Trabajos sales manager en en Hortaleza - Page 4Crear alertas

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Product Support que va a trabajar muy de la mano de los equipos de Customer Experience y Loyalty. Su función es muy importante, y se desgrana en 3 principales funciones: • Asegurarse que la monitorización es correcta., • Gestión y tratamiento de incidencias - sin entrar a resolverlas, • Documentar todo Algunas de las funciones del día a día son: • Mejora de procesos relacionados al desarrollo y despliegue de aplicaciones., • Coordinación de equipos de trabajo entre desarrollo y negocio., • Priorización de backlog de incidencias., • Análisis y propuesta de alertas., • Seguimiento y apoyo de nuevos proyectos. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Product Support o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia con Jira y mucha estructuración. 📒 Inglés intermedio (B1) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid (zona Coslada), trabajan en modelo híbrido, 1 día a la semana de oficina pero con flexibilidad. Fecha de inicio: ASAP Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

FundsPeople busca Key Account Sales Iberia – Client Solutions Sobre la empresa FundsPeople es la plataforma y la comunidad profesional de referencia en gestión de activos y patrimonios en España, Italia y Portugal, con una red de aproximadamente 200.000 profesionales. A partir de nuestro conocimiento del sector, nuestras capacidades tecnológicas y el uso de datos e información de mercado, ayudamos a gestoras y otros actores de la industria a conectar mejor con sus públicos, fortalecer su posicionamiento y desarrollar oportunidades de negocio. Todo ello desde un enfoque relacional, especializado e internacional. Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Iberia para gestionar y desarrollar relaciones con gestoras de activos en España y Portugal. La posición forma parte del equipo de negocio de Iberia y tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de estas relaciones, en coordinación con otras áreas de la compañía en Iberia y, cuando corresponda, con equipos comerciales de otros mercados. La misión del puesto será comprender la situación, estrategia, prioridades y necesidades de las gestoras para definir y aportar propuestas de valor adecuadas que tengan un impacto positivo para nuestro cliente y para Funds People, acompañar la evolución de las cuentas y contribuir al desarrollo de relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo. El foco del rol no estará en una venta transaccional o estandarizada, sino en una gestión comercial consultiva y relacional, capaz de identificar necesidades concretas y traducirlas en soluciones relevantes y con impacto real para cada cliente. ¿Qué vas a hacer? • Analizar la estrategia, objetivos y necesidades de cada gestora para identificar oportunidades y definir propuestas comerciales alineadas con sus prioridades., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en Iberia, consiguiendo elevar el nivel de compromiso y fidelización que se traslade en la renovación y el crecimiento de las cuentas, incrementando el posicionamiento de FundsPeople como líder destacado en los servicios que impulsan la estrategia de desarrollo de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento comercial de la cartera y coordinar internamente la activación de las propuestas acordadas, manteniendo visibilidad sobre pipeline, actividad, KPIs y resultados, gestionando a través del equipo correspondiente las incidencias operativas que pudieran surgir ., • Analizar el contexto del mercado, las tendencias y la evolución de las gestoras y sus interlocutores para detectar oportunidades comerciales y segmentarlas adecuadamente para orientar el desarrollo de los diferentes perfiles de cuentas existentes., • Contribuir, cuando corresponda, a la identificación y cualificación de nuevas oportunidades comerciales vinculadas a la cartera o al desarrollo de relaciones estratégicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Trayectoria preferentemente en gestión de activos, banca privada, arquitectura abierta o entornos B2B vinculados al sector financiero., • Conocimiento del ecosistema de gestión de activos en Iberia y capacidad para comprender la estrategia, prioridades y necesidades comerciales de las gestoras., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo desde una lógica consultiva, con criterio comercial, autonomía, coordinación y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. También podrán considerarse perfiles con formación en Marketing siempre que acrediten trayectoria sólida en entornos B2B y/o en el sector financiero., • Español nativo o bilingüe. Inglés profesional fluido. Portugués deseable., • Manejo fluido de CRM comercial y de herramientas habituales de seguimiento, análisis y presentación, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial, así como el uso práctico de herramientas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la productividad en la preparación de propuestas, presentaciones y análisis de información. ¿Cómo es el entorno? Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía de referencia en el ecosistema de gestión de activos del sur de Europa, con alta interlocución con el mercado y un entorno internacional. El rol ofrece cercanía con clientes estratégicos, visibilidad dentro del negocio y capacidad de impacto directo en el desarrollo de relaciones comerciales relevantes para la compañía. Condiciones Madrid (modelo híbrido) · Contrato indefinido · Jornada completa. La posición requiere disponibilidad para viajes dentro de Iberia, reuniones presenciales con clientes y participación en eventos del sector. Igualdad de oportunidades FundsPeople impulsa un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso.

Somos WEBEDIA En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. Ayudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. Además, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria. Buscamos un/a Sales Marketing Manager con una fuerte orientación estratégica y comercial, capaz de traducir nuestras capacidades (Media, Social, Influencer, Content & Data) en propuestas de valor claras, diferenciales y vendibles. Serás una pieza clave como puente entre negocio, producto y mercado, impulsando un marketing comercial proactivo que eleve el impacto del equipo de ventas y acelere la captación de inversión publicitaria. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Construir y activar un marketing comercial sólido que posicione a Webedia de forma diferencial en el mercado, mejorando la eficacia comercial y generando nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia de marketing comercial B2B hacia agencias y anunciantes., • Construir narrativas claras y diferenciales sobre la propuesta de valor de Webedia., • Traducir capacidades internas en productos y soluciones comercializables., • Detectar tendencias de mercado y convertirlas en oportunidades accionables., • Conceptualizar soluciones integradas combinando: media (sites, display, branded content), social & vídeo, influencer marketing, data & insights., • Diseñar propuestas orientadas a todo el funnel: branding (upper funnel), performance (lower funnel)., • Asegurar coherencia estratégica en campañas 360º., • Liderar la creación de decks y propuestas comerciales., • Elevar la calidad de presentaciones en momentos clave de venta., • Colaborar en pitches estratégicos para maximizar tasa de cierre., • Actuar como partner del equipo comercial en la definición de soluciones., • Diseñar propuestas comerciales basadas en: Insights de mercado, Tendencias sectoriales, Oportunidades por vertical, • Identificar gaps en la oferta actual y proponer nuevos enfoques o productos., • Analizar datos de herramientas como Comscore, InfoAdex y fuentes internas., • Construir benchmarks y storytelling competitivo., • Definir el posicionamiento de Webedia frente a: medios, plataformas, agencias e influencer networks., • Definir el discurso comercial, claims y storytelling de la compañía., • Participar en eventos del sector y relación con agencias y clientes., • Representar a Webedia como actor relevante en el ecosistema publicitario. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 3-5 años en marketing comercial / B2B, branded content, medios o agencias., • Sales strategy / go-to-market, • Experiencia en entornos de medios digitales, agencias o plataformas., • Ecosistema publicitario en España., • Estrategias full funnel (branding + performance)., • Desarrollo de propuestas comerciales complejas., • Uso de datos para storytelling (audiencia, mercado, benchmarks)., • Pensamiento estratégico con capacidad de ejecución., • Alta capacidad de síntesis y storytelling comercial., • Creatividad aplicada a negocio., • Capacidad de influencia en entornos transversales., • Fuerte orientación a impacto comercial. Nos encantará si además tienes… • Experiencia integrando media + social + influencer + data., • Background híbrido (marketing + comercial + estrategia)., • Alta proactividad y capacidad de anticipar oportunidades de mercado., • Sensibilidad por el producto y por cómo hacerlo vendible. ¿Qué ofrecemos? • Posición clave en la evolución del modelo comercial de Webedia., • Impacto directo en revenue y posicionamiento de mercado., • Trabajo transversal con equipos de alto nivel (ventas, contenido, estrategia, data)., • Alta visibilidad interna y exposición a clientes y agencias. Además... • Contrato indefinido, • Jornada completa (37,5h semanales), • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo), • 22 días de vacaciones + 3 extra, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería), • Seguro médico (50%), • Formación en idiomas, • Excelente ambiente de trabajo Si te motiva construir propuestas que realmente se venden, conectar estrategia con negocio y tener impacto directo en cómo una compañía se posiciona en el mercado — queremos conocerte. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Misión del puesto: Impulsar la captación y desarrollo de negocio comercial mediante la venta de soluciones publicitarias en medios, identificando oportunidades en clientes y agencias, construyendo relaciones sólidas a largo plazo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento de la cartera. Funciones clave: • Captación de nuevos clientes y apertura de negocio en anunciantes y agencias., • Gestión y desarrollo de la cartera comercial existente, detectando nuevas oportunidades de venta y crecimiento., • Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales de medios adaptadas a las necesidades del cliente., • Coordinación interna con los equipos de planificación, operaciones, branded content, marketing y tráfico para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Seguimiento de resultados, cumplimiento de objetivos comerciales, reporting de actividad y actualización de previsiones de venta. Formación: • Imprescindible: Grado universitario o FP superior en Publicidad, Marketing, ADE, Comunicación, Periodismo o similares., • Valorable: Formación complementaria en marketing digital, estrategia comercial, negociación o gestión publicitaria. Conocimientos técnicos específicos: • Conocimiento sólido del ecosistema publicitario y de medios., • Experiencia en venta consultiva y elaboración de propuestas comerciales., • Conocimiento y experiencia en comercialización de soluciones publicitarias en radio y digital., • Manejo habitual de PowerPoint y Excel., • Uso de CRM comercial y herramientas de seguimiento de pipeline., • Capacidad para interpretar KPIs de campaña, audiencias, rentabilidad y resultados comerciales., • Muy valorable conocimiento de branded content, acciones especiales y formatos publicitarios multiplataforma. Experiencia: • 3 años de experiencia en posiciones comerciales )Ejecutivo/a comercial, account manager, sales executive o posiciones similares), • Sectores: Imprescindible experiencia en medios, publicidad, comunicación o marketing.

Desde nuestro dpto. de Franquicias, requiere incorporar dos Product Manager Internacional. Sus funciones serán las siguientes: • Asegurar que los diferentes formatos de negocio de la Cadena disponen del producto adecuado, en la cantidad adecuada, en el momento adecuado, al precio adecuado., • Seleccionar cuáles son las necesidades especiales para cada mercado respecto a producto., • Preparar estrategia de acciones comerciales, Sales, MSS, ect., • Seguimiento de las ventas a nivel de producto en su mercado., • Transmitir las necesidades de las tiendas y constituir el vínculo/sinergias de unión entre las tiendas y los departamentos de compras, diseño y visual. Coordinación de la comunicación., • Gestionar el stock de su mercado. Establecimiento de prioridades en su mercado, a nivel de producto y visual., • Revisar y adaptar la Estrategia de precios a cada mercado y estudio de precios de la competencia. Datos de interés: • Contrato indefinido, • Horario flexible: de lunes a jueves entrada entre 7:30h y 9:30h, y salida entre 17h y 19h, y viernes entrada entre 7:30h y 9:30h y salida entre 13h y 15 Requisitos: • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Al menos 1 año de experiencia profesional como Product Manager Internacional en empresas del sector textil., • Nivel muy alto de inglés., • Manejo avanzado de Excel, • Disponibilidad de incorporación inmediata.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ESPECIALISTA EN IA - ANALISTA DIGITAL que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión del impacto de las nuevas herramientas de LLM basadas en IA como canal de adquisión de tráfico y ventas., • Investigación profunda de tendencias del mercado basado en el ecosistema de IA y capacidad de extraer modelos de comportamiento aplicado a DIGI., • Visualización de datos en Looker Studio., • Reporting para departamentos externos y áreas intradepartamentales. Formación: • Marketing digital, ecommerce, e Inteligencia Artificial. Conocimientos: • Google Analytics 4, • Google Tag Manager, • Python, • Google Looker Studio, • Interpretación de datos del comportamiento del usuario y de negocio. Competencias: • Organización y trabajo en equipo., • Proactividad y propuestas de mejora en la recolección de datos., • Visión estratégica de negocio., • Capacidad de desarrollar e implementar estrategias alineadas con los objetivos comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Misión del puesto: Impulsar la captación y desarrollo de negocio comercial mediante la venta de soluciones publicitarias en medios, identificando oportunidades en clientes y agencias, construyendo relaciones sólidas a largo plazo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento de la cartera. Funciones clave: • Captación de nuevos clientes y apertura de negocio en anunciantes y agencias., • Gestión y desarrollo de la cartera comercial existente, detectando nuevas oportunidades de venta y crecimiento., • Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales de medios adaptadas a las necesidades del cliente., • Coordinación interna con los equipos de planificación, operaciones, branded content, marketing y tráfico para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Seguimiento de resultados, cumplimiento de objetivos comerciales, reporting de actividad y actualización de previsiones de venta. Formación: • Imprescindible: Grado universitario o FP superior en Publicidad, Marketing, ADE, Comunicación, Periodismo o similares., • Valorable: Formación complementaria en marketing digital, estrategia comercial, negociación o gestión publicitaria. Conocimientos técnicos específicos: • Conocimiento sólido del ecosistema publicitario y de medios., • Experiencia en venta consultiva y elaboración de propuestas comerciales., • Conocimiento y experiencia en comercialización de soluciones publicitarias en radio y digital., • Manejo habitual de PowerPoint y Excel., • Uso de CRM comercial y herramientas de seguimiento de pipeline., • Capacidad para interpretar KPIs de campaña, audiencias, rentabilidad y resultados comerciales., • Muy valorable conocimiento de branded content, acciones especiales y formatos publicitarios multiplataforma. Experiencia: • 3 años de experiencia en posiciones comerciales )Ejecutivo/a comercial, account manager, sales executive o posiciones similares), • Sectores: Imprescindible experiencia en medios, publicidad, comunicación o marketing.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Madrid), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

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Are you a Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Business Development Manager seeking a new interesting challenge ? If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for ! WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks : Sales & Growth Drive new client acquisition within Tier-1 and Tier-2 Banking, Financial Services & Insurance clients in Spain. Build and manage CXO-level relationships (CIO, CTO, CDO, Head of Digital, etc.) Close large, multi-year digital transformation deals across areas such as cloud, data, AI, cybersecurity, and core modernization. Own end-to-end sales cycles - from pipeline creation to deal closure and expansion. Client & Industry Leadership Act as a trusted advisor , positioning technology-led transformation aligned with client priorities. Leverage existing BFSI network to open doors and create momentum quickly. Position the organization as a long-term innovation partner rather than a vendor. Solution & Deal Shaping Apply strong understanding of BFSI technology trends , Collaborate with solution, delivery and leadership teams to structure compelling, differentiated proposals . Sales Excellence & Governance Apply disciplined sales governance, forecasting and pipeline management . Ensure accuracy of revenue projections and deal status. Support leadership with insights on market trends, competitive positioning and client priorities. Market Intelligence & Thought Leadership Stay ahead of BFSI industry trends, regulatory shifts, and competitive dynamics. Provide actionable insights to leadership on build vs. buy vs. partner decisions. Represent the company at industry forums, strengthening brand positioning in BFSI. WHAT ARE WE LOOKING FOR? 8–12+ years in BFSI-focused business development / sales , ideally in IT services, consulting, or digital transformation. MBA or equivalent strategic/business education. Strong, demonstrable understanding of the Spanish BFSI market . Strong network within BFSI decision-makers and industry influencers. Proven track record of winning new logos and closing complex, high‑value deals. Strong negotiation, financial and deal‑shaping skills. Demonstrated exposure to M&A, partnerships, or corporate strategy initiatives. Fluent English and Spanish WHERE AND WHEN? Workplace: Madrid (Hybrid model) Work Schedule: Business Hours WHAT CAN WE OFFER YOU? Permanent contract • We offer indefinite contracts from the first day. Pay and benefits Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home • We offer you a financial support every month for your working from home expenses . In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace Opportunity knocks • Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews . Learn as you grow • Starting with a fantastic onboarding program , TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally. Bring your buddy • If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award. Connect globally • Work with people from all over the world . You can feel the multicultural workforce . Benefit from being a TCSer – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands . xcskxlj And so on Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 590,000 employees , TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2026 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies TCS Spain has been certified as a Top Employer 2026 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes Among the portfolio of services, TCS has information technology services , asset-based solutions , global consulting , engineering and industrial services , digital solutions and services , application maintenance and development , quality assurance and testing services , IT infrastructure and BPS Responsible for development , TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability , and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU!

Desde nuestro dpto. de Franquicias, requiere incorporar dos Product Manager Internacional. Sus funciones serán las siguientes: Asegurar que los diferentes formatos de negocio de la Cadena disponen del producto adecuado, en la cantidad adecuada, en el momento adecuado, al precio adecuado. Seleccionar cuáles son las necesidades especiales para cada mercado respecto a producto. Preparar estrategia de acciones comerciales, Sales, MSS, ect. Seguimiento de las ventas a nivel de producto en su mercado. Transmitir las necesidades de las tiendas y constituir el vínculo/sinergias de unión entre las tiendas y los departamentos de compras, diseño y visual. Coordinación de la comunicación. Gestionar el stock de su mercado. Establecimiento de prioridades en su mercado, a nivel de producto y visual. Revisar y adaptar la Estrategia de precios a cada mercado y estudio de precios de la competencia. Datos de interés: Contrato indefinido Horario flexible: de lunes a jueves entrada entre 7:30h y 9:30h, y salida entre 17h y 19h, y viernes entrada entre 7:30h y 9:30h y salida entre 13h y 15 Requisitos: Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. Al menos 1 año de experiencia profesional como Product Manager Internacional en empresas del sector textil. Nivel muy alto de inglés. Manejo avanzado de Excel Disponibilidad de incorporación inmediata.

Territory Account Manager – Data Centre Cooling & Power (Spain) ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Data centre operators across Europe are hitting a wall. We’re supporting a global infrastructure manufacturer addressing this challenge directly - delivering high-density liquid cooling and intelligent rack power solutions into live data centre environments. They are now hiring a Territory Account Manager for Spain . This is a true front-line sales role . This is where strong commercial operators can genuinely differentiate. You will take ownership of the Spannish market, working directly with enterprise data centres, colocation providers and emerging cloud operators. xcskxlj Larger, long-cycle projects are supported by a wider commercial and technical team — but you remain at the centre of customer engagement. Solutions designed to support AI and high-performance workloads Sales experience within data centre infrastructure (cooling, HVAC, power) Ability to run a sales cycle independently Confidence selling technical solutions to both engineers and commercial stakeholders Company car + full benefits Remote setup with regional travel If you’re already working in the Spannish data centre market and open to hearing what’s happening in this space:

RevOps Manager (Medior) — Continental Europe Madrid (Hybrid) Salary: Competitive Compensation Package PA + Benefits Location: Madrid, Spain (minimum 3 days per week in the office) Scope: Spain, Portugal, Austria, Switzerland, and other Continental European markets Function: Revenue / Go-to-Market Reporting to: Commercial President Contract: Full-time, permanent Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. About Hubexo Hubexo provides data, insights, and software that help the construction market make better decisions and work more efficiently. We support customers across the sector—including contractors, consultants, and construction product manufacturers—through solutions such as project intelligence, specification software, product information, and eTendering. As we continue to scale across Europe, we are strengthening our commercial operations to support predictable growth, clearer decision-making, and stronger collaboration across markets. The Role As RevOps Manager (Medior) for Continental Europe, you will play a key role in enabling our commercial teams to operate with consistency, clarity, and confidence. You will work across Sales, BDR, Customer Success, Marketing, and Finance to improve processes, data quality, and commercial insight. This is a hands-on role with high visibility, supporting regional leaders and contributing to how Hubexo scales its go-to-market execution across Europe. What You’ll Be Responsible For • Go-to-Market & Process Excellence - Design, document, and continuously improve end-to-end commercial processes from lead to renewal. Support territory planning, coverage models, handoffs, and SLAs to ensure teams across markets operate in a consistent and efficient way., • Forecasting & Performance Management - Manage pipeline reporting and forecasting cadence, improving forecast accuracy and pipeline hygiene. Analyse conversion rates, sales velocity, churn, and time-to-value, translating data into actionable insight., • Data, Reporting & Analytics - Own and optimise HubSpot CRM during its rollout and adoption phase, ensuring high data quality and usability. Build and maintain Power BI dashboards and Excel-based reporting for leadership and frontline teams. Partner closely with Finance on ARR, bookings, renewals, and churn., • Tools & Enablement - Support CRM integrations and evaluate additional RevOps tooling where appropriate. Create clear process documentation, training materials, and operational checklists to drive adoption and consistency across markets., • Continuous Improvement - Run structured win/loss and churn analyses, identifying opportunities to improve performance, onboarding, and customer outcomes. What We’re Looking For Required • 3–6 years’ within a B2B SaaS or consultancy environment, • Strong hands-on experience with HubSpot CRM, • Advanced Excel skills and experience building Power BI dashboards, • Strong analytical mindset with the ability to turn data into insight, • Fluent English and Spanish, • Confident communicator able to work across commercial functions Nice to Have • Experience supporting multi-country teams in Continental Europe, • Exposure to usage-based SaaS metrics or product analytics tools, • German language skills, • Experience automating workflows or working with CRM integrations What Success Looks Like Within your first 6–12 months, success will be measured through improvements in forecast accuracy, CRM adoption and data quality, reporting efficiency, onboarding speed for new commercial hires, and time-to-first-value for customers across key markets. xcskxlj What We Offer • Competitive salary and performance-based bonus, • Private health insurance, • 25 days annual leave, • Hybrid working model, • Clear progression opportunities as Hubexo continues to scale across Europe Ready to build your future? If you enjoy bringing structure to complexity, working across markets, and helping commercial teams perform at their best, we would love to hear from you.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos a un/a Sales Account Manager en nuestra sede de Pinto. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We’re hiring: Summer Receptionist Temporary position | Start date: 1st May No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Do you love customer service and enjoy being at the heart of a busy, people-focused environment? We are looking for a Summer Receptionist to join our team and help us create an exceptional experience for our students, residents, and guests. As the face of the residence, you will play a key role in the day-to-day running of reception: welcoming residents and visitors, handling queries and complaints, supporting check-ins and check-outs, coordinating with other departments, and helping everything run smoothly behind the scenes. Key Responsibilities: Be the first point of contact for students, residents, and guests, delivering a friendly, professional, and welcoming experience at all times. Manage reception operations, including queries, complaints, check-ins, check-outs, room readiness, payments, welcome documentation, and student account charges. Build strong relationships with residents, resolving issues quickly and effectively to support customer satisfaction, retention, and recommendation. Coordinate requests with Maintenance and Housekeeping and support the Residence Manager with administration and general office duties. Monitor guest access, key handling, and general building security, reporting any concerns when necessary. Manage mail, parcels, and in-house requests such as tenancy extensions, room moves, and tenancy transfers. Support sales enquiries, lettings, and property viewings, while working closely with Finance, Sales, Housekeeping, and Maintenance. Ensure company policies, procedures, and values are reflected in every part of the role through excellent customer service. Requirements: Minimum B2 level in English . Positive, proactive, and organised team player with great communication skills. Strong attention to detail and a genuine passion for customer service. Previous experience in reception, hospitality, or customer service is a plus. xiphteb Position Details: Temporary summer role Start date: 1st May 40 hours per week, with rotating shifts Monday to Sunday Interested? We’d love to hear from you!

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant 24H para unirse al equipo Retail en Santander. Reportando al Area Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio. Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN. Aplicar procedimientos de gestión de inventarios. Implementar todas las recomendaciones de comercialización. Velar por que el punto de venta se mantenga en perfecto estado en todo momento. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 1 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. Estamos deseando conocerte IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

En esta ocasión estamos buscando un perfil de Business Development Manager para unirse a uno de los líderes globales más importantes en soluciones de Infrastructure-as-a-Service (IaaS), con reporte directo al Country Sales Director. Pieza clave para expandir la presencia de la compañía en España, con foco en la captación de nuevas cuentas, y mantenimiento de las ya existentes, construyendo relaciones de confianza desde los más altos estándares. Tu misión principal será impulsar el crecimiento del negocio superando los objetivos de facturación anual en las cuentas y contactos asignados. Lo lograrás enfocándote en: • Gestión integral del ciclo de venta de principio a fin, tanto para introducir nuevos servicios en clientes actuales como para la captación de nuevas cuentas estratégicas., • Apoyar a los equipos de ventas de campo para asegurar que los esfuerzos se centren en el cierre de acuerdos de alto valor., • Generar un aumento sostenido y progresivo de la facturación mediante nuestra cartera de soluciones., • Desarrollo de cuentas clave. Ampliarás nuestra presencia en los clientes actuales mediante estrategias de venta cruzada (cross-sell) y escalado de servicios (up-sell), además de identificar y captar nuevos clientes potenciales. Funciones Principales • Conectar con clientes y nuevos prospectos para entender sus retos de negocio y transmitir cómo nuestras soluciones aportan valor real., • Responsabilizarte de la cuota de ventas asignada e impulsar la adopción de nuestras soluciones en el mercado., • Actuar como interlocutor principal, liderando cada fase del ciclo de venta: desde la calificación inicial hasta la gestión continua de la cuenta., • Investigar y analizar las necesidades del cliente para diseñar y presentar propuestas técnicas a medida., • Colaboración en grandes cuentas. Apoyar a los gestores de cuenta e ingenieros de ventas para maximizar el retorno de inversión del cliente, incluyendo la gestión estratégica de renovaciones., • Definir y ejecutar planes de acción específicos para cada cuenta y estrategias de contacto directo., • Cumplir y superar los objetivos de ventas mediante el desarrollo, calificación y cierre de acuerdos., • Mantener un embudo de ventas sólido (cobertura 3x sobre cuota) y realizar previsiones de cierre (forecasting) precisas., • Aplicar las mejores prácticas y metodologías de venta de la compañía para asegurar la excelencia en el proceso., • Coordinar recursos durante el ciclo de venta (soporte de producto e ingeniería de ventas)., • Realizar demostraciones de producto en remoto, fortalecer la imagen de marca en cada cuenta y asegurar que el proceso de facturación sea correcto., • Análisis de mercado, competencia y tendencias. ¿Qué buscamos en ti? • Más de 6 años en ventas de soluciones de pagos, servicios de conectividad o infraestructura IT., • Imprescindible experiencia en el sector de los pagos (Payments)., • Fluidez escrita y oral en español e inglés (idioma de trabajo a nivel interno)., • Titulación universitaria superior (Grado o Licenciatura)., • Capacidad analítica para gestionar procesos de venta de alto valor y habilidades de negociación a nivel C-Level., • Historial demostrado de superación de objetivos de ventas y gestión de ciclos de venta complejos (desde transacciones ágiles hasta contratos de seis cifras)., • Capacidad para manejar múltiples oportunidades simultáneamente y coordinar equipos internos (preventa, legal, finanzas)., • No eres reactivo; creas demanda y profundizas en las necesidades reales del cliente., • Resolutivo, con gran capacidad de escucha y proactivo en la búsqueda de compradores potenciales (estrategia top five, next five). Sobre nuestro cliente • Referente mundial en soluciones de infraestructura como servicio (IaaS), socio de confianza para miles de organizaciones en más de 60 países, especializado en proporcionar conectividad crítica y soluciones de infraestructura de alto rendimiento., • Teletrabajo, • Salario fijo + variable.

Digital Sales Manager en Prácticas.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Product Support que va a trabajar muy de la mano de los equipos de Customer Experience y Loyalty. Su función es muy importante, y se desgrana en 3 principales funciones: • Asegurarse que la monitorización es correcta., • Gestión y tratamiento de incidencias - sin entrar a resolverlas, • Documentar todo Algunas de las funciones del día a día son: • Mejora de procesos relacionados al desarrollo y despliegue de aplicaciones., • Coordinación de equipos de trabajo entre desarrollo y negocio., • Priorización de backlog de incidencias., • Análisis y propuesta de alertas., • Seguimiento y apoyo de nuevos proyectos. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Product Support o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia con Jira y mucha estructuración. 📒 Inglés intermedio (B1) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid (zona Coslada), trabajan en modelo híbrido, 1 día a la semana de oficina pero con flexibilidad. Fecha de inicio: ASAP Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Product Support que va a trabajar muy de la mano de los equipos de Customer Experience y Loyalty. Su función es muy importante, y se desgrana en 3 principales funciones: • Asegurarse que la monitorización es correcta. - Gestión y tratamiento de incidencias - sin entrar a resolverlas - Documentar todo Algunas de las funciones del día a día son: Mejora de procesos relacionados al desarrollo y despliegue de aplicaciones. Coordinación de equipos de trabajo entre desarrollo y negocio. Priorización de backlog de incidencias. Análisis y propuesta de alertas. Seguimiento y apoyo de nuevos proyectos. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Product Support o similar. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia con Jira y mucha estructuración. Inglés intermedio (B1) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid (zona Coslada), trabajan en modelo híbrido, 1 día a la semana de oficina pero con flexibilidad. Fecha de inicio: ASAP Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min. Entrevista final con cliente.

Job Description Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. BESS Delivery & Service Manager / Engineer – C&I Projects Position Overview The BESS Delivery & Service Manager / Engineer (C&I) is responsible for the successful delivery, commissioning, and lifecycle support of Commercial & Industrial Battery Energy Storage System (BESS) projects after the project is secured by the sales and presales teams. This role takes full ownership of the project from contract handover through installation, commissioning, and after-sales service , ensuring projects are delivered safely, on time, and according to technical specifications. Key Responsibilities 1. Project Handover & Planning Take over BESS projects from the sales and presales teams after contract signing. Review technical proposals, system configurations, and commercial scope. Develop project execution plans including timelines, resource planning, and site coordination. Confirm system design and project requirements with internal teams and customers. 2. Project Delivery & Implementation Manage the end-to-end delivery of C&I BESS projects . Coordinate with EPC partners, installers, and subcontractors for system installation. Ensure project milestones are achieved according to schedule and budget. Monitor site work and ensure compliance with safety and quality standards. Manage equipment logistics, delivery, and installation activities. 3. Commissioning & System Integration Lead or support BESS commissioning activities , including: System functional testing EMS / PCS / BMS integration Grid connection and verification Work with engineering teams to resolve technical issues during commissioning. Ensure the system operates according to performance specifications. 4. Customer Support & After-Sales Service Provide technical support and service coordination after project commissioning. Manage maintenance schedules and service activities. Troubleshoot operational issues and coordinate with OEMs or suppliers if needed. Maintain strong customer relationships and ensure customer satisfaction. 5. Documentation & Reporting Prepare project documentation including: Commissioning reports As-built documentation Operation and maintenance manuals Track project progress and provide regular internal updates. Qualifications Degree in Electrical Engineering, Power Engineering, Renewable Energy , or related field. 3–7 years of experience in renewable energy, BESS, solar + storage, or power systems. xiphteb Experience in C&I energy storage or distributed energy projects preferred. Understanding of BESS components including: Battery systems PCS / inverters EMS / monitoring systems Experience in project delivery or field engineering . Skills Strong project coordination and communication skills Problem-solving and troubleshooting capability Familiarity with renewable energy systems Ability to work with customers, EPCs, and suppliers Willingness to travel to project sites when required

Puesto: Sales & Experience Manager Sector: PBSA – Residencia de Estudiantes. Ubicación: Granada. En ROBLE CAPITAL GROUP estamos especializados en la gestión de activos inmobiliarios. Prestando servicios a todo tipo de inversores, desde grandes grupos institucionales y fondos de inversión hasta family offices. Les apoyamos desde la gestión integral de su inversión, adquisiciones, gestión del activo, ventas, así como servicios específicos para sus propiedades. Entre tales servicios, les apoyamos y somos especialistas en encontrar el mejor talento del sector hospitality. ¿Te apasiona ofrecer un servicio de calidad en el sector hospitality y crear un entorno acogedor para estudiantes? ¿te interesa evolucionar en la gestión integral de una propiedad? ¡Uno de nuestros clientes, una compañía líder y consolidada en el sector, que desarrolla y gestiona residencias de estudiantes, hoteles y proyectos residenciales alternativos, precisa incorporar un/a Sales & Experience Manager para uno de sus activos en Granada y para liderar y gestionar progresivamente otros activos de su portfolio con sus respectivos equipos. El/la Sales & Experience Manager es responsable de maximizar la ocupación del activo y de garantizar una experiencia excelente para los residentes a lo largo de todo el ciclo de vida del estudiante: desde la captación y reserva, hasta la estancia y la renovación. Este rol combina responsabilidad comercial, gestión de leads, atención al cliente y dinamización de la experiencia del residente, actuando como nexo entre los equipos comerciales, operativos y de comunidad. Leasing, Ventas y Ocupación Gestionar el proceso completo de leasing: leads, visitas, reservas, contratos y renovaciones. Convertir leads en reservas mediante seguimiento activo y atención personalizada. Coordinar visitas presenciales y virtuales. Apoyar la definición de precios, campañas y estrategias comerciales. Garantizar una correcta gestión del inventario de habitaciones. Experiencia del Residente Asegurar una experiencia fluida y positiva desde el primer contacto hasta la salida. Coordinar procesos de check-in, onboarding y comunicación con residentes. Gestionar feedback, incidencias y encuestas de satisfacción. Atención al Cliente y Comunicación Gestionar expectativas de estudiantes y familias. Resolver incidencias relacionadas con contratos, servicios y experiencia. Coordinación Interna Alinear objetivos comerciales con la capacidad operativa del edificio. Asegurar coherencia entre promesa comercial y experiencia real del residente. Reporting y Sistemas Gestionar PMS y CRM de leasing. Elaborar reportes de ocupación, ventas y experiencia. Asegurar la calidad y actualización de los datos. Cumplir con los estándares, protocolos y normativa de protección de datos en la ejecución de sus funciones. Cualesquiera otras funciones propias del puesto, alineadas con la misión de la posición, el sector y la evolución de las mejores prácticas de la industria, así como con las necesidades operativas de la residencia y de la compañía. Se requiere disponibilidad para viajar a otras residencias para su gestión, por motivos formativos y de conocimiento del mercado y para el intercambio de buenas prácticas. Formación y Experiencia Experiencia previa de al menos cinco (5) años en el sector de residencias de estudiantes (PBSA), hospitality, real estate, coliving o entornos comerciales de servicios. Es necesaria aportar experiencia en el área comercial, de ventas y de atención al cliente. Trayectoria en las áreas de experiencia del usuario y el detalle. Capacidad y experiencia trabajando con objetivos y KPIs. Dominio del español e inglés profesional. Buen manejo CRM, PMS y herramientas digitales (paquete MS 365, etc.). Fuerte orientación hacia ventas y al cliente. Liderazgo, trabajo en equipo y gestión de personas. Contrato fijo de trabajo Alto impacto en resultados comerciales y satisfacción del residente. Oportunidades de desarrollo profesional inherentes al puesto y de crecimiento interno.

En Innovasur buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos de Smart City , plataformas de municipios inteligentes y Destinos Turísticos Inteligentes , capaz de liderar iniciativas de transformación digital desde la planificación hasta su puesta en marcha. Se trata de un perfil con visión global, orientación a resultados y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, clientes, proveedores y distintos agentes implicados en proyectos complejos de innovación tecnológica aplicada al territorio. Funciones principales Liderar proyectos de smart city, digitalización municipal y gestión de destinos turísticos inteligentes. Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto: análisis, diseño, implantación, seguimiento y cierre. Gestionar la interlocución con clientes, administraciones públicas, partners tecnológicos y equipos internos. Coordinar equipos técnicos y funcionales, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto. Definir cronogramas, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción. Participar en la definición funcional de plataformas de gestión urbana, integración de datos, cuadros de mando e indicadores. Supervisar la integración de soluciones tecnológicas vinculadas a sensórica, IoT, analítica de datos, interoperabilidad y servicios digitales. Elaborar documentación de proyecto, informes de seguimiento, presentaciones ejecutivas y actas de comité. Asegurar el cumplimiento de estándares, normativa y requisitos técnicos aplicables al proyecto. Identificar oportunidades de mejora, evolución y escalabilidad de las soluciones implantadas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Geografía, Turismo o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia mínima de 3 años en proyectos relacionados con Smart City , plataformas de gestión municipal , digitalización urbana o Destinos Turísticos Inteligentes . Experiencia demostrable en coordinación de proyectos con múltiples interlocutores y equipos multidisciplinares. Conocimiento en integración de sistemas, plataformas de datos, APIs, cuadros de mando, indicadores y gobierno del dato. Capacidad para gestionar planificación, costes, riesgos, seguimiento de hitos y reporting ejecutivo. Habilidades de comunicación, organización, liderazgo y negociación. Nivel alto de manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. Se valorará especialmente Experiencia previa trabajando con Administraciones Públicas . Conocimiento de marcos y estándares aplicables a proyectos de ciudades y destinos inteligentes. Experiencia en proyectos vinculados a interoperabilidad, sensórica, IoT, analítica de datos o plataformas urbanas. Conocimiento del ecosistema de turismo inteligente , experiencia de usuario, indicadores turísticos y transformación digital del destino. Certificación en gestión de proyectos, especialmente PMP o similar. Experiencia en preparación, seguimiento o ejecución de proyectos financiados con fondos públicos Qué buscamos Buscamos una persona con perfil técnico-funcional , capaz de entender tanto la visión estratégica del proyecto como su aterrizaje operativo, con autonomía, capacidad de priorización y orientación al cliente. Será clave contar con una persona que sepa moverse con soltura en entornos donde conviven tecnología, gestión pública, innovación, sostenibilidad y experiencia de ciudadanía y visitante. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en crecimiento y con proyectos innovadores de alto impacto. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital en el ámbito público y turístico. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y especializado. Estabilidad profesional. Condiciones económicas competitivas, acordes a experiencia y valía aportada. Beneficios sociales Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año sales a las 14:00 horas. Retribución Flexible Seguro de salud

es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior) Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente Propuesta de mejoras del producto a 360° Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa Instalación y configuración de sistemas operativos Configuración y diagnóstico de redes Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas) Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible) Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible) Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible) Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible) Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe) Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping Planning and Tracking of the periodical maintenance activities Planning and Tracking of the corrective maintenance activities Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems; Participating in measurement campaigns on the customer's rail network; Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs; Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems; Provide local support for the system's specialists, on site or remotely from Italian Offices Electrical measurements OS installation and configuration Network configuration and diagnostic Software basic installation and configuration At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry) Fluent written and spoken Spanish and English Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably) Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred) Electrical soldering and Connector crimping and soldering Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Territory Manager, Field Sales (Barcelona) No es un rol para gestionar desde el escritorio. Es calle, equipo y números. Indispensable: haber liderado un equipo antes e inglés fluido Qué vas a hacer Liderar equipo de comerciales en calle Estar con ellos, acompañar, empujar y cerrar cuando haga falta Hacer que el equipo facture Leer el mercado, identificar oportunidades y ajustar la estrategia Qué buscamos Fuerte capacidad de liderazgo, no solo un buen vendedor Experiencia en ventas en calle (esto es clave) Alguien que lidere desde el ejemplo, también vendiendo Capacidad de análisis de mercado y visión comercial Cómodo en entornos exigentes Qué te llevas Fijo + variable sin tope Todo cubierto para trabajar en calle (dinero para coche, gasolina, comidas, teléfono) 2K al año para formación Autonomía real para montar y escalar tu equipo Apoyo continuo de un Senior Talent Partner y una Sales Coach en el desarrollo del equipo Foco actual en perfiles puros de Field Sales, para generar ingresos desde el inicio Si buscas algo tranquilo, no es este rol. Si quieres montar equipo y dejar huella, hablamos.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Madrid), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Sales Manager-Global Enterprise ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Job Responsibilities: Responsible for the sales of Ruijie Networks' solution and products, Achieve sales targets, and expand market share; Responsible for market investigation and insight the business opportunities; Develop new customers and maintain old customers, deepen customer relationships in a planned way; Responsible for the identification and development of industry key channels partner; Plan and co-organize marketing event to end users and channel partners Responsible to search and enter CIO/CTO Group/community/Club. Job Qualifications: Bachelor degree or above in IT related majors such as computer and software; At least 5 years of overseas experience in target industries ：education industry(preferred), healthcare, government, FSI，medium and large enterprise industry. Have efficient sales project management capabilities, and control the entire process from project opportunity discovery to final order placement; Good experience of partner development, management and cooperation. xiphteb Good experience of development, operation and win big project Good English skill.

Company Summary: Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. We are glad to be retained by a leading chemical company with a revenue of approximately USD 23 billion. Is a major player in the isocyanates industry. Specializing in MDI, TDI, and Polyurethane (PU), the company has expanded into petrochemicals and specialty chemicals, serving various sectors globally. Due to experienced recent growth, they are looking for an experienced Technical Service Manager for the Iberia Region (remote-based) to continue to expand their PU (polyurethane) business in the European market. Job Summary: You will be responsible for promoting PU rigid insulation systems (including PMDI and Blended polyol) for customers positioning the company in European market and providing technical support while driving new market opportunities and customer project development. General Responsibilities: Promote PU rigid insulation systems including PMDI and Blended polyol to customers for well positioning ourselves in European market Technical support to production and managing customer relationships (technical) Find new market opportunities and initiate activities and/or projects to address them proactively. Technical service on rigid PU customers for construction and insulation industries Advising technical issues of rigid PU system Strong interaction with R&D, TS & Sales team Collecting market products and technical info Development of new PU system with R&D and implementation on customer's site Monitor and report competitors’ activity with their new set up and new products launched to European market Focus on customers new project development work by early involvement to realize the success on new project and new business development to achieve targeted yearly business growth rate Implement sales and business development strategies to optimize growth, market share and profitability to meet or exceed the company short xcskxlj and long-term business objectives Requirements: University degree in science & chemical engineering At least 5 years’ experience in rigid PU foam production & Technical Service experience Knowledge of polyurethane, especially in rigid foam insulation application Ability to work remotely Fluent English (Spanish, Portuguese or any of the local languages is advantageous) Benefits: A performance bonus Company car use Chance to work in a multinational company and interact with colleagues around the world If interested to explore further, please respond with your CV and contact details TODAY.

Job Title: Channel Sales Manager (Fr/ Es/ It Market) Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. We are seeking a results-driven and channel-savvy Overseas Channel Sales Manager to focus on the French market . Your core mission is to develop and manage a diverse portfolio of mainstream retail channels. Through effective channel strategies and execution, you will drive sales growth of our robotic pool cleaners and play a key role in achieving the company’s multi-million euro sales target in Europe by 2026. Channel Development & Sales Breakthrough Take full responsibility for developing, penetrating, and managing key sales channels including Leroy Merlin, Auchan, Fluidra, Poolcorp , and others. Formulate and execute channel sales growth strategies, focusing on high-potential product portfolios to achieve significant sales growth. Continuously improve channel share and sales performance through regular business reviews, joint business plans, and point-of-sale support initiatives. Channel Operations & Sales Efficiency Optimization Collaborate with internal teams to develop competitive channel pricing, promotion, and product mix strategies to enhance channel profitability and sales efficiency. Lead new product launches and in-store display optimization to ensure product visibility and appeal at retail points of sale. Develop deep insights into the French 。robotic pool cleaners market landscape and competitive dynamics, providing actionable recommendations for channel strategy and product planning. Leverage sales data and market intelligence to identify growth opportunities and adjust sales strategies in a timely manner to drive business growth. 5+ years of sales experience in the French local market , with proven expertise and established relationships in key channels such as Leroy Merlin, Auchan, Fluidra, and Poolcorp . Proven experience in customer development from 0 to 1 or scaling from 1 to N, with a track record of successfully managing accounts with annual sales exceeding €10 million . xcskxlj Deep understanding of consumer trends in the French pool robot market, with experience in product localization, retail merchandising, or category management preferred.

Sales Manager – Spain (Energy Storage) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Company: Fox ESS Location: Spain (remote/hybrid) About Us Fox ESS is a leading global manufacturer of advanced energy storage solutions for residential and commercial & industrial (C&I) markets. With a turnover of $920 million USD, Fox ESS is part of the Tsingshan Holding Group, a Fortune 500 company, and offers Tier 1, bankable products trusted by partners across Europe. As we continue our rapid expansion, we are looking for ambitious individuals to join our growing European team. ⸻ The Role We are hiring a Sales Manager to drive sales execution and volume growth in Spain. You will work with the Country Manager and iberia team with a clear focus on delivering results through partners and the installer network. Your success will come from your ability to build relationships, stay close to the market, and consistently drive activity and sales. ⸻ Key Responsibilities • Manage and develop existing distribution partners, • Expand and strengthen the installer network across Spain, • Drive sales volume in line with targets set by the Country Manager, • Support partners to increase sell-through and market activity, • Maintain strong, consistent engagement with customers and partners, • Identify and act on opportunities within the existing channel structure, • Represent Fox ESS in meetings, events, and customer interactions ⸻ What We’re Looking For • A strong desire to succeed and exceed targets, • Professional, confident, and highly driven mindset, • Proven experience in sales or business development (any sector), • Strong relationship management skills, • Hands-on, execution-focused approach, • Ability to follow direction and deliver results at pace, • Fluent Spanish and good English essential Energy or solar experience is an advantage, but not essential. Attitude and drive are far more important. xcskxlj ⸻ What We Offer • Competitive salary + attractive commission structure, • Fully expensed company car, • The opportunity to represent a Tier 1 product backed by a Fortune 500 group, • A fast-growing, entrepreneurial environment, • Real career growth opportunities across Europe ⸻ How to Apply If you are ambitious, commercially driven, and ready to deliver results in a high-growth market, apply via LinkedIn or reach out directly.

Location: Madrid, Spain, Hybrid Working Option Job Type: Permanent Employment, Full Time Reports Line (Solid): General Manager Spain & Portugal, Teka Group Report Line (Dotted): Head of SSC HR Spain Languages Required: English and Spanish (must) Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ABOUT MIDEA GROUP Midea Group is a publicly listed Global Fortune 500 company and is the world’s leading manufacturer of home appliances. Committed to bringing innovation to life, Midea Group goes beyond smart home appliances and comprises business pillars like HVAC and Building Technologies, Robotics and Automation, Electro-Mechanical and Digital Innovation. Being ranked #246 in the 2025 Global Fortune 500 List, Midea is proud of its 190,000+ employees and presence in 200+ countries, including several subsidiaries in the European market. • $57.5 billion Sales Revenue 2024, • 44 Manufacturing Base Globally, • 38 Innovation Centers Globally, • 90.000 Patents Granted 2024 ABOUT MIDEA EUROPE Midea's commitment to Europe goes beyond expanding its market reach. It’s also building a sustainable and innovative presence in the European market through localized operations, technological advancements, and an emphasis on energy-efficient solutions. CLICK VIDEOS HERE and some key M&A activities in the region (KUKA, Teka and ARBONIA climate). ABOUT TEKA GROUP • Teka Spain was acquired by Media Group in 2025, the office location is at Paseo de la Castellana, 85, 9th Floor, 28046 Madrid, Spain., • This strategic move unites Midea’s global manufacturing scale with Teka's strong European presence, enhancing Teka's product, R&D, and brand portfolio. POSITION OVERVIEW The HR Manager for Teka Spain will lead the full spectrum of HR operations across both BUs, ensuring alignment with regional HR strategy while building solid local HR foundations. This role oversees core HR cycles, payroll delivery, policy development, and day-to-day people support, acting as a key partner to business leaders and a hands-on enabler of efficient, compliant, and scalable HR practices. KEY RESPONSIBILITIES • Execute BU HR Cycles - Take full ownership of BU HR processes—including HR budget and workforce planning, performance management, salary adjustment and bonus coordination and HR report—ensuring Teka Spain stay aligned with HQ & regional standards and timelines., • Partner with Leaders & Employees - Support managers with performance and people matters, conduct interviews and engagement conversations, contribute to talent and capability discussions, support training initiatives, and promote a positive employee experience with light ER involvement., • Provide Hands-on HR Support - Act as the go-to HR contact for daily employee inquiries, recruitment coordination, policy clarification, and general HR services to keep the organization running effectively., • Drive HR Operations & Digitization - Implement HRIS, streamline workflows, enhance documentation management, and build a smooth operational backbone covering onboarding, offboarding, contracts, and lifecycle administration., • Build Local HR Policies & Frameworks - Develop and maintain core HR policies (handbooks, benefits policy, attendance rules, documentation templates, internal audit) to establish a full chain of HR operation SOPs, and build a compliant, scalable HR framework for Teka Spain. KEY REQUIREMENTS • Bachelor degree or above, fluent in Spanish and English., • Proven local HR experience in the Spain for at least 5 years; experience in Asian company is preferred., • Solid knowledge of local labor laws, statutory requirements, payroll practices, and HR operations., • Strong communication, stakeholder management, and problem-solving skills., • Hands-on, structured, and comfortable balancing both operational tasks and strategic HR responsibilities. WHAT WE OFFER • Europe is a strategic pillar of Midea’s global expansion, offering exceptional professional growth opportunities., • An international, goal-oriented, and collaborative work environment., • Robust training and career development programs., • Competitive, country-specific employee benefits tailored to local markets. Midea Group is an Equal Opportunity Employer where diversity & inclusion matters. xcskxlj We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

About Us Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Gresgying Digital Technology Co., Ltd. (stock code ) is a new professional energy solution provider. We specialize in research, development, production, sales, and services of EV charging stations, energy storage systems, microgrid systems, and energy management systems. Our core business focuses on EV Charging solutions, with an expanding Commercial & Industrial Energy Storage (C&I ESS) portfolio designed to support the evolving needs of the energy transition. In 2025, we established Gresgying Digital Technology Germany GmbH in Dusseldorf to support our growing European business. Our goal is to build strong local teams across Europe and develop long-term partnerships with local customers and operators. As our European business continues to expand, we are looking for a Regional Sales Manager – Southern Europe (Iberia) to develop the EV charging market and support the introduction of our C&I energy storage solutions in the region. Key Responsibilities: Sales Performance Achieve assigned regional sales targets including contract value and revenue collection. Build and manage a healthy sales pipeline to ensure continuous business growth. Identify and develop new business opportunities across the Iberian market, including Spain and Portugal. Promote and sell EV charging solutions and Commercial & Industrial ESS products. Manage pricing strategies, commercial negotiations, and project profitability. Customer Development & Key Account Management Develop and maintain relationships with key customers including CPOs, EPC companies, energy companies, and distributors. Identify and acquire new customers to expand the regional market presence. Manage existing customers to increase long-term cooperation and repeat business. Ensure a professional customer experience from initial contact through project delivery. Cross-functional Collaboration Work closely with internal teams including technical support, product management, logistics, and after-sales service to support project execution. Coordinate internal resources to support large projects and public tenders. Ensure smooth communication between customers and internal departments. Market Development & Intelligence Monitor EV charging and energy storage market trends, competitor activities, and regulatory developments in the Iberian region. Provide regular market feedback and strategic insights to support business development. Represent the company at industry exhibitions, conferences, and customer meetings. What We Are Looking For: Bachelor’s degree or above in Engineering, Energy, Business, or related fields. At least 3–5 years of B2B sales experience, preferably in EV charging, renewable energy, electrical equipment, or energy infrastructure industries. Experience in solution-based sales, managing complex projects rather than standardized products. Proven ability to develop new markets and acquire first customers in new regions. Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. Ability to work independently and travel frequently within Spain and Portugal. Fluent in English and Spanish. Portuguese is a plus. xcskxlj Candidates must already have legal residence and work authorization in the EU. Apply directly on LinkedIn or send your CV to: Please mention the position you are applying for in the email Subject.

Welcome to Room Mate! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. At Room Mate, we are looking for an Operational Marketing Manager to act as the key link between the Corporate Marketing team and our hotels. This role ensures that global marketing strategies and campaigns are effectively implemented at property level while supporting hotel teams with local marketing inititives that drive visibility, demand, and revenue. The position requires strong coordination skills, operational excellence, and a deep understanding of hotel operations and local market dynamics. KEY RESPONSIBILITIES Hotel Marketing Support • Act as the main marketing contact for hotel teams, ensuring alignment between corporate marketing strategy and property-level execution., • Support hotels in planning and implementing local marketing initiatives to drive demand and revenue., • Provide guidance on brand standards, campaign implementation, and marketing best practices., • Identify local opportunities (events, partnerships, activations) to enhance brand visibility and hotel performance. Campaign Execution • Coordinate the rollout of global marketing campaigns across hotels., • Ensure consistent implementation of campaigns, assets, and messaging at property level., • Adapt global initiatives to local market needs when required. Coordination & Communication • Work closely with internal teams including Brand, Digital, Content, CRM, and PR to ensure hotels receive the necessary support and materials., • Maintain regular communication with hotel management teams (General Managers, Sales, and Operations), • Act as a bridge between operational needs at hotel level and strategic marketing planning. Performance Monitoring • Monitor the performance of Marketing initiatives at hotel level., • Track KPIs such as campaign engagement, demand generation, and local market performance., • Identify improvement opportunities and share insights with central marketing teams. Openings & Special Projetcs • Support Marketing coordination for new hotel openings and major hotel inititives., • Assits in the planning and execution of local events, activations, and partnerships. REQUIREMENTS • 5 years of experience in marketing operations, brand marketing or campaign, • Bachelor´s degree in Marketing, Business Hospitality Management, or related field., • Experience execution multi-channel marketing campaigns., • Strong understanding of digital marketing and CRM., • Experience working with agencies and cross-functional teams., • Fluency in English (additional languages are a plus) NICE TO HAVE • Experience in hotel groups, lifestyle hospitality brands, or travel industry., • Multi-property or multi-market marketing management., • Ability to translate strategy into operational plans., • Familiarity with hospitality distribution and booking channels. xcskxlj DO YOU WANT TO BE PART OF THIS ADVENTURE? Go ahead and join the Room Mate family, we’re waiting for you!

About the Role ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. This is a cross-functional leading position to develop, evolve, maintain and command operational platforms within traffic ecosystems, among others urban, interurban, open roads, tunnels, with or without connected vehicle broadcasting technology. In addition, such ecosystems might require incorporating AI algorithms for a more advanced traffic control and operation. Responsible for the efficiency and user experience of the platform governance and strategy operations. Our goal is building modern, mature enough and intuitive modular platforms, focused on achieving high standards in non-functional requirements. We are committed to support our customers in the long-run, offering sounded updates and functionality upgrades, without “big-bang” reinstallations. The platform team works on building global control platforms with operation tools. The team provides efficient solutions for multi-market and a variety of function combinations governance. There are different platforms in operation requiring common standardization and convergence around key aspects, e.g. components integration, E2E testing, modularity, installation, configuration, non-functional requirements, cloud, infrastructure provisioning, among others. Responsibilities • Responsible for the overall planning and building of platforms: core functionality, governance, system monitoring, building standards, NFRs, common UI, middle & backend, etc., • Capable of identifying common components among platforms, redefining them to reduce duplicities and standardize integration, • Oversee the strategic development and execution of underlying technologies and systems that allow solutions to be built on top of it, • Ensure platforms are:, • Robust, • Scalable, • Capable of supporting different solutions that the company offers, • Easily integrate with other systems, • Safe and resilience to protect end-users who depend on the platform to conduct business, • Provide seamless experience for both internal developers and external customers, • Manage a broad set of technologies and services; seeks harmonisation of tech stacks, • Excel in navigating the intersection of technology, business, and user experience, • Balance between many different sets of priorities, • Obsession about keeping roadmap and priorities up to date based on the long-term vision, • Manage complex technical requirements like APIs and other platform components, • Strong adherence to QA principles and seeker of automation, penetration, and performance tests, • Prepare, maintain, and monitor respective budget Qualifications • Bachelor degree or above, • 10+ years of working experience as platform product manager. Great if the experience was achieved as system integrator within different customers requiring a wide variation of setups, • Experience in middle and backend definition, open platforms, data workflow management in platforms, risk control, platform operation, cloud and other related work experience, • Strong experience in defining and implementing non-functional requirements, • Experience also in developing KPIs to monitor platform health, • Strong sensitivity towards UX and fluid/intuitive operation for users at the platform console, • Ability to work with structured product thinking while providing business acumen, • Capable to articulate data driven product requirements, including discovery & improvement, with a focus on high-performance, • The candidate can discover problems and opportunities and drive business growth, • Able to articulate platform’s value proposition clearly and convincingly, driving buy-in from stakeholders across the organization, • Strategic thinker, comfortable at exploring market trends and identify next moves to keep platforms up-to-date Soft skills • Self-driven, • Strong leadership skills. Foster collaboration and orchestrate efforts across diverse teams: engineering, product, marketing, sales, releasing, customer service, etc. Capable of influencing without authority, persuading stakeholders. xcskxlj Work well with a variety of groups and deliver outcomes that serve the business, • Be comfortable having to say ‘no’ to stakeholders to preserve the overall vision, • Negotiation skills: balance competing demands and navigate conflicts, • Effective problem solving, • Excellent communication, • Great at planning, • Flexible and open: ability to adapt to changes is critical Our offer • Permanent role, • Flexible working hours, • Hybrid working model (3 days of remote work/week), • 30 business days of annual leave, • Flexible remuneration plan, • An interesting full-time position within a global renowned family owned company., • Challenging limits of mobility for a healthy world without congestion, • Space for creating innovative solutions and ideas for our fast growing markets

Job Title: Channel Sales Manager (Fr/ Es/ It Market)We are seeking a results-driven and channel-savvy Overseas Channel Sales Manager to focus on the French market . Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Your core mission is to develop and manage a diverse portfolio of mainstream retail channels. Through effective channel strategies and execution, you will drive sales growth of our robotic pool cleaners and play a key role in achieving the company's multi-million euro sales target in Europe by 2026.Channel Development & Sales BreakthroughTake full responsibility for developing, penetrating, and managing key sales channels including Leroy Merlin, Auchan, Fluidra, Poolcorp , and others.Formulate and execute channel sales growth strategies, focusing on high-potential product portfolios to achieve significant sales growth.Continuously improve channel share and sales performance through regular business reviews, joint business plans, and point-of-sale support initiatives.Channel Operations & Sales Efficiency OptimizationCollaborate with internal teams to develop competitive channel pricing, promotion, and product mix strategies to enhance channel profitability and sales efficiency.Lead new product launches and in-store display optimization to ensure product visibility and appeal at retail points of sale.Develop deep insights into the French 。robotic pool cleaners market landscape and competitive dynamics, providing actionable recommendations for channel strategy and product planning.Leverage sales data and market intelligence to identify growth opportunities and adjust sales strategies in a timely manner to drive business growth. 5+ years of sales experience in the French local market , with proven expertise and established relationships in key channels such as Leroy Merlin, Auchan, Fluidra, and Poolcorp .# Proven experience in customer development from 0 to 1 or scaling from 1 to N, with a track record of successfully managing accounts with annual sales exceeding €10 million .# Deep understanding of consumer trends in the French pool robot market, with experience in product localization, retail merchandising, or category management preferred. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del Puesto – Sales Development Representative (España) Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Empresa: Entegra Ubicación: España (preferiblemente Madrid o Barcelona, posibilidad de trabajo híbrido) Departamento: Ventas / Desarrollo de Negocio Reporta a: Sales Manager Iberia Misión del puesto El/La Sales Development Representative (SDR) será responsable de la generación y cualificación de nuevos leads en España. Su principal objetivo será construir y alimentar la cartera de oportunidades comerciales, iniciando conversaciones con potenciales clientes y concertando reuniones cualificadas para el equipo de Ventas. Responsabilidades principales Identificar y prospectar clientes potenciales en los sectores objetivo (hostelería, foodservice, sanidad, retail). Realizar actividades de outreach multicanal (llamadas, correos electrónicos, LinkedIn). Calificar los leads recopilando información clave sobre necesidades, presupuesto, proceso de decisión y plazos. Programar reuniones entre los prospectos y los Sales Managers. Colaborar con el equipo de Marketing en campañas de generación y nutrición de leads. Mantener actualizado el CRM con actividades, leads y oportunidades. Proporcionar retroalimentación al equipo comercial y de marketing para optimizar mensajes y segmentación. Requisitos Experiencia de 1–3 años en funciones de inside sales, SDR, telemarketing o generación de leads B2B. Fuerte orientación a la prospección y al desarrollo de nuevas relaciones comerciales. Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal. Capacidad para trabajar con objetivos claros y medibles (reuniones agendadas, leads cualificados). xcskxlj Conocimiento del mercado español y sensibilidad hacia sus dinámicas locales. Español nativo o nivel equivalente; inglés fluido (mínimo B2). Dominio de CRM y herramientas digitales de prospección (Sales Navigator, Salesforce, etc.).

Descripción del Puesto – Sales Development Representative (España)Empresa: EntegraUbicación: España (preferiblemente Madrid o Barcelona, posibilidad de trabajo híbrido)Departamento: Ventas / Desarrollo de NegocioReporta a: Sales Manager IberiaMisión del puestoEl/La Sales Development Representative (SDR) será responsable de la generación y cualificación de nuevos leads en España. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Su principal objetivo será construir y alimentar la cartera de oportunidades comerciales, iniciando conversaciones con potenciales clientes y concertando reuniones cualificadas para el equipo de Ventas. Responsabilidades principalesIdentificar y prospectar clientes potenciales en los sectores objetivo (hostelería, foodservice, sanidad, retail).Realizar actividades de outreach multicanal (llamadas, correos electrónicos, LinkedIn).Calificar los leads recopilando información clave sobre necesidades, presupuesto, proceso de decisión y plazos.Programar reuniones entre los prospectos y los Sales Managers.Colaborar con el equipo de Marketing en campañas de generación y nutrición de leads.Mantener actualizado el CRM con actividades, leads y oportunidades.Proporcionar retroalimentación al equipo comercial y de marketing para optimizar mensajes y segmentación. RequisitosExperiencia de 1–3 años en funciones de inside sales, SDR, telemarketing o generación de leads B2B.Fuerte orientación a la prospección y al desarrollo de nuevas relaciones comerciales.Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal.Capacidad para trabajar con objetivos claros y medibles (reuniones agendadas, leads cualificados). xcskxlj Conocimiento del mercado español y sensibilidad hacia sus dinámicas locales.Español nativo o nivel equivalente; inglés fluido (mínimo B2).Dominio de CRM y herramientas digitales de prospección (Sales Navigator, Salesforce, etc.).

Cainiao is a next-generation ecommerce delivery provider, with its mission of making the delivery experience for consumers a pleasurable one, by giving maximum flexibility as to choosing when and how the delivery of the product they purchased online is done and the information provided about it. In combination with a very competitive pricing and a rapidly increasing coverage in Spain and Portugal, Cainiao positions itself as the ideal provider to large and midsized ecommerce companies, retailers and cross-border consolidation platforms. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Cainiao is looking for an eager and results-oriented Business Development Manager, who will develop the relationships with aforementioned types of companies, working together with the key people in their logistics and ecommerce departments, in charge of selecting and managing their network of distribution partners. Your strong conviction is that in order to get the deal, you have to frequently be in touch with your prospective customers, even if there is no concrete opportunity. Job Requirement • Minimum of 3-5 years sales in sales of parcel delivery services or similar transport solutions, • Languages: high level of English C1 essential., • Own vehicle essential, • Geographic mobility, • Experience with logistics processes, systems and solutions, • Solid experience using a CRM system as well as MS Office Products, • Network of contacts within logistics departments of ecommerce, retail and cross-border consolidators with big volumes in Spain and/or Portugal, • Education: Higher degree (Engineering, Business Administration, etc.). Master's degree in Supply Chain or Commercial Management is a plus., • Excellent communication and presentation skills, • Outgoing, upbeat and resourceful personality! xcskxlj A self-starting and self-motivating person that takes initiative.

Puesto: Sales & Experience Manager Sector: PBSA – Residencia de Estudiantes. Ubicación: Granada. Reporta a: Residence Manager. En ROBLE CAPITAL GROUP estamos especializados en la gestión de activos inmobiliarios. Prestando servicios a todo tipo de inversores, desde grandes grupos institucionales y fondos de inversión hasta family offices. Les apoyamos desde la gestión integral de su inversión, adquisiciones, gestión del activo, ventas, así como servicios específicos para sus propiedades. Entre tales servicios, les apoyamos y somos especialistas en encontrar el mejor talento del sector hospitality. ¿Te apasiona ofrecer un servicio de calidad en el sector hospitality y crear un entorno acogedor para estudiantes? ¿te interesa evolucionar en la gestión integral de una propiedad? ¡Estamos contratando! Uno de nuestros clientes, una compañía líder y consolidada en el sector, que desarrolla y gestiona residencias de estudiantes, hoteles y proyectos residenciales alternativos, precisa incorporar un/a Sales & Experience Manager para uno de sus activos en Granada y para liderar y gestionar progresivamente otros activos de su portfolio con sus respectivos equipos. Sobre el Puesto: El/la Sales & Experience Manager es responsable de maximizar la ocupación del activo y de garantizar una experiencia excelente para los residentes a lo largo de todo el ciclo de vida del estudiante: desde la captación y reserva, hasta la estancia y la renovación. Este rol combina responsabilidad comercial, gestión de leads, atención al cliente y dinamización de la experiencia del residente, actuando como nexo entre los equipos comerciales, operativos y de comunidad. Principales Responsabilidades 1. Leasing, Ventas y Ocupación Gestionar el proceso completo de leasing: leads, visitas, reservas, contratos y renovaciones. Convertir leads en reservas mediante seguimiento activo y atención personalizada. Coordinar visitas presenciales y virtuales. Colaborar con equipos de marketing, agencias y partners académicos. Analizar ratios de conversión, ocupación y cancelaciones. Apoyar la definición de precios, campañas y estrategias comerciales. Garantizar una correcta gestión del inventario de habitaciones. 2. Experiencia del Residente Asegurar una experiencia fluida y positiva desde el primer contacto hasta la salida. Coordinar procesos de check-in, onboarding y comunicación con residentes. Gestionar feedback, incidencias y encuestas de satisfacción. Diseñar y ejecutar acciones de engagement y fidelización. Colaborar en la organización de eventos y actividades comunitarias. Impulsar la retención y las renovaciones. 3. Atención al Cliente y Comunicación Ser punto de contacto principal para futuros residentes y residentes activos. Mantener una comunicación clara, cercana y profesional. Gestionar expectativas de estudiantes y familias. Resolver incidencias relacionadas con contratos, servicios y experiencia. 4. Coordinación Interna Trabajar de forma transversal con recepción, mantenimiento y dirección. Alinear objetivos comerciales con la capacidad operativa del edificio. Asegurar coherencia entre promesa comercial y experiencia real del residente. 5. Reporting y Sistemas Gestionar PMS y CRM de leasing. Elaborar reportes de ocupación, ventas y experiencia. Asegurar la calidad y actualización de los datos. Cumplir con los estándares, protocolos y normativa de protección de datos en la ejecución de sus funciones. Cualesquiera otras funciones propias del puesto, alineadas con la misión de la posición, el sector y la evolución de las mejores prácticas de la industria, así como con las necesidades operativas de la residencia y de la compañía. Se requiere disponibilidad para viajar a otras residencias para su gestión, por motivos formativos y de conocimiento del mercado y para el intercambio de buenas prácticas. Formación y Experiencia Experiencia previa de al menos cinco (5) años en el sector de residencias de estudiantes (PBSA), hospitality, real estate, coliving o entornos comerciales de servicios. Es necesaria aportar experiencia en el área comercial, de ventas y de atención al cliente. Trayectoria en las áreas de experiencia del usuario y el detalle. Capacidad y experiencia trabajando con objetivos y KPIs. Acostumbrado a picos de actividad (campañas, check-ins, renovaciones) que requieren flexibilidad. Dominio del español e inglés profesional. Buen manejo CRM, PMS y herramientas digitales (paquete MS 365, etc.). Competencias Clave Fuerte orientación hacia ventas y al cliente. Capacidad de comunicación y negociación. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Liderazgo, trabajo en equipo y gestión de personas. Proactividad y sentido de la responsabilidad. Qué Ofrecemos Contrato fijo de trabajo Salario competitivo y bonus variable ligado al desempeño. Rol clave en la ocupación y posicionamiento del activo. Alto impacto en resultados comerciales y satisfacción del residente. Entorno de trabajo dinámico, en crecimiento, colaborativo. Puesto orientado al estudiante, siendo una oportunidad de generar un impacto significativo en la vida de los residentes. Participación directa en la creación de comunidad y marca. Oportunidades de desarrollo profesional inherentes al puesto y de crecimiento interno.

¿Te motiva vender soluciones tecnológicas con impacto real en la modernización del sector público? En Grupo Cibernos buscamos incorporar un/a Senior Sales Manager especializado/a en Administración Pública (Junta de Andalucía) para reforzar nuestro equipo de Desarrollo de Negocio en Sevilla. Buscamos un perfil con visión comercial, capacidad consultiva y experiencia en el ciclo completo de venta, que quiera formar parte de un proyecto con recorrido, proyección y foco en la transformación digital de las administraciones. ¿Qué harás? Serás una figura clave para identificar oportunidades, abrir mercado y desarrollar relaciones de confianza con organismos públicos, impulsando soluciones que ayudan a las administraciones a ser más eficientes, digitales y cercanas al ciudadano. Trabajarás sobre líneas de negocio con mucho potencial, como: eAdministración y modernización de procesos Proyectos Smart City Destinos Turísticos Inteligentes (DTI) ¿Qué buscamos? Experiencia en venta consultiva en el sector público Junta de Andalucía. Perfil hunter-farmer, con capacidad para captar y desarrollar cuentas. Conocimiento del ciclo completo de venta. Habilidad para construir relaciones sólidas con interlocutores públicos. Gusto por los entornos donde el reto está en aportar valor, no solo en vender producto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + variable. Modalidad híbrida y horario flexible. Jornada intensiva en verano. 22 días de vacaciones. Un proyecto con impacto real en la digitalización del sector público. Si te interesa un entorno donde puedas crecer, influir y dejar huella en proyectos de transformación digital, queremos conocerte.

Desde Hays colaboramos con una empresa del mundo SW SAAS, en la búsqueda de un perfil de Sales Account Manager con experiencia en venta de SW en diferentes sectores, principalmente hospitality y retail. Esta persona va a gestionar cuentas internacionales de la compañia, además de captar nuevas oportunidades de venta del SW propio de la empresa Si tienes interés en la oportunidad no dudes en inscribirte o escribirme a

Desde LHH Consultoría de Selección, buscamos incorporar un/a Sales Area Manager – Northern Europe para uno de nuestros clientes industriales europeos de referencia, especializado en soluciones técnicas para el sector naval (equipos y sistemas de alto valor añadido destinados a entornos marinos

Busquem un/a Project Manager IT amb mínim 3-4 anys d'experiència, capaç de connectar negoci i tecnologia. Posició presencial amb 1 dia de teletreball Missió Liderar projectes tecnològics vinculats a Sales & Operations, assegurant una execució eficient. Funcions principals • Interlocució amb negoci i equips TI - Gestió de projectes (Agile) - Definició de requeriments funcionals - Coordinació de proveïdors - Seguiment i reporting de projectes Requisits imprescindibles • Formació superior (Enginyeria / Màster / Postgrau) - Experiència mínima de 3-4 anys com a PM IT - Experiència en anàlisi funcional i gestió de projectes Valorable SAP, entorns Java/Angular, Jira, Confluence Idiomes Català i castellà (anglès valorable) SBA: 40k + 5k variable

En Innovasur buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos de Smart City , plataformas de municipios inteligentes y Destinos Turísticos Inteligentes , capaz de liderar iniciativas de transformación digital desde la planificación hasta su puesta en marcha. Se trata de un perfil con visión global, orientación a resultados y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, clientes, proveedores y distintos agentes implicados en proyectos complejos de innovación tecnológica aplicada al territorio. Funciones principales Liderar proyectos de smart city, digitalización municipal y gestión de destinos turísticos inteligentes. Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto: análisis, diseño, implantación, seguimiento y cierre. Gestionar la interlocución con clientes, administraciones públicas, partners tecnológicos y equipos internos. Coordinar equipos técnicos y funcionales, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto. Definir cronogramas, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción. Participar en la definición funcional de plataformas de gestión urbana, integración de datos, cuadros de mando e indicadores. Supervisar la integración de soluciones tecnológicas vinculadas a sensórica, IoT, analítica de datos, interoperabilidad y servicios digitales. Elaborar documentación de proyecto, informes de seguimiento, presentaciones ejecutivas y actas de comité. Asegurar el cumplimiento de estándares, normativa y requisitos técnicos aplicables al proyecto. Identificar oportunidades de mejora, evolución y escalabilidad de las soluciones implantadas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Geografía, Turismo o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia mínima de 3 años en proyectos relacionados con Smart City , plataformas de gestión municipal , digitalización urbana o Destinos Turísticos Inteligentes . Experiencia demostrable en coordinación de proyectos con múltiples interlocutores y equipos multidisciplinares. Conocimiento en integración de sistemas, plataformas de datos, APIs, cuadros de mando, indicadores y gobierno del dato. Capacidad para gestionar planificación, costes, riesgos, seguimiento de hitos y reporting ejecutivo. Habilidades de comunicación, organización, liderazgo y negociación. Nivel alto de manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. Se valorará especialmente Experiencia previa trabajando con Administraciones Públicas . Conocimiento de marcos y estándares aplicables a proyectos de ciudades y destinos inteligentes. Experiencia en proyectos vinculados a interoperabilidad, sensórica, IoT, analítica de datos o plataformas urbanas. Conocimiento del ecosistema de turismo inteligente , experiencia de usuario, indicadores turísticos y transformación digital del destino. Certificación en gestión de proyectos, especialmente PMP o similar. Experiencia en preparación, seguimiento o ejecución de proyectos financiados con fondos públicos Qué buscamos Buscamos una persona con perfil técnico-funcional , capaz de entender tanto la visión estratégica del proyecto como su aterrizaje operativo, con autonomía, capacidad de priorización y orientación al cliente. Será clave contar con una persona que sepa moverse con soltura en entornos donde conviven tecnología, gestión pública, innovación, sostenibilidad y experiencia de ciudadanía y visitante. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en crecimiento y con proyectos innovadores de alto impacto. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital en el ámbito público y turístico. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y especializado. Estabilidad profesional. Condiciones económicas competitivas, acordes a experiencia y valía aportada. Beneficios sociales Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año sales a las 14:00 horas. Retribución Flexible Seguro de salud

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager Commercial Operations para nuestro equipo de Commercial Excellence. Buscamos un perfil con experiencia en operaciones comerciales dentro del sector farmacéutico, con fuerte orientación a datos y capacidad para coordinar procesos clave que impactan directamente en la eficiencia de los equipos de campo y en la toma de decisiones del negocio. Principales responsabilidades: • Definición, implementación y seguimiento de procesos de planificación comercial (territorios, objetivos y call plan)., • Gestión y optimización de CRM y plataformas comerciales, asegurando su correcta adopción por los equipos de campo., • Desarrollo de reporting y dashboards de actividad, productividad y KPIs comerciales., • Análisis de performance y eficiencia comercial, con recomendaciones de mejora continua., • Coordinación de procesos de objetivos territoriales e incentivos comerciales., • Participación activa en proyectos de transformación comercial, digitalización y optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza y políticas comerciales. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Commercial Operations, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas afines en el sector farmacéutico., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI u otras)., • Experiencia con CRM y soluciones omnicanal (preferiblemente Veeva)., • Nivel alto de inglés (B2 o superior)., • Perfil analítico, organizado, con capacidad de influencia transversal y orientación a resultados. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Innovasur buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos de Smart City , plataformas de municipios inteligentes y Destinos Turísticos Inteligentes , capaz de liderar iniciativas de transformación digital desde la planificación hasta su puesta en marcha. Se trata de un perfil con visión global, orientación a resultados y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, clientes, proveedores y distintos agentes implicados en proyectos complejos de innovación tecnológica aplicada al territorio. Funciones principales Liderar proyectos de smart city, digitalización municipal y gestión de destinos turísticos inteligentes. Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto: análisis, diseño, implantación, seguimiento y cierre. Gestionar la interlocución con clientes, administraciones públicas, partners tecnológicos y equipos internos. Coordinar equipos técnicos y funcionales, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto. Definir cronogramas, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción. Participar en la definición funcional de plataformas de gestión urbana, integración de datos, cuadros de mando e indicadores. Supervisar la integración de soluciones tecnológicas vinculadas a sensórica, IoT, analítica de datos, interoperabilidad y servicios digitales. Elaborar documentación de proyecto, informes de seguimiento, presentaciones ejecutivas y actas de comité. Asegurar el cumplimiento de estándares, normativa y requisitos técnicos aplicables al proyecto. Identificar oportunidades de mejora, evolución y escalabilidad de las soluciones implantadas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Geografía, Turismo o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia mínima de 3 años en proyectos relacionados con Smart City , plataformas de gestión municipal , digitalización urbana o Destinos Turísticos Inteligentes . Experiencia demostrable en coordinación de proyectos con múltiples interlocutores y equipos multidisciplinares. Conocimiento en integración de sistemas, plataformas de datos, APIs, cuadros de mando, indicadores y gobierno del dato. Capacidad para gestionar planificación, costes, riesgos, seguimiento de hitos y reporting ejecutivo. Habilidades de comunicación, organización, liderazgo y negociación. Nivel alto de manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. Se valorará especialmente Experiencia previa trabajando con Administraciones Públicas . Conocimiento de marcos y estándares aplicables a proyectos de ciudades y destinos inteligentes. Experiencia en proyectos vinculados a interoperabilidad, sensórica, IoT, analítica de datos o plataformas urbanas. Conocimiento del ecosistema de turismo inteligente , experiencia de usuario, indicadores turísticos y transformación digital del destino. Certificación en gestión de proyectos, especialmente PMP o similar. Experiencia en preparación, seguimiento o ejecución de proyectos financiados con fondos públicos Qué buscamos Buscamos una persona con perfil técnico-funcional , capaz de entender tanto la visión estratégica del proyecto como su aterrizaje operativo, con autonomía, capacidad de priorización y orientación al cliente. Será clave contar con una persona que sepa moverse con soltura en entornos donde conviven tecnología, gestión pública, innovación, sostenibilidad y experiencia de ciudadanía y visitante. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en crecimiento y con proyectos innovadores de alto impacto. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital en el ámbito público y turístico. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y especializado. Estabilidad profesional. Condiciones económicas competitivas, acordes a experiencia y valía aportada. Beneficios sociales Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año sales a las 14:00 horas. Retribución Flexible Seguro de salud

Desde Grafton Barcelona estamos buscando un Sales Manager para un importante Freight Forwarder ubicado en Barcelona. Su misión principal será impulsar el crecimiento del negocio, diseñar e implementar la estrategia comercial y garantizar la consecución de los objetivos de facturación y margen. Reportando a la Dirección General de la compañía, sus principales funciones son: Liderar y coordinar el equipo de ventas Definir y ejecutar el plan comercial para impulsar el crecimiento del negocio. Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar cartera de clientes de importación y exportación marítima, aérea y terrestre. Acompañar al equipo en visitas comerciales, negociaciones y seguimiento de cuentas. Gestionar la relación con clientes clave y negociar acuerdos estratégicos. Asegurar la calidad del servicio en coordinación con las áreas operativas y de customer service. Supervisar el pipeline comercial, analizar resultados y reportar indicadores a dirección. Analizar tendencias del mercado y competencia para optimizar estrategias de venta y pricing. Contribuir a la mejora continua de procesos comerciales y uso de herramientas CRM. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, orientado a resultados y a la satisfacción del cliente. Requisitos: Formación en Comercio Internacional, ADE, Logística o similar. Experiencia mínima de 5–7 años en roles comerciales dentro del sector freight forwarding. Experiencia demostrable en gestión de equipos de ventas. Conocimiento de servicios marítimos (FCL/LCL), aéreos, terrestres , aduanas y cadenas de suministro. Inglés alto.

Nuestro cliente es una empresa consolidada en la Costa del Sol, perteneciente al sector turístico-cultural y con un modelo de negocio experiencial orientado tanto a público nacional como internacional, busca incorporar a un/a Comercial – Sales Manager para reforzar su expansión comercial en el