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¿Te gustaría unirte a nuestra tienda Max Mara en Madrid como Sales Assistant? El/La Sales Assistant (40h) es responsable de transmitir la metodología y el ADN de la empresa a los clientes con el fin de impulsar las ventas, ampliar la base de clientes y mantener la imagen de marca. Responsabilidades • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Pasión por la moda., • Enfoque orientado al cliente., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Dominio fluido del árabe y del inglés. About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

We are seeking an experienced and detail-oriented Senior International Privacy Counsel and Compliance Manager to play a key role in our global privacy and data protection initiatives, with a strong focus on GDPR, related privacy regulations, and will be instrumental in constructing, implementing, and maintaining a strong data protection program globally. The successful candidate must have a Law degree and substantial experience working as a legal counsel within structured organizations, preferably multinational companies operating in highly regulated industries. It would be preferred for the successful candidate to have experience with compliance and anti-corruption laws and regulations. This is a REMOTE role; however, candidates must reside in Europe with preference to candidate that reside within Italy, Spain, and/or Poland. This position is not eligible for employer-visa sponsorship Key Duties & Responsibilities: • Support and contribute to the development, implementation, and maintenance of the company’s global privacy and data protection framework, ensuring compliance with GDPR, UK Data Protection Act, and other relevant international regulations., • Provide subject‑matter expertise and recommendations on privacy risk tradeoffs, remediation approaches, and escalation recommendations, in partnership with Legal, Compliance, IT, Security, and senior leadership., • Assist in identifying, assessing, and managing privacy-related enterprise risk, including advising leadership on material risks, emerging regulatory exposure, and mitigation strategies., • Conduct regular privacy impact assessments (PIAs) and data protection impact assessments (DPIAs)., • Provide support to Data Incident Response activities, including support to applicable investigations, reporting, record-keeping, and/or remediation activities., • Develop and maintain guidance, templates, and documentation for cross‑border data transfer mechanisms (including SCCs and other approved frameworks), in alignment with Legal strategy., • Handle Data Subject Access Requests, and other similar inquiries., • Manage and update data protection registers, including the Records of Processing Activities (RoPA) and the Data Breach register., • Provide guidance to internal teams on privacy-by-design and privacy-by-default principles., • Lead internal audits, risk assessments, and compliance reviews related to data protection., • Monitor regulatory developments and advise leadership on emerging privacy risks and opportunities., • Provide support to communications with Data Protection Authorities., • Draft and update internal policies and procedures to ensure appropriate strategies, infrastructure, and processes in light of the evolving legal and regulatory landscape., • Develop and manage delivery of effective and engaging privacy training for employees at all levels, and develop effective communication structure, program, materials and tools., • Ideal candidates will also have: Minimum Requirements: • Juris Doctor, Law Degree, or equivalent legal qualification from accredited university required, • 7+ years of experience in GDPR preferably in a privacy leadership role or a role with significant privacy responsibilities in a global company, • Fluency in English Qualifications/Other Attributes: • Graduate degree and/or professional accreditation preferred (e.g., Certified Information Privacy Professional Europe (CIPP/E), BCS/ISEB Certificate in Data Protection or equivalent qualification (CIPP/E), BCS/ISEB), • 10+ years in-house legal experience within multinational organizations is preferred, • Strong legal background with demonstrated ability to interpret and apply complex laws and regulations in a business-oriented and risk-based manner., • Experience advising senior management and cross-functional stakeholders on legal, regulatory, compliance, and privacy matters., • Fluency in the following languages is a plus: French, German, Italian, or Spanish., • Ability to travel internationally and up to 20%., • Legal and Compliance expertise related to anti-bribery and anti-corruption laws., • Experience in healthcare industry, specifically with medical device manufacturing or pharmaceuticals., • Commercial contract drafting and negotiating experience., • Highest standards of personal and professional integrity and character, maintains confidentiality., • Ability to identify risks and identify changes in the global risk environment facing the company., • Highly motivated and confident to work independently, but with support from more experienced subject matter experts where required, • Ability to navigate ambiguities, prioritize and manage numerous simultaneous projects under deadline pressure., • Strong project and resource management skills., • Strong oral and written communication and presentation skills., • Strong interpersonal and leadership skills with proven ability to achieve outcomes by influencing people across functions and regions., • An appreciation for, and sensitivity toward, a wide range of cultural differences., • Ability to resolve issues effectively, efficiently and diplomatically., • Desire to work as a team member with all levels of employees and management., • Genuine desire to work in an international setting with a high-level enthusiasm for the diversity of work. This position is not eligible for employer-visa sponsorship. Spain - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 79,100-122,500. Italy - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 73,400-113,800. Poland - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position PLN 176,500 -273,500. The actual compensation may vary based on geographic location, work experience, education, and skill level. The salary range is CONMED’s good faith belief at the time of this posting. This job posting is anticipated to close on September 29, 2026. We may, however, extend this time period, in which case the posting will remain available on careers.conmed.com. Please submit your application as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis as we receive them.

¡ÚNETE A MORRISON Y HAZ HISTORIA CON NOSOTROS! En Morrison, no solo diseñamos zapatillas y ropa: inspiramos a las personas a encontrar su pasión y a vivirla con actitud, sin miedo a romper esquemas. Nuestro faro ilumina el camino de quienes se atreven a seguir su propio rumbo, desafiando lo convencional. Nuestro sueño es grande: convertirnos en la marca de zapatillas española más reconocida en el mundo, llevando nuestro espíritu rebelde, creativo y auténtico hasta el último rincón del planeta. Pero no podemos hacerlo solos. Sobre el puesto: Buscamos un/a persona apasionada por la creación de contenido y la edición de vídeo, que sea creativa y organizada, y que nos ayude a dar vida a nuestras piezas audiovisuales, colaborando junto a nuestro departamento de Marketing. Responsabilidades • Grabación y Edición de vídeos publicitarios (Publicidades) para campañas de pago en redes sociales de Meta, • Edición de vídeo en formato PRO (horizontal/alta producción) y formato Mobile para contenido orgánico, • Asistencia en producción audiovisual: apoyo en rodajes, preparación de material y soporte técnico al equipo de producción Requisitos: • Conocimiento e interes sobre edición con adobe premiere y capcut, • Creatividad en la edición y montaje de video, • Sensibilidad para adaptar el ritmo y formato del vídeo según el canal (ads, orgánico, mobile vs. horizontal), • Conocimientos básicos de tendencias en formatos verticales/redes sociales (Reels, TikTok, Stories), • Formación en curso o finalizada en Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Marketing Digital o similar, • Disponibilidad para apoyar en rodajes o grabaciones (si aplica para la parte de "Producción Asistente"), • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos., • Resolución de problemas y adaptación a imprevistos. BENEFICIOS DE SER PARTE DE MORRISON: Productos Morrison: Acceso a un súper descuento desde el primer día y productos gratis cada semestre. Además, ¡puedes compartir parte de ese descuento con tus personas más queridas! Espacio para Innovar: Valoramos tus ideas. Tomar decisiones y equivocarse forma parte del crecimiento. Nos encanta debatir y escuchar propuestas innovadoras. Flexibilidad: Modelo híbrido con dos días de teletrabajo semanal, porque sabemos que los tiempos han cambiado. Crecimiento Profesional: Feedback constante y un acompañamiento cercano para que desarrolles todo tu potencial. Teambuilding épicos: Vivimos experiencias únicas y fortalecemos el trabajo en equipo con actividades semestrales. CÓMO APORTARÁS AL EQUIPO: Trabajar en Morrison significa ser autónomo/a, proactivo/a y comprometido/a. Nos encantarán tus ideas creativas, tu capacidad de adaptarte al cambio y tu humildad para trabajar en equipo. Con una actitud positiva, queremos que traigas carácter, energía y pasión a todo lo que haces. ¿Listo/a para iluminar el mundo con nosotros? Encuentra el faro, únete a Morrison

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas Más de 60 colecciones por temporada Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año Presencia en 105 países Más de 2.500 tiendas monomarca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . El italiano es un plus. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

We are seeking an experienced and detail-oriented Senior International Privacy Counsel and Compliance Manager to play a key role in our global privacy and data protection initiatives, with a strong focus on GDPR, related privacy regulations, and will be instrumental in constructing, implementing, and maintaining a strong data protection program globally. The successful candidate must have a Law degree and substantial experience working as a legal counsel within structured organizations, preferably multinational companies operating in highly regulated industries. It would be preferred for the successful candidate to have experience with compliance and anti-corruption laws and regulations. This is a REMOTE role; however, candidates must reside in Europe with preference to candidate that reside within Italy, Spain, and/or Poland. This position is not eligible for employer-visa sponsorship Key Duties & Responsibilities: • Support and contribute to the development, implementation, and maintenance of the company’s global privacy and data protection framework, ensuring compliance with GDPR, UK Data Protection Act, and other relevant international regulations., • Provide subject‑matter expertise and recommendations on privacy risk tradeoffs, remediation approaches, and escalation recommendations, in partnership with Legal, Compliance, IT, Security, and senior leadership., • Assist in identifying, assessing, and managing privacy-related enterprise risk, including advising leadership on material risks, emerging regulatory exposure, and mitigation strategies., • Conduct regular privacy impact assessments (PIAs) and data protection impact assessments (DPIAs)., • Provide support to Data Incident Response activities, including support to applicable investigations, reporting, record-keeping, and/or remediation activities., • Develop and maintain guidance, templates, and documentation for cross‑border data transfer mechanisms (including SCCs and other approved frameworks), in alignment with Legal strategy., • Handle Data Subject Access Requests, and other similar inquiries., • Manage and update data protection registers, including the Records of Processing Activities (RoPA) and the Data Breach register., • Provide guidance to internal teams on privacy-by-design and privacy-by-default principles., • Lead internal audits, risk assessments, and compliance reviews related to data protection., • Monitor regulatory developments and advise leadership on emerging privacy risks and opportunities., • Provide support to communications with Data Protection Authorities., • Draft and update internal policies and procedures to ensure appropriate strategies, infrastructure, and processes in light of the evolving legal and regulatory landscape., • Develop and manage delivery of effective and engaging privacy training for employees at all levels, and develop effective communication structure, program, materials and tools., • Ideal candidates will also have: Minimum Requirements: • Juris Doctor, Law Degree, or equivalent legal qualification from accredited university required, • 7+ years of experience in GDPR preferably in a privacy leadership role or a role with significant privacy responsibilities in a global company, • Fluency in English Qualifications/Other Attributes: • Graduate degree and/or professional accreditation preferred (e.g., Certified Information Privacy Professional Europe (CIPP/E), BCS/ISEB Certificate in Data Protection or equivalent qualification (CIPP/E), BCS/ISEB), • 10+ years in-house legal experience within multinational organizations is preferred, • Strong legal background with demonstrated ability to interpret and apply complex laws and regulations in a business-oriented and risk-based manner., • Experience advising senior management and cross-functional stakeholders on legal, regulatory, compliance, and privacy matters., • Fluency in the following languages is a plus: French, German, Italian, or Spanish., • Ability to travel internationally and up to 20%., • Legal and Compliance expertise related to anti-bribery and anti-corruption laws., • Experience in healthcare industry, specifically with medical device manufacturing or pharmaceuticals., • Commercial contract drafting and negotiating experience., • Highest standards of personal and professional integrity and character, maintains confidentiality., • Ability to identify risks and identify changes in the global risk environment facing the company., • Highly motivated and confident to work independently, but with support from more experienced subject matter experts where required, • Ability to navigate ambiguities, prioritize and manage numerous simultaneous projects under deadline pressure., • Strong project and resource management skills., • Strong oral and written communication and presentation skills., • Strong interpersonal and leadership skills with proven ability to achieve outcomes by influencing people across functions and regions., • An appreciation for, and sensitivity toward, a wide range of cultural differences., • Ability to resolve issues effectively, efficiently and diplomatically., • Desire to work as a team member with all levels of employees and management., • Genuine desire to work in an international setting with a high-level enthusiasm for the diversity of work. This position is not eligible for employer-visa sponsorship. Spain - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 79,100-122,500. Italy - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 73,400-113,800. Poland - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position PLN 176,500 -273,500. The actual compensation may vary based on geographic location, work experience, education, and skill level. The salary range is CONMED’s good faith belief at the time of this posting. This job posting is anticipated to close on September 29, 2026. We may, however, extend this time period, in which case the posting will remain available on careers.conmed.com. Please submit your application as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis as we receive them.

We are seeking an experienced and detail-oriented Senior International Privacy Counsel and Compliance Manager to play a key role in our global privacy and data protection initiatives, with a strong focus on GDPR, related privacy regulations, and will be instrumental in constructing, implementing, and maintaining a strong data protection program globally. The successful candidate must have a Law degree and substantial experience working as a legal counsel within structured organizations, preferably multinational companies operating in highly regulated industries. It would be preferred for the successful candidate to have experience with compliance and anti-corruption laws and regulations. This is a REMOTE role; however, candidates must reside in Europe with preference to candidate that reside within Italy, Spain, and/or Poland. This position is not eligible for employer-visa sponsorship Key Duties & Responsibilities: • Support and contribute to the development, implementation, and maintenance of the company’s global privacy and data protection framework, ensuring compliance with GDPR, UK Data Protection Act, and other relevant international regulations., • Provide subject‑matter expertise and recommendations on privacy risk tradeoffs, remediation approaches, and escalation recommendations, in partnership with Legal, Compliance, IT, Security, and senior leadership., • Assist in identifying, assessing, and managing privacy-related enterprise risk, including advising leadership on material risks, emerging regulatory exposure, and mitigation strategies., • Conduct regular privacy impact assessments (PIAs) and data protection impact assessments (DPIAs)., • Provide support to Data Incident Response activities, including support to applicable investigations, reporting, record-keeping, and/or remediation activities., • Develop and maintain guidance, templates, and documentation for cross‑border data transfer mechanisms (including SCCs and other approved frameworks), in alignment with Legal strategy., • Handle Data Subject Access Requests, and other similar inquiries., • Manage and update data protection registers, including the Records of Processing Activities (RoPA) and the Data Breach register., • Provide guidance to internal teams on privacy-by-design and privacy-by-default principles., • Lead internal audits, risk assessments, and compliance reviews related to data protection., • Monitor regulatory developments and advise leadership on emerging privacy risks and opportunities., • Provide support to communications with Data Protection Authorities., • Draft and update internal policies and procedures to ensure appropriate strategies, infrastructure, and processes in light of the evolving legal and regulatory landscape., • Develop and manage delivery of effective and engaging privacy training for employees at all levels, and develop effective communication structure, program, materials and tools., • Ideal candidates will also have: Minimum Requirements: • Juris Doctor, Law Degree, or equivalent legal qualification from accredited university required, • 7+ years of experience in GDPR preferably in a privacy leadership role or a role with significant privacy responsibilities in a global company, • Fluency in English Qualifications/Other Attributes: • Graduate degree and/or professional accreditation preferred (e.g., Certified Information Privacy Professional Europe (CIPP/E), BCS/ISEB Certificate in Data Protection or equivalent qualification (CIPP/E), BCS/ISEB), • 10+ years in-house legal experience within multinational organizations is preferred, • Strong legal background with demonstrated ability to interpret and apply complex laws and regulations in a business-oriented and risk-based manner., • Experience advising senior management and cross-functional stakeholders on legal, regulatory, compliance, and privacy matters., • Fluency in the following languages is a plus: French, German, Italian, or Spanish., • Ability to travel internationally and up to 20%., • Legal and Compliance expertise related to anti-bribery and anti-corruption laws., • Experience in healthcare industry, specifically with medical device manufacturing or pharmaceuticals., • Commercial contract drafting and negotiating experience., • Highest standards of personal and professional integrity and character, maintains confidentiality., • Ability to identify risks and identify changes in the global risk environment facing the company., • Highly motivated and confident to work independently, but with support from more experienced subject matter experts where required, • Ability to navigate ambiguities, prioritize and manage numerous simultaneous projects under deadline pressure., • Strong project and resource management skills., • Strong oral and written communication and presentation skills., • Strong interpersonal and leadership skills with proven ability to achieve outcomes by influencing people across functions and regions., • An appreciation for, and sensitivity toward, a wide range of cultural differences., • Ability to resolve issues effectively, efficiently and diplomatically., • Desire to work as a team member with all levels of employees and management., • Genuine desire to work in an international setting with a high-level enthusiasm for the diversity of work. This position is not eligible for employer-visa sponsorship. Spain - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 79,100-122,500. Italy - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 73,400-113,800. Poland - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position PLN 176,500 -273,500. The actual compensation may vary based on geographic location, work experience, education, and skill level. The salary range is CONMED’s good faith belief at the time of this posting. This job posting is anticipated to close on September 29, 2026. We may, however, extend this time period, in which case the posting will remain available on careers.conmed.com. Please submit your application as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis as we receive them.

About Max Mara Fashion GroupMax Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno.Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de\ "haute de gamme" producida según procesos industriales de exce

Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del.Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia.La pasión, el compromiso y la tradición han creado

Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del.Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia.La pasión, el compromiso y la tradición han creado

¿Te gustaría unirte a nuestra tienda Max Mara en Madrid como Sales Assistant? El/La Sales Assistant (40h) es responsable de transmitir la metodología y el ADN de la empresa a los clientes con el fin de impulsar las ventas, ampliar la base de clientes y mantener la imagen de marca. Responsabilidades • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Pasión por la moda., • Enfoque orientado al cliente., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Dominio fluido del árabe y del inglés. About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

We are seeking an experienced and detail-oriented Senior International Privacy Counsel and Compliance Manager to play a key role in our global privacy and data protection initiatives, with a strong focus on GDPR, related privacy regulations, and will be instrumental in constructing, implementing, and maintaining a strong data protection program globally. The successful candidate must have a Law degree and substantial experience working as a legal counsel within structured organizations, preferably multinational companies operating in highly regulated industries. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. It would be preferred for the successful candidate to have experience with compliance and anti-corruption laws and regulations. This is a REMOTE role; however, candidates must reside in Europe with preference to candidate that reside within Italy, Spain, and/or Poland. This position is not eligible for employer-visa sponsorship Key Duties & Responsibilities: Support and contribute to the development, implementation, and maintenance of the company’s global privacy and data protection framework, ensuring compliance with GDPR, UK Data Protection Act, and other relevant international regulations. Provide subject‑matter expertise and recommendations on privacy risk tradeoffs, remediation approaches, and escalation recommendations, in partnership with Legal, Compliance, IT, Security, and senior leadership. Assist in identifying, assessing, and managing privacy-related enterprise risk, including advising leadership on material risks, emerging regulatory exposure, and mitigation strategies. Conduct regular privacy impact assessments (PIAs) and data protection impact assessments (DPIAs). Provide support to Data Incident Response activities, including support to applicable investigations, reporting, record-keeping, and/or remediation activities. Develop and maintain guidance, templates, and documentation for cross‑border data transfer mechanisms (including SCCs and other approved frameworks), in alignment with Legal strategy. Handle Data Subject Access Requests, and other similar inquiries. Manage and update data protection registers, including the Records of Processing Activities (RoPA) and the Data Breach register. Provide guidance to internal teams on privacy-by-design and privacy-by-default principles. Lead internal audits, risk assessments, and compliance reviews related to data protection. Monitor regulatory developments and advise leadership on emerging privacy risks and opportunities. Provide support to communications with Data Protection Authorities. Draft and update internal policies and procedures to ensure appropriate strategies, infrastructure, and processes in light of the evolving legal and regulatory landscape. Develop and manage delivery of effective and engaging privacy training for employees at all levels, and develop effective communication structure, program, materials and tools. Ideal candidates will also have: Minimum Requirements: Juris Doctor, Law Degree, or equivalent legal qualification from accredited university required 7+ years of experience in GDPR preferably in a privacy leadership role or a role with significant privacy responsibilities in a global company Fluency in English Qualifications/Other Attributes: Graduate degree and/or professional accreditation preferred (e.g., Certified Information Privacy Professional Europe (CIPP/E), BCS/ISEB Certificate in Data Protection or equivalent qualification (CIPP/E), BCS/ISEB) 10+ years in-house legal experience within multinational organizations is preferred Strong legal background with demonstrated ability to interpret and apply complex laws and regulations in a business-oriented and risk-based manner. Experience advising senior management and cross-functional stakeholders on legal, regulatory, compliance, and privacy matters. Fluency in the following languages is a plus: French, German, Italian, or Spanish. Ability to travel internationally and up to 20%. Legal and Compliance expertise related to anti-bribery and anti-corruption laws. Experience in healthcare industry, specifically with medical device manufacturing or pharmaceuticals. Commercial contract drafting and negotiating experience. Highest standards of personal and professional integrity and character, maintains confidentiality. Ability to identify risks and identify changes in the global risk environment facing the company. Highly motivated and confident to work independently, but with support from more experienced subject matter experts where required Ability to navigate ambiguities, prioritize and manage numerous simultaneous projects under deadline pressure. Strong project and resource management skills. Strong oral and written communication and presentation skills. Strong interpersonal and leadership skills with proven ability to achieve outcomes by influencing people across functions and regions. An appreciation for, and sensitivity toward, a wide range of cultural differences. Ability to resolve issues effectively, efficiently and diplomatically. Desire to work as a team member with all levels of employees and management. Genuine desire to work in an international setting with a high-level enthusiasm for the diversity of work. This position is not eligible for employer-visa sponsorship. Spain - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 79,100-122,500. Italy - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 73,400-113,800. Poland - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position PLN 176,500 -273,500. The actual compensation may vary based on geographic location, work experience, education, and skill level. The salary range is CONMED’s good faith belief at the time of this posting. xiphteb This job posting is anticipated to close on September 29, 2026. We may, however, extend this time period, in which case the posting will remain available on . Please submit your application as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis as we receive them.

We are seeking an experienced and detail-oriented Senior International Privacy Counsel and Compliance Manager to play a key role in our global privacy and data protection initiatives, with a strong focus on GDPR, related privacy regulations, and will be instrumental in constructing, implementing, and maintaining a strong data protection program globally. The successful candidate must have a Law degree and substantial experience working as a legal counsel within structured organizations, preferably multinational companies operating in highly regulated industries. It would be preferred for the successful candidate to have experience with compliance and anti-corruption laws and regulations. This is a REMOTE role; however, candidates must reside in Europe with preference to candidate that reside within Italy, Spain, and/or Poland. This position is not eligible for employer-visa sponsorship Key Duties & Responsibilities: - Support and contribute to the development, implementation, and maintenance of the company’s global privacy and data protection framework, ensuring compliance with GDPR, UK Data Protection Act, and other relevant international regulations. - Provide subject‑matter expertise and recommendations on privacy risk tradeoffs, remediation approaches, and escalation recommendations, in partnership with Legal, Compliance, IT, Security, and senior leadership. - Assist in identifying, assessing, and managing privacy-related enterprise risk, including advising leadership on material risks, emerging regulatory exposure, and mitigation strategies. - Conduct regular privacy impact assessments (PIAs) and data protection impact assessments (DPIAs). - Provide support to Data Incident Response activities, including support to applicable investigations, reporting, record-keeping, and/or remediation activities. - Develop and maintain guidance, templates, and documentation for cross‑border data transfer mechanisms (including SCCs and other approved frameworks), in alignment with Legal strategy. - Handle Data Subject Access Requests, and other similar inquiries. - Manage and update data protection registers, including the Records of Processing Activities (RoPA) and the Data Breach register. - Provide guidance to internal teams on privacy-by-design and privacy-by-default principles. - Lead internal audits, risk assessments, and compliance reviews related to data protection. - Monitor regulatory developments and advise leadership on emerging privacy risks and opportunities. - Provide support to communications with Data Protection Authorities. - Draft and update internal policies and procedures to ensure appropriate strategies, infrastructure, and processes in light of the evolving legal and regulatory landscape. - Develop and manage delivery of effective and engaging privacy training for employees at all levels, and develop effective communication structure, program, materials and tools. - Ideal candidates will also have: Minimum Requirements: - Juris Doctor, Law Degree, or equivalent legal qualification from accredited university required - 7+ years of experience in GDPR preferably in a privacy leadership role or a role with significant privacy responsibilities in a global company - Fluency in English Qualifications/Other Attributes: - Graduate degree and/or professional accreditation preferred (e.G., Certified Information Privacy Professional Europe (CIPP/E), BCS/ISEB Certificate in Data Protection or equivalent qualification (CIPP/E), BCS/ISEB) - 10+ years in-house legal experience within multinational organizations is preferred - Strong legal background with demonstrated ability to interpret and apply complex laws and regulations in a business-oriented and risk-based manner. - Experience advising senior management and cross-functional stakeholders on legal, regulatory, compliance, and privacy matters. - Fluency in the following languages is a plus: French, German, Italian, or Spanish. - Ability to travel internationally and up to 20%. - Legal and Compliance expertise related to anti-bribery and anti-corruption laws. - Experience in healthcare industry, specifically with medical device manufacturing or pharmaceuticals. - Commercial contract drafting and negotiating experience. - Highest standards of personal and professional integrity and character, maintains confidentiality. - Ability to identify risks and identify changes in the global risk environment facing the company. - Highly motivated and confident to work independently, but with support from more experienced subject matter experts where required - Ability to navigate ambiguities, prioritize and manage numerous simultaneous projects under deadline pressure. - Strong project and resource management skills. - Strong oral and written communication and presentation skills. - Strong interpersonal and leadership skills with proven ability to achieve outcomes by influencing people across functions and regions. - An appreciation for, and sensitivity toward, a wide range of cultural differences. - Ability to resolve issues effectively, efficiently and diplomatically. - Desire to work as a team member with all levels of employees and management. - Genuine desire to work in an international setting with a high-level enthusiasm for the diversity of work. This position is not eligible for employer-visa sponsorship. Spain - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 79,100-122,500. Italy - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position (€) 73,400-113,800. Poland - Disclosure as required by applicable law, the annual salary range for this position PLN 176,500 -273,500. The actual compensation may vary based on geographic location, work experience, education, and skill level. The salary range is CONMED’s good faith belief at the time of this posting. This job posting is anticipated to close on September 29, 2026. We may, however, extend this time period, in which case the posting will remain available on careers.Conmed.Com. Please submit your application as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis as we receive them.

Empresa de construcción busca soldadores navales. Alojamiento con agua y electricidad incluidos, coche, billetes de avión desde su lugar de residencia, ropa, herramientas y un salario mínimo de 2600 euros netos mensuales minimo. se pagara por semanas la parte proporcional Requisitos: Conocimientos de inglés de nivel B1.

Buscamos a una persona comprometida para atender a residentes en un centro residencial, cubriendo sus necesidades básicas diarias y ofreciendo un acompañamiento emocional cercano y respetuoso. Las funciones incluyen seguir los protocolos de cuidados, ayudar en la higiene personal y cambios de postura, supervisar la alimentación y administrar la medicación oral según indicaciones. También hay que hacer las camas, recoger la ropa y coordinar los desplazamientos a terapias o actividades. El puesto es de carácter temporal, con jornada completa al 100% y turno fijo de mañana, de 7:30 a 14:30 horas. Se valora la experiencia previa y la formación relacionada con el cuidado de personas dependientes o auxiliares de enfermería. La labor se realiza en un entorno colaborativo donde el respeto y el apoyo mutuo son la base del trabajo diario. Se ofrece un ambiente centrado en el bienestar y el desarrollo profesional, con condiciones adaptadas y oportunidades para seguir aprendiendo. Es importante contar con la titulación adecuada, como FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Atención a Personas en Situación de Dependencia.

TOMRA Food es una organización multinacional líder en soluciones de clasificación basada en sensores, pelado y soluciones integradas de poscosecha para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos ayudado a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar el desperdicio, asegurándonos de que cada recurso cuente™. En TOMRA buscamos personas innovadoras, apasionadas por lo que hacen y comprometidas con actuar de manera responsable. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos de forma consciente, impulsando avances que desafían el status quo. Valoramos la pasión, el compromiso y una mentalidad inclusiva, segura y responsable, que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. El Ingeniero/a de Soluciones Preventa desempeña un papel fundamental ayudando a los clientes a resolver desafíos complejos en sus procesos productivos. Combinando experiencia técnica, conocimiento de aplicaciones y capacidad para diseñar soluciones, trabajarás junto a clientes y equipos comerciales para desarrollar soluciones de procesamiento personalizadas que mejoren el rendimiento operativo y aporten valor medible. Desde demostraciones de producto y validación de desempeño hasta el diseño de sistemas, cotizaciones y desarrollo de soluciones, actuarás como asesor técnico de confianza durante toda la experiencia del cliente. Tusresponsabilidadesincluirán: • Apoyar el proceso de venta consultiva como especialista técnico y de aplicaciones., • Analizar los procesos de los clientes, sus requisitos de producción y los resultados esperados para desarrollar soluciones personalizadas., • Preparar especificaciones técnicas, diseños de soluciones, análisis de desempeño, cotizaciones y documentación de soporte., • Diseñar y evaluar sistemas de procesamiento, layouts y soluciones integradas, incluyendo equipos de terceros cuando sea necesario., • Realizar demostraciones de producto, pruebas en terreno, ensayos, actividades de validación y proyectos de optimización del rendimiento., • Analizar el desempeño de los procesos, la utilización de los equipos y los datos operativos para identificar oportunidades de optimización y mejora continua., • Brindar orientación técnica sobre la configuración de equipos y el desempeño de las aplicaciones., • Realizar presentaciones técnicas, webinars, talleres para clientes y visitas de referencia., • Apoyar a los equipos de Ventas y Servicio mediante formación en aplicaciones, resolución de problemas y soporte técnico de cara al cliente., • Evaluar requisitos técnicos, operativos y comerciales para recomendar soluciones que equilibren rendimiento, confiabilidad, escalabilidad y rentabilidad., • Participar en revisiones de diseño con equipos multidisciplinarios y apoyar la transferencia exitosa de los proyectos adjudicados a los equipos de implementación., • Mantener la documentación de las soluciones, las especificaciones estándar y los recursos de las aplicaciones en los sistemas centrales., • Monitorear las tendencias de la industria, las necesidades de los clientes y las capacidades de la competencia para apoyar el desarrollo de soluciones y el crecimiento del negocio., • Compartir conocimientos, mejores prácticas y experiencia en aplicaciones con el resto de la organización TOMRA Food. La salud, la seguridad y el cuidado del medio ambiente son nuestra máxima prioridad. Tienes la autoridad para detener cualquier actividad que consideres insegura, y esperamos que todos alcen la voz para prevenir incidentes, proteger a las personas y minimizar nuestro impacto ambiental. • Título universitario en Ingeniería, Tecnología, Automatización o experiencia equivalente en la industria., • Experiencia en AgriTech, procesamiento de alimentos, automatización, manejo de materiales o industrias relacionadas con equipamiento industrial., • Dominio profesional de español e inglés., • Experiencia brindando soporte a clientes desde áreas de ventas, aplicaciones, servicio, soporte técnico, ingeniería de procesos o desarrollo de soluciones., • Experiencia en posiciones técnicas con contacto directo con clientes., • Capacidad para analizar datos operativos y recomendar soluciones técnicas adecuadas., • Experiencia en la elaboración de documentación técnica, especificaciones, propuestas y presentaciones para clientes., • Experiencia en diseño de sistemas, evaluación de procesos e integración de equipos., • Conocimiento de software CAD y herramientas de diseño como AutoCAD, Inventor, SolidWorks o similares., • Enfoque estructurado para la resolución de problemas y la toma de decisiones., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes., • Fuerte orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Permiso de trabajo o visa vigente, cuando corresponda., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% dentro de la región EMEA., • Licencia de conducir vigente y sin restricciones. Si no cumples con todos los requisitos, te animamos igualmente a postular. En TOMRA creemos que la diversidad de experiencias y perspectivas impulsa la innovación y el éxito. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para futuras oportunidades dentro de nuestra organización. • Equipamiento de primera categoría: portátil de última generación, teléfono móvil, EPP y ropa de trabajo profesional., • Bono anual de hasta un 10%: incentivo por desempeño vinculado a tus resultados y a los objetivos de la compañía., • Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o invalidez permanente., • Beneficio adicional: acceso a seguro de salud privado con tarifas preferenciales., • Trabajo híbrido flexible: política que favorece un equilibrio moderno entre la vida laboral y personal., • Todos los viajes cubiertos: gastos de viaje y seguro de viaje integral pagados por TOMRA., • Excelente tiempo libre: 29 días naturales de vacaciones según nuestro convenio colectivo., • Reconocimiento a largo plazo: premios por antigüedad cada 5 años., • Aprendizaje continuo: formación y desarrollo personalizados a través de TOMRA Learn., • Actividades de equipo: eventos y actividades sociales periódicas con excelentes compañeros de trabajo. En TOMRA estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos las mismas oportunidades laborales a todos los colaboradores y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, estado civil o unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Se proporcionarán ajustes razonables, previa solicitud, a los candidatos que participen en cualquier etapa del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionTOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos trabajado para transformar la producción mundial de alimentos, maximizando la seguridad alimentaria y minimizando el desperdicio, asegurándonos de que Cada Recurso Cuenta (Every Resource Counts).En TOMRA buscamos personas que innoven, demuestren pasión por su trabajo y actúen con responsabilidad. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances y desafíen el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el compromiso y el logro de resultados. Creemos en una mentalidad responsable, inclusiva y segura, que cuida de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros colaboradores.¡Únete a la revolución de los recursos!Job DescriptionBuscamos un/a Project Engineer para incorporarse al equipo de Customer Solutions Delivery (CSD) en nuestra oficina de Valencia, España.En este puesto, apoyarás el diseño y la ejecución de proyectos para clientes dentro de nuestro portafolio de clasificación y procesamiento de alimentos. Esto incluye el diseño de layouts de planta, periféricos de maquinaria y soluciones personalizadas para proyectos específicos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de Ventas, Operaciones, Compras, Gestión de Proyectos y Servicio Técnico, desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha.Tus principales responsabilidades serán:Definir el alcance de los proyectos y desarrollar estimaciones de costes para soluciones personalizadas durante la fase de oferta.Revisar las especificaciones del cliente y garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto.Realizar evaluaciones de riesgos en terreno y dar seguimiento a acciones relacionadas con instalaciones.Desarrollar modelos conceptuales en 3D utilizando SolidWorks.Crear layouts de planta en 2D mediante AutoCAD.Elaborar diagramas P&ID específicos de cada proyecto, listas de conexiones eléctricas e interfaces de integración con terceros.Realizar visitas a terreno para recopilar medidas y evaluar requisitos de instalación.Mantener la documentación de ingeniería para nuevos diseños y modificaciones.Gestionar simultáneamente múltiples proyectos de ingeniería para clientes dentro del portafolio de TOMRA Food.Generar documentación técnica, de fabricación y servicio.Apoyar los procesos de control documental y gestión de cambios de ingeniería.Colaborar con los equipos de Ventas, Servicio y Producción para asegurar una entrega exitosa de los proyectos.Esta posición requiere viajar hasta un 20% del tiempo a instalaciones de clientes y otras ubicaciones de TOMRA. Es imprescindible contar con licencia de conducir vigente.La salud, la seguridad y el cuidado del medioambiente son nuestra prioridad. Tendrás la facultad de detener cualquier trabajo que consideres inseguro y esperamos que todos contribuyan activamente a prevenir riesgos y reducir nuestro impacto ambiental.QualificationsLo que necesitas para tener éxito:Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Mecatrónica o una disciplina afín.Mínimo 3 años de experiencia en un puesto de ingeniería relacionado con diseño.Conocimientos sólidos en modelado 3D y dibujo técnico 2D.Manejo de SolidWorks (requisito indispensable).Experiencia en la industria alimentaria o en sectores similares será valorada y podrá seguir desarrollándose en el puesto.Experiencia en creación de documentación de ingeniería y planos técnicos.Dominio profesional de español e inglés.Licencia de conducir vigente.Disponibilidad para viajar hasta un 20% del tiempo.Habilidades de comunicación oral y escrita.Capacidad para analizar desafíos técnicos y desarrollar soluciones prácticas.Aunque no cumplas con todos los requisitos, te animamos a postular. En TOMRA entendemos que la diversidad de perspectivas impulsa la innovación y el éxito. Podrías ser la persona ideal para este u otros puestos dentro de nuestra organización.Additional InformationLo que ofrecemos:Equipamiento de primer nivel: portátil, teléfono móvil, EPP y ropa de trabajo profesional.Bono anual de hasta el 10%: incentivo variable vinculado al desempeño individual y los objetivos de la compañía.Seguro de vida ampliado financiado al 100% por TOMRA: cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente.Beneficio adicional: posibilidad de adherirse a un seguro médico privado con tarifas preferenciales.Modelo híbrido flexible: promovemos un equilibrio moderno entre la vida laboral y personal.Viajes cubiertos por la empresa: gastos de viaje y seguro completo a cargo de TOMRA.Excelente tiempo libre: 29 días naturales de vacaciones según nuestro convenio colectivo.Reconocimiento a largo plazo: programa de reconocimiento por antigüedad cada 5 años.Aprendizaje continuo: formación y desarrollo profesional a través de TOMRA Learn.Ambiente de equipo: actividades sociales y eventos regulares junto a grandes compañeros.Si esta oportunidad encaja contigo, ¡nos encantaría conocerte! Todas las postulaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad.TOMRA se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos oportunidades de empleo equitativas a todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado parental o de embarazo, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. Asimismo, proporcionaremos ajustes razonables a quienes participen en cualquier etapa del proceso de selección cuando así lo requieran.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Machinery

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del.Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 19

Condiciones: Viajes desde su pais de residencia , ropa , herramientas , vehiculo , alojamiento gratuito a cargo de la empresa agua y luz tambien. Precisamos carpinteros de madera con (3 DE EXPERIENCIA) Requisitos: Obligatorio Ingles B1/B2.

Se valorará formación técnica en mantenimiento industrial o electricidad y experiencia de al menos 1 año. Elis, multinacional líder en soluciones para ropa y bienestar, busca un/a técnico/a de mantenimiento para su planta en La Almunia de Doña Godina. La función implica mantenimiento prevent

Una tienda de ropa y calzado deportivos está buscando un vendedor entusiasta en Valencia.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.El candidato ideal tendrá habilidades interpersonales ex

El puesto se desarrolla en una planta de lavandería industrial situada en Puzol, enfocada en el procesamiento de ropa textil para el sector hospitalario y hotelero.La función principal es garantizar que la ropa esté limpia, planchada y lista para entregar a los clientes, siguiendo estrictos proce

Empresa de construcción busca soldadores navales.Alojamiento con agua y electricidad incluidos, coche, billetes de avión desde su lugar de residencia, ropa, herramientas y un salario mínimo de 2600 euros netos mensuales minimo.Requisitos: Conocimientos de inglés de nivel B1.Los interesados puede

En nuestras tiendas encontrarás una amplia gama de productos que incluyen colecciones prêt-a- porter y elegantes accesorios, desde la línea de moda más vanguardista de Michael Kors, MICHAEL, hasta MichaelKors Mens, la línea de ropa de hombre que está teniendo un crecimiento muy rápido. His na

Se necesita personal para la descarga y clasificado de ropa en un centro textil de Nuevo Centro (Valencia).El horario es parcial, con turnos nocturnos: de miércoles a jueves y de domingo a lunes.Las tareas consisten en manipular las cargas recibidas y organizar las prendas por secciones, tipo, mode

Lavado, planchado, organización y cuidado de la ropa. Apoyo en el cuidado de nuestra hija de 4 años.

Las funciones principales incluyen trabajar bajo las indicaciones de la dirección, encargarse del servicio de comedor y office con cuidado de los materiales, y realizar labores de lavandería y lencería, atendiendo la maquinaria y velando por la ropa de los residentes y del centro. También se deb

La persona seleccionada deberá ser capaz de gestionar de forma autónoma las responsabilidades asignadas, manteniendo un alto estándar de calidad en el servicio. Las tareas incluyen la limpieza integral del hogar y el planchado de ropa, asegurando un ambiente cuidado y ordenado. Valoramos la respo

Tus funciones serán limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes, cambio de ropa de cama y toallas, reposición de amenities y reporte de incidencias. Elpuertodesantamaria en Aldaya, Valencia, busca una camarera de pisos para jornada intensiva, sin experiencia, para incorporar en sus i

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar.Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democ

Para el puesto, se requiere experiencia previa en limpieza, residir en Picassent o sus alrededores, y disponer de carné de conducir y vehículo propio para acceder al centro. Las funciones incluyen la limpieza de baños, habitaciones, despachos y talleres, así como el lavado de ropa y apoyo en el

Estamos en busca de un/a Dependiente/a para tienda de ropa en Torrente.