Sales manager en jobs in Hortaleza - Page 5Create job alerts

Reportando a Dirección Comercial, la persona seleccionada se encargará de la promoción y comercialización (ventas B2 B) en mercado internacional de los productos sanitarios de la compañía en las áreas de traumatología, oftalmología, estética y dermatología. Funciones: - Desarrollar e implementar el plan de ventas B2 B de las áreas geográficas internacionales asignadas, para asegurar que se logren los objetivos establecidos. - Promoción y venta activa de los productos de la compañía. - Preparación de las ofertas acorde con la política de precios y condiciones comerciales y de venta fijados por la Dirección. - Gestión de oportunidades y ventas en todo el ciclo de ventas (desde la identificación de clientes potenciales hasta las negociaciones y el cierre de contratos). - Negociación y revisión de acuerdos de distribución. Creación de planes de clientes estratégicos y tácticos. - Desarrollo de red de contactos de gerencia media y alta para construir asociaciones de confianza duraderas. - Gestión del Servicio postventa que asegure la satisfacción del cliente por el producto adquirido, así como la resolución de dudas que el cliente pueda tener, desarrollo del cliente y aumento de sus volúmenes de ventas - Asistencia a ferias comerciales y congresos del sector. - Viajes de negocio para realizar la prospección, auditoría de clientes y control de compliance y ventas de clientes actuales. Requisitos: - Muy valorable formación en Ciencias de la Salud o Ingeniería. - Indispensable nivel alto de Inglés: escrito y hablado. - Experiencia mínima de 2 años como Sales Manager/Comercial Grandes Cuentas (muy valorable si es en el área de Traumatología, Oftalmología, Estética, Dermatología o Cosmética (Internacional)). - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con capacidad comprobada para interpretar y presentar conceptos complejos. - Persona proactiva, autónoma y responsable con el objetivo de impulsar siempre la satisfacción positiva del cliente y lograr los objetivos de ventas mensuales. - Capacidad de planificación y organización, persuasión e influencia. Persona orientada a resultados. Requisitos Valorables: - Máster o formación en comercio, comercio internacional, negociaciones, etc. - Experiencia profesional en empresas del sector farmacéutico/biotecnológico. - Conocimiento del mercado y experiencia de introducción con éxito en un nuevo sector de mercado o país. - Historial comprobado de éxito en ventas, con logros y cumplimiento/sobrecumplimiento de objetivos de ventas. - Residencia en el área de Vitoria-Gasteiz o alrededores (posibilidad de teletrabajo).

INTERNATIONAL RECRUITMENT & HR EXPERTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, SPECIALITY CHEMICALS, LIFE SCIENCES, BIOPOLYMER, FOOD ADDITIVES & INGREDIENTS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Sales Manager Applicants must have polymer resin trading or distribution experience Based in Spain Job ref: CST/64783 Salary: Attractive based on experience The Company: Our client is the Chemical trading division of an International conglomerate that has been active in the import/export trade and the development of new business for nearly five decades. The main task of the Chemicals division is the import and export of chemicals of all kinds, their derivatives and various chemical end products for customers in Europe and Asia. This role is a new position created to develop sales and business of polyolefins primarily in Portugal and Northern Spain regions. Key Responsibilities: Regular customer visits and sales of our product range as well as the acquisition and performance of sales-oriented tasks through regular telephone customer contacts Responsibility for sales, turnover and contribution margin for the assigned area Active sales acquisition and identification of sales opportunities Submission of offers and price negotiations with the customer on site Obtaining market information as well as determining and monitoring the competitive situation Ensuring proper and timely order and shipping processing Customer acquisition, visits and support Complaint processing and sales correspondence Order and shipping processing of complete order, also for third countries Create calculations, statistics and offers Provide a weekly report on business activities (including sales performance versus budget) and the market environment Provide visit reports & all relevant feedback in CRM Analysis of customer, competitor and market trends and demand structure in defined area Person profile: Professional sales experience of more than 10 years Working experience in trading or distribution company as a polymer resin trader, especially PE & PP items in Northern Spain and Portugal region Fluent in Spanish and English languages. An ability to speak Portuguese is highly desirable MS Office skills Willingness to travel and an independent, goal-oriented and systematic way of working Outstanding interpersonal skills across cultures For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders. For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application. To apply please contact Conrad Taylor CONNECT WITH ME ON LINKEDIN. Why select Listgrove? Five Decades of Market Intelligence Unrivalled Industry Networks Recognised International brand HR Qualified Professionals Throughout 2026 & 2027 you can meet with Listgrove at the following exhibitions: Interpack, France Innovation Plasturgie, Interplas UK, Plast Milan, Fakuma, ArabPlast, NPE 2027. Performance through People. xiphteb Please visit for more information on our services, global success and testimonials. Listgrove Limited Registered in England No: 01197713

Touch in Touch is recruiting a Project Manager for a multinational leader company in the railway industry that provides highly engineered systems and services to virtually every major rail transit system around the world. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. The hired candidate will be responsible for managing the Project and the project team (from an operational perspective). Main responsibilities: Ensure management of the contract with Customer satisfaction while improving profitability and optimizing working capital (e.g. overdue reduction). Ensure the quality, timing, profitability, project cost and customer satisfaction related to the Project. The PM’s responsibility ends with the end of warranty period. Bring his/her inputs to the sales department and validate tender made by sales organization before sending it to the customer to be included in the tender. (The PM shall participate in the tender phase which is managed by the Sales Manager although PM is in charge once the order has been received, except if Division Director decide to start earlier) Main and leading interface for the customer until the end of his responsibility Formalize the project objectives, assure animation and formalized follow-up. Build, validate and follow up the planning and work breakdown structure of the project, including the deliveries planning according to customer needs. Promote a maximum use of standards. Promote and verifies the good application of project management tools. Respect QCD and Increase efficiency respecting existing approved processes. Launch the project and builds the project team, obtaining validation from the different department’s hierarchies. Attribute and follow the realization of the objectives and tasks of the different members of the project team. Manage the team, including appraisal process in a non-hierarchical matrix. Assure the follow-up and controlling of the turn-over, budget and profitability of the project, helped by the financial controlling. Assure working capital follow-up for the project including customer payments and overdues. Launch and pilots the relevant actions plan. Customer focus: Ensure excellent customer relationship at the project management level. Support the project engineering in charge in front of the customer when difficulties, Manage dedicated action plans with project team in order to improve the project profitability. Control customer claims. Manage a regular risk analysis, launches and pilots relevant action plans Requirements: University Degree (Engineering desirable). Experience in a project management or product mangement role. High level of english. xiphteb Other languages will be valuable. Availability to travel national and internationally ( punctually- 20%). Work modality: hybrid (1 day of teleworking) Flexible schedule Location; Madrid-Fuencarral

Estamos trabajando para uno de los líderes globales en el diseño y fabricación de relés, componentes electromecánicos, productos eléctricos de BT/MT y soluciones de automatización. El/La Key Account Manager será responsable de la gestión y el desarrollo de cuentas clave en los mercados de España y Portugal, impulsando el crecimiento del negocio y fortaleciendo las relaciones estratégicas con los principales clientes de la región. Responsabilidades principales: • Establecer y mantener relaciones sólidas con cuentas clave dentro del mercado de Iberia., • Identificar las áreas de influencia dentro de las cuentas asignadas, detectar a los decisores y asegurar que conocen los beneficios y ventajas comerciales de la gama de productos., • Ampliar la base de clientes mediante una prospección continua del territorio ibérico., • Definir y ejecutar, junto con el Sales Manager, una estrategia integral de cuentas para alcanzar y superar los objetivos de ventas., • Liderar y gestionar el seguimiento y cierre de acuerdos estratégicos a través de actividades de business development., • Analizar de forma continua el mercado ibérico para identificar oportunidades, tendencias y nuevos proyectos., • Presentar de manera efectiva la propuesta de valor, aportando un enfoque técnico-comercial al cliente., • Mantener actualizada de forma permanente la información comercial en el CRM y en SAP (por ejemplo, actualizaciones mensuales de forecast, inputs de ventas, etc.)., • Realizar actividades de forecasting y planificación de negocio y presupuesto en SAP., • Elaborar y presentar informes periódicos de resultados de ventas., • Viajar de forma regular para visitar clientes, asistir a ferias, visitar fábricas y participar en reuniones necesarias dentro y fuera del territorio. Requisitos: • Sólidas competencias técnicas, adquiridas a través de una licenciatura o grado en ingeniería o una formación técnica similar., • Más de 5 años de experiencia profesional en posiciones comerciales, ventas técnicas o gestión de cuentas clave, preferiblemente en entornos industriales o tecnológicos., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. Ofrecemos un paquete salarial atractivo y acorde a la experiencia del candidato, así como la oportunidad de formar parte de una de las multinacionales europeas más importantes del sector, en un entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación. Esta posición brinda un excelente marco para el desarrollo profesional y la participación en proyectos de alto impacto dentro de la industria. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres impulsar tu carrera en una compañía líder, te animamos a inscribirte.

En Innovasur buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos de Smart City , plataformas de municipios inteligentes y Destinos Turísticos Inteligentes , capaz de liderar iniciativas de transformación digital desde la planificación hasta su puesta en marcha. Se trata de un perfil con visión global, orientación a resultados y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, clientes, proveedores y distintos agentes implicados en proyectos complejos de innovación tecnológica aplicada al territorio. Funciones principales Liderar proyectos de smart city, digitalización municipal y gestión de destinos turísticos inteligentes. Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto: análisis, diseño, implantación, seguimiento y cierre. Gestionar la interlocución con clientes, administraciones públicas, partners tecnológicos y equipos internos. Coordinar equipos técnicos y funcionales, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto. Definir cronogramas, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción. Participar en la definición funcional de plataformas de gestión urbana, integración de datos, cuadros de mando e indicadores. Supervisar la integración de soluciones tecnológicas vinculadas a sensórica, IoT, analítica de datos, interoperabilidad y servicios digitales. Elaborar documentación de proyecto, informes de seguimiento, presentaciones ejecutivas y actas de comité. Asegurar el cumplimiento de estándares, normativa y requisitos técnicos aplicables al proyecto. Identificar oportunidades de mejora, evolución y escalabilidad de las soluciones implantadas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Geografía, Turismo o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia mínima de 3 años en proyectos relacionados con Smart City , plataformas de gestión municipal , digitalización urbana o Destinos Turísticos Inteligentes . Experiencia demostrable en coordinación de proyectos con múltiples interlocutores y equipos multidisciplinares. Conocimiento en integración de sistemas, plataformas de datos, APIs, cuadros de mando, indicadores y gobierno del dato. Capacidad para gestionar planificación, costes, riesgos, seguimiento de hitos y reporting ejecutivo. Habilidades de comunicación, organización, liderazgo y negociación. Nivel alto de manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. Se valorará especialmente Experiencia previa trabajando con Administraciones Públicas . Conocimiento de marcos y estándares aplicables a proyectos de ciudades y destinos inteligentes. Experiencia en proyectos vinculados a interoperabilidad, sensórica, IoT, analítica de datos o plataformas urbanas. Conocimiento del ecosistema de turismo inteligente , experiencia de usuario, indicadores turísticos y transformación digital del destino. Certificación en gestión de proyectos, especialmente PMP o similar. Experiencia en preparación, seguimiento o ejecución de proyectos financiados con fondos públicos Qué buscamos Buscamos una persona con perfil técnico-funcional , capaz de entender tanto la visión estratégica del proyecto como su aterrizaje operativo, con autonomía, capacidad de priorización y orientación al cliente. Será clave contar con una persona que sepa moverse con soltura en entornos donde conviven tecnología, gestión pública, innovación, sostenibilidad y experiencia de ciudadanía y visitante. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en crecimiento y con proyectos innovadores de alto impacto. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital en el ámbito público y turístico. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y especializado. Estabilidad profesional. Condiciones económicas competitivas, acordes a experiencia y valía aportada. Beneficios sociales Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año sales a las 14:00 horas. Retribución Flexible Seguro de salud

About the Company Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. About the Role Sales Regional Manager is responsible for ensuring the efficient operation and continuous improvement of dealer sales services within their region. This role focuses on enhancing customer satisfaction, dealer compliance, and operational excellence through strategic coordination and direct engagement with dealers. Responsibilities Build sales plans with the dealers and manage distributors to achieve Sales target. Negotiate annual/quarterly/monthly sales targets with dealers. Local plan with dealer vehicles: demo, courtesy car and KM0. Handle administrative tasks such as weekly reports, forecasts, or sales plans. Manage the CRM system and sales reports. Visit dealers and promote sales. Develop awareness for the OMODA brand in the area. Collaborating with other departments to boost the sales in the country. Support leasing and fleet team in potential key client's portfolio management anddevelopment. Support networks development teams in dealer development. Required Skills Minimum 3 years of experience in sales areas with relevant network and proved goodperformance in automotive industry. Startup phase experience is highly preferred. Result-oriented with excellent communication and interpersonal skills in a multinationalenvironment. Proficient level in English. Knowledge of CRM. Knowledge of CRM and other automotive sales systems is a plus. Able to work independently and with a team. Have a Spanish driving license. Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. xiphteb If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la eje

Area Sales Manager – Zona Centro (Sector Industrial / Maquinaria) Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Descripción del puesto Compañía del sector industrial / maquinaria busca incorporar un/a Area Sales Manager para desarrollar y gestionar la zona centro. La posición tiene un enfoque claramente comercial, combinando gestión de cartera, desarrollo de negocio y coordinación de pedidos y proyectos. Buscamos un perfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad para gestionar el ciclo completo de venta. Responsabilidades principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada. Elaboración, seguimiento y cierre de presupuestos comerciales. Análisis de oportunidades y previsión de ventas. Gestión integral de pedidos, desde la oferta hasta la coordinación de la entrega y montaje. Seguimiento y apoyo a la red de distribuidores. Actualización y gestión de la actividad comercial en CRM. Colaboración con equipos internos para asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Perfil requerido Formación profesional (FP II / Grado Superior) o similar. Experiencia en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos industriales o técnicos. Perfil orientado a ventas, con capacidad de negociación y cierre. Autonomía, organización y orientación a resultados. Manejo de herramientas ofimáticas (Office) y CRM. Inglés valorable. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una compañía consolidada en su sector. Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre la zona. Entorno dinámico y orientado a resultados. xiphteb Desarrollo profesional dentro del área comercial.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager Commercial Operations para nuestro equipo de Commercial Excellence. Buscamos un perfil con experiencia en operaciones comerciales dentro del sector farmacéutico, con fuerte orientación a datos y capacidad para coordinar procesos clave que impactan directamente en la eficiencia de los equipos de campo y en la toma de decisiones del negocio. Principales responsabilidades: Definición, implementación y seguimiento de procesos de planificación comercial (territorios, objetivos y call plan). Gestión y optimización de CRM y plataformas comerciales, asegurando su correcta adopción por los equipos de campo. Desarrollo de reporting y dashboards de actividad, productividad y KPIs comerciales. Análisis de performance y eficiencia comercial, con recomendaciones de mejora continua. Coordinación de procesos de objetivos territoriales e incentivos comerciales. Participación activa en proyectos de transformación comercial, digitalización y optimización de procesos. Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza y políticas comerciales. Requisitos Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en Commercial Operations, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas afines en el sector farmacéutico. Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI u otras). Experiencia con CRM y soluciones omnicanal (preferiblemente Veeva). Nivel alto de inglés (B2 o superior). Perfil analítico, organizado, con capacidad de influencia transversal y orientación a resultados. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

About Havaianas Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. We are looking for a B2B Intern focused on El Corte Ingles client to join the Havaianas Europe team at our headquarters in Madrid, Spain. Purpose of the Role: To support the management of one of our most important clients. The selected candidate will work closely with the Key Account Manager to ensure the proper execution of our actions in-store. Key Duties and Responsibilities: Support in coordinating the setup and launch of our spaces, as well as the preparation and shipment of product. Assist in verifying , together with the team, the correct layout, fixtures, product display and storage, and provide brief training to ECI managers when needed. Support in monitoring sell-through performance , sales forecasting, and identifying replenishment needs for the product assortment. Participate in weekly meetings with retail teams to gather feedback and help resolve issues. Help build strong relationships with the points of sale , including supporting regular store visits. What you will learn: How a key retail client operates. Visual merchandising and brand execution standards. Sales analysis, forecasting, and stock management. Operational coordination between retail, marketing, and supply teams. How a multinational lifestyle brand works. Requirements: Interest in the retail / fashion / FMCG sector. Strong organizational skills, proactivity, and good communication. xiphteb Good command of Excel.

Assistant Store Manager Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Madrid - Gran Vìa Job type: Full time Permanent Working Hours: 40 hours per week (Mon - Sun) About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including Italy, UK, France, Spain, Germany and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: - Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle - Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment - Receive structured customer service, retail operations and product training - Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: - Selected POP MART toys as appreciation gifts every month - A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance - Comprehensive training and development programs - Regular team social events - Employee Assistance Program - Corporate Benefits The Role and Candidate We are searching for an Assistant Store Manager to work alongside our Store Manager in Gran Vìa 44 . This is a key role in managing the store in all aspects of retail operations and ensuring the sales team provides exceptional customer service that meets POP MART’s standards. This leadership position requires strong organisational skills, excellent communication abilities and a passion for retail management. Your enthusiasm for designer toys will make you a competitive candidate. xiphteb Responsibilities Assist the Store Manager overseeing all aspects of store operations Provide exceptional customer service and resolve any customer issues or complaints Train and supervise the sales team, ensuring they adhere to company policies and procedures Collaborate with the Store Manager to develop strategies for achieving sales targets Closely monitor inventory levels and coordinate with the merchandising team and management for replenishment Control stock discrepancy by monitoring inventory levels and preventing shoplifting Own visual merchandising. Ensure the store tidiness and cleanliness are maintained at the highest level Manage the cashier point’s daily opening and closing procedures Conduct regular staff meetings to communicate goals, expectations, and updates Assist in recruitment, evaluation of potential candidates’ performance, and training new team members Perform administrative tasks such as rota scheduling and sales reporting Be available to work flexible hours, including nights, weekends and holidays Required Qualifications 3+ years full time experience in store management level Fluent in professional English, with excellent verbal and written communication skills Proactive with strong customer service skills to provide a memorable shopping experience Proven ability to develop and implement strategies to achieve sales targets Demonstrated leadership skills with experience supervising a team Strong organizational skills with a keen attention to detail Proficient in administrative tasks such as rota scheduling and reporting Effective time management and task prioritization abilities Team-oriented with the ability to motivate and inspire others Desirable but Not Essential Experience in the toy or collectibles industry Knowledge of visual merchandising techniques Familiarity with retail management software and point-of-sale systems (CEGID) Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via “Apply Now” or email to

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Project Manager Salesforce (implementación), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida (2 días por semana en oficinas en San Sebastián) . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: A partir de 4 años de experiencia trabajando con Salesforce Experiencia previa en proyectos de implementación de Salesforce Experiencia con Sales Cloud y workflows (gestión de ofertas/oportunidades). Conocimiento funcional de áreas comerciales: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades Experiencia en sector industrial. Valorable certificación en Salesforce. Valorable experiencia con otros CRMs Valorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. Idiomas: Español (nativo) Inglés (técnico) Modalidad: Híbrido en San Sebastián (2 días por semana en oficinas) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Tienes experiencia comercial y de consultoría en seguros y quieres liderar la oferta de Customer & Marketing Strategy dentro de una consultora-agencia híbrida? En Tangity, NTT DATA, buscamos un Executive Manager que mezcle visión estratégica, capacidad comercial y liderazgo para impulsar proyectos que generen recurrencia y negocio real. Qué harás • Desarrollar la estrategia comercial para la línea Insurance dentro de Customer & Marketing Strategy. • Liderar relaciones con clientes (C-level / Dirección Marketing / Canal) y defender propuestas ejecutivas. • Coordinar equipos multidisciplinares (consultoría, agencia/creatividad, analytics, tech) para garantizar delivery de alto impacto. • Asegurar recurrencia y crecimiento (upsell, satisfacción cliente y gobernanza de proyecto). • Mentorar y desarrollar consultores; gestionar recursos y plan de carrera. • Detectar nuevas oportunidades y alianzas en el ecosistema Tangity / NTT DATA. Requisitos • +10 años en desarrollo de negocio/consultoría en Insurance. • Trayectoria en interlocución a nivel ejecutivo y preparación de presentaciones de impacto. • Experiencia liderando equipos y proyectos cross-función. • Inglés avanzado (B2/C1). • Titulación universitaria (ADE, Ingeniería, Marketing, Economía o similar). MBA/ máster es plus. Por qué te interesa Posición con visibilidad ejecutiva en Tangity/NTT DATA, impacto directo en roadmap comercial, trabajo con equipos globales y oportunidades reales de crecimiento profesional. Entorno híbrido en Madrid y programas de desarrollo (coaching/upskilling). #Insurance #Customer Strategy #CX #Digital Sales #Tangity #NTTDATA #Madrid #Consultoría

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager Salesforce, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Liderar y gestionar el proyecto de implementación de Salesforce. Coordinar a los proveedores IT (Salesforce e implantador) durante las fases de construcción, validación, soporte y evolución. Interactuar con negocio y usuarios clave para capturar necesidades y traducirlas en requisitos funcionales . Definir y controlar la estrategia de customización de Salesforce para asegurar una solución eficiente y sostenible. Adquirir conocimiento funcional de la plataforma y sus capacidades estándar y personalizaciones. Diseñar y ejecutar un plan de transferencia de conocimiento al equipo interno. Asegurar que la solución tenga una visión global, coherente y escalable dentro del roadmap corporativo. Requisitos técnicos Experiencia previa en implantación de Salesforce . Conocimiento del CRM Salesforce Sales Cloud . Experiencia con workflows comerciales (gestión de ofertas y oportunidades). Conocimiento funcional de procesos comerciales. Experiencia en sector industrial . Se valorará Certificaciones en Salesforce . Experiencia con otros CRM . Conocimiento de SAP (R/3, ECC o S/4HANA) . Buen nivel de inglés. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Sales Account Manager – Sector Científico / Healthcare Barcelona Nuestro cliente, empresa internacional líder en distribución de equipamiento, consumibles y soluciones para investigación científica , nos ha confiado la búsqueda de su próximo/a Sales Account Manager para la zona de Barcelona. Si tienes experiencia comercial en el ámbito científico, sanitario o de laboratorio, y te motiva trabajar con productos innovadores que marcan la diferencia en hospitales, centros de investigación, universidades y laboratorios… esta oportunidad puede ser para ti.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Project Manager Salesforce (implementación), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida (2 días por semana en oficinas en San Sebastián) . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: A partir de 4 años de experiencia trabajando con Salesforce Experiencia previa en proyectos de implementación de Salesforce Experiencia con Sales Cloud y workflows (gestión de ofertas/oportunidades). Conocimiento funcional de áreas comerciales: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades Experiencia en sector industrial. Valorable certificación en Salesforce. Valorable experiencia con otros CRMs Valorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. Idiomas: Español (nativo) Inglés (técnico) Modalidad: Híbrido en San Sebastián (2 días por semana en oficinas) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En esta ocasión estamos buscando un perfil de Business Development Manager para unirse a uno de los líderes globales más importantes en soluciones de Infrastructure-as-a-Service (Iaa S), con reporte directo al Country Sales Director. Pieza clave para expandir la presencia de la compañía en España, con foco en la captación de nuevas cuentas, y mantenimiento de las ya existentes, construyendo relaciones de confianza desde los más altos estándares. Tu misión principal será impulsar el crecimiento del negocio superando los objetivos de facturación anual en las cuentas y contactos asignados. Lo lograrás enfocándote en: Gestión integral del ciclo de venta de principio a fin, tanto para introducir nuevos servicios en clientes actuales como para la captación de nuevas cuentas estratégicas. Apoyar a los equipos de ventas de campo para asegurar que los esfuerzos se centren en el cierre de acuerdos de alto valor. Generar un aumento sostenido y progresivo de la facturación mediante nuestra cartera de soluciones. Desarrollo de cuentas clave. Ampliarás nuestra presencia en los clientes actuales mediante estrategias de venta cruzada (cross-sell) y escalado de servicios (up-sell), además de identificar y captar nuevos clientes potenciales. Funciones Principales Conectar con clientes y nuevos prospectos para entender sus retos de negocio y transmitir cómo nuestras soluciones aportan valor real. Responsabilizarte de la cuota de ventas asignada e impulsar la adopción de nuestras soluciones en el mercado. Actuar como interlocutor principal, liderando cada fase del ciclo de venta: desde la calificación inicial hasta la gestión continua de la cuenta. Investigar y analizar las necesidades del cliente para diseñar y presentar propuestas técnicas a medida. Colaboración en grandes cuentas. Apoyar a los gestores de cuenta e ingenieros de ventas para maximizar el retorno de inversión del cliente, incluyendo la gestión estratégica de renovaciones. Definir y ejecutar planes de acción específicos para cada cuenta y estrategias de contacto directo. Cumplir y superar los objetivos de ventas mediante el desarrollo, calificación y cierre de acuerdos. Mantener un embudo de ventas sólido (cobertura 3x sobre cuota) y realizar previsiones de cierre (forecasting) precisas. Aplicar las mejores prácticas y metodologías de venta de la compañía para asegurar la excelencia en el proceso. Coordinar recursos durante el ciclo de venta (soporte de producto e ingeniería de ventas). Realizar demostraciones de producto en remoto, fortalecer la imagen de marca en cada cuenta y asegurar que el proceso de facturación sea correcto. Análisis de mercado, competencia y tendencias. ¿Qué buscamos en ti? Más de 6 años en ventas de soluciones de pagos, servicios de conectividad o infraestructura IT. Imprescindible experiencia en el sector de los pagos (Payments). Fluidez escrita y oral en español e inglés (idioma de trabajo a nivel interno). Titulación universitaria superior (Grado o Licenciatura). Capacidad analítica para gestionar procesos de venta de alto valor y habilidades de negociación a nivel C-Level. Historial demostrado de superación de objetivos de ventas y gestión de ciclos de venta complejos (desde transacciones ágiles hasta contratos de seis cifras). Capacidad para manejar múltiples oportunidades simultáneamente y coordinar equipos internos (preventa, legal, finanzas). No eres reactivo; creas demanda y profundizas en las necesidades reales del cliente. Resolutivo, con gran capacidad de escucha y proactivo en la búsqueda de compradores potenciales (estrategia top five, next five). Sobre nuestro cliente Referente mundial en soluciones de infraestructura como servicio (Iaa S), socio de confianza para miles de organizaciones en más de 60 países, especializado en proporcionar conectividad crítica y soluciones de infraestructura de alto rendimiento. Teletrabajo Salario fijo + variable.

En dependencia del Sales Manager (Cosmetic Oils) las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: Captación estratégica Identificación y apertura de nuevas cuentas internacionales, enfocándose en fabricantes de cosmética y distribuidores locales.

Importante empresa multinacional, del sector materiales de la construcción, precisa incorporar para su filial en España: Sales Engineering Manager. Será la persona responsable de planificar y dirigir la venta a grandes proyectos mediante un equipo propio, combinando la gestión del equipo comerci

La función Contract: Temporal (fixed term) hasta el 01/06/2027 Location: Chamartín, Madrid ¿Te gustaría tener un rol donde combines análisis, negocio y ejecución con impacto directo en resultados? Esta es una oportunidad para unirte a un equipo dinámico y con alta visibilidad dentro de una compañía internacional. Trabajarás de la mano del Other Channels Sales Manager, participando en proyectos comerciales clave en toda España, desde el análisis de rendimiento y detección de oportunidades hasta la ejecución de iniciativas con clientes. Tendrás exposición a cuentas clave, operaciones en campo y proyectos estratégicos, colaborando con diferentes áreas del negocio. Si te interesa aprender, desarrollar nuevas habilidades y contribuir a un entorno de trabajo dinámico, este rol te ofrecerá una visión 360º del negocio y una sólida base para tu desarrollo profesional. Responsabilidades principales Analizar datos de ventas, KPIs y rendimiento de cuentas para identificar oportunidades Elaborar y mantener reportes periódicos que apoyen la toma de decisiones Dar soporte en la planificación e implementación de iniciativas comerciales Colaborar en la gestión de cuentas y seguimiento con clientes Participar en la gestión de proyectos comerciales (canal vending y retail) Realizar visitas puntuales a campo para validar ejecución y recoger información relevante Competencias y experiencia necesarias Experiencia en roles comerciales, analíticos o de trade marketing Capacidad para trabajar con datos y generar conclusiones útiles para el negocio Interés por el entorno comercial y comprensión básica de negocio Actitud proactiva y disposición para aprender Capacidad para organizar tareas y adaptarse a un entorno dinámico Buenas habilidades de comunicación y colaboración con diferentes equipos Lo que ofrecemos A cambio de desempeñar su papel en la construcción de nuestro futuro, recibirá un paquete de compensación integral con salario, plan de bonificación y beneficios adicionales, así como lugares inspiradores para trabajar y colaborar con un propósito. Aquí en Imperial te daremos la oportunidad de crecer y aprender, innovar a tu ritmo y ser parte de nuestro propósito de forjar un camino hacia un futuro más saludable para momentos de relajación y placer para nuestros consumidores. Todo el mundo pertenece Todo el mundo se siente que pertenece en Imperial. Nos enorgullece formar parte de una organización verdaderamente inclusiva. Acogemos y animamos a las personas que envían solicitudes independientemente de su edad, género, etnia, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, religión o creencia, y con neurodivergencia. Tratamos de forma justa e igualitaria a todos nuestros solicitantes. Ponte en contacto con nosotros a través de para que veamos si podemos ayudarte a completar una solicitud u organizar una entrevista. #J-18808-Ljbffr

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Sales Quality Manager para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. En tu día a día, te encargarás de… Definir y liderar el sistema global de calidad comercial, asegurando estándares claros, medibles y consistentes entre mercados. Supervisar y desarrollar el equipo de QA, garantizando rigor en evaluaciones y eliminación de malas prácticas. Auditar la calidad de las ventas, detectando errores, riesgos y patrones de mala praxis, y proponiendo acciones correctivas basadas en datos. Analizar el impacto de la calidad en el negocio (reembolsos, churn, incidencias en ATC) y liderar iniciativas de mejora. Actuar como nexo entre Sales, ATC y otros equipos para asegurar una experiencia de cliente coherente y sostenible. Diseñar formaciones, playbooks y estándares que definan y escalen qué es una buena venta. Elaborar reporting ejecutivo con insights accionables sobre calidad, riesgos y evolución del negocio. Colaborar estrechamente con el Head of Sales para equilibrar crecimiento y calidad, influyendo en procesos y decisiones comerciales. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado Universitario en Ventas, ADE, Económicas o similar. 2-4 años de experiencia en un rol similar, gestionando la calidad comercial, auditoría de procesos de venta, etc. 1-2 años de experiencia previa en ventas, como agente comercial SDR. Conocimiento de métricas de calidad y su impacto en el negocio. Dominio de CRM y herramientas de análisis de datos. Español nativo/bilingüe, inglés B2-C1. Muy valorable italiano, francés o alemán. Habilidades de comunicación, escucha, orientación a resultados, pensamiento analítico y crítico, orientado a objetivos Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario de lunes a viernes de 9h a 18h. 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada.En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial. Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements). Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision). Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités). Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres). Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité). Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente). Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe Rattachement au Sales Finance Manager. Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché Minimum 2 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets). Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance). Solide culture de la prospection et du closing. À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level). Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues Français courant. Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation Barcelone 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

Area Sales Manager - ZOOMLION, Spain Job Description Strategically identify new target customers, end-users and lessors, and formulate strategies to penetrate into the existing team of customers and increase the market share of Zoomlion products Preliminary revision of sales contracts to ensure consistency and flexibility of sales policies and control risks, and ensure that the Customer acts in accordance with the agreed terms of sales and remains within its credit terms Quantify sales targets according to the annual, quarterly and monthly sales plans of the region and complete them Prepare annual, quarterly and monthly sales summary reports and submit them to senior management Assist regional manager/country manager/local distributor to organize and implement overseas marketing promotion activities, and conduct corresponding training for customers Ideate marketing techniques to gain new clients and maintain the relations by reaching out to them, proactively assessing their needs and promoting company portfolio Participate in new product development projects or product according to the development of overseas markets and changes Monitor the activities and pricing of competitors at all times and collect local market information, analyze and form reports and submit them to senior management to update and adjust regional marketing strategies. Job Requirement Education: Bachelor's degree (preferably technical or engineering) English as working language,proficiency en Spanish. Experience: Overall 5 years with at least 3-4 years in equipment sales and 1-2 years of team management Relevant experience in selling construction machinery and equipment directly to agents or users Proficient in using various office software, including Word/Excel/Power Point Basic financial awareness, the ability to set precise goals and work towards them is essential, as it's a clear understanding of the impact of cash flow on the business Enthusiastic, energetic, highly upright and willing to take on new challenges, and be able to work in multinational and multicultural environment Driving License: Driving license required

Sales Account Manager – Sector Científico / Healthcare Barcelona Nuestro cliente, empresa internacional líder en distribución de equipamiento, consumibles y soluciones para investigación científica , nos ha confiado la búsqueda de su próximo/a Sales Account Manager para la zona de Barcelona. Si tienes experiencia comercial en el ámbito científico, sanitario o de laboratorio, y te motiva trabajar con productos innovadores que marcan la diferencia en hospitales, centros de investigación, universidades y laboratorios… esta oportunidad puede ser para ti.

Sales Account Manager – Sector Científico / Healthcare Barcelona Nuestro cliente, empresa internacional líder en distribución de equipamiento, consumibles y soluciones para investigación científica , nos ha confiado la búsqueda de su próximo/a Sales Account Manager para la zona de Barcelona. Si tienes experiencia comercial en el ámbito científico, sanitario o de laboratorio, y te motiva trabajar con productos innovadores que marcan la diferencia en hospitales, centros de investigación, universidades y laboratorios… esta oportunidad puede ser para ti.

National Sales Manager - FIRE DETECTION (ASD) Desde LHH estamos en búsqueda de un/a National Sales Manager con amplia experiencia comercial y de liderazgo en el sector de detección especial de incendios, para dirigir la estrategia comercial y el crecimiento del negocio en Iberia dentro de una compañía internacional de referencia. Tus funciones serán: • Dirección y liderazgo comercial en Iberia, con responsabilidad total sobre la estrategia, los objetivos y la evolución del mercado., • Definición, implementación y seguimiento de la estrategia comercial nacional alineada con la dirección internacional., • Desarrollo y consolidación de la red de partners: distribuidores, integradores, ingenierías, consultoras y cuentas clave estratégicas., • Identificación y apertura de nuevos verticales de negocio y oportunidades de alto impacto para soluciones de detección especial de incendios., • Gestión directa de cuentas estratégicas y negociación de acuerdos marco., • Coordinación con equipos técnicos, marketing, producto y operaciones para garantizar la correcta definición e implementación de las soluciones., • Participación activa en la definición de la visión comercial regional, posicionamiento de marca y roadmap de producto. Qué buscamos: • Experiencia mínima de 7–10 años en posiciones comerciales senior dentro del sector de detección de incendios (ASD muy valorado)., • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos comerciales y gestión de canales (distribuidores, integradores, partners)., • Perfil claramente estratégico y orientado al crecimiento sostenible del negocio., • Capacidad para combinar visión a largo plazo con acompañamiento operativo en campo., • Perfil autónomo, con alta capacidad de liderazgo, impacto e interlocución., • Inglés fluido para entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto sólido y estable, con un rol de alta visibilidad e impacto directo en la evolución del negocio. Posición estratégica con amplio nivel de autonomía y capacidad real de decisión. Un plan de carrera atractivo y crecimiento profesional a medio y largo plazo. Participación activa en la transformación y expansión comercial. Soporte de una compañía líder internacional, con tecnología innovadora y fuerte inversión en desarrollo. Salario según experiencia y expectativa del candidato.

In a nutshell ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Position: OTC Area Manager Location: Madrid Experience: 3+ years of experience in Pharma / Food Supplements in Sales or Business Development roles with a B2B and international scope Want to know more? Chemo is the industrial division of Insud Pharma, an international pharmaceutical group operating across the entire value chain, from research and development to manufacturing, commercialization, and distribution of pharmaceutical and healthcare products. At Chemo, we work to deliver high-quality solutions in a dynamic, international, and excellence-driven environment, promoting innovation, sustainability, and professional development across our teams. Are you ready to take on a new challenge in a global environment? What are we looking for? We are looking for an OTC Area Manager to lead the development, management, and growth of sales performance for medicines and food supplements within the assigned international region. The selected candidate will be responsible for driving commercial execution, managing distributors and partners, identifying new business opportunities, and ensuring the achievement of sales and profitability targets across the markets under their responsibility. This role will cover the following markets: Europe: Spain, Italy, Poland, Germany, and Portugal LATAM: Mexico, Brazil, Chile, Colombia, and Paraguay The challenge! Define and execute the commercial strategy to achieve sales, market share, and profitability targets across the assigned countries. Manage and develop distributors, partners, and key accounts within the region. Ensure the right pricing and promotional execution in line with company strategy. Monitor sales performance, forecasts, and KPIs, proposing corrective actions when needed. Identify and develop new business opportunities and market expansion initiatives. Build a strong understanding of local market dynamics, competition, customer needs, and regulatory frameworks. Adapt global strategies to local market realities. Coordinate cross-functionally with Technical, Regulatory, Supply Chain, and Finance teams. Ensure effective field execution through regular visits, coaching, and performance reviews. Prepare annual business plans, budgets, and sales forecasts for the region. Analyze market data and provide regular performance reports to management. Ensure full compliance with local regulations, quality standards, and company ethical guidelines related to medicines and food supplements. What do you need? University degree in Economics, Pharmacy, Business Administration, or related fields. MBA or postgraduate studies will be a plus. 3+ years of experience in the pharmaceutical and/or food supplements business, in Sales or Business Development roles, with a B2B focus. Proven experience managing international or multi-country markets. Strong knowledge of the pharmaceutical and food supplements market. Fluent Spanish and English. Additional languages will be considered an asset. Knowledge of sales strategy and customer tools such as CRM or AI tools. Availability for frequent international travel. We will also highly value the following personal skills: Strong impact and influence Excellent communication skills Sensitivity to market evolution Strong customer orientation International mindset Our benefits! Permanent, long-term contract Continuous training and development International and collaborative environment Challenging projects with global impact Company parking Subsidized cafeteria Private health insurance What will the Selection Process look like? Initial contact by phone or email 1–2 virtual/on-site interviews with HR and area managers Transparent and ongoing communication at every stage Do you think this opportunity is not for you? Follow us on LinkedIn to stay updated on new opportunities at Chemo and Insud Pharma. Your next professional challenge might be closer than you think! EQUAL OPPORTUNITIES COMMITMENT At Chemo, we are committed to equal opportunities and to building a diverse and inclusive workplace. xiphteb All applications will be considered without discrimination based on gender, age, ethnic origin, nationality, religion, sexual orientation, gender identity, disability, or any other personal or social condition.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Como Sales Manager, serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada. Gestión y fidelización de clientes existentes. Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.). Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.). Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Formación en Ingeniería Industrial o similares. Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales. Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end). Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas). Disponibilidad para viajar puntualmente. Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector. Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. Modelo de trabajo híbrido. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¡

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Como Sales Manager, serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Funciones específicas : Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada. Prospección activa y apertura de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes existentes. Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.). Elaboración de propuestas técnicas y económicas en colaboración con equipos internos. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.). Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Requisitos : Formación en Ingeniería Industrial o similares. Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales. Conocimiento del sector (automoción, energía, industria, etc.). Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end). Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas). Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece : Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector. Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. Retribución competitiva + variable por objetivos. Modelo de trabajo híbrido. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¡Te esperamos!

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Analyst para trabajar en el departamento de Customer Experience dentro del equipo de Data e IA, con foco en el análisis de datos, construcción de dashboards y reporting orientado a negocio . El perfil debe ser capaz de transformar datos complejos en insights accionables para los stakeholders de negocio, actuando como un verdadero "detective de datos" que investiga en profundidad las causas detrás de los indicadores clave de experiencia de cliente. Entorno tecnológico: AWS (Redshift, DynamoDB, SageMaker, RDS, Bedrock), Power BI, Python, Jira, Airflow, Grafana . El perfil de BI interactuará principalmente con Power BI y las bases de datos del ecosistema AWS. ¿Cuáles son las funciones? Dashboards de Customer Experience en Power BI para negocio (NPS, métricas de cliente, segmentación) Análisis ad hoc en profundidad : investigar caídas de NPS por segmento, ruta, clase tarifaria, driver específico Extracción y exploración de datos via SQL para alimentar los dashboards y los análisis Análisis de correlación y feature importance (cuando aplique, utilizando Python o herramientas analíticas) Presentaciones a stakeholders de negocio con conclusiones y recomendaciones basadas en datos. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes entre 3 y 5 años de experiencia como Data Analyst o similar. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia con Power BI, SQL y Python. Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Muy importante que hayas trabajado en payments o pagos para el proyecto. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo remoto con desplazamientos muy puntuales a Madrid. Fecha de inicio: ASAP Proceso: ~☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ~ Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. ~ Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min. ~ Entrevista final con cliente.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Product Support que va a trabajar muy de la mano de los equipos de Customer Experience y Loyalty. Su función es muy importante, y se desgrana en 3 principales funciones: • Asegurarse que la monitorización es correcta. - Gestión y tratamiento de incidencias - sin entrar a resolverlas - Documentar todo Algunas de las funciones del día a día son: Mejora de procesos relacionados al desarrollo y despliegue de aplicaciones. Coordinación de equipos de trabajo entre desarrollo y negocio. Priorización de backlog de incidencias. Análisis y propuesta de alertas. Seguimiento y apoyo de nuevos proyectos. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Product Support o similar. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia con Jira y mucha estructuración. Inglés intermedio (B1) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid (zona Coslada), trabajan en modelo híbrido, 1 día a la semana de oficina pero con flexibilidad. Fecha de inicio: ASAP Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min. Entrevista final con cliente.

Job Description: Sales Director – Spain No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Our client is a global leading automotive company that is ambitiously expanding its presence in the Spanish market. The Sales Director will lead all commercial activity across a portfolio of specialty vehicle brands in Spain. This role spans sales strategy, pipeline management, fleet and key account development, and dealer network performance. The position requires managing multiple brands simultaneously—each with its own sales targets, customer base, and manufacturer expectations. Beyond daily sales management, this role carries significant strategic responsibility. The Sales Director will drive revenue growth across the portfolio, ensure strong alignment between sales, marketing, and aftersales, and translate commercial efforts into measurable business results. Close collaboration with the Country Manager, the Marketing Director, and manufacturer sales teams is essential. Key Accountabilities Core Responsibilities Develop and execute multi-brand sales strategies aligned with manufacturer requirements and Spanish business objectives, ensuring strong coordination with the Country Manager and Marketing Director. Lead pipeline and opportunity management across all brands, ensuring a well-qualified funnel, robust conversion rates, and accurate revenue forecasting. Manage key accounts and fleet clients, strengthening long-term partnerships to drive retention, loyalty, and incremental revenue. Drive dealer network sales performance by setting targets, monitoring performance, and implementing corrective actions when required. Act as the primary commercial interface with manufacturer sales teams, ensuring alignment on targets, product launches, incentives, and reporting standards. Build, lead, and develop a high-performing sales team, promoting a culture of accountability, ambition, and customer-centricity. Oversee pricing and commercial policy across the portfolio, optimizing margins while maintaining competitiveness in the Spanish market. Track market trends and competitor activity, translating insights into actionable recommendations for the Country Manager and senior leadership. Performance Indicators Revenue vs. target by brand Pipeline value & conversion rate Key account retention & revenue growth Dealer network sales target achievement Reporting accuracy & manufacturer target compliance Team performance & retention Margin per unit & discount discipline Market share by brand and segment Qualifications, Experience & Skills Education University degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field. Postgraduate qualification (MBA or Master's in Sales Management/Commercial Strategy) preferred. Additional training in automotive technology or electric mobility is an advantage. Professional Experience Strong sales background within the automotive industry or related sectors in Spain, with a proven track record of delivering revenue growth in B2B environments. Experience managing multi-brand sales operations, each with distinct targets, product timelines, and manufacturer expectations. Experience launching new brands or products commercially in Spain—from go-to-market execution to performance tracking. Proven ability to build and lead a high-performing sales team in a fast-paced, target-driven environment. Experience managing dealer networks and key accounts across fleet, public sector, and private customer segments. Role-Specific Skills Strong understanding of the Spanish commercial vehicle market, including fleet buying cycles, competitive dynamics, and public procurement processes. Proficient with CRM systems and sales analytics tools for pipeline management, forecasting, and performance reporting. Knowledge of Spanish regulatory frameworks affecting commercial vehicles (ZBE, MOVES III, PERTE VEC, urban access rules). Strong negotiation and closing skills, with experience handling complex multi-stakeholder deals. Comfortable managing budgets, commercial margins, and compliance within varied manufacturer frameworks. Capable of building productive relationships in multicultural environments, especially with international manufacturer teams. Languages Spanish : Native or bilingual proficiency (essential). xiphteb English : Advanced (C1+) for daily communication with manufacturers and international leadership.

¿Te apasiona liderar equipos orientados al cliente y asegurar la excelencia en el servicio? En RUBI Group , compañía internacional referente en soluciones innovadoras para el sector de la construcción, buscamos un/a Customer Service Manager para fortalecer nuestro equipo en nuestro centro de trabajo ubicado en Rubí (Barcelona) . Con presencia en más de 120 países y más de 600 profesionales, trabajamos con un propósito común: “Better professionals, better places” . En este rol tendrás un impacto directo en la calidad del servicio ofrecido a nuestros clientes y en la eficiencia de nuestros procesos internos. Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Customer Service, asegurando una operativa eficiente y orientada al cliente. Gestionar casos complejos y críticos, garantizando una atención profesional en entornos B2B. Supervisar el ciclo operativo del pedido: recepción y gestión (email, EDI y Sales App), control de stock, incidencias, devoluciones, condiciones comerciales y mantenimiento de master data. Colaborar estrechamente con las áreas de Transporte, Logística, Procurement, Ventas, Finanzas e IT, facilitando una coordinación eficaz. Impulsar iniciativas de mejora continua, estandarización de procesos y optimización de la experiencia del cliente. Lo que valoramos Experiencia demostrada liderando equipos en entornos de Customer Service u operaciones similares. Sólida trayectoria en atención B2B, gestión de pedidos y operativas complejas. Dominio de SAP y AFO, especialmente en procesos Order‑to‑Cash y gestión de master data. Conocimientos en EDI, Sales Apps y otras plataformas B2B. Nivel C1‑C2 de español y C1 de catalán. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo y programa de retribución flexible. Horario flexible e intensivo los viernes. Seguro médico y ayudas escolares. Oportunidad de formar parte de un grupo internacional con cultura cercana y espíritu familiar. Hasta dos días de teletrabajo a la semana. Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Todos nuestros procesos se basan en criterios de equidad, respeto y no discriminación. ¿Interesado/a en un nuevo reto? Si buscas un proyecto con impacto y una oportunidad para liderar un equipo clave dentro de la organización, nos encantará conocer tu candidatura .

¿Te apasiona liderar equipos orientados al cliente y asegurar la excelencia en el servicio? En RUBI Group , compañía internacional referente en soluciones innovadoras para el sector de la construcción, buscamos un/a Customer Service Manager para fortalecer nuestro equipo en nuestro centro de trabajo ubicado en Rubí (Barcelona) . Con presencia en más de 120 países y más de 600 profesionales, trabajamos con un propósito común: “Better professionals, better places” . En este rol tendrás un impacto directo en la calidad del servicio ofrecido a nuestros clientes y en la eficiencia de nuestros procesos internos. Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Customer Service, asegurando una operativa eficiente y orientada al cliente. Gestionar casos complejos y críticos, garantizando una atención profesional en entornos B2B. Supervisar el ciclo operativo del pedido: recepción y gestión (email, EDI y Sales App), control de stock, incidencias, devoluciones, condiciones comerciales y mantenimiento de master data. Colaborar estrechamente con las áreas de Transporte, Logística, Procurement, Ventas, Finanzas e IT, facilitando una coordinación eficaz. Impulsar iniciativas de mejora continua, estandarización de procesos y optimización de la experiencia del cliente. Lo que valoramos Experiencia demostrada liderando equipos en entornos de Customer Service u operaciones similares. Sólida trayectoria en atención B2B, gestión de pedidos y operativas complejas. Dominio de SAP y AFO, especialmente en procesos Order‑to‑Cash y gestión de master data. Conocimientos en EDI, Sales Apps y otras plataformas B2B. Nivel C1‑C2 de español y C1 de catalán. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo y programa de retribución flexible. Horario flexible e intensivo los viernes. Seguro médico y ayudas escolares. Oportunidad de formar parte de un grupo internacional con cultura cercana y espíritu familiar. Hasta dos días de teletrabajo a la semana. Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Todos nuestros procesos se basan en criterios de equidad, respeto y no discriminación. ¿Interesado/a en un nuevo reto? Si buscas un proyecto con impacto y una oportunidad para liderar un equipo clave dentro de la organización, nos encantará conocer tu candidatura .

Sr. Manager - Sales ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Location: Madrid, Spain Role Overview We are seeking a seasoned Sales Leader with strong experience in Telecom SI services. The role will be responsible for driving business growth with telecom operators, managing strategic customer relationships, leading sales teams, and owning the end to end sales lifecycle, including commercial modelling and deal structuring. The ideal candidate will have deep regional customer connects, strong commercial acumen, and the ability to translate complex telecom SI capabilities into compelling customer value propositions. Key Responsibilities: Sales & Business Development Drive revenue growth for TCTS services, including network integration, deployment, managed services, and transformation programs. Own the complete sales lifecycle: lead identification, qualification, solutioning, proposal development, negotiation, and deal closure. Build and execute account strategies for key telecom operator customers in the region. Identify new opportunities within existing accounts through account mining and cross sell / up sell initiatives. Customer & Operator Engagement Maintain strong CXO level relationships with telecom operators, MVNOs, and strategic partners in the region. Act as the primary interface between customers and internal stakeholders (solutioning, delivery, finance, legal). Represent the organization in customer meetings, RFP discussions, executive briefings, and negotiations. Understand customer business priorities and align TCTS SI offerings to their transformation roadmaps. Commercial & Financial Ownership Lead commercial modelling, including pricing strategies, cost structures, margin analysis, and business cases. Own deal profitability and ensure adherence to financial and commercial governance. Support RFP / tender responses with strong commercial inputs and risk assessment. Drive contract negotiations in collaboration with legal and finance teams. Team & Stakeholder Management Lead, mentor, and manage regional sales teams, ensuring target achievement and capability development. Set clear sales targets, KPIs, and performance metrics for the team. Work closely with pre sales, solution engineering, delivery, SCM, and finance teams to ensure seamless deal execution. Provide market feedback to internal teams to support service enhancement and portfolio evolution. Market & Strategy Track market trends in telecom networks, system integration, 4G/5G, cloud, and managed services. Contribute to regional go to market strategies and annual operating plans. Support strategic partnerships and alliances relevant to TCTS service growth. Key Skills & Competencies Strong understanding of Telecom System Integration services (Network Integration, Deployment, Managed Services, Transformation). Proven expertise in sales lifecycle management for complex telecom solutions. Excellent commercial modelling and financial analysis skills. Strong customer relationship management and negotiation capabilities. Experience managing large, multi country operator accounts. Leadership skills with the ability to manage and scale sales teams. Strong communication, presentation, and stakeholder management skills. Qualifications & Experience Bachelor s degree in engineering, Telecommunications, Business, or a related field. MBA or equivalent qualification preferred. 12-18+ years of experience in telecom sales / system integration sales, with significant exposure to operator accounts. Proven track record of closing large, complex telecom SI deals. xiphteb Prior experience working sales or selling telecom SI service portfolios is highly desirable.

Nuestro cliente es una empresa consolidada en la Costa del Sol, perteneciente al sector turístico-cultural y con un modelo de negocio experiencial orientado tanto a público nacional como internacional, busca incorporar a un/a Comercial – Sales Manager para reforzar su expansión comercial en el mercado de grupos, eventos, bodas y clientes profesionales. La organización se encuentra en una fase de crecimiento estratégico y requiere un perfil con fuerte orientación comercial y capacidad para generar alianzas de valor. Estamos pensando en un/a profesional con amplia experiencia en comercialización turística y hotelera capaz de representar la marca ante agencias y partners estratégicos. Para ello realizará visitas comerciales principalmente en Andalucía, con desplazamientos puntuales a otras ciudades como Madrid o Barcelona.. Al menos 5 años de experiencia en funciones comerciales dentro de Turismo, Hostelería y Eventos. Inglés alto (imprescindible). Disponibilidad para viajar. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trato con clientes premium Muy valorable conocimiento de francés y/o alemán. ¿Incorporación a un proyecto singular y en expansión dentro del sector turístico-cultural. Contrato estable a jornada completa. Entorno profesional dinámico y orientado a experiencias de calidad. Posibilidad de crecimiento interno y participación en la estrategia comercial.

Please submit your CV in English ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Trina Tracker, a global leader tracker solutions provider and business unit of Trina Solar is looking for talented multi-cultural professionals to participate in its international growth. Trina Tracker is positioned among the 5 top global tracker companies with projects deployed in more than 40 countries. Pioneers in R+D+I, we design trackers solutions focused to obtain maximum energy yield at a minimum cost. As Trina Solar Tracker continues to expand its capacity, improves its technology and enters new markets, Trina Solar Tracker is always looking for people who are hard-working and passionate about solar energy. From research and development to sales and marketing to manufacturing, Trina Solar Trackers looks for people who thrive in exciting, challenging and dynamic work environments to become a part of our dedicated team of professionals and contribute daily to bringing clean, reliable and cost-effective solar energy solutions to customers around the globe. Join us and our mission to promote and develop solar energy as a source of clean, renewable energy for all. For our team in Spain, we are currently looking for a Key Account Manager Spain Responsibilities: Continuously establish and develop business relationships with new and existing customers, expanding sales coverage of the company in Spain and European Countries and providing strong service to the new and existing accounts Contribute to the design, development and implementation of the company’s sales plan in Spain and European Countries Proactively find new accounts to develop additional business in the region. Identify and develop key accounts in the Spain and European Countries markets. Negotiation and follow up of contracts Manage entire selling process from forecasting to actual product delivery and payment collection for all the key accounts, staying in close contact both with customers and the company’s related internal departments Communication with customers on issues relating to their upcoming projects Coordinate with Back Office to ensure availability and timely delivery of tracker solution, and to advise customers of delivery status Maintain close relationship and communication with existing key accounts to understand their needs regarding technical, financial, logistic and marketing support, and organize internal resources to meet those needs and identify new business opportunities Analyze and monitor account customer data, and develop reports on a regular basis based on customer information and development trends Ensure effective reporting of all activities under of the managed accounts to the Regional Director on a weekly / monthly / quarterly basis Represent the company in local and national exhibitions and conferences Stay up to date with market information, including competitors and customers benchmarking and technical and financial market requirements Rolling Forecast Requirements: Minimum 5 years previous experience within a similar role in an international in the PV sector. Bachelor’s/master’s in civil, Industrial Engineering, Business Administration Strong bias for customer satisfaction Strong interpersonal skills, able to influence peers Proactive self-starter and problem solver Strong negotiation and communication skills Innovative Dynamic and thrives under an ever-changing market. Self-motivated and able to effectively manage His/her time. quick thinker, proactive, Passionate in their approach to the industry and able to promote this passion in a professional manner regardless of the level of the clients he is addressing. xiphteb Flexible to travel. Languages Natives languages skills in English, other languages a benefit

¿Te apasiona liderar equipos orientados al cliente y asegurar la excelencia en el servicio? En RUBI Group, compañía internacional referente en soluciones innovadoras para el sector de la construcción, buscamos un/a Customer Service Manager para fortalecer nuestro equipo en nuestro centro de trabajo ubicado en Rubí (Barcelona). Con presencia en más de 120 países y más de 600 profesionales, trabajamos con un propósito común: "Better professionals, better places". En este rol tendrás un impacto directo en la calidad del servicio ofrecido a nuestros clientes y en la eficiencia de nuestros procesos internos. Tu misión • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Customer Service, asegurando una operativa eficiente y orientada al cliente. - Gestionar casos complejos y críticos, garantizando una atención profesional en entornos B2B. - Supervisar el ciclo operativo del pedido: recepción y gestión (email, EDI y Sales App), control de stock, incidencias, devoluciones, condiciones comerciales y mantenimiento de master data. - Colaborar estrechamente con las áreas de Transporte, Logística, Procurement, Ventas, Finanzas e IT, facilitando una coordinación eficaz. - Impulsar iniciativas de mejora continua, estandarización de procesos y optimización de la experiencia del cliente. Lo que valoramos • Experiencia demostrada liderando equipos en entornos de Customer Service u operaciones similares. - Sólida trayectoria en atención B2B, gestión de pedidos y operativas complejas. - Dominio de SAP y AFO, especialmente en procesos Order‐to‐Cash y gestión de master data. - Conocimientos en EDI, Sales Apps y otras plataformas B2B. - Nivel C1‐C2 de español y C1 de catalán. Qué ofrecemos • Paquete salarial competitivo y programa de retribución flexible. - Horario flexible e intensivo los viernes. - Seguro médico y ayudas escolares. - Oportunidad de formar parte de un grupo internacional con cultura cercana y espíritu familiar. - Hasta dos días de teletrabajo a la semana. Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Todos nuestros procesos se basan en criterios de equidad, respeto y no discriminación. ¿Interesado/a en un nuevo reto? Si buscas un proyecto con impacto y una oportunidad para liderar un equipo clave dentro de la organización, nos encantará conocer tu candidatura.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Product Support que va a trabajar muy de la mano de los equipos de Customer Experience y Loyalty. Su función es muy importante, y se desgrana en 3 principales funciones: • Asegurarse que la monitorización es correcta., • Gestión y tratamiento de incidencias - sin entrar a resolverlas, • Documentar todo Algunas de las funciones del día a día son: • Mejora de procesos relacionados al desarrollo y despliegue de aplicaciones., • Coordinación de equipos de trabajo entre desarrollo y negocio., • Priorización de backlog de incidencias., • Análisis y propuesta de alertas., • Seguimiento y apoyo de nuevos proyectos. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Product Support o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia con Jira y mucha estructuración. 📒 Inglés intermedio (B1) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid (zona Coslada), trabajan en modelo híbrido, 1 día a la semana de oficina pero con flexibilidad. Fecha de inicio: ASAP Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Product Support que va a trabajar muy de la mano de los equipos de Customer Experience y Loyalty. Su función es muy importante, y se desgrana en 3 principales funciones: • Asegurarse que la monitorización es correcta. - Gestión y tratamiento de incidencias - sin entrar a resolverlas - Documentar todo Algunas de las funciones del día a día son: Mejora de procesos relacionados al desarrollo y despliegue de aplicaciones. Coordinación de equipos de trabajo entre desarrollo y negocio. Priorización de backlog de incidencias. Análisis y propuesta de alertas. Seguimiento y apoyo de nuevos proyectos. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Product Support o similar. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia con Jira y mucha estructuración. Inglés intermedio (B1) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid (zona Coslada), trabajan en modelo híbrido, 1 día a la semana de oficina pero con flexibilidad. Fecha de inicio: ASAP Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min. Entrevista final con cliente.

Desde nuestra división de Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Agrónomo – Sales Manager Levante y Andalucía para incorporarse a una empresa líder en el sector agroquímico con presencia internacional. Funciones principales: Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en España. Gestión y expansión de cartera de clientes (cooperativas, distribuidores y grandes explotaciones). Identificación de nuevas oportunidades de mercado. Negociación de acuerdos estratégicos. Coordinación con dirección para el posicionamiento de producto y crecimiento de marca. Seguimiento de objetivos y resultados. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Agrícola o similar. Experiencia demostrable de al menos 7–10 años en ventas en el sector agrícola. Conocimiento profundo del mercado del Levante y Andaluz Español. Se valorará conocimientos de inglés. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: Proyecto estratégico dentro de una empresa en crecimiento. Alta responsabilidad y autonomía. Condiciones económicas acordes a perfil senior (fijo + variable competitivo). Posibilidad real de crecimiento profesional. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior) Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente Propuesta de mejoras del producto a 360° Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa Instalación y configuración de sistemas operativos Configuración y diagnóstico de redes Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas) Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible) Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible) Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible) Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible) Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe) Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping Planning and Tracking of the periodical maintenance activities Planning and Tracking of the corrective maintenance activities Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems; Participating in measurement campaigns on the customer's rail network; Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs; Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems; Provide local support for the system's specialists, on site or remotely from Italian Offices Electrical measurements OS installation and configuration Network configuration and diagnostic Software basic installation and configuration At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry) Fluent written and spoken Spanish and English Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably) Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred) Electrical soldering and Connector crimping and soldering Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Responsabilidades principales: • Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial., • Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada., • Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra., • Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos., • Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos., • Reporte directo a la Dirección Comercial., • Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado., • Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector., • Gestión y actualización del CRM interno. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad., • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Atractivas condiciones económicas Requisitos: • Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra., • Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial., • Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales., • Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro., • Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía., • Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales.

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos.La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra.Responsabilidades principales:Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial.Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada.Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad.Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave.Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra.Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos.Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos.Reporte directo a la Dirección Comercial.Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado.Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector.Gestión y actualización del CRM interno.Qué se ofrece:Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad.Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional.Atractivas condiciones económicasRequisitos:Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra.Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial.Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales.Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro.Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía.Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales.

¿Te gustaría trabajar en un Grupo líder de la automoción? En Grupo Soledad , con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados , estamos inmersos en una etapa clave de digitalización. Buscamos un Salesforce Business Analyst que nos ayude a profesionalizar y estandarizar nuestros procesos comerciales. No serás uno más; serás el nexo entre nuestras necesidades de negocio y la tecnología, trabajando con autonomía dentro de un grupo sólido que apuesta por la innovación interna. Tu Misión: Analizar, rediseñar y documentar los flujos de trabajo (As-Is / To-Be) para la evolución de nuestro CRM Salesforce. Tu objetivo será transformar los requisitos de negocio en funcionalidades técnicas precisas, garantizando el uso de las mejores prácticas del estándar y gestionando la adopción por parte del usuario final. Tus Responsabilidades Principales: Buscamos un perfil híbrido con capacidad de ejecución: Ingeniería de Procesos: Adaptar los flujos de venta y servicio a los estándares de Salesforce ( Sales Cloud y Service Cloud ) para minimizar desarrollos a medida. Gestión de Requisitos: Traducir las necesidades de los stakeholders en User Stories viables, diferenciando qué es configuración estándar y qué requiere desarrollo. Configuración (Hands-on): Tendrás permisos para realizar configuraciones declarativas. Crearás Campos, Flows, Reglas de Validación y Reportes sin depender de desarrollo para cambios sencillos. Adopción y Soporte: Liderar la formación de usuarios y asegurar que el equipo comercial saca el máximo partido a la herramienta. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia ejerciendo como Salesforce Business Analyst o Consultor Funcional Salesforce. Buscamos a alguien que ya haya participado en implantaciones o mantenimientos evolutivos y quiera dar el salto a cliente final. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido de Sales Cloud y Service Cloud . Capacidad demostrable de configuración ( Flows , Object Manager, Reports/Dashboards). Se valorará experiencia previa en consultoría. Formación Académica y Certificaciones: Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Industrial...), ADE, Economía o similar. Valoramos la capacidad analítica por encima del título específico. Certificaciones: Valoramos muy positivamente tener al menos una de las siguientes certificaciones oficiales: - Salesforce Administrator (ADM201) - Sales Cloud Consultant ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un entorno estable donde priorizamos la calidad de vida y el bienestar del empleado: Horario: Lunes a Jueves: 08:30h a 18:00h. Viernes: 08:30h a 14:30h. Flexibilidad: Se cuenta con 1 hora de flexibilidad horaria. Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo líder con 40 años de trayectoria. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP Soledad Benefits con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos .

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:. Serás parte de nuestro programa de bienestar I

Buscamos un Key Account Manager especializado en publicidad para una importante agencia del sector, con experiencia gestionando grandes agencias de medios y cliente directo. El rol estará enfocado en la gestión, captación y crecimiento de cuentas siendo responsable de maximizar la rentabilidad de las cuentas asignadas y nuevas cuentas captadas El perfil ideal es claramente comercial , con experiencia real en venta de soportes publicitarios , y dominio del ciclo completo de venta. Responsabilidades del puesto Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave (agencias de medios y clientes directos). Captación de nuevas cuentas. Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas (upselling y cross-selling). Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Mantener actualizado el pipeline comercial y las oportunidades en HubSpot . Coordinarse con equipos internos (operaciones, producto, marketing) para asegurar la correcta ejecución de campañas. Analizar resultados, rentabilidad y evolución de las cuentas. Reportar actividad, previsiones y resultados al Sales Manager Representar a la compañía en reuniones estratégicas con agencias y grandes anunciantes. Requisitos del perfil Residencia en Barcelona. Formación en marketing, publicidad, comunicación o ventas. Mínimo 4 años de experiencia comercializando soportes publicitarios (Indispensable). Experiencia trabajando con grandes agencias de medios y cliente directo (Indispensable). Perfil claramente comercial, con experiencia en negociación y cierre. Uso habitual de HubSpot (muy valorable). Alta capacidad de comunicación y negociación. Muy valorable haber trabajado previamente en una agencia de publicidad o de medios. Organización, autonomía y rigor comercial. Inglés intermedio (valorable). Condiciones de la oferta Retribución : Salario competitivo acorde al perfil + variable. Contrato : Indefinido tras periodo de prueba. ⏰ Jornada : Completa. Modalidad : Remoto.