciones Cloud Ciberseguridad Apps de RRHH Servicios IoT Comunicaciones unificadas Garantizar un alto nivel de satisfacción y fidelización. Gestión comercial Seguimiento en CRM. Cumplimiento de objetivos mensuales y trimestrales de mantenimiento y crecimiento. Reporte al equipo de dirección. 💼 Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B o gestión de cuentas. Conocimiento de venta consultiva y orientación a clientes PYME. Fuertes habilidades de comunicación, negociación y relación comercial. Capacidad de organización, autonomía y mentalidad de crecimiento. Residencia en Valencia o alrededores. 🎯 Se valorará especialmente Experiencia en telecomunicaciones o tecnologías avanzadas. Conocimiento de soluciones digitales (cloud, ciberseguridad, software empresarial). 💰 Qué ofrecemos Contrato estable. Salario competitivo + potente plan de incentivos por cartera y crecimiento. Formación continua en soluciones Vodafone, tecnología y metodología comercial. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Herramientas y soporte para maximizar resultados. 📍 Zona de trabajo Valencia, con gestión presencial y remota de clientes asignados.

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa mediante programas de seguros bien diseñados, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior, te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica)., • Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos)., • Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM., • Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización., • Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento)., • Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización., • Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos., • Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva., • Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market)., • Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales)., • Conocimiento de ramos empresa: RC, Multirriesgo, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O., • Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.)., • Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño., • Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres)., • Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo., • Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista)., • Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección • Revisión de candidatura en LinkedIn, • Entrevista breve (encaje y motivación), • Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque), • Entrevista final y propuesta Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B, • Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa, • Tu disponibilidad en Madrid

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Instalaciones eléctricas para sumarse a nuestro equipo de Valencia. 🛠¿Cómo será tu día a día? • Planificarás y ejecutarás obras., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores. 🧩¿ Que buscamos? • Ingeniería Industrial, Eléctrica y/o Electrónica o similar., • Experiencia mínima alrededor de 2 años gestionando proyectos eléctricos. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. 📌Ubicación: Valencia Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Gestión de la zona de la comunidad de Madrid y alrededores 🔹Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada 🔹Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) 🔹Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto 🔹Reporte de visitas en CRM 🔹Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos 🔹Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ✅ Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

🚀¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para Valencia. 📌Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. 💡Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo: Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. • Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos., • Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales., • Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes, • Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta: Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. • Formación al Personal de Sala: Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial: Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte: Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución: Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales 📄Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Valencia y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. 🌍¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

Acerca del empleo Sumec es una empresa de distribución de herramientas de corte con más de 30 años de experiencia en el sector del mecanizado, en proceso de crecimiento, con el compromiso de aportar soluciones técnicas de alto valor añadido a sus clientes. En la actualidad, precisamos incorporar un/a Técnico/a Comercial para la zona centro (Sur de Madrid y Toledo). Descripción del empleo El Equipo comercial de Sumec se caracteriza por un nivel elevado de conocimientos técnicos en mecanizado, aspecto crucial para la promoción y puesta en marcha efectiva de las herramientas de corte y utillaje de las marcas que distribuimos. La empatía con los clientes y la serenidad ante los retos diarios son requisitos clave para la consecución del éxito de los técnicos comerciales de Sumec. La persona ideal para este puesto debe tener un perfil técnico especializado en el sector productivo, en concreto, en el mecanizado, y demostrará su pericia en la promoción y venta de productos tecnológicos mediante la aplicación de técnicas de venta actualizadas. Responsabilidades · Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes en zona · Visitar y realizar el seguimiento de clientes · Negociar y efectuar seguimiento de presupuestos · Asesorar de manera técnica y llevar a cabo pruebas de mecanizado · Garantizar soporte técnico preventa y posventa · Reporte de acciones comerciales mediante CRM Requisitos · Imprescindible conocimientos técnicos en mecanizado y experiencia con herramientas de corte · Valorable formación técnica (FP, Ciclo Formativo Superior) o Ingeniería Industrial Técnica con conocimientos de los procesos de fabricación por arranque de viruta · Experiencia demostrable en ventas B2B, en especial de productos tecnológicos · Habilidades comerciales de creación de nuevo negocio · Perfil organizado con actitud positiva y proactiva y empatía con el cliente · Valorable conocimientos en el sector y cartera de clientes propia · Carnet de conducir · Imprescindible residencia en zona de trabajo Se ofrece · Buen ambiente de trabajo, respaldado por personal de back office, soporte del departamento técnico y colaboración con Equipo Comercial de 8 profesionales · Cartera de clientes activa para su seguimiento y expansión · Formación continua · Contrato indefinido · Remuneración acorde a las capacidades y aptitudes mostradas · Coche de empresa

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre., • Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.)., • Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: • La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo., • Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up., • Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo., • Formación continua, feedback regular y actividades de equipo., • Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios: • Tickets restaurants de 11€ al día, • Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados., • Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: • Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto., • Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes., • Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

🌱 Comercial Autónomo/a – Alimentación Gourmet y Ecológica | España En Original Market somos una empresa especializada en productos de alimentación gourmet, ecológicos y sostenibles. Nuestra misión es acercar al mercado alimentos de alta calidad que cuidan de las personas y del planeta. Actualmente buscamos Comerciales Autónomos/as (freelance) para desarrollar negocio en distintas provincias de España. 🎯 Funciones principales • Captación de nuevos clientes B2B en la zona asignada, • Desarrollo y fidelización de cartera, • Presentación de catálogo y asesoramiento comercial, • Identificación de oportunidades de mercado, • Seguimiento y reporte de actividad comercial 📌 Canales principales: Retail ecológico, herbolarios, distribuidores, supermercados, horeca, restauración, hoteles y catering. 🧩 Requisitos • Ser autónomo/a o tener disponibilidad para alta, • Experiencia comercial (valorable alimentación, ecológico, gran consumo o horeca), • Conocimiento del tejido comercial local, • Habilidades de negociación y orientación a resultados, • Organización y autonomía en la gestión comercial, • Sensibilidad hacia sostenibilidad y consumo responsable ✅ Qué ofrecemos • Colaboración estable con marca en expansión, • Comisión fija del 9% sobre ventas, • Producto con alta demanda y crecimiento en el mercado, • Formación inicial y acompañamiento comercial, • Material de apoyo comercial, • Flexibilidad total de agenda y organización 📍 Ubicación Buscamos comerciales en todas las provincias de España. 📩 Cómo aplicar Enviar CV o presentación indicando: • Provincia/s de trabajo, • Experiencia comercial, • Cartera de clientes (si procede)

📍 100% Remoto – España Contrato indefinido Reporte directo a: Global Head of Sales Sobre SMARTFENSE En SMARTFENSE ayudamos a las organizaciones a reducir uno de los mayores riesgos en ciberseguridad: el factor humano, transformando la concienciación en una estrategia continua, activa y medible con evidencias. A través de simulaciones realistas de phishing, ransomware, QRphishing, USB drop y de una biblioteca de contenidos que incluye videos educativos, micro-learnings interactivos, nudges e intervenciones, videojuegos, cómics, módulos interactivos y campañas de concienciación, nuestra plataforma permite a las empresas preparar a sus equipos para reconocer y responder a las amenazas de la ingeniería social. Junto a gamificación, entrenamientos adaptativos, contenidos personalizables y métricas accionables, SMARTFENSE permite medir la evolución del comportamiento de las personas y fortalecer de forma continua la cultura de seguridad de cada organización. Con más de una década de experiencia, somos líderes en el mercado y trabajamos cada día para que las personas se conviertan en la primera línea de defensa frente a las amenazas digitales. SMARTFENSE en números: | +120 partners en el ecosistema de ciberseguridad | +1.000 organizaciones clientes en +24 países | +1 millón de usuarios entrenados en nuestra plataforma Con el objetivo de seguir escalando nuestro modelo de negocio en la región e impulsar nuestra estrategia de prospección directa, nos encontramos en la búsqueda de un: Account Executive (hunter) mercado España. El rol Buscamos un Account Executive para generar nuevos negocios (net new logos) en el mercado de España. Se trata de un rol de ciclo completo con responsabilidad total sobre la creación de pipeline, gestión de oportunidades y cierre. La generación de oportunidades será principalmente outbound. Como Account Executive tendrás ownership completo del territorio asignado (España) y de la estrategia de generación de negocio, siendo responsable de Prospectar activamente cuentas objetivo de forma diaria y estructurada. Requisitios • Experiencia en el ámbito de Ciberseguridad (excluyente), • Experiencia como Account Executive closing B2B SaaS (excluyente), • Experiencia generando pipeline propio mediante outbound, • Experiencia en prospección consultiva con múltiples stakeholders, • Gestión autónoma de forecast y pipeline, • Será altamente valorado tener experiencia en IT security awareness, • Experiencia vendiendo al mercado español y conocimiento de su proceso de compra B2B, • Prospección a Mid-Market y/o Enterprise, • Experiencia en prospección estructurada mediante herramientas de sales intelligence y CRM., • Cierres comerciales gestionados personalmente ¿Qué valoramos? Este rol requiere disciplina comercial diaria y capacidad de organización propia del trabajo en un entorno 100% remoto. Buscamos una persona fiable, con alto sentido de responsabilidad y compromiso con los objetivos. Esperamos un perfil con criterio comercial y pensamiento analítico, capaz de entender su negocio: gestionar su pipeline, priorizar oportunidades, trabajar sobre ratios de conversión y planificar su actividad para alcanzar objetivos anuales. Valoramos especialmente la autonomía, la honestidad profesional y la transparencia, valores claves en nuestra cultura de trabajo. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajo 100% remoto, • Esquema de compensación variable competitivo por objetivos, • Plan de comisiones sin techo (uncapped), • Horario flexible y trabajo por objetivos que acompañen el balance entre la vida profesional y personal, • Día de cumpleaños libre, • Feriados y vacaciones según legislación local, • Clases de inglés, • Equipo informático (ordenador y headset), • Regalos por días especiales, • Formaras parte de una cultura de trabajo flexible basada en la confianza, colaboración y respeto., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de gran crecimiento con presencia internacional. Somos un equipo multicultural y distribuido entre Europa y LATAM, comprometidos con la diversidad e inclusión. Si durante el proceso necesitas algún tipo de adaptación, por favor indíquenoslo y lo tendremos en cuenta. ¿Qué esperar del proceso de selección? Nuestro proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Screening inicial con Talent Acquisition – 20 min. Conversación breve para revisar tu experiencia, validar los requisitos del rol y resolver primeras preguntas sobre la posición., • Entrevista con Talent Acquisition – 40 min. Entrevista enfocada en la alineación cultural con SMARTFENSE., • Entrevista comercial con Global Head of Sales – 60 min, • Caso práctico: Te compartiremos previamente un caso comercial para preparar. Durante la entrevista presentarás tu propuesta y conversaremos sobre tu enfoque, análisis y toma de decisiones (60 min)., • Entrevista final con el CEO – 45 min Nos comprometemos a brindarte feedback personalizado después de cada etapa del proceso. Si te motiva construir mercado, generar pipeline propio y cerrar negocios en la industria de ciberseguridad, nos encantará conocerte!

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Bilbao. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

Grupo industrial consolidado del sector fabricación de packaging metálico y plástico busca incorporar Dirección Técnica con reporte directo a Dirección General. 🎯 Propósito del rol Garantizar que la evolución técnica y los proyectos industriales impulsen el crecimiento rentable y la estabilidad operativa. Este rol existe para que los proyectos aporten valor real, sin tensionar la operación ni diluir el foco. Funciones: • Liderar Ingeniería, Automatización, Industrialización y Proyectos., • Diseñar e implantar una PMO industrial ligera, rigurosa y orientada a resultados., • Crear sistema, método y estructura en Oficina Técnica (planos, documentación, procesos)., • Priorizar y secuenciar proyectos según capacidad real y retorno., • Asegurar arranques verticales, estables y rápidos (30–60 días)., • Estandarizar criterios técnicos, evitando soluciones ad-hoc no escalables., • Coordinar estrechamente con Dirección Industrial., • Liderar la evolución de los sistemas de información técnicos., • Actuar como mentor del equipo de ingenieros y desarrollar talento interno. Perfil buscado: • Experiencia sólida de más de 10 años en un puesto similar en entorno industrial., • Background en I+D y gestión de proyectos industriales complejos., • Perfil estructurado, metódico, con capacidad de convertir proyectos en resultados operativos repetibles., • Liderazgo técnico con vocación de mentor y generador de cultura., • Capacidad de priorizar con criterio industrial., • Inglés técnico (interlocución con proveedores y viajes puntuales). Buscamos una figura profesional con energía y visión, que quiera consolidar su carrera en un entorno estable, con impacto real y capacidad de transformación.

¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y desarrollo de negocio? En Securitas buscamos un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca con experiencia en soluciones de seguridad que quiera tener un impacto directo en la satisfacción del cliente y en el crecimiento del negocio. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. En este contexto, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca en Madrid, en reporte al Director del área. Misión del puesto Impulsar el desarrollo de soluciones de seguridad eficaces y rentables, garantizando una gestión excelente del cliente. Asegurar la correcta definición técnica y económica de los proyectos. Contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades en clientes existentes. Responsabilidades clave Gestión de clientes y desarrollo comercial Ser el punto de referencia del cliente en las relaciones del mismo con la empresa. Atender, registrar y coordinar la solución y cierre de incidencias y reclamaciones del cliente. Actuar como referente técnico para el equipo y clientes, aportando asesoramiento especializado. Colaborar en cualquier fase de la gestión comercial que requiera su participación. Elaborar ofertas técnicas y económicas. Responsabilizarse de la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales en cliente existente. Elaborar propuestas económicas/técnicas. Responsabilizarse de la gestión de los proveedores (petición, recepción y selección de ofertas) Diseño técnico y proyectos Elaborar proyectos técnicos, responsabilizándose de todas las fases del proyecto. Diseñar memorias completas. Realizar y comprobar mediciones. Realizar la planimetría (Autocad), tanto anterior a la ejecución para facilitar la instalación como posterior, en la entrega de documentación. Operaciones e implementación Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución/propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial y remota, PCI, etc.) Efectuar la coordinación con la estructura de gestión operativa para la realización de los trabajos adjudicados. Requisitos Formación Ciclos formativos de grado superior en electricidad y/o electrónica, telecomunicaciones o equivalentes. Valorable ingeniería (electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones). Valorable formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector seguridad. Experiencia Mínimo 5 años en el sector de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad. Experiencia defendiendo ofertas y gestionando la interlocución técnica y de negocio con clientes. Valorable experiencia de 8–10 años en el ámbito de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad, en funciones de diseño/preventa y/o gestión de cuentas. Conocimientos Office avanzado, especialmente Excel (demostrable). Conocimiento experto en sistemas de alarma, CCTV, control de accesos y video-interfonía. Valorable Autocad e inglés técnico. Otros Carné de conducir. Residencia en Madrid. Qué ofrecemos Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

Buscamos un/a Analista de Soporte de Aplicaciones de Ventas para una de las empresas más reconocidas a nivel mundial, con un rol estratégico dentro del equipo comercial y un fuerte foco en Salesforce. Se trata de un proyecto full time y a largo plazo, ideal para perfiles técnicos que disfrutan resolviendo problemas, optimizando herramientas y actuando como partner clave del negocio, impactando directamente en la eficiencia de los procesos comerciales. ✅ Must-have requirements • Salesforce: dominio avanzado (gestión de usuarios, instalaciones y bases de datos)., • Experiencia sólida en soporte técnico y gestión de incidencias., • Manejo de herramientas de ticketing como ServiceNow y JIRA., • Experiencia en instalación y configuración de aplicaciones., • Excel avanzado para análisis de datos y PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Inglés fluido (mínimo B2). ⭐ Nice-to-have • Conocimientos de SAP S/4HANA para validación de datos maestros., • Experiencia con herramientas de MDM (TIBCO EBX u otras)., • Familiaridad con Non-Regression Testing (NRT). 🌍 Attractive points • Colaboración con una empresa líder y reconocida a nivel global., • Impacto directo en la eficiencia y estrategia del equipo de ventas., • Reporte directo a CIO, con alta visibilidad y proyección., • Rol clave con autonomía y exposición a múltiples áreas de negocio., • Modelo híbrido: 2 días a la semana en la oficina (Madrid). Si te llama la atención, ¡no dudes en aplicar!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀 ¡Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales! ¿Tienes una clara visión comercial, dominas la gobernanza de producto y eres experto/a en hacer que las cosas pasen? Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales para liderar nuestra estrategia promocional. En esta posición de alto impacto (y sin equipo directo a cargo), serás el motor y el/la principal referente del ciclo de vida de nuestras campañas, asegurando que la estrategia de negocio se traduzca en una ejecución impecable. 🎯 Tu misión: Liderarás el diseño del plan promocional anual, definiendo el catálogo de productos y los elementos promocionales clave. Serás la figura central que garantice las mejores dinámicas de campaña con un claro enfoque en la obtención de resultados efectivos en la captación de clientes. 🛠️ ¿Qué liderarás en tu día a día? • Gestión Estratégica y de Producto: Definición y diseño de campañas comerciales con una fuerte visión de negocio. Serás el/la garante de la gobernanza de producto y su correcta comercialización., • Project Management & IT: Actuarás como interlocutor/a único/a con TI. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos técnicos, gestionando los proyectos tecnológicos asociados a las campañas de principio a fin., • Analítica y Control Financiero: Monitorización constante del desempeño de las campañas mediante KPIs analíticos claros. Harás un seguimiento exhaustivo de los pagos de premios e incentivos asociados a las promociones., • Experiencia: Al menos 5 años gestionando producto o campañas end-to-end. No es necesario venir del sector seguros; valoramos enormemente tu experiencia previa gestionando producto en entornos altamente dinámicos como Telecomunicaciones, Banca o Gran Consumo., • Liderazgo Transversal: Aunque es una posición como Individual Contributor (sin equipo a cargo), necesitarás excelentes dotes de influencia y comunicación para coordinar a múltiples áreas (TI, Canales Comerciales, Legal) y alinear visiones., • Modelo de Trabajo Híbrido: Para que disfrutes de la flexibilidad combinando el trabajo presencial y remoto., • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día. Si te apasiona el desarrollo de producto y quieres dejar tu huella en un entorno corporativo líder, ¡este es tu próximo reto!

🔎 Oferta Confidencial – Contable 📍 Valencia ciudad 🌍 Sector Logística | Clientes internacionales en África y países francófonos 📄 Contrato indefinido Compañía del sector logístico con sólida presencia internacional y fuerte vinculación con mercados africanos y de habla francesa, busca incorporar un/a Contable para su equipo en Valencia ciudad. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable, en crecimiento y con proyección real de desarrollo profesional. 🚀 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Reporte contable periódico de las empresas cliente., • Auditoría interna y control contable., • Gestión del ciclo contable completo., • Gestión de cobros y pagos., • Registro de asientos contables., • Conciliaciones bancarias y punteo., • Experiencia previa en contabilidad y gestión del ciclo completo contable., • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar en entorno internacional., • Francés nivel alto imprescindible (requisito indispensable) para la gestión directa con clientes internacionales. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto sólido y estable., • Proyección de crecimiento y asunción progresiva de mayor responsabilidad.

Inbound & Customer Marketing Manager – Growth Buscamos un/a Inbound & Customer Marketing Manager que lidere la estrategia de maduración, conversión y reactivación sobre una base de datos ya existente y en crecimiento constante. En Founderz estamos construyendo la plataforma de aprendizaje y desarrollo profesional basada en formación en IA para una nueva generación de talento y empresas. Trabajamos junto a partners como Microsoft para formar a miles de profesionales en inteligencia artificial y habilidades digitales que están redefiniendo el mercado laboral. Estamos buscando un Inbound & Customer Marketing Manager con perfil estratégico, analítico y orientado a revenue, capaz de diseñar el sistema completo de lifecycle marketing en una compañía de educación en inteligencia artificial con expansión global. Este rol no solo ejecuta campañas: diseña la arquitectura de conversión que convierte base de datos en negocio. 🎯 Tu misión Diseñar y liderar la estrategia de Inbound y Lifecycle Marketing que convierta nuestra base de datos en alumnos y revenue recurrente, asegurando coherencia en todo el funnel (captación → maduración → conversión → activación → reactivación). Serás responsable de: • La estrategia de email marketing y WhatsApp automation., • La definición y optimización de journeys de conversión., • La comunicación estratégica con leads y alumnos dentro de la plataforma., • El mantenimiento y gestión del CRM en HubSpot, junto al CRM Specialist., • Otros canales / inicitaivas alternativas de alquisición de nuevos contactos. 🧠 Qué harás Estrategia y arquitectura de conversión • Diseñar el mapa completo de journeys:, • Lead nurturing., • Conversión a MQL y SQL., • Activación post-registro., • Reactivación de leads y MQL., • Fidelización y upsell en alumnos activos., • Definir triggers, puntos de fricción y oportunidades de optimización en cada etapa del funnel., • Liderar la estrategia de automatizaciones en email y WhatsApp., • Definir segmentaciones avanzadas basadas en comportamiento y engagement., • Supervisar y optimizar secuencias de maduración y conversión creadas junto al copywriter., • Ownership completo de HubSpot como herramienta central de Inbound:, • Workflows complejos., • Segmentación dinámica., • Reporting y dashboards de rendimiento., • Diseñar la estrategia de comunicación dentro de la plataforma (onboarding, engagement, finalización)., • Mejorar la activación y finalización de cursos., • Crear sistemas de reactivación para alumnos inactivos., • Reporte de métricas del área de acuerdo a los objetivos establecidos, • Medir impacto real en revenue a través de KPIs clave., • Detectar cuellos de botella en el funnel., • Coordinarse con Paid Media, Ventas y Producto 🔎 Qué esperamos de ti • Experiencia sólida en Inbound y Marketing Automation., • Visión estratégica de funnel completo (no solo ejecución de campañas)., • Dominio avanzado de HubSpot (imprescindible):, • Automatizaciones, • Segmentación, • Configuración de campañas, eventos, paneles e informes, • Experiencia trabajando con bases de datos grandes y segmentación., • Mentalidad orientada a revenue y performance., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en entornos B2C (prioritario) y B2B (valorable)., • Capacidad de liderazgo transversal (copy, paid, ventas, producto)., • Autonomía real y criterio estratégico., • Dotes de project management, • Inglés B2–C1 (valorable). 🏢 Cómo trabajarás • Oficinas en Valencia., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días remoto., • Liderazgo dentro del equipo de Growth (Inbound Marketing)., • Trabajo transversal con Paid Media, SEO, y Ventas., • Entorno de ejecución ágil, con foco en resultados. 🚀 Qué te ofrecemos · Impacto directo en el crecimiento de una compañía en expansión internacional. · Proyectos vinculados a educación e inteligencia artificial. · Colaboración con partners estratégicos como Microsoft. · Autonomía real y espacio para proponer, experimentar y optimizar. · Cultura orientada a resultados y mejora continua. 🧩 Estos son nuestros principios · Ownership: lideras, decides, entregas. · Claridad: mensajes simples, prioridades claras, cero humo. · Impacto medible: creatividad con métricas. · Colaboración: comunicación conectada con marketing, producto y ventas. · Aprendizaje continuo: iterar rápido, mejorar siempre. Si tienes experiencia diseñando y optimizando funnels de conversión en entornos reales, trabajando con automatizaciones avanzadas y midiendo impacto en revenue, queremos conocerte. 👉 Envíanos tu perfil y nos pondremos en contacto contigo

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Definir y liderar la estrategia creativa y de contenidos en redes sociales., • Supervisar y garantizar la coherencia del tono, narrativa y estética de la marca en todos los canales digitales., • Liderar, coordinar y motivar al equipo creativo y de social media., • Proponer ideas creativas, formatos y acciones que generen impacto y engagement., • Coordinarse con los equipos de marketing, diseño, y dirección., • Reporte directo a dirección. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • 5 años o más de experiencia gestionando cuentas de redes sociales (preferiblemente trabajo en agencia de marketing o en festivales de música), • Compromiso de hacer crecer la empresa., • Proactividad y dinamismo., • Idiomas: Buen nivel de inglés y francés. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes, etc., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Gestión integral del personal de eventos y plataforma logística., • Selección de personal y planificación de necesidades de personal según calendario de eventos., • Apoyo a la integración de nuevas incorporaciones., • Altas, bajas y variaciones contractuales en coordinación con la gestoría/laboral., • Control de jornadas, turnos, horarios y presencia., • Seguimiento de incidencias diarias: ausencias, retrasos, bajas médicas, sustituciones urgentes., • Visitas mensuales al centro logístico de Zaragoza., • Apoyo directo a los responsables operativos ante problemas de personal., • Reporte directo a dirección. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • 8 años de experiencia directa en gestión de personal operativo., • Valorable experiencia en liderazgo de equipos., • Estudios en dirección de recursos humanos y/o psicología., • Manejo habitual de software de control de personal., • Imprescindible inglés., • Valorable otros idiomas. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes., etc., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

¿Eres de los que dominan Meta, Google o LinkedIn Ads como si fueran extensiones de tu cabeza? ¿Has afinado campañas B2B para conseguir leads de calidad, no formularios llenos de curiosos? ¿Te obsesiona optimizar con datos reales, conectando el anuncio con lo que pasa en el CRM? Este puesto no es para alguien que “lance campañas”. Es para quien vive en el Ads Manager, respira performance y sabe cómo sacar resultados de verdad con leads B2B. 🎯EL RETO En Bastida&Farina buscamos a alguien que domine el arte de generar demanda B2B a través de campañas bien ejecutadas. Tu día a día será dar apoyo al equipo en montar, gestionar y optimizar campañas de captación para clientes que venden a empresas. Y no hablamos de campañas simples: • Aquí el lead no es el final, es el principio., • Cada lead pasa a un comercial que lo cualifica. ✅ BUSCAMOS A ALGUIEN QUE... • Tenga experiencia sólida en campañas de generación de leads B2B., • Sepa trabajar con Meta Ads, Google Ads, y LinkedIn Ads., • Entienda cómo conectar campañas con CRMs (GoHighLevel sobre todo, pero valen otros como Hubspot, ActiveCampaign…)., • Haya trabajado con procesos comerciales que cualifican leads tras la campaña., • Sepa analizar datos para optimizar no solo por CTR o CPL, sino por calidad del lead., • Sea autónomo, organizado y meticuloso con el seguimiento y reporte., • Disfrute probando variantes, escalando lo que funciona y afinando sin descanso., • Le encaje trabajar por encargos. 💰 QUÉ OFRECEMOS • Pago de 37.5€ por setup de cada canal publicitario lanzado (todo el montaje de las campañas iniciales en cada plataforma)., • Pago mensual por cada cliente gestionado según la inversión mensual de este 95€/cuenta si invierte <1.500 €/mes, • 187.5€/cuenta entre 1.500–5.000 €/mes, • 272€/cuenta entre 5.000–15.000 €/mes 👉 ADEMÁS DE ESTO... • 🌟 Tendrás que estar encargado solo de las campañas y resultados, la estrategia y comunicación con el cliente la llevará un growth strategist (excepto reportes y reuniones importantes)., • 🌍 El trabajo es 100% remoto con viajes opcionales con el equipo y clientes., • ✊🏼 Damos libertad total de horario, geográfica y de organización personal., • 🏖️ Vacaciones ilimitadas. Si hay resultados y coordinas tu ausencia, puedes irte cuando quieras., • 🧠 Formación y recursos internos para que escales con nosotros. 🧠 QUÉ VALORAMOS... • Que tengas criterio técnico real sobre campañas: qué copy funciona, cómo debe estructurarse una campaña, qué señales mirar., • Que seas rápido y preciso montando cuentas nuevas, audiencias y conversiones., • Que entiendas la mentalidad B2B: ciclos de decisión largos, muchos filtros, necesidad de educar antes de vender., • Que sepas trabajar con otros perfiles: estrategas, copywriters, diseñadores, SDRs., • Que te motive la mejora continua y la excelencia operativa. 🌍 CÓMO TRABAJAMOS • 100% remoto, con horario flexible., • Cultura de libertad con responsabilidad., • Formación y feedback constantes., • Revisión de desempeño por resultados, no por horas conectadas., • Soporte operativo y procesos ya listos: tú te centras en las campañas. 😉 CÓMO APLICAR No necesitamos un CV brillante. Necesitamos ver cómo piensas y qué has logrado. Rellena el formulario, cuéntanos tus 3 campañas más potentes (qué hiciste, por qué, y con qué resultados) y déjanos ver si tienes lo que hace falta para escalar nuestros clientes con nosotros. LINK FORMULARIO:

¿Listo/a para impulsar el futuro de un líder internacional en tecnología? Somos SCC air compressors, una empresa en fuerte crecimiento especializada en compresores y tecnología de aire comprimido. Nuestros productos innovadores y nuestra sólida red de servicio y distribución marcan la diferencia en calidad, eficiencia y cercanía al cliente. Para reforzar nuestra presencia en el mercado español, buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en el sector del aire comprimido industrial, que lidere y desarrolle nuestra actividad comercial en España y contribuya directamente al crecimiento y posicionamiento de la compañía. Esta posición es especialmente atractiva para profesionales del sector que buscan un nuevo reto con mayor autonomía y proyección. Responsabilidades • Gestión y desarrollo de clientes finales estratégicos y red de distribuidores., • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el mercado industrial., • Elaboración, presentación y negociación de ofertas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad., • Análisis del mercado, identificación de oportunidades y seguimiento de la competencia., • Coordinación con marketing para acciones comerciales y promoción técnica., • Reporte de actividad comercial y seguimiento de oportunidades en CRM. Perfil requerido • Formación en Ingeniería Industrial (mecánica o electromecánica) o experiencia técnica equivalente., • Experiencia consolidada en gestión de cuentas clave dentro del sector industrial., • Conocimiento técnico de sistemas de aire comprimido y sus aplicaciones industriales., • Buen nivel de inglés., • Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y visión estratégica., • Perfil autónomo, con mentalidad proactiva y enfoque en crecimiento de negocio. Se valorará especialmente • Experiencia previa en fabricantes o distribuidores de compresores de tornillo estacionarios., • Cartera activa de contactos en industria., • Conocimiento del mercado español de aire comprimido. Ubicación • España – modalidad híbrida (trabajo remoto combinado con visitas a clientes). ¿Listo para causar impacto? Presente su solicitud ahora y dé forma al futuro con nosotros. Solicitud: • Asunto del correo: Responsable Comercial / Key Account Manager – España – [Nombre y Apellidos]

Des de Hays estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción quien será la persona líder de la planta productiva y tendrá como misión asegurar el correcto funcionamiento de la fabricación en un entorno de alta exigencia y seguridad alimentaria. Gestionará directamente un equipo de aproximadamente 30 personas distribuidas en turnos de mañana y tarde, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y normativa alimentaria. Reportará directamente al Director de Operaciones. Responsabilidades Principales Gestión Operativa • Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria garantizando la disponibilidad de recursos humanos y materiales., • Asegurar el cumplimiento de los programas de producción y los objetivos marcados por la dirección., • Gestionar un equipo de unas 30 personas, incluyendo operarios, encargados de línea y personal de apoyo., • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad (p. ej., IFS, BRC, ISO) y de la normativa vigente en el sector alimentación., • Impulsar iniciativas de optimización de procesos, mejora de eficiencia y reducción de mermas., • Reportar directamente al Director de Operaciones sobre avances, incidencias y KPIs productivos., • Colaborar estrechamente con los departamentos de calidad, mantenimiento, logística y recursos humanos para asegurar la correcta operatividad de la planta. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia • Ingeniería Industrial, Alimentaria o similar (valorable experiencia equivalente)., • Experiencia previa de al menos 3–5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o industria con altos estándares de calidad., • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y toma de decisiones., • Capacidad analítica y habilidad para gestionar prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación., • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen…). Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

En El Corte Inglés valoramos a las personas y apostamos por tu talento. 🔍 Estamos buscando un/a Técnico de Cumplimiento Normativo (Compliance) para formar parte de nuestro equipo. 📌 Funciones y responsabilidades: • Revisión y actualización del Mapa de Riesgos Penales, • Supervisión del cumplimiento de Políticas de Integridad y controles de Compliance., • Análisis y elaboración de informes sobre el diseño y efectividad de los controles., • Participación en el proceso de cualificación de proveedores., • Elaboración de informes de reporte para Órganos de Gobierno., • Revisión y actualización de Políticas Corporativas., • Gestión de comunicaciones recibidas en el Canal Ético., • Seguimiento de novedades legislativas con impacto en la organización., • Difusión de la Cultura de Cumplimiento a través de Formaciones 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: Ticket restaurant, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio y condiciones especiales de financiación., • Formación continua., • Contrato indefinido. 📌 Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 3 años en Compliance en empresa o consultoría, con conocimientos en implantación de sistemas de Cumplimiento Normativo. 💡 Si quieres formar parte de un equipo dinámico y con grandes oportunidades… ¡te estamos esperando! 👏✨

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en gestión y seguimiento de proyectos IT, definición de roadmaps, reporte en reuniones de estado y coordinación de tareas con plataformas tecnológicas; si te motiva actuar como intermediario entre negocio y tecnología, liderar la priorización de la demanda y garantizar el seguimiento con los equipos legal e Infosec, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en gestión y seguimiento de proyectos IT, con responsabilidad en definición y mantenimiento de roadmaps., • Experiencia coordinando tareas con diferentes plataformas tecnológicas y equipos técnicos., • Capacidad para realizar reporte y seguimiento en reuniones de estado con stakeholders., • Experiencia actuando como intermediario entre negocio y tecnología, asegurando el alineamiento entre necesidades funcionales y soluciones técnicas., • Experiencia en priorización y gestión de demanda, garantizando foco en iniciativas de mayor valor., • Seguimiento y coordinación con equipos Legal e Infosec, asegurando el cumplimiento normativo y de seguridad en los proyectos., • Valorable experiencia previa como Product Owner de un equipo IT., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo, con autonomía y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (B2-C1) y español. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un Analista de Gobierno de TI – Gestión de Continuidad para incorporarse a un proyecto estratégico en una empresa internacional. La persona será responsable de definir, implementar y gobernar el marco de Gestión de Continuidad del Negocio (BCM) y Recuperación ante Desastres (DR) a nivel global. Su misión será garantizar la resiliencia de las Funciones Críticas o Importantes (CIF), actuando como puente entre las necesidades de disponibilidad del negocio y las capacidades técnicas de recuperación de TI. ✅ Funciones principales: 📌 Planificación de Resiliencia y Marco BCM • Definir e implementar las estrategias de Gestión de Continuidad del Negocio (BCM) y Recuperación ante Desastres (DR) del grupo., • Asegurar la alineación entre las capacidades de recuperación de TI y los requisitos de las Funciones Críticas o Importantes (CIF)., • Mantener las políticas y estándares de BCM/DR conforme al Marco de Gobierno del grupo. 📌 Análisis de Impacto y Objetivos de Recuperación • Colaborar con los responsables de procesos y aplicaciones para realizar y validar el Análisis de Impacto al Negocio (BIA) y el Análisis de Impacto de Riesgos (RIA)., • Definir y documentar los Objetivos de Tiempo de Recuperación (RTO) y los Objetivos de Punto de Recuperación (RPO) para las aplicaciones de negocio, asegurando los correspondientes acuerdos de recuperación (RTA y RPA)., • Garantizar que los resultados del BIA se reflejen de manera coherente en el Modelo de Dominio de Información (IDM). 📌 Gobierno de DR y Redundancia Técnica • Supervisar que las aplicaciones de negocio que soportan procesos críticos dispongan de Planes Técnicos de Recuperación ante Desastres (DRP) verificados., • Validar que existan mecanismos de redundancia y conmutación por error (failover) alineados con los niveles de criticidad asignados. 📌 Pruebas, Validación y Reporte • Diseñar y supervisar calendarios periódicos de pruebas de Continuidad y DR (por ejemplo, pruebas de failover o simulacros)., • Evaluar los resultados de las pruebas, identificar brechas en las capacidades de recuperación y realizar seguimiento de los planes de remediación junto con Operaciones de TI., • Reportar el estado de resiliencia del Grupo y el cumplimiento de las pruebas realizadas. ✅Experiencias y conocimientos: • 3–5 años de experiencia en Continuidad de TI, Recuperación ante Desastres o Gestión de Riesgos de TI., • Experiencia demostrable realizando Análisis de Impacto al Negocio (BIA) en organizaciones complejas., • Experiencia diseñando o coordinando pruebas de DR-Disaster Recovery (en entornos cloud y on-premise)., • Familiaridad con normativas relacionadas con resiliencia (por ejemplo, DORA, NIS2 o ISO 22301)., • Sólida comprensión de Alta Disponibilidad (HA), estrategias de respaldo (backups) y replicación., • Conocimiento de la relación entre RTO/RPO y su implementación técnica., • Inglés Alto: C1-C2, se trabajará en este idioma día a día. 📚 Educación - Certificaciones (Valorable) • Titulación universitaria en TI, Seguridad de la Información o campo relacionado., • Certificación o formación en BCM (por ejemplo, ISO 22301 Lead Implementer/Auditor) es un plus relevante., • ITIL Foundation (especialmente en Gestión de Continuidad del Servicio) es un plus importante. 📍Ubicación: 100% remoto Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🏠Trabajo 100% remoto. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ Mira lo que opinan de nosotros 👀 ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

En Astek, buscamos un Project Manager SAP S/4HANA con fuerte orientación técnica para liderar una migración estratégica a SAP S/4 → RISE, para colaborar con nuestro partner global, un líder internacional en servicios de restauración y travel retail presente en aeropuertos, estaciones y principales puntos de viaje en todo el mundo. Tu misión Liderarás la transición completa del ecosistema SAP del cliente, asegurando un governance sólido, una coordinación efectiva con el partner tecnológico y una correcta supervisión técnica de todas las fases del proyecto. Tu trabajo incluirá: • Dirigir la migración S/4 versión 16 → versión 23 → RISE., • Ser el interlocutor principal frente a la consultora implementadora., • Alinear y coordinar equipos locales (España) e internacionales (Francia)., • Supervisar riesgos, dependencias técnicas y la calidad de los entregables., • Asegurar cumplimiento de plazos, hitos y presupuesto. ¿Qué buscamos? Experiencia • Experiencia de 5 años como Project Manager en proyectos SAP., • Haber liderado migraciones o upgrades a S/4HANA. Conocimientos técnicos • SAP S/4HANA, • FI/CO, • SD, • MM Idiomas • Inglés avanzado (C1)., • Francés es un plus. ¿Qué ofrece el proyecto? • Participación en un programa internacional estratégico y de alta visibilidad., • Continuidad potencial y recorrido dentro del programa de transformación SAP., • Rol de alto impacto en la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • 🚀 Crecimiento real en una empresa en constante evolución., • Modalidad 100% remota con (viajes puntuales a París o Barcelona, según necesidades del proyecto)., • 📈 Contribución directa a proyectos clave de la compañía., • 🏝️ 23 días de vacaciones., • Proyecto internacional estable y de largo plazo, • Colaboración con equipos globales y tecnologías modernas

Estamos trabajando con Bolsan empresa parte de Accenture para cual buscamos incorporar a un/a Supervisor/a de Calidad de plantas fotovoltaicas en Cofrentes/ Valencia. Responsabilidades: Asegurar el cumplimiento de normas de calidad en todas las fases del proyecto (ingeniería, construcción, montaje y puesta en marcha). Revisión y aprobación de planes de calidad presentados por contratistas y subcontratistas. Supervisión de inspecciones en campo , verificando la correcta ejecución de trabajos (estructura, módulos, inversores, cableado, AT/MT, subestación). Gestión y seguimiento de no conformidades , asegurando su corrección en tiempo y forma. Control documental : recopilación y validación de certificados de materiales, ensayos y registros de obra. Verificación de pruebas y ensayos de equipos y sistemas (eléctricos, mecánicos y civiles). Apoyo en auditorías internas y externas , facilitando evidencias y asegurando cumplimiento normativo. Asegurar trazabilidad de materiales y procesos , desde la recepción hasta la instalación final. Coordinar con supervisores de especialidades (civil, eléctrica, AT, PCyM) para unificar criterios de calidad. Elaboración de informes de calidad y reporte al cliente/propiedad , incluyendo indicadores y recomendaciones de mejora. COMPETENCIAS REQUERIDAS: Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas. Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo. Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria. Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos. Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua. Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos. Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados. Disponibilidad para trabajar en cofrentes. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture : · Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido, seguro médico y de vida desde el primer momento. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Ponferrada (León) Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades . Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas . Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Ponferrada en la Comarca del Bierzo (León). Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible . Responsabilidades Clave Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos). Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales. Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior. Seguimiento estructurado en CRM. Reporte semanal de actividad y ratios de conversión. Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad de comunicación clara y estructurada. Persistencia comercial sin fricción relacional. Organización y disciplina en seguimiento. Nivel medio-alto en herramientas digitales (CRM, Excel, LinkedIn). Valoraremos especialmente: Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas). Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar. Interés por entornos empresariales y financieros. Capacidad de escucha estratégica. Ofrecemos Formación estructurada en venta consultiva B2B. Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial. Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado. Entorno profesional exigente pero meritocrático. Desarrollo directo con Dirección.

**IMPRESCINDIBLE: Experiencia mínima de 3 años coordinando equipos de GPVs en canal gran consumo alimentación. Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Coordinador/a de Gestores/as de Punto de Venta (GPVs) para una multinacional del sector gran consumo alimentación. La persona seleccionada será responsable de liderar, coordinar y desarrollar un equipo de 4 GPVs en la zona asignada, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial en el punto de venta. De forma complementaria, gestionará cuentas locales de alimentación, manteniendo una presencia activa en el mercado. Descripción de las funciones Coordinar y liderar al equipo de GPVs, trasladando el plan de acción comercial y asegurando su correcta ejecución en el punto de venta. Definir y comunicar el foco comercial semanal (visibilidad, promociones, precios, distribución e inventario), realizando un seguimiento continuo. Planificar rutas, prioridades y objetivos del equipo, garantizando una cobertura eficiente de la zona. Realizar acompañamientos en campo para dar soporte, formar y reforzar la ejecución comercial. Supervisar la implantación de promociones, innovaciones, planogramas y acuerdos comerciales en las cadenas de alimentación. Analizar KPIs de ventas y rentabilidad por cliente o cadena, proponiendo planes de acción orientados a resultados. Gestionar y negociar acuerdos en cuentas locales y/o regionales asignadas. Actuar como enlace entre el equipo de campo y los departamentos internos (KAM, Trade Marketing, etc.). Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años coordinando equipos de GPVs en canal gran consumo alimentación (imprescindible). Conocimiento del canal retail y gran consumo - sector alimentación. Experiencia realizando acompañamientos y seguimiento en campo. Capacidad de liderazgo cercano, organización y toma de decisiones. Orientación clara a resultados y capacidad analítica. Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de reporte. Disponibilidad para desplazarse por Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. Características y condiciones del puesto Proyecto estable en multinacional del sector gran consumo alimentación. Contrato indefinido a jornada completa. Paquete retributivo competitivo: 30.000–35.000 € fijos + variable anual de 6.000–9.000 €, según objetivos. Coche de empresa y tarjeta de combustible. Herramientas digitales para el desempeño del rol. Entorno profesional dinámico, con posibilidades reales de desarrollo dentro de la estructura comercial. Si cuentas con experiencia liderando equipos de campo en gran consumo y te motiva un rol con impacto directo en la ejecución comercial, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

¿Tienes experiencia en la venta de Medical Devices? ¡Este es tu proyecto! Multinacional fabricante y comercializadora de Medical Devices busca incorporar un/a Sales Representative para gestionar las ventas a los Hospitales de Comunidad Valenciana. Responsabilidades Visita a los especialistas de la zona asignada. Captación y desarrollo de nuevas cuentas. Formaciones de productos a especialistas. Negociación con los intermediarios. Reporte en CRM de la actividad realizada Requisitos Formación Superior en Ciencias de la Salud. Al menos 4 años de experiencia en visita médica. Experiencia en la venta de Medical Devices o Farma especializado en cardiología. Disponibilidad para viajar por el territorio asignado (Castellón, Valencia y Alicante). Beneficios Incorporación a una empresa en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Atractivo paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en aplicar a esta oferta! Y si no encaja contigo, ¡comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle!

Desde Divina Seguros nos encontramos en búsqueda de un/a comercial enfocado al desarrollo de negocio donde impulsar la captación de concesionarios de vehículos nuevos y de ocasión, compraventas y cadenas de talleres de reparación para incorporar la solución de la modalidad de seguro por días como servicio complementario a su oferta comercial y solución para sus clientes. Buscamos un perfil dinámico, con mentalidad emprendedora, que entienda las necesidades del sector automoción y sea capaz de transmitir las ventajas de un seguro por días. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Medio. Experiencia mínimo 3 años en ventas B2B. Se valorará: Experiencia en sector automoción (concesionarios, compraventas, red de talleres), sector asegurador o productos financieros y servicios digitales, así como la experiencia en apertura de mercado y captación de nuevas cuentas. Estudios universitarios. Competencias Perfil proactivo en captación. Alta capacidad de negociación y cierre. Orientación a resultados. Comunicación. Funciones principales Prospección y captación de nuevos clientes B2B. Presentación comercial de la plataforma. Seguimiento y fidelización de la cartera. Reporte de actividad y resultados. Seguimiento de cada cliente con el objetivo de potenciar su evolución. Qué ofrecemos Proyecto innovador en crecimiento. Producto diferencial con alta demanda. Posibilidad de desarrollo profesional. Retribución fija bruta entre 28.000 – 33.000 + variable por objetivos. Contrato indefinido. Tarjeta comedor. Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Madrid Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades. Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas. Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid y alrededores. Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible. Responsabilidades Clave Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos). Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales. Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior. Seguimiento estructurado en CRM. Reporte semanal de actividad y ratios de conversión. Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad de comunicación clara y estructurada. Persistencia comercial sin fricción relacional. Organización y disciplina en seguimiento. Nivel medio-alto en herramientas digitales (CRM, Excel, LinkedIn). Valoraremos especialmente: Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas). Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar. Interés por entornos empresariales y financieros. Capacidad de escucha estratégica. Ofrecemos: Formación estructurada en venta consultiva B2B. Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial. Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado. Entorno profesional exigente pero meritocrático. Desarrollo directo con Dirección.

Representante Comercial – Film Stretch Zona Levante (Comunidad Valenciana y Murcia) Nuestro cliente es una de las mayores empresas fabricantes de film para embalaje, especializada en soluciones de film estirable (stretch) para paletización, con plantas de producción a nivel internacional. Por crecimiento de su negocio en España busca incorporar un/a Representante Comercial para desarrollar la zona de Levante, incluyendo Murcia. Buscamos un perfil claramente orientado a cliente final (END USERS), con capacidad para detectar oportunidades, aportar valor técnico-comercial y construir relaciones sólidas a largo plazo. Funciones principales Desarrollo de cartera de clientes, principalmente empresas industriales y logísticas (alimentación, distribución, operadores logísticos, fabricantes, etc.) que utilicen film para paletizar sus productos. Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en la zona asignada. Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adecuadas en film estirable y materiales de packaging. Gestión integral del ciclo de venta: detección de oportunidades, presentación de producto, negociación y cierre. Cumplimiento y superación de los objetivos comerciales establecidos. Asesoramiento técnico-comercial sobre características, aplicaciones, beneficios y precios de los productos. Recogida de información de mercado (competencia, precios, tendencias, nuevos materiales) y reporte continuo a Dirección Comercial. Seguimiento postventa y fidelización de clientes. Requisitos Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria. Se valorará formación adicional en áreas de administración, comercio o ventas. Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro del sector de envases flexibles, preferentemente: Films de polietileno. Film estirable (stretch). Otros productos de packaging (cartón, soluciones de embalaje industrial, etc.). Experiencia trabajando directamente con cliente final (no exclusivamente a través de distribución). Perfil claramente orientado a resultados y desarrollo de negocio. Residencia en la zona Levante (Valencia, Alicante, Castellón o Murcia). Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona. Perfil competencial Alta capacidad de prospección y apertura de mercado. Habilidades de negociación y cierre. Autonomía y organización. Orientación al cliente y visión de largo plazo. Capacidad analítica para entender procesos de embalaje y optimización de costes. Se ofrece Incorporación a empresa fabricante en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo. Paquete retributivo compuesto por fijo + variable en función de objetivos y gastos. Herramientas para realizar el trabajo desde casa, organizando tu jornada

Inbound & Customer Marketing Manager – Growth Buscamos un/a Inbound & Customer Marketing Manager que lidere la estrategia de maduración, conversión y reactivación sobre una base de datos ya existente y en crecimiento constante. En Founderz estamos construyendo la plataforma de aprendizaje y desarrollo profesional basada en formación en IA para una nueva generación de talento y empresas. Trabajamos junto a partners como Microsoft para formar a miles de profesionales en inteligencia artificial y habilidades digitales que están redefiniendo el mercado laboral. Estamos buscando un Inbound & Customer Marketing Manager con perfil estratégico, analítico y orientado a revenue, capaz de diseñar el sistema completo de lifecycle marketing en una compañía de educación en inteligencia artificial con expansión global. Este rol no solo ejecuta campañas: diseña la arquitectura de conversión que convierte base de datos en negocio. Tu misión Diseñar y liderar la estrategia de Inbound y Lifecycle Marketing que convierta nuestra base de datos en alumnos y revenue recurrente, asegurando coherencia en todo el funnel (captación → maduración → conversión → activación → reactivación). Serás responsable de: La estrategia de email marketing y WhatsApp automation. La definición y optimización de journeys de conversión. La comunicación estratégica con leads y alumnos dentro de la plataforma. El mantenimiento y gestión del CRM en HubSpot, junto al CRM Specialist. Otros canales / inicitaivas alternativas de alquisición de nuevos contactos. Qué harás Estrategia y arquitectura de conversión Diseñar el mapa completo de journeys: Lead nurturing. Conversión a MQL y SQL. Activación post-registro. Reactivación de leads y MQL. Fidelización y upsell en alumnos activos. Definir triggers, puntos de fricción y oportunidades de optimización en cada etapa del funnel. Alinear marketing y ventas para mejorar calidad de MQLs y ratios de cierre. Email & WhatsApp Marketing Liderar la estrategia de automatizaciones en email y WhatsApp. Definir segmentaciones avanzadas basadas en comportamiento y engagement. Supervisar y optimizar secuencias de maduración y conversión creadas junto al copywriter. Diseñar campañas tácticas para lanzamientos y promociones. HubSpot & automatización Ownership completo de HubSpot como herramienta central de Inbound: Workflows complejos. Segmentación dinámica. Reporting y dashboards de rendimiento. Optimización continua basada en métricas de funnel Customer Marketing & Comunicación a alumnos Diseñar la estrategia de comunicación dentro de la plataforma (onboarding, engagement, finalización). Mejorar la activación y finalización de cursos. Crear sistemas de reactivación para alumnos inactivos. Identificar oportunidades de referral y embajadores. Análisis y mejora continua Reporte de métricas del área de acuerdo a los objetivos establecidos Medir impacto real en revenue a través de KPIs clave. Detectar cuellos de botella en el funnel. Coordinarse con Paid Media, Ventas y Producto Qué esperamos de ti Experiencia sólida en Inbound y Marketing Automation. Visión estratégica de funnel completo (no solo ejecución de campañas). Dominio avanzado de HubSpot (imprescindible): Automatizaciones Segmentación Configuración de campañas, eventos, paneles e informes Experiencia trabajando con bases de datos grandes y segmentación. Mentalidad orientada a revenue y performance. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Experiencia en entornos B2C (prioritario) y B2B (valorable). Capacidad de liderazgo transversal (copy, paid, ventas, producto). Autonomía real y criterio estratégico. Dotes de project management Inglés B2–C1 (valorable). Cómo trabajarás Oficinas en Valencia. Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días remoto. Liderazgo dentro del equipo de Growth (Inbound Marketing). Trabajo transversal con Paid Media, SEO, y Ventas. Entorno de ejecución ágil, con foco en resultados. Qué te ofrecemos · Impacto directo en el crecimiento de una compañía en expansión internacional. · Proyectos vinculados a educación e inteligencia artificial. · Colaboración con partners estratégicos como Microsoft. · Autonomía real y espacio para proponer, experimentar y optimizar. · Cultura orientada a resultados y mejora continua. Estos son nuestros principios · Ownership: lideras, decides, entregas. · Claridad: mensajes simples, prioridades claras, cero humo. · Impacto medible: creatividad con métricas. · Colaboración: comunicación conectada con marketing, producto y ventas. · Aprendizaje continuo: iterar rápido, mejorar siempre. Si tienes experiencia diseñando y optimizando funnels de conversión en entornos reales, trabajando con automatizaciones avanzadas y midiendo impacto en revenue, queremos conocerte. Envíanos tu perfil y nos pondremos en contacto contigo