Salesforce jobs in Madrid - Page 14Create job alerts

ePackPro is the SaaS scale-up that has digitalized HACCP , and that today leads the market. Born in a kitchen, imagined by a restaurateur, our solution enables 20,000 food industry professionals across 40 countries to stay compliant without spending their entire day on it. +50M€ ARR, +40% growth in 2024, 300 employees spread across 4 offices in Europe: we are building something solid, and we are accelerating. JOB DESCRIPTION AND MISSIONS As part of the transformation of its customer support and to accompany its growth, ePackPro is strengthening its N2 Support team. The goal: absorb the increasing ticket volume, improve resolution times and strengthen internal technical expertise. Your role: You will take ownership of complex technical incidents escalated by N1 support and provide advanced assistance to customers. You will work on software, hardware and network issues, in close collaboration with the N3, product, deployment and Customer Success teams. Your main missions: Manage N2 incident tickets and reduce the backlog Diagnose failures in ePackPro equipment: wall screens, tablets, pads (connectivity, cables, software interface) Take remote control to resolve incidents live with customers Manage the addition and removal of modules on customer accounts Guide customers step by step through the resolution of their issues Escalate to N3 with a complete and structured file when necessary Document resolved incidents and feed the internal knowledge base PROFILE Experience & background 3 to 5 years of experience in expert technical support or equivalent Experience in a SaaS environment, management software or connected solutions Experience in managing complex technical incidents Experience in B2B customer support Technical skills Hardware and software incident diagnosis (network connectivity, tablet/screen interface, configuration) Application incident analysis and resolution Good knowledge of network environments (LAN, WiFi, basic routing) Configuration and parameterization of software solutions Log reading and root cause identification Proficiency in remote control tools (TeamViewer or equivalent) and ticketing tools (Salesforce, Jira, Genesys) Soft skills Teaching ability: knowing how to explain a technical problem to a non-technical stakeholder Rigour and method in problem solving Team spirit: you will work in close collaboration with N1 and N3 teams Autonomy and sense of priorities Languages Fluent Spanish , spoken and written AND/OR Fluent Italian , spoken and written Fluent English , spoken and written Bonus Knowledge of or interest in the restaurant / CHR sector Knowledge of HACCP standards Experience in hardware support (tablets, printers, sensors)

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Buscamos un/a Gestor/a Técnico/a para el seguimiento y control de proyectos fotovoltaicos, con foco en la gestión de expedientes con distribuidora, coordinación de agentes y control de plazos e hitos. Un rol clave para asegurar el avance de los proyectos y desbloquear incidencias. Funciones: - Seguimiento de las distintas fases de ejecución de proyectos fotovoltaicos. - Gestión integral de expedientes con distribuidora: documentación, presentación, seguimiento y subsanaciones. - Coordinación con equipos internos y agentes externos (distribuidora, instaladores, ingeniería). - Interlocución activa para desbloquear proyectos y asegurar plazos. - Elaboración de informes y reporting de seguimiento. - Análisis y gestión de datos mediante Excel. - Apoyo a los equipos técnicos y de gestión. Habilidades: - Alta capacidad de organización y gestión de prioridades. - Perfil proactivo y resolutivo, orientado a resultados. - Capacidad analítica y comodidad trabajando con datos y documentación técnica. - Buenas habilidades de comunicación y coordinación. - Actitud colaborativa y enfoque en la mejora continua. Requisitos: - Formación en fotovoltaica (ingeniería o máster) o gestión de proyectos. - Al menos 2 años de experiencia en funciones similares en el sector energético/fotovoltaico. - Experiencia en gestión de expedientes con distribuidora. - Dominio avanzado de Excel. - Valorable experiencia en eficiencia energética. - Valorable experiencia en CRM, especialmente Salesforce. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: · Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

About Revolut Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English and Czech 1+ years of experience as a sales or business development representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert xiphteb relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in other languages Experience selling financial products and features Experience using Salesforce Compensation range Krakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* Poland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

About us Hexagon is a global leader in digital reality solutions, combining sensor, software and autonomous technologies. We put data to work to drive efficiency, productivity and quality across industrial, manufacturing, infrastructure, public safety and mobility applications. Our solutions enable customers to capture, analyze and leverage data from the physical world to create smarter, more connected and increasingly autonomous ecosystems that support a scalable and sustainable future. Hexagon’s Manufacturing Intelligence business area delivers solutions that leverage data from design and engineering through production and metrology to help manufacturers make smarter, data-driven decisions and improve performance across the product lifecycle. Role Summary The SAP BTP Integration Lead defines, designs, governs, and ensures the delivery of enterprise grade integration solutions using SAP Business Technology Platform (BTP) services. Acting as a bridge across functional, technical, and architectural domains, this role drives seamless data flow, interoperability, and alignment with the enterprise integration strategy. You will own the enterprise integration roadmap , define standards and reference architectures, and lead integration delivery across large transformation initiatives, ensuring alignment with business priorities and IT strategy. Key Responsibilities Strategy & Architecture Own and evolve the Enterprise Integration Strategy leveraging SAP BTP (e.g., SAP Integration Suite, Cloud Integration, API Management, Event Mesh, Open Connectors). Define reference architectures, integration patterns (event-driven, API-led, batch/real-time), and guardrails for SAP-to-SAP and SAP-to-Non-SAP integrations. Establish canonical data models and integration domains, ensuring consistency across IDoc, OData/REST, SOAP/WSDL, EDIFACT/X12, GraphQL (where used), and event streams. Lead architecture reviews and provide design authority for projects impacting the integration landscape (ERP, CRM, ecommerce, data platforms, logistics, finance). Governance & Standards Create and enforce integration standards, naming/versioning conventions, security policies, and documentation (design specs, interface catalogs, runbooks). Run the integration governance forums (e.g., design review boards), aligning with change control (CRs), release management, and audit/compliance requirements (e.g., SoD, data protection). Define and monitor SLAs/SLOs, error handling, observability (logging, tracing, alerting), and disaster recovery/failover strategies. Delivery Leadership Lead end-to-end delivery of integration work across programs/waves: estimation, planning, resourcing, sequencing, and risk management. Provide hands-on and oversight for BTP Integration Suite developments (iFlows, APIs, mappings, routing, orchestration), including PI/PO to Cloud Integration migration where applicable. Ensure integrations meet nonfunctional requirements (performance, scalability, reliability, security), and pass quality gates (code reviews, automated tests, performance tests). Coordinate cross-functional collaboration with Business Process Owners, SAP functional leads, Data & Analytics, Security, and Operations. Platform & Operations Own the lifecycle of integration platforms: BTP subaccounts, entitlements, transport/deployment (CTS+/gCTS/CI/CD), and environment strategy (dev/test/uat/prod). Implement and optimize monitoring & alerting using BTP tooling, SAP Cloud ALM / Solution Manager (where used), and SIEM integrations. Drive continuous improvement: error reduction, incident trend analysis, tech debt remediation, and cost optimization (entitlements, message volume, egress). Oversee run/operate processes: support models, on-call rotations (if applicable), knowledge base/runbooks, and handover from projects to BAU. Security, Compliance & Risk Partner with Security to implement Zero Trust principles: OAuth2/OIDC, mTLS, JWT, IP allowlisting, rate limiting, API throttling, key/secret management. Govern identity and access (BTP roles/collections, IAS/IPS, Principal Propagation) and data protection (PII handling, encryption at rest/in transit). Ensure compliance with internal controls and external audits, maintaining full traceability (design decisions, test evidence, approvals, deployment logs). Stakeholder Management & Enablement Serve as the primary integration point of contact for business and IT stakeholders, providing clear roadmaps, status, risks, and decisions. Coach and mentor integration engineers; uplift delivery through playbooks, templates, reusable assets, and training. Manage vendor/SI engagements, ensuring deliverables meet enterprise standards and timelines. Qualifications Masters Degree SAP Certified Associate – SAP BTP Solution Architect SAP Certified Development Associate – SAP Integration Suite Other: Project Management & IT Experience 8–10 years of experience in IT integration roles 5 years of experience with SAP S4/HANA (Public Cloud preferred) Proven integration experience with platforms such as Salesforce, Teamcenter (PLM), Hybris, legacy ERPs, and iPaaS tools (e.g., Boomi) Experience delivering integrations in large-scale transformation programs

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Analyst, con al menos dos años de experiencia, para unirse a un proyecto con fuerte foco en analítica, visualización y colaboración directa con negocio. ¿Qué vas a realizar? Diseñar y desarrollar dashboards en Tableau, Power BI y Salesforce Analytics. Definir KPIs junto a equipos de negocio (ventas, marketing, operaciones). Preparar y transformar datos para su análisis y visualización. Detectar insights que ayuden a la toma de decisiones. Automatizar reporting recurrente. Mejorar dashboards existentes con foco en usabilidad y claridad. ¿Qué experiencia has de tener? ~2 años de experiencia como Data/BI Analyst. Buen nivel de SQL para extracción y tratamiento de datos. Experiencia en herramientas de visualización (Power BI, Tableau o similares). Valorable experiencia con Salesforce Analytics / CRM Analytics. Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas a dashboards. Buenas habilidades de comunicación y storytelling con datos. Nivel de inglés B2. El proyecto se desarrolla de forma híbrida en nuestras oficinas de Sevilla. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Estamos buscando Salesforce Data Cloud Consultant ¿Te apasiona el trabajo con datos y la creación de experiencias de cliente unificadas? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a consultor/a especializado/a en Salesforce Data Cloud. Requisitos : Experiencia en Salesforce Data Cloud o Customer Data Platforms (CDP) Conocimientos en modelado de datos y SQL Experiencia en integración de datos y APIs Perfil analítico, orientado a la resolución de problemas y al negocio Valorable experiencia en el ecosistema Salesforce

En Shakers estamos buscando un Front Office Mobility Developers para sumarse a un proyecto desafiante en el ecosistema Salesforce Consumer Goods Cloud. Qué harás: Desarrollar y mantener funcionalidades móviles front-end dentro del framework Salesforce Consumer Goods Cloud Modeler. Diseñar e implementar componentes UI dinámicos para aplicaciones móviles. Soportar funcionalidades móviles offline y online. Integrar componentes front-end con APIs del backend. Garantizar calidad, mantenibilidad y buenas prácticas en el código. Colaborar con equipos de arquitectura, funcionales y de desarrollo en un entorno ágil. Participar en revisiones de código, pruebas y mejora continua. Qué buscamos: Experiencia comprobable en Salesforce Consumer Goods Cloud Modeler . Buenas habilidades de comunicación en inglés (escrito y hablado). Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ágil y colaborativo. Extras (no obligatorios): Conocimientos en JavaScript, TypeScript, Angular, React u otros frameworks similares . Experiencia con REST APIs, JSON y desarrollo modular. Conocimiento de procesos de retail execution o soluciones de movilidad para ventas de campo. Experiencia en Consumer Goods, Retail o entornos de Field Sales. Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers. Modalidad: Remoto / flexible según proyecto. Si te apasiona el desarrollo móvil y quieres trabajar en proyectos de impacto con tecnologías punteras, ¡queremos conocerte!

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la tecnología y el conocimiento del negocio. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Desde el área de Salesforce, buscamos incorporar a un/a Desarrollador/a Salesforce que quiera formar parte de proyectos retadores, trabajar cerca del negocio y construir soluciones pensadas para crecer y durar. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y evolucionar soluciones sobre la plataforma Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc.). Participar en proyectos de implantación y mejora continua para clientes de distintos sectores. Traducir necesidades funcionales en desarrollos técnicos sólidos y escalables. Colaborar estrechamente con consultores funcionales, arquitectos y otros desarrolladores. Garantizar buenas prácticas de desarrollo, calidad del código y documentación. Aportar ideas y criterio técnico para mejorar las soluciones y los procesos. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 3 años como Desarrollador/a Salesforce en entornos de consultoría o proyectos complejos. Conocimientos en: Apex, LWC, Visualforce Flows, triggers, integraciones y APIs Experiencia trabajando con modelos de datos y automatizaciones en Salesforce. Valorable certificaciones Salesforce (Platform Developer I/II, App Builder, etc.). Mentalidad analítica, orientación a la calidad y ganas de seguir aprendiendo. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte con perfiles técnicos y funcionales. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Apostamos por relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria y conciliación real , con jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado , con formación continua y acompañamiento técnico. Programa de retribución flexible : seguro de salud, plan de pensiones, plataforma de beneficios y más. Proyectos donde la tecnología tiene sentido y el desarrollo importa de verdad. Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de construir cosas bien hechas. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos . Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. Si te apetece formar parte de nuestro equipo Salesforce y crecer con nosotros, nos encantará conocerte.

Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, STRATESYS se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Technical Lead Power Platform para diseñar, liderar y garantizar la correcta implementación de soluciones basadas en Microsoft Power Platform, incluyendo Copilot Studio , asegurando calidad técnica, escalabilidad y alineación con los objetivos de negocio. Responsabilidades: Diseñar la arquitectura técnica de soluciones basadas en Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse y Copilot Studio. Definir y velar por el cumplimiento de estándares técnicos, buenas prácticas y patrones de desarrollo, incluyendo soluciones low-code con capacidades de IA. Liderar técnicamente proyectos que integren asistentes conversacionales, copilots y automatizaciones inteligentes. Supervisar y revisar desarrollos del equipo, asegurando calidad, mantenibilidad y correcta documentación. Mentorizar perfiles junior y semi-senior, elevando el nivel técnico del equipo. Colaborar con equipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura para traducir necesidades en soluciones viables y escalables. Diseñar e implementar integraciones con sistemas corporativos mediante APIs, conectores estándar y personalizados. Asegurar una correcta gobernanza, seguridad y ALM en soluciones Power Platform y Copilot Studio. Identificar riesgos técnicos y proponer alternativas equilibrando rapidez, calidad y sostenibilidad. Contribuir a la evolución de la práctica de Power Platform e IA aplicada dentro de la organización. Requisitos: Experiencia sólida en Microsoft Power Platform en entornos productivos. Conocimiento profundo de Power Apps (Canvas y Model-driven), Power Automate, Dataverse y Power BI. Experiencia práctica con Copilot Studio (diseño de flujos conversacionales, acciones, integraciones y seguridad). Experiencia en integraciones con sistemas externos (APIs REST, Azure, Microsoft 365). Conocimiento de seguridad, gobernanza, ALM y control de versiones en Power Platform. Capacidad para liderar técnicamente equipos y tomar decisiones con criterio. Habilidad para explicar conceptos técnicos complejos a perfiles no técnicos. Se valorará positivamente: Certificaciones oficiales de Microsoft Power Platform / Copilot Studio. Experiencia en Azure (Functions, Logic Apps, Azure OpenAI). Experiencia en proyectos con IA generativa y asistentes inteligentes. Experiencia previa en consultoría o entornos multiproyecto. Mentalidad de mejora continua e innovación responsable. Ubicación: Madrid o Barcelona preferiblemente. ¿Qué podemos ofrecerte?: Incorporación a una compañía líder a nivel mundial en soluciones de consultoría IT. (Somos partner de SAP, Microsoft, Salesforce, Opentext) Proyectos reales de alto impacto con IA y automatización . Rol clave con autonomía y peso en decisiones técnicas. Entorno colaborativo y orientado a la calidad. Plan de desarrollo y formación continua en tecnologías Microsoft e IA. Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. Flexibilidad y modelo híbrido. Plataforma de idiomas gratuita. Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. Plan de carrera profesional y formación personalizados en base a tu experiencia y preferencias. Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito. ¿Are you ready? :)

Introduction Exclusive Networks is the global cybersecurity go‑to‑market specialist that provides partners and end‑customers with a wide range of services and product portfolios. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine deep local expertise with the scale and delivery of a single global organization. Our best‑in‑class vendor portfolio is carefully curated with all leading industry players. Our services range from managed security to specialist technical accreditation and training and capitalize on rapidly evolving technologies and changing business models. Duties and Responsibilities Lead the architectural design and governance of integrations across EXN's transformation programme and wider enterprise ecosystem. Translate business, functional, and technical requirements into robust, scalable integration architectures and patterns. Provide direction and oversight for integration design, data flows, API strategy, and platform usage across multiple systems. Serve as the technical authority on integration principles, security models, performance optimisation, and best‑practice standards. Partner with programme teams, engineering, vendors, product owners and business SMEs to ensure end‑to‑end solution cohesion. As the Solutions Architect, you will Define, design and govern enterprise integrations in line with project milestones and deadlines. Consult with the broader business to ensure solutions are secure, scalable and low maintenance. Work on multiple projects requiring B2B integrations using iPaaS/SaaS platforms, APIs and event‑based patterns. Produce and review integration specifications, sequence diagrams, data contracts and non‑functional requirements. Oversee technical designs for critical VCP integrations including Salesforce, NetSuite, Xactly, data platforms, supply chain systems and legacy applications. Qualifications and Experience Essential skills and experience: Minimum 5‑7 years as an integration architect or senior integration engineer, with hands‑on experience. Detailed knowledge of SOAP, Web Services and REST API transactions. Experience developing using OIC (Oracle Integration Cloud) or equivalent (e.g., MuleSoft, Boomi, SAP Cloud Integration, Azure Integration Services). Understanding of JavaScript and modern API security (OAuth2, JWT). Skills in applying integration approaches and strategies, including web services (XML, SOAP, WSDL…) and event‑driven patterns. Experience with CI/CD, automated testing and monitoring for integrations. Proficiency in error resolution, error handling & debugging. Communicates in both technical and non‑technical language. Nice‑to‑have skills and experience: Oracle NetSuite and/or Xactly experience. Distribution or supply chain industry knowledge. Solid understanding of accounting terms and processes. Architecture or platform certifications (e.g., TOGAF, cloud). Broader knowledge of integration platforms e.g., SAP Cloud Integration. Equal Opportunity Employer We are proud to be an Equal Opportunity Employer. We are committed to the recruitment and hiring of individuals from diverse backgrounds and experiences, as we believe this strengthens our ability to develop superior solutions, make informed decisions, and better serve our valued customers. We do not discriminate against individuals on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, disability status, or any similar characteristic. Employment decisions are made solely on the basis of qualifications, merit, and business need. #J-18808-Ljbffr

We are seeking a driven and proactive Sales Development Representative (SDR) to join our growing sales team. You’ll play a key role in fueling the sales pipeline by identifying, engaging, and qualifying leads in Dutch-speaking markets. This is a front-line sales role where your outreach and insight help shape business opportunities and support revenue growth.Your mission: hand off qualified opportunities to account executives.Key ResponsibilitiesProspect & Research: Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources.Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations.Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement.CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce.Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups.Continuous Improvement: Suggest and adopt better prospecting tactics, messaging adjustments, and workflow improvements.Required Skills & QualificationsLanguage Skills: Fluent Dutch and business-level English.Excellent verbal and written communication with ability to engage decision-makers.Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset.Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.).Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment.Coachable and receptive to feedback for continuous growth.Preferred Qualifications (Not Mandatory)1–2 years of experience in sales, lead generation, or a target-oriented role.Experience with CRM tools, especially Salesforce.Why Join ADPComprehensive onboarding and ongoing sales training: break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills!Opportunity to grow within a global sales organization.Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights.Competitive benefits and work-life balance initiatives.A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: to #MakeYourMark? Apply now!To learn more about Sales at ADP, visit are you waiting for? Apply today!

UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de desarrolladores/ras Salesforce para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. ¿Qué profesional buscamos? Technical Lead con un mínimo de 7 años de experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce (Evolutivos). Experiencia gestionando equipos Experiencia en APEX, Ligthning Web Components, valorable Integraciones (SOAP/REST). Experiencia con otras tecnologías (Java y .Net). Conocimientos sobre el uso de herramientas de control de versiones (Git), experiencia en clientes grandes con equipos grandes. Experiencia en gestión de equipos. Residir en Madrid. ¿Qué puede ser un valor diferenciador? Poseer certificaciones. Salesforce Sales y Service Cloud Experiencia en Sector Energético. Experiencia liderando equipos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Formato híbrido (2 días oficina, 3 días teletrabajo). - Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. - Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de habilidades blandas, etc). - Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (Ibex35 – Energía & Utilities) - Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función.¿Cuáles serían tus responsabilidades?Generación y creación de facturas de gastosControl y seguimiento de facturas internasConsultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcasCoordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comercialesCoordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y ITGestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyectoGestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y MarketingUso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce)Soporte al Departamento de Marketing & Trade¿Cuáles son los requisitos necesarios?Formación profesional como ADE, Economía o similarCapacidad para gestionar múltiples tareas y prioridadesFavorable altos conocimientos en Salesforce y ExcelValorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneosMínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial¿Qué podemos ofrecerte?Horario flexible de entrada y salidaRetribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficiosTeambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equiposDescuentos en todos nuestros productos a precio de empleadxSeguro médico con empresa médica multinacionalTrabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. What you'll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English Fluency in Portuguese and/or Spanish 1+ years of experience as a sales or business development representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in other languages Experience selling financial products and features Experience using Salesforce

Empresa multinacional dedicada principalmente al desarrollo y fabricación de tecnología óptica y soluciones de medición de alta precisión, busca Administrativa/o de Back Office Comercial Misión: Dar soporte integral al área comercial y a la operativa administrativa de la compañía, asegurando la correcta tramitación de licitaciones públicas, la gestión de pedidos, la coordinación documental y la interlocución con los distintos equipos implicados, con el fin de contribuir a la eficiencia del servicio y a una experiencia de cliente ágil y fiable. Funciones Principales: • Gestionar y tramitar licitaciones públicas, preparando la documentación administrativa requerida y realizando el seguimiento de los concursos hasta su resolución., • Dar soporte a la gestión de pedidos en CRM, garantizando la correcta introducción, validación y seguimiento de la información., • Coordinar la emisión y revisión de albaranes, así como la documentación asociada., • Mantener una interlocución fluida con el equipo comercial para asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos vinculados a ventas y proyectos., • Realizar seguimiento administrativo de operaciones en clientes privados y dar soporte específico a la operativa derivada de contratación pública. Perfil profesional Requisitos mínimos Experiencia previa en funciones de Back Office comercial, administración de ventas o soporte administrativo en entorno B2B. Manejo de herramientas ofimáticas y familiaridad con entornos CRM y EXCEL Valorable SalesForce y SAP Capacidad para coordinar múltiples tareas de forma simultánea con atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación hacia cliente interno y externo. Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas de la compañía.

ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración y la hostelería. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme, y tú serás una pieza clave en nuestra expansión en España. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Responsabilidades Realizar llamadas de bienvenida a los nuevos clientes al recibir su pedido Mantener un seguimiento regular mediante llamadas durante todo el proceso de onboarding Planificar y coordinar las citas de configuración de la solución según disponibilidad de clientes y Quality Managers Gestionar cancelaciones y reprogramar citas con agilidad Detectar y corregir anomalías para agilizar el proceso de incorporación del cliente Actualizar los sistemas de información según el progreso del onboarding Planificar las instalaciones de subcontratistas en las instalaciones del cliente Responder a las preguntas de los clientes sobre su proceso de onboarding Colaborar estrechamente con los Quality Managers Realizar llamadas de cierre del onboarding para asegurar la satisfacción del cliente Reportar regularmente tu actividad al manager Requisitos esenciales Español nativo · Inglés o francés valorado Experiencia en atención al cliente, coordinación o planificación Dominio de herramientas CRM y de planificación (Salesforce u otras) Excelente comunicación y capacidad de relación con el cliente Perfil dinámico, flexible y orientado a la resolución Capacidad para entender rápidamente las tecnologías y procesos de negocio Se valorará Experiencia en el sector de la restauración o la hostelería Conocimiento de soluciones SaaS o entornos tech Haber trabajado en un entorno de onboarding o customer success Lo que ofrecemos Contrato indefinido. xiphteb Jornada completa 40 h/semana Salario: 2.000 € brutos/mes Trabajo 2 dias de remoto per semana. Integración en un equipo en pleno crecimiento Producto con alto valor añadido y fuerte demanda en el mercado Formación interna sobre nuestras soluciones y procesos Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para Perfiles con vocación de servicio que quieren crecer en un entorno tech Personas organizadas, empáticas y con excelentes habilidades de comunicación Candidatos que desean unirse a un líder europeo en plena expansión

What You'll Be Doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What You'll Need Fluency in English and Hungarian 1+ years of experience as a sales or business development representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in other languages Experience selling financial products and features Experience using Salesforce #J-18808-Ljbffr

We are seeking a driven and proactive Business Development Representative (BDR) to join our growing sales team. You’ll play a key role in fueling the sales pipeline by identifying, engaging, and qualifying leads in Dutch-speaking markets. This is a front-line sales role where your outreach and insight help shape business opportunities and support revenue growth.Your mission: hand off qualified opportunities to account executives.Key ResponsibilitiesProspect & Research: Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources.Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations.Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement.CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce.Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups.Continuous Improvement: Suggest and adopt better prospecting tactics, messaging adjustments, and workflow improvements.Required Skills & QualificationsLanguage Skills: Fluent Dutch and business-level English.Excellent verbal and written communication with ability to engage decision-makers.Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset.Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.).Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment.Coachable and receptive to feedback for continuous growth.Preferred Qualifications (Not Mandatory)1–2 years of experience in sales, lead generation, or a target-oriented role.Experience with CRM tools, especially Salesforce.Why Join ADPComprehensive onboarding and ongoing sales training: break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills!Opportunity to grow within a global sales organization.Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights.Competitive benefits and work-life balance initiatives.A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: to #MakeYourMark? Apply now!To learn more about Sales at ADP, visit are you waiting for? Apply today!

Sobre nosotros Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce . Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES hasta grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con más de 1500 proyectos implantados con éxito para clientes de todo el mundo y hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. En Konozca crecemos basándonos en cuatro pilares fundamentales : innovación, confianza, crecimiento e igualdad . Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas, por lo que apostamos por su desarrollo y bienestar dentro de la compañía. Descripción del puesto Buscamos un/a Software Engineer que quiera desarrollar su carrera en el ecosistema Salesforce , con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja en proyectos para distintos clientes, participando en el análisis de requisitos, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades dentro de la plataforma. Responsabilidades Analizar y comprender requisitos funcionales , ya sea junto al equipo interno o con el cliente. Gestionar de forma autónoma funcionalidades o desarrollos , desde el análisis de la necesidad hasta su implementación y entrega. Diseñar, desarrollar e implementar soluciones en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components y Flows Identificar y resolver incidencias técnicas , así como proponer mejoras o evolutivos sobre las soluciones existentes. Realizar pruebas, validaciones, despliegues y documentación técnica siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Qué ofrecemos Formación en Salesforce desde cero y plan de certificaciones oficiales. Entorno técnico colaborativo y en crecimiento. Modelo híbrido de trabajo (2 días oficina / 3 teletrabajo). Seguro médico privado a cargo de la empresa tras 3 años en la compañía. Salario de mercado acorde con experiencia y formación. Qué buscamos Grado en Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones . Conocimiento sólido de programación orientada a objetos , especialmente en Java o C++ . Nivel alto de inglés . Capacidad de análisis, comunicación y resolución de problemas. Perfil flexible y proactivo, con capacidad de adaptación para asumir diferentes tipos de tareas dentro del proyecto, como desarrollo, toma de requisitos o reuniones con cliente, y para trabajar en distintos proyectos y con diferentes nubes o soluciones según las necesidades del equipo y del cliente. Interés por el desarrollo en entornos cloud y por especializarse en Salesforce. Se valorará Experiencia en análisis de requisitos funcionales. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Experiencia en desarrollos de principio a fin. Conocimientos previos de Salesforce . Da el siguiente paso en tu carrera: únete a Konozca y crece con nosotros!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Backend Developer especializado/a en Salesforce Commerce Cloud , participando en un proyecto estratégico de Marketplace ecommerce con alto impacto en negocio y tecnología? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SFCC Backend Developer para incorporarse a un proyecto de integración de un Ecommerce con una plataforma Marketplace líder. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Implementar integraciones entre Salesforce Commerce Cloud (SFCC) y servicios backend en Golang . Publicar y actualizar productos, stock y pricing dinámico en entorno Marketplace. Gestionar el flujo completo de órdenes Marketplace (intake, acknowledgements, envíos, cancelaciones y refunds). Desarrollar y mantener cartridges, controllers, jobs y scripts en SFCC. Configurar y mantener OCAPI / SCAPI para la exposición de endpoints. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Mínimo 3 años de experiencia desarrollando backend en Salesforce Commerce Cloud . Experiencia con ISML, Controllers, Scripts (B2C Commerce Script), Jobs y pipelines . Conocimiento y uso de OCAPI / SCAPI . Experiencia integrando APIs REST externas . Experiencia trabajando en arquitecturas headless o desacopladas . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida . Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). Modelo 100% remoto. Posibilidad de híbrido en Madrid Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent Technologies! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, donde la tecnología y las personas crecen juntas.

Business Development Manager (Polish) at Doofinder About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities . The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach . Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated BDM to join our sales team, with a specific focus on the Polish market . In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. You will manage the full sales cycle—from prospecting to closing—working closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions. You will join an experienced, collaborative team with a positive, hands-on attitude and a strong focus on results. Key Responsibilities New Business Development • Identify and prospect potential clients within the Polish market., • Conduct thorough research on prospects to understand their needs, challenges, and pain points., • Design and execute acquisition strategies to generate new business., • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Sales & Revenue Generation • Prepare and deliver compelling proposals and presentations to prospects and clients., • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively., • Manage the sales pipeline, track progress, and provide accurate forecasts., • Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives. Required Skills and Experience • 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs ., • Proven track record of managing the full sales cycle , from prospecting to closing., • Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets)., • Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach., • Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software., • Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies., • Valid EU work permit . Nice to Have • Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions., • Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts., • Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics., • Familiarity with search technologies (e.g., Doofinder) or digital retail solutions., • Experience conducting market and competitor analysis. Languages • Native Polish with fluent English or Spanish, • Experience selling into Polish market is highly valued What Doofinder Offers • Permanent contract in a stable, fast-growing tech company., • Competitive salary package.

En JAKALA buscamos un CX Solutions , con ganas de diseñar, implementar y escalar soluciones de personalización y experimentación que impacten directamente en la experiencia de cliente y en la conversión. Serás responsable de la implementación técnica, optimización y evolución de experiencias de personalización y experimentación en Adobe Target , trabajando en entornos de alto tráfico y con un fuerte foco en conversión . Responsabilidades Diseño y ejecución de experimentos y personalizaciones en Adobe Target Implementar tests A/B, multivariantes y experiencias de personalización avanzada, asegurando calidad técnica, performance y correcta medición de resultados. Maquetación y desarrollo frontend Desarrollar e integrar experiencias utilizando JavaScript, HTML y CSS , aplicando buenas prácticas de responsive design , accesibilidad y optimización de carga. Integración de audiencias y señales de datos Consumir audiencias y atributos procedentes de Adobe Experience Platform u otras fuentes de datos para habilitar segmentaciones y personalizaciones más precisas en Adobe Target. QA técnico y validación de experimentos Garantizar la correcta ejecución de las experiencias en distintos navegadores, dispositivos y contextos, validando tracking, condiciones de targeting y consistencia visual. Análisis y optimización continua Colaborar en la lectura e interpretación de resultados de experimentos, identificando insights técnicos y oportunidades de mejora para futuros tests. Eficiencia y reutilización Crear componentes, snippets y patrones reutilizables que aceleren la ejecución de experimentos y mejoren la escalabilidad del programa CRO. Colaboración con equipos CRO Trabajar estrechamente con perfiles de UX/UI, analítica y negocio para traducir hipótesis de conversión en soluciones técnicas bien ejecutadas. Requisitos Must have Experiencia sólida en Adobe Target Al menos 2 años de experiencia práctica implementando experimentos y personalizaciones en Adobe Target en entornos reales de CRO. Dominio técnico frontend JavaScript, HTML y CSS con foco en asincronía, control de condiciones y compatibilidad cross‑browser. Experiencia en testing y personalización A/B testing, MVT, targeting por audiencias, condiciones contextuales y activación de experiencias en producción. Capacidad de QA y debugging avanzado Identificación y resolución de problemas en experiencias activas, validación de tracking y análisis de incidencias. Orientación a resultados y calidad Atención al detalle, foco en impacto en conversión y compromiso con la excelencia técnica. Inglés fluido (B2/C1) Para documentación técnica y colaboración con equipos internacionales. Qué ofrecemos Modelo de asistencia a la oficina híbrido. Seguro médico privado. Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). Programas de formación tecnológica (Jxpert). Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Role: Senior Program Manager – Integration (M&A / Enterprise Systems) Location: Madrid/Barcelona (Spain) Work Model: Hybrid Type of contract: Permanent Languages: english and spanish proficiency Key Responsibilities Integration Delivery & Coordination • Lead planning and execution of Operations integration workstreams: o End-user services o Enterprise applications (ERP, CRM, royalty management, HR, Editorial tooling, ...) o Customer-facing applications • Act as a knowledgeable counterpart to domain experts in enterprise tooling and/or core business processes, ensuring decisions are robust, compliant, and aligned with long term plans in the operating companies and operations. • Coordinate across domains and borders. • Drive alignment, monitor progress, and manage risks, dependencies, and issues. • Facilitate clear Roadmap, structured milestone tracking, escalation paths, and decision-making. Required Experience & Profile Professional Experience • 5–10 years of project management experience in multi-domain, cross border environments. • Proven experience in acquisition integration or post merger integration projects. • Solid working knowledge of enterprise systems and/or business processes, such as: o SAP, Salesforce, Workday, O365, royalty management systems o Finance, CRM, royalties, warehousing, logistics, order-to-cash, procure-to-pay • Experience coordinating complex IT integration workstreams. • Experience working with matrixed teams and senior stakeholders. Languages • Fluent in English and Spanish is a must. • Willingness to travel monthly between Barcelona and Madrid, and occasionally to other European locations. Nice-to-have requirements: Other European languages is a plus (written and spoken). Reporting Lines Solid line: Project Management Competence Lead About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Backend Developer especializado/a en Salesforce Commerce Cloud , participando en un proyecto estratégico de Marketplace ecommerce con alto impacto en negocio y tecnología? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SFCC Backend Developer para incorporarse a un proyecto de integración de un Ecommerce con una plataforma Marketplace líder. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Implementar integraciones entre Salesforce Commerce Cloud (SFCC) y servicios backend en Golang . Publicar y actualizar productos, stock y pricing dinámico en entorno Marketplace. Gestionar el flujo completo de órdenes Marketplace (intake, acknowledgements, envíos, cancelaciones y refunds). Desarrollar y mantener cartridges, controllers, jobs y scripts en SFCC. Configurar y mantener OCAPI / SCAPI para la exposición de endpoints. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Mínimo 3 años de experiencia desarrollando backend en Salesforce Commerce Cloud . Experiencia con ISML, Controllers, Scripts (B2C Commerce Script), Jobs y pipelines . Conocimiento y uso de OCAPI / SCAPI . Experiencia integrando APIs REST externas . Experiencia trabajando en arquitecturas headless o desacopladas . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida . Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). Modelo 100% remoto. Posibilidad de híbrido en Madrid Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent Technologies! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, donde la tecnología y las personas crecen juntas.

En agap2 seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Marketing Consultant con experiencia en Salesforce Marketing Cloud para formar parte de nuestros equipos internacionales. Si te apasiona el marketing digital, la automatización y trabajar con datos y tecnología, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? CRM & Marketing Automation (principal): Gestionar campañas CRM y digitales en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) Diseñar y optimizar customer journeys (Journey Builder) Ejecutar campañas end-to-end: briefing, segmentación, QA, deployment y análisis Crear comunicaciones personalizadas y journeys multicanal Realizar A/B testing y análisis de resultados Trabajar con datos: segmentación, data extensions y modelos de datos Resolver incidencias (deliverability, datos, automatizaciones) Aplicar buenas prácticas de SFMC y asesorar a equipos internos Contribuir a la mejora continua de procesos y workflows CRM Content & Digital Operations (soporte): Colaborar en flujos de contenido con sistemas PIM y DAM Validar contenidos y assets antes de su activación Apoyar en metadata, taxonomías y etiquetado Coordinar con equipos de branding, diseño y contenido Participar en QA, publishing y governance Dar soporte a workflows operativos y reporting ¿Qué buscamos? Experiencia 3-5 años en marketing digital / marketing technologies Inglés nivel C2 (imprescindible) +2 años con Salesforce Marketing Cloud Experiencia práctica en: Email Studio (HTML, personalización, dynamic content) Journey Builder (journeys complejos) Automation Studio (SQL, automatizaciones) Contact Builder (modelo de datos) Valorable: AMPscript Data Cloud Experiencia en proyectos SFMC HTML, SQL (valorable) Conocimiento de data flows y gestión de suscriptores Experiencia con herramientas Microsoft y analítica Familiaridad con PIM/DAM (Bynder, inriver – plus) Conocimiento de frameworks ITSM (ITIL – plus) Ofrecemos: Jornada completa y modalidad de trabajo 100% en remoto. Imprescindible disponibilidad para viajar 1 vez al mes a las oficinas de Barcelona Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

MISIÓN DEL PUESTO La Universidad Villanueva se encuentra en búsqueda de un rol de Asesor Académico de Posgrado , donde se responsabilizará de atraer y matricular a nuevos estudiantes para la universidad. Para lograr este objetivo, se encargará de ejecutar y dar seguimiento al plan comercial, brindar asesoría personalizada a los futuros estudiantes, organizar y participar en eventos promocionales, y coordinar las acciones con el equipo docente. En resumen, su misión es ser el enlace clave entre la universidad y los futuros estudiantes, asegurando una experiencia de admisión fluida y exitosa. ORGANIZACIÓN •Reportará al Director de Admisiones. TAREAS PRINCIPALES •Ejecución y seguimiento del plan comercial diseñado por la Universidad. •Captación, asesoramiento y seguimiento de las solicitudes de información recibidas por la universidad durante todo su proceso de admisión hasta la matrícula. •Desarrollar y participar en eventos y actividades promocionales, ya sea en la universidad o fuera de ella (sesiones en colegios, ferias, etc.) •Relación con el profesorado de la universidad para el correcto desarrollo y coordinación de las actividades que se organizan en conjunto. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años en roles similares, en el ámbito educativo. • Conocimiento avanzado, y demostrable, de Office365, en concreto en el uso de Excel. • Muy valorable experiencia en ventas en entornos universitarios. • Valorable experiencia en el uso de CRM, especialmente de Salesforce. • Valorable nivel C1 de inglés. COMPETENCIAS CLAVE: • Vocación de servicio. • Habilidades de comunicación. • Adaptación al cambio. • Proactividad. • Capacidad para trabajar en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contratación indefinida a tiempo completo. • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación. • Servicio de comida en régimen interno de la universidad. • Más de 22 días hábiles de vacaciones. • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster. • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita. UBICACIÓN PUESTO DE TRABAJO : Zona de Mirasierra (Madrid) TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo.

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Misiones principales: Gestión integral de pedidos. Emisión y seguimiento de facturas proforma. Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos. Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France). Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia. Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés. Gestión y resolución de incidencias. Atención telefónica general y soporte a clientes. Reclamación y seguimiento de cobros de facturas pendientes. Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.). Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica. Traducción de contenidos de productos para la página web. Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Requisitos: Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible). Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial. No se requieren conocimientos en químico. Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea). Conocimientos básicos de contabilidad. Residencia en Terrassa o en la zona del Vallès Occidental. Experiencia en el uso de Salesforce (CRM). Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Oferta: Contrato laboral fijo. Jornada completa de 40h semanales. Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo agradable y estabilidad laboral.

Estamos creciendo y buscamos un Account Executive en Barcelona que se sume a nuestro equipo para impulsar nuevas oportunidades y relaciones con clientes. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Sobre nosotros Konozca es una consultora tecnológica estratégica y partner de Salesforce . Apoyamos a empresas de todos los tamaños, desde startups y pymes hasta grandes corporaciones a optimizar sus procesos de negocio mediante soluciones Salesforce. Contamos con una trayectoria de éxito reflejada en más de 1.500 proyectos implementados en todo el mundo , y hemos sido reconocidos como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, la rapidez y la seguridad. En Konozca crecemos juntos y las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en tu desarrollo, certificación y carrera a largo plazo . Qué harás en este rol? Gestionar cuentas actuales y generar nuevo negocio (hunter) . Identificar y desarrollar oportunidades con grandes cuentas. Presentar demos de software y elaborar propuestas de valor . Negociar, cerrar acuerdos y acompañar al cliente en todo el proceso . Colaborar con perfiles técnicos y dar soporte en la implementación. Requisitos: Experiencia en ventas de soluciones CRM. Experiencia en grandes cuentas. Formación universitaria : Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Industrial, ADE, Economía, Marketing o Psicología. Buen nivel de inglés. Perfil autónomo, con ambición, organización y excelentes dotes de comunicación. Experiencia en Salesforce no es imprescindible, pero se valorará positivamente . Disponibilidad para viajes puntuales nacionales. Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable respecto a objetivos). Proyecto estable en plena expansión. Plan de certificaciones y formación continua. Carrera profesional real dentro de la compañía. Cualidades que valoramos: Orientación a resultados y mentalidad hunter. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Autonomía y capacidad de organización. Visión estratégica para detectar oportunidades de negocio. xiphteb Da el siguiente paso en tu carrera: únete a Konozca y crece con nosotros!

Empresa multinacional dedicada principalmente al desarrollo y fabricación de tecnología óptica y soluciones de medición de alta precisión, busca Administrativa/o de Back Office Comercial Misión:Dar soporte integral al área comercial y a la operativa administrativa de la compañía, asegurando la correcta tramitación de licitaciones públicas, la gestión de pedidos, lacoordinación documental y la interlocución con los distintos equipos implicados, con el fin de contribuir a la eficiencia del servicio y a una experiencia de cliente ágil y fiable.Funciones Principales:• Gestionar y tramitar licitaciones públicas, preparando la documentación administrativa requerida y realizando el seguimiento de los concursos hasta su resolución.• Dar soporte a la gestión de pedidos en CRM, garantizando la correcta introducción, validación y seguimiento de la información.• Coordinar la emisión y revisión de albaranes, así como la documentación asociada.• Mantener una interlocución fluida con el equipo comercial para asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos vinculados a ventas y proyectos.• Atender consultas de clientes y canalizar incidencias o necesidades operativas, ofreciendo una respuesta ordenada y eficaz.•. Colaborar con el departamento técnico en la organización de instalaciones, coordinando agendas, documentación y necesidades logísticas.• Realizar seguimiento administrativo de operaciones en clientes privados y dar soporte específico a la operativa derivada de contratación pública.Perfil profesional Requisitos mínimos Experiencia previa en funciones de Back Office comercial, administración de ventas o soporte administrativo en entorno B2B.Manejo de herramientas ofimáticas y familiaridad con entornos CRM y EXCELValorable SalesForce y SAPCapacidad para coordinar múltiples tareas de forma simultánea con atención al detalle.Buenas habilidades de comunicación hacia cliente interno y externo.Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas de la compañía.

Descripción del puesto Buscamos un/a Especialista / Senior Técnico en Content Management (Extended ECM) con sólida experiencia en entornos empresariales, para liderar y participar en la implementación, mantenimiento e integración de soluciones de gestión documental, especialmente en ecosistemas SAP. La persona seleccionada trabajará en proyectos de alto impacto, colaborando con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta integración y funcionamiento de plataformas de gestión de contenidos. Responsabilidades Implementación, configuración y mantenimiento de soluciones Extended ECM (OpenText) . Instalación, actualización y administración de componentes: OTCS (Content Server) OTAS (Archive Server) OTDS (Directory Services) Diseño y ejecución de integraciones con sistemas empresariales, principalmente: SAP ( S/4HANA, ECC, SuccessFactors ) Otras plataformas como Salesforce y SharePoint Resolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de las plataformas. Participación en proyectos de migración, upgrade y evolución tecnológica. Colaboración con equipos funcionales y de negocio para entender requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. Documentación técnica y buenas prácticas de implementación. Requisitos Mínimo 4 años de experiencia demostrable en: Soluciones de Content Management (Extended ECM) Instalación y administración de OTCS, OTAS y OTDS Integraciones con entornos SAP ( S/4HANA, ECC, SuccessFactors ) Experiencia en integraciones con otras plataformas como Salesforce o SharePoint. Conocimientos sólidos de arquitectura de sistemas y entornos empresariales. Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos valorables Conocimiento de otros productos del ecosistema OpenText. Experiencia en soluciones de firma electrónica . Experiencia en integraciones mediante APIs / servicios web . Conocimiento en extensiones no estándar de SAP. Experiencia en entornos cloud o híbridos. Competencias Pensamiento analítico y orientación a soluciones Proactividad y autonomía Buenas habilidades de comunicación Capacidad para trabajar en entornos complejos y multidisciplinares

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Commercial Excellence , formarás parte del Departamento de Business Strategy. Tendrás una misión clara: transformar datos en decisiones que impulsen el crecimiento de la compañía . Trabajarás como un verdadero partner de negocio, analizando mercados, productos y oportunidades para definir la estrategia a corto, medio y largo plazo. Participarás en iniciativas clave, con impacto directo en las dos compañías del grupo: iVascular y LVDB . Funciones y responsabilidades Actuar como partner estratégico del negocio, dando soporte a ventas, marketing, market access y dirección general. Liderar la implementación y evolución del CRM (Salesforce), asegurando adopción y calidad del dato. Diseñar y optimizar procesos comerciales (pipeline, forecasting, segmentación y gestión de territorios). Desarrollar dashboards y KPIs comerciales en Power BI (ventas, cuota de mercado, productividad). Coordinar iniciativas de Sales Force Effectiveness (SFE): targeting, call plans y optimización comercial. Analizar mercado, competencia y oportunidades de crecimiento junto a marketing y market access. Gestionar presupuestos, márgenes y estrategias de pricing para maximizar la rentabilidad. Impulsar la mejora continua mediante SOPs, herramientas de seguimiento y modelos de governance. Requisitos Estudios: Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Data Analytics o disciplinas afines. Muy valorable formación de Estrategia, Business Analytics o Comercial Excellence. Idiomas: Inglés y español fluidos (mínimo C1). Experiencia: Mínimo +3 años de experiencia en roles de Commercial Excellence, Sales Operations, Business Analytics. Muy valorable en consultoría estratégica. Experiencia valorable en industrias como healthcare, farmacéutica, dispositivos médicos o life sciences. Experiencia en gestión de proyectos y capacidad para liderar iniciativas multifuncionales. Imprescindible experiencia en implementación y gestión de CRM (Salesforce) y en procesos de transformación comercial. • Habilidades demostradas: Experiencia en análisis de datos avanzados y modelado, utilizando herramientas como Excel, Power BI o similares. Conocimientos en ventas efectivas, planificación estratégica, forecasting, gestión de territorios y presupuestos. Conocimientos en pricing y gestión de márgenes. • Habilidades Clave: Fuerte acumen comercial y comprensión de operaciones de ventas, marketing y acceso a mercado. Capacidad de análisis de datos, forecasting y modelado financiero. Imprescindible experiencia con CRM Sales Force Effectiveness (SFE), segmentación y optimización comercial. Orientación a resultados y capacidad para generar impacto en el negocio. Colaboración multifuncional y comunicación efectiva con stakeholders senior. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo. Que ofrecemos Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

Qué harás? Auditar la arquitectura e implementación existente (Salesforce + MuleSoft) Diseñar y liderar la evolución técnica de la instancia Desarrollar y optimizar mediante Apex, LWC y Flows Traducir requisitos de negocio complejos en soluciones robustas y escalables Colaborar con equipos t

Un grupo empresarial líder en su sector, con presencia internacional, está buscando un perfil senior en Salesforce para liderar la evolución técnica de su instancia en un proyecto de alto impacto. El proyecto se encuentra en una fase avanzada de implementación (~80-90% completado) , con arquitectura definida por un partner externo. Necesitan a alguien con criterio propio para auditar lo construido, identificar gaps técnicos y garantizar que la plataforma escala de forma sostenible. ¿Qué harás? Auditar la arquitectura e implementación existente (Salesforce + MuleSoft) Diseñar y liderar la evolución técnica de la instancia Desarrollar y optimizar mediante Apex, LWC y Flows Traducir requisitos de negocio complejos en soluciones robustas y escalables Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones Supervisar la calidad del desarrollo y las integraciones ✅ Perfil que buscamos Experiencia sólida como Salesforce Developer o Architect Capacidad de auditar instancias existentes y proponer mejoras Autonomía, visión estratégica y criterio técnico propio Experiencia trabajando con múltiples stakeholders Disponibilidad para visitas puntuales en Valencia Condiciones Modalidad: Freelance a través de Shakers Dedicación: 80 horas/mes (part-time) Duración: 8 meses Ubicación: Remoto + visitas puntuales a Valencia Remuneración: competitiva ¡Aplica para que podamos revisar tu candidatura! :)

At PDF Butler, we empower businesses with end-to-end document automation for Salesforce. Trusted by industry leaders like BMW, GE Healthcare, and SONOS, our platform accelerates revenue by streamlining every stage of the document lifecycle, driving faster deal cycles, improved accuracy, and seamless digital experiences.Role OverviewPDF Butler is looking for an Events Manager (Temporary / Part-Time) to support the planning, coordination, and execution of our sponsored events across regions.This role ensures the smooth delivery of all event activities maintaining high execution standards and consistency across all marketing events.You will play a key role in ensuring our event presence runs seamlessly—supporting logistics, coordination, vendors, and internal stakeholders—while helping maximize lead generation opportunities and brand visibility.Key Responsibilities:Event Coordination & ExecutionManage end-to-end coordination of sponsored eventsOversee registrations, sponsorship deliverables, exhibitor requirements, deadlines, and execution readinessEnsure all event milestones are tracked and delivered on timeTravel & Logistics ManagementOrganise flights, hotels, and travel arrangements for event attendeesEnsure cost-effective and efficient travel planningBooth & Brand MaterialsCoordinate production and delivery of booth assets, merchandise, giveaways, and printed materialsEnsure brand consistency across all event materialsStakeholder & Vendor CoordinationLiaise with event organisers, suppliers, venues, and internal teamsAttend planning calls and manage follow-ups to ensure alignmentBudget TrackingMonitor event-related spend including invoices, travel, and merchandiseEnsure activities remain within approved budgetsPost-Event SupportSupport post-event reporting and feedback collectionTrack learnings and assist in improving future event execution

Do you want to start your career in digital advertising sales and work with international clients in Barcelona? Our client is looking for a Nordic-speaking Sales Development Representative to identify new business opportunities and drive growth in Spain. Join a fast-paced sales environment where you will engage with potential customers, generate qualified opportunities, and play a key role in the sales cycle. Benefit from a hybrid work model, performance-based bonuses, and strong career development opportunities. About the company Our client is a global leader in customer experience management and contact center services, delivering exceptional customer care in over 35 languages. With a diverse team across multiple countries, they provide first-line support and technical assistance for leading international brands in a dynamic and inclusive work environment. What will you do? Identify and qualify new business opportunities within small and medium-sized businesses Execute outbound outreach through calls and emails, including cold prospecting Engage with decision-makers to understand their business goals and advertising needs Generate qualified meetings for the sales team by sparking interest in advertising solutions Clearly communicate value propositions to potential customers Collaborate closely with sales teams to ensure smooth handover of qualified leads Manage and update prospect data in CRM systems such as Salesforce Work towards individual and team KPIs related to outreach, meetings, and pipeline growth Maintain accurate records of customer interactions and insights Candidate profile Nordic language level of C2 and C1 level of English (written and spoken) Bachelor’s degree or equivalent practical experience Experience in outbound sales, cold calling, or lead generation Proven track record of meeting or exceeding sales targets Ability to manage a large portfolio and generate qualified meetings Familiarity with CRM systems such as Salesforce Understanding of digital advertising platforms is a plus Strong communication and interpersonal skills Resilient, goal-driven, and self-motivated Employer offers Full-time (39 hours/week) hybrid position in Barcelona Competitive salary with performance-based bonus Referral program with attractive incentives Clear career progression with dedicated coaching and support Dynamic and engaging work environment with regular team activities Continuous learning and development opportunities

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Importante multinacional industrial, especializada en soluciones técnicas de elevación para el sector Construcción, Industria, Facade Access, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial – Ventas Técnicas para su delegación en Meco (Madrid).¿Cuáles serán tus funciones?La persona seleccionada se incorporará al área de Service Office para el desarrollo de negocio y venta de soluciones, servicios de mejora técnica, actualización y reacondicionamiento posteriores a la venta de los equipos.Desarrollo y gestión de la actividad comercial de soluciones técnicas post‑venta (service, upgrades, modernizaciones y mejoras de equipos).Detección proactiva de necesidades y problemáticas complejas en clientes con maquinaria instalada.Gestión y desarrollo de una cartera de clientes existente, así como generación de nuevas oportunidades de negocio.Actividad comercial de campo, con un enfoque corporativo, estructurado y orientado a soluciones técnicas.Elaboración de propuestas técnico‑comerciales adaptadas a proyectos de medio y largo plazo.Análisis del mercado, definición de estrategias comerciales y reporting periódico.Coordinación constante con equipos multidisciplinares de ingeniería, servicio y operaciones, asegurando viabilidad técnica y alineación con los estándares del grupo.Uso y gestión del CRM (Salesforce) para seguimiento de oportunidades y previsiones comerciales.Cumplimiento estricto de los procedimientos, códigos de conducta y estándares de seguridad del grupo.¿Qué buscamos?Experiencia de 3 a 5 años en ventas B2B de campo, desarrollo de negocio o venta de soluciones técnicas en entornos industriales.Perfil claramente comercial, hunter, con alta capacidad para identificar oportunidades y gestionar ciclos de venta largos.Valorable experiencia en sectores como elevación, acceso en altura, construcción, mantenimiento industrial, servicios técnicos o entornos similares.Capacidad para vender soluciones complejas de carácter técnico.Experiencia trabajando con equipos técnicos e ingeniería en entornos muy estructurados.Nivel B2 de inglés mínimo, imprescindible para comunicación interna y reporting (formación disponible).Manejo de CRM (Salesforce u otros).Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional.¿Qué ofrecemos?Contratación indefinida en compañía sólida.Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.Incorporación inmediata.Posición estable con proyección profesional.Entorno industrial internacional con alto componente técnico.Te incorporarás a una compañía líder en su sector.Si te resulta interesante, ¡No dudes en apuntarte!, ¡Te estamos esperando!

CRM Salesforce Engineer | Energy Sector | Hybrid Play a key role in shaping the future of energy by developing innovative salesforce solution. My client is seeking a Salesforce Engineer to join their team and contribute to the design, development, and maintenance of customised Salesforce solutions. Key Responsibilities: Develop features using Apex and Lightning Web Components to enhance data visibility and improve sales processes. Troubleshoot and debug coding issues to maintain Salesforce platform stability. Collaborate with senior developers, business analysts, and project managers on customizations and integrations. What we’re looking for: Expertise with Salesforce development (Apex, Lightning Web Components). Strong problem-solving and debugging skills. Knowledge of the energy sector is a plus. Fluent in English If you’re looking for a new challenge in a dynamic fast paced environment, please send your CV to and Ill give you a call

Key Responsibilities 1. SFMC Architecture & Development Lead the build and optimization of journeys in Journey Builder, including multi-branch paths, triggers, decision splits, and event-based orchestration. Build automations in Automation Studio, including SQL-based segmentation, scheduled automations, and data hygiene processes. Develop modular, compliant email and content blocks, leveraging AMPscript, SSJS, and data extensions best practices. Implement and optimize Einstein features and predictive capabilities within SFMC Own the final audit and quality validation of campaigns executed by team members, ensuring adherence to defined processes, compliance standards, technical accuracy, and client requirements before deployment. 2. Data & Integration Leadership Design and maintain data models, data extensions, relational mappings, and business rules aligned with CRM, website, and analytics inputs. Lead integrations between SFMC and: o Veeva CRM (triggers, segmentation, report extraction) o WordPress VIP for personalization, tagging, and behavioral capture feeding MCP o Enterprise Data Lakes, CDPs, or analytics environments · Ensure data dictionary, taxonomy alignment, and governance across all activation channels. 3. Marketing Cloud Personalization (MCP) Implement MCP tagging, site wide java scripting, custom scripting (if any) rule sets, decisioning logic, personalization recipes, and identity resolution approaches. Partner with web and analytics teams to ensure MCP instrumentation is clean, compliant, and aligned to journey logic. Optimize hybrid (rule-based + algorithmic) MCP experiences based on campaign goals. 4. Cross-Functional Collaboration & Enablement Work closely with omnichannel strategists, CRM leads, web/CMS teams, and localization leads. Provide documentation, technical playbooks, and training for marketing, operations, and downstream teams. Participate in solution design discussions, validation sessions, gap assessment, and technical Q&A. Required Qualifications 7–10+ years of hands-on SFMC development and architecture experience at scale. Advanced mastery of Journey Builder, Automation Studio, SQL, AMPscript, SSJS, and SFMC data modeling. Proven experience with MCP implementation, including tagging, decisioning, and integration with websites (e.g., WordPress VIP). Strong familiarity with Veeva CRM data structures and how CRM segments feed omnichannel journeys. Demonstrated experience supporting pharma or life sciences omnichannel operations. Comfortable working cross-platform (CRM → SFMC → Web) in complex enterprise ecosystems. Based in Madrid or already residing in Spain or Japan with ability for regular on-site work. Language proficiency required in Spanish (for Spain market) EOE: Our client is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: We are committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at our client are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. We will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics

About italki Our business: italki is a global language learning marketplace that connects students and teachers through 1-on-1 online language lessons. We’ve helped more than 5 million language learners take control of their learning and make their language journey unique. To us, nothing beats human connection when it comes to language learning, which is why it’s our aim to make italki the best community marketplace on the internet. With over 10,000 teachers teaching more than 130 languages, we have an ever-expanding pool of diverse languages available for everyone to learn, anytime, anywhere.As part of our growing Corporate Solutions team, we are expanding our B2B services to help companies provide high-quality language training to their employees across the globe.The B2B Sales Executive will be responsible for driving growth in italki’s corporate language training business. This role involves managing inbound inquiries, identifying and pursuing new B2B opportunities, and maintaining long-term client relationships. The ideal candidate is a self-starter with strong communication and consultative sales skills, comfortable with both cold outreach and strategic account management.Key Responsibilities1. Lead Management & Sales DevelopmentHandle incoming corporate training inquiries and provide tailored solutions based on client needs.Conduct outbound (cold) prospecting to generate new B2B leads.Develop proposals, quotations, and customized training plans for corporate clients.Manage the full sales cycle — from lead qualification to closing deals.2. Client Relationship ManagementBuild and maintain long-term relationships with key corporate accounts.Serve as the main point of contact for clients, ensuring excellent post-sale support and customer satisfaction.Identify upselling and cross-selling opportunities within existing accounts.3. Product & Market FeedbackCollaborate with the Product and Operations teams to provide feedback from clients and market trends.Suggest improvements in training solutions, pricing models, and user experience.Stay updated on competitors and market developments to inform strategy.4. Reporting & AnalysisTrack sales activities and maintain accurate CRM records.Prepare periodic sales reports, forecasts, and performance analyses.QualificationsRequired:Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communication, or a related field.2–4 years of experience in B2B sales, account management, or business development (preferably in EdTech, SaaS, or training services).Strong communication and negotiation skills in English (additional languages are a plus).Proven experience in managing the full sales cycle and achieving sales targets.Comfortable with cold outreach and lead generation.PlusExperience working with HR, L&D, or corporate training departments.Familiarity with CRM systems (e.g., HubSpot, Salesforce).Passion for languages with language skills, in addition to EnglishExperience in companies with global/regional presence with multiple offices

Join an international team supporting and improving the Salesforce Service Cloud platform. Provide day-to-day support for Salesforce users, helping resolve incidents, requests, and minor enhancements. Configure and maintain Salesforce features using declarative tools such as flows, validation rules, page layouts, and reports. Support the implementation of small changes and improvements, from requirement clarification to deployment and basic testing. Analyse business requests and translate them into simple Salesforce configurations or support actions. Collaborate with senior Salesforce engineers and admins, escalating complex issues when needed. Help ensure stable operations of the platform by supporting releases, monitoring issues, and following support processes. Contribute to clear documentation and knowledge sharing to improve the overall support experience. What You Bring 1 to 3 years of hands-on experience working with Salesforce, ideally Service Cloud. Good understanding of Salesforce fundamentals including objects, flows, profiles, permissions, and case management. Basic knowledge of Apex or LWC is a plus but not required. Experience supporting users in a Salesforce environment and handling incidents or change requests. Interest in learning Salesforce best practices, platform architecture, and support processes. Comfortable working in a team-oriented, international environment. Basic understanding of Agile ways of working. Fluent English (B2 level or higher). German is a plus. Salesforce Administrator certification or willingness to work towards it is a strong plus.

Tu rolBuscamos un/a Key Account Manager para el segmento de Hoteles y Residencial, con un enfoque clave en el desarrollo de nuevo negocio y la gestión de cuentas para hoteles de lujo y residenciales en la zona asignada. La persona se encargará de fortalecer las relaciones con los clientes y gestionar un amplio portfolio de productos, servicios y soluciones.Tu impactoDesarrollar oportunidades de negocio y el potencial del mercado.Asegurar el cumplimiento de los objetivos locales de ventas, rentabilidad y flujo de caja.Generar leads, perfilar clientes, planificar actividades y actualizar el CRM.Incrementar la satisfacción del cliente.Recoger feedback del mercado sobre tendencias del segmento.Mantener y desarrollar relaciones existentes, así como identificar nuevas oportunidades.Gestionar el mercado y realizar visitas a clientes y prospectos en línea con la estrategia comercial.Sobre tiBuscamos una persona con pasión por el deporte o el bienestar, con actitud proactiva, organizada y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos.Requisitos:Al menos 3 años de experiencia en ventas como Key Account Manager o en un puesto similar.Grado en Administración de Empresas, Ventas o similar.Experiencia con herramientas CRM (se valorará conocimiento de Salesforce).Nivel fluido de español e inglés.Qué ofrecemosContrato indefinido.Sistema de incentivos.Coche de empresa.Horario flexible.Tickets restaurante.

Managing Consultant (Manager) – Contract | German Market | 360° Recruiting | Barcelona Wir wachsen weiter – und suchen jemanden, der unseren deutschen Markt nicht nur betreut, sondern wirklich mitgestaltet. Wenn du Lust hast, Recruiting, Sales und Teamführung zu kombinieren, könnte das hier genau dein nächster Schritt sein. Barcelona Attraktives Paket + uncapped Provision Was dich erwartet Teamführung mit echtem Einfluss Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft, gibst ehrliches Feedback, coachst, und hilfst jeder Person, sich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bringst du eigene Ideen ein und treibst den Ausbau des deutschen Marktes aktiv mit voran. Hands-on Recruiting Du bleibst operativ involviert: Kandidatensuche, Interviews, Prozessmanagement – der komplette 360° Recruiting‑Ablauf. Dabei baust du dir einen starken Talentpool im deutschen IT‑Markt auf. Business Development Du identifizierst neue Chancen, gewinnst Kundinnen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und unsere Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche zu sein. Tenth Revolution Group is an equal opportunities employer that values a diverse workforce and the contribution everyone makes. We are committed to promoting equality and diversity and creating an inclusive environment for all. Please do not fail to refer to us in case you have a disability certificate.

What's Red Points all about? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Red Points is the most widely used solution to recover digital revenue. Over 1.000 companies rely on our platform to fight counterfeits, piracy, impersonation, and distribution abuse. They leverage Red Points to take back the revenue that’s rightfully theirs. With 270+ professionals and offices in New York, Barcelona, Beijing, and Salt Lake City, Red Points has disrupted an industry traditionally led by service providers with a scalable, cost-effective solution. Be part of the change: join us on our mission to make the Internet a safer place! Job Description This is part of an ongoing process, so please note that it may take a little time to receive a response The Role As our Sales Development Representative at Red Points, you will be in charge of attracting new potential customers in buying our solution. Your job will be to make the initial contact, educate the customer on our capabilities, and get them excited with the final goal of arranging qualified meetings. In collaboration with a dedicated Account Executive, you will be working together to source accounts from self-prospecting, following up on prequalified meetings with clients, managing your own pipeline in Salesforce, and driving accountability for deal progression to revenue. Role & Responsibilities Passionately advocate how technology can eliminate piracy, impersonations, and online counterfeits. Align on go-to-market strategies and account mapping with the wider sales team and sales leadership while helping to build a greater pipeline You teach potential customers and identify their pain points while sharing the impact we at Red Points can deliver. Help create and prioritize strategic target account lists Conduct high-level conversations with senior executives in target accounts Outbound customer engagement through dials, emails, social media interaction to generate interest, and qualify prospects. Qualifications As an SDR, you are energetic, motivated, and articulate. You’re a tenacious hunter. Intelligent, quick-witted, and persistent, you understand how to quickly match a customer’s needs with a product’s value proposition. You take ownership of every opportunity to engage a new prospect. Requirements & Skills 2+ years of working experience in a similar role (inside sales representative, sales executive, etc) A fearless approach to outbound prospecting with strong interpersonal and communication skills with the ability to convey them over the phone Ability to conceptualize and convey RedPoint's solution in a clear and concise manner. Ability to thrive in a startup environment—moves quickly, think strategically, and is good at tactical execution Passion for technology Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectively Fluent/Native level English Proven successful track record of crushing quotas. Nice to have - They’re not necessary, but a plus! Proven experience working for SaaS, Digital, or tech/software industry Any other native-level European language is a plus! Additional Information What we offer A friendly, diverse, and international team You’ll have top-notch Private Health Insurance, fully covered by the company. 23 working days of holidays per year, plus the local public holidays. Indefinite Contract Fridays we have reduced working hours. And every weekday during August. Tax relief/ ¨Retribución Flexible¨ will also be available for you. We offer a discount with the amazing DIR gyms! We have a Referral policy with a very sweet Bonus scheme. We have a hybrid model, with a flexible start time. At the office, we offer fresh fruit, and a huge variety of different kinds of milk, coffee, thé, and cereals. We also host monthly after works and internal events with guest speakers that allow us to share good times together and learn something new! We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We encourage all applicants, regardless of race, religion or belief (if any), color, nationality, ethnic or national origin, gender, gender identity, pregnancy and maternity, sexual orientation, age, marital and civil partnership status, or disability status. xiphteb If you think this is the right move for you and you match the description, just apply! We'll get in touch with you.

Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, STRATESYS se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a Senior Power Platform para diseñar, liderar y garantizar la correcta implementación de soluciones basadas en Microsoft Power Platform, incluyendo Copilot Studio , asegurando calidad técnica, escalabilidad y alineación con los objetivos de negocio. Responsabilidades: Diseñar la arquitectura técnica de soluciones basadas en Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse y Copilot Studio. Definir y velar por el cumplimiento de estándares técnicos, buenas prácticas y patrones de desarrollo, incluyendo soluciones low-code con capacidades de IA. Liderar técnicamente proyectos que integren asistentes conversacionales, copilots y automatizaciones inteligentes. Supervisar y revisar desarrollos del equipo, asegurando calidad, mantenibilidad y correcta documentación. Mentorizar perfiles junior y semi-senior, elevando el nivel técnico del equipo. Colaborar con equipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura para traducir necesidades en soluciones viables y escalables. Diseñar e implementar integraciones con sistemas corporativos mediante APIs, conectores estándar y personalizados. Asegurar una correcta gobernanza, seguridad y ALM en soluciones Power Platform y Copilot Studio. Identificar riesgos técnicos y proponer alternativas equilibrando rapidez, calidad y sostenibilidad. Contribuir a la evolución de la práctica de Power Platform e IA aplicada dentro de la organización. Requisitos: Experiencia sólida en Microsoft Power Platform en entornos productivos. Conocimiento profundo de Power Apps (Canvas y Model-driven), Power Automate, Dataverse y Power BI. Experiencia práctica con Copilot Studio (diseño de flujos conversacionales, acciones, integraciones y seguridad). Experiencia en integraciones con sistemas externos (APIs REST, Azure, Microsoft 365). Conocimiento de seguridad, gobernanza, ALM y control de versiones en Power Platform. Capacidad para liderar técnicamente equipos y tomar decisiones con criterio. Habilidad para explicar conceptos técnicos complejos a perfiles no técnicos. Inglés avanzado: C1 Se valorará positivamente: Certificaciones oficiales de Microsoft Power Platform / Copilot Studio. Experiencia en Azure (Functions, Logic Apps, Azure OpenAI). Experiencia en proyectos con IA generativa y asistentes inteligentes. Experiencia previa en consultoría o entornos multiproyecto. Mentalidad de mejora continua e innovación responsable. Ubicación: Madrid o Barcelona preferiblemente. ¿Qué podemos ofrecerte?: Incorporación a una compañía líder a nivel mundial en soluciones de consultoría IT. (Somos partner de SAP, Microsoft, Salesforce, Opentext) Proyectos reales de alto impacto con IA y automatización . Rol clave con autonomía y peso en decisiones técnicas. Entorno colaborativo y orientado a la calidad. Plan de desarrollo y formación continua en tecnologías Microsoft e IA. Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. Flexibilidad y modelo híbrido. Plataforma de idiomas gratuita. Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. Plan de carrera profesional y formación personalizados en base a tu experiencia y preferencias. Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito. ¿Are you ready? :)

Salesforce Life Sciences Architect/ Tech Lead/ Principle - Consulting Location: Remote, travel to customers when required in Europe Day rate: € dependant on experience Lead Salesforce solutions across Life Sciences programmes with direct client engagement and hands‑on technical delivery Work with a specialist consultancy recognised for their innovative & ground breaknig solutions Mentor development teams, conduct code reviews, and guide technical architecture decisions across complex projects Facilitate client workshops and whiteboard sessions, translating business requirements into scalable technical solutions Collaborate with driven peers in a remote-first environment with flexibility to travel to customer sites Position Overview As a Salesforce Life Sciences expert, you'll be the primary technical point of contact for clients and internal delivery teams, responsible for designing and delivering Salesforce solutions that drive business impact. You'll combine hands‑on development expertise with strong client-facing skills, leading workshops, presenting complex technical concepts to stakeholders, and ensuring solutions meet best practice standards for security, performance and maintainability. Your role bridges technical delivery and client relationships, making you essential to project success and client satisfaction. Responsibilities Lead the technical design and delivery of Salesforce Life Sciences solutions Facilitate client workshops, whiteboard sessions, and solution presentations, translating business requirements into technical architecture Provide hands‑on development using Apex, Lightning Web Components, integrations, and automation tools Act as the primary technical point of contact for clients and internal delivery teams throughout projects Review code and mentor Salesforce developers and administrators, ensuring consistent quality and best practice Ensure solutions meet security, performance, and maintainability standards across all implementations Support pre‑sales activities including technical demonstrations and solution design proposals Collaborate with functional consultants, project managers, and business stakeholders to deliver aligned outcomes Identify technical risks and proactively recommend improvements to enhance solution delivery Requirements Essential experience and skills: 5+ years of Salesforce experience with at least 2 years in a leadership role Proven expertise in Apex, Lightning Web Components, REST/SOAP integrations, and data modelling Delivered 2+ projects in a Salesforce Technical Lead capacity Experience on at least 1 large scale Life Sciences programme Strong whiteboard and presentation skills with ability to explain technical concepts to non-technical audiences Experience leading development teams and conducting code reviews Comfortable working in Agile/Scrum environments Proven experience delivering solutions directly in front of clients Current Salesforce certifications (Platform Developer II, Integration Architecture Designer, or Technical Architect) Consultancy or professional services background Ability to attend client meetings in person Right to work in the EU without sponsorship Personal attributes Clear, confident communicator with strong leadership presence Client-focused and professional demeanor Organised, detail-oriented and self-driven Strong problem-solving and analytical skills #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a especializado en Dynamics 365 Contact Center para participar en proyectos de implantación de soluciones CCaaS basadas en Microsoft, con enfoque Copilot-first , integrando canales de atención (voz, chat, correo) y automatización mediante IA. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. La persona que buscamos será responsable de la configuración, diseño y puesta en producción de soluciones de contact center omnicanal , asegurando la correcta integración con sistemas CRM y la optimización de la experiencia de cliente. Responsabilidades Diseño e implementación de soluciones Dynamics 365 Contact Center . Configuración de: Canales (voz con ACS, chat, email, SMS). Workstreams y Unified Routing (colas, reglas de enrutamiento y clasificación). Contact Center workspace y perfiles de agente. Desarrollo e integración de bots con Copilot Studio (IVR conversacional y chatbots). Configuración de IA aplicada al contact center : Clasificación automática de emails. Generación de respuestas con Copilot. Implementación de automatizaciones con Power Automate (ej. acuse de recibo, flujos operativos). Integración con sistemas externos (Dynamics CRM, Salesforce u otros). Soporte en fases de testing, go-live y optimización post-producción . Definición de KPIs operativos (AHT, SLA, backlog, tasa de contención del bot). Requisitos técnicos Experiencia mínima de 1 año específica en Dynamics 365 Contact Center u Customer Service Omnichannel Conocimiento práctico de la arquitectura del producto: Copilot Service Admin Center Azure Communication Services (ACS) Unified Routing Contact Center Workspace Experiencia en: Configuración de canales omnicanal (voz, chat, correo). Diseño de workstreams (Push/Pick, capacidad, fallback). Definición de colas y reglas de enrutamiento. Experiencia en Copilot Studio : Creación de agentes conversacionales. Implementación de temas (topics) y escalado a agente. Conocimientos de: Power Platform (Power Automate, Dataverse). Integración con APIs y sistemas externos. Valorable experiencia en: Integración con Salesforce (CTI, conectores) u otras plataformas CRM. Analítica de contact center (real-time e histórica). Requisitos funcionales Entendimiento de operativa de Contact Center: Gestión de agentes, supervisores y colas. Métricas clave (SLA, TMO, tasa de abandono). Capacidad para diseñar soluciones orientadas a: Reducción de TMO mediante IA. Mejora de la experiencia del cliente. Automatización y autoservicio (IVR, bots). Idiomas Español: nativo o fluido. Inglés: nivel medio-alto (lectura técnica y documentación). Experiencia valorable Proyectos en sectores de alto volumen (utilities, telco, banca). Experiencia en migraciones desde plataformas CCaaS legacy. Conocimiento de arquitecturas cloud en Azure. Formación Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar). Certificaciones Microsoft (valorable): Dynamics 365 Customer Service Power Platform Azure Qué ofrecemos Participación en proyectos innovadores con IA (Copilot-first). Entornos tecnológicos punteros en Microsoft Cloud. Desarrollo profesional en soluciones de contact center de nueva generación. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xiphteb Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En agap2 buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a un proyecto en el sector energético, participando en el desarrollo y optimización de soluciones de datos dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando herramientas de Azure . Gestión y e xplotación de bases de datos en SQL Server. Diseño, construcción y optimización de pipelines de datos. Colaboración con equipos de negocio y stakeholders para la definición de requerimientos. Integración de diferentes fuentes de datos (SAP, Salesforce u otros sistemas). Creación y soporte de soluciones de reporting y visualización (Qlik). Monitorización y mejora continua del rendimiento de los sistemas de datos. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia como Data Engineer o en posiciones similares. Experiencia sólida con SQL Server y nivel alto de SQL. Conocimientos en Azure Data Factory. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y de forma autónoma. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders. Nivel de castellano e inglés. Valorable: Conocimientos de Python . Experiencia con Qlik (muy valorable). Experiencia en entornos SAP o Salesforce . Experiencia en proyectos de financial planning o finanzas. Conocimientos de catalán y/o polaco. Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa. Modalidad híbrida de trabajo en Barcelona, 3 días de teletrabajo semanales. Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico, etc.). Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a certificaciones. Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno internacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.