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Te gustaría trabajar en una residencia canina en el que el buen ambiente es primordial y el cuidado y el bienestar animal es un mandamiento? Licenciatura/Grado en Veterinaria. Experiencia en clínica/hospital de pequeños animales Experiencia de al menos 3 años realizando cirugías de esterilización de hembras y machos. Medicina preventiva e interna. Persona con gran vocación por los animales, empática y habituada a trabajar en equipo. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes de 9.00 a 17.00 Salario en función de la experiencia Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa Si tu motivación es ser buen profesional y tienes experiencia el mundo de las residencias caninas, únete a nuestro grupo de trabajo!

Te gustaría trabajar en una residencia canina en el que el buen ambiente es primordial y el cuidado y el bienestar animal es un mandamiento? Licenciatura/Grado en Veterinaria.Experiencia en clínica/hospital de pequeños animales Experiencia de al menos 3 años realizando cirugías de esterilizaci�

Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadido, busca un/a candidato/a para la posición de Gestor/a de Punto de Venta (GPV), que debe residir en la parte de Madrid Sur Funciones: En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta: • Realizar las visitas asignadas de clientes, • Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos alcanzados desde la central, • Seguimiento de las promociones de productos en las distintas superficies comerciales, • Fidelizar y aumentar la cartera de clientes, • Realizar el reporte diario de las acciones realizadas Requisitos: • Estudios relacionados (valorable): Administración de empresa/ Comercio y Marketing o similar, • Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office), • Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares y principalmente en el sector de la alimentación, • Pensamos en una persona responsable, con cierto grado de autonomía, con buena comunicación, dinámica, proactiva, entusiasta, con clara orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. • Residencia en Madrid (SUR) Oferta: • Contrato de trabajo: Indefinido con el correspondiente periodo de prueba, • Condiciones salariales: Salario bruto anual 22.000€ e incentivos de 3.000 € brutos anuales en base a la consecución de objetivos., • Vehículo, teléfono, portátil y tablet de empresa, • Jornada: completa de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada continua, • Disponibilidad para viajar / principalmente por la provincia de Madrid (pueden darse de forma puntual viajes a Bilbao o a otras provincias para reuniones de equipo, formaciones y/o similares). Categoría Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Descripción del puesto Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Estamos buscando un/a Responsable de Fábrica para liderar y coordinar las operaciones de producción en el sector farmacéuico. Este puesto, ubicado en Madrid, requiere experiencia en gestión de equipos y procesos en entornos industriales. Nuestro cliente es un fabricante líder en el sector farmacéutico, con un enfoque en la fabricación y desarrollo de productos innovadores. La empresa se caracteriza por su compromiso con la excelencia operativa y la calidad. Descripción de la oferta * • Supervisar y coordinar las actividades de producción en la fábrica (sólidos, líquidos, estériles), • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en los procesos, • Optimizar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia operativa, • Colaborar con departamentos como Calidad, Mantenimiento, Supply Chain y Regulatory Affairs, • Gestionar y liderar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, • Implementar mejoras continuas en los procesos de fabricación, • Garantizar el cumplimiento de normativas como GMP, • Controlar los costes operativos y asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido, • Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales, • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria Perfil del candidato El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: * • Titulación en Ingeniería Industrial, Química o un campo relacionado, • Experiencia previa en roles de responsabilidad dentro del sector farmacéutico / alimentación, • Capacidad demostrada para liderar equipos de trabajo en entornos industriales, • Conocimiento de sistemas de gestión de calidad y normativas aplicables, • Habilidades organizativas y de planificación para gestionar proyectos y recursos, • Proactividad y orientación a resultados, • Residencia o disponibilidad para trabajar en Madrid, • Bonos xcskxlj adicionales según el cumplimiento de objetivos, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en el sector farmacéutico, • Formar parte de un equipo comprometido y profesional en Madrid, • Ambiente laboral enfocado en la mejora continua y la innovación Oferta de empleo * • Salario competitivo entre 50.000 € y 55.000 € anuales, • Bonos adicional según el cumplimiento de objetivos, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en el sector farmacéutico, • Formar parte de un equipo comprometido y profesional en Madrid, • Ambiente laboral enfocado en la mejora continua y la innovación #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector sociosanitario busca actualmente un/a Psicólogo/a General Sanitario para una residencia en Madrid. Se encargará de supervisar y acompañar el estado emocional y la integración social de los residentes, promoviendo su equilibrio personal y detectando de forma temprana posibles dificultades psicológicas o relacionales. Para ello, desarrollará intervenciones tanto individuales como grupales, orientadas a favorecer un entorno saludable y garantizar el bienestar mental de la comunidad residente. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Requisitos:Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito.Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante .Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor.Experiencia previa de al menos 1 año realizando funciones similares.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece:Contrato indefinido.Media jornada de lunes a domingos con descansos rotativos.Turno de tarde de 16:00h a 20:00h.Salario bruto anual de 12.530€ aprox. (media jornada) + Plus de domingos y festivos + Plus Staff.Formación continua. xcskxlj ¡No lo dudes e inscríbete!

Infortec Consultores busca un/a Desarrollador/a Frontend especializado/a en Angular para unirse a su equipo tecnológico. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Se ofrecerá un entorno completamente remoto, valorando residencia en Málaga para encuentros ocasionales. El candidato ideal tiene entre 3-4 años de experiencia en desarrollo frontend y debe dominar Angular, TypeScript y las buenas prácticas de desarrollo. Se ofrece una jornada completa y un salario competitivo basado en la experiencia del candidato. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico Junior que esté dispuesto a desplazarse a los proyectos que se están desarrollando en en Leeds, Inglaterra, Reino Unido. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En concreto la persona estará en obra desarrollando las siguientes tareas: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos ~ Revisar y corregir los esquemas unifilares y trifilares, los diagramas de interconexión y los cuadros de cableado. Debe asegurar que la lógica de los circuitos de mando y señalización coincida con los equipos reales suministrados. Supervisión del Montaje de Equipamiento de Alta, Media y Baja Tensión ~ Liderar el montaje de interruptores de potencia, seccionadores, transformadores de medida (TI/TT), pararrayos, cableado, señales, comunicación, etc. Configuración de Sistemas de Protección y Control (SAS) ~ Parametrizar y probar los relés de protección (distancia, sobreintensidad, diferencial de transformador). Debe asegurar la comunicación mediante protocolos como el IEC 61850 entre el equipo de patio y el sistema de control central de la subestación (SCADA). Ejecución de Protocolos de Pruebas (FAT/SAT) ~ Realizar y documentar pruebas de relación de transformación, resistencia de contactos, rigidez dieléctrica del aceite y tiempos de apertura/cierre de interruptores. Es quien firma los protocolos que permiten dar el paso a la puesta en tensión. Gestión del Sistema de Servicios Auxiliares ~ Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control. ¿Qué perfil estamos buscando? xcskxlj Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar Experiencia laboral mínima 1 año Inglés avanzado Disponibilidad para cambio de residencia durante mínimo 1 año ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajo presencial en Leeds, Inglaterra Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Grupo Digital está buscando un Consultor Senior Db2 zOS para una importante compañía del sector IT. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. La función implica diseñar la base cloud de una plataforma crítica en AWS, con un enfoque en seguridad, escalabilidad y eficiencia. Los candidatos deben ser autónomos en tareas críticas y poseer un conocimiento integral del ciclo de vida de los datos. Se requiere residencia en España, y el trabajo es remoto con visitas puntuales a cliente. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CONSTRUCTORA SANJOSE S.A. precisa incorporar La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar y coordinar la seguridad en diferentes obras de edificación en Ibiza . La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva y promover una cultura de seguridad en obra. Funciones: Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra. Realización de inspecciones de seguridad y control de medidas preventivas. Coordinación con jefes de obra, encargados y subcontratas. Elaboración de informes de seguridad y seguimiento de incidencias. Formación e información preventiva a trabajadores. Control documental en materia de PRL. Investigación de accidentes e incidentes. Requisitos Formación técnica relacionada con la construcción. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (se valorará aportar las 3 especialidades) Experiencia mínima de 2 años en obras de edificación . Conocimiento de normativa española de prevención. Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental. Carnet de conducir B. Valorable residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse. Se valorará Experiencia en viviendas unifamiliares o proyectos de alto standing . Capacidad de comunicación y liderazgo en obra. Ofrecemos Incorporación a una empresa con proyectos de alto nivel en la isla. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Grupo Empresarial SanJosé cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

IGNIS és una empresa jove enfocada en energies renovables en un procés de fort creixement. Actualment, ens trobem en un procés de consolidació, expansió internacional i ampliació dels nostres negocis. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. A causa d'aquest creixement, busquem incorporar diversos Tècnics de Manteniment Fotovoltaic que s'encarregaran de les tasques d'operació local i manteniment en la nova planta solar que posarem en marxa pròximament a Lleida. Quines funcions desenvoluparàs amb nosaltres? • Realitzar el manteniment preventiu, predictiu i correctiu en planta, • Detectar i resoldre incidències tècniques en equips i instal·lacions (cablejat, quadres elèctrics, inversors, etc.), • Assegurar el bon rendiment de panells i inversors, • Suport en el manteniment d'altres plantes fotovoltaiques, ja sigui en la mateixa zona o en altres ubicacions pròximes Requisits mínims • Grau universitari/Grau superior en energies renovables, electromecànica, industrial o afins, • Coneixements i experiència en manteniment d'instal·lacions elèctriques de generació o instal·lacions industrials, • Permís de conduir B1, • Residència en la zona o proximitat al lloc de treball, • Disponibilitat per a desplaçaments puntuals a altres plantes (de curta durada), • Disponibilitat per a adaptar-se a horaris flexibles, incloent-hi treball nocturn o en dies festius A més, es valorarà positivament • Experiència prèvia en el manteniment i/o construcció de plantes fotovoltaiques, • Formació en sistemes elèctrics i/o energies renovables, • Formació en prevenció de riscos laborals (PRL), • Qualificació elèctrica acreditada en experiències anteriors En definitiva, busquem a una persona proactiva, organitzada, pròxima i responsable, compromesa amb els objectius de la companyia i amb ganes d'aprendre, treballar en equip i afrontar nous reptes. Si consideres que el teu perfil s'adapta al que estem buscant, no el dubtis i aplica aquí! IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaico que se encargarán de las tareas de operación local y mantenimiento en la nueva planta solar que pondremos en marcha próximamente por la zona de Lérida. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en planta, • Detectar y resolver incidencias técnicas en equipos e instalaciones (cableado, cuadros eléctricos, inversores, etc.), • Asegurar el buen rendimiento de paneles e inversores, • Apoyo en el mantenimiento de otras plantas fotovoltaicas, ya sea en la misma zona o en otras ubicaciones cercanas Requisitos mínimos • Grado universitario/Grado superior en energías renovables, electromecánica, industrial o afines, • Conocimientos y experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de generación o instalaciones industriales, • Permiso de conducir B1, • Residencia en la zona o proximidad al lugar de trabajo, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras plantas (de corta duración), • Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles, incluyendo trabajo nocturno o en días festivos Además, se valorará positivamente • Experiencia previa en el mantenimiento y/o construcción de plantas fotovoltaicas, • Formación en sistemas eléctricos y/o energías renovables, • Formación en prevención de riesgos laborales (PRL), • Cualificación eléctrica acreditada en experiencias anteriores En definitiva, buscamos a una persona proactiva, organizada, cercana y responsable, comprometida con los objetivos de la compañía y con ganas de aprender, trabajar en equipo y afrontar nuevos retos. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica aquí! En IGNIS promovem la igualtat d’oportunitats i un entorn inclusiu. Totes les candidatures seran considerades sense discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen, discapacitat o qualsevol altra condició protegida per la legislació vigent. Els nostres processos de selecció es basen en criteris objectius i garanteixen l’accessibilitat. Si necessites alguna adaptació durant el procés, pots indicar-ho. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. xcskxlj Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

CONSTRUCTORA SANJOSE S.A. precisa incorporar La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar y coordinar la seguridad en diferentes obras de edificación en Ibiza . La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva y promover una cultura de seguridad en obra. Funciones: Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra. Realización de inspecciones de seguridad y control de medidas preventivas. Coordinación con jefes de obra, encargados y subcontratas. Elaboración de informes de seguridad y seguimiento de incidencias. Formación e información preventiva a trabajadores. Control documental en materia de PRL. Investigación de accidentes e incidentes. Requisitos Formación técnica relacionada con la construcción. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (se valorará aportar las 3 especialidades) Experiencia mínima de 2 años en obras de edificación . Conocimiento de normativa española de prevención. Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental. Carnet de conducir B. Valorable residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse. Se valorará Experiencia en viviendas unifamiliares o proyectos de alto standing . Capacidad de comunicación y liderazgo en obra. Ofrecemos Incorporación a una empresa con proyectos de alto nivel en la isla. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Grupo Empresarial SanJosé cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Gran oportunidad profesional en el sector Retail 🚀 Una multinacional líder en retail está en búsqueda de un/a Retail Manager especialista en materiales de construcción para una Gran Superficie en Alcobendas. Buscamos a alguien con pasión, determinación y una gran capacidad de liderazgo para dirigir un equipo de más de 20 personas , inspirar con el ejemplo y llevar las operaciones comerciales al siguiente nivel. 🔑 Lo que harás Liderar y motivar al equipo para superar objetivos de ventas y servicio. Gestionar las operaciones diarias de tienda. Analizar tendencias y aplicar estrategias para maximizar rentabilidad. Optimizar la gestión de inventario y asegurar un merchandising efectivo. Garantizar la mejor experiencia para cada cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti +5 años de experiencia en gestión de retail (idealmente en grandes superficies). Experiencia liderando equipos grandes. Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidades de comunicación excepcionales. Residencia en madrid o alrededores (o disponibilidad para trasladarse). 🌟 Lo que ofrecemos Desarrollo profesional y capacitación continua. Crecimiento dentro de una compañía multinacional referente en su sector. Un entorno dinámico, innovador y retador. ¿Eres ese/a líder que buscamos? Si tienes la experiencia, las habilidades y la ambición necesarias, ¡es tu momento de dar el salto!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de medioambiente! Buscamos a un/a Inspector/a Reglamentario Atmósferas con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Realizar inspecciones reglamentarias atmosféricas (emisiones canalizadas/difusas). - Muestreo y ensayos en atmósfera. -Técnicas y métodos de muestreo y medida. - Permiso de conducir B. ¿Qué esperamos de ti? -Grado universitario en ciencias o ingeniería (biológicas, ciencias ambientales, química, ingeniería ambiental…) o formación profesional en salud ambiental, laboratorio químico, control de calidad o afín. • Experiencia en organismo de control autorizado (OCA) en inspecciones de emisiones atmosféricas (canalizadas o sin canalizar). • Permiso de conducir B y vehículo propio. • Residencia en Madrid o Toledo. • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía. • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a DevOps Senior para colaborar en un proyecto de un cliente nuestro. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ️ Responsabilidades principales y conocimientos: -Construcción de los workflows de DEVOPS en Github y Jenkins. -Construcción de servicios y herramientas de productividad. - Soporte a los equipos de desarrollo. - Experiencia en migraciones de Jenkins a Github. - Conocimientos de funcionalidades avanzadas de Github como Self Hosted Runners, code owners, Github apps, etc. -Conocimiento en detalle de AWS. - Conocimiento en CDK. - Conocimiento del framework MAR 2.0 (idealmente). Preferencia de residencia en Madrid porque es muy valorable que la persona pueda ir un día por semana a las oficinas del cliente (Majadahonda - Madrid). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo* Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. * Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. * Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. * Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. * Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. * Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. * Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Técnico/a de Mantenimiento Internacional - PACADAR Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Eres un profesional del mantenimiento con destreza manual y ganas de conocer mundo? En PACADAR , líder en prefabricados de hormigón para grandes infraestructuras, buscamos un perfil polivalente para nuestra planta en Buñol /Bunyol (Valencia) con proyección internacional. TU MISIÓN Garantizar el funcionamiento óptimo de nuestras instalaciones y maquinaria pesada, interviniendo en averías críticas y asegurando la continuidad de la producción tanto en España como en nuestras fábricas en el extranjero. RESPONSABILIDADES TÉCNICAS Maquinaria Pesada: Mantenimiento preventivo y correctivo de Pórticos, Puentes Grúa y motores de gran potencia. Sistemas Industriales: Reparación y ajuste de sistemas de Hidráulica y Neumática . Mantenimiento de Instalaciones: Gestión integral de la fábrica, incluyendo sistemas de calefacción , fontanería y servicios generales. Taller y Reparaciones: Trabajos esenciales de Soldadura y Oxicorte para reparaciones estructurales o de maquinaria. Soporte Global: Viajes frecuentes a nuestras plantas internacionales para puestas en marcha y soporte técnico especializado. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Formación: FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad o similar. Idiomas: inglés nivel B1 (capacidad de lectura técnica y comunicación básica en el extranjero). Experiencia: Al menos 3 años en mantenimiento industrial. Destreza Manual: Manejo experto de herramientas y maquinaria de taller. Disponibilidad: Flexibilidad absoluta para viajar internacionalmente de forma frecuente. Residencia: Imprescindible vivir en la zona o tener disponibilidad para trabajar en Buñol/ Bunyol (Valencia) . ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una empresa sólida con proyectos de ingeniería icónicos a nivel mundial. Contrato estable y formación continua en maquinaria de última generación. xsgfvud Un entorno de trabajo dinámico donde cada día es un reto técnico diferente.

Comercial de Tecnologías en Espacios Comerciales – HMY ¿Te motiva ayudar a los clientes a transformar sus espacios comerciales a través de la tecnología? En HMY buscamos a una persona que disfrute creando relaciones, comprendiendo necesidades y traduciendo la tecnología en soluciones que generen impacto real en el punto de venta. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Tu día a día • Identificar y abrir nuevas oportunidades comerciales., • Realizar seguimiento y mantener el contacto con clientes actuales y potenciales., • Integrar nuestro portfolio tecnológico —producto paquetizado y soluciones a medida— en cuentas ya existentes., • Diseñar propuestas adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto., • Sensores, RFID, cartelería digital y sistemas de analítica., • Soluciones paquetizadas y desarrollos completamente a medida., • Todo ello aplicado en sectores muy diversos: hostelería, banca, alimentación, moda, lujo… por este orden de prioridad.Lo que buscamos, • Habilidades de comunicación, negociación y escucha activa., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa con distintas áreas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Residencia en Zaragoza, Madrid o Sevilla preferentemente., • Paquete retributivo atractivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Coche de empresa para facilitar los desplazamientos., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta gourmet, cheque guardería, formación y otras opciones)., • Incorporación a un equipo orientado a la innovación en soluciones tecnológicas para el punto de venta., • Entorno colaborativo, dinámico y con proyectos variados., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento dentro del programa Experience&Talent, con itinerarios diseñados para potenciar tu desarrollo. xcskxlj, • Cultura cercana, abierta y orientada a las personas. #J-18808-Ljbffr

Quabit ConstrucciónSomos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia enedificación residencial,no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética.Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por laexcelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad.Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos.Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto.Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad.En la actualidad buscamos un/aJefe/a de Obrade edificación residencial, que asumirá una importante obra, ubicada enMadrid.Sumisiónprincipal será velar por el correcto desarrollo de la obra.Reportando al jefe/a de grupo, susfuncionesserán:- Planificación y organización de la obra.- Organización de los trabajos.- Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados.- Comprobación de mediciones. Certificaciones.- Control de costes .- Control de plazos de construcción.- Tramitación de pedidos (proveedores).- Coordinación de industriales y subcontratistas.- Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad).- Documentación oficial de la obra.- Control de la seguridad y la salud.- Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor.Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientesrequisitos:- Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen.- Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica.- Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado.- Conocimientos en Sigrid, valorable.Muy valorable residencia en la zona oeste de Madrid: Pozuelo, Majadahonza, Las Rozas, etc.Competencias deseadas :- Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación.- Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión.- Orientación al cambio y la mejora continua.- Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión.Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal.Únete a nuestro equipoEn Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro.¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

En Grupo NS, para un importante proyecto en el sector seguros, buscamos incorporar dos perfiles clave dentro del área de Quality Assurance (QA) que trabajarán de forma coordinada en un entorno ágil y altamente colaborativo. Modelo híbrido, Barcelona. Los Perfiles Requeridos Son Test Lead (QA Lead) Buscamos un/a Test Lead con al menos 7 años de experiencia, que será responsable de definir y liderar la estrategia de calidad en soluciones complejas end-to-end (E2E). Responsabilidades Definir la estrategia de QA en cada release (regresión, migraciones, SIT testing, etc.). Participar en testing hands‑on para apoyar al equipo y mejorar el conocimiento end-to-end. Identificar, documentar y hacer seguimiento de defectos hasta su resolución. Impulsar la mejora continua de los procesos de calidad. Senior QA Engineer Buscamos un/a Senior QA Engineer con perfil proactivo, orientado/a a la automatización y con capacidad de asumir la responsabilidad completa del QA dentro de un equipo ágil (Agile squad). Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de QA dentro del squad ágil. Diseñar, desarrollar y mantener escenarios de pruebas E2E cubriendo flujos críticos de usuario. Construir y escalar la automatización de pruebas (especialmente con Playwright). Colaborar con desarrolladores, product managers y diseñadores. Aplicar testing basado en riesgos (risk-based testing). Utilizar herramientas de IA (como Claude) para optimizar procesos de QA. Condiciones Proyecto Ubicación: Barcelona Sector: Seguros Formato de trabajo: Test Lead: Híbrido (2–3 días/mes en cliente) Senior QA Engineer: Híbrido (2 días/mes en oficina de cliente) Si te interesa formar parte de un proyecto con foco en calidad, automatización e innovación, dentro de un entorno ágil, queremos conocerte! Requisitos minimals Test Lead (QA Lead) Experiencia en la definición y liderazgo de estrategias de QA en soluciones complejas con múltiples plataformas. Capacidad para planificar y coordinar actividades de testing de equipos de testers y analistas de negocio. Experiencia dando soporte en diseño y ejecución de pruebas. Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con alta atención al detalle. Capacidad de trabajo autónomo y gestión de prioridades en entornos dinámicos. Valorable experiencia en seguros o banca. Residencia en España. Senior QA Engineer Más de 5 años de experiencia en QA / Software Testing. Experiencia en testing end-to-end (E2E) en aplicaciones web modernas. Experiencia sólida en automatización de pruebas, preferiblemente con Playwright. Conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban). Experiencia en equipos multidisciplinares (cross‑functional squads). Capacidad de trabajo autónomo con mínima supervisión. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Nivel alto de inglés (obligatorio). Residencia en España. #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando Ingenier@ de control de costes para proyecto activo en Huelva. Posición relevantepara garantizar que los costes se mantengan dentro del presupuesto, trabajando en continua colaboración con el Jefe de Obra y proveedores. Se valorará experiencia de al menos tres años en puestos similares y en entorno industrial/ Oil&Gas/Refinerías/Petroleras/Energía/ Construcción/ etc. Funciones principales: • Controlar los gastos del proyecto. - Interlocución directa con proveedores y subcontratistas - Seguimiento posterior por posibles variaciones en los contratos. - Realizar informes mensuales - Análisis de precios. - Formación Ingeniería - Experiencia de al menos 3 años en puestos similares. - Experiencia en manejo de programas de contratación, control de costes. - MS Excel y SAP - Disponibilidad e interés de residencia en Huelva o alrededores - Salario competitivo según valía y experiencia. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Barcelona , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP). Experiencia profesional : + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. Conocimientos informáticos : Revit MEP Navisworks * Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio-Avanzado) Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo ... ¡y mucho más!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.¡Tu futuro en enfermería empieza aquí, en Quirónsalud!¿Estás a punto de dar el salto al mundo laboral y buscas un lugar donde crecer, aprender y marcar la diferencia? En Quirónsalud, no solo estamos a la vanguardia en el sector sanitario; ¡estamos transformándolo! Con más de 58 hospitales en España y más de 180 centros en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, nuestra misión es clara: mejorar vidas.A través de nuestras visitas y colaboración activa con universidades, acompañamos a los futuros profesionales de enfermería en el inicio de su carrera, ofreciéndoles oportunidades reales de desarrollo en un entorno clínico de excelencia.¿Estás lista/o para transformar la atención sanitaria? Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la enfermería.Vacante: Enfermero/a.Ubicación: Madrid y Barcelona.FuncionesAtender y acompañar a los pacientes en el cuidado de su salud física y emocional.Administrar y supervisar tratamientos y medicación bajo la supervisión de un equipo experimentadoColaborar en la planificación y ejecución de cuidados específicosPromover la educación para la salud, fomentando la prevención y el autocuidadoLo que ofrecemosIncorporación al mundo profesional con estabilidadContrato de verano de 3 a 6 meses, con posibilidad de continuidad o incorporación en otros centros del grupo en la misma ciudad.Incorporación inmediata a equipos dinámicos que te acompañarán desde el primer día.Paquete salarial competitivo con beneficios adicionales.Apoyo en tu llegadaPrimer mes de residencia incluido, para facilitar tu adaptación en Madrid o Barcelona.Un entorno que potencia tu desarrollo.Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud.Programas específicos de desarrollo profesional.Mentoría desde el inicio con profesionales con amplia experiencia.Pensamos en tu bienestarProgramas de bienestar físico, mental y emocional.Beneficios de retribución flexible, acceso a Payflow y descuentos exclusivos.Medidas de conciliación y apoyo familiar.Programas de voluntariado corporativo.¡Nos encantaría conocerte y acompañarte en el inicio de tu carrera profesional!¡Te estamos esperando!En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.Requisitos:Grado en Enfermería (o en proceso de finalización).Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno colaborativo.Actitud proactiva y pasión por el cuidado de la salud.

SAP SuccessFactors Consultant - Madrid (Híbrido/Remoto) Ubicación: Madrid, España (modelo remoto/híbrido ) Tipo de contrato: Indefinido / Full-time - Freelance / Contractor Idiomas: Español C1 · Inglés B2+ Área: HR Tech / HXM Misión Liderar implementaciones y soporte evolutivo de SAP SuccessFactors en una de estas líneas de especialización (cualquiera es válida): Employee Central & Time Management Performance & Goals / Compensation / Learning Recruiting (RCM/RMK) & Learning (LMS) Serás puente entre negocio y TI, transformando requisitos de RR. HH. en soluciones técnicas y funcionales robustas, seguras y escalables. Qué harás Diseñar, configurar y evolucionar procesos en tu módulo de especialización (parametría, RBP , business rules , data models, plantillas, workflows). Integrar SuccessFactors con sistemas internos/externos ( Integration Center , OData/APIs , SAP CPI ); apoyar migraciones/cargas de datos. Definir y ejecutar SIT/UAT , gestionar defectos y preparar cutover/hypercare . Elaborar documentación (técnica/funcional) y formación a key users. Colaborar con equipos de Seguridad, Datos y Producto; impulsar mejores prácticas y mejora continua. Requisitos (imprescindibles) 3–5+ años de experiencia en SAP SuccessFactors . Experiencia demostrable en al menos una de las rutas: EC & Time Management , o Performance & Goals / Compensation / Learning , o Recruiting (RCM/RMK) & Learning (LMS) . Conocimiento de RBP , business rules , data models y workflows en tu ámbito. Experiencia con Integration Center / OData / (CPI deseable) . Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modelo híbrido . Se valorará Certificaciones vigentes en tu especialidad ( EC/Time , P&G/Comp/Learning , RCM/RMK/LMS ). Conocimiento E2E de procesos de RR. HH. y governance de datos/seguridad. Experiencia en agile delivery (Scrum/Kanban), Jira/Confluence , Git/CI para artefactos de integración. Qué ofrecemos Proyectos HXM de alto impacto con roadmap claro. Equipo senior, mentoring , acceso a formación y certificaciones. Modelo híbrido en Madrid y cultura digital-first . Cómo postular Envía tu CV (ES/EN) indicando tu especialidad principal , proyectos recientes (rol, alcance, resultados), ejemplos de integraciones/configuraciones clave y disponibilidad .

¿Buscas un proyecto donde la tecnología y la estrategia se encuentran? Estamos seleccionando un/a Business Developer especializado en soluciones de Identidad Digital para incorporarse a un equipo de alto rendimiento. Compañía tecnológica referente a nivel internacional , especializada en servicios de ciberseguridad, certificación y firma digital . Combinamos la agilidad de un equipo de especialistas con la solidez de una infraestructura global, destacando en el desarrollo de identidad digital descentralizada (blockchain) y servicios de ciberseguridad gestionada (CSOC) . Si buscas un entorno de alto rendimiento a la vanguardia técnica, este es tu sitio. Si tienes experiencia en la venta de soluciones innovadoras y quieres liderar la expansión de una vertical tecnológica clave, ¡esta es tu oportunidad! Tus retos: Identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones sólidas con socios estratégicos. Ejecutar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento de los productos de identidad en el mercado. Representar a la organización en eventos y conferencias clave del sector tecnológico. Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para asegurar que las soluciones se ajustan a las necesidades del cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 4 años en ventas B2B de soluciones tecnológicas. Conocimientos: Imprescindible experiencia o formación en Blockchain e Identidad Digital . Idiomas: Nivel alto de Inglés Ubicación: Residencia en Madrid ¿Qué ofrecemos? Salario base hasta 55.000 - 60.000 € brutos anuales (según valía) + Variable. Modelo de trabajo híbrido 3/2 Contrato indefinido y proyecto de largo recorrido.

Gran oportunidad profesional en el sector Retail 🚀 Una multinacional líder en retail está en búsqueda de un/a Retail Manager para Gran Superficie para su nueva apertura en Alcalá de Henares . Buscamos a alguien con pasión, determinación y una gran capacidad de liderazgo para dirigir un equipo de más de 20 personas , inspirar con el ejemplo y llevar las operaciones comerciales al siguiente nivel. 🔑 Lo que harás Liderar y motivar al equipo para superar objetivos de ventas y servicio. Gestionar las operaciones diarias de tienda. Analizar tendencias y aplicar estrategias para maximizar rentabilidad. Optimizar la gestión de inventario y asegurar un merchandising efectivo. Garantizar la mejor experiencia para cada cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti +5 años de experiencia en gestión de retail (idealmente en grandes superficies). Experiencia liderando equipos grandes. Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidades de comunicación excepcionales. Residencia en Alcalá o alrededores (o disponibilidad para trasladarse). 🌟 Lo que ofrecemos Desarrollo profesional y capacitación continua. Crecimiento dentro de una compañía multinacional referente en su sector. Un entorno dinámico, innovador y retador. ¿Eres ese/a líder que buscamos? Si tienes la experiencia, las habilidades y la ambición necesarias, ¡es tu momento de dar el salto!

Estamos en la búsqueda de un/a Director/a General altamente cualificado/a para unirse a una empresa confidencial de renombre en el sector. Esta es una oportunidad única para un profesional con visión estratégica y habilidades de liderazgo excepcionales, que busque asumir un rol clave en la venta, gestión y dirección de operaciones. Principales Objetivos: Gestionar las operaciones y recursos generales de la entidad, con responsabilidad sobre el presupuesto y la cuenta de resultados. Responsable de la expansión del negocio e impulsar la rentabilidad. Evaluar los riesgos para la región y garantizar su seguimiento y minimización. Es el representante legal de la compañía en España, con todas las responsabilidades legales de la entidad, comunicándose con las partes interesadas internas y externas, especialmente con los clientes, y, en nombre de la empresa, con el gobierno. Apoya la definición de la estrategia junto con HQ. Implementa la estrategia, basándose en los planes estratégicos generales, y la ejecuta. Liderar y gestionar las operaciones diarias de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros. Desarrollar e implementar planes de negocio que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo, trabajando de manera efectiva con equipos multidisciplinarios. Actuar como representante de la empresa ante clientes, proveedores y otras partes interesadas clave. Analizar y formular recomendaciones sobre el impacto de las iniciativas de crecimiento a largo plazo, la planificación y la introducción de nuevas estrategias y medidas regulatorias. Planificar, desarrollar, implementar y dirigir la función y el desempeño operativo y fiscal de la Unidad de Negocio. Requisitos: Título en ingeniería, administración o campo relacionado; se valorará un MBA. Mínimo 8 años de experiencia en roles de gestión, preferiblemente en intralogística (Dirección General, Dirección Comercial, Dirección de Operaciones,...). Capacidad demostrada para trabajar en organizaciones matriciales y en la gestión remota de equipos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas. Amplia experiencia en proyectos intralogísticos. Profundo conocimiento del sector, incluyendo gestión de riesgos, cumplimiento normativo y requisitos regulatorios. Experiencia previa liderando un equipo, incluyendo responsabilidades en la cuenta de pérdidas y ganancias. Conocimientos en gestión de proyectos. Competencia en el análisis de métricas de rendimiento de proyectos; capacidad para preparar y presentar informes completos sobre el estado del proyecto. Conocimiento de la gestión de riesgos. Familiaridad con diversas funciones empresariales, como marketing, ventas, finanzas, RR. HH., etc. Experiencia trabajando con estructuras matriciales. Residencia en Madrid o Barcelona. Si tienes un enfoque proactivo para la resolución de problemas y un compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte. ¡Esperamos recibir tu solicitud y explorar juntos esta emocionante oportunidad! Director General. (Canal farmacia / parafarmacia) #J-18808-Ljbffr

Technical Lead (Angular y Microservicios) Participa en un innovador proyecto para Organismo Internacional, aportando al equipo tu experiencia como Technical Lead (Angular y Microservicios). En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6‑7 años de experiencia como Technical Lead (Angular y Microservicios), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Requisitos y responsabilidades • Máster en Informática o estudios relacionados/equivalentes., • Experiencia a partir de 6/7 años en puestos técnicos de liderazgo., • Experiencia práctica actual en programación de aplicaciones (mínimo 30 % del tiempo)., • Capacidad de realizar tareas complejas de diseño e ingeniería de software y de manejar múltiples tareas simultáneamente., • Capacidad de dirigir y coordinar todas las actividades necesarias para completar un programa de ingeniería importante o múltiples pequeños., • Idealmente residencia en Madrid o interés en viajes puntuales a Madrid por necesidad de negocio., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Sobre la compañía Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España, facturamos 337 millones de euros, contamos con 10 sedes y un equipo de 5.500 personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! #J-18808-Ljbffr

🚀 Únete a nuestro equipo como Desarrollador Power Platform y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. 🚀 💚 ¿Qué es lo que valoramos? 💚 🚀 Necesitamos que cuentes con al menos entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollos con Power Platform 🚀 ¿Cuáles serían tus funciones? Dar cobertura a las necesidades de los servicios y proyectos de cliente final, formando parte del Centro Experto de la Comunidad Microsoft de knowmad mood. 📚 En el Centro Experto de la Comunidad Microsoft , donde se trabaja en multiproyectos, con rol de desarrollador, de la mano de los arquitectos y líderes técnicos. El rol que buscamos es de desarrollador, con proyección a que puedas ir creciendo profesionalmente con nosotros ¿Proyectos en los que puedes trabajar? Sectores seguros, servicios, industria, automóvil, banca, educación, viajes, etc. 🌍 Valoraremos muy positivamente que tengas experiencia en: Experiencia en desarrollo con Power Platform, Power Apps, Power BI y Power Automate Experiencia con Copilot Inglés nivel B2 Es necesario residencia en Madrid para visitas puntuales ¿Y nosotros que podemos ofrecerte? Modelo 100% teletrabajo. Con posibilidad de hacer visitas en clientes de Madrid Horario flexible ⏰: Lunes a jueves de 8:30h a 18h con flexibilidad. Viernes de 8h a 15h. Verano (Julio y Agosto) de 08h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Desde Hays estamos buscando varios perfiles para uno de nuestros clientes. En este caso se trata de un grupo de medios de comunicación nacional (en su mayoría a través de radio). Buscamos Comerciales de Medios con experiencia en este sector y con residencia en Madrid.Funciones:Captación y desarrollo de nuevos clientes, tanto nacionales como locales.Gestión y fidelización de cartera existente.Venta de campañas publicitarias en el medio de comunicación.Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos.Diseño de propuestas adaptadas a cada cliente.Seguimiento de campañas y análisis de resultados.Detección de oportunidades de negocio.Requisitos:Experiencia previa como comercial en el sector de las comunicaciones, prensa o similar.Perfil claramente comercial y orientado a resultados.Habilidades de negociación y comunicación.Capacidad para generar y mantener relaciones comerciales.Autonomía, proactividad y organización.Conocimiento de agencias de medios (perfil nacional).Conocimiento del tejido empresarial local (perfil local).¿Qué ofrecemos?:Salario fijo + variable en función del perfil (perfil junior entre 30.000 € - 40.000 € y perfil senior entre 40.000 € - 50.000 €).Horario: de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00h a 14:30h.Vehículo de empresa o gastos pagados.Posibilidades reales de desarrollo profesional.Herramientas y soporte comercial.

Gran oportunidad profesional en el sector Retail 🚀 Una multinacional líder en retail está en búsqueda de un/a Retail Manager para Gran Superficie para su nueva apertura en San Lorenzo de El Escorial . Buscamos a alguien con pasión, determinación y una gran capacidad de liderazgo para dirigir un equipo de más de 20 personas , inspirar con el ejemplo y llevar las operaciones comerciales al siguiente nivel. 🔑 Lo que harás Liderar y motivar al equipo para superar objetivos de ventas y servicio. Gestionar las operaciones diarias de tienda. Analizar tendencias y aplicar estrategias para maximizar rentabilidad. Optimizar la gestión de inventario y asegurar un merchandising efectivo. Garantizar la mejor experiencia para cada cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti +5 años de experiencia en gestión de retail (idealmente en grandes superficies). Experiencia liderando equipos grandes. Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidades de comunicación excepcionales. Residencia en Madrid o alrededores (o disponibilidad para trasladarse). 🌟 Lo que ofrecemos Desarrollo profesional y capacitación continua. Crecimiento dentro de una compañía multinacional referente en su sector. Un entorno dinámico, innovador y retador. ¿Eres ese/a líder que buscamos? Si tienes la experiencia, las habilidades y la ambición necesarias, ¡es tu momento de dar el salto!

Descripción del puesto Grupo RAS España busca DIRECTOR/A DE OFICINA RRHH para su proyecto de expansión en la zona de ALICANTE . Responsabilidades principales Asesorar a empresas en materia laboral. Generar nuevas oportunidades de negocio. Captar y fidelizar clientes. Prospectar y dar seguimiento a la zona. Gestionar y dirigir equipos, coordinando y motivando al equipo para alcanzar objetivos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas del sector. Formación de Grado Superior o Universitaria, preferente en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o RRHH. Dominio avanzado de paquete Office. Carnet de conducir y residencia en Alicante o alrededores. Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 15:00h. Incorporación inmediata. Qué ofrecemos Formar parte de un grupo multinacional con un proyecto sólido y en expansión. Plan de carrera profesional y desarrollo continuo. Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 18:30h y viernes intensivo de 9:00h a 15:00h. Tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa. Salario fijo competitivo + atractiva retribución variable. Mutua. Vehículo de empresa. Grupo RAS cree en un liderazgo basado en el impacto, el compromiso y la excelencia profesional. Si buscas estabilidad, retos y crecimiento, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En SiLosTienes buscamos un Director/a Comercial para Xiléa Ingredients, especializada en ingredientes de Aloe Vera. Esta persona liderará la estrategia comercial, abrirá mercados y posicionará productos en Europa, enfatizando la sostenibilidad y calidad. Ofrecemos un contrato indefinido y una retribución competitiva. Se requiere experiencia en ventas y un nivel alto de inglés, además de residencia en Extremadura o cerca de ella. #J-18808-Ljbffr

JEFE/A DE OBRA CIVILEn ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.Buscamos incorporar Jefe/a de Obra Civil que será el responsable técnico y administrativo de la ejecución completa de los proyectos de infraestructuras y obras civiles (carreteras, urbanizaciones, obras hidráulicas, estructuras, redes, etc.).Su misión es garantizar que la obra se ejecute dentro del presupuesto, el plazo y los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos. Coordina los equipos humanos, materiales y técnicos, siendo el interlocutor principal entre la empresa constructora, la dirección facultativa y el cliente.Planificar, organizar y dirigir las actividades de obra de acuerdo con el proyecto ejecutivo, los plazos y el presupuesto. - Coordinar y supervisar al personal de obra, subcontratistas y proveedores, asegurando la correcta asignación de recursos. - Elaborar y controlar el presupuesto de obra, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. - Realizar certificaciones mensuales y control económico del proyecto(comparativos, mediciones, producción, etc.). - Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y medioambiente. - Garantizar la calidad en los materiales y en la ejecución, implementando controles y ensayos. - Coordinar la gestión de documentación técnica, permisos, contratos y actas de obra. - Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente. - Experiencia mínima de 5 años en dirección de obras civiles de mediana o gran envergadura. - Sólidos conocimientos en topografía, estructuras, movimiento de tierras, drenaje, firmes, servicios y control de calidad. - Experiencia en gestión de contratos, planificación y control económico. - Disponibilidad para desplazamientos y residencia temporal en zonas de obra.Planificación y control de costes. - Análisis técnico y resolución de problemas. - Comunicación efectiva con clientes y organismos. - Contrato indefinido y participación en proyectos de referencia.Un entorno técnico de alto nivel, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Buscamos profesionales con visión, experiencia y ganas de dejar huella en proyectos ferroviarios con impacto internacional.

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en .Descripción del puesto:Queremos conseguir, enMadrid, a los/las mejoresCOORDINADORES/AS BIM, con experiencia enREVIT MEPdentro de proyectos de edificación en general.Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experienciaen modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.).Qué perfil buscamos:Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:1.Formación académica:titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines.2.Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit MEP en proyectos de edificación en general.*Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España.3.Conocimientos informáticos:Revit MEPMetodología BIM4.Idiomas:Español (Nativo)5.Permiso de trabajo/residencia en España ydisponibilidad de incorporación inmediataen Madrid.Por qué unirte a nosotros:Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes.Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h.... ¡y mucho más!

Funciones Planificación, organización y control integral de la obra de edificación asignada. Gestión de equipos propios y subcontratas en obra. Control de plazos, costes, calidad y seguridad. Coordinación con dirección facultativa, proveedores y cliente. Supervisión de la correcta ejecución conforme a proyecto y normativa. Elaboración de certificaciones, mediciones y control de desviaciones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL en obra. Requisitos Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar. Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial, terciaria o singular . Sólidos conocimientos de gestión de obra, control económico y planificación. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. Qué ofrece la empresa Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación a una empresa constructora de reconocido prestigio y en crecimiento. Proyectos estables en la Comunidad de Madrid. Salario competitivo acorde a experiencia y valía del candidato/a. Vehículo de empresa, dietas y herramientas necesarias para el puesto. Plan de carrera y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. Estabilidad laboral en una empresa con cartera de obras a medio y largo plazo.

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital!Somos una consultora tecnológica especializada en solucionesSAPy servicios integrales detransformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio.Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/aBusiness Partner / Analista de Procesos de Negocio (Sector Público)¿Qué harás en tu día a día?Analizar, definir y optimizarprocesos de negocio transversalesen organizaciones del sector público.Actuar comointerlocutor/a claveentre las áreas de negocio y los equipos técnicos.Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones funcionales apoyadas en entornos SAP.Participar en proyectos detransformación digital, desde la fase de análisis hasta la implantación.Elaborar documentación funcional y de procesos.Acompañar a los usuarios clave en la adopción de nuevas soluciones.¿Qué buscamos?Titulación universitaria:Licenciatura o Ingeniería Técnica/Superior .Experiencia mínima de3 años en análisis de procesos de negocio .Experiencia mínima de2 años en el sector público .Capacidad analítica, visión transversal y orientación a resultados.Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.Valorable experiencia en entornosSAPo proyectos de transformación digital.Valoraremos positivamenteConocimiento de la administración pública y sus procedimientos.Experiencia previa como Business Partner o rol similar.Capacidad para gestionar varios stakeholders.Certificaciones o formación relacionada con procesos, mejora continua o SAP.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer día.Plan de carrera y formación personalizada.Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte.Horario flexible de entrada y salida.Proyecto estable en España (residencia en España imprescindible).24 días laborables de vacaciones al año.Salario competitivo según experiencia.Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto.En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidadesNuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional.Si te apasiona la mejora de procesos, el sector público y la transformación digital…¡Queremos conocerte!¡Este es tu lugar! EnVANTURE ESS apostamos por ti .

Empresa del sector sociosanitario busca actualmente un/aPsicólogo/a General Sanitariopara una residencia en Madrid. Se encargará de supervisar y acompañar el estado emocional y la integración social de los residentes, promoviendo su equilibrio personal y detectando de forma temprana posibles dificultades psicológicas o relacionales. Para ello, desarrollará intervenciones tanto individuales como grupales, orientadas a favorecer un entorno saludable y garantizar el bienestar mental de la comunidad residente.Requisitos:IndispensableLicenciatura/Grado universitario en Psicologíafinalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito.Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante .Imprescindiblecolegiación y Seguro de Responsabilidad Civilen vigor.Experiencia previa de al menos 1 año realizando funciones similares.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.Se ofrece:Contrato indefinido.Media jornada de lunes a domingos con descansos rotativos.Turno de tarde de 16:00h a 20:00h.Salario bruto anual de 12.530€ aprox. (media jornada) + Plus de domingos y festivos + Plus Staff.Formación continua.¡No lo dudes e inscríbete!

#Sobre el puesto Buscamos un perfil estratégico con mentalidad emprendedora y visión consultiva para crear y, posteriormente liderar, el área de Sales B2B. El objetivo principal de este rol es reactivar y profesionalizar una línea de negocio orientada a la formación corporativa, aportando un enfoque de venta consultiva y desarrollo de negocio. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Este puesto reporta directamente al CEO y tiene dos responsabilidades principales: liderar la estrategia B2B y expandir nuestra presencia en el ámbito B2G internacional. No buscamos una gestión de ventas transaccional, sino a alguien capaz de diseñar ecosistemas de colaboración con corporaciones y organismos gubernamental #Objetivos del rol * Desarrollo del Go-to-Market: Analizar y estructurar nuestra propuesta de valor para que responda de forma efectiva a las necesidades de las empresas. * Generación de Pipeline: Establecer una sistemática de prospección activa para incrementar el volumen de negocio y el flujo de oportunidades comerciales. * Escalabilidad a futuro: Una vez establecida la tracción comercial y el flujo de caja, el candidato tendrá la responsabilidad de dimensionar y liderar el equipo del área. Es un rol que evoluciona de la ejecución individual, al liderazgo de equipo a medio-largo plazo. #Responsabilidades principales * Venta Consultiva: Gestionar ciclos de venta complejos para servicios de educación y desarrollo de talento. * Estrategia Internacional B2G: Representar a Ironhack ante organismos gubernamentales internacionales para proyectos a gran escala. * Productización de la Oferta: Colaborar con los equipos internos para productizar nuestros servicios, transformando nuestra metodología en soluciones claras y escalables. * Reporting y Seguimiento: Gestión directa con dirección para el alineamiento de objetivos y KPIs. ¿Eres tú? * Residencia: Madrid o Barcelona * Experiencia en Consultoría o Servicios: Perfil acostumbrado a la venta de servicios o proyectos complejos. * Experiencia en Venta Tecnológica e IA: trayectoria vendiendo servicios tecnológicos, especializado en Inteligencia Artificial. * Autonomía y Ejecución Hands-on: Capacidad para operar de forma totalmente independiente. Debes sentirte cómodo siendo el primer y único integrante del departamento. * Enfoque en Resultados: Mentalidad orientada a la creación de volumen de negocio mediante actividad constante. * Idiomas: Inglés fluido (C1) para la gestión de mercados internacionales. #Lo que Ironhack ofrece * Ubicación y Flexibilidad: Ofrecemos un modelo de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo, combinándolo con la presencia en nuestros coworkings de Madrid y Barcelona. * Flexi-Fridays: Jornada de 6 horas los viernes para facilitar la conciliación. xcskxlj * Lifelong Learning: Acceso a nuestra oferta formativa de bootcamps y cursos cortos. #J-18808-Ljbffr

Overview Jefe de Producción Edificación con experiencia para liderar y supervisar todos los aspectos de la producción de proyectos de edificación en la región de Vigo, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos. Responsibilities Planificar, organizar y controlar las actividades diarias de producción en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas. Supervisar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Realizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Elaborar y gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, incluyendo informes de avance, control de calidad y gestión de incidencias. Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de obra, el cliente y otros stakeholders del proyecto. Implementar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo. Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y de gestión que surjan durante la ejecución de la obra. Requisitos Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando la producción de proyectos de edificación de envergadura. Conocimiento profundo de la normativa vigente en edificación, seguridad y salud en el trabajo. Habilidad probada para la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y software de diseño (AutoCAD). Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. Residencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona. Qué ofrecemos Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. ✈️ Igualdad de oportunidades Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos ampliando el equipo! ¡En Azertium IT te buscamos! Nos urge incorporar 2 perfiles de Project Manager / PMO con al menos 2-3 años de experiencia en el puesto y sector IT, para formar parte de nuestro equipo con grandes retos, trayectoria y crecimiento profesional. Modalidad de trabajo HÍBRIDO: 2 días se debe acudir a la oficina en Madrid ciudad y el resto en remoto. La persona seleccionada dará soporte a la gestión y seguimiento de proyectos en el sector energético, colaborando con distintos equipos y áreas. Funciones del puesto: - Soporte a la gestión y seguimiento de proyectos (PMO / JP). - Seguimiento de planificación, hitos y entregables. - Coordinación con equipos técnicos y de negocio. - Elaboración y mantenimiento de documentación de proyecto. - Reporting de estado, riesgos y desviaciones. Requisitos: -Experiencia previa como PMO o Project Manager. - Conocimiento del sector energético. - Capacidad organizativa, comunicación fluida y trabajo en equipo. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Residencia en Madrid o posibilidad de acudir a oficina 2 días/semana. Se ofrece: - Proyecto estable y de larga duración. - Modalidad híbrida (2 días oficina / 3 remoto). - Buen entorno de trabajo y desarrollo profesional. - Condiciones salariales acordes a la experiencia.

Desde Temporing ETT buscamos teleoperadores/agentes de reservas con ALEMÁN/NEERLANDÉS/ESLOVENO/FRANCÉS/ PORTUGUÉS NATIVO e INGLÉS ALTO para el departamento de Customer Service de una importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona de Nuevos Ministerios, Madrid. Funciones: Recepción de llamadas nacionales e internacionales de toda la cadena y realización de reservas. Gestionar las llamadas entrantes y los emails en el idioma solicitado. Proporcionar a los huéspedes del mercado internacional. Gestionar reservas de habitaciones. Tramitar cross-selling y up-selling a fin de poder superar las expectativas del cliente. Venta activa de productos de la cadena hotelera. Requisitos: Indispensable nivel nativo hablado y escrito (mínimo C1, se realizará prueba de idioma). Buen nivel en ofimática, valorable experiencia previa en SAP. Indispensable experiencia previa en call center y/o venta templada. Disponibilidad para desplazarse a Madrid para realizar formación obligatoria presencial de 5 semanas presenciales de seguimiento (gastos no incluidos de alojamiento y dietas, contratación y alta en Seguridad Social desde el primer día de formación). Disponibilidad para acudir a oficina para realizar las funciones de manera presencial. Se ofrece: Contrato temporal. 3 meses (primer contrato con 45 días de periodo de prueba) + 3 meses + paso a plantilla. Jornada completa de Lunes a Viernes (dentro del horario de atención al cliente 10:00 a 20:00). Puesto presencial en las oficinas de Nuevos Ministerios, por lo que se valorará residencia cercana. Salario 14,23 € brutos / hora. Los festivos serán devueltos en días libres. Formación remunerada desde el primer día, comenzando el MIÉRCOLES 08/04. Material informático facilitado por la empresa desde el primer día. ¿Cómo aplicar al puesto? Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu currículum y responde a la encuesta. Y tú, ¿tienes actitud Temporing?

SobreAbbott Abbottes un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipandocambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabaja en Abbott EnAbbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. Posición: Abbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: Córdoba y Jaén. Responsabilidades: Conseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. Utilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. Diferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. Esforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. Intercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4-5 años como Delegado de visita médica Hospitalaria/especialistas. Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. Imprescindible perfil muy comercial. De preferencia residencia en la zona de Córdoba y Jaén. Estudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. Se valorará buen conocimiento del inglés. Competitivo con alta orientación a resultados y al cliente. Capacidad de organización y planificación. Alta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. Capacidad analítica y estratégica Capacidad de adaptación e integración. Honestidad e integridad. Conecta con nosotros en , en LinkedIn , en Facebook y en Twitter@AbbottNews #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics 365 Business Central En Lãberit buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para participar en proyectos del sector industrial, un área en crecimiento estratégico dentro de la compañía. Buscamos una persona orientada al cliente, con capacidad analítica y motivación por aportar valor a través de soluciones tecnológicas que optimicen procesos de negocio. Funciones principales Participación en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central en el sector industria. Toma de requerimientos y análisis de las necesidades del cliente. Diseño funcional de soluciones sobre la plataforma. Elaboración de documentación y análisis funcionales. Parametrización del sistema y ejecución de pruebas funcionales. Formación a usuarios finales. Soporte en fases de arranque y post-arranque. Tecnologías Experiencia previa como Consultor/a Funcional de Business Central. Capacidad para analizar procesos de negocio y proponer soluciones eficientes. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Interés por el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Residencia en Galicia. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido y viajar puntualmente. Formación continua y certificaciones oficiales. Plan de carrera definido y acompañamiento profesional. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano. Día libre por cumpleaños. Entorno de trabajo colaborativo, con cultura cercana y participativa. Programas de bienestar y beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, descuentos). Modelo de trabajo híbrido. Si estás interesado/a en continuar desarrollando tu carrera en consultoría funcional dentro de un entorno dinámico y en crecimiento, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado.El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen.Zona de ActuacionMADRIDSobre el puestoComo Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado.La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo.ResponsabilidadesGestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal modernoIdentificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comercialesSupervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de productoParticipar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas claveRequisitosExperiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2BEspanol fluido (obligatorio)Inglés fluido (preferencial)Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribuciónAlta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comercialesAutonomía, iniciativa y orientación a resultadosCapacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazoHabilidades interpersonales y comunicativas sólidasDominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial)Residencia en MadridOfrecemosContrato a tiempo completoIncorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estableFormación técnica y comercialEstructura profesional de soporte y crecimientoProyecto profesional estable y de largo plazoIntegración en un equipo comercial altamente cualificado⚠️Importante:Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil.Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura.CandidaturaPostúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés.Liqui Moly Iberia Team

¿Tienes experiencia gestionando casos de extranjería de principio a fin? ¿Te motiva trabajar con clientes internacionales y resolver casos complejos? ¿Buscas un rol con autonomía total y posibilidades reales de crecimiento? FUNCIONES Y TAREAS Gestionar una cartera de casos complejos de extranjería (DNV, NLV y renovaciones) de principio a fin. Actuar como punto de contacto principal para los clientes, garantizando una comunicación clara y constante. Revisar y validar documentación asegurando el cumplimiento de los requisitos legales en España. Proporcionar asesoramiento estratégico adaptado a cada cliente. Supervisar y mentorizar a perfiles junior, asegurando calidad y consistencia. Liderar llamadas de onboarding y acompañar al cliente durante todo el proceso. Mantenerse actualizado/a sobre la normativa de extranjería en España. Garantizar el cumplimiento de plazos y KPIs establecidos. REQUISITOS Experiencia mínima de 2 años en extranjería en España Conocimiento sólido de visados como DNV, NLV y otros permisos de residencia Excelentes habilidades organizativas y de gestión de múltiples casos Alta atención al detalle y capacidad de resolución de problemas Orientación al cliente y habilidades de comunicación destacadas Nivel bilingüe de español e inglés (oral y escrito) Se valorará: Formación en Derecho o estudios relacionados Experiencia con clientes internacionales Manejo de CRM y herramientas de gestión documental ¿Qué ofrece la empresa? Modelo 100% remoto, desde España. Entorno dinámico e internacional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario fijo entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales + variables por objetivos (Hasta 10.000€ b/a adicionales) Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities.Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP SD para la provisión de capacidades en el análisis, diseño y optimización de procesos dentro del ciclo de ventas ( Order-to-Cash - OTC ). El profesional se integrará en proyectos de transformación digital, encargándose de la configuración del módulo, implementaciones, rollouts y soporte funcional, garantizando siempre la integración con el resto de módulos corporativos.Requisitos Obligatorios (Must Have):Experiencia:Entre 3 y 6 años de experiencia sólida en SAP SD y SAP S/4HANA.Conocimientos Técnicos:Dominio experto de procesos OTC, Pricing, Shipping/Delivery y Billing.Metodología:Experiencia contrastada en elaboración de especificaciones funcionales y ejecución de UAT.Integraciones:Capacidad de trabajo con módulos MM, FI y WM.Idiomas:Nivel deInglés C1100% Teletrabajo (Residencia en España).Funciones:Optimización de Procesos:Análisis y mejora continua de los flujos vinculados a SAP SD.Configuración Técnica:Personalización del sistema (Customizing) según los requerimientos del cliente.Gestión de Proyectos:Participación activa en rollouts y desarrollos evolutivos.Documentación y Calidad:Recogida de requisitos, elaboración de especificaciones funcionales y ejecución de pruebas UAT.Soporte y Formación:Gestión de incidencias, solicitudes de cambio y capacitación a usuarios finales.Integración Multimodular:Coordinación directa con las áreas de MM, FI y WM.¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de:- Trabajar con tecnologías emergentes- Trabajar con horarios flexibles- Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua.- Participar en el Plan AmigoTodo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Desde Talent Brand buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse en uno de nuestros clientes, una importante empresa de transporte de pasajeros comprometida con la excelencia, donde la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son parte de su ADN y ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), Avant Grup. Funciones principales Revisión y análisis de pliegos técnicos y administrativos. Preparación y actualización de documentación corporativa para concursos. Elaboración de dossiers de licitación según requisitos de cada organismo. Carga y presentación de ofertas en plataformas electrónicas (PLACSP, PSCP, etc.). Coordinación interna con otros departamentos. Control de plazos, agenda de concursos y envío de documentación requerida. Seguimiento de licitaciones y tramitación de subsanaciones. Archivo y mantenimiento de documentación vigente. Ideal: CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. Muy valorable: formación específica en Contratación Pública / Gestión de Licitaciones. Castellano y catalán: dominio completo (C2-C1). Nivel medio-avanzado en Word y Excel. Manejo fluido de plataformas electrónicas de contratación. Experiencia Mínimo 1 año en departamentos administrativos de contratación o licitaciones. Muy valorable experiencia en empresas del sector transporte de viajeros/servicios. Otros Residencia preferente en Baix Llobregat o a menos de 20 km. ¿Por qué unirte a nosotros? Horario: lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Tipo de contrato: Indefinido (con 2 meses de periodo de prueba) Salario: según experiencia y valía Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico. Equipo colaborativo y orientado a resultados. Si tienes experiencia en gestión de concursos públicos y te apasiona el trabajo organizado y meticuloso, ¡Queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas. #J-18808-Ljbffr

En Arelance sabemos que las personas son el activo mas importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Buscamos un perfil con experiencia en soporte operativo y mantenimiento funcional dentro del ámbito de infraestructuras financieras. La persona seleccionada participará en la gestión de incidencias, pruebas funcionales y soporte continuo de sistemas críticos relacionados con pagos, valores y colateral. ¿Qué buscamos en ti? * • Experiencia mínima de 3 años en los últimos 8 años en:, • Soporte operativo, • Mantenimiento y soporte funcional de infraestructuras financieras, • Sistemas de: Gestión de colateral; Sistemas de pago; Liquidación y post-contratación de valores, • Se valorará especialmente experiencia con ECMS, • Inglés: C1 deseable (mínimo B2) Conocimientos valorables * • Mensajería SWIFT ISO 20022 aplicada a securities, • Entre tus funciones:, • Ejecución de pruebas funcionales (manuales y automáticas), • Gestión, análisis y resolución de incidencias funcionales, • Soporte continuo a sistemas financieros en entorno productivo, • Coordinación con equipos técnicos y de negocio Horario Trabajo en turnos rotativos: * • Turno de mañana: 07:00 – 14:00, • Turno de tarde: 13:30 – 20:00, • Disponibilidad para trabajar en festivos ¿Qué ofrecemos en esta posición? xcskxlj * • Proyecto estable en entorno financiero de alto nivel, • Modalidad híbrida de trabajo en Madrid SBA hasta 45K en base a experiencia demostrada Solo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Cisco Webex Specialist (Integration & Business Support)!¿Te interesa trabajar en la integración de soluciones de comunicación en entornos empresariales y ser el nexo entre negocio, IT y proveedores?Buscamos un perfil con experiencia en Webex y enfoque en integración y soporte a negocio en entornos internacionales.Modalidad:100% remoto (Residencia en España)Tu misión - Actuar como SME (Subject Matter Expert) interno para soluciones Cisco Webex - Asegurar la correcta integración de Webex (incluyendo Contact Center) con plataformas como Salesforce y otras aplicaciones internas - Definir requisitos de integración junto a negocio y equipos técnicos - Coordinar con proveedores externos para validar e implementar soluciones - Dar soporte durante las fases de implementación y post go-live - Resolver incidencias y optimizar workflows de negocio - Coordinar pruebas (UAT) y asegurar la calidad de las entregas - Participar en la documentación y formación de usuarios - Monitorizar el rendimiento del servicio y proponer mejoras - Actuar como punto de enlace entre negocio, IT y proveedoresRequisitos imprescindibles - +5 años de experiencia en roles similares (integración, colaboración o contact center) - Experiencia con Cisco Webex (incluyendo Contact Center) - Experiencia en integración con plataformas como Salesforce - Experiencia trabajando con proveedores externos / terceros - Conocimiento de procesos de negocio y su traducción a soluciones tecnológicas - Experiencia en soporte a negocio y gestión de incidencias - Experiencia en coordinación de UAT - Nivel de inglés C1⭐Muy valorable - Experiencia en proyectos de Contact Center - Conocimientos en APIs e integraciones - Experiencia en herramientas CRM (Salesforce u otras) - Experiencia en gestión de stakeholders - Certificaciones Cisco o relacionadas con colaboración - Experiencia en entornos internacionalesBuscamos - Perfil funcional-técnico con visión de negocio - Capacidad de coordinación entre múltiples equipos - Buenas habilidades de comunicación - Proactividad y orientación a resultados - Capacidad de resolución de problemasLo que te ofrecemos - Contrato indefinido - Proyecto estable para cliente internacional (UK) - Trabajo 100% remoto desde España - Salario: 50K - 60K (según experiencia)¿Te interesa?Envíanos tu CV actualizado y forma parte de un equipo donde tu experiencia marca la diferencia