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Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como Sales Development Representative (SDR) de España, serás una pieza clave en nuestro equipo de ventas, siendo el primer punto de contacto con empresas que necesitan acelerar su ventas con nuevas formas de captación. Prospectarás a decisores en empresas tecnológicas de entre 20 y 200 empleados. Principales responsabilidades del puesto: Prospección outbound para identificar y contactar con potenciales clientes en mercados B2B y SaaS. Diseño y ejecución de secuencias comerciales multicanal (email, LinkedIn, teléfono) Mantenimiento y actualización del CRM (HubSpot) con trazabilidad completa del pipeline. Colaboración con el equipo para crear copies, cadencias y estrategia de prospección. Herramientas requeridas El dominio de alguna de las siguientes herramientas es un requisito excluyente. Las candidaturas que no acrediten experiencia real con alguna de ellas no serán consideradas. Experiencia en el uso de herramientas de sales outreach como Lemlist, Enginy (Genesy), Instantly, Woodpecker, Smartlead, Outreach.io, Salesloft, Reply.io, Klenty, Mailshake. No se valora la experiencia en plataformas de email marketing como Mailchimp o Brevo. Habilidades técnicas: Experiencia de al menos 2 años en en prospección outbound o desarrollo de negocio B2B Experiencia de al menos 2 años en la gestión de secuencias comerciales automatizadas Valorable: hablar un segundo idioma: EN, IT, PT, FR, DE. Requisitos formales: Idioma: español nativo. Residencia en España. Conocimiento básico de las soluciones tecnológicas que ofrece el mercado. Experiencia laboral demostrable en industria B2B / Saas. ¿Qué ofrecemos? Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Posibilidad de trabajar en nuestra oficina de Barcelona o 100% remoto. Banda salarial: 25 mil euros brutos anuales + gratificación ilimitada (OTE esperado: 32.800 ) Equilibro de vida personal y laboral : De lunes a viernes de 9h a 18h. Nuestros beneficios: Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible. Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial anual. ¿Por qué Cleverals? Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: Get it done : Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive : El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Supervisor/a y Encargado/a Mecánico/a en Fuerteventura. ¿Cuál será tu misión? - Coordinar y planificar las actividades del equipo en obra, bien a través de subcontratas o personal propio. - Seguimiento y control de cronograma, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos. - Seguimiento y control de presupuesto, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos. - Supervisar técnicamente ejecución de los trabajos, asegurando estándares de calidad de la compañía. - Asegurar que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones y normas técnicas. - Gestión de subcontratas. - Supervisar los trabajos de la fase mecánica, electromecánica y eléctrica de la obra, asegurando que se cumplan los requisitos técnicos del proyecto. - Garantizar que se cumplan las normativas locales y nacionales. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia previa de como mínimo 5 años en proyectos industriales de generación convencional y/o renovable. - Experiencia demostrable en construcción de subestaciones eléctricas (AIS). - Conocimientos en el área de instalaciones mecánicas y electromecánicas. - Formación: Graduado en Ingeniería Mecánica y/o Similar - Uso de herramientas informáticas (AutoCAD, Microsoft Office..) - Disponibilidad para viajar/cambio de residencia ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en proyectos de obra industrial , es una constructora con actividad consolidada en la provincia de Lleida , especializada en el desarrollo de naves y edificaciones industriales de nueva construcción . La empresa apuesta por la calidad de ejecución , el cumplimiento de plazos y la atención al detalle en todas sus obras. Como Encargado/a de Obra , serás responsable de organizar, coordinar y supervisar los trabajos diarios en obra, asegurando que se ejecuten conforme a las directrices técnicas , los plazos establecidos y los estándares de calidad marcados por la dirección facultativa y técnica. Responsabilidades Coordinar y supervisar al personal propio y a los subcontratistas en el día a día de la obra. Controlar los avances de los trabajos, asegurando el cumplimiento del planning de obra. Garantizar la correcta ejecución de los trabajos según los planos y especificaciones técnicas. Verificar la calidad de los materiales, estructuras y acabados industriales. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en obra. Colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Obra y el resto del equipo técnico para informar del estado de los trabajos y resolver incidencias. Controlar la recepción de materiales y gestionar su correcta ubicación en obra. Mantener el orden y la limpieza del tajo durante todas las fases del proyecto. Requisitos Formación en construcción: FP, ciclo formativo o similar. Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a de Obra , especialmente en proyectos industriales de nueva construcción (naves, almacenes, plantas productivas, etc.). Conocimiento práctico de procesos constructivos, interpretación de planos y detalles técnicos. Capacidad para organizar equipos de trabajo y gestionar los recursos de forma eficiente. Conocimiento en control de calidad y prevención de riesgos laborales en obra. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Residencia en la provincia de Lleida o alrededores. Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas. Ventajas Oportunidad de formar parte de una constructora/promotora con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Entorno motivador: forma parte de un equipo técnico comprometido y con amplia trayectoria , donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno estable y organizado. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Encargado/a de Obra Industrial en Lleida , ¡esperamos recibir tu solicitud!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics 365 F&O a nuestro equipo. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, donde podrás seguir creciendo profesionalmente y trabajar en el entorno IT. Podrás desarrollarte en el soporte funcional y financiero y adquirir conocimientos en el soporte técnico de la plataforma Dynamics 365. ¿Qué buscamos? Graduados o egresados en estudios de Administración y Gestión o similares que quieran dar sus primeros pasos en IT . Valoramos perfiles de administración, gestión, logística, contabilidad y finanzas, que tengan +2 años de experiencia trabajando con el ERP Microsoft Dynamics 365 (F&O altamente valorable), y un nivel de inglés conversacional B2+ . Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para viajar puntualmente. Deseables Experiencia con Power BI y bases de datos . Experiencia previa dando soporte a usuarios finales . Experiencia en proyectos de implementación de ERP . Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Barcelona , con visitas puntuales a oficina y disponibilidad para viajes puntuales por España. Horarios rotativos: Lunes a viernes de 7:30 a 15 hs de 10 a 18 hs, para cubrir parte del horario de LATAM. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? JEFE DE TURNO (Fábrica Bicentury) Funciones y Responsabilidades Responsable del cumplimiento del programa de producción, durante su turno, en el tiempo, con la calidad y el coste acordado. Respetar y hacer respetar la normativa general de planta, de riesgos laborales y la normativa sanitaria vigente de la fábrica. Asegurar el nivel higiénico sanitario establecido (orden y limpieza) de las instalaciones y del personal. Gestionar los recursos disponibles, tanto de personas como de instalaciones para asegurar la máxima productividad y el menor nivel de mermas de las líneas de fabricación durante su turno. Proponer mejoras para garantizar la mejora continua de los procesos, tanto a nivel de instalaciones como en la gestión del personal. Hacer seguimiento de las pruebas industriales de nuevos productos u homologación de nuevas materias primas. Dirigir y coordinar el equipo humano que depende de él. Reportar información sobre rendimientos, producciones, resultados o cualquier otra información que se estime de interés en relación a su área de actividad. Requisitos: Ciclo Formativo Grado Superior Al menos 3 años gestionando equipos de producción. Conocimientos en operaciones de fabricación y gestión. Residencia en la provincia de Girona. Detalles de la oferta: Horario rotativo M/T/N (rotación mensual) Ubicación: Quart, Girona Posición Estable Personal a cargo: 20-50 Salario: Más de 30.000€

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de técnico/a de it, para Vendrell-Valls. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Estudios: CGFG o CFGS en sistemas microinformáticos y redes. Experiencia previa consolidada como técnico/a de IT. Residencia cercana entre Vendrell y Valls. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido directamente por empresa. Horario de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes de 8h a 14h. Salario entre 23.000€ y 25.000€ brutos anuales. Se requieren de los siguientes conocimientos: Soporte a usuarios en entorno Windows Instalación y configuración de equipos y software Diagnóstico de incidencias de hardware y software Gestión de impresoras y periféricos Microsoft 365 (OneDrive, SharePoint) Conceptos de red TCP/IP Diagnóstico básico de conectividad Switches gestionables Conceptos de VLAN Configuración básica de VPN Windows Server Linux / Ubuntu Server Virtualización (Hyper-V, VMware o similar) Sistemas de copias de seguridad Monitorización básica (Zabbix o similar) Cableado de red y crimpado básico SQL (consultas básicas) Docker (nociones básicas) WordPress (mantenimiento básico) Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes prácticas de prácticas de siempre y estás buscando nuevas oportunidades que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte! Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia. Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra area de Desarrollo de Talento. #Trusted Advisor& First Choice ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo interno? Estas son las funciones principales que llevarías a cabo si decides unirte a nosotros: Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas. Participar en el Plan de acogida. Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...). Seguimiento de la experiencia de empleado/a. Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos. Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales. Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas. Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora. Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos. Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses. Dominio del catalán y castellano. Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas. Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas. Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.). Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios. Cultura de feedback continuo Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Si todo lo anterior te encaja, tenemos una buena noticia para ti: ¡NTT DATA es tu sitio! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique ¡Estamos deseando conocerte!

Empresa líder en el sector de salas blancas busca un/a Project Manager para dar apoyo en la gestión y coordinación de proyectos de diseño, instalación y mantenimiento de salas blancas en distintos sectores industriales. Apoyo en la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos de salas blancas. Colaboración con clientes, proveedores y otros departamentos para el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos. Participación en la supervisión de la instalación y validación de sistemas en entornos de salas blancas. Elaboración de documentación técnica básica y seguimiento de normativas aplicables. Colaboración en la gestión de presupuestos y planificación de recursos. Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar). Experiencia de 3 años o mas en proyectos técnicos, en áreas de climatización, HVAC, construcción industrial o instalaciones. Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y ganas de aprender. Inglés valorable para la comunicación con clientes y proveedores internacionales. Residencia cercana o disponibilidad para desplazamientos puntuales. Incorporación a una empresa en crecimiento con formación inicial y acompañamiento por parte de un equipo sénior. Participación en proyectos innovadores y de alto nivel técnico. Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Sólido grupo con más de 40 años de trayectoria, busca incorporar un responsable comercial para que ayude a desarrollar una de sus líneas de negocio, suministro industrial de alto valor añadido (herramienta industrial especializada, incluyendo herramientas hidráulicas, neumáticas y manuales. Misión del puesto Liderar y dinamizar la División de Suministros Industriales , potenciando su desarrollo comercial, fortaleciendo su visión estratégica y guiando al equipo hacia un crecimiento sostenido. Requisitos del perfil Residencia en GIPUZKOA Conocimiento técnico sólido en herramienta industrial (hidráulica, neumática y/o manual) o en bienes de equipo. Deseable formación técnica (no indispensable). Conocimiento del mercado industrial nacional. Deseable experiencia en gestión de equipos pequeños (no indispensable) Disponibilidad para viajes puntuales. Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar el plan comercial nacional para la división. Impulsar la venta, distribución y alquiler de herramienta industrial. Liderar, acompañar y desarrollar al equipo técnico existente. Analizar oportunidades, gestionar cartera y consolidar relaciones comerciales. Supervisar la calidad del servicio técnico y de los procesos de reparación y mantenimiento. Qué ofrecemos Liderar un proyecto estratégico dentro de una empresa sólida y cercana. Autonomía para gestionar la división y definir su crecimiento. Un equipo técnico competente que busca una figura que marque rumbo. Interesante paquete salarial. Si crees que puedes encajar, espero tu solicitud y la valoraremos internamente. Gracias!!

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en proyectos de obra industrial , es una constructora con actividad consolidada en la provincia de Lleida , especializada en el desarrollo de naves y edificaciones industriales de nueva construcción . La empresa apuesta por la calidad de ejecución , el cumplimiento de plazos y la atención al detalle en todas sus obras. Como Encargado/a de Obra , serás responsable de organizar, coordinar y supervisar los trabajos diarios en obra, asegurando que se ejecuten conforme a las directrices técnicas , los plazos establecidos y los estándares de calidad marcados por la dirección facultativa y técnica. Responsabilidades Coordinar y supervisar al personal propio y a los subcontratistas en el día a día de la obra. Controlar los avances de los trabajos, asegurando el cumplimiento del planning de obra. Garantizar la correcta ejecución de los trabajos según los planos y especificaciones técnicas. Verificar la calidad de los materiales, estructuras y acabados industriales. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en obra. Colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Obra y el resto del equipo técnico para informar del estado de los trabajos y resolver incidencias. Controlar la recepción de materiales y gestionar su correcta ubicación en obra. Mantener el orden y la limpieza del tajo durante todas las fases del proyecto. Requisitos Formación en construcción: FP, ciclo formativo o similar. Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a de Obra , especialmente en proyectos industriales de nueva construcción (naves, almacenes, plantas productivas, etc.). Conocimiento práctico de procesos constructivos, interpretación de planos y detalles técnicos. Capacidad para organizar equipos de trabajo y gestionar los recursos de forma eficiente. Conocimiento en control de calidad y prevención de riesgos laborales en obra. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Residencia en la provincia de Lleida o alrededores. Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas. Ventajas Oportunidad de formar parte de una constructora/promotora con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Entorno motivador: forma parte de un equipo técnico comprometido y con amplia trayectoria , donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno estable y organizado. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Encargado/a de Obra Industrial en Lleida , ¡esperamos recibir tu solicitud!

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos profesionales que cuenten con experiencia acreditada en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de la información y con conocimiento demostrado en la prestación de servicios de cumplimiento frente a estándares como ISO 27001, GDPR, ENS y otras normativas y regulaciones europeas, con conocimiento y experiencia en materia de consultoría y soluciones de seguridad para ocupar un puesto estable dentro de la empresa como Consultor/a de Seguridad de la Información para el Departamento GRC de Ciberseguridad . Apoyo a la función central en la gobernanza de los riesgos de Ciberseguridad y TI. Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas. Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes. Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Experiencia entre 2-5 años en el sector (GRC). Experiencia en normativas (ISO27001, ENS, ISO22301, NIS2, DORA, RGPD, etc.). Formación Universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, etc.). Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Dominio del inglés con capacidad para dirigir una reunión o taller (nivel B2/C1). Conocimientos específicos de leyes o normativas de seguridad de la información (ISO, NIST, NIS2, DORA, PCI-DSS...). Experiencia en acompañamiento en auditorías de certificación y revisiones por terceros de sistemas de gestión o de cumplimiento normativo. Residencia en Madrid o alrededores. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. &##

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. ¡En INETUM seguimos creciendo! Buscamos Business Consultant / Senior Consultant en Energía & Utilities para ampliar nuestro equipo del área de Consulting en Madrid. Si te apasiona el sector energético y quieres impulsar la transformación de grandes compañías, esta oportunidad es para ti. 🔍 ¿Qué harás? • Liderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector., • Diseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio., • Detectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave., • Serás un asesor de confianza para clientes en plena transformación., • Analizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio., • Contribuirás al crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y guiando a perfiles junior. 🎯 Qué buscamos en ti: • +3 años de experiencia en consultoría dentro del sector energético., • Conocimiento sólido de comercialización y distribución., • Experiencia en proyectos de alto impacto: estrategia, optimización, transformación digital., • Capacidad para trabajar con directivos en entornos complejos., • Visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Español e inglés; portugués, un plus. 🎓 Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física o ADE/áreas empresariales. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid, para poder acudir de forma híbrida a nuestras oficinas. 💡 Si te mueve la innovación, la energía del cambio y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a PMO o Product Manager experto/a en Inteligencia Artifical para priorizar y dirigir iniciativas de IA provenientes de diferentes unidades de negocio dentro de un proyecto del sector energético. Estamos buscando una persona con residencia en Barcelona para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? - Recibir, clasificar y priorizar peticiones de IA provenientes de distintas áreas de negocio. - Evaluar la viabilidad técnica de cada caso de uso, identificando requisitos, dependencias y esfuerzo. - Verificar la existencia, calidad y disponibilidad de los datos necesarios. - Definir y gestionar el roadmap de IA junto con stakeholders técnicos y de negocio. - Proponer enfoques arquitectónicos basados en plataformas agénticas, IA generativa y multicloud. - Trabajar estrechamente con equipos de Data, Ingeniería, Arquitectura y Producto. - Actuar como traductor entre negocio y tecnología, aterrizando ideas en productos funcionales. - Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Estamos pensando en una persona que aporte: - Experiencia sólida como Product Manager de IA, IA Generativa o Productos Data/ML. - Entornos Multicloud: experiencia con AWS y Azure. - Experiencia en ecosistemas AWS, incluyendo: AWS Bedrock Agent Core y plataformas agénticas Data Factory / pipelines sobre AWS - Conocimiento de metodologías para evaluar casos de uso de IA y estimación de viabilidad. - Experiencia en plataformas agénticas independientes del LLM y en entornos multiproveedor. Valoramos también: - Conocimientos de MLOps, vector stores, retrieval, orquestación de agentes. - Background previo en consultoría o gestión de múltiples stakeholders. - Experiencia en proyectos de IA para empresas con gran capilaridad o diversidad de procesos. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en diseño mecánico y te motiva combinar trabajo en oficina técnica con planta? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria para la industria vitivinícola y de bebidas, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a mecánico ubicada en la zona de Sant Andreu de la Barca. Se trata de una compañía consolidada, con un fuerte componente técnico, que desarrolla soluciones adaptadas a las necesidades de sus clientes y trabaja en un entorno dinámico y cercano. ¿Cuál será tu misión en la empresa? •Gestionar las peticiones de los clientes, asegurando su necesidad para garantizar el diseño adecuado. • Diseñar y desarrollar planos 3D de maquinaria, así como realizar mejoras sobre diseños existentes. •Analizar los planos al proveedor y gestionar los pedidos, asegurando la calidad de los productos. • Supervisar y dar soporte técnico en planta, asegurando el correcto montaje y funcionamiento de los equipos. • Gestionar la interlocución con proveedores, así como realizar el seguimiento de pedidos. • Resolver incidencias técnicas relacionadas con el diseño y la fabricación. • Elaborar y actualizar la documentación técnica • Colaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y soluciones mecánicas. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa. • Formar parte de un equipo técnico consolidado en un entorno dinámico. • Rol polivalente que combina oficina técnica y trabajo en planta. • Proyecto con autonomía y capacidad de impacto directo en producción. • Horario de lunes a jueves de 7:00h a 17:00h y viernes de 7:00h a 13:00h. • Jornada intensiva durante el periodo de verano. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Mecánica o similar. • Experiencia en diseño 3D (valorable SolidWorks o Inventor). • Experiencia previa en diseño de maquinaria. Se valora experiencia previa en el sector de maquinaria industrial de embotelladoras. • Capacidad para combinar tareas técnicas y operativas en planta. • Experiencia o interés en gestión de equipos. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Residencia en Sant Andreu de la Barca o alrededores. Buscamos una persona polivalente, resolutiva, con iniciativa y buenas habilidades comunicativas, capaz de adaptarse a un entorno dinámico y con capacidad para gestionar tanto la parte técnica como operativa del día a día.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Te apasiona la innovación y la financiación pública? Buscamos una persona para la gestión de proyectos técnicos innovadores de las empresas de cara a obtener ventajas fiscales y bonificaciones derivadas de las actividades de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. ¿Qúe harás en tu día a día? Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, proyectos y agentes importantes a nacional de tu área de especialización técnica. Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de deducción fiscal por I+D+i para sus líneas estratégicas. Prepararás las propuestas técnicas necesaria para solicitar las deducciones, tendrás contacto directo con la empresa que desarrolla el proyecto, con las diversas entidades existentes en el proceso (entidades de certificación, ministerios...) Requisitos que valoramos Grado/máster o equivalente en la rama de ingeniería de la rama industrial Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i de la rama automoción. Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si... Nivel de inglés, mínimo B2 Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 450 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros), • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. 🎯 Requisitos que valoramos • Grado/máster en Ingeniería industrial o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Nivel de inglés, mínimo B2., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? &##129505; Desde seleccionamos TÉCNICO/A de RRHH para nuestra oficina de VALLÉS OCCIDENTAL. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será llevar la gestión administrativa de altas y bajas en sistema red, elaboración y control de contratos laborales, control de absentismos y selección de perfiles. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Granollers o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h + viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! &##128640;

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de técnico/a de it, para Vendrell-Valls. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Estudios: CGFG o CFGS en sistemas microinformáticos y redes. Experiencia previa consolidada como técnico/a de IT. Residencia cercana entre Vendrell y Valls. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido directamente por empresa. Horario de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes de 8h a 14h. Salario entre 23.000€ y 25.000€ brutos anuales. Se requieren de los siguientes conocimientos: Soporte a usuarios en entorno Windows Instalación y configuración de equipos y software Diagnóstico de incidencias de hardware y software Gestión de impresoras y periféricos Microsoft 365 (OneDrive, SharePoint) Conceptos de red TCP/IP Diagnóstico básico de conectividad Switches gestionables Conceptos de VLAN Configuración básica de VPN Windows Server Linux / Ubuntu Server Virtualización (Hyper-V, VMware o similar) Sistemas de copias de seguridad Monitorización básica (Zabbix o similar) Cableado de red y crimpado básico SQL (consultas básicas) Docker (nociones básicas) WordPress (mantenimiento básico) Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería, • Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE), • Nivel de inglés: mínimo C1, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua, • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? En Zabala Innovation acompañamos a empresas y Administraciones Públicas en la definición y ejecución de estrategias de transformación digital, alineando tecnología, organización y objetivos. Para reforzar nuestro equipo de Transformación Digital, buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a en Transformación Digital, con perfil informático, que aporte conocimiento en arquitecturas digitales, lenguajes software y plataformas tecnológicas, y experiencia en consultoría y gestión de proyectos. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Contribuirás al desarrollo de proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital, participando en el diagnóstico de la situación digital de organizaciones del sector público y privado y en el diseño de planes, hojas de ruta y modelos objetivo, orientados a mejorar la eficiencia organizativa, la calidad de los servicios y el impacto positivo en la propia entidad y/o en la ciudadanía. Las funciones principales que realizarás serán: Participación en proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital para empresas y Administraciones Públicas. Análisis, a alto nivel, de procesos, sistemas y necesidades digitales de las organizaciones. Definición de estrategias y hojas de ruta de transformación digital, modelos objetivo y planes de implantación. Apoyo a la planificación, seguimiento y control de proyectos, aplicando metodologías de gestión. Participación en tareas propias de oficina técnica en proyectos de transformación digital. Coordinación y seguimiento de iniciativas relacionadas con plataformas y soluciones digitales. Facilitación de la interlocución entre cliente y proveedores tecnológicos, asegurando alineamiento y calidad. Elaboración de documentación estratégica y técnica: diagnósticos, informes, planes y memorias. Apoyo en el cumplimiento de objetivos, hitos y obligaciones en proyectos con financiación pública. ¿Qué consideramos necesario? Titulación en Ingeniería Informática o titulaciones afines al ámbito de sistemas y software. Experiencia laboral mínima de 3 años, con al menos 1 año en consultoría (consultoría estratégica, digital o tecnológica). Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proyectos. Conocimiento de lenguajes software y de herramientas y plataformas informáticas como ERPs, CRMs, herramientas de analítica y visualización de datos (Power BI u otras), bases de datos, sistemas de información corporativos y/o similares. Conocimiento de arquitecturas digitales y ecosistemas tecnológicos. Visión estratégica, capacidad analítica, proactividad y orientación al cliente. Residencia habitual en Pamplona o alrededores Carné de conducir Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si aportas… Experiencia previa en desarrollo de software o proyectos IT. Formación o certificaciones en gestión de proyectos (PM², PMP, PRINCE2 u otras). Nivel C1 de inglés Conocimiento de euskera ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Sobre Happy Mondays Happy Mondays es una agencia especializada en comunicación con más de 13 años de experiencia en proyectos europeos de innovación en salud financiados por la Comisión Europea. Trabajamos en consorcios internacionales junto a hospitales, industria, universidades y centros de investigación, liderando estrategias de comunicación y participando en la coordinación de proyectos y desarrollo de propuestas en programas como Horizon Europe e IHI. De forma complementaria, colaboramos con startups y pymes ayudándolas a mejorar su visibilidad, posicionamiento y crecimiento mediante estrategias de comunicación orientadas a impacto. Sobre la posición El puesto se desarrollará principalmente en el contexto de proyectos europeos de innovación financiados por programas como Horizon Europe e IHI. Buscamos incorporar una persona para cubrir la posición de Innovation Project Manager, con experiencia en la gestión y coordinación de proyectos europeos de innovación, especialmente en el ámbito de la salud. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación estratégica y operativa de proyectos europeos, colaborando con los equipos de gestión de los consorcios y representando a la agencia en distintos espacios de toma de decisiones. Además, tendrá un papel clave en la identificación de nuevas oportunidades y en la preparación de propuestas para convocatorias europeas. El puesto implicará una interacción directa con socios estratégicos del ámbito académico, clínico e industrial. Responsabilidades clave • Participar en la coordinación y seguimiento operativo de proyectos europeos, colaborando con los equipos de gestión de los consorcios., • Gestión interna de los proyectos a nivel operativo y financiero, asegurando el seguimiento de tareas, planificación, cumplimiento de hitos y entregables., • Liderar la preparación de nuevas propuestas para convocatorias europeas, dinamizando reuniones preparatorias con socios y garantizando la calidad de las propuestas., • Impulsar la identificación y captación de nuevas oportunidades, participando en la construcción de consorcios y detectando convocatorias relevantes., • Colaborar estrechamente con socios tecnológicos en la definición de nuevas iniciativas de innovación, contribuyendo a alinear los objetivos de los proyectos con los intereses estratégicos de la industria. Requisitos mínimos Formación • Grado en Ingeniería, Economía o áreas relacionadas., • Formación en Project Management será altamente valorada., • Imprescindible dominio del español (nivel nativo o equivalente) y alto nivel de inglés en comunicación verbal o escrita (C1 o superior). El trabajo diario se desarrolla en inglés en consorcios internacionales. Experiencia • Experiencia en la gestión y coordinación de proyectos europeos y/o iniciativas de innovación., • Experiencia en la preparación y desarrollo de propuestas para convocatorias europeas en colaboración con socios industriales, entidades clínicas y el ámbito académico., • Conocimiento del funcionamiento de consorcios multipartner en el contexto de programas europeos de I+D. Habilidades técnicas y blandas: • Trabajo en equipo, compromiso y mentalidad innovadora., • Enfoque en resultados y excelencia en la ejecución., • Capacidad de autogestión y organización en contextos complejos., • Capacidad para facilitar la colaboración entre distintos tipos de socios, • Conocimiento de herramientas de gestión y metodologías ágiles. Requisitos deseables • Buen conocimiento del ecosistema europeo de innovación en salud y de los programas de financiación europeos de I+D., • Experiencia participando en la construcción de consorcios y desarrollo de propuestas para programas europeos de innovación., • Familiaridad con los retos de los sistemas sanitarios, la transformación digital y la optimización de procesos asistenciales., • Interés por tecnologías emergentes en salud como inteligencia artificial, salud digital o monitorización remota. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar., • Residencia en España (preferiblemente Madrid). Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modelo de trabajo híbrido (combinación de trabajo presencial y remoto), • Incorporación inmediata, • Periodo de prueba de 6 meses Cómo aplicar A través de LinkedIn o enviando CV a indicando en el asunto el puesto.

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM Nacional con experiencia en la gestión de distribuidores. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. 🧭 Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España)., • Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante., • Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores., • Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial., • Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas., • Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave., • Reporte directo a dirección general (CEO del cliente)., • LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. 🎯 Perfil buscado • Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet)., • Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (territorio nacional)., • Perfil autónomo, honesto, ambicioso , con alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo., • Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). ✅ Condiciones de la posición • Contrato indefinido con la empresa importadora., • Salario fijo : 37.000 € brutos anuales., • Bonus variable : hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos., • Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento.

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: • Residencia en MADRID., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: • Comunicación., • Creatividad., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos., • Teléfono y IPad de empresa., • Coche de compañía y gastos de viaje., • Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrás posibilidades de desarrollo y formación continua.

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: - Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras. - Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico. - Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: - Residencia en MADRID. - Formación en Ciencias de la Salud. - Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR. - Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: - Comunicación. - Creatividad. - Orientación a resultados. - Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? - Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos. - Teléfono y IPad de empresa. - Coche de compañía y gastos de viaje. - Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrás posibilidades de desarrollo y formación continua.

CAPATAZ DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para dar soporte directo al encargado/a de obra en proyectos de edificación dentro de la provincia de Barcelona. Se requiere una persona con energía, entusiasmo por el trabajo y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos especialmente perfiles con madurez, compromiso y experiencia previa en obra, incluso si se trata de candidatos que estén dando sus primeros pasos en el sector pero ya hayan demostrado responsabilidad y capacidad de adaptación. ️ ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Ofrecemos estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno serio, estructurado y con proyectos de alto nivel. ¿EN QUIÉN ESTAMOS PENSANDO? Estamos pensando en albañiles con capacidad de organización , jefes de cuadrilla o personas que trabajen en empresas subcontratistas (albañilería, estructura, acabados...) y que: Ya estén ejerciendo como capataces , o Tengan las ganas y el perfil para dar ese paso y asumir mayor responsabilidad dentro de una estructura más organizada y técnica. Buscamos personas comprometidas, con visión de futuro y con capacidad para integrarse en un equipo técnico exigente, independientemente de su origen, siempre que tengan experiencia en obra y comprensión del castellano. ️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El capataz es la figura que trabaja codo a codo con el encargado de obra , dando apoyo a todas sus tareas diarias. Entre sus funciones principales estarán: Apoyo en replanteos y organización de los tajos. Control y supervisión de los industriales en sus distintas fases. Seguimiento de los criterios de calidad , orden y limpieza. Control de la ejecución de los acabados . Vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud . Coordinación de materiales, herramientas y pequeños suministros. Se trata de un puesto muy interesante , ya que permite aprender directamente de encargados con gran experiencia y nivel profesional , dentro de un equipo técnico exigente, bien estructurado y comprometido con la mejora continua. Según la valía y evolución del perfil , es posible que en un breve plazo de tiempo la persona incorporada pueda promocionar y pasar a formar parte del equipo de encargados de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2-3 años en obra de edificación. Comprensión del castellano. Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores. Permiso de conducir tipo B. CONDICIONES ECONÓMICAS Salario bruto anual alrededor de los 30.000 € , según perfil y experiencia, más dietas. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa. Incorporación inmediata. Obras dentro de la provincia de Barcelona. ¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA? Obras en Barcelona y área metropolitana. Equipo técnico profesional, accesible y con vocación formativa. Posibilidad de crecer y promocionar dentro de la empresa a corto plazo. Estabilidad, formación continua y buen ambiente de trabajo. Empresa comprometida con la calidad , la seguridad y el desarrollo de las personas . UN PASO ADELANTE EN TU CARRERA EN OBRA Si vienes del oficio y tienes visión, si ya estás trabajando como capataz o te ves preparado para asumir ese rol, esta posición te permitirá aprender, progresar y abrir nuevas puertas en tu carrera.

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un programador senior con capacidad técnica y de organización, que pueda liderar técnicamente tareas, colaborar con equipos internacionales y apoyar a desarrolladores junior. ¿Qué buscamos en ti? +8 años de experiencia en desarrollo software Experiencia en Análisis, Diseño, Programación, Pruebas y Despliegue Experiencia sólida en: Java, Spring / Spring Boot, REST APIs Experiencia con: Azure, Oracle, Cosmos DB Experiencia con herramientas: Azure Dev Ops, Service Now, Postman, Confluence Nivel de Inglés: B2+ (imprescindible) Licenciatura o grado Tareas: Participarás en el ciclo completo de desarrollo de software: Análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue de evolutivos medianos y grandes Desarrollo de evolutivos pequeños y correctivos Soporte a la planificación del proyecto (estimación y organización del trabajo) Colaboración en equipos Agile / SAFe Supervisión y mentoring de perfiles junior ¿Qué ofrecemos? - Incorporación en un proyecto estable - Contratación indefinida en Arelance - Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España - Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año - Acceso a formación Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Buscas unas prácticas que impulsen tu desarrollo y te permitan generar impacto real? En Minsait Business Consulting|Nae (Indra Group) ayudamos a nuestros clientes a acelerar su transformación de negocio con un propósito claro: crear valor para la sociedad . Proyección real : posibilidad de incorporación tras las prácticas. Formarás parte de la Trainee Prom Abril 2026 en proyectos de consultoría de negocio, operaciones y estrategia en sectores como Finanzas, Energía, Ciberseguridad, Sector Público, Retail, Data Analytics y más, donde colaborarás en análisis, presentaciones y resolución de retos junto a equipos expertos. ¿Estudiantes de Ingeniería, ADE, Economía o máster relacionado. Interés por consultoría Valoraremos conocimientos en SQL, Python, R, PowerBI. Inglés fluido. Residencia en Madrid (modelo híbrido). Minsait Business Consulting, the place to be. ¿Quieres dejar huella? ¡Únete y haz que las cosas pasen! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! &##Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista programador/a para incorporarse a un proyecto del sector público en el área de seguridad y defensa . ¡Qué vas a hacer? -Título de Formación Profesional (superior o equivalente) en la rama de Informática. -Experiencia mínima de 3 años de experiencia en la categoría. -Tres años de experiencia en programación J2EE. - Tecnologías: SpringBoot y Angular &##Residencia: Madrid, 4 días a oficina de cliente (por las tardes podrás trabajar desde casa) y los viernes teletrabajo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

ÚNETE A ZABALA INNOVATION COMO COMERCIAL TÉCNICO/A EN CAEs Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Quieres formar parte del desarrollo de uno de los instrumentos clave de la transición energética en España? ¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y generación de negocio en el ámbito de la eficiencia energética? En Zabala Innovation buscamos un/a Comercial Técnico/a especializado/a en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) para incorporarse a nuestro Departamento de Energía y Sostenibilidad , con el objetivo de impulsar la captación y desarrollo de proyectos de ahorro energético. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad . Creemos que la innovación y la sostenibilidad son palancas clave para transformar la economía y la sociedad. En Zabala Innovation trabajamos para convertirlas en ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Somos una consultora internacional con más de 600 profesionales , presencia en 13 sedes y una sólida trayectoria en financiación pública, energía, sostenibilidad e innovación. Acompañamos a empresas y entidades públicas en proyectos de alto impacto, desde la estrategia hasta la ejecución. Dentro del área de Energía y Sostenibilidad , desarrollamos proyectos de: • Eficiencia energética, • Descarbonización, • Energías renovables, • Sistemas de Certificados de Ahorro Energético (CAEs), • Formarás parte del equipo responsable del desarrollo de negocio y captación de proyectos CAEs ., • Identificarás y contactarás con empresas potencialmente generadoras de ahorros energéticos (industria, servicios, terciario, etc.)., • Participarás en campañas comerciales específicas vinculadas al sistema CAEs y a oportunidades del mercado energético., • Gestionarás la planificación comercial , prospección, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentarás los servicios de Zabala Innovation en el ámbito de CAEs y eficiencia energética., • Colaborarás con el equipo técnico en la definición de soluciones CAEs y en la preparación de propuestas técnico-económicas personalizadas ., • Harás el seguimiento de ofertas , negociación y cierre con clientes., • Te mantendrás actualizado/a sobre la regulación CAEs , fichas técnicas, sujetos obligados y evolución del mercado., • Actualizarás el CRM y reportarás la actividad comercial., • Formación : Ingeniería (energía, industrial, técnica o similar), Ciencias Ambientales, ADE con especialización energética o similar., • Experiencia mínima de 1 año en:, • Comercialización de servicios energéticos, eficiencia energética o CAEs, • Consultoría energética o técnica con componente comercial, • Conocimiento del sector energético y sensibilidad por la sostenibilidad., • Residencia en Madrid o alrededores ., • Perfil comercial con base técnica o técnica con clara orientación a negocio., • Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes ., • Capacidad de autogestión, organización y trabajo por objetivos ., • Actitud proactiva, ganas de aprender y asumir responsabilidades., • Tienes experiencia previa específica en CAEs o en sistemas de incentivos energéticos., • Cuentas con una red propia de contactos en el ámbito industrial, energético o ESCO., • Has trabajado en proyectos de eficiencia energética, auditorías o descarbonización ., • Incorporarte a una consultora líder en innovación, energía y sostenibilidad , con una apuesta real por las personas., • Formar parte de un equipo especializado, multidisciplinar e internacional ., • Horario flexible y viernes con jornada continua., • Jornada intensiva de verano entre junio y septiembre., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + oficina). ¡ No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte!

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos perfiles de Murex en el área de PAC. Se requeriría conocimiento en alguna de estas áreas: Instalación de Murex Configuración de servicios Análisis / Mejoras de rendimiento. En especial lo que tenga que ver con carga de máquina o de base de datos. Algunss de las tareas que realizarán será: Medida del rendimiento (uso de CPU, Memoria, BBDD, Grid) de un nuevo proceso de cálculo de sensibilidades de Murex, y posible encaje en el batch. Optimización de extracciones de Datamart o Riesgos para garantizar una hora de entrega. Instalación de un nuevo módulo de Murex. Configuración de los pasos técnicos de fin de día para una nueva entidad. Se incorporará al área PAC cuyas funciones son: Validación de trades Revisar que el trade esté correctamente capturado en Murex. Validar datos clave: monto, tasa, fecha valor, contraparte. Confirmar que el producto esté bien estructurado (FX, derivados, etc.). Confirmaciones con contrapartes Envío y recepción de confirmaciones. Seguimiento de mismatches. Resolución de diferencias antes del settlement. Control de riesgos operativos Detectar errores antes de que impacten: o Liquidación o Contabilidad o Reportes regulatorios Escalar inconsistencias al Front Office. Gestión del ciclo de vida Modificaciones, cancelaciones, rollovers. ¿Qué Ofrecemos? • Lugar de trabajo: REMOTO / HIBRIDO EN MADRID - IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA, • Banda salarial: Según valía y experiencia (27-37 K), • 23 días de vacaciones, • Buen clima laboral, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre.

¿Eres recién graduado/a y buscas tu primera oportunidad en tecnología? Talent Campus es tu puerta de entrada al mundo IT. Un programa diseñado para formarte , mientras te desarrollas en un entorno profesional de alto nivel. ¿Qué nos hace diferentes? No es solo un programa de prácticas: desde el primer día , contarás con un contrato indefinido con PSS y recibirás formación remunerada en colaboración con una gran empresa tecnológica. Al finalizar, te incorporarás a un cliente final , participando en proyectos reales y aplicando lo aprendido con el apoyo de expertos del sector. ¿A quién buscamos? ✔ Graduados recientes en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física . ✔ Que esta sea su primera experiencia laboral en el sector. ✔ Con residencia en Madrid o alrededores . ✔ Nivel de inglés B2 o superior . ✔ Ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido con PSS ✅ Formación remunerada con especialistas del sector. ✅ Diploma acreditativo . ✅ Incorporación en un cliente final tras la formación . ✅ Trabajo en proyectos reales con tecnología puntera . ✅ Networking con profesionales del sector. Esperamos con entusiasmo recibir tu solicitud y compartir contigo esta emocionante oportunidad de desarrollo profesional. ¡Te esperamos en ciudad Rea! En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En HMY seguimos creciendo y buscamos un/a Project Manager de Obra que quiera liderar proyectos transformadores en espacios comerciales para algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Si te mueve dejar huella, coordinar equipos y ver cómo una idea se convierte en un espacio real, esta es tu oportunidad. Tu misión: • Liderar el proyecto desde la licitación hasta la apertura del punto de venta. - Planificar cada fase, coordinar equipos internos y externos, supervisar la logística y velar por la correcta ejecución en obra. - Asegurar, en terreno, que cada detalle se cumple según estándares de calidad, plazos y seguridad. - Ser la persona de referencia para el cliente: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias. - Gestionar recursos, controlar presupuestos y garantizar los márgenes del proyecto hasta el cierre económico. Qué buscamos en ti: • Experiencia en proyectos de obra, idealmente en retail, hostelería o espacios comerciales. - Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples interlocutores. - Perfil resolutivo, organizado y con visión comercial. - Disponibilidad para viajar con frecuencia. - Carnet de conducir. - Residencia en Zaragoza o alrededores. Qué te ofrecemos: • Paquete retributivo atractivo y alineado con tu experiencia, con oportunidades reales de crecimiento profesional. - Formar parte de una multinacional líder en project management para retail, trabajando con clientes de primer nivel. - Proyectos de gran visibilidad y alto impacto. - Contrato estable desde el primer día. - Plan de retribución flexible para que elijas lo que mejor encaja contigo. - Una cultura cercana, dinámica y orientada al reto, donde cada proyecto te hace crecer. ¿Por qué HMY? Porque aquí los proyectos se ven, se tocan y se disfrutan. Porque tendrás autonomía, impacto y la oportunidad de liderar obras que marcan la diferencia en cómo las marcas se relacionan con sus clientes. Si te motiva coordinar equipos, viajar y llevar proyectos del papel a la realidad, queremos conocerte.

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Obra para una obra de Infraestructuras en Vallbona (Barcelona) y futuros proyectos. Funciones: Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Controlar el cumplimiento de la planificación. Asesoramiento técnico de los/las operarios/as. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos. Requisitos: Residencia zona de Barcelona o alrededores Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obra infraestructuras Certificación PRL 60h ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Nuestro cliente impulsa proyectos de impacto, aportando soluciones integrales con presencia internacional y un enfoque centrado en mejorar la vida de las personas. Responsabilidades • Coordinar y alinear a todos los actores internos y externos del proyecto, asegurando la correcta planificación, ejecución y control integral., • Analizar documentación técnica y estratégica para el desarrollo y definición de cada proyecto., • Elaborar y supervisar la planificación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados., • Liderar el equipo del proyecto, asegurando cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad, sostenibilidad y rentabilidad., • Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con proveedores y subcontratas, velando por el cumplimiento de los procedimientos., • Colaborar estrechamente con el área de compras para optimizar recursos y supervisar suministros., • Garantizar que el proyecto se ejecuta dentro del presupuesto aprobado y bajo los estándares técnicos, ambientales y de seguridad., • Mantener comunicaciones con actores oficiales: clientes, administraciones, fiscalización, financiadores y otros stakeholders., • Controlar cobros, pagos y la gestión financiera asociada al proyecto., • Realizar seguimiento del progreso, calidad y posibles riesgos durante todas las fases del proyecto., • Elaborar informes de seguimiento mensual e indicadores de avance., • Elaborar el informe final de evaluación y cierre de proyecto. Requisitos • Titulación en Ingeniería (cualquier especialidad relevante para infraestructuras)., • Experiencia mínima de 10 años en obra civil, con al menos 5 años en gestión de proyectos de agua., • Experiencia comprobable en proyectos internacionales, preferiblemente en África Subsahariana y Latinoamérica., • Experiencia en ejecución en campo y liderazgo de proyectos de gran envergadura (superiores a 90M USD)., • Conocimientos en hidráulica, edificación y metodologías de gestión de proyectos (valorable)., • Nivel alto de inglés y francés a nivel negociación (valorable)., • Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia según país de ejecución., • Competencias clave: pensamiento estratégico, capacidad analítica, planificación, negociación, comunicación y gestión de equipos.

Una empresa de soluciones tecnológicas en España busca un/a desarrollador/a para el área de Geosolutions. El candidato se integrará en un equipo trabajando en un proyecto estable con una entidad del sector público de Andalucía, realizando desarrollos GIS. Se requiere un perfil con al menos 5 años de experiencia y dominio de tecnologías tanto propietarias como OpenSource. Se valora la residencia en España para el puesto. #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un/a topógrafo para empresa consultora de ingeniería especializada en sistemas ferroviarios, infraestructuras y gestión del agua. Tus funciones serán: Ofrecemos: - Contratación indefinida y directamente por empresa. - Horario de Lunes a Jueves con entrada flexible (8/9 hasta 17/18h) y Viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano. Posibilidad de teletrabajo. - Salario entre 30-32k Requisitos: Residencia en Onteniente o alrededores Experiencia previa similar, pero si tienes estudios y todavía no has iniciado tu trayectoria profesional, ¡también estamos interesados en formarte!

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera y especializarte en automatización de pruebas? En NTT DATA trabajamos creando ecosistemas tecnológicos de vanguardia, impulsando la innovación desde una cultura diversa, inclusiva y orientada al crecimiento. Apostamos por las personas y por su desarrollo, promoviendo un entorno donde cada talento puede evolucionar y aportar valor real. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de calidad y buscamos desarrolladores/as Java y/o Python con interés en el ámbito del testing automatizado. Si te motiva evolucionar hacia este campo y trabajar con referentes del sector, aquí encontrarás el entorno ideal para hacerlo. Formarás parte de un equipo especializado, con el que podrás desarrollar tus capacidades en automatización, aprender de buenas prácticas consolidadas y participar en proyectos reales con impacto. Nuestro crecimiento es constante, y queremos incorporar perfiles que nos ayuden a seguir garantizando la calidad de nuestras aplicaciones, tanto en entornos Back-end como Front-end, mediante enfoques modernos de automatización. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y desarrollar soluciones de automatización para aplicaciones web en entornos ágiles. Automatizar pruebas de backend (APIs, microservicios). Trabajar con metodologías BDD para asegurar la calidad del producto. Ejecutar, analizar y dar seguimiento a los resultados de testing. Mejorar continuamente la cobertura y eficiencia de las pruebas. Colaborar con equipos multidisciplinares para optimizar la calidad. Participar en revisiones de código y buenas prácticas. Contribuir al crecimiento del equipo compartiendo conocimiento. Colaborar con DevOps en la mejora de procesos de integración continua. ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia con Java u otros lenguajes orientados a objetos. Experiencia o conocimientos en testing de APIs. Experiencia en automatización de pruebas (frameworks, patrones, Page Object, etc.). Manejo de herramientas como Selenium, Cypress, Playwright, Appium o similares. Experiencia con integración continua (Jenkins, Bamboo). Conocimientos de POO y fundamentos de testing. Familiaridad con herramientas como Jira, Postman o TestRail. Experiencia en metodologías Agile. Perfil analítico, detallista y con ganas de aprender. Residencia en Sevilla o alrededores. Valorable nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera personalizado. Flexibilidad horaria y modelo híbrido. Acceso a certificaciones oficiales. Beneficios sociales. Entorno colaborativo con profesionales altamente cualificados. Proyectos con alcance global y tecnologías punteras. En NTT DATA llevamos 10 años consecutivos siendo Top Employer en España, reconocimiento a nuestro compromiso con el talento y el desarrollo profesional. Si buscas un entorno donde crecer, especializarte y trabajar en lo que realmente te motiva, este es tu lugar.

Programador/a C# / .NET – Puesto estable (presencial en Ibi y alrededores) En Jugatoys SL seguimos creciendo y apostando por la tecnología como motor clave de nuestro negocio. Buscamos incorporar un/a programador/a con experiencia a nuestro departamento de informática. Buscamos una persona con actitud positiva, compromiso y ganas de implicarse en los proyectos. En esta posición es importante contar con experiencia previa que permita aportar valor desde el primer momento. Se trata de una incorporación estable, con proyección de futuro , donde podrás crecer profesionalmente y participar activamente en la evolución tecnológica de la empresa. Un puesto en primera línea Participarás en todas las capas del desarrollo (datos, lógica de negocio e interfaces), sin limitarte a una única tarea. Buscamos a alguien con visión global, capaz de implicarse en los proyectos y aportar en su evolución. Proyectos y entorno de trabajo Formarás parte del departamento de informática participando en proyectos reales, entre ellos: Evolución de nuestro e-commerce Toysmaniatic.com Herramientas internas Proyectos ligados al crecimiento e internacionalización Ofrecemos un entorno cercano, colaborativo y estable, con formación continua y acompañamiento en tu desarrollo. Tecnologías Trabajamos con: C# ASP.NET MVC HTML5, CSS3 JavaScript / jQuery Windows Forms SQL Server Requisitos imprescindibles Experiencia en: C# SQL Server Windows Forms ASP.NET MVC Capacidad para trabajar en distintas capas del desarrollo Actitud proactiva y ganas de mejorar continuamente Condiciones importantes Puesto 100% presencial Residencia obligatoria en Ibi, Onil, Castalla, Tibi, Alcoy o alrededores (No se contempla remoto) Qué ofrecemos Puesto estable a largo plazo en empresa consolidada Participación activa en decisiones técnicas Proyectos con impacto real en el negocio Formación continua Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo Desarrollo profesional dentro de la empresa Remuneración acorde a la experiencia Si buscas un entorno donde no estar encasillado , donde puedas aportar de verdad y crecer con estabilidad, estaremos encantados de conocerte.

¡En NATEEVO buscamos un/a Salesforce Developer (Marketing Cloud)! En NATEEVO, parte del ecosistema VASS, creemos en el talento diverso, en el crecimiento profesional y en crear entornos donde todas las personas puedan aportar valor. Si te apasiona el desarrollo en Salesforce Marketing Cloud, trabajar en proyectos innovadores y formar parte de equipos colaborativos, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Participar en el diseño y desarrollo de soluciones end-to-end en Salesforce Marketing Cloud. Crear, optimizar y mantener Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Mobile Studio. Desarrollar AMPscript, SQL, integraciones API y procesos automatizados. Colaborar con equipos multidisciplinares (técnicos, negocio y data) aportando visión técnica y capacidad de resolución. Asegurar buenas prácticas, calidad del código y documentación técnica. Lo que buscamos en ti +4 años de experiencia como Salesforce Developer, especialmente en Marketing Cloud. Conocimientos sólidos en AMPscript, SQL, API REST/SOAP e integraciones. Experiencia trabajando con plataformas de automatización y personalización de campañas. Nivel castellano nativo y inglés mínimo B2. Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación a resultados. Residencia en Barcelona o Madrid (puesto híbrido). Valoramos (no es obligatorio) Certificaciones oficiales de Salesforce. Experiencia en Marketing Cloud Intelligence (Datorama). Conocimientos de Javascript o lenguajes backend. Experiencia en proyectos multinube dentro del ecosistema Salesforce. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable y proyecto de larga duración. Plan de carrera y acceso a formación continua, certificaciones y comunidad técnica. Participación en proyectos innovadores con grandes clientes nacionales e internacionales. Entorno inclusivo, diverso y colaborativo donde crecer profesionalmente.

Residencia en Zaragoza o disponibilidad para trasladarse.

Okticket, SL es una de las startups más punteras del momento con presencia en Europa y Latinoamérica. Desarrollamos y comercializamos nuestra propia tecnología fintech , dedicada a la digitalización de las notas de gastos empresariales. Con un volumen de usuarios en nuestra aplicación que supera los 400.000 y más de 3500 empresas cliente …¡seguimos creciendo! Hemos iniciado el despegue, estamos listos para dar el salto y, para ello, queremos contar con gente como tú. Si trabajas o has trabajado como Desarrollador/a front-end y quieres sumarte a un proyecto que te permita dar un salto profesional a todos los niveles, este es tu sitio. Reportarás a nuestra Coordinación de Departamento de Desarrollo Tecnológico y a nuestra figura de CTO. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y desarrollar interfaces de usuario atractivas y funcionales. Implementar componentes reutilizables y escalables. Colaborar con el equipo de producto y diseño para traducir conceptos en código . Garantizar la coherencia visual y la usabilidad en todas las funcionalidades . Optimizar el rendimiento y la accesibilidad de las aplicaciones. ¿Qué esperamos de ti? Residencia en Gijón o alrededores . Al menos 2 años de experiencia demostrable en labores de Desarrollador/a Frontend. Dominio de frameworks orientados a componentes . Experiencia en Vue.js , React , Angular o similar. Sólidos conocimientos en HTML5 , CSS3/ SASS , etc. Experiencia trabajando con sistemas de diseños y librerías de componentes . ¿Qué valoramos positivamente? Experiencia con TypeScript . Conocimientos en testing de componentes ( Jest , Cypress , etc.). Experiencia con herramientas de ticketing y gestión de incidencias . Conocimientos en APIs REST . ¿Qué te ofrecemos? Te proponemos desarrollarte en un entorno dinámico y multidisciplinar, pudiendo aprender y trabajar con perfiles asociados al ámbito de la estrategia de negocio, la experiencia usuario y la comercialización de soluciones tecnológicas.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores DELINEANTES - PROYECTISTAS con dominio de AUTOCAD Y CIVIL 3D , para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Sevilla realizando modelado y planos de obra civil: pipeline y canalizaciones enterradas, movimiento de tierras, viales, drenajes, etc. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: FP media o superior en delineación o carreras afines. Experiencia profesional : experiencia de al menos 2 años en funciones similares haciendo modelado y planos de obra civil: pipeline y canalizaciones enterradas, movimiento de tierras, viales, drenajes, etc. * Se valorará experiencia en pipeline, parques eólicos y PV. Conocimientos técnicos : -AutoCAD -Civil 3D -QGIS Idiomas: Inglés intermedio (valorable) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria ... ¡y mucho más!

Para trabajar en Villanueva de Gallego-Zaragoza, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación

Residencia en Belchite, Zaragoza o alrededores.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir, en Madrid , a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS DE EDIFICACIONES , con 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos , centros de procesos de datos , edificación singular y terciaria , entre otros. Dentro de las funciones está el desarrollo de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas abarcando también: Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en BT y MT Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuesto Formación académica: Ingeniería Superior Eléctrica o afines. Experiencia profesional * : mínimo 5 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria. * Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. Idiomas: Inglés (Fluido) Español (Nativo) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Jornadas híbridas ... ¡

Descripción del puesto: Para trabajar en Bilbao o Vitoria , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Permiso de trabajo/residencia en España y dispo

️ Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario En GRUPO SANDO nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Oficina Técnica para una obra hospitalaria de gran envergadura ubicada en Huelva. Misión del puesto Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. Funciones principales Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra . Revisión y control de proyecto constructivo , detección de interferencias y propuestas de mejora. Elaboración, seguimiento y validación de planos de ejecución , detalles constructivos y documentación técnica. Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones . Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores. Interlocución técnica con Dirección Facultativa, cliente y organismos externos . Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente. Experiencia mínima de 8–10 años en edificación, valorándose especialmente proyectos hospitalarios o de alta complejidad . Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto. Dominio de herramientas técnicas: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel , y se valorará conocimiento de BIM (Revit/Navisworks) . Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Residencia en Huelva o disponibilidad para traslado. ⭐ Se ofrece Incorporación a proyecto emblemático. Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.