Responsable de tienda jobs in Esplugues De Llobregat - Page 2Create job alerts

En Masuniformes somos especialistas en vestuario laboral, uniformidad profesional y equipamiento para empresas. Trabajamos con clientes de diferentes sectores ofreciendo un servicio cercano, ágil y profesional, combinando venta B2B con atención directa al público en tienda. Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Tienda con capacidad de liderazgo, orientación comercial y experiencia en gestión operativa dentro de entornos retail o comercio profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión diaria de la tienda, coordinando al equipo y asegurando una excelente experiencia de cliente, tanto para empresas como para clientes particulares. Funciones principales Gestión integral de la operativa de tienda Coordinación y supervisión del equipo Atención y asesoramiento al cliente profesional y particular Seguimiento de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales Control de stock, inventarios y reposición Organización del punto de venta y visual merchandising Gestión de incidencias y soporte al cliente Coordinación con administración y almacén Apertura y cierre de tienda Qué buscamos Experiencia previa como Encargado/a de Tienda, Store Manager o Responsable de Punto de Venta Experiencia en retail, comercio profesional, suministro industrial, vestuario laboral o sectores similares Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente Manejo de herramientas informáticas y TPV Valoraremos especialmente Experiencia en entornos B2B Conocimientos en vestuario laboral, uniformidad o productos técnicos Experiencia en gestión de stock y operativa de alto volumen Catalán y castellano Qué ofrecemos Proyecto estable en empresa consolidada Buen ambiente de trabajo Autonomía y responsabilidad en la gestión de tienda Posibilidades de crecimiento profesional Salario según experiencia y valía IMPORTANTE TRABAJO DE LUNES A VIERNES

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos gente para la zona de Barcelona Requisitos Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail. Habilidades en la atención y satisfacción del cliente para asegurar una experiencia de compra positiva. Capacidad de comunicación efectiva y aptitudes para el servicio al cliente. Aptitudes adicionales como liderazgo, trabajo en equipo, y adaptabilidad serán muy valoradas. Lo que buscamos en ti Experiencia mínima : 3-5 años en moda, calzado o accesorios. Dominio de Microsoft Office . Disponibilidad para trabajar en Sábados y Festivos puntuales Persona organizada, resolutiva, orientada al cliente. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional. Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización. Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia. Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Dependiente/a 20h para la tienda de Paseo de Gracia? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Tu misión: - Asesoramiento Excepcional: No se trata solo de vender joyas, sino de crear una conexión. Ayudarás a nuestros clientes a encontrar la pieza perfecta, ofreciendo un servicio personalizado que supere sus expectativas. - Objetivos con Propósito: Trabajarás con KPI’s, objetivos individuales y grupales, donde tu desempeño será la clave para nuestro éxito común. Te daremos las herramientas necesarias y celebraremos cada victoria juntos. - Cuidado del Espacio: Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierre, limpieza, visual merchandising y mucho más. ¡No te aburrirás! - Producto: Cada joya tiene su historia y merece ser presentada en su mejor versión. Serás responsable de su cuidado, del control de stock y dar apoyo en el proceso de inventarios. ¿Qué ofrecemos? - Además del salario fijo, ¡sácale partido a nuestro sistema de comisiones altamente competitivo! - Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. - Portal exclusivo de beneficios para empleados. - Las oportunidades de crecimiento y desarrollo interno son el corazón de nuestra cultura. ¡Un escenario perfecto para triunfar! ¿Qué buscamos? - Experiencia previa de al menos un año en retail, trabajando con atención personalizada y con objetivos de venta. - Nivel de inglés avanzado imprescindible. - Flexibilidad horaria para trabajar mañanas y/o tardes y fines de semana. - Una persona con alta orientación al cliente, a la consecución de objetivos y con gran motivación por crecer y desarrollar su carrera profesional. ¿List@ para este emocionante desafío? ¡Envíanos tu historia y comencemos a crear momentos inolvidables juntos!

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

Busco una persona responsable para realizar entregas a domicilio en mi barrio. El servicio requiere recoger un pedido en una tienda local y entregarlo en mi domicilio dentro de la misma mañana.

Cómo será tu día a día? /h3 ul liPreparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad delos artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediantelas herramientas de apoyo. Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tien

Maisons du Monde en Sant Boi de Llobregat busca un responsable de tienda comprometido y apasionado por la venta y la atención al cliente.

Adecco busca un responsable de tienda en Sant Boi de Llobregat, para una reconocida empresa italiana especializada en la distribución de muebles.

Empresa del sector óptico, con sólida implantación y numerosos centros reconocidos, busca incorporar un/a Óptico/a Optometrista para reforzar su equipo en la zona de Mataró. Se trata de una oportunidad especialmente interesante para profesionales que deseen estabilidad, buenas condiciones laborales y facilidades reales para el traslado. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estable y enriquecedor. Funciones del puesto • Realización de exámenes visuales completos y detección de posibles alteraciones visuales., • Asesoramiento personalizado al cliente en la elección de soluciones ópticas (graduación, lentes oftálmicas, lentes de contacto, etc.)., • Seguimiento y fidelización de pacientes, garantizando una atención profesional y de calidad., • Colaboración con el equipo de tienda en la organización del día a día y en la consecución de objetivos., • Trabajo coordinado entre los dos centros asignados, manteniendo los mismos estándares de calidad y servicio.Perfil buscado, • Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría., • Experiencia previa valorable, aunque no imprescindible; se valorará especialmente la actitud, el compromiso y la orientación al paciente., • Persona responsable, organizada y con habilidades de comunicación., • Interés por desarrollar su carrera profesional dentro de un proyecto estable.Beneficios Qué ofrece la empresa • Contrato estable, con incorporación directa a plantilla., • Salario anual bruto de 30.000 euros, acorde a la responsabilidad del puesto., • Bonificaciones de 3.000 euros por lograr objetivos., • Parking exclusivo para trabajadores., • Apoyo continuo desde la dirección y estructura organizada que facilita la adaptación al puesto. xcskxlj, • Proyecto a largo plazo dentro de una empresa en crecimiento, con estabilidad y visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

pBoggi Milano busca un Vice Store Manager para colaborar estrechamente con el Store Manager en Barcelona. Será responsable de asegurar la operativa de la tienda, así como guiar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de venta. /ppCon un enfoque en la moda y el servicio al cliente, idealmente tendrás experiencia en retail premium. La posición ofrece un salario competitivo y muchas oportunidades para el desarrollo profesional a través de la Boggi Milano Academy. /p #J-18808-Ljbffr

pMilbby busca un/a Sales Assistant para su tienda en La Maquinista, Barcelona, con un contrato indefinido a 20 horas. La persona será responsable de ofrecer atención al cliente personalizada, manteniendo un espacio atractivo y alineado con la experiencia de compra. /ppSe valorará experiencia en retail, buena organización y proactividad. Ofrecemos salario competitivo, incentivos, y beneficios flexibles como seguro médico y descuentos. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡ÚNETE A PANDORA! /b /p pEstamos buscando Assistant Shop Manager a 40 horas semanales para nuestra nueva Flagship en Paseo de Gracia de Barcelona. Reportarás al Shop Manager y serás responsable de la gestión de la boutique co-liderando el área de ventas y la gestión humana del equipo. /p h3CONTAREMOS CONTIGO PARA… /h3 ul liAsegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente. /li liApoyar en la organización de los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad. /li liImplementar acciones comerciales, nuevas colecciones y campañas de Visual Merchandising. /li liFormar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans. /li liTrabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre! /li liParticipar en la gestión y análisis de indicadores. /li liAsegurar un control óptimo del stock. /li /ul h3SI ERES… /h3 ul liEspecialista en el sector retail, acumulando una experiencia de al menos 5 años en marcas con formato de tienda similar a Pandora. /li liTe desenvuelves en la venta a cliente extranjero gracias a tu buen nivel de inglés. /li liUn auténtico embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. /li liCapaz de gestionar indicadores comerciales, y de poner en marcha planes de acción para incrementarlos. /li liTienes una excelente orientación al cliente. /li liInspirador/a, motivador/a y muy positivo/a. /li liBuen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. /li /ul h3…¡TE QUEREMOS! /h3 h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 ul liIntegrarse en un equipo ubicado en una de las tiendas con mayor visibilidad y relevancia a nivel internacional para la marca. /li liAcceder a programas formativos e iniciativas para estar a la última sobre nuestros productos y sus materiales, y sobre cómo mejorar la experiencia de nuestros clientes en PANDORA. /li liDesarrollar la carrera profesional dentro de una compañía líder. /li liUn lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

H&M Group busca un/a Department Manager para liderar el equipo de tienda y promover una experiencia de cliente excepcional en Barcelona. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Se fomentan ambientes inclusivos y la cultura de la empresa, con foco en ventas y operación diaria. Responsable de planificar y programar al personal, analizar ventas y asegurar que la tienda cumpla con estándares de imagen y servicio. xcskxlj Se valora la iniciativa y la orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando Assistant Shop Manager a 40 horas semanales para nuestra nueva Flagship en Paseo de Gracia de Barcelona. Reportarás al Shop Manager y serás responsable de la gestión de la boutique co-liderando el área de ventas y la gestión humana del equipo. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liAsegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente. /li liApoyar en la organización de los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad. /li liImplementar acciones comerciales, nuevas colecciones y campañas de Visual Merchandising. /li liFormar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans. /li liTrabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre! /li liParticipar en la gestión y análisis de indicadores. /li liAsegurar un control óptimo del stock. /li liEspecialista en el sector retail, acumulando una experiencia de al menos 5 años en marcas con formato de tienda similar a Pandora. /li liTe desenvuelves en la venta a cliente extranjero gracias a tu buen nivel de inglés. /li liUn auténtico embajador/a de nuestros valores bWE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM /b. /li liCapaz de gestionar indicadores comerciales, y de poner en marcha planes de acción para incrementarlos. /li liTienes una excelente orientación al cliente. /li liInspirador/a, motivador/a y muy positivo/a. /li liBuen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIntegrarse en un equipo ubicado en una de las tiendas con mayor visibilidad y relevancia a nivel internacional para la marca. /li liAcceder a programas formativos e iniciativas para estar a la última sobre nuestros productos y sus materiales, y sobre cómo mejorar la experiencia de nuestros clientes en PANDORA. /li liDesarrollar la carrera profesional dentro de una compañía líder. /li liUn lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo /h3 p¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo fí

pETAM busca un/a responsable de tienda para su punto de venta en Barcelona. El candidato/a debe tener más de 3 años de experiencia en retail fashion y ser analítico/a para gestionar KPI. Será responsable de formar el equipo, desarrollar el negocio, y garantizar la atención al cliente. /ppLos beneficios incluyen descuentos en colecciones y retribución variable atractiva. SE ofrece un entorno innovador con herramientas digitales de clienteling. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. /p h3Objetivo del puesto /h3 pBrindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Atención al cliente /h3 ul liRecibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana. /li liIdentificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses. /li liResolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios. /li liGestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente. /li liAtender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales. /li /ul h3Ventas /h3 ul liPromover activamente los productos y servicios de Amigo Tours. /li liAlcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda. /li liGestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos. /li liAplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales. /li /ul h3Gestión administrativa /h3 ul liRegistrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa. /li liGestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda. /liliRevisar la ocupación y disponibilidad de los tours. /li liMantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas. /li /ul h3Operación de tienda /h3 ul liMantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa. /li liVerificar la disponibilidad de material promocional y folletos. /li liColaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario. /li liReportar incidencias operativas al supervisor. /li /ul h3Experiencia de cliente /h3 ul liGarantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio. /li liFomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas. /li liRepresentar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liPerfil comercial con enfoque en resultados. /li liCapacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. /li liManejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas. /li liNivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas). /li liDisponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación al cliente. /li liProactividad e iniciativa. /li liEmpatía y excelentes habilidades interpersonales. /li liOrganización y atención al detalle. /li liCapacidad de resolución de problemas. /li liHabilidades de negociación y cierre de ventas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados. /li liIncorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas. /li liAmbiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio. /li liFormación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta. /li liOportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liIncentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. /li /ul pProtección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción general: Qué ofrecemos - Oportunidad de formar parte de una marca reconocida a nivel internacional - Posibilidades reales de desarrollo profesional - Paquete competitivo de beneficios y descuentos - Un entorno inclusivo donde puedes ser tú mism@ Responsabilidades: Trabajo en equipo - Colaborar con el equipo para garantizar un excelente servicio al cliente - Mantener una comunicación constante con tienda y almacén Operaciones de almacén - Recepción, verificación y organización de mercancía - Reposición de producto en tienda para optimizar la disponibilidad - Preparación de pedidos y control de stock - Mantenimiento del orden y limpieza del almacén Soporte a tienda - Apoyar al equipo de ventas asegurando que el producto esté disponible - Contribuir a un entorno de tienda organizado y eficiente Requisitos: A quién buscamos - Persona dinámica, responsable y con actitud positiva - Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos - Buenas habilidades organizativas - Se valora experiencia previa en almacén o retail - Atención al detalle y compromiso con la calidad

ppCentenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países. /p pEtam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas. /p pCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. /p pAsí que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia. /p pAtrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam. /p h3Tus funciones: /h3 ul liDesarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta. /li liManager de tu equipo, seleccionarás, formarás y animarás al equipo comercial de tu tienda. /li liCoordinación de la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales. /li liAnimación, gestión y animación de KPI. Elaboración de planes de acción. /li liImplantación de la política de merchandising. /li liFidelización de la clienta. /li liAtención personalizada a la clienta. /li liAnimación de la tienda (control de stocks, inventarios, control de caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento. /li /ul pbTodo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca. /b /p pAportas una experiencia similar de 3 años en el Retail fashion y te consideras una persona analítica, con alto dominio de los KPI's. /p pTienes vocación comercial y estás orientado a resultados. /p pTienes aptitudes organizativas y de liderazgo. /p pb¡El equipo ya solo te espera a ti! /b /p h3Un grupo, oportunidades /h3 pUn entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna. /p h3Desarrollarse y formarse /h3 pUna escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación. /p h3Ventajas en el día a día /h3 ul liDescuentos en las colecciones /li liUn fin de semana libre al mes /li liRetribución variable atractiva /li liHerramientas digitales innovadoras de clienteling /li /ul h3Compromisos concretos /h3 pCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para Retail, Distribución y eCommerce, buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una reconocida compañía internacional del sector retail premium. /p pSi te apasiona el liderazgo de equipos, la gestión comercial y el desarrollo de negocio, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás la persona responsable de la gestión integral del punto de venta, impulsando los resultados comerciales, garantizando una excelente experiencia de cliente y liderando el desarrollo de un equipo comprometido y orientado a objetivos. /p pbPrincipales responsabilidades /b /p ul liLiderar la estrategia comercial del punto de venta para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad. /li liAnalizar los principales KPIs (ventas, conversión, ticket medio, UPT, productividad, etc.) y definir planes de acción. /li liIdentificar oportunidades de mejora y adaptar la estrategia a las necesidades del mercado. /li liGestionar y optimizar los recursos de la tienda, incluyendo el control de costes. /li liGarantizar una atención al cliente excelente y una experiencia de compra diferencial. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad. /li liSupervisar el correcto funcionamiento diario de la tienda. /li liVelar por la correcta implantación de campañas comerciales y visual merchandising. /li liSeleccionar, formar y desarrollar al equipo. /li liMotivar, acompañar y hacer crecer el talento, fomentando un entorno de alto rendimiento. /li liRealizar seguimiento del desempeño y establecer planes de desarrollo. /li liExperiencia mínima de 2 años como Store Manager o Assistant Store Manager liderando equipos. /li liClara orientación comercial y pasión por la atención al cliente. /li liExperiencia trabajando con indicadores de negocio y gestión por KPIs. /li liCapacidad analítica, liderazgo y toma de decisiones. /li liBuenas habilidades de comunicación y organización. /li liNivel medio-alto de inglés (muy valorable en entornos internacionales). /li liDominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. /li liJornada de 5 días a la semana, con domingo y otro día festivo. /li liAlgunos sábados libres rotativamente. /li liSalario fijo más variable trimestral (10%) y beneficios de empresa. /li liIncorporación a una compañía internacional consolidada y en crecimiento. /li liProyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. /li liEntorno dinámico, orientado a resultados y al desarrollo del talento. /li /ul pb¿Quieres liderar un equipo, impulsar resultados y seguir creciendo en el sector retail? ¡Nos encantará conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.). COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK, • Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo, • Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda, • Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí QUÉ DEBES TRAER • Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo Información adicional Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado., • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo., • Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online., • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El rol de School Director en Kids&Us te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Lo que necesitas • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. xcskxlj Ready to inspire? We’d love to meet you! #J-18808-Ljbffr

pReportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. /ppSerá responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. /ppContribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. /ppLas principales funciones son: /pulliActuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. /liliAdaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). /liliAnalizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. /liliPara Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. /liliLiderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. /liliGestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. /liliApoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). /liliDesarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). /liliGestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. /li /ulpLa persona elegida debe contar con: /pulliBuscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. /liliFrancés nivel avanzado, inglés y español medio. /liliGrado en Marketing, ADE o similar. /liliNivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. /liliPersona responsable, con iniciativa. /liliDisponibilidad para viajar (15%) /li /ulp¿Qué ofrecemos en Equivalenza? /pulliModelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /liliClases de inglés bonificadas. /liliFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /liliDía cumpleaños festivo. /liliDesayuno cumpleañero. /liliDescuentos en productos Equivalenza. /liliRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /liliUn gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ulpSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! En Capgemini Engineering estamos seleccionando un perfil de Desarrollador/a .NET para incorporarse con nosotros en un proyecto de manera híbrida en Vallès Occidental (Barcelona). ¿Qué harás en el proyecto? - Desarrollo y mantenimiento de la nueva TPV en .NET, implementando funcionalidades de venta y operativa en tienda. - Diseño e implementación de soluciones siguiendo el patrón CQRS para optimizar rendimiento y escalabilidad. - Integración con sistemas corporativos (stock, pricing, pagos) y gestión de datos en base de datos. - Participación en despliegues, soporte y resolución de incidencias en producción. Tu perfil: - Experiencia en desarrollo .NET de al menos 3 años. - Expereicnia y conocimientos en .NET Core, C# y Clean Architecture. - Nivel medio de inglés. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - 50% teletrabajo. Presencial en oficinas de zona del Vallès Occidental (Barcelona). - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para responsable de tienda en Barcelona.

La Casa de las Carcasas busca un/a responsable de tienda para Barcelona, que impulse las ventas manteniendo altos estándares de atención al cliente y una experiencia de compra inigualable. Te encargarás del stock, visual merchandising y del orden de la tienda.

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en el centro de Kids&Us Arrabassada (Tarragona) te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. ¿Nos conoces? En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children's future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores., • Coordinar actividades internas y externas, actividades formativas, etc., mediante una adecuada comunicación; promocionando y asegurando el desarrollo de la marca Kids&Us. Lo que necesitas • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés C1 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. Ready to inspire? We'd love to meet you! Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xcskxlj Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr

ppEn bPádel Nuestro /b, líder mundial en distribución de material de pádel, buscamos unb Dependiente/a de tienda /b a b20 horas /b semanales para nuestra tienda de bBarcelona en Calle Roselló. /b /p pSi te apasiona el deporte, disfrutas atendiendo al cliente y quieres formar parte de un bequipo dinámico, joven y lleno de energía /b, esta es tu oportunidad. En nuestra tienda no solo venderás material de pádel, bsino que vivirás la experiencia de este deporte cada día y aprenderás de un equipo que sabe lo que significa jugar en equipo y ganar juntos /b. /p h3Tus funciones /h3 ul liAsesorar y atender a clientes, ayudándoles a encontrar lo que necesitan. /li liControlar y reponer stock, asegurando que la tienda siempre luzca perfecta. /li liMantener el espacio de venta ordenado y atractivo. /li liGestionar caja y cierres diarios. /li liParticipar activamente en la mejora continua de la tienda y en la experiencia del cliente. /li liExperiencia previa en tienda o atención al cliente /li liPasión por el pádel o el deporte en general. /li liActitud responsable, dinámica y orientada al cliente. /li liNivel de inglés conversacional; otros idiomas son un plus. /li liBeneficios de empresa y descuentos en productos. /li liUn ambiente joven, deportivo y con oportunidades de crecimiento profesional. /li liLa posibilidad de aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo que vive el pádel día a día. /li liSi el pádel forma parte de tu vida y buscas un trabajo bestable, divertido y lleno de aprendizaje /b, te queremos en nuestro equipo. /li /ul pPostúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. /p pEsta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Analista de Datos con sólida especialización en Reporting y Desarrollo de Dashboards para incorporarse al equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar de principio a fin el ecosistema de reporting, asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad del dato, y transformándolo en insights estratégicos que impulsen la toma de decisiones en un entorno digital altamente competitivo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tendrá un rol clave en la optimización del rendimiento del negocio online, trabajando estrechamente con stakeholders estratégicos y contribuyendo directamente a la mejora continua de productos y servicios digitales. Reportará directamente al First Party Ancillary Manager y colaborará con otro analista dentro del equipo. Experiencia • +4 años de experiencia en un rol analítico con foco en reporting y análisis de negocio. Conocimientos Técnicos • Dominio avanzado de herramientas de análisis y reporting: Tableau, Excel, SQL y Google Analytics., • Experiencia sólida en diseño, desarrollo y optimización de dashboards interactivos orientados a KPIs y toma de decisiones., • Experiencia en UX Research y análisis de A/B testing en entornos de venta online., • Capacidad para implementar controles de calidad de datos y garantizar precisión y coherencia en la información reportada., • Perfil analítico con visión estratégica y orientación a negocio., • Diseñar, desarrollar y evolucionar dashboards que consoliden datos críticos y permitan un seguimiento detallado de KPIs., • Implementar procesos de validación y control de calidad de datos., • Liderar la mejora continua de la función de reporting, optimizando la visualización y la claridad en la presentación de información clave., • Analizar datasets complejos para identificar oportunidades de mejora y generar insights accionables., • Colaborar estrechamente con el equipo de First Party Ancillaries para optimizar el rendimiento de productos y servicios., • Monitorizar y evaluar el desempeño de la tienda online en desktop y mobile., • Apoyar iniciativas de investigación UX para identificar necesidades de cliente y tendencias del mercado., • Analizar resultados de A/B testing para optimizar funcionalidades, promociones y posicionamiento de productos. Colaboración & Gestión • Trabajar con equipos cross-funcionales para recopilar y analizar información estratégica., • Gestionar prioridades y requerimientos de distintos stakeholders., • Asegurar la alineación entre reporting, análisis y objetivos de negocio. Objetivo del Puesto Asumir la responsabilidad integral del sistema de reporting y dashboards, garantizando datos de alta calidad y proporcionando insights estratégicos que impulsen la optimización de la experiencia digital y el crecimiento de ventas. Condiciones • Ubicación: Viladecans (2–3 días presencial en oficina). xcskxlj, • Nivel de inglés: C1 obligatorio (el equipo trabaja íntegramente en inglés). #J-18808-Ljbffr

Responsable de Tienda – STORE MANAGER. Ahora, buscamos dar un paso más en nuestra tienda oficial. Queremos incorporar a un/a Responsable de Tienda con liderazgo, pasión por la gestión y una clara orientación a la excelencia en el servicio al cliente.

Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Cómo será tu día a día?- Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercan

Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y preve

La Casa de las Carcasas busca un/a responsable de tienda para Barcelona, que impulse las ventas manteniendo altos estándares de atención al cliente y una experiencia de compra inigualable. Te encargarás del stock, visual merchandising y del orden de la tienda. Asumirás la selección y formación

EMEA3 Recruitment busca un responsable de tienda en Barcelona para supervisar y desarrollar el equipo, colaborar en pedidos y garantizar la calidad en la manipulación de productos.

Eurekakids busca una encargada de tienda para liderar operaciones diarias, impulsar ventas y garantizar una experiencia excepcional al cliente.Serás responsable de supervisar KPIs, coordinar equipos y asegurar el correcto desarrollo de las políticas de la empresa.Se valorará experiencia en retail

Responsabilidades- Ventas 70%: dirigir activamente todas las actividades de ventas de la tienda, participar con el cliente, ejecutar la lista de tareas diarias y hacer seguimiento de las ventas.Mantener los estándares de servicio al cliente en todo el equipo.Inventario 10%: responsable del inventar

Integrarte en un proyecto de pleno crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión con múltiples oportunidades de desarrollo de carrera profesional. Proponer altas y bajas de artículos, así como mejoras en el orden de los mismos y en el diseño de la tienda. Planificar, organizar y supe

Courir busca un/a responsable de tienda para actuar como nexo entre el Store Manager y el equipo de ventas, mediante coaching personalizado que eleva el servicio al cliente.Con experiencia en liderazgo de equipos grandes, gestionarás KPIs, impulsarás la cohesión y asegurarás el cumplimiento de p

pRetail Academy busca un/a Store Manager para su tienda en La Roca Village, Cataluña. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria de la tienda, incluyendo la planificación de horarios y la selección del equipo. /ppEl candidato ideal tiene al menos 2 años de experiencia en roles similares, fluidez en español e inglés, y conocimientos en Visual Merchandising. La posición ofrece un contrato indefinido y un salario entre 30.000€ y 34.000€ brutos anuales, además de beneficios sociales. /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Serás responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo. DescripciónComo Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 person

Será responsable de liderar el equipo de la tienda, garantizar la presentación de productos y conseguir objetivos comerciales.

El candidato deberá colaborar con el Responsable de tienda para lograr rentabilidad, gestionar el equipo y asegurar un óptimo clima laboral. Muy Mucho busca un/a 2º/2ª Responsable de Tienda en Cataluña.

Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y preve

Humana Spain busca un/a responsable de tienda en Barcelona, Cataluña.El/la candidato/a ideal tendrá una capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos y KPIs.Las responsabilidades incluyen ejecutar el plan estratégico de la tienda, gestionar la ropa y motivar al equipo.Se valora e

Responsable de la gestión de la tienda, coordinación del personal y consecución de objetivos de venta.

Tu principal misión como Counter Manager será garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals.Además, serás responsable de ejecutar el plan operativo y proyectos empresariales de la tienda, cumpliendo con los indicadores de rendimiento

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /ppTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /ph3Buscamos Assistant Store Manager para nuestro punto de venta en Barcelona. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. /h3p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /ppTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /ph3Nuestra misión /h3p"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /ph3¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /h3h3Requisitos /h3pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /ph3¿Qué necesitarás? /h3ulliSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /liliAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /liliRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /liliMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /liliTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ullibBENEFICIOS /b: accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /lilibOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /lilibCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /lilibPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ulpEL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /ph3AVISO /h3pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr